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管理員聘用協議書篇一
乙方：
一、甲方聘用乙方擔任慶城縣好心情網吧網管職務，起薪元。繼后乙方的服務、考核、調資、獎金、休假等，均按甲方的有關規定執行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發放。
二、聘用時間(不含試用時間)自年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時，即視為延長本合同有效期一年，無需辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方參加甲方網吧工作，要遵守網吧的一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，甲方有權按規章制度處理，如情節嚴重則甲方有權解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針，以“誠實守信、負責和藹”的精神處事待人，團結合作。
四、乙方須對進入網吧上網的所有人員進行實名登記。
五、上級主管部門檢查出的問題，若是乙方職責范圍內的問題，上級主管部門的一切經濟處罰均由乙方承擔，同時甲方有權解聘乙方，甲方不負任何責任。
六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛生、未及時進行實名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元，三次直接解聘，當月無工資。
七、乙方每天早晨8點前必須將網吧室內外衛生打掃徹底，保證院子無垃圾，顯示器、主機、鍵盤、鼠標、電腦桌(含吧臺內)無塵土，地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。
八、乙方不許在網吧內滯留閑雜人進入吧臺或在網吧內休息，發現一次扣除50元。
九、乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，甲方有權追究其法律責任。
十、乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有損壞，視情節輕重，予以賠償或修復，并作為人事考核資料，為以后工資調整的重要參考。
十一、乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規現象發生，甲方可隨時解聘，甲方不負任何責任。乙方如不打招呼，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職，甲方不負任何責任。
十二、乙方上班期間無公休假日，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調整人員上班，請假當天無工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。
十三、一方提出解除聘用關系，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關系，須付300元違約金。
十四、乙方工作期間，網吧內丟失所屬物品乙方要照價賠償，收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失。
十五、乙方如被解聘或自動請求離職，一經核準，應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律責任。
十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規或涂改，或未經合法授權代簽均無效。
十七、本合同已經簽定立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
管理員聘用協議書篇二
受聘方： 以下簡稱乙方，身份證號
甲方招聘網格管理員，按有關規定，已報請有關部門批準。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 職務
第二條 合同期限
合同期限為叁年，從 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止。
第三條 工作時間
工作時間以網格管理員制度規定時間為準。
第四條 工作補貼
(一) 網格管理員每月工作補貼為60元整。
(二) 補助、福利以臨時發放為準。
第五條 網格管理員工作職責：
網格管理員綜合履行基礎信息采集、矛盾糾紛排調、安全隱患查報、法律政策宣傳、城市管理協理、社會事務代辦、群眾困難幫扶、社區輿情疏導等服務。
三、做到“十必報”，房屋租賃售賣必報、矛盾糾紛必報、安全隱患必報、發生案件必報、涉穩重點人員動向必報、公共設施損壞必報、外來人員流入流出必報、重大社會活動必報、群眾反映問題必報、經濟(社會)組織變化情況必報;無事報平安。
四、做到“五必記”，社情民意必記、涉穩要情必記、單位人員變動必記、民生事務辦理必記、工作落實情況必記。
五、網格管理員可實行錯時工作制和彈性工時制，利用中午、晚間或雙休日等時段開展工作，每天在網格內的工作時間不得少于6小時。要及時了解和聽取網格內居民的意見建議，掌握居民動態信息，對網格檔案進行即時和定期完善。
六、對網格責任區內如發生一般性事務當場處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強的事件，自己不能當場解釋或解決的帶回社區社會管理服務站處理。遇突發性事件立即上報社區網格管理工作站，涉及有關單位的，應緊急處理，并同時上報縣“網格化管理”專項組辦公室，網格員要現場跟蹤。
七、完成上級交辦的其他工作。
第六條 勞動合同的變更
發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、 經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害雙方的利益;
2、 訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
4、 法律規定的其他情況。
第七條 違約責任
(一) 甲方辭退乙方，應發足當月工作補貼;
(二) 乙方提出解除合同，甲方有權扣發當月工作補貼;
(三) 在工作期間因工作不認真負責或因為工作造成不良社會影響的，甲方有權辭退乙方。
(四) 違反政策及法律法規視為自動解除合同。
第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第九條 其他事項
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
管理員聘用協議書篇三
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
e-mail：_________________
身份證：_________________
1、協議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
2、工作內容
公共機房助管：
① 乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
② 機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩。
③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
報告廳助管：
① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
② 在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。
每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
3、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
4、工作紀律
乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行____元/次的處罰。
如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
5、聘用協議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。
因特殊情況致使協議無法履行，經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容，也可以解除本協議。
6、協議解除方式
甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。
本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：____________________
管理員聘用協議書篇四
為規范年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本合同，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、合同內容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本合同自簽字之日起執行并生效。
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______年____月____日
管理員聘用協議書篇五
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
e-mail：_________________
身份證：_________________
一、協議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內容
1.公共機房助管：
① 乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
② 機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站。
③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
② 在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀律
1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行____元/次的處罰。
2.如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。
因特殊情況致使協議無法履行，經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容，也可以解除本協議。
六、協議解除方式
甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。
本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：____________________
