在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

家政服務合同糾紛篇一

第一條甲方委托乙方進行技術服務的內容如下：

1、技術服務的目標：立項批準資金支持；

2、技術服務的內容：請表，項目合同書及與項目主管部門的技術溝通；

第二條乙方應按下列要求完成技術服務工作：

1、技術服務期：

2、技術服務進度：3技術服務質量期限要求：

第三條為保證乙方有效進行技術服務工作，甲方應當向乙方提供下列工作條件和協作事項：

1、提供技術資料：

（1）企業法人營業執照和企業組織代碼證（復印件1張）；

（2）企業國（地）稅登記證（復印件1張）；

（3）經會計師事務所審計的企業上年度審計報告原件一份（原件必須加蓋會計事務所齊縫章）；

（4）最近一個月的企業會計報表；

（5）完稅證明（納稅結算清單）；

（6）項目情況的證明文件（如技術報告、查新報告、鑒定證書、檢測報告、用戶使用報告等復印件）；

（7）能說明項目知識產權歸屬及授權使用的證明文件（如：專利證書，產權使用授權書，產權使用認可書、技術合同等的復印件）；

（8）與項目和企業有關的其它參考材料（如獎勵證明、用戶定單等的復印件）；

（9）主要設備清單（包括型號、數量、單價等）；

（10）與銀行簽訂的銀行放款憑證、企業付息憑證有效復印件（驗原件）；（1

1）企業法定代表人的基本情況；（1

2）本項目負責人的基本情況；（1

3）項目負責人技術職務任職資格證書（中級以上或研究生以上學歷證書）；（1

4）申報企業情況（見附件要求）；（1

5）各種獲獎證書。

2、提供工作條件：人員協助乙方組織材料；

3、甲方提供上述工作條件和協作事項的時間及方式：及時提供。

第四條甲方向乙方支付技術服務報酬及支付方式為：技術服務費由甲方具體支付方式和時間如下：務費的款項。

第五條雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下：甲方：

1、保密內容（包括技術信息和經營信息）況和本項目雙方的合作情況。

2、保密期限：

3、泄密責任：乙方：保密內容（包括技術信息和經營信息）情況和本項目雙方的合作情況。

第六條本合同的變更必須由雙方協商一致，并以書面形式確定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權利與義務的請求，另一方應當在____日內予以答復：

第七條雙方確定以下列標準和方式對乙方技術服務的工作成果進行驗收：1向項目主管部門報送申報材料并獲得立項。

2、技術服務工作成果的驗收標準：

3、技術服務工作成果的驗收方法：

4、驗收的時間和地點：

第八條成果分享

1、在本合同有效期內，甲方利用乙方提交的技術服務工作成果所完成的新的技術成果，歸甲方所有。

2、在本合同有效期內，乙方利用甲方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，歸甲方所有。

第九條雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：總額的1‰支付違約金。

第十條雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定為甲方項目聯系人，乙方指定鐘為乙方項目聯系人。一方變更項目聯系人的，應當及時以書面形式通知另一方，未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應承擔相應的責任。

家政服務合同糾紛篇二

三八家務服務合同

一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方（用戶）的權利和義務

1.有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資

元每月遞增壹元，增到

元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之后負擔乙方醫藥費40％。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

1.自愿為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。

甲方（簽字）

登記號

乙方（簽字）

登記號

公司（蓋章）

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附：續訂合同期限

1.自199年月日至199年月日甲方

乙方

2.自199年月日至199年月日甲方

乙方

3.自199年月日至199年月日甲方

乙方

4.自199年月日至199年月日甲方

乙方

┌─┬────────────────────────────────┐

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│備│

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││

│

│注│

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││

│

└─┴────────────────────────────────┘

如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。

公司地址：東城區崇文門東順城街8號、郵政編碼100005、公司電話5241027.

此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查。

家政服務合同糾紛篇三

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、?由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

乙方從?年?月?日到?年?月?日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________?，是否吃住?，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________?工資___________及其他?，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名?。

三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

乙方的義務和權利：

(一?)義務

自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內容,符合合同的體檢證明;

完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

4、紀律

(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用?)如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

(二)權利

1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間?、工作地點?、餐用次數?、住宿條件?、提供的生活用品?、國定假期?、探親時間?工資?等等)

4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資

五、甲方的權利和義務：

(一)義務

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫療保險(保額為?人民幣)和意外傷害保險(保額為?人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費?，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第?天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;

在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;

家政服務合同糾紛篇四

甲方(雇主)：__________________________ 身份證號碼：__________________________________

乙方(家政服務員)____________________ 身份證號碼：______________________________

丙方：______________________________

根據《中華人民共和國民法典》 、 《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。

第一條 服務內容：__________________經甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務，乙方自愿承擔甲方的第_______項家政服務：__________________

1、做家務

2、輔助帶孩子

3、全職帶孩子

4、照顧能自理老人

5、照顧半自理老人

6、照顧不能自理老人

7、照顧病人

8、飼養寵物

9、公司做飯

10、接送孩子

11、產婦及新生兒服務;

第二條 住家類型：__________________

1、住家;2、不住家(工作時間：____________________________________________________________________________);

第三條 服務地點：_____________________________________________________________________________________________。

第四條 服務時間：__________________

1、丙方為甲方服務期限：________________________年____月____日至______年____月____日

2、乙方為甲方服務期限：________________________年____月____日至______年____月____日

第五條 乙方工資：每月________元。

第六條 乙方休息：每月________天。

第七條 乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節3天法定假日加班，付2倍工資，國家規定的其他法定假日加班，付______倍工資。

第八條 工資代發：

1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發工資。

2、合同終止或結束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。

3、合同尚未結束，乙方要求離崗，甲方不得未經丙方同意擅自給乙方發工資，甲方由于擅自給乙方發工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。

第九條 服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發工資。

第十條 乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

第十一條 乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續履行，只是乙方主體已變更。如調換乙方工資數額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。

第十二條 上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費30至0元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發生的上門服務費，由乙方承擔。

第十三條 家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內造成的甲方或乙方的人身傷害或財產損失均由甲乙雙方自行承擔。

第十四條 續簽合同：合同結束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結束之前續簽合同，否則此合同自動延續，甲方應及時向丙方預付乙方工資。

第十五條 住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權向丙方主張賠償權利。

第十六條 權利義務：

1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協商，并適當調整工資報酬。

3、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。

4、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。

6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

7、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關家政服務管理規定的事情。

8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。

、乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。

第十七條 違約責任：__________________甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。

第十八條 可選條款：__________________(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：__________________

1、甲方每月延遲5天給乙方發工資。

2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。

3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。

甲方(簽字)：_______________________ 乙方(簽字)：________________________________

手機：_____________________________ 手機：__________________________________

________年____月____日 ________年____月____日

丙方(蓋章)：_________________

電話：__________________

賬號：__________________

家政服務合同糾紛篇五

合同編號：???????

甲方（消費者）：?????????????????????

身份證號碼：????????????????????????

住所：??????????????????????????????

聯系電話：??????????????????????????

乙方（經營者）：?????????????????????

法定代表人：????????????????????????

住所：??????????????????????????????

聯系電話：??????????????????????????

統一社會信用代碼：??????????????????

資質證書號碼：??????????????????????

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就家政服務的有關事宜協商一致，簽訂本合同。

乙方選派家政服務員???????人，以□居家/□非居家/□鐘點工的服務方式為甲方提供下列第???????項服務。

1.一般家務；2.孕、產婦護理；3.嬰、幼兒護理；4.老人護理；5.家庭護理病人；6.醫院護理病人；7.?????????????。

具體服務內容：?????????????。

性別：???????年齡：???????籍貫：???????學歷：???????。

乙方家政服務員應具備的技能或其他條件：?????????????。

1.服務期限為???????年????月????日至???????年????月????日。

2.非居家類服務時間為上午???????點至???????點；下午???????點至???????點；晚上???????點至???????點。

3.鐘點工類家政服務時間為：?????????????。

甲方應向乙方支付服務費共???????元人民幣/月。其中乙方家政服務員工作報酬不少于???????元人民幣/月。支付時間為???????????????????。

1.甲方權利

（1）甲方有權合理選定、更換和辭退乙方家政服務員。

（2）甲方對乙方家政服務員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加，但應承擔所增加項目的體檢費用。

（3）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

（4）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：

①乙方家政服務員有違法行為的；②乙方家政服務員患有傳染病的；③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；④乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的；⑤乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑥乙方家政服務員離職的；⑦乙方家政服務員拒絕甲方合理的體檢要求的；⑧????????????????????????。

（5）有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：

①乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的；②符合調換條件，經甲方請求，乙方調換???????名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求或拒不調換的；③空崗??????日乙方未派替換人員到崗工作的。

2.甲方義務

（1）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件（應注明是否與異性成年人同居一室）、聯系電話、與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等），以及對乙方家政服務員的具體要求。

（2）甲方應按合同約定向乙方支付服務費。

（3）甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務員，不得侵犯乙方家政服務員的個人隱私。

（4）甲方應為乙方家政服務員提供安全的勞動條件、服務環境。甲方應安排乙方家政服務員每月???????天的休息時間。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務員正常工作的，應給予日平均工資兩倍的加班補助，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休。

（5）甲方應為乙方家政服務員辦理相關證件提供必要的協助。

（6）甲方未經乙方同意，不得將家政服務員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求乙方家政服務員為第三方服務。

（7）甲方應向乙方家政服務員提示與服務有關的安全事項。

（8）乙方家政服務員在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方不得實施搜身、扣壓錢物以及毆打、威逼等行為，應依照有關法律、法規和約定妥善處理。

（9）服務期滿，甲方續用乙方家政服務員的，應提前???????日與乙方續簽合同。

1.乙方權利

有下列情形之一的，乙方有權臨時召回家政服務員或解除合同，因此給乙方造成損害的，乙方有權要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務員脫離乙方管理的；②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實告知的；③甲方未按時支付有關費用的，經乙方催告后在合理期限內仍未支付的；④約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的；⑤甲方要求乙方家政服務員從事違法行為；⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項的。

2.乙方義務

（1）乙方應向甲方出示家政服務員的身份證；乙方應為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務員；乙方家政服務員應持有????市區級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。

（2）乙方收到甲方投訴后應在????小時內答復；乙方是否接受甲方的調換請求，應在?????日內做出處理并告知甲方。

（3）乙方家政服務員如離職，乙方應提前通知甲方，并委派符合合同約定條件的家政服務員接替后，乙方原家政服務員方可終止服務。

（4）乙方應為家政服務員辦理社會保險和人身意外傷害保險。

（5）乙方負責其家政服務員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導。

（6）乙方家政服務員不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不得參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出，甲方必須在????小時內通知乙方備案，否則乙方不承擔責任。

（7）乙方及其家政服務員應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認真履行各項服務。

1.合同期內，合同內容如有變更，需經雙方協商一致。

2.合同變更應采取書面形式。

1.甲方逾期支付服務費的，應按每逾一天支付應付服務費??????%的標準向乙方支付滯納金。

2.甲方與乙方家政服務員在合同有效期內私下簽訂服務協議的，甲方應向乙方支付合同總服務費??????%的違約金。

3.甲方依據合同條款解除合同的，乙方應當向甲方退還未提供服務期間的服務費。

4.一方無正當理由提前終止合同，應向對方支付合同總服務費??????%的違約金。

5.一方違反合同的其他約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。

6.有關違約的其他約定：????????????????????????。

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向????市有關部門申請調解解決；協商或調解解決不成的，按下列第?????種方式解決（只能選擇一種）：

1.依法向?????????人民法院起訴；

2.提交??????????仲裁委員會仲裁。

1.雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

家政服務合同糾紛篇六

甲方(雇主)：_______________ 身份證號：_______________ 乙方(家政員)：_______________ 身份證號：_______________

丙方(居間方)：_______________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。

第一條：服務內容：甲方同意雇用乙方為其提供□月嫂□育兒嫂□(其它)服務。乙方也愿意為甲方提供此項服務

第二條：服務期限：______年_____月____日至____年___月____日。乙方服務時間為□住家□ 小時/天□(其它) 。每月休息______天。

第三條：服務地點：_______________

第四條：服務費：乙方服務費為______元/月。付款方式：______。合同定金______元。第一月服務費甲方應在乙方入戶前支付。

第五條：甲方權利和義務

1、若對乙方服務不滿意，甲方有權要求丙方調換人員或中止合同。若終止合同，則扣除乙方實際工資后剩余服務費將退還甲方。

2、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與約定服務無關的活動。

3、應向乙方明確服務要求、生活習慣，合同安排日常家庭事務，必要時予以示范;提前告知乙方重要家庭成員信息。如疾病、雙胎或早產等;對于住家服務人員，甲方應保障其每天不小于8小時的休息時間。國家法定假日乙方享受待遇按國家規定執行。

4、對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使從事危險工作;如遇乙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施;乙方離開服務地點外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知丙方。

第六條 ：乙方的服務和義務

1、按照培訓或用戶要求操作，認真做好本職工作。服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，善待服務對象，愛護甲方財務。

2、請假外出應征得甲方同意，禁止擅自離崗。如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續，經現在方處辦理手續，經丙方同意方可中止提供服務。

3、有權向雙胞胎、早產兒、重大疾病等特殊客戶收30%服務費;有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為其他第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務;有權有侵權行為的在甲方、丙方解除合同。

4、不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的，乙方要承擔相應的法律責任和經濟效益。

第七條 ：丙方的權利和義務

1、驗證甲乙雙方身份信息;為甲方委派身份經過驗證、體檢合格關達到相應技能的員工，認真兌現各項服務。

2、為乙方建立服務檔案，記錄乙方的工作經歷 ：指導督促乙方執行合同的各項約定;對乙方進行一定的思想教育、技能培訓。

3、因乙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務日期變更)造成乙方不行履約時，有權為甲方調換人員。

4、有權向甲方了解乙方的工作情況，有權對乙方的錯誤行為進行批評指正。有權調查并協助解決甲、乙雙方產生糾紛。

第八條 ：其它約定

1、服務期滿甲方若續用乙方，應征求乙方和丙方同意并提前天到丙方處續簽合同。

2、乙方下戶離崗時，甲乙雙方均應認真檢查各自有無財物丟失或人身損害。乙方離崗后，合同各方不再為其方損失承擔責任。

甲方：_______________ 乙方：_______________ 丙方：_______________

電話：_______________ 電話：_______________

______年 ___月___日 ____年 _____月___日 ____年 ___月___日

家政服務合同糾紛篇七

一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權利和義務

1.有權要求乙方提供 為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自愿為甲方提供 為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方(簽字) 登記號

乙方(簽字) 登記號

公司(蓋章)

附：續訂合同期限

1.自 年 月 日起至 年 月 日

甲方：

乙方：

2.自 年 月 日起至 年 月 日

甲方：

乙方：

3.自 年 月 日起至 年 月 日

甲方：

乙方：

4.自 年 月 日起至 年 月 日

甲方：

乙方：

家政服務合同糾紛篇八

甲方：_________地址：_________電話：_________

乙方：_________地址：_________電話：_________

為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的39;基礎上訂立此協議。

一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

二、服務期自________年____月____日至________年____月____日止。

三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。

五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。

十、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______

________年____月____日 ________年____月____日

家政服務合同糾紛篇九

甲方：____________乙方：____________雙方經友好協商，就乙方向甲方銷售的“網站推廣”服務有關事宜達成如下合同條款：

第一條 定義1.1 網站推廣服務指由乙方提供的在各大門戶網站為客戶網站進行推廣的一種收費服務，詳情請見服務說明：1.2 網站推廣服務協議，詳情見：____________1.3 網站推廣投訴部，乙方提供網站推廣服務問題投訴及解決的部門，電話：____________傳真：____________

第二條 服務合同甲方同意購買以下網站推廣服務：甲方網址登錄網站收費關鍵詞服務類型和購買位置服務期限服務費用合計金額（人民幣）

第三條 甲方責任3.1 甲方同意并接受網站推廣登陸服務協議的相關規定，如果甲方提交的.信息中包含任何違反法律法規、違反公共道德準則或侵犯

第三方合法權益的內容，所登錄的門戶網站，乙方有權拒絕收錄 。3.2 甲方須在合同簽定____日內向乙方支付合同中規定的服務費用，如甲方未能按時付款，乙方有權拒絕向甲方提供合同中規定服務。

第四條 乙方責任4.1 乙方應參照有關門戶網站的登錄服務條款，向甲方進行解釋說明。4.2 乙方應按照網站推廣登錄服務報價向甲方收取服務費用。4.3 乙方應于收到甲方支付的服務費用______個工作日內向甲方提供合同中規定的各項服務。

第五條 保密義務一方必須對自另一方所獲取的商業秘密嚴格保密，在未事先取得另一方書面同意的情況下，不得向任何

第三方披露。

第六條 違約責任甲乙雙方應正當行使權利、履行義務、保證本協議的順利履行。

第七條 適用法律與爭議之解決本協議之簽署、效力、解釋和執行均應適用中華人民共和國法律。對于因本協議的解釋及執行而產生之爭議，雙方通過友好協商解決：協商不成時，任何一方均可將有關爭議提交上海仲裁委員會裁決。

第八條 其他8.1 本協議構成雙方之間完整協議，取代先前所有討論、協商及協議。8.2 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份8.3 其他未盡事宜，依據有關法律規定辦理。本協議由雙方正式授權代表于________年____月____日簽署，以。甲方：_______________

乙方：____________授權代表：___________

授權代表

家政服務合同糾紛篇十

甲方(用戶)：___________________________

乙方(家政服務員)：_____________________

一、經甲方、乙方協商同意，簽訂本服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。二、甲方(用戶)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)，不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不得虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費______，半年之后負擔乙方醫藥費。

7.保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自愿為甲方提供_______________為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費______，半年以上，自己負擔______。

7.有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元，(甲方______元、乙方______元)。介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，

否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。

6.本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。甲方：(簽字)______________

登記號： ___________________

乙方：(簽字)______________

登記號： ___________________

公司：(蓋章)______________附 續訂合同期限

1.自_____年_____月____日至_____ 年 ____月 ____日

甲方 _______________

乙方 _______________

2.自_____年_____月____日至_____ 年 ____月 ____日

甲方 _______________

乙方 _______________

3.自_____年_____月____日至_____ 年 ____月 _____日

甲方 _______________

乙方 _______________

4.自_____年_____月____日至_____ 年 ____月 _____日

甲方 _______________

乙方 _______________

備注： 如有雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。

公司地址：____________________

郵政編碼 ____________________

公司電話 ____________________

家政服務合同糾紛篇十一

合同編號：___________

甲方：___________________?乙方：___________________

身份證號碼：_____________?法定代表人：_____________

聯系電話：_______________?聯系電話：_______________

經甲方、乙方(家政經營者)協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

第一條服務事項

乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：

(1)一般家務;

(2)孕、產婦護理;

(3)嬰、幼兒護理;

(4)老人護理;

(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;

(7)醫院護理病人;

(8)其他。

第二條服務地點

服務地點：_________市_________區(縣)_________街(路)_________號_________室

第三條服務期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第四條服務費用

甲方每月支付乙方服務費(含家政服務員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。

服務費實行預交方式：甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之后每月須提前1到10天預交下月服務費，甲方若不按時交費，乙方將調回家政服務員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。

第五條需求說明

甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫院體檢證明。甲方有權要求家政服務員重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。

第六條服務人員從業條件

乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件：

(1)年滿16周歲，有民事行為能力和服務技能;

(2)受過初中或同等學歷教育;

(3)有合法的身份證件;

(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫院的體檢合格證明。

第七條培訓管理

1.乙方負責家政服務員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員工作。

2.乙方對甲方提出的相關服務質量問題，應指導并督促家政服務員改進。

3.甲方應為家政服務員辦理相關證件提供必要的協助，辦理證件的費用由家政服務員自行承擔。

第八條服務人員行為準則

乙方指定的家政服務人員須遵守以下行為準則：

(1)遵守國家各項法律、法規和社會公德;執行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業;遵守企業各項規章制度，維護經營者和甲方的合法權益。

(2)遵守職業道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。

(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發生矛盾，出現甲方侵犯家政服務人員合法權益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者，不要擅自處理。

(4)努力學習服務技能，完成經營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經經營者指導和甲方允許不要使用。未經甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。

(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。

第九條服務人員儀態儀表

乙方指定的家政服務人員須遵守以下儀態儀表要求：

(1)講究個人衛生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。

(2)佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。

(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。

(4)進入甲方臥室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。

(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。

第十條甲方權益保障

1.甲方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內容及服務費。

2.甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。

3.甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

第十一條甲方的承諾

1.甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

2.甲方應對初次上崗的家政服務員具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

3.甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。

4.甲方在未經家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

5.甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

第十二條工作時間

甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。

第十三條保險購買

乙方有義務為家政服務員投?！都艺諉T團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。

第十四條合同的解除

1.符合下列情況之一，甲方有權解除合同：

(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;

(2)提供有效證據證明家政服務員有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;

(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調換3人均未能達到相應服務標準的。

2.甲方有下列情況之一的，乙方有權解除合同并追究甲方相應責任：

(1)唆使家政服務員脫離乙方管理的;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;

(3)未按時交納服務費的;

(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;

(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規或治安管理條例的;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發生意外傷害的。

第十五條合同正常解除或續簽手續

1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續，乙方退還信譽保證金。

2.合同期滿經雙方協商，可續簽合同。若續簽合同，甲方應提前7天與乙方協商，經乙方同意方可續簽合同。

3.合同期內，非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。

第十六條違約責任

1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。

2.如乙方未按合同要求進行優質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。

3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

第十七條保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十八條通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(郵寄、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：

____________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十九條合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十條合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十一條爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向?人民法院起訴。

第二十二條不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

第二十三條合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第二十四條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十五條合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：_____________________?乙方：______________________

住址：_____________________?住址：______________________

聯系電話：_________________?聯系電話：__________________

開戶銀行：_________________?開戶銀行：__________________

賬號：_____________________?賬號：______________________

_______年______月______日?_______年______月_______日

簽訂地點：_________________?簽訂地點：__________________

家政服務合同糾紛篇十二

甲方(用工單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯系電話：

委托代理人：

職務：

聯系電話：

單位聯系人：

聯系電話：

乙方(派遣單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯系電話：

委托代理人：

職務：

聯系電話：

單位聯系人：

聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條 服務內容

第二條 合同期限與人數

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：

(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;

(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推;

2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

第三條 服務地址

第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

1.派遣費占每月固定費用的 %;

2.每月固定費用的計費方法：

(1)以實際派遣人數為依據，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;

(2)若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;

3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;

4.其他費用

(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;

(2) 工會經費及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條 崗位和時間

1.崗位描述：

2.工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條 甲方權利

1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;

2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;

4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;

6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

第七條 甲方義務

1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;

6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

10.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;

11.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條 乙方權利

1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;

2.維護派遣人員的合法權益;

3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

第九條 乙方義務

1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

2.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;

4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方;

5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;

6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系

1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;

2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;

7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

第十三條 違約責任

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任

1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;

2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

4.甲方有違反安全生產操作規程的;

5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條 其它事項

本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：

代表簽章： 代表簽章：

年 月 日 年 月 日