體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學信訪工作條例心得體會1

7日，中共中央、國務院印發的《信訪工作條例》全文公布，條例共6章50條，自今年5月1日起施行。9000多字的條例詳盡規定了信訪工作的各環節事項，一些重點信息值得關注。條例明確，信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，是各級機關、單位及其領導干部、工作人員接受群眾監督、改進工作作風的重要途徑。通讀學習，受益良多，現淺談幾點體會：

一、暢通信訪渠道，傾聽民眾心聲。

信訪是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。信訪部門作為黨和政府的“耳朵”，傾聽群眾心聲，決不能閉眼塞聰。條例規定，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應當向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項;各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應當在其信訪接待場所或者網站公布于信訪工作相關的法律、法規、規章事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。信訪工作要堅持以人為本，暢通信訪渠道，既方便了人民群眾，也加強了黨和政府與人民群眾的聯系。

二、善用工作方法，發揮主觀能動性。

做好信訪工作，必須建立完善的工作制度，條例明確信訪辦理流程，對信訪事項有權處理的行政機關經調查核實，應當依照有關法律、法規、規章及其他有關規定，分別作出以下處理，并書面答復信訪人：

(一)請求事實清楚，符合法律、法規、規章或者其他有關規定的，予以支持;

(二)請求事由合理但缺乏法律依據的，應當對信訪人做好解釋工作;

(三)請求缺乏事實根據或者不符合法律、法規、規章或者其他有關規定的，不予支持。

有權處理的行政機關依照前款第一項規定作出支持信訪請求意見的，應當督促有關機關或者單位執行。辦理時限，信訪事項應當自受理之日起60日內辦結;情況復雜的，經本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規另有規定的，從其規定。工作中，沒有良好的工作方法，必將舉步維艱，只有科學健全的工作制度，才能形成整體聯動，有效運轉，及時解決群眾反映的信訪問題，維護好一方的和諧穩定。

三、壓實信訪責任，增強工作使命感。

條例規定，各級人民政府應當建立健全信訪工作責任制，強調信訪問題以事發地處理為主，按照“誰主管、誰負責”原則辦理;明確因違法行政行為侵害信訪人合法權益導致信訪事項發生的責任人的責任，以督促有關機關及其工作人員嚴格依法辦事、積極履行職責，從源頭上減少此類信訪事項的發生，保障信訪人合法權益不受侵犯;明確政府信訪工作機構直接轉送、督辦信訪事項的責任，重點突出督查、督辦等職能，更好地發揮政府信訪工作機構的作用;強化對信訪事項有權處理的行政機關的責任，以提高信訪事項的處理效率，強化源頭管控責任，加大領導包案力度，限期化解穩控。基層不穩，地動山搖，作為基層信訪工作人員，切實做好信訪工作使命必達，每每看到信訪人來反映的問題被妥善解決，心中總是滿滿的成就感，信訪人心暖了，我們也就暖心了。

四、自覺維護信訪秩序，推動解決到位。

條例充分體現了“既要有效保護人民群眾的合法權益，又要建立良好信訪秩序、確保社會穩定”基本要求，對訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。從我做起，走街串巷向群眾廣泛宣傳，在信訪過程中，哪些是可以做的，哪些是不能做的，明確告知權利和法律責任，引導群眾合法、理性、逐級上訪。對待來訪群眾做到熱情接待，善待上訪群眾，自覺維護信訪秩序。在實際工作中，往往會遇到一些棘手的信訪事項，一時得不到解決，信訪戶變成了老訪戶，容易造成不良影響，我們不僅要規范辦理流程，更要注重時效，在辦理的過程中，及時跟蹤進度，反饋結果，努力做到讓群眾滿意。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在以后的工作中，我將以更高的標準要求自己，努力做到多學、多做、多思，在實際工作中，踐行社會主義核心價值觀，為中國夢的實現，獻出一份滿意答卷。

學信訪工作條例心得體會2

信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是送上門來的群眾工作。5月1日起施行的《信訪工作條例》，是以黨中央、國務院名義印發，全面規范信訪工作的第一部黨內法規，明確提出了新時代信訪工作原則，創新完善了新時代信訪工作格局，具有很強的指導性、針對性和可操作性，對我們做好新時代信訪工作具有重要指導意義。

赤峰市是全區人口大市，同時也是信訪量較多的市。在長期的改革發展過程中，伴隨社會利益格局調整變化，全市不同層面、多個領域產生并積累了不少矛盾和問題。其成因既有社會原因、個人因素，也有工作不到位的;其訴求既有合理的，也有不合理的，還有合情但是無法律政策依據的;其表現既有單一性，也有綜合性;其涉及面既有個體的，也有群體的。通過認真梳理分析發現，這些信訪事項主要集中在農業農村、征地拆遷、城市建設、房地產、勞動和社會保障、資源開發、環境保護等領域，其中有大量還是涉法涉訴、重復上訪問題。這些信訪突出問題的分布格局決定了赤峰市信訪工作的基本面。充分認識并把握這一市情民情，是我們做好新時代信訪工作的基礎和前提。

信訪工作具有強烈的政治性和鮮明的人民性，處理信訪問題涉及面廣、政策性強，必須全面落實《條例》精神，把信訪工作原則、機制、規定體現到信訪工作具體實踐中。我們要求黨員干部要帶著感情做好信訪工作，把自己當作群眾的一員，把群眾的事當成自己的事，將心比心，換位思考，為群眾著想，替群眾著急，站在群眾角度看問題、看困難、看信訪事項，真正用心用情用力做好信訪工作。要從根源上化解問題，立足于事要解決，深入檢查，多方溝通，搞清群眾訴求，查清問題根源，捋清演變脈絡，力求從根本上解決，盡最大努力避免反彈反復。要維護群眾合法權利，深刻認識信訪是群眾的合法權利，維護群眾的合法利益是信訪工作的落腳點，合理訴求必須依法依規盡快解決到位，不合理訴求、不支持的，一定要做深入細致的思想工作，不能簡單化、一刀切、冀望于一次性解決。

要多一些關心暖心之舉，對信訪問題已解決但是生活確有困難的群眾仍要給予持續關注，對解決不了或一時無法化解的，要不厭其煩做工作，多傾聽心聲訴求，多幫助解決困難，努力爭取群眾理解支持，不能把群眾推到對立面。要動員各方力量解決矛盾問題，充分利用評議會、聽證會等化解機制，發揮群團組織、社會組織和“兩代表一委員”、社會工作者等社會力量，形成合力，共同做好群眾工作。要堅持領導干部帶頭接訪，新官要理舊賬，干部交接先交穩定、先交信訪，落實領導接訪下訪制度，面對面聽取群眾訴求，對待信訪事項不推不拖，能馬上解決的要當場解決。要定期研究解決突出問題，對信訪形勢進行動態分析研判，對某一個時期、某一個階段表現突出的問題，合并同類項，一體研究，一體推進，集中化解。要依法規范信訪工作秩序和群眾信訪行為，對于信訪活動中的過激情況，要講清道理、曉以利害，違反法律規定的，要旗幟鮮明依法處理，不能一味姑息遷就。

我們在實踐中體會到，信訪工作具有長期性、反復性、復雜性的特點，這對各級領導干部做好信訪工作，特別是不斷轉變作風、提高處理復雜問題能力、做實做細群眾工作都提出了更高要求。針對長期性，要持之以恒，堅持不懈，久久為功地深入開展矛盾排查化解，堅決打好持久戰、攻堅戰;針對反復性，要高度重視，找準癥結，講明道理，解開心結，因人施策，對癥下藥;針對復雜性，要條分縷析，抽絲剝繭，抓住關鍵，突破難點，是什么問題就解決什么問題，嚴防炒作放大、被人利用，更不能因方法不當、生硬粗暴，使單一信訪問題復雜化。

赤峰市信訪問題集中的領域也是市域社會治理短板弱項較多的領域。當前，我市正在大力推進市域社會治理現代化，《條例》的施行，為我們提高市域社會治理水平提供了政策依據、工作指導和有力抓手。我們要進一步深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，學習好《條例》、宣傳好《條例》、運用好《條例》，依法依規處理信訪事項，更加有效化解矛盾糾紛，借助《條例》的力量進一步提高市域社會治理現代化水平，不斷筑牢赤峰市社會穩定的根基。

學信訪工作條例心得體會3

信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是送上門來的群眾工作。5月1日起施行的《信訪工作條例》，是以黨中央、國務院名義印發，全面規范信訪工作的第一部黨內法規，明確提出了新時代信訪工作原則，創新完善了新時代信訪工作格局，具有很強的指導性、針對性和可操作性，對我們做好新時代信訪工作具有重要指導意義。

赤峰市是全區人口大市，同時也是信訪量較多的市。在長期的改革發展過程中，伴隨社會利益格局調整變化，全市不同層面、多個領域產生并積累了不少矛盾和問題。其成因既有社會原因、個人因素，也有工作不到位的;其訴求既有合理的，也有不合理的，還有合情但是無法律政策依據的;其表現既有單一性，也有綜合性;其涉及面既有個體的，也有群體的。通過認真梳理分析發現，這些信訪事項主要集中在農業農村、征地拆遷、城市建設、房地產、勞動和社會保障、資源開發、環境保護等領域，其中有大量還是涉法涉訴、重復上訪問題。這些信訪突出問題的分布格局決定了赤峰市信訪工作的基本面。充分認識并把握這一市情民情，是我們做好新時代信訪工作的基礎和前提。

信訪工作具有強烈的政治性和鮮明的人民性，處理信訪問題涉及面廣、政策性強，必須全面落實《條例》精神，把信訪工作原則、機制、規定體現到信訪工作具體實踐中。我們要求黨員干部要帶著感情做好信訪工作，把自己當作群眾的一員，把群眾的事當成自己的事，將心比心，換位思考，為群眾著想，替群眾著急，站在群眾角度看問題、看困難、看信訪事項，真正用心用情用力做好信訪工作。要從根源上化解問題，立足于事要解決，深入檢查，多方溝通，搞清群眾訴求，查清問題根源，捋清演變脈絡，力求從根本上解決，盡最大努力避免反彈反復。要維護群眾合法權利，深刻認識信訪是群眾的合法權利，維護群眾的合法利益是信訪工作的落腳點，合理訴求必須依法依規盡快解決到位，不合理訴求、不支持的，一定要做深入細致的思想工作，不能簡單化、一刀切、冀望于一次性解決。

要多一些關心暖心之舉，對信訪問題已解決但是生活確有困難的群眾仍要給予持續關注，對解決不了或一時無法化解的，要不厭其煩做工作，多傾聽心聲訴求，多幫助解決困難，努力爭取群眾理解支持，不能把群眾推到對立面。要動員各方力量解決矛盾問題，充分利用評議會、聽證會等化解機制，發揮群團組織、社會組織和“兩代表一委員”、社會工作者等社會力量，形成合力，共同做好群眾工作。要堅持領導干部帶頭接訪，新官要理舊賬，干部交接先交穩定、先交信訪，落實領導接訪下訪制度，面對面聽取群眾訴求，對待信訪事項不推不拖，能馬上解決的要當場解決。要定期研究解決突出問題，對信訪形勢進行動態分析研判，對某一個時期、某一個階段表現突出的問題，合并同類項，一體研究，一體推進，集中化解。要依法規范信訪工作秩序和群眾信訪行為，對于信訪活動中的過激情況，要講清道理、曉以利害，違反法律規定的，要旗幟鮮明依法處理，不能一味姑息遷就。

我們在實踐中體會到，信訪工作具有長期性、反復性、復雜性的特點，這對各級領導干部做好信訪工作，特別是不斷轉變作風、提高處理復雜問題能力、做實做細群眾工作都提出了更高要求。針對長期性，要持之以恒，堅持不懈，久久為功地深入開展矛盾排查化解，堅決打好持久戰、攻堅戰;針對反復性，要高度重視，找準癥結，講明道理，解開心結，因人施策，對癥下藥;針對復雜性，要條分縷析，抽絲剝繭，抓住關鍵，突破難點，是什么問題就解決什么問題，嚴防炒作放大、被人利用，更不能因方法不當、生硬粗暴，使單一信訪問題復雜化。

赤峰市信訪問題集中的領域也是市域社會治理短板弱項較多的領域。當前，我市正在大力推進市域社會治理現代化，《條例》的施行，為我們提高市域社會治理水平提供了政策依據、工作指導和有力抓手。我們要進一步深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，學習好《條例》、宣傳好《條例》、運用好《條例》，依法依規處理信訪事項，更加有效化解矛盾糾紛，借助《條例》的力量進一步提高市域社會治理現代化水平，不斷筑牢赤峰市社會穩定的根基。

學信訪工作條例心得體會4

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視信訪工作，就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示和重要論述，形成了習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，為我們做好新時代信訪工作提供了根本遵循。今年2月，黨中央、國務院立足新時代信訪事業發展新要求，在深入總結我國信訪事業發展特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果基礎上，形成了全面規范信訪工作的第一部黨內法規《信訪工作條例》，對于在新的歷史起點上推動實現信訪工作高質量發展，進一步規范和加強新時代信訪工作具有里程碑意義。

深入學習領會《條例》，要把握好以下三個方面。一是必須堅持黨的全面領導。堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，始終把黨的領導貫穿于信訪工作各方面、全過程，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責任，自覺從大局大勢中謀劃推進信訪工作，做到黨和國家中心工作推進到哪里，信訪工作重點就跟進到哪里，確保信訪工作始終沿著正確方向前進。二是必須堅持以人民為中心。始終把信訪工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，作為推進治理體系和治理能力現代化的重要工作內容，用心用情、抓實抓細信訪工作，千方百計為群眾排憂解難，依法依規維護群眾合法權益，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是必須堅持底線思維。始終把信訪工作作為社會穩定的前端性、基礎性工作，主動融入平安建設、法治政府建設、城鄉基層治理，堅決落實信訪工作責任，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感、責任感、使命感，狠抓源頭化解治理、信訪形勢研判、矛盾糾紛排查、領導接訪包案等工作，全力維護社會大局和諧穩定。

去年以來，烏海市深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和自治區黨委、政府工作要求，持續健全領導干部接訪下訪包案、閱批群眾來信等制度機制，深入開展治理重復信訪、化解信訪積案專項工作，化解了一批疑難復雜信訪事項，有力保障了群眾合法權益，有效維護了社會和諧穩定。下一步，我們將把學習貫徹《條例》作為當前和今后一個時期信訪工作的重要政治任務，堅持人民至上，堅持穩字當頭，不斷加強和改進新時代信訪工作，全力以赴推動《條例》入腦入心、落地見效。

一要抓好學習宣傳。堅持以習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想為指導，扎實推進《條例》學習培訓和宣傳解讀工作，將《條例》納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習內容、納入黨校(行政學院)教學計劃，組織開展多種形式的專題學習培訓，不斷提升各級各部門信訪干部掌握《條例》、運用《條例》、落實《條例》的能力和水平。同時，把《條例》作為“八五”普法重要內容，組織開展好集中宣傳活動，推動條例進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，引導群眾依法理性表達訴求，著力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。

二要提升工作效能。要以《條例》實施為契機，加快制定出臺相關配套措施，統籌做好信訪領域規范性文件廢改立工作，確保順暢銜接、平穩過渡。著力加強網上信訪工作，充分發揮網上信訪主渠道作用，牢牢把握網上信訪主導權。深入開展“訴源治理”，加強初信初訪案件辦理，從源頭上減少信訪問題的產生和積累。進一步夯實信訪工作基層基礎，扎實做好風險隱患排查防控，及時就地化解信訪矛盾。持續加強干部隊伍建設，不斷提升信訪干部政治業務素養、政策理論水平和群眾工作能力，為做好新時代信訪工作提供堅強保障。

三要凝聚工作合力。壓實工作責任，堅持黨政主要領導親自抓、分管領導重點抓，以上率下、強力推動，切實解決好各類信訪問題。強化統籌協調，牢固樹立全市“一盤棋”思想，完善協調聯動機制，著力構建黨委統一領導、政府組織落實、信訪工作聯席會議協調、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局。嚴格督導檢查，完善監督考核評價機制，確保《條例》各項要求不折不扣貫徹執行，推動全市信訪工作再上新臺階，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

學信訪工作條例心得體會5

修訂的《信訪條例》，是適應形勢發展的需要，是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。修訂后的《信訪條例》貫徹了黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，體現了堅持“以人為本”，以及構建社會主義和諧社會的要求，彰顯了權利、責任、法治、秩序的理念。與舊條例相比，它增加了暢通信訪渠道、創新信訪工作機制，以及強化信訪工作責任的內容，并完善了維護信訪秩序的內容。其中，信訪績效納入公務員考核體系、過激信訪構成犯罪，將追究刑事責任等內容成為新條例的亮點。

可以說，新條例的頒布實施，使信訪工作在法制化、規范化的道路上又上了一個新臺階，體現了信訪工作的新思想、新理念，對于密切黨同人民群眾的聯系，維護人民群眾合法權益，促進依法行政和公正司法，推進構建社會主義和諧社會及海峽西岸經濟區建設，將發揮重要作用。今年1月10日國務院頒布的《信訪條例》按照既要有效保護人民群眾的合法權益，又要建立良好信訪秩序，確保社會穩定的基本要求，對原《條例》進行較大修改、充實和完善。充分體現了以人為本的理念和全心全意為人民服務的宗旨，體現了民主與法制的精神，體現了構建社會主義和諧社會的時代要求。如何構建“社會和諧”的運行機制，是當前黨執政興國所必須認真解決的社會課題。新修訂的《信訪條例》通過回答“如何暢通信訪渠道、如何創新工作機制、如何強化工作責任、如何維護信訪秩序”等四個方面問題，形成了一套有序而比較完善的信訪機制，并且成為建立和實現“社會主義和諧社會”運行機制不可或缺的重要組成部分。

新《信訪條例》體現了“透明、人本、服務、高效、問責、合作”等一系列新理念和創新精神。主要有以下六方面:一是允許疑難信訪事項舉行聽證;二是建立信訪問責制度;三是細化信訪便民原則，有利于提升信訪的效率，減輕信訪人的經濟成本與負擔;四是明確依法保護信訪人;五是首倡信訪績效納入公務員考核體系;六是明確過激信訪構成犯罪將追究刑事責任，這與刑法等法律作了銜接，在維護信訪秩序上有新的突破。

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