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違紀的通報篇一

關于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發生爭執、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

一、事件調查

x年x月x日中午，員工未經保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發生口角，最終在多方調解下安全送出廠區。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產生糾紛，動起手來，后來經勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對相關責任人處理如下：

1.嚴重違反公司規定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規定，給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

人事部

20xx年x月x日

違紀的通報篇二

各黨支部：

××年××月××日，機械××班××同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監考老師及時發現并制止。考試結束后，××同學及時找監考老師承認錯誤并上交書面檢查。

××同志作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

××年××月××日學院黨政聯席會經研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用，給予××同志黨內通報批評處分。××同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

學院黨總支要求××所在××黨支部召開民主生活會，會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。

機電與信息工程學院黨總支

××年××月××日

違紀的通報篇三

公司各部門：

按照公司*年度b級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

1.z安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位z對其進行包庇

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司bi紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：

一、對以上同事給予內部通報批評一次。

二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。

特此通報!

x年xx月xx日

違紀的通報篇四

各部門、各車間：

關于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發生爭執、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

一、事件調查

x年x月x日中午，員工未經保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發生口角，最終在多方調解下安全送出廠區。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產生糾紛，動起手來，后來經勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對相關責任人處理如下：

1.嚴重違反公司規定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規定，給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

x年xx月xx日

違紀的通報篇五

各部門、各車間：

關于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發生爭執、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

一、事件調查

x年x月x日中午，員工未經保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發生口角，最終在多方調解下安全送出廠區。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產生糾紛，動起手來，后來經勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對相關責任人處理如下：

1.嚴重違反公司規定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規定，給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

人事部

20xx年x月x日

違紀的通報篇六

x年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通報。

公司

x年x月x日