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員工申請書應該(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 12:49:32
員工申請書應該(14篇)
時間:2022-12-14 12:49:32     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

員工申請書應該篇一

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我自xxxx年xx月xx日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:xxxx

xx年xx月xx日

員工申請書應該篇二

尊敬的公司領導:

首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行方案策劃與撰寫、方案申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場部全年共申報并執行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費用支持逾xx7萬元,同比增長近30%。在執行的44場活動中,其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,占據20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設置在周末,xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷點,xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業出身的xxx,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態度,在工作之余,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程,并運用于執行的市場活動策劃和執行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客戶滿意度達到水平。

在即將到來的20xx年,xxx也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態度,力爭將20xx年的市場活動做到。最后,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

此致

敬禮!

申請人:xx

日期:xx年xx月xx日

員工申請書應該篇三

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年xx月xx日成為的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據的規章制度,現申請轉為正式員工。作為一名應屆畢業生,初來,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了的工作環境,也熟悉了運作的整個業務流程。在市場部的工作中,我一向嚴格要求自己,認真向身邊的同事學習,及時做好領導布置的每一項任務,不懂的專業問題虛心向同事請教,不斷充實自己的業務知識,期望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。

在以后的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的環發人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的'期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現夢想、報答培養的機會。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工申請書應該篇四

尊敬的公司領導:

首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行方案策劃與撰寫、方案申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場部全年共申報并執行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元,同比增長近30%。在執行的44場活動中,其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,占據20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設置在周末,xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網點,xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業出身的xxx,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態度,在工作之余,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程,并運用于執行的市場活動策劃和執行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客戶滿意度達到最高水平。

在即將到來的20xx年,xxx也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態度,力爭將20xx年的市場活動做到最好。最后,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

此致

敬禮!

申請人:

日期:xx年xx月xx日

員工申請書應該篇五

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。

以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。

申請人:

員工申請書應該篇六

尊敬的各位領導:

你們好!

今天,能夠作為優秀員工候選人上臺述職,我倍感自豪。20xx度,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于各位同事的支持與默契配合,更得益于武陵城建安公司優良的團隊氛圍和企業文化對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝!下面將一年來

的工作情況作一總結,為20xx的工作確立新的目標。

一、內勤工作

1、資料管理:

a、按照資料的類別進行了劃分并編號登記在冊,做到了隨用隨取,借、還登記詳細;

b、先后完成了公司企業負責人、項目負責人、專職安全員(三類人員)安全生產考核合格證的延期及新申請;項目員工特種作業操作證復審、續辦和新辦;公司安全生產許可證的延期及新申請;

c、湖南省建筑業農民工技能培訓班的開辦及資料整理、“湖南省百萬農民工同上一堂課”的開辦及資料整理;

d、物業維修資料核對及登記,并積極配合藍世紀物業公司處理業主的投訴事宜,督促項目部對已完工程保修期內的質量問題及時進行維修;

e、部門日常性資料整理。

2、施工現場從業人員意外傷害保險理賠工作。2月份辦理了金灘春天項目部泥工陳仕云工傷保險理賠,同時代表公司會同項目部與工傷事故當事人及家屬進行了賠償協商。

3、及時處理各項目部管理人員及項目員工的申、投訴事宜。

4、與上級主管部門的工作銜接。6月份公司“安全生產月”活動、8月及11月份公司各項目的安全生產專項整治工作及度公司安全生產目標考核等工作。

5、參與各項目部部分分項工程工程量的驗收;參與部分建筑材料的市場價格調查。

二、安全生產方面

1、年初,公司與各部門、各工程處第一責任人簽定了安全生產責任狀,年底經市安全生產監督管理局檢查驗收,綜合評定為優良,取得了較好的成績,10年度公司繼續被評為懷化市安全生產先進單位。

2、協助完善了安全生產相關管理制度,使公司的安全生產管理工作逐步走向規范化、制度化。

3、為了提高項目員工的安全意識和專業技能,8~10月份開辦了順天國際農民工技能培訓班,組織在建項目的部分項目員工進行了學習,并發放《建筑工人施工安全規范手冊》、《進城務工人員培訓教材》等書籍100多套。

4、積極響應市安委會關于開展安全生產月活動的號召,組織施工管理人員和項目工人觀看《建筑行業班組安全管理》和《公共安全教育》等安全生產教育光碟,在全公司營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍,加大安全法制宣傳教育力度,提高全體員工安全生產防范意識。

5、組織每月一次的公司安全生產大檢查,并負責對施工現場進行日常性安全檢查,通過檢查,糾正違章行為,及時消除事故隱患。在全年開展集中安全大檢查中,共下達安全生產檢查通報10份,下達安全整改通知270余條。

6、通過公司全體員工的共同努力,全年僅發生輕傷事故1起,杜絕了重傷事故的發生。

三、存在的問題

一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、內勤工作都是邊干邊摸索,經驗不足,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

2、施工現場安全生產工作還不夠細致,隱患整改督控力度不夠。

四、今后努力方向

在今后的工作中,決心努力提高專業技能及工作水平,為公司快速發展,貢獻自己應有的力量。我想我應努力做到:第一,加強專業知識學習,并拓寬知識面;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;第三,勤下工地,加強施工現場隱患排查力度,對隱患整改不到位的相關責任人嚴格按公司制度處罰,形成良好的工作風氣;第四、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

今年的目標等待著我們齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

最后,我祝愿在座的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工申請書應該篇七

尊敬的各位領導:

您們好!

我是輸氣運行部的員工xxx,本人現在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學習專業知識得通過實際操作來學結,而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級領導遞交的同時,也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況,以下是我本人對自己的一個小結:

剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作,在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項,幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己,努力培養集體團結意識,這也是工程部對我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓,幷取得相應的從業資格證書,雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調到l-cng加氣站。由于是新的崗位新的環境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學習的東西更多,比如認識公司領導,遵守公司規章制度,履行崗位職責,熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學習,虛心向別人認真討教。在學習中成長,并不斷通過實踐來豐

富自己的業務知識。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規范化,同時每天還得宣傳天然氣的知識,必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質強,而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作,完全能勝任此工作了。

以上是本人一年來的個人工作情況,其中也有做得不足之處,這也是我日后工作中得努力的地方,希望領導批閱的同時,給予必要的指正。

申請人:xxx

20xx年x月xx日

員工申請書應該篇八

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在您最忙的時候向x正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在x上班了。來到x這個大家庭也快x個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

在這x個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作,我覺得較之于x的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。

綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛戴,就算離開了x,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。

祝愿x如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝x領導和同事們工作愉快!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

員工申請書應該篇九

xxxx:

xxx,女,20xx年7月進入中國聯通梅州分公司,現為建設維護與互連互通部基站專業人員。

進入公司一年了,從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員,期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,因為如果沒有大家對我的支持,我不會有今天的成長,從心里頭,我忠心地感謝大家。

運維工作很辛苦,性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,因為故障和投訴不會有之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質,如果不從思想上讓自己真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間,所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。

我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個xcdr的正常運行和整個無線網絡的通信質量,看起來不乍眼,但某一個環節出問題,都將引起整個網絡的運行質量,因此,對整個網絡的監控是其中重要的一項工作,一旦出現故障,必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒而半夜響起的電話聲,除了網絡故障不會有其他,所以就算當時的自己再困、再累,也得馬上過機房來確定故障范圍,并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,如果那個時候我對用戶強調已經過去的話,不僅是用戶,就是自己也覺得說不過去,所以不管當時的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復,而不是去抱怨或逃避責任。運維,工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態度是全心全意,盡心盡責,事實我的這種信念是可以帶來效果的。

一年工作下來,積累了一些的實際經驗,但還是覺得不夠,還希望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作,覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,雖然只是擴bsc到msc的a接口電路,但是當我看到設備正常運行的時候,我的內心是非常激動的,因為這是自己的進步啊。

除了以認真負責的態度完成本專業工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項,在各方面嚴格要求自己,以禮待人,尊敬領導,團結同事,按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業業,積極參與公司舉行的各項活動,響應公司的活動號召,協助部門領導做好各項準備工作,在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭,只有上下和睦,團結一致才能發展進步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己應該做的事情。

聯通是個鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇,只要自己敢于付出,不怕苦,不怕累,堅持下來,付出的努力就會為別人認可,而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去,“學然后知不足”,對我來說,不斷的學習,不斷的進步會是以后工作的目標,我將一如既往,好好工作,以實際的行動為聯通的發展奉獻自己的一份力量。

申請人:

日期:

員工申請書應該篇十

尊敬的上級領導:

您好!

在公司我一直過得很好,很感謝公司上級領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

希望上級領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

申請人:xxxx

xx年xx月xx日

員工申請書應該篇十一

尊敬的領導:

你好!

我于xx年12月10日成為我行的試用員工,到今日1年試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛剛畢業的碩士研究生,幾年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。應對這種情景,依靠自我的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作本事。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自我在領導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自我的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為到達這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行里所發的各項規章制度文件外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的教師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和本事才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的本事都提高了,銀行這個大家庭才會整體的提高。

自入行以來,由于離家較遠,并且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。經過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,進取投身到工作中,已經逐漸適應了那里的工作環境。銀行新員工轉正工作總結4篇范文銀行新員工轉正工作總結4篇范文。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習并且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

在一年的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的提高,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

在工作、學習過程中,我深深體會到,xx銀行是一個團結奮斗的團體,在這樣的氛圍中,僅有在思想上與團體堅持高度一致、進取上進,才能融入到這個團體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自我的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠與團體共同提高。

要成為一名公司優秀的一員,首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的`首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以進取的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自我的工作崗位上做出優異的成績。僅有這樣才能使自我成為工作上的能手和工作上的內行。

在段的時間里,我雖然在工作與學習上每一天都有了新的提高,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;所以,我在今后的工作中,不但要發揚自我的優點,還要客觀地應對自我的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點,注重鍛煉自我的口才交際本事、應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事,不斷在工作中學習、進取、完善自我。

此刻,試用期已結束,所以我提出轉正申請:懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續工作,也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

申請人:xxx

申請日期:xx年x月x日

員工申請書應該篇十二

尊敬的x總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到本添企業工作的機會,非常感激企業給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,企業給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而企業就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望企業的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸??鞓?

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

員工申請書應該篇十三

尊敬的企業領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響企業的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安企業的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給企業帶來的不便表示歉意,同時我也希望企業能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

x年x月x日

員工申請書應該篇十四

尊敬的領導:

您好!

我想時間已經給了我答案了,我在公司已經工作了有x年了,x年前我是公司的一名普通員工,x年后的今天,我依舊是公司的普通員工,這不得不讓我去問自己,今年真的還要繼續留下來嗎?我每一年都這么問過一次自己,因為我每一年都沒有得到領導的賞識,我在公司透明的跟不存在似的,領導您也是從來都沒有對我有過夸贊,x年了一次都沒有,更別提升職加薪了,很抱歉,我不能再這么軸了,我要離職,這份工作我也該放棄了。

x年了沒有任何的動靜,升職加薪的事情遲遲都輪不到我,一方面我是對公司失望了,另一方面我也知道了,我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色,在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已,根本不會有什么特別出色的表現,所以領導想給我升職,那也是連理由都沒有,不要說什么工作時間,在公司工作x年算的了什么,我們公司是做生意的,自然看重的就是利益,誰能給公司創造利益,誰就有話語權,這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了,我也會在心里暗自羨慕,然后問自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的,所以我也不會去說公司做的不對什么的,是我自己能力弱,我沒什么好說的。

這x年的時間,我在職場也不是白混的,雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉,但是至少我是學會了在職場的相處之道,現在回想起來我都覺得自己可笑,我想著也是導致我升不了職的一個原因之一吧,去年公司年會的時候,領導給我們部門的這一桌子人敬酒,我因為不會喝酒,就連站都沒站起來,說我不會喝酒,直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應酬的時候,我從來都不會去幫您擋酒,后來您就再也沒帶我應酬見客戶。

我真的是有太多不懂事的地方了,現在看來,如果我是領導,我也不會給這種不懂人情世故的員工升職,這些我還是在跟老婆的聊天當中,她給我分析出來的,說我真的太耿直了,不適合做這種跟人打交道的工作,做生意還是不適合我,在得到老婆的建議后,我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的,一個普通員工而已,公司想要多少有多少,根本不會在意我是否離職,所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。

最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩,跟您道個歉,對不起。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

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