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意識形態督查通報篇一

學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習習近平總書記20__年10日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔20__〕52組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

1、以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2、加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《20__年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3、開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。20__年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入20__年突破性目標任務，進行安排部署。

2、制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3、學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1、學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。

2、學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。

3、制定并實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20__年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文?？?，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

意識形態督查通報篇二

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。今年上半年，支部將意識形態工作作為支部中心政治工作來抓，多措并舉，抓好統籌安排，促進意識形態工作抓早抓細，落到實處。按照機關黨委要求，結合業務工作，認真總結工作開展情況，查擺存在的問題，并形成針對性的防控措施，現將上半年意識形態工作情況通報如下。

（一）強化責任意識，抓好思想引領。

一是壓實工作責任。高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入支部工作計劃。從班子成員抓起，結合黨建工作“一崗雙責”，層層壓實意識形態工作責任制。深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性。

二是狠抓思想政治教育。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，進一步加強黨員干部意形態教育培訓。今年上半年，支隊組織黨員干部政治理論學習多次，每名黨員認真書寫學習筆記，及時深入地學習相關文件，不斷深化“四個意識”、堅定“四個自信”，切實增強貫徹落實“兩個維護”的自覺性、堅定性，以更高的政治站位和政治責任，推動黨中央決策部署不折不扣落實落地。同時依托“學習強國”網絡平臺，線上線下相結合加強黨員干部思想政治理論學習，在市局多次“學習強國”學習情況通報中，參與度和人均積分情況，均名列全局前列。做到天天有學習、學習有主題，不斷提高黨員干部綜合素質和履職能力。

三是創新黨建工作形式。規定動作與自選動作相結合開展黨建工作。周密制定年度和月份學習計劃，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等基本制度，采取集中學習、專題研討和領導干部上黨課等多種形式，開展學習教育。積極組織黨員參加“燈塔-黨建在線”學習活動和知識競賽。上半年先后組織召開支部黨員大會、支部書記講黨課、開展主題黨日活動、參加道德講堂。除完成規定動作外，支部還結合實際，開展了學習筆記檢查評比、衛生大掃除和“公益宣傳等特色自選活動，受到干部群眾的一致好評，取得了良好成效。

（二）健全輿情防控，強化人員管理。

健全意識形態工作匯報及研討機制,定期研究涉及系統穩定的傾向性苗頭性問題,有針對性地提出指導意見,及時作出工作安排。時刻保持高度警惕性和敏銳性,強化網絡信息的甄別,尤其是加強互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理,不信謠、不傳謠,對錯誤的、苗頭性的言論或行為,旗幟鮮明地加以制止和反對。強化對全體人員的思想管理，嚴格按照上級要求完成輿情引導任務，確保不發生重大負面網絡輿論事件。引導全體人員深刻認識意識形態工作和網絡輿情的重要性，守好主陣地、唱好主旋律,凝聚共識、匯聚力量。強化履職盡責，推進擔當作為，為全面建設營造和諧穩定的輿論氛圍和發展環境。

一是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠;

二是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是強化理論學習。認真貫徹落實黨的十九大以來歷次重要會議精神，深入學習貫徹習近平總書記最新重要講話精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。把加強黨的思想理論建設作為推進意識形態工作的重要抓手，持續開展黨性教育，不斷提高“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實做到旗幟鮮明、立場堅定、步調一致。

二是創新工作方法。積極創新意識形態工作方式方法，強化互聯網思維，積極占領互聯網這一重要的意識形態陣地，形成“互聯網+意識形態工作”的工作格局。學會走網上群眾路線，經常上網察民情，接受群眾網絡監督。要善于采用“網上網下、線上線下”綜合立體的工作方法，靈活運用好網站、微博、微信、客戶端等新興媒體和傳播平臺，將有效的傳統工作方法與新的現代工作方法緊密結合，推動形成多元立體的工作方法體系。充分運用好群眾語言，拉近與群眾的距離，不斷提高意識形態工作的親和力和滲透力，在潤物無聲中開展意識形態工作，讓意識形態工作更加具有現代氣息，更加適應群眾風格。

三是化解防范風險。立足單位職責，穩控涉及違反法律法規問題的意識形態安全，對熱點焦點問題加強輿情監控，強化對微博、微信、自媒體等新型網絡空間相關負面信息的管理。針對苗頭性、傾向性問題，保持密切關注。

意識形態督查通報篇三

圍繞落實意識形態工作主體責任的情況、領導班子成員落實意識形態領導責任的情況進行督查。將意識形態工作納入支部理論學習情況，加強意識形態工作隊伍建設情況，加強意識形態工作制度、機制建設情況等方面，采取書面督查與實地督查相結合的方式進行了集中督查。現將督查情況通報如下：

總體來看，自我局合并成立以來，意識形態工作成效顯著，各機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠較好地落實中央意識形態工作部署和上級黨委要求，落實工作責任，強化陣地管理，全局意識形態領域整體安全，工作平穩向好。

一是主體責任落實到位。各機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠提高政治站位，落實主體責任和領導責任，對意識形態工作進行安排部署，及時傳達、組織學習、貫徹落實相關會議精神；局黨組專題學習研究意識形態工作1次，基本做到了逢會必講，全局上下對意識形態工作的重視程度明顯提高。

二是工作機制進一步健全。結合本部門工作實際，理順了工作機制，形成了黨政齊抓共管、點面結合的工作格局。

三是理論武裝進一步強化。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習、“三會一課”等重要內容；根據中心組學習制度安排，第一季度集體學習4次，做到了學習有安排、會議有專題、學習有記錄。多數黨員干部能夠完成“學習強國”學習平臺的使用推廣，形成了“一把手帶頭學帶頭抓，分管領導、各級管理員層層抓”工作機制。

四是陣地管理得到加強。各機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠按照意識形態工作陣地管理相關制度，未出現問題。加強網絡陣地管理，政務信息發布嚴格按照部門負責人、分管領導、主管領導三級審核制，層層把關、專人負責，加大對新聞發布內容審核，確保了信息發布的準確性，同時加大了對各類微信工作群的管控力度，加強網絡輿情監控，確保網絡和新媒體可管可控，未出現問題。

我局意識形態工作取得了一定成績，但在督查中也發現了一些問題。主要是：

一是開展的各類學習不夠全面。

二是新形勢下的加強和改進意識形態工作研究不夠，創新意識不強。

三是有些工作與時代發展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新領域、新媒體特別是網上輿論的管理亟待加強。

四是思想觀念與新的發展形勢不相匹配。部分干部缺乏大局意識、集體觀念淡薄，在團隊協作方面有待進一步提高，工作作風轉變不夠徹底，不思進取、敷衍了事的行為仍時有發生;部分干部觀念更新慢，對市場監管機構改革認識不夠，對學習新知識、新發展理念的積極性不高;還有少數干部的法治觀念淡薄、法律意識不強等。

五是意識形態工作的弦時緊時松的問題，部分干部思想重視程度不夠，有些干部則強調業務工作繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中，在意識形態方面的投入較少;對于新出現的輿情工作，還不善于從意識形態領域去研究解決；對網絡中時常出現的錯誤和別有用心的言論不能旗幟鮮明的發出聲音；工作中存在安排部署多，檢查落實少的問題。

六是干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應，意識形態方面高素質專業人才較為缺乏，對干部職工的培訓不能經?；?、制度化。

一要進一步提高政治站位。機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會要深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，充分認識意識形態工作的極端重要性，落實主體責任，認真貫徹落實局黨組關于意識形態工作的安排部署，定期研究本單位意識形態領域工作，每年至少召開會議研究2次以上。

二要進一步加強陣地管理。持續加強陣地建設和管理，牢牢把握本單位新媒體等各類宣傳陣地的領導權和控制權。嚴格按照相關制度要求，做好本單位聯系或申請舉辦的報告會、研討會、講座、論壇、沙龍等審批和過程管理工作。主動、積極開展輿情研判工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

三要認真做好整改落實。存在問題的單位要認真研究，切實采取整改措施，及時整改到位。半年意識形態工作督查時，黨建辦將對整改情況一并進行檢查。