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病假工資申請書篇一

代理人：_________________律師事務所__________律師

被申請人：_________________市__________機械有限公司，住所地：_________________市經濟技術開發區__________號，電話：_________________

聯系人：_________________________聯系電話：_________________

法定代表人：_________________________職務：_________________總經理

申請事項：_________________

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資__________元(自_________年__________月至__________年__________月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金__________元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計__________元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_________年__________月至__________年__________月的社會保險。

事實與理由：_________________

_________年__________月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為__________元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，_________年__________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反《_______________》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《________》之規定，特依法提起，請予支持!

此致

__________勞動仲裁委員會

申請人：________________

_________年__________月

病假工資申請書篇二

申請人： ，性別： ，漢族， 年 月 日出生，今年 歲， 戶口，原住址： ，職業 ，聯系方式： .

被申請人：

地址：

法定代表人：

職務：

電話：

郵編：

申請事項和理由：

申請人 訴被申請人 有限責任公司工傷賠償一案，貴院于 年 月 日已審理完結，下達了[ ] 法民初字第 號民事判決書，并于 年 月 日發生了法律效力。該判決書規定，被告北京市 有限公司在本判決書生效后 日內賠償給王 工傷期間工資，醫療費、一次性工傷補助金等共計 萬元。

但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應于 年 月 日以前歸還的 萬元，至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定，特請求貴院依法執行，強令被申請人如數給付限定期限內的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務利息，承擔申請強制執行的費用，以維護申請人的合法權益。

此致

xxx區人民法院

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

病假工資申請書篇三

尊敬的xx老師：

本人xxxxxx，系xxxxxx大學xxxxxx級本科生。

現因xxxxxx，向老師提出病假休學申請。

請假時間為：

本人承諾：

1、我所陳述的休學事由和信息全部真實無誤。

2、我已將病假休學一事與家長進行溝通，并征得家長同意。

3、我在病假休學期間發生的一切問題以及后果自行負責，與xxxxxx大學無關。

此致

敬禮

申請人：xxxxx

20xx年x月x日