工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。下面是小編給大家分享的一些有關于機關事務服務中心2023年工作計劃7篇的內容，希望能對大家有所幫助。

【篇1】機關事務服務中心工作計劃

上半年，機關服務中心在認真組織學習了區、市兩級稅收工作會議的同時，切實把思想和行動統一到十八大精神上來。結合服務中心工作實際，轉變工作作風，進一步明確工作目標，細化工作職責，強化工作措施，確保了后勤服務保障工作的正常運轉，現將上半年的各項工作總結如下：

一、落實崗位職責，完善內部管理

一是在工作落實上。切實增強做好后勤服務工作的責任心和緊迫感，明確后勤服務工作目標，廣泛聽取群眾意見和建議，合理改善工作環境，努力提高后勤保障能力，確保機關辦公樓、各住宅區設備安全和正常運轉。二是在履行職能職責上。加強了服務中心各部門之間的協調，明確了各部門管理負責人。為轉變工作作風，落實工作責任，采取按不同崗位“簽訂目標責任狀”的形式落實各項工作，責任到人。三是在提高后勤服務管理上。制作了服務聯系卡，簡化了辦事程序，及時解決辦公樓、住宅區反映的突出問題，提供了便捷高效的后勤服務。四是在提高工作效率上。對機關聘用人員委托勞務派遣的形式管理，確立“三崗合一”的工作機制，及時調整正式職工和聘用人員的崗位，明確分工，使其達到滿負荷的工作狀態。

二、加強后勤隊伍建設，提高干部職工素質

服務中心始終堅持以人為本，把培養一支高素質的干部隊伍作為第一要務來抓。一是加強干部職工的思想道德教育。弘揚講團結、善協作，相互積極配合的團隊精神;講紀律、守規矩，自覺維護機關形象。注重做好干部職工的宣傳引導工作，著重了解每個人的思想脈搏，解決存在的思想認識問題，教育干部職工自覺服務于機關的工作精神。二是健全制度，抓好落實。完善各項工作制度，確定了“兩個預案、三項制度、四個辦法”。使后勤服務保障工作走上了制度化、規范化。三是充分發揮黨員的模范帶頭作用。積極開展交心談心活動，在事關干部職工切身利益的問題上，廣泛聽取群眾意見，發揮黨員參與管理的積極性，形成了氣順、勁足、心齊、團結向上的良好氛圍。四是加強組織學習。著重學習了十八大會議精神，特別是秦書記結合十八大講了一堂切合實際、務實、具有一定教育意義的課。按照機關黨委的學習安排，抓好落實，提倡自學，結合本職崗位座談討論，撰寫學習筆記。

三、認真履行職責，做好服務保障

(一)落實機關綜合治理工作。一是機關成立了綜合治理領導小組，制定了《市局機關應急突發事件處置預案》，《市局機關滅火應急疏散演練實施預案》，成立了《烏魯木齊市地稅局“治安防暴”突發應急方案》、應急防爆隊成員。二是與機關各處室簽訂了《綜合治理責任書》，實行分級管理，責任到人。三是下發《烏魯木齊市地稅局市級平安單位屆滿復驗的通知》，按時上報市級平安單位復驗申報，經天山區綜治辦復驗市局機關為市級平安達標單位。四是舉辦了一期消防安全知識講座、安裝了消防知識滾動宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報。五是下發了《20xx年機關治安綜合治理工作要點》，開展第23個綜合治理宣傳月活動安排、總結上報。六是強化機關安保工作。下發了《關于強化機關辦公樓值班的通知》落實了24小時干部職工在崗值班制度。參加了四平社區維穩執勤工作。每月初組織一次安保例會。加強8小時以外、節假日進出辦公樓人員登記制度。

(二)抓好機關設施改造。上半年，除做好日常設備的維護保養工作外，解決了辦公樓和住戶反映的各類問題。重點是清洗辦公樓保養空調系統、空調主機更換配件、空調冷凝器清洗空調冷卻塔系統維護。地下室積水池安裝自動抽水信號2套。辦公樓暖氣、水泵、電機、風機保養及更換配件。地下室動力電源線常年泡在水中，不安全，進行了改造。建立了對辦公樓和住宅區公共部分耗用的材料建立維修臺賬和設備維修檔案。

(三)強化后勤服務保障工作。

(四)加強機關公務車輛管理。進一步完善了《烏魯木齊市地稅局機關車輛管理辦法》。根據《市局黨組印發改進工作作風強化服務理念十條規定》，對機關車輛實行集中管理、統一調配，實行派車單制度，嚴格落實“三公”經費、厲行節約有關規定，設專人管理，對車輛耗油、修理實行單車考核，建立了臺賬，增強車輛使用運行費用的透明度。落實節假日車輛出庫登記、查驗派車單制度，嚴格出入審批把關，實行誰批準誰負責的制度，杜絕私自出車、減少公車私用現象。對工作之外、節假日實行車輛定點停放、封車制度，加強駕駛員安全學習教育。

(五)加強機關職工食堂管理。一是強化食品衛生，豐富食品種類，嚴格成本控制，按月實施核算，杜絕食物浪費。二是在機關食堂管理上公開、透明，體現職工食堂大家關心、大家管理、大家監督。定期召開伙管會議，廣泛征求大家的意見和建議，合理調整，不斷改進，進一步做好服務保障。三是加強食堂人員管理，采取績效考核的辦法，將個人收入同個人工作完成情況及質效掛鉤，有效調動食堂工作人員的工作積極性。四是在市局系統開展規范職工食堂管理，深入實際的調研工作，形成了調研報告。

【篇2】機關事務服務中心工作計劃

今年以來，在任城區委、區政府的堅強領導下，區機關事務服務中心認真履行管理保障服務職能，現將2020年度工作總結及2021年度工作打算報告如下：

一、2020年度工作總結

(一)抓好基層黨建、廉政建設、精神文明、意識形態等工作

一是深入開展“同心同力譜新篇”專項教育，組織全體黨員干部參觀學習，召開退役軍人座談會，黨組書記上黨課，召開專題民主生活會和組織生活會等形式多樣的主題黨日活動;二是堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨組集體研究，黨組成員集思廣益、充分發表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策;三是及時傳達貫徹落實中央、省、市、區委關于意識形態工作的重要部署要求。定期召開政策形勢報告會，及時把握動態。成立網絡意識形態領導小組，牢牢把握網絡意識形態主動權，宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;四是積極響應組織號召，先后選派12名黨員干部組成“疫情防控先鋒突擊隊”，深入到鎮街疫情防控第一線，參與疫情防控工作;五是做好民意“5”來聽工作，為夢圓社區協調消防、供熱部門解決因供熱管道過低，消防車無法通過的問題等。

(二)深入貫徹落實厲行節約反對浪費工作

深入貫徹習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，落實好省、市、區相關精神和要求，持續大力推進厲行勤儉節約，制止餐飲浪費，建立長效運行和監督機制。

一是提高政治站位，緊跟黨中央的決策部署。認真落實好區委、區政府領導批示要求，把厲行勤儉節約、制止餐飲浪費作為一項政治任務緊抓不放。參與起草了《關于在全區開展“厲行節約、反對浪費”專項行動的實施方案》，落實“過緊日子”要求，堅持問題導向、加強督促引導、系統推動落實，堅決制止餐飲浪費行為。二是加大宣傳力度，開展專項活動。通過網站、媒體、宣傳標語、電子屏等方式宣傳厲行勤儉節約、制止餐飲浪費工作。9月28日，舉辦了“厲行節約、反對浪費”有獎競答主題活動，通過活動，旨在全區機關干部中形成帶頭節約的表率作用，推動所在家庭、社區形成反對浪費的潮流，從而推動在全社會形成厲行節約的良好風氣。三是強化日常監督，形成制止浪費的長效機制。參與區紀委監委專項督導檢查組，深入全區黨政機關餐廳和鎮街政府食堂進行專項督導檢查，對各級餐廳在宣傳氛圍、節約意識、食材采購、分餐量化、制度建設和人員管理等方面存在的問題現場指正，即說即改，梳理形成問題臺賬以不同形式反饋給各級主管部門，形成齊抓共管的良好局面。

(三)做好安全保衛及物業服務工作

一是為了積極應對新型冠狀病毒肺炎疫情，做好防控工作，商務中心外圍增加圍欄及門禁系統，嚴格管理人員出入，辦公人員進入實行刷臉模式，外來人員實行登記制度。臨時關閉集中辦公區多處出入口，實行在集中辦公區大門口和辦公樓大廳內設置體溫檢測點，按照“三個一律(戴口罩、查健康碼、測體溫)”引導機關工作人員自覺配合進行體溫檢測，檢測體溫無異常后，方可佩戴口罩進入。組織安保人員開展疫情防控知識培訓、安全教育培訓40余次，應急演練12次，積極做好上訪人員的接待、跟訪工作;二是第一時間開展復工復產保障工作，加強集中辦公區進行防疫消殺，對集中辦公區中央空調系統進行全方位的消殺和維保，達到備機狀態，設置廢棄口罩集中回收處，定期消殺后統一處理;三是完善商務中心車輛管理制度，規范地上車輛停放秩序。進一步完善商務中心微信預約出入程序及制度，對出入人員及車輛做到有約可進、有跡可循、減少聚集等措施。安排專人定期對商務中心大樓內各項設備設施進行檢查，對發現的商務中心工程運行方面的問題進行及時維修。定期對商務中心所有樓層及大樓周邊的保潔工作進行全方位的抽查、考核，并將檢查情況及時反饋。

(四)做好商務中心會議室管理和會務保障工作

一是會議室實行定期消殺制度。按照“一會一消殺”的原則，會前對會議室內部設施進行全面消殺，會后立即進行消毒，勤開門窗，加強會議室日常通風;二是對D區一樓大會議室進行移動視頻設備的安裝使用，對音響設備進行檢修，確保會議設備的無故障運行;三是疫情期間做好商務中心以及疾控中心24小時值班安排，做到隨叫隨到，保證會議的有序進行，全年共提供高質量的重大活動和各類會務服務2900余次，外出服務30余次，制作會標300余次，較好的保障了全區會議活動的開展。

(五)做好職工餐廳服務工作

一是持續做好疫情期間就餐工作。對集中辦公區食堂餐區定期全面消殺，餐飲服務人員配備醫用口罩。就餐形式改為分散就餐方式，減少人員聚集和擁堵。對就餐使用一次性餐具實行高溫消毒，禁止機關食堂采購野味和來自疫區的食材，所有供貨商需提供食材安全檢測報告，確保食材安全新鮮，供貨時必須佩戴口罩進出，加強食品加工流程管理，嚴格執行食品生熟、成品與半成品隔離規定，食品加熱要徹底，減少冷涼食品供應，認真執行菜品留樣制度。二是做好“厲行節約、杜絕餐飲浪費”工作。向全區公共機構及干部職工發出《厲行勤儉節約、杜絕餐飲浪費倡議書》，倡導機關干部做“光盤達人”。取餐處放有“適量取餐、杜絕浪費”的指示牌，按用餐人數科學配餐、合理調整減少剩餐浪費。每處餐廳都設多名“厲行節約制止浪費”勸導員及監督員，在用餐前、用餐中發現浪費現象及時勸導，引導干部職工厲行節約、自覺進行餐余垃圾分類，對餐飲浪費行為進行制止和批評，營造了文明用餐、節儉用餐濃厚氛圍。

(六)抓好公共機構節能工作

一是高質量做好公共機構能耗統計工作，在2019年全市公共機構節能工作綜合考核中，任城區考核成績優秀，全市排名第一。對公共機構能耗統計名錄庫進行更新，創建任城區公共機構節能微信工作群，更好的了解和掌握各單位節能情況，圓滿完成2019年“雙控”目標責任考核;二是起草并通過區政府辦公室印發了《任城區節約型機關創建行動實施方案》。通過省、市、區遴選推薦我區第四批節約型公共機構示范單位申報國家級單位1個(金融大廈)，目前已順利通過省、市級驗收;三是推進既有公共建筑能效提升工程，按照中央、省、市關于加快推進冬季清潔取暖的工作部署，將區疾控中心等4家單位納入合同能源管理項目，累計改造面積約15.1萬平方米，4月份已通過驗收，投入使用，預計年可節省電費109.2萬元，節約熱量費用78.7萬元，節約天然氣費用19.1萬元;四是積極推廣垃圾分類工作，全面推進全區公共機構生活垃圾分類工作，發揮好公共機構示范引領作用，對商務中心、科技中心垃圾分類進行實地查看，布置垃圾分類存放位置;五是多形式積極開展節能宣傳周和全國低碳日系列活動，著力營造節能宣傳氛圍。發揮群團組織和社區優勢抓宣傳，利用多形式媒介普及節能常識，倡導節能理念，增強節能意識，形成行動自覺。六是圓滿完成國家節水型城市創建現場評價和驗收工作。

(七)加強公務用車平臺管理及服務工作。

一是抓好公務用車消殺工作，全力保障防疫工作。公務用車平臺接到上級通知后，安排駕駛員到崗，備勤人員24小時待命，全力保障區防疫防控領導小組車輛服務工作。公務用車堅持做好用前用后消殺工作，為駕駛員提供醫用口罩，保證防護安全。二是認真履行車輛購置備案、新車掛牌入戶等程序規定，有效保證每一輛更新或者新增車輛不超編、不超標。為區疾控中心、南張街道等6家單位的20部車辦理車輛購置備案及掛牌手續，做到了快辦快結，努力為購車單位提供高效服務;并為阜橋街道、南苑街道等3家部門單位調劑公務用車3輛。三是聯系省公車平臺，為10余家區直部門30余部公車安裝的定位系統進行故障排查、定位校準。四是扎實做好省委巡視組對我區反饋問題整改工作，對涉及的公務用車管理使用問題，選取15個鎮街、40個區直部門開展專項檢查活動，并形成《問題整改清單》，督促各部門單位對發現的問題及時進行整改。五是切實做好區公務用車平臺日常用車工作。區公務用車平臺截至今年10月份，共出車479車次，全力為疫情防控、企業復工復產、偵查辦案、行政執法、接待調研等任務提供車輛保障。

(八)做好房產調配工作

一是為充分利用公共資源，有效緩解城區停車壓力，滿足群眾體育健身需求，根據《濟寧市任城區機關事業單位停車場地和學校體育場地設施面向社會開放的實施意見》，我單位通過實地查看、論證等方式，確定了首批開放城區15處機關事業單位停車場地和5處學校體育場地設施，8月7日起，正式面向市民錯時開放。二是對全區各單位鎮街的房產地產情況及辦公用房使用情況進行了填表調查，根據區委辦通知要求對區直40個單位及15個鎮街的辦公用房情況開展了專項檢查工作;三是積極協調市搬遷后空閑房產，用于鎮街公共服務場所或基層黨建基地使用，目前已接收市機關事務服務中心房產兩處，市就業辦勞務公司、市勞動局職教中心;四是做好區級機關辦公用房及周轉房的保障、調劑和服務工作。

(九)做好城區辦公區、宿舍區后勤保障工作

一是積極做好老辦公區、宿舍區防控工作。每天及時清理衛生進行消殺，為工作人員及車輛辦理出入證，進一步加強人員進出管理。勸導職工不聚集、戴口罩。每天與社區溝通防疫情況及時匯報處理問題;二是認真做好熱交換站各項檢修工作，1—3月份供熱維修宿舍住戶及公共部位25余次，出工60余人次，針對原中區辦公區、原任城辦公區進行了試壓，確保今年正常供暖;三是做好老辦公區、宿舍區的維修及文明城市創建工作。半年來維修水、電、下水，計出工600余次。積極協調配合管理內的社區，根據創城要求，進行道路維修，清理垃圾、枯樹枝。清理小廣告及樓梯衛生計出工60余次;四是做好營業房及宿舍區水、電表查看及費用的收繳;五是通過政府采購程序，6月份招聘了新的物業公司，在管理、衛生等方面明顯見好。

二、2021年度工作打算

2021年，我中心將繼續緊緊圍繞區委、區政府中心工作，大力推進機關事務管理科學化、服務規范化、保障法制化。一是重點做好機關事務服務中心“十四五”規劃。落實好省市區“過緊日子”的要求，對單位各項支出嚴格把控。結合“七一”建黨100周年，組織全體黨員干部開展參觀學習，重溫歷史，緬懷革命先烈，繼承光榮傳統，開展好黨組理論中心組學習，研究落實好黨的十九大精神，增強領導班子求真務實謀發展的自覺性和堅定性，抓好全體黨員干部隊伍建設，建過硬黨支部;二是繼續做好疫情期間餐廳防疫工作，抓好制止餐飲浪費工作，加快做好疾控中心餐廳運行服務單位招投標工作;三是加快針對涉及區級機構改革的單位，調整分配辦公用房工作，推進機關辦公用房權屬統一登記，建立辦公用房統一調配制度，進一步擴大全區錯時開放停車場及體育設施的單位范圍;四是持續抓好“厲行節約反對浪費”工作的開展，認真落實“三大提升”工作，積極協調有關部門、單位，優化充電基礎設施布局，加快推進充電樁等建設;五是優化管理，提升集中辦公區后勤服務滿意度。強化對物業公司和餐飲公司的監督考核，不斷提高管理效能和工作效率，重點抓好安全保衛、車輛停放、衛生保潔和職工餐廳的運行管理，把這些關系到干部職工切身利益的服務事項努力做到讓領導們放心，讓干部職工們滿意;六是在創建國家文明城市、駐村聯戶、脫貧攻堅等各項工作中，按照區委、區政府要求，積極完成職責范圍內的各項工作任務。

【篇3】機關事務服務中心工作計劃

一、上半年工作回顧

(一)車輛管理安全、平穩運行

全縣51臺公務用車全年累計出車次數12000多車次，行駛里程約280萬多公里。實現了無重大行車安全事故，無駕駛員責任及傷亡事故。

(二)加強硬軟件設備建設，不斷創新會務服務理念會務服務實行硬件軟件雙促進模式

全年共計召開大小會議1600多場次，為3.2萬多人次提供會務服務。

(三)食堂服務質量進一步提高

全年就餐人數最高峰時的近200人，接待縣政府大型接待活動十多起，圓滿完成了就餐接待任務。并且建立食堂微信平臺，便于交流溝通，及時調整飯菜品種。建立投訴舉報箱，有意見可及時反饋。

(四)安保工作安全有序開展

維護上訪秩序和政府院內工作正常秩序。全年共接訪2770多次，約6000人。

(五)辦公用房管理工作常態化

4月25日，協助市督查組對我縣黨政機關閑置辦公用房129間、2943.13平方米的辦公用房上門進行了逐一封存、核查。現已將全縣閑置的辦公用房全部整改到位。同時，今年我中心圓滿完成了全縣黨政機關辦公用房信息采集工作。

二、下半年工作總體思路

明年，我們將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步轉變工作理念，重點做好以下幾項工作:

(一)進一步加強安全、維穩工作

縣政府機關大院和一、二家屬院落從加強隱患排查著手，加大對影響安全防范的圍欄、圍墻、門衛和陳舊的水、電設施設備的檢查力度，狠抓防火防盜安全和社會治安維穩工作，堅持晝夜不定時的巡邏排查等監管措施，確保全年無安全責任事故。

(二)機關食堂服務管理質量要有新舉措

1、合理搭配食物，不段更新菜的品種和口味。

2、加強和提高服務人員的服務質量和服務態度，滿足不同人群的就餐需求。

3、合理控制餐費價格，做到有漲有跌。

4、加強監管，分管領導和管理人員不定期上門檢查，收集意見箱的意見和關注食堂群里提出的意見，及時進行整改。

(三)進一步在物業服務上體現精細化

加強對物業委托合同執行過程的全程監督檢查。要求全年物業公司標準化服務次數累計超過10000余次，機關干部職工對物業公司的服務工作滿意率達98%。

(四)進一步加強公車管理，車輛安全管理有新辦法

1、把好公車司勤人員準入關，實行淘汰制。

2、提高司勤人員的服務理念和服務意識，制定獎罰辦法。

3、提升司勤人員對車輛維護、保養、節約意識，實行保養好的有獎，損壞的有罰。

4、公務用車51臺已安裝了GPS定位系統，公車管理實現“全省一張網”監控管理，隨時掌握車輛的行駛位置、行駛速度及行車軌跡，隨時監控車輛運行狀態，并為查處違紀行為舉證。

【篇4】機關事務服務中心工作計劃

2022年工作總目標和任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察山東重要講話指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以構建“大服務、大保障、大后勤”新型服務體系為目標，以提升機關事務工作保障、管理效能、創建節約型機關、打造服務品牌為主線，轉變工作理念，注重管理創新，改進服務方式，著力推進機關事務工作高效運行。為此，要重點抓好以下工作：

一是堅持需求導向，物業服務工作扎實向前。開展公物倉全流程地方標準創建。開展全省機關運行保障標準化信息化“兩化融合”試點工作。以兩辦搬遷為契機，在天元郯城綜合服務中心建立門禁管理系統，做好人員、車輛的出入管理。

二是堅持集中統一，辦公用房管理有力推進。及時跟進郯城公共衛生服務中心等集中辦公場所的建設進度。深化公物倉管理運行信息化建設，健全基礎數據庫。

三是堅持務實高效，公車管理穩重有進。進一步推進車輛監管平臺建設，完成和省平臺的對接。依據招標文件、政府采購合同等有關規定，加強對22家服務企業的日常監督與管理，推廣使用新能源公務用車。

四是堅持科學規范，公務接待水平有效提升。深入挖掘地方特色，全力打造古郯接待特色，將古郯文化和銀杏特色優勢作為公務接待的靈魂，貫穿于公務接待全過程，為公務接待注入新的活力，不斷提升接待質量和檔次，爭取打造獨樹一幟的接待品牌加強學習。

五是堅持創新驅動，節約型建設不斷深化。繼續做好“節能宣傳周”“能源體驗日”等主題宣傳活動，創新宣傳形式。開展郯城縣第三批節約型機關創建工作，爭取到2022年底，全縣46家黨政機關全部創建成節約型機關。挖掘創建先進典型，充分發揮典型示范帶動作用。開展公共機構生活垃圾分類工作。建立生活垃圾分類投放管理責任人制度。在各公共機構設置可回收物臨時存放點。引入具備資質的社會服務機構負責有害垃圾、廚余垃圾和可回收物的分類收運和處置工作。依托各單位垃圾分類志愿者，組織開展公共機構生活垃圾分類宣傳活動。

【篇5】機關事務服務中心工作計劃

區委辦、區政府辦：

上半年，我中心在區委區政府的正確領導下，牢固樹立中心服務機關、服務群眾理念，緊扣管理、服務、保障職能，圍繞中心目標任務和區委區政府重點工作，精誠團結，履職盡責，抓學習，戰役情，重落實，全面完成機關安保、公共機構節能和垃圾分類、大院職工就餐、公務用車、辦公用房管理、基建服務維修等任務，切實保障了機關在有序、安全的環境下高效運轉。在新冠肺炎疫情大環境下，中心充足準備防控物資，加強人力，不漏一點，有力保障了大院干部職工和辦事群眾安全，同時，帶頭落實國家“錯時共享免費停車”的惠民措施，被各大媒體先后采訪并宣傳報道，在群眾中贏得了良好口碑;中心榮獲xxxx年度“爭先進位”單位，x區機關大院被x市授予“節約型公共機構示范單位”、“市生活垃圾分類工作示范單位”、“x區最佳園林綠化單位”和“x區生活垃圾分類工作先進單位”稱號，并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。

一、抓學習，強隊伍

1、全面落實區委和支部學習安排，在疫情大環境下，充分發揮網絡功能，支部及時掌握干部職工學習情況，大家對自己學習進度和差距心中有數，逐步形成比學趕超氛圍，xx%以上人超計劃進度學習，支部抓學習效果明顯。

2、組織干部群眾深入學習貫徹習近平總書記來陜考察時的重要講話重要指示精神。為深刻理解講話精神內涵，準確把握核心要義，中心班子重溫xxxx年x月《習近平在x省考察工作結束時的講話》，認真學習n年x月《習近平在x省工作結束時的講話》，切實把學習宣傳貫徹習總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為“四個意識”“兩個維護”的現實檢驗，全面細致開展學習討論，確保廣大黨員干部學有所思、學有所悟、學有所獲，自覺用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對標習近平總書記對x工作提出的要求，中心召開干部職工擴大會，專題學習交流研討，力求學懂弄通，營造干事創業精神力量。

3、堅持不懈用x精神教育黨員干部，弘揚“西遷精神”，聽黨指揮跟黨走，用好政府每一筆錢，為政府服好務。機關服務中心除負責本單位的各項開支外，承擔機關公車平臺及各項工程款項目支出，中心本著節儉廉潔原則，嚴格執行支出審批程序，“三重一大”報告制度，按要求上報三公經費報表。半年共支付各項經費xxx萬余元。

二、戰疫情，保干部群眾安全

春節剛過，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了所有人的生活、工作節奏。疫情就是命令，防控就是責任，在接到新冠疫情防控工作任務以后，從元月xx日起，區事務中心全體正式臨時人員全員上崗，投入防疫一線。

1、抓好機關大院防疫工作。我中心領導班子充分認識防控工作的重要程度和做好防控的使命擔當，及時成立機關防控工作小組，制訂工作方案，充足準備防控物資，加強人力，不漏一點，機關物業安保人員，全天候負責做好機關大院進出人員、車輛測溫、消殺工作，大院所有區域定時消毒，有力保障了大院干部職工和辦事群眾安全。

2、做好我中心包抓的社區、村組防控工作。中心主任負總責，兩個副主任分抓一組，干部職工全員參與辦法，分兩組協助包抓的洪慶街道惠東村及十里鋪街道長十路社區防疫及環境整治工作，發放口罩、環境消殺、繪制防控圖，建立村、社區人員防控臺賬等等，同時協助村及社區對一些衛生死角及臟亂差的地方進行了環境的整治，取得了良好效果。經過x個月的努力，圓滿完成了疫情防控及“十四運”環境整治工作。

3、順利解決疫情期間大院干部職工就餐難題。克服困難，采用分時段和就餐群眾自帶餐具分餐形式，機關餐廳安全度過疫情期。

三、重抓落實，全面完成各項工作任務

1、節能工作成績突出，區機關大院被x市“節約型公共機構示范單位”稱號，并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。在我中心和大院單位共同努力下，機關大院節能措施落實到位，節能意識不斷提升，節能效果在上級檢查驗收工作中順利通過，區機關大院節約型機關示范單位的創建圓滿完成。同時，區機關投資xxx萬元對院內變壓器升級改造，改造后新設備可節能x%;投資xx萬元改造機關暖氣設備，新設備可節能x%;為我區節約型機關建設打下了良好的基礎。

2、公車平臺緊密協作，公務用車管理細致合規。上半年，我中心首先完成灞河新區公務用車制度改革工作;積極組織事業單位開展公務用車的“三化”工作。其次，按時完成我黨政機關，事業單位及區屬企業公務用車、執勤執法用車年報工作。同時，按照x市黨政機關公務用車管理辦法要求，制訂并下發我區黨政機關公務用車管理實施細則，根據xxxx年度公務用車配備、更新計劃表，嚴格執行公務用車購買、使用審批工作。積極配合和全面保障我區重大公務活動用車，“十四運”環境整治、掃黑除惡、紀委專案組的長期工作用車等，高效、保密、廉潔，保質保量完成用車。嚴格執行市區招標規定，定點進行公車維修、保險、加油，“一車一卡”，公車管理做到公開、透明，保證合規

3、多方配合，做好黨政機構垃圾分類管理。自去年x月x日x市正式實施生活垃圾分類工作以來，我中心負責區政府機關大院及xx家黨政機關垃圾分類工作。在區生活垃圾分類工作領導小組的指導下，在大家共同努力下，xxxx年xx月份區政府機關大院被x市城管委授予“x市生活垃圾分類工作示范單位”。

上半年，我中心協同區生活垃圾分類管理中心第一督導組對牽頭的xx家黨政機關單位生活垃圾分類工作(以紙質資料為主)進行了督導檢查，多數單位垃圾分類工作達到目標要求。目前已有xx家黨政機關成為區生活垃圾分類工作達標單位， x家黨政機關被x市城管委授予“x市生活垃圾分類工作示范單位”;x月份，又有多家單位上報市、區級生活垃圾分類示范單位申請書。

4、加大投入，全面改善機關工作人員就餐質量。區機關新餐廳自去年xx月正式運營以來，中心班子和全體工作人員齊心協力，堅持熱情高效、主動服務、營養健康、干凈整潔的原則，想方設法為干部職工前來就餐搞好服務保障。

在區委區政府的支持下，就餐大廳寬敞明亮、就餐環境舒心怡人、服務設施人性化、膳食結構合理搭配、飯菜品種多種多樣，以自助用餐的形式基本上滿足了每位前來就餐人員的飲食需求。新食堂運轉半年時間，就餐人數不斷攀升，中午就餐人數最多已經達到近xxx人，充分表明了大家對機關食堂飯菜質量的認可。

截止目前，就餐人數達xxxxx人次，個人充值xxxxxx元、個人消費xxxxxx元，清理清退xx人次、清退現金xxxx元，新辦補辦就餐卡xxx張，平均每次就餐人數約xxx人。

5、實地調研、安全高效完成機關辦公設施調配、維建。為了配合“迎十四運”背街小巷提升改造工作，中心新建機關配電室一座，淘汰老舊高能耗油浸式變壓器為新型干式變壓器，增加了電容補償柜，大大減少了無功電量消耗，改造后的機關供電系統更加安全節能。按時高質量完成老年大學的搬遷及新校區裝修改造工作，確保新醫路提升改造工作的進度。

完成機關換熱站遷移改造工作。因機關西院拆墻透綠，需要將原有機關換熱站拆除，在北邊原車庫的基礎上改建換熱站一座，采用了新型節能智能化設備，改造后機房可無人值守，智能變頻控制水泵可根據天氣變化控制水泵頻率，能節省xx%耗電量，節約xx%以上采暖費用。

調整土地房屋征收服務中心至區政務服務大廳，機關東辦公樓、機關舊餐廳的加固維修工作正在進行中。

6、建章立制，保障機關日常運營。抓好安全管理工作。安排專人xx小時監測機關運行情況，加強重點區域巡檢次數，在日常工作中采用走動式管理，實行三級巡查制度，提高全員的安全意識，加強人員、車輛的出入登記管理，對上訪人員進行耐心疏導與嚴格管控。

環境保潔、綠化保養工作。在機關領導辦公室服務保潔方面，嚴格遵守保密制度，實行雙人雙崗進入，嚴格執行《保潔工作作業指導書》，確保衛生質量;定期做好綠植消殺、滅蟲工作，秋冬季加大清掃頻次，定期清理各樓樓頂雨水口落葉，每x個月清理一次院內化糞池，每x個月清理一次開水箱;設定垃圾分類檢查監督員，對各區域垃圾分類投放點進行檢查、監督規范投放行為。

制定三級服務標準，做好會議服務工作。根據會議接待實際情況，制定服務方案，遇到延時及節假日期間，及時安排工作人員加班，確保會議服務質量，綜合滿意率達到xx%。

增加檢查頻次，提高設備運轉率。定期不定期對機關所有基礎設施設備系統進行維護保養，如配電系統、供熱交換站系統等，由于各種設備保養及時，提高了設備的運轉率，保證了設備的正常運行，保障了機關日常運轉。

四、存在問題

1、中心干部職工人才更新嚴重滯后，機關服務質量提升能力急需高素質年輕力量加入。中心干部職工平均年齡xx多歲，人員結構需調整，力量需加強。

2、科級干部培訓機會不多，機關現代化服務提升需走到外面去，不斷開闊視野，直觀感受先進服務方式，接受服務新理念。

3、機關公務車輛管理工作還有待于進一步細化，司乘人員的素質和安全教育需要不斷提高。

4、由于資金問題，全區事業單位公務用車的信息化，標識化工作遲遲不能開展，影響我區事業單位公務用車三化工作按時完成。

五、xxxx年下半年工作計劃

1、繼續深入學習十九大及十九屆四中全會精神，將學習習總書記講話精神作為當前及今后的工作，長期堅持，不斷增強干部職工適應新時代中國特色社會主義服務意識、服務理念。

2、加強全區節約型機關示范單位創建工作，年底xx%的單位完成創建工作，x區節能降耗工作再上臺階。

3、繼續加強公務用車平臺的管理工作，完善各項規章制度，嚴格落實x區公務用車管理辦法，加強和各單位的溝通，保障區內重要公務活動的用車。

4、加強公共機構垃圾分類管理工作。爭取在年底前黨政機關單位全部成為區達標單位;在原有市級示范單位的基礎上再增加xx%的黨政機關單位成為x市生活垃圾分類工作示范單位。

5、完成區機關舊餐廳的加固改造工作。

6、確定區檢察院大樓加固改造方案。

7、加大對物業公司的管理、檢查、考核力度，提高機關服務水平，不斷整治改進機關辦公環境，做好綠化、美化、亮化工作，確保機關大院良好工作秩序。

【篇6】機關事務服務中心工作計劃

XX年，我們涇河鎮農經服務中心在鎮黨委政府的領導下，圍繞“三大管理、三項指導”的基本工作格局，認真履行職責，不斷適應農業和農村經濟發展的要求，與時俱進，開拓創新，為深入推進社會主義新農村建設做出了積極的貢獻。

一、從維護農民合法權益和農村社會穩定出發，農經管理工作逐步向法制化、制度化、規范化邁進。

（一）以維護農民土地權益為核心，穩定完善了農村土地承包關系。

堅持農村土地基本經營制度不動搖，是建設社會主義新農村一條十分重要的原則。近年來，隨著國家對種糧農民各項優惠政策的出臺，調動了農民種田積極性，同時也引發了許多農民“爭地”的現象，針對農村土地承包出現的新問題，我們農經部門認真執行法律和政策，加強對各類矛盾的調解，力爭把問題解決在基層，探索綜合運用信訪、調解等手段解決土地承包糾紛的新機制。面對新時期農村經濟經展中的矛盾，我們從加大土地流轉入手，積極探索農村規模經營的新思路，先后在曹壩、錢莊兩村成立了土地股份合作社，在大同、松竹兩個村建立以高效（西瓜）農業為主的土地流轉機制。據統計XX年全鎮共流轉土地面積近1000畝，其中：用于高效農業項目820畝，用于二三產業項目100多畝。

（二）以防止農民負擔反彈為重點，逐步建立了減輕農民負擔的長效機制。

XX年以來，隨著農業稅的取消，專門面向農民的稅賦沒有了，但由于體制難以在短期內改變，農民負擔仍然會在相當長的歷史時期內存在，農民負擔監管的范圍、內容更寬，監管的復雜性增加，監管的難度增大，對此，作為基層農經部門，有清醒的認識。消除了取消農業稅農民負擔就沒有了，監督管理就可有可無了錯誤觀念；農村的實際現狀使我們充分認識到，解決農民負擔問題具有長期性、復雜性和艱巨性，去除盲目樂觀和厭戰懈怠情緒，堅持不懈地把農民負擔監督管理工作做好。XX年我們農經中心在做好日常工作的基礎上，從突出保護農民合法權益這個重點入手，拓展監管范圍，建立健全減輕農民負擔的監控體系和日常管理制度，從制度上有效控制農民負擔的增加。從農村綜合改革進程中積極探索治本措施入手，在源頭上消除農民負擔反彈的隱患。加強對農村行政事業性收費、經營服務性收費和村級組織收費行為的監督，加大對農民補貼補償和村級補助資金落實的監管力度。進一步完善了農村“一事一議”籌資籌勞規范化操作管理制度。同進認真研究解決鄉村債務和農民稅費尾欠等歷史遺留問題的有效辦法。

1、嚴格執行農民負擔預算制度。實行農民負擔預算、監督，確保黨的方針、政策在農村得到落實，農民種田免征農業稅。通過嚴格精細測算，XX年全鎮農民負擔總額377萬元，其中：一事一議籌資88。4萬元，以資代勞金43。5萬元，水利工程水費86。7萬元，抗排費144。4萬元，統一病蟲防治14。4萬元，人平85元，畝平78元，比XX年負擔總額持平。

2、集中歸戶方案統一計算機操作。XX年對全鎮19個村居的到戶方案全部由鎮農經站統一計算機測算，統一標準，統一打印，統一裝訂成冊。

3、規范填寫、發放負擔卡。實行發卡簽收制度。全鎮填寫農民負擔監督卡12733份，發卡入戶率達95。8%以上，保證負擔卡、生產代辦協議書、公示欄、通知書、數據一致，做到了五相符。

4、加強涉農收費公示制。鎮對涉農部門統一制定了涉農收費公示牌，亮證收費、接受群眾及社會監督，實行統一票據管理，收支兩條線。通過有效監督，沒有出現亂收費，亂集資，亂攤派現象，使黨和國家在農村的方針政策得到落實，確保了農村的社會穩定，鞏固了農業的基礎地位。

（三）以推進農村財務管理規范化為抓手，建立農村集體資產和財務管理的新機制。

針對少數村組財務管理不規范的狀況，我們農經部門認真貫徹省、市、縣的部署，制定了財務、資產、審計等方面的規章，幫助村（居）建立健全管理制度，制定了規范化管理臺帳，使村級財務管理有法可依、有章可循，農村集體財務和資產管理規范化建設正在穩步推進。XX年，全鎮100％的村實行了財務公開，其中比較規范的村達到了80％以上；有19個村(居)都實行了村帳鎮代理；財務管理電算化工作快速推進，今年來全鎮村村財務實現了財務管理電算化；在XX年農經系統改制以來，雖然存在經費短缺、人員緊張等問題，但我們克服重重困難，全面開展了農民負擔、村干部經濟責任和離任等專項審計，一年來全鎮共對村級財務實行專項審計8個村，占全鎮近40%的村數審計面，并形成了審計報告，對查出的有關問題進行破析，促其及時整改。隨著農村稅費改革不斷深入，農村債務是當前農村的一個焦點問題，面對新矛盾，我們按照“防止新欠，摸清底數，明確責任，分類處理，逐步化解”的要求，積析探索化解債務的辦法，鎖定村級債權債務，以村為單位分類匯總上報鎮經管站后，由經管站統一制成軟盤上報鎮分管領導。XX年初全鎮共鎖定債權總額700萬元，債務總額1105萬元，其中:民間借款425萬元，并按債權、債務來源、用途加以分類，根據縣化解村級債務的目標任務要求，將任務分解到年度到村，為下一步的化債工作打下了堅實的基礎，年內全鎮共化債159萬元，其中：左堡、錢莊、涇農、曹壩、灶戶五個村實現零債務。

【篇7】機關事務服務中心工作計劃

自20xx年初以來，服務中心在局分黨組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：

一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經營中的困難和問題，做好服務協調工作。上半年重新續定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂滴水及主下水道不暢等問題。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的`關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，上半年房租收繳率100%。

二、注重自身建設，完善各項制度。3月份，對服務中心法人證書及事業單位代碼證書進行了年審；4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執行省物價局有關規定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發文登記制度等。

三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發春節福利費500元；做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發物業費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。

在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯系及服務工作。與省直公積金管理中心聯系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。

配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養老、醫療和失業保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。

開展維修服務。在服務中心現有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年4月份，在認證中心申請“雙優文明單位”期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節約了經費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。

四、下半年工作重點。繼續做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業收費并簽訂收費協議。適時與省財政廳有關部門聯系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。

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