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2022年法務部上半年工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-20 14:36:00
2022年法務部上半年工作總結(jié)(3篇)
時間:2023-02-20 14:36:00     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

法務部上半年工作總結(jié)篇一

1、合同及法律文書的審查

合同審查作為法務工作的重點和主要工作,要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后,及時整理總結(jié),并對項目進行跟蹤服務。

2、合同交底

合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟,也是防范合同法律風險,促進項目履約安全、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負責人資信度不高、合同條款被動的項目應重點跟蹤,及時溝通并出具合同交底書,提示風險,制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底,必要時隨同前往。

3、合同談判

根據(jù)公司需要,參加施工合同談判,及時做好談判的思想、資料準備,掌握談判策略技巧,做好談判記錄和總結(jié)。

4、訴訟糾紛

針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況,今年將加強對訴訟等法律文書的管理,做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實,徹底解決,不留下尾巴,及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導匯報。同時,堅持以協(xié)調(diào)為主,訴訟為輔的原則,與項目負責人及各分公司共同協(xié)商處理。

5、自身提高

加快、加深專業(yè)知識學習,緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài),為公司提供準確高效的法律支持。

建議

1、項目部私刻公章

集團公司的內(nèi)部承包合同中有項目部專用章使用責任的相關(guān)約定,而實踐當中,存在項目部私刻總公司行政公章或財務用章的情況,給總公司造成不能預見的損失和諸多潛在隱患。建議在內(nèi)部承包合同內(nèi)增加項目部擅刻除項目部印章

外其他公司印鑒的違約責任,一來起到一個較好的警示作用,二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查,在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下,能適當挽回經(jīng)濟損失。

2、完善印章刻制標準

實踐中,經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔連帶責任的情況,為降低該風險,在印章刻制時,可注明印章的用途,起到告知第三人的作用,即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認識,且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由,用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。(項目部章印樣如下)

________股份有限公司

________項目技術(shù)專用章

對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟合同

一律無效

3、收發(fā)函件

發(fā)函時,如有多頁,應加蓋騎縫章,避免涂改換頁。遇對方拒簽是,可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法,快遞上應注明文件內(nèi)容、頁碼,若文件重要,則應采用公證快遞的形式。

收函時,應做好簽收記錄,包括簽收時間。對函件如有異議,應及時回函澄清,表明觀點。

4、分包風險

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,總包單位應對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責。首先要審核分包單位資質(zhì),加強對分包工程的管理,嚴格按合同履行總包義務,其次,指定分包工程對總包單位造成損失時,要及時向建設(shè)單位及分包單位去函,要求順延工期,賠償損失。同時,分包單位的水電管理應及時辦理簽單。

法務部上半年工作總結(jié)篇二

法務部根據(jù)____集團有限公司(以下簡稱:集團公司)要求,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、準確和自律為法律服務準則,結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。

一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

2、進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成,但特殊情況除外。

5、加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

6、保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù)。

二、認真做好法律補救工作

1、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收,接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。

2、在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示,同時向集團公司分管領(lǐng)導、總裁、董事長報告相關(guān)案情,使領(lǐng)導迅速作出決策。

3、接到訴訟請求后,自領(lǐng)導批準之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務向集團公司報告情況,并建議提請領(lǐng)導批準起訴。

5、對起訴或應訴案件的代理,盡量保持自行代理。

6、做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作,爭取雙贏。

7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

三、加強知識產(chǎn)權(quán)管理

1、與集團公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2、按集團公司需求,積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標的申辦注冊工作。

3、做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。

四、積極做好法律培訓和宣傳工作

1、根據(jù)集團公司的要求,積極配合各子公司,采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

2、在日常工作中,法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。

五、提高自身素質(zhì)

1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

2、鑒于法務部自身缺少法律專業(yè)人員,爭取通過集團執(zhí)行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才,最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,對集團公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務。

法務部上半年工作總結(jié)篇三

時光如梭,歲月無痕,不知不覺間,我在本公司做法務工作已經(jīng)快十個月,這十個月來,在領(lǐng)導細心的指導及栽培下,在本部門其他同仁的關(guān)心和照顧下,以及在本公司其他同事的關(guān)照下,我已對本公司的相關(guān)法律事務有了清晰的認知,亦對各方面的工作有了切實的感受,回顧這近十個月來的工作情況,收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予改進之處,下面,我簡要對自己這十個月來的法務工作做一簡要小結(jié):

一、敬崗愛業(yè),創(chuàng)造性地開展工作。我始終嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。在我到公司上班之前,法務部形同虛設(shè),只有部門,而沒有員工。進入公司之后,我首先通過熟悉公司原有的運作管理模式,進一步研究分析公司運作之風險所在,從而圍繞“有效降低公司法律風險,合法創(chuàng)造公司最大財富”之管理原則,從而展開日常法務管理工作;因為熱愛,所以敬業(yè)。我時刻提醒自己:工作要務實、認真,合同審查要全面,就法務而言,主要是雙方責任、義務及違約責任條款的把關(guān),盡量地把責任風險推給對方,為己方在合同中窮盡一切可能,并通過合同條款規(guī)避相關(guān)法律責任,最大限度降低己方之法律風險。

二、加強自身學習、提高業(yè)務水平。我深深的知道,當今時代是一個科技突飛猛進的時代,也是技術(shù)更新的時代,法務工作是典型法律操盤工作,只有對法律了如指掌,方能洞察法律漏洞,才能較好的規(guī)避法律,運用法律,從而使得法律成為確保公司利益得到保護的有力武器。所以,我對國家、地方頒布或修改的法律、法規(guī)給予高度重視,絲毫不敢懈怠,認真學習掌握相關(guān)知識要點。對于與我公司經(jīng)營項目相關(guān)的法律、法規(guī)做到必須一條不漏細細琢磨精髓,力爭發(fā)現(xiàn)法律漏洞,就如何規(guī)避法律條款方面作出相應對策,并尋求相關(guān)條款保護公司利益,從而實現(xiàn)公司利益最大化。通過不斷實踐與總結(jié),逐步提高自己業(yè)務工作水平。

三、制定公司各類管理辦法,并在實踐中不斷探索、改進,使公司管理進一步制度化,規(guī)范化。上半年,我已將公司有關(guān)管理制度進行梳理、審核,并給出相應的修改意見供公司參考,為防范法律風險提供了很好的平臺。

四、 針對公司以前在風險管理制度不健全,在公司領(lǐng)導的指示下,公司法務重新梳理了相關(guān)的管理制度,并相繼制定相關(guān)管理制度,主要有:《武漢市華南建筑工程有限責任公司

合同管理制度》、《合同查閱管理制度》、《公司證件管理辦法》、《建造師培訓協(xié)議》《公司法務部管理辦法》、《經(jīng)營部合同管理細則》、《經(jīng)營部合同借閱管理細則》、《公司員工離職協(xié)議書》、《法務部法律風險防控制度》及《項目部合同管理辦法》等10個制度、辦法。從制度方面為公司的有效管理提供依據(jù)。并在實踐中尋找問題,及時修改,不斷完善管理機制。

五、合同審查

合同審查是法務人員最為基礎(chǔ)的工作,也是確保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵,經(jīng)過幾個月的不斷學習和加強鍛煉,我在這十個月時間內(nèi)主要審查了:各在建項目之《建設(shè)工程專業(yè)分包合同》、《建設(shè)工程勞務分包合同》、《建設(shè)工程施工班組內(nèi)部承包協(xié)議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉(zhuǎn)料供應合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。在合同審查過程中,能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥或不當條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務的條款,此時,我即會予以及時糾正,力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時,我即會及時予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關(guān)范本的合同中,一些公司會自行修改合同范本,以減輕自身義務,此時,如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時,我亦會逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過及時、有效、認真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本公司對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本公司不必要的訴訟之苦,力保公司各項目部工作和各部門工作能良性、安全運作。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本公司工作的十個月時間內(nèi),本公司未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本公司在業(yè)內(nèi)及顧客心中樹立了良好的公司形象,為公司的長遠發(fā)展創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。

六、企業(yè)合同法律風險與防范知識培訓工作

20xx年是我公司制度健全及管理體系化運作的一年,我部門積極響應公司號召,加強對項目管理層人員的法律教育和宣傳,我草擬了《公司合同法律風險與防范》講義,并于今年x月16舉行了專門的知識講座,并針對在建項目合同管理方面存在的紕漏及不足提出建議性方案,與參加培訓的所有項目經(jīng)理及合同管理專員進行互動探討,使得各項目相關(guān)負責人進一步懂得如何規(guī)避合同法律風險,該講座取得了較好的階段性成效。事實表明,通過系統(tǒng)地、有針對性地進行定期相關(guān)法律知識培訓,能夠加強項目管理人員的法律意識,大大降低了合同法律風險,進而有效地維護了企業(yè)的合法利益。

七、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作

在領(lǐng)導的認真指導下,我協(xié)助相關(guān)部門有關(guān)人員做好合同簽約把關(guān)工作,這增強了我從事法務管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強了我對本公司相關(guān)業(yè)務的熟練程度。

八、不足和改進之處

在近十個月的工作時間內(nèi),在領(lǐng)導的提攜和指導下,在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責中,我尚需多加努力和改進:

1、我需要加強對建筑工程相關(guān)專業(yè)知識的熟悉程度,以便更為有效的為公司項目合同管理工作把好法律關(guān);

2、由于之前本公司法務人員的欠缺,曾在公司對外簽訂的《建筑工程施工合同》(如仙桃項目)、《一級建造師培訓合作協(xié)議》及《行政采購合同》等與公司利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強這方面的業(yè)務能力提高和鍛煉,以便為公司的合同審查做好鋪墊和準備工作;

3、力爭熟練操控公司并購、收購等方面的業(yè)務,積極協(xié)助公司高層做好集團化運作工作;

4、繼續(xù)加強對集團相關(guān)人員的法律素質(zhì)培養(yǎng),特別是對外銷售部門(如仙桃天翔置業(yè))相關(guān)負責人及在建項目相關(guān)合同負責人,定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù);

5、繼續(xù)加強自身法律知識學習,提高法律技能,以便為公司的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。

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