在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
技術員辭職報告篇一
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的科研開發工作,使我在科研技術等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人: ***
日期:
技術員辭職報告篇二
尊敬的項目經理:
我是施工二組施工員xx,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責:
一、協助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案
二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
三、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關
四、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決
五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。
六、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。
七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄
八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底
九、審核各專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,并呈報造價管理部
十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作
十一、負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作
十二、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
十三、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
十四、負責與外協單位傳遞信息與資料
十五、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作
給出崗位職責是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過了。
xx
20xx年xx月xx日
技術員辭職報告篇三
尊敬的xx:
您好!
車間工作中的努力終于讓我在較短的時間內成為令人感到滿意的技術員,畢竟能夠在車間發展過程中貢獻自身努力也能增添幾分集體榮譽感,而且正因為有著領導的關懷才能讓我融入其中并盡快掌握了相應的工作技巧,只不過讓我心生芥蒂的是技術員工作的強度的確很容易讓人感到疲憊,帶著這種逃避困難的心理讓我堅定了辭去車間技術員的決心并寫下了這篇辭職報告。
其實捫心自問車間領導在工作中給予的指點從未虧待過我,而我作為畢業時間不長的學生能夠擁有這份較為穩定的工作也是令人羨慕的,更何況前期的相處讓我明白車間的同事也是希望集體的利益能夠得到相應的保障,所以我在認真對待的同時也在思考如何才能夠提升技術員工作的效率,畢竟通過和同事間的對比可以得知自己當前的工作效率并不算高,更何況對待競爭日益激烈的職場生活應當要創造出相應的競爭優勢才能夠走得更為長遠,總是滿足于過去工作中創造的輝煌也難以令自己的能力獲得提升。
近期車間工作中的不佳表現也許是堅定辭職決心的主要原因吧,由于無法合理安排自己的作息時間導致平時工作的時候竟然出現了打瞌睡的趨勢,再加上晚上沉迷于玩手機導致無法有效發揮出車間技術員的作用,盡管領導沒有多加職責卻能令我體會到這種無奈的心情與失望的感受,實際上我也曾采取措施進行改正卻也花費了不少時間才能夠逐漸扭轉這種趨勢,只不過已經造成的損失對于車間而言總是難以將其徹底進行彌補的。
實際上無論是為了逃避責任還是內心的愧疚都讓我覺得自己不再適合技術員的工作,再加上自己的確對于技術員的工作不太熟練的緣故從而想要辭職離開,畢竟在工作時間并不算長的時間里辭職離去的話也不會因為糾纏太深導致雙方都感到不舍,只是可惜了這段時間車間領導的栽培以及同事們在技術員工作中給予的指點,更何況工作的這段時間若是沒有任何對車間的情感也是不可能的事情,只不過我選擇了逃避的做法從而令車間技術員的工作壓力不再降臨在自己身上。
考慮到車間技術員的工作的確不適合當前的自己讓我決定辭職離去,我會尋找到更加適合自己的職業路線并懷念著在車間工作的生活,這段時間我也找好了交接車間技術員工作的人手從而不會影響到正常的生產。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
技術員辭職報告篇四
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司和項目部正式提出辭職申請。
來到公司xx項目部也已經半年多了,在這半年的時間里,得到了項目領導的多方幫助,我非常感謝領導們的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司和項目平等的人際關系、開明的工作作風和積極奮發的工作態度,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作、開心的學習。
因為諸多原因,我決定參加x月份的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個很好的決定。在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交半個月之后離開公司項目部,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷四局城軌公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
技術員辭職報告篇五
尊敬的公司領導:
您好!
我是技術部的小胡,我很遺憾自己在這個時候向公司遞交辭職申請。
首先,我要感謝公司兩年來對我的培養,各位領導和同事給我的扶持和幫助,尤其感謝領導一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
自從20xx年6月進入技術部,在技術部學習轉向器的開發工作,在這里讓我有家的感覺,讓我開心的工作與學習。然而在最近的幾個月工作中遲遲找不到工作狀態, 使我開始彷徨,開始迷茫。或許自己并不適合在公司繼續工作。因此我想我必須改變這種工作狀態,可能辭職是唯一的出路。
本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情,人生數十年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年12月19日
技術員辭職報告篇六
尊敬的公司領導:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了,從項目基建到生產運行,從作為一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。 但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
技術員辭職報告篇七
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
此致
敬禮!
技術員辭職報告篇八
尊敬的總經理,副總經理:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事部門技術經理的工作.
我非常重視在公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝總經理當初給我一個公司工作的機會,我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
謝謝
希望在xx年里,公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
技術員辭職報告篇九
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司和項目部正式提出辭職申請。
來到公司蘇州項目部也已經半年多了,在這半年的時間里,得到了項目領導的多方幫助,我非常感謝領導們的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司和項目平等的人際關系、開明的工作作風和積極奮發的工作態度,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作、開心的學習。
因為諸多原因,我決定參加20xx年1月份的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個很好的決定。在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交半個月之后離開公司項目部,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷四局城軌公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
技術員辭職報告篇十
尊敬的領導:
從走出校門的那一刻起,充滿野心的靈魂就已經被黑暗的墻壁磨破了。從單純到誠實的智慧,已經成為當今社會不可避免的進化趨勢。
我曾經知道ctp的意義是如此的無知,有多少人懷疑和鄙視它。那些過去的回憶給了我很多經驗,讓我反思自己工作中的小疏漏。然而,我致命的弱點是我的沉默。因為客戶和銷售人員的矛盾立場,很難找到左右,相反是輾轉反側造成的反復誤解。我選擇了沉默。不斷變化的被動態度,表面上有一定效果,但隨之而來的是慣性。這是最壞的效果。
我原本以為銷售人員和售后人員是合作的。當然,這種和諧的關系是建立在平靜和從容的基礎上的。如果客戶和業務員之間存在矛盾,作為產品技術人員,需要復雜的智慧來調解兩者。我一直在用產品的本質特征盡可能有效地幫助客戶解決很多問題,這些問題給業務人員造成了復雜的手續和或多或少的經濟損失。對!我是一個沉默的人,但不代表我能容忍業務員的“無中生有”。如果顧客能留著,他們會很開心。如果矛盾加劇,關系破裂,因為利害關系,像打領帶一樣落在我身上。
我不想表達什么,因為銷售人員的說法比我的更“無懈可擊”。銷售人員將產品問題歸咎于總廠,將客戶使用問題歸咎于售后部門。銷售人員唯一的問題是客戶的業務關系,最本質的問題是銷售人員自己清楚,沒有證據可以查。當然,作為公司的“血液”,銷售人員對自己維護業務關系的努力和對應收賬款的苦心態度,一定是寬容和理解的。作為一個售后人員,似乎只能選擇沉默。
人是需要不斷學習的,當我發現在如此復雜的環境中,我獲得了寶貴的社會學經驗,我也不怕有一點點解脫。但是,適應這個環境不是我的天性。我需要的是一個平等公平的環境,同事之間坦誠相待。
最重要的是,人不能選擇沉默,沉默永遠無法“無中生有”反駁別人。
祝公司生意興隆,取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年9月16日
技術員辭職報告篇十一
尊敬的領導:
你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來xx經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業,沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生,這樣我又繼續做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在xx工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后張正國經理又將我調到地質組,地質工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的,僅有兩個地質災害防治技術專業的,大體和我們安全技術管理專業一致,是為安全服務的,盡管也有xx工程師帶領,但學習真正的地質不是那么容易的,所以實際的地質工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來xx礦區已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業長干;作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統,呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。
最后我祝愿我們xx礦業有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標,同時祝愿公司領導和同事們身體健康,事業有成!
申請人:
技術員辭職報告篇十二
尊敬的領導:
您好!
我原本就比較宅,同時也找了一份更加宅的工作做挨踢技術,每天蹲在電腦旁敲打著手中的剪片,一點點的去做好自己技術工作,而且技術又是一個細致工作我有事一個大大咧咧的人,范小錯誤可以說是經常,我為了彌補這些錯誤往往要花費更多的時間上邊,這讓我感到了無盡的壓力與阻礙著不是我想要追求的生活,雖然工作福利待遇都不錯,但是卻不是我想要的發展方向,
因為這份工作太累了,每天都要勞心勞神,做的非常多也不如自己做的`好,我反思來取決定改變方法,做個全新的選擇,做個更好的方針策略,很多時候我都聽說這樣一句話,技術員就必須要耐得住寂寞,能夠承擔壓力,每天都能夠按時完成任務,但是我看到我們部門很多人因為長時間的從事這份工作變得寡言少語,做的也都不如何好,總是欠缺什么。
說實話我選擇辭職的主要原因是我吃不下這碗飯,做不到這樣的事情,雖然我對技術有一定的好感但是卻沒有朝著這個方向發展的念頭,畢竟我所追求的是可以隨心所欲,想要一份輕松的工作,不必要每天都在壓抑中工作,這樣的工作會讓我的頭都炸裂的畢竟我不人其他人能夠守著電腦安靜的工作。
每個行業有每個行業的優點也有每個行業的出色之處,但想要擴大發展,擴充影響就需要更多的付出,沒喲人可以一直沉默的去做工作,長時間的久坐,經常盯著電腦都會有非常多的職業病因此產生,歐文向從事一分簡單工作,我也已經有了眉目,就是做一個文員。
還有就是我一個女孩子從事技術方面的工作顯得有些另類,有些不同,我希望自己能夠展現出自己的魅力,而不是如同一個宅女,每天都在為生活打拼,磨到了瑞趣、在學校我是一個喜歡交際的人在崗位上工作發現我還是比較喜歡交際,畢竟這是我的興趣還好,可以讓我不斷的去學習去追索。
我不優秀,也不出眾,只是簡單普通的一員,在部門里面我淹沒于各個優秀的同事之中不能發揮自己的才能,因為我并不夠杰出,心中不免有些自卑,有些難過,我自己做的不夠好,做的不夠快每天要完成的任務卻是大把大把,感覺到了工作沉重壓力,感受到了自己內心的排斥,我這才做這樣的抉擇。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
技術員辭職報告篇十三
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經第三個年頭了,在這三年的時間里,得到了公司領導的多方幫助,我非常感謝領導的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作、開心的學習。
但是從去年xx月至今,由于項目部資金緊張的原因,我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗,公司正值資金日漸充足,新項目的啟動之際,所有的后續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年里,我一直等待項目打來的電話通知去上班,可是一直到現在仍然沒有音訊,經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在過去三年多的時間里,從8xxx到8xxx,我從領導以及同事身上學習到了很多的東西,很遺憾不能為項目部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿項目的工程一切順利,效益更加輝煌!同時祝領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
技術員辭職報告篇十四
尊敬的領導:
您好!
在最近這段時間里,我感覺自己的身體狀態好像是出現了一些問題,剛開始的時候我尚還能堅持下去,只不過自己的精神狀態和工作效率受到了一點點的影響,可隨著時間的推移,我身體的不適感越來越強烈了,這令我在工作的時候一度沒辦法集中自己的注意力,后來我也去醫院檢查了一下身體,在檢查的過程中醫生發現了一些問題,得知了自己身體的具體毛病后,我也一直在糾結自己是否需要停工來調整一下自己的狀態。
我已經在公司里面當了不少年的技術員了,公司信任我,我也愿意為公司付出更多的精力和時間,但是如今情況有點不同了,我的身體已經不允許我再長時間的堅守在自己的崗位上了,不然身體情況會惡化,原本我也是想請一個長一點的假來調養自己,但是聽醫生的建議是讓我暫停手頭上的工作,多多鍛煉一下,不要老是久坐,可我的工作要求我長時間的坐在電腦面前工作,這種矛盾沖突讓我升起了離職的想法,畢竟身體好才是工作的前提,如果強行為了工作而拋棄了自己的身心健康,這不僅是對自己工作的不負責,也是對家人的不負責,我的一些親戚朋友就是因為在工作的時候沒有注意好自己的身體,結果落下了一些病根,最后想花錢解決都沒有門路了,這樣的局面我實在是不想讓它發生在自己的身上。
現在,我所想的便是在x月份之前離開咱們公司,然后回到家中好好地調養幾個月,如果身體恢復的好的話,或許我和領導您還是能有相見的機會的,所以請領導您早日批復我的辭呈,我在離開公司之前會把手頭上的工作都完成好的,并把資料都遞交給部門里面的同事,所以也不要擔心因為我的離開給公司造成太大的影響,無論如何我都會站好自己的這最后一班崗。最后,我也要提醒領導您一下,在平日里得多多鍛煉運動一下,并讓公司里面的員工重視一下自己的身體健康,不然要是都像我這樣出現了身體上的問題,這無論對個人還是對公司都是一個損失啊,所以希望我這個前車之鑒能夠給公司里面的同事們一個警醒。愿咱們公司能在以后的日子里能發展的越來越好,在業績上取得更多的突破!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日