《事業單位工作人員處分規定》是我國針對事業單位工作人員制定的一項重要規章制度，旨在規范事業單位工作人員的行為，維護事業單位的秩序和形象。下面是小編為大家整理的事業單位工作人員處分規定心得體會3篇，希望大家閱讀之后有所收獲。
事業單位工作人員處分規定心得體會一
新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》以黨章為根本遵循，將黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果，以黨規黨紀形式固定下來，并在全黨掀起一股學法懂法尊法守法的高潮。近期，按照黨紀學習教育工作安排，我通過集中學習和自我學習，對《條例》有了更加深入的認識。現結合實際，圍繞就“六大紀律”中群眾紀律、工作紀律、生活紀律三個方面，談談自己的幾點體會和認識。
一、嚴守群眾紀律，必須站穩人民立場
黨的群眾紀律是黨的各級組織和全體黨員堅持以人民為中心的發展理念和處理黨群關系時必須遵守的行為規范。群眾紀律體現黨的性質宗旨，遵守群眾紀律是踐行黨的初心使命的必然要求。檢驗一個黨員干部是不是脫離了群眾、忘記了初心，很重要一點就是看他能不能做到嚴守群眾紀律。《條例》第一百二十二條到第一百二十九條“對違反群眾紀律行為的處分”做了明確規定，條款不多，但分量很重，這個分量既體現在條文中，更應該放在黨員干部的心上。群眾利益無小事，無論何時何地何名義，都不能侵害群眾的利益、做損害群眾利益的事情，都不能欺壓群眾、剝削群眾、侵犯群眾。糧食安全是國家安全的重要屏障，作為糧儲系統的黨員干部，我們更要認真踐行新時代黨的群眾路線，始終站穩人民立場，自覺地“把屁股端端地坐在老百姓的這一面”，在工作中，時時處處體現人民利益、反映人民愿望、維護人民權益、增進人民福祉，始終把人民群眾的合法權利保障好、落實好。
二、嚴守工作紀律，必須扛起職責使命
黨的工作紀律是各級黨組織和廣大黨員在工作中必須遵循的行為規范，是確保我們黨的各項工作沿著正確方向開展的必然要求。我們要正確把握各項紀律之間的聯系與區別，工作紀律和政治紀律有著緊密的聯系，1922年黨的二大通過的黨章中關于“紀律”一章就明確規定，各地黨組織“不得自定政策”，凡關系全國之重大政治問題，各地黨組織不得違背中央立場“單獨發表意見”。這項規定表明，從違反工作紀律到違反政治紀律，僅有一步之遙。政治工作是第一位的工作，政治紀律是首要紀律，也是總的紀律，從一定意義上講，黨員干部違反工作紀律等其他紀律，都是違反了政治紀律。《條例》第十章從130條到149條共20條，具體指出了違反工作紀律的行為。概括起來有5個方面：一是工作失職行為。比如，工作中不負責任或者疏于管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，不敢斗爭、不愿擔當，新官不理舊賬等。二是形式主義、官僚主義行為。比如，熱衷于輿論造勢，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在檢查考核中搞層層加碼等。三是違規干預插手行為。比如，違規干預和插手市場經濟活動，違規干預和插手司法活動、執紀執法活動，違規干預地方機構設置等。四是泄露組織秘密行為。比如，泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容，在考試、錄取工作中泄露試題、考場舞弊等。五是違規出國(境)和國(境)外違紀行為。比如，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線，觸犯駐在國家、地區的法律、法令或者不尊重駐在國家、地區的宗教習俗等。對照檢查，我在工作紀律的執行上還存在需要加強和改進的地方，比如在有些工作的落實中，還存在調研不夠、辦法不多、部署不力的問題等，需要在以后的工作中加以克服。
三、嚴守生活紀律，必須培養高尚情操
黨的生活紀律是對黨員日常活動和社會交往進行規范而制定的行為規則。《條例》對違反生活紀律行為的處分有5條，主要涉及四個方面，一是生活情趣，二是兩性關系，三是家風家教，四是公序良俗。生活紀律所規范的行為，具有一定的私人性和隱秘性，黨員干部在生活上的違紀違規行為一旦發生，極易在新媒體條件下被放大，產生非常惡劣的影響。所以，生活紀律不是小節，失節就是大事，劃定生活紀律紅線是非常必要的。習近平總書記指出，要慎獨慎初慎微慎欲，培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。生活紀律表明了黨員的先進性和純潔性，不僅體現在生產、工作和學習中，也體現在日常生活和社會交往中。黨員干部要帶頭認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，不斷提高自身黨性修養和思想境界，真正做到思想不變質、行為不失范;要加強道德修養，強化定力，涵養正氣，用中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化培根鑄魂、啟智潤心，做到明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色;要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風”“裙帶關系”成為貪腐的導火索，防止子女親戚打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”，始終做到嚴于律己、潔身自好。
國有國法，黨有黨規，沒有規矩，難成方圓。《條例》進一步織密了管黨治黨的制度籠子，把落實全面從嚴治黨工作又向縱深推進了一大步，成為新時代黨員干部行為規范的重要標尺。今后，我將繼續深入學習《條例》，學懂弄通，不斷強化紀律意識，加強自我約束，真正做到學紀、明紀、知紀、守紀。
事業單位工作人員處分規定心得體會二
《中國共產黨紀律處分條例》是新時期加強黨的紀律建設的基本準則，是嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態、維護黨的團結統一的根本遵循。作為國企事業單位的一名基層黨員，深入學習這一紀律處分條例，對我來說意義重大，我謹記幾點重要心得體會。
一、由衷感受到黨紀國法的神圣權威
通過學習，我深刻認識到嚴格的黨內紀律規矩是黨的生命力所在。 紀律處分條例堅持把紀律挺在法律之前，突出黨紀在黨內監督中的特殊地位和權威性，充分體現黨對自身建設的高度負責。條例的精神實質體現了黨對自身建設絕不手軟的決心，不但明確了黨內政治生活中的紀律要求，而且明確了違紀應該受到何種紀律處分。這樣嚴格規范的黨內法規極大地增強了黨紀國法的神圣性，為從嚴治黨提供了堅實制度保障。
作為黨員，我應當牢固樹立黨紀國法至上的思想自覺，自覺做到遵紀守法。正所謂"紀嚴才有家，矩正方無邪"，只有大家牢固樹立起紀律和規矩意識，黨內政治生活才能嚴明，黨的紀律和國家法律才能真正得到有效執行。每個黨員干部都必須切實筑牢黨紀國法的防線，決不能離開紀律和規矩談論發展，絕不能在違反紀律面前心存僥幸。
二、深刻認識到了違紀必紀必嚴的高壓態勢
這次修訂后的紀律處分條例進一步強調了紀嚴于法的理念，把“依規依紀、執紀違紀、違紀必究”作為基本原則貫穿其中。尤其對違紀行為采取了“零容忍”的高壓態勢，明確規定各級黨組織和黨的紀律檢查機關必須堅持標準，嚴格執紀，對黨員領導干部違反黨的紀律的行為必須嚴肅查處、決不手軟。
對于那些觸犯了紀律但又有令人寬縱的理由，條例也作出了具體約束，不能姑息。條例明確，對頂風違紀行為，問題嚴重的，按上級規定從重或者加重處分;經批評教育仍不改正的，從嚴處理。此外，對利用職務上的便利為自己或他人謀取私利，或者違背對黨和人民的根本利益的，必須嚴肅查處、堅決懲辦。可見，條例真正體現了黨嚴于律己的勇氣和決心，彰顯了全面從嚴治黨的堅強決心。
作為普通黨員，我深有感觸。當前正值全面從嚴治黨向縱深推進之際，作為基層黨員，我們務必提高紀律和規矩意識，堅決防止“無紀律、不守規矩”的現象發生。我們要時刻以身作則、嚴于律己，自覺遵守各項紀律，決不能心存僥幸，唯紀是從、言行一致，真正做到黨紀國法把關不放松、執紀不手軟。只有如此，才能讓黨員干部知敬畏、存戒懼，營造風清氣正的良好政治生態。
三、深化對堅決懲治腐敗的理解力度
這次修訂進一步強化了紀律處分條例在懲治腐敗上的剛性和嚴肅性。對涉嫌貪污賄賂犯罪的，要嚴肅查處并移送司法處理;情節嚴重的，應予開除黨籍或留黨察看二年。對在違法違紀問題查處期間逃跑的，按“5+1”制度從重處理。還明確了對失去黨員條件的，應給予開除黨籍處分。可見，條例針對性、有的放矢地為懲治腐敗預留了足夠空間，確保黨紀國法高壓態勢長盛不衰。
作為一線黨員，我們理應從這次修訂的紀律處分條例中汲取力量、深化認識。當前，腐敗問題仍然是事關黨的生死存亡的重大政治問題。我們必須堅持"嚴懲腐敗、反腐永遠在路上"的有力度和決心，絕不能對執紀違紀者姑息遷就，讓腐敗分子永無伸頭之日。同時，我們自己也更要提高警惕，堅決遠離腐敗，自覺筑牢思想防線。只有我們一代一代人堅持不懈地推進懲治腐敗工作，才能給黨和國家長治久安創造安全環境。
四、著力加強黨性修養意識
通過學習，我深刻認識到加強黨性修養、保持黨的先進性和純潔性，是永葆黨的生機活力、鞏固黨的長期執政地位的必由之路。 修訂后的紀律處分條例一個鮮明的特點，就是強調了黨員干部要端正黨的世界觀和革命理想，堅持理想信念，堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
作為普通黨員，我真切意識到，我們每個黨員都必須不斷加強黨性修養，不但要堅持馬克思主義的崇高理想，而且要有扎實的理論基礎，增強政治定力。只有帶著堅定理想信念的"心學"，我們黨才能不斷形成勤政廉潔的良好風氣。同時，我們還要有扎實的為民務實的工作作風，“動手實干是黨員缺根本之訓”。我們要知重負重、挺身而出，永葆共產黨人的奮斗品格和不屈風骨，以實際行動踐行宗旨，切實防止理想信念滑坡。
總之，這次學習是一次思想大鍛煉。作為黨員，我們必須時刻銘記加入中國共產黨的莊嚴誓言，不忘初心、牢記使命，永葆共產黨人的政治本色，用實際行動為全面從嚴治黨貢獻自己的應有力量。
事業單位工作人員處分規定心得體會三
近日，中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會保障廳印發了《事業單位工作人員處分規定》(以下簡稱《規定》)，并發出通知，要求各有關單位部門認真遵照執行。
連日來，百花湖鎮廣大事業單位干部通過黨委會集中學、部門主動學、網絡、微信公眾號線上線下等多種途徑深學熱議《規定》，大家紛紛表示，要認真履行《規定》規定職責使命，深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的要求、嚴的氛圍不折不扣抓好貫徹落實，推進全鎮各項工作高質量發展。
干部趙吉剛表示，“《規定》堅持黨管干部、黨管人才，堅持嚴管和厚愛相結合，對事業單位干部全方位管理和經常性監督作出了明確規定，指明了方向。自參加工作以來，從事畜牧獸醫、農業農村發展、殘疾人聯合會、誠信建設、鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、雙擁和民政等方面工作，始終堅定黨的信念，工作積極上進，遵紀守法。通過學習《規定》，更加精準地掌握了相關要求，在今后的工作和生活中能更好地約束自己，遵規不越規，守紀不違紀。”
“通過學習《規定》，深刻體會到規章制度的重要性，它不僅為事業單位人員行為設定了明確的標準和約束，還體現了公正、透明的管理原則，強調了責任與獎懲的重要性，有助于構建和諧、高效的工作環境，促進事業單位的健康發展。”鎮農業綜合服務中心干部鐘代術說，要充分結合工作實際，強化學習，熟悉掌握相關紀律規定和要求，始終把紀律規矩挺在前面，依規依紀依法開展好工作。”
“《規定》的出臺是推進事業單位工作規范化、法治化、正規化的重要舉措，每一名干部都必須深入學懂弄通吃透《規定》6章45條中的深刻內涵，強化自我監督和自我約束，嚴格規范自身權力運行，把學習宣傳《規定》與深入學習貫徹黨的二十大精神結合起來，與謀劃2024年全鎮重點工作結合起來，讓紀律規矩‘利劍’磨得更光更亮，推動全鎮各項工作高質量發展”鎮退役軍人事務管理站負責人周躍友說。
“《規定》對事業單位干部處分種類、違規違紀違法行為及其適用處分、處分權限和程序等作出全面規范，給從嚴治黨增強了‘底氣’、給嚴明單位紀律規矩、規范干部行為、推進監督執紀亮出了‘底色’。作為一名普通的事業單位干部，除了要認真逐章、逐條學習外，更要結合《信訪工作條例》等相關法規一起學習，學深、悟透，真正入腦入心。”綜治服務中心負責人黃富銀表示，在今后的信訪工作中，將進一步提高自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不折不扣的把《規定》賦予自身的職責履行好、任務完成好，提高自身依規依紀依法履職水平。
