為了確保我局宣傳思想政治工作的順利開展，落實(shí)了一把手負(fù)責(zé)的思想政治工作責(zé)任制，成立了以局長及各科室負(fù)責(zé)人為成員的宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組。，下面是小編為大家整理的2024基層司法所工作總結(jié)匯報（范文5篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作總結(jié)匯報

****司法所2024年工作計劃

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大和縣局會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，大力加強(qiáng)基層依法治理，全面貫徹實(shí)施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會穩(wěn)定的主題，推動“六五”普法開局發(fā)展，認(rèn)真開展各項司法行政業(yè)務(wù)，為我鎮(zhèn)的平安建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

一、人民調(diào)解工作

1、加強(qiáng)對基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，充分認(rèn)識加強(qiáng)基層調(diào)解組織的重要性，健全組織網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平，發(fā)揮他們在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的作用。

2、充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。按照“預(yù)防為主，調(diào)防結(jié)合”的原則，認(rèn)真排查不安定因素，對排查出的矛盾，制定切實(shí)可行的調(diào)解方案，依照法律、法規(guī)、政策和社會公德，做好當(dāng)事人的思想工作，及時化解矛盾，對重大疑難糾紛，群體糾紛，運(yùn)用各種手段，采取有效措施，積極控制事態(tài)發(fā)展，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。對“雙節(jié)”、“三夏”和特定時期矛盾糾紛排查工作，做到有安排，有落實(shí)，有總結(jié)，將問題解決在基層，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人民調(diào)解員協(xié)議書制作水平。

3、堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實(shí)效。

二、法制宣傳教育工作

2024年是 “六五”普法的發(fā)展之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、橫幅、標(biāo)語等媒體為主渠道，以法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、每逢北關(guān)集會設(shè)立法律咨詢臺，利用對各村發(fā)生的民事糾紛案件進(jìn)行調(diào)處的同時，在群眾聚集地，采取“以案說法”，進(jìn)行普法宣傳教育，同時利用各村的廣播進(jìn)行宣傳《婚姻法》、《繼承法》、《土地法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，使村民的一些行為納入法律軌道，受法律約束，促進(jìn)依法治村。

3、在****鎮(zhèn)各中小學(xué)輪流上法制課，普及法律知識，大力推進(jìn)法制宣傳，從源頭抓起，加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)力度，多角度、寬領(lǐng)域、深層次在各行業(yè)掀起學(xué)法、用法的熱潮。

4、積極開展“12.4”法制宣傳月活動，營造學(xué)法、懂法、守法氛圍。

三、司法所規(guī)范化建設(shè)

強(qiáng)化司法所規(guī)范化建設(shè)，按照司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，在申報規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，爭取地方黨委政府的關(guān)心和支持，進(jìn)一步規(guī)范司法所建設(shè)。

四、安置幫教、社區(qū)矯正工作

落實(shí)各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進(jìn)一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上級匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認(rèn)真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理，確保社區(qū)矯正工作扎實(shí)有效進(jìn)行，不斷探索社區(qū)矯正工作新思路、新方法、新舉措、新經(jīng)驗。

五、積極開展法律援助工作，做到應(yīng)援盡援，維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。

六、做好信息調(diào)研工作。

以信息化建設(shè)為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點(diǎn)，及時向上級司法行政機(jī)關(guān)報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放和維護(hù)社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力爭圓滿完成年初局下達(dá)的工作任務(wù)。

+

建議：基層司法所肩負(fù)著人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教等職能作用，由于司法所工作人員少，任務(wù)重，一人一所的所不但要抓中心工作，更要抓業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)重影響了司法行政工作的整體推進(jìn)，弱化了司法行政工作的職能作用，建議給基層司法所充實(shí)工作人員。

篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作總結(jié)匯報

一、建立健全社區(qū)服刑人員的教育矯正工作制度，扎實(shí)開展***工作 我鄉(xiāng)目前在冊***人員xx名、x年累計解矯xx人，無脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生。社區(qū)服刑人員每月能按時完成報到、教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)，我所通過每月了解其思想動態(tài)，掌握其心里變化，在“迎大慶、保軍運(yùn)”期間，更需加強(qiáng)管理，每天進(jìn)行走訪調(diào)查社區(qū)服刑人員，并對服刑人員提出要求，要嚴(yán)格遵守***管理制度，期間發(fā)生兩起私自外出事件，司法所工作人員迅速聯(lián)系到本人，警告當(dāng)事人立即回到管轄區(qū)域內(nèi)，且立即向上級匯報和對兩人進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育并作出書面保證。

二、立足本職，做好刑釋解教人員的安置幫教工作 安置幫教工作對于xx鄉(xiāng)的社會和諧穩(wěn)定關(guān)系重大，目前xx鄉(xiāng)司法所的在五年刑釋在幫人員66人，并建立了幫教檔案，并在各村確定有專人負(fù)責(zé)跟蹤幫教，層層落實(shí)責(zé)任制，在做好定期走訪的同時，在重大節(jié)日和敏感時期及時對其進(jìn)行摸排走訪，了解刑釋人員的工作生活信息和工作居住環(huán)境等各種情況，一方面加強(qiáng)對其思想上的改造，教育其要遵紀(jì)守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩(wěn)定。為社會治安 綜合治理的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、扎實(shí)開展“迎大慶、保軍運(yùn)”期間人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作 2020年截至x月份xx鄉(xiāng)共調(diào)解xx件矛盾糾紛，調(diào)解成功xx件矛盾糾紛，其中鄉(xiāng)調(diào)委會直接調(diào)解重大復(fù)雜、疑難糾紛xx件;

調(diào)解成功率100%。其中涉及到農(nóng)村征地、流轉(zhuǎn)糾紛xx件;

環(huán)境問題糾紛xx件;

勞動社保糾紛xx件;

交通事故糾紛xx件;

人身損害賠償xx件;

婚姻家庭糾紛xx件;

鄰里關(guān)系糾紛xx件;

其他糾紛xx件。

矛盾糾紛主要類型包括：鄰里糾紛、人身損害賠償、婚姻家庭。xx鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會參與調(diào)解的糾紛有41件，其中有5件非正常死亡糾紛;

中天建設(shè)志強(qiáng)君臨山項目部與許國文的死亡賠償糾紛，xx鄉(xiāng)塔耳中學(xué)學(xué)生張珊溺亡糾紛和武漢市騰飛畜牧養(yǎng)殖有限公司員工陳清溺亡糾紛，另外兩件是大余灣火災(zāi)導(dǎo)致兩名滅火隊員因公死亡的賠償案件，五件糾紛經(jīng)過調(diào)解多次，均調(diào)解成功，確保“迎大慶、保軍運(yùn)”期間矛盾糾紛不上交，及時、合法有效化解重大疑難糾紛和非正常死亡糾紛、充分發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用，筑牢社會穩(wěn)定“第一道防線”。

司法所定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村調(diào)委會依法調(diào)解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協(xié)同處理。上半年以來，我所進(jìn)行矛盾糾紛排查發(fā)現(xiàn)糾紛307起，均調(diào)解成功。今年截至11月份掃黑除惡專項斗爭糾紛排查次數(shù)38次，發(fā)現(xiàn)矛盾19件，已經(jīng)調(diào)解成功19件。在“迎大慶、保軍運(yùn)”期間，按照上級要求，每天報送矛盾糾紛化解日報表，當(dāng)前，全區(qū)處于“戰(zhàn)時”狀態(tài)，做好矛盾糾紛排查工作是迎接國慶和軍運(yùn)會的基礎(chǔ)工作，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，抓好工作落實(shí)。要切實(shí)做好相關(guān)排查化解工作、把各項矛盾糾紛扼殺在搖籃里面，實(shí)現(xiàn)矛盾不上交。

三、是要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力 要注重加強(qiáng)與轄區(qū)派出所、綜治辦和司法所之間的溝通交流，做到信息共享，多方聯(lián)動形成工作合力，努力構(gòu)建大監(jiān)管工作格局，切實(shí)將監(jiān)管工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為xx鄉(xiāng)“迎大慶、保軍運(yùn)”平安穩(wěn)定工作作出積極的貢獻(xiàn)。

篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作總結(jié)匯報

今年以來, 南開區(qū)嘉陵道司法所以提高隊伍能力為目標(biāo), 著力提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì), 有的放矢地開展了技能培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)測試、模擬走訪等形式多樣的練兵活動。

一是堅持技能培訓(xùn), 切實(shí)增強(qiáng)崗位練兵的實(shí)效性。針對全所干警需要理論知識“充電”這一情況, 集中時間開展技能培訓(xùn)。針對《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和矯正管理制度進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí), 使大家對矯正管理制度、程序等方面的內(nèi)容熟練掌握。同時加強(qiáng)了人民調(diào)解、安置幫教、法律援助等工作培訓(xùn), 邀請市人大代表、南開區(qū)嘉陵道街羅江里社區(qū)居委會主任孫蘭敏宣講關(guān)于社區(qū)調(diào)解工作以及如何化解矛盾糾紛等業(yè)務(wù)知識, 收到了較好效果。

二是堅持實(shí)戰(zhàn)測試, 努力突出崗位練兵的針對性。司法所以增強(qiáng)管理能力為核心, 以提高工作水平為重點(diǎn), 采取閉卷考試的形式, 主要考核矯正管理的任務(wù)、制度、內(nèi)容和可能出現(xiàn)的問題, 對解決實(shí)際問題起到了積極的促進(jìn)作用。

三是堅持模擬走訪, 不斷增強(qiáng)崗位練兵的生動性。堅持寓教于樂, 通過開展模擬走訪活動, 以矯正人員可能出現(xiàn)的問題為素材, 模擬走訪現(xiàn)場重點(diǎn)培養(yǎng)工作人員的情況分析、法規(guī)適用、問題處理、信息匯總等能力提高了崗位練兵的趣味性和生動性。

用心打造基層司法行政隊伍廉潔自律良好形象

2014年9月3日下午, 天津市南開區(qū)向陽路司法所在管的社區(qū)服刑人員李某來所里例行報到, 其在向陽路司法所干警不知情的情況下, 暗自將8箱水果梨放在司法所外墻處, 待其例行報告結(jié)束后, 才將此事告知向陽路司法所干警。向陽路司法所干警在電話里義正辭嚴(yán)拒絕其所送禮品, 并立即通知他的姐姐叫來出租車將8箱水果梨負(fù)責(zé)運(yùn)回其住所。目前, 8箱水果梨已如數(shù)退還給李某本人。

篇4：司法所人民調(diào)解工作之思考

在人民調(diào)解工作的開展過程中，有如下問題值得我們注意與思考：

調(diào)解協(xié)議書的效力缺乏強(qiáng)制性。調(diào)解以自愿參與為前提，一方當(dāng)事人拒絕調(diào)解，則調(diào)解不能進(jìn)行。調(diào)解協(xié)議書簽訂后，只具備法律意義上的約束力，而不具備法律上強(qiáng)制性的執(zhí)行效力。當(dāng)事人一方可以隨時反悔，不遵守調(diào)解協(xié)議，而對方當(dāng)事人無法追究。遇到這種情況，只能去法院起訴。法院的判決書是可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的，但調(diào)解協(xié)議無此效力。矛盾糾紛調(diào)解的本意就是通過非訴手段化解矛盾，解決糾紛，維護(hù)社會的穩(wěn)定，但是，調(diào)解協(xié)議書強(qiáng)制性的缺乏，卻使得這種矛盾糾紛的解決手段非常乏力。各方面工作人員耗時耗力調(diào)解完畢，簽訂了協(xié)議書，當(dāng)事人一方隨時可以反悔，另一方當(dāng)事人還要去起訴，這樣既浪費(fèi)了國家的公共資源，又使矛盾糾紛得不到解決，同時，調(diào)解的公信力也會下降。

調(diào)解員的工作缺乏專一性。人民調(diào)解工作在現(xiàn)實(shí)中由街道司法所和各社區(qū)的專職、兼職調(diào)解員具體實(shí)施。專職調(diào)解員包括司法所長，司法所工作人員，各社區(qū)治保主任擔(dān)任。兼職人民調(diào)解員由街道勞服，計生，民政，安檢，綜治，信訪等科室的負(fù)責(zé)人以及各社區(qū)上述工作的專干人員擔(dān)任。就專職人民調(diào)解員來說，司法所長、司法所工作人員、各社區(qū)治保主任是專職人民調(diào)解員，但是，調(diào)解工作卻是他們負(fù)責(zé)的眾多工作中的一項而已。以W司法所為例，司法所長一人，司法所工作三人，其中一人是社區(qū)矯正專職社工。四個人要完成司法所的所有日常工作，包括社區(qū)矯正，人民調(diào)解，法制宣傳，安置幫教，法律援助，同時還有配合完成街道辦事處綜治，法制，信訪，穩(wěn)控等等工作。他們能有多少精力投入到調(diào)解工作中。社區(qū)的專職調(diào)解員為各社區(qū)治保主任，一個社區(qū)的治保主任為一人，他們的工作就更加繁雜了。兼職調(diào)解員為街道各部門負(fù)責(zé)人，社區(qū)各項工作的專干，他們本身就要負(fù)責(zé)一個部門或者一塊業(yè)務(wù)的工作，又能有多少精力參與到調(diào)解工作中來。缺乏專一的調(diào)解員，使調(diào)解工作得不到人力上的保障。

調(diào)解經(jīng)費(fèi)缺乏保障。任何工作的開展都離不開經(jīng)費(fèi)的支持。適當(dāng)?shù)恼{(diào)解補(bǔ)助，既是調(diào)解工作開展的前提，也是調(diào)解員工作積極性的保障。調(diào)解分為主動調(diào)解和依申請調(diào)解。主動調(diào)解以深入群眾進(jìn)行排查為基礎(chǔ)。到群眾中去，第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間調(diào)解矛盾，第一時間化解矛盾，這是調(diào)解工作最好的方式。但是，現(xiàn)實(shí)情況是，連路費(fèi)都沒保障。所以主動調(diào)解，現(xiàn)實(shí)中，基本無從談起。依申請進(jìn)行的調(diào)解，都是矛盾糾紛已經(jīng)產(chǎn)生，甚至激化之后而進(jìn)行的調(diào)解，失去了矛盾糾紛剛產(chǎn)生時進(jìn)行調(diào)解的最佳時機(jī)。經(jīng)費(fèi)的缺乏，使得調(diào)解員的工作積極性也受到打擊。

針對上述問題，筆者認(rèn)為可通過下列方式予以解決：

通過立法賦予人民調(diào)解協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行力。人民調(diào)解協(xié)議，是在調(diào)解員主持下，雙方當(dāng)事人意思表示一致的情況下，自愿訂立的協(xié)議書。當(dāng)事人雙方簽字按指紋的同時，即表示調(diào)解協(xié)議成立，當(dāng)事人自愿按照協(xié)議內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)，享受相關(guān)權(quán)利。事后一方當(dāng)事人反悔，致使另一方當(dāng)事人無法享受其應(yīng)得權(quán)利時，應(yīng)該有相應(yīng)法律條款保障其利益得以實(shí)現(xiàn)。這種保障方式，就應(yīng)該是申請強(qiáng)制執(zhí)行。只要調(diào)解協(xié)議書是在雙方當(dāng)事人平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的，并且協(xié)議相關(guān)事宜不違反國家法律法規(guī)政策的強(qiáng)制性規(guī)定，那么，此調(diào)解協(xié)議就應(yīng)該被賦予可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的效力。調(diào)解協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行性，是確保協(xié)議內(nèi)容得以實(shí)現(xiàn)的必要手段，是確保協(xié)議雙方當(dāng)事人權(quán)利的必要手段，是確保調(diào)解協(xié)議書公信力的必要手段。

設(shè)立真正的“專職”人民調(diào)解員。市司法局、區(qū)政法委、區(qū)司法局以及街道辦事處，應(yīng)該協(xié)同配合，盡快制定措施，要么招聘，要么在現(xiàn)有工作人員中確定，在各街道司法所以及各社區(qū)設(shè)立專崗專干的人民調(diào)解員。一方面，此舉有利于矛盾糾紛的及時排查化解。現(xiàn)實(shí)情況中，主動調(diào)解很少，大多是依申請調(diào)解，其原因就是因為調(diào)解員無法做到專崗專干。調(diào)解員崗位的專崗，能夠使得調(diào)解員有足夠的時間和精力入戶走訪，排查矛盾糾紛;能夠使得調(diào)解員在知道糾紛的第一時間，能夠上門調(diào)解;能夠使得調(diào)解員有更多的精力投入到調(diào)解當(dāng)中去。第二方面，此舉有利于針對性的開展調(diào)解員培訓(xùn)。法律法規(guī)的熟悉，調(diào)解技巧的提高都離不開義務(wù)培訓(xùn)。現(xiàn)實(shí)中，無專崗調(diào)解員，司法所工作人員和社區(qū)治保主任，都是輪流去參加培訓(xùn)，結(jié)果就是大家都會一點(diǎn)，但是都不精通;遇到了矛盾糾紛，誰有空誰去調(diào)解;誰都可以調(diào)解，但是，都不能調(diào)到最好。為避免種尷尬情況，設(shè)置專崗調(diào)解員，統(tǒng)一由他們參加培訓(xùn)，熟悉法律法規(guī)，掌握調(diào)解技巧，遇到矛盾糾紛統(tǒng)一由他們?nèi)フ{(diào)解。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)理論，在實(shí)踐中磨練技巧，這樣才能讓調(diào)解工作越來越好。

加大經(jīng)費(fèi)投入。一方面加大調(diào)解員調(diào)解補(bǔ)助。調(diào)解員排查走訪，入戶化解矛盾，首先就牽扯到路費(fèi)和誤餐費(fèi)。制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，無疑對促進(jìn)工作的開展和調(diào)動調(diào)解員的工作積極性都有好處。另一方面加大調(diào)解室的建設(shè)投入。可仿照法庭的布置來布置調(diào)解室，使得當(dāng)事人進(jìn)入調(diào)解室，就直覺的感受到人民調(diào)解是神圣、公正、莊嚴(yán)的事情。加大經(jīng)費(fèi)投入的同時，要做好審計工作。各司法所應(yīng)當(dāng)按照季度上報調(diào)解經(jīng)費(fèi)的使用情況，列請明細(xì)，附帶發(fā)票，以供紀(jì)委和審計部門審核，要做到每分錢都用在實(shí)處。

人民調(diào)解工作是基層司法行政機(jī)關(guān)的一項重要工作，對維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會具有重要的意義。通過以上舉措，筆者堅信，人民調(diào)解工作會在社會管理中發(fā)揮更大的作用。

篇5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)檢查工作，下面我就**鎮(zhèn)司法行政工作開展情況作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，以“圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)為先”的工作理念，按照省、市司法行政工作會議和**區(qū)司法工作會議的要求，深入推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為努力實(shí)現(xiàn)“堅持工業(yè)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐，打造西部文化名鎮(zhèn)，構(gòu)建富庶和諧**”戰(zhàn)略部署提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。

一、主要工作

(一)深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作為適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理現(xiàn)實(shí)要求，不斷深化依法治理。結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，充分發(fā)揮依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位的整體合力，進(jìn)一步完善依法治理工作機(jī)制，建立成員單位分工負(fù)責(zé)制度，加大與派出所、法庭及各企業(yè)等單位的銜接力度，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，廣泛參與的工作格局和普法網(wǎng)絡(luò)。深入開展“六五”普法教育工作，完善鎮(zhèn)、村工作臺帳，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”政策宣講、校園周邊整治、服務(wù)企業(yè)發(fā)展“雙千百日”等活動，加強(qiáng)公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民工、流動人口等重點(diǎn)對象的法制宣傳教育工作，發(fā)放各類宣傳資料千余份，宣講法律知識14場次，開辦青少年法制講座4場，企業(yè)職工安全生產(chǎn)

知識、維權(quán)知識講座1場，矯正對象、重點(diǎn)人頭集中教育活動6場次，進(jìn)一步擴(kuò)大了普法聲勢，營造了依法治鎮(zhèn)的良好氛圍，加快了全鎮(zhèn)法治化進(jìn)程。

(二)全面加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作

1、全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作制度建設(shè)。鎮(zhèn)司法所以開展“矛盾化解制度建設(shè)年”活動為契機(jī)，按照規(guī)范、提高、創(chuàng)新的工作要求，進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解程序、規(guī)范文書制作，提高調(diào)解質(zhì)量，及時有效地解決民間糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，針對工作人員對部分業(yè)務(wù)不熟悉的情況，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，幫助工作人員適應(yīng)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為進(jìn)一步開展法律服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。我們分別在3月、5月分兩期開辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，鎮(zhèn)主管綜治副主任、各村調(diào)委會主任、各村人民調(diào)解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)中，詳細(xì)講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和“六調(diào)聯(lián)動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答。培訓(xùn)中把專業(yè)講課與交流討論相結(jié)合，突出培訓(xùn)實(shí)用性，加強(qiáng)互動交流，取得了良好的效果。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)知識考試，檢查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果。

3、完善工作機(jī)制，定期檢查評比。加緊與法庭、派出所、綜治辦等部門協(xié)調(diào)配合，建立完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的大調(diào)解格局，推動人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化。按照年初制定的專項工作考核細(xì)則，對各村的文字材料和工作開展情況進(jìn)行逐項檢查。對于人民調(diào)解案件文書不完整、書寫格式不規(guī)范等存在的問題當(dāng)場指出，要求及時改正，并在半年工作會議上進(jìn)行考核結(jié)果通報，確

保司法調(diào)解工作有安排，有落實(shí)。

(三)加強(qiáng)安置幫教工作

加強(qiáng)刑釋解教人員的安臵幫教工作，是維護(hù)社會治安

穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會和諧的重要保證。為創(chuàng)出亮點(diǎn)，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作，我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)特殊人群幫教幫扶管理工作實(shí)施方案》，要求各村、各單位根據(jù)方案積極配合司法所抓好對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員和服刑勞教人員的社會幫教幫扶管理工作。一是落實(shí)協(xié)議結(jié)對機(jī)制。司法所對近3年來的刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、服刑勞教人員及其困難家屬進(jìn)行實(shí)地走訪和層層篩查，確定社會幫教幫扶對象，按照“一幫一”、“多助一”模式簽訂幫扶協(xié)議，發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，對幫扶對象摸清底數(shù)，建檔立卡，做到無縫銜接。二是對確定的社會幫教幫扶對象進(jìn)行甄別落實(shí)分類幫扶機(jī)制。積極落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系特殊人群制度，對幫扶對象存在使得實(shí)際生活困難，采取建立長期助學(xué)計劃，開展勞務(wù)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等措施，開展分類幫教幫扶工作。三是落實(shí)談話教育機(jī)制。幫扶責(zé)任人及時深入幫扶者家中了解幫扶者的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭狀況、思想動態(tài)、幫扶成效，在開展談心促進(jìn)中要進(jìn)行思想教育和心理疏導(dǎo)教育，幫助幫扶對象釋疑解惑，消除顧慮，幫助其重塑自食其力的信心。四是落實(shí)動態(tài)評估機(jī)制。司法所把對每個幫扶對象的幫扶工作定期進(jìn)行評估。將情緒態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)生活條件趕上當(dāng)?shù)鼐用衿骄钏健⒒貧w社會沒有明顯障礙的幫扶對象，及時從幫扶對象名單中調(diào)出，納入正常幫教、矯正范圍;對幫教幫扶措施不落實(shí)、生產(chǎn)生活條件改善不明顯、回歸社會能力仍然較弱的幫扶對象，繼續(xù)開展新一輪幫扶活動，直至符合退出條件。

(四)認(rèn)真開展社區(qū)矯正工作。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排工作。一是根據(jù)《**區(qū)全面試行社區(qū)矯正工作實(shí)施方案》要求，及時成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，綜治辦副主任、司法所所長和派出所所長、各包片領(lǐng)導(dǎo)為成員的**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)司法所具體負(fù)責(zé)各項日常工作。二是建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量結(jié)合的矯正工作隊伍。專業(yè)矯正力量主要由司法所工作人員組成。社會矯正力量是通過村委會推選出一批熱心社區(qū)矯正工作的老黨員，組建了一支22人的志愿者隊伍。三是制定**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作實(shí)施方案，明確了**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及社區(qū)矯正工作辦公室職責(zé)。四是召開社區(qū)矯正工作動員會。及時召開了社區(qū)矯正工作動員大會，轄區(qū)18個行政村和各機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人40多人參加了會議，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人對今后社區(qū)矯正工作提出了具體安排，并對與會人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格管理，切實(shí)提高社區(qū)矯正質(zhì)量。一是抓規(guī)范的同時抓創(chuàng)新。對各項日常管理教育工作真正做到從嚴(yán)出發(fā)，從細(xì)節(jié)出發(fā)，同時注意在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，保證工作成效。如在談話教育時，嚴(yán)格按照分類管理的要求定期進(jìn)行談話，在談話內(nèi)容上注意與矯正對象的個人情況和當(dāng)前的社會形勢相結(jié)合。二是抓數(shù)量的同時抓質(zhì)量。在分類教育、分類管理的基礎(chǔ)上，對矯正對象的特點(diǎn)進(jìn)行了分析，并結(jié)合每名矯正對象的家庭、技能、就業(yè)、心態(tài)等情況進(jìn)行了再犯罪的可能性分析，并制定有針對性的矯正方案，為矯正工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格執(zhí)行各類矯正措施，落實(shí)考核獎懲制度。按照分類管理分階段教育的要求，嚴(yán)格落實(shí)報到、思想?yún)R報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，對不能按時報到等違規(guī)行為給予批評教育或相應(yīng)的處理。通過嚴(yán)格考核，充分體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則，矯正對象的遵紀(jì)守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高。

3、創(chuàng)新思路，認(rèn)真做好社區(qū)矯正工作。為了規(guī)范矯正

工作程序，充分發(fā)揮社區(qū)在矯正工作中的作用，各村相應(yīng)成立了社區(qū)矯正工作小組，具體負(fù)責(zé)矯正對象的日常管理。司法所工作人員、村委會工作人員、監(jiān)護(hù)人、志愿者、矯正對象等人員參加了教育培訓(xùn)會，規(guī)范了接收程序，并對入矯對象進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳，同時，告知其權(quán)利和義務(wù)，并提出要求和希望，使矯正對象在既感受到社區(qū)矯正的嚴(yán)肅性又感受到社區(qū)矯正的人性化，從而積極配合矯正工作，通過矯正悔過自新，重新融入社會。

(五)繼續(xù)開展法律服務(wù)

結(jié)合“三講三送”、“聯(lián)村聯(lián)戶”、校園周邊整治、企業(yè)發(fā)展“雙千百日”活動等活動認(rèn)真開展宣傳服務(wù)工作。由鎮(zhèn)調(diào)解中心組織綜治、企業(yè)服務(wù)中心、法律工作者等人員，分組按照活動要求深入村社、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行走訪、調(diào)查、排摸。上半年共走訪村委會、學(xué)校、企業(yè)30多家，排查出勞資、安全生產(chǎn)、規(guī)范經(jīng)營五大類20多個問題，幫助解決實(shí)際問題11項，對于沒有解決的問題目前仍在繼續(xù)跟蹤服務(wù)。組織開展法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升綜合服務(wù)能力，上半年接待群眾來電來訪21人次;利用群眾集會開展法律咨詢活動，發(fā)放資料200余份，解答問題26項，調(diào)解贍養(yǎng)糾紛5起，辦理勞資糾紛8件，極大地維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益。

二、存在問題

1、對人民調(diào)解工作和法律援助工作的認(rèn)知程度有待加

強(qiáng)。

2、各村人民調(diào)解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強(qiáng)。

3、從事司法行政工作的人員業(yè)務(wù)知識相對貧乏，對提高服務(wù)質(zhì)量存在很大局限性。

三、下半年的工作打算

1、加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環(huán)境。

2、每月分別到各村開展“法律七進(jìn)”活動，進(jìn)一步提高群眾對司法行政工作的認(rèn)知度。

3、進(jìn)一步規(guī)范和完善村級調(diào)委會組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮調(diào)解組織的職能作用，及時、認(rèn)真、規(guī)范的調(diào)處各類矛盾糾紛。

4、以提高個人素質(zhì)和工作水平為目的，每月組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

5、繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務(wù)工作，不斷提升基層司法行政工作的服務(wù)質(zhì)量。

6、根據(jù)分類管理、規(guī)范管理的原則，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序，做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。