通報的告知性、教育性和時效性‌也使其在組織管理中發揮重要作用。通報能夠將特定的信息傳達給相關人員或群體，使他們了解事情的經過、結果或相關規定，起到溝通和協調的作用‌，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇表彰批評通報寫作格式模板，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

表彰批評通報寫作格式模板

一、通報的特征、分類

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通報的特征

（一）典型性。通報的人物、事件或情況要具有典型意義。

（二）教育性。讓人們知曉內容之后，從中接受先進思想的教育，或警惕錯誤，引起注意，接受教訓。

（三）時效性。抓住有利時機，及時通報，才能達到教育、宣傳的目的。

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通報的分類

（一）表彰性通報：用于表彰先進個人或先進單位，肯定取得的成績、樹立學習榜樣。

（二）批評性通報：用于批評犯錯誤的個人或單位的違法違紀行為等負面情況，使他們受到懲戒和處罰，敲響警鐘。

（三）情況通報：用于說明情況、明確相關事宜，傳達信息和精神，使收文單位和個人對所開展的工作有一個全局性、綜合性的認識。

二、通報的寫作

（一）通報的結構。

1.標題。通常由發文機關、事由和文種三個要素構成，有時可省略發文機關和事由，只寫“通報”二字。

2.正文。

（1）表彰性通報

①表彰情況（主要是先進事跡介紹及其簡要評價）。

②表彰決定（要寫清楚是何種機關決定給予被表彰對象何種表彰獎勵）。

③希望號召生效標識。

（2）批評性通報

①主要的錯誤事實（具體到犯錯誤的主體的具體資料，單位機構的錯誤要說明違反了什么、何種錯誤及后果等）。

②處理決定（處理決定有根有據，要盡可能詳細）。

③錯誤性質及嚴重危害。

④普遍要求。

（3）情況通報

①通報緣由（若是個案則說明其性質及嚴重性；若是普遍存在的問題，則常用的寫法為：在某種背景下進行了檢查（清查、調查、驗收、審計、總結等），發現了什么問題。然后用“現將情況通報如下”，引出下文）。

②通報傳達的情況。

③下一步工作的意見和要求。

最后寫明發文機關與日期。

(二)通報的寫作注意事項

一是通報要做好調查研究工作，選擇的事例要具有普遍意義。

二是通報的文風要樸實，文字表述要簡潔明快，言之有據，切忌夸張渲染。所通報的人和事必須經過反復核實，有充分的依據。

三是通報觀點要鮮明，提倡什么，反對什么，要是非分明，忌含糊其詞，在行文篇幅上要詳略得當。

三、通報的寫作模板

模板一、表彰性通報：

正文內容具體敘述被表彰單位、個人的先進事跡與所取得的成績，并對該事跡給予肯定、評論或表彰等決定，在結束時表達希望及要求。

××××關于表彰××××的通報 

各××××，××××（主送單位名稱）：

××××（表述值得贊揚的現象或功績）。為表揚先進，××××決定對××××予以通報表揚。

希望受表揚的單位戒驕戒躁，再接再勵，為××××作出新的貢獻。

××××（單位印章）

×× 年××月××日

關于表彰第四季度優秀員工的通報 

全體員工：

在過去的一段時期內，我單位于 [具體項目 / 活動 / 工作名稱] 中斬獲了極為顯著的成績。這些成績的背后，凝聚著全體干部職工的辛勤勞作與持之以恒的努力。在此過程中，部分職工憑借高度的責任心和出眾的工作能力，在各自的崗位上發光發熱，作出了卓越貢獻，彰顯出了優良的職業素養以及團隊協作精神。為了表彰先進典型，激勵更多職工奮勇向前，經單位領導班子深入研究決定，對以下表現優異、成績突出的XXX予以表彰。

希望受到表彰的同志能夠珍視榮譽，不驕不躁，以此次表彰為新的起點，持續奮進，在今后的工作中一如既往地發揮模范帶頭作用，為單位的發展創造更多輝煌，再建新功。同時，在此向全體干部職工發出號召，要以受表彰的同志為榜樣，積極向上、銳意進取、勇于創新，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，齊心協力推動我單位的各項工作向著更高水平邁進，再上新臺階，共譜新篇章。

特此通知。

  [發文單位全稱]  

[XXXX年XX月XX日]

模板二、批評性通報。

正文簡要概括被批評單位、個人的具體事件與行為，并指出事件、行為造成的不良影響與帶來的后果以及社會影響等，說明對其行為的處罰決定，指示要求，警示其他單位、個人引起注意。最后以表達希望為結束語。

××××關于對××××進行批評（處理）的通報

各××××，××××（主送單位名稱）：

×× 年××月××日，××××在××××（地點）××××（簡述不好的現象及所引發的后果）。為嚴肅紀律，××××決定對××××給予××××的處分。各單位要引以為戒，按有關要求嚴格抓好落實，確保類似問題不再發生。

附件：1.××××

2.××××

××××（單位印章）

×× 年××月××日

關于對不遵守勞動紀律員工進行批評的通報

公司全體員工：

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，特對遲到人員進行批評通報。后續，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。 

特此通知。

公司辦公室

20xx年xx月xx日

模板三、情況通報。

簡要說明通報的事由，寫清事件發生的原因、目的與行為依據。列舉出具體實施過程、通報內容的詳細情況。最后提出指導性意見。

××××關于××××情況的通報

各××××，××××（主送單位名稱）：

××年××月××日，××××根據××××，為了××××，在××××做了××××。現將有關××××情況通報如下：

一、××××

二、××××。

（具體的實施過程）各單位收文后要認真學習，總結經驗教訓，按要求抓好各項工作落實。

××××（單位印章）

×× 年××月××日