‌通過嚴厲打擊違規收受禮品禮金行為，可以凈化政治生態，提升公眾對公職人員的信任，促進社會和諧穩定‌。以下是小編為大家整理的關于開展收送禮金專項整治報告范文的內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助！

開展收送禮金專項整治報告范文 1

為進一步落實領導干部廉潔自律有關規定,狠剎領導干部收送紅包禮金歪風,規范領導干部從政行為，按照縣紀委《關于印發(開展違規收送禮金問題專項整治工作方案)的通知》的安排部署，統計局賡即進行安排實施，現將工作情況報告如下：

一、召開會議，落實工作。一是精心組織實施。按照縣上的安排部署,迅速行動、精心組織。局成立了開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治工作領導小組，由局長任組長，具體工作由局辦公室負責。二是制定了《縣統計局開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治工作的實施方案》。三是組織召開了各業務股室整治工作會議。會議由局長主持，黨支部書記帶頭學習相關文件。強化思想認識，使全局干部職工認識到，領導干部收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害性,深刻認識整治領導干部收送紅包禮金的極端重要性、復雜性和艱巨性,切實增強責任感和緊迫感。局班子統一要求，黨員同志要以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施開展專項整治,持續強化不敢腐震懾氛圍。

二、集中警示教育。一是召開會議，集中警示教育，大力培育單位廉榮貪恥的廉政文化，加強社會主義核心價值觀教育學習，把嚴禁收送紅包禮金有關規定列入黨支部學習的重要專題,進一步明確紀律要求。要緊盯元旦、春節等重要時間節點和領導干部操辦婚喪喜慶等事宜,通過廉政短信、組織專題學習等方式早提醒、早預防、早糾正。要把領導干部遵守嚴禁收送紅包禮金規定的情況列入2017年度領導干部述職述廉和民主生活會的重要內容,加強日常監督,切實做到監督關口前移。二是組織公開承諾。局認真組織領導干部填寫拒收不送紅包禮金承諾書、廉政責任書，主要負責人要旗幟鮮明,帶頭作出公開承諾,同時督促了所屬單位及系統的領導干部作出了公開承諾。鑒定了領導干部拒收不送紅包禮金承諾書(個人)，鑒定了拒收不送紅包禮金承諾情況報告(單位)。三是承諾書進行了公示。四是用手機短信方式進行學習告知，通過多種方式及時向社會公開領導干部承諾內容,主動接受人民群眾的監督。

三、認真自查自糾。嚴格對照中央、省委、市委和縣委相關文件規定,對我局干部進行全面開展自查自糾。目前未發現收受紅包禮金的現象。

四、著力建章立制。統計局深入查找制度漏洞,及時跟進對策措施,扎緊扎牢制度籠子,從源治理領導干部收送紅包禮金問題。強化制度執行,加大督促檢查力度,切實增強制度剛性約束力,使制度成為帶電的高壓線。

開展收送禮金專項整治報告范文 2

一、加強組織領導

為了落實上級有關整治違規收送禮金問題等不正之風，我局成立了整治違規收送禮金問題專項整治領導小組，局黨組書記、局長郭峰任組長，李XX、XXX、XXX、XXX為成員。局政治處和財務室負責違規收送禮金專項治理具體工作。領導班子要率先垂范，帶頭執法上級規定，抓好隊伍管理，確實做到不走過場、不留死角。強調違規收受工作服務中的禮金、禮券、購物卡等，是嚴重違紀行為，在許多情況下等同于受賄，促使全縣司法行政干部職工從思想上提高對違規收送禮金禮券購物卡行為危害性的認識，進一步筑牢思想防范，確保全局干部職工不存在相關違規違紀情況。

二、自查自糾情況

1、嚴格執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，在公務活動中沒有收受或贈送禮金、禮品和各種有價證券、支付憑證的情況。

2、組織全體干警集中學習了市、縣《開展違規收送禮金問題專項整治工作方案》等文件，通過召開會議、支部學習等形式廣泛進行宣傳發動，使全體司法行政干部職工充分認識到專項整治工作的重要性和必要性。

3、組織干警及時收看警示教育片《貪欲打開墮落之門》，教育干警充分認識到收送禮金對黨風檢風的危害性。

4、組織全院干警填寫不違規收送禮金承諾書，并將干警個人自查自糾和核實情況記入個人廉政檔案。

三、健全完善制度

根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》的有關精神，制定《蘆山縣司法局財務制度》，嚴禁違規收送禮金禮品，嚴肅財政紀律，從源頭上杜絕收受紅包禮金問題，落實禮金禮品登記上交制度，構建專項整治工作長效機制。