91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 醫療護理師的工作總結(通用19篇)

醫療護理師的工作總結(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-25 18:21:02
醫療護理師的工作總結(通用19篇)
時間:2024-04-25 18:21:02     小編:筆塵

總結是一種反思和思考的過程,能夠幫助我們發現問題并提出改進的方案。寫一篇較為完美的總結,首先應該明確總結的目的和對象。以下是一些優秀的總結范文,供大家參考。

醫療護理師的工作總結篇一

簡歷編號:

畢業生簡歷網提供。

更新日期:

簡歷。

姓名:

馮小姐。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湖北。

身材:

158cm?53kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

28。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

醫院/醫療/護理、客服及技術支持、其它類:

工作年限:

8

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區:

廣州。

個人工作經歷:

公司名稱:

起止年月:-06~-02廣州市文明微創醫院骨科。

公司性質:

政府機關所屬行業:醫療/護理/保健/衛生。

擔任職務:

護士長。

工作描述:

安排護士日常工作,對護士進行排班,培訓新來護士,負責骨科的所有護理事情。

離職原因:

生小孩。

公司名稱:

公司性質:

政府機關所屬行業:醫療/護理/保健/衛生。

擔任職務:

護士。

工作描述:

離職原因:

轉制改科室。

公司名稱:

公司性質:

民營企業所屬行業:通信/電信/網絡設備。

擔任職務:

客戶服務。

工作描述:

電話營銷,接聽客戶來電,解答相關問題。

離職原因:

想做護士。

教育背景。

畢業院校:

湖北黃岡衛生學校。

最高學歷:

中專。

畢業日期:

所學專業一:

護理。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-07。

湖北黃岡衛生學校。

護理。

中專畢業證。

-03。

廣州市醫學院護理學院。

護理。

在讀。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優秀。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

1.良好的'溝通技巧;

2.熟練掌握臨床護理技術與操作技能。

詳細個人自傳。

*保險、投資公司勿擾。

月薪要求:2500元,買社保。

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

應屆畢業生簡歷網提供本文供廣大畢業生參考,同時還想看更多。

醫療護理師的工作總結篇二

醫療護理個人簡歷模板,在閱讀本文同時大學生個人簡歷網()還為您推薦相關的醫療護理求職簡歷模板,請參考這份藥劑師護理簡歷模板為模板。

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

大學生個人簡歷網。

國籍:

中國。

目前所在地:

中山。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湖南。

身材:

176cm?72kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

30。

誠信徽章:

人才測評:

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

工作年限:

6

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

兩個星期。

面議。

希望工作地區:

順德區。

個人工作經歷:

公司名稱:

起止年月:-02~廠醫務室。

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

內、外科醫生。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

急診科、內科醫生。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

內外科醫生。

工作描述:

離職原因:

志愿者經歷:

教育背景。

畢業院校:

湖北黃石理工學院。

最高學歷:

大專。

畢業日期:

所學專業一:

臨床醫學。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-07。

湖北黃石理工學院。

臨床醫學。

大專畢業證。

----。

醫師。

醫師資格證、執業醫師證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優秀。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

工作認真負責,服務意識強,醫學知識面廣,臨床經驗豐富,對急慢性胃炎、慢性結腸炎、消化性潰瘍、上消化道出血、慢支、肺氣腫、肺心病、糖尿病、高血壓病、冠心病、中風、頭暈癥,治療經驗豐富,對外傷判斷準確,熟練清創縫合。

詳細個人自傳。

月薪要求:4500元或面議。

醫療護理師的工作總結篇三

經過半年的努力,并在市場部的和各位經理的大力支持配合下,取得了長足的進步。這里我代表公司xx區銷售向戰斗在銷售第一線的業務人員、各位經理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統大力支持配合的市場部,財務,前臺等表示衷心的感謝。

回顧上半年,我們致力于xx客戶關系上挖潛增效,主動創建以效益為中心vip客戶,期間,我們取得最大的成就就是銷售系統從內到外的利益感、責任感增強了。但是,在xx醫改大環境和政策的影響下,沒能得到很好的匯報,可以說,過的很艱難這一年。

xxdrx臺,xxctx臺,ttdrx臺。完全沒有達到預期,整個xx市vip客戶中大設備基本沒發生。市場可謂慘淡至極。

1、會議接待情況:xx區共接待客戶x批;尤其是x次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客戶關系的發展,作出了重要鋪墊。

2、人事關系問題上,為公司招來x批次x人,公司最終留下x人。雖然暫時沒有產出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進步,尤其是責任心的提升,相信下半年的時候,他們會用實際行動為公司創造利益證明自己。

1、因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次x總、x總、會計的提點,我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的運行起到了較好的效果。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高,費用控制問題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客戶的喜好,針對性選擇的性價比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒能充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化!

2、我非常想借機檢討并且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以后不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個字一個字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用,一個選配軟件的添加,醫院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較,公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過,需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標記,決不能將錯誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

a、大環境的影響,xx醫改,明文規定禁止采購任何大型醫療設備。沒辦法控制,導致很多訂單流產,未能按計劃進行。

b、對于vip客戶,競爭日趨激烈,一批做藥企業進入;由于其常年和醫院的合作關系,經營成本低,相對而言,在匯報和效果是高的,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

c、社會關系不足以吸引客戶。大家都很清楚,社會關系強,就有產品強、企業強、無疑能夠在競爭過程中占據有利地位。由于社會關系的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對于xx,x這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫院的競爭對手。

d、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到項目后期,發覺不少的問題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對于業務費用支出的把握上,我沒能做到非常準確,但是至少需要經過較全面的考慮,再作出決定。

1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

2、對失敗項目未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重復犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

3、對競爭對手的分析不多,局限于個別項目,個別業務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。

3、業務員單兵作戰。對于一個區域的業務開發過分依賴于一個業務員的能力。也就是說一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場開發的強勢局面。

4、學習認識薄弱,未能形成優良的學習氣氛,技術水平代表了不了公司的專業和技術水平。

5、業務人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區域和業績穩定性。

6、對于大項目的操作經驗不足,公司整體的資源沒有充分發揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來,是不好看。經過了這一年來,我們在經歷了切膚之痛后,必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發展道路。

下半年公司銷售業績指標如下。下半年指標x萬,下半年年保底指標x萬。

通過對上半年訂單的分析,我們直銷占據公司銷售額的x%。這意味著公司特色型還達不到足以吸引每一家顧客的效果,這里我們暫且不去分析,是價位原因呢?質量原因呢?還是銷售方法產生的原因?但是至少我們可以看出xx品牌效應,以及強大的銷售力量、這兩者發揮出的作用應是最主要的。如何更有效的發揮銷售網絡的力量和提高xx品牌效應,是我們明年業績總量更上一個臺階,順利完成銷售計劃的關鍵。范圍化銷售并不是單方面的通過簡單的人數增加或區域增加達到的,而是通過有機的把握市場、品牌、人員和數量、質量捏合在一起,形成銷售強勢達到的。

要達到這一效果,首先我們必須解決前面提到的業務員單兵作戰的問題。業務員單兵作戰,對我們二級市場的開發影響很大。業務員單兵作戰就等于組織渙散,其結果是不同能力之間的業務員缺乏配合,不能充分利用各有所長的業務員的能力。不同市場間的業務員缺乏協調配合,使市場被人為的分割,難以形成統一的大市場。同時,也極有可能因為利益方面的原因,導致相臨市場間的磨擦,當市場一旦被牢牢打上業務員個人印訖時,它的潛力將會以業務員能力為限。單兵作戰的另一危害是突出業務員個人作用,淡化業務員群體作用。個人的力量總是有限的,如果我們不能夠將業務員組織起來作為一個群體發生作用,那就意味著在業務工作中缺乏爆發力,形成不了銷售強勢,對我們能否長期占領市場影響很大。所以在下半年的市場分解,我們希望是有機的分解,充分考慮到不同市場的互相配合以及業務員之間的互相配合,尤其對于二級市場的開發,市場部和各經理必須起到有效的組織、協調作用,讓團隊高速有效的運營起來,充分發揮“1+12”的作用。

需要公司其它方面的支持工作。下半年的工作任務是艱巨的,要做的事情非常多,要完成銷售計劃不是靠抓一個銷售系統就能做好的。前面我們講到以“多匹馬往一個方向使勁”的設想,就是希望公司的最高決策層,決心一下,旗幟往這一插,各個部門、各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧后,而是齊心向前,前仆后繼,不完成任務決不罷休。要做到這一切憑什么?憑的是我們這支隊伍!

醫療護理師的工作總結篇四

根據《安康市食品藥品監督管理局關于開展藥品稽查“亮劍行動”工作通知》(安食藥監發[2012]116號)文件的要求,嵐皋縣食品藥品監督管理局積極安排部署,認真組織實施。對轄區內醫療器械經營使用單位進行了一次徹底而有效的整頓和規范,保證了人民群眾的用械安全。現將專項整治工作總結如下:

一、成立組織機構,確保專項整治工作落到實處。

為了使檢查工作落到實處,縣局召開了醫療器械專項整治工作會議,傳達了市局文件精神,并成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、綜合業務股全體成員參與的專項整治工作領導小組,確保了這次專項整治工作的順利進行。

二、明確目標,確定專項整治工作的范圍和重點。

企業也僅經營一、二類器械,經營品種少。因此本次專項整治的重點就是醫療器械使用單位,加強對這些單位的監督檢查是保證醫療器械使用安全有效的根本保障。

三、加強宣傳,確保專項整治工作有條不紊的進行。

1、積極做好宣傳動員工作,努力提高器械經營、使用人員的思想認識。

按照區局專項整治工作的要求和我局對專項整治工作的總體安排,要求轄區內的醫療器械經營、使用單位對器械的購進渠道、驗收記錄、銷售記錄、銷毀記錄、《醫療器械經營許可證》上核準的經營范圍、執行醫療器械不良事件的'監測和報告制度、購進醫療器械索要到的合格證明以及從業人員體檢等方面進行自查,并要求各器械經營、使用單位對自查中發現的問題嚴格按相關法規要求整改到位,確保各自所經營、使用的醫療器械合法、安全、有效。

3、全面進行監督檢查,嚴厲打擊醫療器械經營、使用過程中的違法行為在各醫療器械經營、使用單位自查自糾的基礎上,縣局結合日常監督檢查工作對轄區內醫療器械經營、使用單位自查整改情況進行了全面的監督檢查。

本次專項整治,共監督檢查醫療器械經營、使用單位200余家次,檢查覆蓋率達到了100%。。

三、存在的問題及今后的工作思路。

(一)存在的問題。

1、購進驗收環節存在的問題還比較多。

物與證照不符。

2、沒有單獨的醫療器械倉庫和醫療器械陳列區。

在檢查中發現,除醫療器械經營單位有固定的單獨醫療器械專柜外,大多醫療器械使用單位都沒有單獨的醫療器械倉庫,醫療器械一般都放在藥房中,且沒明顯標志。

3、一次性使用無菌醫療器械銷毀記錄不規范。

在檢查中發現,除鄉鎮衛生院和部分村衛生室建有銷毀記錄外,大多個體診所都沒有建立銷毀記錄,且建立的記錄只寫明了銷毀的具體數量,而對其他內容只字不提。

我縣大中型醫療器械使用單位主要是各級醫療衛生機構,而且所用器械幾乎全部是上級部門配發的,自行采購的較少,而上級配發的這些大型醫療器械僅有產品的使用說明書,其他如購進票據、資質證明文件等資料缺失,因此多數醫療機構都不知道所用器械的詳細信息,造成所用器械的檔案資料不全。

5、醫療器械經營、使用人員法律意識淡薄,對醫療器械的重視程度不夠。

由于藥械從業人員流動性大,使得一部分剛剛進入該行業人員對醫療器械方面的法律法規沒有經過專門培訓,因此造成了違規問題經常出現。

(二)今后工作思路。

1、針對存在的問題,加大日常監督檢查工作力度。突出重點,嚴格執法檢查,把醫療器械的日常監督管理和藥品日常監督管理工作結合起來進行,從重從嚴對一些不能按照規定經營、使用醫療器械的單位和個人進行處理,努力使我縣醫療器械市場從根本上得到好轉。

2、加大宣傳培訓力度,提高醫療器械經營、使用者的素質。在以后的工作中我們要加大對醫療器械相關法律法規知識的宣傳和培訓力度,使他們能夠及時了解和掌握國家在醫療器械方面的相關規定,從而提高醫療器械經營、使用者的能力和水平。

3、積極開展調查研究,探索醫療器械監管工作的長效機制。醫療器械的監管是一項專業性很強的工作,因其品種多,性能復雜,經營使用具有特定的專業性,因此,在日常監管工作中積極開展調研工作,探索和尋求科學的監管方法。

醫療護理師的工作總結篇五

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

大學生個人簡歷網。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

黎族。

戶口所在地:

海南。

身材:

163cm47kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

32。

誠信徽章:

人才測評:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職。

應聘職位:

醫院/醫療/護理、計算機軟件、百貨/連鎖/零售服務:

工作年限:

3

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000--3500。

希望工作地區:

廣州。

個人工作經歷:

公司名稱:

公司性質:

事業單位所屬行業:醫療/護理/保健/衛生。

擔任職務:

護士。

工作描述:

負責門診部的'一切護理工作。

離職原因:

回家。

公司名稱:

起止年月:-03~-12廣州市二天堂連鎖藥房。

公司性質:

私營企業所屬行業:醫療/護理/保健/衛生。

擔任職務:

營業員。

工作描述:

負責銷售和協助負責人管理門店營運工作。

離職原因:

另某職。

公司名稱:

公司性質:

國有企業所屬行業:醫療/護理/保健/衛生。

擔任職務:

護士。

工作描述:

離職原因:

尋求更好的發展。

志愿者經歷:

教育背景。

畢業院校:

海南省二衛。

最高學歷:

中專。

畢業日期:

所學專業一:

護士。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

海南省二衛校。

護理。

畢業證。

語言能力。

外語:

其他一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

優秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗,勤奮好學,有上進心,對工作認真負責,能夠吃苦耐勞任勞任怨,有較強的團隊精神。在以往的工作史中曾得到個極領導的好平和肯定。衷于營銷行業和熱愛護理工作對護理工作嫻熟并能勝任一切護理工作。

詳細個人自傳。

醫療護理師的工作總結篇六

今年,我分局總結和分析了本轄區藥品的質量狀況和各企業的特點,制定了本單位的抽樣計劃,并固定藥品抽樣組人員,組織業務培訓,提高了抽樣質量。全年完成藥品監督性抽樣共420件(其中中藥飲片14件,中成藥125件,西藥211件,自制制劑70件),作全部檢驗317件,部分檢驗103件,達到了市局所規定的抽樣比例數。在抽樣時,根據市局關于日常檢查和抽樣檢驗相結合以及分局案源發現機制的'要求,主動出擊,在抽樣前,加大對企業藥品經營使用情況的檢查。例如,在批發零售企業抽樣時,加大對購入渠道,銷售去向的檢查;在醫療機構抽樣時,加大對門診藥房、住院藥房等區域的抽樣。通過抽驗與檢查互動,執法人員發現案源線索3起,其中立案處罰2起(非法渠道購進藥品案1件、無證經營二、三類醫療器械案1件)。

2、藥品專項抽樣工作。

今年,市局結合本市藥品質量狀況,根據不同季節、不同人群用藥的特點,下達了多次專項抽樣任務。我分局周密安排,確定重點區域、重點單位,按時按量的完成了中藥材和中成藥的農殘、重金屬、違法色素添加;中成藥非法添加西藥;兒童用藥;注射液、滴眼液中防腐劑和抗氧劑;抗生素;注射液可見異物;“野山人參”冬蟲夏草等專項抽樣工作9次。今年專項抽驗樣品共155件(實際抽樣49件),其中不合格7件。同時,今年還配合市局完成了國家局評價性抽樣任務。

3、抽樣藥品質量情況。

今年共計完成藥品抽樣469件,其中不合格藥品10件,不合格率為2.13%。其中批發單位1件,醫療機構3件,零售企業6件。

4、抽樣制度標準化。

在對幾年藥品抽驗工作經驗的匯總后,我分局稽查科完成《藥品監督性抽樣操作規則》的編寫,從管理制度、抽樣前準備、藥品抽樣流程、抽樣后工作四個方面對部門職責、抽樣計劃、人員裝備、不同性質企業的抽樣流程、檢驗報告的處理等內容作了要求,使抽樣工作有了具體的執行標準,為執法人員抽樣提供了依據。這本手冊得到了市局領導的肯定,也受到兄弟分局的歡迎。

今年共抽樣醫療器械16件,收到檢驗報告14件,其中8件為不合格,不合格率占抽樣總數的50%。抽樣藥包材2件,全部合格。

回顧xx年,我分局在完成抽樣工作的同時,對抽樣工作進行了分析總結,不斷完善了抽樣工作計劃。注重主動出擊,做到日常監管和抽樣檢驗相結合,取得了良好的效果。在新的一年里,我們要繼續提高抽樣的質量、深化抽樣和監管互動,確保人民用藥安全,世博用藥安全。

醫療護理師的工作總結篇七

個人相片。

姓名:

大學生個人簡歷網。

性別:

民族:

漢族。

1992年7月12日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

165cm。

體重:

60kg。

戶籍:

來自 www.cdxkw.cn

廣東湛江。

現所在地:

廣東湛江。

畢業學校:

廣東省湛江衛生學校。

學歷:

中專。

專業名稱:

護理。

畢業年份:

工作年限:

一年以內。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

行政/后勤。

銷售人員。

職位名稱:

銷售人員;護理;。

工作地區:

湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

良好;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

湛江衛生學校。

中專。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

年4月-2011年12月。

湛江市農墾醫院。

工作經歷。

所在公司:

榮基廣場伊點首飾。

時間范圍:

7月-2010月。

公司性質:

私營企業。

所屬行業:

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

導購員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

湛江市金小小連鎖公司做年貨。

時間范圍:

年12月-202月。

公司性質:

私營企業。

所屬行業:

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

銷售員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

霞山步行街動感前線。

時間范圍:

年7月-2009年9月。

公司性質:

私營企業。

所屬行業:

紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:

導購員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

霞山步行街莎啦啦。

時間范圍:

1月-203月。

公司性質:

私營企業。

所屬行業:

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

導購員。

工作描述:

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

我的內在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的`概括。我待人誠實,真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業扎實,看書是我最大的享受。我做事踏實,細心,再小的事情我也能一絲不茍地完成。重要的是,我有一種執著鉆研的精神,一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我叫妙菊。您給我一個機會,我會給您一個驚喜。

發展方向:

其他要求:

/收集。

聯系方式。

醫療護理師的工作總結篇八

為進一步加強我縣醫療廢物管理,防止疾病傳播,保障人體健康,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》的相關規定,結合城鄉環境綜合治理全域達標相關工作要求,我縣xx年狠抓了對醫療廢物的管理,對全縣各級各類醫療衛生機構的一次性醫塑用品和醫療廢物加強了管理,取得了一定成效,現將相關工作總結如下。

醫療衛生機構產生的醫療廢物攜帶有大量致病菌和病原微生物,管理不善將嚴重威脅廣大人民群眾的身體健康與生命安全。我局歷來重視醫療廢物的管理工作。xx年我局印發了“xx縣醫塑用品回收處理及其他醫療廢物處理實施方案”。xx年我局結合城鄉環境綜合治理全域達標工作,進一步加強了對醫療廢物的管理。一是召開醫療機構負責人和管理人員會議,強化相關法律法規的'培訓,讓醫療機構負責人和管理者學法、知法、守法。二是對醫務人員進行全員培訓,使之掌握醫療廢物處置的相關知識和技能,牢固樹立醫療安全意識。三是各醫療衛生機構依據國家有關法律、法規、規章和規范性文件的要求,建立健全醫療廢物管理責任制,制定并落實醫療廢物管理的規章制度、工作流程、意外事故防范措施和應急預案,做到醫療廢物管理的制度化、規范化。

2.醫療機構設置醫療廢物臨時貯存點,并按醫療廢物專用容器分類收集、貯存,統一移交給合法的集中無害化處理單位處置。

3.鎮鄉級以上醫療機構成立了醫療廢物管理領導機構,確定專(兼)職人員負責檢查、督促、落實本機構醫療廢物的管理工作;安排專人負責醫療廢物的收集、暫時貯存、登記、交接等相關工作。各醫療機構形成了主要領導親自抓、分管領導認真抓、工作人員具體抓的良性工作機制。各醫療機構加強了對醫療廢物管理人員的相關法律和專業技術、安全防護及緊急處理等方面知識的培訓;并積極采取有效的職業衛生防護措施,配備必要的防護用品,有效保護醫療廢物管理人員的身體健康。

縣衛生局組織縣衛生執法監督大隊定期或不定期對全縣醫療衛生機構醫療廢物的收集、轉移、運輸、處置等情況進行監督檢查,定期公布檢查結果,發現隱患責令醫療機構立即整改,對監督檢查中發現違反法律法規的,依法進行查處。縣疾控中心定期到各鎮鄉級醫療機構回收醫塑用品,隨時督促醫療機構對醫療廢物處置設施進行衛生學效果監測、評價,并按時上報醫療廢物的處置情況。

xx年全年全縣醫療機構共產生醫療廢物量59.9噸,其中醫塑用品交有資質機構處置量8.9噸,鄉鎮級以下醫療機構自行焚燒處置量20.2噸,焚燒后深埋量1噸,縣人民醫院焚燒處置量30.8噸,醫療廢物無害化處置100%。xx年共監督檢查縣級醫療機構8家次,其他醫療機構252家次,未發現各機構有違法違規情況。

醫療護理師的工作總結篇九

城調工作要不斷的應對新知識、新形勢的挑戰,就必須不斷學習,加之住戶調查工作技術含量高、實施難度大,由于年度內專業調整等因素,提高人員自身素質,增強愛崗敬業、勤勞踏實的工作精神,使調查結果能為國家報實情,為居民說實話,為領導服好務成為當務之需。一年來,我們加強了以下幾個方面的學習。一是加強了新時期黨的路線、方針、政策的學習。二是加強了社會主義市場經濟基本知識和有關政策、法律法規的學習,特別是統計法律法規知識的學習。三是加強了統計業務知識和計算機應用能力的學習。四是高度關注地方黨委、政府的重大戰略決策和工作重點,把工作真正干在點子上。通過多方面的強化學習,提高了專業人員政治理論基礎及業務水平,使調查工作能及時把握時代的脈搏,適應形勢的變化和需要,高質量的服務于黨政領導,服務于廣大人民群眾。

根據市、縣局的總體要求和部署,在年初結合城調工作實際,制定了目標管理考核辦法,確定了崗位職責,明確分工,目標責任到人。強化基礎資料的收集、管理,建立完善了相關記錄和臺帳,管理行為的規范,模范遵守了局機關規章制度,保證了調查工作的順利開展。

質量是統計工作的生命,牢固樹立“質量第一”的觀念是城調事業生存和發展的根基,工作總結《抽樣調查工作總結》。市場經濟條件下城鎮居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局,加之調查戶的自覺配合程度日漸低下,給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此,我們積極采取有效措施,確保調查數據的準確,在強化質量方面著重把握了以下五個重要環節:

1、扎扎實實做好調查戶培訓工作。年終,召集全縣城鎮調查戶總結會,一是對當年記帳工作的總結表彰,二是對安排新年工作,對記帳戶進行新調查表培訓,同時,每月我們都要上門訪戶,輔導記帳,通過這些措施,為確保源頭數據質量夯實了基礎。

2、勤勤懇懇地抓訪戶工作。為了確保記帳質量,今年采取上門訪戶和電話聯系相結合的訪戶方式,做到平均每月上門訪戶兩次,并隨時加強電話聯系。訪戶時:一是糾正記帳錯誤;二是查看帳本,輔導記帳;三是交心談心,建立感情。通過訪戶,贏得了調查戶對我們工作的支持和理解。

3、踏踏實實地做數據處理工作。以高度負責的工作態度,編碼以“手冊”為依據,錄入以帳本為準繩,發現問題及時查找及時更正,堅決杜絕隨意更改現象,基本做到了歸類、編碼準確,錄入不錯、不漏。做到了報表數據與調查戶臺帳數據、計算機數據一致。

4、實實在在搞質量檢查工作。在工作中,我們嚴格把直接影響經濟增長速度的城鎮居民收入和支出作為重中之重進行了認真檢查核實,同時加強對調查戶記帳的規范性、計算機錄入的準確性檢查。

5、切切實實做數據評估工作。為保證調查數據的高質量,報表數據都要和縣局綜合統計數據如勞動工資,gdp增長速度、商貿統計數據等專業多方面情況進行比較評估,檢驗我們數據的.代表性,進行合理修正,減少抽樣誤差。通過評估證明,調查樣本具有較強的代表性。

密切關注與居民生活息息相關的問題,重點對市場運行態勢、居民生活狀況、我縣城鎮經濟發展水平等進行深入細致地調查研究,評估我縣城鎮住戶抽樣調查資料可信度,為黨政領導和決策部門進行科學決策提供針對性、實效性較強的參考依據。成為黨政領導了解和掌握基層社情民意的“晴雨表”,在優質服務中不斷提升城調工作的地位,充分發揮城調職能作用。

一年來,較好的完成了我縣城鎮住戶調查工作任務,但離上級的要求還存在一些差距,在業務水平、綜合素質,開拓進取精神等方面還需進一步加強和提高,才能完全適應新形勢、新要求。在今后的工作中,我們必須要堅持不懈地學習和努力,克服各種困難,在調查研究的廣度、深度上下功夫,抓好統計分析、信息的質量,確保我縣調查任務的圓滿完成。

時間總是在不知不覺中飛逝,轉眼間20xx年的工作結束了,我想說這一年的工作對于我是很有意義的,因為他是我的第一份工作,同時也是由于在xxx的這份工作讓我認識到了自己在大學生活和職場生活中兩個截然不同的自己,懂得了如何正確的給自己在職場生活中定好位,如何在職場中穩步向前,如何做到一位合格的職場認識,認識到了職場與學生時代的不同,認識到了在職場上的生存法則,認識到了自己在職場中的角色。首先在這里我要感謝公司給了我一個很好的發展平臺,讓我在這個平臺上發揮自己的才能,感謝市場部的每一位親人,在我情緒最低落的時候給我鼓勵,讓我重新認識自己,是你們讓我認識到了我不是一個人在奮斗,同時我也要感謝我自己,我戰勝了自己,挑戰了自己。

通過一年的鍛煉與學習,我已經不再是哪個對職場什么都不懂的大學生了,而是成為了一名合格的職場人,在這一年的工作中,經歷過了酸甜苦辣并最終堅持到了最后,我想說我是成功的。現在我從以下四個方面來總結這一年工作中的收獲和成長。

在這一年的工作中,我認識到了要做好一名合格的職場人,首先要正確定位自己,因為我們剛剛進入職場,對職場中的很多規則還不了解,處在一個模糊期,這就必須要正確的給自己定好一個位,其次要調整好自己的心態,因為在工作上我們會遇到很多不懂的知識和問題,在對這些知識和問題的解決中,我們就必須要學會調整自己的心態,這也是做任何工作都必不可少的,再次履行公司,市場部的各項制度,在這里我想說的一句話就是,學生時代和職場工作最大的區別也就是制度的不同,因為要想做好任何一份工作就必須要履行制度,只有這樣才能做好自己的本職工作,同時又可以感染團隊的每一位成員,最后就是要把企業文化“用心打造人類健康”落實到工作中去,作為公司的一名員工,只有弘揚和實踐公司的企業文化,才能夠更好的做好這份工作。

經歷了一年的工作,這份工作給了我很大的鍛煉,讓我認識到了什么叫做工作的職責,作為一名公司員工,必須認真履行和傳播好公司的企業文化,把用心打造人類健康落實到工作中,作為團隊之人,有責任承擔團隊的義務,用心做好每一xx,并完成自己的目標,必須要具備較強的團隊榮譽感,為了團隊更好的發展而努力,身為職場人,有責任對自己的言行,舉止負責,不能違背職場規則,不能違背公司制度,并對自己造成的一切后果負責,下面就對工作中的具體認識主要有以下三點:

1、心態決定狀態,狀態決定成敗,對于每個剛進入職場的人我相信都會對自己所從事的工作充滿信心和激情,但是真正開始工作的時候都會感到心有余而力不足,這時就要學會調整好自己的心態,就拿我自己來說,當我自己開始上點的時候,接連遇到很多的問題不會解決,并且在接下來的工作中也接連xx,這時更要好好的調整好自己的心態,就像公司里的一句話,“積極的人像太陽,走到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣”,所以學會調整自己的心態對于我們剛進入職場的人是非常重要的,因為只有積極的心態才不會讓我們在面對挫折和失敗的時候沮喪,反而會更加勉勵自己,堅定成功的信念!

2、細節決定成敗,有句俗話說的好,“天下大事必做于易,天下難事必做于細”,這句話對從事銷售行業這份工作更是如此,要想把工作做的更好,就必須要在工作上注重細節,在自己今年的工作,因為細節的不注意導致工作沒做好的例子太多,就拿我在榕江上的第二個鄉鎮中學來說,由于在前三天沒有做好細節工作,到后期出現了很多的問題,前期只看表面問題,沒有抓住客戶的心里需求,同時沒有注意客戶說的話的真正用意,才導致工作最后沒有做好,其實在工作的前幾天很多客戶都在一些話語中表達了自己的真正需求,可是自己卻由于沒有抓住這些小細節,所以說做銷售工作必須要做好細節工作。

為團隊之人,我有責任做好自己的本職工作,有責任為了我們這個團隊更好的發展貢獻出自己一份力,尤其在工作中,必須要有強烈的團隊榮譽感,這也是一年工作中感受最深的,作為一個銷售團隊,最注重的就是業績,因為一個團隊的業績需要我們每一個人的業績的總和,沒有了團隊,一個人的業績再好又有什么用,工作和生活會開心嗎?所以每一次看到團隊業績低下的時候自己的心情也會失落,并且也會問自己為什么自己就是沒有做好本周的工作,原因在哪里?通過總結原因使自己下次做的更好,就像xx所說的,“不做團隊的污染者,只做團隊里面的感染者”,生活在團隊中,必須要做好“團隊之人”。

記得在年初培訓的時候,有一句話一直印在我的腦海里,“學以立德,學以增智,學以致用”,這也是我以后做任何工作都必須要做到位的,同時公司一直秉承著學習就是生產力,學習就是競爭力的原則,在工作一年的時間里,通過自己不斷的學習醫學知識,產品知識,營銷知識來提高自己的業務能力,有一句話說的好,活到老,學到老,學習固然很重要,但是學習也必須要掌握好的方法,不能一貫的死讀書,讀死書,必須要學會靈活運用,學會創新,并且通過實踐掌握屬于自己的一套思路和講解方法,并在以后的工作中不斷的通過學習來獲取更多的知識更新自己的思路和方法,對于我們這份工作,如何做到在講解時通俗易懂的把客戶所關心的病癥講解清楚也是很關鍵的,如何講解xxxx,如何做好產品展示等等,這些都來自于我們的自主學習,所以做任何事必須要把學習放在第一位,因為只有通過學習才能把這份工作做的好更好,才能在不斷發展和進步的社會中站穩腳步,才能在未來的挑戰中迎難而上。

通過今年的工作,讓我在生活中更加注重自己的言行舉止,因為也許你的一句話沒有心去傷害,但是卻往往讓人難以忍受,由于在生活上的不注意也會導致在工作中犯類似的錯誤,因此在這一年的鍛煉過程中,自己在言行舉止上往往會三思而后行,同時也讓我在生活上更加自主,學會主動做好自己分內的事,整理好自己的內務,學會了站在別人的角度上去考慮問題,學會了如何與別人更好的相處,提高了自己的語言溝通能力,提高了自己為人處事的能力。在這一整年的團隊生活中,我們大家相互關心,相互鼓勵,因為有你們,我今年的工作才如此豐富多彩,因為有你們,我們才成為了很好的朋友,因為有你們我們才一起組建起來了一個家,在這里我想說,今年我溫馨和諧的家在xx。

1、加強自我管理,明確目標,始終圍繞自己頂下的目標把工作做好,真正做到高標準,嚴要求的工作作風。

2、學會經營,合理理財,該花的花,不該花的不花,開源節流,增加存款數額。

3、提高總結問題和解決問題的能力,勤于思考,發現問題,總結問題,并及時的找出解決辦法。

4、提高自己的學習力,學會創新,不斷的復習以前的知識,做到溫故而知新,不斷的學習新的知識,做到學以致用。

5、加強團隊意識,增強責任感,牢記團隊精神,做團隊的感染者,努力做好團隊之人。

醫療護理師的工作總結篇十

此項活動截止目前已經開展了5期,每期參加人數都增加2萬人左右,運作正常,成效明顯,第五期參加醫療互助活動人數達到18.30萬人,累計70.64名萬職工參加,3.54萬名女職工參加女特病,繳交互助金3839.08萬元。2.37萬人獲得補助,發放補助金2712.64萬元,其中超3000元以上大病補助762人次。有效緩解了患病職工尤其是困難職工、農民工家庭的困難,其中一名患重病職工在前四期獲補助10.54萬元,第五期補助肯定在2.5萬元以上,其妻也患大病第一期給予補助1.74萬元,由于她病情早期發現,醫治效果好,現在只要門診復查。醫療互助的開展有效提高了職工醫療保障水平,促進了我市多層次醫療保險體現的建立和完善。第六期醫療互助活動開展在即,為了更好的開展工作,更好的完善醫療互助制度,市總工會將不斷總結經驗,發現新情況、新問題,糾正存在的問題和不足。

1、發動機制措施不夠完善,宣傳工作不夠全面。非公企業的突破較困難。主要原因:一是企業認為職工流動性大,雖然可以在第一季內企業職工可以一對一的調換,但他們還認為替職工出錢參加醫療互助活動企業得不到真實的利益,;二是職工認為加入了新農合,一部分企業愿意替職工出一半的錢,但職工還是認為自己身體健康,或者認為劃不來,不愿意出另一半的'錢。還有很多企業還不知道有醫療互助的活動,不了解醫療互助的意義。

2、開展活動以來,總互助金尚未出險,但具體到各縣、市(區)各個階段情況就不同了,第二期起,補助結余明顯下降,陸續出險,下面是未提取5%統籌金情況的數據:第二期漳平市出險2.08萬元;第三期漳平市出險8.39萬元,武平縣出險9.72萬元,市直出險8.96萬元;第四期補助期到12月底,漳平市出險9.20萬元,武平縣出險9.46萬元,市直出險29.95萬元,永定出險7.81萬元,新羅區出險0.69萬元;第五期采用降低異地住院補助及縮短補助期措施,降低異地住院補助措施目前共使補助節省20余萬,但估計仍然會出險非常嚴重,目前除上杭,長汀兩縣,其他縣、市(區)互助金都使用已過半或將近過半。

3、村干部身份確認難度大,村委會是村民自治單位,村干部既不屬于國家公務員也不屬于事業單位編制的。這樣的情況下,村干部是不是符合參加醫療互助活動。

1、加強對職工住院醫療互助工作的宣傳動員。職工住院醫療互助工作是一項政策性強、涉及面廣、難度大的“民生”工程,要保證這一工作順利實施,離不開各基層單位和廣大職工群眾的理解與支持。各級工會組織要采取多種形式和手段切實做好宣傳動員工作。一是要充分利用工會網站、企業廣播電視、板報、宣傳欄、宣傳資料等多種形式向職工宣傳,引導廣大職工樹立“平時獻出一份愛,難時擁有互助情”的團結互助觀念,營造全體職工參加互助的濃厚氛圍。二是要深入到基層單位和廣大職工中去,做好基層單位的工作,接受職工群眾的咨詢,抓住基層單位擔心的疑點和職工群眾關心的熱點難點問題,及時有針對性地做好解釋工作。要抓住典型單位、典型事例,發揮示范引領作用,不斷增強吸引力,努力擴大互助保障的覆蓋面。三是要擴大宣傳面,充分利用各種社會新聞媒體,大力宣傳開展職工住院醫療互助活動的目的、意義,使廣大職工了解參加住院醫療互助的作用和益處,增強自我保障意識,提高參加住院醫療互助的自覺性。要做到三個講透:講透目的意義,讓單位和職工懂得,住院醫療互助是得實惠、化風險、保平安的好事實事;把參加要求程序講透,讓基層單位知道何時參加、怎么辦、找誰辦;把補助辦法、互助性質講透,給職工群眾釋疑解惑,變要我參加為我要參加。

2、加強對職工住院醫療互助資金的管理。市職工醫療互助工作指導委員會要加強資金管理與風險防范,市職工醫療互助辦公室要做好資金籌集、使用和管理等各項日常工作,互助資金實行獨立核算,建立專用賬戶,資金專款專用。市總工會財務部門應加強對互助資金的運作、結算、管理的業務指導,市總工會經費審查委員會要加強審計監督。各級工會組織和市職工醫療互助辦公室辦事處都要支持、配合市總工會加強職工醫療互助資金的管理與監督,確保這項工作穩健發展,真正將實事辦好、好事辦實。各縣互助金出險嚴重的問題,建議相對程度的提高職工醫療互助金,機關事業單位從原來的每人60元提高到80元或100元。企業職工從原來每人36元提高到每人60元。女特病職工從原來的25元提高到50元。可通過單位工會組織職工個人繳納、單位工會代職工繳納部分費用,剩余部分由職工個人繳納和以單位工會名義組織職工集體參加,用福利費或工會經費為職工代為繳納保障費三種方式繳納。

3、加強審查,防止不符合條件人員參加活動。在一個互助期內,同一職工不能申請參加兩個以上單位的醫療互助活動,非本單位職工不予參加醫療互助活動。增強工作人員的責任感,對參與活動的對象和申請補助的對象嚴格把關審核,防止不符合條件的對象進入互助和申報補助;努力提高管理水平和服務水平,堅持以職工為本,從實際出發,簡化辦事程序,減少工作環節,提高工作效率,妥善處理管理服務中的矛盾和問題,把職工醫療互助活動辦成職工群眾滿意的實事、好事。

1、繼續建立激勵約束制度,促進基層單位參加活動。在縣級以上“先進職工之家”、“模范職工之家”的推薦評選命名、復查和“五一勞動獎狀”等各種先進集體的評選中,對未開展職工醫療互助工作的機關企事業單位繼續實行“一票否決”。基層單位來中心申請經辦醫療互助的人員,贈送紀念品。

2、互助金的繳費每三年為一個周期。一次性繳納三年的互助金。五期醫療互助活動開展以來,活動互助金資金運作安全,補助辦理程序也相對比較成熟。

3、加強對職工住院醫療互助業務知識的學習和培訓。各級工會干部和醫療互助工作人員要認真學習研究職工住院醫療互助的有關政策和業務知識,嚴格按照規定開展工作。要大力培訓業務骨干,規范業務辦理程序,實行服務承諾和公開辦事制度,保證辦事效率和服務質量,讓職工群眾滿意。要努力建設一支熱心為職工服務的醫療互助宣傳隊伍和工作隊伍,為實現職工醫療互助工作的專業化、規范化奠定堅實基礎。

4、10人以下微型企業可參加行業或區域工會。據了解,參加市總工會醫療互助保障,需由職工所在單位工會統一辦理,不能以個人名義單獨辦理。但是,如果職工10人以下的微型企業,如餐飲店、網吧等小店,只有四五個員工,對于在這種小微企業就業的員工,可以先參加行業工會聯合會或區域性工會聯合會,再統一提交申請辦理職工醫療互助保障。

醫療護理師的工作總結篇十一

20xx年我辦新型農村合作醫療工作在市合管委及辦黨委的正確領導下,我辦高度重視新型農村合作醫療工作,把這項工作當作解決“三農”問題,實現城鄉統籌發展,緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象,惠及全辦農民的一件大好事、大實事來抓。一年來,我辦通過廣泛的宣傳發動和深入細致的工作,新型農村合作醫療工作進展順利,取得了可喜的成績。xx年度,我辦參加新型農村合作醫療的農民15058人,參合率為83.2。截止到11月底,共有462人次享受了住院補助,5人享受了大病補助,共計補助金額近30萬元,參合農民從中得到了實實在在的實惠,獲得了廣大農民的一致好評。

我辦成立了由辦事處主任擔任組長、分管衛生工作的領導擔任副組長的新型農村合作醫療管理領導小組,下設辦公室,成員由農業、民政、財政、衛生等部門抽調人員組成。全年共相繼召開了5次關于新型農村合作醫療工作的專題會議,研究部署新型農村合作醫療工作,確立了“全、易、重”的工作方針。全就是全面鋪開,廣泛宣傳,營造良好氛圍;易就是從思想覺悟好,容易說服的群眾入手,以點帶面;重就是重點抓好兩個去年參合率較低的村。實行分工負責,責任到人,辦點干部包村、村干部包組、黨員及組長包戶,做到了村不漏組,組不漏戶,戶不漏人,切實提高覆蓋面。

(一)認真造好參合農民花名冊,確保參合農民信息準確無誤。造好參合農民花名冊保證花名冊的質量,是一件非常重要的基礎性工作。花名冊字跡是否工整、內容是否正確、格式是否規范、名單是否齊全,直接關系到參合農民的電腦錄入工作能否順利完成,關系到農戶的切身利益。我們組織精干力量對各村參合農民的花名冊進行了核對、修改和完善,保證了參合農民信息的電腦錄入工作的順利進行。

(二)突出抓好宣傳發動工作。如何把好事辦好,實事辦實,達到農民自愿參加的目的,宣傳工作是關鍵。我們主動到市合管辦打印每季度享受了合作醫療補助的參合農民花名冊,及時將補助情況進行了公示,同時利用宣傳車宣傳、發放宣傳資料、懸掛橫額、張貼標語等各種宣傳形式進行了廣泛宣傳。將五千多份新型農村合作醫療知識問答資料發放到了農戶家中,在主要地段張貼了宣傳標語500余張,懸掛了宣傳橫幅15條,使合作醫療的政策達到了家喻戶曉,使農民群眾充分了解參加合作醫療后自己的權益和義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,自覺參加新型農村合作醫療。

(三)組織培訓,提高機關干部及村干部的業務水平。要搞好新型農村合作醫療工作,業務過硬是關鍵。我們在年初及村支兩委換屆后舉辦了兩期培訓班,對辦點干部及村干部進行了合作醫療政策及相關業務知識培訓,使他們熟悉政策及業務,能更好地做好合作醫療的宣傳與解釋工作,為提升我辦的合作醫療工作水平打下扎實的基礎。

(四)深入調查,及時掌握參合農民對合作醫療工作的意見,并向市合管辦反饋。辦事處合作醫療領導小組不定期組織人員對各村的合作醫療工作進行檢查,并上門到農戶家了解農民對合作醫療的意見。在姜村和石子嶺村分別召開了村組干部、部分農民代表參加的座談會,聽取他們對合作醫療的意見和建議。總體來講反映較好,但也有一些值得重視的問題,如醫療衛生機構在農民住院時,醫生不應該問及病人“是否參加了合作醫療”等無關的問題,使參合農民心生疑惑。還有農民反映醫院的補助報銷時間長,報銷比例偏低等。

(五)大力配合,做好參合農民的免費體檢工作。根據市合管委的統一安排,我辦與市第三人民醫院緊密配合,由辦點干部帶隊和醫生一起到各村免費為參合農民進行了體檢,得到了參合農民的歡迎和好評。由于組織得力,措施得當,我辦參合農民的體檢率居全市前列。

(六)精心組織,超額完成市合管委下達的20xx年度合作醫療參合率91的目標任務。8月5日,辦事處合作醫療工作領導小組召開各村辦點干部及村干部大會,對20xx年度的新型農民合作醫療籌資工作進行安排和部署,明確提出參合率達到95的目標,要求各村采取切實有效的措施,集中人力、物力、財力做好籌資工作,確保參合任務的完成。辦、村干部做了大量艱苦細致的工作,真正做到了“舍小家顧大家”,不管白天還是黑夜,上門到每家每戶,把新型農民合作醫療的有關政策宣傳到位,積極動員農民群眾參加。全辦形成一種你追我趕、奮勇爭先的良好局面,到10月份我辦按時并超額完成了參合任務,取得了顯著的成績,參合率名列全市第二。

在明年的工作中,我們將進一步加大對新型農村合作醫療的管理力度,多層次、多側面地進行宣傳,為更好地服務參合農民、服務農村而不懈努力。

醫療護理師的工作總結篇十二

為了規范醫療廢棄物的處理,防止醫源性污染,農二師衛生局第二衛生監督所認真貫徹《醫療廢棄物處理條例》,深入扎實地開展了醫療機構醫療廢棄物處理的衛生監督工作,取得了良好的社會效果,現將我所醫療廢棄物處理監督工作情況簡要總結如下:

庫爾勒墾區有二所鄉鎮衛生院,一所二級醫院,7所個體醫療診所。

第二衛生監督所要求庫爾勒墾區醫療機構應當根據《醫療廢物分類目錄》,對醫療廢物實施分類管理,將醫療廢棄物分置于符合《醫療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。經衛生監督檢查,目前均建立了醫療廢物管理制度,并認真貫徹實施,建立了醫療廢物登記記錄本,對每批醫療廢物進行包裝,及時收集并做好記錄,對收集好的`醫療廢物進行無害化集中處置,防止醫療廢物污染環境,對醫療廢物分類收集的相關人員進行了專業培訓,配備了防護衣與防護手套、口罩。由于管理措施到位,做到了醫療垃圾分類收集,醫療廢棄物貯存規范合理,標識明確,為防止醫源性傳染打下了堅實的基礎。第二衛生監督所衛生監督員逐一審驗診所從業人員的執業醫師及護士資質,查看藥品是否過期,觀察醫務人員打針注射是否無菌操作,查看病人診療登記本,觀摩房間診療布局是否合理,通過對個體診所進行日常醫療衛生檢查,規范了從業人員的診療服務行為,提高了個體醫務人員的醫療安全意識,為墾區職工群眾提供良好的就醫環境打下了良好的基礎。

1、部分個體醫療機構未向墾區當地醫院交納年度醫療廢棄物處置費。

2、個別診所醫療廢棄物處理登記本記錄不全。

醫療護理師的工作總結篇十三

截止目前,城鎮職工基本醫療保險參保人數x.x萬人,萬元,萬元,萬元,萬元,億元。

城鄉居民基本醫療保險參保人數xx.x萬人,億元,億元,累計結余x.x億元。醫保局加大政策宣傳力度,提高廣大市民政策知曉率及參保意愿,規范基金征繳,做到應保盡保。

醫保局全面強化基金內控工作,基金征繳、待遇支付、財務管理、醫保病人就醫就診實現信息化、系統化管理,有效杜絕了基金的跑冒滴漏,確保了基金安全運行。

xxxx年以來xx市醫保局深入開展欺詐騙保問題全面排查整治工作。第一階段自查自糾已結束,現開展第二階段全面排查、抽查復查階段,上級醫保部門將依據全面排查整治進展情況,采取交叉檢查方式對各地排查整治情況進行抽查復查。

xx市醫保局深入開展醫療保障基金保用監督管理條例的學習與宣傳工作,使醫保工作人員和兩定機構學法、知法、懂法,遵守法律條例。

xxxx年x月以來,xx市紀委監委聯合醫保局、衛健局、市場監管局、公安局集中開展為期二個月的整治騙取醫保基金專項和行動,第一階段自查自糾已經結束。專項檢查人員現在進入全面檢查階段。

穩步推進異地就醫直接結算工作。凡是符合轉診條件的參保人員異地就醫備案及結算,做到轉一個、登一個、結一個。讓群眾少跑腿,讓信息多跑路,不斷優化醫保公共服務,參保群眾的滿意度進一步提高,已基本實現異地住院就醫結算全國聯網。

2.貧困人口慢性病、重癥工作。

為切實減輕貧困家庭就醫負擔,確保醫保扶貧政策落到實處,我局對建檔立卡貧困人口開設綠色通道,設立慢性病認定工作窗口,做到隨來隨受理,對符合慢性病條件的建檔立卡貧困人口隨時認定。截至目前,共認定建檔立卡貧困人員慢性病人xxxx(普通慢性病xxxx人、重癥xxx人),并發放《建檔立卡貧困人員慢性病專用證》;門診兩病(高血壓、糖尿病)xx人。共提高建檔立卡貧困人口醫療待遇xxxx人次、萬元,其中:基本醫保提高待遇xxxx人次、提高待遇xxx.x萬元,大病保險提高待遇xxx人次、提高待遇xx.x萬元,醫療救助xxx人次、萬元。

3.嚴格落實藥品集中采購政策。

積極落實國家帶量、x帶量中標藥品采購工作,規范醫療機構采購行為;督促醫療機構及時回款;監督配送企業及時配送,確保中標藥品能及時在醫療機構上架銷售;保障患者能及時購買中標藥品,減輕患者負擔。截止目前,萬元藥品。

醫療護理師的工作總結篇十四

一是建立機構,落實責任,明確思路,制定方案。成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領導小組,明確了職責分工,為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎。我局多次召開局黨組會議,專題研究部署專項整治行動方案,明確整治內容、方法和步驟,科學組織、統籌安排。制定并印發了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監督管理局關于印發藥品醫療器械質量安全專項整治行動方案的通知》。

二是廣泛宣傳,狠抓培訓。xx年9-10月,分期分批組織全區藥品經營、醫療器械經營企業的負責人和質量管理人員近1200人次開展專項培訓,發放宣傳資料3000余份,使他們了解《特別規定》的深刻內涵、規范其經營行為。強化企業質量意識,充分調動企業主動性。自開展藥品醫療器械質量安全專項整治行動以來,我局多次組織轄區內的藥品批發企業、零售企業及在我轄區內有連鎖門店的連鎖企業召開會議,安排部署有關工作,充分發動企業,讓企業真正樹立質量第一的意識,讓其主動按照相關要求做好自查自糾工作。

三是強化監管,狠抓落實。我局自9月份以來,對轄區內近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查,共出動執法人員185人次,出動車輛50臺次,立案11起,涉案金8400元,沒收違法所得6000余元,罰款2.7萬余元,取締非法經營企業2家。過近4個月的整治行動,藥品的生產、經營、使用行為進一步規范,藥品市場秩序進一步好轉,藥品質量進一步保障,人民群眾的合理用藥意識進一步增強。主要開展的工作是:

(一)以檢查實施gmp情況為重點,規范藥品生產行為

在藥品生產環節上,我局以藥品生產企業的質量管理責任落實情況和原輔料購入、人員資質情況、批生產記錄、質量檢驗情況為重點檢查內容,加強了對轄區內的四川寶光藥業股份有限公司、瀘州建平醫院制劑室的監管;針對檢查中發現的問題,我局分別提出了整改意見。在專項整治期間,我局共對四川寶光藥業股份有限公司開展檢查共3次,對瀘州建平醫院開展檢查2次,出動檢查人員18人次。

(二)以檢查gsp執行情況為重點,規范藥品經營行為

醫療護理師的工作總結篇十五

20xx年,我院在醫保處的領導下,認真開展工作,落實了一系列的醫保監管措施,規范了用藥、檢查、診療行為,提高了醫療質量,改善了服務態度、條件和環境,取得了一定的成效,但也存在一定的不足,針對醫療保險定點醫療機構服務質量監督考核的服務內容,做總結如下:

有健全的醫保管理組織。有一名院長分管醫保工作,有專門的醫保服務機構,醫院設有一名專門的醫保聯絡員。

制作標準的患者就醫流程圖,以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫。將制作的就醫流程圖擺放于醫院明顯的位置,使廣大患者明白自己的就醫流程。

建立和完善了醫保病人、醫保網絡管理等制度,并根據考核管理細則定期考核。

設有醫保政策宣傳欄、意見箱及投訴咨詢電話,科室及醫保部門及時認真解答醫保工作中病人及相關人員提出的問題,及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格,及時公布藥品及醫療服務調價信息。組織全院專門的醫保知識培訓2次。

今年8月份醫保處領導給我院進行了醫保工作指導,根據指出的問題和不足我院立即采取措施整改。

加強了門診及住院病人的管理,嚴格控制藥物的不合理應用,對違反醫保規定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫保扣款,這些損失就從當月獎金中扣除,對一些有多次犯規行為者進行嚴肅處理,直至停止處方權,每次醫保檢查結果均由醫院質控辦下發通報,罰款由財務科落實到科室或責任人。

嚴格按協議規定存放處方及病歷,病歷及時歸檔保存,門診處方按照醫保要求妥善保管。

對達到出院條件的病人及時辦理出院手續,并實行了住院費用一日清單制。

對超出醫保范圍藥品及診療項目,由家屬或病人簽字同意方可使用。

醫保科發揮良好的溝通橋梁作用。在醫、患雙方政策理解上發生沖突時,醫保科根據相關政策和規定站在公正的立場上當好裁判,以實事求是的態度作好雙方的溝通解釋,對臨床醫務人員重點是政策的宣講,對參保人員重點是專業知識的解釋,使雙方達到統一的認識,切實維護了參保人的利益。

臨床貫徹、實施好醫保政策奠定基礎。通過對護士長、醫保聯絡員的強化培訓,使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執行規定、準確核查費用,隨時按醫保要求提醒、監督、規范醫生的治療、檢查、用藥情況,從而杜絕或減少不合理費用的發生。與醫務科、護理部通力協作要求各科室各種報告單的數量應與醫囑、結算清單三者統一,避免多收或漏收費用;嚴格掌握適應癥用藥及特殊治療、特殊檢查的使用標準,完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結果的分析;嚴格掌握自費項目的使用,自費協議書簽署內容應明確、具體;與財務科密切合作,保障參保人員入院身份確認、出院結算準確無誤等。做到了一查病人,核實是否有假冒現象;二查病情,核實是否符合入院指征;三查病歷,核實是否有編造;四查處方,核實用藥是否規范;五查清單,核實收費是否標準;六查賬目,核實報銷是否合理。半年來沒有違規、違紀現象發生。

嚴格執行物價政策,無超標準收費,分解收費和重復收費現象。今年10月份,及時更換了專用網絡,確保結算的順利進行。

按要求每天做了數據備份、傳輸和防病毒工作。半年來,系統運行安全,未發現病毒感染及錯帳、亂帳情況的發生,診療項目數據庫及時維護、對照。網絡系統管理到位,沒有數據丟失,造成損失情況的發生。

檢查單不認真核對、分析,造成病歷記載不完善現象;有些醫生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚,偶爾有模棱兩可的現象。對參保人群宣傳不夠,部分參保人員對我院診療工作開展情況不盡了解。這些是我們認識到的不足之處,今后會針對不足之處認真學習、嚴格管理、及時向醫保中心請教,以促使我院的醫療保險工作愈來愈規范。

1、加大醫保工作考核力度。增加一名專職人員,配合醫院質控部門考評醫療保險服務工作(服務態度、醫療質量、費用控制等)。

2、加強醫保政策和醫保知識的學習、宣傳和教育。

3、進一步規范和提高醫療文書的書寫質量,做到合理檢查、合理用藥。每季度召開醫院醫保工作協調會,總結分析和整改近期工作中存在的問題,把各項政策、措施落到實處。

醫療護理師的工作總結篇十六

國務院20xx年x月x日實施的新《條例》第51條明確了11種賠償項目及標準;第52條規定:“醫療事故賠償費用,實行一次性結算,由承擔醫療事故責任的醫療機構支付。”新《條例》大幅提高了醫療事故賠償金額,而且首次增加了對于精神損害的賠償。根據我國《民法通則》119條規定:“侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘疾者生活補助費等費用;造成死亡的,應當支付喪葬費、死者生前撫養的人必要的生活費等費用。”

自20xx年以來,我院按上級要求進行部署,積極動員和參加醫療責任保險,同時,對全體醫護人員進行了醫療責任保險的教育,使得全體醫護人員充分理解醫療責任保險的意義。我們在強調醫患溝通的前提下,把規范化住院醫師培訓與醫療責任保險有機的加以結合;把醫療責任保險的政策運用到醫患糾紛的調解中去;借醫療責任保險之力來提高醫療整體質量。實際工作中的措施主要有以下幾條:

學理論的認真學習與研究,更為重要的是在活生生的患者面前,如何處理而使他們轉危為安,尤其是遇到一些疑難問題、突發事件或急診狀態。在新《條例》出臺之前,醫務人員還沒有過多的心理顧慮,只要患者前來求醫,本著救死扶傷的人道主義精神,都盡其所能地進行救治,只要有一分的希望就會付出十分的努力。然而自從宣布實行“舉證責任倒臵”,以及加大事故賠償力度后,醫務界的不少人士表現出了擔憂甚至恐懼的心理。因為有些醫療事故的發生并不是醫生本身的過錯,而是由于患者情況特殊所致,不進行救治就會死亡,但進行救治就可能出現意外。年輕的住院醫師往往把握不住其中的分寸,擔心日后患者或其家屬提起訴訟,張口要求高額賠償。此種情況下沒有醫生愿意再冒風險接收高危病人,嘗試新式療法;住院醫師的成長面臨挑戰。醫療責任保險的出現,使這種局面的改觀成為可能,使得住院醫師們能放下包袱,更主動地接觸新技術和進行新嘗試。

務有異議的患者及家屬提供了有力的保證。以前,醫療糾紛處理難,是因為沒有理順醫患之間的關系,導致相互缺乏信任。我院通過參與醫療責任保險,建立起了醫、患、保三者之間的關系,增加了補償資金的支付渠道,調整了醫患之間的賠付關系。此舉既明確了醫療差錯的鑒定標準,體現了公平原則,也提高了醫務人員的風險意識,從而提高醫療質量和服務水平。

首先,目前醫療機構的負擔很重,既要保障自身的生存發展,又要努力提供優質服務,還要承擔事故損害賠償責任,此外還牽扯大量精力的醫患糾紛也讓各家院長頭疼不已,不僅嚴重影響了醫院正常的工作秩序,妨礙了醫療衛生事業的健康發展,甚至危及到社會的安定團結。加之新聞媒體的大肆渲染,具有導向性的報道,也將醫院推向了風口浪尖。保險公司的介入,也就是社會其他力量的介入,可以在矛盾日益激化的醫患之間起到一個“緩沖器”的作用。其優點有二:一是可以維護醫院、醫生的聲譽,因為作為專業技術人員,他們極其忌諱與職業訴訟聯系在一起;二是漫長的訴訟程序都會使得任何一方身心疲憊,而最后的結果可能是兩敗俱傷。只有讓醫院領導、主治大夫從繁雜的糾紛處理中抽身出來,他們才可以將大量精力投入到醫院管理、鉆研技術、提高質量上去。由此為醫院帶來的經濟效益和社會效益是顯而易見的。醫院糾紛少了,在老百姓心目中的地位高了,醫生的工作態度也由消極轉為積極,患者情緒也由抵觸變為合作,這種良性循環,才是醫、患、保共同追求的目標。

其次,利用醫療責任保險解除醫務人員的思想包袱;降低醫務人員的從業風險,使得醫務人員在專業上可以科學地繼承和發展;避免了醫生出于自我保護的目的而選擇安全保守的治療方案,有利于醫學事業及我院技術水平的創新和應用。

再則,利用醫療責任保險對醫護人員的工作起監督作用。醫院參投醫療責任保險后,我院醫務部門對醫生的要求變得更加嚴格。例如:病歷書寫要求更完整、及時、準確、工整;病房檢查更應該仔細;用藥前必須認真查看病歷、處方,并進行核對……使廣大醫務人員更主動地專心工作,避免醫療事故的發生。

這是我院結合醫療責任保險努力的方向,力爭使醫療責任保險成為醫院發展的推進器。

通過實施醫療責任保險,我院結合近幾年醫患糾紛調解情況來看,認為醫療責任保險對患者有以下好處:

好處一:患者利益更受保護

由于醫療工作的特殊性,醫療事故和醫療意外難以完全避免,實施醫療責任保險后,醫療風險得到分攤,醫療環境呈現良性循環,醫生能盡最大努力搶救患者;發生事故時,患者能盡快得到賠付;醫院賠付也有章可循,從根本上能更好地保護患者的利益。

好處二:患者索賠更有保障

買了醫療責任保險,保險公司按事先約定,承擔其中一半以上的賠償費的話,患者將能比較及時地獲得賠償,醫院也減輕了經濟負擔。另外,對小型醫療機構而言,一些大的醫療事故發生后,數十萬元的賠款就是將其醫院賣了都不夠賠,所以,即便法院判決,醫方也會因無錢兌現而使得賠償成為空頭支票。因此,醫療保險將保險公司推到前臺,使患者索賠的最終落點有了保障。

好處三:賠償額度更加合理

以往的醫療糾紛處理中,一味地依靠醫患雙方的談判來界定賠償額度,而自從有了醫療責任保險后,索賠有章可循,賠償有法可依,對醫患雙方都有明確的約束。不僅節省了醫患雙方的大量精力,而且使醫患糾紛的處理更加公開透明。

然而,醫院參投醫療責任保險目前也面臨著一些問題,主要歸納為二點:

1、醫院仍然沒有從醫患糾紛中真正解脫

投保醫療責任保險后,大部分醫院都希望一旦發生醫療糾紛,患者或家屬找保險公司理賠,不要找醫院糾纏。事實上,患者或家屬依然認為,醫院是發生醫療損害的責任人,發生糾紛仍然找醫院要說法。同時,繁瑣的投保和索賠手續,使醫院感到投保后的工作甚至多于自己單獨處理醫療糾紛的工作。保險公司缺乏專業的技術人員參與調查處理,醫院還需投入很大精力來協調。因此,醫療責任險要多作為,使醫院真正從醫療糾紛中解脫出來。

2、醫療責任保險不能完全滿足患者的需求

醫療糾紛中的患者或家屬,要求是不盡相同的,有的需要賠償,有的需要道歉,有的要負責后續治療。而醫療責任險只能負責賠償問題,并且并非“包賠一切”。患者對保險公司也缺乏信任,認為保險、醫院相互竄通,相互袒護,理賠程序繁雜冗長,因此患者或家屬不愿找保險公司,而是繼續選擇與醫院糾纏,認為醫院是解決問題的關鍵。

因此我們建議,保險公司應該重視醫療責任險對緩解醫患關系的作用。不僅要承擔醫療機構的醫療責任風險,還要協助醫療機構調解醫療糾紛,避免矛盾激化,協助醫療機構做好風險的防范。保險公司還應該及時介入醫療糾紛的調解和理賠;充分發揮調解中介機構的作用,使其成為醫、保、患三者之間的紐帶,確保醫院正常的運行秩序和醫務人員的人身安全,使參保的醫療機構徹底從醫療糾紛中解脫出來。

醫療護理師的工作總結篇十七

20xx年我們醫療組堅持以病人為中心服務理念,深入貫徹三好一滿意服務的工作目標,著力改善醫護人員服務態度,優化服務環境,規范服務行為,改善醫德醫風,提高醫療質量,努力為患者提供了優質的醫療服務,全面提高了醫療質量和服務水平。現將我院醫療組工作總結如下:

1、認真按照核心制度內容,促進各項制度的貫徹執行。

確實按照制度管理目標,切實落實,加強管理,使醫療組全體人員了解制度,在實際工作中落實制度,有了工作目標及規范了自己的醫療行為。各科室嚴格執行落實首診醫生責任制,查房制度,疑難病例討論制度,危重急患者搶救,會診,交接班等核心制度的落實執行。

2、規范了病歷管理,提高病歷書寫的質量。

今年嚴格按照《病歷書寫基本規范》執行病歷書寫制度,對病歷的書寫質量,治療計劃的合理性。病情告知的有效性,做到了及時發現、及時反饋、及時糾正。對病歷書寫的高質量及完整性及時跟蹤,及時糾正。將病歷書寫的各項制度落實到實際工作的各個環節,保證了醫療質量和醫療安全。

組織全體醫療組人員認真學習抗菌藥物臨床用藥指南等知識制度,提高了各級醫師的用藥知識水平,加強全組醫務人員對《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等各項制度的學習,做到了因病施治、合理檢查、合理用藥。

以數字化門診建設為契機,積極參與此項工作,積極完成了本院各科室的調整,優化了各科室的環境,給患者有了能及時、方便、快捷就醫的印象;積極規范醫療組全體醫務人員的醫療行為、醫療規范,保持良好的醫德醫風,保持安靜整潔的就醫環境。

根據醫院安排,今年醫療組積極參與了全鎮老年人查體,學生查體等各項工作,并保質保量的完成了各項工作。

根據醫療組實際,為醫院發展提出自己合理的建議及意見,為醫院科室建設,醫院發展規劃積極獻言獻策,促進了全院的和諧發展。

總結工作,吸取經驗及教訓;成績的取得,得到各級領導的關心與支持;患者的'信任,同志們的同心協力!同時我們也必須清醒的認識到,我們在實際工作中也存在很多的缺點與不足,在今后的工作中,我們要保持更大的耐心,戒驕戒躁,保持積極的學習態度,繼續保持更好的醫德醫風,保持更好的工作態度,在工作中取得更大的成績,為醫院更快更好的發展,為社會和諧發展做出更大的貢獻。

醫療護理師的工作總結篇十八

為進一步落實《江西省衛生計生委關于推行基層衛生巡診工作的指導意見》(贛衛基層字〔20xx〕11號)精神,結合我縣實際,制定本工作方案。

(一)為城鄉居民提供主動、上門的基本公共衛生和基本醫療服務,加快建立并更新維護居民健康檔案,提升公共衛生服務均等化水平。

(二)加強高血壓、糖尿病患者和兒童、老年人等重點人群健康管理,提供體檢服務,進行面對面隨訪,提升慢性病綜合防治水平。

(三)開展衛生政策宣講、健康教育、咨詢指導和疾病診療服務,送政策、送服務、送健康到家到戶到人,提升城鄉居民健康素養。

(四)加強縣、鄉、村衛生服務協作和對口支援,加強基層醫療衛生機構與醫院、專業公共衛生機構工作協調,提升基層衛生服務能力。

(一)預防為主,防治結合。堅持預防為主,了解基層、人群主要衛生問題,落實慢病防控策略措施,提供常見病、多發病和慢性病基本診療服務。

(二)進村入戶,主動服務。堅持深入基層、貼近群眾,巡診現場設置在社區居委會、行政村、自然村及居民庭院。

(三)基層為主,統籌資源。縣衛生局主導,以鄉鎮衛生院、村衛生室(所)為主體,統籌全縣醫療衛生資源,共同開展巡診工作。

(四)集中巡診,形成制度。明確內容、固定形式,對口聯系、分片包干,堅持經常性組織基層衛生巡診活動,建立定期工作制度。

為加強基層衛生巡診工作組織、協調,及時解決工作中的問題,確保巡診活動長期穩定高效推進,縣衛生局成立了巡診工作領導小組(見附件1)。

全縣從20xx年開始組建180個基層衛生巡診小組,定期開展集中分片巡診服務,為高血壓、糖尿病患者及老年人、兒童等重點人群提供現場體檢服務。

(一)開展體檢服務,對納入管理的高血壓、糖尿病患者進行健康檢查,現場體檢率達95%以上。同時開展65歲以上老年人、0-6歲兒童等人群體檢服務。

(二)篩查高危人群,開展高血壓、糖尿病高危人群篩查,為新發現的患者建立健康檔案、納入管理。20xx年高血壓患者健康管理率達40%,糖尿病患者健康管理率達30%;20xx年高血壓、糖尿病患者健康管理率均達40%以上。

(三)新建、維護健康檔案,居民健康檔案建檔率達80%。

(四)推進鄉村醫生、全科醫生團隊簽約服務,高血壓、糖尿病患者和老年人簽約率達50%。

鄉鎮衛生院選擇從事基本公共衛生、醫療、護理、藥劑、檢驗、心電圖、b超檢查服務等醫務人員,并吸納部分鄉村醫生,成立基層衛生巡診小組。每個單位成立2-4個巡診小組,每個巡診小組不少于5人,小組成員可以交叉,并指定一位院領導擔任巡診小組組長,分片負責一定范圍的巡診工作。巡診場所設置以社區居委會、村委會(村衛生室)所在地為主。每年巡診不少于4次,覆蓋所有社區、行政村。

村衛生室(所)開展出診服務,每月輪流派人開展巡診服務,巡診到自然村、居民小區、入家入戶。

縣中醫院、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心,縣衛生監督所按基本公共衛生服務項目各自職責成立基層衛生巡診小組(各單位任務詳見附件2),負責泉江鎮社區居委會的巡診服務,每年巡診不少于2次。并安排中級職稱及以上醫務人員參加鄉級巡診小組,指導基層衛生巡診工作。

健康宣講等。

(一)新建并維護居民健康檔案。按照《國家基本公共衛生服務規范》,使用2011年版的居民健康檔案表單,對接受巡診服務的城鄉居民,核查健康檔案建立情況,及時采集個人基本情況,開展健康檢查,補建健康檔案;對已經建立健康檔案的居民,及時將體檢情況記錄在案,更新維護健康檔案信息。規范電子健康檔案管理,建立完善以居民健康檔案為基礎的基層衛生信息系統,充分利用健康檔案信息。

(二)開展高血壓、糖尿病患者等重點人群免費體檢服務。按照《江西省高血壓和糖尿病患者綜合防治計劃(2013-2015年)》要求,對35歲以上人員測血壓,開展糖尿病高危人員篩查,早期發現高血壓、糖尿病患者。對已經管理的高血壓、糖尿病患者進行免費體檢,檢查項目至少包括常規體格檢查,口腔、視力、聽力和運動功能粗測判斷,血常規、尿常規、血糖、血脂檢測和心電圖檢查。同時按規范要求開展老年人、兒童等重點管理對象的健康體檢服務。

(三)開展重點人群隨訪、干預和指導服務。面對面隨訪高血壓、糖尿病患者,測量體重、心率,計算體質指數,進行健康評估、行為調查和用藥指導,詢問患者疾病情況和吸煙、飲酒、運動、攝鹽、飲食等情況,必要時進家入戶調查,指導養成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等健康生活方式,指導藥物治療。根據血壓、血糖檢查結果,進行分類干預,對血壓、血糖控制滿意的,預約下一次隨訪;對控制不滿意的,指導轉診到上級醫療機構治療,并做好轉診治療后的隨訪工作。對老年人、精神病患者等重點人群進行隨訪。

(四)開展健康咨詢和義診服務。開展義診活動,提供常見病、多發病診療服務。推進鄉村醫生、全科醫生團隊簽約服務,針對居民健康問題,開展醫療衛生專業咨詢指導,提供個性化服務,動員慢病患者、老年人等重點人群簽訂服務協議,提高簽約服務覆蓋率。

主要健康問題,及時發現食品安全、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫、非法采供血信息和傳染病疫情風險,做好信息報告和協助處置工作。

(六)開展健康教育和政策宣傳。開展形式多樣、簡明易懂的健康教育活動,開展面對面的個性化健康教育,組織健康知識宣講、講座,以高血壓、糖尿病綜合防治核心信息等內容為主,制作發放健康教育手冊、折頁等宣傳資料。宣傳衛生政策、免費基本公共衛生服務政策、高血壓和糖尿病綜合防治行動政策,動員高血壓、糖尿病患者加入自我管理小組,提高患者自我防控疾病的主動性、積極性。

(一)提高認識,加強領導。各單位要充分認識開展基層衛生巡診工作的重要意義和作用,要與衛生系統群眾路線教育實踐活動結合起來,作為落實基本醫療和公共衛生服務、促進基層衛生發展的重要抓手,作為轉變服務模式、服務群眾健康的重要體現。

(二)突出重點,精心組織。將高血壓、糖尿病等慢性病防控作為基層衛生巡診的重要內容,將免費體檢作為關鍵環節,精心組織實施,縣級要制定具體的'基層衛生巡診工作方案和實施細則,協調專業技術人員、必要設施物資、場所時間等因素,科學、合理組織巡診活動。建立巡診工作基礎臺帳,統一巡診記錄(巡診登記表詳見附件3)。

(三)加強指導,規范服務。縣級醫療機構、疾病預防控制中心等專業公共衛生機構要做好巡診工作,發揮示范引導作用,并加強對基層醫療衛生機構巡診工作的指導,落實基本公共衛生服務規范要求,保證巡診服務的規范性。

(四)強化督查,注重實效。加強巡診工作的監督檢查,在集中巡診期間,各縣(市、區)衛生局要開展經常性檢查和不定期抽查,走訪巡診地區群眾,查閱居民健康檔案,了解巡診工作情況,保證巡診服務效果。市級將組織開展監督檢查。

(五)做好保障,提升能力。縣級要統籌衛生事業資金,安排必要的巡診活動經費,巡診活動中提供的基本公共衛生服務項目,按標準、按規定在基本公共衛生服務經費中列支。加強巡診小組和醫務人員的培訓工作,組織高血壓、糖尿病綜合防控知識、健康管理與服務技能培訓,建立對口支援幫扶機制,提高基層衛生服務能力。

(六)加強宣傳,考核評估。加強對巡診工作的宣傳,組織開展集中宣傳報道,營造巡診活動的良好氛圍。結合基本公共衛生服務績效考核工作,開展巡診工作效果評估。監測工作進展,及時報告、反饋工作動態,加強工作總結,樹立先進典型,對巡診工作先進單位和個人進行考核表彰。

醫療護理師的工作總結篇十九

xx年上半年,全院共上報藥品不良反應43例,醫療器械監測報表零報告。

根據《醫療器械不良反應監測和在評價管理辦法(試行)》的工作要點,應堅持“可疑即報”原則,增加報告數量,以推廣“醫療器械不良反應事件監測系統”為契機,大力提高報告質量,要求二級及二級以上醫療機構都要突破零報告,而我院醫療器械不良反應事件監測上報為零報告。結合我院實際情況分析,我院醫療器械監測報表為零報告的原因可能為以下幾點:

2、科室隱瞞不報醫療器械不良反應事件,由于未造成不良后果,未引起科室重視并上報;

3、沒有醫療器械不良反應事件

針對這一情況,應進一步加強度醫療器械不良反應事件監測工作的組織領導,對醫療器械不良事件報告管理職責分別進行梳理和明確,要求各科室發現或知悉醫療器械不良事件后,在規定時限內及時上報,建立并保存醫療器械不良事件監測記錄;不斷創新,進一步完善醫療器械不良反應事件監測體系;加強醫務人員對藥品與醫療器械不良反應事件監測概念的宣傳,組織專家對醫務人員進行相關醫療器械不良反應事件的培訓,提高醫務人員對醫療器械不良反應事件監測的上報意識。

xx年上半年藥品不良反應監測報表共有43例,具體分布如下表:

科室消化內科疼痛科骨科一病區骨科二病區骨科三病區老年病科中醫康復科心血管內科新生兒科婦科一病區婦科二病區內分泌科例數222215231111科室神經內科呼吸內科急診醫學科兒科二病區皮膚科腫瘤科普通外科二病區眼科乳腺、甲狀腺、燒傷科例數22122411212婦兒病區兒科門診傳染科根據醫院開放床位數、年住院病人人次,醫院每年應上報450例,而醫院上半年僅上報43例,大部分科室只有1例,更有部分外科上半年為“零上報”,未能完成了藥品不良反應的監測工作。

上報例數過少說明了我院藥品不良反應監測工作中存在不少問題,主要是醫務人員對“零上報”的理解不足,認為“零上報”就是不上報;然后是醫務人員在發生藥品不良反應時怕受懲罰,隱瞞不報;還有藥品不良反應的上報機制不夠完善,間接導致遲報或漏報。醫院需進一步完善相關制度,狠抓落實相關措施,努力提高全院藥械不良反應監測水平,即以下四個方面:

1、要加強宣傳,開展多種形式的教育培訓活動。對各科室進行宣傳,不斷提高他們對做好藥品不良反應監測工作重要意義的認識。同時,要積極聘請專家就有關方面知識進行培訓,尤其是外科醫務人員的上報意識,努力提高藥品不良反應的發現率和上報率,杜絕漏報和瞞報現象,提高報告質量水平。

2、要進一步抓好制度建設和落實工作。有關職能部門要通過行政管理手段,加強對藥品不良反應監測工作制度的落實,真正將這項工作納入工作目標管理責任制中,不斷提高工作的積極性、主動性。

3、要強化督導,不斷推動全院藥品不良反應監測工作再上新臺階。院內組織領導要加大督促指導力度,不斷總結工作經驗,解決工作中存在的實際問題,共同促進全院藥品不良反應監測工作順利發展,對未完成上報任務的科室將按四考有關規定處理。

4、醫院藥品不良反應與藥害事件領導小組要切實負起責任,做好組織領導工作,臨床各科室藥品不良反應與藥害事件檢測員,要認真負責本科室監測報告工作。臨床藥學室定期匯總、統計、分析藥品不良反應/藥害事件,并向科室反饋。規定每個臨床科室每月上報可疑藥品不良反應不得少于1例,對未完成上報任務的科室,每例扣“四考”分50分。

做好藥品不良反應監測工作,對于提高和改善藥品質量、指導臨床合理用藥意義深遠,事關人民群眾身體健康和生命安全。因此,我們要保持高度的使命感、責任感,并不斷采取得力措施,填抓實干,努力做好全院藥品不良反應監測工作。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 精品一卡二卡三视频 | aaaa欧美高清免费 | 免费看黄无遮挡滚床单视频 | 欧美一级高清片免费一级 | 一级毛片国产 | 最近更新2019中文字幕 | 一级特黄国产高清毛片97看片 | 美国一级做a一级视频 | 国产欧美在线观看 | 色在线综合 | 日本三级一区二区 | 特级全黄 | 在线中文高清资源免费观看 | 性欧美高清videosex | 久久精品一区二区国产 | 日批在线观看 | 日韩欧美亚洲一区二区综合 | 精品视频午夜一区二区 | 农村偷人一级超爽毛片 | 色综合色狠狠天天久久婷婷基地 | 久久免费区一区二区三波多野 | 韩国理伦伦片在线观看 | 无遮挡一级毛片呦女视频 | 久久窝窝国产精品午夜看15 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 国产精品伦子一区二区三区 | 欧美人与性另类 | 色狠狠xx | 日本日批视频 | 国产成人网 | 欧美视频在线观看一区二区 | 日韩欧免费一区二区三区 | 中国大陆毛片 | 国产亚洲欧美在线观看的 | 性插网站| 成人高清视频在线观看 | 91xav在线| 日本在线免费播放 | 欧美 日韩 国产 在线 | 国产在线天堂a v | 欧美日韩一区二区综合 |