在總結中，我們可以梳理和整理自己的思路，提升自我認知和反思能力。總結的文風要積極向上，避免消極和抱怨的情緒，傳遞正能量。請大家看看下面的總結范文，希望對大家有所啟發和幫助。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇一

一轉眼，一個學期又快過去了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

一、在政治思想方面。

作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加黨團活動，并且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想，教書育人，為人師表。

二、在教育教學方面。

在教學中，認真備課，認真閱讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃，根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗，不斷地加以改善修改;在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優生幫助后進生。

在課堂上，認真授課，運用實物教具、簡筆畫，情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動的教學，充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀，力爭讓他們學了就懂，懂了會用。

在批改作業方面。學生的作業總是按時及時地批改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業還采取面批方法，一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題，提高了教學質量。

三、在工作考勤方面。

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

四、五年級英語書寫比賽和六年級英語小報評選中，學生都取得了較好的成績;。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇二

上半年以來，我區安全生產工作在市委、市政府的正確領導及安監部門的指導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展觀，全面落實安全生產責任制，大力開展宣傳教育，深入推進安全生產檢查活動，及時整改事故隱患和解決安全生產中的突出問題，較好地完成了上半年安全生產目標任務?，F將開展安全生產工作的情況總結如下：

今年以來，開發區高度重視安全生產工作，重新調整安全生產領導小組及成員，明確黨委分工職責，實行安全生產“一崗雙責制” ，抓發展的同時更加重視生產安全，完善了安全生產管理網絡。今年與園區各企業簽訂xx年安全生產責任書110余份，進一步明確了安全生產任務，分解落實了安全生產責任。在此基礎上，督促各企業將安全生產責任層層落實到車間、班組、每一位員工，全區已形成較完善的安全生產責任體系。

安全生產是企業可持續發展的基礎，要確保企業持續健康發展，就必須在觀念上高度重視安全生產，在實際工作中處處注重安全生產。我們主要從二個方面著手，努力提高各企業對安全生產重要性的認識，進一步提升日常安全生產管理水平。一是以“安全生產月”活動為契機，深入宣傳安全生產的方針政策和法律法規，普及安全生產基本知識，著力提高全民安全意識和安全素質，使“安全第一”的觀念深入人心，在全區營造“關愛生命、關注安全”的濃烈氛圍。安全生產月活動中，在園區共懸掛橫幅條18條。二是強化安全生產培訓工作，不斷提高從業人員安全生產素質。今年6月，開發區將舉辦一期“生產經營單位主要負責人和安全管理人員安全資格證取證培訓班”，增強各企業主的安全知識，提高安全管理水平，并已統計上報園區需培訓的特種作業人員，為以后分批組織培訓奠定基礎，從而不斷提高特種作業人員的安全操作水平。

xx年是“深化安全隱患排查治理年”，根據市安全生產隱患排查治理專項行動工作領導小組的統一部署，我區也制定了隱患排查治理專項行動實施方案，印發、轉發相關文件10余個。開發區高度重視安全生產監管：一、開展企業安全生產檢查80多家、發現隱患400多個，下發整改指令書70多份，督促企業整改隱患380多處，整改率95%以上。通過不斷的檢查，及時發現和消除了一些事故隱患，不斷提升開發區安全生產環境。二、督促危化品生產企業落實整改，其中6家?；飞a企業（根據衢州市安監局安全標準化驗收提出的相關問題）已基本整改到位。三、全面落實安全生產專項整治工作，檢查督促危化品建設項目安全設施“三同時”進展情況（我委10家在建項目），已做好部分企業的建檔工作。四、根據深化隱患排查治理年的要求，組織企業負責人及安全管理員參加安全生產會議兩次，部署09年深化隱患排查治理年的相關要求及工作任務。

根據上級部門的要求，我們對全區工商貿企業安全生產管理實行了分級評估，建立了安全數據庫檔案，督促生產經營單位加大安全投入，確保生產安全。

在上級部門的指導下，開發區安全生產工作取得一定成績，但我們決不能掉以輕心，特別是永昌鏈條公司安全生產死亡事故的發生，暴露出園區企業安全生產存在一些不容忽視的問題：一是一些企業主和員工的安全生產意識淡薄，責任落實不到位，只重生產，不顧安全；二是一些企業安全管理機構、人員配備還不完善，機電、紡織行業責任書的簽訂率較低；三是安全教育不到位，沒有針對性。四是安全投入不足，沒有真正理解安全與效益的關系。針對這些問題，我們在下一步工作中，將加大對企業責任制落實的監督，著力提高員工的安全生產意識，督促企業建立健全安全管理機構及相關制度，使安全生產管理制度化、規范化、長效化，全面提升開發區的安全生產環境。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇三

上半年，管委會緊緊圍繞區委區政府“五倍速、五提升”的戰略決策，著力打好重大平臺突破攻堅戰，高質量打造xx灣濱海大花園，高速度推進項目開發建設，高效率落實區域統籌聯動一體化，各項工作順利推進，灣區建設呈現新局面。xx月份，固定資產投資x.x億元，完成率xx.x%，xx市外境內資金x.x億元、完成率xx.x%，浙商回歸資金x.x億元、完成率xx.x%。

（一）項目建設快速推進

一是加速項目建設形象。恒大濱海健康旅游小鎮快速推進，x號、x號地塊完成地下室結構施工，半年度完成投資x.x億元，一、二期開盤去化xx%，銷售額約xx億；xx灣濱海華僑城文化旅游項目順利推進，xx地塊一期結構驗收完成，xxxx地塊場地平整基本完成，億元；“時光xx”文旅小鎮，做好ppp協議調整、文創街區酒店、主題社區交地手續以及一期勘探工作，億元。

二是加大新項目引進。xx月，新注冊企業x家，新簽約項目x個。其中濱海再生水廠項目總投資x.x億元，采取epc模式，占地面積約xx畝，設計日處理x萬噸，配套覆蓋原陽光海灣xx平方公里的區域以及xx鎮的xx、xx、xxx村和整個xx鎮。xxxx年x月完成合作商公開招標，并與xx有限公司簽約，目前進入前期報批和初步設計階段，圍繞開工目標正在抓緊推進各項工作。銀泰旅游度假項目總投資約xx億元，選址懸山島，充分利用海島、海域自然生態資源，構建漁村綜合體、海島度假目的地和東方海洋生活樣板區，建設內容包括一個中心地標島，一片歡樂海灘，一個海洋療愈中心，一個海島度假酒店，一片度假社區。目前已完成框架協議簽訂，啟動無人島經營性開發規劃編制。

（二）要素保障扎實有效

積極對接相關部門，全力保障落地項目各類用地需求，完成了避風錨地項目和海灣路歷史遺留問題的海洋生態環境影響后評估報告編制工作。充分發揮三鎮統籌聯動，做好了在建項目尾欠政策處理。啟動了區域國土空間規劃前期研究，開展了xx灣運動大景區策劃、x船廠區塊控規等編制工作。

（三）產業培育積極有為

全力培樹“xx灣”和“天妃湖”兩大文化地標。啟動xx灣省級旅游度假區申報工作，已完成省級專家資源評估、公示和可行性研究報告初稿。舉辦了“首屆xx灣國際濱海旅游節”，完成了“第三屆xx灣海上嘉年華”和“首屆福文化節”前期策劃。

1.考核建議按實際進度予以考評。根據工程安排，今年上半年計劃投資x.x億元（全年任務xx億元）。目前上半年實際完成x.x億元，與年初計劃基本一致。

2.指標測算標準建議與去年一致。指標下達時，商住類均按投資的xx%計算，但實際只按xx%統計，缺口xx%。

3.外資考核建議按實際項目。由于目前區域內落地項目的投資方均為內資公司或央企，截止目前引進外資數為零。

（一）持續推進項目建設，力爭早出形象

全力保障時光xx、華僑城、恒大等在建項目續建，全速推進時光xx配套項目和再生水廠開工建設。

（二）全力爭取資源要素，強化服務保障

積極爭取土地指標，努力盤活存量土地，確保項目的后期用地需求。全力做好拔釘清零工作，為項目推進掃除障礙。做好國家海洋督察后續跟進工作，做好區域后續資源、生態、安全管理工作。

（三）全面發揮統籌聯動，打響旅游品牌

跟進省級旅游度假區申報工作。協同推進x船廠轉型改造、xx風情漁港建設、橫江鄉村振興示范區啟動、鴻峙整村梳理式改造、沿海觀光專線續建等項目保障服務。高水平辦好“第三屆xx灣海上嘉年華”和“首屆福文化節”。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇四

農村工作堅持為統領，把發展作為第一要務，把穩定作為第一責任，把勤政為民作為第一要求，深入實施“工業立鎮、項目興鎮、和諧穩鎮、富民強鎮”發展戰略，著力打造“工業重鎮、經濟強鎮、發展先進鎮”。現將上半年的工作總結如下：

一、經濟社會發展的主要預期目標及完成情況。

(一)主要預期目標。

(二)1-6月份主要經濟指標完成情況。

財政收入完成310萬元，完成年度任務的26.3%;招商引資引進項目9個，引進資金8300萬元，完成年度任務的64%;完成固定資產投資8789萬元，完成年度任務的19%;落實設施農業項目區4個，占地1650畝完成年度任務的110%。

二、今年重點工作和重點項目進展情況。

(一)加大工作力度，積極穩妥地開展移民工作。

自去年12月份區政府召開了三座店水庫后期移民動員大會后，鎮政府成立了三個工作組，對移民的三個村進行駐村工作，對院內房屋等實物量和移民人口進行調查核實，對土地、林木、水利設施等財產進行分配，經過工作組成員的共同努力、廣大村民的密切配合，現在個人的實物量和移民人口已核實完畢，開始對支取實物量補償款的房屋進行拆扒，支取實物量補償款的有156戶，現在已拆扒42戶，拆扒房屋261間。下一步要加大工作力度，增加工作力量，抽調64名鎮干部，舉全鎮之力，繼續做好房屋的拆扒、集體土地和林地林木等實物量的分配，大干40天，爭取7月底前完成移民整體搬遷工作。以移得出、穩得注逐步能致富為目標，高度重視移民安置工作，在孤山子、池家營、三座店各規劃移民新村一處，確保移民得到妥善安置。

(二)工業經濟平衡運行，招商引資取得明顯成效。

充分發揮我鎮的地理優勢、資源優勢和人文優勢，大力優化投資環境，開展全民招商，1-6月份，全鎮新引進項目9個，合同引進資金8300萬元，分別是投資400萬元的柴胡欄子村大營子碎石加工項目、兩個各投資400萬元的柴胡欄子玄武巖開采項目、投資20__萬元的赤峰公交公司輕體燃料和汽車配件項目、投資500萬元的三把火碎石加工項目、投資20__萬元的赤峰大龍礦業選鐵項目、遼寧客商計劃投資1000萬元的雜糧雜豆深加工項目和2個合計投資1600萬元的旅游開發項目。銅陵國維礦業有限公司3—5萬噸選廠的擴建項目，已投入資金1億元，自治區正在進行項目評審，通過后，預計7月份可以開工建設和進行征地工作，年內可完成投資6億元。山東黃金柴胡欄子礦業1000噸采選擴建工程，已投入資金1000萬元進行礦井生產能力的認定，鑫瑞源鐵礦已開工生產。依托銅、鉬、鐵、黃金、硅石等資源，重點推進鋼球、炸-藥、藥劑、鉬鐵加工和銅冶煉深加工五個年產值億元以上項目的開工建設，全面推進五金加工、機械維修制造等項目的落地實施。積極推進北京華民鉬鐵加工項目、赤峰公交總公司輕體燃料與汽車配件項目和硅石制造地板磚項目盡快落地建設。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇五

進一步協調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會化管理服務機構建設，確保人員、經費、服務配備到位。繼續做好企業離退休人員領取基本養老金資格認證工作，防范冒領養老金行為發生。積極推進標準化管理服務社區建設，拓展社會化管理服務內容，增強社會化管理服務能力，提升社會化管理服務水平。

三、基礎管理。

(一)加強內控制度建設。

按照夯實基礎、規范管理年“三化”建設工作標準(規范化、專業化、信息化)，進一步完善規范養老保險業務經辦流程、工傷保險業務經辦流程及養老保險關系轉移接續操作流程;進一步完善規范基金管理流程和內部控制制度，定期開展社保基金監督檢查和內控制度執行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風險，確保各項業務順利開展和基金安全平穩運行。

(二)強化社會保險審計稽核。

加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段，促進企業參保繳費。加強對工傷定點醫院的監督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出。加強基本養老金領取資格認證，落實部門聯動機制，切實防范冒領基本養老金行為。

(三)做好基礎數據管理和應用。

(四)實施標準化建設。

按照部、省關于社保業務檔案實施標準化建設的要求，以“制度措施、場地設施、專業人員、經費保障”四落實為目標，在省局的統一指導下積極開展業務檔案達標活動，推動全市社會保險業務檔案的標準化建設。

(五)狠抓社保宣傳工作。

高度重視宣傳工作。主要以形勢任務宣傳、政策法規宣傳、工作熱點宣傳、業績成效宣傳、先進典型宣傳為重點，積極通過電視、網絡、報紙、簡簡報等載體做好社保宣傳，達到普及社保政策知識，總結交流經驗，分析彌補不足，進一步激發工作積極性和創造性的作用。

(六)著力提高管理服務能力。

進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，全面推進干部職工隊伍建設，強化服務意識、責任意識，嚴格執行《首問責任制》、《服務承諾制》和《責任追究制》，整體提高社保隊伍的綜合素質和服務能力。深化優質服務窗口創建工作，爭創一流服務水平，著力塑造敬業愛崗、服務優質、行為規范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構的公信力。

20xx年，我縣社會保險工作將以科學發展觀為指導，以進一步貫徹實施《社會保險法》及配套法規為主線，以服務經濟社會發展、保障和改善民生為宗旨，通過進一步強化擴面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經辦管理服務能力、積極推進標準化、信息化和專業化建設，確保全面順利完成今年各項目標任務和重點工作。

一、強化擴面征繳、確保今年各項目標任務的圓滿完成。

以進一步貫徹實施《社會保險法》為抓手，繼續以全縣規模企業、個體工商戶、靈活就業人員為重點，通過政府部門聯動、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進一步深挖擴面潛力，力爭應保盡保，擴大各類人群的參保覆蓋面。其中：

2、失業保險參保人數1400人，基金增長率達到12%以上征繳基金150萬元;。

6、生育保險參保人數達到3800人以上，基金增長率達到15%以上，征繳基金96萬元;7、全面推進城鄉居民養老保險工作，參保率達到95%以上，發放率達到100%。

二、加強基金監管，確保待遇按時足額發放。

認真貫徹《社會保險法》和《甘肅省人民政府關于進一步加強社會保險基金監督管理工作的意見》(甘政發[20xx]64號)文件規定，強化社會保險費征繳管理，盡快實現“五保合一”、一票征繳，保證社會保險費應收盡收。進一步強化基金管理，堅持定期對帳機制，保證基金安全規范運行。嚴格規范社會保險基金支出方式，認真執行逐級簽字審批制度，強化社會保險待遇享受資格的核查認證力度，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發生，同時積極落實參保人員的各項待遇，確保各項保險待遇按時足額發放。

三、堅持改革創新、不斷健全完善社會保險體系建設。

今年我們將繼續圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項社會保險的征繳擴面工作為重點，通過完成六項重點工作，努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。

一是配合縣政府新城區建設項目的開展，深入推進被征地農民養老保險，保障失地農民的合法權益。二是加大居民醫療保險新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費基數、門診醫療金和住院費報銷比例方面的改變，另一方面按照新政策標準，提高參保人員在各級醫療機構住院費報銷比例，對住院費用實現保底補償。三是按照市人社局文件要求，嚴格落實參保職工慢性病補助政策，保障慢性病人員合法權益;四是按照上級文件精神，準確及時做好今年企業退休人員基本養老金調整工作，提高養老金發放標準;五是加大待遇領取人員生存認證工作，特別針對城鄉居民養老保險和職工養老保險待遇領取人員，不斷優化認證方式，努力提高認證效率，有效防范各類投機行為和變相騙保行為。六是繼續做好養老和醫療保險的轉移接續工作，按照《軍人保險法》相關規定，做好各類參保人員包括部隊退伍軍人和轉業人員的養老金接續轉移工作。

四、優化辦事流程、不斷提升社保經辦服務能力。

一是進一步修訂完善管理服務制度，特別是按照《人力資源社會保障部關于印發社會保險工作人員紀律規定的通知》(人社部發[20xx]99號)中“六個嚴格、二十個不準”的要求，做好全體干部職工紀律教育，確保各項社會保險業務規范運行。二是繼續強化學習交流。嚴格落實每周一五兩個半天的學習制度，及時組織人員到市局相關科室及其他縣區進行學習觀摩，解決工作中出現的疑難和突出問題。三是加強行風建設。結合縣紀委電子監察系統建設，重點抓好全體工作人員的服務行為和服務能力提升工程，為群眾提供優質滿意高效便捷服務，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇六

繼續保持企業離退休人員基本養老金按時足額發放率100%和社會化發放率100%。企業養老保險參保職工達到26.11萬人，全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬人，其中農民工參保人數為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元。企業退休人員社區管理服務率達到95%，核查享受基本養老金資格認證率90%。

二、重點工作。

(一)做好被征地農民養老保險工作。

根據川辦發[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內府辦發[20xx]3號文件關于做好被征地農民社會保障工作相關精神，按照市勞動保障局統一部署，深入調查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。

(二)開展養老保險關系跨省轉移。

根據部、省關于開展企業職工養老保險關系跨省轉移的工作部署，制定發布我市養老保險關系轉移接續流程，多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業務咨詢服務。立足于工作需要，充實經辦窗口人手力量、強化業務培訓提高，積極總結經驗、分析不足，著力推動養老保險關系跨省轉移接續工作順利開展。

(三)強化新型農保試點指導管理。

認真指導做好新型農村社會養老保險試點工作，加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協調解決，進一步提高新型農保經辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導和監督檢查，及時發現問題和解決問題，確保試點工作順利推進。

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(四)繼續實施社保特殊政策。

繼續實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進一步優化流程，強化服務，嚴格政策，規范程序，更好地為企業服務，切實減輕企業負擔。

(五)積極推進社會保險擴面征繳。

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩定費源。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點促進養老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業工傷保險擴面成果，積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業為重點的“平安計劃”二期工程。同時，按照省局要求，在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業實施分類管理和動態管理，通過目標考核、部門聯動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養老、工傷基金應收盡收。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付。

以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯系，強化資金調度，鞏固發放成果，做到當期無拖欠。精心組織實施20xx年企業退休人員基本養老金和工傷人員相關待遇的調整工作，確保政策兌現，待遇及時足額發放到位。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇七

今年上半年，__縣農村統計工作得到縣局領導的高度重視和州統計局農村統計科的及時指導，全縣農村統計人員認真貫徹省、州統計工作會議精神，按照全州統計工作要點要求，切實抓好基層基礎工作，不斷強化質量意識和服務意識，較好的完成了半年各項工作任務。

一、按時保質完成統計報表工作。

1、統計年報。農村統計年報工作時間緊、任務重。針對這一情況，我們及時地召開了各鄉鎮統計人員和縣直有關單位參加的農村統計年報會，會上貫徹了國家農村統計報表制度，傳達了省州統計工作會議精神，總結了全縣2005年農村統計工作，全面部署安排了年報和相關工作任務，對基層統計人員進行了業務培訓，確保了年報工作的如期順利完成。

2、定期報表。我們把提高報表的搜集率、準確性和及時性作為農村統計定期報表工作的重點來抓，要求鄉鎮統計人員經常深入基層開展調查研究，加強對統計數據的審核，農村統計數據基本上做到了從村一級上報。同時嚴格實行報表送審制度、查詢制度和數據質量評估制度，保證了統計數據的及時、真實和可靠，按時保質地完成了各種定期報表任務。

二、深入扎實地開展基層統計規范化建設工作。

今年是國家基層統計工作規范化建設年，__縣被列為全國基層統計工作規范化建設100個試點縣，受到了各級領導的高度重視。我們在縣局的直接領導下，認真開展了以下幾方面工作。

1、建立健全統計制度。一是進一步規范了縣級統計工作制度，按照基層統計工作規范化的要求進一步完善了__縣農村統計工作要點和考評辦法。對基層單位的基礎工作、報表時間、報表質量、統計分析及相關任務提出了具體明確地要求。為了使專業工作進一步規范化，我們根據本專業的性質和特點進一步完善了報表催報制度、查詢制度和數據質量評估制度，制定了專業工作流程圖，并嚴格地遵循，保證了專業工作的開展有章可循，有條不紊。二是建立了鄉鎮統計工作制度。各鄉鎮均制定了有關統計工作制度、崗位職責制度、報表報送制度、報表審核制度、考核評比制度等五個制度，做到用制度管人管事。

2、完善統計臺帳。一是縣級統計部門建立了綜合數據臺帳、分鄉鎮基層臺帳和全縣農村主要經濟指標等十余種電子統計臺帳，并及時做到原始資料、帳表分門別類整理和存放。二是鄉鎮統計部門也正在建立相應的電子統計臺帳。這項工作的開展，極大的提高了工作效率和報表質量。三是各鄉鎮正在系統整理1995年以來的統計年報資料，并建立電子臺帳和紙介質臺帳，臺帳一直建立到村一級，資料內容包括鄉鎮基本情況、農林牧漁業生產情況等。

3、加強統計工作自動化建設。今年以來，__縣基層統計工作規范化建設工作得到縣委、政府的高度重視，特撥款為各鄉鎮配置統計工作專用微機，給統計辦公自動化、網絡化提供了物質保障。目前，各鄉鎮已成功實現五級聯網，農村統計報表已實行計算機處理、網絡傳輸，統計資料和臺帳的電子文檔正在建立之中。

4、積極開展統計業務培訓工作。針對鄉鎮綜合配套改革后，農村統計專業人員一部分是新手，農村統計業務和計算機知識亟待提高這一現狀，縣局及時組織各鄉鎮統計業務人員及統計負責人進行統計業務知識和計算機知識培訓，本股室人員精心備課，認真講解，使鄉鎮統計業務人員和自身的業務能力得到同步提高。

三、充分發揮職能作用、提升服務水平。

今年以來，我們在加強統計基礎工作狠抓統計數據質量的同時，注重開展優質服務。一是積極配合本局綜合股編發《__縣統計快報》，定期提供各種數據資料供領導和主管部門決策參考。二是積極撰寫統計分析資料和統計信息，真實準確地反映了全縣農村經濟運行狀況。三是在搞好為領導和部門服務的基礎上還積極開展為社會服務，拓寬了服務領域，充分發揮了統計部門的職能作用。四是各鄉鎮充分發揮統計工作的信息優勢，開展對經濟運行的調研與監控，及時反映新情況、新問題，積極編發鄉鎮統計快報、編印《領導干部經濟工作手冊》、撰寫統計分析和統計信息資料，不斷提升統計服務水平。

四、積極開展其他相關工作。

一是今年以來，我們經常深入基層開展調查研究，及時掌握全縣農村經濟情況。先后開展了春耕備耕問題的調查、農業生產資料價格情況調查、夏收作物產量情況調查等十多次專題或重點調查。及時把情況反饋給有關領導和部門。二是認真開展統計數據質量評估，緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心開展工作。三是對基層單位統計工作進行檢查和指導，適時開展統計法律法規宣傳，增強了基層單位領導和統計人員的統計法制意識，促進了統計“雙基”工作。

總之，半年來，__縣農村統計工作任務的順利完成與局領導重視、全局人員的配合以及上級業務部門的指導密不可分。但我們的工作仍然存在許多不足之處，主要表現在統計業務知識和計算機知識有待更新和提高、統計分析缺乏深度、信息資料存在數量偏少、統計服務水平需要進一步提升等。新時期統計工作要求更高，任務更重，因此，在今后工作中，我們要克服存在的差距和不足，更加積極主動地開展工作，為__縣農村統計工作邁上新的臺階而努力奮斗。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇八

上半年，開發區社會治安綜合治理工作按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，在區綜治辦的關心指導下，認真貫徹區綜治辦工作會議及有關文件精神，正確處理好“改革、發展、穩定”三者的關系，始終堅持“預防為主，打防結合，重點打擊，標本兼治”的方針，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，建立組織，分解目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，實現了

安全

一、抓制度建設。根據上級部署和開發區的實際情況，開發區黨工委把綜治工作納入綜合目標管理考核責任制，制定了全年綜治工作計劃，對園內主要企業分別簽訂綜治目標管理責任書，完善了各項應急預案。

二、抓隊伍建設。成立了以開發區警務室為成員的開發區綜治工作領導小組，進一步加強領導，強化責任。

三、抓好安全生產和節日期間巡邏活動。為確保企業的安全生產，經常性開展安全生產大檢查，加強了對企業消防安全檢查力度，發現問題及時整改。對節日前后社會治安問題，治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發現問題及時處理，并提醒企業防火防盜，增強企業的責任心。先后邀請區消防科組織企業參加“消防知識演練”等活動，確保節日期間的.活動安全。

四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握轄區內的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發現問題及時調處，今年以來，先后舉辦了“遠離毒品珍

愛

五、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。有步驟地開展“五五”普法教育工作，積極開展普法宣傳教育，上法制課2次，法制宣傳報道2篇，懸掛法制宣傳標語橫幅2條，開展法律咨詢服務活動1場。

六、開展對外來人員的管理。突出重點，在全面掌握外來人員的基礎上，重點工作放在控制五類高危人群。第一類是來自重點地區、重點年齡段的外來人員；第二類是廢舊金屬收購業的從業人員；第三類是“三無”人員，即無身份證、無固定住宿、無固定職業；第四類是有前科劣質的人員；第五類是

其他

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇九

1、以國家火炬特色產業基地依托加快發展鋁基材料戰略性新興產業?？茖W制定鋁產業發展規劃和促進政策，充分依托產業基礎，通過政府推動，企業主導，以優勢互補、經濟合作的方式，推動產業調整與轉型升級，促進鋁產業集群化、集約化發展。截至目前，匯聚了以弘邦天力、美信鋁業為龍頭，金鴻盛、富士特、家園等40余家企業為支撐的上下游關聯企業，年各類鋁基高端金屬材料鋁材加工能力70萬噸，實現產值近150億元，鋁基復合材料、工業鋁型材和高精度板帶箔生產企業成為基地產業的骨干和核心。今年1-5月份，鋁產業基地完成產值48.47億元，同比增長17.3%。

以省級出口工業產品質量安全示范區為依托積極發展汽摩配加工制造業。按照“因地制宜、統一規劃、綜合開發、配套建設”的原則，圍繞汽車摩托車零部件、模具等產品開展招大引強，引進產業項目，做大產業規模，促進汽摩配產業向產業化、集群化、高端化發展。力爭用3-5年時間，汽摩配件產業形成億元以上企業30-50家，打造“安徽汽摩配產業生產基地”，建成國內知名的汽摩配件產業集群基地。依托浩豐實業、恒興汽配、合拓部件公司等市場前景好，產品檔次高，技術含量高的企業予以重點扶持，促其依托產品優勢，做大做強，在現有油泵、電機、傳動機構、液壓制動器、減震器、剎車片等產品的基礎上，加大力度招引新能源汽車部件、發動機總成、電子助力轉向系統、發動機總成、濾清器等項目。

3、以省裝備制造產業化示范基地為依托加快改造提升機電裝備制造產業。通過改造升級、創建品牌和管理創新等措施，大力實施傳統產業提升計劃，支持金鴻盛電氣從加工制造型向品牌效益型轉變。推進廣博機電、礦山機械、高羅裝備、等企業加快技術改造升級和產品結構調整，推進機電裝備類產品制造由初級向高、新、特、優終端產品延伸，由制造環節向研發設計、營銷和服務環節延伸，不斷擴大傳統產業和產品在國內外市場的份額，實現產業規模化、基地化發展。

4、加快清理盤活僵尸企業。根據企業實際情況，開發區將僵尸企業按照兼并重組、債務重組、破產清算等類型進行分類處置。成立了“僵尸企業”清理工作辦公室，對區內22家約2538.68畝低效閑置用地進行徹底摸排，實施分批盤活。愛康鋁業收儲伊亞格管業、普士達機車和頌澤電器租賃協力重機、南通亞光電子收購立坤鋼構、智聯共行輪轂盤活伺服電機、帝象新材料收儲寶博空閑地塊、銅鼎輕金屬新材料收儲海源機電，通過政府收儲、股權轉讓等方式予以盤活，提高土地利用價值，今年1-5月份全區累計盤活低效閑置土地510畝。

5、加強服務企業力度和水平。繼續落實企業邦聯政策，強化精準幫扶。深入推進“四送一服”、“降成本20條”、“降成本新10條”等政策落實，服務園區生產企業。強化企業包保責任，積極主動為企業解決生產經營中的土地、資金、用工、管理、創新、市場等方面存在的困難和問題，實行“一企一策”，加大政策扶持力度，提高政務服務水平，優化企業發展環境，促進企業做大做強，健康持續快速發展。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十

20xx年上半年、縣經濟開發區在縣委、縣政府的堅強領導下、圍繞年度發展目標、狠抓工業發展與項目建設、加大設施投入、保障縣城建設、維護基層穩定、園區經濟社會實現又好又快發展。

上半年實現工業總產值45億元、實現稅收1.8億元。在建工業項目32個、上半年完成投資10.5億元。

今年以來、投產企業運行總體狀況良好、呈現出平穩增長態勢。目前、在建工業項目共計32個（其中續建項目26個、新建項目6個）、計劃總投資56.77億元、上半年完成投資10.5億元。其中、總投資4億元的新加坡食品產業園標準化廠房和總投資3億元的五金產業園標準化廠房項目的廠房工程已基本竣工；總投資6億元的必斐艾食品加工、總投資2億元的靖童標準化廠房、總投資1億元的旅游產品深加工和總投資1.24億元的巨石新能源等一批億元以上項目進展快速。已簽約項目2個、分別是總投資1億元的卓志新型木塑復合制品項目和總投資1億元的高品質鑄件深加工項目。截至6月底、入區工業企業共計162家、其中規模以上工業企業57家。

上半年、五金產業園道路已完成主道路、人行道、供電、供水、路燈施工；豐樂路（萬佛路-華蓋路）已完成320米的雨污水工程和混合料回填；花橋路（萬佛路-高峰路）已完成200米的土方開挖和混合料回填；經二路南段、經二路橋工程已完成雨污水管網、混合料回填；古城北路（龍潭北路-s351）、高峰路（龍潭北路-緯三路）已完成招標預審；公麟路、桃溪支渠改道已完成建設工程規劃許可證的辦理；新建220kv變電所工程、供電局正在設計；新建日處理1萬噸的生產廢水集中處理（提標升級）工程已開工建設；銜接新加坡食品產業園污水主管網工程已竣工驗收。新增緯三路（鼓樓北街-經四路）段西側綠化、緯二路、龍潭南路交叉口三角地塊綠化、經四路（緯三路-龍潭北路）西側綠化；占地17畝的湯池路與三里河綠化廣場工程已完工；新建金墩小區路燈、五金產業園道路路燈工程。完成開發區總體規劃（2016-2030年）的編制、評審與控制性詳細規劃初稿。

保障了縣城14公里道路和省道s351在我區境內的順利實施；保證了杭北干渠改道、舒師新校區、二中新校區、龍舒西路、鼓樓新區等縣城重點建設項目的順利實施。5月份、我區適時啟動縣體育中心項目涉及周邊區域1300畝土地與700余戶房屋征收工作、計劃8月20日前全面完成征地拆遷工作任務、目前土地征收已完成與各村民組協議簽訂工作。

一是打造平安開發區。面對經濟下行壓力、以農民工欠薪矛盾為重點的各類經濟矛盾異常突出、我們通過“宣傳、預防、調解、打擊”等措施、加強社會治安綜合治理。元月份我區派出8個工作組對轄區內13個重點企業實現包保責任、幫助企業排憂解難、依法打擊惡意欠薪和干擾社會秩序的當事人、保障了開發區良好的發展環境；針對安置房建設緩慢引起的社會矛盾、我們通過廣泛宣傳、加快進度、及時分配、穩妥工作的辦法、緩解了拆遷安置的矛盾焦點、保障了開發區面上的穩定。二是加強城市的“規建管”。加大投入對三路河河道、道路兩側與各康居點垃圾進行徹底清理、完善了城中村垃圾清運系統。加強城市管理、依法拆除違章建筑、上半年共拆除違章建設25戶近1萬平米。三是加強小區規范化管理。3月份我區派駐工作組進駐龍舒花園小區、成功組建了小區業主委員會、為實現小區規范化管理夯實組織保障。四是狠抓各項工作落實。統籌做好計劃生育、扶貧攻堅、秸稈禁燒、平安農機、畜禽防疫等各項農村工作；真正實現工業發展、城市建設和社會事業良性互動、不斷增添園區活力。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十一

2011年上半年，新華農場新農村辦在總局以及分局新農村辦的指導下，按照總局黨委提出的“抓城、強工、帶農”的戰略方針，緊緊圍繞農場的整體拆遷工作，求真務實、勤奮工作，較好地完成了上半年的工作目標。現將上半年的工作情況及下半年工作安排匯報如下：

1、加強機構建設，認真做好拆遷的基礎工作，確保拆遷工作有序進行。

新華農場新農村辦在去年拆遷一個單位的基礎上，今年增加到4個居民點，工作量增加的同時，也面臨著人員短缺的問題。場新農村辦年初進行了部分人員的調整工作，加強配備了2名基層有多年實際工作經驗的年輕同志充實到新農村建設工作中來。這在一定程度上緩解了新農村辦工作人員緊張的問題。同時積極與省誠信房地產評估公司取得聯系，為盡早的開展入戶調查評估工作爭取到寶貴的時間。

2、總局、分局建設局領導高度重視拆遷工作。

2009年3月19日總局建設局副局長張艷濱一行3人來農場（分公司）檢查整體拆遷工作，分公司總經理俞新利、副場長姜洪財帶領新農村辦、整體拆遷辦公室相關人員就拆遷工作進展做了詳細匯報。分局建設局局長馬興龍等陪同。

3、認真做好被拆遷單位的資產評估工作。

2009年3月19日-25日由農場聘請的__省農墾誠信房地產估價有限公司工作人員對我場原四校、27作業站、原33隊、原鹿場4個拆遷居民點的房屋進行了逐戶勘察，拆遷辦工作人員同時入戶摸底調查。整個入戶調查工作歷時15天，為下一步實施拆遷做好前期準備工作。

4、多次召開拆遷專項會議，認真聽取基層拆遷單位意見。

4月20日農場（分公司）召開拆遷工作會議，針對2009年居民點整體拆遷實施方案向拆遷涉及到的寶山管理區、蓮花管理區及拆遷點作業站基層領導征求意見，聽取基層單位負責人關于拆遷工作的意見和建議。

5、制定出臺《新華農場新華分公司2009年居民點整體拆遷實施方案》。

4月26日農場（分公司）領導班子立會集體研究2009年居民點整體拆遷實施方案，制定具體拆遷補償方案及居民安置辦法，確保完成拆遷工作任務。

6、協助評估公司將4個拆遷居民點的房屋評估結果進行公示。

5月10日，場新農村辦協助省評估公司開始在鹿場、四校、老33居民點、27作業站進行為期七天的房屋評估結果公示。通過公示，及時解答被拆遷戶提出的各種問題，為下一步拆遷工作順利進行打下了堅實的基礎。

7、場拆遷辦與被拆遷戶簽訂《整體拆遷安置協議》。

新華農場拆遷辦自5月25日開始與被拆遷戶簽訂第一份拆遷安置協議來，截止到6月16日以來累計與被拆遷戶簽訂拆遷安置協議101份，占應被簽訂拆遷安置戶的34%，參與集資建樓97戶，占應被拆遷安置戶的33%。目前，簽訂安置補償協議工作正在有序進行。

二、拆遷工作中存在的主要問題。

1、一些被拆遷戶因生活困難買不起樓，加之管理區及場部地區的平房價格攀升，導致部分被拆遷戶買不起房子的現象出現。還有部分被拆遷戶要求到所在管理區自建平房，農場無法滿足其要求。

2、原老33居民點的部分被拆遷戶因無產權證，所以在簽訂《拆遷安置協議時》按照規定只能享受評估作價的80%，有部分被拆遷戶個人感覺不合理。

3、部分拆遷戶存在著辦理完集資建樓手續后轉讓建樓資格的現象，這可能會導致今后一段時間內被拆遷戶與轉讓人之間辦理產權變更手續困難等問題出現。

4、因27居民點被農場劃定為專門的畜牧養殖小區，部分被拆遷戶存在著辦理土地使用變更手續困難的問題。

5、新農村試點單位要求必須是新建住房，因我場是存續農場，且存在著基礎差、底子薄、資金緊張等問題，因此，在危舊房改造上存在著一定困難。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十二

1、統籌發展公共事業。扎實推進為民服務實事工程，不斷加大對教育、衛生、養老等民生事業的投入。加快開發區中心校改擴建和配套設施建設，進一步提高教育裝備水平和教學質量。抓好計劃生育工作。以標準化為抓手，完善和鞏固開發區為民服務中心為民(涉企)服務中心建設，保障為民服務中心建設的良好運行，加快推進溪河社區服務中心建設，推進村、社區標準化建設，增強村、社區服務功能。

2、健全完善社會保障體系。促進就業再就，推進城鄉低保提標擴面。充分發揮維護社會穩定、調節社會矛盾、促進社會公平的職能，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保、殘疾人救助、醫療救助、優撫安置等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報。

3、加強和創新社會管理。以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，成立以自然莊為主體的“連心站”，不斷推進社會管理創新。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十三

1、建設科技創新服務平臺。和科院寧波材料研究所簽訂合作協議，搭建產學研平臺，推動理士與中科院在鋁空電池技術研發方面的合作;將國家級“鋁基材料及制品質量監督檢驗中心”申報工作列為今年年度重點工作;推動與中國工程院唯一涉鋁專業院士、北京工業大學副校長聶祚仁教授合作，在__鋁基基地設立院士工作站。截至目前，區內有3家省級技術研發中心;共獲得技術專利73項;有7個省級新產品、3個省高新技術產品、2個省名牌產品;30余個產品通過國家質量標準協會及其他權威機構的認證。

2、發揮企業創新主體作用。針對主導產業、科技型企業，以高新技術企業申報為重點，引導督促8家企業參加今年第一批高企申報，其中7家通過市局考核，獲朝省廳推薦認定資格;理士電源獲得國家級綠色工廠;理士電源、口子酒業獲得安徽省制造業50強;理士電源董捷、口子酒業徐進獲得安徽省優秀企業家;理士電源技術有限公司總經理董磊當選安徽省第四屆徽商領軍人物。

3、加強人才培育引進。積極開展對外人才引進活動，通過宣傳并爭取國家省市縣政策資金的支持，研究出臺人才引進獎勵補貼實施辦法，區內現擁有鋁專業技術人才200余名，其中1人享受國務院特殊津貼，2人列入“____”。上半年新增__縣“533”產業創新團隊7家。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十四

下一步開發區將認真貫徹落實縣委縣政府的決策部署，緊緊圍繞招商引資工作、項目建設任務，堅持抓經濟就是抓項目，把項目建設作為壓倒一切的工作不動搖，創新思路、創新辦法、創優環境，使各項工作再上新臺階。

(一)、抓好經濟運行，加大對企業扶持力度。加強對經濟運行重點環節的監控預警。關注企業產品訂單、產能產量、用電量變化趨勢等宏觀監測指標，及時掌握工業經濟運行動態，確保實現平穩增長;大力推動經濟結構優化調整。牢固樹立五大發展理念，重點突出科技創新意識和理念，督促企業進一步加大研究開發的投入費用，尤其是技改投資，讓企業加快向知識密集型、技術密集型等方面轉型;加大對園區中小型企業的的幫扶支持力度，尤其是對“龍頭”和高新技術、戰略性新型產業企業的幫扶力度，全力做好“四送一服”工作，千方百計幫助企業解決資金、市場、用工等方面的困難。

(二)、抓好項目建設，招引鋁基延鏈補鏈項目。加快玉兔汽車、智聯輪轂、隆可達鋁制品、亞明電子箔、萬順股份高精鋁箔等項目進展，力爭年內這些大項目能順利開工并出形象。圍繞鋁基戰新基地和國家火炬特色產業基地，加大與青海鋁原料庫的合作力度，加快推進鋁箔及鋁壓鑄件下游項目的招引，打通鋁產業鏈條式發展脈絡。

(三)、加塊科技創新，促進產學研成果轉化。

1、鼓勵企業自主創新。下半年推薦金力泵業、富士特鋁業、相馳車業等7家企業申報高新技術企業，鼓勵理士電源、華中天力等企業建立院士工作站，積極與無錫銀邦對接設立事宜，積極推進與聶祚仁教授合作設立“院士工作站”，與北科大合作設立“__鋁基創新產業研究院”;2、創新平臺搭建。在年初成立中科院老專家技術中心__工作站;安徽省科學家企業家協會__聯絡點的基礎上，積極對接設立鋁產業創新發展研究院。為企業搭建創新服務平臺;組織相王電子申報省級孵化器，淮海一號申報省級眾創空間;推進國家級鋁檢中心的申報工作。

(四)、優化工作作風，做好村社區兩委換屆。一是進一步整頓紀律作風，嚴格內部管理和工作人員行為規范，提高行政效能，樹立和維護開發區良好對外形象，著力打造一支嚴謹、文明、高效、奮進的干部隊伍;加強單位作風效能建設，堅持“雙提”“雙創”工作目標，即提升工作標桿、提振精氣神，全力爭創國家級開發區，創建高標準新興產業集聚戰略基地，爭取早日跨入國字號行列。二是重點部署“兩委”換屆工作，深入摸底排查，嚴肅換屆紀律和程序，選優配強村社區“兩委”班子。加快推進園區展廳、黨群文化廣場、清風園、開放式黨校建設進度，評選黨員先鋒崗，發揮黨員模范帶頭作用，打造黨建陣地堡壘。

下半年開發區將緊緊圍繞年度目標任務，堅持“核心抓工業、重點抓項目、突出抓招商、強力抓環境”，大膽創新、開拓進取，進一步創新發展理念，提升服務效能，優化投資環境，狠抓任務落實，為建設“四個__”和“中國碳谷.綠金淮北”而不懈努力。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十五

從而做好了自己的本職工作，在銀行工作中辦理業務的效率往往能夠體現出員工的工作能力，所以我在柜臺能夠做好客戶的接待工作并加強了相互間的交流，每當客戶對銀行業務有不了解的地方我都會細心和對方進行解釋，通過業務操作的運用以及資料的查詢能夠加深我對銀行業務的理解程度，對我而言每幫助一個客戶做好這方面的工作都是對自身能力的鞏固，所以我在辦理業務的時候能夠根據客戶的需求提供幫助從而得到了對方的認可，而且在處理內部業務的時候也能夠進行反復核算從而確保賬目方面不會出現差錯。

這類工作雖然比較基礎卻也能夠反映出銀行員工的能力所在，所以我在進行登記的時候能夠秉承嚴謹的作風來認真對待，每次的領用都能夠做好嚴格的登記并對相應的單據進行保管，這樣的話當領導進行檢查的時候也可以做到賬目清晰，有時我也會負責收集其他員工保管的單據并在整理過后上交給領導，畢竟能夠做好這項工作也是我對銀行工作認真負責的體現自然不能夠有所疏忽。

作為銀行員工自然會在工作中涉及到現金的保管與領用，所以為了體現出自己的職責所在導致我會對相應的狀況進行嚴格的登記，畢竟做好這項工作也是為了銀行的發展著想自然不能夠有所懈怠，而且在營業期間本就需要使用到部分現金自然得用心記錄才行，而且每次領用都會進行登記自然能夠在結束當天的工作以后做到賬目清晰明了，只不過對于這項工作還是應該要更加細心從而更好地提升自身的效率。

在總結好上半年的銀行工作以后我會盡快編制好相應的報表，對我而言努力完成工作才是我在職業發展中的價值所在，因此我不會放棄每個用來提升自身機會并努力完成銀行工作，而且我也會為下半年銀行工作做好準備并努力完成這方面的任務。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十六

1、突出黨建引領作用。堅持以“抓好黨建、構筑和諧、促進發展”為核心，以健全完善黨建工作領導機制和工作制度為突破，把黨建工作融入開發區招商引資、項目建設、優質服務等重點工作，一是結合開發區實際以“雙提”“雙創”工作目標，繼續開展“一創雙加當先鋒，雙提雙創我先行”主題演講活動，實現作風轉變有實效，干事創業有激情。二是堅持“抓組建、促運轉、建載體、強基礎、重宣傳、嚴程序”六措并舉，全面加強基層黨建工作，發揮黨建陣地堡壘作用。將黨的活動開展與企業生產、文化有機結合，引領黨員企業中發揮先鋒模范作用，吸引企業優秀骨干人員向黨組織靠攏，提升企業黨組織發揮政治核心和政治引領作用，推進企業發展好。

2、深入開展學習活動。全面貫徹黨的十九大精神，繼續深入踐行五大發展理念，圍繞“一創雙加”行動意見，堅持“雙提”“雙創”工作目標，從干部干事創業的精神狀態、工作作風、擔當意識和思想境界入手，查擺問題，對癥下藥，通過活動開展，使開發區全體黨員干部在工作中樹立良好的精神狀態，培養出迎難而上的凌厲銳氣、“一沉到底”的扎實作風和敢于負責的擔當意識，全面激發干部干事創業的動力。

3、加強干部作風建設。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度，抓好投資服務中心和社會事務服務中心規范運行，加大對重要工作、重點項目、重點工程的督查落實和考核力度。繼續推行包幫重點企業、項目和聯系基層單位的一線工作法，營造埋頭苦干、真抓實干的良好氛圍，全面提升群眾滿意度。

4、加強黨風廉政建設。以高度的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真履職盡責，做好黨的意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權主導權。強化黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，自覺執行黨內政治生活若干準則、紀律處分條例、黨內監督條例、問責條例、廉潔自律準則。不斷提高政治站位和政治自覺，嚴格落實中央八項規定精神，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十七

首先，在思想和工作上，我可以更加用心和主動地學習招商銀行的操作流程和系統文檔，并及時掌握。同事的敬業和真誠總是感染著我。工作期間能夠虛心請教同事，學到了很多書本以外的專業知識和技能，深刻體會到團隊精神、溝通協調的重要性。同時也為自己以后的成長積累了很多財富。在工作方面，我有很強的敬業精神和責任感。我能努力工作，不挑三揀四，認真執行領導布置的每一項工作和任務。在日常工作中，我總是關注市場動態，在把握客觀環境的前提下研究客戶，通過對客戶的研究了解客戶的業務需求，努力滿足每一個客戶，通過自己的努力維護好每一個客戶。

其次，在技能方面，我個人是可以全身心地投入到訓練自己的。在過去的半年里，我一直處于良好的工作狀態，嚴格按照一名合格的招商銀行員工的標準要求自己，立足本職工作，專注于業務技能的培訓，讓自己在平凡的崗位上給招商銀行一燈一熱。

就我個人而言，數錢的技術已經超標，但是和技術嫻熟的同事相比，還有很長的路要走。所以我用每一點點的時間去實踐，因為我明白作為儲蓄崗位的一線員工，要加強自己的專業技能，才能在工作中得心應手，為客戶帶來方便、快捷、準確的服務。

第三，在日常工作生活中，能及時融入招商銀行這個大家庭，用心處理工作，團結協作，互相幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事的配合，因為一滴水只能在海里生存。只有不同的部門和同事相互溝通，相互合作，團結一致，才能提高工作效率，創造更多非凡的成就。

第四，服務。銀行作為一個服務業，不僅銷售自己的有形產品，也銷售自己的無形產品——服務。銀行的各種業務目標需要通過帶來高質量的服務來實現。因此，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務，保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培養客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

每天都被同事的笑容感染，被他們的熱情感動。招商銀行的服務體現了“客戶至上”的理念。在招商銀行工作期間，我逐漸認識到“以客戶為中心”是一切服務工作的本質要求，是銀行服務的宗旨，是激烈競爭洗禮后的理性選擇，是追求與客戶共贏的現實要求。銀行就像生活，偶爾的插曲，客戶輕輕說一聲“謝謝”，點燃了他們心中的激情；客戶需要的是莫名其妙的抱怨時耐心的解釋。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我認真對待工作，努力做好每一個小細節，精益求精。激情和耐心相輔相成，才能碰撞出最美的火花，工作才能完成。

一方面，“深入人心”要求我們在心中牢固樹立服務意識，而不是被動地、機械地與客戶打交道，我們應該始終把客戶放在心中，始終從客戶的角度思考自己的表現。也要求我們及時準確地把握客戶真正的內心需求，能夠為客戶想要什么而煩惱。不同的客戶需要不同的心理，要深入挖掘，動態跟蹤。我們必須區分客戶和細分市場：普通客戶的正規服務改進可能會得到他們的極大認可，比如大堂經理的問候，柜臺人員的微笑和禮貌語言；對于vip客人，要多想想如何縮短他們的等待時間，節約交易成本，提供個性化服務和增值服務。除了為客戶提供及時、準確、到位的服務外，還需要刺激客戶需求。

在時刻牢記客戶的同時，我們不應該忘記風險。在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務過程和手段必須符合法律法規，防止過度服務。

最后說說我的缺點：因為工作限制和個人因素，反營銷是我的弱點之一。在領導的指導和同事的幫助下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說：不要怕麻煩，只是因為沒人找麻煩。麻煩越多，朋友越多。你的朋友越多，你發展業務的機會就越多。所以在以后的日子里，我會認真練習自己的營銷技巧，抓住每一個發展業務的機會，做好日常的營銷工作。

20xx上半年過去了。下半年，我會一直保持“空杯心態”，虛心學習，繼續努力。在今后的工作中，我還應該盡力做到以下幾點：

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十八

20xx年上半年，我鄉環保工作在上級環保部門支持和指導下，在鄉黨委政府的精心組織下，各部門單位高度重視，建立了“黨委領導、政府組織、部門協調、群眾參與”的工作機制，通過艱苦努力，我鄉環保工作取得了一定成效，回顧上半年的環保工作，我們主要抓了以下幾個方面：

一是召開會議進行宣傳，鄉黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鄉環境保護工作現狀的同時，認真學習有關環境保護的法律法規，政策文件，增強大家的環保認識，在此基礎上，召開了全鄉各村委會負責人，鄉屬各企業事業單位企業負責人會議。二是利用標語、廣播、書畫展等多種形式進行宣傳，三是通過印發宣傳資料進行宣傳。

為確保全鄉環保工作扎實有效開展，鄉黨委政府十分重視，一是結合本鄉實際，制定了《石門鄉20xx年環境保護工作計劃》，對今年環保工作的任務和要求進行明確。二是健全班子。鄉成立由鄉長李波為組長，工會主席曾湘云為副組長，劉東海、李海燕、陽習超、隆清文、陳建庭為成員的領導小組。各村以村主任、組長為主成立村環境保護工作小組，從上到下形成了較健全的管理網絡。三是明確職責，根據上級要求和今年全鄉環保工作任務，在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與有關負責人簽訂了目標責任狀，并嚴格考核，使環保工作真正落到實處。

榮祥村是石門鄉政府所在地，由于無專人清掃街道垃圾，無定點存放和處置垃圾的場地，整個街道衛生處于臟亂差的狀態，嚴重影響鄉容鄉貌和居民生產生活。為了整治好街道及居民生活區環境衛生，提高人民群眾的生活質量，由鄉黨委、政府牽頭，鄉城建辦具體負責，首次在榮祥村成立了環衛工作站，政府出資6000元購買了8臺流動垃圾車，并聘請了3人專門負責打掃、清運垃圾。至此榮祥村街道臟亂差現象徹底改觀。

半年來，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，在對全鄉環保工作進行調查的基礎上，堅持把好“關”，一是把好項目審批關。近年來，我鄉突出項目建設，大力開展招商引資活動，個體私營工業得到了迅猛發展，但是也有個別項目存在污染問題。對此，我們在今年招商引資工作中，在將引進項目時，堅持深入調研，嚴格審批程序，對此環境有污染的企業和項目堅決不引進、不辦理，從源頭把好環境保護的審批關。合龍磚廠是我鄉的一排污企業，我們督促該企業重視加強對廢氣處理的投入，修建了符合標準排放的煙倉，保證了達標排放，通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了企業對環境造成的污染，取得了較好的效果。

半年來，雖然我鄉在環境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇十九

1、全力招引項目。在全區范圍內形成“大上項目，上大項目”的濃烈招商意識和氛圍，通過開展專項招商、專業招商、產業招商、以商招商等方式，緊緊圍繞鋁基新材料、高端裝備制造、新能源、新材料等主導產業進行招商，重點圍繞涉鋁行業信息摸排，經過努力，成功引進了南通亞光電子箔、馬鞍山軒宇鋁業、江蘇中基高精度鋁箔、智能化鍛造鋁合金等項目;銅鼎輕金屬新材料、鎳氫動力電池等項目成功簽約。除抓好產業招商外，傾力打造了以安徽弘邦天力鋁箔有限公司為基礎的親水鋁箔產業園;以安徽金鴻盛電氣有限公司為主的空調產業園;以安徽玉兔汽車有限公司為主的新能源汽車產業園。

2、強力推進項目。重點加快廣博機電新能源汽車電機(廠房全面建成，辦公樓主體建成設備已經訂購)、隆可達鋁制品(新上親水箔生產線建成投)、信源坊包裝(廠房主體建成，辦公樓主題改造完成)、奧邦鋰電池(廠房裝修完畢，設備進廠安裝調試，近期擬試生產)、曉欣環保(廠房主體建成，設備訂購)、富士特三期(廠房全面建成，設備訂購，擬于近期安裝)、金鴻盛二期(空調鈑金項目，廠房建成，設備安裝，試生產)項目建設，促使項目早建成、早投產、早達效。

3、合力服務項目。推行項目包保責任，健全項目推進機制，落實領導聯系、督查通報、考核獎懲等制度，合力營造項目推進良好氛圍。針對開發區重點招商項目，建立領導包保推進制度，按照責任到人、全程推進、服務到位、跟蹤到底的要求，強化要素保障、細化推進措施，推動項目加快落地和建設。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇二十

我能夠更加積極主動地學習銀行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態，在把握客觀環境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶。

我個人也能夠積極投入，訓練自己，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的xx銀行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業務技能，使自己能在平凡的崗位上為xx銀行事業發出一份光，一份熱。對我個人而言，點鈔技能已經超額達標，但是加打傳票和打與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到xx銀行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結協作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創造出更多非凡的業績。

銀行做為服務行業，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

我相信，機遇總是垂青有準備的人，終身學習才能不斷創新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的xx銀行永遠年輕和壯麗，興旺和發達!

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇二十一

1、高起點細化園區規劃。強化規劃引領和控制，動態完善現有規劃體系，細化深化建設方案，確保規劃落實到位。推行精品規劃，提高全區規劃品位和建設檔次，委托復旦大學設計院完成對開發區控制性詳細規劃的編制并通過評審。

2、高水平推進園區建設。繼續加大基礎設施投入力度，積極推進國安能源供熱項目、張莊工業園污水管網工程建設;完成楊槐路雨水管網建設工程、污水管網跨王引河加固工程、園區綠化提升工程、星河安置小區燃氣管道鋪設等工程;合理布局區內交通信號設施和公交站點設施，全面提升開發區形象和承載能力，以拓展開發區新的發展空間。

3、高效能抓好市容和環保管理工作。

市容管理工作始終堅持以構建“美麗園區”為宗旨，嚴明工作紀律，堅持“干實事、求實效”，尋求推進各項工作的新途徑，強化了長效管理機制，狠抓了任務落實，一是推進環衛一體化市場運作，凈化園區面貌。通過嚴標準，制定完善《環衛一體化運作考核辦法》，將作業標準制定印發到環衛作業公司，不斷強化監督、檢查、考核，提高作業公司作業標準。二是開展“鎮街村”環境提升和人居環境整治行動。開展主次干道、河道水面漂浮物排查及周邊生活垃圾清理集中整治行動，通過垃圾清運車轉運清理，確保環境衛生清潔，切實提高主次干道、河道、綠化環境，積極落實河長制、林長制職責，建立健全管理機制，全面提升人居環境，努力打造整潔優美的環境;三是推進精細化管理，進一步提升園林綠化管理水平。用經濟手段強制要求各養護單位準確把握養護要求，提升綠化管養水平;加強管轄區域內的日常巡查，切實做到及時發現問題迅速整改。

同時認真落實中央、省、市、縣關于加強環境監管執法的決策部署，按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的總體要求，健全網格化環境監管體系實行園區、村(居委會、社區和工業集中區)環境監管網格，摸清排污單位底數和環境管理薄弱環節，全面深入排查環境風險隱患，依法嚴厲打擊環境違法行為，努力夯實環境保護日常管理、執法監督、司法聯動、能力建設等工作基礎，建立健全環境監管執法長效機制，嚴格落實河長制、林長制，有效防范重特大環境污染事件發生，不斷改善園區生態環境質量。

教務工作人員的開發區上半年工作總結篇二十二

我在銀行已經工作了大概x個多月的時間了，這段時間由于我還是新人的緣故，因此并沒有從事柜員方面的工作，也是因為不想因為自己的業務知識不熟練從而誤導其他人，因此今年上半年我主要是從事一個類似于銀行大堂經理助理一類的職務，其實最主要的還是跟著大堂經理多學、多看，這樣我才能夠有著一個質的成長，以下便是我上半年的工作總結。

我在上半年主要是跟著大堂經理一起學習各種業務的講解以及辦理情況，其實除了我以外還有兩個員工也在跟著學習，只不過后來他們都申請調去了其他的部門，只有我在自信不足的情況下想要將自身的理論知識學得更扎實一些，實際上經理對我勤于學習的態度還是比較滿意的。

當我看見有客戶進入銀行想要辦理業務的時候，我會起到一個向導的作用，告訴他們一些銀行業務的知識，如果有什么不明白的地方我會逐字逐句地向他們解釋，然后他們便能在最短的時間內辦理好自己的業務，也相當于為他們節省了許多的時間，不過遇上自己解決不了的問題我還是會不得不麻煩經理。

由于我自身的服務態度比較好，再加上為了更好地為附近的居民解釋銀行的業務知識，我還特地學習了當地的一些方言，只不過因為工作需求的緣故，因此大多數的時間還是使用普通話，主要還是本著為客戶辦理業務節約一些時間，另外在來我行辦理業務的客戶比較多的時候，我也會協助安保人員維護好現場的秩序，最后我因為表現良好成為了銀行優秀員工的預備成員，正式的優秀員工稱號大概要到下半年才會最終評定出來。

其實我是屬于那種理論尚可、實踐不足的人，也就是說我平時的學習態度是比較好的，但是實際上在為人講解的過程中聲音比較小，一旦人比較多的時候我甚至會感到有些慌亂，實際上我覺得自己這樣的缺陷如果不能夠盡快改正的話，很有可能會影響到自己以后的職業發展，而且我覺得自己最近在工作方面的確懈怠了不少，應該要重點注意這些方面的問題了。

我覺得自己在做好上半年工作總結之余還應該要提前制定好下半年的工作計劃，至少在以后的工作之中我應該要將自身的步伐邁大一些，不要總是在工作中畏手畏腳的，而且遇上情緒不耐煩的客戶的話很容易在對方心中留下一個不好的印象，不過我目前扎實的學習態度還是應該要繼續保持下去的。