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文明創建匯報林業局年終工作總結篇一
公共文明指數測評作為度量城市公共文明程度的一種手段和方式,在各地文明創建的過程中得到了廣泛應用。下面是本站小編整理的一些關于林業局文明創建。
供您參考。
近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在州林業局的指導下，認真貫徹落實黨的會議精神，圍繞生態強縣的奮斗目標，著眼生態和諧，鞏固提高工程建設;努力建設生態強縣?，F將我局生態文明建設工作情況匯報如下：
一、生物資源。
縣境內植物資源有67科185屬1000余種?？h是西南地區重點林區，植被群落從低海拔到高海拔分為6個類型，其植被主要成垂直分布，共有草本植物342種，木本植物57科，119屬、223種;有云杉、冷杉、鐵杉、樺木等，珍稀樹種有紅豆杉、檀木;藥用植物有227種，主要有無花果、黨參、貝母、天麻、當歸。常見經濟木有蘋果、梨、花椒、核桃、杜仲、厚樸等。森林植物產品豐富，有松茸、羊肚菌、黃絲菌、猴頭菌、大腳菇、木耳等幾十種可食用、藥用的野生菌和野生食用植物。
國家一類重點保護動物有6種，國家二類保護動物30余種，省重點保護動物30余種，主要保護動物有白唇鹿、胡兀鷲、藏酋猴、黑熊、馬麝、藏原羚、獐、盤羊、白馬雞、鸚鵡、藏馬雞、錦雞、旱獺等。國家二級重點保護野生動物2綱12目16科25種。鳥類12科18種。
縣境內屬典型的高山峽谷地貌,群山環繞、溝壑縱橫、海拔懸殊大,立體氣候明顯，等5條河流穿流而過。野生動物資源是大自然留給人類的寶貴財富，是人類社會的必需資源，它具有科學價值、藥用價值、經濟價值、游樂觀賞價值、文化美學價值和生態價值。保護野生動物就是保護人類自己。由于環境的惡化，人類的亂捕濫獵，各種野生動物的生存正面臨著各種各樣的威脅。從自然法則上講，野生動物的存在是極為必要的。
二、生態建設職能。
負責全縣林業及其生態建設的監督管理。組織、協調、實施和監督全縣造林綠化工作。承擔全縣森林資源保護發展監督管理的責任。組織、實施和監督全縣濕地保護工作。組織、協調、指導和監督全縣防沙治沙、石漠化防治及沙化土地防治工作。組織、實施全縣陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。負責全縣林業系統自然保護區的監督管理。承擔推進全縣林業改革，維護農民和其他經營者經營林業合法權益的責任。負責監督全縣各產業對森林、濕地、荒漠和陸生野生動植物資源的開發利用。承擔組織、協調、指導、監督全縣森林防火工作的責任。負責全縣林業經濟工作。負責全縣林業及其生態建設的科技、宣傳、教育和外事工作。
三、林業資源管理。
1.資源狀況。我縣是全州林業重點縣之一，依據天保二期數據統計，全縣公益林面積286.96萬畝(其中：國有林面積143.23萬畝，集體林面積143.73萬畝)。全縣森林蓄積量2642.61萬立方米。森林覆蓋率59.6%。
3.林地征占用管理。加強橫向聯系，嚴格林地保護和征占用審核審批，通過上級主管部門相關科室的指導，規范審批的征占用林地項目在局內的運行程序，規范不合要求項目的退件手續，報件合格率進一步提高。加大對各類建設工程使用林地建設項目的執法監督力度，有效地防止了林地資源流失。在主動做好服務全縣重點工程建設的同時，加大對各類建設工程使用林地的執法監督和案件查處力度。
四、林政管理。
1.護林防火。堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，認真貫徹落實省、州森林防火工作電視電話會議精神，進一步強化森林防火行政首長負責制，切實完善全縣森林防火預案和撲救預案，加強巡山檢查和值班制度，強化林區火源管理力度;通過開展林區施工單位防火工作專項治理，推行重點林區村建立森林防火專職巡山員制度和村民輪流值班制度，全面落實各項防火措施，重點加強基層基礎、火源管控、隊伍建設、責任落實四項工作，狠抓預案落實，確保森林資源安全。20xx年11月17日召開了縣今冬明春森林草原防火工作專題會?？偨Y了去冬今春的森林草原防火工作，安排部署了今冬明春的森林草原防火工作，切實完善了全縣森林防火預案和撲救預案。
2.野生動植物保護。切實加強了野生動植物和濕地保護宣傳，認真開展了“愛鳥周”、“護青保秋”等活動，使農牧民自覺保護野生動植物和濕地的意識得到了提高;按照《省自然保護區管理條例》，切實加強對野生動植物保護的執法力度，在自然保護區開展了林業執法專項檢查等一系列集中行動和專項檢查，依法打擊了亂捕濫獵、販賣盜賣野生動物的不法行為。
3.森林病蟲害防治。強化林業有害生物預防與控災結合，切實抓好以松材線蟲病為主的林業外來有害生物的防控和野生動物疫源疫病監測預警工作，林業有害生物測報準確率達到85%，無公害防治率達到80%。深入開展林業植物檢疫執法行動，防止外來有害生物的入侵。切實推行聯防聯治、無公害防治，確保了林業有害生物成災率控制在0.3%以內。檢疫率達到100%。針對全縣有害生物發生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。迅速遏制并扭轉高山松小蠹蟲和云杉落針病等本土有害生物嚴重發生和危害的局面。松材線蟲防控工作已經通過州政府驗收。
五、林業經濟發展。
1.木材經營。為切實解決農牧民生產生活用材和建設用材，將全縣森林采伐限額分解下達到各鄉(鎮)，并結合縣情實際，實行憑證采伐制度和嚴格采伐限額審核審批制度，做到嚴格把關，從嚴審批，限額生產，實行定量、定時、定點供應，對全縣各鄉村受災戶、危房戶進行統計，由需建房用材的農戶提出申請，鄉林業站安排管護員到實地進行檢查，督促農戶嚴格按照采伐證所規定的地點、數量、樹種、采伐方式進行采伐，采伐結束后資源股、林業站負責人進行檢查驗收并報縣林業局。
2.林果產業。我縣林果業建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。我縣林果業建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。
3.林業技術服務管理。進一步抓好對林業科技人員的教育，并實行動態培訓管理，大力培養懂科學、善管理的復合型人才和農村林業實用人才，切實做到人盡其才，才盡其用，加速人才資源向人才資本轉變。
六、生態環境建設。
1.植樹造林與綠化管理。狠抓工程造林，采取多種形式開展綠化造林和全民義務植樹活動，以春秋季營造林為突破口，加強生態建設。
2.天然林保護工程。嚴格保護天然林資源，依法有效管護森林資源2857429畝。努力做到了森林管護“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。抓好公益林建設，落實集體公益林森林生態補償143.73萬畝。著力生物多樣性保護，推進自然保護區建設。不斷提高林分質量，切實加強森林撫育工作。完成國有森林管護(1361721畝)的管護。
協議書。
的簽定。
3.退耕還林工程。主要以鞏固歷年7.9萬畝的退耕還林成果為重點，積極探索退耕還林管理新模式，進一步完善退耕還林責任制和規范檔案管理。認真落實國務院完善退耕還林政策措施和省、州貫徹意見，加大工作力度，完善工作措施，切實加強了全縣7.9萬畝退耕還林的成果鞏固;進一步加強和完善了退耕還林后期管護措施，嚴格造林實績核查。截止年底，完成補植補栽退耕還林面積1000畝，完成年度目標任務的100%。引導退耕戶大力發展后續產業，著力改善退耕戶生產生活條件。
4.重點工程建設。1.縣五里牌植被恢復工程，項目建設周期4年(20xx年至20xx年)。項目建設總投資937萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。2.縣高頂山聶呷片區植被恢復工程，項目建設期12個月，管護期3年(20xx年-20xx年)，項目建設總投資1989.63萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。3.縣太平橋至東谷綠色長廊建設工程，項目建設期3年(20xx-20xx新村建設項目，20xx年由我局指導建設東谷鄉幸福美麗新村項目主要涉及一是村道綠化1000米。二是溝渠綠化1500米。三是村莊周圍綠化400畝。四是村莊公共場所綠化5畝。五是庭院綠化226戶。20xx年8月9日前該項目已完成投資20萬元。但由于20xx年8月9日東谷鄉發生泥石流，實施完工和正在實施的建設綠化成果已全部沖毀。目前，我局綠化造林股正在重新規劃設計中。5.縣三岔河后山植被恢復(一期)工程。建設期1年，管護期3年。項目總投資757.55萬元，資金全部為返還20xx年森林植被恢復費，植被恢復面積40公頃。2020xx年初三岔河后山植被恢復項目一期工程全面啟動。
七、生態效益。
經濟效益與社會效益。林業生態建設和林業產業建設，引導林業資源利用走上合理開發、協調發展的軌道。特別是近年來生物藥業、生態旅游業和特色林果業的發展拓寬了相關產業的發展領域，擴大了就業面，帶動了農牧民的增收，促進了地方經濟的發展。
一年來，在市直機關工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業事業持續、快速、健康發展的目標，內強素質，外樹形象，堅持與時俱進創新、奮勇爭先創優，在認真總結創建市級文明機關經驗的基礎上，穩步推進文明機關創建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業建設。主要做法如下：
一、建設奮發有為的班子。
領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創建團結戰斗好、隊伍管理好、工作機制好、發展業績好、群眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰的應對能力;提高對新環境的適應能力;提高對新問題的解答能力;提高對“xxx”重要思想的實踐能力，為林業發展提供堅強的組織領導保證。
(一)加強理論學習，提高領導水平。
1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“xxx”及科學發展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內容，安排討論題目，構思發言提綱;嚴格學習管理，搞好學習制度。
2、堅持集中學習與自學相結合。自覺參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，更好地發揮表率作用。個人自學時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學習心得論文或工作研究文章，并應用于工作實踐。
(二)加強組織建設，堅持民主集中制。
1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制;增強班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統一關系;既要維護班子的權威，又要充分發揮每個班子成員的積極性、創造性;既要堅持集中統一，又要賦予相應職權。
2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想斗爭，增強班子成員的黨性原則和團結自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關于召開20xx年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(鐵市組發〔20xx〕43號)精神，召開了黨員領導干部民主生活會。黨委書記、局長xx同志代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結和帶領全局干部職工實踐了市委市政府和省林業廳的工作指導思想和戰略部署，充分發揮了主觀能動性，創造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結的、務實創新的班子。同時也提出對照xx大精神，結合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照xx大精神，聯系思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科學決策程序。堅持集體討論研究的原則;堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進行科學論證;廣開言路，鼓勵干部職工進言獻策，幫助領導科學決策。
(三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監督、考核兌現、嚴格追究”的方法，重點強化執法責任追究，加大對“第一責任人”落實責任制的監督檢查力度。積極探索和形成一套執法防腐長效管理新機制，使執法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
2、大力推行黨務、政務公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經常性的事前、事中、事后監督。對干部選拔、調動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規范人，使機關作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、職責權限等向社會公開，確保群眾的知情權，有利于民主監督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設，不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設方面，堅持打造為人誠實、作風扎實、工作落實的“三實”干部;在加強機關制度建設方面，制定完善了《市林業局信訪工作規定》;在機關內部管理方面制定完善了《市林業局財務管理制度》、《市林業局招待費管理辦法》、《市林業局工作人員行為規則》、《市林業局車輛管理辦法》等多項制度。
3、努力完善民主監督體系。按照從嚴治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主，把干部監督貫穿于干部培養教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環節，基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監督體系，幫助干部提高素質、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風。
二、打造干事創業的隊伍。
近年來，我局大力開展行風建設，大力弘揚“以人為本、求真務實、興林創業、克難奮進”的林業精神，全面加強隊伍建設，效果明顯。
(一)業務上求精，隊伍素質過硬。在建立林業局網站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災網絡監控體系等方面配備精干專業人員。結合行風評議，經考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業務，運用新技術，人人熟練操作電腦，實現了辦公自動化。
(二)要求上求嚴，隊伍作風務實。工作有計劃，落實有保障。林業行業做到了辦事程序合法、政務公開、執法規范，年初制訂工作要點，把各項工作目標分解到位、落實到人，確保責任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協調辦，份外的事情協助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節不分節假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內份外，培養一支整體意識強，大局意識重，適應新形勢下的高素質林業隊伍。
(三)效果上求實，隊伍戰斗力強。林業隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻的隊伍。在上山下鄉、檢查驗收、作業設計、技術指導、護林防火等工作中，能冒嚴寒頂酷暑，沖鋒在前，火災不滅不下火線，以確保完成各項工作任務。
(四)干部職工綜合素質得到整體提高。
機關黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機關內社會治安穩定，干部職工家屬安居樂業，同時我局定期加強衛生監督管理，杜絕辦公環境臟、亂、差現象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強職業道德建設為重點，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導愛崗敬業的精神，提高職工的道德素質，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，真心實意地改進工作作風，全面推進“五個一”服務(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行)，不斷強化服務意識，端正服務態度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
為活躍林業系統廣大干部職工的思想，調動工作積極性，我局結合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業廳組織開展的各類文化活動，充分體現了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業行業的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關職工積極參加，增強職工的整體意識和團結意識，有效地提高了職工的文明素養和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業機關的生機與活力。
三、開展優質良好的服務。
林業部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創建活動的主要內容，也是提升林業部門社會地位，促進林業事業健康發展的迫切要求。我市林業建設任務重、部門服務強度大，林業工作條件艱苦，為保證林業快速發展，我局十分重視加強自身建設。
(一)全面明晰林業產權，拓寬創業空間。根據上級精神，全市以明晰產權為核心加快推進林業產權制度改革，換發頒發全國統一的林權證，真正還權于民，做到“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農擁有經營山林的自主權。全市林業系統抽調干部和專業技術人員，組成指導組和若干個業務組深入各鄉鎮場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
(二)切實減輕林農負擔，激活創業動力。放活機制，推進林地使用權合理流轉，調動了多種所有制造林的積極性;放寬管理，管死公益林，放活商品林，調動了多元化投入造林的積極性;放低規費，對新造商品林按規模比例減收林業規費，調動了經營者造林積極性，民營林業發展迅猛。
(三)全力支持西豐工作取得新突破。
市林業局成立“支持西豐發展領導小組”，組長由局長xx擔任，副組長由副局長xx擔任，相關部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發展工作。
年初，市林業局組織得力技術人員和管理干部深入西豐就林業工作認真調查研究，指導西豐制定了切實可行的《縣生態建設規劃》和《西豐縣林業經濟倍增發展規劃》，并積極工作。市林業局在西豐縣開展科技特派春風行動，發放榛子開發技術資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(鎮)開展榛子豐產栽培示范。在西豐縣開展全省工業原料林區劃試點工作為西豐招商引資創造條件和拓展空間。
20xx年經積極爭取，目前為止共為西豐協調涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發獎勵資金18.2萬元;省財政專項資金305萬元，包括林地經濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元，容器補助6萬元。
(四)抗洪救災時期展現新風貌。
按照市委組織部《關于在抗洪搶險中開展“創先爭優”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局干部職工充分發揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災情最嚴重，哪里群眾最需要就出現在哪里，以實際行動彰顯共產黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應號召，全局102人共籌集捐款14700元。
我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區，積極組織當地森林防火隊伍參加防汛抗洪搶險，落實責任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協調防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協調資金5萬元，用于修理等基礎設施建設，做好基礎物質保證，減少水災損失，以確保人民群眾生命財產安全。
在機關工委開展的參與社區衛生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區的淤泥清理工作，和社區干部和群眾一道，經過兩天的奮戰，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
(五)幫扶共建長抓不懈。
1、鐵嶺縣白旗寨是市林業局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉扶村包農戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產、生活資料，幫助他們克服困難、增強信心，參與結對扶貧的干部，通常利用工作之便和節假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
今年8月份發生洪災后，局黨委高度重視，安排人員到當地查看受災情況，針對水災造成嚴重損失采取積極應對措施：一是市、縣林業局增派有關人員組成工作組，對災區進行災后恢復生產重建工作進行指導，積極配合當地政府，搞好災區重建;二是及時組織搶修被毀林區公路，恢復或補植被毀的新造的受災林木;三是組織搶修受災的林木加工企業，促使其及時恢復生產;四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災后重建補助資金、物資落實到位，使林農盡快恢復生產建設。
2、在與基層黨組織共建龍山鄉遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領相關科室負責人到銀州區遼海村調研，掌握實際情況，制定可行的結對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創優政治學習等活動，幫助銀州區遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強了黨組織服務村民的意識，凝聚了人心，發揮了較好的帶頭、和諧穩定的功能。
在幫助該村選擇合適經濟社會發展路子，制定切實可行的發展規劃，培養扶持好的發展項目和產業項目，開拓增收創收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發揮林業行業優勢，推動xx區遼海村生態環境建設，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴期安排專人協助嚴抓火源管理，發放榛子栽培技術等宣傳資料，指派專業技術人員對該村果農講解果樹栽培技術等，從林業行業角度提供最大限度的支持，有力促進該村經濟的發展。
7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災情況，派出工作組到遼海村了解受災情況，親臨現場查看災情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴重受損，影響村民生產生活，市林業局在協調xx區交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
四、爭創一流的業績。
(一)xx年我局引薦調兵山金都名苑三期房地產開發項目，引資額達11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務。
(二)主要工作完成情況。
截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%;全民義務植樹1441萬株，盡責率達85%以上;集體林權制度改革繼續深化;榛林總面積達到104萬畝;未發生森林火災。
1、造林綠化取得新突破。
為加速推進植樹造林進度，提高綠化水平，保質保量的完成“”規劃任務，全市因地制宜的規劃并實施了九項重點工程。
一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態條件較差的地區規劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
二是三北防護林工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養水源林為主要目的開展了三北防護林工程，形成了多樹種、多層次、多結構、多效益的生態安全體系。共完成三北防護林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
三是封山禁牧工程。結合國家三北防護林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區進行了大規模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態功能。
四是農田林網建設工程。全市規劃并建設了500m×500m標準的農田林網4500條，綠化面積4萬畝。為建設商產穩產商品糧基地提供了綠色屏障。
五是村屯綠化工程。結合建設新農村，全市高標準規劃并建設了1492個村屯，合理發展了護村林、行道樹，并重點建設了綠化庭院和景點廣場，結合農田林網建設實現了村屯的人口、環境協調發展。
六是速生豐產用材林建設工程。在不占用基本農田的前提下，全市在中南部地區規劃建設工業原料林生產基地，完成速生豐產用材林建設38.7萬畝，有力的推進了林業產業化進程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設防風固少林10.42萬畝，有效遏制風沙對農牧業的危害侵蝕。
八是營養杯苗造林工程。利用營養杯榛苗在東部山區開展大規模榛子園建設，完成營養杯育苗3600萬杯，高標準栽植人工榛林27.1萬畝。
九是新城區綠化工程。為改善城鎮人居環境，在凡河新城區開展了以綠化美化為主的生態建設工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
2、集體林權制度改革穩步推進。
全市開展了重點山區主體改革檢查驗收工作，共檢查山區鄉(鎮)36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規范收尾。建立林業綜合服務中心3個，辦公面積合計527平方米;建立林業專業協會29個、專業合作社84個;編制村、鄉級森林經營方案43個。
在今后的工作中，我們將進一步深化文明機關的建設工作，加大工作力度，將其作為一項經常性工作常抓不懈，著力培養造就一支高素質、能戰斗的林業干部隊伍，不斷推動林業事業再上新臺階。
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文明創建匯報林業局年終工作總結篇二
總結。
匯報x縣稅務局認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和總書記系列講話精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，始終把文明創建與主題教育相結合，用社會主義核心價值觀凝心聚力，把文明創建活動融入到稅務的各項工作之中。
出處 www.cdxkw.cn
一、加強組織領導，推進創建工作?？h局黨組始終把創建工作列入年度重點工作之一，作為推動稅務事業健康發展的一項重點工程來抓好落實，成立了主要領導負總責、班子其他領導各負其責的文明創建工作領導小組。
設立辦公室，確定專人負責，為文明創建工作落到實處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領導具體分管文明創建工作，構成上下聯動的創建網絡。制定年度創建計劃，明確工作目標。文明創建工作與稅收業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，系統上下形成了齊抓共管的良好局面。
二、加強思想教育，推進道德建設。一是落實中心組理論學習制度。加強政治理論學習，重點學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中、全會精神，認真學習x等學習編目，進一步增強服務稅務科學發展的自覺性和堅定性。
二是深化思想道德建設。認真抓好道德講堂建設，營造濃厚氛圍。積極參與全國、x省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。組織開展道德講堂x次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風.家訓.家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動。
三是落實干部教育培訓工作。圍繞“學習型”機關建設，制定和落實年度培訓計劃和目標任務，進一步打造“學習型”機關，不斷提升職工的素質。今年繼續開展崗位大練兵，業務大比武活動。全局x人分x類參加了練兵活動，今年我局x人獲得x市稅務系統業務大比武能手。
四是落實網絡文明傳播者。積極向文明網報送發表文明創建稿件，確定x名同志擔任網絡文明傳播者，利用網絡傳播x縣正能量，宣傳單位和x縣文明創建的先進人物和事跡。
五是開展學雷鋒志愿服務活動。建立全局x人的志愿服務隊伍，深入機關、學校、社區、共建村等重點領域開展志愿服務，通過各自工作實際，確保志愿公益活動常態化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務x多人次，義務獻血x人x次共計x毫升。
三、
加強載體建設，推進活動創新。將稅務文化建設與x地域文化緊密結合，為各項工作的開展提供了智力支持和精神動力。
一是加強樓道文化建設。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養、x精神等名言警句，制成文明提示牌，張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的稅務文化和創建氛圍，以文化吸引人、感召人。
二是開展各類共建活動。積極開展鄉村、基層黨組織、社區、學校、部隊共建等活動，傳遞稅務正能量，共建社會和諧大家庭。深入結對共建的萬安小學開展慰問活動，通過開展幫扶創建活動助力書香校園建設，推動稅務文化發展，真正實現一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務獻血活動。
三是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動，增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室，備置乒乓球臺、健身器材，方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書x余冊，為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽，并取得好的名次。近年來我局榮獲“x市職工健身活動先進單位”、省、市級示范“職工書屋”等多項榮譽。
四是全面規范納稅服務。繼續深化“便民辦稅春風行動”，進一步強化辦稅服務廳資源配置，優化崗責體系，嚴格按照全國稅務機關納稅服務規范要求，完善首問負責任、一次性告知、限時辦結、預約辦理、延時服務等多項服務舉措。設置“便民箱”等方便納稅人，在細節上增強服務意識和服務質量。
五是開展文明餐桌創建活動。倡導“文明餐飲，儉以養德”理念，做到“不剩飯、不剩菜”。創建“健康單位”，打造無煙單位。
創建文明校園匯報材料2。
創建文明校園匯報材料1。
創建文明示范單位匯報材料。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇三
市_會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衛工委、人代工委、農業環資工委、機關服務中心七個工作機構，現有工作人員55名。
機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。
市_會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。
按照文明機關5年期滿自動終止的規定，人大機文明單位需要重新創建。
市_會對文明機關創建工作十分重視，xxx主任在20xx年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創建活動作為今年機關工作的重要內容之一。
xx秘書長就文明機關創建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。
文明機關創建工作被列入辦公室20xx年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。
按照文明機關創建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創建省級文明機關實施方案》，明確創建工作指導思想、工作目標和工作措施，統一各級思想，積極指導創建工作。
為確保創建工作的順利開展，成立了由xxxx秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創建工作做到了有工作機構，有創建方案，有創建目標，有專人負責，為創建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
為了確保創建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創建工作相關文件，學習創建文明機關實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”，即創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人參與創建活動的良好工作氛圍。
二是以開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。
堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習_理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的_和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。
三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。
今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰斗力。
四是深入開展包村幫扶工作。
我們把包村幫扶工作為文明創建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與xx市xx鎮xxx村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。
常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。
在機關上下的努力下，xx村整體村莊實現搬遷重建，xx村農業產業結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。
工作環境也是機關文明程度的重要表現方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。
年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。
二是對機關大樓進行修繕。
投資專項資金對機關大樓衛生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衛生環境。
利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環境得到明顯改善。
三是積極開展衛生大檢查活動。
劃分機關衛生區，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛生達到整潔干凈，清凈衛生的標準。
利用五一、十一，機關組織開展衛生清掃活動，對各個辦公室及家屬區的衛生進行清掃，并組織各委室進行聯評，對評選勝出委室進行物質獎勵。
近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了xxx市_會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規范和指導作用。
特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關20xx年下半年學習安排;在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規定;在機關管理方面，我們對黨員活動室規章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的活動。
積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規定程序進行公開，主動接受監督。
同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。
總之，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效。
但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環境和條件還要不斷的完善和提高。
在今后工作中，我們要繼續努力，認真改進，為創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關扎實工作，積極樹立人大機關的良好形象。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇四
一年來，在市直機關工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業事業持續、快速、健康發展的目標，內強素質，外樹形象，堅持與時俱進創新、奮勇爭先創優，在認真總結創建市級文明機關經驗的基礎上，穩步推進文明機關創建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業建設。主要做法如下：
一、建設奮發有為的班子。
領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創建團結戰斗好、隊伍管理好、工作機制好、發展業績好、群眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰的應對能力;提高對新環境的適應能力;提高對新問題的解答能力;提高對“”重要思想的實踐能力，為林業發展提供堅強的組織領導保證。
(一)加強理論學習，提高領導水平。
1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“”及科學發展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內容，安排討論題目，構思發言提綱;嚴格學習管理，搞好學習制度。
2、堅持集中學習與自學相結合。自覺參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，更好地發揮表率作用。個人自學時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學習心得論文或工作研究文章，并應用于工作實踐。
(二)加強組織建設，堅持民主集中制。
1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制;增強班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統一關系;既要維護班子的權威，又要充分發揮每個班子成員的積極性、創造性;既要堅持集中統一，又要賦予相應職權。
2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想斗爭，增強班子成員的黨性原則和團結自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關于召開20xx年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(鐵市組發〔20xx〕43號)精神，召開了黨員領導干部民主生活會。黨委書記、局長代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結和帶領全局干部職工實踐了市委市政府和省林業廳的工作指導思想和戰略部署，充分發揮了主觀能動性，創造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結的、務實創新的班子。同時也提出對照xx大精神，結合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照xx大精神，聯系思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科學決策程序。堅持集體討論研究的原則;堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進行科學論證;廣開言路，鼓勵干部職工進言獻策，幫助領導科學決策。
(三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監督、考核兌現、嚴格追究”的方法，重點強化執法責任追究，加大對“第一責任人”落實責任制的監督檢查力度。積極探索和形成一套執法防腐長效管理新機制，使執法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
2、大力推行黨務、政務公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經常性的事前、事中、事后監督。對干部選拔、調動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規范人，使機關作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、職責權限等向社會公開，確保群眾的知情權，有利于民主監督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設，不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設方面，堅持打造為人誠實、作風扎實、工作落實的“三實”干部;在加強機關制度建設方面，制定完善了《市林業局信訪工作規定》;在機關內部管理方面制定完善了《市林業局財務管理制度》、《市林業局招待費管理辦法》、《市林業局工作人員行為規則》、《市林業局車輛管理辦法》等多項制度。
3、努力完善民主監督體系。按照從嚴治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主，把干部監督貫穿于干部培養教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環節，基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監督體系，幫助干部提高素質、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風。
二、打造干事創業的隊伍。
近年來，我局大力開展行風建設，大力弘揚“以人為本、求真務實、興林創業、克難奮進”的林業精神，全面加強隊伍建設，效果明顯。
(一)業務上求精，隊伍素質過硬。在建立林業局網站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災網絡監控體系等方面配備精干專業人員。結合行風評議，經考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業務，運用新技術，人人熟練操作電腦，實現了辦公自動化。
(二)要求上求嚴，隊伍作風務實。工作有計劃，落實有保障。林業行業做到了辦事程序合法、政務公開、執法規范，年初制訂工作要點，把各項工作目標分解到位、落實到人，確保責任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協調辦，份外的事情協助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節不分節假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內份外，培養一支整體意識強，大局意識重，適應新形勢下的高素質林業隊伍。
(三)效果上求實，隊伍戰斗力強。林業隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻的隊伍。在上山下鄉、檢查驗收、作業設計、技術指導、護林防火等工作中，能冒嚴寒頂酷暑，沖鋒在前，火災不滅不下火線，以確保完成各項工作任務。
(四)干部職工綜合素質得到整體提高。
機關黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機關內社會治安穩定，干部職工家屬安居樂業，同時我局定期加強衛生監督管理，杜絕辦公環境臟、亂、差現象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強職業道德建設為重點，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導愛崗敬業的精神，提高職工的道德素質，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，真心實意地改進工作作風，全面推進“五個一”服務(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行)，不斷強化服務意識，端正服務態度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
為活躍林業系統廣大干部職工的思想，調動工作積極性，我局結合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業廳組織開展的各類文化活動，充分體現了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業行業的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關職工積極參加，增強職工的整體意識和團結意識，有效地提高了職工的文明素養和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業機關的生機與活力。
三、開展優質良好的服務。
林業部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創建活動的主要內容，也是提升林業部門社會地位，促進林業事業健康發展的迫切要求。我市林業建設任務重、部門服務強度大，林業工作條件艱苦，為保證林業快速發展，我局十分重視加強自身建設。
(一)全面明晰林業產權，拓寬創業空間。根據上級精神，全市以明晰產權為核心加快推進林業產權制度改革，換發頒發全國統一的林權證，真正還權于民，做到“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農擁有經營山林的自主權。全市林業系統抽調干部和專業技術人員，組成指導組和若干個業務組深入各鄉鎮場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
(二)切實減輕林農負擔，激活創業動力。放活機制，推進林地使用權合理流轉，調動了多種所有制造林的積極性;放寬管理，管死公益林，放活商品林，調動了多元化投入造林的積極性;放低規費，對新造商品林按規模比例減收林業規費，調動了經營者造林積極性，民營林業發展迅猛。
(三)全力支持西豐工作取得新突破。
市林業局成立“支持西豐發展領導小組”，組長由局長擔任，副組長由副局長擔任，相關部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發展工作。
年初，市林業局組織得力技術人員和管理干部深入西豐就林業工作認真調查研究，指導西豐制定了切實可行的《縣生態建設規劃》和《西豐縣林業經濟倍增發展規劃》，并積極工作。市林業局在西豐縣開展科技特派春風行動，發放榛子開發技術資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(鎮)開展榛子豐產栽培示范。在西豐縣開展全省工業原料林區劃試點工作為西豐招商引資創造條件和拓展空間。
20xx年經積極爭取，目前為止共為西豐協調涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發獎勵資金18.2萬元;省財政專項資金305萬元，包括林地經濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元，容器補助6萬元。
(四)抗洪救災時期展現新風貌。
按照市委組織部《關于在抗洪搶險中開展“創先爭優”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局干部職工充分發揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災情最嚴重，哪里群眾最需要就出現在哪里，以實際行動彰顯共產黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應號召，全局102人共籌集捐款14700元。
我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區，積極組織當地森林防火隊伍參加防汛抗洪搶險，落實責任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協調防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協調資金5萬元，用于修理等基礎設施建設，做好基礎物質保證，減少水災損失，以確保人民群眾生命財產安全。
在機關工委開展的參與社區衛生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區的淤泥清理工作，和社區干部和群眾一道，經過兩天的奮戰，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
(五)幫扶共建長抓不懈。
1、鐵嶺縣白旗寨是市林業局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉扶村包農戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產、生活資料，幫助他們克服困難、增強信心，參與結對扶貧的干部，通常利用工作之便和節假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
今年8月份發生洪災后，局黨委高度重視，安排人員到當地查看受災情況，針對水災造成嚴重損失采取積極應對措施：一是市、縣林業局增派有關人員組成工作組，對災區進行災后恢復生產重建工作進行指導，積極配合當地政府，搞好災區重建;二是及時組織搶修被毀林區公路，恢復或補植被毀的新造的受災林木;三是組織搶修受災的林木加工企業，促使其及時恢復生產;四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災后重建補助資金、物資落實到位，使林農盡快恢復生產建設。
2、在與基層黨組織共建龍山鄉遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領相關科室負責人到銀州區遼海村調研，掌握實際情況，制定可行的結對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創優政治學習等活動，幫助銀州區遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強了黨組織服務村民的意識，凝聚了人心，發揮了較好的帶頭、和諧穩定的功能。
在幫助該村選擇合適經濟社會發展路子，制定切實可行的發展規劃，培養扶持好的發展項目和產業項目，開拓增收創收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發揮林業行業優勢，推動xx區遼海村生態環境建設，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴期安排專人協助嚴抓火源管理，發放榛子栽培技術等宣傳資料，指派專業技術人員對該村果農講解果樹栽培技術等，從林業行業角度提供最大限度的支持，有力促進該村經濟的發展。
7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災情況，派出工作組到遼海村了解受災情況，親臨現場查看災情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴重受損，影響村民生產生活，市林業局在協調xx區交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
四、爭創一流的業績。
(一)xx年我局引薦調兵山金都名苑三期房地產開發項目，引資額達11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務。
(二)主要工作完成情況。
截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%;全民義務植樹1441萬株，盡責率達85%以上;集體林權制度改革繼續深化;榛林總面積達到104萬畝;未發生森林火災。
1、造林綠化取得新突破。
為加速推進植樹造林進度，提高綠化水平，保質保量的完成“”規劃任務，全市因地制宜的規劃并實施了九項重點工程。
一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態條件較差的地區規劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
二是三北防護林工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養水源林為主要目的開展了三北防護林工程，形成了多樹種、多層次、多結構、多效益的生態安全體系。共完成三北防護林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
三是封山禁牧工程。結合國家三北防護林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區進行了大規模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態功能。
四是農田林網建設工程。全市規劃并建設了500m×500m標準的農田林網4500條，綠化面積4萬畝。為建設商產穩產商品糧基地提供了綠色屏障。
五是村屯綠化工程。結合建設新農村，全市高標準規劃并建設了1492個村屯，合理發展了護村林、行道樹，并重點建設了綠化庭院和景點廣場，結合農田林網建設實現了村屯的人口、環境協調發展。
六是速生豐產用材林建設工程。在不占用基本農田的前提下，全市在中南部地區規劃建設工業原料林生產基地，完成速生豐產用材林建設38.7萬畝，有力的推進了林業產業化進程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設防風固少林10.42萬畝，有效遏制風沙對農牧業的危害侵蝕。
八是營養杯苗造林工程。利用營養杯榛苗在東部山區開展大規模榛子園建設，完成營養杯育苗3600萬杯，高標準栽植人工榛林27.1萬畝。
九是新城區綠化工程。為改善城鎮人居環境，在凡河新城區開展了以綠化美化為主的生態建設工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
2、集體林權制度改革穩步推進。
全市開展了重點山區主體改革檢查驗收工作，共檢查山區鄉(鎮)36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規范收尾。建立林業綜合服務中心3個，辦公面積合計527平方米;建立林業專業協會29個、專業合作社84個;編制村、鄉級森林經營方案43個。
在今后的工作中，我們將進一步深化文明機關的建設工作，加大工作力度，將其作為一項經常性工作常抓不懈，著力培養造就一支高素質、能戰斗的林業干部隊伍，不斷推動林業事業再上新臺階。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年，在區委區政府的領導和區文明辦的工作指導下，xx文明創建工作堅持以******新時代中國特色社會主義為指導，以提高xx全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創建和志愿服務活動。
一、思想道德建設到位。
（一）加強理論學習。一是抓好理論中心組學習，以學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為重點，制定了中心理論學習中心組年度學習工作方案和學習計劃，完成了各項黨報黨刊的征訂任務。二是靈活學習方式，組織全體黨員干部下載使用“學習強國”app，充分利用工作之余時間學習重要政策、了解時事新聞。三是加強加強中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育。在清明、七一、十一及抗戰勝利紀念日等重要紀念日中，采用到xx******xx縣委舊址、xxx歷史博物館、xxx紀念館等參觀的方式，開展中國夢的學習教育。
（二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。xx制定主題教育實施方案和工作安排，以抓實調查研究為載體，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅動，扎實推進主題教育。截止目前，共開展集中研討9次，開展調研活動3次，形成調研報告5篇，領導班子講專題黨課5次，參加社區活動3次，開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育累計8次，領導班子及成員檢視問題20條，已整改完成16條，制定整治工作方案4個。通過廣泛深入地開展學習、調研、研討、教育等一系列活動，促進了黨員干部堅定初心、牢記使命、提升能力、真抓實干。
（四）開展道德模范學習宣傳活動。充分發揮道德模范的示范帶動作用，組織到幫扶的貧困戶家中衛生清掃、到掛包的xxx社區打掃小區衛生等活動，引導廣大職工從我做起、從現在做起、從身邊小事做起，積極爭做道德模范。
（五）深化四德工程。結合單位實際，以“突出基層一線、凝聚職工力量”為主線，唱響主旋律，提振精氣神，促進新發展。通過道德演講活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我單位精神文明建設工作再上新臺階。
二、培育和踐行社會主義核心價值觀。
（一）營造氛圍。我單位充分利用走廊、會議室等有效空間，設置“不忘初心、牢記使命”等體現核心價值觀的宣傳牌和遵德守禮提示牌。制定衛生值日表，安排專人打掃公共區域衛生，要求各辦公室保持窗明幾凈，物品排放整齊有序，營造良好的工作環境。
（二）開展核心價值觀宣傳教育。依托道德講堂、“我們的節日”等活動開展核心價值觀宣傳教育，通過開展經典誦讀等活動培育和踐行廣大職工的社會主義核心價值觀。
（三）開展新時代文明實踐志愿服務活動。我單位今年開展多次新時代文明實踐志愿服務活動，xx領導帶頭參與，充分利用網絡載體，開展精準扶貧、救災募捐、慰問老黨員、保護環境、義務獻血等活動。
（四）開展志愿服務活動。以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值體系為引領，扎實推進“關愛他人、關愛社會、關愛自然”學雷鋒志愿服務活動，大力普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動常態化，促進精神文明建設工作上水平、上臺階，不斷提高干部的思想道德素質和城市文明程度。
（五）開展家庭文明建設活動。xxx舉辦了“最美家庭”、“五好家庭”主題評選活動，開展了“傳家訓立家規揚家風”宣講誦讀活動，制定了各項活動方案，傳承中華民族家庭美德和良好家風的時代內涵。
（六）開展誠信主題教育實踐活動和誠信突出問題專項治理行動。開展誠信主體教育實踐活動。為營造公平競爭的xx流通市場環境，按照xx安全省長責任制關于“開展xx企業信用監管試點”工作的要求，根據市xx局《關于開展xx經營活動信用評價工作的通知》，區xx研究制定了《xx經營活動信用評價實施細則（試行）》、《xx企業經營活動信用評價指標當前隱藏內容免費查看值》，扎實開展xx企業經營活動守法誠信評價工作。
（七）網上文明創建。成立了網絡文明傳播志愿者隊伍，利用微博、博客、微信等信息互動平臺，發表社會文明建設評論10余條。組織單位全體黨員干部關注文明xx微信公眾號，發動機關干部多次參與***、省、市文明辦開展的網上傳播活動。
三、文明風尚養成。
（一）開展移風易俗。開展“移風易俗”活動。2019年以來，中心精神文明工作重點圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模范遵守城鄉環境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。
（二）推進“文明出行”專項行動。推進“文明出行”專項行動，召開動員會，制定了活動實施方案，開展文明交通志愿勸導服務活動，積極疏導、勸導機動車輛禮讓行人，加強市民的文明出行程度。
（三）深化文明旅游工作。深化文明旅游工作，開展文明旅游知識培訓，組織全體人員簽訂文明旅游承諾書。
（四）開展勤儉節約和環境保護教育。開展勤勞節儉和環境保護教育，發放文明餐桌行動倡議書，組織簽署禁放煙花爆竹的簽名儀式。
四、傳承傳統文化。
鼓勵干部職工開展有益身心健康的文體活動，豐富文體活動項目，滿足干部職工的精神文化生活需求。大力開展“我們的節日”主題宣傳活動，開展了朗誦等傳承傳統文化的活動，引導廣大干部職工認知、繼承、弘揚中華民族優秀文化傳統，營造文明、健康、向上的精神風貌。
五、農村幫扶共建。
開展農村幫扶共建活動，積極助力扶貧。按照市、區文明辦關于開展牽手農村幫扶共建活動工作部署，結合扶貧走訪及“問民生、強作風、辦實事”干部走訪持續年活動，xx與xx鎮xx村開展牽手共建活動。為全面確保共建工作開展，探索建立城鄉文明共建，互促雙贏的工作新機制，加快富民強村、推動社會和諧進步，鞏固提高農村文明創建成果，建立農村幫扶共建活動工作領導小組和工作班子。結合共建重點工作，在春節、端午節、中秋節等節日期間慰問貧困戶。積極發揮xx職能，開展幫扶活動，到xx村走訪，收集群眾意見建議和反映問題，及時匯總上報。組織人員每周到xx村等開展環境衛生整治活動，著力推動鄉村振興。
按時保質提供文明城市創建材料，完成了我單位承擔的文明城市測評任務，組織黨員干部開展社區發放明白紙等多種創城宣傳活動，營造良好的創城氛圍。
2019年，通過文明單位創建活動的開展，有力地促進了單位的精神文明建設，促進了機關整體水平的全面提高，圍繞文明單位的創建，我們做了大量工作，但與先進單位相比，還存在一定差距，我們會繼續在區x彌補自身的不足，以更大的熱情、采取更得力的措施，向更高的工作目標邁進。
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文明創建匯報林業局年終工作總結篇六
在上級領導的關心和社區廣大黨員群眾的支持配合下，借助我們自行創辦的社區的宣傳優勢，結合全市創建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區的創建活動，為社區建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證?，F總結匯報如下：
開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區工作領導小組，由黨支書記任組長，社區干部和優秀黨員為成員，并根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模范作用，社區還建立了一支社區服務志愿者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。
努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區的創建工作中來。
為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，借助社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
為提高居民素質和社區文明程度，社區注重加強社區思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社區廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區，京劇演唱會。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的'活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。
從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20xx余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。
(3)針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區里，最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理發，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。
一是加強社區治安綜合治理。積極開展創建“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結合社區警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現象蔓延。社區還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊，進行經常性的社區巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社區內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪，“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社區的治安得到了改善，為社區居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇七
20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹__在慶祝中國_成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發動、組織干部職工積極參加全國、全區道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規范行_力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務，創文明行業活動持續推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，區委x部以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，認真落實全區精神文明建設工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創建工作，不斷提高干部職工的文明素質，有力地促進了x部門各項工作高質量發展。
領導小組下設辦公室，負責創建工作日常事務。
二是落實主體責任。領導小組成員和辦公室分工明確、各負其責，x部各科室齊抓共管、協同推進，為順利開展創建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標管理為統領，制定年度創建工作計劃，融入日常工作管理，做到創建工作與機關工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關實際，體現x部門特色，把創建工作貫穿于組織工作的各個環節，為我區創新發展轉型發展高質量發展提供堅強的思想和組織保證。
二、結合部門實際，豐富創建內涵。（一）抓思想促提高，扎實開展學習教育。一是不斷加強黨員思想建設。為支部黨員配發《黨章》《十九大報告輔導百問》《黨章修正案學習問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關書籍，深入學習黨的十九大精神，將新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰略與黨建工作結合起來。
二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續開展“亮身份、當先鋒”活動，引導黨員按照“四個合格”標準，自覺對標、主動踐行，做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格黨員，當好機關黨務工作“排頭兵”“領頭雁”。
三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結合，實現思想政治工作從說教向滲透的轉變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學習計劃，明確學習主題，深入研讀十九大報告、新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀x黨建展館、戶外素質拓展等特色活動，有效激發黨員學習熱情，推動日常教育有效開展。
二是推進黨務公開。廣泛開展談心活動，認真聽取黨員的意見和建議，不斷規范和完善黨支部工作，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，暢通黨員參與黨內事務，推進黨內民主建設。
錘煉各項作風，鍛造過硬黨員隊伍。一是全力建設學習型隊伍。按照打造復合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學習政治理論和業務知識的同時，重點學習制度條例、政策法規等方面的知識。
二是全力建設務實型隊伍。依托河x黨建服務平臺及全國黨員信息管理系統，加快黨員教育信息化建設，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活預約，為黨支部及黨員開展教育、學習交流提供便利。
三是全力建設服務型隊伍。圍繞建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優化常態服務機制，認真落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各項服務制度。
四是全力建設廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀律規定。強化中央、省委關于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規定》的貫徹落實，營造“講家史、立規矩、正家風、傳家訓”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導干部堅持職業理想、弘揚職業精神、踐行職業操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關鍵環節，拓展創建成效。（一）以鞏固深化“x、x”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。一是扎實開展黨員領導干部集中輪訓。分兩期舉辦了“新時代中國特色社會主義思想輪訓班”，對x名縣級、x名科級領導干部進行培訓，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設需求，分兩期組織全區正科級以上領導干部赴x大學參加經濟轉型與創新發展專題研修班。按要求組織科級以下優秀中青年干部、鄉科級干部、基層黨支部書記、社區“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個主體班次，進一步助推全區黨員隊伍整體水平的提升。
二是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、業務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設置紅色課程、文化課程、實踐課程和網絡課程。依托x區開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習陣地、講習方式“便民化”。目前，全區共建立新時代“三新”大講堂x個，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人。
三是進一步規范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發展黨員等制度規定，嚴肅黨內政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關系接轉網上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續加大x黨建品牌推廣力度。
建立區委常委基層黨建聯系點制度，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。
二是建強紅色堡壘。統籌做好社區“兩委”班子換屆各項工作，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。建立區級領導帶頭聯系分包社區制度，建立整頓工作聯席會議制度，成立了x支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，深入開展x個軟弱渙散和x個后進村黨組織整頓工作。
三是破解重點難點。對x個街道黨工委書記申報的x個項目進行系統謀劃，將基層黨建十件實事具體內容寫入區委“x”黨建工程方案，其中，為全區x余名x年以上黨齡的老黨員進行免費體檢，建設新時代“三新”大講堂，打造x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
四是傳承紅色基因。在全區開展了黨建創新提升活動，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場，組織x精神相關講習活動x余場，在全區掀起了學習弘揚x精神的熱潮。與x集團、x集團協商，將國企閑置場地改造成街道、社區黨群服務中心，實現有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區、街道、社區三級聯動體系，吸納共駐共建黨組織x個，協調解決問題x項，共享場地、物資等x個（處）。探索建立“三社聯動”工作機制，吸納家網x、陽光社工、大愛養老等x家社會組織入駐服務中心，實現了社區黨群服務中心和社會組織有效對接。
堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，嚴格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規范化、制度化。
今年以來組織對區發改委等x個單位的主要負責人進行任中經濟責任審計；
在全區范圍內開展干部人事檔案專項審核，圓滿完成相關管理單位的檔案審核工作；
組織開展企業兼職（任職）、社團兼職清理規范工作。
全面貫徹中央、省委和市委關于嚴明換屆紀律匡正換屆風氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發放換屆紀律宣傳卡x余份，同時暢通綜合舉報受理平臺，落實立項專辦、聯合查核等制度，確保換屆環境風清氣正。
對個別情況復雜、近期不能解決到位的，制定詳細整改計劃，明確路線圖、時間表。
二是共性問題專項整改。結合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關不嚴、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風等x個整改專項行動，集中整改一批普遍性、聯動性、延續性的問題。
三是常態長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發現的新老問題聯動整改、接續整改，并圍繞解決干部理論學習不夠系統深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監督檢查和責任追究方面建立健全制度機制、操作規范x項。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結合此次黨政機構改革完成以外，其他事項已全部整改到位。
每月初輪流組織各科室業務骨干圍繞分管工作為部機關干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養政策明晰、業務精通的“多面手”。
二是完善制度機制建設。以積分管理為抓手，制定《區委x部機關目標管理考核辦法（試行）》《區委x部信息工作考評辦法（試行）》《關于在部機關開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強對組工干部的定性定量考核，營造嚴格考評激勵擔當的良好氛圍。
三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規定》的貫徹落實，細化財務制度，加強日常監管，以剛性的約束規范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關全年無違紀違法情況發生?？傊晕拿鲉挝粍摻ɑ顒娱_展以來，區委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設，做到了業務工作與精神文明建設一起抓，兩者相互促進，共同發展，共筑“雙贏”。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇九
近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在州林業局的指導下，認真貫徹落實黨的會議精神，圍繞生態強縣的奮斗目標，著眼生態和諧，鞏固提高工程建設;努力建設生態強縣?，F將我局生態文明建設工作情況匯報如下：
一、生物資源。
縣境內植物資源有67科185屬1000余種。縣是西南地區重點林區，植被群落從低海拔到高海拔分為6個類型，其植被主要成垂直分布，共有草本植物342種，木本植物57科，119屬、223種;有云杉、冷杉、鐵杉、樺木等，珍稀樹種有紅豆杉、檀木;藥用植物有227種，主要有無花果、黨參、貝母、天麻、當歸。常見經濟木有蘋果、梨、花椒、核桃、杜仲、厚樸等。森林植物產品豐富，有松茸、羊肚菌、黃絲菌、猴頭菌、大腳菇、木耳等幾十種可食用、藥用的野生菌和野生食用植物。
國家一類重點保護動物有6種，國家二類保護動物30余種，省重點保護動物30余種，主要保護動物有白唇鹿、胡兀鷲、藏酋猴、黑熊、馬麝、藏原羚、獐、盤羊、白馬雞、鸚鵡、藏馬雞、錦雞、旱獺等。國家二級重點保護野生動物2綱12目16科25種。鳥類12科18種。
縣境內屬典型的高山峽谷地貌,群山環繞、溝壑縱橫、海拔懸殊大,立體氣候明顯，等5條河流穿流而過。野生動物資源是大自然留給人類的寶貴財富，是人類社會的必需資源，它具有科學價值、藥用價值、經濟價值、游樂觀賞價值、文化美學價值和生態價值。保護野生動物就是保護人類自己。由于環境的惡化，人類的亂捕濫獵，各種野生動物的生存正面臨著各種各樣的威脅。從自然法則上講，野生動物的存在是極為必要的。
二、生態建設職能。
負責全縣林業及其生態建設的監督管理。組織、協調、實施和監督全縣造林綠化工作。承擔全縣森林資源保護發展監督管理的責任。組織、實施和監督全縣濕地保護工作。組織、協調、指導和監督全縣防沙治沙、石漠化防治及沙化土地防治工作。組織、實施全縣陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。負責全縣林業系統自然保護區的監督管理。承擔推進全縣林業改革，維護農民和其他經營者經營林業合法權益的責任。負責監督全縣各產業對森林、濕地、荒漠和陸生野生動植物資源的開發利用。承擔組織、協調、指導、監督全縣森林防火工作的責任。負責全縣林業經濟工作。負責全縣林業及其生態建設的科技、宣傳、教育和外事工作。
三、林業資源管理。
1.資源狀況。我縣是全州林業重點縣之一，依據天保二期數據統計，全縣公益林面積286.96萬畝(其中：國有林面積143.23萬畝，集體林面積143.73萬畝)。全縣森林蓄積量2642.61萬立方米。森林覆蓋率59.6%。
3.林地征占用管理。加強橫向聯系，嚴格林地保護和征占用審核審批，通過上級主管部門相關科室的指導，規范審批的征占用林地項目在局內的運行程序，規范不合要求項目的退件手續，報件合格率進一步提高。加大對各類建設工程使用林地建設項目的執法監督力度，有效地防止了林地資源流失。在主動做好服務全縣重點工程建設的同時，加大對各類建設工程使用林地的執法監督和案件查處力度。
四、林政管理。
1.護林防火。堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，認真貫徹落實省、州森林防火工作電視電話會議精神，進一步強化森林防火行政首長負責制，切實完善全縣森林防火預案和撲救預案，加強巡山檢查和值班制度，強化林區火源管理力度;通過開展林區施工單位防火工作專項治理，推行重點林區村建立森林防火專職巡山員制度和村民輪流值班制度，全面落實各項防火措施，重點加強基層基礎、火源管控、隊伍建設、責任落實四項工作，狠抓預案落實，確保森林資源安全。20xx年11月17日召開了縣今冬明春森林草原防火工作專題會?？偨Y了去冬今春的森林草原防火工作，安排部署了今冬明春的森林草原防火工作，切實完善了全縣森林防火預案和撲救預案。
2.野生動植物保護。切實加強了野生動植物和濕地保護宣傳，認真開展了“愛鳥周”、“護青保秋”等活動，使農牧民自覺保護野生動植物和濕地的意識得到了提高;按照《省自然保護區管理條例》，切實加強對野生動植物保護的執法力度，在自然保護區開展了林業執法專項檢查等一系列集中行動和專項檢查，依法打擊了亂捕濫獵、販賣盜賣野生動物的不法行為。
3.森林病蟲害防治。強化林業有害生物預防與控災結合，切實抓好以松材線蟲病為主的林業外來有害生物的防控和野生動物疫源疫病監測預警工作，林業有害生物測報準確率達到85%，無公害防治率達到80%。深入開展林業植物檢疫執法行動，防止外來有害生物的入侵。切實推行聯防聯治、無公害防治，確保了林業有害生物成災率控制在0.3%以內。檢疫率達到100%。針對全縣有害生物發生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。迅速遏制并扭轉高山松小蠹蟲和云杉落針病等本土有害生物嚴重發生和危害的局面。松材線蟲防控工作已經通過州政府驗收。
五、林業經濟發展。
1.木材經營。為切實解決農牧民生產生活用材和建設用材，將全縣森林采伐限額分解下達到各鄉(鎮)，并結合縣情實際，實行憑證采伐制度和嚴格采伐限額審核審批制度，做到嚴格把關，從嚴審批，限額生產，實行定量、定時、定點供應，對全縣各鄉村受災戶、危房戶進行統計，由需建房用材的農戶提出申請，鄉林業站安排管護員到實地進行檢查，督促農戶嚴格按照采伐證所規定的地點、數量、樹種、采伐方式進行采伐，采伐結束后資源股、林業站負責人進行檢查驗收并報縣林業局。
2.林果產業。我縣林果業建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。我縣林果業建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。
3.林業技術服務管理。進一步抓好對林業科技人員的教育，并實行動態培訓管理，大力培養懂科學、善管理的復合型人才和農村林業實用人才，切實做到人盡其才，才盡其用，加速人才資源向人才資本轉變。
六、生態環境建設。
1.植樹造林與綠化管理。狠抓工程造林，采取多種形式開展綠化造林和全民義務植樹活動，以春秋季營造林為突破口，加強生態建設。
2.天然林保護工程。嚴格保護天然林資源，依法有效管護森林資源2857429畝。努力做到了森林管護“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。抓好公益林建設，落實集體公益林森林生態補償143.73萬畝。著力生物多樣性保護，推進自然保護區建設。不斷提高林分質量，切實加強森林撫育工作。完成國有森林管護(1361721畝)的管護協議書的簽定。
3.退耕還林工程。主要以鞏固歷年7.9萬畝的退耕還林成果為重點，積極探索退耕還林管理新模式，進一步完善退耕還林責任制和規范檔案管理。認真落實國務院完善退耕還林政策措施和省、州貫徹意見，加大工作力度，完善工作措施，切實加強了全縣7.9萬畝退耕還林的成果鞏固;進一步加強和完善了退耕還林后期管護措施，嚴格造林實績核查。截止年底，完成補植補栽退耕還林面積1000畝，完成年度目標任務的100%。引導退耕戶大力發展后續產業，著力改善退耕戶生產生活條件。
4.重點工程建設。1.縣五里牌植被恢復工程，項目建設周期4年(20xx年至20xx年)。項目建設總投資937萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。2.縣高頂山聶呷片區植被恢復工程，項目建設期12個月，管護期3年(20xx年-20xx年)，項目建設總投資1989.63萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。3.縣太平橋至東谷綠色長廊建設工程，項目建設期3年(20xx-20xx新村建設項目，20xx年由我局指導建設東谷鄉幸福美麗新村項目主要涉及一是村道綠化1000米。二是溝渠綠化1500米。三是村莊周圍綠化400畝。四是村莊公共場所綠化5畝。五是庭院綠化226戶。20xx年8月9日前該項目已完成投資20萬元。但由于20xx年8月9日東谷鄉發生泥石流，實施完工和正在實施的建設綠化成果已全部沖毀。目前，我局綠化造林股正在重新規劃設計中。5.縣三岔河后山植被恢復(一期)工程。建設期1年，管護期3年。項目總投資757.55萬元，資金全部為返還20xx年森林植被恢復費，植被恢復面積40公頃。2020xx年初三岔河后山植被恢復項目一期工程全面啟動。
七、生態效益。
經濟效益與社會效益。林業生態建設和林業產業建設，引導林業資源利用走上合理開發、協調發展的軌道。特別是近年來生物藥業、生態旅游業和特色林果業的發展拓寬了相關產業的發展領域，擴大了就業面，帶動了農牧民的增收，促進了地方經濟的發展。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十
根據州、縣文明委關于開展創建文明單位活動的部署，為進一步加強我局的精神文明建設，推動林業事業持速、健康、快速發展，更好地為全縣經濟建設服務，我局在縣文明委和上級主管部門的指導下，以“創建一流林業隊伍，加快林業發展”為宗旨，部署開展了創建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現將創建工作匯報如下。
一、概況。
xx縣林業局成立于年，主要承擔造林綠化、森林防火、林政管理、農村能源建設、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業工作經驗，為經濟建設和生態建設作出了積極貢獻。局機關內設秘書股、資源林政法規股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業務精、素質好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業務服務和經濟建設為中心，以“班子、隊伍、作風”建設為重點，在做好林業各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設，加強基本業務建設，并取得了一定成績。年xx縣被國家林業局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;年，縣林業局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機關”;年以來，縣林業局先后6次受省林業廳、州林業局及縣委、縣政府表彰?？h林業局以開拓創新、扎實進取的精神風貌樹立了林業的良好形象。
二、求真務實，深入開展創建活動。
為了使創建工作順利開展，我們認真學習領會開展創建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認識到爭創州級文明單位是增強干部隊伍素質，推動我局工作再上新臺階的重要機遇。為此，我們把創建工作納入單位的重要議事日程來抓，結合實際，制定了工作目標、措施，扎扎實實開展了一系列創建活動。
(一)加強領導，統一認識。
為了做好文明單位的創建工作，領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到，做好創建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，更是促進林業事業可持續發展的保證，是時代賦予我們的光榮任務。我們明確提出：要把創建文明單位作為一項系統工程來抓，從依法行政，提高服務質量，端正服務態度，規范辦事程序入手，加強思想道德建設，樹立良好的職業道德，培養一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的林業職工隊伍。通過開展創建工作，實現職工隊伍素質的全面提高，促進我局機關作風、工作環境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進一步加強對創建工作的領導，成立了以局長為組長的創建工作領導小組，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室積極參與，通力協作的良好機制，使我局文明單位的創建工作有組織、有領導地開展起來。為了充分調動廣大干部職工參加創建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創建意識和參與意識，使創建活動有了扎實的群眾基礎。
(二)苦練“內功”，努力提高干部職工綜合素質。
提高政治素質要創建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質，建設一支高素質的林業職工隊伍。我局緊密結合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產黨員。
先進性教育。
活動”的開展，堅持政治學習制度，組織全體職工學習鄧小平理論，學習黨的xx大、xx屆四中全會精神及“”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產主義遠大理想，正確認識形勢，正確看待改革開放中暫時出現的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進行革命傳統教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；?、制度化，黨群關系密切，互相幫助，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質，發揮黨員的先鋒模范作用，在創建文明單位活動中積極帶頭。
提高業務素質我們在狠抓精神文明建設的同時，始終沒有放松對干部職工的業務教育。把業務培訓、崗位練兵作為提高職工業務素質的重要工作來抓。堅持每周五學習日制度，組織干部職工學習林政管理相關法律法規，學習業務技術，讓大家總結交流工作經驗，不斷更新業務知識，提高業務工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業務專業培訓，至年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓班，提高干部職工的專業文化素質，以適應不斷發展的林業建設事業的需要。
提高職業道德素質我們始終以加強職業道德建設為重點，大力倡導愛崗敬業的精神，提高職工的道德素質。林業部門是一個直接涉農的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務意識，端正服務態度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
(三)強化制度建設，推進民主管理。
為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的林業機關，局班子按“高起點、高標準、嚴要求”的思路，建立起規范化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管人、規范人，使機關作風步入制度化良性軌道，實現單位管理的民主科學。按照縣政府政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、職責權限等向社會公開，并就職工較為關注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權，有利于民主監督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規范人，使我局的各項工作逐步走上了規范化道路。
(四)搞好基礎建設，樹立文明形象。
形象是一個單位精神面貌、人員素質和文明程度的綜合反映和標志。林業部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業局開展創建活動的主要內容，也是提升林業部門社會地位，促進林業事業健康發展的迫切要求。根據“外樹形象，內強素質”的總要求，我們加大了美化環境、優良作風、優質服務建設的力度。今年來，經多方籌資，對工作環境和辦公條件進行了改善，各股室均配備了微機，建立了單位內部局域網，實現辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據與縣人民政府簽訂的《xx縣社會治安綜合治理管理目標。
責任書。
》的要求，我局開展了大量工作，強化了安全防范措施，與xx縣畜牧站、森林公安分局、交通規費征收稽查所簽訂了治安聯防協議，并與各站所、各住戶簽訂了目標管理責任書，加強干部職工教育，強化守法意識。目前，局機關內社會治安穩定，干部職工家屬安居樂業，未發生過違法違紀案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現象發生。另外，我局還實行門前“三包”責任制，制定衛生管理制度，加強機關內部衛生管理。機關內外無臟、亂、差現象，清潔衛生，各種衛生設施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。
為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務中心，集中林政股、財務室、森防站、種苗站等辦理相關證件的人員在一起辦公，并實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協調辦，份外的事情協助辦，一切事情依法辦。便民服務中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務，認真履行承諾，以優質、高效的服務贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標的審批工作中，我局大膽創新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經營”，采伐指標經商品木材生產流通管理領導小組集體討論確定后，用文件的形式下發各鄉鎮、林場，將采伐指標直接安排給林權所有者，由林權所有者直接與客商交易，林業部門做好伐前調查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗收。該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護了人民群眾的利益，得到了廣大林權所有者和客商的交口稱贊。
(五)積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活。
為活躍林業系統廣大干部職工的思想，調動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動;二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進個人”等評比活動，年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標兵”1個，“先進個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優”的良好風氣。四是熱心公益事業，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。xx年以來，我局為扶貧掛鉤點夾寒箐鎮尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協助尖山村委會創建了2個社會治安綜合治理整體聯動防范工程示范村，并協助成立了瓦子山村小組茶葉協會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜志，積極倡導文明、健康的生活方式，使扶貧點群眾的生產生活有了很大改觀。
三、創建活動推進林業工作再上新臺階。
通過開展一系列創建活動后，我局干部職工的精神面貌發生了深刻變化，“講學習、講政治、講正氣”的風氣濃了，愛崗敬業、文明服務、禮貌待人的風氣已形成，愛國、愛集體、愛林業事業、無私奉獻的精神正逐步發揚。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業廳表彰，35人受到州、縣表彰，業務人員鉆研業務技術，先后完成子代測定、優樹搜集、紅豆杉采穗圃建設、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項，5位同志發表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風。
通過開展文明單位創建活動，樹立了林業工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質，有力推進林業工作再上新臺階。年，完成退耕還林補植補造37241畝，占州下達計劃的100%;完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%;完成義務植樹106萬株，占計劃的106%;培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株;審批商品材指標25659立方米，占計劃的100%;完成沼氣池建設2200口，占縣下達計劃的100%。全年共受理各類林業案件274件，已查處274件，查處率達100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人;行政案件267件，查處267件;治安案件2起，查處2起;火災1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經濟損失73萬余元。全縣共發生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經采取有效措施防治后，成災率為零。積極做好項目調查及規劃，完成了《xx縣縣城面上造林地規劃設計》和《xx縣15000畝草果項目建設可行性研究報告》等8個規劃及可研報告;完成了國家重點生態公益林區劃界定，全縣界定重點生態公益林454255畝;完成了9491戶農戶的退耕還林核權發證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補償工作，對xx年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產損失的村民進行補償。僅xx年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補償，補償資金共計31924元。
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文明創建匯報林業局年終工作總結篇十一
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織展開“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業中廣泛展開“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。展開以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育持續提升和引導干部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
二、深化文明城市建設，努力提升行業文明形象。
(一)展開“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提升干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存有的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模范遵守城鄉環境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。
(二)大力展開文明創建活動。增強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。執法人員堅持文明執法、公正執法、廉潔執法、為民執法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區文明委、區直機關工委展開的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神，展開志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織展開各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，展開了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推動道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推動社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍。成立了新都區交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力展開城鄉環境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員1人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20000平方米。
三、展開節日主題宣傳活動，營造良好的創建氛圍。
為充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛展開了“我們的節日”系列宣傳教育和慶?；顒?，持續引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。
20_年，雖然我們在精神文明創建活動中取得了一定成效，但也存有一些問題。在新的一年里，我們在區委區政府的領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推動“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十二
20__年，我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下，貫徹落實黨的十八大精神和《__區精神文明建設指導委員會關于印發的通知》要求，結合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，為創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下：
一、提高認識，加強領導。
為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健為組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的__區園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的.全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。
二、完善制度，提供建設保障。
建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。
三、認真組織學習，廣泛宣傳發動。
組織局屬各科室及公園景區單位干部職工認真學習精神文明建設相關文件材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期，向系統干部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300余份，干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。
四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻。
(一)黎明湖公園建設完成。
黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設范圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內容分為黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。20__年7月動工，至今年6月份竣工，并在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造后的黎明湖達到休閑、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能，與烏山景區相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。
(二)啟動于山北坡改造項目建設。
積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元，年內計劃投資30000萬元，現已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協議118戶。目前，新建建筑及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，并抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成，市財政評審中心正在評審。
(三)積極推進烏山歷史風貌區二期保護建設項目。
烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點，新建海天閣等，完善路網，對景區各類纜線進行下地。二期建成后烏山各大園區將連成一個整體，景區面積從15公頃擴大至22公頃。
目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委托市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計，現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿，并組織相關人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規調整并報市政府審定。
(四)完成烏山與三坊七巷捆綁創建國家5a景區工作。
積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作，投入120多萬設置景區監控系統，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛生等進行檢查;對景區全部導覽牌進行了維護翻新，設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統;增加溫馨提示牌、路標指示牌等;對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造;更換景區垃圾桶，使之與景區環境相協調;完成景區導游詞編寫，精心設計烏山游覽路線，實現與三坊七巷旅游線路的互相對接;完善景區管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅游局5a景區評估。
(五)啟動溫泉公園一期改造提升工程。
溫泉公園提升改造工程是__區20__年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構筑物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統排水功能進行整改修復，打造生態公園。
該項目委托市規劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，并送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監理方，爭取十一月下旬進場施工。
(六)啟動冶山歷史文化街區保護修復工程。
冶山保護修復項目總投資約20億元，規劃用地16.4公頃，新建廟街總建筑面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協調建筑23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯系，恢復冶山自然山體風貌。
目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑒定手續，設計方案初稿已完成，正在進行方案調整。
(七)積極落實城市慢行道建設工作任務。
抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，并已完成1.2公里示范段的施工，力爭春節前將步道主軸線全部貫通。
(八)抓好創建國家森林城市各項工作。
擬定了《__區創建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創建工作各項任務。目前__區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期(20__年—20__年)任務已基本完成。同時，收編創建森林城市的相關資料，建立2013年—20__年義務植樹登記卡共210份。
(九)繼續實施城區“四綠工程”建設。
結合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左?！鹋Ｉ缴植降谰G化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。
積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。
做好區管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、后縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。
(十)做好“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作。
結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經費25萬元，對全區綠地進行了摸排統計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升，為我區復查迎檢保駕護航。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十三
今年是我市創建文明城市工作總評年，決勝年，按照xx區委區政府和街道的部署，瀛東社區進一步堅定信心，堅定決心增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創建工作全力以赴爭創全國文明城市作出貢獻，現將社區創建工作總結如下：
一、強化組織領導，落實工作責任制。
社區建立創建領導小組，強化領導不斷深入對文明城市創建工作重要性的認識，時刻繃緊創建工作這根弦，切實把創建工作擺上社區重要位置，社區黨總支書記林木蘭親自抓，總負責，領導小組成員和社區工作人員，按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓，做到按創建各階段有匯報，有檢查、有部署，扎扎實實推進創建各項工作物開展。
二、加大宣傳力度，強化輿論引導。
為提高黨員、干部、群眾對創建全國文明城市工作的知曉率，增強創建工作的影響力，參與率，社區按各階段分別召開了黨員干部，志愿者、居民樓長和群眾再動員再部署會議，強調創建全國文明城市需要從小事做起，激勵大家積極參加創建活動。
注重營造創建宣傳氛圍，在大街小巷、新村樓道設置宣傳欄，懸掛宣傳標語，向沿街商店，深入居民戶分發創建“倡議書”，創建手冊等宣傳品文藝宣傳，簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設置讀書閱覽專柜添置有關創建資料供群眾閱覽。根據未成年人思想道德教育測評體系要求社區投入3000元設置了未成年人心理咨詢室。
三、群眾受益，創建才有活力。
社區堅持以人為本，創建為民的理念，圍繞群眾需求搞創建，東升新村20座80年代舊城改造時建成的簡易建筑群，設施差，下水道管道口徑小，化糞池容量小經常堵塞，道路破損嚴重坑坑洼洼，各座沒有路燈已經30多年，綠化帶草木枯死，雜草叢生成為衛生死角又沒有消防設施，系無物業管理小區。
社區在創建文明城市中把改善小區人居生活環境，作為創建工作的切入點，取得小區居民群眾的認可與大力支持，發動居民積極集資，社區籌資、街道撥款、共建單位福州二十五中學的贊助，共投入了九萬多元，為小區各樓院安裝路燈24盞，修補了路面、圍墻、拱門、補植與硬化了綠化帶21處。切切實實讓群眾感受到創建工作給他們帶來的好處。瀛福小區積欠水費貳百萬元面臨停水，社區為居民免受停水之苦，維護社區安定穩定，社區主任與干部基干無數次冒著烈日酷暑奔跑區委自來水廠協調減輕欠費問題，進行一戶一表改造工作天天上上下下挨家挨戶動員說服與居民溝通，在社區干部基干努力下終于解決清欠水費問題，順利實現了小區住宅樓一戶一表改造工作，為瀛福小區800多戶居民辦實事，推動創建工作的開展。
四、對照創建標準，狠抓整治臟亂差。
本社區系屬地緣型城鄉結合部，常住人口6000多暫住外口達3000人之多，文明生活習慣差加上小市場流動攤點多，小區又沒有物業管理給社區創建工作帶來很大難度。
社區為了改善群眾人居生活環境，提升社區文明程度和宜居水平查找問題突出重點，狠抓薄弱環節一個個研究一個個采取措施予以整治。
1、為方便居民傾倒垃圾方便過往群眾投放廢棄物果皮，紙屑，在大街小巷樓院近2萬元投入設置了新式垃圾桶70個，遏制亂張貼亂涂寫投入2仟元設置，“公共信息欄”5個。
2、增加保潔人員，加大保潔力度，加強保潔員管理，落實包段責任制，加強檢查、監督，并關心保潔員送給高溫飲料，慰問生病的保潔員，鼓勵他們為社區保潔作貢獻。
4、協調區相關部門整治新天城商貿城臟亂差，亂停車輛，占道經營現象。
5、協調城管解決了瀛福路劃線停車有序問題。
6、大力整治老大難的光明港河岸周邊，光明港河岸周邊住戶多是外來人員，大多揀破爛為生，文明素質差，竟把河岸周邊綠化地變成種菜地亂搭蓋，亂堆放臟亂差雖經整治，一再回潮在創建中，社區下決心根治臟亂并配合城管予以清理社區志愿者經常巡查，發現回潮立即處理，改善了光明港周邊環境衛生。
7、社區以弘揚志愿精神服務文明創建為主題的志愿精神，組織黨員、社區、共建單位三支志愿者廣泛開展各種形式衛生清理保潔，清除“牛皮癬”亂停放車輛，勸導處理流動攤點占道經營，深入樓院解決樓道暢通，走上街頭宣傳勸導文明交通，為孤寡空巢老人送溫暖獻愛心活動。
8、在創建關鍵的沖刺階段社區強力組織社區志愿者嚴格按照創建測評要求進一步加大巡查克服困難，每日包干責任區，經常放棄節假日休息投入了創建工作，努力營造整潔有序的市容環境。
9、投入2萬多元疏通竹排巷，瀛福路、瀛東路、紅星新村等轄區所有下水道，清理轄區亂堆放52車次。
10、開展除四害消殺6次。
本社區的創建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創建標準尚存在不少差距，今后要持續重視創建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續加強文明城市創建工作力爭取得更大實效。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十四
城市文明建設是一個城市政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設協調發展的綜合體現。文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。我們的具體做法是：
一、端正思想，統一認識。
要抓好城市文明建設工作，首先要吃透上級精神，緊跟上級的部署。為此，我們社區黨總支召開了總支擴大會，反復宣讀有關文件及會議精神，我們還召集社區全體工作人員會議，強調了工作的重要意義。9月15日的黨員大會，我們又請街道辦事處付豫梅主任作了動員報告。會上第二支部書記還宣讀了“爭創文明城市，從我做起，從現在做起”的倡議書。
二、做好輿論宣傳工作，充分發動群眾。
為了讓全體社區居民能積極地參與到城市文明建設中來，我們制作了橫幅在醒目處懸掛，在黑板報上用圖文并茂的方式公布了創建文明城市相關內容，用小喇叭反復宣講相關口號。通過多種宣傳方式，使小區的居民也認識到了創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動了社區居民主動參與的積極性。這為我們工作的展開打下了扎實的群眾基礎。
一個支部就是一個保壘，一個黨員就是一面旗幟。黨員集中參加公益勞動共5次，總計70余人次。他們清理垃圾、鏟除雜草、清理雜物多次。群眾普遍反映“還是黨員覺悟高”。黨員余志遠、章志、魏啟山、閆衛國等多位老同志主動打掃樓道、清除牛皮癬、粉刷樓道等，深受群眾贊揚。在9月22日清理小市村82號違建時，部分群眾因自身利益受到侵害而有些抵觸情緒，我社區獲“文明之星”的老黨員余志遠同志挺身而出，耐心地做群眾工作，并主動地幫運雜物。因現場雜物較多，致使一顆大釘子穿透皮鞋而直接插入腳底，當時鮮血直流。而后幾天因發炎感染無法正常行走，但他并無怨言，充分表現了一個共產黨員應有的品質。社區領導當晚便到他家看望，表達了組織的關愛和慰問。正是有了這樣一群共產黨員的帶頭模范作用，正是有一了個能帶領黨員戰斗的組織，我們社區的各項工作才能有聲有色地開展起來。
四、充分發揮社區工作者的積極性。
在這次創建文明城市的活動中，我社區的全體工作人員發揚了不畏艱苦，敢打硬仗的精神，表現出了特別能戰斗，特別善于戰斗的頑強作風。9月份，社區工作人員沒有休息過一天，即便是晚上居委會的燈光依然通明。從9月20號至27號，社區工作人員每天早上7點就已到崗，晚上要工作到10點才能下班。我國的傳統中秋佳節是合家團園的時候，而我們依然戰斗在創建文明城市的最前線。群眾發出肺腑的一句“你們真是太辛苦了”，這便是老百姓對我們工作的認可與肯定。我們可以自豪地說“在東井新村社區的工作人員個個都是最棒的!”。在我們的組織和帶領下共對小區內的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。在這次創建文明城市過程中我們共組織了40余人次的低保人員參與公益性勞動，共清理垃圾、雜物約80噸。
五、周密部署，責任到人。
這次創建文明城市工作，是在小市街道辦事處的直接指導下展開的。街道民政科何光宏科長、貢亞琴、吳長群、蘇老師等同志一直和我們戰斗在一起。在街道的指導下，我們社區分片包干，責任到人。大家日夜堅守在自己包干區的第一線，很好地完成了自己的任務。
我們的工作取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。前途是光明的，道路依然是不平坦的。但我們有信心，在上級組織的關懷和領導下，在社區群眾的支持下，一定會把爭創文明城市的大旗高高舉起，不達目的誓不罷休。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十五
五塔北街社區貫徹落實上級有關文件精神，以我國的重大傳統節日為契機，結合社區實際情況，積極組織社區志愿者服務隊及社區科普大學學員參加社區組織的一系列主題活動，為創建文明城市做出積極貢獻?，F將我社區于20xx文明創建工作總結如下：
一、逐漸打造五塔北街社區成為和諧法制文明社區大家園。
為實現五塔北街社區管理有序，服務完善，環境優美，文明祥和，安定的學習型、文化型的綜合新社區，社區主任不但親自為社區居民上門清理堵塞下水，調解居民之間鄰里矛盾，而且力所能及的組織學員及居民積極參加社區組織舉辦的各種大小型社區文體及科普類活動，帶動居民自己的事情自己辦，自己的家園自己建。
二、創新工作思路，以實際行動創文明城市。
五塔北街社區在各級領導的指導和幫助下，創建五塔北街社區志愿者服務隊、社區黑板報、社區科普報、社區徽標、陽光超市、陽光書屋，并攜手駐區單位電子顯示屏滾動播放創衛標語、網格化管理及居民道德行為準則等文明、文化道德及科普內容宣傳，被上級黨委、政府授予“科普文明社區”、“紅旗黨支部”、“綜合治理先進集體”“星光老年之家”、“維護婦女兒童合法權益先進集體”、“科普先進集體”、“維護婦女兒童合法權益先進集體”“科普先進集體”“社區志愿者服務隊先進集體”、“市科協社區科普大學先進集體”呼和浩特市“內蒙古全區基層科普行動先進單位”“內蒙古自治區科普示范社區”“呼和浩特市科普示范社區”等數十項榮譽稱號。
在社區建立完善五塔北街社區科普大學之后，又重點建設了一些特色講堂，著力打造多樣化講課品牌。按照不同行業、轉體、宣講對象、宣講者和宣講載體等分門別類成立特色講堂，擴大宣講范圍。如“紅色大講堂”、“健康講堂”、“環保與環境”“青少年講堂”、“法制與道德講堂”、“就業培訓”等講堂196期(社區科普大學授課176次，紅色講堂13次，再就業培訓7次)。在網絡化管理的基礎上，以論壇、研討、基層講堂觀摩會等多種形式豐富基層宣講形式，針對社區干部、居民、轄區青少年不但第一家開設了配合音樂的多媒體教學，而且創辦了國內第一張真正的科普報，利用社區科普報及社區宣傳欄、黑板報積極開展“文化科技、健康、環保衛生、計生”的社區活動。到目前為止，社區科普報印刷了包括“青少年暑期安全”“計生知識進萬家”等八期，總計20xx0余份，特別是針對轄區重點戶和轄區小學，進行科普宣傳活動。在中小學重點進行如暑期安全等科普知識的宣傳普及;在社區，通過創建黑板報、創建陽光書屋、陽光超市針對居民，免費閱讀科普書籍，重點進行破除迷信、講究衛生、保護生態、計劃生育、防治艾滋病等方面的宣傳，同時也進行一些如健康等科普知識的普及和扶貧活動，多次組織社區計生、食品安全、科普活動,如“迎五一紅歌匯演”“七一迎七一”“慶端午、愛社區、促和諧”“唱紅歌、走紅路、挑紅旗,青年大講堂”“紅色大講堂”“少年大講堂”“五塔北街社區志愿者服務隊授旗儀式”“市計生大型活動”“20xx食品安全周啟動儀式”等，并積極組織五塔北街社區志愿者服務隊、科普大學分校學員及社區居民播放科普電影、慰問弱勢人群，受到市、區、辦事處等各級領導好評，20xx年我社區在20xx年的基礎上，不斷推陳出新，僅5月以后上報信息44條,內蒙古日報、內蒙古電視臺新聞天天看、呼市日報、呼市電視臺直通首府、呼市電臺等媒體報道36次，網絡及其他媒體轉載100多次，并受到中央領導“工作特色突出，值得學習推廣”的文字批復，成為“省級科普示范社區”，呼和浩特市榮獲內蒙古自治區科學技術協會表彰“內蒙古全區基層科普行動先進單位”的榮譽。
三、修黨性、強基層、創業績、樹典型，開展“創先爭優”活動。
五塔北街社區在為民提供優質服務中，在各級領導的指導下，以優秀黨員也是社區主任的帶動下嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;時時處處以黨員的標準帶動社區干部，在政治理論學習、業務學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部和社區群眾的普遍好評。
作為社區基礎工作就是每天和居民交往、并為居民服務，五塔北街社區以居民為工作核心，不斷樹立和強化廉潔意識，以加強黨建，圍繞“修黨性、強基層、創業績、樹典型”，開展“創先爭優”活動，發揮黨政核心和戰斗堡壘及先鋒模范作用，以紅色大講堂為抓手，健全組織生活，嚴格教育管理，堅持“四個結合”，加強思想建設、黨性修養和道德建設，堅定理想信念，以保持黨與群眾血肉聯系為重點，以人為本、執政為民，以優良黨風，促政風帶民風，堅決反對不良風氣，營造堅持原則、弘揚正氣的氛圍，保持黨的純潔性，永葆黨員政治本色。逐步打造社區為民服務的一流優秀團隊。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十六
20xx年，我局在區委、區政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創建、營造和諧環境為目標，以精神文明單位創建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我局黨委班子高度重視單位精神文明創建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由副局長分管精神文明單位創建工作，由局辦公室與區文明辦進行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。
二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來，我局制定了《*局比學趕超創先爭優活動實施方案》和《系統民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創建和志愿者服務活動的開展，發揮系統的特色，結合本職工作，創造性地開展工作，努力做到緊中求穩，穩中求進，樹立敬業愛崗的工作作風。
圍繞深化改革，樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬件的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關政策規定、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規定，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內容。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際，精心選擇安排了與街道社區群眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質。
二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區**屆運動會上，全體運動員團結協作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。系統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。
三是大力開展道德講堂工作，堅持以優秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《系統道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了系統道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用，對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。
四是大力開展志愿服務和精神文明創建活動，努力提升全系統的文明層次。我局組織系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為家庭獻愛心活動，共計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送進社區服務活動，堅持每周1次的周末下社區送進社區、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創建中，區和成功創建，另有四家單位成功創建市文明單位。
一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高；二是工作的主動性、創造性不強，還有應付、被動開展現象。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十七
2019年以來，在縣委、政府及上級行的正確領導下，我行認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中心工作，以支持地方經濟為中心，以精神文明創建為主題，全面動員，精心組織，開展了扎實有效的創建活動。
一、主要做法和成效。
（一）高度重視，營造宣傳氛圍。
一是加強領導,健全組織領導機制，落實責任。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，成立銀行精神文明單位創建工作領導小組，形成職責明確的組織領導機制。二是廣泛宣傳，營造良好氛圍。深入動員，通過精神文明創建工作專題會議等，提要求，抓落實。利用營銷宣傳及各網點led播放文明宣傳標語等形式，營造創建氛圍。
（二）內強素質，外樹形象，全面建設高素質職工隊伍。
一是加強班子建設，以創建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力。二是提高廣大員工的思想政治水平。學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，結合“兩學一做”學習教育和“遵黨紀、明禁令、守廉潔”主題教育，提升員工思政水平。三是大力開展員工警示教育，進行黨紀行規、廉潔文化教育等教育，牢固樹立員工合規廉潔意識。組織觀看警示教育片、參觀反腐基地，進行以案說法。四是努力提高員工素質，加強人才培養，重點開展職工繼續教育和崗位培訓。五是做好優質文明服務，開展窗口服務大檢查，自覺接受社會監督。認真對“12345”便民中心收集的意見建議進行反饋，做到事事有回音，件件有落實。
（三）開展形式多樣的志愿服務和文體活動。
一是參與公益事業，開展“母親健康1+1公益募捐及”中華慈善日“慈善援助活動。二是開展志愿服務活動，結合”金融知識宣傳月“、”防范非法集資宣傳月“等活動，為廣大群眾、學生宣傳金融知識，防止受騙。三是堅持”以人為本“，切實關愛員工。大力開展”冬送溫暖“、”夏送清涼“等系列活動，扎實組織特殊節假日及特殊家庭慰問工作。四是豐富職工業余文化生活，開展了乒乓球、羽毛球比賽、”趣味運動會“等。
二、存在的主要問題。
（一）認識不到位。個別部門對精神文明建設工作重視程度不夠，沒有像抓業務工作那樣抓創建工作，協調配合意識和責任意識不強，群眾廣泛參與的積極性不夠高。
（二）獎勵制度不健全。對精神文明建設成果看得不重。如部門、單位和個人的'榮譽，不能與評先選優特別是干部的提拔掛鉤，致使精神文明建設的榮譽稱號逐漸失去應有的吸引力。
創建精神文明單位工作是一項長期而艱巨的工程，任重而道遠。我們將牢牢抓住文明建設不放松，加強和改進思想政治工作，進一步提升支行物質文明、精神文明建設水平，實現各項工作又快又好發展。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十八
20xx年，我局精神文明建設工作在區文明委的具體指導下，按照“拓寬領域，充實內容，改進方法，提升水平”的工作思路和“文明開發、文明經營、文明服務、文明管理”的工作要求，大力增強思想道德建設，努力探索新形式下精神文明創建工作的方法和途徑，積極展開群眾性的創建活動，取得了較好的效果?，F將我單位20xx年度的文明創建工作總結如下：
我局堅持科學發展觀，把創建工作納入工作的重要議事日程。成立了文明創建領導小組，由黨組書記、局長任組長，分管副職任常務副組長，各股室和下屬企業負責人為成員，全面負責文明創建工作。并根據區文明委相關文件要求，制定了具體的文明創建工作計劃、理論學習計劃、道德講堂實施方案。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象的發生，我局變軟任務為硬指標，把創建工作列入個人年度考核內容，與每一位工作人員的年度評優評先結合起來，充分調動了全局干部職工文明創建的積極性。
結合“兩學一做”活動，創新學習方式，增強領導班子和干部職工的政治思想教育和思想道德建設，提升爭創意識，黨員干部整體素質得以全面提升，努力展開學習型機關活動。一是在學習內容上突出部門特點，除完成區委活動辦、宣傳部規定的政治理論學習內容外，我們突出了科技進步法、防震減災法、專利法、“六五”普法、商貿流通等知識的學習培訓。x月份，舉辦了安全生產、商貿流通等培訓會。二是學習方式上持續創新，除堅持常規集中學習、分散學習等學習方法外，我們突出抓了調研學習、交流學習等其它學習方式。在調研學習上，全年展開了調研報告撰寫及評比活動、糧食供需平衡、科技示范戶（基地、協會）調查、科技服務下鄉等多項調研活動，通過這些調研進一步促動了我局工作與全區經濟社會發展的有效對接，提升全區經濟、商務、糧食、科技工作的針對性，把學習的成果轉化為工作的思路和服務理念，做到學有所用；在交流學習上，全局的業務學習都由班子成員輪流確定學習主題，主持業務講座，并組織展開了黨政一把手上黨課活動，劉元龍同志為全局干部職工主講了《關于公民傳統道德建設專題》及陽惠云《xx文明旅游知識講座》兩堂高質量的講座。通過創新學習，提升了全體干部職工對道德建設、文明旅游的增強和理解。三是在培訓學習的基礎上，展開形式多樣的書法、才藝、籃球等方面的文化文娛活動及競技競賽活動，持續提升職工的文化素質及文明素質。xx月份組織全局領導干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神培訓班。
為了豐富文明創建的內容，我局組織展開了多種形式的創建活動。一是南岳區市場監管公共服務體系建設順利通過省級驗收。根據省市場監管公共服務體系建設的要求，我局組建了商務綜合執法大隊，設立了xx商務舉報投訴服務中心，添制了執法裝備等，完善了xx電話記錄、稽查日志、執法卷宗、各項制度等資料匯編。經省商務廳市場秩序處來岳考核驗收，我區市場監管公共服務體系建設項目順利通過。并且被評為“全省商務系統20xx年度先進執法隊伍”。二是展開了調研報告撰寫及評比活動。我局干部職工積極參與，認真調研，踴躍投稿，共收到調研報告x篇。為局系統干部職工深入基層調研，找準推動商務、經信科技、供銷糧食事業發展突出問題和方向，提出針對性強的意見建議提供了一個良好平臺，也為局領導班子決策提供了有價值的參考。局領導班子邀請區人大、區政府、區政協相關領導和部分區人大代表、政協委員實行了評審，其中《xx》等x篇文章獲一等獎，《xx》等x篇文章獲二等獎，《關于旅游產品創意園建設的調研報告》等x篇文章獲三等獎，其他文章獲優勝獎。三是展開了“筆墨揚清風”廉政書法比賽。結合“兩學一做”學習教育要求，x月x日上午，我局舉行了“筆墨揚清風”廉政書法比賽，全局x名在職黨員和x多名退休黨員參加比賽。四是參加了市科技、經信系統廉政攝影、書法和征文比賽。我局多幅廉政作品在市里獲獎，其中x的行草書作品《x》榮獲書法組一等獎，x的征文作品《x》榮獲征文組三等獎，x的攝影作品《x》榮獲攝影組三等獎。五是強化內部管理，健全各項規章制度。內務管理規范科學，安排專人每周對辦公環境實行清潔，確保辦公室整潔有序，辦公場所綠化、美化、亮化。始終堅持“以制度管人，以制度管事”的原則，今年又對各項規章制度實行了修訂，進一步完善了機關管理制度。六是全程參與區科技活動周、安全生產月暨食品安全周、環境保護日、知識產權日、全國科普日等相關活動，并制定活動方案，明確活動目標，對活動實行細致安排、周密部署，確保了每個活動有序、有效展開。x月x日上午，我局聯合文體廣新局等部門，在x廣場展開“世界知識產權日”集中宣傳咨詢活動?；顒右詰覓鞕M幅、擺放知識產權宣傳展板、設立咨詢臺，發放宣傳資料等方式，向市民宣傳知識產權保護基本知識。此次宣傳活動共發放《專利法規與政策選編》等宣傳資料x余份。xx月x日上午，參加了x區20xx“安全生產月”宣傳咨詢日暨“食品安全宣傳周”啟動儀式。x月x日上午，在xx舉辦全國科普日宣傳活動?；顒游黿余名群眾，接受咨詢x余次，發放x余份《科普知識手冊》宣傳資料倡導科學方法、傳播科學思想、普及科技知識、弘揚科學精神，營造了良好的科普氛圍。今年我局增大信息報送及宣傳力度，在省商務廳網上發表x余篇，在市科協網上發表x篇，市科技網上發表x篇，x日報上發表x篇等。七是營造濃郁的文明創建氛圍，文明標語上墻、上宣傳欄、上綠化帶。配合區愛衛辦，在所有辦公場所貼上“無煙辦公室”標簽。八是展開了精準扶貧工作。我局高度重視，落實扶貧工作“一把手”負責制，并由班子成員一對一負責結對幫扶。20xx年x月份，由扶貧工作領導小組，深入貧困戶家庭，展開了實地走訪調查。并確定了x家貧困戶，走訪過程中詳細了解他們家庭人數、生活情況、身體狀況、住房條件、收入來源、子女讀書等各方面情況，為他們脫貧出點子、想法子、找路子，向他們宣傳國家的相關政策，為x家困戶送上了物資慰問及慰問金x元/戶，共計x元。
“x小區”建設是全區20x年度的一項重要文明創建工作。在北支街“四型”小區創建中，我局充分發揮聯創單位的“主要作用”，積極參與小區創建與社區管理，由黨組書記劉元龍展開聯創工作，協助創建小區組建好創建班子，確定好創建主題，組織好宣傳動員，落實好“居民公約”，策劃好創建活動。安排人員參與聯創小區義務巡邏和矛盾糾紛調解，并在人力、財力、物力上積極支持聯創小區公益建設、綜合治理、文娛活動，促動小區物質文明、政治文明、精神文明同步協調發展。
一是我局積極響應區委、區政府創建“四型”小區這個重大舉措，我局對綜治、“四型小區”、文明創建等工作堅持常抓不懈，成立了工作小組，由班子成員負責，各項工作都根據各主管部門安排部署扎扎實實展開。聯創“四型小區”工作，根據區綜治委的文件要求，不打折扣，全部落實到位。各項創建工作取得了明顯了成效，受到了區領導和小區居民的一致好評。
二是協助小區在廣泛征求居民意見的基礎上制定小區居民公約，并采取全體小區居民舉手表決、聯創單位和小區班子共同見證的形式通過公約，在程序上將公約合法化。并配合成立以小區區長為首的公約執行小組，經常性展開強制教育、糾章及遵守公約模范戶評比活動，做到月月有通報，季季有評比。全年展開衛生評比x次，展開文明家庭、文明樓棟、文明經營戶評比x次，每次都取得了良好的促動效果。
三是盡力在人力、物力、財力上支持x小區“四型”小區創建。今年支持經費為x元，協助小區建章建制，聯防聯控，規范經營行為，每月派人到小區展開義務巡防值班，展開社會治安綜合治理集中宣傳月活動，調處矛盾糾紛，積極為小區居民排憂解難，確保了小區的平安、和諧與穩定。
四是經常性組織展開特色活動。以和諧小區為主題，組建小區文體活動隊伍，經常性展開文體競賽、娛樂健身、志愿服務、幫扶調解和“個案普法”、等社會活動，通過活動活躍小區創建氛圍，增強小區鄰里和諧。今年x月份，我局組織北支街居民舉辦了登山活動。
一年來，我們緊緊圍繞文明創建活動做了大量工作，取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創造力、隊伍更有戰斗力、單位更有凝聚力。但是，我們的創建工作離上級要求和群眾期望還有一定差別，20xx年，我們將在區文明委的準確指導下，將進一步深化創建活動，推動創建工作的縱深發展，為南岳區的商務、經濟、科技、供銷事業發展做出新的更大的貢獻。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇十九
20xx年，岳口鎮團委在鎮委、鎮政府的正確領導和團天門市委的有力帶領下，圍繞鎮黨委、政府中心工作，結合青年團員特點，以改革創新精神積極探索新形勢下團的工作，創新組織格局，扎實推進實體化“大團委”建設，進一步提升了團的凝聚力和戰斗力，為實現全團工作的活躍打下了堅實基礎，全鎮共青團工作呈現出充滿活力、蓬勃發展的良好勢頭?，F將一年工作情況總結如下：
基層團組織干部隊伍建設是團組織建設的關鍵，也是共青團工作的重心。岳口鎮團委認真摸清全鎮青年分布情況、年齡構成、知識結構等基本信息，并建立了相應臺賬。一年來，鎮團委召開各類學習培訓班4次，舉行座談會2期，組織基層團干部參加省、市各類學習培訓達30人次。不斷做好推薦人才工作，重點培養、重點考察、重點選拔。
我們以黨建帶團建，在新改制企業上海延安藥業建立了團支部，并開展了豐富多彩的活動，取得了良好的社會影響，同時也提升了企業的生產效益。重陽節赴結對幫扶的岳口農村福利院慰問孤寡老人，在給他們送去生活用品和常備藥物的同時，更是送去了溫暖，送去了真情。新建的延安藥業團支部還組織青年員工去波利球館進行乒乓球友誼賽，豐富了職工的業余生活。公司對新入職青年員工進行了一系列培訓，開展以老帶新、共同學習活動，提升了職工的技能，加強了職工的歸屬感，豐富了企業文化內核。
我鎮建有26個直屬團組織，團員179人，覆蓋35歲以下青年699人。鎮團委充分發揮各直屬團組織的作用，以活動為載體和紐帶，帶動了全鎮青年的熱情，活動開展有聲有色。我們每月至少開展一次活動，并把3月份定為“青春岳口月”，全年累計開展大大小小的活動23次，其中3月份活動達到7次。年初鎮團委赴劉鐵嶺村和唐拐村開展慰問，開展愛心媽媽與留守兒童結對幫扶活動，“青年文明號”隨岳高速岳口管理所開展一系列夏日送清涼活動，鎮機關青年跟隨征地專班赴村開展慰問，武漢大學生暑期實踐隊來我鎮探尋基層中國夢，京晟化工進行消防演習，暑期開展關愛留守兒童的“陽光家園”活動，延安藥業開展重陽節慰問福利院活動，等等。我們以活動為契機，加強各直屬團組織的聯系，開展的活動服務鎮委、鎮政府中心工作，把握了企業需求，滿足了青年愿望。
“陽光家園”是鎮團委今年的一個特色活動，我們在全鎮范圍內開設3個班，服務留守兒童97人次，招募志愿者15人。整個活動歷時一個月，我們以暑期夏令營的模式運營，從關懷留守兒童心理出發，開設知識競答、親情連線、交通安全、行為規范等多個學習專題，獲得團省委、團市委以及鎮黨委的高度認可，家長們的反響很好，紛紛表示下一個暑假還會把孩子送到“陽光家園”。鎮團委以此次活動為契機，開展了一系列關愛留守兒童的活動。以村級辦公場所為載體，開展周末“陽光家園”班；愛心媽媽周末把結對留守兒童帶到自己家，給予生活和心靈上的細致關懷；志愿者深入學校，充當生活老師，教給孩子們生活自理常識。
鎮團委完善了聯系青年、整合資源的機制。鎮團委委員分片、分行業、分領域聯系青年，及時了解青年需求，開展職業技能培訓講座，提供創業項目和信息服務，幫助青年落實小額貸款，引導青年農民示范推廣農業新技術，讓有志青年在“四化同步”中發揮應有作用。岳口鎮團委成立了廚師聯盟、教師之家、企業能手等青年協會、社團，定期組織相關青年交流行業心得，分享工作經驗。
在全市掀起“百日整治”“四城同創”活動高潮之際，鎮團委積極在我鎮創建省級衛生鎮中發揮應有作用。組織50余人的志愿服務隊，走街入戶宣傳衛生知識，開展全城清掃行動，市民衛生意識得到提高，鎮容鎮貌得到徹底改善。47個村團支部帶頭積極開展“雙帶”活動，帶頭做好辦公室和個人居所衛生，帶領本村百姓整治村莊和農戶居室衛生，為“美麗鄉村”添上濃墨重彩的一筆。7個社區居委會團支部深入學校、深入企業、深入街頭，把講文明、講衛生、將健康的理念帶入課堂、帶入車間、帶入人群。
20xx年，在各級領導的親切關懷下，在全鎮青年的熱情參與下，岳口鎮團委的工作取得了一定的成績，但是與上級領導的要求相比還有一定的差距，部分青年參與積極性不夠，運行機制缺乏長久有效保障，學習培訓沒能及時跟上等。我們會進一步查漏補缺，完善機制，爭取使團的工作再上一個新臺階。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇二十
隨著我國改革開放的縱深發展，城市化進程不斷加快，文明城市創建成為一個城市管理能力、綜合競爭力和可持續發展潛力的綜合體現。下面是本站小編整理的一些關于社區創建文明城市。
供您參考。
從今年上半年以來，沙井街道在新區黨工委、管委會的強力領導下，緊緊圍繞創建全國文明城市這一中心工作，制定專題方案，成立街道創城指揮部，下設七個工作組，實行了每周工作一調度。以和諧特色社區創建為載體，狠抓各村、社區的文明城市創建活動，努力提高公民的思想道德素質，不斷促進全處經濟和社會又好又快的發展。全處文明城市創建工作做到了有序推進。半年以來，我處已投入創文明城工作經費達962607元，清理垃圾廣告89000余條，整治樓道1650個，庭院55個，疏通下水道20xx米，更換破損下水管道1050米，清掏化糞池100余個，清理垃圾死角100余處，清運各類垃圾21000噸，修剪灌木、草坪20多萬平方米，整治社區亂堆亂放233處，保持了社區每天一清掃和全天候保潔。安裝沙井、昌北、廬南、豐和四個老社區的路燈照明線路7條。下面就所做的創文明城工作進行以下總結匯報:。
一、黨工委高度重視，責任明確。
1、多次召開文明創建工作部署會，傳達上級創全國文明城市的指示精神，安排部署街道的創文明城工作，特別是5月6日再次召開了全處干部職工創文明城市動員大會。進行工作再動員、再部署、鼓干勁、揚斗志。
2、制定《街道創全國文明城市實施方案》，成立以區工委委員、街道工委書記為總指揮的創城領導小組。領導小組下設七個工作小組，明確了工作步驟、工作要求、工作職責。
3、堅持每周開一次創建全國文明城市工作調度會，及時研究創城工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。
一是各村、社區都制作兩條大型噴繪條幅，懸掛在社區明顯位置，增強創文明城的氛圍;。
二是各村、社區的小喇叭每天二次在居民播放創文明城的相關內容，以提高和增強居民創文明城的意識;三是各村、社區干部上門上戶發放了市創建辦及區創建辦創文明城致居民的一封信共計二萬三千份，動員居民共同參與創文明城工作;四是出版墻報、板報四期，宣傳創文明城的目的和意義、有關要求、好人好事等內容。五是街道安排創文明宣傳車，每天4小時在各社區間巡回宣傳，動員居民參與文明創建工作。
三、落實長效衛生管理工作，積極開展愛國衛生運動。
1、根據干部的調整，及時調整街道愛衛會領導成員，加強愛衛會的領導力量。
2、開展迎奧運百日愛國衛生運動，進行了清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、庭院工作，全處共投放鼠藥110千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥4000份，堅持每周五下午的衛生大掃除，保持了干凈整潔的衛生環境。
3、堅持長效管理，街道每月財政上安排8萬多元專項考核經費，用于對各村、社區的衛生考核，每周考核一次，月底兌現獎懲。
四、全面改造四個老社區的下水道。
把解決居民反映的熱點、難點、問題，作為創文明城的重要內容來抓，今年我處在新區的大力支持下，對廬南、沙井、昌北、豐和四個老社區的下水道、化糞池堵塞問題進行全面整治，疏通下水道20xx米，更換破損下水管道1050米，新做雨水檢查井20個，新砌窨井15座，清掏100余個化糞池，在改造后的幾次暴雨中經受檢驗，沒有造成大的積水。
五、突出了和諧特色社區創建活動，努力構建和諧文明的社區。
在創建全國文明城市工作中，我處大膽探索，積極創新工作思路，突出文明創建的特色，街道提出打造文化型、文藝型、平安型、環保型、美化型、亮化型、愛心型七類和諧特色社區，提升社區建設內涵，打造社區建設品牌。在創建和諧特色社區的工作中，我處制定了工作實施方案，明確組織機構，出臺了考核標準體系，各社區開展50多場豐富多彩的創建活動，如“迎奧運創文明城紅谷杯”乒乓球賽，“迎奧運江邊健步行”活動和以創文明城為主題的社區鄰里節、運動會等，這些活動豐富了居民的業余文化生活，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創文明工作的參與度。
六、創新思路，認真打好圍剿垃圾廣告戰役。
針對垃圾廣告屢清屢現，難于根除這一難題，我處創新工作思路，采取疏堵結合的辦法，一方面提供張貼有用廣告的場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰役，年初，街辦專門組建了1支專業清理垃圾隊伍，購買專用工具，在主干道等公共場所清理垃圾廣告，由于設施較全，清除效果明顯，共清理垃圾廣告89000余條，南昌電視臺偶然發現這一做法，并進行專題訪談報道。
七、認真為民為實事好事，努力為居民營造良好的生活和工作環境。
今年來，我處確立為民辦十件實事好事項目，現在都全面實施，且至今已完成6項，安裝四個老社區的路燈及疏通了下水道、化糞池，安裝6套健身器材，安裝社區休閑桌椅200余套，協調解決2個社區的辦公用房，為轄區育齡婦女提供免費生殖保健服務330多人，投入10多萬元對豐和花園社區進行全面改造，修建人行路面、綠化帶及休閑設施，積極調處矛盾糾紛31起，解決信訪問題8起，整治安全隱患10處，為創建文明城市營造一個良好社會環境。
八、高標準做好了迎接省文明考核組的檢查。
街道作為南昌客廳的所在地，迎檢的任務十分繁重，為了實現迎檢目標，在工作中街道做到高標準、嚴要求，一項一項抓落實，從沒有一點馬虎，僥幸心理，為所屬的居民區購置1864個滅火器，更換了破損的電表蓋、水表蓋，窨井蓋416個，修剪灌木草坪二十多萬平方米，整治“六小”店面28家，清運渣土、雜物1000余噸，更換陳舊宣傳欄14個，對每個村、社區的軟件資料全面進行檢查，并多次對分管創建資料人員進行培訓，從而保證了在迎接省文明考核組檢查中取得較好的成績。
今年我們在創建全國文明城市的工作中盡了努力，取得了一些成績，但我們深知，更艱巨的任務還在后面，現在還沒有驕傲的本錢，我們將進一步加大工作力度，全力以赴，扎實工作，在迎接全國文明城市的考核中，努力交上一份合格滿意的答卷。
一、社區簡介：
青陽街道富華社區居委會成立于20xx年3月。是原富華東社區與富華西社區合并組建而成，區域范圍：東至黃浦江路;南至滬寧鐵路;西至青陽港;北至景王路。占地面積約2.34平方公里。轄區總人口15811人，其中常住人口8405人，外來人口7406人。朝陽東路、青陽路等道路貫穿其中，交通十分便利，區域內有捷安特、櫻花、鎰成車料等外資企業及錦港集團公司、水泥廠、耐火材料廠和富民私營投資區。轄區內有住宅小區6個，包括：富華園、富華二村、青陽嘉苑、慶楓花苑等，社區各項公益性配套設施較為齊全，青陽港中學、西灣幼兒園富華分園坐落區內。目前建設中的社區辦公用房及配套服務場所約1000平方米。富華社區將會為廣大居民全力營造舒適、健康、安全的居住樂園。
二、完善組織網絡，責任明確到人。
為確保社區建設工作順利開展，通過前一階段的工作的探索，富華社區建立了一套社區建設工作機制：一是建立社區建設領導班子。成立了由黨支部書記擔任主要領導、分管領導具體負責、有關領導和部門主要負責人參與的社區建設領導機構，將社區建設工作列為今年社區工作的重中之重。二是建立了工作班子。社區抽調業務骨干組成了創建達標社區建設工作小組;三是明確了領導小組及工作推進小組在社區達標建設中的職責。創建過程中都能認真按照職責分工，各司其職，各負其責，密切配合，互相支持，共同推進社區達標建設工作。
三、加強政治學習，拓寬創建思路：
在創建達標社區過程中，我們社區始終把思想政治建設放在一切工作的首要位置，組織全體社區工作人員認真學習“三個代表”，貫徹xx大精神，在理解吃透精神實質上下功夫，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，切實做到把開展“三個代表”重要思想學習教育活動同日常工作結合起來。強化和樹立5種意識，即：服從大局的意識;搶抓機遇的意識;誠信服務的意識;營造品牌的意識;持續發展的意識。弘揚五種青陽精神，即：艱苦創業的精神;真抓實干的精神;團結拼搏的精神;開拓創新的精神;爭先進位的精神。
四、嚴格執行達標要求，規范社區軟硬件基礎設施。
根據上級主管部門的工作部署，結合富華社區居委會的實際情況，在開發區管委會及上級相關部門的協調下，為改善和落實居委會的辦公服務用房，在富華東村富華幼兒園東側規劃建造了約1000平方米的辦公服務用房(涉及：辦公室、醫務室、老年活動室、警務室、會議室、圖書室、健身室、婚喪喜事食堂等)，辦公服務用房即將竣工，下一步將對辦公服務用房進行裝修，并將各類組織網絡、制度匯編等上墻資料按要求上墻。
五、文明禮儀建設年活動全面展開。
黑板報。
宣傳櫥窗等進行宣傳發動，營造了文明禮儀宣傳教育的濃厚氛圍;通過社區志愿意者文化活動等，積極引導居民參與文明禮儀宣傳教育活動，大力開展各種主題教育實踐活動，切實提升了居民文明素質，切實增強了文明禮儀宣傳教育工作的實效性。
六、公民思想道德教育常抓不懈。
以深入實踐《公民思想道德建設綱要》和《公民道德規范》為重點，以創建學習型社區、文明社區創建為載體，深入普及基本道德規范，大力推行基本禮貌用語，引導居民自覺遵守社會秩序，養成良好文明習慣。深入實施文明素質工程，扎實推進社會主義新農村建設。
七、未成年人思想道德建設不斷加強。
認真完善規范xx市未成年人社會觀護站的體系運行，積極探索實踐，基本形成了以未成年人思想道德建設為重點，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式。一起與共建單位開展豐富多彩的中小學生道德實踐活動，切實增強了青少年的自理、自護、自強、自律的能力，促進了未成年人的健康成長。
富華社區居委會全體人員正認真學習貫徹實踐“三個代表”重要思想，以加快實現“兩個率先”為載體，深入開展市民公德教育，以創建全國文明城市為工作重點，以創建健康型示范社區、創建平安社區為契機，加強對群眾的教育工作，倡導“社區是我家，管理靠大家”的理念。相信富華社區的明天將會更加美好。
城市文明建設是一個城市政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設協調發展的綜合體現。文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。我們的具體做法是：
一、端正思想，統一認識。
要抓好城市文明建設工作，首先要吃透上級精神，緊跟上級的部署。為此，我們社區黨總支召開了總支擴大會，反復宣讀有關文件及會議精神，我們還召集社區全體工作人員會議，強調了工作的重要意義。9月15日的黨員大會，我們又請街道辦事處付豫梅主任作了動員報告。會上第二支部書記還宣讀了“爭創文明城市，從我做起，從現在做起”的。
倡議書。
二、做好輿論宣傳工作，充分發動群眾。
為了讓全體社區居民能積極地參與到城市文明建設中來，我們制作了橫幅在醒目處懸掛，在黑板報上用圖文并茂的方式公布了創建文明城市相關內容，用小喇叭反復宣講相關。
口號。
通過多種宣傳方式，使小區的居民也認識到了創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動了社區居民主動參與的積極性這為我們工作的展開打下了扎實的群眾基礎。
一個支部就是一個保壘，一個黨員就是一面旗幟。黨員集中參加公益勞動共5次，總計70余人次。他們清理垃圾、鏟除雜草、清理雜物多次。群眾普遍反映“還是黨員覺悟高”。黨員余志遠、章志、魏啟山、閆衛國等多位老同志主動打掃樓道、清除牛皮癬、粉刷樓道等，深受群眾贊揚。在9月22日清理小市村82號違建時，部分群眾因自身利益受到侵害而有些抵觸情緒，我社區獲“文明之星”的老黨員余志遠同志挺身而出，耐心地做群眾工作，并主動地幫運雜物。因現場雜物較多，致使一顆大釘子穿透皮鞋而直接插入腳底，當時鮮血直流。而后幾天因發炎感染無法正常行走，但他并無怨言，充分表現了一個共產黨員應有的品質。社區領導當晚便到他家看望，表達了組織的關愛和慰問。正是有了這樣一群共產黨員的帶頭模范作用，正是有一了個能帶領黨員戰斗的組織，我們社區的各項工作才能有聲有色地開展起來。
四、充分發揮社區工作者的積極性。
在這次創建文明城市的活動中，我社區的全體工作人員發揚了不畏艱苦，敢打硬仗的精神，表現出了特別能戰斗，特別善于戰斗的頑強作風。9月份，社區工作人員沒有休息過一天，即便是晚上居委會的燈光依然通明。從9月20號至27號，社區工作人員每天早上7點就已到崗，晚上要工作到10點才能下班。我國的傳統中秋佳節是合家團園的時候，而我們依然戰斗在創建文明城市的最前線。群眾發出肺腑的一句“你們真是太辛苦了”，這便是老百姓對我們工作的認可與肯定。我們可以自豪地說“在東井新村社區的工作人員個個都是最棒的!”。在我們的組織和帶領下共對小區內的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。在這次創建文明城市過程中我們共組織了40余人次的低保人員參與公益性勞動，共清理垃圾、雜物約80噸。
五、周密部署，責任到人。
這次創建文明城市工作，是在小市街道辦事處的直接指導下展開的。街道民政科何光宏科長、貢亞琴、吳長群、蘇老師等同志一直和我們戰斗在一起。在街道的指導下，我們社區分片包干，責任到人。大家日夜堅守在自己包干區的第一線，很好地完成了自己的任務。
我們的工作取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。前途是光明的，道路依然是不平坦的。但我們有信心，在上級組織的關懷和領導下，在社區群眾的支持下，一定會把爭創文明城市的大旗高高舉起，不達目的誓不罷休。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇二十一
一、社區簡介：
青陽街道富華社區居委會成立于20xx年3月。是原富華東社區與富華西社區合并組建而成，區域范圍：東至黃浦江路;南至滬寧鐵路;西至青陽港;北至景王路。占地面積約2.34平方公里。轄區總人口15811人，其中常住人口8405人，外來人口7406人。朝陽東路、青陽路等道路貫穿其中，交通十分便利，區域內有捷安特、櫻花、鎰成車料等外資企業及錦港集團公司、水泥廠、耐火材料廠和富民私營投資區。轄區內有住宅小區6個，包括：富華園、富華二村、青陽嘉苑、慶楓花苑等，社區各項公益性配套設施較為齊全，青陽港中學、西灣幼兒園富華分園坐落區內。目前建設中的社區辦公用房及配套服務場所約1000平方米。富華社區將會為廣大居民全力營造舒適、健康、安全的居住樂園。
二、完善組織網絡，責任明確到人。
為確保社區建設工作順利開展，通過前一階段的工作的探索，富華社區建立了一套社區建設工作機制：一是建立社區建設領導班子。成立了由黨支部書記擔任主要領導、分管領導具體負責、有關領導和部門主要負責人參與的社區建設領導機構，將社區建設工作列為今年社區工作的重中之重。二是建立了工作班子。社區抽調業務骨干組成了創建達標社區建設工作小組;三是明確了領導小組及工作推進小組在社區達標建設中的職責。創建過程中都能認真按照職責分工，各司其職，各負其責，密切配合，互相支持，共同推進社區達標建設工作。
三、加強政治學習，拓寬創建思路：
在創建達標社區過程中，我們社區始終把思想政治建設放在一切工作的首要位置，組織全體社區工作人員認真學習“三個代表”，貫徹xx大精神，在理解吃透精神實質上下功夫，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，切實做到把開展“三個代表”重要思想學習教育活動同日常工作結合起來。強化和樹立5種意識，即：服從大局的意識;搶抓機遇的意識;誠信服務的意識;營造品牌的意識;持續發展的意識。弘揚五種青陽精神，即：艱苦創業的精神;真抓實干的精神;團結拼搏的精神;開拓創新的精神;爭先進位的精神。
四、嚴格執行達標要求，規范社區軟硬件基礎設施。
根據上級主管部門的工作部署，結合富華社區居委會的實際情況，在開發區管委會及上級相關部門的協調下，為改善和落實居委會的辦公服務用房，在富華東村富華幼兒園東側規劃建造了約1000平方米的辦公服務用房(涉及：辦公室、醫務室、老年活動室、警務室、會議室、圖書室、健身室、婚喪喜事食堂等)，辦公服務用房即將竣工，下一步將對辦公服務用房進行裝修，并將各類組織網絡、制度匯編等上墻資料按要求上墻。
五、文明禮儀建設年活動全面展開。
為進一步提高公民道德素質和全社會文明程度，按照省、市文明委的工作部署，在全區全面開展社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育活動。制作了創建文明城市專題宣傳畫，進一步引導居民群眾知榮明恥，使社會主義榮辱觀的宣傳形成聲勢。緊緊圍繞社會禮儀和生活禮儀兩大重點，積極利用簡報、黑板報、宣傳櫥窗等進行宣傳發動，營造了文明禮儀宣傳教育的濃厚氛圍;通過社區志愿意者文化活動等，積極引導居民參與文明禮儀宣傳教育活動，大力開展各種主題教育實踐活動，切實提升了居民文明素質，切實增強了文明禮儀宣傳教育工作的實效性。
六、公民思想道德教育常抓不懈。
以深入實踐《公民思想道德建設綱要》和《公民道德規范》為重點，以創建學習型社區、文明社區創建為載體，深入普及基本道德規范，大力推行基本禮貌用語，引導居民自覺遵守社會秩序，養成良好文明習慣。深入實施文明素質工程，扎實推進社會主義新農村建設。
七、未成年人思想道德建設不斷加強。
認真完善規范xx市未成年人社會觀護站的體系運行，積極探索實踐，基本形成了以未成年人思想道德建設為重點，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式。一起與共建單位開展豐富多彩的中小學生道德實踐活動，切實增強了青少年的自理、自護、自強、自律的能力，促進了未成年人的健康成長。
富華社區居委會全體人員正認真學習貫徹實踐“三個代表”重要思想，以加快實現“兩個率先”為載體，深入開展市民公德教育，以創建全國文明城市為工作重點，以創建健康型示范社區、創建平安社區為契機，加強對群眾的教育工作，倡導“社區是我家，管理靠大家”的理念。相信富華社區的明天將會更加美好。
文明創建匯報林業局年終工作總結篇二十二
1月20日，在全國精神文明建設工作大會上，中央文明委授予滿洲里全國文明城市稱號，使滿洲里成為內蒙古自治區繼包頭之后第二個走進全國文明城市行列的城市，奪得了反映城市整體文明、科學發展水平的全國綜合性榮譽?；仡檮摻v程，我市在自治區黨委政府支持關懷下，在自治區黨委宣傳部、文明辦和呼倫貝爾市委、政府的科學指導下，在市委市政府正確領導和堅強指揮下，創建全國文明城市工作具有創建工作起步早、規劃部署科學、調度推進有力、“六城聯創”格局大、“三大工程”載體實、對標達標力度強、重點難點熱點問題得到攻克、常態化程度高、長效機制建設到位的幾大特點?，F以集中創建歷程和基本工作、創建工作十大成效、創建工作幾點體會為重點進行總結匯報。
一、集中性創建歷程和基本工作。
滿洲里市具有對外代表中國的窗口意識，市委市政府歷屆領導班子秉持“一任接著一任干，一張藍圖繪到底”的理念，勵精圖治，勇創一流，自加壓力，唯標是奪，爭創工作起步早、成效大。在_年獲得了創建全國文明城市工作先進市的基礎上，_年全面發起創建全國文明城市3年攻堅戰。按照市委、市政府的統一部署，我市3年多的集中創建工作歷經了_年5月-_年6月的規劃部署、全面發動，_年6月—_年年12月底對標達標、全面實施落實，1月—7月初的鞏固提高和迎檢自查，7月-9月的迎檢組織四大工作步驟，取得了高點啟動、組織到位、設計科學、特色鮮明、環環相扣、波浪推進、實效突出的創建成績。
(一)規劃部署，全面發動。這一階段從_年5月-_年6月。主要做了以下幾項工作。
1、問卷調查，聽取民意。_年5月，市委宣傳部組織了大規模問卷調查活動，圍繞滿洲里干部群眾關心的熱點問題，設計了包括120多個問題的問卷，分別在機關、社區、企業進行調查，并針對60個集中性熱點問題進行了分析，有圖表，有數據，提出了一整套對策分析與建議，形成了《滿洲里干部群眾關心的熱點問題分析報告》，充分反映了干部群眾的意見和加快發展的愿望。市委市政府高度重視這一調研成果，形成了“干部知識更新工程”、“市民文明素質教育工程”、“弱勢群體脫貧工程”決策基礎。此報告上報給自治區黨委，時任自治區黨委副書記的陳光林同志和自治區黨委常委、宣傳部部長分別作了重要批示。被稱作我市創建全國文明城市的基礎工程的滿洲里“三大工程”得以迅速啟動。
2、精細調研，思想先行。首批全國文明城市評選之后，我市一方面認真制定了《滿洲里市精神文明建設“十一五”規劃》，另一方面，積極調研爭創全國文明城市。市委宣傳部組織召開6個層面的調研座談會，認真分析了滿洲里市創建優勢，存在的問題，正視邊境口岸地區歷史欠賬多、自然條件先天不足、人口構成復雜等困難，梳理出6大類100多個問題與困難，提出“以創促建”的工作思路和一系列規劃性建議。
3、積極爭取，果斷決策。_年3月，市委常委、宣傳部部長吳鐵城受市委委托向自治區精神文明委提出創建申請。5月，自治區黨委、政府和自治區精神文明委作出支持滿洲里市作為全區的候選城市參評第二屆全國文明城市的部署。滿洲里市委、市政府更加認為爭創全國文明城活動，是把“三大文明”建設任務有機結合落實到基層的有效載體，是對群眾進行思想教育、提高邊境開放城市的市民素質和社會整體文明程度的有效途徑，對于內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力，塑造中國改革開放良好形象，具有十分重要的戰略意義，因此在中共滿洲里市十三屆十二次全委(擴大)會議上，將_年工作主題確定為“全國文明城創建年和滿洲里俄羅斯年”，作出了創建全國文明城市的重大決策。在同年8月召開的第十四次黨代會上再次明確了在進入全國文明城市行列的目標。
4、科學謀劃，系統設計。_年初，市委、市政府以增強城市綜合競爭力為主線，以“三大工程”為載體，圍繞中心、服務大局、重在建設、以人為本，不斷推進和深化自治區文明城和全國文明城創建工作，把精神文明建設納入經濟社會發展“十一五”規劃。按照全委會要求，市委宣傳部認真組織調研，從創建全國文明城市深遠戰略意義、現實意義和對推動經濟社會發展的巨大作用，從政治上、大局上、戰略上認真把握分析、吃透精髓、深刻理解，從而找準重點看準問題，突出措施，做到一步，搶前抓早。借鑒張家港、大連、青島等十幾個城市的成功經驗，形成了以創建自治區文明城市和全國文明城市為龍頭，統籌國家衛生城市、國家環保模范城市、國家雙擁模范城市、國家科普示范城市、中國旅游城市創建的“一城帶五城、六城聯創”格局，認真制定了《滿洲里市精神文明建設“十一五”規劃》，編制了《創建全國文明城市_-度規劃》和_年創建全國文明城市實施方案，受到市委高度肯定并予以轉發，從_年開始連續3年印發了年度性實施方案。規劃和方案科學分析文明城建設的重大現實意義，客觀分析對經濟社會發展的巨大助推作用，把握制約創建的重大問題，用系統論的觀點突出重點，未雨綢繆，超前思考，超前運作，高點啟動，全程控制。并圍繞建設高效廉潔的城市管理、可持續發展的經濟結構、生態型的城市環境、文明型的居民素質、學習型的城市風氣、多元型的城市文化，突出重在做實、重在群眾參與，千方百計推進創建工作。從創建成功的結果看，當時的調研和規劃符合創建工作的規律和實質要求，起到了事半功倍的指導和推動作用，為創建成功奠定了科學的基礎。
5、召開大會，強勢啟動。_年5月17日，市委市政府召開了2200人參加的規模空前的創建全國文明城市誓師動員大會，向全市發出號召，舉全市之力，力爭進入全國文明城市行列。
6、統一思想，堅定信心。市委、市政府不斷深化對市情和創建全國文明城市特殊意義的認識。吳浩峰同志就滿洲里的創建工作提出要求。在市委14屆4次常委(擴大)會議上的講話中指出：“在市民素質教育方面，在與老干部座談時，他們提到滿洲里現在很美，但也存在一些不文明的現象。所以，我們要深入實施市民素質教育升級工程，以多種行之有效、喜聞樂見的方式，對市民進行思想道德教育，讓社會各個層面都從精神上、感情上熱愛滿洲里、熱愛自己的家園，為創建全國文明城市、提高城市的素質文明打好基礎”。通過市委、市政府領導的努力，全市上下明確了滿洲里在國家加快向北開放的前沿作用;認識到建設文明、富裕、和諧的滿洲里，具有對內展示我國民族區域自治政策成果，對外展示中國改革開放成就的窗口地位和特殊代表性;認識到滿洲里作為中國改革的縮影、向北開放的窗口和歐亞陸橋的樞紐，代表自身是小形象、小目標，而代表呼倫貝爾、內蒙古乃至全中國才是大形象、大目標;認識到創建全國文明城對打造中俄蒙交界地區中心城市，加強三國交界地區經濟、政治、文化交流合作，使滿洲里盡快成為多國合作多贏的亮點或典范區域的促進作用;認識到不僅要努力成為萬里邊境線“三個文明”協調發展示范城，而且也要以首批沿邊開放城市的形象豐富全國文明城總體構成的意義;認識到不僅要保持每年向國家提供幾十億稅收，大力繁榮口岸經濟，也要努力在文化方面為國家建設一個聚集多元、中西交融、取長補短、交流提高的大平臺;不僅認識到天時、地利、政通、人和的創建環境的基礎意義，也認識到全國陸路口岸、少數民族地區、沿邊開放城市所形成的綜合優勢和突出代表性，加快創建步伐成為全市上下的共識和30萬人民群眾的共同意志。
7、強化領導，高效組織。市委、市政府成立了以市委書記為總指揮、四大班子領導為副總指揮，市委常委、宣傳部長專抓創建工作，各責任單位為成員的創建全國文明城市工作領導小組?？傊笓]部下設創建辦公室，與宣傳部、文明辦三位一體，分設十個組，抽調有關部門領導和業務骨干，加強日常工作指導檢查。從組織上加強了文明辦機構，增加了領導職數，增設了未成年人教育處。根據精神文明建設經費隨財政收入增長逐年遞增的規定，明確了精神文明建設投入機制，使創建工作在組織、人員、經費上得到了保障。重申把創建工作列入干部實績考核的重要內容，實行一票否決制。及時調整及科學細分測評體系所要求的責任目標,從_年起，由市委常委、宣傳部部長親自組織與有關責任單位進行溝通對接，共同研究，共同確定重點難點問題，使目標責任更加具體科學，提高了針對性、可操作性和實效性，達到了不走回頭路，不重復，不浪費，避免了紛亂和扯皮推諉現象，也使督查更有依據，為推動創建工作創造了條件。下發了《全國文明城市測評體系和滿洲里市責任分解一體表》，層層簽訂了《創建全國文明城市工作目標責任狀》，按照當時的《全國文明城市測評體系》，把體系中的7個大項、37個小項、118個標準指標，逐一分解到各有關部門，落實責任，明確工作任務、重點要求、關鍵措施和時間進度,提出了具體可操作的創建工作目標和實施步驟，加強了督導檢查力度，形成了“黨委政府負責、部門各司其職、全民共創共為、上下聯動”的大創建格局。
8、廓清思路，科學行事;總體布局，全程設計。確立了“著眼于加快發展、統籌發展抓創建，著眼于三個文明協調發展抓創建，著眼于執政為民抓創建，著眼于提高人的素質抓創建，著眼于人與自然的和諧發展抓創建”五個“著眼于”的創建目標，長規劃和短安排有機結合，在制定《創建全國文明城市三年規劃(_-)》、創建全國文明城市年度性實施方案的基礎上，以市委市政府名義下發了“三大工程”三年規劃和年度規劃。根據規劃，分步實施，做到了突出重點，全程掌控。_年提出分三步走的設想：即_年進入魅力城市行列，_年年進入自治區九文明城市行列，進入全國文明城市行列。_年年，在中共滿洲里市十四屆二次全委(擴大)會議上，吳浩峰同志代表市委提出要求：“我們要按照文明城市創建的總體部署，緊密結合全市各項工作的實際，不斷完善創建全國文明城市工作.
