總結是對過去一段時間內的學習、工作、生活等方面進行回顧和總結。首先，寫總結前要明確總結的目的和對象，確定好要總結的內容范圍。總結范文中的經驗和教訓可以幫助我們更好地避免犯同樣的錯誤。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇一

今年以來，我支部根據上級黨委的部署和安排，認真貫徹落黨的十九大精神，及時組織黨員職工學習有關文件精神，有序開展黨的群眾路線教育實踐活動、嚴肅紀律、促進黨員干部作風的進一步改變，更好地為現場施工生產服務。現將20xx年支部工作情況總結如下：

一、開展學習，提高思想認識。

根據上級黨委的統一要求和安排，我支部及時、認真地組織黨員、職工學習黨的十九大精神，提高全員的依法治國、依法治企的意識。學習上級印發的相關文件、規章、規定和制度，如：關于印發《20xx黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《關于成立20xx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及工作機構的通知》、關于印發《20xx黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的實施方案》的通知、轉發國資委《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》的通知、《關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、黨委關于印發《20xx關于開展作風建設年活動》的通知、集團公司關于認真做好學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》工作的通知等，通過學習，使大家了解、熟知應有的知識和規定。

二、開展活動，改變工作作風。

根據上級黨委的部署和要求，我支部認真、有計劃地組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是督促在家的所有黨員、職工參加了公司黨委召開的動員會，提高全員思想認識，在思想上做好參加活動的準備。二是集中學習動員。于5月20日召開了支部擴大(所轄人員)會議，進行再次動員，會上學習了書記在公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話;《20xx黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》;《王歧山同志在部分專家學者座談會上的講話》;《關于開展好黨的群眾路線教育實踐活動下一步工作的通知》;《關于開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》;《20xx年典型案例情況通報》。黨委副書記同志在會上進行了動員發言，支部的部分同志也進行了表態性發言。同時，支部在進行動員、布置和安排的基礎上，切實抓好黨員的學習、撰寫對照發言材料、查擺、填寫黨員評議表，召開民主生活會，開展民主評議黨員，向黨委提報活動計劃、臺賬、總結等工作，確保了活動的有序開展。三是認真開展“作風建設年”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動的要求進行了查擺，找出問題，提出措施，切實改變管理干部的作風，促進了管理工作的有序進行。同時，根據要求，開展了“反腐倡廉教育月活動”，結合“作風建設年”活動主題，要求和號召大家撰寫讀書心得體會，并報紀檢監察部。我支部在今年“七·一”被評為20xx-20xx年度“五好”黨支部。

三、加強管理，確保工作有序。

一是在認真落實上級黨委的要求和安排的前提下，結合本支部所轄部門多、中層以上領導多、集中開展活動困難的實際情況，通過網絡辦公的形式，加強對黨員和管理干部的管理工作，確保行政和支部工作的正常開展。

二是加強支委間的溝通和聯系，堅持做到召開會議、組織活動及經費使用，提前商議，共同謀劃，集體決定，充分發揮支部的整體力量，共同協作，組織好每次會議和開展好各項活動，支部班子團結合作，形成了合力。

三是支部共同決定與機關二支部聯合組織參加本公司籃球運動會預選賽和首屆職工文藝演出活動，抽調部分人員參加了運動會合唱隊的演唱，為樹立公司新的形象出了力。四是能主動與上級主管部門溝通、聯系，了解上級黨委各階段對支部工作的要求和標準，切實開展好支部活動。五是按要求及時上報相關報表和資料，按標準按時督促、收繳、上繳組織費。

四、查找不足，克服存在問題。

20xx年，支部工作得到有序開展，也取得了一定的成績，但是與兄弟支部相比，還是存在著一定的距離，如：集中學習相對較少，只重視于通過支部q群將學習資料發給大家，由大家視自己的時間開展自學，忽視了學習的效果和個人的自覺性程度，督促工作不夠經常化;開展活動的辦法不多、次數不多，有以公司大會代替支部小會的現象;督促措施不夠具體等，這些均有待于在今后的工作中，采取措施，加以整改。

五、展望未來，切實做好規劃。

20xx年即將過去，新的一年就要開始，成績已成為歷史。在新的一年，我們要以黨中央精神為準繩，深入學習領會精神，繼續抓好上級黨委要求和安排各項工作的落實，切實推進支部工作的有序開展。

一是開展學習，提高素質。深入開展學習十九大精神，深刻領會上級黨委印發的文件精神，加大力度，抓好落實，加強學習，提高黨員的思想意識，促進全員政治素質的進一步提高。

二是嚴格標準，抓好培養。根據公司黨委的要求，認真抓好入黨積極分子和發展對象的培養工作，讓各方面優秀、積極向組織靠攏的人員進入黨組織。20xx年計劃發展1-2人入黨。

三是加強管理，改進工作。進一步加強黨員管理工作，嚴格要求，切實開展好支部活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領大家共同努力完成公司的經營生產任務，促進公司的發展。

四是發揮作用，參與活動。在抓好支部工作的同時，要支持和參與工會、團委組織的各項活動，并在活動中發揮好黨支部的作用，確保公司范圍內各項活動的正常開展。

五是加強團結，形成合力。要進一步加強支部班子的團結，做到有事提前商議、集體決策，共享成績，共擔風險，同擔責任，形成合力，共同把支部的工作落到實處，努力再創佳績。

xx年，機關黨支部在集團公司黨委的領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆歷次全會、黨的十九大、省第十三次黨代會、市第五次黨代會精神，以集團公司黨委xx年重點工作為引領，以創建“五”黨支部為目標，不斷加強支部建設和黨員隊伍建設，為集團公司各項工作順利開展提供了組織保證。

現將主要工作匯報如下。

一、夯實黨建基礎、規范支部建設。

機關黨支部嚴格按照黨建“四化”要求及集團公司黨委黨建工作思路，扎實開展黨建工作，不斷夯實基礎、打造特色，在推動發展、服務中心、凝聚共識等方面發揮著戰斗堡壘和先鋒模范作用。

1、年初支部按照集團公司黨委20xx年工作安排，及時召開了支委會，認真總結分析支部存在的問題，緊緊圍繞集團公司中心工作，積極探索黨建內容，創新載體與機制，制定了支部黨建工作重點，對全年黨建工作進行了統籌安排。同時，為進一步保證任務落實，支部制定了責任、任務、問題黨建“三張清單”，進一步夯實黨建責任，落實黨建重點，明確黨建任務。堅持定期召開黨建專題研究會，確保上級精神得到落實，重點工作有序安排。

2、支部堅持民主集中制原則，以“三會一課”、民主評議黨員為載體，認真開展批評與自我批評，落實談心談話制度，使黨組織對每一名黨員的思想、工作、生活情況有了深入的了解。

3、支部嚴格按照《xx省發展黨員規程》做好發展黨員工作，目前有預備黨員xx名，發展對象xx名，積極分子xx名。對今年新申請入黨的xx名同志，支部嚴格按照規程進行了談話，了解了基本情況，入黨動機，通過黨員推薦、群團推優、支委上會研究，將xx名同志確定為積極分子。

支部堅持按月、按比例收繳黨費，并登記造冊、簽字確認，今年支部共收黨費xxx元。

二、加強信息管理、實現智慧黨建。

一是支部按照要求，為所有黨員下載安裝了“黨員小書包”和“黨建云平臺”手機app。黨員在“黨員小書包”和“黨建云平臺”上實現在線學習和在線交流。同時為保證各項學習任務順利完成，支部建立了定期通報督促制度，全年“黨員小書包”完成率100%。

二是充分利用“黨建云平臺”的管理優勢，將支部全體黨員的基本信息上傳黨建云平臺，實現了黨籍在線管理。同時，及時將支部“三會一課”和特色活動開展情況及黨費收繳憑證上傳云平臺，展示了支部特色，實現黨費公開透明管理，全年共上傳三會一課內容次，上傳支部活動次。

三是建立了詳細的黨員電子管理臺賬，對黨員的基本情況進行了全面了解，實現了黨員管理信息化。

四是充分利用黨員微信群、集團網站等平臺，討論交流，分享學習資料，進一步提升了黨建的智能化管理水平。

三、堅持創新引領、打造書香支部。

1、堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。支部嚴格落實“三會一課”制度，認真履行思想政治教育職能，制定了支部年度。

學習計劃。

黨員個人自學計劃做到學有目標、學有重點、學有方向。今年以來支部共舉行黨員大會學習xx次支委會xx次支部書記講黨課x次領導干部以普通黨員講黨課xx次。

2、堅持十種方法學習，提升學習效果。支部堅持每周三進行政治理論學習，做到有計劃、有特色、有記錄，截至12月份支部共開展了集中學習xx次；參加黨委組織各類培訓與輔導3次；組織黨員在紅色革命舊址進行現場教學xx次；開展了專題討論xx次，形成討論材料xx多份；下發了黨員口袋書，保證黨員隨時隨地學習。

3、開展部室講堂，彰顯機關特色。為進一步創新載體，提升學習效果，調動學習積極性，支部在全系統首創“部室講堂”，截至目前共開展開了xx期，黨員干部積極參與，學習效果良好，為“兩學一做”學習教育常態化制度化搭建了互動學習的平臺，通過十種方式的學習進一步鞏固了學習載體，創新了學習方式，升華了學習效果，提升了黨員干部的政治素養，堅定了黨員干部的理想信念。

四、堅持載體引領，助推追趕超越。

支部以“五個載體”為抓手，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；以“評星定級、追趕超越”活動為引領，深入推動基層黨組織規范化建設，保障了各項工作順利推進。

（一）持續用好“五大載體”

一是“大數據+小書包”搭建黨員學習新平臺。黨員可以充分利用大數據的優勢，隨時隨地學習黨的最新、最理論知識，保證學習效果。

二是“問題墻+回音壁”架起黨員群眾連心橋。圍繞支部建設中的突出問題和關乎職工切身利益的現實問題，建立“問題墻”，對照問題建立“回音壁”，在“兩學一做”學習教育中，支部梳理出五個方面的問題，已全部提出解決方案，職工評價良好。

三是“補短板、提素質、樹形象”激發干事創業“動力源”。支部按照“學要帶著問題學、做要針對問題改”的要求，認真落實責任、問題、任務三個清單，征集黨員、支部、支委存在的問題，努力改進，補齊短板，形成了明差距而趕超、補短板而有為的干事創業氛圍。

四是“回答‘四問’、爭做‘四有’”助推追趕超越見實效。支部圍繞“結構調整、轉型升級、經營發展、立足崗位”四個方面開展了大討論活動，黨員干部對照“四有”要求，在“落細落小”中查找問題，在“修枝剪葉”中對標整改，營造了追趕超越、奮力爭先的良好氛圍。

五是“黨日活動進書院”構筑黨員干部補鈣壯骨新高地。支部充分利用學習書院基地功能，組織機關全體工作人員開展“黨日活動進書院”主題教育活動，把“兩學一做”學習教育向前延伸、向深拓展，使機關干部職工把主題教育成果及時轉化為助推追趕超越的強大動力。

（二）“四項舉措”形成長效機制，提升“做”的成效。

支部通過“四項舉措”努力推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

一是“黨員固定日”牢固樹立組織生活的觀念。支部按照黨委要求把每月xx日確定為支部“黨員固定活動日”，組織黨員在主題黨日開展“三會一課”、教育培訓、志愿服務等活動，做到形式多樣、內容豐富，xx年，支部共開展了五期“黨員固定活動日”活動，取得了良好的效果。

二是“黨員大討論”堅定投身發展的信心。支部以“回答四個問題，奮力追趕超越”為主題，開展了大討論活動，為集團公司經營發展提供了強大的精神動力和思想保證。同時，支部組織機關全體職工觀看了大型政論片《將改革進行到底》，領略了十九大以來全面深化改革的不凡歷程，并召開了專題組織生活會，教育引導黨員直面問題、勇敢擔當，積極投身到企業的改革發展之中。

在黨的十九大召開之際，支部高度重視，組織黨員觀看了十九大開幕式、閉幕式，聆聽了十九大報告，下發了學習十九大精神筆記本，認真做好學習筆記，組織了黨員學十九大報告原文，就貫徹十九大精神開展專題討論，參加集團公司黨委、團委組織的十九大精神集中宣講2次，保障了學習質量，學習效果。

三是“黨員亮比評”，營造比學趕超的氛圍。支部制定了“三亮、三比、三評”活動具體的實施辦法，“亮”的方面為所有黨員配發了黨徽，制作了工作牌和承諾牌，有效亮出黨員形象。“比”的方面，支部通過部室講堂、知識競賽、學習情況、工作作風和工作業績等方面進行評比。“評”的方面，支部組織召開了黨員自評會和互評會，并填寫了黨員互評表。同時按季度制定了“黨員評星表”，在遵章守紀、學習情況、工作任務完成情況和服務基層等方面進行評定，并得出最終的予以公示。同時，通過創建“黨員示范崗、先鋒號”增強了黨員爭先創優的工作熱情和學習動力。

四是“黨員展風采”，凝聚團結拼搏的力量。支部注重黨員的業余文化生活，在上級黨組織和集團公司組織的演講比賽、知識競賽、詩文朗誦、國慶大合唱等各項活動中，支部黨員踴躍參與，榮獲了團體和個人多項榮譽，激發了黨員團結拼搏、干事創業的激情。

五、存在的問題。

1、思想政治觀念轉變不夠。部分黨員思想觀念轉變不到位、不徹底，在學習的過程中缺乏深度、廣度，存在應付差事的現象。

2、先鋒模范作用發揮不強。一些黨員把自己等同于一般群眾，黨性修養、理想信念改變不大，與“做一名合格黨員”的要求還有一定差距。

3、政治理論知識學習不足。支部在組織學習的過程中，有時不注重時效性，部分黨員干部個人學習未按計劃如期進行。

4、支部與黨員談心談話少。支部與普通黨員及群眾談心談話較少，對職工的利益訴求及群眾對支部的建議掌握不全面。

5、黨建工作缺乏開拓創新。支部黨建工作雖取得一定成績，但離黨委要求還有一定差距，支部在黨建工作方面存在按部就班，推一把動一步的情況，缺乏主動研究的精神和特色創新的思路。

6、黨建工作缺乏載體品牌。支部工作以日常基礎工作為主，工作的開展與機關實際聯系的不緊密，在黨建品牌打造，黨建特色凝練方面下的功夫不夠。

7、黨建宣傳氛圍還有差距。黨建工作宣傳氛圍不濃，宣傳方式單一，使干部職工對黨建思路和黨的路線、方針、政策了解不充分，缺乏通過黨建帶動企業發展的系統認知。

六、下一步工作打算。

1、深入學習常態化。支部將繼續加強黨員干部學習的深度、廣度，狠抓學習紀律，建立學習評比機制。豐富“部室講堂”授課形式和內容，發揮黨員帶頭作用，開展“黨員講黨課”和“職工講故事”活動，發動干部職工積極參與，營造濃厚的學習氛圍。

2、“三會一課”制度化。支部將嚴格執行“三會一課”制度，以落實黨員日常教育管理為基本依托，把“兩學一做”作為黨員教育的常態化內容，堅持集中學習，久久為功，學習過程全程留痕、全程紀實。

3、考核評比多元化。支部將按照“三亮、三比、三評”活動要求，在比的環節、評的環節拿出新舉措，比出先進部室，評出合格黨員。同時，支部將按照“解決職工最后一公里問題”，把“黨員示范崗”“黨員先鋒號”的創建工作抓在經常、嚴在經常、比在經常。

4、組織生活規范化。嚴格落實黨建“四化”要求，對照國有企業黨建工作標準，細化分解，在“服務人性化”方面挖掘措施；以支部“評星定級”活動為契機，推進支部標準化建設；嚴格落實組織生活會、民主評議黨員等基本制度，健全制度體系，使廣大黨員發現問題，改正問題，達到合格黨員的要求。

5、活動載體多樣化。運用好“五大載體”，在“提、樹、補”活動中進一步豐富活動方式。認真策劃，精心組織“黨員固定活動日”活動，拿出一些操作性強、教育效果好的辦法，豐富活動內容。開展一些有特色的文體活動，豐富職工的業余文化生活。

新的一年，支部將以黨的十九大精神為統領，將支部各項工作與黨的十九大精神緊密結合，按照集團公司黨委的要求和部署，創新工作方法，注重統籌協調，強化責任落實，建立長效機制，自我加壓，抬高標桿，以“五好支部”的標準持續推進支部規范化建設。

20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創業”，促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創立。

匯報如下:。

一、加強班子建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

1、抓好xx屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部進取扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把xx屆三中全會精神的學習引向深入。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習。

工作計劃。

支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。

4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發生后，黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。

二、加強基層黨組織建設。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有x名員工向黨組織遞交了。

入黨申請書。

被黨支部確立為建黨進取分子的員工有x人x名入黨進取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景發展情景較好。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

三、圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。

1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。

2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環境、規范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。

3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動。

工作方案。

》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內拉網式的安全環保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的職責心和執行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓練，提高員工思想和業務素質。

四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念。

1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反*工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。

2、加強干部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。

3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，并且對于在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作。

20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好群團工作，充分發揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的進取性。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。

展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

研究員了解機關支部的年度工作總結篇二

20xx年，縣民政局機關黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，為全面完成民政各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證。現將一年來工作匯報如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，加強思想政治建設。

(一)加強政治理論學習。深入學習貫徹落實科學發展觀，學習縣委縣政府全會精神，在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依托，通過集中學習、舉辦培訓班、“三會一課”制度、專題講座、黨員論壇、觀看錄像、參觀學習等方式，結合民政工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發展理念，不斷提高民政工作能力和服務水平，切實做好民政工作。

(二)全面加強民政工作能力教育。結合自身工作職能，積極探索隊伍教育培訓工作的方式方法及長效機制。一方面通過走出去和請進來的方式，努力加強對民政有關法律知識的學習和研究。通過講座授課，通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。另一方面積極參加上級組織的各類民政工作業務培訓等，全面提高黨員干部的綜合素質。認真組織開展“四個一”活動，一是讀一本好書。結合學習實踐科學發展觀活動，讀一本關于科學發展觀、人生修養的好書，撰寫一篇心得體會，提升思想境界，樹立服務意識;二是開展一次調研。每個機關干部結合民政工作實際，選擇一個熱點難點問題開展一次調研，進行剖析，撰寫一篇調研論文，以調研實踐提升干部解決實際問題的能力。三是上一堂好課。局班成員根據自身分管工作選擇一個課題準備一堂課，以學習、交流的方式提升干部的業務理論水平、拓寬視野。四是做好一件實事。年初每個科室制定工作計劃，爭取為群眾為民政工作完成一件實事。并且每季召開例會，匯報交流實事進展情況，及時總結經驗吸取教訓，使實事一步步落到實處。

二、以創先爭優工作為抓手，加強機關組織建設。

(一)加強組織領導。一是建立健全機關黨建工作責任制。形成局黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關黨支部抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。將重點工作予以分解落實，為全年工作奠定組織基礎。二是抓好支部工作總結、計劃和調研工作。做到年初有工作計劃，年末有工作總結，并認真組織開展創先爭優活動。

(二)組織生活正常化。認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。開展陽光民政行動，公開干部作風監督電話等活動，及時聽取群眾的意見和建議，主動接受社會各界的評議和監督，及時發現問題，有針對性地組織學習教育，確保黨員干部作風建設經得起監督、經得起評議。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態，幫助解決職工的實際困難，增進機關的向心力和凝聚力。

(三)認真開展創先爭優活動。

1、高度重視，周密部署。

根據上級“創先爭優”活動會議和文件部署，及時召開班子會議進行深入細致的研究、部署，并成立以局黨組書記、局長張根林任組長，紀檢組長余良才任副組長，其他班子成員、科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由陳永華任辦公室主任，專門負責此項工作，保證工作落到實處。同時，在學習上級文件精神基礎上，結合民政工作的特點和實際，及時印發《深入開展“講黨性、擔責任、比貢獻”創先爭優活動實施方案》，強調活動的重大意義，明確計劃和步驟，為確保我局創先爭優活動的扎實開展提供了有力的保障。

2、精心組織，統籌安排。

為有序推進創先爭優活動，我局進一步細化實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。在前階段的活動中，具體做了以下幾項工作：一是召開動員會。通過動員會，使每個黨員了解創先爭優活動的目的、任務、要求和自身責任，進一步促使黨員干部積極主動參與到“創先爭優”活動中來。二是組織好學習討論。在組織黨員干部認真學習縣委[20xx]36號文件的基礎上，各黨員干部對照“五個好”、“五帶頭”的基本標準，結合自身崗位特點和年初制定的創新性工作計劃，廣泛深入地開展了大討論活動，每位黨員都做了表態發言。

3、立足行業，注重實踐。

對照“五個好”、“五帶頭”對黨組織和廣大黨員的普遍要求，結合民政系統工作實際，我們做到“三個抓”。一是抓學習，提高黨員素質。在認真學好黨章、黨史的基礎上，下功夫學習與民政緊密相關的知識、與工作實際相關的業務知識。通過學習，不斷提高民政廣大黨員干部貫徹與執行政策的能力、分析問題和處理問題的能力、做好民政工作的能力。二是抓作風，提升服務水平。按照“治庸治懶、提能增效”的要求，積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動，把開展創先爭優活動與結對幫扶、“三民工程”、群眾滿意站所(辦事窗口)評創活動、基層基礎“雙示范”等結合起來，切實轉變工作作風，提升服務水平。三是抓重點，推動事業發展。始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，認真履行工作職能，促進民政事業科學發展。

三、以黨風廉政建設責任制的落實為重點，加強作風建設。

(一)積極推進黨風廉政建設責任制落實。一是細化責任制。進一步明確黨風廉政建設的責任目標、責任分解、責任考核、責任追究、責任和要求五大項內容。二是層層簽訂責任書。局長和中層干部、中層干部和科室工作人員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設和反腐敗工作責任到人，目標明確，保證了工作扎實有序地開展。三是簽訂廉潔自律承諾書。全局干部對自己的行為做出公開承諾，并上墻公開。

(二)及時制定黨風廉政建設各項工作計劃。一是制定全年計劃。結合實際制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃，及時上報縣紀委，確保全年工作有重點、有目標、有措施。二是對照目標及時自查自糾。認真按照縣紀委的統一要求，對照目標責任制和計劃，開展黨風廉政建設年中自查自糾，并形成自查報告上報縣紀委。三是認真組織開展廉政準則的學習。

四、以提高機關效能建設為重點，樹立局黨支部的良好形象。

健全和完善了政務公開制度、首問負責制、服務承諾制、ab角制度、限時辦結制、失職追究制度等，著重提高民政干部的業務素養和服務能力，服務基層、服務群眾，樹立民政干部積極向上的良好形象。

一年來，在上級局和縣委縣政府的正確領導下，我局的機關黨建工作得到了加強，也有力地推動了各項工作的開展，取得了一些成績。今后，我們將繼續加強機關黨建工作，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和引領作用，以優異的黨建工作促進民政事業更上一層樓!

研究員了解機關支部的年度工作總結篇三

今年以來，我支部在團區委和機關工委的指導幫助下，在區第五次團代會精神的指引下，以昂揚飽滿的精神狀態和積極向上的工作態度，扎實開展各項活動，認真落實上級任務，主動參與經濟和社會建設，充分展現了機關團員青年的良好精神風貌，進一步錘煉了團員干部的意志品質，為實現“三區一中心”的宏偉目標貢獻了一份智慧和力量。

一、xx年的主要工作。

（一）領導重視，加強組織建設。

1月25日，在區政務中心三樓小會議室舉行了機關團支部換屆選舉大會。會議根據《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定，對任期已滿的機關團支部進行了換屆。會議通過了《選舉辦法》（草案）；表決產生委員正式候選人名單；通過無記名投票方式選舉產生新一屆機關團支部委員會委員、書記、（副書記）。會議上，團區委書記付波提出要持續學習，思想凝聚，做好服務，爭做青年的表率和模范。

4月20日，在區政務中心五樓大會議室召開了共青團伍家崗區第五次代表大會，會議以“新伍家新青年”為主題，提出了未來三年伍家崗區共青團的歷史使命、指導思想和總體要求，為今后三年共青團工作指明了方向。在會上，機關團支部書記黃鷗當選為團區委委員、常委，周騰華、楊軍和陳文建同志當選為團區委候補委員。

兩次會議形成了堅強的領導班子，強化了機關團支部的組織建設，明確了今后的工作方針和主要任務，為下階段的工作奠定了良好基礎。

（二）堅持學習，提高理論素養。

我支部一直嚴格執行學習制度，形成了以自學為主、集中學習為輔的長效學習機制，團員青年的理論素養在不斷學習中得到了較大提高。一是重新學習團的基本知識。以區第五次團代會為契機，開展了學習團組織基本知識活動，以學習《中國共青團章程》為主，學習了基層團組織設立或換屆工作程序、團組織選舉規則（暫行）、中國注冊志愿者管理辦法和社區志愿服務團隊管理辦法等。二是學習《區志愿服務指引手冊》（以下簡稱《手冊》）。以伍家崗區志愿者協會成立為契機，系統學習了《手冊》內容，包括區志愿者協會章程、組成和志愿服務組織管理辦法等，了解了區志愿者協會的運轉和工作流程。三是深入學習xx大精神。11月15日，在區機關團工委安排下，組織團員青年認真學習所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告原文，大家展開熱烈討論，并在集中學習后再次認真研讀報告，形成了。

心得體會。

文章。

（三）開展活動，培養綜合能力。

通過開展主題志愿者活動，培養團員青年的組織、協調、策劃和溝通等能力，機關支部團員青年都表示收獲很大。3月10日上午，在五一廣場開展了“攜手奉獻和諧宜昌”——愛心暖社區志愿服務活動，我支部協助轄區單位，進行了工商12315現場*服務、醫療義診、“百名律師進社區”法律咨詢、農業技師現場指導、環保宣傳、義務維修、再就業相關政策宣傳和*指南、便民利民服務、消防知識宣講、青年志愿者愛心卡發放等活動，并對青年志愿者現場登記注冊。12月5日，在區政府機關、大公橋國貿超市、五一廣場和沙龍宴廣場店同時開展了以“改變生活細節，為節能減排做貢獻”為主題的綠手帕行動。我支部對活動前期準備策劃、資料和用具準備和活動現場組織安排等都進行了大量認真細致的工作，并在活動中宣傳節能減排以及環保科普知識，回收廢舊電池，開展社區志愿服，進行鮮花勸導文明等活動，向市民傳播節能環保知識，幫助人們樹立綠色環保健康的生活觀念。

（四）積極參與，服務中心工作。

機關團支部工作始終圍繞區委和政府和中心工作，積極參與各項經濟社會建設活動，充分發揮了共青團組織有力的推動作用，進一步推動伍家加快發展，盡快實現“三區一中心”的目標。一是參與“十送新農村”活動。4月3日，我支部參與了以“送醫送藥送政策、送書送戲送電影、送法送崗送科技、送服務進新農村”為主要內容的“十送新農村”活動，并組織青年志愿者做好現場服務，使伍家鄉的農民在家門口就可享受文化、科技、健康等“迎春大禮”。二是參與失地農民招聘會。5月30日，參加了全區第二屆失地農民現場招聘（招生）會，溝通用人單位和失地農民，找準結合點，幫助他們迅速找到稱心如意的工作。三是參與整治農貿市場工作。9月25日上午，參加我區開展的“整治農貿市場清潔大掃除活動”，組織志愿者對小街小巷、農貿市場內部及周邊的亂堆亂放的雜物、亂牽亂掛、暴露垃圾及亂貼亂畫的“野廣告”進行了清理整治。

二、存在的問題和不足。

雖然全年工作取得了不錯的成績，但是仍存在一些問題和不足，主要是部分學習制度堅持不夠，自主學習成效較低，青年動員組織力度有待加強，團員活動形式有待進一步豐富和創新。

三、明年的初步安排。

一是強化學習制度，堅持好長效學習機制，通過交流體會和集中座談等形式做好團員青年的學習工作，進一步提高理論素養。

二是開展志愿服務活動，找準與中心全局工作的結合點，抓住關系百姓民生的切入點，不斷創新活動機制，豐富活動形式，切實為構建和諧伍家貢獻力量。

三是繼續開展作風建設，以樹立良好機關形象為突破口，鼓勵廣大青年立足本職崗位，扎實開展工作，爭取在各自崗位建功立業。

xx年，我所團支部認真貫徹局團委的。

工作計劃。

緊密圍繞所黨政工作配合所工會扎實地推進團的各項工作。不斷創新和發展團隊教育方式和內容不斷加強和深化團隊組織建設、隊伍建設和機制建設更好地發揮團隊組織優勢和活動優勢發揚青年團員的先進性。具體。

如下：

一、加強理論學習，提高思想認識。

1、引導青年團員主動學習理論，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閱書報雜志、開座談會等形式，切實加強青年團員思想政治教育，深入學習、領會黨的xx大精神，努力構筑我所團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育、所情教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極倡導時代新風，教育引導團員們愛崗敬業，熱愛本職工作。

2、緊密圍繞“貫徹xx大，創造新業績”主題，切實落實共青團各項工作。以青年黨章學習小組形式開展學習，不斷聽取團員的思想動態，為思想上積極進取的團員搭建舞臺，激勵團員青年在思想上更加成熟，推薦優秀團員入黨。本年度我團支部2名團員已被局黨委批準為中共預備黨員，1名團員被列入黨支部考察對象。

二、積極拓展志愿者活動。

一是，繼續開展護綠保潔志愿者工作。配合所工會，要求團員、青年主動加入，對管區內的環境綠化進行養護保潔。每月定期抽半天對“母親林”進行垃圾的清掃活動以及環保意識的宣傳活動，平時則不定期外出巡檢。深入開展護綠保潔活動，形成常態長效的護綠網絡，才能真正優化城市環境、提高市民生活質量。二是，在局交通科和運管所客運科的牽頭下，志愿者隊伍再次投身到整治公交行風的行動中，我所團員輪流奮戰在幾十年不遇的高溫天氣下，在各主要交通換乘樞紐站，都能看到團員青年們積極維護公共交通出行秩序的忙碌身影。三是，積極配合所黨支部搞好社區共建活動。今年，在敬老節來臨之際，組織團員青年為虹莘居委會托老所打掃衛生，清理衛生死角，為老人安度晚年提供一個干凈、舒適的環境。

三、豐富團員業余活動。

我團支部于清明節期間組織全體團員赴閔行區烈士陵園進行掃墓活動，瞻仰革命烈士，緬懷先烈事跡，對團員們進行傳統革命教育。通過參觀學習，給團員進行了一次精神上的洗禮和思想上的啟迪，大家決心學習革命前輩全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在各自的城市建設和管理工作崗位上充分發揮團員青年的先鋒作用。為使團員青年度過一個有意義的五四青年節，我團支部組織全所團員參觀了位于上海博物館的“古代奧林匹克運動與藝術展”。展覽從古代奧運會的傳說，專為女子所設的古代赫拉運動會，到現代歷屆奧運會的獎牌等八方面再現了奧林匹克運動演變的全過程，使團員們充分了解了古奧運的悠久歷史，度過一個愉快、有益的“五四”青年節。

大力開展文體活動，我團支部一方面積極配合所工會組織團員參加“建管杯”職工運動會，選派體育素質較好的團員青年，參加了廣播操、自行車慢騎、長繩等項目，取得了良好的成績，為我所爭得了榮譽；另一方面我們開展了一系列豐富多彩、健康有益的興趣小組活動，如編織和十字繡、羽毛球、棋類等團員青年喜愛的活動，每月定期活動一次，極大地豐富了團員青年的業余生活，并增強了團組織的凝聚力，營造了良好的團內文化氛圍。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇四

20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發向上，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發展”這個主題，積極開展創先爭優活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰斗力，有力地促進了審計事業的全面健康發展。

一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質。

為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

二、增強創先爭優意識，園滿完成全年審計任務。

根據縣委創先爭優活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創先爭優活動的實施方案》，為了確保《方案》得到貫徹實施，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計項目”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創先、爭優、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執法監督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續保持了“省級衛生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明創建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。

今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經常化，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

四、以各種活動為載體，豐富干部職工業余文化生活。

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。

20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態度，扎實工作，與時俱進，努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇五

20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以創建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

1.圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動。

把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。

全面了解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究并制訂了“關于執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業費、采暖費報銷的通知”;討論完成了后勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規范支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化干部隊伍結構，加大復合型人才的培養。

按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和群眾的監督。

以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規范保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載etc電子收費標簽，從而加強了經營管理，規范了報銷行為，并體現了低碳暢行，快速通行的優勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇六

20xx年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標志區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合潛力。

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，用心引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固。

先進性教育。

成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平。

1、明確目標職責，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關于進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

2、嚴格。

規章制度。

全面規范基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度使黨內生活規范化、制度化、經常化。用“七一”前后一段時間開展集中教育活動組織機關黨員重溫。

入黨誓詞。

對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析開展一次批評和自我批評進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

3、緊扣時代主題，用心創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“持續先進性，建功新”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批示范點。

“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸xx周年、建軍xx周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

4、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

5、加大培訓力度，提升黨務干部潛力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，帶給良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨（總）支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協調創新潛力和工作落實潛力。

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設。

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導干部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習平臺，開展黨員學習交流研討，定期發布黨內最新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

二、抓好專題學習，堅定理想信念。

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加慶祝建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

三、強化作風建設，培育廉政氛圍。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎，促進支部建設。

按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

五、開展志愿服務，共建和諧家園。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社區）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰斗堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規范化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機，以忠誠履職、干凈干事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，扎實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作。

（一）扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環保戰線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部，就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所系、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰斗堡壘作用進一步顯現。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆中、中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告。

自我評定。

狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題。

（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關系黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。

三、今后的主要工作。

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆中、中全會精神，繼續深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。

（三）持續黨與群眾的血肉聯系。繼續堅持黨員聯系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決群眾環境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇七

根據上級黨委的統一要求和安排，我支部及時、認真地組織黨員、職工學習黨的十九大精神，提高全員的依法治國、依法治企的意識。學習上級印發的相關文件、規章、規定和制度，如：關于印發《2020黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《關于成立2020黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及工作機構的通知》、關于印發《2020黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的實施方案》的通知、轉發國資委《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》的通知、《關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、黨委關于印發《2020關于開展作風建設年活動》的通知、集團公司關于認真做好學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》工作的通知等，通過學習，使大家了解、熟知應有的知識和規定。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

真抓實干，敢于擔當，高標準、高效率地推進工作。在工作中，認真落實“從群眾中來，到群眾中去”，爭取多到社區去，多傾聽群眾的批評和意見，帶著深厚的感情去幫助老百姓解決遇到的實際問題，扎實做好相關工作，帶著支部努力成為群眾心目中的“貼心人”。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇九

一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要持續黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚禮貌》等的教育錄像片和圖片展覽。

(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。

1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部職責制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接職責人，各分管副主任為分管業務培訓的具體職責人。人才使用工作以辦公室主任為第一職責人，主管人事工作的副主任為直接職責人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一職責人，分管財金工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為分管工作的具體職責人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現狀況。

(二)抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮。

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨用心分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨用心分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等狀況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。

2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，個性是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

(三)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高。

1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用狀況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作推薦》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問職責制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表推薦的辦理工作，個性是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得必須的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

二、明年的。

工作計劃。

明年，區委區府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區委區政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平。

繼續組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和。

規章制度。

不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識。

堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反斗爭的指導思想持續一致，堅定反斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。

加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨用心分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。

(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化。

健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活狀況記錄，定期向區直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面狀況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發展對象狀況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全。

崗位職責。

制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。

20xx年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現將一年來黨支部工作狀況總結如下：

一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論。

學習計劃。

按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動不斷提高黨員干部的理論素養。“三嚴三實”活動開展以后每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動并按照縣處級干部的標準認真自查工作中存在的問題夯實工作作風。加強“去極端化”教育組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書堅定政治立場不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制定期召開廉政工作會議研究確定容易發生*問題的重點部位和關鍵環節建立廉政風險防控機制。重點對就業培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監督查找出301個行政權力廉政風險點及時制定廉政風險防控措施提升黨員干部廉潔從政的自覺性。

二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。

按照中央、自治區和市統一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規矩這個總基調，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清*分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向*深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。

三、創新思路，加強黨建與業務有機結合，構成抓黨建助推業務工作的整體合力。

局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創優”等活動中，注重與業務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。

一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權送溫暖、民族團結送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創業就業工作實施方案、創業促就業工作實施意見、建筑行業職業（工種）。

培訓方案。

農村富余勞動力整建制轉移就業實施方案新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩步發展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮新增就業8400人，就業困難人員實現就業1722人，農村富余勞動力轉移就業512萬人次，組織各類職業培訓464萬人，分別完成全年目標任務的112%96%，102%102%，城鎮登記失業率控制在295%以內。全市1-9月，五項保險參保人數到達3717萬人次，完成年度計劃3725萬人次的998%；城鄉居民基本養老保險參保人數達2145萬人，參保100%；應繳費人數1716萬人，實際繳費人數11萬人，繳費率64%，因保險經辦系統合并數據遷移調試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續提升。社會保障卡累計比對制卡數據2109萬條，完成全年21萬的1004%；全市聯網核查社會保障卡1016萬張，核查率4837%，預計年底前可完成目標任務。

二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監察、農民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發4023名勞動者工資共計3842萬元，對20xx年建設領域88個新開工、續建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數172人，已結案124件，結案率96、8%。

三是實施轉移工程，農民勞務創收有較大增幅。按照培訓專業貼近市場需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時間貼近農民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業所需職業工種培訓、萬名農村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農村富余勞動力3、6萬人次，實現培訓后再就業2、4萬人次。根據農村勞動力轉移就業實際，加大勞務經紀人培訓力度，充分調動勞務經紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業生招聘月、民營企業招聘周等公共就業服務活動，用心構建求職、職業介紹、技能培訓、政策咨詢等就業服務的“綠色通道”，選送企業特派員、開設網絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業、培訓機構完成手續申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業協議350多人。同時開辟異地就醫即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫結算，基本解決了群眾異地就醫報銷難、墊付金額大的問題。

四、發揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。

緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。

一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業務流程圖和辦事指南，在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區人社局官網上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網絡回復率100%。發布法規政策、典型案例及熱點咨詢400余條。

二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環節，壓縮辦理時間，實施流程優化再造。對自治區人社廳取消的行政審批事項，結合地區實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。

三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農村勞動力整建制轉移、職業技能培訓就業率、職業技能鑒定、企業拖欠農民工資、公務員招錄、事業單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業（培訓機構）、市、縣（區）人社局”為一體的聯合調處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數5846人，追發勞動者工資待遇1698人（農民工），涉及金額2370萬元。協調解決4958名農民工工資8457、53萬元。征繳農民工工資保證金367、4萬元。

四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區就業服務網絡信息庫，目前共有220家企業在網注冊，有1673名大中專畢業生錄入到簡歷數據庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業生搭建就業平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業意向3782余人，本地企業吸納農村勞動力就業1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規范誠信企業19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創業意愿的人帶給包括創業指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。

五是搭建“結對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉鎮，結合“春風行動”、“就業援助月”等活動，深入就業困難人員家庭發放就業政策宣傳手冊，宣講就業、創業、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結對幫扶活動；對轄區內新增就業困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業需求，進行有針對性的幫扶，最終實現每一位就業困難人員滿意就業。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。

一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調研學習不夠，撰寫或發表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：

一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質。

1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

認真學習胡*同志代表xx屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的xx大精神*。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，為實現xx大確定的各項任務而奮斗，為實現樅陽林業又好又快的發展而努力。

二、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。

總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關干部聯系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業干部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。

本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防*體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。

按照紀發[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，個性是胡*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。

四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業工作。

務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰斗力。

2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨用心分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

學史以明志，鑒往而知來。黨史學習教育開展以來，市綜合行政執法局緊扣目標要求，突出黨建引領，立足執法工作實際，以悟思想為根本，以辦實事為重點，以開新局為目標，高標準做好“規定動作”、創新豐富“自選動作”，確保黨史學習教育持續升溫加熱，引導黨員干部學出忠誠使命的政治自覺，學出求是挺進的行動自覺，學出植根人民的思想自覺，凝聚起綜合執法事業高質量跨越發展的強大動能。

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百年風云激蕩，黨史如明燈指引。當黨史學習教育的號角吹響，市綜合行政執法局迅速按下“啟動鍵”，第一時間召開全局黨史學習教育動員部署大會，傳達學習************在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神及自治區黨委、市委動員大會精神，早謀劃，細安排，高標準啟動黨史學習教育。

及時印發《x市綜合行政執法局黨史學習教育實施方案》，成立黨史學習教育領導小組，下設綜合活動、“我為群眾辦實事”及宣傳報道的x個工作機構，對標黨史學習教育的有關要求，研究制訂實施方案，突出執法工作實際，對“規定動作”進行細化量化，明確責任主體、目標任務和時限要求，針對不同層級、不同領域、不同對象加強分類指導，堅持幫助為先、效果為要，抓實每個環節，抓細每個步驟，構建思想發動、組織推動、上下聯動的推進體系，確保黨史學習教育開好局、起好步。

局屬x個基層黨組織聞令而動，把黨史學習教育作為“必修課”，緊密結合執法職能，在學深、悟透、做實上下工夫，不斷增強學習教育的針對性、實效性，黨史學習教育在全局全面鋪開。

黨史是生動的教科書，也是最好的營養劑。市綜合行政執法局把黨史學習教育作為首要政治任務，運用理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等形式和載體，開展主題突出、特色鮮明、豐富多樣的學習活動，讓黨史學習教育在全局迅速升溫。

局黨組理論學習中心組充分發揮“關鍵少數”的示范作用，帶頭原原本本學習************《中國******簡史》等指定書目，先學一步、學深一層，帶動全局上下學思踐悟。機關黨委加強督促指導，把黨史學習教育納入黨建工作述職評議內容，及時掌握各支部學習進度。各基層黨組織結合職能和隊伍情況，組織黨員干部集中學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史等知識，觀看黨史視頻，到教育基地開展現場研學，舉辦“黨史故事分享會”及“黨員心聲大家談”座談會等形式多樣的活動，不斷把學習教育引向深入。

牢記使命的堅定信念和為黨的事業奮斗終生的堅定決心。

選派人員參加全市“感黨恩跟黨走”黨史學習教育知識競賽，并在x多支隊伍中脫穎而出榮獲x等獎。同時，在全局組織開展了“青春建新功永遠跟黨走”主題朗誦比賽、“黨史故事分享會”、“讀百年黨史，追紅色印記”等活動，打造開放式“紅色書柜”，讓黨員干部在黨史學習教育中凝聚思想共識，錘煉黨性覺悟。

江山就是人民，人民就是江山。市綜合行政執法局把群眾滿意作為黨史學習教育的出發點和落腳點，緊密結合住房城鄉建設、生態環境、交通等x個領域的執法職能，以更強宗旨意識實現好、維護好人民群眾最關心、最現實的利益問題。

提升市民群眾的滿意度。解決x起農民工欠薪問題，涉及金額x余萬元。開展打擊非法營運維護出租車行業穩定專項行動，檢查車輛x余輛次，查扣非法營運車輛x臺，有效維護全市交通運輸市場秩序。開展“送法進農村、進社區、進企業、進工地”活動x次，提高群眾學法守法用法的水平。建立以商家、物業等社會管理力量為主的x人綜合執法勸導員隊伍，主動深挖社會共建潛力。今年x-x月作出處罰決定x宗，涉案金額x萬元，綜合執法成效持續提升。

建立“三事通解”快速反應機制，發揮網格化、信息化等綜合執法優勢，積極開展訪“三事”逛“解憂超市”活動，局屬x個黨支部與x多個社區建立幫扶關系，認領的“微心愿”兌現辦結率達x%以上。今年以來，全局共受理群眾投訴x件，辦結x件，群眾滿意度x%，各項指標均列全市單位第一。

行程萬里，初心如一。今年是黨的百年華誕，是“十四五”開局之年，市綜合行政執法局將把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，切實把學習成效轉化為推進工作的強大動力，確保學習教育和推進工作兩不誤、兩促進、兩提升。

以開展系列宣講活動為抓手，局黨組。

書記。

及黨組成員先后到各基層黨組織上專題黨課，在全局精心選調政治素養好、理論政策水平高的同志成立。

黨史。

宣講團，分赴各黨支部開展專題宣講，精準把握精神實質和精髓要義，以全面準確、深入淺出、生動鮮活的方式把黨的歷史歸納好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好，推動黨史。

學習。

教育。

向縱深發展。

效能釋放，以“人民城市人民管”的理念構建共建、共享、共治格局，以更加昂揚的姿態走好執法事業奮進之路，助推全市經濟高質量發展。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十一

四中全會精神，以政治建設為“主心骨”，以穩中求進為“主基調”，以創“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設為“主線”，堅決貫徹落實上級的各項決策部署，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高xxx的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，保證支部各項工作有序推進，現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強政治理論學習，筑牢黨員隊伍思想根基。

理論學習決定著整個dy隊伍的素質和能力，是我們工作前進的方向和指引，是我們約束自我的理論武器，是我們改善工作的良好途徑之一。

一是深入開展了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大精神，十九屆二、三、四中全會精神和習近平總書記關于戒毒工作和新冠疫情防控的重要指示批示精神，全國“兩會”精神、中央政法工作會議精神、省十二屆三次、四次全會精神、全國司法廳局長會議精神和州委十一屆五次、六次、七次全會精神以及上級有關會議、文件精神等，強化了思想指引，筑牢了思想根基，凝聚了精神力量。同時，把意識形態工作責任制落實到黨建工作的各項工作中，強化了責任意識、陣地意識，突出學習效果。

二是自覺踐行“兩個維護”。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，緊緊抓住集中學、抓實個人學，支委帶頭學的方式，學黨章黨規固根本、學政策明方向、學指示知形勢，通過專題講座、座談交流、專題黨課、主題黨日、黨課開講啦、警示教育、紅色教育等形式，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的建設重要論述和依法治國理念，做到組織生活“不斷檔”、政治理論學習“不斷線”，保證了學習內容不少、任務不減。截止10月20日，黨支部克服疫情防控期間人員分散的困難，開展小范圍集中學習20次、367人次參加。

三是加強政治礪煉。堅持把政治引領貫穿戒毒工作全過程，注重在急難險重任務中提高政治能力，將應對新冠肺炎疫情工作作為提升政治能力的一次大考，迅速部署、積極行動。自正月初一至今全員停止探親休假，在全力投入疫情防控工作的同時，及時傳遞疫情防控政策、傳播疫情防控知識，為疫情防控聚力加油形成合力，切實把“兩個維護”體現在疫情防控履職盡責的實效上。

二、著力推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設，打造過硬隊伍。

從著力建設“政治過硬、戒治專業、作風嚴實、為民服務、風清氣正”入手，明確重點任務，細化工作安排。按照機關黨委下發的《關于開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作實施方案》和《關于進一步推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作責任分解方案》，嚴格創建標準，規范工作流程，并結合工作實際，為理順職能職責，壓實主體責任，在2019年制度“廢、改、立”的基礎上，審議廢除不適應制度9個、修改完善制度7個、新建制度36個、完善崗位職責要點64個、崗位底線清單16個、調整專項工作領導小組16個，進一步理清了職責、底線，實現了xx各項工作有章可循，xxxxx有據可依，專項工作專人管理監督，確保模范機關創建工作有序高效推進。

三、抓好支部各項工作，不斷提升支部凝聚力。

七是按規定做好黨費的收繳、支出及黨務公開，實行按月收繳黨費，并按規定公開黨費的收支情況和黨務公開其它事項。

四、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保黨員隊伍自身形象。

四是認真落實民主集中制，加強對執法運行的制約和監督，確保執法權力正確行使，凡屬重大事項均召開支部會議討論作出決定。

五、存在的不足和下一步工作措施。

二是部分黨員先鋒模范帶頭作用不強，工作效率不高，存在只求過得去，不求精于求精；

三是支部老黨員居多，缺乏朝氣和活力，老黨員在工作中缺乏創新力，大部分都存在按部就班，憑經驗辦事的情況，沒有及時學習，激流勇進的創新精神，工作缺乏活力。

二是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷增強黨員民警“四個意識”；

三是繼續抓好黨員隊伍建設。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度；

四是繼續抓好黨風廉政建設。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十二

一是在認真落實上級黨委的要求和安排的前提下，結合本支部所轄部門多、中層以上領導多、集中開展活動困難的實際情況，通過網絡辦公的形式，加強對黨員和管理干部的管理工作，確保行政和支部工作的正常開展。

二是加強支委間的溝通和聯系，堅持做到召開會議、組織活動及經費使用，提前商議，共同謀劃，集體決定，充分發揮支部的整體力量，共同協作，組織好每次會議和開展好各項活動，支部班子團結合作，形成了合力。

三是支部共同決定與機關二支部聯合組織參加本公司籃球運動會預選賽和首屆職工文藝演出活動，抽調部分人員參加了運動會合唱隊的演唱，為樹立公司新的形象出了力。四是能主動與上級主管部門溝通、聯系，了解上級黨委各階段對支部工作的要求和標準，切實開展好支部活動。五是按要求及時上報相關報表和資料，按標準按時督促、收繳、上繳組織費。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十三

2020年即將過去，新的一年就要開始，成績已成為歷史。在新的一年，我們要以黨中央精神為準繩，深入學習領會精神，繼續抓好上級黨委要求和安排各項工作的落實，切實推進支部工作的有序開展。

一是開展學習，提高素質。深入開展學習十九大精神，深刻領會上級黨委印發的文件精神，加大力度，抓好落實，加強學習，提高黨員的思想意識，促進全員政治素質的進一步提高。

二是嚴格標準，抓好培養。根據公司黨委的要求，認真抓好入黨積極分子和發展對象的培養工作，讓各方面優秀、積極向組織靠攏的人員進入黨組織。2020年計劃發展1-2人入黨。

三是加強管理，改進工作。進一步加強黨員管理工作，嚴格要求，切實開展好支部活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領大家共同努力完成公司的經營生產任務，促進公司的發展。

四是發揮作用，參與活動。在抓好支部工作的同時，要支持和參與工會、團委組織的各項活動，并在活動中發揮好黨支部的作用，確保公司范圍內各項活動的正常開展。

五是加強團結，形成合力。要進一步加強支部班子的團結，做到有事提前商議、集體決策，共享成績，共擔風險，同擔責任，形成合力，共同把支部的工作落到實處，努力再創佳績。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十四

年以來，市人大機關黨建工作在市人大黨組和市直機關工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，建立和落實黨建工作責任制，不斷強化領導、規范機制、創新工作，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全面完成機關作風建設、招商引資、百千萬工程等各項工作，有力地促進了人大機關黨員隊伍建設和人大及其常委會工作的開展。主要表現為“四好”：

一、領導重視，黨建工作第一責任人作用履行好。

4

月，由于機關人員工作變動，根據工作需要，及時重新任命了黨支部副書記，進一步加強了機關黨建工作領導小組力量。此外，機關黨支部在經費緊張的情況下，建立起機關黨員活動室，為機關黨員訂廣閱了《人民與權力》、《黨的生活》、《徐州黨建》、《銀潮》、《人民代表報》、《新華日報》、《徐州日報》等書籍、報刊，制作了人大機關黨建園地展板，做到制度上墻。黨員活動室的建立，為機關黨員和離退休老黨員開展活動提供了陣地，得到了支部全體黨員一致可。

二、務求實效，開展黨員先進性教育活動效果好。

按照市委統一部署安排，市人大機關黨支部在上半年認真扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。在活動中嚴格按照市委督導組要求完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作任務，達到了黨員受教育，群眾得實惠的效果，機關黨員干部的精神面貌、工作狀態煥然一新。在開展先進性教育活動中，黨支部能夠緊密結合黨員思想、工作實際，依靠黨員和群眾來推動工作，以保持質量，務求實效為出發點，不走過場，不流于形式。

機關黨支部通過召開座談會、設置意見箱、發放意見表、個別訪談等多種形式廣泛征求意見。機關黨支部面向人大代表、“一府兩院”及各鎮人大發放征求意見表

120。

份，召開由人大代表、“一府兩院”代表、離退休人員代表參加的座談會。

1

次，到各鎮人大走訪。

10。

多次。

機關黨支部在在全體黨員中深入開展談心活動，正確運用批評和自我批評武器，按照要求召開了黨支部民主生活會，機關黨員專題組織生活會，認真查找自身存在問題和不足。在開展自我批評時，能夠勇于承認自己在思想上、作風上、工作上存在的缺點和不足。在開展相互批評時，能夠從團結的愿望出發，出以公心，敞開思想，實事求是，對同志評價客觀公正，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。

機關黨支部根據分析查找出來的問題，逐一對照，逐條整改，重點從加強政治理論學習，加大監督力度，強化代表工作，嚴格機關管理等方面制定四大項

17。

條整改措施，并將整改方案印發到機關各委、室征求意見，進行修改和完善。為了保證整改方案的落實和便于檢查，明確了整改工作完成的時限，確定了責任人，各項整改措施全部落到實處，取得實實在在效果。

三、完善制度，黨建各項規章制度堅持好。

3

時到。

5

12。

次，民主生活會。

2

次，上黨課。

4

4

月份到淮安周恩來紀念館考察，接受了一次革命傳統教育。

四、突出重點，支部戰斗堡壘作用發揮好。

今年來，我們先后籌備召開了

1

次人代會、

6

次常委會會議和。

7

次主任會議，組織開展了。

8

次執法檢查和。

11。

20。

多篇。第三是注重督查落實。進一步加大了抓落實的力度。無論是計劃確定的工作，還是領導臨時安排的工作，都能夠一抓到底，毫不松懈。特別表現在籌備會議和組織活動等時間性、程序性都比較強的工作中，我們從制定實施方案、通知有關人員、起草文字材料、組織安排會場、進行宣傳報道等工作抓起，明確責任，搞好銜接，全方位、多層次地抓好措施落實，確保不出紕漏，讓領導放心滿意。

進一步加強機關內部管理，制訂完善了車輛使用、財務管理、公務接待、衛生值班等機關管理制度，提高了機關管理效能。在公款接待上，能夠按照公務接待管理的有關規定，從嚴控制公務接待費用開支，規范公款接待管理，杜絕公款大吃大喝，較好地完成了中華環保世紀行、省、市人大常委會視察調研等多次大型接待活動。在車輛安排使用上，針對人大領導多車少的實際情況，堅持“保證重點，統籌兼顧，機動靈活、厲行節約”的原則，做到既要嚴管，又要保證工作需要，大家比較滿意。按照市委要求，今年市人大機關黨支部對新店鎮小湖村進行扶貧幫困。在實際工作中，機關黨支部主要負責同志能夠經常性深入鎮村，深入農戶了解情況，會同村組干部理清了工作思路，選擇了

10。

戶為幫扶戶，

5

戶為典型戶，為幫扶戶解決幫扶資金。

2500。

元，化肥。

2

噸，銀行貼息貨款。

30000。

元。積極幫助小湖村創辦農民技術培訓學校，贈送該村。

30。

多套桌椅，價值。

4000。

元。完成草改瓦任務。

3000。

元，組織機關黨員繳納特殊黨費。

4500。

元，資助。

10。

名失學兒童重返課堂。

將招商引資工作作為硬任務、硬指標，千方百計克服困難，完成招商任務。今年

5

月、

10。

月先后兩次地福州、上海招商。目前人大招商項目徐氏水晶玻璃制品有限公司注冊資金。

60。

萬元，超額完成了市委下達的注冊資金。

50。

萬元的招商任務。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十五

2022年上半年，在局機關黨委的正確領導下，局機關第一黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持抓黨建促業務這個指導思想，提質聚力，銳意進取，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，推動本支部黨建工作順利開展。現將半年來的黨建工作總結如下：

一、主要工作。

（一）突出以學促行，抓實思想教育。

半年來，本支部認真貫徹落實習近平總書記關于把黨的政治建設擺在首位的重要論述，持續用黨的創新理論武裝頭腦，引導支部全體黨員不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持把政治理論學習作為黨支部年度計劃重要內容，嚴格落實“三會一課”學習制度，推行支部負責人帶頭學、普通黨員自主學、局領導授課輔導學、線上培訓促進學等“四學”模式，共組織集中政治理論學習5次、主題黨日活動2次、專題黨課學習1次；同時，積極發動支部同志通過“學習強國”、“廣東省干部培訓網絡學院”等渠道，認真學習黨的十九屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、市第十二次黨代會等重要內容，確保全體黨員始終堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）突出引領作用，抓實作風建設。

》文件精神，積極發動全體黨員參與愛心捐贈活動，累計捐款1150元。

（三）突出互促互融，助推黨建和業務融合本支部以局辦公室為主要力量，始終堅持以黨建和業務“雙尖兵”為目標，充分發揮基層黨組織“紐帶”作用，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷促進黨建工作與**工作融合創新發展，認真牽頭完成好辦文辦會、機要保密、信息宣傳、輿情處置、檔案信訪、后勤保障、文書材料、文明創建、疫情防控等各方面工作。一是積極參與基層疫情防控工作。為充分發揮支部全體黨員在疫情防控中的先鋒模范作用，根據市委組織部的工作要求，本支部11名黨員同志均按照時限要求，深入所在社區進行集中報到。今年5月22日，本支部認真履行市防控辦部署要求，牽頭組織局12名黨員干部深入創文掛鉤聯系單位——**區**街道開展疫情應急防控演練。二是深入開展創文志愿服務工作。上半年，組織局機關和下屬各單位黨員干部先后3次到**街道開展愛國衛生活動；同時，認真組織好機關和下屬各單位開展文明交通志愿服務，按照每天2人兩班次在**——**路口協助交警維持交通秩序，為我市創衛提質貢獻水務力量。三是順利完成“民聲熱線”上線活動。經過積極籌備，本支部順利完成了市直工委交辦的第**輪第**期《民聲熱線》直播節目上線工作，為局班子成員認真解答人民群眾在直播過程中提出的熱點問題提供了重要的資料支撐，取得了良好的社會反響。四是高質量完成好其他份內工作。在全體黨員同志的共同努力下，本支部交出了一份富有成效的工作清單：累計完成各類講話稿、工作總結、政務信息等文書撰寫100余份，及時處置各類涉水輿情20多則，辦理普通文件近9000份、機要密件200余份、信訪案件8份；同時，盡心盡力安排好公車調度、機關飯堂、水電物業、汛期值班等后勤保障事務，受到了機關上下的廣泛好評。

二、存在問題。

本支部在開展“黨建和業務雙優同創”活動和“強作風、勇擔當、優服務、做表率”專項行動中，雖然能按照上級的工作安排落實好各項任務，但還存在一些問題，主要是黨建工作不能與業務工作相輔相成，更多的精力放在業務工作上，對黨建工作推進力度不足，未能及時調動支部黨員的積極性、主動性和創造性，一定程序上存在“以業務工作代替黨建工作”的現象。

三、下一步工作打算。

一是提高政治站位，在思想認識上深入融合。

把黨建和業務的關系搞明白，貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。

二是加強理論學習，在能力提升上深入融合。

要從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業務本領同步提高。組織支部黨員深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業務水平統一起來。

三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。

要進一步加強基層調研力度，在深入了解基層實際情況的同時，努力拓展“我為群眾辦實事”的深度和廣度，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系，充分發揚黨的優良傳統，推動支部堡壘作用和黨員先鋒示范作用在服務基層的工作中不斷彰顯。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十六

根據上級黨委的部署和要求，我支部認真、有計劃地組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是督促在家的所有黨員、職工參加了公司黨委召開的動員會，提高全員思想認識，在思想上做好參加活動的準備。二是集中學習動員。于5月20日召開了支部擴大(所轄人員)會議，進行再次動員，會上學習了書記在公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話;《2020黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》;《王歧山同志在部分專家學者座談會上的講話》;《關于開展好黨的群眾路線教育實踐活動下一步工作的通知》;《關于開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》;《2020年典型案例情況通報》。黨委副書記同志在會上進行了動員發言，支部的部分同志也進行了表態性發言。同時，支部在進行動員、布置和安排的基礎上，切實抓好黨員的學習、撰寫對照發言材料、查擺、填寫黨員評議表，召開民主生活會，開展民主評議黨員，向黨委提報活動計劃、臺賬、總結等工作，確保了活動的有序開展。三是認真開展“作風建設年”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動的要求進行了查擺，找出問題，提出措施，切實改變管理干部的作風，促進了管理工作的有序進行。同時，根據要求，開展了“反腐倡廉教育月活動”，結合“作風建設年”活動主題，要求和號召大家撰寫讀書心得體會，并報紀檢監察部。我支部在今年“七·一”被評為2020-2020年度“五好”黨支部。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十七

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我黨生存發展的需要。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與分管聯系的責任部門，站、所負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一崗雙責”制度;二是觀看宣教片《榮辱亮重天》、南充違反換屆紀律案件、回春案件和發生在身邊的反面大要案等警示錄。通過典型案例釋紀說法，以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線;三是學習貫徹中央八項規定，訂閱《廉政瞭望》、《黨的建設》等期刊，在鄉干部qq群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性，便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。