兄弟姐妹間的相互關愛和相伴是無法用言語表達的。如何提高自己的邏輯思維和問題解決能力?請大家閱讀以下一些總結樣例,相信會對大家總結的寫作有所啟發和引導。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇一
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)。
2.小組制度。
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度。
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇二
1.x.28干事納新(6-8人)。
2.x.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名。
3.x.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致如下:
第一環節會員多元化多形式展示自己。
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽。
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間x.13、x.27、x.11。
轉載自 www.cdxkw.cn
5.x.19x.21繼續開展“瓶換花”活動。
6.x.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.x.16x.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另附:與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇三
為更好地體現活動策劃部風采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)。
2.小組制度。
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度。
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
1.10.28干事納新(6-8人)。
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名。
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致如下:
第一環節會員多元化多形式展示自己。
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽。
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11。
5.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動。
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另附:與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
以上便是我部20xx年度(下)工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇四
1.10.28干事納新(6-8人)。
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名。
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。
4.每兩周部內舉辦“會員風.大展”活動,內容大致如下:
第一環節會員多元化多形式展示自己。
第二環節以“保健生活的小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽。
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風.大展初定時間11.13、11.27、12.11。
5.11.19shy;―11.21繼續開展“瓶換花”活動。
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動――“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風.大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.12.16―12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另附:與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
以上便是我部20xx年度(下)工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。
除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節日:
10月28日世界“男性健康日”
10月31日世界勤儉日。
11月9日消防宣傳日。
11月10日世界青年節。
11月14日世界糖尿病日。
11月17日國際大學生節。
11月第四個星期四感恩節。
12月1日世界艾滋病日。
12月3日世界殘疾人日。
12月5日國際志愿人員日。
12月10日世界人權日。
12月11日世界防治哮喘日。
12月15日世界強化免疫日。
12月24日平安夜。
12月25日圣誕節。
可適當根據時間舉辦各樣活動,其中。
1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動,具體方案后定。
2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活的。同時舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式。
4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等??梢钥吹轿倚S泻芏嗌眢w行動不方便的同學,身邊的同學看到了,每個人對待的態度都不同,怎樣才能優化校園這種情況的?力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇五
(一)在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。
(二)招干結束后,做好部門內部協調溝通,組織部門內部活動,增進內部成員溝通了解,建立融洽關系,同時讓他們了解組織策劃部工作。
(四)每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個成員為一組集體商討交一份,然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
(五)每次活動完成,要求成員們交一份工作總結,反思,收獲。鼓勵干事踴躍發表意見,在實際中觀察他們各方面的能力,加以培養部門內部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。四內部成員規范:
1、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊,培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良好的部門形象。
2、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”,與同事融洽相處,互幫互助,發揚團隊精神,并保持合理正當的競爭。
3、充分發揮自己的創新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質按量上交策劃書,策劃書應具備創新思想及可行性。
4、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時須遵守會場紀律。
5、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力,嚴于律己,做到以德服人,并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會,讓干事能夠在各方面得到提升。
條件允許的情況下,協助其他部門成員更好地開展工作。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇六
為更好地體現活動策劃部風采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)。
2.小組制度。
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度。
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
1.10.28干事納新(6-8人)。
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名。
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致。
第一環節會員多元化多形式展示自己。
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽。
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11。
5.11.19--—11.21繼續開展“瓶換花”活動。
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
另與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇七
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)。
2.小組制度。
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度。
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇八
1.10.28干事納新(6-8人)。
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名。
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致。
第一環節會員多元化多形式展示自己。
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽。
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11。
5.11.19―11.21繼續開展“瓶換花”活動。
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動――“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.12.16―12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
以上便是我部20xx年度工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。
除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節日:
10月28日世界“男性健康日”
10月31日世界勤儉日。
11月9日消防宣傳日。
11月10日世界青年節。
11月14日世界糖尿病日。
11月17日國際大學生節。
11月第四個星期四感恩節。
12月1日世界艾滋病日。
12月3日世界殘疾人日。
12月5日國際志愿人員日。
12月10日世界人權日。
12月11日世界防治哮喘日。
12月15日世界強化免疫日。
12月24日平安夜。
12月25日圣誕節。
可適當根據時間舉辦各樣活動,其中。
1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動,具體方案后定。
2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式。
4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等??梢钥吹轿倚S泻芏嗌眢w行動不方便的同學,身邊的同學看到了,每個人對待的態度都不同,怎樣才能優化校園這種情況?力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇九
1、九月本部門成員內部活動,旨在增進了解彼此熟悉,更好地溝通與合作。
2、十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。
3、十月中上旬在協會內部進行部門聯誼,以便以后的活動開展。
4、十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。
5、十一月部門外出活動。
6、十二月每人上交一份工作總結。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇十
1)組織內部的成員應該團結互助,不要出現不和諧的因素。
2)當委員之間出現不和諧的因素,應積極的和各部的部長聯系,若部長之間出現矛盾,要大事化小,小事化無,實在不行,與主任老師聯系。
3)當委員犯一些錯誤時,不要先急著責備,問清具體情況,在做下一步的解決方法,部長應積極幫助委員改正錯誤。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇十一
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家好!
我想競選圖書管理員,因為我很愛書本,又擔任過兩個學期的圖書管理員。所以我有足夠的經驗可以帶領大家把班級的知識提高。我不敢說我是最合適的但我想我可以。
我覺得,擔任圖書館理員必須達到以下幾個條件:
1、樂于助人,關愛集體。
2、愛看書籍。
3、位同學樹立一個好榜樣。給班級爭光。我覺得以上條件我的具備。
假如我是衛生委員我會嚴格要求自己,每天以身作則。假如我是衛生委員我要讓同學們熱愛愛勞動。假如我是衛生委員我會每天管理好班級的衛生情況,把教室打掃得一干二凈。
我會用行動證明我的能力。同學們如果你支持我,信任我,給我機會,那么請為我投上一票,謝謝大家。
我的演講的此結束謝謝大家!
來源:/zuowen/。
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活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇十二
優秀作文推薦!在學校領導和教師的關懷下,在各部的努力工作與配合下,大學生校園網絡管理委員會在去年的工作中取得了豐碩成果,為全校各公寓開通校園網打下了堅實的基礎,使我校校園網的工作更加順利,并順利的度過了校園網絡管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織,離不開有好的規劃,因此,為完成本學期的目標和任務,活動策劃部本學期有以下的計劃:
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇十三
2、電視廣告《包頭故事》,其時間短,而且在電視屏幕上所占空間有限,導致電視畫面過得太快,,因為時間與畫面等客觀因素的制約,不能在此廣告很好的展示我們商場的產品,但是可以展示我們商場的品牌。建議14年度電視廣告以進行品牌推廣為主,主要設想如下:重新制作廣告片,廣告創意,在畫面上出現很多商品品牌,諸如七匹狼、雅鹿等,很多商品品牌都飛向一個小黑點,飛完以后,小黑點由小及大,最后出現為一購物廣場六個字與我們商場的品牌。這個廣告能夠讓觀眾產生好奇心,從而達到對我們商場進行宣傳推廣作用。
5、歷來我們商場做促銷活動,樓內宣傳物料跟進作得不是很好,常常樓內樓外。
不做任何宣傳,建議在14年度的促銷活動加大宣傳推廣,尤其是如何做好樓內外促銷宣傳,以此來吸引客流。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇十四
商品部具體工作內容:
1、季度產品總體開發前,做好季度產品總體運作時間節點規劃,規劃產品開發、打樣、生產、上市等起止時間段,有效控制季度貨品總體進度。
2、季度產品上市波段、品類結構、價位結構規劃,同時協助設計部做好波段主題規劃,款型等規劃。
3、季度貨品銷售數據總結,為下一季度貨品開發提供數據支持。
4、商品檔案、資料整理,商品零售價制定,為評審會及訂貨會提供貨品資料與訂貨支持。
5、erp系統的商品信息的更新與維護。
1、新品到倉入庫跟進,并根據產品上市波段安排貨品上市工作。
2、了解每家店鋪的貨場面積、貨架結構,計算每家店鋪不同季節貨品的鋪貨量及存貨量,對店鋪貨品總量進行控制。
3、每周對每家店鋪進行貨品銷存分析,及時了解店鋪每款、色、碼產品的庫存與銷售情況,并與店鋪保持溝通,為店鋪進行補貨、調撥、退貨等工作。
4、通過巡店與數據分析,了解每家店鋪的銷售特性,顧客年齡結構,顧客喜好的情況,有針對性對店鋪進行貨品調控及季度訂貨指導。
5、與物流部的日常溝通工作。
6、整理收集店鋪對貨品方面的信息反饋。
1、每周、月、季度對貨品、店鋪銷售情況進行總結與對比分析。
2、針對不同促銷活動進行活動效果分析,為店鋪以后活動推廣提供經驗總結。
3、了解公司總體貨品的進、銷、存情況,并進行銷售預估,及時協助營銷部提出相關促銷與折扣方案。
商品的企劃、管理、分析等工作必須以市場調查為基礎,通過市場調查對市場同類競爭品牌、自身店鋪情況、市場消費者需求等信息進行了解,以此來指導商品的企劃、管理、分析等工作。市場調查主要內容有:
1、了解市場上同類品牌的價位、風格、產品結構、產品特點、上貨周期、促銷活動、暢銷貨品、銷售業績等信息,為公司自身產品改進提供參考。
2、了解公司自身店鋪的情況,與店鋪員工實地溝通,了解店鋪顧客特點、顧客需求、店鋪員工情況、促銷活動情況、貨品推廣形式等信息,為貨品管理與促銷活動提供依據。
1、對技術部正確樣衣進行技術支持與指導,配合設計部與技術部進行工藝版型的改進工作,確保公司樣衣的正確與品質。
2、收集整理面、里、配料統計表,并跟進面料入倉情況。
3、負責每款產品的工藝單制作,詳細規定每款產品的尺寸、用料、單耗及細節部位的工藝處理與品質要求。
4、規范公司商標、尺碼、洗標、吊牌等常規輔料的使用方法。
5、與技術部、設計部配合,對工廠制作產前樣進行審核,并對產前樣的品質進行嚴格把控,制作每款產品的產前樣確認單。
6、及時了解店鋪對貨品質量問題的意見反饋,在后續產品中及時改進工藝做法,加強品質要求。
活動策劃部工作規劃: 探索市場營銷人員的策略規劃篇十五
進入社團聯合會活動策劃部已經一年多的時間了,對我來說,社聯就是一個大課堂,一年多來,它傳授給我的東西將讓我終身受用!
舉辦豐富多彩的校園活動,是學生社團聯合會的一大特色?;顒硬邉澆渴巧缏撻_展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分,現場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在活動策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里,我明白做任何事都要早準備、早完成。
時間滑過歲月的刀尖,因為有了社聯的滋養,我不再像從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過去,社團招新、社團上課場地的安排和協調、社團晚會、社團成果展這一切都歷歷在目。在這些活動中,我們從來不曾少過汗水和疲憊,但最后成功帶來的喜悅,都讓這些變的不再重要。
我的世界因為活動策劃部而充實起來,只要看見有活動的宣傳,我都會留心關注,能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業素質,對學生工作也有了一定的了解。這些改變,都在于在活動策劃部的磨練。社聯就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯為我們提供了豐富的資源和機會。在這里,我開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優秀的學生干部,從他們每個人身上,我都能學到很多,受益匪淺。而且,社聯這個溫暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友。很高興得到老師和同學的認可和支持,讓我繼續在社聯中擔任干部,成為活動策劃部部長和組織部長。在接下來的工作中,我將會更加努力!
楊艷平。
2016年1月5日。