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醫院員工的工作心得與職業發展(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-10 20:03:02
醫院員工的工作心得與職業發展(實用19篇)
時間:2024-04-10 20:03:02     小編:飛雪

總結是一個自我監督和自我激勵的過程。寫總結時,我們要注意避免夸大和夸張,保持客觀、中肯的態度,傳遞真實的信息。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。

醫院員工的工作心得與職業發展篇一

隨著現代醫療事業的迅速發展,醫院成為了人們健康的守護者。在醫院中,醫生和護士扮演著重要的角色,而醫院文員則在背后默默地貢獻著自己的力量。作為一名醫院文員,我深刻意識到自己在醫院工作中的重要性,同時也積累了一些工作心得體會。

首先,作為醫院文員,時間管理是非常重要的。在醫院工作,常常會有緊急情況發生,需要即刻處理。因此,我經常利用早晨一到崗就立即查看并處理郵件,確認當天的日程安排。同時,我也會將每天的工作任務進行合理拆分和安排,確定優先級,確保能夠高效完成工作。在世界上最珍貴的資源時間面前,我們必須做到嚴格按時完成工作,因為時間是工作的母親。

其次,作為醫院文員,準確性和細心是必備的品質。醫院性質決定了工作中經常涉及機密和敏感信息,因此對于文件和數據的處理非常講究準確性。在進行數據錄入時,我會反復核對,確保沒有任何錯誤,以免給病人和醫院帶來不必要的麻煩。此外,細心地處理各類信息也是我在工作中的體現,包括病人的信息、藥品和醫療設備的庫存等,都需要精確無誤地記錄和存檔。

另外,作為醫院文員,良好的溝通能力是必要的。醫院是一個涉及各種人群的復雜組織,與醫生、護士、患者和家屬以及其他科室之間的溝通和協調十分重要。在日常工作中,我要與醫生和其他科室的同事保持良好的溝通,了解他們的需求和要求,及時提供幫助。同時,我也要與患者和家屬進行有效的溝通,解答他們的疑問,理解他們的需求,并盡力滿足他們的需求。良好的溝通能力有助于有效地協調各方,提高工作效率和醫療服務質量。

最后,作為醫院文員,保護患者隱私是職責所在。在醫院工作中,我們常常接觸涉及患者隱私的敏感信息,包括病歷、檢查結果等。我時刻銘記著保護患者隱私的重要性,嚴格按照法律法規、醫院規章制度的要求,保密患者信息。在處理相關信息時,我會特別小心謹慎,避免信息外泄,確保患者隱私得到充分的保護。

作為一名醫院文員,我深知自己在醫院中的作用和責任。通過不斷總結工作中的心得體會,我逐漸成長為一名經驗豐富、責任心強的醫院文員。我深信,只有不斷學習和提升自己,才能更好地適應和應對不斷變化的醫療環境,更好地為醫院和病人服務。

醫院員工的工作心得與職業發展篇二

從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“xx”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,為此將這一年的工作做一個總結。

在醫院正確領導下,在新科長的帶領下認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定,認真做好本職工作。

作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總結匯報如下:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整。嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2、加強會計檔案管理,規范會計基礎工作。醫院會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的.會計憑證,立卷歸檔。

3、做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放20xx年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。

4、完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,20xx年,財務室被評為醫院先進集體,同時本人補評為先進個人。

文檔為doc格式。

醫院員工的工作心得與職業發展篇三

___年轉瞬即逝,過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心.

圍繞口腔科工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。截止___年_月,完成門診治療總量人次,其中團購人數超過_人次,網上獲得優質評價,網絡評分位居首位。

在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮。現總結____年工作,如下:

一、堅持黨風建設,提高個人醫德素質及服務質量。

1、端正思想態度。在思想上,始終按照黨風要求保持一致,作為一名從軍營里出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。

2、患者說好才是真的好。把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去,通過_等團購網站,___年來我科室就診的患者超過_余人次,累計就診人數已超_人次,顧客的好評如潮,_的評分高達4.9分(5分滿分),在網站的銷量、評價均排名第一。

3、“惠民”行動落地執行。杜科新村的一名_多歲的患者,身患糖尿病多年,曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫院門診,都沒有得到很好的修復.

患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節,認為義齒還有可修復的使用性,便為其修復,一項為患者節省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。

二、努力提高醫務人員的業務水平。

1、積極學習口腔專業知識。本年度工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,___年度,帶教_名實習醫生。

每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。

2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試。____年,參加成人教育繼續學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。

3、外出學習,提高自身業務能力。為跟上社會發展的步伐和節奏,擴大口腔科的經營范圍,現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊群眾的需求,有計劃的外出學習次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

三、增加醫療設備,提高醫療競爭力。

為了提高醫療質量,不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求,根據口腔科的需要,經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了更好的社會效益和經濟效益。

四、改善就醫環境,提高服務質量。

___年,我門診對室內裝修更進一步的美化,制作了統一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。

五、加強醫患溝通,構建和諧醫患關系。

1、增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權和選擇權,根據國家有關的法律規定,結合醫院的實際,____年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。

2、進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

六、加大宣傳力度,參加義務診療團隊。

為擴大醫院在周邊群眾的影響力,積極主動參加醫院組織的“清涼一夏,電影下鄉”義診活動,在活動中,為前來咨詢的患者,熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節,并協助內科醫生測量血壓。

___年是發展的一年,在市場經濟的體制下,我還要加強學習,提高自身素質,做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創造市場.

我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合,創業自強不息,把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優質的服務質量回報群眾。

在以后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同事,開拓進取,克難奮進,為醫院的發展盡自己的努力!

醫院員工的工作心得與職業發展篇四

20__年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20__年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度。

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設。

1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質。

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理。

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作。

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的.服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題:

1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

醫院員工的工作心得與職業發展篇五

20__年6月12日到20__年6月15日廣東____醫院16樓會議室舉行了新員工入職培訓,這四天的培訓里我學到了我在其它__位從未學到的東西。

第一天新員工培訓中,從__院長的演講中,我就有了深深的體會,他舉例一個清潔阿姨的兒子不是醫生學歷,通過自己奮斗成了一個外科不可缺少運營助理,一個沒有高學歷通過自己勤勤懇懇的工作不斷提升自己的能力最終成了康復訓練中心的科主任。我堅信__院長講的話,一個人只要肯奮斗堅信自己所堅信的東西,不管你的學歷高低,只要你肯努力,肯定會贏得你自己想要的未來。

第二天是各科室介紹,讓我更深地了解了各個運作情況,對各科主任也有了更深的了解,第三天拓展中有一個游戲叫生死電網也許會讓我終身難忘。規則是:半空中有一個網中間有一個小窗口,人要從小窗口通過,通過過程中任何部位都不準觸碰網線,如果有人碰到網線就全部重來而且全體要做5個俯臥撐,團隊所有人員56人必須在1個半小時內全部安全通過。看上去幾乎不可能的事,我們都無所畏懼地挑戰了這個項目,通過這個項目充分的體驗團隊的精神,讓我們處處充滿了激勵、關心、包容。實施過程中我們有一次次的疏忽、不細心,讓我們一次次的做俯臥撐,大家通過吃一塹、長一智,總結教訓、冷靜分析、找出錯處,注重每一個細節,最終使整個團隊在一個半小時內按時安全的通過了電網。讓我領悟什么是團結,什么是信任。把自己放心的交給團隊去信任他們。注重每一個細節就好像工作一樣每一個細節就能決定成敗。第四天是人力資源的規章制度和培訓如何打造一個職業的團隊,在這我明白了每個行業都有自己的核心文化和基本要求,不管做哪一份工作都要有做事的樣子,而且要像個內行的樣子,做每一件事都要力求完美把每一件事情做好。

四天的培訓下來,每一天都學了不同的知識,讓我銘記于心,人沒有高低貴賤,學歷不高不等于沒能力,每一個崗位只要用心你都能做到最好。只要轉變觀念端正心態堅信自己所堅信的東西,用奮斗改變命運,真誠贏的未來,每一個人都能做到。

感謝領導給這樣一個平臺讓我學習,讓我學到那么多的知識。

醫院員工的工作心得與職業發展篇六

隨著醫療行業的不斷發展和細分,醫院文員成為醫院運轉中不可或缺的一環。作為醫院文員,每天處理繁雜的事務和與各個科室的工作聯系,我深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰性。在這段時間的工作中,我積累了一些心得體會,在此分享給大家。

首先,作為醫院文員,溝通能力是必備的。每天與醫生、護士和患者溝通,協調各個科室的工作計劃和安排,需要清晰的表達能力和耐心。我學會了學會與不同性格和專業背景的人合作,從而更好地理解他們的需求并做好工作。此外,溝通還包括與患者的溝通,要能夠細心傾聽他們的問題和需求,并及時提供幫助和解答。可以說,良好的溝通能力是醫院文員工作中非常重要的一項技能。

其次,工作細致是醫院文員的基本要求。處理日常的工作事務,從接待患者到辦理手續,再到整理和歸檔文檔和資料,每個環節都需要仔細和認真。細致不僅能提高工作的效率,還能減少錯誤和疏漏的發生。我時刻保持警惕,避免因為疏忽而引發不必要的問題。正是因為對工作的細致認真,我才能夠順利地完成每天的任務并與其他科室保持良好的工作關系。

再次,時間管理能力對醫院文員至關重要。醫院工作常常是快節奏和壓力較大的,如何將有限的時間合理安排和利用是一個非常重要的問題。作為文員,我要學會根據優先級處理事務,盡量縮短空閑時間,并在緊急情況下能夠迅速做出反應。良好的時間管理能力不僅能增加工作效率,還能減輕工作壓力。我通過合理的時間安排和任務分配,能夠更好地應對突發事件和高強度的工作狀態。

最后,作為醫院文員,奉獻精神是不可或缺的。醫院是一個與患者日常接觸最多的地方,每天面對病痛和焦慮的患者,作為文員要學會換位思考,提供更多關心和幫助。我時刻保持微笑和耐心,盡可能為患者提供周到的服務。同時,醫院是一個充滿溫暖和希望的地方,我也要時刻提醒自己對待工作要充滿熱情和積極性,為醫院的發展貢獻一份力量。

總結起來,醫院文員工作可以說是一項非常挑戰和有意義的工作。通過這段時間的積累和學習,我認識到醫院文員工作的重要性和要求。良好的溝通能力、工作細致、時間管理能力和奉獻精神是醫院文員成功的關鍵。我相信通過不斷的努力和提升,我能夠更好地適應和完成我的工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

醫院員工的工作心得與職業發展篇七

20xx年在醫院的打字員工作,我們在學習過程中,應正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創新自己,使理論與實踐相輔相成,相互促進。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年醫院打字員工作。

歡迎大家閱讀。

能夠在實習期間成為貴公司的一名打字員,深感榮幸。自從進本公司以來,在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務。

歷經幾次機構改革,原來單位改為現在的承德縣工業促進局,而我一直從事打字復印工作。20xx年暑往寒來,辦公設備不斷更新,自己作為一名打字員,親身感受了時代的發展與進步,也感受了工作的壓力,計算機的升級換代,跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業務能力和水平,學習新的業務知識,在繁忙的工作中體驗了艱辛,也收獲了進步與成長的快樂。

本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規章,嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與打字員工作相關的業務知識。積極參加單位組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

多年來,在單位領導和同志們的大力支持和幫助下,本人端正工作態度,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務,所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業績和技術業務方面的總結。

一、加強思想和業務理論學習,不斷提高自身綜合素質。

回顧這些年來的工作,我克服自己文化基礎差的弱點,利用業余時間,認真鉆研業務和提高自身的政治素質。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業務知識能力培訓。加強職業道德修養,努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養知識。自己不懂,就虛心向他人學習,自己花錢參加計算機知識培訓班,把學到的知識應用在工作實踐中。文字錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢字最快的輸入法之一,因此我利用自己的休息時間努力學習,記字根、練指法、并做到盲打,有時甚至練習到深夜,直到打字基本熟練,速度達到每分鐘100字以上為止。

二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作。

進單位以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守,嚴格做好保密工作。

在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。

四、厲行節約,杜絕浪費。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了“文印登記簿”,對打英復印或油印超出材料,都要如實登記,真正做到“厲行節約,杜絕浪費”。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。為此我讀了這方面的大量書籍,自己買書,到書店看書,上網查閱資料更是常有的事,在書本中我豐富了自己,工作能力有了明顯的提高。

另外,我覺得打字員工作不僅需要具備做事的基本素質,還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。

一、要有一定的處事能力。

處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協調,去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統美德,也是我處人處事的基本原則。

各位領導:

大家好!

能成為政府的一名打字員,深感榮幸。不知不覺半年過去了,在打印室工作以來,感受很多,也學習到了很多知識,再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導。自七月底上班以來,在陳主任和同事們的大力幫助和支持下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作。現將半年來工作情況匯報如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質。七月份以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習年初下發的文件精神,牢記本崗位的各項制度、規則,嚴格按照黨政辦公室制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識.積極參加廠里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學.業務水平和理論素養都有所提高.

二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作進廠以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格.在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用.

三、忠于職守,嚴格做好保密工作在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容.對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理.

四、厲行節約,杜絕浪費為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了“文印登記簿”,對打印、復印或油印超出材料,都要如實登記.“厲行節約,杜絕浪費”.對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養.

五、不足之處和今后打算。

自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處.如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高.這些不足都需要在今后的工作中加以改進.今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭在未來做一名優秀的工作人員。

在文印室工作以來,按時按量完成團市委所有部室交待的材料和文件的錄入、復印以及簡單的校對等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上我盡量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。我也在不斷提高,努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

在文字錄入的同時,也能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。在復印方面,能夠堅持按照文稿審批制度,未經領導審批或國家規定不準傳抄的非法印刷品,一律不得打印復制。在這一點上,要感謝各位同事的配合,才使得我一直做的很好。為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我特地制作了“文印登記簿”,對復印和油印超出一定數量的,便會如實登記。“厲行節約,杜絕浪費”這是張主任一直教導我的話。對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。團市委相對于其他單位人員非常緊缺,每個部門人手都非常有限,根據團市委工作的特點,相對而言活動很多。特別是再舉行活動時候,人手緊缺,在做好本職工作的同時,有時還要全力投入到其他部門的活動中,工作量還是滿大的,但我感到很充實。另外,我覺得文員工作不僅需要具備做人的基本素質,還要有勝任“重要崗位”的特殊能。

一、是要有一定的處事能力。

處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協調,去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統美德,也是我處人處事的基本原則。

二、是要有一個聰慧的頭腦。

一個人的理論素質越豐富,預測和解決問題的能力就越強,所以必須善始善終地把學習放在第一位。扎實認真地學習,要擴展知識的領域,更新知識結構,既要知道知識的全面性,又要講求學習的系統性,還要注重學習的針對性,做到在學習理論上“精益求精,務求實效”。社會在日益更新,職業涉及的范圍逐步擴大,因此我們在學習過程中,應正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創新自己,使理論與實踐相輔相成,相互促進。

三、要有一套過硬的功夫。

勤奮好學的功夫,在任何時候都要有一種緊迫感與危機感,對知識永遠持一種旺盛的心,深入實踐的功夫也不可少。理論來源于實踐,離開基層,離開實踐,任何工作都成為“無源之水,無本之木”。因此任何一項工作都要與實踐緊密結合,在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達的能力。口頭和書面表達能力是人與人之間交流的主要形式。楊書記也曾說過寫作很重要。作為一名打字員,不僅要練就一身過硬的技術,還須學會和別人溝通,把別人的困難當成是自己的困難,而不能以不耐煩的態度對待周圍的人,時刻記住自己的職責。

四、要有一種高尚的人格魅力。

我要求的人格,就是扎實做事,做一個堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑,戰勝一切。對于我的職業要有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,真正使自己的人格達到完美。對名利像湖水那樣平靜,不為其所束縛,不同別人斤斤計較享受的條件和優勢,不要把追求低級趣味視為一種誘惑,只有這樣才能使自己的人格致善至美。他人的優點要虛心虔誠地學習;他人的缺點,要學會包容和理解,只有真心真意地付出才會贏得別人的尊重。

工作給了我樂趣,使我值得欣慰的是我了解了更多的社會事理,這對于我個人來說是收益匪淺的,在工作中試著讓自己學會成熟,讓自己學會飛翔,讓自己學會成功。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事,我也不那樣認為,所以我更加重視這份工作!謝謝大家!

醫院員工的工作心得與職業發展篇八

年終,其實我們做醫生的還真是挺忙的,但忙歸忙,年終工作心得總結還是要做的,這關系到我們這一年的工作記錄,也關系到我們來年的工作開展,要想有一個嶄新的開始,那就要有一個不錯的結尾。

一、妙手仁心。

不用說,作為把醫生當做我的人生理想的我,追求的也就是那“妙手仁心”的四個大字。在20__年里,我共做了__臺手術,挽救了__個病人的生命,醫治了__個病人,治愈了__個病人,改善了__病人的病情……這些大數據都有記載,我也就不一一列舉了,我想說的是今年我在工作上的表現。今年是我當醫生的第五年,已經病房里熟能生巧的我,卻還是會遇到新的問題,這些問題不是說我的醫術問題,而是病例的個體差異問題,當然,這其實是一件好事,在遇到這些不同的個體時,為我們醫生治愈相似的疾病對了很多的參考,但也基本上是我們長期都需面對和攻克的難題,這不僅是對我“妙手仁心”這一追求的挑戰,也是我不斷成長的一個磨礪機會。這一年是已經盡可能完善的面對過去了,但還有未來的時期,當醫生也許就是這樣的吧?我還是得時時刻刻保持著清醒的頭腦,在工作中總結好這些個體的差異,對癥下藥,爭取不出現任何的藥品過敏等問題。

二、醫患關系。

除了上面說到的問題,的確,醫患關系的問題也嚴重影響到了我們的工作。這一問題,我想已經不是單純地醫生和患者家屬之間的問題了,這是整個醫療體系的問題。我在今年因為不被患者以及家屬信任而導致的病情惡化問題,我有責任,病人以及病人家屬也有責任,更大的責任是整個環境的責任。我想如果這一醫患關系出現的信任裂痕,不能得到有效的改善,醫患關系還將繼續惡化,這不僅僅影響到病人的治療,也會影響到醫療事業的發展,沒有實踐也就沒有進步,沒有進步談和發展呢?作為醫院的醫生,我愿意積極負起責任,通過自己的努力去改善這兩方的關系,爭取在20__年實現20__年未能實現的改善!

基本上,這就是我20__年這一年的工作心得總結了,不是總結了一些大而空的數據,而是針對具體的工作總結了兩點重要的,我相信這兩點的總結也可以指引我更好的進行20__年的工作,為我成為妙手仁心的醫生做到有效的保證!

醫院員工的工作心得與職業發展篇九

我院高度重視環保工作,認真抓管理,層層抓落實,使醫院環保工作逐步走向規范化道路,具體工作心得總結如下:

一、高度重視。

醫院對環保工作高度重視,學習上級文件精神,討論制定具體的實施方案,醫院后勤中心具體實施,明確責任,層層落實到人,確保此項工作無遺漏。

二、大力宣傳,強化教育。

一是針對醫院環保工作,醫院采取多種方式開展宣傳教育活動。組織相關人員參加環保專題會議,學習環境環護文件和相關知識。二是組織院感科、后勤中心組成小組直接面對面對醫院職工、患者進行現場宣傳。三是在世界環保日期間大力宣傳。通過宣傳教育,增強了醫院職工的環保意識,愛護環境成為每位職工的自覺行動。

三、制定具體措施。

(一)節能減排方面:

為落實上級有關部門對節能減排工作的要求,醫院充分考慮了節能減排工作,大量采用了節能環保材料,并且預留了綠化場地,設置了無障礙通道,在廁所間專門設置了殘疾人專用廁位,方便患者的就診。醫院照明光源采用節能型光源。

(二)環境保護方面:

醫院在裝飾中使用綠色環保的材料,如:乳化膠、夾板、地磚、隔斷、水管等,這些材料中,有毒、有害排放物都達到國家規定的排放標準。

(三)污染防治方面:

醫院加大對污水的處理,指定后勤人員定時投放鹽酸等化學消毒藥品,對污水及時處理。對藥物投放及排污量認真登記造冊。進行常年保養,并定期和不定期地接受上級有關部門的檢查和抽查,各項監測指標均符合要求。

生活垃圾和醫療廢棄物嚴格分離,單獨運送。我院分別設置了醫療廢棄物的暫存場所和生活垃圾暫存場所,生活垃圾做到了每日一清;醫療廢棄物的運送采用密閉容器,做到了無滲漏、無流失、無揚散、無雨淋;使醫療廢棄物的處置率達到了100%。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十

作為一名新醫生,這段時間我深刻的感受到了這一點,我也會能夠深刻的體會到這一點,在工作當中我還是需要認真去落實好相關的職責,作為一名新醫生我認真的積累工作經驗,認真搞好自己分內的職責,在工作當中我一定會認真做好相關的職責,我也感覺近期的工作有了非常大的變化和提高,同時經過這段時間的工作我也有一些心得。

在這段時間的工作當中我深刻的意識到了這一點,我保持一個好的心態,對自身各方面保持好的狀態在,工作當中努力發揮好自己的工作知識,也接觸到了很多過去沒有接觸過的東西,確實讓我有著深刻的體會,在實踐當中確實是進步的非常快的,剛剛來到__醫院,在這里感受到這一點,在這方面我有著非常明確的體會,在這里通過實踐提高了自己的工作能力,作為一名醫生,還是應該要有一個好的態度,這一點是毋庸置疑的,作為一名醫生我也深深的明白自己職責,一切以病人至上,我深刻的明白到作為一名醫生應該要有的素養。

工作當中我也能夠意識到自己的不足,有很多時候我還是要認真的去做好,這一點是一定的,我也非常清楚接下來我應該朝著什么方向發展,醫生的本職工作我是應該認真去提高自己,在以后的工作當中我也要繼續保持這樣的心態,把工作放在第一位,這一點是非常明確的,我也會更加的努力,未來爭取做的更好,剛剛來到__醫院,我看到了很多優秀的同事,這些都是值得我去學習的,在這里讓我感受深刻的就是,大家對工作的認真和負責,確實讓我感覺非常的好,我也是深刻的意識到了這一點,在這方面我有著非常大的進步,我也會繼續堅持做好分內的職責,堅持去搞好本職工作,讓自己成為一名優秀的醫生,我還有很長的路要走,但是我一定會認真的。

來到__醫院這段時間我對這能夠有深刻的印象,近期在個當中還是讓我感覺非常不錯的,也能能夠對這一點深有感觸,在這個過程當中我得到了非常大的升華,作為一名醫生應該以病人至上,認真做好本職工作,在接下來的工作當中我也一定會繼續保持好的狀態,認真搞好分內的職責,以后我也一定會努力提高工作,做一名更加優秀的醫生,讓工作進一步升華。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十一

時間流逝,很快的20__年就這樣結束了,在20__年的工作中,我們得到了更大的發展,我們醫院喬遷新址,我們醫院的發展得到了質的飛躍,同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結20__年的工作,特寫出一下20__年的工作年終總結:

一、定期檢查考核,提高護理質量。

質量管理是醫院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,護理部在總結以往工作經驗的基礎上,對各科室護理臺帳重新規劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查,共檢查近200次,合格率95%以上。

在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用,能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結。

在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。

在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規范性。__病歷書寫規范,內涵質量較高,被評為優秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面,內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關,從點滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作符合規范國,無差錯事故發生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態,完好率達到100%,全年無差錯事故發生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學習討論,落實改進措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造“務實高效,團結奮進”的工作氛圍。

在思想教育形式上,充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,強化職工的法律意識、服務意識和質量意識,加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來,涌現出一大批先進人物和典型事跡。

__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,數十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,__等能嚴格要求自己,以其優良的工作作風,頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務,用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務,成績是肯定的。

門診服務臺的__二位主管,工作嚴謹,服務態度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區,幫助病人取藥,測血壓無數,為病人提供簡潔的就醫程序,她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務,面對病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通。

為了適應醫療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫院持續穩定的發展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務,從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性出發,開展護理服務,以尊重病人,服務于病人,順應時代發展和現代生活需要為切入點,不斷改善服務措施。

首先,責任護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯系卡,了解病人入院后的心理狀態與需求。

其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡的努力解決病人的后顧之憂。

第三,提供規范化服務,做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰勝疾病的信心,促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。

護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫護合作不愉快的導火線。

四、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍。

隨著醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平:

為了做好護士的在職繼續教育工作,護理部每季度組織大課業務學習1次,科內每周業務學習1次,遇有專家講學,也積極組織大家旁聽,參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習,全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉,又保證了考核質量,全院護士考核合格率達100%。其中:__等在三基考核中取得優秀成績。

在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項,由經驗豐富、教學態度嚴謹的__四位老師親自示教,不厭其煩,直到學員合格為止。其中,___操作規范,考核中取得好的成績。考核的參與率為100%,合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養:

護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作,各科室選派業務水平高的護理人員帶教,使實習人員圓滿地完成了任務,如:__等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓,拓展她們的視野,學習結束后每人寫進修小結,或者學習心得,將好的經驗、方法及時反饋,改進我們工作,對新技術、新項目及時運用臨床。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十二

醫院服務人員是醫院中不可或缺的一份子,他們負責接待患者、解答疑問、指引方向等工作。在與患者的接觸中,他們需要展現出高度的職業素養和良好的服務態度。我作為一名醫院服務人員,通過自己的實踐和總結,深刻領悟到了醫院服務的重要性和技巧,積累了一些有用的心得體會。

第二段:注重細節,關注患者需求。

作為醫院服務人員,我們要時刻關注患者的需求,注重細節。在接待患者時,我會主動打招呼、微笑,并主動詢問患者的需要,確保他們能夠得到及時的幫助和解答。例如,當我看到一位老人在走廊迷路時,我會主動上前指引,并關切地詢問他是否需要其他的幫助。盡管這只是一些微小的舉動,但能讓患者感受到關懷和溫暖。

第三段:耐心傾聽,用心回應。

在與患者交流時,我們要有耐心傾聽他們的疑慮和問題,并用心回應。有時患者可能會因為疾病或緊張情緒而顯得焦慮不安,我們要保持冷靜,給予他們足夠的理解和關心。在回答問題時,我們要盡可能用簡潔明了的語言解答,避免使用醫學術語,以免增加患者的困惑。我會以親切友善的語氣與患者交流,溝通時給予他們充分的時間,讓他們感受到自己被重視和尊重。

第四段:團隊合作,互相支持。

醫院服務人員身處醫院這個大家庭,充分發揮團隊合作的力量是非常重要的。互相支持、積極合作能夠提高工作效率,提供更好的服務。在我所在的醫院,我們定期進行團隊討論和培訓,分享工作中的經驗和技巧。我們會互相交流有關患者的信息,幫助解決工作中的問題,從而更好地為患者提供服務。團隊合作不僅能提高工作效率,還能增加工作的樂趣和成就感。

第五段:不斷學習,提升自己。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十三

醫院技術人員是醫院不可或缺的一支重要力量。作為醫院的技術人員,我們工作環境繁忙、復雜,需要通過不斷的學習和提高來適應不同的工作需求。在醫院內,我們需要處理大量的醫學檢驗和實驗室工作,確保醫療過程的準確性和質量。與此同時,我們還要與其他醫務人員和患者頻繁交流,協同工作,保證醫院科學有序地運行。

第二段:專業技能的提升。

作為醫院技術人員,我們擁有豐富的專業技能和知識。在實踐中,我們不斷學習和提高自己的專業技能,以適應醫院醫療技術的發展和需求的變化。例如,在新的技術設備和醫學檢驗方法出現時,我們會主動學習并掌握相關技能,以更好地為患者服務。在日常的工作中,我們不僅要精通各種實驗室技術和設備操作,還需要熟悉各種臨床指標的分析和解讀,確保病人的診斷和治療能夠及時準確地進行。

第三段:溝通合作的重要性。

作為醫院技術人員,我們需要與其他醫務人員密切合作,保持良好的溝通與協調。只有通過團隊合作,才能更好地完成工作任務,提高工作效率。在與其他科室的醫務人員交流時,我們需要耐心傾聽他們的需求,并根據實際情況提供專業的技術支持。另外,我們還需要與患者進行溝通,了解他們的需求和病情,提供正確的實驗結果和解釋,給予他們必要的支持和幫助。通過良好的溝通和合作,我們能夠更好地為患者提供服務,增強患者的信任和滿意度。

第四段:責任與自我反思。

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作為醫院技術人員,我們肩負著重要的責任。在醫院工作中,任何一個環節的失誤都可能導致嚴重的后果。因此,我們需要時刻保持警惕和謹慎,嚴格遵守相關操作規程和規定。同時,我們還需要不斷審視自己的工作,進行自我反思和總結,及時發現和改正問題,提高自己的工作質量和效率。責任心和自我反省是我們作為醫院技術人員必備的品質,也是我們能夠為患者提供高質量醫療服務的關鍵。

在長期的工作實踐中,我們逐漸積累了一些寶貴的經驗和體會。首先,我們要不斷學習和提高自己的專業技能,緊跟醫療技術的發展和需求的變化。其次,我們需要注重與他人的溝通和合作,通過團隊合作提高工作效率。此外,我們要時刻保持責任心和自我反省,保證工作質量和安全。最后,我們要將患者的需求放在首位,真正關心他們,為他們提供最好的醫療服務。通過不斷提高自己,我們的工作效果和滿意度將得到提高。

總結:作為醫院技術人員,我們工作環境繁忙、復雜,需要不斷提高自己的專業技能和管理能力。同時,我們還需要與其他醫務人員和患者進行良好的溝通與合作,保證醫院的科學有序運行。在工作中,我們要時刻保持警惕和謹慎,承擔起重要的責任。通過不斷學習和提高自己,我們能夠為患者提供更好的醫療服務,為醫院的發展做出更大的貢獻。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十四

醫院技術人員是醫院中不可或缺的一員,他們負責醫療設備的維護和管理,確保設備正常運行,為醫生提供良好的醫療環境。醫院技術人員的工作不僅影響到醫生的診療效果,還直接關系到患者的生命安全和醫療質量。因此,醫院技術人員的工作具有重要的意義。

第二段:提升技術能力的重要性(300字)。

作為醫院技術人員,不僅需要熟悉醫療設備的操作和維護,還要不斷提升自己的技術能力。隨著醫療技術的不斷進步,新型設備的引入,醫院技術人員需要不斷學習新知識,掌握新技術,以適應醫療行業的發展。通過參加各種培訓和學習,積極研究學習新設備的使用方法和維修技術,不斷提升自己的專業水平和能力,不僅可以更好地完成工作任務,還可以在職場中更有競爭力。

第三段:溝通與合作的重要性(300字)。

醫院技術人員的工作通常需要與醫生、護士等其他醫療人員密切合作。因此,良好的溝通和合作能力是醫院技術人員必備的技能。通過與醫生、護士等其他醫療人員的溝通,了解他們的需求和要求,及時解決問題,可以更好地提高醫療工作的效率和質量。此外,在與患者溝通時,醫院技術人員需要耐心細致,向他們解釋設備的使用方法和注意事項,幫助他們消除恐懼,增加對醫療技術的信任。

第四段:工作中遇到的困難及解決方法(200字)。

在醫院技術人員的工作中,常常會遇到各種困難和挑戰。例如,設備出現故障時,醫院技術人員需要快速反應,迅速定位問題,并及時進行修復。此外,醫院技術人員需要處理好工作任務的優先級,平衡各項工作,確保醫療設備的正常運行。在面對困難時,醫院技術人員需要保持冷靜,通過綜合運用自己的知識和經驗,尋找解決問題的方法和途徑。同時,通過與團隊成員的交流和合作,共同攻克難關。

作為醫院技術人員,我深刻體會到技術能力的重要性,只有不斷學習和提升自己的專業技能,才能適應醫療行業的發展變化。同時,溝通與合作是醫院技術人員必備的技能,良好的人際關系和團隊合作是工作中不可或缺的條件。面對各種困難和挑戰,我會保持積極樂觀的態度,勇于面對挑戰,并尋求合理的解決方法。通過不斷總結工作經驗,學習他人的經驗,我相信我會越來越成熟和優秀,為醫院的發展和患者的健康貢獻自己的力量。

總結:醫院技術人員工作重要性以及需要提升技術能力、溝通與合作、解決問題的方法,這些都是醫院技術人員需要不斷探索和實踐的方向。只有不斷學習和進步,才能更好地完成工作任務,為醫療行業的發展做出貢獻。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十五

醫院服務人員是醫院工作中至關重要的一部分,他們為患者提供最基礎的服務,直接與患者接觸。因此,他們的工作態度和服務質量直接關系到患者對醫院的評價和信任度。作為一名醫院服務人員,我在工作中不斷總結經驗,積累體會,下面我將分享我的一些心得體會。

第二段:準備充分 。

醫院服務人員的工作需要一種細心、耐心和細致的精神,因此充分準備是非常重要的。在每天開始工作之前,我會對自己要服務的科室進行了解,了解科室的基本情況、人員組成和工作流程。此外,我還會主動了解各類常見疾病的一些基本知識,以便更好地為患者提供幫助和解答他們的問題。只有準備充分,才能更好地應對各類工作和突發情況。

第三段:耐心細致。

耐心和細致是醫院服務人員工作中最重要的品質之一。每個患者都有自己的不同情況和需求,他們可能會有很多疑問和困惑。作為一名服務人員,我們需要傾聽患者的需求,詳細詢問他們的病情,并專注地解答他們的問題。有時候,患者可能會情緒不穩定,對待這樣的患者我們需要更多的耐心,幫助他們緩解焦慮和疑惑。只有耐心細致地對待每一位患者,才能贏得他們的信任和滿意。

第四段:與團隊合作。

在醫院工作中,醫院服務人員與醫生、護士和其他科室人員一同協作,以為患者提供更好的服務和照顧。與團隊合作是非常重要的,它能提高工作的效率和質量。服務人員需要和醫生、護士緊密配合,為患者提供全方位的服務,提供照顧。同時,團隊合作也能幫助發現工作中的問題和隱患,并及時進行調整和解決。在工作中,與團隊的密切合作和協調是非常重要的。

第五段:持續學習。

醫學知識是不斷更新和發展的,作為一名醫院服務人員,我深知持續學習的重要性。每天都有患者提出各種各樣的問題,有些問題可能超出了我目前的知識范圍。因此,我會定期參加培訓課程,學習新的醫學知識,提高自己的專業素養,以更好地為患者提供服務。在學習過程中,不僅要注重理論知識的學習,還要注重實踐經驗的總結和分享。只有不斷學習和提升,才能更好地適應醫院發展的需求。

結尾:

作為一名醫院服務人員,我深感責任重大。通過準備充分、耐心細致地服務患者,與團隊合作和持續學習,我不斷提高自己的工作質量和服務水平。希望我的一些心得體會能對其他醫院服務人員有所啟示,共同提高醫院服務的質量,為患者提供更好的服務和照顧。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十六

一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,高舉____的偉大旗幟,積極參加醫院組織的各項活動。努力學習業務知識。團結一致。齊心協力。圍繞我院年初既定的工作目標。較好地完成了各項工作任務。匯報如下:。

一、今年新開展的主要工作。

1.我院為加強經濟管理。實行全成本核算。在醫療系統尚屬最新的經營模式。目前。在全國沒有成型的辦法。我們根據有關_知識及我院實際情況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。自今年1月1號實施。通過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下。但相關成本卻相對降低。例如:其他材料消耗0_年為16萬元。0_年為12萬元。節約4萬元,衛生材料消耗占醫療收入比。0_年21.19%.0_年15.85%.0_年比0_年降低5.34個百分點,藥品費占藥品收入比77.12%.0_年75.57%.0_年比01年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%.業務支出比去年增長12%.與去年相比增加廣告費28萬元。院報費用4萬元。技術協作費20萬元。獎金增長65萬元。扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%.

2.為適應社會主義市場經濟的需要。規范財務行為。提高財務管理水平。經院辦會研究決定。我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導。工會。紀委。人事科。審計科支持幫助下。財務機構。人員進行了調整。全院財務人員實行了集中管理。財務科共分4個組組長進行競爭上崗。職工雙向選擇。通過公平。公正地進行競爭上崗和雙向選擇。調動了全科人員的積極性。特別是各組組長認真負責。開拓思路。發揮了模范帶頭作用。

3.我院目前財力非常困難。資金不足。設備老化。嚴重制約著我院的業務發展。院領導不等。不靠。積極籌措資金。走負債經營求發展的路子。申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備。貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛生廳。財政。計委。銀行。經委等部門辦理了貸款項目的立項。報批。可研。擔保。轉貸等工作。投入了很大精力。

4.積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。效率優先的原則。運用了收入。成本。目標。質量考核等多項指標。環環相扣。使我們在創收的同時。注意了節約,在考慮經濟效益的同時注重了醫療。護理服務質量,兼顧收入。成本。質量。向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來。極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2.7%.今年4-10月份業務收入1609萬元。比去年同期業務收入1191萬元。增長了35%.

5.做好iso9000文件編寫工作。受到領導好評。在醫院iso推行辦指導下。我們認真負責。開動腦筋。集思廣益。組織科內人員反復討論。共編寫73個財務作業指導書。并受到醫院的通報表揚。

6.年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查。為各科室重新建立了固定資產臺賬。保證了我院固定資產管理的賬賬相符。賬卡相符。賬實相符。今年下半年。為了進一步加強固定資產專項管理。我院在財務集中管理的基礎上。專門成立了財產物資組。目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作。以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展。我們收獲非常大。學到了很多東西。開闊了眼界。拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時。經常到書店查找有關企業成本核算管理知識。參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時。我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%.利用好負債。將會給醫院創造較高的經濟效益。但是。只要負債。就有財務風險。我們將盡努力做好風險預警。控制。管理等工作。總之。有付出就有收獲。

二、各項日常工作圓滿完成。

1.嚴格遵守財經法律。法規。健全了費用報銷制度及審批規定。并能認真執行。層層把關。堅持原則。不徇私情。

2.積極做好經濟管理工作。為領導及時提供經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。看到成績。發現問題。提出改進措施。保證了我院經濟活動有序順利開展。

3.完成了省物價局。省衛生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數據。填制各種表格。分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本。床日成本。出院人次成本。寫出了20__年醫療服務項目成本測算分析報告.完成10項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作。我院完全按醫療收費標準進行收費。無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規定。病人投訴制度。價格維護制度等規定。規范了醫療收費行為。使物價管理上了新水平。

4.讓病人[看放心玻交明白錢".自今年以來。我院努力改善就醫環境和就醫條件。尊重病人的知情權。為不影響工作。住院處利用晚間調整了軟件程序。5月份在實行[日日清"的基礎上。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人。得到了群眾的認可。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫院加強管理。規范醫務人員的行為。合理檢查。合理用藥。提高了診療質量和水平。

5.財務人員轉變服務觀念。增強服務意識。在財務機構人員調整后。我們每日將住院病人費用一日清單。催款單送到病房。每月將獎金送到科室。對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待。總之。為病人為職工服務逐步落到實處。

6.積極配合各科室的工作。住院處在完成本職工作的同時協助醫務科完成醫生收治病人工作量統計工作。幫助醫療咨詢部調查住院病人出院反饋信息820份。

7.做好一年一度的預決算工作。對上報的資料。認真整理修改。撰寫了財務預決算分析報告。及時完成0_年決算及0_年預算工作。

8.準確。及時發放職工工資。耐心細致做好工資調整解釋工作。為職工代扣代繳煤氣費。保險費。個人所得稅。公積金等。堅持做到周到服務。讓職工滿意。

9.按有關規定管理空白憑證。按檔案管理要求及時辦理會計憑證。賬簿。報表等有關會計資料的整理歸檔工作。

10.極做好經濟管理工作。為領導及時提供經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十七

醫院文員是醫院中一個非常重要的角色,他們承擔著繁雜的文書工作和信息錄入等任務。在工作中,我逐漸積累了一些心得體會,以下將分享給大家。

首先,專業知識的學習是必不可少的。作為一名醫院文員,了解醫學常識和相關法律法規非常重要。只有具備必要的專業知識,才能更好地理解醫生的醫囑和診斷結果,并準確地完成相關的文書工作。因此,我經常參加醫學培訓和學習相關的法律法規,通過學習提升自己的專業素養和能力。

其次,細心和耐心是必備的品質。醫院文員的工作內容繁雜,需要精確的記錄和信息輸入。在處理病歷、醫囑等文檔時,必須保持高度的細心,避免出現錯誤和遺漏。同時,在與患者和醫生的溝通過程中,要保持良好的耐心和耐力,盡可能了解和解答他們的疑問。只有將這些品質付諸實踐,才能為醫療工作提供有力的支持。

另外,團隊合作能力也是不可或缺的。在醫院文員的工作中,與其他科室的協調和溝通是非常重要的。我們經常要與護士、醫生和其他科室的工作人員合作,共同完成醫療任務。只有良好的團隊合作,才能提高工作效率,減少誤差。因此,我積極參與團隊活動,主動與他人交流,互幫互助,使工作更加愉快。

此外,保持良好的情緒和態度也很重要。醫院是一個緊張和忙碌的工作環境,經常會有患者和家屬情緒激動的情況發生。作為文員,我們要以積極樂觀的心態面對這些情況,保持冷靜和平和。只有這樣,才能更好地應對壓力,保持良好的工作狀態。

最后,不斷提升自己的技能和能力是保持進步的關鍵。只有不斷學習和實踐,才能提高工作效率和質量。因此,我會參加相關的技能培訓,學習新的工作方法和技巧。同時,不斷提升自己的溝通能力和信息處理能力,以應對工作中的各種挑戰。

醫院文員工作需要細心、耐心、團隊合作和良好的情緒態度,但同時也需要不斷地學習和提升自己的能力。通過總結和分享這些心得體會,我相信在今后的工作中會更加得心應手,為醫療事業做出更大的貢獻。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十八

醫院技術人員是醫院中不可或缺的一份子,他們在診斷和治療環節中發揮著重要作用。多年從事醫院技術工作,我深深感受到了這個職業的挑戰和樂趣。在這篇文章中,我將分享我在醫院技術人員工作中的心得體會。

作為醫院技術人員,我們的主要職責是為醫生提供準確和可靠的實驗室結果以及其他輔助診斷結果。這需要我們具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗。此外,我們還需要嚴格執行操作規程,確保操作的準確性和安全性。在這個職業中,細致入微和耐心是必備的素質,只有這樣,我們才能做好工作。

第三段:溝通與合作。

作為技術人員,我們既要與醫生和護士緊密配合,又要與患者進行有效溝通。當醫生需要進一步了解實驗室結果時,我們需要清晰、準確地向他們解釋結果。同時,我們還要對患者進行耐心的解釋,幫助他們了解診斷和治療的過程。在這個過程中,良好的溝通和合作是十分重要的,它不僅能夠提高工作效率,還能夠增進彼此之間的信任和理解。

第四段:持續學習。

醫學科技的進步日新月異,作為醫院技術人員,我們需要與時俱進,不斷學習新知識、新技術。只有不斷地學習和更新我們的知識,我們才能夠提供最新、最準確的結果。因此,我經常參加各種學術會議和培訓課程,不僅僅是為了獲得新的知識,更是為了與同行交流,互相學習,共同進步。

第五段:總結體會。

作為一名醫院技術人員,我深刻體會到這個職業的重要性和責任感。我們的工作不僅僅是一份職責,更是一種使命。準確的結果是醫生診斷的基礎,而我們就是為了協助醫生做出更好的治療決策而存在的。因此,我將始終以專業負責的態度對待我的工作,不斷提高自己的能力,為患者和醫院做出更大的貢獻。

結尾總結:在我的職業生涯中,我學到了許多東西,領悟到了很多道理。作為醫院技術人員,我們肩負著重大的責任和使命,需要不斷學習和提高自己的能力。只有不斷努力,才能為患者提供更好的醫療服務。我將繼續努力,秉持著敬業和責任的精神,為醫院技術工作貢獻自己的力量。

醫院員工的工作心得與職業發展篇十九

__是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全_始終不忘“一切以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下,根據半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿意。

一、__基本情況。

全_護理人員共_人,其中聘用護士_人,主管護師_人,護師_人,護士_人,大專_人,在讀本科_人,中專_人。共有__張床位,全年收住院病人__人,上半年總數__人,下半年總數__人,下半年比上半年病人總數增加了__%,下半年搶救危重病人__人,死亡_人,搶救成功率__%。靜脈采血__人,其中頸靜脈__人,股靜脈_人,皮試__人,肌注__人,輸血__人,導尿__人,洗胃搶救__人,死亡_人,洗胃搶救成功率__%。氣管插管_人,成功插管_人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,無差錯事故發生。

二、__設備、物資運行及相關制度情況。

1、__擁有搶救設備:洗胃機_臺,嬰兒溫箱_臺,除顫儀_臺,成人吸痰器_臺,幼兒吸痰器_臺,運行正常并隨時處于備用狀態。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行情況、保養、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應立即報告并即時解決。

2、__執行嚴格的查時制度,班班查每周五大查,環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞_次,查出漏處理醫囑_例,已及時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責,協調合作,未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象。

半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均__分,危重一級護理__分,護理表格書寫__分,急救物品平均__分,病區消毒合格率__分,滿意度調查__分,科室管理__分。嚴格了一次性醫療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應。

四、__業務學習及引進新技術開展情況。

在院長、主任的指導下,經過多次學習,我們科每位醫生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論,從中總結不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考。現已上墻的治療方案有:腦出血血壓調控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理,能夠即時、準確的為醫生提供診療依據。

我科護理人員對于常規技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高,兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績,獲得病人送來感謝信_封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調查下跌到__%,說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。

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