金融業與資金緊密相連，其從業人員一旦失去理智、走向腐敗，涉及的金額往往十分巨大，從而對整個金融體系造成巨大的損害。下面是可圈可點網小編為您推薦警示教育讀本《金融案鑒》讀后感四篇。
【篇一】警示教育讀本《金融案鑒》讀后感
天研開發一部財務業務組于近幾周針對金融領域違紀違法典型案例警示教育讀本《金融案鑒》展開學習，分別圍繞《深陷熟人圍獵圈的證監局局長》、《一個“明星行長”的嬗變》、《觥籌交錯，“親”“清”皆錯》、《紀律“松閘”，信貸“放水”》等幾個典型案例進行了重點學習與討論。
同事們共同學習了四個典型案例的基本案情，對每個違法違紀人員所犯下的罪行感到十分震驚。他們均身居要職，擁有著行業領域內的重要權力，同時也身為共產黨員，本應以此全心全意地服務人民，服務社會、促進行業發展，但他們卻缺乏堅定的信念，沒有守住底線，犯下嚴重的錯誤，令人遺憾。
了解基本案情后，同事們針對每個案例的風險梳理、懺悔資料、辦案手記、警示剖析部分進行了深入學習，深刻認識到我們要加強黨性修養，始終堅定理想信念，樹立正確的權力觀，公私分明，潔身自好，抵制住誘惑，在所處的崗位上發揮積極作用。
同事們通過討論交流，認識到了周圍存在的潛在風險誘惑與容易發生的錯誤。作為研發中心的一員，我們在工作中經常與生產廠商或外協人員進行溝通交流，這個過程可能涉及生產廠商及外協人員的利益，因此就可能會產生利益交換等風險和誘惑，我們要嚴守底線，清醒頭腦，拒絕誘惑，做好自己的本職工作，不斷提升自己的職業觀;此外，在日常工作中，要遵守行內規章制度，切忌像案例中描述的人員一樣，無視規則，為了業績不擇手段，造成“虛假繁榮”的同時，也容易產生很多風險隱患。具體到我們的工作中，在進行開發工作時，要嚴格遵守代碼規范，不能為了追求開發速度，忽略規范，造成開發的程序存在諸多缺陷與隱患;在進行投產工作時，更是要嚴格按照投產規范進行，按規則投產、按紀律辦事，確保所投產的項目可以安全穩定的為用戶所使用，走好、走實每一步，進而為我行的數字化轉型提供堅實、穩定的保障。
【篇二】警示教育讀本《金融案鑒》讀后感
近日，我認真學習了《金融案鑒》警示教育讀本。在書中選擇的警告案例中，每個案例的主人公幾乎都有一段超越普通人的奮斗史和令人羨慕的光榮史，但最終都被“名利”一詞所迷惑，被暫時的私欲所迷惑。俗話說，一念之差，一生后悔。這種想法就是“貪婪”和“欲望”，就是在名利面前忘記一切。古人說：“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺。“如何遏制?”要心存敬畏，堅守底線。如果你輕輕地忽視法律和紀律，你可能會一步一步地滑入腐化和墮落的深淵。敬畏責任就是永遠不要忘記自己的責任和使命，努力創造經得起實踐、歷史和人民考驗的成就。面對責任，我們應該有泰山壓頂的感覺，忠于自己的職責，勤奮盡責。我們應該對上層和下層負責。我們應該對自己和他人負責。我們應該對今天和未來負責。"凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止"。只有心存敬畏，才能知道什么是“高壓線”，遵守規則，守住底線。
法律是無情的，并不會因為無知犯罪而免于處罰，通過書中呈現的一個個發生案例，那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例，輕信和無知付出了沉重的代價，沉重的代價是強烈的警示。發生金融案件，不但要嚴懲機構內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任。
相對而言，我們公司目前已經建立了完善的風險控制體系，但是，有效的制度最終還是要靠人來執行，說到底，案件防范最主要的是控制員工的道德風險，員工如果無視規章制度和操作規程，就會使制度的嚴肅性喪失殆盡，作案就會變得暢通無阻，只要任何一個環節多一點管理意識、責任意識和執行意識，就不可能讓風險產生。在日常經營中，片面追求業務發展，而疏于管理，其結果必然導致業務管理混亂和風險監控不力，最終引發風險產生。
作為制度的執行者，每一位員工都要約束自己的行為，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，控制私欲，明辯是非，時時刻刻保持清醒的`頭腦，抵制金錢的誘惑，不把工作外的情緒帶入工作中，增強責任意識，精益求精，嚴格執行各項規章制度，合規經營，做好自己的本職工作。
人的墮落并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，就可能走上犯罪道路，作為投資第一線的工作人員，我更應該以較高的標準要求自己，無論事件大小，都要堅定信念、警鐘長鳴，堅決執行和維護公司的管理規定，杜絕一切違法違規行為。
【篇三】警示教育讀本《金融案鑒》讀后感
《金融案鑒》精選黨的十九大以來查處的中央金融單位29個職務犯罪案例和10個違反中央八項規定精神案例，涉及金融監管、銀行、證券等不同金融行業，涵蓋監管執法、行政許可等多個具體領域。
一、案件起因
通過這段時間的學習，我發現這些案件除暴露銀行業金融機構內部管理松懈、制度執行差、處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有：
一是員工學習少。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。各大銀行一般點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少，形式單一，很容易讓人疲勞，失去學習效果。
二是管理薄弱。近幾年來，國內金融業大力開展業務，忽視了風險防范。在市場化的進程中，一味地追求指標和功績，卻沒有按照風控相關制度嚴格把控風險。
二、防范風險的思考
一是重點落實制度。俗話說“十案九違規”，不按規章制度辦事，為案件產生埋下禍根。一方面，無視規章制度，有規章不執行，頒布的法令、制定的公司制度流于形式，沒有發揮應有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以個人感情代替制度和原則，不按操作規程辦理業務，導致案件發生。
二是強化公司凝聚力、員工歸屬感，塑造健康的企業文化。隨著社會經濟的不斷發展，人們的思想發生了變化，原來大家還抨擊“拜金主義”，而現在卻宣揚“掙錢最重要”，一旦一些員工意志不堅定，將個人利益置于公司利益之上，就很容易經不起誘惑。我們清潔投資就將公司文化作為公司發展中非常重要的一部分，關愛員工。
三是加強金融廉政教育。以多元化的形式對員工進行廉政教育，了解腐敗的刑罰并深刻認識到腐敗的“后患無窮”，讓員工從自身出發不愿腐敗。
四是細化流程，模塊化管理。當公司制度將流程細化到每一步操作流程時，腐敗的空間將被壓縮，腐敗的機會成本變大，讓員工“不愿腐敗”。
作為一名年輕的投資經理，我深感行業的復雜性。隨著工作時間的增長，接觸的項目也會越來越多，將面對大大小小的考驗。公司和親友不斷給我“敲警鐘、打預防針”，這次讀這本金融領域違紀違法典型案例警示教育讀本更是讓我更加重視堅守本心的重要性，在工作生涯的開端，樹立起正確的觀念，養成規范的工作習慣，將對于我本身受益無窮。
【篇四】警示教育讀本《金融案鑒》讀后感
黨的十八大以來，__機關和下屬單位先后發生了__、__、__三起嚴重違紀違法案件，給__及全省__系統帶來嚴重負面影響，教訓極其深刻。
第一起是__年發生的__受賄案。__是省__下屬農審中心綜合組工作人員，具體負責中心的文件收發和檔案管理工作。__-__年，他在配合、協助全省__支農項目評審過程中，利用項目申請和評審環節的信息不對稱，打“時間差”，把應該公開的相關信息當成資源，與申報企業進行利益交換，收受參評企業所送的人民幣共計__萬元。
__年__月，因受賄罪被判處有期徒刑四年，并處罰金人民幣__萬元。這個案件最突出的特點是“小崗位大腐敗”，__的崗位是收發和檔案管理，在項目評審中，只負責評審會務和專家接待，沒有建議權，更沒有決策權，但就是這樣一個看似無權的小崗位、看似最不可能發生廉政風險的工作，卻因為他利令智昏，動歪腦筋鉆空子，將崗位職責變成了謀取私利的工具，最終走上犯罪道路。在我看來，這是一起耍小聰明、犯大糊涂，因小失大的典型案例。
第二起是__年發生的__受賄和玩忽職守案。__是經建處原副處長、調研員，在省__工作了__年，是我__第一批援藏干部，曾經是經建領域__財務管理的專家。__4-__年期間，他利用在中央“金太陽示范項目”審核驗收、資金撥付等方面的職務便利，幫助申報企業獲得__補助，多次收受申報企業錢物__.__萬元。
同時，在項目資本金審核、評審上報、項目實施、國家補助資金申請與撥付等過程中，不認真履行職責，導致申報企業多獲得__補助__萬元，造成重大國家損失。__年__月，__被檢察部門立案審查。__年__月，因受賄罪和玩忽職守罪，被判處有期徒刑六年，罰金__萬元。這是一起典型的職務犯罪案件，盡管涉案資金屬中央__資金，分配權也在中央，但他利用了省級__轉報審核中的職權，有意無意地透漏自己在__補助上有話語權、能說了算。
在中央資金下達到省__后，故意“拖一拖、放一放”，等著申報企業給他送錢送物。除權錢交易外，他還玩忽職守，對補助資金高達__萬元的項目，只粗略地翻看一下申報材料，沒有很好地履行審查審核職責，導致國家財產遭受重大損失。在案件公開審理過程中，__對原先的供述和自我交代全盤否認，企圖通過翻供掩蓋違法事實，甚至案件判決后仍執迷不悟，不斷申訴。這又是一起聰明反為聰明誤，撞了南墻不回頭的職務犯罪典型案例。
第三起是__年發生的__嚴重違紀違法案件。__是__原__書記、__長，發案時任省__公司黨委書記、董事長。剛才大家已看了警示教育片，肯定很有觸動、很有感慨。他曾經有著讓人羨慕、堪稱完美的工作履歷。今年__月，因嚴重違紀違法被省紀委、省監委立案審查調查，經審查，他違反政治紀律，與相關人員訂立攻守同盟，向組織提供虛假情況，對抗組織審查;違反組織紀律，不按規定報告個人有關事項，組織談話函詢時不如實說明問題;違反廉潔紀律和生活紀律，違規收受禮品禮金消費卡，長期持有非上市公司法人股，將應由個人支付的費用由下屬單位支付，搞權色交易。
__月，涉嫌受賄犯罪被移送檢察機關審查。經審理查明，__-__年間，__利用擔任省__副__長、__長、省__公司黨委書記、董事長的職務便利，為他人有關單位和個人在__性資金存放、房產項目審批、土地性質變更等事項上謀取利益，非法收受他人財物__.__萬元。__年__月，法院公開審理，因犯受賄罪判處有期徒刑八年六個月，并處罰金人民幣__萬元
。__案件是十八大以來我省紀檢監察部門查辦的為數不多的“一把手”嚴重違紀違法的案件，是一起典型的“靠山吃山”、利用職權和職務影響謀取私利的職務犯罪案件，因為其“一把手”的特殊位置，嚴重損害了__部門的公信力，嚴重損害了__干部的形象，影響更加惡劣、教訓更加慘痛，讓人惋惜，更讓人痛心。
同志們，這三個案件在短短幾年時間內接連發生，而且涉及不同層級不同崗位，既有原主要負責人、又有處級干部、還有普通干部，雖然是個案，有其偶然性，但也暴露了我們在推進黨風廉政建設過程中的問題和漏洞。這種狀況與黨的十八大以來黨風廉政建設從嚴從緊、作風建設落細落小的要求格格不入，與黨風政風持續向好向上的形勢格格不入，與__倡導的“實、穩、優”__核心價值理念和“嚴謹、堅守、創新、奉獻”的__職業精神格格不入，與清廉__建設的目標要求格格不入。
前車之覆，后車之鑒，不該發生的“前半篇”文章已經發生、很多損失已經無法挽回，當前最緊要的是深入剖析案件發生的原因，抓緊查找并補齊短板，以案為鑒、舉一反三，扎實做好案件的“后半篇”文章。仔細分析這些案件，我認為，以案示教、以案明紀，關鍵要從學習教育、制度建設、領導表率三個方面下功夫：
(一)堅持學習教育不放松，筑牢廉潔從政的思想堤壩。思想是行動的先導，思想滑坡是最危險的滑坡，思想松一尺，行動松一丈。大部分違紀違法案件都是從思想滑坡、放松學習、疏于教育開始的，我__發生的三起案件也不例外?；仡櫵麄兊娜松壽E，都是一條拋物線，前半段積極向上，曾經有過輝煌，達到頂點后掉頭向下甚至直線墜落。
__畢業于名牌大學，在校時擔任過學生會干部，曾經主動援藏，也曾有過遠大的理想抱負;__是第一批援藏干部，在艱苦條件下為邊疆建設作出過貢獻，應該說，經受了組織和困難環境的雙重考驗，得到了同志們的充分信任;__就更不用說了，因工作出色、“能力超強”，__歲任副處長、__歲提拔為副__長、4__歲任__“一把手”，曾經是省直部門最年輕的__級干部，在任期間，也確實做了不少事情，推出了很多改革創新舉措，工作能力和工作業績在全國__系統都有口皆碑。
為什么曾經優秀的人，最終會走上違紀違法的不歸路?人生拋物線的拐點是怎么出現的?究其原因，很大程度上在于放松了學習教育，放松了主觀世界的改造。春風得意的__漸漸忘記了組織把__地稅這一大平臺交給他，是對他最大的培養、最大的信任，理想信念的根基逐漸松動，慢慢地，他開始不重視學習，不重視黨務工作，片面認為干好業務就是最大的黨務，時間一長，忘記的是初心，惦記的是升官發財。
正如他在懺悔書里寫的，“我的三觀變化是一個漸變的過程，但之所以能受不良官場風氣及社會環境的影響，關鍵是內因已經發生變化，理想信念松動使我迷失了大方向，從而許多問題就此產生”。__也是如此，熱衷于參加各種評審會、驗收會，對機關黨委、黨支部組織的學習教育活動，總是以工作忙為由缺席，就算參加了，也是任務觀點、應付了事，沒有真正把自己擺進去、把職責擺進去。
學習教育是黨風廉政建設的第一道防線，目的是從思想深處或者說從價值觀上解決“不想腐”，這絕不是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”、可有可無的事情，而是實實在在的、具體的、有深刻教訓的反腐必修課。特別是對__這樣有著資金分配權的高風險單位，在這里工作的每一位同志，如果沒有正確的金錢觀，想法太多，什么都想要，那么“油水多的地方容易滑倒”就不是一個小概率事件。由此出發，鼓勵和保護干部干成事不出事，__的黨風廉政建設必須始終把學習教育擺在第一位，抓緊抓實。具體來說，要從三個層面來把握：
第一，__要切實履行全面從嚴治黨主體責任，堅持政治建設的首要位置，將講政治融入__工作全過程。我們常說，沒有離開業務的政治，更沒有離開政治的業務，業務要在黨務的指導下開展。__擔任__書記期間，片面認為干好業務就是最大的黨務，把業務和黨務混為一談，甚至以業務代替黨務。
在這種錯誤思想的影響下，黨員干部中講政治的氛圍不夠濃厚，學習教育一定程度上流于表面化、膚淺化、形式化，甚至出現給業務工作讓路的情況。學習教育特別是政治理論學習放松了，潛移默化中會消褪理想信念、消褪防線意識。
對此，__要引起高度重視，深刻認識這種錯誤思想的危害，進一步強化財為政服務的意識，堅持黨務和業務兩手抓、兩手硬，做決策抓工作辦事情要以人為中心，見物見人、見事見人，始終不忘隊伍建設這個根本，始終把干部的健康成長擺在第一位，教育引導干部職工堅定理想信念、常修“三觀”總開關，確保干部干成事不出事。
第二，各黨支部要履行好“帶好隊伍管好兵”的職責，切實加強對黨員干部的學習教育。新出臺的《中國共產黨支部工作條例》明確支部擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責。對一個支部和支部書記來說，業務工作干不好，是失職，隊伍帶不好、干部管不好，同樣也是失職。
每個支部書記、每位處長都要有這樣的認知，不讓一個戰友倒下或者掉隊是自己重要的職責和任務。一個好的支部書記或者處室局負責人必須業務建設和隊伍建設兩手抓，既出工作業績，又帶出好的隊伍好的風氣，把支部戰斗堡壘作用充分發揮出來。
我們設想一下，__經常不參加支部活動，如果當時支部的每位成員能扯扯袖子、咬咬耳朵，甚至紅紅臉、出出汗，對他身上的一些苗頭性傾向性問題，能及時指出來并幫助改正，而不是一俊遮百丑，放任自流，或許可以避免其小錯釀成大錯，在違法犯罪的道路上越滑越遠。
第三，各位黨員干部要通過學習教育算好人生賬。__干部，算賬是看家本領，但我們不僅要會算財務賬、業務賬，更要會算人生賬。我經常說，廉政是“__”，沒有這個“__”，后面加再多的“__”，也沒有意義;人的一生就像飛機，不在于你飛得多高、多遠，而在于你能否平安著落;“手莫伸，伸手必被捉”。
這些道理相信大家都懂，但面對利益和誘惑，你能不能初心如磐、堅守底線?“一失足成千古恨”、“一人出事，全家蒙羞”，這樣的例子，我們見得太多了，干部出事，有的是私心太重，貪欲太強，一有機會，難免出事，也有的是因為一念之差，或者說一下子沒想明白。相比于違法犯罪得到的，算算經濟賬、政治賬、自由賬、健康賬、家庭賬、事業賬、名譽賬，本本都是虧的。
發生在我們__里的三個聰明人干糊涂事的案例啟示我們，從反腐意義上講，人生有兩境界：一個叫知道，知道讓人活得明白。知敬畏、知戒懼，知道什么事該干、什么事不該干，就會把聰明才智用對地方;一個叫知足，知足讓人活得平淡，可是平淡是福，還是我曾經講過的那兩句話，“錢多錢少一樣煩惱、官大官小沒完沒了”。知足常樂這些道理，確實是需要靠教育提醒，靠學習體悟的，學習教育不是萬能的，但我們要相信學習教育的力量。
(二)堅持制度建設不放松，扎緊“不能腐”的制度籠子。學習教育第一道防線突破了，如果還有制度的第二道防線，那么腐敗也不那么容易發生。從這個意義上說，加強制度建設，不僅是規范業務、提升管理的需要，同時也是廉政建設、保護干部的需要。
__是管錢的部門，承擔著源頭防腐的重要職責，很多__制度本身就是很好的廉政制度，制度建設更加緊迫更加重要。近年來，我們深入推進__改革，花大力氣構建了“__+__+__”的內控制度體系，但部分領域仍存在制度不嚴、執行不力、監管不到位等情況。三個案件都或多或少地暴露了這方面的問題。
比如，公款存放領域，__把本應納入競爭性存放的省級社保資金作為“自留地”，沒有執行__部關于社保資金管錢與管事職能分開的規定，整個招標工作也沒有在符合條件的所有金融機構中進行、實現充分競爭，而是故意設計制度漏洞，幫助親屬獲得巨額回報，從而實現利益輸送，是典型的“燈下黑”(案件發生后，__積極落實整改，及時把社保資金存放職能調整到國庫部門，并修訂完善了省級__專戶資金存放管理規定，對開戶銀行選擇、指標設置、招標流程等規定進行細化，__月底對省級社保__專戶重新進行招標，切實從源頭上堵住利益輸送的可能)。
再如，專項資金分配領域，__就是鉆了中央__資金直接分配到項目、到企業的制度漏洞，利用省級__審核轉報的職責，幫助企業獲得__補助，并從中收受賄賂(案件發生后，__認真研究，積極作為，有針對性地制訂出臺了__專項資金內控操作規程，對分配環節的每個風險點進行規范，對涉及企業、個人的項目進行重點防控)。這些制度漏洞，盡管事后我們都打了補丁、作了修復，但事情已經發生、影響很難消除。這也警示我們，制度建設是一個動態調整、不斷完善的過程，永遠在路上，須臾松弛不得。
一要建立完善制度。制度設計要精準聚焦廉政風險，科學、合理、有效，避免出現“牛欄關貓”“大炮打蒼蠅”等情況。__、各處室局、各直屬單位要根據排查出來的風險點，認真對照檢查制度是不是完備、有沒有缺陷、管不管用?尚未建立的要盡快建立、不適應形勢的要抓緊修訂、有漏洞的要及時堵住，切實鏟除滋生廉政風險的土壤。
要堅持問題導向，緊盯公共資金、公共資產、公共資源管理過程中易發多發的薄弱環節，建立健全內部制衡機制，通過不相容職務分離、集體決策、授權批準、風險預警、外部監督等手段，壓縮自由裁量權，使權力在制度的框架下安全運行，手中有權也任性不了。
同時，我們要大力推進__數字化轉型，運用云計算、大數據等技術，優化業務流程、實現數據共享，將__制度和內控機制嵌入信息系統，做到操作有留痕、過程可追溯、結果能倒查，清晰反映__資金的來龍去脈和績效，用信息化管錢、管權、管事。
二要嚴格執行制度。制度的生命在于執行。有制度不執行，初衷再好、設計再完善的制度也會變成稻草人，相當于沒有牙齒的老虎，咬不了人，沒有威懾力，最終影響制度的公信力。因此，建立了制度，就要嚴格執行、嚴格監督，對隨意變通、選擇性執行、故意違反等行為，要加大懲戒和問責力度，避免“破窗效應”，切實提高制度的嚴肅性和威懾力，使制度“長牙”、紀律“通電”。
今年，我們出臺了《關于推進全省清廉__建設的實施意見》，提出__條具體措施，著力構建風清氣正的政治生態體系、規范透明的公共__資金管理體系、保障有力的__源頭治腐體系、權威高效的__監督體系、崇廉倡廉的__清廉文化體系。這些措施規定很基礎很重要，各處室局、單位要根據職責深化細化具體化，并嚴格抓好落實和執行，確保見到實效。
(三)堅持領導表率不放松，切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”。關鍵少數的政治影響力、道德表率力和作風輻射力，往往決定著一個部門的政治生態。__案件之所以給__部門帶來這么大的震動、帶來這么大的負面影響，就在于他是“一把手”，在部門政治生態中起著引領性的作用。因此，黨風廉政建設一定要抓住“關鍵少數”這個牛鼻子。我認為，關鍵要把握好三點：
首先，要有正確的自我認知。當官不要發財，發財不要當官。一個領導干部，特別是像__這樣組織培養多年的__級領導干部，整天還在想著怎么撈錢、怎么發財，格局是不是小了點?境界是不是低了點?同志們，我們能在省級機關工作，有的還當上了處級領導、__級領導，這個平臺是很大的，凝聚著組織的信任和培養。想想我們的同事、同學、同鄉，比我們優秀的人多的是，但并不是每個人都能有這樣的平臺、這樣的機會;比我們有錢的人也多的是，但花多少錢也買不來這樣的平臺、這樣的機會。
前面講的，“錢多錢少一樣煩惱、官大官小沒完沒了”，話糙理不糙，當了科長，想當處長，當了處長，想當__長，當了__長又想發財，吃著碗里的看著鍋里的，這山看著那山高，何時是個頭呢?不是自尋煩惱、自己和自己過不去嗎?因此，領導干部一定要有正確的自我認知，珍惜干事創業的平臺，珍惜組織給予的一切，干一行愛一行，認真盡心履職，將心思花在干好事業、為民謀福利上。否則，利益熏心，一旦走上不歸路，就是你想干組織也不讓你干了，自己鋃鐺入獄不說，還讓家庭蒙羞、組織蒙黑，這個世界什么都有，就是沒有后悔藥啊。
其次，要言行一致。__是典型的兩面人，他在領導和同事眼中，一直是比較“清廉”、“嚴謹”的，對待下屬工作嚴苛，平時非常嚴肅，多年來，少有同事或下屬到過他家里。省紀委、監委對其立案審查時，全__上下都感到非常震驚。但隨著案件細節的曝光，看似清正廉潔、作風正派的__，卻在少數親朋好友那里表現出了強烈的貪心和貪欲。這種想一套、說一套、做一套，當面一套、背后一套，八小時內一套、八小時外一套的“兩面人”是破壞政治生態的大敵。這里，我講一個人民教育家陶行知改名的故事。陶行知早年在金陵大學讀書時，信奉王陽明提出的“知行合一”，把名字改為“知行”。
__年他發表了《行是知之始》一文，提出“行是知之始，知是行之成”，與王陽明“知是行之始，行是知之成”的觀點正好相反，為了表明與王陽明唯心主義哲學思想的決裂，他又把自己的名字改為“行知”。用他自己的話說，“但為求名實相符，我是不得不改了”。領導干部的引導力、示范力、號召力在哪里?就在于其言行一致、心口如一，當老實人、說老實話、做老實事。劉少奇說過，老實人吃小虧占大便宜。周恩來講過，世界上最聰明的人是最老實的人。
信息化和大數據時代，“人在做，天在看，云在算”。弄虛作假、華而不實的東西，欺上瞞下的事情，說一套做一套的那一套，一切都記錄在案，只能自欺不能欺人，瞞不了天也過不了海，更何況群眾的眼睛是雪亮的，組織的眼睛是雪亮的，做人還是老實一點好，在廉政這個問題上千萬不能有小聰明。
最后，要嚴字當頭。講到嚴，一個嚴格要求自身、家人和下屬的領導，有時看起來好像有點不近人情，實際上嚴于律己、嚴格要求，對自己、對家人、對下屬都是一種保護和愛護。我當過中學老師，至今信奉一句話，“嚴是愛、松是害，松松垮垮不成才”，學習上、思想品德上嚴格要求學生，才是對學生的真正負責。于學生是這樣，于自己于家人于下屬何嘗不是這樣。
__出事，很大程度上在于對家屬親戚不夠嚴格，聽之任之，甚至同流合污。__，在__年組織上就已收到他的有關信訪反映，考慮到他是老同志，又是第一批援藏干部，礙于情面拉不下臉，除了對其進行嚴肅批評教育外，沒有采取更多、更有效的防范措施。如果組織在其“破紀”之初給予不留情面的嚴肅處理，也許就不會演變成最后的“破法”行為。
各位__領導、各位處長對干部職工要嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督，身教與言教并重，及時掌握干部思想動態、工作情況，及時發現苗頭性問題，及時找干部談心，該提醒的提醒，該批評的批評，該敲打的敲打，該鼓勵的鼓勵，以“嚴管”體現“厚愛”。同時，要倡導良好的家風，教育好身邊人。
【篇五】警示教育讀本《金融案鑒》讀后感
安全是銀行業務發展的基礎，是我行安全防范的屏障，為我行業務快速發展保駕護航。通過黨小組會議學習《金融案鑒》，我深刻認識到金融安全對于銀行科技從業人員的重要性，同時感到自身沉甸甸的責任。作為銀行科技人員，我們應該從自身做起、從現在做起，提高警惕，防范金融安全，把案件發生的可能性扼殺在萌芽之中。
1、觸動靈魂，警鐘長鳴
作為銀行從業人員，我們每日與海量貨幣、巨額財富緊密接觸，如果沒有正確的人生觀、世界觀、職業觀，就容易走歧途，為集體和個人造成嚴重風險和損失。通過此次學習，我們應時刻牢記紅線，增強防案工作意識，將安全合規應用到每一個工作細節，決不心存半點麻痹和僥幸，真正做到警鐘長鳴。
2、加強學習，高筑籬笆
學習能夠提高人的心智，增強人的道德修養，增加知識積累。作為銀行員工，我們更應該加強自我學習，開展自勉、自省活動，努力提高思想道德修養，強化職業道德學習，使自己時刻保持高效的執行力，學會運用各種法律法規和規章制度開展業務經營活動，高筑執行制度和思想防范的籬笆。
3、完善機制，防微杜漸
銀行安保形勢日益嚴峻，機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件內部員工參與的案件背后，無不有作案人處心積慮、鉆機制漏洞的身影。我們要通過工作機制的轉變，不斷完善制度，堵塞管理漏洞，提高制度執行力，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面。同時，要加強員工風險防控教育，樹立全員風險意識，突出防范重點。通過制度的完善、創新和執行，真正做到防微杜漸，將隱患消滅在萌芽中。
近幾年，銀行業金融案件不斷發生違法違規案件，其中一些大案、要案金融巨大，情節嚴重，給金融業帶來嚴重影響，作為銀行從業人員我們要時刻牢記使命，堅守初心，自我約束，警鐘長鳴。
