發(fā)表一篇總結(jié)，不僅可以讓我們更好地反思，還可以與他人交流心得。總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)中所遇到問題進行梳理和解決的過程，能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇一

1、參與制定年、季、月度及節(jié)假日推廣方案和平臺活動的督導(dǎo)、執(zhí)行;監(jiān)督并執(zhí)行公司各項規(guī)劃和計劃的實施。包括各項管理制度的制定及推行。

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析及后臺數(shù)據(jù)管理，定期分析總結(jié)，預(yù)測以及調(diào)整運營方式。并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案，達成目標。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，合理配置人力資源，提高部門工作效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。協(xié)調(diào)組織帶領(lǐng)團隊工作(運營店長、平面美工、淘寶客服等)。

7、全面配合總經(jīng)理工作，完成公司銷售額和利潤指標。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標，負責(zé)各電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理，包括產(chǎn)品市場定位、推廣方案的策劃與執(zhí)行。

2、制定各電商平臺年度經(jīng)營目標、預(yù)算，并帶領(lǐng)團隊完成運營銷量總目標。

3、制定及策劃各店鋪及線上平臺的促銷和推廣活動，負責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護等經(jīng)營性活動。

4、對平臺推廣效果進行評估，對各店鋪及線上銷售平臺的產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，快速調(diào)整并持續(xù)改善運營方案。

5、負責(zé)電商部門的團隊搭建、人員培訓(xùn)及管理工作，塑造有戰(zhàn)斗力的團隊。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇三

電商運營總監(jiān)負責(zé)統(tǒng)籌各平臺運營工作，針對不同平臺的特性提出有效的運營策略。下面是本站小編整理的電商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)。

職責(zé)。

2、負責(zé)平臺店鋪流量引入、提高店鋪轉(zhuǎn)化率;。

3、負責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;。

4、定期進行競品分析工作，提出應(yīng)對措施，出具可行性解決方案;。

5、針對平臺品牌運營做出階段性的工作規(guī)劃，對接類目平臺方負責(zé)人;。

6、為業(yè)績負責(zé)，對運營工作中遇到的問題，提出解決方案并組織各部門協(xié)助實施。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電商運營管理經(jīng)驗;。

3、性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心;。

4、具備一定的人員管理能力，幫助團隊成員提升業(yè)務(wù)技能。

職責(zé)：

3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;。

4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;。

5、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上服裝品牌電子商務(wù)運營經(jīng)驗;。

5、具有敏銳地洞察力及對數(shù)字敏感，能收集信息并進行合理的整理和分析;。

6、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以及對公司企業(yè)文化的認同感。

職責(zé)：

3、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;。

4、根據(jù)市場現(xiàn)狀，銷售動態(tài)以及存在的問題，作出詳細分析并提出改進方案和措施;。

6、主持公司重大營銷。

合同。

的談判與簽訂工作;。

7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進行分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職資格：

2、具有較強的市場開拓與銷售技能;有很好的人際資源。

4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;。

6、擁有較強的責(zé)任心、事業(yè)感;具有超強的自我驅(qū)動能力，能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn)，解決問題完成任務(wù)。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇四

職責(zé)：

4、保證線上平臺產(chǎn)品供給、價格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險;。

5、制定社交平臺運營策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略。

任職要求：

1、多品牌電商運營經(jīng)驗，管理團隊經(jīng)驗五年及以上、大專及以上學(xué)歷;。

2、精通電商行業(yè)，與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系;。

3、對產(chǎn)品供應(yīng)鏈，電商推廣運營經(jīng)驗豐富，具有很好的數(shù)據(jù)分析能力，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，有過成功運營案例和數(shù)據(jù)。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇五

3、負責(zé)管理電商運營部日常工作，完成部門工作業(yè)績目標;。

4、主持并參加周例會、月度經(jīng)營會，完成會議決議內(nèi)容的跟進檢查;。

5、制定電商運營部全部員工的績效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;。

6、完成電商運營部外聯(lián)事宜對接及重點內(nèi)容定期向董事長匯報;。

7、負責(zé)指導(dǎo)電商特助知識管理規(guī)范工作;。

8、負責(zé)erp后臺控制及配置、oa系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作;。

10、電商運營部的部門培訓(xùn)計劃制定及落實執(zhí)行;。

13、負責(zé)與行政部共同管理電商運營部各項資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等;。

14、完成董事長交辦的各項工作，定期匯報工作進度;。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇六

職責(zé)：

1.此崗位為公司高管職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織本部門完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃變?yōu)殇N售結(jié)果。

2.負責(zé)管理運營部門阿里巴巴店鋪年度、季度目標完成進度，及部門預(yù)算;。

4.分解托管運營任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整運營銷售政策。

5.建立和管理運營團隊，承接銷售部下放的托管客戶數(shù)，完成運營目標;。

6.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，確保運營安全實施;。

8.根據(jù)公司及部門的變化做出合理的績效管理制度，確保部門安全高效的完成工作。

任職要求：

3、具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心，能在承受壓力的情況下接受挑戰(zhàn)，解決問題完成任務(wù)。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇七

職責(zé)：

1、負責(zé)公司整個電子商務(wù)平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營運;。

2、負責(zé)公司電子商務(wù)市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃、新媒體、市場開拓等方面的管理工作。

4、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷;。

2、市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。

3、五年以上電商工作經(jīng)驗，三年以上淘寶運營團隊管理經(jīng)驗。

4、計算機操作熟練，會使用erp管理軟件。

5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、開拓能力、人際溝通能力、組織與計劃能力。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇八

職責(zé)：

1、負責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營目標、費用預(yù)算及月度計劃;。

3、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;。

4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合;。

5、負責(zé)電商團隊建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營目標。

任職要求：

3、具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;。

4、有豐富的電商渠道和媒介資源，熟悉電商平臺的建設(shè)和推廣模式;。

5、具備較強的市場感知能力，分析能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向;。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇九

職責(zé)：

1、對快手、抖音、小紅書、b站、微博等新一代種草平臺具備深度了解。能匹配品臺招募相關(guān)人員完成精準投放植入。

2、能夠帶領(lǐng)團隊生產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)容，建設(shè)一個bd和投放的工業(yè)化流程團隊，懂得團隊管理。

3、能夠控制投放成本，能夠觀測及計量kol的roi。具備數(shù)據(jù)精細化分析能力，在數(shù)據(jù)不完善的情況下能夠通過人工運營的投放detail拉出roi。

5、負責(zé)日常各渠道流量、轉(zhuǎn)化、客單、毛利率等重要指標優(yōu)化提升;。

出處 www.cdxkw.cn

6、負責(zé)官方大型活動等策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;監(jiān)督執(zhí)行及活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計;。

7、負責(zé)參與品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，新品提案，不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);。

8、負責(zé)跟進行業(yè)競店及競品，定期做市場競爭分析并掌握最新行業(yè)動態(tài);。

9、負責(zé)整個運營團隊的管理工作。

10、有統(tǒng)籌美妝品牌在云集、貝店、蘑菇街等渠道的運營工作經(jīng)驗;hfp、wis、完美日記、headone等團隊完整操盤經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格:。

2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠培養(yǎng)提升團隊成員能力，并協(xié)調(diào)好各部門間的工作;。

5、熱愛美妝行業(yè)，操作過品牌型的項目。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十

7、負責(zé)上下架商品、管理在線客服，解決售后疑難問題等;。

8、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;。

9、負責(zé)帶領(lǐng)和管理運營團隊，推動各相關(guān)項目執(zhí)行進度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十一

1、負責(zé)線上及線下的維護和管理工作。

2、負責(zé)直播內(nèi)容或直播活動的策劃。

3、負責(zé)粉絲的維護和管理，以及日常事項的處理。

4、負責(zé)數(shù)據(jù)整理（人氣，粉絲等變化）。

5、完善資源庫，關(guān)注最新動態(tài)并及時溝通。

6、保持日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十二

職責(zé)：

2、制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;。

5、負責(zé)團隊的人員搭建及管理工作包括員工培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。

任職要求：

1、3年以上天貓運營經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗，有成功操盤過千萬級別彩妝類目店鋪經(jīng)驗，

3、具有良好的電商銷售策略和能力、出眾的數(shù)據(jù)分析、敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;。

4、具有較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，較強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力。

5、善于管理團隊，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能促進團隊成員成長和團隊?wèi)?zhàn)斗力提升;。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十三

4、根據(jù)目標市場競爭態(tài)勢，分析流量數(shù)據(jù)，制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算。

5、協(xié)調(diào)美工對店鋪頁面進行調(diào)整改版等；

6、熟悉平臺各個崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作。

7、策劃線上年度、季度、月度、特殊節(jié)日營銷方案；

8、線上企劃方案、促銷活動落地執(zhí)行；

9、線上平臺日常管理，包括貨品拍照、更新、客戶服務(wù)、訂單處理及售后問題；

10、線上會員體系搭建；

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十四

4、管理平臺運營團隊，監(jiān)督協(xié)調(diào)，合理配置人員，管理員工績效。

給出切實可行的改進方案。

6、對各項推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報表（uv、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等）進行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析并提供相應(yīng)的評估報告。為網(wǎng)店優(yōu)化，客戶體驗的提升提供數(shù)據(jù)支持。

7、負責(zé)各項品牌的宣傳推廣、店內(nèi)促銷的推廣及站外推廣，討論和實施。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十五

3、負責(zé)跨境電商部的組建和運營管理;。

4、負責(zé)網(wǎng)站的推廣策略，制定并執(zhí)行推廣計劃和保證銷售目標;。

5、建立海外供應(yīng)商渠道并審核資質(zhì);。

4、互聯(lián)網(wǎng)各類商業(yè)模式的開拓，及新媒體營銷策劃、執(zhí)行;。

5、策劃并執(zhí)行有關(guān)跨境電商對外合作的項目;。

6、整合線上線下優(yōu)勢資源，定期策劃活動聚集人氣，提高銷量;。

7、團隊的日常管理工作。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十六

職責(zé)：

一、負責(zé)電商運營團隊組建;。

二、負責(zé)部門日常運營，并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。

三、有成功案例。

任職要求：

1、負責(zé)線上第三方平臺運營及商品銷售;。

2、根據(jù)公司發(fā)展，策劃平臺運營方案，客戶體驗，營銷政策的制定;。

3、負責(zé)帶領(lǐng)電商團隊，完成公司制定的銷售目標;。

4、定期整理分析營運的各項數(shù)據(jù)，及時撰些運營分析報告;。

7、熟悉內(nèi)部各種推廣資源，制定運營項目的宣傳計劃及推廣計劃。

8、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情，有豐富的管理經(jīng)營，有帶領(lǐng)團隊打硬仗、打勝仗的決心;。

9、有3年以上鞋服類品牌運營經(jīng)驗;。

10、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十七

職責(zé)：

7、完成總經(jīng)理下達的工作任務(wù)。

任職要求：

1、5年以上天貓商城店鋪、京東商城店鋪等電商平臺運營管理經(jīng)驗;。

4、對微博、微信、sns等站外新型營銷手段有獨到的見解;。

5、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度，態(tài)度積極，個性開朗，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;統(tǒng)籌能力和條理性強，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十八

職責(zé)：

1.作為事業(yè)部負責(zé)人參與公司經(jīng)營管理及利潤分紅，每個事業(yè)部按照獨立經(jīng)營、獨立核算的管理方式進行管理。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂運營、營銷推廣策略及發(fā)展方案，負責(zé)網(wǎng)站營銷方案的策劃和實施;。

4.負責(zé)電商運營渠道的網(wǎng)站內(nèi)容的規(guī)劃和實施;。

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，不斷提升品牌推廣及營銷推廣指標，實現(xiàn)品牌及營銷的業(yè)績指標。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有電商行業(yè)資深運營管理經(jīng)驗;。

3、有敏銳的市場洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力，營銷策劃推廣能力，運營創(chuàng)新能力;。

4、.有非常強的達成業(yè)績目標的能力、團隊管理能力、團隊激勵能力;。

5、有非常強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)心和成就心。