寫一份總結能夠幫助我們了解自己的成長和進步，并為未來設定更好的目標。在總結中，要注意客觀公正，不帶個人情感色彩。不同范文中總結的內容和結構有所不同，可以選擇適合自己的方式進行寫作。

領導班子年度述職總結篇一

尊敬的考核組的各位領導、各位教師：

現在，我代表__學校領導班子成員和我個人向大家報告上一年度的工作情況：

一、一年來的工作成績。

一年來，在上級管部門的正確領導下，在各級領導的關懷和具體指導下，我校各方面的工作取得了一些成績。

1、教師的思想和道德水準有所提高。

一年來，我們不斷通過各種機會，對教師進行師德教育，通過各種學習，對教師進行紀律教育，促進學校好的氛圍的形成。一年來，學校中亂辦班、亂補課和亂收費的現象大為減少，學校教師群體中的正氣得到了弘揚。在上一年度中，我們未接觸任何有關這方面的信訪或人訪事件。學校教師的道德風氣逐步形成了一種積極向上的風尚。

2、狠抓安全工作不松手。

近一年來，在學校的安全壓力日益加重的情況，我校教師上下形成合力，狠抓安全不松手。為了加強每天的門衛力量，學校專門從教師中抽調出責任心強，工作負責的十位同志，加強每天的門衛力量。每天由一位副校長帶班，負責學校大門和上、放學樓梯的值守，同時，通過各種形式，對學生進行安全教育，各位班主任，要求每周必有安全課。在學校里，營造出安全問題壓倒一切的共識。做到了校園里安全事故零發生。

3、抓住教學的主旋律。

學校里，任何時候的主題工作都是教育教學。身為一名教育工作者，二小的教師，時刻意識到自己的責任和天職，把教書育人當做自己神圣的天職和任務。在這一年里，既使在安全形勢壓力很大的情況下，我們也仍然緊抓教育教學不松手，在教師中，認真工作，踏實進取的教師不斷涌現。工作上積極要求進取的教師層出不窮。我校的教學水平和質量，也有了新的提高。

4、注重建章立制工作。

在我們的日常工作中，時刻注意規章制度的建立和不斷完善修改工作。在老師比較關注的熱點問題上，更是如此，盡量減少人為因素的影響，給老師創造一個公開透明的環境，形成公平競爭的局面。無論是學校的績效工資發放辦法，還是教師教學業績的考評，以及評優評先評職稱等，都是依規進行地，杜絕人為干擾。把個人的權力，先進制度的籠子，讓制度給老師創造出公正和公平的機會。

5、改善辦學條件，讓辦學上檔次。

由于我校多年來，基礎辦學條件一直薄弱。今年以來，我們在這方面也著力下了工夫。首先，利用上級對學前教育的改造項目，把上級的錢花好，用好。首先，為學前班的孩子新建了一個獨立的水沖廁所，解決了孩子們的入廁難題，同時，為學前班在校內的全封閉管理創造了條件。在學前班院內，重新鋪設塑料地面，提高了幼兒活動中的安全系數。同時，新添了空調、課桌凳、鋼琴和透視圍墻等設施，提高了辦學的水平和檔次。

今年暑假，學校又為所有的教師更換了辦公桌椅，重新裝修了學校小會議室，做為教師在天冷天熱時的辦公地點，以改善教師的辦公條件，改變學校辦公面貌，為學校全面的提升奠定基礎。

6、以人為本，抓好教師隊伍建設。

學校工作，任何時候都是人的工作，沒有一支和諧穩定的教師隊伍，一切都無從談起。這方面，我們在注重在做好教師思想工作的同時，不斷通過制度性建設，改善教師自身的待遇。在學校財力許可的條件下，把學校有限的資金，投向教學一線，投向老師身上，壓縮其他不必要的開支，保證教師的績效工資部分，逐年都能有所提高。

二、工作中存在的一些問題。

盡管付出了較大的努力，我們的日常工作中仍然存在不少問題有待改進：

教師隊伍的管理中仍然存在有疲軟現象。由于各個教師的素質、層次差異較大，學校在管理有無力、無奈的地方。對有些問題的處理，心有余力不足。同時，學校的總體管理水平有待提高。目前，我校教師隊伍的年齡結構上，已經進入了退休高峰期，而教師數量的補充上，遠遠趕不上退休的速度。而學校聘請的教師，由于待遇過低，在留住教師的工作上，差距太大。而由于這部分教師隊伍的穩定性不夠，也影響了學校辦學水平的提高和發展。這些，都還有賴于下一步的工作中改進和提高。

三、個人工作匯報。

在這一年度里，我個人能努力按照上級的要求，開展各項工作。力爭把上級布置的各項任務落到實處。工作上，努力做到勤勤懇懇，不偷懶，不耍滑。上班時，力爭做到早到晚走。與教師相處，力爭做到與人為善，對同志坦誠相待，不親親疏疏。

缺點：與老師交流溝通細致不夠，缺少耐心的思想工作，在有些時候，對教師工作的方法也有些簡單，沒有能夠設身處地的為教師著想。

上述，是個人和學校工作一年來的大致情況，匯報的多有不到之處，對學校和個人工作上的問題，認清的也不夠全面和深刻。在此，還請考核組的幾位領導和全體教師批評、指正。

領導班子年度述職總結篇二

今年以來，xx區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會，及省市系列會議精神，扎實做好“六穩”工作，落實“六?！比蝿?，堅持“xxxxx”的工作思路，統籌做好常態化疫情防控和經濟社會發展，實現各項事業全面提升，對外開放不斷擴大，主要經濟指標圓滿收官。預計地區生產總值同比增長9％。公共財政預算收入、規上工業增加值、固定資產投資、戰略新興產業增加值分別同比增長13.3％、14.5％、20％和30.2％。主要經濟指標增速在全市排名靠前，繼續保持高速增長勢頭。

深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高運用理論指導實踐、解決問題的能力。一是堅持政治站位。按照中央、省、市決策部署，及時召開會議，跟進學習傳達習近平總書記系列重要講話指示批示精神，不斷提高全區黨員領導干部的政治判斷力、領悟力、執行力，始終在思想上政治上行動上情感上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央和省委、市委決策部署在xx落實落細落地。二是加強理論學習。堅持集體學和自學相結合、學習理論和錘煉黨性修養相結合、解放思想和解決問題相結合，健全常態化學習機制，組織19次黨委理論中心學習組學習，學深悟透習近平總書記重要講話和《習近平談治國理政（第三卷）》等，原原本本讀原著學原文悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫。通過開展“牢記總書記囑托，xxxxxx”系列活動，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年座談會暨書記講黨課活動、十九屆六中全會宣講會等形式，帶動和引導全區黨員干部不斷提高理論修養、政治素養。三是深化發展思路。聚焦貫徹落實市委“xxxxxx”工作思路和“xxxxxx”工作部署，不斷謀實謀細“xxxxxx”工作思路，統籌做好常態化疫情防控和經濟社會發展，全力推進項目建設、城鎮建設、生態建設、鄉村振興、協同發展、民生事業、黨的建設，扎實開展“三創四建”“三包四幫六保五到位”“幫企業辦實事”活動，著力抓重點、補短板、強弱項，確保實現各項事業全面提檔升級。

二、堅定不移貫徹新發展理念，持續攻堅克難、加壓奮進，務實推動各項事業高質量發展。

對標“一年打基礎，兩年求突破，五年實現新跨越”階段性目標，全區上下銳意進取、埋頭苦干、勇于擔當，實現各項事業全面提升。

（一）聚焦護衛群眾健康安全，堅持外防輸入、防外輸入，常態化疫情防控扎實有效。

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，做到了“規格高、動手早、儲備足、調度勤、效果好”，牢牢守住“零病例、零感染”的雙零目標。一是迅速響應、統一指揮，高效部署疫情防控。第一時間進入戰時狀態，成立最高規格的疫情防控指揮部，迅速建立區、鎮街、村居、醫務人員、公安干警五級包聯網絡，形成一級防控網格xx個、二級網格xx個。根據疫情形勢變化，認真落實上級安排部署，召開調度會議xx次，筑牢疫情防控堅實防線。二是整合資源、落實保障，務實推進聯防聯控、群防群控。立足實際，同xx簽署了《共同應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情合作協議書》，形成了診療救治、信息共享、協查管控、務工人員往來等常態化聯防聯控機制。兩地黨政領導先后對接xx次，共同研究務實舉措。同時，與xx4家檢測機構建立核酸檢測“綠色通道”，補足防控短板，提升應對能力。三是統籌兼顧、雙戰雙勝，全力推動企業復工復產。制定《xx區關于應對新冠肺炎疫情影響支持中小企業共渡難關的若干措施》等政策措施，按照“一個堅持、兩個責任、三個信息、四個緊盯”工作思路，審時度勢研判疫情發展趨勢。在此基礎上，有效克服疫情影響，實現全年工業用電量同比增長8.1％，達到xx億度。相關工作得到市委、市政府主要領導肯定，典型經驗在全市總結推廣。四是強化機制、鞏固成果，持之以恒抓好常態化疫情防控。持續緊繃疫情防控這根弦，做到思想、排查、管控和督導檢查“四個常態化”，不斷強化動態排查、精準管控、物資保障，加強應急處突能力建設，開展全員核酸檢測和冷鏈食品管理等演練，提高資源保障和調配能力，加強人流、物流、重點場所管控，不斷鞏固疫情防控成效。

（二）聚焦壯大發展動能，堅持“項目為王”，重點項目建設“量”“質”齊升。

始終把項目建設作為各項工作的重中之重，深入開展承接京津產業轉移專項行動，促簽約、抓進度、提質效、優結構，著力打造“3＋2”現代產業體系。一是謀深抓實招商引資。以“四個一百”進xx活動為契機，下好承接京津產業轉移先手棋。圍繞優化提升自行車零部件、現代家居、智能采暖設備三大傳統產業和聚集壯大高端裝備制造、裝配式建筑兩大新興產業，按照高投入、高產出、高質量的思路，嚴把“投資強度、稅收貢獻、規劃設計、建設周期”四道關口，成功引進xx等13個億元以上項目，覆蓋智能制造、新能源、現代服務業等產業。目前在談項目xx個，總投資xx億元。二是加快推進項目建設。按照“五個一”工作機制，堅持“機制、依約、督查、服務”四個推進，項目建設速度、質量、效益都達到了全新水平。xx等12個省市重點項目完成投資xx億元，完成年度計劃的125％。xx等14個項目開工建設，xx等42個續建項目快速推進。新增規上工業企業xx家，總量達到xx家。第三季度全市項目觀摩中綜合評分位居b組八個縣區第一名。新增高新技術企業xx家，總數達到xx家；高新技術產業增加值預計同比增長40％；新增科技型中小企業xx家，總數達到xx家。xxxxxx、xxxxxx被評為國家級“專精特新”小巨人企業，占全市20家的10％。xxxxxx、xxxxxx被評為省級“綠色工廠”。三是持續優化營商環境。貫徹落實“減稅降費”政策措施，截至11月減免各類稅費xx萬元。深入實施行政審批全程代辦制，開展“幫企業辦實事”活動，協調解決各類問題xx余項。政務服務中心投入使用，xx項審批服務事項實現集中辦理。凈增市場主體xx戶，位居全市前列。

（三）聚焦增強發展支撐，深化產城融合發展，城鎮承載能力逐步提高。

對標宜居宜業現代化新城，堅持精心規劃、精致建設、精細管理，著力在強化引領、完善功能、提升品質、增強承載力上下功夫，不斷提升xx的宜居度、美譽度、認同度。一是聚焦強化引領，抓實健全規劃體系。堅持全域規劃、多規合一，以“十四五”規劃為統領，加快推進國土空間總體規劃、詳細規劃、專項規劃編制?！秞x區國土空間總體規劃（2020－2035年）》取得初步成果，同步完成《xx區村莊布局專項規劃》及熱力、消防等6個專項規劃編制。二是聚焦補足短板，抓實城建項目建設。著眼于改善人居環境，投入xx余萬元，堅持“清、拆、建、管”相結合，開展自xx區成立以來首次全面的人居環境整治攻堅，實現xx余戶農村社區私搭亂建“清根見底”，中心城區300余條巷道硬化，10.3萬平米城鎮功能區綠化，12條主干道亮化美化提升。市委主要領導在《xx區以巡促改、以巡促建，全面提升人居環境整治工作水平的報告》上給予肯定性批示。著眼于完善功能，引進浙江景寧商會投資建設的區內首家大型綜合商超，已于1月12日開業，有力促進商貿中心片區繁榮；5條主要干道完成修建改造，電力配網自動化水平再上臺階，給排水管網全面提升，服務保障能力進一步增強。三是聚焦經營管理，抓實日常執法監管。牢固樹立城市經營理念和“出門即上班”理念，不斷提升城鎮精細化管理水平。建立健全城鎮管理現場辦公機制和周調度工作機制，第一時間發現、解決存在問題。組建鎮街綜合行政執法隊伍，開展常態化執法監管，有力推動城鎮管理工作落實落細。

（四）聚焦夯實發展基礎，貫徹綠色發展理念，生態環境質量顯著改善。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持決心一次下足、措施一步到位，堅決打好防污治污攻堅戰。一是持之以恒抓好大氣污染防治，空氣質量顯著改善。全面完成“氣代煤”改造，全域實現清潔取暖。統籌推進國三及以下排放標準營運柴油貨車淘汰、“散亂污”企業動態出清、涉vocs企業監管，協調開展農村畜禽養殖、露天焚燒、餐飲油煙、道路和工地揚塵等專項整治。空氣質量綜合指數為5.39，同比下降6.1％；優良天數267天，占全年的73％，同比增加12天。二是突出重點抓好水污染防治，水體質量及飲水安全明顯提升。園區重點涉水企業排查監管全面加強，中心城區和海北鎮2個污水處理廠持續規范運行。加強農村生活污水管控，完成市達5個村生活污水管控和3個村環境綜合整治任務。22條渠道實行“河長制”管理、市場化保潔，水體及周邊環境持續改善。三是因地制宜抓好土壤污染防治，土壤生態環境安全得到有力保障。持續規范企業危險廢物收集、儲存、轉移等方面規范化管理水平，確保土壤環境質量總體保持穩定，未發生土壤污染環境事件。

（五）聚焦豐富發展內涵，搶抓重大戰略機遇，協同發展示范區建設務實推進。

牢牢把握協同發展重大戰略機遇，自覺把深度融入協同發展大局，作為貫徹落實市委“八個發展”戰略的重要抓手，持續在體制機制、開放創新、基礎設施等方面發力，在對接京津、融入京津、服務京津中努力實現更快更好發展。一是常態化溝通對接機制不斷強化。同xx關系達歷史最好時期，兩地黨政主要領導常態化對接機制持續鞏固，優勢互補、互惠互利、共謀發展的協同發展關系持續深化。二是產業承接轉移和對接合作務實推進。充分發揮津冀協同發展示范區和產業轉移承接平臺優勢，積極承接京津產業轉移。區內聚集京津項目xx個，總投資xx億元。兩地散熱器協會簽訂戰略合作協議，實現企業服務平臺和品牌資源共享。三是基礎設施和公共服務共建共享穩步開展。垃圾處理合作持續深化，xx國道交通安全設施建設加快推進。公共衛生、人才就業、文化體育各項事業合作務實開展。

（六）聚焦增進發展協調性，實施鄉村振興戰略，農業農村發展彰顯新活力。

落實產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的要求，對標農民更富、農村更美、農業更強，加快建設“經濟強鎮、美麗xx”和“宜居社區”。一是脫貧攻堅成效持續鞏固。在全區xx戶xx人全部實現脫貧的基礎上，產業扶貧每月每戶收益達xx元，貧困勞動力就業人數進一步擴大。二是農業水平再上新臺階。建立農作物秸稈收儲運體系，實現秸稈離田利用1萬噸，綜合利用率達96％。建成區內首個林產品加工集群，年產值可達15億元。3家專業合作社獲評省級農業托管示范組織，1家合作社獲評省級農業托管品牌組織。三是農村人居環境持續改善。投入xx萬元，以“十百千”工程為抓手，統籌推進農村功能設施完善和生態環境改善。農村集中供水率達100％，飲水全部達標。持續提升主副街道42條，安裝改造路燈190盞，創建美麗庭院xx戶。

（七）聚焦共享發展成果，落實以人民為中心思想，社會民生事業取得進步。

堅持以人民為中心發展理念，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。全年民生領域財政資金支出xx億元，占公共財政預算支出的79.28％。一是教育事業加快推進。規劃建設覆蓋中高等教育的教育園區，首期投資xx億元的中小學投入使用，引進xx中學、xx實小教育品牌，共享優質師資；正在同我市和京津地區知名教育集團對接，著力促成高等院校落地。xx幼兒園加快建設，年內可投入使用。省政府履行教育職責評價組對我區履行教育職責給予高度認可。二是住房、醫療、養老等民生保障更加完善。企業職工和城鄉居民社會養老保險覆蓋面持續擴大，分別完成擴面任務的103.1％和148.6％，各類社會保險平穩有序運行?；菁?09戶群眾的棚戶區改造二期工程進入掃尾階段。居家養老服務中心改建完工，醫院綜合救治能力提升改造加快推進。擁軍優撫各項政策深入落實，全國示范型退役軍人服務中心順利通過省級驗收。三是群眾文化生活更加豐富。舉辦第三屆“xxxxxx”頒獎典禮，弘揚社會“正能量”。完成文化惠民線上演出11場次，舉辦第x屆農民豐收節暨健身徒步大會等各類文化體育活動20余次，文化體育事業不斷繁榮。四是社會大局更加和諧穩定。強化底線思維、增強憂患意識，統籌做好安全生產、食品藥品安全、掃黑除惡、信訪穩定、脫貧攻堅工作，有效防范化解各領域風險隱患。全年未發生各類安全事故。

三、堅持深入推進全面從嚴治黨，持續嚴明紀律、轉變作風，夯實高質量發展保障。

以嚴肅政治生活為前提，以抓好關鍵少數為核心，以夯實基層基礎為關鍵，以構建責任體系為重點，全面加強黨的建設。一是認真落實管黨治黨政治責任。制發黨工委全面從嚴治黨主體責任工作要點、任務清單等系列規范性文件。黨工委主要領導認真履行“第一責任人”責任，召開全面從嚴治黨部署會議13次，同班子成員及下級黨組織主要負責同志開展廉政談話。班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”，有力推動分管領域黨風廉政建設。扎實推進x屆市委第x輪巡察反饋問題整改，xx項問題全部完成整改，完善制度機制xx項。二是持續加強黨對各項工作領導。壓實意識形態責任，持續強化做好意識形態工作政治意識、政權意識、陣地意識，持續防范和化解意識形態領域風險；深入推進融媒體中心建設，在疫情防控、項目建設、生態建設等重點工作中，不斷營造社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。深入貫徹落實習近平法治思想，全面加強法治政府建設，確保各項工作在法制軌道上加速推進。加強對群團、武裝、統戰工作領導，進一步凝聚起了推動蘆臺高質量發展的強大合力。三是持續抓好正風肅紀。持續嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，召開xx次全區警示教育大會，保持懲治腐敗高壓態勢，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。辦理案件xx件，給予xx人黨紀處分，對xx名非黨員農村干部警示談話。其中科級干部xx人，留黨察看xx人。四是持續加強干部隊伍建設。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，提拔使用科級干部xx人，交流xx人。重新核定機關事業單位內設科室、職責及人員。圓滿完成xx鎮、xx街道機構改革。大力踐行“一線工作法”，積極推進機關事業單位群眾（市場主體）滿意度測評，奮發作為、擔當實干的干事創業發展氛圍日益濃厚。五是不斷強化基層黨組織建設。以“抓黨建、促脫貧、防疫情、保小康”活動為抓手，整頓并轉化軟弱渙散村黨組織1個。全力排查整頓農村發展黨員違規違紀問題，3名“四類”問題黨員全部處理完畢。市委巡察反饋基層黨組織建設弱化、干部隊伍建設乏力等8項問題和選人用人6項問題全部整改到位。農村社區“兩委”換屆前期工作、“六位一體”社區治理體系建設穩步推進。

作為區黨委領導班子的班長，我堅持以身作則、以上率下，在各項工組中帶好頭、做表率。一是帶頭堅定理想信念。不斷提高政治素養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委系列會議精神，始終做到旗幟鮮明、立場堅定，自覺在同黨中央保持高度一致。二是帶頭務實干事創業。大力弘揚“嚴、實、細、快、久”優良作風，大力倡導情況在一線掌握、問題在一線解決、形象在一線樹立、佳績在一線爭創的“一項工作法”，干部隊伍精神面貌顯著改觀。三是帶頭嚴守紀律規矩。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，嚴格落實“三重一大”“四不一末”制度。自覺接受組織和群眾監督，做到清正廉潔。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到發展中還存在一些薄弱環節和問題：立區強區項目數量有待提升，產城融合程度有待深化，協同發展水平有待提高，干部隊伍作風有待進一步轉變，等等。這些問題，我們將在今后工作中采取有力措施，認真加以解決。

2022年，我區將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，不忘初心、砥礪前行，為我市加快實現“三個努力建成”目標作出更大貢獻！

領導班子年度述職總結篇三

__年，學校領導班子在省委、省政府的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走以提高質量為核心的內涵式發展道路，各項事業不斷進步，呈現出良好發展的局面。

一、黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，領導班子貫徹群眾路線的自覺性進一步增強。

按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線教育實踐活動于__年7月1日正式啟動，突出“為民務實清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持領導干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強主動性和自覺性，聚焦“四風”問題，做到把學習教育、整改落實貫穿始終。在學習教育、聽取意見環節，采取潛心讀書自主學、集中培訓專題學、宣講團輔導深入學、網絡平臺互動學、主題研討交流學、典型事跡案例學、知識競賽比著學和社會實踐體會學等“八學”教育模式，著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認識，黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等方式廣泛征求意見建議，征求意見人次達1萬人次以上，共征求意見建議1450個，梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環節，學校領導班子共查找出“四風”問題18項，班子成員共查找出“四風”問題148個。班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于動真碰硬，得到了省委督導組的高度評價。各分黨委（黨總支）。在整改落實、建章立制環節，學校黨委制定了12項專項整治任務和35項長期整改任務。針對查找出的“四風”問題和師生反映強烈的突出問題，扎實推進各項整改任務的落實。如：重新修訂了公務用車管理辦法，校領導公務用車由專車改為統一派車；對超標準辦公用房進行了全面調整，領導班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積，機關各部門、各學院調整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學科研；嚴格控制公務接待費支出，公務接待費用比上一年節省__年來江北校區供暖不熱的問題；取消了校領導自助午餐單間，學校領導班子成員統一到職工餐廳就餐等。

通過開展教育實踐活動，學校領導班子貫徹執行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進群眾感情的自覺性明顯增強，樹立了為民、務實、清廉的良好形象，工作作風和辦學治校能力得到不斷提高。

二、推進學校內涵式發展建設，各項事業取得新成果。

全面深化教育教學改革，人才培養質量穩步提升。大力提高人才培養質量、走內涵式發展道路，在全校師生中形成廣泛共識，全校上下關心教學、服務教學的局面逐漸形成，教學工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學改革全面推進，完成了新的本科人才培養方案修訂工作，并在__級本科專業試行，收到了良好效果；啟動了地方政府、高師院校、基礎教育學校通力協作的“g—u—s教師教育聯盟”和“教師教育實習示范基地”建設項目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協議79份，新建基地300余個；深化研究生培養模式改革，研究生培養質量明顯提高；近三年來，累計投入5000萬元用于教學儀器設備的更新和升級，教學條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養計劃示范項目”，是全國首批101所高校之一，且為東北地區的唯一高校；獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業綜合改革試點項目；獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課，獲批國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家級“大學生創新創業計劃項目”__年我校獲各類科研立項371項，獲資助經費總額2240.73萬元，其中獲國家社科基金項目22項，占全省獲批立項總數的15以上，在省內高校中名列前茅；獲國家自然科學基金項目13項，我校教師參與了國家（863）高技術研究發展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究，獲資助經費905。33萬元，實現了我校高新技術領域研發的歷史性突破。

積極推進“2611”工程，人才隊伍建設水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過“龍江學者”續聘考核，新增國務院政府特殊津貼專家3人，5名專家入選教育部高校教學指導委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎章”稱號，1人在全省青年教師教學大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進集體1個、先進個人__年來，共派出65名教師赴國（境）外知名大學訪學，公開招聘63名博士研究生，師資隊伍學歷層次穩步提升，知識結構不斷優化。

充分發揮高?？萍既瞬艃瀯?，服務地方經濟社會能力不斷增強。與呼蘭區合作創辦的哈師大附中利民校區順利招生，同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學的協定；在綏化等多地區建設了基礎教育改革示范區，通過開展形式多樣的教研活動，推動當地基礎教育發展；充分發揮高師院校優勢，開展各類師資培訓，構建職前職后一體化教師教育培訓體系，先后組織各類師資培訓79期（次），累計培訓高校輔導員、骨干教師、專業課教師共計13400余人次；圓滿完成了教育部__年度“國培計劃”14個子項目的培訓工作；推進教師科研成果轉化，開展了新材料、生態環境等實用技術研發，先后在阿城區、呼蘭區等地建設了多個成果轉化基地，2項科研成果實現推廣落地，3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣，10余項具有應用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業聯盟。積極投身文化大省建設，黑龍江現代文化藝術產業園區一期工程順利完工，黑龍江出版集團、東北網等大型企業和60余家中小企業已決定進駐園區。國際合作與交流工作進一步加強，新簽國際合作項目13個，倫敦中醫孔子學院第五次連續榮獲“全球先進孔子學院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內高層次學術會議。

領導班子年度述職總結篇四

2021年，在上級紀委監委和xx縣委的堅強領導下，我們帶領全縣紀檢監察機關深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實高質量發展要求，忠誠履職、真抓實干，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關黨的建設、精神文明建設、全面深化改革、綜合治理、法治建設等各項工作取得新進展新成效，紀檢監察體制改革、扶貧領域監督執紀問責、查辦大要案件、巡察等工作得到上級紀委充分肯定；縣紀委監委機關被縣委評為縣直機關2020—2021年度黨建工作先進單位。

一、深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決踐行“兩個維護”

結合開展xx學習教育，堅持把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺?？h紀委常委會先后x次傳達學習************重要講話和指示批示精神，認真研究貫徹落實措施。縣紀委理論學習中心組就******新時代中國特色社會主義思想，開展x次集中學習研討。縣紀委組織部將政治學習作為培訓核心內容，舉辦培訓班xx期，培訓紀檢監察干部x人次。縣紀委機關完善支部主題黨日制度，建立紀檢監察干部“凡晉必考”制度，全員開展黨的***五中***精神、監察法、黨紀處分條例等知識測試。主動服務發展第一要務，制訂出臺全縣紀檢監察機關服務保障企業發展的“十二條措施”，社會給予高度評價當前隱藏內容免費查看。

二、堅持把黨的政治建設放在首位，促進黨內政治生態不斷凈化優化。

把執行政治紀律和政治規矩情況作為日常監督、巡察、派駐監督的重中之重，嚴肅查處“七個有之”問題，全縣查處涉及違反黨的政治紀律問題x件。加強對執行新形勢下黨內政治生活若干準則、開展批評與自我批評、在民主生活會上說明接受談話函詢等情況的監督檢查。嚴把政治關、廉潔關、形象關，縣紀委回復黨風廉政意見xx人次，對xx人次提出不宜提拔、暫緩提拔、不宜作為有關人選的意見。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，對xx名有問題線索反映經查不屬實干部給予澄清正名。加強受處分干部回訪教育，激勵干部擔當作為。堅持失責必問，問責必嚴，全縣查處管黨治黨失職失責問題xx個，問責黨組織xx個，問責黨員領導干部xx人。

制定紀檢監察機關執紀執法工作制度xx項，建立完善監察機關與檢察機關辦理職務犯罪案件銜接辦法，推動紀法貫通、法法銜接?？h紀委監委派駐機構與委機關實行干部選任、交流輪崗、教育培訓、工資保障、退休管理和黨建工作等“六個一體化”，增強派駐機構干部歸屬感、凝聚力。規范各級紀檢監察機關內部職能職責、工作流程、運行機制，確保運轉有序。

四、深入糾治“四風”，作風建設成果鞏固深化。

持之以恒落實***八項規定精神，對頂風違紀問題露頭就打，點名道姓通報曝光，持續強化知止、不敢的氛圍。全縣共查處違反***八項規定精神問題xx個，處理xx人，縣紀委監委通報xx起典型案例。大力整治形式主義、官僚主義問題，出臺《關于加強對形式主義、官僚主義監督執紀問責工作的意見》，聚焦疫情防控、鄉村振興、安全生產、環保整治、民生工程建設等重點領域，嚴肅查處表態多落實少、打折扣搞變通、推諉拖沓、弄虛作假等形式主義官僚主義問題xx個，處理xx人。

五、持續加大懲貪治腐力度，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。

全縣紀檢監察機關立案xx件，同比上升xx％；處分黨員干部xx人，同比上升xx％，留置xx人，反腐敗震懾效應日益彰顯，xx名黨員干部主動投案，xx名黨員干部在初核或審查調查期間主動交代違紀違法問題。注重做好審查調查“后半篇文章”，采取下發紀檢監察建議等形式督促案發單位有針對性地健全完善制度機制。堅持依規依紀依法辦案，嚴格案件審理，確保辦案質量，嚴守安全底線。

六、深入推進黨的紀律建設，廣大黨員干部紀律規矩意識明顯增強。

警鐘長鳴》警示教育片，創作《鐵血忠魂》等文藝作品，拍攝微電影、微視頻進行展播，廣大黨員干部和人民群眾喜聞樂見，取得良好教育效果?？h紀委監委班子成員帶隊。

鄉鎮。

縣直部門單位宣布處分決定，使處分決定“一張紙”成為警示教育“一堂課”。出臺《關于準確有效運用監督執紀“四種形態”的指導意見》，全縣共運用“四種形態”處理xx人次，其中第一二三四種形態占比分別為xx％xx％xx％。

七、突出政治巡視巡察定位，利劍作用更加彰顯。

完成十五屆縣委三輪常規巡視和5個專項檢查，發現面上問題xx個、黨員干部問題線索xx件。組織xx個督導組下沉督促整改，強化震懾、遏制和治本作用。根據巡察發現的問題線索，全縣紀檢監察機關立案查處違紀違法人員xx人。制定出臺《關于加強和改進巡視巡察工作的意見》，構建完善巡視巡察一體部署、一體推進的工作格局。

八、開展群眾身邊腐敗問題專項整治，人民群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。

高度重視群眾信訪舉報，妥善處理群眾信訪舉報xx件次，縣紀委監委向下交辦要查報結果信訪件xx件，已查實或部分查實xx件，公號：辦公室秘書材料范文給予黨紀政務處分xx人。強化鄉村振興監督執紀問責，全縣查處問題xx個，問責處理黨員干部xx人。強化環保領域監督執紀問責，問責黨員干部xx人。

九、努力建設全面過硬的紀檢監察干部隊伍，全縣紀檢監察機關展現新氣象。

堅持以上率下，帶頭做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬、廉潔過硬、學習過硬，切實以自身過硬帶動全縣紀檢監察系統全面過硬。委領導班子嚴格執行民主集中制，形成同心同德、同心同向、共同奮斗的好環境好氛圍。制定出臺《關于進一步加強縣紀委常委會自身建設的意見》，要求班子成員自覺做“六個表率”，著力建設政治堅定、秉公執紀、清正務實的堅強領導集體。制定《紀委常委會議事決策規則》，全面落實集體領導和個人分工相結合的工作制度、重大問題集體決策制度，重大事項、重大決策調查研究和公示制度，增強權力運行的透明度，提高常委班子決策的民主化、規范化和科學化水平。從日常工作入手力戒形式主義、官僚主義，改進督促檢查方式方法，完善紀委監委績效考核辦法。建立委領導班子每周碰頭會制度，對重大案件、重點工作定期研究調度，強化過程和結果管控。積極適應改革新形勢新要求，以辦學方式抓培訓，不斷提高全縣紀檢監察干部專業化能力、調查研究能力、信息化時代應變處置能力。突出好干部標準，公道正派選人用人，統籌做好干部調整配備和輪崗交流，加大年輕干部培養、交流、輪崗、選拔力度。2021年，先后分兩批次選拔副科級領導干部xx人，為推進全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強組織保證。強化自我監督，出臺紀檢監察干部“十五個不準”，初步構建起“五責分明”“五管一體”“五措并舉”“五合聯督”的大監督格局。

十、堅持把抓好黨建作為最大政績，實現機關黨建與業務工作協同發力、互相促進。

黨建。

述職評議制度，做到黨建工作有計劃、有指導、有檢查。堅持把強化政治理論武裝擺在重要位置，以中心組學習帶動機關和全系統學習，委機關以青年干部論壇等為載體開展黨章黨紀黨規和法律法規常態化學習，開展“紀檢監察干部大講堂”組織全縣紀檢監察系統xx余名干部集中學習************關于黨的政治建設重要論述和業務姿勢。認真落實組織生活各項制度，委班子成員以普通黨員身份參加黨支部活動、指導所在黨支部或黨建聯系點組織生活會等xx次，講。

黨課。

xx次；機關各黨支部共開展主題黨日活動xx次，召開黨員大會xx次、支委會xx次，講黨課xx次。

一年來，全縣紀檢監察。

工作。

雖然取得明顯成效，但也存在不少問題和薄弱環節。當前我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員干部理想信念宗旨意識仍然不強，不想腐的自覺尚未形成；有的鄉鎮和單位管黨治黨寬松軟狀況尚未徹底改變，不能腐的堤壩尚未筑牢；有的鄉鎮、部門和領域腐敗問題依然易發多發，仍有一些人不收斂不收手，有的案件觸目驚心；整治形式主義、官僚主義成效不明顯，一些干部不擔當、不作為、慢作為、假作為的問題仍然突出；損害群眾利益的“蠅貪”、黑惡問題依然較多，群眾反映強烈。紀檢監察工作自身也存在不少問題和薄弱環節，有的紀檢監察干部“四個意識”不強，踐行“兩個維護”沒有提升到高度自覺的層面；把握紀法關系不夠精準，法法銜接還不夠順暢；有的派駐機構監督乏力，“探頭”和“啄木鳥”作用發揮不充分；一些紀檢監察干部素質不高、能力不強，不會辦案、不善辦案的問題比較突出；紀檢監察干部違紀違規問題時有發生。對于這些問題，我們將認真研究解決。

上取得更大成果；五是在服務保障發展上取得更大成果；六是在正風反腐上取得更大成果；七是在加強日常監督上取得更大成果；八是在持續深化政治巡察上取得更大成果；九是在整治群眾身邊腐敗和作風問題上取得更大成果；十是在在提高執紀執法辦案質效上取得更大成果；十一是在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果；十二是在建設高素質鐵軍隊伍上取得更大成果，推動全縣紀檢監察工作高質量發展。

文稿來源網絡整理，。

出自 www.cdxkw.cn

若侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本站聯系，我們將及時更正、刪除！謝謝！

領導班子年度述職總結篇五

五年來，鎮黨委政府緊緊圍繞“和諧發展創一流、建設品質閑林埠”奮斗目標，解放思想，搶抓機遇，勵精圖治，圓滿完成了各項目標任務。

1、因勢利導，正確樹立發展思路。一是依托優勢開拓思路。充分利用地接杭州城西的區位優勢、工業重鎮的經濟優勢、水鄉埠頭的人文優勢，明確以“和諧發展創一流，建設品質閑林埠”為口號，通過狠抓產業發展，著力項目建設，發展經濟、提升環境、改善民生，努力打造品質閑林埠。二是面對困境發揮合力。五年來，閑林鎮的經濟發展并非一帆風順，也曾遇到難關和困境，如20xx年全球金融危機。受其影響，閑林經濟自下半年出現滑坡。為轉危為機，鎮領導班子主動適應不斷趨緊的宏觀環境，深入思考國際金融危機帶來的影響，堅持以結構調整為主線，以項目推進為抓手，優化資源配置，創新工作機制，強化服務保障，成功實現了保穩增長。20xx年5月全鎮工業經濟全面止跌回升。

對評估動遷公司嚴格管理，確保動遷工作公平、公正、公開。二是圍繞科學發展，創新拆遷方法。在拆遷前深入調查論證，綜合考慮多方因素，在保證項目順利推進與拆遷戶得到合理補償之間尋求平衡點，力爭以最切合實際的方案實施拆遷補償，達到依法拆遷、和諧拆遷、文明拆遷的目標。五年來，沒有發生一起因征地拆遷造成的重大群體性事件、突發事件。

3、克難攻堅，盡力消弭信訪難題。鎮領導班子緊緊圍繞創建“平安閑林”、構建和諧社會的目標，按照“重點工作項目化、基礎工作精細化、日常工作規范化、工作機制常態化、隊伍建設正規化”的要求，以預防化解社會矛盾為主線，深化基層基礎，健全防控體系，完善社會管理，強化隊伍建設。五年來，我們經歷了奧運會、新中國成立60周年，“**”事件20周年、澳門回歸10周年，亞運會和世博會等重大紀念活動和重點敏感時期，但鎮黨委政府嚴格按照上級部署和要求，堅定目標，落實措施，全力以赴做好穩定工作，確保了轄區社會穩定。如：北京奧運會召開前期，在得知老上訪戶吳某欲進京上訪后，我鎮立即成立了以黨、政一把手為組長的穩控進京上訪人員領導小組，啟動了穩控重點人員應急預案，關注其思想動態，幫助其解決一些實際困難，動之以情、曉之以理，感化她上訪的念頭。通過2個多月的上下共同努力，多次教育，使吳某這位上訪了幾十年的老上訪戶終于息訪，確保了我鎮奧運期間上訪零進京的目標。

4、積極協調，妥善處理安全事故。近年來，隨著經濟的快速發展，安全事故的發生概率不斷上升。如何妥善處理安全事故成為了本屆黨委政府面臨的重大課題之一。鎮領導班子一是加大宣傳，重在預防。采取宣講會、培訓班、安全咨詢、安全隱患診斷檢查、贈送宣傳資料等形式，向企業職工和基層群眾宣傳安全法律法規和安全知識。同時開展安全檢查，幫助企業查隱患、堵漏洞、解難題。二是編制預案，提前演練。編制相關應急處預案，并通過加強演練，提高警惕。同時按照預案定期組織轄區內各企事業單位進行演練，切實提高應急處置能力。三是現場處理，積極應對。當安全事故發生時，第一時間抵達現場，分派部署，積極應對。同時盡快與有關部門進行聯系，匯報事故情況，取得援助。例如，20xx年12月29日發生的高教路宏程房產溪上玫瑰園工地塌方事件。事故發生后，閑林鎮迅速反應，5項措施并舉，積極應對。一是全力配合調查，由鎮領導帶隊，第一時間當場與區有關部門、事發業主緊急協調，全力配合開展施救與調查取證工作。二是做好善后事宜，迅速成立3個工作小組，妥善處理死者后事，聯系并接待死者家屬，確保平穩。三是做好宣傳報道，弄清事實，謹慎措辭，按區應急辦、區委宣傳部統一口徑做好宣傳。四是抓緊徹底排查，對全鎮范圍內的建筑工地進行徹底排查，開展安全宣傳，做到舉一反三。五是確?，F場秩序，安排力量保護現場，配合相關部門的踏看與取證工作。

5、同心協力，全面啟動閑林水庫。閑祝線及閑林水庫建設，是省市重點項目，也是閑林鎮征地拆遷任務最重、涉及面最廣、難度最高的項目。整個安置區塊共需征地618.48畝，其中閑祝線(余杭段)270.48畝、閑林水庫安置區塊348畝。項目需拆遷農戶216戶，企業及經營場所44家。鎮黨委在該項目中發揮了應有的作用。一是深入把脈，展開調研。由主要領導帶隊，駐村蹲點、入組進戶，展開調研。得出當地居民安土重遷心理較重、拆遷戶對新政策理解不透、對拆遷補償期望值過高是產生抵觸情緒的重要原因。二是對癥下藥，找出對策。上門入戶深入宣傳，拆遷政策村民人手一冊。對農戶則講清拆遷的利弊、安置的可行性，解除其思想顧慮。同時層層發動，要求黨員干部堅決執行拆遷任務，三是依法拆遷，全程透明。規范補償，依法拆遷，人性化操作，落實政策不打折扣;評估結束后，由鎮紀委牽頭提取10%的評估報告進行抽查，對房屋面積、實物量等進行核準，發現問題及時調整整改。經多方努力，閑林水庫于20xx年8月6日正式開工建設。

6、選賢任能，規范操作干部任用。

干部是決定事業成敗的關鍵。我們嚴格執行《干部選撥任用條例》，堅持公開、民主、透明原則，悉心培養和提拔干部。一是參與全區中層干部競崗。于20xx年通過競崗，引入勞保民政辦副主任、綜治信訪辦副主任及團委副書記各1名，為鎮機關干部隊伍注入了新鮮血液。二是公開選聘黨務村務工作者。我們打破常規，探索創新基層干部選拔培養模式，對9個村(社區)實行公開選聘14人為黨務、村務工作者，既增強了村班子的力量，也對少數得過且過的現任村干部產生了觸動，促使他們轉變工作作風。三是做好村級組織換屆選舉。通過廣泛動員、宣傳，規范操作流程，于20xx年5月完成8村1社區的黨組織、村(居)民委員會、股份經濟合作社三副班子，紀委班子以及村(居)民、股東代表，村(居)小組長，工青婦和群團組織等換屆選舉工作，新產生的班子平均年齡在40歲以下，大專以上學歷比例和黨員比例都有所上升，總體呈現年輕化、知識化。

三、抓發展，重實效，經濟社會和諧發展。

五年來，鎮領導班子深刻貫徹“發展是第一要務”精髓，堅定不移的發展經濟、改善城鄉面貌、提高群眾生活品質，經濟社會得到和諧發展。

一是營造氛圍促發展。開展廣泛動員凝聚人心，赴外地考察吸取經驗，開展效能、廉政建設整頓隊伍，不斷營造肯干事、敢創業的良好氛圍，把領導干部的精力投入到項目建設、產業發展當中來，在全鎮形成奮發向上、敢想敢為的良好氛圍。二是出臺政策引發展。為做大做強企業，出臺《閑林鎮經濟發展獎勵政策意見》，20xx年獎勵企業金額達327.6萬元;為壯大村集體經濟，成立課題調研組深入調研，出臺《閑林鎮發展壯大村級集體經濟實施意見》，多項措施開發村級留用地，扶持村集體經濟。三是形成機制快發展。通過班子成員聯村、聯企機制，扎根基層，服務群眾，通過一村一企業的發展，加快全鎮建設。同時強化機關效能建設制度，優化服務，提高效能，打造高效廉潔隊伍。

1、工業經濟發展迅猛。一是優化結構，推進企業轉型升級。龍頭帶動明顯。至20xx年，全鎮規模企業達81家，其中1億元以上9家，20億元以上1家，規模企業產值占全鎮工業產值比重為92.9%;企業創新有力，高新技術產業產值達19.752億元，實現利稅2.45億元。新產品產值率達29.75%;結構優化明顯，led產業成為經濟新亮點和增長點，文創產業逐步啟動。二是鞏固基礎，不斷提升工業園區。累計投入7100萬元，完成嘉企路、閑興路、閑林西路等道路基礎設施建設;加大招商引資力度。園區內共引進項目78個，固定資產投入21億元，20xx年實現規上工業產值68.6億元，比20xx年增長212%。20xx榮獲杭州市綜合效益先進工業功能區。20xx年、20xx年、20xx年連續獲得杭州市特色城鎮工業功能區先進單位。三是服務管理，提升行業生產水平。對企業開展廣泛服務，建立企業聯系人制度，組織參加區管理者培訓，做好企業職工住房公積金建制等，提升服務水平;恪守安全生產底線，通過簽訂安全生產責任書、組織安全生產培訓、開展事故應急演練、普查整治等手段，狠抓安全生產。

2、農業農村工作穩步推進。五年來，“三農”工作得到了進一步加強。一是農業產業化初具規模。至20xx年農產品加工產值3.08億，“茗寶食品”、“龔老漢甲魚”等品牌不斷壯大，江南茶葉市場交易額突破1.35億元。二是農業基礎設施得到完善。5年來共建設缸窯橋農貿市場、農民飲用水、8個村的污水池、東墩西墩等工程，完成綠化面積50萬平米。三是農村集體經濟不斷壯大。大力推進扶持閑林村閑林農貿市場、民豐村商貿綜合樓等村級留用地項目。20xx年實現村級經營性收入達到1600萬元，村均經營性收入160萬元。

3、城鎮面貌大為改善。五年來我們大力推進城市化進程，加快基礎設施建設，城鎮面貌大為改善。一是全鎮規劃日趨完善。適時修編和調整閑林鎮總體規劃、閑林鎮控制性詳細規劃和土地利用總體規劃。二是基礎設施建設逐步完備。五年來累計投入近10億元，完成閑林東路、閑林中路整治提升、閑林西路拓寬、閑祝公路改建以及良睦路南段、閑林大道新建等道路建設;三是有序推進征地拆遷。5年來，共完成高教路、留和路延伸段、綠野房產東區塊、萬景美龍水泥廠區塊、沿山河東區塊、民豐商貿區塊、閑林東路擴建、里項村商住用地、閑富北路區塊、華豐路、何母橋創新基地區塊、閑林水庫安置區、閑祝線等征地拆遷項目13宗，完成征地5100畝，拆遷主房1029戶，拆遷面積41萬平方米?；就瓿扇A豐村一期農居點、萬景村農居點、里項村農居點、民豐村多層公寓等安置房建設。四是城鎮管理水平不斷提升。通過加強城管隊伍建設，實行城鎮主干道16—18小時衛生保潔制度，啟用數字城管實現實時監控，增加城區停車泊位至300余個等手段，不斷提高城鎮管理水平。

4、社會事業全面發展。一是社會保持和諧穩定。不斷完善綜治工作機制，抓好基層綜治延伸工作，構建平安網絡。5年來共接辦網上信訪案件1048起,處理市(區)長電話、來人來訪共計3586件，辦結率98.2%。榮獲20xx年度杭州市維護穩定工作先進單位、杭州市社會治安綜合治理工作先進單位。二是教育質量穩步提升。重視教育基礎設施建設。20xx年投入400余萬元撤并原和睦片四個村級幼兒教學點，完成小蝌蚪幼兒園和睦分園的建設;20xx-20xx年，投入6360萬元，完成并啟用小蝌蚪幼兒園新園和閑林鎮一中擴建校區。先后投入1000多萬元用于其他教育設施、設備和教育環境建設，先后通過杭州市學前教育先進鄉鎮、杭州市現代化標志性教育強鎮的驗收。重視教師激勵機制。近三年對全鎮教師共獎勵100余萬元。三是衛生計生工作持續發展。順利完成閑林衛生院全資收購任務，社區衛生服務中心建設接近尾聲，完成5個村級社區衛生服務站規范化建設;20xx年全鎮應參保人數15583人，實際參保人數15474人，參保率99.3%;20xx年順利通過省級衛生鎮復評。人口計生工作成績突出，“三優兩免”等出生人口提素工程順利推進，榮獲杭州市“十一五”先進集體、連續十一年蟬聯區人口計生目標責任制考核“優勝獎”。四是宣傳統戰文體工作百花齊放。連續四年獲余杭區宣傳思想工作創新獎，20xx年開通閑林鎮門戶網站;獲省級文明鎮，省級文明村、市級文明村、市級文明單位各1個;20xx年成為第二批示范性基層僑聯，方家山社區被國務院僑辦授予“全國僑務系統五五普法僑法宣傳角”，20xx年被評為杭州市僑務工作先進集體;20xx年，全鎮12村(社區)100%創建為區級文化村(社區)。20xx年，3個(社區)達到杭州市文化示范村標準，成功舉辦第十、十一屆人民運動會及第四次、第五次文化藝術節。通過省體育強鎮、省東海明珠鄉鎮復評、并獲“浙江省千鎮萬村種文化先進鄉鎮”、“杭州市基層文化建設示范點”榮譽稱號。五是民生保障工作深入開展。五年來核定低保戶246戶，516人，發放好低保金384.72萬元;發放春節慰問金、臨時救濟金共340余萬元，發放基礎養老金472.36萬元。切實抓好征地農轉非人員參保工作，五年共參保3713人。

四、抓預防，重落實，廉政建設深入推進。

五年來，在區委、區政府、區紀委的正確領導下，我鎮堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

1、主動履職、加強協調，全面落實黨風廉政責任制。深入貫徹黨風廉政建設，狠抓落實。一是明確任務，落實責任。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，明確責任主體，劃清任務分工，形成鎮領導班子全面負責、黨政“一把手”負總責、各分管領導及職能辦公室各司其職的工作局面。二是鞏固基礎，層層落實。修訂完善面向基層黨組織的黨風廉政責任制考核辦法，與30余個村(社區)、企事業單位黨組織負責人簽訂責任狀，結合述職述廉、民主評議等內容，明確責任追究，對違紀單位考核實行“一票否決制”。

2、突出重點、加強教育，扎實開展黨風廉政宣傳教育。堅持把警示教育作為預防腐敗的第一堤壩，通過開展理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀法規專題教育等活動，實現警示教育的制度化、經常化。一是堅持黨委中心理論組學習。每年制訂學習計劃，每月一次中心組學習活動，將反腐倡廉作為學習教育重要內容。通過學習，約束權力使用，促進廉潔自律。二是健全黨員干部學習培訓制度。以支部、辦公室為單位，開展從政道德教育活動，通過電化教育、專題黨課進行集中培訓，增強黨員干部尤其是新任村干部服務群眾、廉潔從政意識。三是創新載體增強教育效果。通過重溫入黨誓詞，開展知識競賽、召開干部家屬座談會、發放“致干部家屬的一封公開信”、定期短信提醒等方式，轉變干部思想作風和工作作風。通過廉政文化“六進”工作和黨風廉政示范點創建工作，使得黨風廉政建設氛圍深入基層。我鎮已有4個村先后被命名為市、區級廉政文化示范村。

3、健全制度、源頭防范，建立完善黨風廉政系列制度。為是從源頭上防止和預防腐敗,鎮黨委認真執行民主集中制，完善黨委會議事規則。并通過黨風廉政建設責任制為龍頭建立完善鎮、村各項管理制度。五年來，在鎮、村(社區)兩級陸續制訂出臺多項制度，進一步修訂完善機關內部40余項管理制度。特別是針對閑林鎮村兩級工程、項目多的實際，制定出臺了《閑林鎮公共資源交易實施辦法》，從源頭上防止了違規操作。通過一系列制度的建立和完善，使黨風廉政建設走上了制度化、規范化軌道，形成了反腐保廉的防范體系。

4、強化責任，狠抓落實，進一步深化反腐倡廉工作。牢固樹立以人為本的理念，切實加強黨員干部的思想教育，筑牢拒腐防腐思想道德防線。一是加強機關干部隊伍作風建設。按照“深化機關作風建設年”的要求，安排全體機關干部簽訂“我承諾五不違”承諾書，并通過公開舉報電話、聘請9名監督員、召開聽取意見會等舉措予以監督。同時結合創先爭優活動開展黨員公開承諾，結合三力提升開展思路課題征集及調研，組織機關干部帶頭簽訂制止違章建筑承諾書等，進一步加強干部隊伍建設，提高機關效能。二是加強村、社區干部的教育管理。建立長效機制，出臺《閑林鎮村、社區干部不作為問責制試行辦法》、實行村干部辭職承諾制、雙述雙評制、民情懇談會制度、村級事務四公開制、小額項目公開招投標制等，有效規范村、社區干部的行為。三是加強紀檢干部自身建設。健全村、社區、企事業單位紀檢工作網絡，按“五有”要求配齊配強信訪員隊伍，并建立信訪責任考核制度，真正做到信訪渠道的暢通。結合兩次村、社區換屆，選拔了一批年紀輕、學歷高、能力強的同志加入紀檢干部隊伍，進一步提高全鎮紀檢干部整體素質。

五年來工作成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導和大力支持，離不開廣大干部群眾的團結一心，奮力拼搏。我們在看到成績的同時也清醒的認識到工作中還存在一些不足和問題。主要是：閑林的人居配套與品質閑林埠建設還有較大差距，項目建設還需要群眾的理解和支持，征地拆遷難度大導致農民安置房項目建設進度緩慢，實現如期回遷、“房等人”目標尚未實現，還需統籌兼顧、克難攻堅;社會維穩壓力加劇，部分群體性信訪事件和不穩定因素仍然存在;城鎮管理能力還不能滿足發展要求，違法建筑、違章搭建、占道經營等行為尚未得到有效遏制，還需加強管理、化解矛盾;干部群眾加快發展的意識和激情有待進一步提高，鎮機關內部管理制度有待進一步完善，干部隊伍學習力、執行力、創新力有待提升，還需勵精圖治、不斷完善。爭取在今后工作中進一步加以克服，加以努力。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

**年，王屋鎮在市委、市政府的正確領導下，堅持以精神為指導，以強鎮富民為目標，弘揚敢為人先的愚公精神，持續求進，務實重干，全鎮經濟社會發展取得新突破，預計12月底，全鎮規模以上工業總產值達到75500萬元，占年度任務的100.7%;全社會固定資產投資達到520xx萬元，占年度任務的102%;招商引資達到63450萬元，占年度任務的211.5%;地方公共財政預算收入達到1680萬元，占年度任務的108.4%;農民人均純收入達到6500元，同比增長11.2%。

一、加強黨建工作，不斷提高領導班子執政能力。

2、加強干部隊伍建設，干部整體素質不斷提高。創建學習型機關，堅持每周兩個晚上集中學習，建設機關文化墻，選購學習書目，營造了機關濃厚學習氛圍。堅持正確的用人導向，選拔培養5名年輕后備干部，新調整任用一批中層干部，激發了干部隊伍活力。推進愚公移山精神干部學院分院建設，打造愚公移山精神體驗培訓基地。引進6名高學歷專業技術人才，培養了張勇等一批大學生村官創業骨干，帶動了農村經濟發展。今年3月份，鎮機關被評為人民滿意公務員先進集體，機關干部陳忠慶被評為人民滿意公務員先進個人。

3、加強基層組織建設，戰斗堡壘作用得到較好發揮。以“一創雙優”、基層組織建設創新年等活動為載體，扎實開展“五提四晉”基層黨建活動，提升了寨嶺、羅莊等3個后進村班子的戰斗力和凝聚力，樹立了五里橋、竹泉、柏木洼等5個優秀農村黨支部先進典型。嚴把黨員發展入口關，新培養入黨積極分子215人，發展黨員18名。扎實搞好“建立黨代會年會制”試點鎮基礎工作。近年來，鎮黨委多次代表濟源市基層黨委，參加了省委組織的全省黨建工作座談、研討活動，不斷開闊視野，黨建水平進一步提升。

4、加強精神文明建設，全民文明素質明顯提高。以實施全民文明素質教育工程為載體，開展廣場集體健身舞活動，獲全市優秀表演獎;利用重大節日組織開展民間傳統藝術表演活動，不斷豐富群眾精神文化生活;開展道德講堂及道德模范評選活動，營造了民風淳樸、開放包容的發展環境;開展文明集鎮創建、文明戶、衛生戶評選等群眾性精神文明創建活動，省級衛生鎮順利通過復檢驗收，全鎮鄰里團結、遵紀守法、崇儉抑奢等精神文明蔚然成風。

二、務實重干，克難攻堅，各項工作躍上新臺階。

1、實施旅游帶動，旅游名鎮建設態勢強勁。

全力服務推進景區項目建設。重點協調服務王屋山景區愚公雕塑廣場改造提升及天壇神路、天路走廊、愚公文化產業園等建設項目，全面開工王母洞道路、道文化廣場項目建設，不斷強化景區龍頭的核心帶動作用。構建大旅游發展格局。規劃建設東部大店橋至王母洞山水生態體驗帶、中部愚公及陽下路沿線道教養生休閑帶、西部陽下路以西生態農業觀光帶，“三帶”建設框架初步形成。主動與黃河三峽、小溝背等周邊景區聯通融合，形成了對外放射狀對接態勢。打造休閑產業集群。引進并打造王屋山漂流、王屋山滑雪、王屋山水上樂園、王屋山莊園等旅游休閑產業集群，實現年接待游客20萬人次，帶動就業500余人，新發展農家樂賓館50余家，休閑產業的帶動倍增效應初步顯現。

2、創新發展思路，工業經濟群體逐步膨大。

優化招商環境。擴修改造鐵山河礦區道路2.8公里，搬遷安置礦區居民29戶，在市高新產業集聚區建立王屋創業服務中心，引進豫偉光電年產40萬套led燈、中亞智能水電安裝等各類企業6家。在虎嶺產業集聚區謀劃建設王屋機械制造產業園，進一步打造招商平臺和經濟增長點。改造提升，提質增效。對境內原有的礦產品開發加工、耐磨鋼球生產等10多家企業技改提升，加快建設年產1萬套礦用電器生產線、年產21萬噸王屋山煤礦煤炭開采等續建項目，不斷增強企業發展后勁。

3、挖掘農業潛能，培育壯大高效優勢產業。

多措并舉開發挖掘農業增收潛力，發展大產業，實現大增收。培育優勢產業。持續培育壯大蔬菜制種、煙草、晚茬西紅柿等特色優質高效農業，種植面積達到1.8萬余畝。引進綠茵種業公司，建立“公司+基地+農戶”產業化發展格局;制定煙草生產激勵機制，解決煙草抗旱難題;推廣“制種+煙草+晚茬西紅柿”高效套種模式，在今年大旱之年，仍實現種植戶戶均增收2萬元以上。打造精品園區?；I資1000余萬元，建成了柏木洼、羅莊等高效農業精品園區，開發整理土地800余畝，實施井池管網配套，改善灌溉面積1300余畝，確保了園區穩產高效，榮獲全市考評一等獎。著力農業招商。引進野葡萄莊園，擴建君源有機農場、蓮豐香椿雞等有機生態農業項目，開創有機高端農業種植先河。君源有機農場一期發展露地蔬菜種植300余畝，吸納當地農民就業100余人，實現了客商與農戶雙贏。發展林區經濟。新栽植薄皮核桃1360畝，發展林下黑豬養殖2500余頭，土雜雞放養3.5萬只，發展冬凌草、中藥材林地套種1500余畝，協助農業局開展了“南茶北移”試點種植工作，走出了林下增收致富路。

4、增強集聚能力，新型城鎮化步伐加快。

拉大城鎮框架，提升承載能力。建立政府引導、市場運作的多元化投入機制，投資8500余萬元，拉大鎮區框架，新增鎮區建設面積2萬平方米，新規劃建設商住兩用門面房、居民住宅小區、居民住宅樓6處，850余間，集聚居民380戶，1600口人。打造軸帶節點，建設美麗鄉村。堅持核心帶動、軸帶發展、節點提升、對接周邊的城鎮空間布局，充分發揮中心鎮區輻射帶動作用，著力打造鎮區至陽下路、濟邵高速下站至景區兩軸帶，全力提升古樸典雅五里橋、城鎮新區二里橋、風情小鎮陽臺宮3個節點，美麗鄉村建設取得明顯成效。具有明清古建筑獨特風貌的五里橋村作為新農村及農家樂賓館建設典范，多次受到省市領導的高度評價。完善城鎮功能，建設公益項目。投資2750萬元，建成了高端大氣、設施完備的鎮中心衛生院綜合門診樓，建成了鎮中心幼兒園、農業科技樓主體工程，擴建改造了鎮中心小學，提供了良好的就醫、就學條件，為提升山區醫療、科技、文化水平奠定了基礎。

三、改善社會民生，各項事業全面發展。

加強基礎設施建設。投資250萬元，完成了風門腰等7個村的水網改造任務，完成了和溝提水灌溉及大店等村的分散引水工程，解決農村飲水困難800余人。對敬老院改造提升，營造了更加舒適的生活環境。完成了120戶困難戶危房改造工作。建成了清虛茶園道路。做好“六權”確權試點工作。完成了五里橋村“六權”確權試點村工作，探索總結經驗，為全鎮推開提供了借鑒。加強扶貧工作。爭取各類扶貧資金600余萬元，惠及扶貧搬遷群眾205戶，完成了桃花洞等5個村的整村推進及到戶增收、科技種養等扶貧項目。加強計劃生育、綜合治理等工作。完成“孕前優生檢查”238例，康檢和四術工作位居全市前列。圓滿完成8期市級以上交辦信訪案件;扎實推進“平安雙創”活動，達標村達到50%以上;切實做好安全隱患排查治理、“打非治違”等工作，確保了發展大局穩定。人大、武裝、婦聯、團委、老干部等群團組織立足自身，主動作為，為推進全鎮經濟社會發展做出了積極貢獻。

四、健全制度，強化監督，黨風廉政建設成效顯著。

執行中央八項規定，堅決反對和糾正“四鳳”。建機制，設規矩，剎歪風，樹立了班子良好形象。堅持班子成員“一崗雙責”廉政建設目標責任制，確保責任分解、檢查考核、責任倒查“三到位”，推動了反腐敗工作深入開展。完善制度，形成約束機制。制定完善了重大開支黨政班子會集體決策、廉政公務灶、工程建設招投標等制度，積極推行國庫集中支付制度，公車私用、節日送禮、公款吃喝、辦公用房超標等得到較好治理。強化監督，規范權力運行。扎實做好“權力公開透明運行”試點鎮工作，發揮清風民生網平臺作用，涉農政務及農村基層事務進一步公開透明。將村財鎮管延伸到組，實現了農村財務監管全覆蓋。嚴厲懲處，形成高壓態勢。嚴查重管，全年共查處黨員干部違紀案件6起，處理黨員干部6人，起到了較好的警示教育作用，營造了風清氣正的發展環境。

回顧一年來的工作，雖然我們取得了一些成績，但是面臨的問題和挑戰依然讓我們不敢有絲毫的懈怠，我鎮底子薄、歷史欠賬多、群眾增收緩慢等問題，都需要冷靜思考、認真對待。**年是全面貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，改革發展的任務將更加艱巨。我們要緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署，繼續發揚低調務實、少說多干、敢于擔當、積極作為的作風，切實擔當起科學發展、強鎮富民的重任，為建設富裕美麗新王屋而努力奮斗。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

領導班子年度述職總結篇六

我院xx年度工作在區委、區政府和區衛生局的正確領導下，以黨的xx大精神和xx重要思想為指導，認真學習實踐科學發展，深進貫徹執行區委和局黨委的各項決策部署，求真務實，解放思想，轉變觀念，真抓實干，以公共衛生、社區衛生、黨風廉政建設和行風建設等工作為重點，在全院醫務職員的共同努力下，克服困難，扎實工作，開拓創新，圓滿完成了上級單位交給的各項工作。現將我一年來的工作情況總結匯報如下：

一、在政治思想方面堅持以xx理論和xx同道xx重要思想為指導，緊密團結在以xx為總書記的黨中心四周，認真學習十七屆五中全會精神，深進貫徹落實科學發展觀，用黨的十七屆五中全會精神武裝頭腦，注重在宗旨觀念、黨性觀念、理想觀念等方面的學習和進步。

加強政治理論和行政治理知識的學習，不斷進步政策水平、工作能力和治理水平，自覺保持與各級黨組織在政治上的高度一致。在工作作風方面，堅持用高標準嚴格要求自己，作風樸實扎實，務實求實，能虛心聽取領導和同道們的意見和建議，及時改進工作方法，作風xx。在工作中，做到自我加壓，嚴格要求，與時俱進，開拓創新，多出思路，大膽負責，勤懇敬業，以飽滿的工作熱情和最佳的精神狀態，爭創一流的工作業績。

二、認真履行崗位職責，做好一把手的得力助手。

（1）疾病控制工作：

在計劃免疫方面，積極做好乙肝、麻疹等疫苗的強化免疫、查漏補種工作及計劃外疫苗的接種工作。為加強外來兒童的免疫接種工作，全鎮共排查活動人口共計15人，全部納進了計劃免疫治理。在疫情監測方面，繼續堅持重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護的原則，嚴格監測，發現疑似病人及時上轉。積極做好各種突發公共衛生事件的報告及處置工作。在結核病防治方面，認真做好結核病人的轉診工作。規范、足量、對結核病病人實施治理，加強督導，共督導結核病病人5例，做到三見面、三落實、五要求，做好健康教育工作，做好結核病病人的督導等治理工作。

（2）社區衛生服務工作：

加強慢性病人的收集方式，按月收集門診日志及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發現各種慢病進行登記，按規定進行自查工作，對發現有漏報的病例進行統計并補報。登記在冊的慢性病患者名單按月發放到各社區責任醫生手中，社區責任醫生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪，并填寫相應得隨訪單。至xx年12月藍本轄區目前共累計慢性病人4739人，其中高血壓2704人，糖尿病373人，冠心病135人，腦血管疾病1130人。今年按要求已經完成4次隨訪工作。在慢病防治宣傳中，利用高血壓日、糖尿病日、世界無煙日等重大衛生日期間，舉行多種形式的宣傳活動，印制專題宣傳材料、上街咨詢宣傳、張貼標語等。全年出黑板報12期、宣傳墻報12期；各種衛生宣傳日在街頭、菜場人口較集中地段擺放展版、懸掛橫幅、分發宣傳材料等共設點宣傳6次，每次醫務職員不少于2人，發放宣傳材料20多種、5500多份，接受咨詢1000多人次，在轄區學校不定期開展健康教育防病課程，共開展3次衛生防病知識講座，累計參加1000多人，分發各類宣傳小折頁20xx余份，另外在各自然村開展健康教育知識講座180次，累計參加1500余人，半年來通過宣傳教育，進步了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所進步，保障了人民群眾的身心健康。在婦保兒保方面，全鎮孕產婦總數396人，孕婦系統治理率為98.7%，產后訪視率為100%，葉酸發放人數220人，產后補助152人，全年無孕產婦、圍產兒死亡的發生。

(完）。

領導班子年度述職總結篇七

20xx年，在市委、市政府的領導下，？？鎮黨委、人大、政府一班人帶領全鎮人員圍繞全面建設小康社會，實現？？率先跨越總體要求，以加快發展為第一要務，以農民增收、財政增收為重點，奮力拼搏，扎實苦干，圓滿完成了全年的目標任務，促進了經濟和社會事業持續、穩定、健康發展。

一、強化學習，樹立全新的發展理念。

按照“三個代表”重要思想要求和華鎣實現四川省“工業強市”的觀念，抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神的學習，對照自身進行了深入剖析和整改。進一步增強了班子成員的大局意識，團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執政能力建設》、《xx鎮黨委議事規則》的學習，進一步規范了鎮黨委的議事規則和程序，理順了集體領導與個人分工的關系。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規的學習，積極研究和借鑒新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯系實際，開展了對省市有關招商引資、優化投資環境規定以及迎接小平百年誕辰、“打造華鎣山，實現新跨越”等有關議題進行了專題討論，進一步認識鎮情，更新了觀念，理清了發展思路，拓展了發展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰斗力。

班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規則，正確處理集體與個人，全局與局部的'關系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了改進措施，班子成員樹立起了大局觀念，團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執行《華鎣市？？鎮黨委議事規則》，認真執行集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的制度，按照個人服從組織，少數服從多數的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執行。

（二）黨政關系融洽，完善了黨政聯席會議制度，定期召開黨政聯席會，有明確的議事規則，黨政工作協調，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。班子成員職責明確，切實履行職責，各級參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在干部職工中起著先鋒模范作用，本職工作完成好，能帶領干部圓滿完成各項工作目標任務。

三、努力謀發展，績效突出。

（一）事業心強，班子成員工作積極主動，有創造性，有較強的事業心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大的政治事件、生產事故或不穩定因素產生。

（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯片和駐村制度，經常深入基層開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。一年來，為群眾辦好事，辦實事50余件，同時專門建立了書記、鎮長信訪接待室，定期接待群眾來信來訪，及時消除了矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。

（三）政績突出。

1、特色農業長足發展。

今年，我們圍繞“助農增收、富民強鎮”這個目標，積極發展“產業農業、旅游農業、富民農業”，努力建設畜牧業、林果業、加工業三個大鎮，促進農民增收致富。新建農產品基地7個，實現農業增加值7%，農民人均純收入增加160元。

一是大力發展種植業。認真宣傳貫徹中央1號文件、省委6號文件精神，切實兌現糧食直補政策，調動農民種糧積極性，實現了滿插滿栽，確保了穩糧增收。同時，依托“公司+農戶”，努力建設林果業大鎮。擴大黃花梨基地規模，將國家級農業旅游示范點擴大為國家級農業旅游示范片。因地制宜地建立了3000畝的竹木基地，為建設林果業大鎮奠定了堅實的基礎。

二是大力發展畜牧業。20xx年，我鎮在去年建成廣安市“種草養畜基地鎮”的基礎上，把畜牧產業作為助農增收的富民產業來培育，努力建設“畜牧業大鎮”。大力推行生豬適度規模化養殖，引進袁世燕等業主，新建dly大型種豬場2個，引導和扶持胡明貴、廖東林、萬朝林等業主擴大養殖規模，新發展天兵豬場、俊剛豬場和勤建養殖場等小型豬場23個，形成了以廣安紅源種豬場為養殖龍頭企業的“樹型式”合作化發展機制。同時，實施扶貧救助，將紅源種豬場作為定點扶貧基地，采取貧困農戶實行賒銷飼養，豬場為養殖戶搞好技術服務等方式，為農戶架起脫貧致富橋梁。大力發展肉兔飼養，發動群眾補欄，全鎮全年出欄生豬達30663頭，出欄肉兔120843只，家禽251233只，有力地帶動了農戶發展，促進了農民的增收，畜牧業成為了農民增收致富的主渠道。

三是大力發展旅游農業。抓住市委、市政府傾力打造“華鎣山國家級旅游農業示范區”并把？？黃花梨基地作為核心區重點建設的難得機遇，大力發展生態旅游農業。按照能供游人“休閑、觀光、娛樂、餐飲”的規劃，完善黃花梨度假村的軟、硬件建設，改造了大門、梨園新村、廚房、廁所，綠化景觀，標志標識，提高了服務水平，成功創建為川東地區第一個“國家級農業旅游示范點”。同時延伸了觀賞區，傾力打造國家級農業旅游示范園區，為20xx年梨花節、品果節的召開塑造良好形象。廣大干部群眾戰睛天，斗雨天，已完成示范區建設一期工程，新建了兔爾坪--月亮坡的環山公路，栽植綠化樹5000株，實施戶辦工程300余戶。目前，已完成二期工程規劃，延伸的橫山公路正在勘查設計，戶辦工程沼氣建設已開始啟動，國家級農業旅游示范區即將形成。

2、工業經濟步伐加快。

在全市建“工業強市”精神指導下，我們負重自強，加快建設工業經濟。一是優化環境，精心服務.大川門業發展順利。今年，我們想盡千方百計，在市委的支持下，艱難地完成了大川廠區內的明星種豬場，紅光種兔場以及兩個“蘑菇”場、一個雞場的搬遷工作，為大川的二期工程上馬掃清了障礙。積極協調解決大川門業發展中的問題，為他們創造良好的發展環境。目前，年產30萬套實木套裝門生產線已經基本形成，現正在更新設備,提高產量，實現年產木門50萬套，大川的入駐已成為我鎮工業經濟發展的新亮點。二是協助企業進行技改，提高經濟效益。月亮坡生態電站已建成發電，攔馬石煤礦、山門口磚廠、永財采石場等其它企業實現增產，同比增產20%以上，全鎮全年完成規模以上工業總產值8000萬元，工業增加值3200萬元，產品銷售收入7600萬元，實現利潤總額600萬元，工業技改投資600萬元。

3、基礎設施建設成效明顯。

一是加快場鎮發展步伐。搬遷政府，完善設施，形成“工”字型小場鎮。通鄉公路寨梁子段1000米，形成泥結石路面，實現年底通車，突破場鎮交通瓶頸。與？？大道相接應，硬化農貿市場街道1000米，硬化？？下場口公路400米，解決了群眾趕集、學生上學行路難的問題。出臺優惠政策，完善配套設施，促進農民向場鎮合理聚集。二是加快交通建設。各村掀起了交通建設熱潮，全年已維修村級公路單車道9.9公里，雙車道3公里，新修村級公路3公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔爾坪橫山公路3.2公里。三是農民新村建設進展順利。山門口-月亮坡-分水嶺農民新村，總投資150萬元，按“六個一”標準大力實施戶辦工程，已完成戶外裝飾75戶。四是狠抓農田水利基本建設，修建山坪塘、堤灌設施，抓好防汛工作，嚴防地質災害，為農村經濟發展奠定基礎。

4、招商引資、財稅工作扎實有效。

加大招商引資力度，實行全民招商，打造良好的投資環境，吸引業主的注意力，重點引進了源茂種豬場、俊剛豬場、葛產業等農業項目8個，大川套裝門、矸石磚廠等工業項目3個，招商引資協議資金12095萬元,到位資金5821萬元.按照“一級政府一級財政”的財政體制，千方百計加強財源建設，擴大財政收入，確保財政收入穩步增長。全年實現本級財政收入60萬元(不含農業稅)。

5、民主法制建設、社會事業全面進步。

一是依法行政，安全穩定工作成效突出。加強對《行政許可法》的進一步理解和掌握；強化基層政權和村民自治建設，進一步搞好了政務、村務公開；抓好了社會治安綜合治理，營造了良好的社會治安環境；堅持“穩定壓倒一切”，全面深入地做好了信訪穩定和安全生產工作，全年實現了“四零”目標、全年無一例安全事故，安全生產警鐘長鳴，全省安全示范鄉鎮正在創建之中。

二是計生工作再上新臺階。舉全鎮之力，重點推進我市創“國優”工作，投資20萬元，完善了康復室、手術室等基礎設施建設，完成了計生軟件資料的整理。貫徹落實計生獎勵扶助政策，明確了計生獎勵扶助對象，兌現了計生獎勵扶助資金。抓好了計生日常工作。宣傳貫徹計生法律法規，深化計劃生育村民自治，深入開展計劃生育優質服務，全鎮計劃生育工作取得新進展，人口經濟、資源得到協調發展。全年計劃生育率達98.3%。

三是社會事務工作扎實推進。重點抓好了低保、殯改、扶貧救濟、社區建設、基層政權建設等工作。全年新修、完善村級活動室2個，累計發放最低生活保障金15.6萬元，以民樂隊、車車燈表演隊、腰鼓隊、自由舞隊為代表的民間文體團體活躍。

四是為民辦實事工作扎實有效。解決行路難問題。投資150萬元，通鄉公路寨梁子段泥結石路面形成，？？大道及場鎮街道硬化2200米，新改建村級公路12.9公里，新修院院通11公里，新修旅游示范區環山公路3.2公里。解決飲水難問題。通過引進業主歐陽曉玲在紅光建供水站，解決了紅光居民飲水難問題；大力實施機壓打井工程，六水溝、大石壩等村200余戶群眾吃上了放心水。解決就醫難問題。改善群眾就醫條件，投資12萬元改建了？？衛生院，為？？衛生院安裝了防盜門，添設了照光機、b超等醫療設施，進行了室內裝修；組織白內障患者實施健康快車復明手術，全鎮15人實施了復明手術。解決就業難問題。抓好農村剩余勞動力的引導和開發，加強對農村勞動力的法律法規培訓和勞動技能培訓，強化服務和合理引導，與3個中介組織長期保持聯系，并在重慶、攀枝花、湖北石堰等地建立了勞務輸出聯絡點10多個，全年完成勞務輸出6000余人，培訓勞務人員900人；引進大川木門公司、荊山藥果業公司在我鎮投資置業，新增就業崗位600多個。解決住房難問題。通過集中建房、分散建房等多種形式，共籌集資金40萬元，對六水溝村、大石壩村等19戶農村特困戶進行了危房改造；幫助走馬嶺村困難戶何朝興進行了危房改造，添置了電視機、沙發、床等家用設施；幫助李良芬實施了屋面裝飾，四通五改等戶辦工程。解決上學難問題。為全鎮30名貧困生每人每年捐助上學資金200元以上，對10名貧困兒童給予了最低生活保障，對5名貧困生進行了重點幫扶，為貧困生上大學積極捐款，讓他們享受到了黨和政府的溫暖。

五是其他工作取得新成績。繼續加大教育投入，深化教育教學改革，全面加強素質教育，各學校教育教學質量顯著提高。繼續抓好有線電視，電話自然村通工程，今年新開通了走馬嶺村有線電視、電話，使全鎮村通覆蓋率達到了100%。此外，我鎮還抓好了科技、保密、檔案、武裝等工作，促進了社會事業協調發展。

四、黨的思想、組織、作風取得新進展。

（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。全年向各級報刊、電臺報送信息400余條（篇），被各級采用200余條（篇）。二是強化精神文明創建活動。重點抓好農村精神文明連片創建活動、“萬村書庫”建設及“歡樂農家”大賽等工作。全年全鎮爭創省級文明村1個，廣安市級文明村1個。三是加強學習、加強對黨員干部政治思想、法律法規的教育，不斷提高黨員干部的素質。

（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。開展了“三級聯創”示范鎮創建活動，爭創“五好”鎮黨委、“五好”村黨支部。村組規模調整、村組換屆選舉工作扎實推進。全年高標準完成了小驢山村、走馬嶺村、大石壩村村級活動室建設。創新利益聯結機制，大力發展農村專業合作經濟組織，全鎮成立了畜牧協會、蠶桑協會、黃花梨聯合社、荊山藥果業經濟合作社等經濟合作組織4個，并相繼成立了畜牧協會生豬分會，黃花梨聯合社月亮坡村分社等組織，現有會員或社員4000人，覆蓋面達80%、充分發揮黨支部的組織協調作用，走“支部+協會+會員+農戶”的路子，帶動周邊農戶共同發展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護了社會穩定，群眾反應甚好。

（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業不正之風，嚴格執紀執法，狠抓干部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責任制、服務承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮長信訪接待日等制度，全鎮黨風廉政建設成績斐然，全年無一例違紀違法案件發生。

20xx年，我鎮工作取得了一定的成績，鎮領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在不足：一是個別班子成員存在畏難情緒。二是財政增收壓力大。三是農民增收進度慢，這些工作還有待于來年不斷加強和完善。

領導班子年度述職總結篇八

（一）、班子和教師隊伍建設。

一年來，以建黨百年為契機，全體班子成員以黨建為引領，團結協作，努力進取，堅持學習習近平談治國理政精神和十九屆六中全會精神，提升理論水平和政治素養，切實提高班子整體的政治站位，形成了具有凝聚力和戰斗力的學校領導核心。

全面加強教師隊伍建設，制定實施了《師德師風建設方案》，全體教師簽訂了“拒絕‘三亂’永葆師德本色”承諾書，規范了教師的從教行為和工作作風。一年來，全體老師愛崗敬業，默默奉獻，涌現出一大批德藝雙馨的優秀教師，良好的校風和清明的政治環境不斷激發教師為黨育人、為國育才的責任感和使命感。

（二）、積極申請，政府支持，大力改善辦學條件。

球臺等文體設備，辦學環境和教育教學條件發生了翻天覆地的變化，為師生營造了優越學習生活環境，為學校發展注入了蓬勃的生機，也為義務教育優質均衡發展奠定基礎。

（三）、以“立德樹人”為根本，開創林小德育工作新局面。

“請黨放心，強國有我”這是中華民族的時代強音，立德樹人永遠是基礎教育的根本，一年來，在優質高效推動“雙減”、“課后服務”及“五項管理”的過程中，我和班子成員，全面做好德育建設的頂層設計，使各項工作有機整合，培養德、智、體、美、勞全面發展的接班人。一是走出校門依托紫蘇產業園、百年森林小火車站、完達山植物園和豐厚的林區資源，開展特色研學和實踐活動，培育學生熱愛家鄉，熱愛大自然的情感，培養學生熱愛勞動、勇于實踐的良好習慣。二是以建黨百年為契機，依托林業黨史館、林業七星峰抗聯紀念館和東華村紅色廣場，傳承紅色基因，開展系列紅色主題活動，培養學生愛黨愛國情懷。三是以課后服務為契機，精心設計的“一班一品”各具特色，全面開花，林曦藝術團、現代舞蹈團、非洲鼓、足球等三十個社團精彩紛呈，打造多彩的童年樂園，學生們在豐富多彩的德育活動中自由、健康、快樂的成長。

一年來，德育活動效果凸顯，“致敬建黨百年”團體操、“教師節獻禮”、十歲成長禮、黨史教育進班級等德育活動多次榮登黑龍江新聞聯播、省極光新聞、佳木斯和縣電視臺新聞；學生舞蹈《孔子曰》及表演唱《厚德載物》被2021龍視少兒春晚收錄，今年五月份，繼團省委的“童心港灣”項目后，團市委“希望小屋”項目又落戶我校；今年九月受教育局的信任和推薦，中央電視臺到我校錄制了升旗儀式和班級活動；我校主題為《多彩的課后，童年的樂園》的“雙減”活動視頻在局領導的指導下推到了教育部。

（四）、夯基固本，科研興校，努力提高教學質量。

1、推進教學常規落地有效，管理迭代升級。每學期開學初都把貫徹落實《樺南縣中小學校教師教學常規管理細則》作為專任教師的“開學第一課”，寫進筆記中，記在心田里，落實在行動中。無論線上線下，均堅持做到每月開展一次質量測評，分學科、學年進行質量分析，在對比中發現問題，尋找解決問題的方式。

2、推進課題研究，促進科研興校。推進課題研究，堅持科研興校。2020年我校《以戲劇詮釋“論語”》課題順利結題，并在市教育研究院進行了成果展示，其校本教材《嗨孔夫子》由黑龍江教育出版社出版。在此基礎上，今年我校又成功申請立項我縣唯一的省規劃辦黨史專項課題，《林區小學傳承與弘揚“紅松精神”》課題，經過一年的深入研究，得到了省規劃辦的認可，現已順利進入結題程序。

3、推進業務活動開展，促進課改深入。

以第五屆業務展示活動為契機，扎實推進“和諧互助智慧課堂改革”。確定了學校的四個研究主題及五項綜合實踐活動，以小課題研究的形式予以推進。組織好校內賽課活動，遴選出王玉晨、張莉莉、張玨陽、劉玉軍、馬文靜、陳苗苗、孫秀秀等教師參加全縣大賽，均獲得優異成績。

4、推進藝體和書法教育。

緊緊圍繞“以藝養德、以美育人、健康向上”的原則，開發具有林區地域特色的非遺樺樹皮手工制作等校本美育課程，引導學生增強文化自信，增進對民族文化的熱愛與理解，學校被確立為“書法特色”示范校。

“雙減”政策落地后，我們“雙減”教研團隊一班人在每天的課堂中，不斷尋求40分鐘提質增效的好策略，和老師們共同摸索出分層作業的好辦法。我們先后進行了“林業小學‘雙減’背景下，作業精準設計與實施”的教師論壇、“林業小學細化作業管理，扎實踐行‘雙減’政策”的作業設計展示活動和“林業小學低年級學生綜合素養評價策略”的教研論壇等活動，這些活動對我校落實“雙減”、研究“雙減”、真正的減負增效，具有重要的現實意義和積極的推進作用。

一年來，我校的《教學常規》貫徹更扎實，“和諧互助智慧課堂”改革更深入，“雙減”政策落地更有效，直接推動了教師教育觀念的更新、專業素養的提高及教學質量的提升，取得了一系列成績如下：

教師獲一、二、三等獎；在我縣新媒體新技術應用大賽中，陸文玲等19名教師獲一、二、三等獎。

（五）、嚴抓常態化疫情防控工作，打造平安和諧校園。

學校加強組織領導，完善應對預案，健全了常態化防控機制，嚴格實施封閉管理、將防疫工作納入三級值周管理，用好防疫“三寶”，做好云平臺上報制度，缺課追蹤和“出門單”制度，消毒通風制度；校內實行網絡化管理、強化校園巡查管控、及時處理廢棄口罩等有害拉圾、充分發揮聯防聯控、群防群控作用，牢牢守住校園疫情防線。

在平安校園建設上，通過規范管理明確職責、完善制度壓實責任，形成制度突出長效，加強宣傳增強安全意識等做法，確保師生生命財產安全。校內增加了安保力量，三名林業警察長期派駐學校，安全課從消防安全、交通安全、食品安全、防溺水、防欺凌等各主題對學生進行全方位宣傳教育，增強學生安全意識，提升自護能力，形成了“多方配合，全面參與，齊抓共管”的安全工作格局。

二、存在的問題及原因。

一年來林業小學教職員工在新班子的帶領下長風破浪、奮斗不輟，取得了諸多成績和榮譽，但也存在諸多不足：

（一）、班子成員不能經常潛下心來學習政治理論知識，理論水平還有待提升。

原因是重業務能力提升，輕政治理論素養提升。

（二）、班子成員沉入到師生中間的時間還不夠，還缺少充分的基層調研和生情民意的反饋。

原因是忙于聽課、教研、材料和其它事務等占用時間多，沒有擠時間深入基層。

（三）、教師辦公室和功能室不夠用，教師還有兩人坐一張桌，輪番辦公情況，功能室不夠嚴重影響了素質教育的發展。

原因是林業歸地方后沒有及時申請改造擴建專項。

三、明年工作思路。

指導思想。

2022年是優質均衡發展建設的啟動之年，林業小學將深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞教育局優質教育均衡發展的標準要求和校長“八個一”行動指南，以立德樹人根本任務，推動林區教育教學高質量發展，深化“六個校園”創建活動，堅持“五育并舉”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力培養德智體美全面發展的社會主義建設者和擔當民族復興大任的時代新人。

工作目標和方法。

一、落實改革意見精神，提高班子建設水平，提升教師專業素養。

以校長、書記為引領，不斷加強政治學習和思想淬煉，以慶祝建黨百年為動力，以更高的政治站位去鍛造一支分工明確，各司其職、各負其責，以身作則，團結一致，政治素質強，合力且富有戰斗力的班子隊伍。以班子為垂范去打造一支敬業愛崗、為人師表、團結協作、富有凝聚力和蓬勃向上精神的教師隊伍。

二、培養良好行為習慣，發揮監督崗功能，開展德育活動主題精品活動。

強化常規教育，重視良好行為習慣養成，使德育工作有抓手、有指導，加強實效性。強化禮儀教育，從基礎年級抓起，堅持不懈。在傳承與創新的基礎上，充分挖掘林區教育資源，打造具有學校特色的精品主題活動。積極開展年級中隊活動，充分發揮陣地組織作用，努力探索新時期德育工作的新途徑。

三、規范教學流程管理，優化校本教研程序，切實提高教育教學質量。

教師要嚴格按照學?！坝行Ы虒W”的要求，堅持有效備課、有效上課、有效聽課、有效評課、有效作業，探索課堂有效教學策略、方式方法，確保教育教學效益的最大化。加強課堂教學研討與交流，倡導自主、合作、探究的教學方式。倡導“合作互助的團結精神、恪盡職守的務實精神、一絲不茍的嚴謹精神、奮發向上的進取精神”，樹立以德修身、以德育人的風范。通過多層次、全方位的“實踐課”“研討課”“公開課”“匯報課”“展示課”等課堂教學形式來提高教師能力水平。

四、疫情防控不松懈，不僥幸，堅決落實縣委縣政府和教育局的疫情防控要求及舉措。

結合學校教學實際，統籌做好疫情防控常態化管理，以平實的心態、常態化的管控、嚴謹的精神確保我校疫情防控工作的順利進行。

五、校園安全嚴格落實“一崗雙責”的安全管理責任，領導帶頭管理，層層壓實責任。

強化安全教育，要周周貫徹，經常向家長和學生宣傳教育防火、防溺水、防踩踏、交通安全、飲食安全等內容，全面樹立師生校園安全無小事的理念，讓安全理念根植于心。制定各種安全應急預案，落實安全演練的人員分工，強化了安全自檢自查，發現隱患及時整改。在技防上學校監控要覆蓋校園無死角，配備對講機，配齊警務室鋼叉、防爆頭盔和盾牌、防刺服、警棍等器材，加強課間和學生的活動安全管護，全力打造平安校園。

六、后勤保障在縣委縣政府和教育局的支持下，爭取新教學樓項目建設，進一步改善辦學條件。

按照優質均衡標準逐步改善我校功能室設施落后和辦公室不足的現狀，同時，增強后勤服務意識，強化衛生管理，開源節流綠化、美化校園。

七、對我校優質均衡發展建設自評報告進行認證梳理。

將硬件改造建設、設施設備采購配備、特色學校建設、校園文化建設、內涵發展、教學質量提高、德育社團活動等優質均衡發展任務項目，設定完成時限，倒排工期，落實責任領導。

領導班子年度述職總結篇九

培訓，深入關注員工思想動態，完善基層思想工作機制，帶動員工素質提升和思想動態穩定。二是強化干部人才隊伍建設。以市場化改革為導向，研究推行職業經理人制度，推行任期制、契約化管理制度，持續推行干部、專業人才全員聘任制，落實目標考核、任職承諾機制，推動干部履職盡責；健全科學完善的年輕干部、后備干部、儲備人才選拔和培養體系，優化人才培養和激勵考核機制；開展常態化干部培訓，以“企業家”思維針對新提拔的年輕干部開展培訓。三是持續打造特色品牌。不斷深化黨建品牌建設，整合共建資源，結合年度重點工作策劃系列主題活動；打造一批黨建微陣地示范點，加強基層黨組織間。

學習。

交流，不斷增強黨建品牌的示范導向和輻射帶動。四是持續加強黨風廉政建設。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨建黨風廉政建設責任制，持之以恒推進黨風廉政建設，始終以規范、制約、監督權力運行為核心，整合監督資源、集聚專業優勢，增強監督治理效能，有效防范化解廉政風險，持續貫徹落實***八項規定精神，大力糾治“四風”，營造風清氣正的。

企業。

環境。

（二）緊盯目標任務，狠抓工作落實。一是建設要自加壓力、大干快上。加快建設續建項目和新開工項目，把控好。

安全。

生產，提升管理水平并爭創品牌，打造百年精品工程。二是開發要錘煉內功、打造標桿。要緊抓發展機遇，持續爭取政策。三是經營要夯實基礎，尋求突破。要保障主業，服務優質可靠，在現有業務中做好、做口碑，不斷加壓做優；要敢于創新突破，大膽對標先進，對標高端，依靠市場化的經營模式，培育新的業務增長點；要持續做好市場分析預測，在風險可控的前提下，沿產業鏈多元拓展。四是安全和防疫要常抓不懈、落實落細。要筑牢安全生產防線，確保每一個環節都要落到實處，杜絕安全事故的發生；要做好常態化防疫。

工作。

堅持思想不松懈、工作不松勁、責任不松動、保障不松手抓實各項措施安全平穩過春節。

（三）深化。

改革。

創新，激發發展活力。一是用市場化倒逼改革。要堅持市場化改革方向，解放思想、大膽進取，正確對待市場化、專業化的薪酬體系和用人導向，為專業團隊營造良好的干事創業氛圍；進一步統一思想、轉變觀念，提升共同協作和服務的意識，幫助市場化子公司發展，實現效益最大化。二是完善市場化經營機制。要堅持價值創造理念，以盈利為導向，加強內部市場化管理，進一步推動集團主營業務板塊的市場化進程。三是優化授權管控模式。要強化責權利對等，深入開展分級分類授權放權，加快推進負面清單管理；強化內控監管，梳理出隱患風險點、風險源，既放得實、放得活，又能管得住、管得好，實現向管理要效益。四是創新投融資機制改革。要拓展融資渠道，在確保資金安全的前提下，以市場為導向，探索通過股權投資、兼并收購等方式拓展相關產業，進一步加強集團資本運作能力建設。

領導班子年度述職總結篇十

一是始終把政治建設擺在首位，牢固“樹立四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二是堅持黨管教育、黨管辦學方向、黨管干部、黨管人才，使高校成為堅持黨的領導的堅強陣地。全面貫徹落實黨的教育方針，把黨的領導、黨的建設貫穿學校辦學治校全過程，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供堅強保證。學校黨委明確了“特色鮮明、優勢明顯的應用型醫學院校”定位以及學校“兩大發展主線”“三大發展戰略”“四大發展導向”等新思路、新方略，并通過一系列教學、醫教協同、管理、服務改革等舉措，不斷提升治理能力與治理體系現代化水平，為學?？茖W發展指明了方向、提供了遵循。三是學校黨委牢牢把握正確方向，承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，修訂完善了《商丘醫學高等?？茖W校堅持和完善黨委領導下的校長負責制實施細則》，制定出臺了黨委會、校長辦公會議事規則等系列規章制度，黨委領導核心作用得到鞏固。制定并嚴格執行了《系部黨政聯席會議議事制度》，促使系部二級黨政班子管理運行順暢，確保了學校政令暢通，促進了全校和諧穩定發展。四是提出圍繞著力抓好“三加強”(加強黨建質量提升工程建設、加強干部隊伍建設、加強文明系部處室創建工作)、“三提升”(提升教學科研水平、提升學生教育管理水平、提升學校服務保障能力)工作，增強學校整體治校能力和管理水平。

領導班子年度述職總結篇十一

機遇與挑戰并存的已經成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。

一、重視班子建設與學校管理。

1、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。10月份，學校在縣教育局與鄉教辦的領導下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務、總務崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔當、在工作中予以重擔。為學校領導班子提升了工作效能。

2、重視完小校長工作崗位。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識、大局意識的同志擔任完小負責人，保證了各校工作的正常有序開展。

3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創新。

沒有規矩不成方圓，學校管理需要制度，制度面前，人人平等。

《績效工資分配方案》《評先評優工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善，由教職工代表大會經過后實施。其次、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致，及時出臺了《程嶺鄉中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學校發展的大事，學校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化、民主化。

二、重視后勤保障工作。

俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。

一年來，中心小學在狠抓常規管理、學校安全工作的同時，切實改善辦學條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發展態勢較好。

1、做好周轉房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學?？倓仗幾龅搅斯_公平合理進行分配，并加大了服務力度，完善解決了我鄉絕大部分教師的住宿問題。

2、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室、教室嚴重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。

3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉教辦的共同努力下，我鄉中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置，園內功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。

4、村級小學維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生。

5、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中，學生的課余活動將更加豐富多彩。

6、及時充分研究教師的意見提議，按規定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發揮了廣大教師的工作進取性，真真體現了多勞多得、優勞優酬。按財務管理規定，嚴格了村級小學財務管理工作，保障了各校正常運轉，發揮了資金使用效益，降低了資金風險，嚴肅財經紀律。按規定辦事，遵照規矩辦事，始終將紀律和規矩挺在前面。在政策允許范圍內，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數，確保教師“五險一金”足額到位。

7、加大了學生營養改善計劃實施工作力度，進一步規范管理，加大監督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據營養餐工作實施以來的情景和出現的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風險，定時監管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉小學的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。

8、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養老年教師的重陽節茶話會，給老年教師以組織關懷。組織了村級小學負責人、學校班子成員進取參加縣鄉組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學校確實沒有忘記大家。

三、重視教育教學工作與安全工作。

教育教學質量是學校生存之本。，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作?？上驳氖窃诖蠹业墓餐χ略诳h教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了！說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續支持中心小學的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學將在教育教學上繼續想方設法創造條件給予大家提升的機會與空間。

說到學校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴格安全管理、行動迅速及時，工作過程務必留有痕跡。

領導班子年度述職總結篇十二

2020年，**班子緊緊圍繞**總局下達的目標任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大、十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實**總局“11463”總體發展戰略及我局“一體兩翼三轉四力”改革發展思路，加強領導班子和干部人才隊伍建設，推進黨建工作與經濟建設共同發展，團結帶領全院職工，抓住機遇、應對挑戰，積極推進各項工作開展，保持了單位的健康穩定持續發展。

一、貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況。

2020年，是“十三五”規劃的收官之年，受疫情影響，全球經濟呈持續下滑態勢，面對不利局面，我公司堅持貫徹落實習近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署，確保單位經濟建設平穩有序。

習近平總書記重要講話和指示批示精神是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，學深、悟透重要指示批示是我公司立足市場、發展經濟的政治保障。我公司通過跟隨總局集中學、黨委組織深入學、支部開展日常學等多種形式，傳達學習了習近平總書記在黨的十九屆五中全會、中央財經委員會第八次會議、企業家座談會、科學家座談會、基層代表座談會上的重要講話精神和重要批示，并將黨的十九屆五中全會精神及相關解讀文章作為支部“三會一課”的重要內容組織學習。通過不斷的學習，廣大黨員干部在認知上從模糊變得清晰，在理解上從表面深入到實質，逐漸提高黨員干部用理論指導實踐、推動工作的能力。

疫情防控工作有效落地。2020年，疫情防控工作是全國乃至全球的首要工作，根據《關于做好抗擊疫情有關情況的工作指示》精神，春節剛剛結束，院領導班子迅速召開緊急會議，成立疫情防控工作領導小組，并于2月1日開始，班子成員輪流值班，帶領廣大干部職工共同堅守在單位抗疫的第一線，確保全員人員的人身安全。為減少疫情影響，盡快復工復產，院班子成員帶領疫情防控工作領導小組相關人員積極籌備防疫物資，為占領市場提供了堅強的組織保障和后勤保障，于2月10日正式復工復產。

高質量發展顯有成效。我國經濟發展趨勢已有高速發展轉向高質量發展階段，為尋求高質量發展道路，我公司一直在不斷嘗試和探索，并于今年在基坑支護設計項目上取得成效。除徐州本部外，在南京、常州均設立了以開展基坑支護設計為主的分公司，全年共簽訂合同90個，合同金額918.54萬元，較去年增長近600萬元。基坑支護設計與巖土工程勘察相比，存在施工成本底、人員投入少，項目周期短、利潤率高等優勢，因技術含量相對較高，在同行業內有著較強的競爭優勢，是現階段我公司實現高質量發展的重要手段和主要途徑。

“十四五”規劃已有雛形。根據黨的十九屆五中全會精神及**總局“十四五”規劃指導意見，我公司多次召開會議，廣泛征求干部職工意見，經過規劃部門的歸納總結，我公司的“十四五”規劃已初步起草完成，主要在體制機制、發展思路、思想觀念、業務板塊、經營模式、人才培養機制等方面做出了五年規劃，下一步將持續完善后印發執行。

二、執行**總局黨委決策部署情況。

將“兩學一做”學習教育與支部“三會一課”相融合開展學習教育。組織黨員學習黨的路線方針政策及上級黨委決策部署，全年累計開展各類黨建培訓及學習教育16次、584人次，撰寫心得體會45篇。

年初，根據總局黨委的理論中心組學習要點，結合我公司實際，制定當年度的黨委中心組學習計劃。按照“會上學習討論，會后理解運用”的原則，以集中學習結合自學的方式進行。全年共組織開展黨委中心組學習13次，其中集中學習研討6次。

2019年，根據黨中央及**總局黨委要求，于9月份開展“不忘初心牢記使命”主題教育。通過調研、對照黨章找差距、自我剖析等手段查擺出一系類問題，部分立行立改的已經按時間要求整改完成，對于整改周期長或需要持續整改的，對照檢視問題臺賬和整改方案，今年做了持續整改，進一步提升管理能力和管理質量。

三、加強政治思想建設、推動企業改革發展情況。

堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實。根據總局黨委黨建工作會議精神要求，我公司召開黨建工作會議，不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規章，確保黨建工作各項任務落到實處，有效推進企業改革發展。

通過建立黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”，明確黨委委員的職責分工和任務要求，黨委書記主要負責，黨委副書記、紀委書記具體負責政治思想工作的落實，發揮領導班子模范帶頭作用。

我公司按照總局黨委及地方上級黨委發展黨員有關要求，按程序發展黨員。本年度共2名預備黨員轉正，發展預備黨員2名，另有4名入黨積極分子正在由各支部培養，其中有野外一線技術人員，也有機關部門的骨干力量，有效地保證了黨組織建設的可持續性。在黨員發展和培養過程中，要求積極分子和發展對象也要參加支部組織的理論學習和組織生活，提升新發展黨員的政治思想和理論水平。

在重要人事任免、大額資金使用、重點工程實施等重大事項決策上，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到充分聽取班子成員和職工群眾的意見，發揮領導班子的整體效應。

2020年，我公司黨委以黨中央、上級黨委的決策精神和黨的理論知識為支撐，結合單位實際情況對產業布局和組織架構進行調整。

四、完成重大專項任務、攻克關鍵核心技術情況。

自2016年11月我公司搬回基地辦公后，基地修繕改造工程一直被列為每年的重點工作，經上級有關部門批準，自2019年10月開始施工，于2020年5月完成基地東半部分修繕改造工程。工程結束后，單位形象、辦公環境、職工幸福指數均得到較大提升。

2019年，我公司將基坑支護設計作為新的業務領域發展，但因技術力量薄弱，人才缺乏，導致經營規模受限。經過與高校簽訂產學研合作協議、特殊人才引進、培養技術骨干，目前已經組建一支7人的基坑支護設計技術團隊，人員分布在徐州、南京、常州三地，此辦法不但能擴大業務覆蓋范圍，還能學習各地的先進經驗和方法，對技術的提升有較好的促進作用。目前基坑支護設計項目在我公司經營收入占比已由2019年的12.5%增長至現在的30%，同地區同行業處于領先地位。

根據總局關于科技創新工作的有關要求，結合我公司業務工作實際，經技術人員的努力，2019年12月提交了《一種可以檢測水質礦物質含量的收集管》《一種用于水文地質的鉆孔抽水檢驗裝置》兩項實用新型專利，并于今年10月20日通過國家知識產權局審批。

五、加強作風建設和廉潔自律情況。

2020年，院紀委按照**、**總局黨委、紀委和院黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，圍繞全院的中心工作，加強作風建設和廉潔自律，為我公司經濟建設提供了政治和紀律保證。

年初，我公司制定并印發了《**2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《****2020年黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，召開黨風廉政建設工作會議，指導和部署全年黨風廉政和反腐敗工作。

在**總局黨委與院黨委書記簽訂責任書的基礎上，黨委書記與院班子成員、分管領導與中層干部分別簽訂了黨風廉政責任書，做到層層傳遞壓力，層層落實責任。全院共簽訂了28份黨風廉政建設責任書。

堅持預防為主的方針，利用黨委會、院長辦公會、中層干部會、黨委中心組學習、黨課和支部“三會一課”，開展各種形式的黨章黨紀黨規宣傳教育，加強對黨員干部的黨風廉政教育，強化領導干部責任意識，提高黨員干部的拒腐防變能力。

強化責任意識，加強廉政教育和管理過程監督，防范廉政風險；

積極參與院“三重一大”事項決策研究，為單位提供決策政策依據，規范決策程序行為，防范決策廉政風險。

根據總局要求，建立單位廉潔檔案，對涉及單位廉政建設和“三重一大”事項決策、職代會、院務公開、職務消費、領導人員從業承諾、薪酬、審計等七個方面的制度及執行情況的資料進行了整理和歸集。

加強重要節日期間中央八項規定精神貫徹落實和干部個人報告事項的監督。在重要節日之前，通過印發通知、微信、短信等多種形式早打招呼早提醒，通報典型案例，開展警示教育，持續保持高壓態勢。

六、干部選拔任用情況。

我公司堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準選拔干部，確保被提拔的干部服從黨的領導，接受群眾的監督。在選人用人過程中，嚴格落實黨委選人用人主體責任，黨委書記為第一責任人，組織人事部門作為具體執行者，負直接責任。

根據總局干部管理辦法，結合我公司工作實際和公司化運作模式，制定了《院（公司）干部管理暫行辦法》。《管理辦法》中對崗位設置、崗位職責、任期、選拔任用、紀律要求、薪酬與待遇、考核與獎懲等內容進行規定，確保選人用人的科學、合理、公開、公正。

院黨委高度重視對干部的監督管理，在完善制度的基礎上，不斷強化選人用人工作的監督機制，確保對干部的監督管理到位，堅決制止和防范選人用人工作中的不正之風，真正營造風清氣正的選人用人環境。

對干部選拔任用工作全過程進行監督管理。干部任前進行公示，把干部任前公示作為選拔任用的必要程序。設立干部選拔任用工作舉報電話和舉報信箱，暢通監督渠道，切實發揮干部選拔任用工作的群眾監督作用。

加強對干部的日常監督管理。**紀委建立了中層以上領導干部廉潔檔案，及時組織中層干部填報個人有關事項報告，并對中層干部填報的個人有關事項報告進行抽查核實。按照中組部干部人事檔案專項審核的規定，嚴格審查干部人事檔案“三齡二歷一身份”的相關內容，對新提拔干部的人事檔案進行審核管理。

制定完善干部考核制度。根據**制定的《經營者業績考核辦法》、《三項制度改革及組織機構再造實施方案》，結合2019年制定出臺的“一院一公司”運行方案，每名中層干部年初要簽訂《經營目標責任書》、《安生生產責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》并進行述職述廉報告和民主測評，重點將干部的德、能、勤、績、廉納入考核內容，嚴格干部考核管理，注重干部考核結果的運用，充分調動中層干部干事創業的熱情。

七、存在的不足和改進措施。

總結一年來的工作，班子存在的不足主要有：一是政治理論學習討論和交流的深度還不夠；

二是班子成員的工作思路還不夠寬，經濟建設未能取得突破性進展；

三是創新工作方式方法還有待提高；

四是監督管理力度還不夠。

針對以上不足，在今后的工作中，班子將從以下幾個方面進行改進。

認真學習黨中央、上級黨委有關指示精神，深刻領會精神實質和內涵，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，堅決貫徹落實黨中央和總局黨委決策部署，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人學習和集中學習相結合的制度。嚴格落實黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，認真學習理論知識，提高綜合素質，促使全體黨員干部在各項工作中充分發揮先鋒模范帶頭作用，為單位經濟建設提供強有力的政治保障。

以加強學習黨紀、黨規和黨內各項規章制度為抓手，加強和改進作風建設，夯實黨委主體責任。本著對人負責、對己負責的態度，在日常工作中嚴格落實紀委的監督責任，做到既要監督干部又要保護干部。

《中國共產黨黨章》明確指出，“中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心，其他各項工作都服從和服務于這個中心”。目前我公司雖然經營規模較小，但也是國有企業組成部分，是我黨的執政根基，要從政治引領、制度建設、隊伍建設、組織提升、激勵考核等方面下功夫，在工作方法和經營理念上要主動求變，向同行業、系統內的先進單位學習，借鑒先進的工作方法和經營理念，推進黨建工作與經濟工作“一體兩面”的深度融合，切實把黨的政治優勢轉化為單位的發展優勢、競爭優勢、創新優勢，不斷提高核心競爭力，理直氣壯做強、做大、做優國有企業。

領導班子年度述職總結篇十三

在充分肯定成績的同時，我們也存在著一些問題：如制約學校發展的思想觀念、體制機制障礙有待進一步破除，與現代高等衛生職業教育的要求還存在較大差距;干部隊伍的責任意識、擔當精神和進取精神還需進一步提高;學校內部治理體系還需進一步優化，內部管理薄弱的問題依然存在;師資隊伍建設還需進一步加強，高水平學科專業帶頭人還嚴重缺乏;實踐實訓等條件還比較落后;附屬醫院發展和醫教融合問題還需進一步解決等等。對此，我們決心在新的一年里，圍繞進一步加強黨對學校工作的全面領導，全面貫徹落實黨的十九大精神，把學校第一次黨代會提出的工作目標和要求落到實處。進一步轉變教育教學觀念，樹立現代職業教育理念;進一步推進師資隊伍建設，建立高水平的教學團隊和結構合理的教師梯隊;進一步加強實驗(實訓)室建設，優化教學資源配置;進一步拓寬校企合作渠道，加強特色專業建設，使辦學特色進一步凝練和提升;進一步擴大開放辦學，促進醫教協同;進一步加強內部治理體系建設，提升管理服務水平。以實際行動、優異的成績向新中國成立70周年獻禮!

領導班子年度述職總結篇十四

本年度，學校在區委、區政府的正確領導下，在市、區教育主管部門的科學指導下，全面貫徹教育方針，全力推進素質教育，牢固確立“育人為先”、“質量立?！钡囊庾R，認真執行“理念先進、目標科學、管理人本、過程精細、質量進位”的工作方針，堅定辦杭州人民心目中真正的“第一中學”的信心，致力辦好面向百姓的優質教育。通過全體教職員工的共同努力，圓滿地完成了本年度的各項工作任務?，F將本年度的主要工作總結如下：

一、辦學業績持續攀升。

20屆高考成績喜人，雖然當年招生時鹽都區計劃內減少了180人，但我校20屆高考成績繼續保持高水平，本二以上達線總數945人，本一達線363人；名校錄取人數顯著增加，有50多名同學被北京大學、復旦大學、南京大學、中國人民大學、上海交通大學、同濟大學、國防科技大學等名校錄取。其中，劉雅同學以文科最高分399分，雙a+，列全省前12名，系我市當屆文科狀元，被北京大學錄取。20屆高三在全體師生的共同努力下，兩個年級部齊頭并進，形成了良好的競爭發展態勢。在兩次市統考中，均取得了優異成績，各科均分均居全市同類學校前列，據市預估分數線，本二上線人數可達997人，本一上線數可達370人。今年藝術統考成績突出，132人參加省美術和音樂的藝術統考，120人達省合格線，5人進入全省前100名?？哲娬酗w成果豐碩，高三（9）班的邵帥同學、高三（24）班的張鎮南同學、高三（26）班的楊春山同學順利通過了空軍招飛局的體檢。高二年級順利完成選科分班工作，迅速建立良好的教育教學秩序，各個組合平行班級總體發展態勢均衡，省信息學測試情況較好。高一年級以學生學習規范、行為規范和生活規范的養成教育為抓手，以班風學風建設為重點，各項工作平穩有序，各班級的整體發展較為均衡。

二、創建層次不斷提高。

20xx年，學校先后獲得省文明單位、省首批優秀課程基地學校、省科學教育特色校、省中小學先進基層黨組織、省全民閱讀先進服務站、市文明單位、市首批教風建設示范校、市校園文化建設實驗學校、市科普教育基地、區普通高中教學質量優秀獎、區紅十字會“先進集體”等多項榮譽。9月，通過省廉政文化建設示范點創建驗收、做好國際生態學校綠旗榮譽校創建工作，10月，經過充分準備，本著“節儉、熱烈、務實”的原則，圓滿舉行了90周年校慶活動。下一階段，學校將在成功創建省、市、區三級文明單位的基礎上，積極創建國家級文明單位。旨在通過各項創建工作的開展，努力樹創優質教育品牌，為學校的優質特色發展奠定堅實的基礎。

三、德育工作特色鮮明。

1、抓好規范養成教育，培養良好行為習慣。

一是降低德育重心，重視規范養成。以《杭州市第一中學學生一日常規》為準則，以日常行為規范為抓手，狠查胸卡、校服、隨手亂扔和校園騎車等重點問題，實行“學校衛生值周”工作，做好晨掃、午撿。從細節抓起，培養學生形成良好的行為規范。二是注重典型引領，發揮榜樣力量。除學期末開展“三好學生”、“優秀學干”和“特長生”評比之外，各年級部還扎實開展了各種階段性評比活動，高三年級二部組織開展了學習劉大銘奮斗在高三的主題教育，12月學校成功舉辦了第二十三屆校園藝術節暨第四屆校園之星頒獎典禮活動。通過樹立各個方面的正面典型，充分發揮正能量，引導學生“見賢思齊”，點燃學生昂揚向上的奮斗激情。

2、深化情感體驗教育，促進學生主動發展。

一是以信心教育激發發展潛能。除正常通過高三畢業典禮、主題班會、勵志跑操、課前激情宣誓、集隊集會宣誓等活動外，9月份，在校園燈桿上懸掛了一百多幅師生勵志名言，讓學生形成積極的心理暗示，提高自我認可度。

二是以感恩教育喚醒人文情懷。通過學唱感恩歌曲、辦感恩主題黑板報、召開感恩主題班會、升旗儀式等豐富多彩的主題活動，激發學生的感恩情懷，強化學生的感恩意識。高一年級期中考試后組織了給父母寫一封信活動，引導學生通過適當方式對父母表達自己的感激之情，把積極的情感內化為奮進的動力。

三是以自主教育增強責任意識。在日常管理中，建立年級學生分會和學生自主管理委員會，負責各年級的常規檢查，通過強化學生的自主發展意識，培養學生的自主管理能力。

3、強化安全法制教育，增強安全法紀意識。

學校時刻緊繃安全這根弦，安全工作始終警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全保衛的各項制度及應急預案，堅持落實“一崗雙責”的工作要求，層層簽訂安全責任書，堅持24小時值班巡查。重點突出安全教育，充分利用宣傳欄、黑板報、國旗下的講話、主題班會等加強對學生的安全法制教育，多次通過告家長書和校訊通，強化對學生家長的安全宣傳，要求家長督促和教育學生注意交通安全和人際關系安全等。12月，學校順利通過省第三輪平安建設檢查驗收。20xx年春學期，學校先后兩次請杭州市看守所干警分別為高一、高二年級全體學生開展法制教育報告會，并安排在押少年犯現身講述違法犯罪的危害和后果。20xx年秋學期，高一新生軍訓后專門開展了法制教育，還專門邀請區“夕陽紅”法制宣傳隊來校開展法制講座，組織舉辦模擬法庭。通過一系列法制教育報告，不斷增強學生的安全防范意識和法紀意識，提高學生的文明程度和行為規范，引導學生自覺遵紀守法，一年來，師生違法犯罪率為零。

四、教學改革全面推進。

一是全力推進十六字課堂教學模式。本年度，我校全面實施切合校情的“學案導學·問題引領·合作探究·自主展示”主體性課堂教學模式，要求全體教師發揮主導作用的同時，根據學科特點確定不同課型自主展示的時間，放心大膽地讓學生進行自主展示，調動每一個學生學習的主動性和積極性。秋學期，借助對外開放周，組織開展了以“主體與生成·主導與建構”為主題對外公開教學活動。

二是繼續推進體育分項教學改革。高一、高二年級把不同項目的體育運動合理貫穿于體育課堂教學當中，努力培養學生的特長，增強學生的體質。

三是重點改革考試工作的各個環節。為充分發揮校標考試的診斷、評價、導向和激勵功能，確?？荚嚨男Ф龋M一步端正學風。

本學期，基礎年級的二次校標考試、高三年級的階段考試，每次從命題、閱卷、分析等環節入手，細化命題工作，實行網上閱卷，狠抓分析環節，及時發現問題、解決問題。20xx年11月《鹽阜大眾報》對我校的課堂教學改革進行了專題報道。

五、教育科研扎實開展。

領導班子年度述職總結篇十五

1、改善辦學條件，推動學校加快發展。201x年新校區建設工作圓滿收官，15000名師生喬遷新禧，一年來實現了學校整體搬遷后的各項工作平穩有序運行。陸續投入一大批專業教學設備、教學設施，加快了智慧校園建設步伐，逐步推進了校區美化工程，穩步實施了民生工程建設。

2、深化醫教協同，醫學教育改革的力度進一步加大。在市委市政府的支持下，201x年我校與商丘市第一人民醫院簽訂了緊密型醫教協同框架協議，醫教研合作穩步進行;附屬商丘市中醫院掛牌成立，使學校附屬醫院數量增至4所，為整體提升學校醫學教育辦學能力和人才培養質量奠定了堅實的基礎。

3、堅持立德樹人，人才培養質量實現新提升。人才培養模式進一步優化，成立了臨床教學指導部，強化了實踐教學環節管理;學校承擔的教育部首批現代學徒制試點項目的藥學專業試點改革順利通過審核驗收;校企合作的尚善口腔班培優模式穩步實施并取得階段性成果;實施了護理專業“南丁格爾班”教改試點方案，致力于培養新時代高素質高級護理人才;學生在全國高職院校技能競賽中榮獲多項佳績。畢業生就業率穩定在94%，位居同類院校前列，被河南新浪和中原網評為“201x年度教育行業領軍品牌”。

4、專業建設獲得新發展。學校獲批河南省首批健康養老護理教育培訓基地，成為豫東唯一一所健康養老護理教育培訓基地;立項的7個高等職業院校創新發展行動計劃項目進展順利，骨干專業數量位居同類學校之首;首批立體化教材建設等項目順利通過省里驗收。同時學校也被立項為河南省優質高等職業院校建設項目。

5、對外交流合作走出新路徑。繼續推進與鄭州大學合作培養博士后，順利招收博士后研究人員1名;積極拓寬對外合作廣度與深度，與鄭州大學三附院、新鄉醫學院第一臨床學院等單位積極合作，開展科學研究;繼續推進與新鄉醫學院聯合口腔醫學專業本科辦學，得到社會一致認可;推進與美國西海岸影像學院、美國布盧姆菲爾德學院的對外辦學項目，邀請多名省內外著名專家教授來校學術交流。

6、積極履行社會責任，社會服務能力獲得普遍贊譽。201x年我們為開封、濮陽、商丘三地培養了全科醫生470余名，被評為河南省繼續醫學教育工作先進單位。積極貫徹落實國家學生資助精神，“獎助學貸減免補”等各項工作惠及學生6688人次。