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衛生院公共衛生工作總結(匯總14篇)

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衛生院公共衛生工作總結(匯總14篇)
時間:2024-03-21 18:53:02     小編:文鋒

總結需要客觀地評價自己的表現,找出優點和不足??偨Y要注意表達清晰、簡潔,結構合理,以便讀者能夠快速地理解和吸收。以下是小編為大家搜集的一些優秀總結范文,供大家學習和參考。

衛生院公共衛生工作總結篇一

基本公共衛生服務項目已于20xx年7月在我鎮正式啟動,項目工作運行近半年來,我院依照國家《基本公共衛生服務項目實施方案》做了大量的工作。幾個月來各項目責任人都能較好的安排布置并基本完成了工作任務,并能根據我鎮基本公共衛生服務的內容和要求制定各項工作制度、獎罰措施,提高了各位同志的工作責任心、積極性,為我鎮今年取得的良好成績打下了基礎。為進一步做好20xx年基本公共衛生服務項目工作,現將今年基本公共衛生服務項目實施工作總結如下:

根據衛生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》及《靈寶市市基本公共衛生服務項目實施方案》,結合實際我鎮成立了陽平鎮基本公共衛生服務項目領導小組,制定了《陽平鎮基本公共衛生服務項目實施方案》,對基本公共衛生服務項目,定標定責到人,明確責任,各項目實施責任人制定了各自的工作方案及項目運行計劃并能規范化運行。

院統一制定并印制了《基本公共衛生服務工作手冊》200本,發放到每位職工和鄉醫手中。各項目實施辦公室制定了相關制度并上了墻,組織有關人員認真學習。為了規范國家基本公共衛生服務項目管理,6月25日我院特邀市局專業人員組織全院職工及各衛生所鄉醫,就《國家基本公共衛生服務規范》的內容進行了專題培訓,通過培訓,使所有村醫都基本掌握了國家基本公共衛生服務規范的各項內容,為在我鎮順利實施基本公共衛生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

1、建立居民健康檔案

國家基本公共衛生服務項目中,居民健康建檔是基礎,我們組織各項目實施人以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人等人群為重點,在自愿的基礎上,通過組織下鄉入村體檢等形式,為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案,做到了健康檔案內容詳實、填寫較規范。截止目前已經為10664人建立了居民健康建檔。我們將在11月下旬到12月份對全鎮一、二中學生全鎮幼兒園托幼人員安排進行體檢。

2、健康教育

針對健康素養基本知識和技能、慢性病防治及轄區重點健康問題等內容,各項目責任人都能通過進村、上街宣傳,為轄區居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務,設置健康教育宣傳欄并定期更新內容,開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前,在主要街道設置健康教育專欄4塊,版面更新4次,開展下鄉健康教育視頻播放宣傳次,開展公眾健康咨詢活動6次,舉辦健康知識講座12次,發放各類宣傳印刷品15萬余份。通過各項目責任人的共同努力和不斷的進行健康指導和干預,很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣,真正做到疾病從預防開始。

3、預防接種

為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗,發現、報告預防接種中的疑似異常反應,并協助調查處理國家基本公共衛生服務項目預防接種工作的重點任務。為了做好此項工作,我們再一次確定了疫苗接種點,各接種點都具備了《疫苗儲存和運輸管理規范》規定的冷藏設施、設備并按照要求進行疫苗的領發和冷鏈管理,保證疫苗質量。6月份對預防接種的人員(具備執業醫師、執業助理醫師、執業護士或者鄉村醫生資格),進行了預防接種專業培訓。

衛生院公共衛生工作總結篇二

1、公共衛生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下,必須以高度的責任心,按照分工,認真抓好各項公共衛生工作的落實。

2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度,按時上下班,上班實行簽到制,不得遲到早退,有事必須請假。

3、每月召開一次工作匯報會,每月召開辦公室工作人員會議,對當月的工作進行講評,安排下一個月的工作,并對鄉醫進行業務培訓。

4、積極上報各種資料報表,凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表,各科室填好后,經主任審核簽字后方可上報,必須在規定的時限內上報,不得延誤。

5、轄區內發生重大突發公共衛生事件,辦公室人員必須服從安排,統一調配,隨叫隨到,配合做好調查處理等工作,在事發2小時內上報上級部門。

7、實行考核制度,實行月抽查、季檢查、半年進行評比,對抽查、檢查結果作為平時考核,納入年終考核分值,根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。

疾病預防控制工作制度。

一、在公共衛生辦公室的領導下,全面落實傳染病疫情報告及重大傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、地方病、愛國衛生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。

二、按照上級對口業務部門的指導,判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。

三、加大疾病預防控制工作力度,按時網報傳染病和各項工作資料。

四、每月開展一次對鄉醫的業務知識培訓,每月檢查指導四個以上行政村,半年和年終分別進行一次全面工作考核。

五、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作,及時修訂完善各項應急預案。

六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作。

七、及時收集整理各項疾控工作資料,年終歸檔成冊妥善保管。

八、完成上級交辦的其它中心性、臨時性工作。

孕產婦程序化管理制度。

1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作,并在孕前三個月及孕后三個月免費增補葉酸,并上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。

2、確定早孕后,對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳,督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》,進行第1次早孕隨訪,填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。

3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨訪服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查,查五:12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周,填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌癥及嚴重并發癥的孕婦,及時轉診到上級醫療保健機構,并在兩周內隨訪轉診結果,酌情增加檢查次數。

4、強力推行住院分娩,嚴禁家庭接生。

5、產后訪視:應于出院3-7天內到產婦家中進行產后訪視,進行產褥期健康管理,加強母乳喂養和新生兒護理指導,同時進行新生兒訪視,填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。

6、產后42天健康檢查:對其產婦進行健康指導,發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》;《孕產婦保健手冊》歸檔備查。

7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。

8、做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作。

備注:相關記錄表包括。

《第一次產前隨訪服務記錄表》。

《第2-5次產前隨訪服務記錄表》。

《產后訪視記錄表》。

《產后42天健康檢查記錄表》。

兒童程序化管理制度。

1、鄉鎮衛生院、社區服務中心負責本轄區兒童程序化管理工作,掌握0-6歲兒童基本情況,對其兒童家長進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳。同時建立《兒童保健手冊》,信息錄入《廊坊市婦幼衛生信息系統》。

2、根據兒童的具體情況,按規定定期檢查,即1歲以內:出院一周內、滿月、3、6、8月齡各體檢一次,指導新生兒護理和母乳喂養。認真填寫《新生兒家庭訪視記錄表》和《1歲以內兒童健康檢查記錄表》。1-3歲每半歲體檢一次,并對其進行健康指導和生長發育監測。認真填寫《1~2歲兒童健康檢查記錄表》和《3歲兒童健康檢查記錄表》,體檢及填寫必須由內、兒科臨床醫生參與,并將信息錄入《廊坊市婦幼衛生信息系統》。

3、統一按who規定年齡體重評價標準進行評價分析。認真進行體檢者的資料統計小結,各種數據必須符合可靠性、科學性、準確性。

4、根據低出生體重、早產、多雙胎或有出生缺陷的新生兒情況增加訪視次數,根據嬰幼兒的生長發育狀況和健康狀況增加隨訪次數。在體檢中發現早產兒、低出生體重兒、中度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病、體重。

6、結合健康檢查,進行小兒常見病、多發病的科普知識宣傳教育及防治、科學育兒指導等工作,提高群眾的家庭自我保健和優生優育能力。

7、在認真做好程序化管理工作指定內容任務的'同時,認真完成其他兒童保健指令性工作。

衛生監督工作制度。

一、衛生監督工作要堅持公開、公正、公平的原則。

二、衛生監督員現場執法要著裝整齊,證件齊全,風紀嚴謹,文書規范,程序得當,適用法律條款準確。

三、認真執行國家衛生法律、法規,不準利用職務之便接受相對人的禮品、禮金、物品和有價證卷,嚴禁吃、拿、卡、要等違法行為的發生。

四、在衛生局的組織下,根據工作需要在縣境內執行跨轄區衛生監督執法工作。

五、協助衛生局對大案要案進行查處,對食物中毒事件進行調查處理。

六、衛生局下達或交辦監督任務后要迅速行動,第一時間介入現場,不得推諉扯皮和拖延。

七、負責本轄區內衛生監督工作,嚴格執法,文明執法,不得越權執法,隨意執法。

預防接種門診工作制度。

一、接種門診必須設有預診室(登記、詢問、體檢)、侯種室(宣傳教育、副反應觀察)、接種室(疫苗接種應分室或分區、卡介苗應設專室或專用工作臺)。接種室應寬敞明亮、整潔衛生、通風保暖。門診內物品擺放有序,公示內容上墻。

二、門診內應備有必須的相關設施、注射器材和急救藥品等。如等候座位、工作臺、資料柜、聽診器、血壓表、體溫表、壓舌板、75%酒精、紫外線燈、一次性注射器、1:1000腎上腺素、抗過敏藥、安全盒、污物桶等。

三、接種人員必須獲得“預防接種資格證書”方可參加預防接種工作;嚴格執行消毒管理制度,保證安全注射,杜絕接種差錯及事故;及時上報并妥善處理預防接種異常反應。

四、嚴格按照要求,在兒童出生后1個月內建卡、建證(包括流動兒童和計劃外生育的兒童),按照免疫程序的規定,規范開展疫苗接種工作,科學履行告知義務,免疫規劃內各種疫苗的全程接種率應達到95%以上,按時上卡、上證;杜絕漏卡現象,不斷提高接種率。

五、經常檢查冰箱溫度,做好溫度記錄,各種疫苗按規定溫度保存,確保疫苗的安全、有效。做好各種生物制品的領發登記,科學、合理地使用疫苗,嚴防疫苗浪費;禁止使用非正常渠道購進的疫苗。

六、做好常規免疫接種率、麻疹、afp、新生兒破傷風的監測報告工作,按時上報各種數據、報表,并確保完整、準確,無邏輯錯誤。

七、按時參加市站組織的各種會議、培訓等。

衛生院公共衛生工作總結篇三

2021年全年制作宣傳欄42期,舉辦9期健康咨詢活動,發放多種宣傳資料600余份,接受健康咨詢人數410余人、42期健康知識講座,發放多種宣傳資料1500余份。接受健康教育人次1100余人。

通過以上多種形式的健康知識講座,老百姓的健康意識有所提高,對生活習慣、防病意識得到了提升。

(二)健康檔案工作。

2021年轄區居民總數14970人,1-12月份累計建立健康檔案13471人,電子檔案13217人,建檔率80.18%。其中65歲以上老年人1072人、糖尿病110例、高血壓849例、重癥精神病102例按要求管理。從9月份開始積極為全鄉特殊人群進行健康體檢,體檢項目包括:生命體征、體格檢查、b超、心電圖、血常規、血糖、生化等。截止12月老年人體檢765人,體檢率達71.36%,高血壓體檢624人體檢率:73.49%糖尿病體檢101人,體檢率:91.18%重精體檢90人,體檢率88.23%.

(三)婦幼保健。

1、規范孕產婦系統管理工作,提高保健服務質量;建立孕產婦保健卡(手冊),鄉、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導,及時發現高危情況,以確保母親安全。同時,嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規范的管理模式使今年無孕產婦死亡,有效保障了孕產婦的安全。2021全年產婦總數118人,活產81人,產前檢查118人,管理率100%;產后訪視81人,住院分娩81人,住院分娩率100%,高危孕產婦48人(已分娩34人,未分娩14人)。

2、規范兒童系統管理,提高兒童保健服務質量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查,全鄉共有7歲以下兒童數人1090.隨訪總次數為2003次,保健管理1090人,3歲以下兒童數427人,隨訪總次數為427次,5歲兒童數為784人,隨訪次數為784次,對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數784人。

3、加強婦幼項目工作的管理:(1)、在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到:管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣,做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍,不斷擴大救助面。使住院分娩率大幅度地提高,有效地避免孕產婦的死亡。(2)、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度,對村級婦幼員進行培訓,動員全民共同預防出生缺陷的發生。

4、國家免費孕前優生健康檢查項目扎實穩步推進。我科采取宣傳和檢查并重的思路,為國家免費孕前優生健康檢查工作營造了良好的氛圍,確保了項目的有序開展。通過粘貼標語、懸掛橫幅、在6個行政村張貼公告等多種形式,廣泛宣傳出生缺陷干預的目的意義,引導群眾積極參與出生缺陷預防,努力形成全社會關心支持“孕育健康生命,遠離出生缺陷”的良好氛圍。半年先后舉辦培訓班2期,培訓婚育咨詢、婚前檢查、孕前篩查診斷等專業技術人員,打造了一支能夠承擔出生缺陷預防工作的高素質隊伍。2021截止12月9日,完成58對116名孕前夫婦6項檢查任務,完成率達116%;電腦錄入43對86人,錄入率達74.13%,正在督促工作人員收集好相關資料及時錄入系統,查出乙肝1人,均已規范轉診,梅毒4人,0人失訪。

5、婚前醫學健康檢查:截止12月,全年共計完成78對,156人的婚前醫學健康檢查,完善檢查項目和資料歸檔。

6、地中海貧血篩查:截止12月送檢2對4人,下一步工作中加大血常規異常情況的送檢力度,由兩項異常改為一項異常送檢,提高地中海貧血篩查送檢力度。

7、營養包發放管理:2021年共計接收45000包,去年庫存36000包,1-12月共計發放36000包,現庫存45000包,發放的均已做好了臺賬登記和系統錄入。

8、藥具管理工作日趨規范。建立和完善了鄉、村兩級網格管理點,對部分村配發了計生藥具箱,指派計生聯絡員落實目標責任,明確藥具發放服務規范,并將藥具管理工作納入了鄉村兩級計生目標責任制考核內容。在鄉村計生服務室設立藥具發放專用柜,設專人嚴格規范管理服務,做到帳物相符。同時,鄉、村計生技術服務人員積極開展進村入戶上門送藥具與隨訪服務工作。鄉村藥具管理員定期參加我中心組織的藥具專業培訓,學習藥具規范化管理、藥具服務技能,有效地增強了藥具管理員專業服務水平,極大地提升了全縣避孕節育服務質量和優生優育的落實,使計劃生育藥具工作走上科學化、規范化軌道。全年全鄉共發放避孕藥具1160只,葉酸共發放400瓶。

(四)免疫規劃。

我院及村上共完成基礎免疫接種2355針次,出現預防接種異常反應0例。2021年春季學期入托入學查驗共計358人,完成免疫程序258人,需補種100人,完成補種95人;秋季學期入托入學查驗共計485人,完成免疫程序410人,需補種75人,完成補種71人。

(五)傳染病報告與處理工作。

1、成立了以院長為組長的傳染病防治領導小組、突發公共衛生事件應急領導小組,并明確分工。

2、傳染病報告情況:我院共上報傳染病1例,無遲報、漏報現象。

3、組織學習:組織全院醫務人員學習《傳染病防治法》及相關傳染病防治知識的培訓1次:組織鄉村醫生學習傳染病防治知識1次。

(六)艾滋病防治工作。

在各級部門的配合和全體醫務人員的積極幫助下,全年共完成艾滋病防治宣傳欄1期,知識講座2期,發放宣傳資料320余份,接受健康教育人次260余人;完成擴大檢測8686人,管理的6例艾滋病患者均已按管理要求檢測了cd4、結核和配偶檢測,檢測率100%。

(七)慢病管理工作。

有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,我院對我鄉居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、高血壓患者管理。

一是通過開展18歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

2、2型糖尿病患者管理。

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止12月,高血壓健康管理人數849人,高血壓規范管理819人,規范管理率96.46%;最后一次隨訪血壓達標350人,血壓控制率41.22%;糖尿病健康管理人數110人,規范管理人數105人,規范管理率95.45%,最后一次血糖達標人數83人,糖尿病控制率75.45%;重性精神病人健康管理102人,規范管理102人。老年人體檢765人,體檢率71.36%。

(八)死因監測報告工作:

截止到12月,我鄉共完成78例死亡人員信息上報工作,未完成600/10萬的死亡報告率,離任務指標還差12人,將在下步工作中繼續加大對死亡人員的排查,和計生、公安等部門聯動協調,爭取完成指標任務。

1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行了1次衛生監督協管培訓,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由醫院領導為組長、公共衛生科為成員和村衛生站站長的工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合實際問題制定實施計劃,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關部門開展督查和檢查。

6、醫療機構巡查6戶,公共場所巡查4戶,飲用水巡查4次,學校衛生巡查8次。

(十)中醫藥健康管理服務。

2021年,在上級部門的領導和職工及鄉村醫生的認真工作下共完成了65歲以上老年人中醫藥689人,65歲以上老年人中醫藥健康管理率達到70.88%,0-3歲兒童的中醫藥349人,健康管理率達到69.25%。

(一)是自2021年以來我院根據文件要求成立健康扶貧工作組、開通建檔立卡戶就醫綠色通道、實行“先診療、后付費”,2021年馬楠鄉衛生院及5個村衛生室已經全面實現了“一站式”服務及群眾就醫即時結報制度。

(二)是開展多種形式的健康扶貧政策宣傳活動,發放健康扶貧宣傳資料,每季度組織家庭醫生簽約團隊結合公衛科到各村開展家簽履約、義診活動及老年人體檢等公共衛生服務。

(三)是對本院職工及各村醫開展健康扶貧政策學習培訓,并要求各科室及各村衛生室定期不定期組織科室成員及村民學習宣傳健康扶貧政策。

(四)2021年因病至貧0戶0人,大病集中救治65人救治后死亡有10人,慢病542人,其中卡戶(高血壓430人、糖尿病50人、重精61人、結核病1人),均已建立管理臺賬,并對大病集中救治人員進行了追蹤隨訪管理。

根據衛健局的工作部署,結合我轄區情況,制定了《馬楠衛生院家庭醫生簽約式服務工作實施方案》,成立了以院長為組長的工作領導小組,成員由院班子、公共衛生科、鄉村醫生管理科、其他相關職能科室人員組成的簽約團隊。截至今年12月31日,共召開專題會議3場;推進會4場;組建團隊8個,團隊成員22人;培訓會3次,培訓23人次。

卡戶中的慢病人數:高血壓:448人、糖尿?。?4人、重精:68人、結核病:2人,重點人群中的四類慢病均已達到95%的健康管理率。

(一)基本公共衛生服務項目工作量大,宣傳力度不夠,群眾知曉率不高,制約了基本公共衛生服務工作的推進。

(二)部分地方村醫老齡化,業務技能較差,老百姓不信任,新農合服務與群眾基本醫療需求差距較大。

(三)偏遠村缺醫少藥嚴重,業務收入低,隊伍不穩定。

(四)衛生基礎設施落后,制約衛生事業發展。

(一)爭取各方支持,強化職能,加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務工作,明確責任主體,細化落實措施;進一步加強基本公共衛生服務項目的精細化、全過程管理,突出重點人群規范化管理;狠抓項目工作具體執行,有效提升項目質量,確保各項整改措施落實到位。

(二)加強專業技術隊伍建設,提高服務水平。落實各項服務規范、強化各項規章制度的執行,使衛生工作可持續健康發展。

(三)進一步加大對村醫的監管力度。加強項目績效考核力度,考核結果與村醫績效掛鉤,督促村醫積極主動為群眾提供好醫療服務和公共衛生服務。

(四)在力所能及的范圍內配齊鄉村兩級基礎醫療設施,能切實的為老百姓提供診療服務,解決百姓實際困難,做到小病不出鄉,減輕百姓就醫支出和負擔。

(一)拓寬工作領域,提高經濟效益。在積極抓好衛生院日常醫療工作的同時,重點做好一下三項工作,以此增加衛生院業務收入。

1、加強醫療業務發展,可與村醫簽訂轉診協議,給村醫定指標,定任務,以增加雙方收入,這樣既能防止患者流失,又壯大了集體經濟,不斷增加醫院收入。

2、做好公共衛生工作,借助國家對“人人享有公共衛生服務”這一契機,全力開展兒童、學生、孕產婦、老年人、慢性病、等各類群體的體檢工作,計劃從二季度開始開展公共衛生體檢工作,全年完成全鄉所有重點人群的體檢項目,增加公衛收入。

3、拓寬思路,主動出擊,積極與轄區各單位緊密聯系,為廣大干部職工進行健康優惠體檢,進一步擴大醫院收入。

(二)注重人才培養,壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發展的重要因素,而我院目前衛生技術綜合素質不高,門診骨干醫師較為缺少,無后備力量,因此要加大培訓力度,制定完善的進修深造計劃。

1、計劃選派1-2人帶薪進修,盡快完成人員輪訓,逐步提高整體業務水平,吸引廣大患者來我院就診。

2、加強院內業務學習質量管理,深入開展繼續教育,不斷提高職工技能水平。

總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,我們決心在院長的正確領導下,明確工作目標,扎扎實實工作,把我鄉公共衛生工作推上一個更高的臺階。

衛生院公共衛生工作總結篇四

根據市衛生黨工委、市衛生局下發的文件精神,我院高度重視,行動迅速,依照市衛生黨工委的統一部署,較好的完成了第一階段的工作任務。同時,根據市委、政府統一安排,進行了第二階段自查自糾,現總結如下:

1、制定方案,廣泛動員。嚴格按照要求,結合全院開展的創先爭優、三好一滿意活動,研究制定了《市第三人民醫院進一步營造風清氣正發展環境”活動實施方案》。領導小組下設辦公室,設在紀檢委,由紀委書記具體負責此項工作。12月19日,我院召開全院中層干部(46人參加)會議,傳達學習了市委關于開展“進一步營造風清氣正發展環境”活動的精神。12月25日召開了全院職工大會,安排部署了我院開展活動的各項工作,院長作了動員講話,明確了目標,統一了思想,提高了認識。各科室根據領導小組的安排部署,積極開展各項工作。

2、統一學習,提高認識。采取集中學習、重點輔導、專題研讀、個人自學等方式,組織全體醫務人員認真學習了十七屆五中、六中全會精神以及《廉政準則》有關政策、法律法規知識等,深刻領會精神實質,全面準確地把握營造發展環境的`重大意義、指導思想和目標任務。

3、積極宣傳,營造氛圍。積極營造良好的宣傳學習氛圍,制作了宣傳專欄,張貼了宣傳標語和橫幅,抓好全方位宣傳報道工作。活動辦公室及時將開展學習討論活動的情況動態信息及時報送院領導小組和上級各有關部門。

我院圍繞營造醫院發展的管理環境、服務環境、人文環境、法制環境、社區環境的要求,積極組織廣大干部職工結合崗位職責,認真查找在思想觀念、能力素質、履職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。

(一)認真學習討論,切實提高思想認識。

1、加強學習教育。

緊密結合工作實際和營造風清氣發展環境的工作要求,組織開展了4次中心組專題學習,院長作了專題發言,深刻領會開展營造風清氣正的醫院環境活動的重大意義,增強黨組織、黨員干部和廣大職工參與活動、落實任務的自覺性和主動性。保質保量搞好自查自糾活動。

2、開展“營造風清氣正的醫院環境”大討論。

醫院當前發展中存在哪些問題,職工對醫院工作有哪些意見和建議,不滿意的原因是什么,如何進一步完善機制體制。

(二)廣泛征求意見。

自開展自查階段以來,我院高度重視,采取了多種方式征求意見。一是召開座談會,邀請了我院聘請的行風監督員,和一些退休的老干部和老職工,以及相關部門的同志。大家在會上開誠布公,對我院的工作提出了很多建設性的意見。對我院在服務工作中的一些不足也誠懇的提出了批評。二是通過我院的服務窗口,發放調查問卷70份,職工調查問卷50份,在我院的網站開通了專門的社會問卷調查和測評,對相關醫療單位和部門發放征求意見函。通過多種方式的意見征求,我們收集到很多很有建設性的意見,這些意見對我院的工作,對進一步營造風清氣正發展環境很有促進作用。三是設立意見箱、投訴電話,廣泛聽取群眾意見、建議,及時解決和化解醫療糾紛,提升服務品質,構建溫馨和諧就醫環境。

(三)梳理、清理各項規章制度。

健全的規章制度是維護正常醫院秩序、提高工作效率和醫療質量的基礎和保障。通過認真梳理現行規章制度,進一步建立健全和完善各項規章制度及技術操作規程,重新修訂編印了《制度匯編》,為科學管理提供保障。

(四)取得的成效。

1、人事制度和分配制度改革力度加大,出臺了《專業技術人員聘用管理辦法》,對符合條件的,全部實行同工同酬政策,提高聘用人員工作的積極性,解除了他們后顧之憂,穩定了隊伍。專業技術人員的引進、招聘工作也在積極推進,用人環境明顯改善。

3、黨務院務信息進一步公開透明,修訂《黨務院務公開制度》,規范了公開內容、形式、方法和程序。對重大活動,大額資金使用,人事任免均在陽光下操作,實行民主決策,群眾監督。

4、就醫環境進一步改善,開設便民藥房,增加老年人、殘疾人、軍人優先服務窗口。b超、心電圖實行錯峰、錯時、延時預約檢查服務,方便群眾。開設綠色通道,對危急重病人實行先救治,后補辦手續原則。新增設備(ct、dr、自動生化儀、腹腔鏡)已安裝到位,投入使用。

5、規范化培訓工作全面展開,根據醫院發展環境的要求,制定了培訓計劃。首先用2—3個月時間,重點加強管理知識的強化培訓,提高中層以上干部的管理水平,之后逐步擴大到全員培訓。目前已開課二次,收效明顯。

衛生院公共衛生工作總結篇五

20xx年是忙碌的一年,是疫情多發的一年,是免疫工作人員最辛苦的一年,也是最有意義的一年,雖然很忙碌很累,但是在大家的一同努力下順利的'完成了各項工作,并取得了優異的成績。

今年開展了以下各項工作:。

1、我社區按照管委會制訂了《脊髓灰質炎疫情應對強化免疫活動實施方案》,進行了第四輪脊髓灰質炎強化免疫相關業務知識培訓,本次強免我社區共設立了1個固定接種點3個臨時接種點,1個巡回接種組,懸掛了3條橫幅,張貼警告50張、告家長知情書300張。

2、為了做好第五輪的脊髓灰質炎強化免疫工作,我社區按照管委會制訂了《脊髓灰質炎疫情應對強化免疫活動實施方案》,學習第五輪脊灰疫苗應急強化免疫業務知識培訓,本次強免我社區共設立了1個固定接種點3個臨時接種點,1個巡回接種組,懸掛3條橫幅,張貼警告50張、告家長知情書300張。

1、今年“4.25”是第27個全國預防接種日,宣傳活動主題是:“接種疫苗,家庭有責”,為了做好此次宣傳活動,我社區開展主題為“接種疫苗,家庭有責”的健康教育課。課上,烏市婦幼保健院醫務人員為同學們講解國家對計劃免疫的政策、接種疫苗的程序、免疫接種的好處、每一種疫苗具體防治哪一種疾病。通過宣傳,讓廣大居民群眾進一步了解預防接種對保護人體健康的重大意義,提高預防接種知曉率,向廣大群眾宣傳有關兒童免疫規劃及相關傳染病防治知識。

2、20xx年5月15日,社區參加天山區疾控中心、二道橋管委會在二道橋國際大巴扎舉行了一場以“科學補碘,健康一生”為主題的宣傳活動,本次宣傳活動主要通過擺放展板、設立咨詢點、張貼宣傳畫、義診、發放宣傳單等多途徑讓新婚婦女、孕婦、哺乳婦女了解,寶寶的智力發育從懷孕開始,缺碘會導致智力殘疾、缺碘易造成死產、早產、流產、先天畸形以及補碘的最好方法是食用碘鹽等知識的宣傳。通過此次宣傳活動,使我轄區廣大居民群眾深刻認識到缺碘對子孫后代的危害,增強了人們的防病意識,達到了良好的宣傳效果。為提高人口素質,保護兒童健康成長,持續消除碘缺乏病奠定了堅實基礎。

3、為進一步提高缺鐵性貧血防治知識,提高廣大居民的防病意識,6月6日下午,管委會為8個社區干部舉行了缺鐵性貧血的治療與防治講座培訓。講座共參加了40余社區干部,受到了大家的熱烈歡迎,取得了良好效果,知識知曉率95%以上。

4、社區組織文化宣傳,張掛橫幅標語1條,提高了市民的愛耳意識,做好愛耳、戶耳工作,保護聽力,提高健康水平。同時社區在愛耳日期間,和平醫院對轄區內的聽力殘疾群眾提供免費檢查并在固原巷社區衛生服務中心三樓聽講座,宣傳愛護聽力,保護耳朵的健康知識,使全體居民對愛戶聽力的重要性,尤其是老年人對耳朵保護尤為重要,發現聽力問題必須認真對待,及時到醫院檢查治療。

5、20xx年5月31日是第二十五個“世界無煙日”,二道橋管委會攜手8個社區在轄區人口聚集場所xx金泉商城門口設立咨詢臺,以橫幅、板報宣傳、發放宣傳材料等形式向來往群眾開展了“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”的戒煙日宣傳活動。此次活動,發放“吸煙有害健康”、“吸煙對人體的危害健康”等宣傳材料共150余份,參與宣傳人數百余人。

6、在天山區婦聯的安排下,對轄區艾滋病家屬進行慰問,向他們發放了米、面、油、牛奶等慰問品,艾滋病家屬感動落淚,同時也表達了對黨和政府的感謝。

7、社區干部分組入戶走訪和排查對居民進行文明交通保險無憂手冊與田字形出行指南的發放與解釋工作,共發放宣傳手冊300余份。

8、為進一步普及結核病防治知識,提高廣大居民的防病意識,7月6日上午,社區舉行了題為“結核病防治知識、結核病/艾滋病雙重感染防治知識”的講座培訓。

8月份根據天山區獸醫站文件精神,為了確保二道橋地區沒有禽流感疫情發生,在天山區獸醫站的大力配合下,管委會統一安排我社區對轄區養殖鴿子戶進行了接種,接種10只,免疫率達100%。

每月按時上報《天山區社區藥品安全信息員月工作報表》,每月定期到轄區藥店、診所巡查,發現問題及時上報等工作,據統計我轄區共有4家藥品店、1家診所。

衛生院公共衛生工作總結篇六

我院作為全縣基本公共衛生服務工作的試點,是縣局領導經過多次組織考察,結合我縣實際,初步形成對基本公共衛生服務工作實施和考核的一種行之有效的辦法。服務的運行既能得到居民的有效監督還能清楚、簡單的結算公共衛生服務經費,使居民得到的服務更加有形,與此同時職工、鄉醫工作積極性明顯提高。

我院通過召開動員大會、掛橫幅、貼標語、發傳單、制作宣傳欄和開展健康知識講座等多種形式開展國家基本公共衛生服務項目宣傳,讓廣大居民了解自身能夠免費享有的基本公共衛生服務內容,提高群眾的知曉率,鼓勵群眾參與,并自覺接受社會監督。同時加強了農村合作醫療及居民、城鎮職工保險政策的宣傳,深入宣傳國家基本藥物制度及藥品實行零利潤銷售等惠民政策,為方便農民就醫、保障農民健康,發揮了積極作用。

根據上級有關要求,結合我院工作實際,成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務領導組”和“靜升鎮衛生院基本公共衛生經費審核領導組”,負責對我院的基本公共衛生服務工作和鄉醫的考核以及經費的審核、監督;成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務慢病組”負責對轄區內重點人群的管理、訪視及體檢;成立了“健教信息組”,負責對基本公共衛生服務健康教育服務內容的實施及信息的統計、匯總、上報等;成立了“基本公共衛生服務婦幼組”負責對轄區內0-6歲兒童、孕產婦的管理、訪視及體檢,同時成立了“預防接種組”負責對轄區內適齡兒童的免費預防接種及傳染病、突發公共衛生事件報告和處理等各項工作,使公衛科分工明確,責任到人,為推動我院公共衛生工作奠定良好的基礎。

二是強化工作考核,確保工作人員待遇。

我院職工全部實行績效考核工資制度,工作人員考核納入到鄉鎮衛生院統一考核和獎罰??冃ЧべY實行基本工資+效益工資,基本工資按檔案工資定標,其余部分為效益工資。基本工資按出勤考核發放,效益工資根據完成工作數量、質量和老百姓滿意度發放。工作考核每月一小考,每季一大考,全年總考核。實行工資與工作效益掛鉤。每月小考完不成任務的按比例發放工資,下一個月考核時連同上月任務一并完成的,補發上月扣發部分。季度考核完不成任務的,其扣發部分不予補發。

三是充分發揮鄉村醫生優勢和作用。

(一)基本公共衛生服務保健券的使用。

基本公共衛生服務運行辦法:首先由衛生院向衛生局領取公共衛生服務,由公衛科確定體檢時間后,根據各村65歲以上老年人、糖尿病、高血壓及重性精神病的數量,再由衛生院和各村委協調,各村委組織、鄉醫配合入戶進行發放保健券和體檢通知單,體檢日村民帶上基本公共服務保健券和通知單,衛生院配專車接送來院免費進行體檢,體檢完成后,由村民在服務簽字后交回衛生院,衛生院對每一位體檢村民結果進行認真總結,并對每一位體檢村民寫一份回執單,當面發放到村民手中同時進行個體化健康教育,每村體檢完成后,根據服務的服務內容及服務數量為參加鄉醫及公衛科發放相應補助。

(二)基本公共衛生服務隨訪券的使用。

我鎮以村為單位每月確定隨訪對象,確定隨訪時間由村委組織鄉醫提前發放各種需要隨訪的06歲兒童、孕產婦、高血壓、糖尿病、重性精神病基本公共衛生服務,衛生院抽取各組包片人員在鄉醫的配合下進行隨訪,根據各種隨訪要求進行隨訪,并填寫基本公共衛生服務,進行個體化健康教育,轄區居民在服務上簽字后鄉醫帶回衛生院,衛生院根據服務上鄉醫服務次數及內容以月發放補助。使居民了解各種健康教育知識,提高自我保健能力。四、轉變觀念拓展服務內涵,注重完善功能,公共衛生服務逐步實現服務對象由病人向轄區居民轉變,服務方式由單純治病向保障健康轉變,由坐堂行醫向送醫上門轉變,構建戶戶擁有家庭醫生,人人享有衛生保健的.大體系。由全科醫生及護士組成服務團隊,通過建立居民健康檔案,定期隨訪,上門服務等方式,為居民提供“零”距離服務,對重點人群實施規范化動態管理,全面推行責任醫生制度,負責居民健康教育,康復指導和慢性病管理等,達到全民健康的目的。

我們將以此次現場會為契機,以各級領導的鞭策和鼓勵為動力,認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經驗,進一步堅定信心,加強學習,克難攻堅,扎實工作,圓滿完成各項公共衛生工作任務,力爭做到讓群眾滿意,讓領導滿意,讓社會滿意。

衛生院公共衛生工作總結篇七

20__年即將結束,轉眼我擔任公共衛生工作4年過去了,在這幾年工作中,感謝上級主管部門及院領導對我工作的支持、信任,感謝同事同仁們對我工作的幫助和指教,在院領導及同事們共同努力、團結協作下,我順利完成20__年度各項公共衛生工作,現我對20__年工作總結如下:

一、思想政治及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真履行黨的群眾路線教育實踐活動,努力實現我的夢——健康夢。認真學習了《(20__版)基本公共衛生服務規范》,愛崗敬業,具有強烈的責任心和事業心,積極主動學習各項專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作能力和工作成績。

1、專業知識。擔任公共衛生工作后,繼續認真學習理論知識,但理論知識還遠遠不能讓我做好本職工作,因此,在學習理論知識的同時,我還認真學習業務相關知識和文件精神,積極參加各級培訓,遇到問題虛心向領導和同事請教。

通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內熟悉了相關工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

2、工作能力和工作成績。自擔任公共衛生工作以來,我從事計劃免疫、慢病管理(高血壓、糖尿病、重精病人)、衛生協管、健康教育、傳染病及突發公共衛生事件處置與報告、老年人健康管理、0—6歲兒童健康管理等工作。對于各項工作均能熟練掌握工作程序及方法,認真貫徹落實指導村醫及責任醫生開展相關工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

本人以千方百計保衛人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦,不論在工作中還是在生活當中,我都向周圍的人宣傳健康生活方式,耐心的幫他們了解疾病,從而從源頭上減少疾病的發生。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結4年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但由于工作繁雜,還有很多方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善,在今后的工作中有待改進。在今后的工作中,我將認真學習相關專業知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為我鎮公共衛生工作的發展做出更大更多的貢獻。

衛生院公共衛生工作總結篇八

優秀作文推薦!過去的一年,在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下,我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為平臺,結合中期評估專家組指導意見,圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題,全院干部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務,兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下:

一年來,院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。

醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。

四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

醫院透過推行“一級甲等”醫院標準,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

1、進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境,多種形式樹立醫院形象今年以來,我院多方籌資60萬元,投資42萬元購置了彩色多普勒等設備,投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診,大大降低了院內感染的風險。

隨著衛生院功能轉變,我院已全面實施農村公共衛生工作,啟動了面向農民的十二項公共衛生工作,并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求,以“農民健康工程”為已任,認真開展社區衛生服務。推行社區職責醫生制度,以行政村為單位成立了社區衛生服務小組,采取組長負責制,認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作,對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理,并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案,建檔率達100,所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來,使健康檔案成為真正的活檔案,并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務,動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理,統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理,完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂,解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作,共出動醫務人員人次,歷時天共體檢人次,加上年度體檢的人次,共計人次,體檢率達。在縣衛生局年度工作考核中得到了充分肯定。

按要求認真完成醫療業務工作,有門診病人和住院病人登記本,項目齊全,傳染病及時登記,及時上報。嚴格執行值班、交接班制度,認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度,住院病人病歷書寫達,合格病歷達。建立處方自查評分制度,門診處方書合格率達。完成年門診人次,住院例,出院病人治愈好轉率%,危急重癥搶救成功率達,急救物品、藥品齊全,完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理,器械設備完好率,使用率。用心開展中醫中藥診療工作,結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動,加強中醫骨傷科、中醫內科建設,發現問題及時整改。

衛生院公共衛生工作總結篇九

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

今天,各位領導、各位同仁朋友一行蒞臨我院視察、指導工作,這是對我們工作的巨大鼓舞和鞭策。首先,請允許我代表靜升鎮衛生院全體職工對各位一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,現將我院基本情況及開展公共衛生的系列工作向各位作個簡單匯報:

靈石縣靜升鎮轄16個行政村,服務人口220xx余人。衛生院位于靜升鎮中心路與王家大院毗鄰,業務用房2700平方米,我院現有在冊職工51人,正式聘用26人,其中公共衛生科工作人員13名。轄區內設村衛生所16個,衛生室8所,鄉村醫生28人,負責轄區內220xx余人的基本醫療衛生保障和公共衛生服務工作。20xx年以來,我院按照衛生局要求,依據《20xx版國家基本公共衛生服務規范》,精心組織,嚴格執行標準,積極工作,較好的完成了工作任務。

我院作為全縣基本公共衛生服務工作的試點,是縣局領導經過多次組織考察,結合我縣實際,初步形成對基本公共衛生服務工作實施和考核的一種行之有效的辦法。服務的運行既能得到居民的有效監督還能清楚、簡單的結算公共衛生服務經費,使居民得到的服務更加有形,與此同時職工、鄉醫工作積極性明顯提高。

我院通過召開動員大會、掛橫幅、貼標語、發傳單、制作宣傳欄和開展健康知識講座等多種形式開展國家基本公共衛生服務項目宣傳,讓廣大居民了解自身能夠免費享有的基本公共衛生服務內容,提高群眾的知曉率,鼓勵群眾參與,并自覺接受社會監督。同時加強了農村合作醫療及居民、城鎮職工保險政策的宣傳,深入宣傳國家基本藥物制度及藥品實行零利潤銷售等惠民政策,為方便農民就醫、保障農民健康,發揮了積極作用。

根據上級有關要求,結合我院工作實際,成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務領導組”和“靜升鎮衛生院基本公共衛生經費審核領導組”,負責對我院的基本公共衛生服務工作和鄉醫的考核以及經費的審核、監督;成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務慢病組”負責對轄區內重點人群的管理、訪視及體檢;成立了“健教信息組”,負責對基本公共衛生服務健康教育服務內容的實施及信息的統計、匯總、上報等;成立了“基本公共衛生服務婦幼組”負責對轄區內0-6歲兒童、孕產婦的管理、訪視及體檢,同時成立了“預防接種組”負責對轄區內適齡兒童的免費預防接種及傳染病、突發公共衛生事件報告和處理等各項工作,使公衛科分工明確,責任到人,為推動我院公共衛生工作奠定良好的基礎。

二是強化工作考核,確保工作人員待遇。

我院職工全部實行績效考核工資制度,工作人員考核納入到鄉鎮衛生院統一考核和獎罰??冃ЧべY實行基本工資+效益工資,基本工資按檔案工資定標,其余部分為效益工資。基本工資按出勤考核發放,效益工資根據完成工作數量、質量和老百姓滿意度發放。工作考核每月一小考,每季一大考,全年總考核。實行工資與工作效益掛鉤。每月小考完不成任務的按比例發放工資,下一個月考核時連同上月任務一并完成的,補發上月扣發部分。季度考核完不成任務的,其扣發部分不予補發。

三是充分發揮鄉村醫生優勢和作用。

鄉村醫生作為公共衛生服務的網底人員,也是公衛科開展公共衛生服務的頂梁柱,搞好本村公共衛生服務是鄉村醫生的應盡職責。為調動他們的積極性,使他們主動承擔本村基本公共衛生服務,充分發揮公共衛生資金使用效益,我們以服務為考核標準采取按服務數量、質量和群眾滿意度定額補助,嚴格按照我院鄉村醫生考核標準進行公平、公正、合理考核,對考核不合格的給予警告或扣罰補助的處分。每月組織他們開展基本公共衛生服務業務學習,提高鄉村醫生的業務能力,同時向他們宣傳國家相關政策,講解了鄉村醫生本職工作職責和義務。

基本公共衛生服務運行辦法:首先由衛生院向衛生局領取公共衛生服務,由公衛科確定體檢時間后,根據各村65歲以上老年人、糖尿病、高血壓及重性精神病的數量,再由衛生院和各村委協調,各村委組織、鄉醫配合入戶進行發放保健券和體檢通知單,體檢日村民帶上基本公共服務保健券和通知單,衛生院配專車接送來院免費進行體檢,體檢完成后,由村民在服務簽字后交回衛生院,衛生院對每一位體檢村民結果進行認真總結,并對每一位體檢村民寫一份回執單,當面發放到村民手中同時進行個體化健康教育,每村體檢完成后,根據服務的服務內容及服務數量為參加鄉醫及公衛科發放相應補助。

我鎮以村為單位每月確定隨訪對象,確定隨訪時間由村委組織鄉醫提前發放各種需要隨訪的06歲兒童、孕產婦、高血壓、糖尿病、重性精神病基本公共衛生服務,衛生院抽取各組包片人員在鄉醫的配合下進行隨訪,根據各種隨訪要求進行隨訪,并填寫基本公共衛生服務,進行個體化健康教育,轄區居民在服務上簽字后鄉醫帶回衛生院,衛生院根據服務上鄉醫服務次數及內容以月發放補助。使居民了解各種健康教育知識,提高自我保健能力。四、轉變觀念拓展服務內涵,注重完善功能,公共衛生服務逐步實現服務對象由病人向轄區居民轉變,服務方式由單純治病向保障健康轉變,由坐堂行醫向送醫上門轉變,構建戶戶擁有家庭醫生,人人享有衛生保健的大體系。由全科醫生及護士組成服務團隊,通過建立居民健康檔案,定期隨訪,上門服務等方式,為居民提供“零”距離服務,對重點人群實施規范化動態管理,全面推行責任醫生制度,負責居民健康教育,康復指導和慢性病管理等,達到全民健康的目的。

我們將以此次現場會為契機,以各級領導的鞭策和鼓勵為動力,認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經驗,進一步堅定信心,加強學習,克難攻堅,扎實工作,圓滿完成各項公共衛生工作任務,力爭做到讓群眾滿意,讓領導滿意,讓社會滿意。

謝謝大家!

衛生院公共衛生工作總結篇十

本總結針對我院在公共衛生服務領域的工作進行,圍繞推進改革、提升服務質量、增強社會效益和改善居民健康水平等方面展開。我院作為基層醫療機構,致力于為社區居民提供優質的公共衛生服務和醫療保障,以滿足社區居民的健康需求。

二、工作概述。

在過去的一年中,我院積極響應國家公共衛生政策,開展了一系列工作。包括:完善公共衛生服務體系,提高服務質量;加強疾病預防和控制,提高居民健康素養;加強醫療隊伍建設,提高醫護人員的專業素質和服務意識。同時,我院也積極參與社區衛生服務,為社區居民提供便捷的醫療服務。

三、工作成果。

在公共衛生服務方面,我院取得了以下成果:

1.提高了公共衛生服務的覆蓋面和質量,為社區居民提供了更加全面的健康服務。

2.加強了疾病預防和控制,有效減少了傳染病的發生和傳播。

3.提高了居民健康素養,增強了居民對健康知識的認知和掌握。

4.加強了醫療隊伍建設,提高了醫護人員的專業素質和服務意識。

四、展望和計劃。

我院將繼續加強公共衛生服務工作,積極探索新的服務模式和手段,提高服務質量和效率。同時,我院將繼續加強與社區的合作,積極參與社區衛生服務,為社區居民提供更加便捷和全面的健康服務。

總結,我院在過去的一年中,積極響應國家公共衛生政策,推進改革,提升服務質量,增強社會效益和改善居民健康水平等方面取得了一定的成果。未來,我院將繼續加強公共衛生服務工作,為社區居民提供更好的健康服務。

衛生院公共衛生工作總結篇十一

在過去的一年中,我們的公共衛生院在全體醫護人員的努力下,取得了顯著的成就。以下是對我們工作的簡要總結。

我們的主要任務是提供高質量的醫療服務,滿足社區居民的基本醫療需求。我們不斷優化診療流程,簡化就醫環節,以提高患者滿意度。同時,我們積極推廣健康教育,提高社區居民的健康意識和健康素養。

在過去的一年中,我們的工作取得了顯著的進展。我們成功地提高了患者的滿意度和醫療質量,同時,我們也提高了居民的健康意識和健康素養。

我們的成功來自于全體醫護人員的努力。他們通過不斷學習和實踐,提高了專業技能和服務水平。同時,他們也積極參與到社區活動中,為社區的健康事業做出了貢獻。

在未來,我們將繼續努力,提高醫療服務質量,滿足社區居民的健康需求。我們將通過不斷學習和實踐,提高醫護人員的專業素養和服務水平。同時,我們也將積極參與到社區活動中,為社區的健康事業做出更大的貢獻。

我們的戰略規劃是通過提高醫療服務質量,滿足社區居民的健康需求。我們將通過不斷學習和實踐,提高醫護人員的專業素養和服務水平。同時,我們也將積極參與到社區活動中,為社區的健康事業做出更大的貢獻。

總的來說,我們的工作取得了顯著的進展,但我們也清楚地認識到,我們還有許多工作要做。在未來的日子里,我們將繼續努力,提高醫療服務質量,滿足社區居民的健康需求。

衛生院公共衛生工作總結篇十二

1、孕12周前由衛生院建立《孕產婦保健手冊》。

2、孕婦健康狀況評估:詢問既往史、家族史、個人史等、觀察體態、精神等、并進行一般體檢、婦科檢查和血常規、尿常規、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查。

3、開展孕早期個人衛生、心理和營養保健指導、特別要強調避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響、同時進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。

4、根據檢查結果填寫第1次產前隨訪服務記錄表、對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發癥的孕婦、及時轉診到上級醫療衛生機構、并在2周內隨訪轉診結果。

1、孕婦健康狀況評估:通過詢問、觀察、一般體格檢查、產科檢查、化驗室檢查對孕婦健康和胎兒的生長發育狀況進行評估、識別需要做產前診斷和需要轉診的高危重點孕婦。

2、對未發現異常的孕婦、除了進行孕期的個人衛生、心理、運動和營養指導外、還應進行預防出生缺陷的產前篩查和產前診斷的宣傳告知。

3、對發現有異常的孕婦、要及時轉至上級醫療衛生機構。出現危急征象的孕婦、要立即轉上級醫療衛生機構。

1、督促孕產婦在孕28~36周、37~40周去有助產資質的醫療衛生機構各進行1次隨訪。

2、開展孕產婦自我監護方法、促進自然分娩、母乳喂養以及孕期并發癥、合并癥防治指導。

3、對隨訪中發現的高危孕婦應根據就診醫療衛生機構的建議督促其酌情增加隨訪次數。隨訪中若發現有意外情況、建議其及時轉診。

1、通過觀察、詢問和檢查、了解產婦一般情況、乳房、子宮、惡露、會陰或腹部傷口恢復等情況。

2、對產婦進行產褥期保健指導、對母乳喂養困難、產后便秘、痔瘡、會陰或腹部傷口等問題進行處理。

3、發現有產褥感染、產后出血、子宮復舊不佳、妊娠合并癥未恢復者以及產后抑郁等問題的產婦、應及時轉至上級醫療衛生機構進一步檢查、診斷和治療。

4、通過觀察、詢問和檢查了解新生兒的基本情況。

1、衛生院為正常產婦做產后健康檢查、異常產婦到原分娩醫療衛生機構檢查。

2、通過詢問、觀察、一般體檢和婦科檢查、必要時進行輔助檢查對產婦恢復情況進行評估。

3、對產婦應進行性保健、避孕、預防生殖道感染、純母乳喂養6個月、嬰幼營養等方面的指導。

衛生院公共衛生工作總結篇十三

院長負責全面工作,下設基本公共衛生服務辦公室,防保科、衛生監督科、新農合辦公室,各科由專兼職人員負責,負責的具體工作任務。各科在院長的領導下,認真貫徹落實好政府和衛生局下達的各項工作任務和方針政策。同時,在原有的管理制度上進行完善,組織實施好本轄區面向農村的九項公共衛生服務內容,整理相關資料及時歸檔,接受上級部門的考核。

根據農村九項公共衛生服務內容和工作要求,及時地調整各類制度,同時進一步進行完善細化,形成以制度管人的規范行為,并對公共衛生服務人員進行相關知識的培訓。

1、建立居民健康檔案:

(1)指導各村衛生室通過入戶調查、疾病篩癬集中體檢等方式為轄區內的居民建立健康檔案,并隨時更新檔案。

(2)居民健康檔案記錄單,統一編碼,建立信息化檔案,并注意做好保密工作。

(3)居民健康檔案建立今年全院不少于55%。

2、健康教育:

(2)健康教育資料戶覆蓋率要求達60%;

(5)組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉衛生院舉辦的孕婦和兒童健康教育;

(6)孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上,3歲以下兒童家長達到85%以上,該項工作由婦產科醫生負責完成。

3、老年人保健:我鎮范圍內65歲以上已建檔的老年人管理人數達到95%。每年一次為老年人體檢.體檢結果及時記入檔案.體檢計劃,總結及時存檔.

4、慢性病管理:高血壓、糖尿病兩類人群管理達到85%,各村基本按照人口比例推進,由公共衛生服務專職人員及各村衛生室負責完成隨訪,并及時記入檔案。

5、重癥精神病患者管理:我鎮范圍內重癥精神病患者管理人數達到90%,各村按照人口比例推進,由公共衛生服務人員結合精神病院的劉院長共同完成。

(1)衛生院門診各科醫生,各村衛生室醫生以及兒童預防接種和老年人體檢,孕產婦產前管理和常規婦女病檢查,職業體檢和健康隨訪等資料內容,由責任醫生及時記錄到健康檔案中,并及時錄入電腦管理系統的個人健康檔案中,逐步形成動態的健康檔案。

(2)對體檢中發現的健康問題,要開展訪視服務,全年四次,每季度一次,由公共衛生服務人員和鄉村醫生負責,并及時將上門隨訪情況及干預情況記入健康檔案,并匯總存檔。

(3)各村公共衛生服務人員衛生院婦產科醫生與衛生院公共衛生管理人員保持密切聯系,及時掌握本轄區本年度的婚齡青年人數,在上門隨訪中積極向婚齡青年進行婚前醫學教育,宣傳孕產婦系統管理程序。

(4)積極利用健康教育的'各種形式,宣傳婚前醫學檢查的必要性,保證優生優育,使更多的婚齡青年認識到婚前醫學檢查的重要性。

(1)加強合作醫療政策的宣傳和學習,使醫務人員和相關人員的政策知曉率達95%以上。

(2)衛生院和各村衛生室設立合作醫療宣傳欄,張貼合作醫療制度、政策,并做好政策宣傳和問題解答,并做好住院報免公示,相關資料存檔。

(3)協助上級調查處理違反合作醫療政策情況。

(4)專人負責并保留好各村參合人員名冊,登記項目要求齊全、準確。

(5)制定合作醫療便民報銷服務辦法,使參合人員能及時得到報銷。合作醫療群眾滿意度達到85%以上。

(1)各個村衛生室設立預防接種門診,并按要求達到規范化接種門診,同時按照《預防接種工作規范》要求,做好各項工作,新生兒建卡率達到100%,十苗全程接種率達到98%,乙肝首針及時率100%,并及時掌握轄區內流動兒童情況,及時安排接種。

(2)各村責任醫生掌握轄區內幼托機構及中小學校數量,兒童入托驗證率95%。

(3)兒童系統管理率要求達到95%以上,由各村保健醫生負責。

(1)掌握育齡婦女和孕婦情況,動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。

(2)孕產婦住院分娩率達到95%,孕產婦系統管理率達到95%,高危孕婦住院分娩率達到100%。

(3)根據孕產婦保健管理工作要求做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作,并負責高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。

(4)積極開展常見婦女病檢查工作,并將檢查情況及時記入健康檔案。

(5)開展業務學習和業務指導工作,召開和參加例會,做好各項總結和計劃,資料及時整理歸檔,具體由婦產科醫生負責。

(1)根據老年人免費健康體檢工作的要求,加強體檢宣傳工作,確保65歲以上老人體檢率要求。

(2)各村公共衛生服務人員及衛生院專職公共衛生人員,對上述人群進行免費隨訪,全年不少于四次。

(1)積極開展結核病防治工作,病人轉診率達100%,同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理,督促病人定期復查,并將信息及時上報縣疾控中心。

(2)積極開展高血壓病防治工作,高血壓病人管理65%以上。

(3)積極開展艾滋病防治工作,艾滋病防治知識宣傳資料入戶,成人防治知識知曉率85%以上。

(4)協助鎮政府、村委會對精神病人的綜合管理,綜合管理率達90%,同時建立卡片專案管理,定期隨訪,并在隨訪中指導合理用藥。

(5)慢性病按規定進行管理,定期進行咨詢服務和用藥指導,利用隨訪宣傳防病知識,使農民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上,并做好資料匯總和信息上報。

(6)衛生院、衛生室等應嚴格執行國家傳染病疫情報告制度和突法公共衛生事件報告制度,并及時收集、整理資料,及時上報和歸檔。

(7)掌握本轄區出生死亡資料,外來人員資料,并逐級上報,同時做好兒童及孕產婦死亡報告,報告率達100%,并開展出生缺陷報告。

(1)建立健全轄區內食品公共場所經營單位名冊,開展從業人員體檢及培訓工作,達到95%,五病人員調離率100%,并開展農民家庭宴席登記,報告,指導工作。

(2)建立健全職業危害單位名冊及危害因素與接毒人數等,同時督促各企業開展接毒人員健康體檢工作。

(3)建立健全轄區內小學的健康擋案,每年開展衛生檢查不少四次。

(4)建立健全轄區內醫療機構檔案,每年檢查不少于4次,同時開展打擊非法行醫活動。

(1)衛生院防??疲熑吾t生等相關人員協助和配合開展疾病監測和突發公共衛生事件應急處置,并積極配合上級部門調查和處理突發公共衛生事件。

衛生院公共衛生工作總結篇十四

一、引言。

本總結是對公共衛生院一年工作的簡要回顧。衛生院致力于為社區提供優質的醫療服務,重點關注公共衛生、預防保健和社區參與。在這一年中,衛生院在多個方面取得了顯著的成果。

二、工作概述。

1.預防保?。哼@一年,衛生院加強了預防保健的工作,包括傳染病防控、心理健康教育和孕婦產前檢查。通過廣泛宣傳和普及健康知識,提高了社區居民的預防保健意識。

2.公共衛生:衛生院嚴格執行公共衛生政策,對突發公共衛生事件進行了及時有效的應對和處理。同時,加強了對社區衛生環境的監管,推動了公共衛生的持續改進。

3.醫療服務:衛生院提高了醫療服務水平,改善了患者就醫體驗。通過引進新技術、提升醫療人員技能和優化就診流程,提高了衛生院的服務質量。

三、成果與挑戰。

1.成果:在這一年中,公共衛生院的預防保健工作取得了顯著成效,居民的預防保健意識明顯提高。同時,公共衛生服務得到了進一步的優化和提升,患者滿意度也有所上升。

2.挑戰:盡管取得了一定的成績,但公共衛生院仍然面臨著一些挑戰。例如,部分地區的醫療資源分配不均,醫療設施和服務質量有待提升。

四、未來計劃。

1.增加投入:衛生院計劃在未來一年中加大對醫療設施的投入,提升服務質量,提高醫療水平。

2.提升服務質量:衛生院將加強醫療人員的培訓和技能提升,提高醫療服務質量。

3.持續改進:衛生院將不斷優化公共衛生服務,提升服務水平,以滿足社區居民的需求。

五、結論。

本衛生院在過去的一年里,通過優化公共衛生服務、加強預防保健工作,取得了顯著的成效。同時,我們也清楚地看到了面臨的挑戰和需要改進的地方。在未來的一年里,我們將繼續努力,致力于提供更優質、更高效的公共衛生服務,以滿足社區居民的需求。

六、建議。

1.增加資源投入:衛生院建議政府增加對公共衛生院的資源投入,以提升醫療設施和服務質量。

出處 www.cdxkw.cn

2.提升服務質量:衛生院建議加強醫療人員的培訓和技能提升,以提高醫療服務質量。

3.持續改進:衛生院應不斷優化公共衛生服務,提升服務水平,以滿足社區居民的需求。

七、參考文獻。

3.預防保健工作報告;

4.社區居民健康調查報告;

5.醫療設施評估報告。

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