合同是法律關系的基礎，有助于維護交易的公平性和可靠性。編寫合同時應注意邏輯順序，清晰的條款結構能夠幫助各方更好地理解合同內容。合同范文可以幫助您避免一些常見的合同糾紛和風險。

安全協議合同的重要性篇一

僅有起點，沒有終點，安全無處不在，無時不在，所謂時時有安全，事事有風險，說的就是這個意思。許多單位員工覺得，工作了這么多年，自我也不懂什么安全，身邊也沒發生過什么大的安全事故，殊不知一旦發生了，將是追悔莫及、令人痛苦的事情，痛定思痛之后，一分析原因，才明白原先是一些不大的細節造成的，只是因為沒有多加關注而造成的事故。現實生活與工作中所發生的事故和風險有很多是能夠避免的，據統計，所發生的事故中，90%以上都是因為人的不安全行為造成的，本人搞安全管理工作已有10多年的歷史，長期以來積累了必須的經驗。作為煙草企業，雖然早以導入了許多有關安全的管理模式和先進的管理方式。安全基礎設施基本按標準配置，人員安全意識得到必須的提升，但長期以來沉淀的很多安全問題，短期內不可能全部解決，尤其是交通安全、消防、防盜(搶)這三大風險還存在很多不足和漏洞。這三個方面所出現的事故時有發生。所以，可能發生生產安全事故的風險，仍將持續相當長的一段時間。我們必須增強憂患意識，自覺把安全生產置于黨的群眾路線教育實踐活動中來。伴隨建設小康社會宏偉目標的逐步實現，不斷提升全員安全意識，加強安全基礎設施投入建設，嚴格按照安全生產標準化規范經過建立安全生產職責制，制定安全管理制度和操作規程，使各生產環節貼合有關安全生產法律行規和標準規范的要求，人、機、物環處于良好的生產狀態，逐步實現本質安全的目標。

煙草行業作為國家二級防火單位，又是國家和地方財政收入支柱，在兩煙(烤煙、卷煙)生產與運行過程中存在有很大的風險，所以效益與風險并存，二者是密不可分的。僅有安全好了，才能保證更好地生產。兩煙生產過程中存在著必須的不安全因素和隱患。在注重效益的同時，更不能放松對安全的管理。效益是企業生產的前提，安全生產又是效益的保障。談到效益，我們總是想到利潤、成本、資金、節支等字眼，很少有人想到安全。但越來越多的現實已經向我們證明，僅有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企業和個人都將受到損失，效益又從何談起要錢不要命的思想觀念是行不通的。

安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是基層一線員工，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，煙草企業我們基層雖然每年簽訂安全生產職責制。落實基層兼職安全員，可是他在各類檢查中沒有深入現場發現問題、解決問題，而是消極應對，走過場。沒有加大對各級管理人員的考核力度，要做好安全管理工作，關健是從思想意識上，職責心上做到進取主動。制度上嚴格做到一級管一級，下級對上級負責，層層落實好一崗雙職，使每一崗位員工對本崗位的安全隱患和風險和防范措施做到心中有數，使整個生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

首先要加大安全生產基礎設施投入，長期以來物的不安全狀態所造成的事故比比皆是，不倫是車輛運行或是防盜(搶)以及消防管理上，由于設備設施的性能和質量問題，引發或加大了事故的發生和漫延。完備安全基礎設施是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全預防效果。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“在安全投入上以節儉為中心，素不知，由于設備設施的簡陋以及安全防范設備的不可靠性，導致了事故的發生而造成了人員傷亡和財產損失，使其在效益上得不償失。究其原因，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。沒有正確的理解安全生與效益的關系。

其次是發揮好溝通交流作用。安全管理的落腳點在基層，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。所以，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”，到“我要安全”，“個人安全，到整體安全”的根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。利用安全活動月及119消防日經過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。

最終是發揮宣傳教育作用。安全培訓要貼合以下要求：一是建立安全教育培訓管理制度。其中資料包括：安全培訓的管理職責、組織要求，各類人員培訓資料、培訓時間、培訓周期與學習要求，培訓計劃的編制、實施、記錄，培訓效果評價等;二是各級任職資格要求和安全培訓;三是特種作業人員的培訓和取證;四是新員安全三級教育和轉復崗人員安全教育培訓;五是安全文化建設。要解決人人懂安全，人人要安全的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書，號召家屬發揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共保活動中來，營造全方位的安全氛圍。

安全協議合同的重要性篇二

一、引起施工發生安全事故的原因：

1、有些領導對安全生產政策、法規認識不足，不能擺正安全與生產，安全與效益，安全與進度的關系，在進度、質量、效益與安全發生矛盾時，往往是安全讓步，沒有把安全當大事抓。

2、實行項目法施工，項目經理在短期行為的沖擊下，在安全設施上舍不得投資，只求在近期取得好的經濟效益，只顧當前，不顧長遠，急功近利，對安全生產心存僥幸。

3、有些安全管理人員安全素質差，對規范、標準不熟悉，對安全操作規程掌握少，對安全隱患視而不見。

4、施工隊伍素質低。隨著我國基礎設施建設規模日益發展，建筑隊伍迅速壯大，超多民工涌進，而民工的安全技術知識較差，對安全操作知識也十分膚淺，不系統，因此缺乏自我防護潛力。

5、對機械設備操作不規范，人員不固定，維修保養跟不上，只重使用，輕管理，對防護裝置，或棄而不用，或失靈不修復就使用，機械設備老化，該報廢的不報廢仍在繼續使用。

6、沒有按規定使用安全保護用品，或者保護用品質量低劣，根本起不到保護作用。如橋梁工程施工采取多層作業，主體施工時，該設欄桿、安全網的地方不設等等。

7、施工現場用電不規范，在高空線路或設備邊不設圍欄或防護網，電器設備未進行有效的接地接零，沒有必需的漏電保護裝置，電線、電纜破皮、老化、亂拉亂扯，管理混亂造成漏電等。

8、施工現場沒有足夠的消防設備，施工人員對消防設備不熟悉，發生火災，就手足無措。綜合上述，發生安全事故的最根本的原因：

一是人的思想不重視，素質低下，安全意識差;。

二是機械設備安全保護性能差，施工人員操作不規范：

三是安全防護措施不到位，可靠性差。為防止發生安全事故，務必抓住事故發生的根本原因，從根本上消除安全隱患，才能有效控制事故的發生。

二、搞好安全生產的推薦：

(一)提高認識，完善機構。

1、提高企業各級領導的認識。個性是企業法人代表務必充分認識國家提出的“企業法定代表人是本企業安全生產第一職責人”，務必意識到安全生產不但關系到企業的信譽，而且關系到國家財產及施工人員生命的安危。因此務必堅持貫徹執行好“安全第一，預防為主”的方針，做到“管生產務必管安全”的原則。正確處理好安全與生產，安全與效益，安全與進度的關系。在生產、效益、進度與安全發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

2、建立安全生產管理小組。從企業到各項目經理均成立安全生產管理小組，以法人代表、項目經理為首，各分管領導，專職安全員以及各分項工程安全員組成。其職責是：認真貫徹執行勞動保護和安全生產的政策、法律和規章，審批安全生產措施、計劃，完善各部門管理人員的安全職責制，定期研究解決安全生產中的難題，主持事故的調查，提出對職責人處理意見和改善措施。同時組織施工班組每周進行安全學習并填寫好記錄，組織安全大檢查，召開安全會議，交流安全工作經驗，確保生產在安全的狀態下進行。

(二)加強培訓，提高素質。

1、加強對管理層人員培訓，提高安全生產管理素質。企業務必定期、定時、分批培訓各級領導干部、工程技術人員和生產管理人員，認真學習建設工程安全生產相關法律、法規及規范性文件，提高管理安全生產的素質，做到對安全生產能管、會管、管得好。

2、加強對施工人員崗前培訓，提高其安全生產意識。企業對參加施工的人員，務必進行安全技術教育，使其熟知和遵守本工種和各項安全技術操作規程，并定期進行安全技術考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、焊接、汽車駕駛、爆破等特殊工種的人員，務必經專業培訓，獲得合格證書后，方準持證上崗。

(三)健全制度，嚴加防范。

1、建立、健全各級各部門的安全生產職責制。要層層簽訂安全生產職責狀，使與生產有關的任何人、任何部門都負有保證安全生產的職責，增強各級管理、施工人員的安全生產職責心，如對電工組人員要求務必做到合理布設線路，認真檢查電器設備的防護性能，確保無漏電、觸電現象發生;對機械組人員要求務必做到施工前檢查機械各項性能，施工中嚴格按操作規程操作，施工后做好保養、維修工作，確保機械無故障，無超負荷運轉等等，消除一切可能引發安全事故的隱患，避免安全事故發生。

2、建立編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施制度。建設工程結構復雜、交叉作業，多層作業多，安全隱患無處不在，因此在編制施工組織設計時，針對工程施工中存在的不安全因素進行預防分析，從而進行控制和消除工程施工過程中的隱患，從技術上和管理上采取措施，防止安全事故的發生。

3、建立安全技術交底制度。每個分項工程開工前，務必根據分項工程的具體狀況，用書面形式向施工人員進行操作方法、安全預防措施等作全面的針對性的技術交底，使施工人員了解、掌握生產過程中潛在的危險因素及防范措施，自覺增強安全意識，預防安全事故發生。并要求交底人履行簽字手續，把交底單作為技術檔案存檔。

4、建立安全檢查制度。實行每個分項工程均配備安全員。依據《安全檢查評分標準》結合現場狀況逐項檢查評分，確保安全措施落實無死角;實行專職安全員每一天例行檢查，檢查要有記錄，對查出的隱患應及時整改;實行安全管理小組每月至少一次安全大檢查，進行安全生產措施落實狀況評分，獎好罰差。

總之，施工安全事故涉及的范圍廣、原因多、突發性強，但我們只要提高思想認識，完善管理機構，健全安全制度，根據各項工程的具體狀況，制訂全面的針對性的安全措施，狠抓落實，做好防患于未然，那么施工安全事故必將大大減少，對保護施工人員生命和國家財產具有重要好處。

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安全協議合同的重要性篇三

俗話說“民以食為天”，食物是人類賴以生存的物質基礎。身體的生長發育和組織更新所需要的原料、人體的各種生理活動和持續體溫恒定所需要的能量都是由食物供給的。糧食、食用油、蔬菜、水果、肉類、禽類、水產品、蛋類、乳類、糕點、糖果、罐頭、飲料、豆制品、調味品等都屬于食品。我國的食品不但品種繁多，而且食品加工和烹飪技術更是獨樹一幟，這是我國勞動人民幾千年創造和積累的成果。

食品安全是一項關系國際民生的“民心工程”，直接關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關系到經濟發展和社會穩定。保障食品安全是一項復雜的系統工程，從生產到流通再到消費，各個環節都要抓好；從政府到企業到消費者，人人都要明白，家家都要參與。近年來蘇丹紅和三聚氰胺等事件的惡劣影響，使廣大消費者至今仍心有余悸。因此，務必嚴厲打擊破壞食品安全、危害人民健康的行為，加強食品安全宣傳教育，提高全民食品安全知識水平和自我保護潛力，營造全社會共同關注、共同參與食品安全的良好氛圍。

當前，許多消費者的食品安全意識還不強，消費知識仍然不足，食品安全的社會基礎還不牢固。廣大消費者迫切需要一本通俗易懂、資料實用的食品安全與營養保健的科普讀物。本書匯集了食品安全管理、食品鑒別、營養科學、食品貯藏、消費維權等食品安全基礎知識，從細節處著手告訴讀者如何選購食物，怎樣科學合理地安排自己的飲食，什么季節就應多吃哪些食品，在消費中遇到問題如何投訴等等。這本書是人們飲食安全和營養保健的居家生活錦囊。

食物是人類賴以生存的物質基礎，食品安全是一項關系廣大人民群眾的身體健康和生命安全的“民心工程”。

使消費者增強食品安全意識、增加食品安全知識，樹立健康、科學的消費觀念，用心參與食品安全的監督，保證飲食安全和身體健康。

總結精選（3）：

安全協議合同的重要性篇四

1、安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的浪費。

2、舉安全之盾，防事故之患。

3、記住安全就二字，就能平安走天下。

4、安全一點，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。

5、人人安全，家家放心。

6、家中煤氣經常關，莫用生命買教訓。

7、安全是生命之本，安全永在我身邊。放學回家不要在外面逗留，直接回家。

8、安全兩字很重要，不能忘記也不能丟。萬一你把它忘了，災難就降臨在你身上。

9、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。

10、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

11、安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月幾園，違章蠻干缺半邊。

12、安全管理完善求精，人身事故實現為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

13、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

14、小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

15、家庭幸福心里裝，不踩紅線不違章。

16、安全是第一，如果不注意安全就會結束生命。

17、上有老，下有小，出了事故不得了。

18、人身安全千萬天，事故就在一瞬間。

19、安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。

20、高高興興上班(學)，平平安安回家。

安全協議合同的重要性篇五

俗話說的好“民以食為天”、“人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。”這兩句話充分說明了食物對人們的重要性，因此對于食物的'安全程度，我們不得不關心。但是隨著我們生活水平的不斷提高，對于食品的安全程度，似乎變得不再重要，一些黑心的廠商就是抓住了消費者的心理，才弄出了一系列的食品安全事件。

例如：7月，三聚氰胺超標奶粉事件“卷土重來”，在青海省一家乳制品廠，檢測出三聚氰胺超標達500余倍，而原料來自河北等地。207月5日報道最近有調查發現，美國的麥樂雞竟然內含橡膠化學成分“聚二甲基硅氧烷”。10月19日，衛生部通報了暫停山西太行藥業股份有限公司生產的茵梔黃注射液銷售和使用。該藥物引起陜西省延安市志丹縣醫院的4名新生兒產生不良反應，其中1名死亡。年3月19日，調查負責人武漢工業學院教授何東平召開新聞發布會，推薦政府相關部門加緊規范廢棄油脂收集工作，再次引起了人們對食品安全的擔憂。據報道，目前我國每年回到餐桌的地溝油有200至300萬噸。醫學研究稱地溝油中的黃曲霉素強烈致癌，毒過砒霜100倍。208月，人造“新鮮紅棗”流入烏魯木齊市場。主要經過兩道工序，鐵鍋里放進醬油，使青棗變成紅色，并持續光澤。再次放進加入超多糖精鈉和甜蜜素的水池中浸泡，使其口感泛甜。過量食用會造成血小板減少，釀成急性大出血等直接身體危害。

吃動物怕激素，吃植物怕毒素，喝飲料怕色素……什么到底才是純天然無污染的綠色食品？吃什么才對我們的身體無害？我們真的就應好好地想一想。

看看上面這些事例，食品一個給我們消除饑餓的好東西，逐漸變成導致人們生癌、染上腸道寄生蟲病、人體組織被超多破壞……的“毒藥”，我在此呼吁大家：就應高度重視食品衛生，為自己的身體負起職責！

我推薦：1、有關部門加強打擊三無產品的力度，把個別廠家的三無產品進行銷毀。

2、在購買食品時留意留意再留意，務必注意生產廠家，產品名稱，檢驗合格證以及生產日期并保留購物小票。

以上就是我對食品安全提出的推薦，期望大家都能注意食品安全，吃上綠色健康無污染的食品。

安全協議合同的重要性篇六

古代某國，飛馬傳書報警，因馬掌缺了一個釘子，馬掌脫落，戰馬撲倒，戰士摔死，信未送到，結果戰爭失敗，國家滅亡。誰能想到，導致國家滅亡的竟是一顆小小的釘子!一顆小小的釘子，引發一系列失誤反應，結局悲慘。

電力生產中發生的事故也有類似情景。在2001年金華電業局送變工程公司“12·17”工亡事故中，鋼絲繩未用麻袋和圓木鋪墊，綁扎在固定鐵塔腳架上，以致受力后鋼絲繩被鐵塔主材角剪切拉斷，導致事故發生。衢州電力局“12·10”事故，由于未能在基建設備投產前，在柜頂母線與柜內線路之間加裝固定絕緣擋板;許可工作票和“二交一查”時，未能交清外側線路進線為帶電設備，致使人員誤入帶電間隔，造成觸電事故。建德供電局“11·19”事故，因拆螺絲的板手太小，去拿板手而失去工作中的電氣監護，引起帶電的母線對工作人員手中板手放電，造成杯具。

引發事故的原因多半與未系安全帽帶、誤入帶電間隔等習慣性違章有關，明明是些“為長者折枝”的小事、簡單事，卻屢禁不止，其深層原因恰恰是少數職工非不能為，實不愿為，懶得為也。小和大是相對的，善小而不為，惡小而為之的代價及其慘痛。總結許多事故起因，皆是對小隱患重視不夠，疏于管理，留下禍端。千里長堤潰于蟻穴。一旦條件成熟，小隱患、小失誤就會演變成大事故、大災難，造成不可挽回的損失。

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安全協議合同的重要性篇七

提高安全意識的重要性安全，從廣泛的好處上來說是指沒有危險，這也是人們對安全的傳統認識，加入貝卡爾特公司后，在沒有接觸安全工作之前，我對安全的概念也是這么理解的，可是在了解了安全的部分知識，聽了看了工廠同事們的管理之后，才明白，原先我們所定義的安全只可是是它的一部分，對于我們此刻的工作而言，安全就是指沒有引起死亡、傷害、職業病和財產、設備的損傷和環境危害的條件，它是我們工作的重要一部分。所以安全意識的提高是我們保護自我的生命，避免損失的一個重要因素。

在工廠里，安全意識的重要性是必不可少的，因為在生產線上，略微一點疏忽就會引起傷害和損失，每當收到ehs部門的同事發出的事故報告都總免不了心里掠過一些難過。

雖然貝卡爾特管理中心不像其他的工廠，只是個辦公室，不會有生產線上的危險隱患，可是同樣會存在需要加強管理的地方，如防盜，防火等安全防范方面。

在防盜方面，姑那里中心安裝設置了一套高技術的防盜系統—secom防盜系統。它能夠幫忙我們在夜間的做好監視工作，讓我們避免一些偷竊或是火災的損失，可是這都是建立在啟動這個系統的前提下，所以對于我們來說，首要的任務就是要提高我們公司員工的安全意識，使每一個人都能夠掌握和獨自操作這套系統以加強辦公室的安全。試想一下，如果最終一個離開公司的同事沒有任何的安全意識去設防，鎖門，那是多么危險的一件事情阿，所以安全意識是每個員工必不可少的素質之一。

在防火方面，貝卡爾特管理中心每個樓面都安置了必備的防火裝置，如煙感，噴鈴，滅火器，逃生圖等。我們還對于每位新進員工在入職的第一天就介紹了bmc的逃生通道，并個性的介紹了最佳的逃生路線。試問如果我們的員工在火災發生的時候，不明白或是不了解公司的逃生路線，妄想使用電梯逃生，又是何其危險的一件事情阿，所以提高員工的安全意識是我們必不可少的工作之一。

除了以上的兩個方面，我們還在新人培訓的時候，給大家做了其他ehs方面的培訓，如禽流感的預防，工廠參觀的注意要點，用電安全等一系列的資料，為的就是提高我們員工的安全意識。

此刻貝卡爾特亞洲總部的新人越來越多，在以后的日子里，我們更要不斷的提高自我的安全意識，對自我負責，為公司添光。

最終，我們提倡：

安全意識人人有，輝煌成就年年創。

安全意識時時有，歡樂生活天天過。

安全協議合同的重要性篇八

企業內在同一崗位上不斷重復發生相同的安全事故，主要原因在于各級各類人員安全意識不強，由此導致安全管理水平不高，致使員工違章行為時有發生，從而導致事故的發生。為此，全面提高企業員工的安全意識，對我們來說具有重大的現實好處。

安全意識就是人的大腦對安全的認識和理解而產生的各種思維，企業中安全意識主要是指從公司領導到每一位員工對安全工作方面的認識和理解。安全意識可透過企業安全管理、安全教育和安全職責等建立和施加影響，并可透過相應的激勵機制使之自我調節而一步一步地構成。

企業就應透過了解員工安全意識的強弱而進行有針對性的安全意識教育，可透過多種方式來教育員工，使安全第一的思想深入人心。安全意識的提高能夠使企業員工真正懂得"安全第一，預防為主"安全方針的含義；使企業員工真正認識到一個企業要在競爭激烈的商品社會中求得生存與發展，企業安全具有極為重要的好處；使企業員工真正認識到安全與人同在，沒有了人，一切都將失去好處。

安全是一種生產力，安全投入是有必須產出的，它體此刻：一方面是企業事故發生率降低，損失減少，從安全經濟學的角度看，事故預防的投入產出比要高于懲戒的投入產出比；另一方面是安全方面的投入具有明顯的增值作用，能夠提高作業人員的工作效率，安全生產率的貢獻率一般在2.5%個百分點。

2.安全第一、預防為主的觀念。

安全第一、預防為主的觀念就是要求企業所有員工，都要確立"安全就是生命"的思想，堅持把安全作為企業生存和發展的第一因素來抓，當生產和安全發生矛盾時，生產要讓位以安全，不能因想盡快處理生產故障，提高產量而忘了安全操作規程，不要因生產忙、生產急，而忘了交代和布置安全。

良好的安全道德觀念是安全意識的最高境界，是安全文化培養的最高目標，也是當今安全管理方面的至高要求，在工作中，我不傷害別人、凡事都以安全第一、不斷學習科學技術，提高自身的安全防范潛力等等就是良好安全道德觀。

4.安全法制觀念。

安全法制是企業安全管理的中心環節，是企業和員工對安全知法、守法以及法律監督，在思想認識和實際行動上的統一和體現，使安全做到有法可依。企業和員工應切實遵守和執行國家的安全法律法規等安全法律制度，并對安全事故的職責者要實事求是地依法追究職責。同時要不斷提高員工的安全法律、法規觀念。

因生產工藝簡陋，設備性能質量差，生產安全得不到保障，事故頻發，是因為科技落后的根本原因。有利用先進的生產設備和工藝的安全意識，可大幅度的降低安全的事故率。

安全協議合同的重要性篇九

2014年3月31日星期一，是第19個全國中小學生安全教育日。學校組織全體師生參加應急疏散模擬演練。

上午二節課后，班主任李老師讓我們先去水房把毛巾浸濕。回到教室以后，老師說：“聽到兩聲警報聲，靠邊的`同學先走，然后里邊的同學再走。”老師一邊打著手勢一邊說，“出教室以后，先靠右走，到了第二層靠左走，要讓著一年級的小朋友，不能擁擠。到了樓下，要跟著英語老師……”老師話音未落，警報響起：“同學們，同學們，發生火災，發生火災。請速逃離，請速逃離！”我們按照老師剛才說的路線進行逃離。幾分鐘后，同學們已安全撤離到前院。演習結束。

全體師生排著整齊的隊伍在前院集合。校長做了重要的講話，再由消防員張叔叔帶領我們進行宣誓：“發生火災時，不要驚慌，找到逃生通道逃生；未滿18歲不能玩火；自覺遵守小學生守則……”

通過此次消防演練，我懂得了安全的重要性。我們要從小養成良好的安全行為習慣，掌握一些逃生自救的知識，才能在遇到突發事件時做到自救自護，安全逃生。

安全協議合同的重要性篇十

1、安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。

2、安全不離口，規章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。

3、安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月幾園，違章蠻干缺半邊。

4、安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

5、小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

6、企業效益最重要，防火安全第一條。

7、安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

8、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

9、你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

10、質量是安全基礎，安全為生產前提。

11、出門無牽掛，先把火源查。火災不難防，重在守規章。

12、安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。

13、安全法規血寫成，違章害己害親人。

14、事故出于麻痹，安全來于警惕。

15、安全和效益結伴而行，事故與損失同時發生。

16、造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

17、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

18、安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

19、時時注意安全，處處預防事故。

20、安全是生命之本，違章是事故之源。

21、安全管理完善求精，人身事故實現為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

22、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。

23、遵守規則，歡笑的親人。違章行車，獰笑的是死神。

24、安全警句千條萬條，安全生產第一條。千計萬計，安全教育第一計。

25、保安全千日不足，出事故一日有余。

26、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。

27、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。

28、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

29、安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。

30、安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

31、安全是職工的生命線，職工是安全的.負責人。

32、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

33、安全編織幸福的花環，違章釀成悔恨的苦酒。

34、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

35、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

36、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

37、車輪一轉想責任，油門緊連行人命。

38、驕傲自滿是事故的導火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。

39、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

40、安全就是節約，安全就是生命。

安全協議合同的重要性篇十一

安全帽無疑是一個很好的預防措施。別看安全帽平常無奇，可是，“小小安全帽，蘊藏大道理”。工程塑料安全帽光滑的表面和帽頂上一道隆起的頂筋，實際上是為了減少墜落物沖擊力而特制的。帽里邊連著一根扣帶的網狀帽箍，是安全帽的一個關鍵部分，它能夠延遲并減少傳遞到頭部和頸部的壓力，更重要的是，它可以吸收由撞擊帶來的大部分能量。

安全帽對人體頭部受外力傷害起保護作用，但當前仍有一些工人甚至管理人員，漠視安全帽的保護功能和正確的使用方法。比如有的包工頭為了多賺錢，昧著良心購進假冒偽劣的安全帽給工人用，那些假冒偽劣的安全帽，在高處墜落和物體打擊的沖擊力面前，往往不堪一擊。有些建筑工人缺乏正確使用安全帽的訓練，對安全帽的保養和定期更換等知識更是貧乏。比如有的工人為了透氣，在安全帽上亂鉆孔，根本不知道會因此降低安全帽的抗沖擊強度帶來的嚴重后果。有的工人戴的安全帽很舊，使用多年還不更換。大家知道，建筑工地露天作業，因為光照強烈，氣溫酷熱而潮濕，對塑料制造的安全帽影響很大。那些很舊的、大大超過兩年半有效使用期限的塑料安全帽，抗沖擊力的強度大大降低，在高處墜落和物體打擊的沖擊力面前，往往不堪一擊。

有的建筑工人錯誤地認為戴安全帽沒有必要，因此不經常戴安全帽，有的圖涼快和擋太陽戴草帽，有的因為感覺不舒服戴帽不扣帶。在工地不戴安全帽非常危險，這不是危言聳聽。曾有一工地的一個工人走出施工區剛摘下頭上的安全帽時，他突然被從高處墜落的一顆鐵釘擊中腦門心，直達頭顱顱骨內，經搶救無效死亡。雖然鐵釘是很小的物體，但從幾十米高處墜落時，在重力加速度的作用下，碰到人體要害部位，也要成為致命傷害。

瑞能安全帽規格要求。

垂直間距：按規定條件測量，其值應在25－50mm之間。

水平間距：按規定條件測量，其值應在5－20mm之間。

佩戴高度：按規定條件測量，其值應在80－90mm之間。

帽箍尺寸：分下列三個號碼。

小號：51－56cm中號：57－60cm大號：61－64cm重量：一頂完整的安全帽，重量應盡可能減輕，不應超過400g。

帽沿尺寸：最小10mm，最大35mm。帽沿傾斜度以20°－60°為宜。

通氣孔：安全帽兩側可設通氣孔。

帽舌：最小10mm，最大55mm。

顏色：安全帽的顏色一般以淺色或醒目的顏色為宜，如白色、淺黃色等。

石家莊瑞能電力生產的安全帽種類多，樣式全，價格公道，質量可靠，受到廣大客戶的一致好評。

安全協議合同的重要性篇十二

食品安全影響著每個人的日常生活和健康。隨著近年來重大食品安全問題不斷被爆出，食品安全成為了人們關注的焦點。消費者在選擇食品時也抱以越來越謹慎的態度。從蘇丹紅到三聚氰胺，從抗生素濫用到瘦肉精問題，即使政府和企業從未停止過他們在食品安全和防止食源性疾病上所做的努力，食品安全問題卻似乎從未消失。

第一，食品原材料安全控制。過去的一些食品安全事故，究其源頭往往是采購的原材料所含的有害物質導致了食品安全問題。如何檢驗和消除農產品原材料中的農藥殘留、獸藥殘留、重金屬污染以及非法添加劑，已經成為食品生產廠商關注的首要問題。

第二，食品添加劑問題。我國的食品添加劑法規尚在發展階段，一些標準仍需完善。作為食品生產和加工企業，如何在研發和生產中選擇合法的食品添加劑，在食品進口中確保食品所含添加劑符合國內標準，都是國內食品廠商目前希望了解的問題。

第三，從整個供應鏈角度保障食品安全與質量。如今，控制食品安全已不僅僅停留在生產過程中，食品的物流環節包括包裝、儲藏和運輸等越來越受到食品生產和零售企業的重視。只有真正實現食品供應鏈的可追溯性，提高食品物流尤其是對冷鏈的管理水平，才能確保食品的安全與質量，提高顧客滿意度，為企業建立良好的口碑。

安全協議合同的重要性篇十三

俗話說的好“民以食為天”、“人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。”這兩句話充分說明了食物對人們的重要性，因此對于食物的安全程度，我們不得不關心。但是隨著我們生活水平的不斷提高，對于食品的安全程度，似乎變得不再重要，一些黑心的廠商就是抓住了消費者的心理，才弄出了一系列的食品安全事件。

例如：2010年7月，三聚氰胺超標奶粉事件“卷土重來”，在青海省一家乳制品廠，檢測出三聚氰胺超標達500余倍，而原料來自河北等地。2010年7月5日報道最近有調查發現，美國的麥樂雞竟然含有橡膠化學成分“聚二甲基硅氧烷”。2008年10月19日，衛生部通報了暫停山西太行藥業股份有限公司生產的茵梔黃注射液銷售和使用。該藥物引起陜西省延安市志丹縣醫院的4名新生兒產生不良反應，其中1名死亡。2010年3月19日，調查負責人武漢工業學院教授何東平召開新聞發布會，建議政府相關部門加緊規范廢棄油脂收集工作，再次引起了人們對食品安全的擔憂。據報道，目前我國每年返回餐桌的地溝油有200至300萬噸。醫學研究稱地溝油中的黃曲霉素強烈致癌，毒過砒霜100倍。2008年8月，人造“新鮮紅棗”流入烏魯木齊市場。主要經過兩道工序，鐵鍋里放進醬油，使青棗變成紅色，并保持光澤。再次放進加入大量糖精鈉和甜蜜素的水池中浸泡，使其口感泛甜。過量食用會造成血小板減少，釀成急性大出血等直接身體危害。

吃動物怕激素，吃植物怕毒素，喝飲料怕色素……什么到底才是純天然無污染的綠色食品?吃什么才對我們的身體無害?我們真的應該好好地想一想。

看看上面這些事例，食品一個給我們消除饑餓的好東西，逐漸變成導致人們生癌、染上腸道寄生蟲病、人體組織被大量破壞……的“毒藥”，我在此呼吁大家：應該高度重視食品衛生，為自己的身體負起責任!

我建議：1、有關部門加強打擊三無產品的力度，把個別廠家的三無產品進行銷毀。

2、在購買食品時小心小心再小心，必須注意生產廠家，產品名稱，檢驗合格證以及生產日期并保留購物小票。

文檔為doc格式。

安全協議合同的重要性篇十四

在這個寒假里，我抽出時間觀看了一部高科技犯罪的間諜連續劇《密戰》。電視劇主要講了一個境外的間諜組織圍繞我國的一顆重點科研衛星“星訊六號”的絕密資料實施偷竊，并與我國警方產生了一場生死較量，最終敵人未能得逞的故事。

這個連續劇之所以吸引我，讓我入迷，主要原因是在故事發生過程中，出現了我們平時沒用過的，甚至沒見過的高科技產品，比如：磁性吸盤解碼器、衛星定位系統、dw5、nh病毒、虹膜識別系統等等都讓我長了不少的見識。

時代在發展，社會在進步。我們國家的科技一直處于不斷發展階段，有些科研成果甚至處于世界領先地位，正如一幅漫畫“祖孫三帶”所描繪的，在我們的爺爺的那一輩，用布做皮帶，上面掛著煙帶；到了爸爸那一代，“皮帶”上面有了扣子，上面可以掛鑰匙；到了現在都用的是皮帶，上面掛著手機；不知道將來“皮帶”會變成什么樣子。

先進的科學技術會給人們帶來許多好處，如：衛星技術的應用可方便人們收看電視、導航，電腦可供人們娛樂，工作等。但我認為，先進的科學技術一旦使用不當也會帶來弊端，甚至帶來不堪設想的`后果。電視劇《密戰》里，間諜用使用信號分析裝置（這本是公安局使用的）來竊取重要的衛星信息，好在我國警方及時阻止，否則衛星將被控制。所以，那些身邊有絕密文件的人更應該做好保密工作，不然間諜或者壞蛋會輕而易舉的獲取高機密信息。就像在《密戰》中，727站曾為網關編過密碼而又辭了職的沈小涵，在找工作時，被間諜事先準備好了的面試中的問題，套出了322所的網關密碼設計方案，從而使間諜組織對322所的網絡實施了攻擊；再就是727所的倉庫管-理-員，為了自己的孫子在學校組織的飛機模型比賽中獲獎，而被間諜組織利用，送了間諜“大劉”一個自己以為是廢棄了的衛星遙感控制器……這些例子數不勝數，所以那些身處機密工作的人應該提高警惕，如：在生活中遇到一些敏感問題最好繞開或不回答是防范的最好措施。

時代在進步，科技在發展，我們應做重視信息安全！

(中國大學網)。

安全協議合同的重要性篇十五

人類在長期的安全生產過程中總是要面對各種各樣的危險，甚至會失去寶貴的生命。人類在生產活動中發生的生產安全事故，簡言之，就是事故系統和安全系統這兩個對象的其中之一出現了問題。事故系統包含人(人的因素)、機(機器)、環(環境)、管(管理)四要素;而安全系統則由人、物(設備安全性)、能量(能量的有效控制)、信息(管理效能的發揮)等四個要素構成。從這兩個系統的要求中可以看出，要搞好安全生產，預防安全事故，人是最直接、最重要的決定因素。縱觀每次安全事故的發生不難看出：人的安全意識的薄弱正是導致這些事故發生的最重要原因。

在日常生活中，如果你看到有一個坑，在你越過這個坑時不小心還是墜落坑中，你損傷的程度可能不會很重或一點也沒有受到傷害，這是因為你看到了坑，意識中有了防備。假使在夜晚同樣是這個坑，你沒有發現它，正常行走時無意識掉入坑中，你受到的傷害會很重，且受到意外驚嚇。可見安全意識對自身安全是非常重要的。由安全意識轉化安全行為的過程需要必要的引導、勸告。經過多次有意識到行為的良性循環可以變為自發的行動。就像我們打噴嚏時要閉上眼睛的道理一樣。盲人在路上行走時，不斷地用竹竿敲打地面，用聲音去判斷行走的路面是否平坦、安全。如果聲音不對，他會停住繼續向周圍不斷敲打，直到安全無誤后，才開始行走。這是盲人通過無數次的實踐，克服自身缺陷而形成的安全行路習慣，因為存在危險，就滋生了自我保護的安全意識，逐漸形成良好的習慣，就是這種習慣，使我們避免了很多危險。所以，企業中的許多操作規程、管理制度，都是經過血的教訓而產生的。

近幾年，在日本的企業中推行“零事故”活動，這是人類生產經營活動中的最高境界。“零事故”主要內容之一，就是提升每個員工及親屬的安全意識。班長深入到每個組員家庭，告知家屬他們的親人工作中所存在哪些危險，為保證親人的安全，希望家屬每天在親人出門時，告誡自己的親人：不要違紀，注意安全!在企業，工作前，班長召開班前會，提醒員工不要忘記操作規程要素和相關的安全管理制度。

由安全意識形成的一種文化，稱作“安全文化”。安全文化是人類生存和社會生產過程中的主觀與客觀存在，因此，安全文化伴隨人類的產生而產生的，伴隨人類社會進步而發展。“文化現象”是人類社會文明的標志。安全文化是人類安全活動所創造的安全生產、安全生活的精神、觀念、行為與物態的總和。如果一個企業、團體的員工安全全意識薄弱，沒有一個良好的安全習慣，毋容置疑這個企業或團體成員的文化素質相對會很低。

人類的一切生活及生產都是在一定的文化背景下進行的，都離不開文化的作用和影響。正確理解企業安全文化建設對企業可持續發展有著積極意義。其一，提高員工的文化素質，有利于協調企業的人際關系，建立和諧、文明社會秩序，促進企業不斷進步和可持續發展。社會的文明程度取決于個體的文化水平和道德修養，和諧的人際關系可以充分發揮每個人的創造力和積極性，大幅度提高企業勞動生產率。其二，個體行為相互影響、相互作用，只有提高個體文化素質，使可持續發展成為每個員工自覺自愿的自我行動。其三，安全文化的自我教育已成為新世紀企業員工必備的素質。也許就不會發生高數公路上大客車司機邊開車邊玩手機，拿著乘客的生命當兒戲的不道德行為。

生產安全運行的基本條件是人、機、環境、管理系統的本質安全化，而人的本質安全是關鍵因素。保爾柯察金曾經說過：“人最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。”誰都知道生命最寶貴，一旦失去決不能在復生這一再淺顯不過的真理。然而，就有人對愛惜生命缺乏自覺性，為什么呢?只能得出這樣一個結論：愚昧、僥幸心理在作祟!具體表現就是個體文化素質低劣。難道提高個體安全意識，形成企業安全文化，在一個企業的生產經營活動中還不夠重要嗎?有些企業的領導對整個安全文化體系不了解，為了應付上級領導，安排外行管理安全，這些人既沒有專業技能又不懂得如何去管理，只是一味的要求下面檢查寫報告，下面為了應付差事，填個檢查表，寫個報告了事，檢查是空的，報告是編出來的.。殊不知，嚴格地講這是在犯罪!

有一句格言：播種意識，收獲行為;播種行為，收獲習慣;播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲生命。這就是說生命從意識中來，沒有了意識，生命又從何談起!安全又何嘗不是如此，如果連起碼安全意識都沒有，生命又靠什么來保證?有一個問題不得不談，為什么一些安全生產事故經常會發生在農民工身上呢?是他們從事的高危作業?不盡然，最主要最關鍵的還是文化素質問題。有句俗語叫“出生牛犢不怕虎。”不是他不怕虎，是不知道虎的厲害。如果我們實行上崗前安全教育、考核，嚴格執行安全管理制度、操作規程，在企業內形成人人講安全，到我要安全的文化氛圍，就會有效地預防很多事故的發生。

1、安全是一種美，安全的美體現于維系安全的行為過程中;安全是一種情，安全的情是一種美好的感情狀態;安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個名族的對生活方式的理性表達;安全是一種法，安全的法是文明的體現、責任的體現，安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。安全，它聯系著我們每一個人。

2、人最寶貴的是生命，人的生命只有一次，青少年是祖國的未來，是家庭的希望，是爸爸、媽媽的心肝寶貝，我們的安全牽涉到千萬家庭的幸福，關系到民族的興衰和社會的進步，世界上因為有了生命才會更精彩，生命很寶貴，我們要珍惜它。

4、人的生活中，處處離不開交通，同時也離不開安全，所以我們處處都要做一名遵紀守法的安全公民。如果你不遵守規則的話，交通事故就猶如一顆定時炸彈，隨時準備爆炸，炸開的話，你不但不會輕易躲過去，還會失去寶貴的生命。

6、安全在我心中。廣大的朋友們，當你腳步邁出大門時，你是否想到了安全?當你在悠然自得的品嘗香煙時，可曾想到你隨意丟下的煙蒂可能會引起一場不必要的災難?安全隱患時時都潛伏在我們身邊，它隨時都可能給我們帶來意想不到的災難。所以，生活中我們必須處處留心，心系安全二字，只有這樣我們的生活才會更加精彩。

7、上帝是公平的也是吝嗇的，他只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生活中的交通安全與我們的關系是非常密切的，它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊，教育我們、勸誡我們。人讓車，讓出一片真情，讓出一片秩序;車讓人，讓出一片安全，讓出一片理解。在這個世界上，只有人與車互相謙讓，才能盡可能的避免交通事故的發生。

8、關愛生命，關注安全生命無法重來，安全不能等待。

9、如果這個社會沒有安全，那么人人都不會幸福起來。安全是生命的保障，沒有安全，就沒有幸福和一切。

10、人讓車，讓出一片溫情，讓出一片秩序;車讓人，讓出一片安全，讓出一片理解。

11、人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵護，無視安全，就是無視生命的存在。

12、每個人的生命都是父母給予的，生命無處不在，無所不有。生命又是何其珍貴!有了生命，才有了競爭和拼搏;有了生命，才會有理想與希望;有了生命，才會有快樂與悲傷;有了生命，才會有對于生命的珍愛。生命是寶貴的，是任何東西不能買到的，生命只有一條。珍愛生命，享受生命，這本身就是最大的幸福。一個不珍愛生命的人，也就等于是自尋死路，我們每個人都要做到：熱愛生活，珍愛生命。注意安全，平安一生!

13、安全是最重要的，擁有安全，才能擁有生命。從此以后，我每天、每時、每刻都注意安全。

14、安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。

15、安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們安全在心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，了建起一座座平安的豐碑!

16、安全對于每個人都很重要，而對于我們這些小學生來說更是非常重要。在我們身邊的小朋友總不注意安全，不珍惜生命，把老師和家長的叮囑當作耳邊風，今后我們每個人都要多了解一些安全的知識，做到安全第一。

安全協議合同的重要性篇十六

仲裁協議有什么重要性?下面就由小編給大家講講關于仲裁協議的重要性，希望大家喜歡。

《中華人民共和國仲裁法》(以下簡稱《仲裁法》)實施已近7年，通過仲裁解決經濟糾紛已逐漸為眾多企事業單位和個人所了解。從上海仲裁委員會20xx年受理的431件案件情況分析，在合同仲裁協議中直接寫明“上海仲裁委員會”為糾紛仲裁機構的，占受理案件數的48%;書寫“上海市仲裁委員會”或“市仲裁委員會”(且雙方當事人均是上海的)為糾紛仲裁機構的，占受理案件數的43%;其余9%的案件的仲裁協議，對仲裁機構的表述不很正確，但該表述在文字和邏輯上不發生歧義，能夠推定由上海仲裁委員會受理，比如“合同簽訂地仲裁機構”(合同簽訂地在上海)，又如“上海經濟合同仲裁委員會”、“上海有關仲裁機構”等等。上述數據表明，當事人在簽訂合同時，規范地書寫仲裁協議的越來越多，但還是有一些當事人在簽訂合同時，仲裁協議中對仲裁機構的表述很不準確。如“當地仲裁機構仲裁”(其中雙方不是同一地區的)、“經濟合同仲裁委員會”、“有管轄權的仲裁機構”、“上海仲裁委員會或人民法院”、“未違約地仲裁機構”等等。由于仲裁協議中對仲裁機構的表述存有瑕疵，當發生合同糾紛時，會造成當事人無法申請仲裁，或在仲裁中處于不利地位。此外，仲裁請求含糊不清、仲裁范圍約定過窄等，也會造成無法仲裁或難以及時結案。因此，規范地書寫仲裁協議對于仲裁申請被選定的仲裁機構受理、實現仲裁等，具有重要的意義。

甲方：建筑工程公司。

住所：xx省xx市xx區xx路xx號。

法定代表人：xxx董事長。

委托代理人：xxxxx市xx律師事務所律師。

xxxxx建筑工程公司項目經理。

乙方：xx機械總公司。

住所：xx市xx區xx街xx號。

法定代表人：xxx總經理。

委托代理人：xxx該公司總經理辦公室主任。

上述雙方當事人曾于xxxx年xx月xx日就綜合樓工程簽訂了《xx市建設工程。

施工合同。

》(合同編號為：xxxx)。現雙方一致確認凡因該施工合同所引起的或與該合同有關的任何爭議，均提請xx仲裁委員會按照該支仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

上述合同中對爭議解決方式的約定如與本協議有不一致之處，以本協議為準。

本協議簽訂地點為xx省x市。

本協議自雙方委托代理人簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方：xx建筑工程公司(加蓋公章)。

委托代理人：xxx(簽字)。

xxxx年xx月xx日。

乙方：xx機械總公司(加蓋公章)。

委托代理人：xxx(簽字)。

xxxx年xx月xx日。

《仲裁法》第四條規定，當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議;沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。《仲裁法》這一規定表明，仲裁協議是仲裁機構受理案件的前提。因此，合同中是否有仲裁條款，是該合同發生爭議后能否提交仲裁機構審理的前提。目前，市場經濟發展迅速，經濟活動頻繁活躍，由此也產生了越來越多的經濟糾紛。以上海為例，每年數以萬件的經濟合同糾紛，真正通過仲裁解決的僅有幾百件。這既反映出人們對仲裁也是解決經濟糾紛的途徑還不十分了解，也有一些是因仲裁協議不規范而無法實現仲裁。筆者在實踐中碰到過許多這樣的情況：

(一)當事人在履行經濟合同發生爭議后，要求通過仲裁機構仲裁解決，由于合同中沒有仲裁條款，仲裁機構就不能受理，且一旦發生爭議，雙方經多次協商不成再要達成補充仲裁協議就較困難。

(二)兩份相關聯的合同，一份有仲裁條款，一份沒有仲裁條款，當發生糾紛時，就會出現當事人既要到法院提出訴訟，又要到仲裁機構申請仲裁的情況，當事人在法院與仲裁機構之間疲于奔走。如商品房預售合同中有仲裁條款，但商品房抵押貸款合同中沒有仲裁條款，在解決終止預售合同糾紛時就會出現上述情況。又如建設工程合同中，施工總承包合同有仲裁條款，分包合同沒有仲裁條款，而有些工程款的支付又涉及到建設方，結果就出現相關聯案件既要在法院訴訟、又要在仲裁機構仲裁的情況，不但給當事人帶來訟累，也不利于糾紛及時解決。因此，當事人在簽訂合同時，如選擇仲裁為解決經濟糾紛的途經，就應規范地書寫仲裁協議，明確仲裁機構名稱，且在簽訂相關聯的合同或簽訂補充合同時，同樣約定仲裁條款，選定同一個仲裁機構，一旦發生糾紛，有利于及時解決糾紛。

《仲裁法》第十六條規定，仲裁協議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發生前或糾紛發生后達成的請求仲裁的協議。由此可見，仲裁條款是雙方當事人一致意思的表示，雙方當事人可以在簽訂合同時就約定仲裁條款，也可以在發生爭議后達成請求仲裁的補充協議。上海仲裁委員會曾經受理過此類案件，雙方當事人在履行經濟合同中發生爭議后，達成補充仲裁協議，將糾紛提交上海仲裁委員會仲裁，并要求按簡易程序進行，放棄答辯期，雙方共同選定了一名仲裁員審理此案。案件受理后，上海仲裁委員會迅速組成仲裁庭，當場確定開庭日期和時間，只用一個多星期就解決了此案。

安全協議合同的重要性篇十七

什么是“安全意識”？通俗的說，就是人們頭腦中建立起來的安全觀念，對各種可能造成傷害的外在環境的一種戒備和防范的心理狀態。

比如，在過馬路時，看到面前呼嘯而過的各種車輛，我們都習慣先停下來認真觀察，然后走斑馬線通過；開車時，我們都要遵循路口“紅燈停、綠燈行”的道路交通安全規則。這就是我們較為常見的“安全意識”的體現，這也是一種保護意識，既保護自己，也保護他人。

在企業的日常工作之中，我們也要具備良好的“安全意識”，不然，事故這只“惡虎”往往會給我們帶來意想不到的災難。在電力生產中，經常會有人員傷亡的事情發生，究其原因，常常被歸納為“安全意識淡薄”。比如，進入生產現場，不戴或不戴好安全帽，操作轉動機械時帶手套、袖口不扎緊扎好，不走安全通道，亂穿亂翻越隔離防護帶等等。為防范這些違章現象的發生，電力生產相關部門先后出臺了一系列安全生產規章制度。這些規章制度淺顯易懂，并無難以執行的情況。但即使這樣，常常也會因為當事人的忽略與輕視，在違章作業過程中發生不可挽救的災難。

曾經有一起事故：一個電廠大修，某一處施工過道上的格柵板已經拆除，孔洞周圍被施工方用隔離防護帶圍住。但不知何故，該廠一位工作人員途經該路段時，無視警戒標示，把隔離圍帶撕開一個缺口，直接從隔離帶里面走過去。很不幸，他從孔洞掉下，摔下幾十米，沖破防護網，當場身亡。還有一起事故是驚人的相似：一個電廠施工人員，從20多米高的鍋爐層下來，他不走安全護梯，偏偏要從一個腳手架上爬下去。在他下降到離地面大約5米左右時，沒抓牢一個失手摔下，頭部著地，搶救無效死亡。

斯人已逝，結局令人扼腕嘆息。因此，我們一定要汲取教訓，強化安全意識，要時刻緊繃“安全生產”這根弦。嚴格按照規章制度作業，不圖省事走捷徑，該戴安全帽就一定要戴安全帽，該系安全帶一定要系安全帶，該走安全通道一定要走安全通道。筆者以為，安全不僅要學習、要牢記，更要在日常工作和生活中付諸實際行動。

安全協議合同的重要性篇十八

是指：在社會活動中人與環境和諧相處，互不傷害、不存在危害隱患和不可接受損害風險的一種思維、精神狀態，是人腦對生活、生產等活動需求中安全觀念的反映。

安全意識的具體表現：包括敏感發現危險源、重視危險源的危險性、及時消除或控制危險源，從某種意義上可認為安全意識是一種自我防范事故發生的能力。

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人的不安全行為是事故發生的直接原因之一，通過分析大多數違章行為，當事人并非是不會正確操作，而是不愿正確操作，要么習慣性違章，要么圖省事，要么是逞強表現，在大量的事故調查報告中，安全意識淡薄，安全意識不強等原因就成了事故發生最主要的間接原因之一。人的行為是由意識決定和支配的，人要有安全的意識，才會有安全的行為，有了安全的行為，才能保障安全。

不安全行為的根源是安全意識差，安全意識就是對待工作的態度，想要事故不發生，預先提高安全意識，提升員工對待風險的態度和認知事故導致的后果是關鍵，安全意識的高低，決定人的安全行為動機是否正確，而人的安全意識差大多是以下兩點；一是由于安全意識差而做的有意行為或錯誤的行為，二是由于人的大腦對信息處理不當而所做的無意行為。

1、領導承諾帶頭遵守安全工作。

領導把安全工作擺在正確的位置和日常重要的議事日程，把員工當成企業最有價值的財富，以自身行動來感召員工，使管理者和員工找到參與安全工作的價值，從而影響每個管理者與員工都能積極參與企業安全工作，管理者自覺將保護員工免于職業傷害作為自己工作業績的組成部分，形成從上到下參與安全管理工作。

2、對員工進行有效的安全培訓。

統一思想認識，灌輸員工所需安全知識和自我防范技能，提升員工參差不齊的素質和辨知、感悟的能力，通過學習豐富員工思維，使其明白作業原理，掌握安全作業方法，提高分析、處理和解決問題的能力，積累相關安全工作經驗，從認識的表象不斷上升為概念、判斷、推理，從而形成運用邏輯、理智化的安全理性思維，避免無知、僥幸心理、甚至蠻干作業的思想狀態出現。

3、完善機構、制度。

規范各類不安全行為，使各類工作有據可依，使全員職責清晰具體，讓安全管理壓力層層傳遞，制定有效的考核制度，按、季度、月度進行考核，將安全意識提升工作內容納入全員業績考核，作為日常工作考核指標的組成部分。各部門、班組設置安全意識提升輔導員，制定激勵輔導員有效開展安全輔導工作的措施，形成循序漸進的激勵機制，鼓勵全員參與提升安全意識。

4、設立安全宣傳欄目。

在公司、車間、班組明顯處懸掛安全風險圖示，以往事故案例分享，訓練員工危險源辨識方法，使用員工養成對所有作業過程必須進行全面細致的危險源辨識的良好習慣，（1）活動過程的危害識別。即；所要進行的活動過程當中存在著哪些可能的危險、危害因素。

（2）活動過程的風險評價。即；各種可能的危險、危害因素，能造成多大的傷害，這種因素將造成多大損失，能否接受。

（3）針對不能接受的傷害，采取安全預防措施，保持良好的安全狀態。每一項活動都按照這三步進行，避免對危險源位置認識不全或危險源危害嚴重程度認識不足。

5、制定完善的安全獎懲制度。

嚴格執行安全獎懲，重獎能觀察分析提出新危險源和采取合理措施避免事故發生的的員工，鼓勵管理者和員工積極參與消除危險源和事故隱患，處罰不履職盡責之人，重罰習慣性違章的行為人，重罰重復出現的不符合事項責任人，糾正在同一地方多次摔倒的不安全行為。建立信息共享平臺，公布獎懲事件和當事人、考核評先活動結果，讓員工意識到做好工作與不做好工作的結果對個人和集體的影響，幫助其樹立正確個人和集體榮辱觀。

6、組織豐富的安全活動。

策劃安全知識文藝匯演、安全觀點與知識辯論賽，模擬某些危險源危害的嚴重后果，讓員工親身體驗或臨場感知危險損害的后果，使員工心理以真切震撼的觸動，用直接感知來糾正員工的不安全行為，體驗活動后，組織心得交流活動，通過討論，加強思想的碰撞，開啟員工安全意識中的反思性和預見性，使安全意識的深度、廣度得到發展，使員工的體會得到進一步升華和鞏固，把個人心理的感性認識轉變為提高安全意識的內推力。

7、重點對象重點幫扶。

對管理者和員工工作過程和遵守安全規章制度與操作規程情況，進行觀察、談話、總結、分析，跟蹤管理者與員工安全意識的落地情況，確定重點人員和重點集體，通過樹立安全意識優秀集體和個人安全意識之星標桿，利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳、推廣，以安全意識正能量和影響力及有效的安全知識與過往事故案例進行溝通，幫助重點人員和重點集體提升安全意識，扭轉僵化的思想，糾正不安全行為出現，提升員工安全意識螺旋上升。

俗話說；“凡事預則立，不預則廢”安全是保障企業快速發展的需要，把安全工作視為所從事的工作的一部分是安全意識升華的體現，是員工能繼續工作創造更大生產力的前提。

事故在極為短暫的一瞬間、在思想麻痹的一剎那、在制度執行的不嚴格中悄然發生，安全意識差之毫厘，就會支配不安全行為出現，而事故便有機可乘。只有樹立良好的安全意識和進行預先風險分析、消除事故隱患的行動，使不安全行為被不斷地糾正，變成為了自身安全需求不斷的提高自身安全意識，遠離不安全行為，員工才會更安全。

而安全意識的提高，并非專指受到傷害個體員工的行為，它也包括員工、工程師、專家、經理、首席執行官及其它人員和集體的行為，你自身的安全需求，取決于你展示愿望的行動和你所具備安全意識的水平。

安全協議合同的重要性篇十九

探求事故成因，人、物和環境因素的作用，是事故的根本原因。從對人和管理兩方面去探討事故，人的不安全行為和物的不安全狀態，都是釀成事故的直接原因。從導致事故的比例看，人的不安全行為又占導致事故的主要因素。人出現一次不安全行為，不一定就婁發生事故，造成傷害。然而不安全行為，一定會導致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因，也不能排除隱藏在不安全狀態背后的，人的行為失誤的轉換作用。而人的不安全狀態有主要決定于人的意識狀態。良好的安全意識是預防人不安全狀態的根本措施。

安全生產是人類生存發展過程中永恒的主題。隨著社會的進步和經濟的發展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關注與重視。搞好安全生產工作，保證人民群眾的生命和財產安全，是實現我國國民經濟可持續發展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質量，促進社會穩定的基礎。

而在企業的社會生產活動中，特別是礦業，安全就是形象，安全就是發展，安全就是需要，安全就是效益的觀念，正在被廣泛接納，并更多的受到各礦業的高度重視。

防和減少這類傷害與損失，就成為我們需要急切解決的問題。對此，我們在施工安全管理的實踐與探索中認識到，要搞好工程施工中的安全工作，首要的前提與任務，就是要不斷的提高施工管理人員和工程施工人員的安全防范意識，減少事故的發生。有了安全意識，才能決定你在工作的行為，行為決定你的習慣，習慣決定的素質，素質決定了你的命運，用你的良好安全意識來掌控你的命運，充分叫響三不要的口號。