牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，我們必須堅決履行黨的職責，全面深化黨的自身建設，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。為此，我們需要持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果，將其內化于心、外化于行，不斷激發廣大黨員干部的使命感和責任感。下面是小編給大家分享的一些有關于清廉機關建設工作總結的內容，希望能對大家有所幫助。

清廉機關建設工作總結1

今年以來，我市按照中央、省委對清廉機關建設的部署要求，聚焦黨的政治建設，全面提高機關黨的建設質量，圍繞構建責任體系、示范體系、防控體系，健全制度機制，培樹清廉標桿，強化源頭管理，打好“三位一體”組合拳，著力推進清廉機關建設走深走實;

一、主要做法及成效

(一)健全制度機制，構建縱深推進的責任體系

一是制定方案明方向。制訂《*市關于縱深推進清廉機關建設的實施方案》，明確清廉機關建設的主要內容、目標任務和“清廉滿機關、護航新征程”這一主題，明確四方面重點任務，即扛起政治機關擔當，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;深化政務服務改革創新，構建滿足新時代發展要求的政務環境;大力弘揚新風正氣，當好新時代深化作風建設的風向標;堅持嚴管和激勵并重，保障干部清正有為。召開全市機關黨的建設暨清廉機關建設推進會，對清廉機關建設進行部署，提出要求。二是梳理“兩單”聚合力。印發《關于進一步做好縱深推進清廉機關建設工作的通知》，梳理形成****年清廉機關建設重點任務清單和責任清單，明確**項重點任務，并逐項明確責任單位。以“1+1+N”的模式，縱深推進清廉機關建設，組建一套工作機構，由市委分管領導領銜，市委直屬機關工委牽頭，市直各單位黨組(黨委)落實主體責任，市縣鄉一體推進;成立一個清廉機關建設領導小組，由市委直屬機關工委常務副書記任組長，統籌推進清廉機關建設，下設辦公室和工作專班，專班化運作。整合市紀委市監委機關等多家單位力量，各司其職，各負其責，合力推進清廉機關建設。三是跟蹤督查壓責任。建立重點任務推進跟蹤督查機制，確保重點突破。加強對各單位貫徹落實情況的組織協調、督促檢查，實地調研走訪市直單位**家，全面了解機關黨建和清廉機關建設的難點和薄弱環節，梳理總結共性問題*個，其他問題**個。把清廉機關建設納入機關黨建考核，對清廉機關建設重視不夠、力度不大或者履責不到位、成效不明顯的單位，及時督促整改，按規定追究相關人員的責任。

(二)培樹清廉標桿，構建全域提升的示范體系

一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”時期我市經濟社會發展的重點任務，扎實推進建設清廉機關、創建模范機關工作，開展現場比學展示活動，**家市直單位被評為創建模范機關先進單位，在服務中心大局中爭先進、當先鋒。研究制定*市清廉機關示范點標準體系，及時總結清廉機關建設的好載體、好做法和好經驗，在“*機關工委”微信公眾號、“*市機關黨建網”開設“清廉機關建設”宣傳專欄供市直單位學習借鑒，進一步濃厚清廉機關建設氛圍，在市直單位機關黨組織中受到好評。二是豐富清廉文化載體。加強機關黨員干部廉潔思想建設和清廉文化塑造，深入推進清廉文化進機關活動，堅持正面引導和反面教育相結合，依托市直機關黨務講師團，通過舉辦主題歌詠朗誦匯報演出、知識競賽、征文、“黨課我來講”、黨史系列講座等活動，對黨員干部開展教育*萬余人次。堅持以案釋法明紀，匯編市直機關黨員干部違紀違法**個典型案例，開展警示教育。通過正反兩方面的教育，不斷提升廣大黨員干部廉潔從政意識。三是厚植機關務實之風。以黨史學習教育為契機，持續開展“我為群眾辦實事”“我幫企業解難題”“我為基層減負擔”活動，通過組織***多名機關黨員志愿者為近萬名群眾提供義診、理發、法律咨詢等便民服務、扎實開展在職黨員社區雙報到和“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月等活動，領辦破難項目***個，***難題***個，期間召開民情座談會***場，開展宣講***場，走訪村(社)、企業****次，在服務群眾、踐行宗旨中轉變作風、樹立形象，形成務實為民促發展的新風氣。

(三)強化源頭管理，構建清廉機關的防控體系

一是深化廉政風險排查。探索完善廉政風險排查常態化、防控措施動態化的制度機制，實施精準施策、有效防控，制定下發《****年*市廉政風險排查防控工作要點》，建立完善壓緊夯實防控責任、召開會議專題分析、動態檢視“兩張清單”、突出抓好防控重點等十項舉措，指導市直各單位扎實推進廉政風險排查工作，及時排查推進清廉機關建設中存在的薄弱環節和突出問題，指導推進構建具有部門特點、行業特色的廉政風險防控體系，切實夯實清廉機關建設工作基礎。市直單位累計排查廉政風險點****多個，制定防控措施****多項，制定完善各類制度****多項。二是強化數智改革牽引。打造“數智機關黨建”，集中攻堅*個應用場景，從*個維度對全市機關黨組織精準畫像，創建模范機關、清廉機關評價應用場景，設立“機關紀檢”子欄目，構建以“基礎云、聯系云、交流云、學習云”為主題內容的“聯系服務云”，建立完善機關紀委日常監督教育執紀工作情況比學平臺和工作質效綜合評價體系，為清廉機關建設提供數字支撐。三是推進規范用權監管。按照“誰授權誰負責、誰任命誰監管”原則，完善機關黨組織對下級領導班子特別是“一把手”的監督制度，健全市直機關單位黨組(黨委)、分管領導、機關黨委、機關紀委、部門負責人、黨支部的監督責任落實制度，充分發揮機關監督體系的整體效能，加強干部日常監督。加強主體責任監督和派駐監督的有效銜接，進一步提高公職人員監督全覆蓋的質效。

二、下一步工作安排

(一)認真貫徹落實“兩個責任”。認真貫徹落實市委關于清廉機關建設的決策部署，進一步完善中心黨組研究黨風廉政建設“兩個責任”工作機制，定期研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的突出問題。強化權力制約和監督，認真貫徹執行“三重一大”事項決策制度，規范決策程序，強化決策責任。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持民主集中制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。深化作風建設，持續開展整治“四官”行動，不折不扣落實中央八項規定和實施細則精神以及*黨委配套規定。

(二)著力提升廉政監督質量。將廉政提醒落在日常，建立健全黨員干部問題早發現、早處理機制，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒。進一步排查清廉機關建設風險點，從購買服務、財務管理、公務用車、接待會務以及信息化項目建設、管理和運行維護等方面加大內控制度建設，完善預防機制，加強監督檢查，強化責任考核，筑起預防違紀違法問題發生的防護墻。持續抓好警示教育，印發清廉機關知識手冊，充分運用*網微端刊室廳新媒體平臺，以及專題講座、參觀警示教育展等形式，推動警示教育常態化，增強干部反腐倡廉的思想自覺和行動自覺。

(三)持續營造清廉建設氛圍。利用大廳電子顯示屏滾動播放清廉建設警句格言，及時報道廉政活動信息;利用中心網站、微信公眾平臺，開設建設專欄;利用黨務政務公開欄中廉政文化專欄，大力宣傳清廉機關的先進事例、經驗做法;利用*平臺，根據工作需要和不同的時間節點，制作一些圖文并茂的電子廉政提示卡和廉政短信發送給全體干部職工，大力宣傳廉政文化，使干部職工在潛移默化中受教育、受啟迪;購買一批廉政圖書，充實廉政文化圖書角，進一步筑牢廉政文化根基。

清廉機關建設工作總結2

20XX上半年，市金融辦在認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、市委十四屆五中六中全會精神和《20XX年清潔XX建設實施方案》的基礎上，加強認識，落實責任，嚴肅紀律，鞏固作風，確保金融監管協調的有效發揮。總結如下:

一是加強領導，夯實廉政基礎

自我市體制改革成立以來，金融辦黨組始終把廉潔建設放在重要位置，牢固樹立“生命線”意識，認真學習貫徹中央、省市、市委、市紀委的部署要求，專題研究，精心規劃，加強落實，全面推進廉潔XX建設。一是高標準制定清潔建設計劃。今年4月，召開黨組會議，結合市政府20XX年的重點工作，研究我們的清潔XX建設計劃，堅持黨建領導，認真黨內生活，規范黨組織建設為目標，建設政治忠誠、思想堅定、誠信能力的金融干部工作理念，形成年度清潔XX建設計劃。邀請第二紀檢組織召開20XX清潔XX建設工作會議，領導公開履行職責承諾，主動接受黨員干部的監督;各級干部逐級簽署清潔XX建設“一崗兩責任”責任書，促進清潔XX建設向部門和黨員的延伸。二是建立廉政風險防控領導小組。成立廉政風險防控領導小組，由黨組書記領導，黨組成員為副組長，部門負責人為組員。全面推進清廉XX建設工作。三是及時建立黨支部。根據《中國共產黨章程》，及時向市機關工作委員會成立XX市人民政府金融工作辦公室黨支部，按要求召開黨員大會選舉，成立市金融辦公室黨支部，成立書記1人，組織紀檢委員1人，分工開展黨支部工作。

二、加強教育，筑牢思想防線

一是堅持周一夜學。按照要求，堅持利用每周一夜學時間開展集中學習和個人自學，重點學習中央、省市有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，《20XX年度清廉XX建設實施計劃》《20XX年度XX市人民政府金融工作辦公室清廉XX建設計劃》《關于開展警示教育月活動實施方案》。同時，結合本職工作聯系實際學，真正讓每一名黨員學有所思、學有所獲。二是抓好警示教育。按照警示教育活動月的部署，組織全體干部職工觀看《會記賬的一把手—蔣慶余嚴重違紀違法警示錄》《靠山吃山靠水吃水殘聯理事長的最后盛宴》兩部警示教育片，到金華上境村廉政教育基地進行參觀學習廉政文化，以案說紀、以案說法，讓每一名黨員從身邊人、身邊事中接受深刻教育。組織召開警示教育專題民主生活會和組織生活會，每一名班子成員和黨員認真撰寫個人剖析材料，開展了批評和自我批評，既紅了臉出了汗，也明確了下一步整改的方向和措施。三是開展“四不”專項整治。按照市委組織部要求，制定《金融辦“四不”整治工作方案》，圍繞金融“三服務”和“三曬三諾三評”活動，重點對服務效果、解決問題、信息報送、服務態度等方面進行檢查，梳理出10個問題清單，并制定了整改措施。

三、完善制度，嚴格監督檢查

為進一步完善單位內控制度，規范單位內部管理，經領導班子研究決定，制定了13項制度。一是修改原有制度。根據政策調整變化，在原有制度上基礎上，對《機關考勤制度》《財務管理》《保密制度》《公文管理》《檔案管理》《印章管理》等6項制度進行修改完善。二是制定相關制度。制定了《黨組會議制度》《政務公開制度》《廉政風險防控制度《機關效能建設制度》《財務公開制度》《業務接待制度》《用車管理辦法》等7項工作責任制度。三是加強監督排查。緊密結合我辦工作實際，突出重點崗位和關鍵環節，采取群眾提、領導點、自身查等方式，認真開展了“找風險、補短板、嚴防控”廉政風險排查活動，對排查出的財務管理不夠規范、內部管理制度不夠完善、重點崗位(中小企業融資擔保公司)需要加強監管風險點進行分析預警。

四、深化服務，確保清廉高效

結合我辦職能，深入開展“三服務”活動，努力做到全覆蓋無縫隙。一是服務企業。走訪擬上市企業。走訪甬金金屬科技、紅獅環保科技等重點擬上市企業。針對企業所面臨的困難積極出謀劃策、指導上市，并通過調研進一步充實豐富上市儲備資源庫。上半年，我市新增1家股份制公司，26家企業在浙江股權交易中心掛牌，甬金金屬科技IPO目前排名40位。搭建政銀企合作平臺。成功舉辦政銀企項目對接會，已完成授信項目14個，發放貸款12.26億元。截止6月18日已完成轉貸通項目76筆，金額達11247.8萬元;辦理財政轉貸429家次，涉及轉貸資金21.42億元，有效緩解了中小企業轉貸資金壓力。扎實開展企業幫扶。今年以來，主要領導帶隊到開發區、鎮鄉街道的企業，扎實推進幫扶工作，認真開展臨時解封工作。截止6月末，我市共召開政銀企協調會40余次，涉及企業30多家;形成幫扶會議紀要或備忘6件，出具幫扶函2件;共辦理臨時解封案件8件，涉及轉貸金額1.4億元。二是服務群眾。今年以來，我辦共接待交易市場投資者、金儲寶群眾來訪30余次人，接待投資者所在地公安部門人員2人。對于來訪人員我辦熱情接待，認真傾聽訴求，耐心答復問題。受理信訪件55件，其中來信3件，來電12件，來訪11件，網上投訴13件，網上信訪預處理16件，均在規定時限內按要求辦結。同時，根據全市統一部署，積極開展“無證明城市”改革，共取消證明事項10項，其中，直接取消2項，通過部門核驗方式取消8項。確保群眾辦事真正實現“無證明”。三是服務基層。積極為梅江、開發區地塊進行收儲，為靈洞低效用地整治多方協調，協助游埠鎮融資平臺轉貸4000余萬元。對我市“助小微創業推鄉村振興”兩年行動計劃進行了專題調研，組織開發區、部分鄉鎮分管領導進行了專題討論，確保完成兩年25億元信貸投放目標。開展地方金融機構監管評級工作，進一步了解小貸公司、民融中心經營發展、業務開展方向等情況，督促各地方金融組織建立完善法人治理機制和風險防控體系，努力防范不良貸款風險，共同促進地方金融組織規范運作。

半年來，我辦始終將清廉XX建設工作置于重中之重，清廉建設工作取得一定實效，體制機制不斷健全完善，工作作風不斷優化務實，全辦無一違紀案例發生。但距上級要求還有一定的差距，一是黨支部抓清廉XX建設的針對性、有效性還不突出。二是廉政教育的形式還比較單一。三是各項制度還需進一步完善。

下一步，我辦將更加百倍用心、千倍用力抓好抓實清廉XX建設工作。

一是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。

二是落實責任抓監督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發揮紀檢監督作用，構建完善的反腐倡廉機制。

三是嚴肅紀律抓防控。進一步加強隊伍管理，嚴肅紀律作風，加強風險防控，補齊各項短板，消除各類隱患，大力開展正風肅紀專項教育整治行動，營造風清氣正的氛圍。

清廉機關建設工作總結3

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照市委統一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20***年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模范作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20***]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20***—20***年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

(五)加強精神文明建設，建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

二、下半年機關黨建工作安排

市商務局20***年下半年機關黨建工作總體思路是：XXXXXX，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務群眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

(一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統學習科學發展觀理論，深刻領會并準確把握。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

3、繼續加強黨員干部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規范機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務干部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規范化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受群眾監督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。黨委黨支部工作總結

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規范，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設。

(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。