總結是我們不可或缺的一部分，幫助我們更好地理解過去和規劃未來。散文的寫作需要情感的流露和對生活的獨特感悟。以下是一些優秀的總結論文，供大家對照學習、參考和借鑒。

企業家座談會上的致詞篇一

近日，國家主席在京主持召開企業家座談會并發表重要講話。他強調，改革開放以來，我國逐步建立和不斷完善社會主義市場經濟體制，市場體系不斷發展，各類市場主體蓬勃成長。今年，是不平凡的一年，新冠肺炎疫情對我國經濟和世界經濟產生巨大沖擊，洪澇災害已造成4552.3萬人次受災，黃河海河流域可能出現嚴峻汛情。突發性的重大公共性危機，涉及到每一個人的生命安全和經濟利益，是對政府管理機制和社會運行機制的嚴峻考驗。

當前經濟形勢緊張、需要保護市場主體、加強科技創新、深化企業改革、吸引用好人才。各類市場主體都積極參與應對疫情防控，防汛抗旱的人民戰爭，團結協作、攻堅克難、奮力自救，同時為疫情防控提供了有力物質支撐，積極幫助個體工商戶解決租金、稅費、社保、融資等方面難題。企業因受疫情影響導致生產經營困難，通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員，對受疫情影響較大的困難行業企業發生的虧損，最長結轉年限由5年延長至8年，國家提供更直接更有效的政策幫扶。

制定企業幫扶政策，涉及企業和企業家切身利益的政策，要通過上門走訪、座談調研、問卷調查等，多方面、多角度傾聽企業的意見，確保優惠政策的幫扶到各大中小企業。加大政策宣傳力度，通過媒體宣傳、網站發布、基層宣講等，公開政策執行關鍵要點、注意事項、負責辦理的機構及聯系方式等，提高政策的公開性、透明度，認真研究吸收企業家代表提出的意見和建議。相信通過共同努力，廣大企業和個體工商戶一定能在我國社會主義現代化進程中發揮更大作用、實現更大發展，讓企業和更多市場主體放心、安心。

目前我國疫情防控取得重大戰略成果，經濟發展呈現穩定轉好態勢，在疫情防控和經濟恢復上都走在世界前列，情況比預料的要好。我們要增強信心、迎難而上，努力把疫情造成的損失補回來，爭取全年經濟發展好成績。

企業家座談會上的致詞篇二

同志們：

今年以來，省、市高度重視非公經濟建設，先后召開了專題會議，研究部署發展非公經濟的對策和措施。為此，縣委、縣政府決定召開這次民營企業家座談會，聽聽大家的建議和意見，為下一步科學決策提供依據。剛才，秦局長通報了全縣非公有制經濟發展情況，各位企業家發表了很好的建議和意見，有助于我們完善機制，強化措施，進一步加快非公有制經濟發展。下面，我簡單講幾點意見。

近年來，縣委、縣政府堅持把發展非公有制經濟作為經濟結構調整和縣域經濟發展的重要內容，優化發展環境，加大扶持力度，非公有制經濟呈現出良好的發展態勢。截止6月底，全縣非公有制經濟企業數達到3033戶，其中：個體經營戶2889戶，私營企業××4戶,實現營業收入2.16億元，實現總產值2.08億元，非公有制經濟實現稅金2165萬元，占全縣地方財政收入的63%。非公經濟企業從業人數達到1.57萬人，轉移農村剩余勞動力1.4萬多人，占到農村剩余勞動力總數的52%，吸納下崗職工××00人，促進了城鄉居民收入的不斷增加。商貿流通、餐飲服務、旅游、房地產等第三產業，第三產業不斷壯大，非公經濟發展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業成功改制，國有資產有序退出，企業競爭力明顯增強，經營效益穩步增長。以金醇古酒業有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業煥發出勃勃生機，縣域經濟結構不斷優化，發展水平顯著提升。

在看到成績的同時，我縣非公有制經濟發展仍存在一些問題：

一是民營企業數量不多、規模不大。目前，全縣民營企業××4戶，其中資產在100萬元以上、500萬元以下的66戶，500萬元至1000萬元的8戶，1000萬元以上的僅20戶。在20××年咸陽市前五十名非公有制經濟綜合實力排名中，彬縣有4戶企業入圍，彬縣火石咀煤礦以營業收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名，而我縣只有通達果汁廠以營業收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍，且僅位列第32名。全市非公有制經濟占全市國民生產總值的46%，而我縣非公有制經濟僅占全縣國民生產總值的××%，比全市低32個百分點。

二是民營企業發展資金短缺。由于我縣的民營企業普遍規模較小，可抵押資產較少且缺乏充足的資本積累，發展資金緊張、貸款難度較大。

三是知名企業和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經濟企業主要從事產品的初加工，科技含量和產品附加值偏低，原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產品已輝煌不在。

目前，僅有陜西省名牌產品金醇古1個，主要市場在咸陽市及周邊地區，影響范圍有限。四是經營管理人才匱乏。企業經營者和管理者的文化層次偏低，經營管理理念比較落后，在經營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式決策，企業短視行為比較突出，滿足于小富即安，滿足于已有成績，產品更新換代緩慢，不能適應市場需求的變化。

當前，西部與東部地區經濟發展和人民生活水平的差距，主要表現在非公有制經濟發展上，表現在人民群眾的經營性收入和財產性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經濟發展滯后。黨的十七大指出：要繼續“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”、“推進公平進入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體私營經濟和中小企業發展”。全縣各級各部門要從推動科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識加快非公有制經濟發展的重要性和緊迫性，加大支持力度，優化服務環境，齊心協力推動非公有制經濟更好更快發展。

一要完善機制，開拓市場。經發部門要繼續深化企業產權制度改革，建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉順暢的現代產權制度；要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業創新工作，激活企業的發展活力，提升企業的競爭力；要夯實基礎管理、強化專項管理，使重點企業建立和完善規范、科學、高效的現代企業管理體系。經發、質檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業爭創國家和省、市名牌產品、地理標志保護產品，促進產業升級、產品上檔。經發等有關部門要支持企業加快信息化建設，改善經營手段，逐步建立和完善企業信息網絡，努力增強市場開拓能力。

二要拓寬資金投入渠道。經發部門要積極組織建立企業信用擔保體系，鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持，支持中小企業成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則，探索組建全縣融資擔保中心，開展貸款擔保業務，促進非公有制經濟健康快速發展。

三要營造良好發展環境。經發、工商、環保、國土等部門要認真落實各級關于發展非公有制經濟的政策、法規精神，按照“非禁即入”的原則，允許民間資本進入法律、法規未明令禁止進入的行業和領域，鼓勵民營資本參與國企改制，鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯營等方式涉足能源開發、現代農業建設等領域，引導民營資本參與社會事業、公用事業和基礎設施投資、建設與經營，在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業同等待遇。經發部門要根據國家產業政策和產業指導目錄，結合我縣非公經濟發展現狀，確定并公布扶持重點，從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持，促進非公有制經濟發展。

四要深入推進各類創業活動。經發等相關部門要結合“三大創業”活動，積極探索和建立創業基地，鼓勵大學生、復轉軍人自主擇業創辦企業；鼓勵下崗人員、農村能人、務工返鄉人員積極創辦企業。經發等部門要切實履行職責，認真做好對創業者的信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序，提高辦事效率，在審批手續辦理上，除國家法律法規規定外，企業登記的前置審批條件一律取消，最大限度激發民間資本的活力。

五要加強領導，提供保障。各有關部門要把發展非公有制經濟作為一項戰略任務來抓，及時解決民營經濟發展的重點、難點問題，確實做到領導力量到位，工作責任到位，政策措施到位。要細化獎罰目標，落實獎罰措施，促進非公有制經濟加快發展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發展非公有制經濟發展的指導意見》的要求，堅決清理限制非公有制經濟發展的規章和政策性規定，徹底清除政策落實過程中的思想阻力，人為障礙，確保政策不縮水，力度不減弱，要求不走形。要充分利用媒體，廣泛宣傳發展非公有制經濟的優惠政策，增強投資的吸引力，調動創業者的積極性，宣傳、推廣一批先進典型，激勵一層人，調動一群人，促進更多的人參與非公經濟建設。

同志們，加快非公有制經濟發展，是縣委、縣政府加快我縣跨越發展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業家進一步提高認識，轉變作風，放開手腳，真抓實干，迅速掀起新一輪非公有制經濟發展的熱潮，不斷開創我縣經濟社會又好又快發展的新局面。

企業家座談會上的致詞篇三

同志們：

今年以來，省、市高度重視非公經濟建設，先后召開了專題會議，研究部署發展非公經濟的對策和措施。為此，縣委、縣政府決定召開這次民營企業家座談會，聽聽大家的建議和意見，為下一步科學決策提供依據。剛才，秦局長通報了全縣非公有制經濟發展情況，各位企業家發表了很好的建議和意見，有助于我們完善機制，強化措施，進一步加快非公有制經濟發展。下面，我簡單講幾點意見。

近年來，縣委、縣政府堅持把發展非公有制經濟作為經濟結構調整和縣域經濟發展的重要內容，優化發展環境，加大扶持力度，非公有制經濟呈現出良好的發展態勢。截止6月底，全縣非公有制經濟企業數達到3033戶，其中：個體經營戶2889戶，私營企業××4戶,實現營業收入2.16億元，實現總產值2.08億元，非公有制經濟實現稅金2165萬元，占全縣地方財政收入的63%。非公經濟企業從業人數達到1.57萬人，轉移農村剩余勞動力1.4萬多人，占到農村剩余勞動力總數的52%，吸納下崗職工××00人，促進了城鄉居民收入的不斷增加。商貿流通、餐飲服務、旅游、房地產等第三產業，第三產業不斷壯大，非公經濟發展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業成功改制，國有資產有序退出，企業競爭力明顯增強，經營效益穩步增長。以金醇古酒業有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業煥發出勃勃生機，縣域經濟結構不斷優化，發展水平顯著提升。

在看到成績的同時，我縣非公有制經濟發展仍存在一些問題：

一是民營企業數量不多、規模不大。目前，全縣民營企業××4戶，其中資產在100萬元以上、500萬元以下的66戶，500萬元至1000萬元的8戶，1000萬元以上的僅20戶。在20××年咸陽市前五十名非公有制經濟綜合實力排名中，彬縣有4戶企業入圍，彬縣火石咀煤礦以營業收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名，而我縣只有通達果汁廠以營業收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍，且僅位列第32名。全市非公有制經濟占全市國民生產總值的46%，而我縣非公有制經濟僅占全縣國民生產總值的××%，比全市低32個百分點。

二是民營企業發展資金短缺。由于我縣的民營企業普遍規模較小，可抵押資產較少且缺乏充足的資本積累，發展資金緊張、貸款難度較大。

三是知名企業和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經濟企業主要從事產品的初加工，科技含量和產品附加值偏低，原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產品已輝煌不在。

目前，僅有陜西省名牌產品金醇古1個，主要市場在咸陽市及周邊地區，影響范圍有限。四是經營管理人才匱乏。企業經營者和管理者的文化層次偏低，經營管理理念比較落后，在經營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式決策，企業短視行為比較突出，滿足于小富即安，滿足于已有成績，產品更新換代緩慢，不能適應市場需求的變化。

當前，西部與東部地區經濟發展和人民生活水平的差距，主要表現在非公有制經濟發展上，表現在人民群眾的經營性收入和財產性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經濟發展滯后。黨的十七大指出：要繼續“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”、“推進公平進入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體私營經濟和中小企業發展”。全縣各級各部門要從推動科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識加快非公有制經濟發展的重要性和緊迫性，加大支持力度，優化服務環境，齊心協力推動非公有制經濟更好更快發展。

一要完善機制，開拓市場。經發部門要繼續深化企業產權制度改革，建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉順暢的現代產權制度；要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業創新工作，激活企業的發展活力，提升企業的競爭力；要夯實基礎管理、強化專項管理，使重點企業建立和完善規范、科學、高效的現代企業管理體系。經發、質檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業爭創國家和省、市名牌產品、地理標志保護產品，促進產業升級、產品上檔。經發等有關部門要支持企業加快信息化建設，改善經營手段，逐步建立和完善企業信息網絡，努力增強市場開拓能力。

二要拓寬資金投入渠道。經發部門要積極組織建立企業信用擔保體系，鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持，支持中小企業成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則，探索組建全縣融資擔保中心，開展貸款擔保業務，促進非公有制經濟健康快速發展。

三要營造良好發展環境。經發、工商、環保、國土等部門要認真落實各級關于發展非公有制經濟的政策、法規精神，按照“非禁即入”的原則，允許民間資本進入法律、法規未明令禁止進入的行業和領域，鼓勵民營資本參與國企改制，鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯營等方式涉足能源開發、現代農業建設等領域，引導民營資本參與社會事業、公用事業和基礎設施投資、建設與經營，在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業同等待遇。經發部門要根據國家產業政策和產業指導目錄，結合我縣非公經濟發展現狀，確定并公布扶持重點，從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持，促進非公有制經濟發展。

四要深入推進各類創業活動。經發等相關部門要結合“三大創業”活動，積極探索和建立創業基地，鼓勵大學生、復轉軍人自主擇業創辦企業；鼓勵下崗人員、農村能人、務工返鄉人員積極創辦企業。經發等部門要切實履行職責，認真做好對創業者的信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序，提高辦事效率，在審批手續辦理上，除國家法律法規規定外，企業登記的前置審批條件一律取消，最大限度激發民間資本的活力。

五要加強領導，提供保障。各有關部門要把發展非公有制經濟作為一項戰略任務來抓，及時解決民營經濟發展的重點、難點問題，確實做到領導力量到位，工作責任到位，政策措施到位。要細化獎罰目標，落實獎罰措施，促進非公有制經濟加快發展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發展非公有制經濟發展的指導意見》的要求，堅決清理限制非公有制經濟發展的規章和政策性規定，徹底清除政策落實過程中的思想阻力，人為障礙，確保政策不縮水，力度不減弱，要求不走形。要充分利用媒體，廣泛宣傳發展非公有制經濟的優惠政策，增強投資的吸引力，調動創業者的積極性，宣傳、推廣一批先進典型，激勵一層人，調動一群人，促進更多的人參與非公經濟建設。

同志們，加快非公有制經濟發展，是縣委、縣政府加快我縣跨越發展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業家進一步提高認識，轉變作風，放開手腳，真抓實干，迅速掀起新一輪非公有制經濟發展的熱潮，不斷開創我縣經濟社會又好又快發展的新局面。

文檔為doc格式。

企業家座談會上的致詞篇四

在國際疫情形勢依然嚴峻，經濟全球化逆流進一步加大，國內正處于完成兩個百年目標交匯點的特殊時期，組織召開這次企業家座談會具有重大意義。

在這樣一個歷史節點上召開企業家座談會，既是作為黨和國家最高領導人與國有、民營及外資等各方面的企業界代表，就一個國家下一步經濟發展政策方向直接面對面的交流，也是直接征詢聽取來自市場一線企業家的心聲，充分體現了黨中央對企業和企業家的重視、關心和關愛，對此，廣大民營經濟人士都備受鼓舞、深感溫暖，再一次感受到了“自己人”的自豪。

發展是硬道理，而國家發展的直接生力軍是市場主體企業。近年來，黨中央及各地黨委政府在經濟下行的大背景下，如何更好的優化營商環境，特別是廣大民營中小企業如何能夠得到公平對待、公平參與競爭等都給予極大的關注，相繼出臺政策舉措，促進經濟社會高質量發展。

在當下這種特殊時期，我們的各級政府機構廣泛深入聯系民營企業和企業家，用實際行動和熱心的服務踐行習總書記在此次會議上又一次強調的親情政商關系，并著力鼓勵引導廣大民營企業認清當前國際國內發展形勢，深刻理解領會并落實習總書記所說的“以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”的方針，及時調整企業發展經營策略及產業結構部署，危中尋機、逆勢發展!

企業家座談會上的致詞篇五

今天，召開這個座談會的主要目的是，面對面開展政銀企法的溝通交流，讓政府更準確掌握企業發展的實際情況，讓企業更直觀了解政府服務推動企業發展的堅定決心，合力促進xxx企業更好地發展。剛才，聽了各位企業家的發言，更是深受啟發，也深感責任重大，對于大家提出的建議意見，我們將認真做好梳理總結，在下一步工作中加以有效落實。下面，我講三個問題：

對于當前的經濟形勢，不同的企業有不同的看法。一些深陷“雙鏈”危機的企業認為是歷史以上最差的形勢，一些高成長型的企業卻認為面臨著前所未有的機遇。對此，我認為要從以下幾個方面來理解和認識當前的形勢：

1.從宏觀經濟走向看，不容樂觀。5月9日的《人民日報》刊登了一篇文章，叫《開局首季問大勢——權威人士談當前中國經濟》。文章指出，今年以來，面對錯綜復雜的國內外形勢，我國實現了經濟發展、結構優化、民生改善的較好開局，但我國經濟同樣面臨嚴峻的下行壓力，經濟運行趨勢不可能是u型，更不可是v型，而是l型的趨勢。而且這個l型是一個階段，不是一兩年能過去的。從人民日報的這篇文章可以看出，中央對當前的經濟走向是有清醒認識的，l型也許就是經濟新常態的表現形式。我們在座的各位對此要積極的去適應，怨天尤人是沒有用的。

2.從xxx經濟指標看，喜憂參半。喜的方面：上半年，gdp增長8.1%，全國是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%，月;1-7月全縣財政總收入31.3億元，公共財政收入19.6億元，均排名全市第五;全縣工業用電量增長7.3%，五大工業鎮全部實現正增長;全縣銷售商品房1798套，同比增長79%，二手房交易1976套，同比增長44%。憂的方面：“兩鏈”風險還在蔓延，已落地工業項目停工多、退地多。1-7月份不良貸款余額26.4億元，不良貸款率4.01，兩項指標還在提高。同時，受華潤電廠減產的影響，規上工業產值、增加值處在全市落后。

3.從企業投資環境看，持續改善。今年以來，國務院相繼出臺了降低存款準備金率、營改增、結構性減稅、擴大小微企業減稅范圍、調低失業保險費率等優惠政策，著力降低企業成本。省、市也相繼出臺了《xxx省供給側結構性改革去產能行動方案》、《xxx市減輕企業負擔三年行動計劃》等降成本減負擔文件，我縣更是出臺了扶持實體經濟新政，在財政極度困難的情況下，扶持資金從4000萬元提高到1億元，并提出設立政府產業基金、建立科技創新種子基金，出臺工業分期供地模式等一系列措施，將為企業發展提供強有力的政策保障。請各位企業家要幫助做好宣傳，發揮好政策的導向性作用。

4.從xxx發展目標看，令人振奮。根據“十三五”規劃，今年一段時期，我縣的發展目標概況起來就是“1+5”，即：一個總目標是建設“xxxxxxxxxx”，五個分目標是打造：xxx大都市區第一副中心、浙閩省界綜合交通樞紐、xxx接閩連臺先行區、xxx省山海生態旅游勝地、全國綠色能源示范基地。這些目標的提出，是在認真分析我縣的現實基礎和發展趨勢后提出的，經過我們的共同努力，是完全有可能實現的。

參加今天座談會的，既有xxx的領軍企業、高成長型企業、高新技術企業、超億元企業，也有剛上規企業和規下企業，企業具體要怎么做，在座的各位企業家肯定比政府公職人員更有發言權。但我覺得應該有這么幾點：

第一，要有強烈的憂患意識。與其他地方相比，xxx企業“低、小、散”的特點非常明顯。全縣有各種經營主體8萬多家，僅有規上企業348家，占全市規上企業數量的6.7%;超億元企業58家，占全市的比重僅為6.1%;全縣沒有一家企業超10億元。印刷、塑編、紡織、紙制品、儀器儀表等五大支柱產業，去年的規上工業產值分別只有35億元、56億元、33億元、19億元和12億元，還沒有形成超百億元的產業集群。這樣的產業規模、企業狀況，難以有效頂住當前的經濟下行壓力。所以，必須要以xxx的發展為己任，以企業的發展為天職，努力破除“小富即安、小進即滿”的消極心態，樹立干大事、創大業的進取精神，從遠處著眼、近處著手，腳踏實地一步一個腳印，不斷做大做強做優。

第二，要有清晰的發展定位。企業的發展定位就是要為企業制定一個科學正確的發展戰略，選準企業的發展目標、方向,明確自己能干什么，應該干什么，在產業鏈條中處于什么位置，在同行中處于什么位次。只有發展定位科學、合理了，才能保證企業的健康發展，才不會一時頭腦發熱，亂投資、亂決策。我縣一些企業正是缺乏了合理科學的發展定位，缺乏戰略眼光和風險意識，有的在應該加快發展時,畏手畏腳不敢上項目,結果錯失了發展機遇;有的在主業不精的情況下,盲目追求多元化、鋪大攤子,造成投資失敗;有的企業固步自封，寧做雞頭不做鳳尾，結果只能是長期低水平徘徊。希望各位企業老總都能高度重視企業的發展定位問題，在全面分析、科學判斷的基礎上,制定出符合企業實際、市場規律和國家、區域產業布局的發展戰略,找準自身定位，找到符合企業實際和客觀規律的科學發展之路。

第三，要有持續的創新能力。從行業來說，印刷包裝、紡織、塑料制品等傳統產業要加快改造提升步伐，適應“互聯網+”的趨勢，加大技改力度，開展機器換人，向產業鏈兩端延伸，向時尚化、高端化、智能化方向改造提升。從企業來說，要增強自主創新能力。引進先進設備，加快技術改造步伐，大力實施清潔生產，不斷提高產品的科技含量和質量。把產學研聯合作為推動科技創新的主要手段，積極與大專院校和科研院所聯姻，組建技術中心，要用足用好上級鼓勵技術創新的相關政策，積極爭取資金扶持，為技術研發提供保證，著力提高企業研發水平。

第四，要有堅定的品牌理念。品牌，是企業承諾的不斷累加。沒有品牌，就沒有市場份額，就沒有市場的主導權。企業必須打好“研發”和“營銷”這兩張牌，促使企業從“做加工”向“做技術”、“做品牌”轉變，努力提升企業的核心競爭力，逐步打造一批在全省、全國叫得響、有聲譽的企業品牌，增強企業市場競爭力。

第五，要有正確的資本運作。企業的發展，必須有資金的支撐。一是靠自身積累，即有多少錢辦多少事，很難把企業辦大。二是靠社會借款，在很長一段時間里，社會借款曾是我縣企業擴大再生產的重要資金來源，但民間“老高”還是要盡量少借。三是銀行貸款，對于xxx的企業，無論是現在和將來，銀行貸款仍將是企業資金來源的主渠道，企業要切實增強信用意識，加強誠信建設，搞好銀企對接，增強銀企互信。四是股份重組，有一些企業總是擔心別人來參股、控股，影響了自己對企業的控制權。但參股不僅僅是分蛋糕，實際是把蛋糕做大了，雖然失去了一份股權，但得到的卻是更高的技術、更大的市場、更多的利潤、更強的企業。比如天信和金卡的合作，就是國家鼓勵的強強聯合。希望大家要轉變觀念，主動跟蹤行業龍頭企業，加強聯系溝通，爭取強強聯合，增強企業的競爭力和影響力。五是企業上市。這是最直接、最有效的融資方式，也是推進企業管理制度創新、擴大知名度、提升競爭力的現實選擇。各企業要敢于突破傳統觀念，結合企業的發展戰略,制定務實的行動計劃穩步推進。

發展經濟，除了發揮企業主體作用，政府如何加強服務、優化發展環境也至關重要。各級各部門要圍繞經濟發展這個中心，切實強化責任意識，真心實意關心企業，千方百計為企業排憂解難，共同為企業發展和轉型升級提供更大的支持，創造更好的條件，營造更優的環境。

一要加快政策落實。全面開展各級有關扶持企業和降成本減負擔政策的宣傳，切實把政策“送下去、講明白”，讓企業“看得懂、得實惠”，確保政策不折不扣的得到足額兌現。

二要加強要素保障。要科學合理的規劃好用地供應，用好增量、盤活存量，對重點工業企業和項目要優先保障土地供應。要根據我們的產業特點，及時掌握企業的人才需求，加強與科研院所、高等院校、職業高中的合作，有針對性地為企業提供人才支撐。要進一步加強對企業融資工作的協調，定期組織銀企對接會，著力破解企業融資難問題。

三要加大企業培育。一方面，要切實推進“三轉一市”、“四換三名”，加大領軍企業和高成長型企業扶持力度，支持大企業做大做強，培育幾家上市公司和產值超10億的大企業大集團。同時，實施“小微企業成長三年行動計劃”，加快小微企業創業園、科技孵化器、眾創空間等平臺建設，引導小微入園生產，促進小微企業成長壯大，形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的生動局面。另一方面，要深入開展精準招商，突出重大項目引進，重點做好產業對接，注重引進高技術、高成長性、高產業關聯度，能真正落戶生產、有效帶動產業結構調整的好項目。

四要加深助企服務。深化“五幫五助”助企服務活動，加大領導掛鉤幫扶企業力度，定期深入企業進行服務指導，及時協調解決企業發展困難問題。要深化行政審批制度改革，推行“互聯網+政務”模式，實行審批“一站式”網上運行，完善“容錯糾錯”工作機制，集中突破一批“外面可以辦、xxx辦不了”“外面辦得快、xxx辦得慢”的審批項目。探索推行“標桿案例工作法”，經協調解決的重大問題可以作為“標桿案例”，成為今后處置類似問題的依據。要嚴格落實“凈地”出讓要求，深化重點項目征地拆遷“清零”，開展項目建設跟蹤服務，嚴厲打擊“村霸”“地霸”“材料霸”等行為，為企業發展創造良好環境。

五要加速風險處置。要繼續全面落實“政銀企法”四方聯動機制和銀行“同進共退”公約，實施企業分類幫扶，有力有效處置“兩鏈”風險，努力減輕對優質企業和縣域經濟的沖擊。

各位企業家，同志們，陽光總在風雨之后，我們不能被一時的困難所嚇倒，讓我們進一步堅定信心，迎難而上，努力把xxx的經濟工作抓的更好更上一個臺階。祝各位企業家事業發達、萬事如意!

企業家座談會上的致詞篇六

今天，召開這個座談會的主要目的是，面對面開展政銀企法的溝通交流，讓政府更準確掌握企業發展的實際情況，讓企業更直觀了解政府服務推動企業發展的堅定決心，合力促進***企業更好地發展。剛才，聽了各位企業家的發言，更是深受啟發，也深感責任重大，對于大家提出的建議意見，我們將認真做好梳理總結，在下一步工作中加以有效落實。下面，我講三個問題：

對于當前的經濟形勢，不同的企業有不同的看法。一些深陷“雙鏈”危機的企業認為是歷史以上最差的形勢，一些高成長型的企業卻認為面臨著前所未有的機遇。對此，我認為要從以下幾個方面來理解和認識當前的形勢：

1、從宏觀經濟走向看，不容樂觀。5月9日的《人民日報》刊登了一篇文章，叫《開局首季問大勢——權威人士談當前中國經濟》。文章指出，今年以來，面對錯綜復雜的國內外形勢，我國實現了經濟發展、結構優化、民生改善的較好開局，但我國經濟同樣面臨嚴峻的下行壓力，經濟運行趨勢不可能是u型，更不可是v型，而是l型的趨勢。而且這個l型是一個階段，不是一兩年能過去的。從人民日報的這篇文章可以看出，中央對當前的經濟走向是有清醒認識的，l型也許就是經濟新常態的表現形式。我們在座的各位對此要積極的去適應，怨天尤人是沒有用的。

2、從***經濟指標看，喜憂參半。喜的方面：上半年，gdp增長8、1%，全國是6、7%、全省是7、7%、全市是8、2%，月；1—7月全縣財政總收入31、3億元，公共財政收入19、6億元，均排名全市第五；全縣工業用電量增長7、3%，五大工業鎮全部實現正增長；全縣銷售商品房1798套，同比增長79%，二手房交易1976套，同比增長44%。憂的方面：“兩鏈”風險還在蔓延，已落地工業項目停工多、退地多。1—7月份不良貸款余額26、4億元，不良貸款率4、01，兩項指標還在提高。同時，受華潤電廠減產的影響，規上工業產值、增加值處在全市落后。

3、從企業投資環境看，持續改善。今年以來，國務院相繼出臺了降低存款準備金率、營改增、結構性減稅、擴大小微企業減稅范圍、調低失業保險費率等優惠政策，著力降低企業成本。省、市也相繼出臺了《***省供給側結構性改革去產能行動方案》、《***市減輕企業負擔三年行動計劃》等降成本減負擔文件，我縣更是出臺了扶持實體經濟新政，在財政極度困難的情況下，扶持資金從4000萬元提高到1億元，并提出設立政府產業基金、建立科技創新種子基金，出臺工業分期供地模式等一系列措施，將為企業發展提供強有力的政策保障。請各位企業家要幫助做好宣傳，發揮好政策的導向性作用。

4、從***發展目標看，令人振奮。根據“十三五”規劃，今年一段時期，我縣的發展目標概況起來就是“1+5”，即：一個總目標是建設“**********”，五個分目標是打造：***大都市區第一副中心、浙閩省界綜合交通樞紐、***接閩連臺先行區、***省山海生態旅游勝地、全國綠色能源示范基地。這些目標的提出，是在認真分析我縣的現實基礎和發展趨勢后提出的，經過我們的共同努力，是完全有可能實現的。

參加今天座談會的，既有***的領軍企業、高成長型企業、高新技術企業、超億元企業，也有剛上規企業和規下企業，企業具體要怎么做，在座的各位企業家肯定比政府公職人員更有發言權。但我覺得應該有這么幾點：

第一，要有強烈的憂患意識。與其他地方相比，***企業“低、小、散”的特點非常明顯。全縣有各種經營主體8萬多家，僅有規上企業348家，占全市規上企業數量的6、7%；超億元企業58家，占全市的比重僅為6、1%；全縣沒有一家企業超10億元。印刷、塑編、紡織、紙制品、儀器儀表等五大支柱產業，去年的規上工業產值分別只有35億元、56億元、33億元、19億元和12億元，還沒有形成超百億元的產業集群。這樣的產業規模、企業狀況，難以有效頂住當前的經濟下行壓力。所以，必須要以***的發展為己任，以企業的發展為天職，努力破除“小富即安、小進即滿”的消極心態，樹立干大事、創大業的進取精神，從遠處著眼、近處著手，腳踏實地一步一個腳印，不斷做大做強做優。

第二，要有清晰的發展定位。企業的發展定位就是要為企業制定一個科學正確的發展戰略，選準企業的發展目標、方向，明確自己能干什么，應該干什么，在產業鏈條中處于什么位置，在同行中處于什么位次。只有發展定位科學、合理了，才能保證企業的健康發展，才不會一時頭腦發熱，亂投資、亂決策。我縣一些企業正是缺乏了合理科學的發展定位，缺乏戰略眼光和風險意識，有的在應該加快發展時，畏手畏腳不敢上項目，結果錯失了發展機遇；有的在主業不精的情況下，盲目追求多元化、鋪大攤子，造成投資失敗；有的企業固步自封，寧做雞頭不做鳳尾，結果只能是長期低水平徘徊。希望各位企業老總都能高度重視企業的發展定位問題，在全面分析、科學判斷的基礎上，制定出符合企業實際、市場規律和國家、區域產業布局的發展戰略，找準自身定位，找到符合企業實際和客觀規律的科學發展之路。

第三，要有持續的創新能力。從行業來說，印刷包裝、紡織、塑料制品等傳統產業要加快改造提升步伐，適應“互聯網+”的趨勢，加大技改力度，開展機器換人，向產業鏈兩端延伸，向時尚化、高端化、智能化方向改造提升。從企業來說，要增強自主創新能力。引進先進設備，加快技術改造步伐，大力實施清潔生產，不斷提高產品的科技含量和質量。把產學研聯合作為推動科技創新的主要手段，積極與大專院校和科研院所聯姻，組建技術中心，要用足用好上級鼓勵技術創新的相關政策，積極爭取資金扶持，為技術研發提供保證，著力提高企業研發水平。

第四，要有堅定的'品牌理念。品牌，是企業承諾的不斷累加。沒有品牌，就沒有市場份額，就沒有市場的主導權。企業必須打好“研發”和“營銷”這兩張牌，促使企業從“做加工”向“做技術”、“做品牌”轉變，努力提升企業的核心競爭力，逐步打造一批在全省、全國叫得響、有聲譽的企業品牌，增強企業市場競爭力。

第五，要有正確的資本運作。企業的發展，必須有資金的支撐。一是靠自身積累，即有多少錢辦多少事，很難把企業辦大。二是靠社會借款，在很長一段時間里，社會借款曾是我縣企業擴大再生產的重要資金來源，但民間“老高”還是要盡量少借。三是銀行貸款，對于***的企業，無論是現在和將來，銀行貸款仍將是企業資金來源的主渠道，企業要切實增強信用意識，加強誠信建設，搞好銀企對接，增強銀企互信。四是股份重組，有一些企業總是擔心別人來參股、控股，影響了自己對企業的控制權。但參股不僅僅是分蛋糕，實際是把蛋糕做大了，雖然失去了一份股權，但得到的卻是更高的技術、更大的市場、更多的利潤、更強的企業。比如天信和金卡的合作，就是國家鼓勵的強強聯合。希望大家要轉變觀念，主動跟蹤行業龍頭企業，加強聯系溝通，爭取強強聯合，增強企業的競爭力和影響力。五是企業上市。這是最直接、最有效的融資方式，也是推進企業管理制度創新、擴大知名度、提升競爭力的現實選擇。各企業要敢于突破傳統觀念，結合企業的發展戰略，制定務實的行動計劃穩步推進。

發展經濟，除了發揮企業主體作用，政府如何加強服務、優化發展環境也至關重要。各級各部門要圍繞經濟發展這個中心，切實強化責任意識，真心實意關心企業，千方百計為企業排憂解難，共同為企業發展和轉型升級提供更大的支持，創造更好的條件，營造更優的環境。

一要加快政策落實。全面開展各級有關扶持企業和降成本減負擔政策的宣傳，切實把政策“送下去、講明白”，讓企業“看得懂、得實惠”，確保政策不折不扣的得到足額兌現。

二要加強要素保障。要科學合理的規劃好用地供應，用好增量、盤活存量，對重點工業企業和項目要優先保障土地供應。要根據我們的產業特點，及時掌握企業的人才需求，加強與科研院所、高等院校、職業高中的合作，有針對性地為企業提供人才支撐。要進一步加強對企業融資工作的協調，定期組織銀企對接會，著力破解企業融資難問題。

三要加大企業培育。一方面，要切實推進“三轉一市”、“四換三名”，加大領軍企業和高成長型企業扶持力度，支持大企業做大做強，培育幾家上市公司和產值超10億的大企業大集團。同時，實施“小微企業成長三年行動計劃”，加快小微企業創業園、科技孵化器、眾創空間等平臺建設，引導小微入園生產，促進小微企業成長壯大，形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的生動局面。另一方面，要深入開展精準招商，突出重大項目引進，重點做好產業對接，注重引進高技術、高成長性、高產業關聯度，能真正落戶生產、有效帶動產業結構調整的好項目。

四要加深助企服務。深化“五幫五助”助企服務活動，加大領導掛鉤幫扶企業力度，定期深入企業進行服務指導，及時協調解決企業發展困難問題。要深化行政審批制度改革，推行“互聯網+政務”模式，實行審批“一站式”網上運行，完善“容錯糾錯”工作機制，集中突破一批“外面可以辦、***辦不了”“外面辦得快、***辦得慢”的審批項目。探索推行“標桿案例工作法”，經協調解決的重大問題可以作為“標桿案例”，成為今后處置類似問題的依據。要嚴格落實“凈地”出讓要求，深化重點項目征地拆遷“清零”，開展項目建設跟蹤服務，嚴厲打擊“村霸”“地霸”“材料霸”等行為，為企業發展創造良好環境。

五要加速風險處置。要繼續全面落實“政銀企法”四方聯動機制和銀行“同進共退”公約，實施企業分類幫扶，有力有效處置“兩鏈”風險，努力減輕對優質企業和縣域經濟的沖擊。

各位企業家，同志們，陽光總在風雨之后，我們不能被一時的困難所嚇倒，讓我們進一步堅定信心，迎難而上，努力把***的經濟工作抓的更好更上一個臺階。祝各位企業家事業發達、萬事如意！

企業家座談會上的致詞篇七

尊敬的各位企業家，各位朋友，同志們：

金牛辭歲千倉滿，玉虎迎春百業興。在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里召開全縣企業家迎春座談會，一起談心交心，暢敘友誼，溝通思想，共話發展，很有意義。剛才各位企業家從各自實際出發，總結實踐經驗，暢談發展成就，立足更高定位，謀劃美好未來，志存高遠，決心很大。聽了大家的發言，深受鼓舞，深受教育，也深受啟發。在此，我謹代表縣委、縣政府對各位企業家一年來所做出的辛勤努力和為萬載經濟社會發展所做出的重要貢獻，表示衷心的感謝！并通過你們向在萬載投資興業的企業家朋友和你們的親人們表示親切的慰問，并致以誠摯的新春祝福！

其中地方財政收入突破3億元，增長17.7%；全社會固定資產投資完成40.3億元，增長58.4%；外貿出口突破5500萬美元，增長80%。全面打響“產業招商、項目落地”兩個大會戰，一大批重大招商項目相繼落戶萬載和開工建設，全年實際引進縣外資金18億元，增長28%，其中億元以上項目12個，實際利用外資2100萬美元，榮獲“全省工業崛起年度貢獻獎”；在去年全球金融危機背景下，緊緊圍繞“保企業、保開工、保生產”的目標，全面提升服務企業水平，建立了重大項目綠色通道制度，對全縣所有行政審批和事業性收費項目再一次進行清理，減少審批項目90項，取消收費項目110項，精簡率達45.5％；全力幫助企業破解訂單和融資兩大難題，其中僅花炮產業，就先后組織相關企業參加了湖南、遼寧、浙江等多省的花炮產品訂貨會；積極拓寬投融資渠道，促進信貸投放，全年凈增貸款5.2億元，比上年同期增長1倍；成功舉辦了“香港花炮產業招商周”、“首屆海峽兩岸花炮產業發展高峰論壇”、第二屆茭湖有機草莓節和白水百合文化周等活動。

用，有力的推動了全縣經濟社會的跨越式發展。縣委、縣政府十分感謝你們，全縣50萬人民十分感謝你們，你們是我縣最寶貴的資源，最珍貴的財富。20××年，是實施國家“十一五”規劃的最后一年，是我縣實現“五年全面崛起”的關鍵之年、大干之年。你們肩負著繁榮經濟的歷史使命，責任更為重大，使命更加光榮，任務更為艱巨，所以在這里，我要向各位企業家，提幾點希望：

位，樹立敢創大事業，成就大事業的雄心壯志，做到以寬廣的眼光審視自己的優勢和劣勢，時刻保持清醒的頭腦，增強加快發展的緊迫感和責任感；以只爭朝夕的精神，搶抓機遇，把握先機，掌握發展的主動權；以加倍努力的勁頭，帶領企業不斷開辟新的發展天地，創造更加輝煌的業績。

創新是一個企業發展的源泉，是培育企業核心競爭力的根本途徑，是企業做大做強的不竭動力。因此，我希望在座的各位企業家，要大膽探索創新，敢于走別人沒有走過的路，創前人沒有創過的業，敢于否定自我，超越成功。要完善市場競爭機制，加大企業兼并重組力度，形成一批富有競爭力的大企業、大集團。今年我們要在原來金峰、鑫海岸集團的基礎上，再組建培育5個年納稅超1000萬元的大型花炮企業集團，以此來增強我縣花炮行業的競爭力。要大力推進技術創新，加大科技投入，按照面向世界、面向市場、面向未來的要求，努力發展自己的核心競爭力，形成自己的知名品牌。要大力推進管理創新，加強企業決策的民主化、科學化和現代化建設，全面提高管理水平，確保企業穩健發展。

有人才，誰就掌握了未來，誰就是最終的贏家。沒有人才的支撐，一個企業做大做強就是無源之水、無本之木。去年我縣創新人才引進機制，實施“借腦引智”工程，先后與復旦大學、華南農業大學、南昌大學、南開大學等高校建立合作關系，積極探索實踐政府、產業、院校相結合的新模式，有力地提升了企業的技術創新能力，增強了企業的核心競爭力。這是一個很好的鍛煉培養企業專業人才的方式，值得大家學習和推廣。

大海航行靠舵手，日益激烈的市場競爭，對企業家的素質提出了更高的要求，企業的規模越大、實力越強，對企業家的能力素質的要求也越來越高。大浪淘沙、優勝劣汰，如果企業家的個人素質跟不上企業的發展，不是企業被你毀掉，就是你被企業淘汰。各位企業家一定要把加強學習放到重要位臵，不斷探索新知識、掌握新經驗，使我們的能力始終跟上企業的發展、時代的發展。

系列招商周活動和各種文化節，找準突破口，加大招商引資的力度，實現招商引資的新突破。另一方面，要以創匯產品為依托，增加產品的科技含量，打造地方乃至全國名牌，大力開發海外市場，努力實現出口創匯的新突破。

當然，企業的發展，離不開全社會的關心和支持，在這里我代表縣黨政班子向大家表個態，今后，我們要把支持項目建設、扶持重點企業發展作為突出的戰略任務來抓，大家有什么難處，要及時打招呼，能辦的馬上辦，不能辦的要創造條件辦。要加強對縣鄉干部的科學發展觀和正確政績觀教育，培養和強化縣鄉兩級服務經濟發展的責任意識，牢固樹立“厚待外商就是熱愛家鄉、幫助企業就是幫助老百姓、支持企業就是支持自己”的發展理念。要繼續落實好重點項目班子成員分包責任制，為項目建設提供全程跟蹤服務。要著眼優化經濟發展環境，積極配合有關部門，嚴厲打擊欺行霸市、強買強賣、阻撓項目施工等不法行為，堅決查處亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違紀現象，為經濟發展營造良好的氛圍。要突出解決好項目用地問題，要堅持公平、公正原則，兼顧各方利益，充分利用法律的、行政的、教育的、感情的等多種手段，做好群眾工作，保證項目建設用地的落實。

各位企業家、各位朋友、同志們：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。縣委、縣政府對企業的發展充滿信心，也對你們寄予很大的期望，相信大家在新的一年里，能夠實現新突破、再創新輝煌，為我縣的經濟社會跨越式發展，做出更大的貢獻！

最后，我代表縣四套班子領導向大家拜個早年，祝大家虎年大吉大利、生意興隆、合家幸福、萬事如意！

企業家座談會上的致詞篇八

在新春佳節即將到來之際，很高興能和企業家朋友歡聚一堂，溝通思想，增進友誼，共商發展大計。剛才各位企業家從縣情實際和自身實際出發，總結經驗，暢談成就，謀劃未來。聽了大家的發言，深受鼓舞，深受教育，也深受啟發。在此，我代表縣委、縣政府向各位企業家多年來為的經濟社會發展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同時借此機會向大家拜個早年。

剛才縣長向大家通報了20××年全縣經濟社會發展情況，多數經濟指標實現2位數以上的增長。應該說，過去的一年是經濟社會平穩較快發展的一年。“5+1+3”項目快速啟動實施，招商引資再創佳績，工業經濟不斷壯大，城鎮建設步伐加快，美好鄉村建設全面啟動，旅游經濟快速升溫，民計民生不斷改善等等。取得這些成績，是全縣廣大干群共同奮斗的結果，同時也是廣大企業家們凝心聚力、忘我工作的結果。再次感謝你們為金寨的發展作出的積極努力和巨大貢獻。

這幾年我縣通過實施工業化核心戰略、招商引資主戰略、城鎮化帶動戰略，工業企業由少增多，從小到大，全縣工業經濟也從弱變強。但與兄弟縣相比，我們的差距還很大，突出表現在企業規模不夠大、技術水平不夠高、市場競爭力不夠強。我們必須下更大的決心和努力，在培育大企業大集團上狠下功夫，取得突破。企業的發展離不開企業家的謀略、決策和耕耘，離不開企業家成功的引領。在座的各位企業老總，都是企業經營管理人員中的佼佼者，是先進生產力的代表者，因此肩負的責任更大、任務更艱。在這里，我特別要向各位企業家提幾點建議，供大家參考。

第一，要解放思想，在改革創新上大膽摸索。一招先，吃遍天。要實現跨越發展首要的就是解放思想，走別人沒有走過的路，創前人沒有創過的業。同樣，創新也是一個企業發展的源泉，是培育企業核心競爭力的根本途徑，是企業做大做強的不竭動力。缺乏創新的企業，發展就會停滯，甚至倒退。即使在企業發展較好的時候，也要勇于自我否定，大膽超越成功，大膽改革慣例，大膽探索創新。今年，省委、省政府高度重視企業創新，出臺了一系列激勵企業創新的政策措施，本縣的部分企業也或多或少地沐浴到了這股春風。希望企業家們積極在改革創新上邁出更大的步子，積極推進體制機制創新、技術創新、管理創新，全面提高管理水平，促進企業持續快速健康發展。縣委、縣政府在這里表個態，企業的改革創新只要有利于企業的發展壯大，有利于增強綜合競爭力，有利于提高職工的收入，我們都全力支持。

第二，要重視人才，在創造環境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰略資源，是企業未來發展的最重要的核心資源之一，沒有人才的支撐，一個企業做大做強就是無源之水、無本之木。是欠發達地區，在吸引人才集聚方面不占優勢，尤其是高級企業管理人才和高新精尖技術型人才相當缺乏。所以，的企業更應該把人才隊伍建設抬到前所未有的高度，通過不斷打造企業硬件和軟件環境，以品牌能力的提升吸引社會上優秀的人才。通過創造人盡其才的良好工作環境，做到用待遇留人、事業留人、制度留人、感情留人、環境留人、目標留人、企業文化留人、領導魅力留人、員工持股留人，努力建設一支規模大、素質高、結構優的人才隊伍，為企業做大做強提供有力的支撐。

第三，要居安思危，在做大做強上不移余力。市場經濟就是競爭經濟，企業要想立于不敗之地就必須得做大做強。能否把企業做大做強，很大程度上取決于企業家素質能否有大的提高。企業家要堅持把企業做大做強作為倒逼企業轉型升級的壓力和動力，苦練內功、加強管理、做大規模、做響品牌，不斷增強核心競爭力。要培養戰略眼光，以全球的視野考量企業的發展，把握大勢，洞察未來，多作前瞻性的思考，多謀戰略性的舉措，真正做到高瞻遠矚，運籌帷幄。要努力借鑒先進的發展思路、管理模式和經營方式，按市場經濟規律辦事，把握企業正確的發展方向。要樹立敢創大事業，成就大事業的雄心壯志，以寬廣的眼光審視自己的優勢和劣勢，時刻保持清醒的頭腦，搶抓機遇，把握先機，帶領企業不斷開辟新的發展天地，創造更加輝煌的業績，爭當行業“老大”，爭創一流業績。

企業的發展，離不開全社會的關心和支持。縣委、縣政府將持續不斷地優化經濟發展環境，把扶持重點企業發展作為突出的戰略任務來抓，大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時向縣委、政府反映，能辦的馬上辦，不能辦的要創造條件辦。

各位企業家、同志們，實現省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標，離不開企業的發展壯大，離不開企業家們的共同努力。我們對企業充滿信心，也寄予很大的期望。相信大家在各自行業、各自領域內一定能夠實現新跨越、再創新輝煌，做出新貢獻。

最后，祝各位大展宏圖、財源廣進！

企業家座談會上的致詞篇九

各位企業家、同志們、朋友們：

伴隨著黨的十六屆五中全會、中央經濟工作會的春風，20xx年向我們走來了。今天，我們濟濟一堂，隆重舉行全縣企業家協會成立大會暨企業家、農業產業化業主和重點工程建設單位負責人迎春座談會。在此，我謹代表縣委、縣政府向與會的各位企業家、同志們和朋友們致以誠摯的新年問侯和節日祝賀！

過去的一年，是縣委、縣政府發展決心更大、目標更遠、舉措更實、步伐更快的一年。一年來，縣委、縣政府牢固樹立“產業是支撐，項目是載體”的理念，團結和帶領全縣68萬人民，立足丘區發展實際，以“產業立縣、產業興縣、產業強縣、產業富民”為突破口，全面加快產業化建設進程，不斷推進縣域經濟轉型步伐。縣域工業經濟全面振興，支柱產業再攀新高，骨干企業屢創佳績，民營化進程不斷推進；特色農業初具規模，基地建設快速推進，龍頭企業帶動作用明顯，豬、葛、蠶、果四大產業不斷延伸壯大；商貿旅游日趨活躍，以相如飯店為中心的“黃金消費圈”逐漸形成，打造“嘉陵第一桑梓”啟動在即；重點工程快速推進，重點項目落實有力，三壩核電廠址成為首選，金溪電站首臺機組即將發電，河會路整治全線竣工，南渠路砂卵石全線鋪筑，污水處理廠、疾控中心、垃圾處理場等重點項目有序推進；城市形象日益提升，紫苑小區、撫琴小區二期建設快速推進，城東路、嘉陵路完成路面整治，木橋河排污治理取得突破。總之，過去的一年，縣委、縣政府堅持在實干中謀求發展，在發展中追求跨越，在跨越中凝聚人心，全縣政治穩定，經濟繁榮，社會和諧，各項事業蓬勃發展，形成了風正心齊，人心思進的良好局面。這些成績的取得，是全縣人民在縣委、縣政府堅強領導下勵精圖治，共同拼搏的結果，同時也離不開在座各位企業家的鼎力支持、積極參與和無私奉獻。剛才，全縣企業家協會已正式掛牌成立，這是我縣企業界的一件盛事，同時也是全縣經濟生活中的一件大事。這里，我再次對縣企業家協會的成立表示熱烈的祝賀！同時，對在座各位企業家、農業產業化項目和重點工程建設業主在參與、支持蓬安建設中所作出的突出貢獻致以誠摯的感謝和崇高的敬意！

歲月不居，天道酬勤。今天在座的各位企業家，有的是離鄉背井、遠道而來參與蓬安建設，有的是土生土長、脫穎而出的本土佼佼者，你們都是蓬安企業界的精英、蓬安經濟建設的棟梁。我們欣喜地看到，無論是國有企業，還是民營企業，各企業緊緊圍繞全縣產業布局，找準自身優勢，立足自主創新，延伸產業鏈條，加快上檔升級，不斷發展壯大，在培育產業支撐，加快蓬安新一輪新跨越新發展中都作出了突出貢獻：馬電公司通過資產重組、主輔分離、強管增效，企業利潤直線上升，入庫稅金連續兩年翻番；在國企改革攻堅中，金華、賽克斯、齊祥、、天府、海峽、泰興等一大批外來民營企業推波助瀾，盤活存量資產，新增就業崗位，吸納下崗失業人員，使一個個改制企業起死回生；航星、金壇、齊祥、金華、泰興等企業主動加快技改步伐，紛紛擴規上檔；金壇、海峽、齊祥等企業積極進行二次招商，引來資金、技術注入新的活力；嘉寶、可口爽、興華、同興等一大批本地企業自主自強，新品研發、技改達標、擴大生產，企業經營產銷兩旺。在農業產業化建設中，巨農、荷田、七環、齊祥、賽克斯、鈺峰等農字號龍頭企業掀起熱潮，引領全縣產業化建設進入發展快車道。拉動消費、吸引人氣、活躍商機，推動了市場繁榮，為全縣經濟社會持續、快速、健康發展增添了強大的活力與希望。

新的一年，新的起點。20xx年，我們又將開始新的征程。新的一年里，縣委、縣政府將以黨的十六屆五中全會精神為指導，按照“十一五”規劃的總體部署和要求，立足加快發展，努力推進農業產業化、工業化、城鎮化和民營化進程，奮力開創蓬安經濟繁榮、社會和諧的新局面。目前，我縣確立了“電力能源、機械冶金、農產品加工”三大工業支柱產業和“生豬、葛薯、水果、蠶桑”四大農業特色產業，并著力打造“嘉陵第一桑梓”旅游產業，這些產業，前景廣闊、后勁充足。我相信，各位企業家一定會以更飽滿的創業激情，更準確的戰略眼光，更超前的發展步伐，在新一輪的經濟建設大潮中，搶抓機遇，大有作為。

發展是第一要務，培育產業支撐、加快縣域經濟轉型步伐是各級各部門20xx年工作的重中之重。全縣上下要圍繞產業化建設這個中心，堅持“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階”的工作思路不動搖，求真務實，履職盡責，全力以赴、積極主動地為產業化建設服好務。要堅持不懈地抓好基地建設、龍頭帶動、鏈條延伸、產業輻射，促進城鄉聯動，社會共同發展。要堅持不懈地抓好項目論證、包裝和跟蹤督辦以及業主招引工作，為骨干企業、農業產業化龍頭企業以及企業家、業主們提供全方位的優質服務。要堅持不懈地抓好軟環境建設，全面落實各項優惠政策，嚴厲查處吃拿卡要的人和事，大力優化發展軟環境。

天時人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝愿各位企業家財源廣進，心想事成！祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福！

企業家座談會上的致詞篇十

是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會之年，更是實施鄉村振興戰略新階段的重要謀篇之年。在外部環境復雜嚴峻、疫情防控常態化形勢下，我們面臨的發展局勢、困難挑戰和潛在風險前所未有，因此必須保持清醒頭腦，保持戰略定力，要把學習貫徹在企業家座談會上的講話作為我們迎難而上、克難致勝的法寶，努力弘揚企業家精神，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。

一是促進產業升級。要堅持鎮黨委、政府“建基地、育主體、強龍頭、塑品牌”，發展生態、綠色、高效現代農業的發展理念。把產業園區作為招商引資、聚集產業、壯大村域經濟的平臺載體和動力源泉。持續提升企業內部承接招商項目落地的硬基礎和軟環境，逐步優化發展布局。

二是實現人才振興。企業發展對人才的需求都是多元化的，主要涉及創新型人才、技能型人才和管理型人才三種類型。下一步，企業將充分發揮自主性，一是大力培養專業人才。通過加強教育和培訓，培養新時代的技術、人才，使其成為企業發展的“領頭雁”。二是將懂科技、懂管理、懂市場、懂法律的現代化人才放在發展前沿，為公司發展展注入新的活力和動力。

三是打造知名牌。把企業發展與全域旅游發展結合起來，使農業園區變成休閑農莊、農特產品變成旅游商品。利用生態優勢，遵循綠色發展理念，發揚企業家精神，打造誠信品牌。同時，通過互聯網加強宣傳，提高企業知名度。

企業家座談會上的致詞篇十一

尊敬的各位來賓，各位企業家朋友：

今天，我們同各位企業家開展座談，同抒創業情懷，共謀發展大計。在此，我代表市四套班子對各位的到來表示熱烈的歡迎！今天的座談會主要有幾個目的：一是通過這個交流平臺，市、縣兩級領導感謝各位企業家朋友為x市的發展付出的辛勤努力。二是向大家通報一下半年來經濟社會發展情況和未來的發展思路，為大家尋找商機提供資訊參考。三是拜會老朋友，結識新朋友，傾聽大家對x市發展的想法、建議和愿望。四是向大家推介一批好項目，希望在對接互動中增進了解、加深友誼、加強合作。因此，希望大家繼續幫助x市穿針引線、牽線搭橋，讓更多企業界的朋友認識x市、了解x市、投資x市、興業x市，實現共同發展。今年上半年，x市實現地區生產總值x元，增長x%；財政總收入x元，增長x%；城鎮居民人均可支配收入x元，增長x%；農民人均純收入x元，增長x%。在全省x項考核指標中，我市有x項指標增幅位居全省第一，總體上實現了“華麗轉身”，x市發展站上了一個新的歷史起點。在這里，我談幾點想法，與大家共勉：

一要提振信心，搶抓機遇。x市目前正處于高質量發展的黃金期、政策疊加的機遇期、跨越崛起的爬坡期。中央和省里對我市支持力度大，賦予x市發展更多的優惠政策。可以說x市現在倍受各方關注，各方面的支持力度都在逐步加大，加快發展的輿論環境、政策環境、外部環境日益完善。就x市本身而言，優越的地理區位、便捷的立體交通、豐富的自然資源、強勁的重大項目等后發優勢，為我市承接產業和項目轉移提供了廣闊空間。可以說，當前及今后一個時期，整個資源要素最為富集的區域就是x市，這也是我們要將x市建設成為投資熱土、吸納八方客商的最大資本。

二要盡心盡責，用心服務。黨委、政府是企業發展的強大后盾，為企業發展服務，我們責無旁貸。首先，要理解企業。企業家到x市投資，是為了尋找發展機會，他們既繁榮市場，又增加稅收，還促進就業，功不可沒。各級黨委、政府一定要善于算大賬、算長遠賬，不僅不與企業爭利，還要敢于向企業讓利，讓企業多盈利。這是對企業家艱苦創業、應對各種市場風險的回報，也是我們解放思想、優化環境的重要一環。其次，要服務企業。各級領導干部都要經常到企業調研、走訪，看看中央、省賦予企業的各種優惠政策是否落實、是否到位?下一步，市里還要健全完善更有效的政企協調機制，大力推行項目建設首席責任人工作機制，強化“拉練”檢查、獎優罰劣、追責問責，更好地為廣大企業服務。再次，要維護企業。企業要發展，其正當權益必須受到尊重和維護。市委、市政府將全力精簡審批程序，改進作風、提升效率、優化環境、創造條件，堅決查處“吃拿卡要”的害群之馬。也希望各位企業家當好我們改進工作作風、增進機關效能的“監督員”。

三要深化融入，錨定發展。廣大企業家朋友在x市工作、生活，就是我們的一份子、一家人。希望大家一方面，切實樹立“在哪里投資就是哪里人”的觀念。各位企業家到x市投資興業，就應該把x市當作自己的家，政府不能把當外人，大家也要把自己當作這里人。要圍繞高質量發展建設，建良言、獻良策、多投資、常牽線，積極幫助我們引進投資額大、技術含量高、經濟效益優、產業帶動強、資源節約型的大項目、好項目。另一方面，切實發揮優勢。希望通過大家的投資企業和共同努力，不斷地影響、感染和帶動身邊的干部群眾，共同致力x市高質量發展，為建設譜寫新篇章作出應有貢獻。

最后，衷心祝愿我市投資的廣大企業欣欣向榮、蒸蒸日上！祝各位企業家朋友事業興旺、大展宏圖！

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企業家座談會上的致詞篇十二

習總書記在講話中強調要保護和激發市場主體活力。改革開放以來，我國逐步建立和不斷完善社會主義市場經濟體制，市場體系不斷發展，各類市場主體蓬勃成長。這些市場主體是我國經濟活動的主要參與者、就業機會的主要提供者、技術進步的主要推動者，在國家發展中發揮著十分重要的作用。新冠肺炎疫情發生以來，各類市場主體積極參與應對疫情的人民戰爭，團結協作、攻堅克難、奮力自救，同時為疫情防控提供了有力物質支撐。黨中央明確提出要扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務，各地區各部門出臺了一系列保護支持市場主體的政策措施。下一步，要落實好紓困惠企政策，打造市場化、法治化、國際化營商環境，構建親清政商關系，高度重視支持個體工商戶發展。

在重要講話中希望弘揚企業家精神，具體提出五點希望：希望大家增強愛國情懷;希望大家勇于創新;希望大家誠信守法;希望大家承擔社會責任;希望大家拓展國際視野。

在重要講話中要求集中力量辦好自己的事。在當前保護主義上升、世界經濟低迷、全球市場萎縮的外部環境下，我們必須充分發揮國內超大規模市場優勢，通過繁榮國內經濟、暢通國內大循環為我國經濟發展增添動力，帶動世界經濟復蘇。要提升產業鏈供應鏈現代化水平，大力推動科技創新，加快關鍵核心技術攻關，打造未來發展新優勢。以國內大循環為主體，通過發揮內需潛力，使國內和國際市場更好聯通，更好利用國際國內兩個市場、兩種資源，實現更加強勁可持續的發展。從長遠看，經濟全球化仍是歷史潮流，各國分工合作、互利共贏是長期趨勢。

從明年開始，我國將進入“十四五”時期，這是在全面建成小康社會基礎上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年，意義十分重大。總書記的講話旗幟鮮明，鏗鏘有力，為打造市場化、法制化、國際化營商環境，激發市場主體活力指明了重要方向，我們要以習近平總書記在企業家座談會上發表的重要講話為指引，堅持以改革開放為動力，充分激發企業主體活力，把堅持和加強黨的全面領導貫穿于改革發展全過程，全面增強企業競爭力、創新力、影響力、抗風險能力，為中華民主偉大復興添磚加瓦。

企業家座談會上的致詞篇十三

各位企業家、同志們：

20××年，在市委、市政府的正確領導下，全市工業戰線廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，求真務實，真抓實干，克服了各種困難，圓滿地完成了年初所確定的各項工作指標，工業經濟實現了平穩較快增長，為我市勝利跨入“全國縣域經濟百強縣”做出了重大貢獻。在新的一年即將到來之際，市委、市政府在這里召開企業家迎新春座談會，下面我將20××年工業經濟運行情況和20××年工作安排作如下通報。

一、20××年工業經濟運行情況。

（一）招商引資和項目建設取得顯著成效。一是重點圍繞“三大基地”，積極開展產業集群定向招商，全年共引進項目108個，投資總額134.5億元。其中，10億元以上的項目4個，億元以上的項目23個；爭取中央、省投資項目49個，到位資金1.7億元。二是全力推進大項目建設。投資30億元的生物化工、投資15億元的通用煤機制造、投資5億元的東澤生物能源及中旭潤滑油等項目開工建設，開工率達到81.5%；鑫豐礦電、威躍礦山、卡斯特金屬、留德二期等項目建成投產，投產率達到60.2%。三是園區基礎設施進一步完善，投資5000萬元，完成曙光街南延、創業路大修等道路建設，鋪設給排水、供氣管線等8公里，架設供電線路、光纜××公里；投資1.2億元征用土地800畝，平整場地600畝。

（二）工業經濟主要指標創歷史新高。20××年，我市規模工業經濟實現工業總產值260億元，同比增長28.6%，其中，實現地方工業總產值160億元，同比增長40.5%；實現規模工業增加值90億元，同比增長28.5%，其中，實現地方規模工業增加值45億元，同比增長50%。完成地方工業固定資產投資80億元，同比增長23%，其中技術改造投資完成30億元，同比增長30%；全市工業用電量實現72500萬千瓦時，同比增長19.8%，其中，地方工業用電量實現12500萬千萬時，同比增長28.9%。規模工業企業戶數86戶。

（三）重點骨干企業帶動作用明顯。重點調度的20戶骨干企業實現總產值90億元，占地方規模工業總產值56.3%，其中，煤矸石電廠實現產值8.4億元，留德潤滑油實現產值8億元，華康肉類實現產值2.8億元，宏大肉禽實現產值2.4億元，凱斯特電纜實現產值2億元。地方規模工業實現利潤1.2億元，同比增長44.6%。

（四）工業經濟運行質量越來越好。地方規模工業企業實現利潤1.2億元，產品產銷率達到97%，地方規模實繳稅金1.5億元，同比增長30.4%。留德潤滑油實繳稅金3200萬元，博邁特硼合金實繳稅金1000萬，煤矸石電廠實繳稅金800萬元，鑫豐礦電實繳稅金550萬元，小王子食品實繳稅金550萬元，凱斯特電纜實繳稅金500萬元，實繳稅金100——300萬的企業有19戶。我市工業經濟運行質量在鐵嶺全市排名第一。

（五）技術改造力度加大。企業二次創業的積極性大大增強，全年共實施22項技改項目。其中，小王子二期工程完成當年建設，當年投產，實現歷史性突破；留德、威躍、鑫豐等企業技改項目也相繼投產，同時，今年經信局會同財政局、發改局共向上申報技術改造貸款貼息及各項中小企業補助資金××68萬元。其中，遼寧留德潤滑油有限公司申報國家重點產業振興專項540萬元，調兵山市億達照明有限公司申報國家技改專項補助，2個項目已報送至國家工信部；為遼寧留德潤滑油有限公司等5戶企業申報了遼寧省企業技術改造貸款財政貼息資金項目，其中留德潤滑油、威躍礦山、凱斯特電纜、建賀鋼管、鑫豐礦電五戶企業預計貼息900萬元。建賀鋼管162萬元貼息計劃已下達，留德潤滑油320萬元已獲得省專家組推進，貼息計劃有望近期下達。威躍礦山、鑫豐礦電、凱斯特電纜3戶企業已于1月11日省專家組進行了推進，貼息資金有望近期到位。科技部門為今年共為企業爭取資金90萬元，發改局為企業爭取資金100萬元，財政局在配合各部門爭取資金上也做了大量工作。

（六）企業兼并重組工作取得初步成效。我市自1998年開展招商引資以來，引進了大批域外企業，特別是近幾年來，進入工業園區和南開發區企業逐年增多。但也不乏由于資金、產品等多種因素導致停產或半停產，甚至建成后一直未生產。市委、市政府針對這種情況，及時組織相關部門、相關企業研究解決辦法，一年來，通過政府、企業和各相關部門的共同努力，一部分企業的兼并重組工作已近取得初步成效。大連成達集團成功收購博大生物科技，盛天礦山機械收購大恒數控機床，文亞煤機收購鼎力礦山機械等。頂福科技實現了二次招商，企業將生產新產品并擴大規模。天馭電動車與浙江海離子新能源科技有限公司合作成功，有望4月份投產運行。

（七）以商招商成效顯著。幾年來，我們的企業家情系調兵山，積極響應市委、市政府號召，以商招商，企業家以自身到調兵山投資發展的經歷來吸引朋友、親屬、合作伙伴來調兵山考察、投資。其中，調兵山市億達照明有限責任公司幫助政府成功引進“調兵山卡斯特金屬材料有限公司”投資項目，遼寧留德潤滑油有限公司成功引進“檀香灣五星級酒店”和“遼寧民生智能儀表有限公司”等招商項目。還有許多企業家在默默無聞為我市招商引資做大量工作，我們的許多企業家想政府之所想，急政府之所急，他們在扶貧幫困、教育、文化特別是就業、保險等方面做出了巨大貢獻。在此，我代表市政府向為全市經濟和社會發展做出巨大貢獻的企業家們致以崇高的敬意！

總之，20××年工業經濟運行總體上看是平穩的。全市經濟總量與增幅（含鐵能公司）已居鐵嶺市第三位，但我們還要清醒的看到，我們的地方工業總量仍然不大、大項目不多、缺乏主導產品、名牌產品，經營較為分散，結構調整力度還須加大。目前，還有××戶企業處于停產半停產狀態，且多數沒有達產達效，這些現實問題需要我們政府和企業共同努力，在今年乃至今后一個時期逐步加以解決。

二、明年工作安排。

億元，同比增長53.3%，其中，實現地方規模工業增加值65億元，同比增長44.4%；地方規模工業實現利潤2.5億元，同比增長66.7%；實繳稅金17億元，同比增長13.3%，其中，地方規模工業實繳稅金2億元，同比增長33.3%；完成工業固定資產投資100億元，同比增長25%，其中技術改造投資完成30億元，同比增長33.3%。為實現上述目標，保持我市工業經濟又好又快發展，明年要做好以下幾方面工作。

（一）建立健全“三段式”招商服務體系。創新服務方式，建立健全“投資前、建設中、投產后”的三段式服務體系，積極主動為項目提供優質高效快捷的行政服務。各相關部門要經常深入企業，為企業解決生產經營過程中遇到的各種難題。加大協調力度，幫助企業解決資金、土地、人才、技術等問題；同時，發改、經信、財政、科技等部門要認真研究政策，做好向上爭取資金工作，使企業獲得更多的資金支持。

（二）培育一批骨干企業。認真貫徹落實鐵嶺市工業經濟兩年倍增計劃，全面實施鐵嶺市政府出臺的工業企業“雙百工程”。大力推行骨干企業提升工程，重點培育銷售收入超10億元企業2戶，稅金超千萬企業6戶。將有限的資源向優勢企業、稅源企業、高科技企業和產業集群企業集中，積極扶持企業改善管理結構，鼓勵企業與大集團、大公司和知名企業的聯合重組、合作經營，促進骨干企業快速發展壯大。

（三）狠抓企業技術改造和科技創新。深入開展“科技創新年”活動，年內完成企業技術改造投資30億元，爭取國際、省、市技改和科技專項資金1000萬元，助推企業實現“二次創業”。新增1戶國家高新技術企業和5個市、縣級研發中心，創建3個名牌產品和著名商標。充分發揮遼寧工程技術大學調兵山礦山機械制造研發中心作用，積極支持企業組建博士后工作站，幫助企業做好科技創新工作，提升企業科技素質，增強企業產品競爭力。

（四）抓好企業投產達效。政府與企業一道，共同研究，對全市停產、半停產企業進行全面的分析，一個企業一個企業的研究，一企一策，根據企業實際情況，幫助停產、半停產企業盡快啟動生產。2月9日，市委常委會已經研究通過了今年包扶25戶重點企業實施方案，副縣級領導將于近期深入到企業調研，每名領導長期包扶一個企業，幫助企業研究解決生產經營中的實際問題。同時，要眼睛向外，聘請能人，鼓勵企業走增資擴股兼并重組的道路。

（五）建立現代化企業制度，全面提升企業整體水平。堅持“走出去，請進來”，幫助企業轉變觀念，全年組織企業家外出考察2次，幫助企業開拓市場，推進企業資產重組、合作經營；聘請知名專家、學者為企業“答疑解惑”，全年召開企業家培訓5次。推動省經濟管理干部學院與鑫豐礦電的合作，逐步引導其他企業建立現代企業制度，實現我市工業企業提檔升級。

（六）加大運行調控力度，確保首季“開門紅”。堅持半月調度、整月分析，準確掌握工業經濟運行態勢，切實幫助企業解決困難，全年開展銀企對接8次，幫助企業解決資金瓶頸，確保實現20××年工業經濟首季“開門紅”，全年經濟穩步增長。

（七）依靠科技進步，抓好工業企業節能降耗工作。加大節能減排力度，積極發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟，不斷淘汰落后產能和高耗能企業，萬元生產總值綜合能耗、水耗分別下降6.5%和7.2%。全面清理利用粘土為原料的制磚企業，對不符合國家產業政策的制磚企業一律關閉。同時，為企業提供轉產項目信息，幫助企業順利轉產。

（八）全面完成一套表統計改革。一套表統計改革是國家統計局“十二五”期間強令推進的重點工作。這項改革，是對企業調查內容的高度整合，從而減輕企業報表的負擔。企業要盡快做好軟硬件的基礎工作，配合政府部門完成一套表統計改革，實現聯網直報。

玉兔歡躍辭舊歲，巨龍騰飛迎新春。20××年剛剛過去，新的征程已經開始，讓我們在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全市工業戰線廣大干部職工，同各位企業家一道，銳意進取，攻艱克難，為建設繁榮、富庶、和諧、文明、幸福調兵山做出新的更大的貢獻。

企業家座談會上的致詞篇十四

今天由院工會、辦公廳、人教局和京區黨委在五一前夕共同召開這次座談會，參加人員主要是在京的全國勞動模范、先進工作者、中央國家機關五一勞動獎章的獲得者和五一勞動獎狀獲得單位的代表，我覺得這個座談會非常好，非常有意義。首先請允許我代表院黨組向獲得首屆中央國家機關五一勞動獎狀的自動化所、計算所龍芯cpu研制組和高能所正負電子對撞機國家實驗室的全體同志們，向獲得首屆中央國家機關五一勞動獎章的七位同志表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。同時也向以科學技術奉獻國家、用創造性的勞動服務社會的全院干部職工、廣大科技工作者致以節日的問候!

決方案來。剛才，大家談到一些感受，這些感受不僅表達了對科學院今后發展的希望，包括對評價體系、成本核算、加強青年思想*工作等方面的意見，大家談到要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要說老實話，辦老實事，做老實人。我覺得在今天，我們更應該弘揚這樣的精神，這也是勞模精神，我想這同時也是一個科研工作者應該遵循的實事求是精神。在前不久召開的中紀委全會閉幕會上專門強調了求真務實精神，在工作當中求真務實。

今天我們請的勞模和先進工作者，以及獲得五一勞動獎狀的單位和五一勞動獎章的個人代表，都是各個方面的骨干。盛承發同志說自己要淡出，但你的年齡也就五十歲出頭一點，還沒有到淡出的時候。但是培養年輕人的任務，毫無疑問，不管老中青，都要放在一個重要的位置上。國家在發展，社會在發展，科學院也在發展。正像剛才楊佳老師談的我們現在所生活的這個時代，是一個令人振奮，催人奮進的時代，也是大有作為的時代。應該說國家給中青年一代人，提供了更多的機會和舞臺，這是毫無疑問的。從每個人成長經歷來看，從單位發展來看，應該說我們個人的命運，是和黨的命運、國家的命運結合在一起的。黨的改革開放政策使我們國家進入了一個穩定發展的新時期，知識分子作為工人階級一部分，有了充分展示才華的機會和空間。大家在各自工作崗位上，做了很大的奉獻，大家都是公認的，為我們國家和科學院事業做出了重要的貢獻，取得了優異的成績。黨和國家給了我們非常高的榮譽，這些榮譽既屬于我們個人，也是屬于我們集體和這個共同戰斗的團隊，因為即使個人獲得獎勵，獲得勞模稱號，也離不開一個團結的集體大家共同的奉獻。

另外一方面，我想這些榮譽既是對以往工作的肯定，也應該說是對今后工作更高的要求和希望。剛才說到榮譽越高，壓力也大，如龍芯cpu芯片的研制，大家非常的關注。你們不僅要研制出芯片來，還要爭取占領市場，要能應用得上。對一個課題組而言，這樣要求較高。這不僅僅是希望我們課題組一家來做，而是需要大家共同努力來做，要往這個方向上去努力。

我想談三點希望，第一個希望，就是希望大家繼續再接再勵，保持榮譽，發揚成績，百尺竿頭，更進一步，始終保持艱苦奮斗的科研作風，帶領同志們在實施知識創新試點工作中，不斷創造新的業績，取得新的突破，作出更大的貢獻。

建功立業的動力，努力形成勞動光榮知識崇高人才寶貴創造偉大的文化氛圍。各級黨政領導，要更切實的關心勞模，愛護勞模，確實解決他們的實際困難。工會要組織好勞模的休假和療養工作，要做好勞模的娘家人。中國科學院工會，前一段時間也做了相當多的工作。剛才文潔也以自身的例子，說明了組織上對她個人的關心。實際上我自己也曾經歷過，96年到院里面工作之前家里也有一些困難情況，院工會京區黨委都給了很多的關心。前一段時間京區黨委院工會在關心職工生活解決實際困難方面盡力地做了一些事情。但是，我覺得我們還應該更多的去關心愛護他們，切實解決他們的實際困難。我們要組織好各種休假療養工作，多辦一些實事，讓他們真正體會到組織的溫暖，黨的溫暖，更加煥發他們努力工作的積極性。第三個希望，現在倡導科學發展觀，我們個人也要堅持可持續發展。只有不斷吸取知識，汲取營養，才能夠不斷在各自工作崗位上，做出更大成績。但另一方面，也希望大家能夠保重身體，因為大家在各自崗位上，應該說比常人付出了更多的時間和精力，有的加班加點，夜以繼日。像陳和生所長所談到的，他們不管是春節，還是在sars肆虐期間，他們一天都沒有休息;像我們今天在座的幾位，從事sars病毒研究的幾位也是一樣。實際上很多同志工作在第一線努力拼搏，沒日沒夜的工作，很少考慮自己的身體健康和家庭的困難。要全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興，當然需要只爭朝夕爭分奪秒的精神，這也確實需要我們一代人以及幾代人的共同奮斗和努力。我們的事業需要我們要為之奮斗一輩子，而不是硬拼一陣子，不要把身體搞垮。俗話說身體是革命的本錢，大家應該做到勞逸結合，要注意鍛煉身體。去年我們曾經召開了一個青年科學家家屬的座談會，所有家屬都很擔心她們的先生他們的夫人身體健康。因為他們非常拼命地工作，每天把大部分時間放在實驗室，放在科研工作第一線，而忽視自己的身體健康。所以，我希望大家找時間休息，勞逸結合，加強鍛煉。不管是勞動模范還是先進工作者，大家的身體屬于自己，也更屬于我們偉大的事業，希望大家能夠倍加珍惜身體，這樣才能為我們祖國的科技事業，再多做工作，多做二十年，三十年。

我們今天座談會開得非常好，大家的發言對我有很大的啟發和教育。最后請允許我代表黨組、院領導，再次向大家致以節日的問候，祝大家節日愉快，闔家歡樂,謝謝!

企業家座談會上的致詞篇十五

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業黨建工作的體會和經驗。剛才聽了同志們的發言,心里感到很高興，在座的各位都是戰斗在企業黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經驗,并為開發區經濟發展和社會穩定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。

二、堅持以企業生產經營為中心，不斷優化黨組織活動方式。把企業在生產經營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業的生產經營開展黨的活動，以黨的活動促進企業發展，以企業發展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業經營受到沖擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協力度難關”的活動，企業上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業建立黨組織，對企業發展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資多元訂閱了68份報刊、購買了60本圖書。另外，針對非公有制企業生產經營滿負荷、快節奏、高效率等特點，我區許多企業以“業余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產經營與開展黨組織活動兩不誤。

三、依托有效載體，發揮黨群工作整體優勢。由于非公有制企業黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現，針對這一實際情況，我們注意引導企業黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發揮黨團工會的整體工作優勢。近年來，我們先后在3規模較大的外資企業、私營企業中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業生產經營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業黨組織重點發揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業管理之中。許多企業黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業文化的形式列入制度之中，并將參加組織本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業主所接受，黨組織活動基本實現了經常化、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業愛崗的典范、進取奉獻的楷模”，得主全部是黨員，通過企業內部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。

五、以“五促五帶”為契機，開展豐富多采的主題活動。去年以來，按照上級黨委的有關要求，我們制定了在企業黨組織中開展“五促五帶”活動的實施方案，以此為契機，在外商投資企業開展了“四個一”活動，即一條原則：環境越特殊，黨性越強;一個適應：適應外企特點，改進工作方法;一個依托：依托工會組織在國際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動;一個陣地：流動黨校陣地。在私營企業黨組織，我們主要發揮工商業聯合會的橋梁紐帶作用，開展“黨員成才工程”活動。要求把私營企業黨組織建設成為促進黨員成才的“學習型組織”，積極鼓勵共產黨員進行科技攻關，開展共產黨員“示范崗”和為企業上規模、產品上檔次、服務上水平、經營上效益的“四上”活動。對個體工商戶黨員，主要是在商貿市場和重點社區開展“共產黨員掛牌經營”活動。制定“共產黨員個體戶”經營守則，從黨的組織紀律觀念、宗旨服務意識等方面，對掛牌的黨員個體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業黨委、工商聯黨委等部門對“五促五帶”活動開展情況進行了檢查驗收。從檢查情況看，大多數非公有制企業能夠按照部署要求，結合企業實際，扎實有效地開展活動，在制訂活動日程、建立健全制度、發揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。如一汽—大宇公司針對韓資企業特點，依托工會組織，解決了黨員活動場地和經費問題。舒朗時裝公司、天馬基礎工程公司、市政工程公司等私營企業，以“黨員成才工程”為中心內容，鼓勵黨員員工在生產經營崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數黨員成為生產經營骨干。同時，注重在重要生產崗位培養優秀青年入黨，先后吸收了2x名青年骨干入黨。馬家市場黨支部開展了黨員業戶掛牌經營活動，1x黨員經營戶公開掛牌營業，一方面有效地提高了黨員業戶遵紀守法、搞好服務的自覺性;另一方面，他們的守法經營，贏得了群眾信任，也提高了營業收入。

在新的經濟形式下，如何搞好非公有制企業黨建工作，我談幾點看法：

一、認清形勢、提高認識，是搞好企業黨建工作的前提。

多年來，開發區十分重視搞好企業中的黨建工作。隨著區域建設規模的不斷擴大，特別是黨的xx大對非公有制經濟地位的進一步明確和去年jzm在江蘇、浙江、上海考察工作時發表的重要講話中，全面闡述了企業黨的建設問題，使我們從黨的事業發展和鞏固執政黨地位的戰略高度，進一步堅定了搞好新經濟組織黨建工作的自覺性。

1、搞好非公有制企業黨建工作，是黨引導新經濟組織健康發展的需要。黨的xx大對非公有制經濟在我國社會主義經濟中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進非公有制經濟的進一步發展。隨著對非公有制經濟定位的明確，非公有制經濟的影響會越來越大。黨如何有效地引導非公有制經濟健康發展，也就顯得越來越重要。非公有制經濟雖然在繁榮市場、增加就業、促進國民經濟發展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導，也會對以公有制為基礎的社會主義經濟制度、社會主義基本價值觀念以及執政黨的領導地位，產生一定的負面影響。必須進一步加強黨對企業的領導，引導非公有制經濟為社會主義現代化建設服務，使公有制經濟與非公有制經濟共同健康發展，不斷完善社會主義初級階段的基本經濟制度。

2、搞好非公有制企業黨建工作，是加強黨同非公有制企業廣大員工群眾的聯系，鞏固黨的執政基礎的需要。隨著企業的大量出現和迅猛發展，在其中就業的人數也越來越多，這些員工群眾也是執政黨的重要社會基礎。在這些經濟組織中開展黨的工作，維護員工的合法權益，教育員工正確認識黨發展非公有制經濟的政策，對于加強黨與非公有制企業員工群眾的聯系，鞏固黨的執政基礎，具有十分重要的意義。如果不積極主動地加強這一領域的黨建工作，黨執政的社會基礎就會受到消弱。

的工作，把他們團結在黨組織的周圍，使他們理解和支持在企業中建立黨組織，擁護黨的各項政策，依法經營企業，關心和保障員工合法權益，為國家和社會作貢獻，這是擺在執政黨面前十分重要而又緊迫的任務。這項工作做好了，可以在黨和非公有企業主之間架起一座聯系的橋梁。這項工作做好了，也有利于非公有制企業樹立正確的生產經營思想理念，形成良好的企業文化，克服其自身種種弱點和不足。

二、積極探索，不斷創新，是搞好非公有制企業黨建工作的重要原則。非公有制企業黨組織在企業中通常沒有制度化的建制，在企業中處于相對邊緣的位置，一般不再參與企業的經營決策;黨員分散并且流動頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難;有的外商和私營企業主對黨還相對存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開自己的黨員身份，使我們開展黨建工作難以找到切入點。因此，在非公有制企業中開展黨建工作，不能照搬國有企業那一套思路和做法，本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園必須實現觀念上的轉變，在實踐中大膽探索。只有解放思想，開拓進取，才能使事業常新，充滿活力。我們認為，非公有制企業是按照黨的政策和國家法律建立的，促進企業進一步搞好經營管理，保證企業健康發展，是黨組織的首要任務，做好這些工作本身就體現了黨對非公有制經濟的領導。從經濟角度講，黨建也是投資環境，一個地方一個企業黨建工作好壞，往往關系到這里的投資環境是否良好，企業是否能夠健康發展，無論外商還是民營企業主，在增強企業效益，促進企業發展這一點上，與我們黨建工作的目標是一致的，在這方面，可以找到結合點。因此，我們應消除思想顧慮，理直氣壯地在企業中開展黨的工作。同時，根據新經濟組織的特點，各級黨組織必須樹立法制觀念，學會在法制的軌道上開展黨的工作，通過合法的渠道來體現和貫徹黨的意圖的方法。在具體工作中，要遵循"以經濟建設為中心"的指導思想，把為企業服務，搞好生產經營，提高經濟效益，作為黨組織開展工作的主要內容，把企業兩個文明建設的實際效果作為檢驗黨建工作成效的標準，突出強調"服務"和"保證"作用。"服務"，即從實際出發，圍繞企業經營活動開展黨建和思想政治工作，為企業健康發展服務;"保證"就是圍繞促進企業生產，提高經濟效益，教育員工熱愛企業，為企業多作貢獻，保證生產經營任務的完成。隨著開發區非公有制經濟的發展，企業勞動關系日趨多元化、復雜化，員工隊伍結構多樣化，造成因執行勞動標準、勞動報酬、工時、社會保險的勞資糾紛時有發生，處理不好就會影響開發區的社會穩定和投資環境，影響開發區未來的發展。為此，我們應確立企業黨支部與工會組織配合開展工作的思路。根據外商比較習慣于按國際慣例辦事，尊重工會的特點，我們充分發揮工會組織在非公有制企業中開展工作所具有的獨特的優勢和便利條件，將黨的一部分任務分解到工會工作中去，以工會的名義去解決黨組織有時不好解決的問題，取得了良好的效果和有益的經驗。與工會組織結合的工作方法，既充分發揮了工會等部門的作用，形成了整體合力，又能體現黨的先進性，更好地代表廣大職工的利益。

三、健全體制，提高素質，是搞好非公有制企業黨建工作的關鍵。

非公有制企業黨建工作的實踐證明，只要我們認識到位、黨建工作體制和機制到位、黨務工作者隊伍的素質和能力到位，不論將來面臨什么樣的新情況和新問題，我們都一定能把黨建工作搞得更加有聲有色、成績卓著，不斷上水平，我們開發區非公有制企業黨的建設就一定能夠在新的挑戰中獲得新的發展。

企業家座談會上的致詞篇十六

【導語】：座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。那么今天小編為大家帶來的是關于在民營企業家座談會上發言。

公司領導、各位同事：大家好!

隨著企業改革的進一步深入，對穩定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現穩定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。

——以穩定工作為落腳點，營造和諧良好的發展環境。

一、目前穩定工作的基本情況。

1、內部退養**人基本穩定(成立退養黨支部，定期開展活動，聯絡感情，退養人員表示不參與上訪)。

2、有償解除。

勞動合同。

*人基本穩定，可分為以下七種類型：

(1)考研*人;。

(2)在外地工作**人;。

(3)在松原自謀職業的有**人;。

(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。

(5)通過我廠協調幫助就業的有**人;。

(6)有大病在家休養的有**人;。

(7)通過做工作表示不上訪的有**人。

3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。

4、工病亡、遺屬*人較為穩定。

我廠這**人基本穩定，都表示不參與上訪，但穩定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經協助就業)、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯、蠱惑，還有可能出現反復。隨著形勢的發展，利益格局發生的變化，穩定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩定工作。

二、針對復雜的穩定形勢，我廠采取的一系列穩定措施。

(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現等措施，確保扎實做好穩定工作。

(二)從關愛角度出發，設身處地解決困難退養買斷員工的生活、子女就業等問題。

1、針對部分退養員工表現好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節性再就業，增加他們的收入，適時開展了退養員工再就業工程。目前我廠已安排退養員工臨時性就業*人。同時建立了退養員工生活狀況及子女就業情況檔案，幫助退養員工待業子女提供就業信息，疏通就業渠道;**年8月，我們適時地組織退養員工到風景盛地觀光旅游，并分發了紀念品，退養員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節”期間，都到退養員工家中慰問，送去了節日的問候和慰問品。

2、把穩定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。

——以加強思想政治工作為切入點，激發企業員工的潛動力。

一、結合公司提出的“講成果話發展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業大發展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業發展的前景和目標統一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。

二、剛性貫徹執行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業誓詞等規定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

將企業文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養成工作上，重點推出企業形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業余文化生活,增強企業凝聚力和親和力。

——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創改革發展新局面。

在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經常深入現場、基層解決問題，雙休日經常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。

四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯系。目前，愛崗敬業的人越來越多，出工不出力的現象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現象越來越少;關心企業發展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。

——以加強三支隊伍建設為出發點，打造一支高效務實的員工隊伍。

用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執行管理制度、辦法，初步實現由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統培養工作。

在經營管理人才隊伍培訓上，針對經營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經營管理程序、方法和專業知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。

立足和定位于建設一支技術過硬、品德優秀的全公司一流的專業技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。

在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環境。

以上就是我廠在穩定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!

工的積極性，如果都不管，這些人亂套了，由于千絲萬縷的聯系，自然也會波及、影響我們職工的情緒。總之，一個意思，無論怎么管，希望大家站高點，深層次思考一些問題，把穩定問題當作大家的事，齊心協力，共同把它做好。第五，明事理，正己正身。最近國際上有一個大的變化，獨聯體有四個國家，不到三年時間發生了顏色革命，究其原因是美國在挑撥，從經濟上支持反對派來孤立俄羅斯。格魯吉亞、烏克蘭等國家都把政府推翻，特別是吉爾吉斯坦總統都不敢回去。出現這種局勢，基礎問題或者說核心問題有兩個：一是這些國家原來都是計劃經濟體制，獨立以后，從觀念上、從思維上沒有完全融入市場經濟管理，市場經濟的架構沒有真正建立起來，導致經濟上發展進度慢，人民生活水平沒有顯著提高;二是國內腐敗，給反對黨提供了口實，給美國提供了機會。同志們可能會說，這么大的事同我們有什么關系呢?很有關系。其一，我們改革前是國企，改制后嚴格說是市場主體，是公司制的現代企業，對照上面講到的幾個國家的情況，我們同樣存在類似的轉軌變型，我們同樣面臨著是沿用老一套、還是啟用新一套的嚴峻考驗。其二，你經營業績怎么樣，能不能給股民、職工帶來他們所預期的利益和效果，如果三年內，你沒有良好的業績表現，問題有可能出來。因此，聯系前面談到的形勢，審視我們自身，關鍵是管理架構能不能體現出蓬勃向上，是否符合現代企業管理制度的要求，關鍵是職工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉潔自律，不能授人以柄。由此可見，你們現在改制了，壓力和擔子更重。換句話說，你現在是老板，搞得不好可能你什么也不是。這也算是給大家一個忠告吧。借此機會，再給大家說句心里話，我很體會你們現在的境況，過去你們有困難、有問題可以找領導，現在沒人管了，說得確切一點，連個傾訴的地方都沒有。正因為如此，我想告誡大家，我們自己千萬不要有一種思想：我走了，跟你沒關系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到傾訴的地方，想找個人商量都沒有。我們需要的是礦區經濟圈協調發展，同生共榮。最后，衷心地希望你們有更大的發展，路子越走越寬，日子越過越紅火。讓我們攜手共進，互相促進，謀求雙贏，共建礦區和諧經濟圈。

今天我們邀請住義烏的各位企業家參加座談會，主要目的是相互溝通情況，交流感情，加深友誼，進一步增強雙方的合作。在此，我首先代表廣饒縣委、廣饒縣人民政府，向在座的各位表示熱烈的歡迎并致以親切的慰問!

今后，廣饒縣將圍繞全面建設小康社會目標，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，加快建設現代化經濟強縣。總的發展目標是：全縣gdp年均增長25%以上，地方財政收入年均增長30%以上，爭取利用3-5年的時間，全縣經濟和社會發展總體水平跨入全省先進行列，并逐步向全國百強縣市行列邁進。

各位企業家，廣饒經濟和社會發展所取得的成績，離不開大家的鼎力支持和幫助;今后全縣經濟的發展，更需要各位企業家的積極參與。我們真誠地邀請各位企業家在百忙之中到廣饒走一走、看一看，了解廣饒優越的投資環境和優惠的投資政策，積極到廣饒投資興業。同時，發揮你們見多識廣的優勢，為廣饒的建設和發展多提寶貴意見和建議。我們相信，只要我們團結一致，攜手共進，廣饒和義烏友誼將更加深厚。

最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，財源大發!

謝謝大家。

各位來賓：

大家好!

在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為，企業家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人，是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。

今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創基業，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉人民永遠不會忘記你們，家鄉政府時刻在牽掛著你介1。

故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業，造福于民。

祝愿這次座談會能給大家帶來好運，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現在我們面前.

謝謝大家!

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業黨建工作的體會和經驗。剛才聽了同志們的發言,心里感到很高興，在座的各位都是戰斗在企業黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經驗,并為開發區經濟發展和社會穩定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。多年來，我們緊緊圍繞“企業發展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發”的指導思想，不斷探索企業黨建工作的新思路、新途徑，總結新經驗，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經濟建設一直保持健康快速發展的態勢。回顧過去，我們在企業黨建工作上取得了眾多成功的經驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：

二、堅持以企業生產經營為中心，不斷優化黨組織活動方式。把企業在生產經營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業的生產經營開展黨的活動，以黨的活動促進企業發展，以企業發展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業經營受到沖擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協力度難關”的活動，企業上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業建立黨組織，對企業發展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報刊、購買了600多本圖書。另外，針對非公有制企業生產經營滿負荷、快節奏、高效率等特點，我區許多企業以“業余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產經營與開展黨組織活動兩不誤。

三、依托有效載體，發揮黨群工作整體優勢。由于非公有制企業黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現，針對這一實際情況，我們注意引導企業黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發揮黨團工會的整體工作優勢。近年來，我們先后在37家規模較大的外資企業、私營企業中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業生產經營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業黨組織重點發揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業管理之中。許多企業黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業主所接受，黨組織活動基本實現了經常化、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業愛崗的典范、進取奉獻的楷模”，得主全部是黨員，通過企業內部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。

企業家座談會上的致詞篇十七

各位尊敬的勞模，同志們：

值此20xx年“五一”國際勞動節即將來臨之際，我們在美麗的西子湖畔，舉行全省交通系統首次勞動模范座談有放松就要掉隊，就要落后，就不能適應浙江經濟社會發展的需要。中央領導同志對交通工作也有新的要求，今年春節前后，中央*局常委，國務院副總理黃菊赴長三角兩省一市調研，并在上海召開座談會，提出長三角要實現“兩個率先”，即率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化，就必須作好“兩篇大文章”，一篇是經濟發展的大文章，一篇就是作好交通發展的大文章，這足見中央對交通工作的重視程度之高，也足見中央對加快發展的殷切期望之深。落實黃菊副總理的講話精神，做好交通發展這篇大文章，為實現“兩個率先”服務，對于浙江交通來說，就是堅定不移地加快實施“六大工程”，求真務實，狠抓落實，進一步掀起建設的高潮。應該說，實施“六大工程”、實現浙江交通新跨越的宏偉任務，為我們交通人創造了一個服務社會、奉獻人民的難得機遇，創造了一個發揮才能、實現價值的廣闊舞臺。我們有幸生于這個時代，有幸從事這個行業，就更應該無愧于這個時代，無愧于這個行業，全身心地投入到工作中去，創造出輝煌的業績，實現自我，超越自我。

偉大的事業需要偉大的精神。實施“六大工程”、實現浙江交通新跨越是一項充滿艱辛、充滿創造的偉大事業。偉大的事業需要并將產生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動著偉大的事業。把偉大事業推向前進，就必須在全系統大力宣傳和弘揚“團結務實，開拓創新，無私奉獻，一心為民”的浙江交通精神。浙江交通精神是既是對我們過去優良傳統和作風的總結，也是具有時代特點的新發展。大力培育和弘揚浙江交通精神，我想主要是做到以下幾點：

——始終保持最緊密的團結，在共同目標的激勵下保持思想、*、組織以及行動上的一致。“團結就是力量”，以服從大局的責任感，肝膽相照的高尚情懷，銳意進取的敬業精神，嚴肅認真的科學態度，互相支持，大度大氣，永葆行業隊伍的凝聚力和戰斗力，保證我們的事業戰無不勝、攻無不克。

——始終保持飽滿的熱情和昂揚的斗志。著眼于新的征程、攀登新的高峰，與時俱進，開拓創新，思想不斷有新的解放、觀念不斷有新的發展、實踐不斷有新的創造，用寬廣的眼光觀察交通發展的內外環境，用法治的手段進行行業管理，用創新的思維推進改革，保證我們的事業充分體現時代性、把握規律性、富于創造性。

——始終保持求真務實的工作作風，以精品意識創造服務品牌。大興求真務實之風，凝聚全系統的智慧和力量，共同求新跨越之真，務“六大工程”之實，出實招、辦實事、務實效，不作語言的巨人、行動的矮子。立足本職崗位，工作精益求精，不斷爭創一流，打造精品工程，打造誠信行業。

——始終保持根植于人民、服務于人民的宗旨意識。情為民所系，時刻把群眾的冷暖放在心上;利為民所謀，以人民利益為根本出發點;功為民所立，以人民的要求作為決策的根本依據;言為民所建，真正成為人民群眾的代言人;責為民所守，永遠不忘人民的養育之恩。把交通“六大工程”建成真正的德政工程、民心工程。

有膽略、有勇氣、有方向，在任何困難和勝利面前始終保持頭腦清醒，不因困難而消極無為，不因勝利而固步自封，在“兩個率先”的進程中團結一致、同心同德，形成強大的合力，以堅定的信心和奮發有為的精神狀態，投身到浙江交通新跨越的偉大事業中去，投身到全面建設小康社會的偉大事業中去，肩負起新的歷史使命，不負重望，不辱使命，建好交通，造福人民，在服務全省小康社會和現代化建設中，真正發揮交通先行官的作用。

交通系統的各級黨委、工會要廣泛開展學習、宣傳勞模活動，使勞模的優秀品質成為廣大勞動群眾奮發向上，建功立業的精神動力;要切實關心勞模，特別要關心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，幫助解決他們的實際困難，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。同時，還要把關心廣大職工的生產生活作為一件關系全局的大事抓緊抓好，特別要以深厚的感情，滿腔熱忱地關心困難職工，時刻把他們的安危冷暖掛在心上;要以扎實的作風，深入體察民情，傾聽困難職工和群眾的呼聲，了解他們的疾苦;要以細致的工作，千方百計地幫助困難職工排憂解難，使他們的生產生活切實得到保障。

今年，省交通廳、省交通運輸工會聯合開展學習宣傳勞模系列活動，內容有：在浙江“交通之聲”、《今日早報》、浙江交通網站等新聞媒體上連續報道交通勞模事跡，組織在職勞模代表療養，慰問生活有困難的離退休老勞模，等等。通過這些活動，旨在在全省交通系統進一步掀起學習勞模，宣傳勞模，尊重勞模，關愛勞模的新高潮，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的時代新風，鼓舞和激勵廣大干部職工學先進，趕先進，形成你追我趕、共同進步的良好氛圍。同時，也希望勞模和先進工作者更加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，在新的起點上創造新的業績，在實施“六大工程”、實現浙江交通新跨越的偉大事業中，再立新功，再創輝煌!

企業家座談會上的致詞篇十八

公司領導、各位同事：大家好!

隨著企業改革的進一步深入，對穩定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現穩定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。

——以穩定工作為落腳點，營造和諧良好的發展環境。

一、目前穩定工作的基本情況。

1、內部退養**人基本穩定(成立退養黨支部，定期開展活動，聯絡感情，退養人員表示不參與上訪)。

2、有償解除勞動合同*人基本穩定，可分為以下七種類型：

(1)考研*人;。

(2)在外地工作**人;。

(3)在松原自謀職業的有**人;。

(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;。

(5)通過我廠協調幫助就業的有**人;。

(6)有大病在家休養的有**人;。

(7)通過做工作表示不上訪的有**人。

3、除名人員(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。

4、工病亡、遺屬*人較為穩定。

我廠這**人基本穩定，都表示不參與上訪，但穩定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員(我廠已經協助就業)、除名人員雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯、蠱惑，還有可能出現反復。隨著形勢的發展，利益格局發生的變化，穩定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩定工作。

二、針對復雜的穩定形勢，我廠采取的一系列穩定措施。

(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現等措施，確保扎實做好穩定工作。

(二)從關愛角度出發，設身處地解決困難退養買斷員工的生活、子女就業等問題。

1、針對部分退養員工表現好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節性再就業，增加他們的收入，適時開展了退養員工再就業工程。目前我廠已安排退養員工臨時性就業*人。同時建立了退養員工生活狀況及子女就業情況檔案，幫助退養員工待業子女提供就業信息，疏通就業渠道;**年8月，我們適時地組織退養員工到風景盛地觀光旅游，并分發了紀念品，退養員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節”期間，都到退養員工家中慰問，送去了節日的問候和慰問品。

2、把穩定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。

——以加強思想政治工作為切入點，激發企業員工的潛動力。

一、結合公司提出的“講成果話發展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以“企業大發展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內容的大討論活動，用企業發展的前景和目標統一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。

二、剛性貫徹執行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業誓詞等規定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

將企業文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養成工作上，重點推出企業形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業余文化生活,增強企業凝聚力和親和力。

——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創改革發展新局面。

在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經常深入現場、基層解決問題，雙休日經常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。

四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯系。目前，愛崗敬業的人越來越多，出工不出力的現象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現象越來越少;關心企業發展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。

——以加強三支隊伍建設為出發點，打造一支高效務實的員工隊伍。

用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執行管理制度、辦法，初步實現由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統培養工作。

在經營管理人才隊伍培訓上，針對經營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經營管理程序、方法和專業知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。

立足和定位于建設一支技術過硬、品德優秀的全公司一流的專業技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。

在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內功、比技能”為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環境。

以上就是我廠在穩定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!

企業家座談會上的致詞篇十九

大家上午好!

今天請大家來，主要是向大家通報一下全市20xx年經濟社會發展情況，聽取大家對廊坊今后經濟社會發展的真知灼見，了解大家在企業發展過程中遇到的實際困難和問題，共同推動全市經濟社會持續健康快速的發展。

廊坊民營經濟在全省發展得最好，民營經濟對全市發展的貢獻最大。20xx年全市民營經濟實現增加值1350億元以上，同比增長8%以上，占全市生產總值比重達到64%以上;上交稅金340億元以上，同比增長15.3%以上，占全市財政收入比重達到89%。我市連續四年被評為“河北省民營經濟發展先進市”，四個縣躋身全省民營經濟十強縣。這些硬邦邦的數據和實實在在的成績，有力的說明民營經濟已經成為推動全市經濟發展的主力軍，在促發展、保增長，增稅收、保民生，擴就業、保穩定等方面做出了巨大的貢獻。一年來民營經濟發展成果是顯著的，令人鼓舞的，也是來之不易的。我們是在經濟下行壓力加大的嚴峻形勢下、在一系列特殊情況下實現了穩步發展，成績的取得非常不容易，凝聚了全市企業家特別是在座各位企業家代表們拼搏奮斗的汗水。在這里，我代表市委、市政府，向全市各位企業家一年來的辛勤努力，表示衷心的感謝!

按照會議安排，下面我就全市的經濟社會發展情況向大家做一個通報。

一、過去的一年，全市經濟逆勢上揚，取得了令人振奮的發展成果。

1.重新審視廊坊發展的歷史坐標，理清工作思路、發展方向和發展定位。發表2·26重要講話后，京津冀協同發展迅速推進，成為廊坊發展的重大歷史機遇。市委市政府按照中央和省新的要求，重新科學謀劃協同發展的思路理念。一是提出了綠色、高端、率先、和諧發展定位。經過去年一年的實踐，這一定位得到了全市上下的高度贊同，凝聚起了全社會的發展共識。二是全力明確廊坊在京津冀協同發展中的城市定位。緊盯國家頂層設計進展和動態，與國家部委、京津部門和高層智庫進行充分溝通協調，被確定為首都城市功能拓展區、京津產業轉移提升承載地、全國科技創新成果孵化轉化基地、“京津走廊”生態宜居城市。三是在產業發展、城市發展、農村發展各方面細化發展思路、明確發展目標。這方面的成果集中體現在去年召開的全市經濟工作會議和市委全會上。我們廊坊通過努力找準了所處的位置，按照新的形勢明確了新的發展方向和奮斗目標，就奠定了全市經濟社會實現更大發展的思想基礎和政治基礎。

2、牢牢把握“穩中求進”工作總基調，強力抓運行、穩增長，主要經濟指標全省領先，綜合實力大幅提升。全市生產總值2056億元，同比增長8.2%，增速居全省第1位，比上年提升2位;全部財政收入406.7億元，增長16.5%，總量和增速分居全省第4位和第1位;公共財政預算收入250.5億元，增長了45億元，增長比例達到21.9%，總量和增速分居全省第3位和第1位，在20xx年全省地稅收入增量中，近30%的增量是廊坊貢獻的;固定資產投資1882.2億元，增長19.3%，增速居全省第1位，提升2位;規模以上工業增加值705.5億元，增長8.1%，增速居全省第3位，提升4位;社會消費品零售總額716.1億元，增長12.3%左右;實際利用外資7.17億美元，超額完成省下達任務。質量效益穩步提高，全部財政收入占gdp比重達到19.8%，稅收占全部財政收入比重達到92%，均居全省第一位;規模以上高新技術產業增加值占規模以上工業增加值比重達到19.1%;服務業對經濟增長的貢獻率首次突破50%。

3、把項目作為增投資、穩增長的核心抓手，引進了一批高質量、高檔次的大項目好項目。實施集中拉練觀摩、重大項目領導分包、項目遴選、督辦考核等系列措施，全市項目工作實現新突破。建設億元以上項目913個，同比增加56項，其中10億元以上項目170項，同比增加37項，新興產業項目占比達到40%。爭列省重點項目13項，居全省第一位。安排市重點項目100項，完成投資307.9億元，完成年計劃的121.2%。潤澤信息港、精雕數控機床、泉恩管材等一批大項目建成投產;機器人產業港、中集空港設備、衛星導航產業港等一批戰略性新興產業項目基本建成;碳纖維新材料、微軟游戲創新中心等一批高端項目加快建設。項目建設呈現高端化、集群化態勢，綜合競爭力得到明顯提升。

4、把調結構作為推動綠色高端發展的主攻方向，強力推進“無中生有”、“有中生新”，產業結構發生了積極變化。一是傳統產業升級步伐加快。實施“四個五十”工程，市縣兩級設立技改專項資金3億元，以政銀企合作新模式撬動金融資本，實施技改項目551項，工業技改投資完成540億元，增長21%，新增規模以上工業企業184家。二是現代服務業增勢強勁。大城紅木文化產業園、勝記倉、國華影視基地等服務業項目帶動作用持續增強，港中旅海泉灣、香河國際建材交易中心等一批新項目加快建設，前三季度服務業增加值增長12.2%，居全省第一位。三是新興產業和新興業態異軍突起。華為、富智康、航天振邦等一批高端實體項目支撐帶動作用持續增強，京東商城華北訂單處理中心、國華影視基、考古基地等一批電子商務、動漫游戲、文化創意項目加速聚集。四是現代農業蓬勃發展。市級重點龍頭企業276家，全年銷售收入292.6億元，達利食品、匯福糧油、國際萬果園等現代農業項目勢頭強勁，農業產業化經營率達67%。

5、把搶抓京津冀協同發展先機擺上戰略位置，各項對接工作走在全省前列，重點領域實現率先突破。一是合作共建取得重大進展。與北京經濟技術開發區合作共建亦莊·永清產業園，首批5個項目即將開工建設;與北京西城區共建現代物流園區，園區選址和規劃編制已基本完成，永清國際服裝城已簽約660家。二是承接功能疏解實現突破。與清華大學共建重大科技項目中試孵化基地開工建設，與北京大學共建非人靈長類動物試驗中心建成投用，香河華冷公司與清華大學共建研發教學實踐基地。北京八中固安分校建成使用;燕達醫院與北京朝陽醫院實行共建共管，北京市已將其列入新農合定點醫院。三是承接產業轉移成果豐碩。中興研究院、清華中試孵化基地、中海油產業化基地、北京大學非人靈長類動物試驗中心、中核研發中心、華融金融后臺服務中心、社科院考古基地等一批高端轉移項目加快推進。四是交通對接全面提速升級。京廊交通規劃一體化和北京新機場交通集疏運體系建設達成共識;廊坊號旅游專列實現京廊對開;京臺高速廊坊段建成通車，北京段已啟動拆遷;密涿、京秦高速及國省干道對接加快推進，津保高鐵進展順利;廊涿城際、京九客專、津石高速開展規劃設計工作，力爭今年開工。與通州就建設“四路一河”達成共識，潮白河大橋對接工程完成前期工作。

6、把生態治理作為重要政治任務和基本民生工程，堅持突出重點綜合施策，生態環境得到明顯改善。一是治理大氣污染成效明顯。組織開展“八大攻堅戰”、“藍天行動”和淘汰產能拆除集中行動，全市767臺工業燃煤鍋爐和236臺燃煤茶浴爐完成治理，削減燃煤54.8萬噸。超額完成省下達淘汰過剩產能任務，關停拆除相關企業178家，淘汰水泥產能1603萬噸、造紙1.5萬噸、玻璃330萬重量箱、巖棉21.1萬噸。煉鐵、煉鋼產能分別壓減115萬噸和72萬噸，淘汰黃標車6.6萬輛，加油站全部安裝油氣回收裝置。圓滿完成apec空氣質量保障任務。二是以空前力度植樹增綠。著力打造平原森林城市，大力實施“兩年攻堅戰、造林一百萬”行動，全年造林58萬畝，一年完成省四年下達任務。全面完成節能減排任務。pm10、pm2.5、二氧化硫、一氧化碳濃度分別下降13.6%、9.1%、21.7%、18.2%;達標天數153天，增加21天，重污染天氣減少14天。三是全面實施生態修復。編制完成廊南森林濕地生態走廊建設規劃，永定河、潮白河等河流綜合治理加快推進，勝芳和文安濕地公園建設全面啟動，香河濕地公園列入國家級濕地公園試點。

7、把新型城鎮化作為推動統籌城鄉的重大舉措，城鎮建設扎實推進，農村面貌大幅改善提升。一是中心城市承載能力全面增強。《廊坊市城市總體規劃》編制完成。中心城市承載力全面增強，投資80億元實施城建十大工程，自然公園西區正式開園，生態文化藝術新區初具規模，夢廊坊文化產業園加快建設，實施了主城區70條小街巷提升改造，古縣路、新開路續建工程竣工通車，完成14個無物業舊小區改造，城市精細化管理水平持續提高。縣城建設加快推進，縣城規劃編制全部完成，投入25.4億元開展城市道路、配套設施建設，縣城建設水平大幅提升。全市城鎮化率達到53%以上。二是城鄉基礎設施建設實現突破。103、104國道等重點改造工程全部完工。南水北調天津干渠實現通水，廊涿干渠全面試水，保滄干渠主體完工，8座地表水廠加快建設，北三縣調水工程獲省批準。爭取引黃指標1億立方米，對廊南地區生態修復和濕地建設意義重大。投產110千伏及以上輸變電工程4項，市城區實現220千伏雙環網供電。三是縣城建設加快推進。所有縣城規劃全部完成;投入25.4億元加強基礎功能設施建設，縣城面貌和城鎮功能顯著提升，產業支撐能力不斷增強。四是農村面貌改造提升行動扎實開展。全面完成30個市級精品村和428個省級重點村的改造提升工作，農村生產生活條件持續改善，省委、省政府召開全省觀摩會議推廣我市做法。全市城鎮化率達到52.6%，高于全省3個百分點。

8、著力消除制約發展的體制機制障礙，在改革創新上邁出重要步伐。一是重點領域改革取得新成效。大力推進簡政放權，銜接落實省取消下放行政審批事項27項，市縣政府機構改革順利推進，食藥監管體制改革全面完成，市直部門機關標準化管理在全省率先完成，“一辦兩中心”規范運行，負面清單制定發布，“三級平臺”全面建成，“兩個代辦”高效實施，辦事效率和服務質量明顯提升。商事制度改革持續推進，113個前置審批事項改為“先照后證”，新增市場主體3.2萬戶，同比增長49.4%。農村集體土地確權登記、農村土地承包經營權確權登記頒證扎實推進，完成農村土地承包經營權流轉面積70.97萬畝。科技、教育、文化等社會領域改革取得新進展。二是金融活力顯著提升。中國華融、中信國安及9家省級銀行機構與我市簽署戰略合作協議;新增掛牌上市企業20家，累計達到35家，宏泰集團香港聯交所主板上市，首發融資17.1億元。全市新建銀行機構網點48個，實現鄉鎮網點全覆蓋。截止20xx年12月底，全市各項存款余額增長20.05%，增量增速分居全省第二和第一位，各項貸款余額增長18.59%，增量增速分居全省第二和第三位。三是創新能力持續增強。深入實施科技創新，新增科技型中小企業518家，新增規上高新技術領域企業15家，累計達到266家。新增企業研發中心17家、院士工作站2家。廊坊科技企業創新創業園基本建成，全市科技孵化器達到50萬平方米。累計投入創投資金4420萬元，撬動金融信貸和社會資金2.5億元，有力支持了科技型中小企業發展。專利申請量突破20xx件，專利授權1691件。順利通過國家可持續發展實驗區驗收。

9、把保障和改善民生擺上更加突出位置，持續加大投入力度，辦成一批惠民利民實事。把更多公共資源向民生保障傾斜，民生支出占公共財政預算支出的80.9%，比上年提高3個百分點。城鎮、農村居民人均可支配收入分別達到2.93萬元和1.2萬元，分居全省第一和第二位。城鎮登記失業率2%，連續9年全省最低。培訓農民22.7萬人次，實現農村勞動力轉移就業2.98萬人。城鄉居民養老保險參保率98.9%，新農合參合率97.6%。城鎮、農村人均低保標準分別增長26%和25%，保障標準居全省首位。啟動75所中小學、幼兒園建設，其中25所投入使用。保障性安居工程開工1.71萬套、竣工1.07萬套，超額完成省定任務。市區新增6條公交線路，新購置93輛新能源公交車投入運營。投資1.3億元，解決28.7萬農村居民飲水安全問題。科、教、文、衛等社會事業全面發展，安全生產、食品安全、信訪維穩等形勢總體平穩，社會大局和諧穩定。

一年來的成績十分突出、十分顯著，同時問題也非常多、非常焦灼復雜。比如傳統產業的問題，廊坊的產業結構在積極的調整，戰略性新興產業已經有一定基礎，但支撐力還不強，傳統產業占比仍然比較大，主體支撐仍然是傳統產業。比如大氣污染的問題，仍然是我們的心腹之患，治理大氣污染任務十分艱巨，一年來拿出了空前的力量、投入了巨大的精力，也取得了明顯成果，但距離根本好轉還有相當大的差距，退出倒排前十的壓力始終伴隨著我們。比如要素制約的問題，廊坊土地資源匱乏，后備土地寥寥無幾，接近枯竭，占補平衡接近飽和，我們手里有大把的大項目、好項目，因為土地問題落不下來。比如金融風險的問題，非法集資問題比較突出，小額貸款等運作極不規范，部門金融機構抽貸行為對企業運轉造成嚴重影響。比如城區管理滯后問題，民生方面欠帳問題，有的部門和人員服務意識淡薄、消極腐敗問題，等等，達不到群眾期盼的要求。我們將堅持問題導向，在20xx年工作認真加以解決。

二、以嶄新面貌和責任擔當，全面開創20xx全市發展新局面。

20xx年全市安排了幾件大事要事。

一是大力推進區域協同發展。在京津冀協同發展中繼續走在全省前列，重點從制定規劃實施方案、推進交通互聯互通、強化產業對接三個方面發力，努力建設京津冀協同發展先行區。同時，進一步完善內部北、中、南三大板塊的區域協同發展格局，推動北三縣統籌發展、北京新機場和臨空經濟區建設、南三縣新型制造業基地建設，形成三極并進發展態勢。

二是實施創新驅動戰略。在京津冀協同發展背景下，按照國家總體要求和全省區域功能定位，圍繞建設科技之城、創新之城目標，以產業創新為重點，以協同創新為路徑，深入實施“一十百千萬”科技創新工程，制定出臺《加快實施創新驅動戰略的意見》，全力打造全國科技創新成果孵化轉化示范區。

在這里我給大家解釋一下“一十百千萬”科技創新工程：其中“一”就是要加快編制一部全國科技創新成果孵化轉化示范區規劃;“十”就是要集中力量打造園區承載、創業孵化、成果轉化、科技金融、產學研合作、企業研發、創新服務、產權交易、科技招商、政策支撐等十大創新平臺。“百”就是依托京津科技資源，以產業鏈布局創新鏈，以科技龍頭聚集創新項目，建設百個產業集群。“千”就是通過孵化器培育一批、科技人員創辦一批、科技招商引進一批，做大群體，培育千家科技型中小企業，為廊坊發展儲備一大批優質的種子企業。“萬”就是通過實施高端人才引進計劃、技術股權激勵等多種方式，引進萬名科技創新人才。

三是堅持不懈優化生態環境。以更大決心、下更大力氣推進環境治理，強力實施“控煤、抑塵、限車、工業污染治理、各類煙氣治理”五大工程，全力改善空氣環境質量;強力推進生態廊道、規模化造林等八項造林綠化重點工程，全年造林50萬畝，森林覆蓋率提高5個百分點，積極創建全國平原森林城市;強力推進“一軸五河六點”濕地建設，全面優化水環境，努力建設綠美廊坊。

四是全力增投資上項目。實施1000個億元以上項目、100個市級重點項目建設，切實提高項目標準，提高招商實效，提升園區平臺，破解土地制約，保障電力供應，加快建設進度，打造產業集群。

五是加快推進產業轉型升級。進一步強化戰略性新興產業和服務業的支撐力，加快工業強市步伐，全年新增規上工業企業150家以上。大力實施服務業興市戰略，優先發展生產性服務業，積極發展生活性服務業，全年新增限額以上企業150家以上，積極構建綠色循環低碳的現代產業體系。

六是全面推進深化改革。堅持問題導向，通過深入改革消除障礙、增強活力。推進行政體制改革，取消下放一批行政審批事項，制定“三個清單”，完善管理體制，優化政務環境，提升服務效能。實施財稅金融改革，深化國企改革，推進農村綜合改革，做好社會事業改革，加強社會信用體系建設。大力推進民營經濟發展，建立中小企業發展專項資金，促進規下企業進檔升級，全年新增民營企業20xx家以上。

七是積極穩妥推進新型城鎮化。實施中心城市城建“十大工程”，適時啟動永清、固安撤縣設區工作，進一步強化城市精心化管理。加快縣城、重點鎮和重點村街規劃編制，完善基礎設施建設，提升城鎮承載能力。深入開展農村面貌改造提升行動，扎實推進新農村建設“十縣百村工程”，積極打造美麗鄉村，努力建設城鄉統籌發展示范區。

九是盡心竭力保障改善民生。重點實施就業、社保、醫療衛生、安居、教育、便民設施、扶貧幫困、農村設施、文體惠民、公共安全“十大民生提升工程”，持續提高人民群眾生活水平。毫不松懈地抓好安全生產、信訪穩定、社會治安等各項工作，讓群眾更幸福、社會更和諧。

三、充分發揮工商聯職能作用和企業家創新精神，共同描繪廊坊更加美好的未來。

各位企業家朋友!今天的廊坊，正處于充滿活力、積聚力量、實現跨越的重要階段。廊坊的發展離不開大家的共同努力，借此機會，我想在最后提四點希望：

一是希望大家增強機遇意識。進一步解放思想，勇于探索，大膽試、大膽闖、大膽干，用足、用活、用好協同發展的機遇和政策，在“搶抓新機遇、建設新廊坊”中大顯身手、勇立潮頭，切實擔當起全市經濟建設的領跑者。

二是希望大家增強開放先行的意識。充分利用我市的政策、區位、資源優勢，積極參與國內國際兩個市場、兩種資源的開發，依托京津兩地的技術產業支撐，主動加強與國內及周邊國家的科技合作、產業融合。

三是希望大家增強創新意識。借力京津強大的科技、產業資源，積極尋找、儲備和發展符合產業方向的新項目、新產品，加快企業技術改造，培養特色品牌產品，提高企業的核心競爭力。

四是希望大家發揮好橋梁紐帶作用。積極當好牽線人、當好宣傳員，大力推介廊坊、宣傳廊坊，并科學結合廊坊經濟發展實際和需求，引導國內外企業家踴躍到廊坊投資興業，為廊坊的經濟發展獻計出力。

各位企業家、同志們，京津冀協同發展這一千載難逢的歷史機遇，為民營經濟發展帶來了全新的動力，為各位企業家施展才華搭建了廣闊的平臺，新的一年已經開始，新的征程已經啟動，希望大家在今后的日子里，一如既往地關心支持政府工作，提出更好的建議，發揮更大的作用，讓我們共同努力把廊坊建設得更加美好!

企業家座談會上的致詞篇二十

這是我第三次到x工作，可以說一生都與x有緣份。今天參加會議的企業家，一多半都是熟悉的面孔。服務好營商環境，服務好企業發展，是我應盡的職責。剛才聽了x位企業家的發言，感覺大家講得都很好，也能夠感受到我市企業家的寬闊視野、創業精神、責任擔當和家國情懷，尤其是談到未來的打算，大家信心很足、士氣很旺、干勁很大，讓人很受鼓舞，進一步提振了我們高質量跨越發展的信心和決心。近年來，我們x涌現了一支勇立潮頭、開拓創新、敢想敢干的企業家隊伍，引領帶動了企業快速發展、做大做強。像我們的龍成集團躋身于中國民營企業x強，x、x等x家企業入選省民營企業x強，而且x養豬已經是全球第一了，上市企業我們也達到了x家，在各省轄市走得比較靠前，規上企業達到x家，成為x經濟發展的“主引擎”、轉型創新的“主力軍”、就業創業的“主渠道”和財政稅收的主要貢獻者，為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。借這個機會，向大家表示感謝和慰問！

一會兒，朱書記還要發表講話，大家要抓好貫徹落實。現在，我先講兩層意思。

一、廣大企業家如何干？怎樣做大做強企業？

現在區域之間的競爭，表面上是資源稟賦、發展要素的競爭，實際上是企業家智慧、企業家精神的比拼。廣大企業家要擔當起時代使命，樹立遠大的目標，爭創一流的企業，做最好的自己，為推動x高質量跨越發展展現更大作為。

（一）搶抓機遇，乘勢而上開新篇。近期習近平總書記親臨x視察調研，為我市發展帶來了千載難逢的重大機遇；
最近國家各部委和省直機關也不斷到x來調研，為我們發展創造了各種條件；
國家出臺了一系列紓困解難、減稅降費的政策，也有利于企業減輕負擔、輕裝上陣；
省委、省政府對x寄予厚望，明確支持x打造新興區域經濟中心、全國性綜合交通樞紐，x的發展位勢不斷提升，有利于獲得更多項目資金支持。我們一定要抓住、用好這些機遇。

（二）勇于創新，提升核心競爭力。改革創新是企業發展之源。現在很多企業從成長到衰落的過程很短暫，中國企業的生命周期平均還不到x年，出現這種情況的原因是多方面的，但缺乏持久創新的能力，是絕大多數企業衰落的根本原因。企業離市場最近，“春江水暖鴨先知”，我們的感受是最深切的，必須要有“不破樓蘭終不還”的精神和“十年磨一劍”的韌勁。要推動思想創新，敢為天下先，敢走創新路，善于打破條條框框，以應變和善變的精神去思考企業的生存和發展；
要推進管理創新，剛才龍成集團的書成老總也講了管理對企業的極端重要性，要建立規范的現代企業制度，進一步深化企業改革，優化企業產權結構，努力在企業經營機制、管理機制上求得突破；
要推進科技創新，加快新產品、新技術的研制和開發，促進產品的優化升級，努力以高端產品贏得市場，搶占企業發展壯大的制高點。比如漯河市，一個辣條去年就銷售了x多個億。去年x月份，按照省委主要領導安排，我帶隊到x調研，就x通過技術創新、模式創新、管理創新為企業發展帶來的活力，給省委主要領導作了詳細匯報，這幾年x也是在以幾何倍數在擴張。想念食品把一根面條做到x米，打破吉尼斯世界紀錄。這些好的經驗，尤其是這種企業家精神，都值得大家學習借鑒。在x米寬的地方挖x萬米深，做足自己的主業，你就是最優、最強的。

（三）誠實守信，守法經營樹形象。市場經濟發展到今天，守法誠信比任何時候都更加重要。一旦失信、寸步難行的道理大家都很清楚。希望大家把守法誠信作為安身立命之本，自覺依法合規經營，積極構建和諧勞動關系，樹立x企業家的良好形象。

（四）奉獻愛心，服務社會展風采。x的企業家確確實實很有情懷。前兩年我抓脫貧攻堅，按照市委、市政府的決策，具體制定了“千企幫千村”活動的方案。全市先后有x個貧困村和非貧困村受到了x多家企業的幫助，效果非常明顯。當然，奉獻愛心的前提是我們企業首先要做大做強，我們追求的是雙贏、多贏的目標，只要企業做大做強了，群眾就有就業的機會，企業員工就有收入，政府就有稅收。

二、各級政府要如何支持服務好企業家發展？

x文化厚重，人杰地靈，從來就不缺敢為人先、追求卓越的優秀企業家，缺的是讓更多創業者成長為優秀企業家的土壤。在這方面我們確實要下大功夫。

（一）要更加扎實地抓好政策落實。把涉企政策的落實情況納入年度目標考核，堅決防止貫徹執行政策過程中調門高、行動差、搞棚架、掛空檔這些問題。上級的政策含金量都很高，我們一定要用足用好。在執行政策上既要一視同仁，又要區別對待，避免簡單化、機械化。比如，在深化供給側結構性改革、打好污染防治攻堅戰、加強安全生產管理等工作中，不能簡單搞“一刀切”，不能不問青紅皂白“一關了之”，要具體問題具體分析，采取更加精細化的舉措，用心、用情、用智工作。同時，要加強對政策落實情況的檢查評估，邀請我們的企業家當“裁判員”“監督員”，對相應職能部門落實政策等情況進行打分，我們將根據評價情況獎優罰劣。近期，按照朱書記安排，我們還要制定工業強市行動方案和制造業高質量發展意見，推出一批含金量高、操作性強的惠企政策，并適時開展優秀企業家、功勛企業家評選表彰。

（二）要更加有效地提供要素保障。大家剛才談得比較多的“錢、地、人”等問題，這也是各地企業共同面臨的難題。破解的出路，一方面靠政府創新，另一方面靠企業挖潛，雙方共同努力下功夫。比如，在解決“融資難”上，對基礎條件好的企業，要大力支持上市；
對暫不具備條件的企業，要加強支持幫助，加大對企業的信貸支持力度，出臺一些引導政策，營造良好金融生態。在解決“用地難”上，要確保重點企業、重點項目在土地使用上享受到相應的優惠政策，真正服務好這些大項目、好項目，把“好鋼用在刀刃上”；
同時要加強與省自然資源廳匯報對接，進一步優化國土空間布局。在解決“用工難”上，要加強企業用工保障，繼續開展訂單培訓、崗前培訓、定向培訓，在技能培訓費用、繳納社會保險費、穩崗離崗補貼等方面給予傾斜。

（三）要更加有力地優化營商環境。這兩年我們營商環境評價全省排名墊底，不僅影響了x形象，更讓很多企業望而卻步。有句話叫“知恥近乎勇”，要虛心向浙江等先進地區學習、向兄弟地市學習，強化服務保障意識，全天候、全方位為企業家干事創業提供保姆式服務。一是建立便民高效的政務環境，讓企業家便捷創業。深化“放管服效”改革，努力打造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的政務環境。二是打造公平公正的法治環境，讓企業家安心創業。要規范執法，將政府部門公權力置于法治監督之下，提高行政執法工作法治化、規范化、透明化水平，解除企業家的后顧之憂；
要公正司法，妥善處理涉企案件，保障企業合法經營。三是構建“親”“清”和諧的政商環境，讓企業家規范創業。做到親而有度、清而有為，推動政商關系在依法依規、界限分明、公開透明的軌道上良性互動。

對于剛才大家提出的具體問題和意見建議，我們將認真整理，及時研究解決，或者納入決策之中。我們將樹牢“金牌店小二”意識，只要企業需要，隨時上門服務，實現“有效市場”和“有為政府”有機結合。

同志們，新時代是奮斗者的時代，更是企業家奮發有為的時代。各級各部門特別是各級領導干部，要切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，把服務企業發展擺在各項工作的重中之重，統一思想，精準施策，搞好保障，讓廣大企業家心無旁騖干事業、一心一意謀發展，合力推動xx實現高質量發展！謝謝大家！

企業家座談會上的致詞篇二十一

先生們、女士們，同志們、朋友們，大家好：

條件，入園發展的企業不斷增多，企業集群發展的格局已初步形成。

二、工業發展的總體要求和主要措施。

(一)、總體要求。

同志們，是全面貫徹落實黨的xx大作出的戰略部署的第一年，是實施“”規劃承上啟下的一年，做好明年的經濟工作，對于貫徹落實黨的xx大精神、保持經濟社會發展的良好勢頭、奪取工業發展的新勝利，意義十分重大。工業經濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工業發展全局，繼續堅定不移推進新型工業化進程，實施工業強州戰略，著力推進“實現工業產值千億元目標行動計劃”及“重點產業建設行動計劃”，加快煙草及配套、冶金及新材料、能源、化工、建材、生物資源加工六大重點產業發展步伐;強化工業經濟運行調節，緩解瓶頸制約;狠抓節能降耗，大力發展循環經濟，進一步轉變增長方式，著力優化經濟結構和提高經濟增長質量，努力構建資源節約型、環境友好型工業體系;營造良好環境，提高服務水平，促進非公經濟、中小企業和鄉鎮企業發展;加快工業園區、特色產業園區建設步伐，推進產業聚集，打造工業強縣，推動紅河工業經濟又好又快發展。

(二)主要應抓好以下幾方面的工作。

1、認真學習貫徹黨的xx大精神，統一思想，提高認識。按照中央、省委的部署要求，把認真學習、深入宣傳、全面貫徹xx大精神，作為當前和今后一段時期全州工業戰線干部職工首要的政治任務，采取多種形式，認真傳達學習，廣泛開展宣傳，迅速把學習貫徹xx大精神的活動推向深入。努力做到：把學習貫徹xx大精神與完成全年工業經濟目標任務、創新明年工作思路結合起來;把學習貫徹xx大精神與深入推進科學發展觀結合起來，堅持學以致用，用以促學，真正用黨的xx大精神武裝全州經委系統干部職工的頭腦，提高認識，統一思想，指導和推動當前的各項工作。

出自 www.cdxkw.cn

2、著力推進。

“實現工業產值千億元目標行動計劃”和“重點產業建設行動計劃”。做大做強紅河工業，至實現產值千億元目標，是最為關鍵的一年，必須采取各種有效措施，進一步加快全州工業經濟發展步伐。重點抓好：一是積極開展地質勘查工作，不斷加大開發力度，使礦產業及其深加工成為實現千億元目標的突破口。二是積極推進農業產業化經營和規模化、集約化生產，為生物資源加工業提供充足的原料。三是積極引進省內外大企業對現有企業進行改造，努力培育一批具有一定知名度，競爭力強的大企業、大集團和“精、專、特、新”的小企業巨人。四是繼續抓好一大批在建的重點項目如小龍潭礦務局五期擴建工程、解化集團煤化工、小龍潭發電廠三期擴建、紅鋼三期工程、云南潤鑫鋁業公司后續項目、開遠明威公司5萬噸/年高級文化紙、涌鑫金屬加工公司2萬噸/年高純鋁、云錫公司10萬噸鉛等實物工程量的完成，抓好資金協調，提高資金到位率，盡快形成大的投資量和工程量，加快項目建設步伐，力爭早日竣工投產，發揮效益。五是對列入我州的31個重點督查建設項目，要加大各項工作力度，努力做好協調服務，及時為企業排憂解難，促使項目盡快開工建設。

3、加大工作力度，確保節能減排取得重大突破。在黨的xx大報告中指出“堅持節約資源和保護環境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發展。必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭”。是完成“”節能減排約束性指標的關鍵一年，我們要把節能減排擺在經濟工作的首要位置，加大力度、迎難而上，認真貫徹落實國務院、省政府關于加強節能減排工作的方針政策，切實加強組織領導，狠抓各項措施的落實。一是集中力量抓好重點行業、重點企業的節能降耗;二是認真做好落后產能的淘汰關閉工作，已納入關閉的堅決關閉，決不手軟，供電部門一律停止向其供電;對淘汰和限制類項目及高耗能企業實行差別電價，促使企業盡快淘汰落后產能。三是抓好紅河、彌勒兩個省級重點工業園區和開遠市全面推行循環經濟試點示范工作，充分發揮其示范帶動作用;四是引導企業依靠科技進步，引進先進的生產工藝和設備，提高能源的利用效率，大力發展清潔能源和可再生能源，抓好“三廢”的利用，發展循環經濟。五是督促企業加強內部管理，建立健全節能管理規章制度，全面加強節能管理基礎工作。

4、突出重點，加強循環經濟試點示范帶動。從實際出。

發，抓好一批重點行業、重點領域、工業園區循環經濟試點。一是貫徹落實國家已有的有關資源綜合利用和廢舊物資回收經營等稅收優惠政策，不斷加大執法監督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認定實施細則(暫行)》規定，進一步理順、規范紅河州初審工作程序。二是發揮好政府投資對社會投資、金融支持的引導作用。三是按照循環經濟的理念和工業生態學理論構建生態工業園區。加快建設紅河生態工業園區建設，從分析區內現有企業的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產出率、單位產品資源消耗(能耗、水耗、主要原材料消耗)、資源綜合利用、廢物排放等方面的實現目標。通過引進關鍵鏈接項目，形成企業間共生和代謝的生態網絡關系，打造園區內循環型的資源流、物質流、能量流、信息流和技術流的高效耦合系統。并通過一批重點行業、重點領域、工業園區循環經濟的試點示范，總結重點產業、工業園區、示范企業實施循環經濟的經驗，總結出紅河州可持續發展的基本模式，做到以點帶面，帶動全州工業循環經濟發展。

5、加快非公經濟和鄉鎮企業發展。繼續深入貫徹落實國務院、省、州關于鼓勵支持非公經濟發展的有關政策，加快中小企業服務體系建設，努力搭建社會服務企業的平臺，為廣大中小企業提供全方位、多層次、寬領域的服務;引導中小企業、非公企業依靠科技進步，加快轉變增長方式，調整和優化結構，促進產業不斷升級;狠抓信用體系建設，同時積極探索資本市場，幫助企業解決融資難的問題;以農產品加工為重點，構建企業與農業的聯接點，全力實施萬村建設千村推進工程，積極推進社會主義新農村建設;抓好勞動密集型企業的發展，最大限度地轉移農村剩余勞動力，促進農民增收，構建社會主義和諧社會;繼續抓好農村勞動轉移培訓和“藍色證書”的培訓工作，積極推進農產品加工業職業技能培訓與鑒定工作。

6、全面推進工業園區建設步伐。按照“一主兩輔”的規劃布局，集中力量抓好紅河和彌勒兩個省級工業園區建設，努力打造成為省級一流的工業園區，使之成為我州產業發展的新高地;督促瀘西、建水兩縣加快工業園區的基礎設施建設步伐，積極落實項目入園發展，強化項目建設的推動作用;全面啟動個舊、紅河、石屏、屏邊、綠春等縣(市)特色工業園區規劃的編制和評審工作，抓緊做好各項相關的前期工作。積極幫助各個工業園區向省級有關部門反映，切實解決好園區用地、批文、資金、基礎設施建設等問題，科學指導全州工業園區發展。

7、堅持不懈地深化企業改革。要按省國有企業破產工作會議精神，對歷年改制未規范完善的國有企業，在今年要全面完善。對個舊市6戶列入政策性破產的企業，要想盡辦法多方籌措資金，上下緊密協作，爭取全面推開，3月前完成此項工作。我州企業通過幾年來的不斷改制，但許多企業由于未建立真正意義上的法人治理結構，步子邁不開，發展速度慢。應通過參觀學習等形式，引導各民營企業不失時機地再“改制”，在明晰產權、法人治理學習經驗，不斷提高企業的競爭力。特別是一些上了規模的民營企業，要積極實施所有權和經營權的分離，由出資人、股東組成董事會，對重大問題進行決策，生產經營應大膽交給職業經理人、交給外來引進聘請的經營管理者，進一步改善企業的經營管理水平。逐漸打破國有、集體、民營、個人的產權界限，促進各種形式的產權聯合、參股、改組，促進產權流動，形成能進能退、多方吸納的多元化產權結構。鼓勵企業以資產為紐帶，以優勢企業和名牌產品為龍頭，組建各種類型的企業集團。

小組下設辦公室在州經濟委員會。上市協調指導辦公室要在領導小組的領導下，主動、積極為企業排憂解難，提供便捷、優質、高效的服務，采用各種切實有效的方式和措施，調動一切資源，支持利用、發展資本市場，培育發展上市企業，把上市工作作為招商引資工作的延續和質的提升加以重視，作為我州新的經濟增長點來培育，從而達到我州加速實現經濟跨越式發展的目的。

先生們、女士們，同志們、朋友們，豬年即將過去，豬年就要到來，過去的一年我們的成績可圈可點，新的一年我們將更有希望，企業界的朋友們，讓我們在新的一年里開拓創新、銳意進取，圍繞實現工業產值千億元目標努力奮斗，為實現紅河工業又好又快的發展，貢獻出新的力量。

最后，我祝大家在新的一年里事業興旺，身體健康，合家幸福。

企業家座談會上的致詞篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位企業家朋友，同志們：

大家好！今天，我們在這里隆重召開全區企業家座談會，政企歡聚一堂，共同分享這一年來收獲的成功與喜悅，共同展望未來發展的藍圖與愿景。在此，我代表區四套班子向各位企業家問個好，祝大家身體健康、闔家幸福，財源廣進、興旺發達！

剛才，xx區長宣讀了優秀納稅企業名單。這份榜單既是光榮榜，更是英雄榜。一年來，企業家很不容易，經受了疫情的考驗，烈火煉真金，真金獻英雄。剛才，xx的董事長、xx公司的xx、xx集團的xx作了很好的發言，充滿了心系xx的情懷、創新發展的睿智，展現了xx企業家從容堅毅、敢于追夢的奮斗風貌，聽后深受啟發、倍感振奮，也十分感動。

一批企業堅守誠信底線，為重塑誠信金融環境默默堅持，值得點贊；

一批企業熱心公益事業，奉獻愛心、溫暖社會，樹立了xx企業家的良好形象。在此，我代表區四套班子及全區人民，向大家一年來的辛勤付出、拼搏奮斗表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

今年，是中國共產黨成立100周年，十四五的開局之年。在新的歷史時點上，我們既積聚了繼續勇敢前進的磅礴力量，又承受著翻越千難萬險的巨大壓力。滄海橫流，方顯英雄本色。在爬坡過坎、滾石上山的重要關口，信心貴于黃金，決心勝過挑戰。新的一年，我們有信心更有底氣，讓政策機遇化為最現實的優勢。中央發文促進新的發展格局，國內國際兩個市場，省市出臺實施促進民營經濟高質量發展xx條，各類優化發展環境、支持中小企業發展的政策利好持續釋放。這些對以民營經濟為主的xx區來說都是重大利好。機遇總是青睞行動派和實干家，我們要勇于“當先鋒”“打頭陣”，把政策和機遇轉化為推進高質量發展的最大紅利。我們有信心更有底氣，讓產業強市迸發最強勁的動能。xx區因產業而興、因產業而強。我們資本底子厚，各類市場主體注冊資本xx億元左右，凈資產xx億元左右。產業實力強，xx、汽車零部件等傳統產業，醫療器械、新材料等新興產業門類眾多、技術領先。發展動能足，擁有xx項頂尖技術和xx多個行業“單打冠軍”。只要我們增強“會當凌絕頂”的自信和“滴水能穿石”的定力，萬眾一心搶占創新制高點，全力以赴打造產業發展新高地，就一定能凝聚起更加強勁的產業發展新動能。我們有信心更有底氣，讓干事創業成為最澎湃的春潮。改革開放以來，我區共培育出xx萬多家市場主體、近xx萬家企業，孕育了一支優秀企業家隊伍。歷經風雨的洗禮，更是積累了豐富的經驗，鍛造了堅強的韌勁，創新發展能力、防控風險能力、市場開拓能力有了很大提升。新時代屬于奮斗者，我們要強化實干擔當的鮮明導向，讓優秀企業家的聰明才智充分涌流，讓各類人才的創造活力競相迸發，以奮斗之姿開啟xx區高質量發展新的征程。

對外緊盯跨國公司、知名央企、實力民企，借船出海、借梯攀高，實現單打獨斗向合作共贏的華麗轉身。突出品牌興企，通過不斷改革進步、自主創新，使企業產品一步步朝著“微笑曲線”高端攀升，打造xx區制造的亮麗名片。二是勇于“創”，創新創業、實干爭先。當今時代，唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝。面對日趨嚴峻的競爭形勢，廣大企業家唯有矢志創新、聚力創新，才能走出一條更具競爭力、更具含金量的發展道路。要加大科研投入力度，加快科技成果轉化速度，努力掌握一批別人學不會的核心技術，研發一批別人模仿不了的拳頭產品，讓企業從“跟隨者”變成“并跑者”直至“領跑者”。要始終堅持“人才強企”，求賢若渴、惜才如金，以海納百川的豪情引進人才、基業長青的視野培育人才、干事創業的舞臺留住人才，靠人才激發創新活力、增添發展動力。要加快建立現代企業制度，以卓越的企業管理，全面壓降經營成本，全力提升企業效益，讓企業在心無旁騖中行穩致遠、在追求卓越中再創輝煌。三是牢記“情”，情系鄉土、彰顯情懷。擔當是企業家精神的底色。xx區企業家歷來有勇擔社會責任、不忘回報百姓的良好傳統，希望大家繼續弘揚這種好風氣、好傳統，義不容辭地履行社會責任，在維護社會穩定、推動就業創業、帶動群眾脫貧致富等方面獻計獻策獻力。同時，堅持利益兼顧、德行并重，既要嚴守法律法規和道德規范，依法納稅、誠信經營，又高度重視環境保護，加強安全生產，保障職工權益，做到與職工群眾榮辱與共，以深厚的社會情懷、人文情懷、慈善情懷，樹立起xx企業家有責、有德、有愛的良好形象。

xx年的探索實踐，xx區從改革開放之初的貧窮落后，到今天結出了發展的豐碩成果。這離不開廣大企業家艱苦創業、敢為人先，離不開歷屆黨委、政府和全區領導干部兢兢業業、勇于擔當，離不開長期以來政府和企業形成的良性互動，大家攜手同行，共同抵住各種風險挑戰，充分釋放出民營經濟的發展活力。不忘來時路，改革再出發。在新時代改革開放新征程上，區委區政府仍將在服務經濟發展中發揮重要作用。我們要切實增強使命感和責任感，進一步改革創新服務經濟社會發展的方式方法，不論順境逆境，始終與民營企業站在一起，做企業發展最堅強的后盾，讓廣大民營企業輕裝上陣、安心發展。近年來，我們在“放管服”改革上取得了不俗的成績，實現了既定的目標任務。要進一步推動行政審批制度改革向縱深推進，提高簡政放權“含金量”，發揚xx區干部敢擔當、帶頭干的優良作風，更大力度轉理念、優服務，多一些“我要服務”、立說立行，真正讓企業家感受到政府辦事的速度和服務的溫度。2021年以來，中央和省、市連續出臺了一系列幫扶民營企業的舉措，我們要全面梳理、加快落實，提高政策的精準度和執行力，在操作上進一步集成化、具體化、實效化，讓民營企業看得明白，辦得便捷。同時，堅持稅費能降則降，地方涉企收費應清必清，進一步拓展降成本空間。企業高質量發展離不開高質量的要素保障。在融資、土地、人才等方面，我們要常態化制度化推動銀企對接，用好債券、信貸、股權融資“三支箭”，建立健全閑置土地清理和建設用地供給制度，加大基礎性人才政策投入力度，強化企業發展要素保障，為企業在市場上盡情施展拳腳解決后顧之憂。四是暖心服務抓環境優化。我們要積極弘揚企業家精神，加大對優秀企業、優秀企業家的宣傳表彰力度，對企業家尊重有加，高看一眼，厚愛三分。真正把企業家當作“自己人”，既在一視同仁、靠前服務上體現“親”，又在守住底線、把好分寸上做到“清”。深化誠信xx、法治政府建設，堅持依法行政、依法辦事，加大守信激勵和失信懲戒力度，全面打擊惡意逃廢債行為，著力打造誠信法治的社會環境。積極解決歷史遺留問題，保持政策的連續性，用心用力為廣大企業發展營造良好環境。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們堅信，在廣大企業家和區委區政府的共同努力下，xx區民營經濟一定能夠再建新功、再立新業，xx區在高質量發展新征程上一定能夠創造更大的輝煌！

最后，衷心祝愿大家企業興旺、事業發達，心想事成、幸福安康！謝謝大家！

企業家座談會上的致詞篇二十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位企業經營者，各位納稅人，為x發展作出貢獻的有功之臣：

今天總的講，就說這么幾層意思。最后，仍然回歸到兩個字上“感謝”。感謝大家對x發展的支持和貢獻！相信x美好的明天一定有大家更加輝煌的印跡！