總結是一種思考的過程，能夠使我們更加深入地理解和把握所學或所做的事情。總結應該針對具體的目標和要求，避免泛泛而談或空洞無物。在寫總結時，可以注意一些細節和技巧，提升總結的質量和效果。

學生晨會工作總結篇一

本年度，在校領導和學院領導的關心指導下，在全體輔導員老師的共同努力下，在全院教師的幫助和支持下，我院學生工作取得了一定的進展和提高，我較好地完成了本職工作。下面把本年度的工作匯報如下：

本年度，學校開展了創先爭優的活動，在此次活動中我積極組織并制定了學院的實施方案。本人努力增強政治敏銳性和鑒別力，把認真貫徹黨的方針政策落實到堅決貫徹執行黨委、行政一切決策部署上，認真扎實地做好本職工作，完成好領導交辦的各項任務，熱情優質地為教職工做好服務。在學習上，除更新黨務和干部管理的知識儲備外，特別注意結合學校的實際，學習各種文件，領會文件精神，深刻把握教育規律，堅持用理論和業務知識來武裝思想、指導工作。

1、加強學生工作隊伍建設，為學生工作提供組織保障。

學院堅持使用與培養相結合的原則，積極做好輔導員的培養工作，積極開展交流研討，切實提高輔導員的政治理論水平。20xx年，我院學生工作隊伍全部通過了國家心理咨詢師的資格考試，參與完成國家級和校級課題各一項。召開學生工作座談會，通過經驗介紹和會議交流兩個環節，與會者從日常管理、就業和心理健康以及教學與學生工作的關系等方面共同探討了學生工作的新思路。

2、加強心理健康教育工作，為學生工作提供和諧穩定的環境。

邀請心理健康服務中心的教師為學生作專題講座，消除學生在學習、生活的疑惑。建立健全《心理危機應急預防機制》和心理危機重點關注學生檔案，及時與心理健康服務中心溝通，及時干預，跟蹤咨詢。以“5.25”心理健康活動月為契機，借助于心理知識競賽、圖片賞析、電影賞析等形式，加強對全體學生的心理健康知識輔導。

出自 www.cdxkw.cn

3、積極做好貧困生幫扶工作，盡力解決特困生問題。

我院學生70％來自農村，貧困生比例很高，學院采取多種渠道對他們給與幫助。20xx年，我們對所有家庭經濟困難學生進行了電話家訪，了解學生家庭的具體情況，溝通學生的在校情況，幫助學生排解壓力，要求他們自強自立。20xx年，我院完善了“春暉貧困生基金”的管理，以解決貧困生的燃眉之急。

4、重視就業工作，繼續保持了我院的高就業率。

學院對就業工作非常重視，學院黨政一把手親自抓，形成了全院教職工全員關心就業的良好局面。學院先后引進中鐵十二局、中建三局、秦皇島路橋建設有限公司、滄州交通勘察設計院等單位來我院舉行專場招聘會。通過各種方式廣開就業渠道，使我院一直保持較高的就業率。20xx屆畢業生共211人，考取研究生56人，考研率26.54%，就業率達到93.84%。20xx年，我院繼續開展了用人單位和畢業生的回訪工作。

5、完成學生管理信息化建設工作，為學生管理和教務管理提供有力支持。

20xx年春季學期，者在認真總結和不斷完善近幾年學生管理信息化工作的基礎上，我院開發完成了學院學生信息管理系統，根據實際工作需要分別設置了幾個具體功能模塊。該系統已經在學院進行了一學期的試運行，在保證信息安全、及時和客觀的基礎上為學生管理工作和教務教學管理工作提供了有力的支持，大大減少了一些冗余的數據重復統計工作，減輕了學生信息獲取和再整理的壓力。

6、開展豐富的團委活動，寓教于樂。

一年來，在各級領導的關懷下，借助“5·4”、“9·18”、建校九十周年等重大紀念日，學院團委以基層團支部為陣地，開展各種形式的教育活動，對學生開展愛國主義和集體主義教育。觀看愛國電影、討論會、演講比賽通過多樣的形式，力求達到使愛國、愛黨、愛校的精神深入到每個學生的內心。

女生節、權益周、迎新晚會、畢業生晚會、經驗交流會、“精英杯”辯論賽、“菁華杯”演講比賽等活動，吸引了大批的學生參加，涂鴉大賽、才藝展示大賽和素質拓展大賽等活動，也由于其大眾性、趣味性的特點而為廣大學生所歡迎。

20xx年，我們聯合秦皇島市消防武警支隊，借助119消防安全日讓消防安全再次走進校園，除專題講座、設備講解以外，今年還新增了消防逃生演習的環節，讓所有學生進行實際操練，做到有備無患。這次活動得到了學校保衛處的大力支持和高度贊揚。

7、重視學生科技活動的開展，營造良好的學府文化氛圍。

為培養學生的科技創新意識，針對工科學生的特點，我們注重培養學生的動手實踐能力。今年上半年首次舉辦了自制風箏節，將枯燥的力學知識凝結于自制風箏的活動中，吸引了學校各個學院的四百余名同學組隊參加。

做好20xx年度大學生科研立項的組織工作，在各個教研室的配合下，學院共有學生科技立項51項，其中校級立項11項，院級立項40項。大多數立項都參加了今年的“世紀杯”大學生課外學術科技作品競賽，學院共申報作品46項。

進一步加強學生黨建工作，建章立制，規范支部的日常工作程序，建立完整的積極分子、預備黨員、正式黨員的電子檔案；通過每個學生黨員的形象建設來實現支部的形象建設；做好積極分子的培養工作，做好新生的入黨理論知識教育。本學年我院共有300余人遞交了入黨申請書，確定150名入黨積極分子，共吸收97名品學兼優的同學加入到黨組織里來。

學生晨會工作總結篇二

目的：

1、及時報告、溝通科室醫療護理信息，重點匯報新病人、危急重癥、重點病人。

2、解決科室醫療、護理以及管理工作中存在的問題。

3、傳達院內各項信息,提高工作效率。

4、布置當日科室內工作。

規定：

1、每周一至周六的上午8：00召開晨會；地點：醫師辦公室。

2、各參會人員必須提前于8：00準時到達,在自己的位置站立。

（站立順序：科主任和護士長并列站立，護士長站立于科主任右側；值班醫師站立對側，值班護士并列于值班醫師右側；其他醫師由職務職稱從高至低呈排站立列于科主任的左側；護士由職務職稱從高至低呈排站立列于護士長的右側。）。

3、要求科室成員著裝整齊，儀表端莊，佩戴胸牌，舉止文雅；會議期間嚴禁接打手機。

4、布置的工作各科室成員必須迅速組織實施，需相關部門協助的必須予以支持，并將實施過程中的相關信息及時反饋給科主任或護士長。

5、會議所涉及的信息需保密的不得隨意泄露。

6、背誦交班，音量適中；不緊張，交班流暢，言語清晰；有較強的表達能力，醫學術語準確。

7、晨會期間，應留有一名護士負責處理科內的護理工作。

會議程序：

1、科主任主持晨會，帶誦院訓“醫院是我家，病人是親人，自己是主人”

2、值班護士匯報科內病人情況。

3、值班醫師匯報新病人、危急重癥、重點病人的情況和病情變化，并對護士交班進行補充。

4、護士長講話，小結前日并布置當日科內護理方面的任務，提出重點要求和注意事項。

5、科主任講話，

總結。

科內前日醫療護理工作，布置和提出當日重點工作要求；傳達貫徹院部指示和通報有關重要事宜。

學生晨會工作總結篇三

編者按：郭敬春院長在區人民醫院第一次晨會上，對上半年重點工作進行了簡要總結，并提出了若干要求。相關數據在年中總結會后詳細發布。在此省略。

下面為晨會講話內容：

大家早上好！今天是我們東昌府人民醫院召開的第一次全院周晨會。啟動一周晨會的目的主要有四條：一是通過晨會學習推廣傳統文化，用文化塑造醫院的道德基石，成為凝聚民心的學習的平臺；二是通過晨會向各位家人通報醫院的重大事項、工作進度、管理措施，成為院務公開的發布平臺；三是通過晨會發現人才、培養人才、鍛煉人才，成為全院職工的成長平臺；四是通過晨會安排部署醫院重點工作，團結一切力量集中辦好院內外各項事務，成為促進醫院發展的推動平臺。

傳統文化應成為建設醫院文化的主旋律。文化是一種氣場、一種氛圍，需要大家用心智和情感去營造。中華民族歷來有禮樂教化的傳統，今天播放的《三德歌》就是傳承文化的優秀范本。在今后的晨會中我們還將陸續播放類似的曲目，讓大家在圣賢雅樂中感受經典、感受正能量、感受平和中正，減少戾氣邪念，平和心緒心情。我們的傳統文化講師也將陸續給大家分享《弟子規》、《大學》、《孝經》、《朱子家訓》等儒家經典，讓大家重新認識經典、學習經典、踐行經典，補上遺忘已久的文化課、道德課。我們遴選出的道德講師，也要倍加珍惜這一神圣工作，學會從經典中感悟人生，學會從分享中升華道德，學會從工作中砥礪品格，從學好到傳播好，從傳播好到踐行好，這也是人生的一種修行。我們也將通過各種形式為道德講師提供學習和進修平臺，比如參加各地的公益論壇，或者到金輝老師的學校里進行封閉式培訓，努力提高理論修養和表達能力，打造一支底蘊深厚、品格高尚、獨具特色的講師團。用傳統文化去惡存善、固本培元。我們所倡導和推廣的傳統文化，是中華民族優秀傳統文化，這種文化不是迷信、不是糟粕，而是我們老祖宗智慧和德行的結晶。文化傳承不是虛的而是實的，要有一定的儀式感，要有恭敬心而不要有怠慢心，要心存敬意而不要妄加詆毀，要踏實踐行而不要流于言語。文化不是什么大概念、空題目，文化是衣食住行、是點點滴滴、是身邊瑣事，可能就是一個充滿虔誠的90度鞠躬禮，就是對患者一個鼓勵的微笑，就是對身邊同事關心的言語，就是對父母端送的一杯熱茶。好的文化是邪惡念頭的天敵，是救世濟民的良藥。比如好的文化會告訴我們先有大家后有小家，先有集體后有個人，會告訴我們“吃里扒外”是錯的，挖集體的墻角是錯的，開大處方是錯的，收紅包回扣是犯法的，憑借手中的權力謀取個人的利益是違法亂紀的，人前一套背后一套搞兩面派是被人瞧不起的，等等。有些看似是道德和文化層面的事，有些其實已經違犯了院規、觸犯了國法、觸碰了黨紀。對于這樣的人和事，我們將通過晨會這個平臺一一亮相、亮丑。

學習傳統文化要涵養書卷氣質。宋朝黃庭堅說過一句話“人不讀書,一日則塵俗其間,二日則照鏡面目可憎,三日則對人言語無味”。網上流傳著一句話說：“一日不讀書，無人看得出；一周不讀書，開始會爆粗；一月不讀書，智商輸給豬。”可見讀書的重要性。古人說“古之學者為己，今之學者為人”，“古代學者的目的在于修養自己的學問道德，現代學者的目的卻在裝飾自己，給別人看。”其實學習傳統文化也好，讀書也好，目的都是提高自己、升華自己，不是做給別人看的表面文章、花樣子。我們的道德講師在臺上說一千道一萬，能夠真正改變的也只有自己。只有每個家人都有所感悟、有所糾正、有所力行，做好自己，才能做好醫院，才能具有真本領和高道德，才能成為別人眼中的好人、優秀的人、有道德人。只有做好了自己，才能打理一個家庭、管理一個科室、統帥一個部門。只有做好了自己，身邊才能聚集一大批優秀的人才，為我所用、為科室所用、為單位所用，共同成就一番大事。只有做好了自己，你說的話才會有人聽，你安排的工作才有人落實，你的事業才會一帆風順。“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”有的人總以為下屬不擁護他，同事不配合他，領導不支持他，總以為頭上少那么一頂所謂的烏紗帽、一個頭銜，實際上是你的才德不夠，是你不會團結人、維護人，是不懂得吃虧是福，不懂得低下頭來，不懂得放下身架。習總書記講過懂團結是真聰明，會團結是真本領，我們要從經典中去感悟人生，要從領袖的智慧中去學會思考。要善于養書卷氣，因為書卷氣好過痞子氣、流氓氣、官僚氣，書卷中有人生哲學、有道德修養、有指路慈航。

在提升文化修養的同時，晨會還應該體現東昌人民的執行力。文化是大戰略，是總基調，執行力是推進醫院各項工作的保障。現在已經到了下半年，上半年的工作重在整頓，下半年則應把中心轉移到醫院經營和管理上來。近期主要推進的工作就是總結上半年工作，安排部署下半年任務，收拾散漫的人心，凝聚到醫院發展和建設上來。具體就是，本周要完成各系統總結會的座談工作，下周一召開中層干部的述職述廉工作。還要通過座談對下半年的若干重點業務發展、管理措施進行調研、匯總，爭取擬定業務發展和創新管理的兩個10條，還要對科室實行大部制管理，推行大部制改革，以上工作相關部門要做好籌備。各科室要有高度的危機感、使命感，深刻查擺存在的問題和不足，每個科室要確定一兩項大事、難事，要有啃硬骨頭的信心和勇氣，推動本部門、本科室有質的飛躍和提升。

全院職工要堅守正道、堅守初心，摒棄惡習、摒棄惡念，全心全意為科室發展貢獻智慧，為醫院發展凝聚力量。

只有堅守正道，才能使我們的事業不走邪路、不走錯路、少走彎路，才能在公益的道路上行的更遠，才能贏得更廣大群眾的支持，才能讓“東昌府人民醫院”這個牌子充滿榮光。只有堅守初心，才能使我們的事業有道德的溫度，有溫暖的情懷，有正義的力量。才能讓我們新招錄的新員工接觸到充滿陽光的醫院文化，化染缸為清新，化荊棘為坦途，化邪惡為正義。

各位家人，變革和創新是一場革命，但更是一種脫胎換骨得升華。

學生晨會工作總結篇四

為提高行政效能與執行力，加強溝通與協同，動態掌握醫院工作情況，聽取匯報，督導、檢查、布置工作，傳達會議精神等，建立晨會制度。

院黨組成員、辦公室負責人、黨委辦負責人、醫務部負責人、護理部負責人、總務部負責人、總值班人員。

（一）聽取總值班人員匯報查房情況和值班期間重大事項處理情況；

（二）聽取有關職能部門對醫、教、研、后勤工作檢查情況匯報；

（三）聽取醫院重點工作進展及困難情況；

（四）聽取醫院重大事項，緊急事件處理情況反饋；（五）傳達上級重要文件、指示精神及會議通知；（六）通報近期醫院工作進展情況，安排布置近日工作。

學生晨會工作總結篇五

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的公司晨會工作總結，歡迎閱讀!

20xx年6月24日，溪香記·港式打邊爐籌備組一行11人在鐘總的帶領下前往行動成功國際教育集團石家莊分公司進行參觀及晨會學習活動。

籌備組所有同事以整齊劃一的服裝、飽滿的精神狀態、良好的職業素養，給行動成功集團員工留下了良好的印象，同時，通過此次學習，也是籌備組的同事們獲益匪淺。以下是本人針對此次學習的心得體會：

行動成功石家莊分公司是行動成功國際教育集團旗下分支機構，主要從事企業管理培訓、職業培訓工作。在參觀過程中看到，行動成功將公司的企業文化、愿景目標、公司主要經營課程及創始人李健先生的個人簡介都以企業文化墻的形式張貼到位；同時，作為從事銷售工作的團隊，每個團隊都將各自的銷售目標與團隊口號以橫幅的形式懸掛。這些企業文化與團隊協作的標語，對于企業員工來講，無時無刻不在鼓舞著員工的士氣和團隊凝聚力。我們溪廂記·港式打邊爐籌備辦公室目前進行的企業文化張貼，也體現出了我們“新、奇、特”的經營思路和經營理念。

長的分享和對團隊執行結果的追溯兩個環節很值得我們學習。通過每人每日的成長分享，能夠讓我們的團隊成員增加了解，互相認同和學習，對于結果的追溯則可以直接體現團隊、個人的執行力和團隊配合能力，在我們的晨會過程中還需要加強。

在參觀過程中有幾點細節值得我們學習，第一，企業文化墻上有一欄名為“素養公示欄”，針對員工個人與團隊在衛生、考勤、素養、其他四個方面對每名員工都有分數評定，這既是對優秀員工的可定，又可以達到鞭策后進員工的目的。第二，在東側立柱上張貼著兩則通告，一則內容為員工個人衛生標準，包括每日下班前五分鐘開始進行個人及團隊區域整理，并有詳細嚴格 的獎懲標準，另外一則內容為人事通告，行動成功某分公司的老總因違反公司紀律被處以開除處分，這兩則通告都體現出了一個企業嚴謹的態度和嚴格的紀律和執行力。第三，公司培訓教室提供了大量的相關行業書籍，員工可以借閱學習，豐富知識面，拓展視野，在我們火鍋店及石門菜館的后期經營中，可以借鑒訂閱相關行業期刊及報紙，供公司管理團隊及員工學習使用，有利于企業及個人的成長。

整個學習過程結束，我們認識到了我們需要學習成長的環節，也通過觀察行動成功的不足之處引以為戒，例如行動成功的員工在標準的工裝及儀表方面做的并不完美。

通過本次學習，籌備組同事都有很多體會與提高，相信在以后的工作中對我們會有很大幫助。

1.4s就一切管理的基礎;

2. 4s始于素養，終于素養;

3. 4s你不做，我不做，誰來做;

4. 聚眾人之力，塑品牌形象;

5. 4s需要你我他共同參與;

6. 團結拼搏務實高效

7. 敬業創新務實高效

8. 適應市場，滿足市場，創造市場

9. 用心才能創新競爭才能發展

10. 優服務高效益大發展

11. 只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶

12. 提高售后服務質量，提升客戶滿意程度

13. 你今天微笑了嗎

14. 產業競爭靠產品

15. 腿要勤，腰要彎，嘴要甜，微笑要時時掛在臉上

16. 以精立業，以質取勝

17. 敢擔當：重視錯誤

18. 信用千萬家，合作你我他

19. 貼心貼已信合人， 知冷知熱信合情

20. 微笑是我們的`語言

21. 才能承擔更大的責任

22. 產品競爭靠品質

23. 有能力：思路清晰

24. 抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜

25. 微笑在臉，服務在心

26. 追求客戶滿意，是你我的責任

27. 微笑——生活的溫馨陽光

28. 服務從微笑開始

29. 有禮貌：文明用語禮貌待人

30. 微笑掛在臉上，服務記在心里

31. 只要能做到，我們能做好

32. 營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己

33. 希望我們的微笑，讓你感到我們貼心的服務

34. 你的微笑，是我最大的欣慰

35. 有一分耕耘，就有一分收獲

36. 有計劃：策劃周詳

37. 心貼心的服務， 手握手的承諾

38. 誠守信用，攜手合作，共謀發展

39. 強化競爭意識，營造團隊精神

40. 執行到位，勇于承擔

41. 有條理：輕重緩急

42. 永恒的信用，真誠的合作

43. 您的開心，就是我們的快樂

44. 創新是根本，質量是生命

45. 只有勇于承擔責任

46. 市場是海，企業是船;質量是帆，人是舵手

47. 坦然應對，微笑置之

48. 良好的銷售是打開市場的金鑰匙

49. 以人為本，德才兼備，任顯其能，酬顯其績

50. 準備充分，有條不紊

51. 務實是宗旨，效益是目標

52. 服務只有起點，滿意沒有終點

53. 實施成果要展現，持之以恒是關鍵

54. 信合誠信誠天下， 農田三農興寰宇

55. 讓顧客完全滿意

56. 笑一笑，十年少微笑能夠展現你的魅力

57. 追求品質卓越，盡顯企業精華

58. 時刻微笑，青春年少

59. 熱情微笑，從心開始

60. 真誠微笑，從心開始

61. 誠信服務，認真做車

62. 弘揚誠信精神，鑄就信合靈魂

63. 急用戶所急，想用戶所想

64. 晴天般的微笑，繪觸我的心靈

65. 守信用：說到做到信守承諾

學生晨會工作總結篇六

20xx年09月--20xx年10月，在學校的班主任培訓活動中，按照學校的統一安排，我校青年教師周恒來在我班進行了兩個多月的頂崗實習，其目的是為了讓青年教師更加了解班級管理工作，為下一步的班主任任職工作奠定基礎。在兩個月的時間里，我感受到了周恒來同志的勤奮負責，積極向上的精神，也盡自己的力量對他在班級管理方面進行幫助。現將我所帶的頂崗實習老師的指導內容總結如下：

1．上好“主題班會課”

主題班會課是對學生進行道德品質教育的基本形式，一堂好的主題班會課可以給學生留下難忘的印象，甚至可以改變學生的一生。主題班會課要有明確的教學目標，生動而鮮活的教育材料。為學生所喜聞樂見的教育形式，要注意每一個教育環節的完美，要讓學生參與到教育活動的過程中來，讓學生“活起來”，“動起來”，群言堂、群英會，以收到最佳的效果。主題班會的“主題”要來自學生實際、教育實際，能解決學生成長中的一系列問題，如法紀教育的問題、誠信教育的問題、習慣教育的問題、合作意識與團隊精神教育的問題、心理教育的問題、安全教育的問題、珍愛生命教育的問題等，通過一系列主題教育班會以達到真正解決學生“養成教育”的問題。2．開好“知心家長會”

家長會是班主任了解學生、宣傳學校、宣傳班級的大型活動。要開好一次家長會，必須做好以下幾項工作：一是目的明確。是通過家長會了解學生家庭情況，還是通過家長會匯報學生成長情況與學業情況，還是通過家長會征求創建優秀班集體的意見和建議，還是通過家長會對家長進行培訓等，都要事先明確。二是組織嚴密。家長會家長的與會率要有保證，必須在要求范圍的80%以上。要和家長協調、溝通，說服家長克服困難，準時與會，保證會議順利進行。班級的準備工作要充分：從教室的布置，到材料的準備，到人員的安排，到會議程序的編排，甚至到語言的組織、家長的接待、座位的安排、茶水的供應、材料的發放與收取，每一樣事都有專人負責，有條不紊。三是注意發言人的層次分布，學生發言人要注意成績上好、中、差的兼顧；家長發言人要注意不同職業的人分布，以代表不同層次的家庭觀點與想法，使發言具有代表性；老師的發言要突出其學科性，有一定的理論深度和實用價值，班主任的總結發言能對會議起到總結作用，讓與會家長有所獲益，有所幫助。四是注意會議的基調與氣氛，營造和諧進取的氛圍。班主任要積極建立與家長溝通和交流的有效渠道，除了通過家長會，還可以通過設立家庭教育論壇，請家長進課堂、家訪、信訪等形式總結推廣家庭教育的經驗，努力實現班級教育與家庭教育的有機結合。

3．創建“優秀班集體”

創建“優秀班集體”是衡量班主任管理水平和技能的一桿標尺，是班主任的基本功和最要做好的事情。一個優秀班集體形成的基本標準是：一有明確的奮斗目標；二有積極向上的輿論氛圍；三有健全的班級組織機構；四有出色的學業成績；五有養成教育好，文明素質高的學生群體，班風正，學風濃，人心齊，走在同類班級的前列。積極創建優秀班集體，班主任就要善于抓住教育契機，不斷提出振奮學生精神，符合本班實際和學生年齡特征的奮斗目標；認真選拔和培養班干部，加強學生自我教育和自主管理；要在日常生活中以正確輿論引導學生，以民主的作風示范學生，以榜樣的力量影響學生，形成團結向上的班風和積極進取的學風，在各級各類的考試中狠抓誠信教育，考試成績始終處于年級前列。班級法紀教育經常化，無安全事故發生。

4．認真貫徹學校的各項中心工作根據德育大綱和學校工作計劃以及學生年齡特點制定每學期班級工作計劃，并負責實施。每學期結束前完成班級工作小結，參與班主任工作經驗交流。

5．抓好常規教育，抓好學生行為規范訓練，根據班級特點，每學期確認一項或幾項班級行為規范訓練的重點，努力形成優良班風，使班內學生集體具有良好的品德風貌。

6．關心學生的身心健康，組織學生參加有益的文體活動和課余活動。抓好班級環境衛生和學生個人衛生。教育學生愛護公物，并對學校公物負責。

7．常與任課老師取得聯系，了解和掌握學生的思想和學習狀況。教育學生明確學習目的，端正學習態度，培養學生的學習興趣，指導學生改進學習方法，努力學好各門功課。

8．負責班級優秀干部、優秀學生以及各項學生積極分子的評選工作，負責培養有特長的學生，組織堅強的班集體核心。妥善處理偶發事件。

9．認真寫學生評語，填寫學生的學籍檔案等。

10．認真完成學校政教處布置的其它工作。兩個月的實習生活雖然短暫，但是周恒來同志得到了一次全面、系統的鍛煉機會。作為原班主任，我竭盡所能盡力幫助他去管理好班上的事物。我知道班主任對一個班級的重要性。班主任是一個班集體的領導核心，必須為學生營造一個健康的成長環境，使學生能夠健康快樂地成長。我也能夠意識到實習老師在班主任工作方面的欠缺，但我想通過以后的努力，克服自己的缺點，一定能夠成為一名優秀的班主任。總之，教育是一個互動的過程，老師只要認真投入教學，孩子就會積極配合。這種過程是很開心的！

學生晨會工作總結篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

早上好。

今天我想和大家一起分享關于理財產品的話題。

首先讓我們了解一下今年理財市場異動的背景。

一是負利率條件下，商業銀行通過收益相對較高的理財產品，滿足客戶對資產保值增值的迫切需求。在此背景下，市場共需兩旺，規模迅速擴張。

二是面對宏觀政策的變動，商業銀行通過理財緩解監管與市場的雙重壓力。2009年和2010年，銀行業新增貸款分別高達9.57萬、7.95萬億元，商業銀行貸存比總體逼近75%的監管要求。今年的局面更為嚴峻，在持續信貸緊縮下，加上銀監會“三個辦法一個指引”的約束，銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長緩慢。與此同時，監管要求還在不斷提高，銀監會從6月開始考核商業銀行的月度日均貸存比。在監管與市場的雙重壓力下，商業銀行不得不通過理財加大對存款的爭奪力度。

3.針對資本約束強化等現實挑戰，商業銀行借力理財提升盈利的可持續性。理財業務涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業銀行負債結構的調整，還能對銀行的資產管理、保險、托管等業務產生良好的促進作用，有利于優質客戶維護，對持續提升銀行的整體競爭力意義重大。

一，中間業務增收工具。

銀行理財產品具有占用資金少，風險低、收益高的特點，成為商業銀行推進業務轉型，增加非利息收入的重要手段。目前理財產品能夠帶來的主要收入有認購費、管理費、贖回費、托管費、超額業績報酬等，還可以帶動銀行卡、第三方存管業務等。我行理財業務年利潤近2500萬元。

二、產品創新工具。

理財產品可掛鉤資產豐富、期限靈活，可根據客戶風險偏好設計差異化產品組合，成為新產品開發的有力支撐。我行通過與同業的多元合作，拓寬了合作渠道，為產品開發奠定了合作基礎。

三、存款吸納工具。

保本理財業務納入表內管理，在產品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業銀行在理財業務中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機會。2011年，我行為天津分行發行了13期理財產品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個人客戶。市場拓展效果明顯。

四、資產負債調節工具。

在資產規模受限，流動性需求增強時，銀行可將債券、貸款、票據等打包作為配置資產，設計理財產品出售，通過壓縮表內資產獲取業務發展空間和流動性支持。當流動性充裕、資產擴張時，則可壓縮理財規模或提前終止理財業務，拓展表內資產拓展空間。2011年，我行理財業務為7家支行解決信貸規模3.85億元。

五、重點客戶營銷工具。

對特定客戶提供高收益保本類型理財產品，有助于增加存款、提高客戶忠誠度，實現單一收益與綜合收益、當前利益與長遠利益的統籌協調。2011年，我行以保本型理財產品累計吸存16.3億元。通過合贏方式為8家支行的12個客戶穩存12.7億元，當然，理財業務存在的風險也不容忽視。今年以來，銀監會對銀行理財產品的短期化趨勢始終保持高度關注，監管程度則趨于嚴厲。

9月末，銀監會在《關于進一步加強商業銀行理財業務風險管理有關問題的通知》中要求，商業銀行做好對每個理財計劃的單獨核算和規范管理：對每個理財計劃所匯集的資金進行規范的會計核算；為每個理財計劃制作明細記錄，覆蓋資金募集、投資過程、各類標的資產的明細、到期清算的全過程；為每個理財計劃建立托管的明細賬；每個理財計劃對應的投資資產組合實現單獨管理；計劃終止時，應準確地計算每個理財計劃單獨兌現的收益。

10月，頒布了《商業銀行理財產品銷售管理辦法》，一是要求商業銀行保護投資者權益：必須在理財產品銷售文件中制作專頁風險揭示書，必須在理財產品銷售文件中制作專頁客戶權益須知，按規定對理財產品進行風險評級，對客戶進行風險承受能力評估，按照風險匹配原則，將適合的產品賣給適合的客戶。

二是要求商業銀行開展理財產品銷售應遵循風險匹配原則，審慎盡責開展理財產品銷售，應對理財產品進行評級，對客戶風險承受能力進行評估，“將適合的產品賣給適合的客戶”。

三是要求商業銀行按照風險可控、成本可算、信息充分披露的原則進行銷售。

11月11日，銀監會主席尚福林在銀監會2011年第四次經濟金融形勢通報分析會上強調，“嚴禁通過發行短期理財產品變相高息攬儲、規避監管要求、進行監管套利”。

面對變化，我們該怎么做？

為了落實監管部門要求，產品開發部已經著手準備，一是修訂了我行理財內控及風險管理制度；二是對現有理財產品進行梳理，結合系統建設，進一步實現精細化管理；同時，加強學習，在理財業務因勢而變中嚴格合規經營，全面提升理財業務運作的規范性。

審批，從源頭控制項目風險；三是嚴格按照監管要求，切實加強信息披露；四是加強產品服務創新，逐步實現理財業務由單一產品向綜合平臺、由大眾化產品向分層次服務、由價格競爭向綜合服務能力比拼的升級與轉變，保持我行理財業務的競爭優勢。

以上就是今天的話題，我們希望各位領導和同事對產品開發部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財產品功能，有效控制風險，使我行理財業務茁壯成長。

謝謝大家！

其它通知事項。

下周晨會xx主持。

學生晨會工作總結篇八

今天，我要說，在實驗初中，培養行為文明，從學會排隊開始，這是我校教育工作不可缺少的一部分。

排隊，是人類社會發展到一定階段后產生的調整人們行為的一種規范。這種規范調整人群的行為，使之有序、和諧。簡單地說，人多，就要排隊。最客觀公平的游戲規則是按先來后到的順序排隊，也可以按年齡、職務、性別等各種因素確定排隊的順序。

在北京，為了迎接2008年奧運開幕，奧運會組委會在提高公民素質方面想了很多辦法，其中有一項就是“排隊日”活動。

從2007年2月11日開始，北京市每月舉行一次“排隊日活動”，將每月11日定為“排隊日”，排隊日活動標志是由兩個“人形”組成的數字11，有關人士解釋，這既提示市民每月11號是排隊日，也提示市民，兩人以上就要排隊。

中國有五千年燦爛的文明和悠久的2---。

4---性、必要性，體會到排隊這種規范對建立良好的生活秩序、對人身安全、對提高效率、對構建和諧人際關系的深刻意義。在此基礎上，排隊會成為學生自覺的意識，成為道德品質中的重要因素。

第四，排隊，是彰顯學校形象的一種集體行為方式。有集體活動，學生一律排著整齊的隊伍，由領隊舉牌導行，兩行縱隊，從指定樓梯上下教學樓、餐廳樓，的確能顯示學生較好的人文素養。一排排整齊的隊伍，有序前行，那實在是一道亮麗的風景。

同學們，在學校，我們養成了排隊的習慣，走上社會之后，排隊，對我們來說，就不是困難的，也不是麻煩的，而是自覺的行為。這對創設文明的社會氛圍，提高全民族的文明素養具有十分重要的意義。

6---段，商業銀行如何成功轉型，這是我們共同要努力的方向。面臨著越發困難的挑戰，如何突圍則顯得至關重要。在互聯網時代，要有更加敏銳的觸角去感知周遭環境的變遷。

行的網點遍布xx市的大街小巷，在8---勢上看，以后必然是全方位，多功能的便利店。所有跟金融搭邊的業務社區銀行都可能會做，交個電話費，交個罰單等等，都必然是基礎功能。

目前社區銀行進程最快的銀行之一是民生銀行。在xx的很多大一點的小區里都能看見民生銀行的影子。曾經去體驗過位于小河區碧園花城內的民生銀行小微社區支行，體驗不錯。民生社區銀行主要為廣布局、內容引入模式。其社區銀行被定位為投資咨詢和客戶服務，主要滿足客戶的線下咨詢需要，并提供相對應的產品銷售和電子化操作指引。民生的模式是社區為體，內容為本，注重銀行金融服務的豐富性。

10---。

域的投入力度。

12---微信，如果有的話可以關注浦發銀行信用卡的微信號，這樣可以免費獲得兩張電影票優惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺辦理業務時曾向她咨詢理財業務并讓他給我一張理財產品介紹的宣傳頁，但當我離開前她都忘記向我提供宣傳單，這一點有點失望。但這一點小缺憾并不影響我對浦發銀行留下好印象。

一直以來都說浦發銀行在對公業務方面比較得心應手，而個人業務方面相對薄弱，我只去辦過一次業務，其實力我無法判斷，但就服務而言，從我這個小而微的個人客戶眼中，我看到了浦發銀行融入服務的各種細節，這是一種經過長時間的摸索而最終形成的恰到好處的細節。

14---作，在窄汪的三尺柜臺，服務著千萬個客戶，數萬的農民。我的生命之花在服務中優美綻放。因為服務，我放飛了青春的夢想；因為服務，我釋放了青春的力量。當我們服務他人的時候，人生不再是毫無意義的。這是我的人生格言。xx年的工作實踐告訴我，工作的意義，緣于服務，更得益于我們農行所擁有至勝的法寶——規范文明標準化服務。是的，規范文明標準化服務。一年多來，我們努力著；一年多來，我們改進著；一年多來，我們進步著。今天，我想大聲而自豪地說，文明標準化服務，我們一行在行動；文明標準化服務，你為我搭建了溝通客戶的最完美橋梁。

16---神放得輕松一點，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會對你產生喜愛的感覺了。”因為規范文明標準化服務的導入，我們輪流主持晨會，激發了工作熱情；我們開門迎賓，主運詢問，讓客戶受到尊重；我們執行規范服務基礎禮儀，倡導文明用語，讓客戶賓至如歸；我們遵照規范服務流程，讓客戶體驗到便利。如今，窗明幾凈、儀態端莊、昂揚向上的精神氛圍感染著每個人；想服務、比服務已成風氣；以點帶面，促進文明的新風正在形成。正是因數規范文明標準化服務，我們不再被動，我們變得主動而親切，和藹而嚴謹，良好的職業素養已充分展現。

18----。

學生晨會工作總結篇九

學生工作部（處）

本學期學生工作部（處）的總體思路是：以鄧小平理論、江澤民同志“七一”講話和江澤民同志在清華大學建校九十周年大會上的講話精神為指導思想，深刻理解馬克思主義與時俱進的理論品質，加強政治理論學習和科技文化知識學習，加強自身建設，增強服務意識，提高工作效率，提高工作質量，努力工作，自加壓力，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我校學生工作在現有的基礎上上新的水平和層次，進一步擴大在全省乃至全國的影響。

1、深入實際調查研究，研究新情況，思考新問題，探討新思路。深入院系學生中了解工作，了解學生思想動態，有針對性地開展工作。進一步抓好學生骨干隊伍建設，發揮其骨干作用。開拓思想政治工作？"基地“的內容、方法和手段，進一步發揮思想政治工作的功能。

2、在完成2001年招生任務的同時，認真做好2001招生工作的`總結工作，為下年度的各類招生計劃做好準備工作。擬訂2002年全日制本專科招生計劃。加強招生政策調研，草擬若干爭取優秀考生的政策措施。落實2002年藝術類專業的設點考試工作。

3、認真做好2001-2002學年度開學的各項準備工作，組織新生班主任培訓。做好2001級本科新生的入學教育和新生軍訓工作。加強院系心理咨詢隊伍建設，做好部分院系建立學生心理健康檔案工作。 4、認真做好院系學生工作考評方案的修改工作，盡快出臺新的考評方案，進一步加大學生創新工作導向力度，提高院系學生工作的積極性、主動性和創造性，不斷提高學生綜合素質。完善和改進院系學生工作綜合考評有關工作。

5、進一步完善和修訂學生管理條例，建立有關學生資料信息庫。認真做好學生經費管理工作，重點搞好新生特困生的調查、登記工作及在校貧困生的臨時補助、學費減免工作和助學金的評定、發放工作。進一步加強校內外勤工助學活動的指導和管理。

6、圍繞提高”一次就業率“，加強就業基礎工作，調整就業思路，拓寬就業渠道，加強就業宣傳，組織為院系安裝畢業生就業管理系統以及操作人員培訓工作。認真做好2002年畢業生生源情況的審核及上報工作。和院系一起進一步加大就業工作指導的力度，創造性地開展就業指導工作。認真做好2002年優秀畢業生的初評工作。認真做好省委組織部及各地市委組織部的選調生的選拔、考核工作。組織好學生參加校內外人才市場招聘活動。

7、繼續做好國家助學貸款工作，進一步拓寬渠道，增加貸款金額和名額，幫助部分經濟困難的學生順利完成學業。

8、加強大學生國防教育，認真組織好2001級本科生集中軍訓工作。加強國防設備、器材的維修和管理，以及民兵的訓練、教育管理工作，努力做好2001年的征兵工作，認真做好烈軍屬、轉復軍人的慰問工作。

9、認真做好學生工作部（處）校園綜合治理的臺帳工作和安全、衛生工作。

10、完成學生工作部（處）主頁的改版工作。

學生晨會工作總結篇十

一、行政晨會每周一、三、五上午8：00準時召開，一般不超過30分鐘。

二、參加人員：院領導、相關職能科室負責人。

三、程序及內容：晨會由行政院長主持，各職能科室針對醫療、護理、行政、企劃、財務及后勤保障等事宜進行匯報交流，及時提出問題的解決方案。

四、工作匯報要言簡意賅，結合工作實際，實事求是。查找工作中的不足及提出解決問題的有效辦法，有效發揮職能科室的監督、管理和支持作用。

五、各部門需處理的有關事宜須及時解決和落實，向分管院領導匯報后，在下次晨會上進行反饋。

六、晨會內容由院辦公室負責記錄，并整理建檔。

七、參加晨會的人員實行簽到制，原則上不允許請假。如遇外出學習、開會等特殊情況，需向院領導請假。

醫院辦公室二0一一年二月十九日。

學生晨會工作總結篇十一

尊敬的老師、親愛的同學們：

早上好，今天我演講的題目是：勤學、好問、觀察、思考。我們現在已經是六年級的學生了，勤學這個詞我們誰都懂，可又有多少人做到了呢？勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。老師每天都辛辛苦苦地傳授知識給我們，可有些人卻不努力學習，就算再怎么教，可他不努力學習，那他就不可能成為好學生。相反，如果你是個好學的孩子，那么，在相同的時間里，你學的就會比他人多，這樣你就會多有了一分別人沒有的知識。

人們常把有知識說成是有學問，這是很有道理的。知識是學來的，也是問來的。學與問事相輔相成的，只有在學中問，在問中學，才能求得真知。

有了好問就有了觀察，弗萊明說過這樣一句話，我唯一的功績就是我沒有忽視觀察到的資料，而且我像一名細菌學家一樣認真地研究了這個課題，可見弗萊明是個善于觀察、善于思考的'人。說到思考我想起了一句話：腦子不用就會生銹。一個人如果不思考的話他就會越過越愚鈍，而如果一個人愛動腦的話，他就會越過越聰明。

在求知的過程中，我們要把勤學好問和觀察思考結合起來，這樣我們才能越學越輕松。

最后我送大家兩句話：智慧并不產生于學歷，而是來自對知識的不懈探求。---愛因斯坦。

任何人只有足夠努力，都能有所成就--霍金。

學生晨會工作總結篇十二

歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。

建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系;外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。

開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。

在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：

1、就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.

學生晨會工作總結篇十三

2016年，本人在學院黨委和行政的正確領導下，認真學習黨的理論，緊緊圍繞學院2016年工作要點，團結協作，勤奮工作，以高度的責任感和工作熱情積極開展全面質量管理年的內涵建設。

認真制定2016年學生和工作行事歷，項目落實到周，任務分解到人，提高工作規范性;每周召開學生工作例會，定期刊出學工簡報;積極探究學生教育管理工作模式，完善了相關工作規程和工作流程49項，進一步規范了學生違紀、退學、走讀審批等日常學生事務程序;啟用學生信息管理系統，推進學生管理信息化;籌建大學生事務中心。

成立了學院學生資助工作領導小組和學生資助管理中心，組織修訂了《新生入學綠色通道實施辦法》等規章制度，組織累計資助學生8761人次，累計金額756萬余元，組織完成了相關證卡發放、手續審批2437人次。

組織出版了四期心理健康報(《漣漪》)，安排老師以現場咨詢、電話、短信、電子郵件等方式進行心理咨詢，成功舉辦了大學生心理健康節。

組織完成了11幢學生公寓相關管理工作，開展了宿舍文化節、文明宿舍競賽等活動;完成了x7x8學生公寓床配備、公寓托管招標工作;修訂了《學生公寓管理考核辦法》，成立了學生公寓自我管理委員會。

組織完成了2016級3000余名新生國防教育和軍事訓練計劃，開設了軍事理論課，完成了省教育廳關于普通高等學校軍事課考核的相關材料()。

2016年度，在完成本部門的同時，和學院相關部門一起完成了院第25屆田徑運動會、五月的風頒獎文藝晚會、八榮八恥萬人簽名活動、首屆淮安市自行車環城行活動、廉政文化進校園、大學生思想政治教育工作考核、貫徹落實新《規定》檢查(并在大會交流)、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研以及大學生事務中心籌建、195名學生黨員的組織發展工作。

2016年主要參與完成學生公寓床、學生證卡招標采購任務，工作中嚴格遵守學院相關制度和廉潔自律八條規定，做到廉潔自律。

組織制定了《輔導員工作規定》、《走讀生管理規定》;修訂了《學生違紀處理規定》、《學生公寓委托管理考核辦法》及相關工作規程(流程)49項;成立學生公寓自我管理委員會，籌建大學生事務中心;組織開設了軍事理論課;完成了大學生思想政治教育工作考核、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研;貫徹落實新《規定》情況作省教育廳大會交流，院內立項課題一項。

2、二級管理機制的完善和發展有待進一步加強。

學生晨會工作總結篇十四

我叫xx，一年來，在單位領導和同志們的幫助下，在各個方面都取得了較好成績。現將今年的工作、學習情況向大家總結匯報如下。

我所在的崗位是。。的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，。。的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由于我是新來的，在業務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

所位于城鄉結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……。。就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的`高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

學生晨會工作總結篇十五

自2016年以來，我鎮共接收了兩批共3名高校大學畢業生到村任職，他們的到來，為我鎮農村注入了新鮮血液。經過一年時間的鍛煉，大學生村官通過自己的努力，得到了鎮黨委和村上的一致認可。鎮黨委一直非常重視大學生的管理教育工作，下面，把兩年來大學生村官的管理情況總結匯報如：

在我鎮任職的大學生村官原有3人，其中男2人，女1人;大專生1人，本科生2人;分別任職于張潭村委會、后楊村委會、李寨村委會;第四批大學生村官(女)因通過考試到其它單位就業辭去了職務。

大學生村官是建設社會主義新農村的生力軍，所以我鎮黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發揮好大學生村官價值”的原則，鎮黨委制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門的學生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎。其中主要的措施如下：

1、我鎮依據區委組織部要求，制定了《古城鎮大學生村官管理規定》。這些規定從日常工作到學習生活等各個方面規范大學生的言行舉止，使他們能在短期內適應農村的環境，盡快進入角色。

2、定期組織大學生村官參加學習。由于他們剛剛邁出校門，對于所要從事的工作必定會有一些迷惑與不解，從鎮黨委的角度講，把他們當成村干部一樣對待，讓他們充電，參加全體鎮、村干部大會，參加鎮中心組學習，用知識豐富自己。

3、不定期的抽查、組織大學生村官進行衛生拉練及工作考核。鎮黨委十分關心這批大學生的生活，隨時抽查他們的工作日志，并且會定期檢查大學生的工作及生活情況。

4、安排大學生村官到機關單位鍛煉。一是讓他們了解鎮有關職能科室的人員和具體工作，二是讓他們從機關干部平時的待人接物、遵守規定和工作的責任心等方面進行學習。其中，分別讓他們在勞務輸出和社會保障所、鎮財政管理所、鎮民政辦、鎮黨政辦、鎮計劃生育辦公室等部門學習有關業務知識，從事相關業務，讓他們多方面了解農村工作。

5、大力支持大學生村官思想與文化方面的進步。大學生村官是我鎮一支優秀的隊伍，我們積極支持大學生村官思想與文化方面的進步，通過思想方面的教育，鼓勵大學生村官遞交入黨申請書，增強他們的政治意識，培養他們熱愛黨、熱愛人民的思想。我鎮現有的2名大學生村官均由畢業時的預備黨員轉為正式黨員。在今年的黨員發展和黨表整理工作中，大學生村官們積極參與，我們首先帶領他們學習黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律等基本知識，隨后提出幾點要求，督促他們加強學習，嚴格要求自己。同時，我們還鼓勵大學生村官積極參與鎮上組織的有益活動，進一步增強他們的文化素養。

6、支持并鼓勵大學生村官參與兩委換屆選舉工作。在去年的兩委換屆選舉過程中，從登記選民到張貼公告，從入戶通知到選舉日的具體工作，哪一項都沒有離開大學生村官們的認真參與。

大學生村官認真勤奮地投身于各項工作中，通過不斷全面地學習，努力發揮著自身優勢。今年大學生村官主要完成的工作如下：

四是全面整理做好計生人口臺賬工作，便于開展今后的計生各項工作;。

六是認真籌備去年村“兩委”換屆選舉工作動員大會，并充分利用宣傳欄、標語、橫幅等多種方式大力宣傳有關換屆選舉方面的法律法規和政策規定，使全鎮廣大干部、群眾充分了解換屆選舉工作的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，做到各項選舉程序家喻戶曉，努力提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性，并在接下來的選舉過程中，積極協助領導，配合工作組完成了現場計票、后期公告等工作。

七是積極參加鎮文化系統組織的文體活動，今天我鎮組織的乒乓球賽、籃球賽、繪畫書記大賽等，他們都能積極參與，協助進行賽事服務工作，充分體現出了現代年輕人的朝氣，受到了賽事主辦單位的一致好評。

八是態度端正，進取心強，只要是能勝任的工作都主動熱心接下，哪里需要大學生村官，他們就出現在哪里，服從組織安排，認真完成政府、領導交辦的各項任務。

大學生村官的到來使村級單位發生了巨大變化。

一是從最基本的寫作來說，過去由于我們的村干部文化水平相對較低，一件事明明想的很好可落到筆頭上卻寫不出來，大學生村官的到來正好彌補了這一缺陷。

二是大學生村官的到來還為我們帶來了新科技、新資訊。以前電腦對于村干部來說是比較頭疼的事，自從大學生村官來了之后，電腦就成了村干部們工作的一個得力的工具，自己打印節省開支，上網查資料更方便。

三是有些報表、統計等工作，以前村干部可能得弄好幾天，在這些大學生村官手里輕而易舉地就能完成。這樣不僅減輕了廣大基層干部的壓力，同時也使得大學生村官得到了鍛煉，達到了一舉多得的效果。

雖然我鎮的大學生村官在過去的一段時間里取得了令人可喜的成績，但同時我們也發現了一些問題。

1、由于他們工作經驗較少，處理很多問題不能得心應手，所以各村不要急于求成。

2、村官要嚴格要求自己，努力提高自身素質。工作中積極向有經驗的村干部學習，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，自覺保持工作場所與宿舍的干凈整潔。

3、還有個別大學生的生活習慣不盡如人意，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務工作中。

4、大學生村官向上的積極性很高，參與培訓、考試的時間占用太多，偶爾會影響工作的開展。

五、工作計劃。

1、改進管理辦法，加強獎懲機制的完善。加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養成，通過年終考核的辦法，使這些大學生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發揮他們的能力與價值。

2、多舉辦一些文體活動，調動大學生的積極性，豐富大學生村官的業余文化生活。

3、敦促大學生村官加強學習，參加公務員及事業單位的考試，積極推薦優秀的大學生村官錄用為公務員或者事業單位編制。

4、組織經驗交流活動，比如鎮內交流、鎮外交流，或者和其它鎮鎮結對子等等。

學生晨會工作總結篇十六

1．每日晨會的參加人員為：總經理、副總經理、總經理助理、各部總監及部門經理。

2．會議時間為每周一至周五早晨。

3．晨會內容如下：

a.夜班值班經理匯報夜值班情況。

b.各部門經理匯報前一天工作中出現的特殊情況和需要協調解決的問題。

c.處理有關部門上次晨會中提出的遺留問題。

d.總經理（總經理不在時由副總經理或總經理助理）總結、布置當日或近期工作任務，并對需要協調解決的問題作出指令。

e.傳達上級的有關批示或精神。

f.其它臨時安排的內容。

4．凡因公而無法參加晨會者，須事先向總經理辦公室提出請假。

5．對無故遲到或缺席者，將按《員工手冊》中的有關條款予以處理。

學生晨會工作總結篇十七

為適應銀行的發展需求，建立標準化網點服務環境，提升管理與服務營銷理念，而且是在如今經濟迅速發展，金融行業也日新月異的大背景下，銀行總是在不斷地提升自己的服務，而且近幾年來面臨著互聯網不斷造成的越來越無法忽視的沖擊，商業銀行似乎已經被冠上了“傳統銀行業”的標簽，越發與互聯網時代拉開了差距。

傳統銀行業樹大根深，資金實力十分雄厚，這也注定了轉型的艱難。在我國經濟已經進入全面攻堅的深水區階段，商業銀行如何成功轉型，這是我們共同要努力的方向。面臨著越發困難的挑戰，如何突圍則顯得至關重要。在互聯網時代，要有更加敏銳的觸角去感知周遭環境的變遷。

行的網點遍布xx市的大街小巷，在居民觸手可及的地方，也體現在為市民辦理“繳費通”等便民服務上。為了實現這一承諾，我行還一直不斷探索與進步，謀求更加全面的布局。

服務地方，服務居民，不得不提的是社區銀行。社區支行是指定位于服務社區居民和小微企業的簡易型銀行網點，在我國也叫小微支行，屬于支行的一種特殊類型。與傳統銀行相比，功能設置簡約、定位特定區域和客戶群體、服務便捷靈活。在國外社區銀行已經十分成熟，但在國內社區銀行仍在起步階段。目前國內社區銀行都以非現金業務為主，還沒有一家銀行在社區銀行里提供現金業務。2013年4月,我銀便積極探索“立足社區、依靠社區、服務社區”的金融發展新模式,率先把腳步邁向基層社區,開設大山洞、碧海、世紀城三家社區支行,目前有更多的社區銀行在籌備中。社區銀行的本質就是貼近生活，在潛移默化中創造客戶對社區小網點的信任感。從趨勢上看，以后必然是全方位，多功能的便利店。所有跟金融搭邊的業務社區銀行都可能會做，交個電話費，交個罰單等等，都必然是基礎功能。

目前社區銀行進程最快的銀行之一是民生銀行。在xx的很多大一點的小區里都能看見民生銀行的影子。曾經去體驗過位于小河區碧園花城內的民生銀行小微社區支行，體驗不錯。民生社區銀行主要為廣布局、內容引入模式。其社區銀行被定位為投資咨詢和客戶服務，主要滿足客戶的線下咨詢需要，并提供相對應的產品銷售和電子化操作指引。民生的模式是社區為體，內容為本，注重銀行金融服務的豐富性。

民生銀行的模式是與我行社區銀行發展模式最為接近，對于我行的社區銀行發展有一定的指導意義。“錯峰延時服務”是社區銀行最顯著的特點。除此之外，我行還有預約上門服務以及進行創新金融知識普及。作為立足本地的城市商業銀行,我行敏銳地看到社區是個蘊含巨大豐富寶藏。而在今年年中，《貴州銀監局關于中國民生銀行xx分行設立中天會展城等30家小微支行的批復》中可以明確看到，民生銀行已經在迅速進行社區銀行的布局了。所以我行應該加快步伐搶占市場，不斷進步，不斷貼近居民和居民的生活，為他們提供更優質的服務。

服務是什么？服務是履行職務,為大家做事。在銀行業日益同質化的今天，作為銀行業從業人員，并且是隸屬某一家銀行的從業人員，如何在競爭中脫穎而出，是值得我們深思的問題。借著開展這次征文活動的契機，趁著周末的空閑時間，我選擇了一些銀行網點，去感受了一下不同銀行差別化的服務體驗。總的來說，在我去過農行、工行、中行、浦發銀行的網點中，讓我體驗最好的銀行網點是曾被評選為全國百家示范單位之一——浦發銀行貴陽分行營業部。

理念，以“服務地方經濟，支持地方建設”為己任，堅持“聚焦中型、擇優小型、創新大型”的客戶定位，持續加大對我省國民經濟重點領域的投入力度。

行。在整個辦理業務的過程中，柜員都是笑臉相迎，讓人如沐春風。辦完卡后，在離開前大堂經理詢問我有沒有微信，如果有的話可以關注浦發銀行信用卡的微信號，這樣可以免費獲得兩張電影票優惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺辦理業務時曾向她咨詢理財業務并讓他給我一張理財產品介紹的宣傳頁，但當我離開前她都忘記向我提供宣傳單，這一點有點失望。但這一點小缺憾并不影響我對浦發銀行留下好印象。

一直以來都說浦發銀行在對公業務方面比較得心應手，而個人業務方面相對薄弱，我只去辦過一次業務，其實力我無法判斷，但就服務而言，從我這個小而微的個人客戶眼中，我看到了浦發銀行融入服務的各種細節，這是一種經過長時間的摸索而最終形成的恰到好處的細節。

情系農行心系客戶行于標準。

讓青春的腳步永不停歇。

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

我來自xxx支行,名叫xxx，是一名綜合柜員。與大多數農行人一樣，在這最平凡的崗位上，從事著農行基礎性工作，在窄汪的三尺柜臺，服務著千萬個客戶，數萬的農民。我的生命之花在服務中優美綻放。因為服務，我放飛了青春的夢想；因為服務，我釋放了青春的力量。當我們服務他人的時候，人生不再是毫無意義的。這是我的人生格言。xx年的工作實踐告訴我，工作的意義，緣于服務，更得益于我們農行所擁有至勝的法寶——規范文明標準化服務。是的，規范文明標準化服務。一年多來，我們努力著；一年多來，我們改進著；一年多來，我們進步著。今天，我想大聲而自豪地說，文明標準化服務，我們一行在行動；文明標準化服務，你為我搭建了溝通客戶的最完美橋梁。

處認識到“我靠農行生存，農行靠我發展”不再是一句空話，因為我們廣泛樹立了服務興業、發展興行的意識，因為我們再次被規范文明標準化服務的精髓所震撼；所以，我們從內心接受了培訓，提高了培訓質量，踐行了培訓成績。現如今，自覺服務已經成為我們共同的習慣，自覺服務的理念已經成為我們共同的遵循，并且，理念的轉變為我們創造了巨大價值，這些鮮活的事例始終在我們身邊以不同形式演繹著。xxx年，抱著主動服務和優質服務的初衷，在了解到一位客戶因為生意原因，希望辦理一張特別編號的銀行卡后，我主動為其尋找他所需要的號碼，當我再次聯系他來領卡的時候，他滿腔的熱情與感動溢于言表，當即表示將其公司的結轉業務轉于我所在的網點，至今，這位享受我行規范文明標準化服務的客戶，仍是我們農行的忠實客戶。

因為規范文明標準化服務，我們轉變了服務態度。卡耐基說，“要使別人喜歡你，首先你得改變對人的態度，把精神放得輕松一點，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會對你產生喜愛的感覺了。”因為規范文明標準化服務的導入，我們輪流主持晨會，激發了工作熱情；我們開門迎賓，主運詢問，讓客戶受到尊重；我們執行規范服務基礎禮儀，倡導文明用語，讓客戶賓至如歸；我們遵照規范服務流程，讓客戶體驗到便利。如今，窗明幾凈、儀態端莊、昂揚向上的精神氛圍感染著每個人；想服務、比服務已成風氣；以點帶面，促進文明的新風正在形成。正是因數規范文明標準化服務，我們不再被動，我們變得主動而親切，和藹而嚴謹，良好的職業素養已充分展現。

因為規范文明標準化服務，我們轉變了服務方式。曾經我們追求快速、高效，如今，我們則堅持又好又快，將質量放在首位，嘗試著為客戶提供超值服務，解決更多需求。沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。能否做到“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”不僅需要態度，還需要專業與智慧；能否為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，不僅需要原則，也需要靈活。

培養行為文明――從學會排隊開始。

老師們，同學們：

《培養行為文明――從學會排隊開始》。

首先，我請大家默默地回答幾個問題：排隊重要嗎?上下樓梯需要排隊嗎？出操、集會需要排隊嗎？就餐、洗澡時需要排隊嗎？請想一想，幾千人一起就餐，不排隊效率能夠高嗎？你――在食堂里插過隊嗎？當你插隊時，你臉紅過嗎？你想過你插隊是對別人的不尊重、是違反校規校紀、是不道德的行為嗎？再想一想，在隊伍行進過程中，你有過說笑搞打、影響隊伍形象的行為嗎？出操時，你們班排隊迅速嗎？行進過程中，你和大家一起做到隊伍整齊、行進迅速、熱情豪邁、呼號有力嗎？——同學們，請實事求是地給自己準確的判斷：入學以后，排隊，我——做得好嗎？今天，我要說，在實驗初中，培養行為文明，從學會排隊開始，這是我校教育工作不可缺少的一部分。

排隊，是人類社會發展到一定階段后產生的調整人們行為的一種規范。這種規范調整人群的行為，使之有序、和諧。簡單地說，人多，就要排隊。最客觀公平的游戲規則是按先來后到的順序排隊，也可以按年齡、職務、性別等各種因素確定排隊的順序。

在北京，為了迎接2008年奧運開幕，奧運會組委會在提高公民素質方面想了很多辦法，其中有一項就是“排隊日”活動。

從2007年2月11日開始，北京市每月舉行一次“排隊日活動”，將每月11日定為“排隊日”，排隊日活動標志是由兩個“人形”組成的數字11，有關人士解釋，這既提示市民每月11號是排隊日，也提示市民，兩人以上就要排隊。

中國有五千年燦爛的文明和悠久的歷史,一直號稱“禮儀之邦”,但我們的“禮儀之邦”到今天也不知怎么了,竟然禮儀中的最起碼的排隊也不會了!許多應該排隊卻無隊形的場合，如商場、銀行、汽車站、電梯口等等地方,愿意排隊的人很少,而爭先恐后、隨意插隊的現象,常常可見。門一開，人們爭先恐后，全然不顧“先下后上”、“女士優先”的規矩。完全缺失了“禮儀之邦”的美譽。中國人從何時養成不排隊的習慣，我們不去考證。但是，不排隊的現象足以說明公民的基本道德素養亟待培養，而且是要從最基礎的素養開始培養。

排隊，看似雞毛蒜皮的小事，卻折射出一個民族的整體素質。人們依次排隊，體現遵守秩序規則和對他人的尊重。排隊作為一種行為文化，它反映出社會人自覺規范個人行為、遵守秩序的一種習慣。排隊，是人的道德范疇中的一種基本因素，同學們在實驗初中應該自覺接受環境的感染和約束，養成排隊的習慣。

則七八個同去，這就需要排隊。比如吃飯，我校學生分兩批吃飯，每批次二千多人，如果不排隊就餐，必然會亂套。排隊購餐，排隊送餐盤、湯碗，那是可以提高效率的行為，那是遵守校規校紀的行為，那是尊重他人的行為，那顯示你個人文明素養的行為。

第二，排隊，是學校安全教育和管理工作的需要。安全工作，重在防范。防范工作要細化每一件小事，每一個小環節。上下樓梯，安全問題最重要。我校大。

教學。

樓有四十多個班級，二千五百多名學生，大家從教室走出來，去出操、集會、就餐等等，必須在教室門前整隊，領隊舉起班牌，帶隊從指定的樓梯下去。（務必從指定樓梯上下）在上下樓梯過程中，要求學生靠右慢行，不說笑，不嬉鬧，做到文明、有序。除了上下樓梯，其它集體活動，都以排隊的形式加以規范，既培養了我們的文明習慣，也對我們的人身安全加以保護，避免傷害事故的發生。

第三，排隊，是培養學生道德品質的需要。我們要讓學生在學習和生活中感悟并體驗到排隊這種道德規范的重要性、必要性，體會到排隊這種規范對建立良好的生活秩序、對人身安全、對提高效率、對構建和諧人際關系的深刻意義。在此基礎上，排隊會成為學生自覺的意識，成為道德品質中的重要因素。

第四，排隊，是彰顯學校形象的一種集體行為方式。有集體活動，學生一律排著整齊的隊伍，由領隊舉牌導行，兩行縱隊，從指定樓梯上下教學樓、餐廳樓，的確能顯示學生較好的人文素養。一排排整齊的隊伍，有序前行，那實在是一道亮麗的風景。

同學們，在學校，我們養成了排隊的習慣，走上社會之后，排隊，對我們來說，就不是困難的，也不是麻煩的，而是自覺的行為。這對創設文明的社會氛圍，提高全民族的文明素養具有十分重要的意義。

讓我們養成良好的文明行為，讓我們學會排隊，讓我們一起制止那些在集體活動中不排隊、排隊不好的現象，讓我們用集體的力量、通過集體的輿論氛圍來營造自覺排隊、文明有序的和諧環境吧！

在實驗初中，培養行為文明，從學會排隊開始！

我的講話結束了，謝謝大家！

學生晨會工作總結篇十八

為了進一步貫徹落實市教育局和小學德育工作計劃，提高學校的德育工作水平，我們學校以“文明班級”、“禮儀之星”評選活動為契機，開展形式多樣的德育工作，努力提高學生的素質。

1、學校以“禮儀之星”為契機，開展形式多樣的禮儀教育活動。

2、以班隊會形式，開展禮儀知識競賽。

3、以“禮儀之星”評選為抓手，開展了“文明班級”和“禮儀之星”的評選活動。

4、加強班主任的學習和德育工作的交流。

5、充分發揮班主任的作用，定期交流。

6、學習《小學班級日志》，交流心得和體會。

7、學習《教師禮儀》《教師行為規范》等。

通過這些活動，進一步提高了班主任的素質和能力。

8、繼續加強德育隊伍建設。開展“師德標兵”、“優秀班主任”和“優秀班主任”評選活動。

9、學習《班主任工作職責》《小學班主任工作要求》《小學班主任工作考核方案》。

10、繼續抓好班主任的培訓工作，采取“走出去，請進來”的方法。加強班主任隊伍建設。

11、繼續抓好班主任隊伍建設，進一步提高班主任的專業化水平。

12、繼續抓好班主任隊伍建設。

13、繼續搞好少先隊工作。