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校園文化建設年度計劃方案的實施策略(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-28 07:38:03
校園文化建設年度計劃方案的實施策略(匯總20篇)
時間:2024-02-28 07:38:03     小編:FS文字使者

制定一個實用的方案可以讓我們更好地應對變化和不確定性。一個完美的方案應該具備創新性和先進性,能夠突破傳統和固有的思維方式。方案是對特定問題或任務提出的一種解決方法或操作步驟的詳細描述。在制定方案時,要注重團隊合作,充分發揮每個成員的優勢。以下是小編為大家整理的方案范例,供大家參考和借鑒。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇一

龍灣區莊上小學的校園文化建設根據《龍灣區學校文化建設指導意見》和《龍灣區學校文化建設體系參考標準》為指導精神,立足農村實踐,以“為每位學生的幸福生活奠基”的辦學宗旨,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化,從而辦出符合農村實情、適合學生發展的特色學校。

莊上小學結合自身實際和社會發展要求,制定以下三個層次的辦學理念。

1、第一層次是理性化層次,體現了使命感、責任感和追求的目標。

校訓堅定信念永遠向前;

辦學宗旨“為每位學生的幸福生活奠基”;

辦學追求“辦最符合農村實際的特色學校,創最適合學生發展的素質教育”;

發展目標創“管理一流,師資一流,質量一流,特色鮮明的農村規范小學”。

2、第二層次是戰略發展層次,體現了辦學的智慧、計謀、策略和韜略。

提出“創新戰略和品牌戰略”的發展戰略;

樹立“以人為本,教師發展學校,教育服務社區,和諧發展,可持續發展”的管理理念。

3、第三層次是操作層次,即具體措施和方法。

制定“以班子建設為出發點,教師發展為立足點,學生發展為著力點,信息化發展為生長點,適應社會發展為制高點”的可持續發展策略。突出強調“規范治校、質量立校、科研興校、特色靚校、宣傳活校”的發展策略。確定“以課堂教學為核心,教研科研為兩翼,活動教育為載體”的全面貫徹實施素質教育的具體方法。

我校以向日葵的精神為辦學理念。因為向日葵,永遠面對著太陽,象征著人永遠朝向自己的信仰不管世界怎樣變化永遠要找到自己的方向,是一種開心、幸福的花。莊上小學的學生就應該是開心幸福、團結向上、充滿活力,同時,還要有堅定的信念和執著的追求。

而且,向日葵需要享受陽光的沐浴,吸取大地的精華,才能茁長成長。那么,莊上小學的教師應該是沐浴學生的陽光,莊上小學的校園就是供學生吸取精華的大地。

校訓:堅定信念永遠向前

校風:開心幸福團結向上充滿活力

教風:靜下心來教書潛下心來育人

學風:要學葵花常開懷,笑容時刻掛嘴邊。

綠色教育 傳統文化:筆文化

結合“向日葵”的主題設計校園標志,統一視覺形象。另外,準備分以下五個內容進行建設:

【物質文化】:創美環境、創優設施、體現教育、重視開發。

信念立志區:在教學樓的外墻、通道處設置促進行為規范、名人名言的圖文宣傳;如“千里之行始于足下”、“道德勸言”“每月之星”、“中小學生守則”、“三有序”、“愛國教育”等。增設宣傳櫥窗、榮譽室(大隊部建設)等。

校園書香區:學校內操場增加座椅,共學生休息、交流、看書,四樓增加閱覽室,各樓層的轉角處開辟開放式書吧,讓學生自由閱讀,并設立作品展示欄,營造濃郁的讀書氛圍。

特色活動區:圍繞環境教育,倡導低碳生活,四樓增設美術室和音樂舞蹈室,二樓增設科學實驗室,并在走廊上布置實踐展示區,激勵學生實踐創新。

安全運動區:以人為本,注重生命教育,樓梯旁的墻壁上設立各種交通、安全、求救標志,把上下樓的路打造成為安全教育路。在校園運動場增設一些活動場地,宣傳衛生保健、安全防范的等知識。

綠色環境區:校園的凈化、綠化、美化,特別是將學校的綠化帶建設成對學生進行環境教育的基地。

20xx年:完成各區域的劃分,各室的改建,校門重建、校園標志確立,以及各區域的基本布置。

20xx年:把學校學生習作區、展示區、建成學生接受審美教育的基地,以“筆文化”為切入點,倡導環保為指導思想,力爭創建“區農村美術特色學校”。

20xx年安排:校園綠化、美化,以實用、經濟、美觀為原則,適當設置有育人功能的景點,做到點面結合,使校園成為工作、學習、休憩的理想育人場所。

【精神文化】:誠信勇敢、發奮創新 品行端正、善于交往。

20xx年安排:傳遞“向日葵”精神,引導師生具有良好的合作能力,互相關心,互相幫助;基本做到說出的話能做到,不說謊話;基本能勇于承認錯誤勇于改正錯誤;能在交往中有禮貌,會使用禮貌用語;充分接收新的教育信息和理念。

20xx年安排:強化合作,交往有禮貌有禮節;團隊精神比較好,體現關心幫助;不說謊話大話,能取信于人;能基本確立以人為本,著眼未來,促進可持續發展的基本理念,工作作風良好。

20xx年安排:教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,具有良好的職業道德,更新教育理念,良好的思維方式,團結、合作、誠信。學生初步具有文明禮貌,不說謊、與人合作友好。

【制度文化】:健全制度、形成序列、體現人本、規范操作。

20xx年安排:建立健全各項規章制度,并開始實施試行,實現學校管理與檔案管理、網絡管理同步。大型活動、節日、專題教育活動、家校聯系、社區活動等制度化,學校規章制度完善并形成體系。

20xx年安排:實施目標管理,項目管理。分工負責,實施制度化管理,并及時吸收修改意見。

20xx年安排:基本完成制度建設。

【課程文化】:尊重歷史、重視人本、加強研究、實踐突破。

20xx年安排:繼續抓好特色教學;開展主題式讀書活動,申報課題。

20xx年安排:抓好特色教學;開展主題式讀書活動,逐漸形成特色;新研究課題申報立項,并開展研究。做到生生有特長。

【行為文化】:規范道德要求、體現社會進步、都做合格公民。

20xx年安排:文明班級評比,規范學生行為;實施文明“三有序”方案。

20xx年安排:能做到活動與人交往有禮貌,自己能做的事情自己做,注意衛生、注意安全、愛護公物和花草樹木,遵守交通規則和公共秩序,有良好的生活學習習慣。

20xx年安排:團結友好,相互尊重,有良好的學習、衛生、生活習慣;態度積極有錯就改。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇二

校園文化是學校個性魅力與辦學特色的體現。為了進一步優化育人環境,給學生一個多彩的童年,我校特以“多彩童年”為辦學理念來進行學校的校園文化建設。

以“給學生一個多彩童年”為主題,以“陽光”(塑造陽光心理)、“成長”(健康快樂成長)、“和諧”(構建和諧校園)和“幸福”(實踐幸福教育)校園文化為重點,打造實驗小學的校園文化建設。

“給學生一個多彩童年”九個大字和配圖為主題進行建設。

2、室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,按樓層遞進分為海、陸、空和銀河系四個體系進行建設,具體內容如下:

(1)一樓:方廳環境布置。進入方廳左側為兩塊紅邊修飾的校園公示板;方廳棚頂為淺藍色的藍天白云圖案,配有長方體形狀、錯落有致的燈箱,燈箱周圍是紅色剪紙,里面是“給”、“學”、“生”、“一”、“個”、“多”、“彩”、“童”、“年”的白底紅字;方廳的北邊兩個墻柱為校長的“寄語”;方廳右側第一版為“給學生一個多彩童年”的大主題,包括字、含義及圖片;收發室北墻面為實驗小學20xx—20xx年的校簡史;一樓方廳右側的辦公室對面的墻面為樓層小主題“陽光”的簡介和配圖,教室窗臺下是以“海”為主題的設計圖案,有浪花,還有配飾為小船和鑲嵌學生作品的泡沫浪花;北墻面為小隔斷,里面填充學生的手工作品。

二樓:方廳的棚頂為晴朗的天空,顏色比一樓方廳的棚頂顏色略深;東側背面墻體為學校特色展示;實驗室的墻面為與實驗室有關文字和配圖;衛生間旁為二樓主題“成長”的主題詞簡介和配圖;西辦公室墻面為教師風采;教室窗臺下以“陸”為主題設計的圖案,花草等植被上的葉子和花朵用來鑲嵌著學生的作品。

與“和諧”有關的圖片(家校合作、家長進校園學習、聽課、意見、反饋以及師生的圖片)和文字;西側樂器墻面為與樂器簡介和樂隊簡介有關的圖片和文字。

四樓:方廳棚頂為銀河系,宇宙飛船配圖,主色調為藍色和銀色;東樓梯右側墻面為教師專業成長;語音室墻面為與語音室有關的圖片和文字;方廳左側墻面為教師賦;大科任室墻面為教師風采;教師閱覽室墻面為與其相關的圖片和文字;保健室墻面為衛生間外墻面為與其相關的圖片和文字;校長室墻面為學校發展規劃;辦公室和各功能室窗臺下不進行裝飾,背面各窗戶之間的墻面安裝寬為60cm的教師粉筆字板。

(2)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。

樓道文化:方廳左側樓道的墻面為中國經典的“禮”“孝”“仁”“義”古典故事,樓梯轉角處的墻面繼續用原來的裝飾不變;西側樓梯墻面為“閱”“樂”“悅”“越”主題的相關內容。樓梯轉角處的墻面為這幾個小主題的相關文字和圖片。

以上為博思樓文化建設的整體思路,具體內容還會隨著實際建設操作而稍加改動,以便效果更加完美的呈現出來!

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇三

校園文化是社會主義精神文明在學校的體現,是一所學校獨特的精神風貌,也是學生文明素養、道德情操的綜合反映。校園文化是“以校園為空間,以學生為參與主體,以課余活動為主要內容,以文化的多科學、多領域廣泛交流及特有的生活節奏為基本形態,具有時代特點的一種群體文化”。校園文化是一種氛圍、一種精神。校園精神是一個學校發展的靈魂,是凝聚人心,展示學校形象,提高學校文明程度的重要體現。健康、向上、豐富、有序的校園文化對學生的個性品格形成具有滲透性、持久性和選擇性。

學校要充分利用好育人陣地,結合傳統節日,重大歷史事件紀念日,舉行活動;利用主題班會、晨會課、綜合實踐課時和校本課程課時,開展“建名景、讀名著、看名篇、說名言、學名人、背名詩、唱名歌、聽名曲”這八名活動。讓名曲、名歌充實學生耳感,讓名著、名篇、名言、名人、名詩徜徉于學生心田,滋潤學生成長。

學校教師要極力配合,促進“八名工程”的開展。教師要把“八名工程”建設活動,作為對學生思想道德建設的重要途徑,巧妙引導,把活動滲透到自己的教學活動中去。為了活動的有效開展,學校、少先隊將組織開展一系列活動,督促檢查學生活動情況。具體內容如下:

1、建名景:

(1)漫步校園,園中有景,景中有境,綠樹成蔭,繁花似錦。學校有122棵月季,9撮紫薇,30棵串紅,25撮馬藺,4撮美人蕉,15撮荷蘭菊,30棵玉貞,40棵小葉紅波,100多棵黑心菊等,要及時澆水、施肥、除草、松土、打藥,確保成活率達100%。勞動創造美,要讓學生體驗勞動的樂趣。給他們設置“名片”(花草樹木的簡介),讓孩子們學到更多的知識,拓展孩子們的視野。

(2)每一面墻壁都在說話,每一棵花草都在啟智,處處洋溢著濃濃的人文意蘊。學校有體現現代教育教學理念的噴繪6塊,張貼在學校的櫥窗和墻壁上;創設學英語的情境:噴繪英語圖片200張,室內外布置好。中英文雙語警句時刻給人以啟迪,如:征服英語,讓中國更強大!張貼在學校門洞的顯著位置。啟迪師生共同進步!

(3)教師關注的目光,就是學生心靈的太陽,哪怕是一束陽光,世界足以明亮。學校設置“愛心信箱”,要讓同學們說出自己的喜怒哀樂,教師要用愛心營建一座座和學生溝通、理解、信任的心靈橋梁,用平等寬容的心態去幫助學生填平“代溝”,使學生敢于走近你,樂于走進你,愿意向你傾訴自己的心聲,從而建立了民主、平等、和諧的師生關系,營建生動活潑的育人氛圍。

2、讀名著:

當我們審視生命的時候,會感到總有一股力量在左右著人生,這就是文化的力量。一個人要構筑自己的文化力量需要作出許多努力,但最重要的莫過于讀書。讓孩子們讀書是一種最好的教育方式,是我們師長送給孩子們的一件終生享用的最佳禮物。在讀中悟,在說中學,在寫中練,是提高學生綜合素質,使他們早日成才的必由之路。名著閱讀,每學期至少一本。(語文老師為主)。

3、看名篇:

在讀中悟,在說中學,在寫中練,廣大師生猶如辛勤的蜜蜂盤旋在書香的百花叢中,擇其芳香濃郁的花朵,一點點的吮吸,一點點的積累,然后,經過咀嚼,消化,去粗取精,最后釀成濃香醇甜、營養豐富的蜂蜜,滋潤孩子們幼小的心靈。名篇背誦,每月一篇。(語文老師為主)。

4、說名言:

通過說名言實踐活動的開展,培養學生自主學習能力、動手操作的能力、搜索積累知識的能力,讓每個孩子都享受到成功的喜悅。以小組合作學習為基本單位,學校組織各類比賽活動,在合作活動中學習積累語言,了解中國博大精深的語言文字。在學習的過程中,師生之間、生生之間建立民主、平等、友好、協作的關系,使學生能“欣賞優美、理解智慧、感悟善良、學以致用”。名言,每周一句(語文老師為主)。

5、學名人:

了解中外古代和近現代名人,體會中華民族從民族聰明、勤勞、勇敢、無畏、文明的美德;了解現代革命斗爭史,學習前輩光榮的革命傳統。培養學生愛國主義熱情,提高人文素養。認識中華文化的豐厚博大,吸收民族文化智慧;了解中外古代和近現代名人,逐步形成積極的人生態度和正確的價值觀,鼓勵自己為現代化建設作貢獻;了解自己身邊的先進人物,民企風云人物及農民勤勞致富的事跡,為自己的成長積累經驗,憧憬美好的未來;知名人,學名人,立志將來作名人,更好得建設我們的家園,讓我們的生活更美好,國家更強盛。每周一名人(語文老師為主)。

6、背名詩:

誦詩中句,賞詩中景,悟詩中情,明詩中理,用詩中語。古詩言簡意賅,要多讀,要熟讀,要背誦。一首詩猶如一首動人的樂曲,反復誦讀,會得到無窮無盡的樂趣。古詩中有許多寫景詠物的名篇,以景傳情,以形傳神,形象鮮明,語語如在目前,意境深遠,充溢著詩情畫意,可謂“詩中有畫”。名詩背誦,每學期完成相應配套的《古詩文誦讀》。(語文老師為主)。

7、唱名歌:

通過唱名歌,培養學生愛國主義熱情,汲取名歌的精神,增強民族自豪感。開拓學生的眼界,積累知識,陶冶學生的情操,改善學生的世界觀。提高學生的文化素養,在名歌精神的感召下,增強奮進的信念。名歌學唱,分低中高年段,每月一歌。(以音樂老師為主,班主任配合)。

8、聽名曲:

音樂是全世界各民族的共同語言。學生要積極參與欣賞名曲的活動,能從中感悟到之所以成為名曲的真諦。在中外名曲的鼓舞下,讓學生在思想和理智上得以升華,使世界觀達到最高的境界。名曲欣賞,學校將統一安排在每天中午12:00—12:20,每月一曲。(音樂老師要介紹內容)。

(名曲、名歌內容由音樂組負責安排;名著、名篇內容由學校負責挑選,教師指導、督促學生從中再挑選。)。

1、四月底名歌大合唱比賽。(以班級為單位)。

2、五月底名著、名篇、名人、名言閱讀知識競賽。(學校出題)。

3、六月中旬,古詩文誦讀比賽。(班級、個人)。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇四

為落實教育部《關于加強校園文化建設》文件精神,根據《福州三十七中三年規劃》,創建特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進教師學生健康和諧發展,特制定此方案。

整合時代校園文化精華,構建健康和諧文化氛圍,充實師生校園生活內涵,提高學校的辦學品位,推進素質教育深入發展。

1、校園文化建設的社會發展背景:文化在社會發展的過程中起著獨特的作用,各種文明成果均以文化來傳遞、延續。校園文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基,以學校文化活動為主體,由全校師生員工共同創建的,它以良好的校風和校園精神為標志,充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成,將產生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。

2、校園文化建設的教育發展背景:校園文化作為一種環境教育力量,其終極目標就在于創設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。它作為一種隱性課程,通過學校健康向上的精神因素以及優美的物質環境所施加給學生的積極影響和感染、熏陶而實現教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質教育的重要載體,體現了學校內涵發展的精神底蘊。

3、校園文化建設的學校歷史背景:有近30年的辦學歷史,曾培養了一批又一批的優秀畢業生,涌現出一大批優秀教育工作者;學校曾被評為“福州市素質教育先進單位”、“福州市初中教育示范校”等市區先進集體,有較高的社會信譽和較好的群眾基礎;已基本形成嚴謹的教風、勤奮的學風、樸實的校風,鑄造了“團結務實,和諧進取”的校園文化精神。這是福州三十七中校園文化建設的歷史根基和現實基礎。

我們講的校園文化是指以學校校園為地理環境圈,以社會文化為背景,以師生為主體創建并共享的,以制度、環境、活動為載體,以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態,具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構建的福州三十七中校園文化將著力形成以下特色:。

1、校園文化建設的內涵:貫徹“文化立校、科研興校、質量強校”的辦學方針,整合學校管理思路、調整管理模式,完善學校規章制度,構建健康和諧的校園制度文化;結合課程開發,以校園文化的視角設計活動項目,激活校園文化活動,開發“團結務實,和諧進取”的校園精神文化;凈化、綠化、美化、優化校園環境,讓學生在健康和諧的環境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。

2、校園文化建設的運行:以校園物質(環境)文化為校園文化建設的基礎,以校園精神文化為校園文化建設的核心,以校園制度文化為推進校園文化建設的保證,以校園行為文化為校園文化建設的成果和外在表現。

3、校園文化建設的成果:通過校園文化建設,形成學校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術節、科技節、體育節、健康周、校園網、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術特色校等為平臺,顯現學校豐富多彩、充滿生機的校園文化及其特色成果。著力體現三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。形成體現學校辦學思路和特色的三大識別系統:一是教育思想,培養目標,辦學思路的思想識別系統;二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統;三是校園整體面貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統。從而使校園文化對學生成長產生重要而深刻的影響。

1、環境文化建設:校園的環境文化是指校園所處的自然環境、校園規劃格局以及校園建筑、綠化、“綠色生態園”和文化傳播工具等方面形成的文化環境。校園的環境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優美的環境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園,這種“人化”了的校園物質文化反映了人們的種種思想觀念;同時,校園環境將對作為這種環境審美者的師生產生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術之鄉,眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術作品隨處都是;使他們如坐春風,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優美、理智融合為一。

校訓、校徽;校園內各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每周格言等;圍墻上的校訓“為成功人生奠基”和“公民道德基本要求”20個字等大幅固定標語等。校園布局合理,功能分區明確,建筑物協調和諧;校園環境寧靜優美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;校園內電線、電話線等各種管線統一規劃,合理鋪設,確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。

2、制度文化建設:校園內嚴謹規范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,學校必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結構工資制,校務公開制,在此基礎上,將進一步深化,整理完善規章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、撤汰冗員、規范程序、行而有據,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛生和環境衛生“值周班”制度、綠化制度和校園養護責任制等等。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇五

為了貫徹臨高縣委縣政府及臨高縣教育局關于建設平安校園,豐富校園文化的文件精神,更好地規范我校校園文化建設,繼續打造我校可持續發展的動力,體現我校個性魅力與辦學特色,培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。也為了進一步優化育人環境,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制訂本方案。

組長:符振輝。

副組長:劉雀伽、陳冠洲、王小女、黃嬌。

成員:鄧少靈、王猛、龐基、王建勇、王姝琪。

陳振祿、王亮、陳朝冰、符冠森、孫蘭。

林劍起、符慧飛、王國紅。

緊緊圍繞“享受快樂,健康成長”的辦學理念,圍繞“民主、和諧、求實、向善”的校訓,“博學、嚴謹、務實、奉獻”的教風,“樂學、善思、勤奮、求真”的學風。遵循“整體規劃,分項實施,逐步完善”的原則,按照“校園建設營造整體美,美化綠化營造環境美,名人佳作營造藝術美,人際和諧營造文明美”的思路,把臨高縣第一小學打造為一所充滿文明向上氛圍的精品校園,實現“三優”(優美的育人環境、優良的教學秩序、優異的教學質量)目標。

(一)優化校園環境。

1、繼續改造校園環境,設想進行鋪設地膠式操場基礎工程,與學校辦學理念相結合,營造辦學氣氛。

2、繼續完善學校的各種功能室設施,包括書畫室、音樂舞蹈室、體育器材室、綜合活動室等。

3、及時更新學校新的宣傳欄、公示欄,便于社會和師生了解學校文化和各種信息。

4、修綠化帶、植常青植物、花卉等,進行綠化工作。

(二)營造文化氛圍。

1、在新教學樓圍欄上展示出“三風”內容,(“民主、和諧、求實、向善”的校訓,“博學、嚴謹、務實、奉獻”的教風,“樂學、善思、勤奮、求真”的學風。)對內引領師生的教育行為,對外彰顯學校的教育理念。

2、根據學校實際,在教學樓等學生必經的過道走廊內創設“文化長廊”,張貼名人名言。

3、班級教室的布置提倡共性與個性,各班師生可根據自身特點創設不同的風格與追求,鼓勵引導師生主動參與學校文化建設。通過班風、學風、校風的建設來體現隱性文化,讓校園成為師生表現自我,優化個性的場所。

1、由教導處牽頭,藝術教研組負責,做好書畫、球類、舞蹈隊、田徑訓練隊等興趣小組的訓練指導工作。

2、由王亮主任負責指導信息技術及遠程教育工作。

3、由符慧飛輔導員負責,抓好學生日常行為規范教育,學生守則及法制教育。

4、利用重大節日、紀念日開展革命傳統教育。

5、規范開展好國旗下講話,把國旗下講話作為德育教育的重要途徑。

6、繼續開展“文明禮儀班級”的評比活動。

7、結合臨高縣每年度的“藝術節、體育節”等各種活動開展校園文化建設。

第一階段:起草方案、宣傳動員,確定校旗、校徽、校標、校歌。著手校園墻體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。

第二階段:借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規模,順利通過縣局評估驗收。

第三階段:查漏補缺,改建各室,重點做好圖書閱覽室搬遷工作。

第四階段:反思整改,重點做好章制完善、環境布置的整合性工作。

我校下一步計劃:

1、打造北樓文化及外墻文化;

2、在校園西邊圍墻打造充滿詩意的國學文化;

3、以我校規劃圖為指導,細化一小的校園文化建設。

第五階段:接受縣局檢查。

總之,校園文化建設是一項系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,我們將本著“因地制宜、整體規劃、分步實施”的原則,為打造臨一個具有特色、高品位、富有文化底蘊的臨高縣第一小學而努力奮斗!

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇六

全面推行:習慣教育成功教育。

辦學宗旨:讓每一位孩子感受成功。

讓每一位孩子快樂成長。

校訓:責無旁貸。

校風:博愛,嚴謹,務實。

教風:愛生,敬業,反思,創新。

學風:文明,活潑,勤思,進取。

優秀的校園文化是學校發展的靈魂,是凝聚人心、展示學校形象、提升學校文明程度的重要體現。會昌縣第三小學是新建學校,在進行新校園文化環境建設時,我們將重點以“以德立校、特色興校”的辦學理念為主題,以“盡責奉獻”的教師工作價值取向和“崇德尚藝”的學生成長目標導向為主線,以成語典故為內容,去設計并培育校園文化。

首先,校園文化設計應緊扣主題,突出我校“責任教育、德藝發展”的特色辦學文化;其次,校園文化設計應與學校校風、教風、學風相結合,通過多種形式、多種載體,營造書香氛圍。設計美術風格原則上與學校總體布局相一致,力求簡潔明了、通俗易懂,既具有時代氣息,又具有鮮明、直觀的教育意義和引領作用。

1、校門文化。

第三小學地處206國道旁,從國道上看,最顯眼之處是校門左側行政樓的側墻。為了更好地宣傳、推介我校,我們將在側墻上用鈦金浮雕藝術字突出學校的辦學宗旨:“讓每位孩子感受成功、快樂成長”,并輔于簡潔的藝術圖案,既顯莊嚴又顯活潑。

校門正中建有莊嚴的升旗臺,旗臺背面安裝一較大的展示臺,展示臺的一側是學校俯視圖,另一側為學校辦學理念文化。辦學理念文化的具體內容有:辦學理念、辦學宗旨,校訓、校風、教風、學風,校微的設計解讀等。

校門正對面綜合樓前橫梁處安裝一個電子屏幕,可適時播放通知、歡迎詞及主題活動口號等。兩側柱梁上設置一幅勉勵師生的對聯,內容為“德藝雙馨始為師生楷模,知行并進終成祖國棟梁”。

2、功能樓名稱及各樓文化。

(1)教學樓名稱。

學校共有四棟教學樓,一期將啟用兩棟。其中,左側兩棟分別命名為盡責樓、奉獻樓,右側兩棟分別命名為崇德樓、尚藝樓,它們分別與學校校園文化設計主線“盡責奉獻,崇德尚藝”相吻合。

(2)行政樓。

學校左側第一棟建筑是行政樓,進入行政樓大廳,左側墻面布設“我們的園丁”,右側墻面采用“園丁頌”的詩句映襯。“園丁頌”的詩文內容:立志人生在學堂,躬身竭力教書忙;琴心融墨描丹鳳,素手執鞭雕俊良;求索熒屏更理念,遨游瀚海譜華章;育成桃李千千萬,春有綠蔭秋有香。行政樓廊墻圍繞“成功教育”理念進行布設,如:成功教育就是播撒陽光的教育;成功教育就是讓孩子們夢想成真;成功教育是一種喚醒藝術,喚醒孩子心中沉睡的自信與自尊;失敗是成功之母,成功更是成功之母等。

(3)行政樓至盡責樓廊橋。

行政樓至盡責樓由廊橋連通,共有三層。為更好地凸顯“盡責”的內涵,對廊橋三層分別以“責”、“精”、“新”為主題布設。其中,一層廊橋以“責”為主題,如美國思想家愛默生語:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高位置”。在六個立柱面上分別懸掛成語責無旁貸、匹夫有責、責有攸歸、恪盡職守、反躬自責、盡職盡責的注釋及典故等;二層廊橋以“精”為主題,精業要求具備科學知識、科學思想、科學方法、科學精神,它要求我們用豐富的科學知識、誠懇的科學態度和正確的思維方式把自己所從事的工作做的精益求精,古人云:“業精方可事成”;三層廊橋以“新”為主題,創新是一個民族的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力——。以此“責”、“精”、“新”三層主題內涵,激發教師愛崗敬業,愛生奉獻的工作熱情。

(4)科技樓。

學校右側第一棟建筑是科技樓。科技樓大廳設有學生作品展柜,展示學生的手工、書畫等作品,在科技樓走廊及顯眼墻面上懸掛與人文、歷史、自然、科學等有關的圖片和小知識,著力營造科技創新氛圍,以激發學生的勤思進取、動腦動手的學習熱情。

(5)科技樓至崇德樓廊橋。

科技樓至崇德樓由廊橋連通,共有三層。為更好地凸顯“崇德”的內涵,對廊橋三層分別以“孝”、“善”、“真”為主題布設。其中,一層廊橋以“孝”為主題:百行孝為先,出自:《圍爐夜話》“百善孝為先萬惡淫為源常存仁孝心,則天下凡不可為者,皆不忍為,所以孝居百行之先……”,在幾個立柱面上分別懸掛二十四孝圖中的行傭供母、親嘗湯藥、賣身葬父、百里負米、扇枕溫衾、滌親溺器等;二層廊橋以“善”為主題,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,我們將以“善”字勉勵廣大師生好學善行,繼承和弘揚中華民族的傳統美德,加強道德和人文修養,追求人格、學識、行為統一的完美境界,做一個有益于他人、有益于社會的人;三層廊橋以“真”為主題,“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”,集中體現陶行知先生對世代學人的殷切期望。通過“孝”、“善”、“真”的主題布設,教育學生要盡孝、行善、求真,同時又可引領學生學習古代成語、學講各種故事。

3、廣場文化。

學校廣場可由大塊磁磚或由吸水彩磚有規則地鋪設,在舉行大型集會或活動時,磚與磚之間的“十”字交叉處可作為一個站位或座位點,以使隊體整齊、統一。

廣場兩側盡責樓與崇德樓之間,每側各設四個版面的宣傳櫥窗,展示時政要務、校務公開及師生教育活動、科組評比等內容。

校門正對面綜合樓處的階梯設置一個大平臺,在集會或活動時可作主席臺或小舞臺。

廣場右側科技樓至崇德樓廊橋西面墻以圖文并茂的風格展現“知行并進、發展個性”的行為目標。明武宗正德三年,心學集大成者王守仁在貴陽文明書院講學,首次提出知行合一說。所謂“知”,主要指人的道德意識和思想意念;“行”,主要指人的道德踐履和實際行動。“知行并進”,倡導的是一種體驗哲學,即你應該去經歷,去體驗,然后獲得知識,再以知識為指導,接著去體驗去經歷去感知,這樣,你的知識就是無止境的。

4、班級文化。

班級是學校的基本組成部分,良好的班級文化氛圍對學生的學習和發展起到積極的推動作用。為此,學校為各班統一設計了學風、警句、衛生潔具櫥和書柜,以培養學生講衛生、愛讀書的好習慣。同時,學校將要求各班結合學校特色工作去設立班務欄、爭星榜、詩文背誦、閱讀積累榜等,各班還應利用宣傳板報進行各具特色的班級文化設計。

5、其他文化。

(1)校訓解讀。

美國思想家愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高位置”。學者顧炎武曾說:“國家興旺,匹夫有責”。梁啟超曰:“今日之責任,不在他人,而全在我少年,少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,……”。

事實上,只有那些能夠承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更多的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,不僅會失去社會對自己的基本認可,還將失去別人對自己的信任和尊重。承擔自己應盡的責任,是每個人最基本的行為準則。

自己應盡的責任,不能推卸給別人,即責無旁貸。因此,確定“責無旁貸”為第三小學的校訓,讓它作為一把標尺,激勵和勸勉學校師生要時刻牢記責任,做有責任感的人,進而塑造師生“善于負責、敢于負責、時時負責、處處負責”的好品質。

(2)校徽解讀。

會昌縣第三小學是在縣委、縣領導的高度重視之下,在全縣50萬人民的期盼之中,從零開始、從無至有建成的。校徽的設計以“三小”為主要設計元素:將中文漢字的“三”改變為數字“3”并將其旋轉,既像愛心呵護,更像高空彩云;而馳騁藍天的小鳥,即由“小”字演變而成,整個校徽像是展翅高飛的小鳥,馳騁在藍天白云之中。將校徽設計成綠色,象征著希望與活力,寓意著這所新創辦的小學在縣委、縣的高度重視下、在全縣50萬人民的共同呵護中,通過師生的共同努力,三小學子終將向著太陽,展翅翱翔。

(3)校歌解讀。

綠綠水兒南江岸,青青河畔山綿延,我們的學校是花園,藝術的搖籃竟爭妍。敬愛的老師,愛生敬業,反思創新,是我們感受成功的精神力量。

高高樓層多明亮,寬寬教室書聲朗,我們的學校是殿堂,科技的寶地譜新章。親愛的同學,文明活潑,勤思進取,是我們快樂成長的努力方向。

我們向著太陽,我們共創輝煌。

校歌是凝聚我校人心和激勵師生勇敢追求的精神旗幟。歌詞圍繞辦學宗旨、校園環境、教風、學風進行編輯,簡潔大氣;曲調由中國音樂家協會會員,國家二級作曲家,瑞金市政協秘書長許玉明譜寫,流暢舒展。每周升旗儀式后全校都要高唱校歌,每年都要舉行校歌合唱比賽,讓校歌經常飄蕩在校園。校歌在激勵師生團結奮進、開拓創新等方面具有不可替代的作用。

(4)“三風”解讀。

校風:博愛,嚴謹,務實。

博愛:是一種廣博、無私的愛,體現人與人之間的關愛幫助、平等相待。

務實:體現干事的作風講究實際,踏實肯干。

教風:愛生,敬業,反思,創新。

愛生:對學生要奉獻愛心,愛滿人間。有愛才有責任,有愛才有奉獻。

敬業:對工作要恪盡職守,兢兢業業。敬業才會精業,敬業才有樂業。

反思:對工作要善于思考,精益求精。反思才有發現,反思才有提高。

創新:對工作要有新理念,有新方法。創新才有開拓,創新才有進取。

學風:文明,活潑,勤思,進取。

文明:對孩子品德、做人方面的要求,講文明、懂禮貌、明事理,這是小學教育的意義和價值所在。

活潑:是素質教育的重要體現,讓孩子們充滿生機與活力,樂觀、積極、向上,熱愛生活。

勤思:比之于埋頭苦學,孩子們更應勤于思考,要多鼓勵并激發他們的想象力和創造力。

進取:通過教育,使孩子們樹立理想,確立目標,勇于追求,腳踏實地,不斷。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇七

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。我校在融入涪城教育以后,各項事業快速發展,對校園文化建設也提出了更高的要求。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,全面推進素質教育,全面提高教育質量,特制定綿陽市第三中學校園文化建設規劃和實施方案。

我校的校園文化建設要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本的行動指南,以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

提煉體現時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化,培養優良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化,通過全員參與,開展各種文明創建活動形成學校的行為文化,通過加強學校精神文明建設形成學校的精神文化。

以人為本的原則:高度重視人在校園文化建設中的作用,重視人的積極性的充分發揮,把體現學校教育人文本質和培養學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向。

1、思想性原則:就是要堅持先進文化的前進方向,堅持用“三個代表“重要思想統領校園文化陣地。

2、實踐性原則:校園文化重在建設,重在實踐,要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、同學參與性強、身受廣大同學喜愛和支持的校園文化活動。

3、整體性原則:校園文化建設是一個系統工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要統籌兼顧,全員參與,持之以恒。

4、發展性原則:校園文化具有發展性、動態性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神。

5、參與性原則:校園文化建設的過程就是教育的過程,注意發揮學校、班級、學生、家長及社區各方面的積極性,通過活動,逐步形成規范、和諧的校風,科學務實的教風,興趣濃厚的學風,積極向上的班風。

學校文化是一種組織文化,它反映了一所學校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準則。學校的組織文化滲透在組織的一切活動之中,是組織的靈魂。它由三個方面組成:一是組織特有的價值觀念、思維方式、行為準則;二是組織內部的人際關系;三是組織的物質環境和物質條件中的文化氛圍。具體而言,學校文化是指一所學校的辦學理想和目標以及為實現這一理想和目標而建立起來的相應的管理制度、辦學理念、學生培養目標、師資選擇標準、課程體系、師生關系、教學方式、校園氛圍所體現的精神內涵。

如何建設學校文化,為此學校領導經過認真思考與討論,決定從價值觀念(精神層面、隱性文化)、物質文化(顯性層面)同時架構我校的文化建設。

學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質、修養的內在及外顯表現,是一所學校高層次辦學的體現,根據學校50多年的發展史,深刻挖掘學校的文化內涵,確立我校的文化建設以校訓“志遠、德厚、思敏、學博”為基礎,圍繞“愛國愛校、寬容協作、謙虛進取、尊重他人、民主創新”20個字為主體來開展。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇八

(1)開發校本培訓,構建教師文化。

(2)開展校本研究,重建教研文化。

利用聯片教研、網絡教研等形式,提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思(每位教師每月上交一份教學反思),讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。

7、通過各種活動讓學生感悟生活。

8、評選“書香班級”,營造書香校園。

讀書啟迪心智,讀書滋養心靈,讀書涵養人生。我們應努力守住心靈的凈土,走進名家偉人的精神世界,與他們進行心靈對話,陶冶自己,提升自己,以讀書豐富家庭生活、構建校園文化,營造書香校園。為此,學校制訂了評選“書香班級”的活動方案,通過此項活動營造班級讀書的氛圍,進而營造書香校園。(政教處、教導處負責)。

9、創建“安全文明校園”、“平安校園”。

強化校園治安管理,建立健全的規章制度,維護校園秩序。加強門衛管理,把好校園治安第一關。維護校園安全秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序。加強檢查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。落實安全責任制,課間交接班制度,確保師生活動安全。

10、完善教職工代表大會制。

這是一項代表教職工心聲的制度,學校工會要發揮其職能作用,把這項工作做好。我們將時刻傾聽他們的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員對群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。

11、繼續完善各種制度。

繼續完善《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》等等,使學校管理更具有人性化、合理化。

12、堅持依法治校,加強民主管理與監督。

學校認真貫徹國家的教育教學方針,遵守教育教學法規,堅持依法治校,依法治教。設立校長信箱,鼓勵師生、家長有問題意見積極反映,校長將及時給予回復。

校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各口領導齊抓共管、同心協力發揮各自的職能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。

一、指導思想以中華民族的優良傳統為導向,建設良好的校風、學風,以優化、美化校園文化環境為重點,開展豐富多彩的`校園文化活動,形成校園文明新風尚,創建“潔凈校園”、“和諧教室”、“文明寢室”,努力打造高品位的“書香校園”,高質量的“綠色校園”,安全有序的“和諧校園”,形成特色校園文化,促進學生的全面發展和健康成長。

1、著力打造以校風、教風、學風為主要內容的校園文化建設;。

2、以主題活動為目標,開展“知守則,背守則,行守則”活動;。

3、以班級建設為切入點,建立溫馨活潑的學校文化;。

4、以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現校園環境園林化。

三、基本內容。

(一)精神文化:圍繞“盡可能讓每天一個學生健康發展”辦學目標,形成“實活樂”的良好校風。

(1)以正確的班級輿論感染學生。營造團結協作的班級氣氛,促進師生之間、同學之間相互信任,關系和諧。

(2)融洽的同學關系。同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷。

(3)出色的日常表現。學生在安全、禮儀、衛生、紀律等日常管理各方面表現優異。

(4)豐富的班級活動。開展富有創新性的班隊活動。

(二)師生文化。

1、教師文化教師服裝要整潔、大方、莊重、態度要和藹可親,精力充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。

2、學生文化根據《小學生守則》和《小學生日常行為規范》規范和引導學生的各種行為;完善校園廣播室,逐步建立xx湖作文集等學生活動陣地;重大節日開展主題教育;成立各種興趣小組。

3、德育陣地規范升國旗和國旗下講話的程序,使之成為師生形象的展示平臺,激發愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的責任意識和榮譽感。

(三)物質文化:

1、校區環境:

一是各處類標志清晰美觀。

二是校園內宣傳警示牌,醒目美觀,體現文化內涵。

三是校園凈化、綠化、美化。

2、班級環境:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環境的布置實現“美化”:墻壁張貼字畫、守則規范等;教室專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃,做到圖文并茂,經常更換;前面黑板上方張貼班訓;黑板左側張貼課程表、學生值日表、課表、作息時間;勞動工具定點存放。

四、保障措施。

1、制定方案、分步推進學校開展的各項校園文化活動,均要預先制定方案,并且要抓好落實。

2、開展多元教育活動,營造學校的人文環境。

(1)開展“知守則、背守則、行守則”活動。學習了解守則,遵照守則行事活動。

(2)常規校園文化活動。每周一的升旗儀式、國旗下的講話,班會,入隊儀式,開學典禮均做到莊嚴鄭重,形式新穎,內容充實。

(3)開展創建活動。在四月份開展“潔凈校園”、“和諧教室”、“文明寢室”創建評比活動。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇九

校園文化是學校個性魅力與辦學特色的體現。為了進一步優化育人環境,給學生一個多彩的童年,我校特以“多彩童年”為辦學理念來進行學校的校園文化建設。

一、指導思想。

以“給學生一個多彩童年”為主題,以“陽光”(塑造陽光心理)、“成長”(健康快樂成長)、“和諧”(構建和諧校園)和“幸福”(實踐幸福教育)校園文化為重點,打造實驗小學的校園文化建設。

二、整體思路。

“給學生一個多彩童年”九個大字和配圖為主題進行建設。

2、室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,按樓層遞進分為海、陸、空和銀河系四個體系進行建設,具體內容如下:

(1)一樓:方廳環境布置。進入方廳左側為兩塊紅邊修飾的校園公示板;方廳棚頂為淺藍色的藍天白云圖案,配有長方體形狀、錯落有致的燈箱,燈箱周圍是紅色剪紙,里面是“給”、“學”、“生”、“一”、“個”、“多”、“彩”、“童”、“年”的白底紅字;方廳的北邊兩個墻柱為校長的“寄語”;方廳右側第一版為“給學生一個多彩童年”的大主題,包括字、含義及圖片;收發室北墻面為實驗小學20xx—20xx年的校簡史;一樓方廳右側的辦公室對面的墻面為樓層小主題“陽光”的簡介和配圖,教室窗臺下是以“海”為主題的設計圖案,有浪花,還有配飾為小船和鑲嵌學生作品的泡沫浪花;北墻面為小隔斷,里面填充學生的手工作品。

二樓:方廳的棚頂為晴朗的天空,顏色比一樓方廳的棚頂顏色略深;東側背面墻體為學校特色展示;實驗室的墻面為與實驗室有關文字和配圖;衛生間旁為二樓主題“成長”的主題詞簡介和配圖;西辦公室墻面為教師風采;教室窗臺下以“陸”為主題設計的圖案,花草等植被上的葉子和花朵用來鑲嵌著學生的作品。

與“和諧”有關的圖片(家校合作、家長進校園學習、聽課、意見、反饋以及師生的圖片)和文字;西側樂器墻面為與樂器簡介和樂隊簡介有關的圖片和文字。

四樓:方廳棚頂為銀河系,宇宙飛船配圖,主色調為藍色和銀色;東樓梯右側墻面為教師專業成長;語音室墻面為與語音室有關的圖片和文字;方廳左側墻面為教師賦;大科任室墻面為教師風采;教師閱覽室墻面為與其相關的圖片和文字;保健室墻面為衛生間外墻面為與其相關的圖片和文字;校長室墻面為學校發展規劃;辦公室和各功能室窗臺下不進行裝飾,背面各窗戶之間的墻面安裝寬為60cm的教師粉筆字板。

(2)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。

樓道文化:方廳左側樓道的墻面為中國經典的“禮”“孝”“仁”“義”古典故事,樓梯轉角處的墻面繼續用原來的裝飾不變;西側樓梯墻面為“閱”“樂”“悅”“越”主題的相關內容。樓梯轉角處的墻面為這幾個小主題的相關文字和圖片。

以上為博思樓文化建設的整體思路,具體內容還會隨著實際建設操作而稍加改動,以便效果更加完美的呈現出來!

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十

整合時代學校文化精華,構建健康和諧文化氛圍,充實師生學校生活內涵,提高學校的辦學品位,推進素質教育深入發展。

1、學校文化建設的社會發展背景:文化在社會發展的過程中起著獨特的作用,各種禮貌成果均以文化來傳遞、延續。學校文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基,以學校文化活動為主體,由全校師生員工共同創立的,它以良好的校風和學校精神為標志,充滿時代氣息和學校特點的人文氛圍。學校文化氛圍一旦構成,將產生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。

2、學校文化建設的教育發展背景:學校文化作為一種環境教育力量,其終極目標就在于創設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。它作為一種隱性課程,經過學校健康向上的精神因素以及優美的物質環境所施加給學生的進取影響和感染、熏陶而實現教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質教育的重要載體,體現了學校內涵發展的精神底蘊。

3、學校文化建設的學校歷史背景:白楊坪初中創辦于1972年,具有近50年的辦學歷史。曾培養了一批又一批的優秀畢業生,涌現出一大批優秀教育工作者;有較高的社會信譽和較好的群眾基礎;已基本構成嚴謹的教風、勤奮的學風、樸實的校風,鑄造了“團結嚴謹,求實創新”的學校文化精神,這是我校學校文化建設的歷史根基和現實基礎。

我們的學校文化是指以學校學校為地理環境圈;以桂花為校樹;以桂花精神塑造花中精神;以師生為主體創立并共享;以制度、環境、活動為載體;以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態,具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構建的白楊坪初中學校文化將著力構成以下特色:

1、學校文化建設的內涵:貫徹“文化立校、科研興校、質量強校”的辦學方針,整合學校管理思路、調整管理模式,完善學校規章制度,構建健康和諧的學校制度文化;結合課程開發,以學校文化的視角設計活動項目,激活學校文化活動,開發“團結嚴謹,求實創新”的學校精神文化;建花中之校、校中之花(建:環境優美似花園式學校;創:成績優異如花一枝獨秀),讓學生在健康和諧的環境文化中,感受美的氛圍、理解美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化學校文化在素質教育中的隱性教育功能。

2、學校文化建設的成果:經過學校文化建設,構成學校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術節、科技節、體育節、健康周、學校網、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術特色校等為平臺,顯現學校豐富多彩、充滿生機的學校文化及其特色成果。

著力體現三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。構成體現學校辦學思路和特色的三大識別系統:一是教育思想,培養目標,辦學思路的思想識別系統;二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統;三是學校整體面貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統。從而使學校文化對學生成長產生重要而深刻的影響。

1、環境文化建設:學校的環境文化是指學校所處的自然環境、學校規劃格局以及學校建筑、文化墻、綠化和文化傳播工具等方面構成的文化環境。學校的環境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優美的環境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更禮貌,激發人的上進心和求知欲。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術之鄉,眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術作品隨處都是;使他們如坐春風,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優美、理智融合為一。

校訓、校徽、校歌;學校內文化墻、各種提示牌;學校綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每日格言、師生道德宣言等;教室寢室個性化布置。學校布局合理,功能分區明確,建筑物協調和諧;學校環境寧靜優美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;學校內電線、電話線等各種管線統一規劃,合理鋪設,確保安全美觀;學校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,到達陶冶情操之目的。

2、制度文化建設:學校內嚴謹規范的秩序、師生們向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是學校文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。所以,學校必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。崗位職責制、全員聘任制、結構工資制,校務公開制。在此基礎上,將進一步深化,整理完善規章制度,制定運作程序,匯編成冊,規范程序、行而有據,構成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛生制度、綠化制度和學校養護職責制等等。

從另一個角度講,學校制度文化還包括學校行為文化。學校行為文化建設目標是整合他律,強化自律。學校行為文化指行為規范和行為模式兩個方面,學校行為規范指學校對人的教育培養以及塑造人的規章制度(如:《后進生轉化制度》)、細則(如《教師工作績效考核細則》)、規范(《中學生日常行為規范》)等,還包括各項規劃、計劃、條例、要求、意見等等;行為模式包括學習、生活、工作的行為方式等;這些行為規范和模式構成了學校制度文化的重要管理資料。對于行為文化的設計,經過學校全體員工的反復討論一致認同,以體現民主管理,倡導師生自勉自律,以到達全校師生員工共建學校行為文化,共造校風,共守校規的目的。

3、精神文化建設:學校精神文化的基礎是學校人的心理層面,其資料是學校成員的思想觀念和素養,而表現形式則是精神創造活動及其產品。根據教育發展的宏觀環境及發展趨勢,依據人本發展理論,大力開展學校文化活動,鑄造“孝、信、禮”的學校文化精神。

為學生為主體的學校文化活動項目有:讀書會;廣播站、文學社;體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊;音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊等。

以教師為主體的學校文化活動項目有:教研沙龍;教師論壇;教學反思會;體育健身俱樂部(男女籃球隊,教師樂隊,教師合唱團等);教工之家等。

第二階段整合所有特色項目,構成學校特色學校文化系列;

第三階段運動場建設完工投入使用后,將學生食堂外沙壩打造成以桂花為主的“桂園”,再圍繞運動場周圍載種桂花樹,最終構成“花中之校、校中之花”的學校文化整體特色。

學校文化是一項系統工程,它具有多側面、多角度、多層次的特點,它的建設和發展既要有正確的指導思想和明確目標,又要有系統的理論觀點和有序的探索。

1、建立學校文化建設管理網絡。成立學校特色文化建設協調指導委員會:設主任1名,副主任2名,委員若干名,負責學校特色文化活動的策劃、規劃、協調、管理、檢查、考評。學校制度文化建設以校長室為主負責組織實施;學校環境文化建設以總務處為主組織實施;學校活動文化建設以政教處和團委為主組織實施;活動文化教師項目由教育工會為主組織實施。

2、設立學校文化建設基金。為了保障學校學校特色文化建設落實到位,設立“學校文化建設基金”。一方面由學校每年按必須比例撥出專項經費,確保基金基數;另一方面,向上爭取資金和向其它企事單位募捐,擴大基金基數。專項經費由學校文化建設協調指導委員會統一管理使用。

3、注重過程管理,實行跟蹤考評。學校文化建設關鍵是過程,過程的關鍵是參與,異常是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關注過程,重在參與”是管理的基本原則。為此,根據活動文化項目特點,定期組織展評活動,對活動情景實行滾動考評,在滾動考評的基礎上,對活動成果進行獎勵和推薦。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十一

1、充分利用校會、晨會、班會、板報、標語、校園廣播等多種方式開展創建宣傳活動,明確創建活動的目的意義、提高認識,達成共識。

2、進一步加強學校管理,使之走向制度化規范化。

(1)以強化“常規管理”,提高質量為重點,繼續規范工作行為,完善各項規章制度,提高科學管理水平。

(2)深化德育工作,抓好“思想品德”建設,對內嚴明紀律,強化素質,塑造形象;對外加強宣傳,注重交流,提高認識。

(3)充分發揮校黨支部、工會、少大隊、等黨群團體的職能作用,加強團結,加強引導。

(4)注重信息反饋,及時征徇意見或建議,調整工作思路,改進工作方法。

3、加強思想道德建設,爭當文明人。

(1)黨支部牽頭,工會少大隊配合,教導處實施,班主任參與,共唱德育工作一臺戲,制訂德育工作實施方案,安全文明校園實施計劃。做深入細致的思想工作,培養先進,樹立典型,帶動全體師生,講文明,樹新風。

(2)工會充分發揮職能作用,按時召開教代會,組織教師學習職業道德規范,及相關的教育法規,培強師生的主人翁意識,法治意識。同時辦好職工之家,開展形式多樣的活動,增強凝聚力。

育,營造良好的育人氛圍。

(4)教導處抓好年級組和班級管理工作,經常對學生進行《守則》、《規范》教育,遵紀守法教育,安全自護教育,為人處事教育,心理健康教育,文明禮貌教育。

(5)年級組班主任要隨時了解學生的思想動向,因材施教,做好學生品德評價工作,定期召開家長會,擴大與社區之間的聯系,積極爭取社會教育力量,實現學校、家庭、社會教育三結合,形成立體教育網絡。

4、抓好安全管理,強化安全措施,夯實安全責任,確保安全工作萬無一失。

(1)安全工作實行校長主管、副校長分管、教導主任主抓,班主任落實,全員參與的責任制。教導處制訂切實可行的安全預案,按照科學合法的程序,點面結合,層層夯實責任,杜絕一切漏洞。

(2)完善安全管理制度,成立專門的領導機構,成立護校隊,加強門衛制度及住宿生管理,嚴格執行領導帶班制度,做好周末護送學生乘車工作。

5、加強校園環境建設,營造育人氛圍。

總務處繼續抓好后勤管理制度的落實,開源節流,努力改善辦學條件,搞好基建、體育器材的安裝等工程,搞好校園的綠化、美化,治理校園及周邊環境衛生,確保師生飲食衛生,為師生創造良好的生活學習環境。

以“創佳評差”活動為載體,以踐行《公民道德實施綱要》和“八榮八恥”為基礎,以創市級文明校園為動力,開展豐富多彩的較園文化生活,塑造健康向上的校園精神風貌。

7、鞏固提高“兩基”成果,大力推進實驗教學工作。一是保學控輟,狠抓入學率,提高鞏固率;二是加強實驗儀器設備的管理;三是加大學生動手操作力度。

8、積極推進素質教育。加強學習,轉變觀念,準確理解素質教育的內涵,提高教育工作者的理論水平,加強學法指導,培養學生主動學習、合作學習、探究學習的能力,開發智力,發展體力,身心健康.

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十二

六月五日為世界環境日,中國主題為"綠色消費你行動了嗎?"為了支世界環境日,響應國家環保,參與"綠色經濟,你參與了嗎?"提高當代大學生的環保意識,使所有在校大學生行動起來,逐漸改變目前日益嚴重的環境問題,讓我們校園、家園變得更加美麗,充滿綠色。讓祖國的大好山河遠離污染,永褒青春,讓我們的地球母親不再流淚,充滿生機。

因此,在第四十個世界環境日臨近之期,我們積極進行環保高校行活動,圍繞著"世界環境日"在市區繁華地段,居民小區展開一系列相關的活動:通過圖片展覽,電視媒體宣傳,發放傳單,支持簽名,問卷調查,現場室內環境監測,自行車環市區行,舉辦講座等等方式。

使廣大市民深刻認識到當前環境所面臨的危機與希望從而激發個人的環保意識達到宣傳的效果,力爭使更多的人關注室內環境污染,珍愛生命,投身環保,真心實意,身體力行,讓我們的家園更加美好!

疾病或健康,在于你對室內空氣污染的關注。

(一)前期活動:

1、雜志義賣及宣傳:

希望獲得適量《中國國家地理》捐贈的雜志,在校內義賣,所得款項作為中后期活動經費(由于目前無法向經費,所以此活動十分重要)。同時中后期可以嘗試與其他高校合作義賣,擴大酬款范圍,如果經費充足,可以考慮向兄弟社團或個人開放,用于好的環保項目。

征文宣傳(環境與生活):張貼海報宣傳具體事宜及獎品,鼓勵同學踴躍投稿,并尋求學校中文系和社的支持。

2、世界宣傳活動:

由于已有很多人在倡導"請勿",為避免重復宣傳,我們側重于"請勿用香煙傷害他人"作為主題,強調吸煙行為對不吸煙者的傷害。倡導市民盡量避免在公共場所吸煙,以防被動吸煙造成的傷害。

如果條件允許,還可嘗試舉辦小主題"美麗,拒絕香煙"倡導女性不要吸煙(如今女性煙民越來越多),以其他方式排解壓力,并勸告男友,以減少吸煙者的數量甲醛的產生來源,重點是家庭裝修產生的甲醛對市民的危害最大,廣泛宣傳,增強市民對甲醛的危害,及室內空氣污染對人體健康的危害認識。

(二)主題活動:

"疾病或健康,在于我們對室內空氣污染的關注。"通過圖片展,發放傳單,簽名支持,問卷調查等方式讓市民們認識到中國雖然人民生活水平提高了,但周圍生活環境卻有不同程度的污染,嚴重危害著人們的身體健康,結果給人們留下了永久的疾病和健康隱患。"疾病或健康,在于我們對室內空氣污染的關注"。

有些事情可能我們暫時無能為力,但我們現在能為改善環境保證自身健康所做的事情也有很多:節約用水用電,減少使用一次性用品,支持再生資源利用只有行動起來,減少室內空氣污染保證自身健康,從小事做起,積少成多,發揮集體的力量,才能夠保護住中國及地球的美麗,減少或消除我們的疾病。

1、圖片展:

(2)圖片來源:市環保局宣傳科室搜集。

(3)場地:向園林處管理處,擬在影城廣場申請。

(4)經費:主要是聯絡,宣傳費用及社團人員的福利(至少提供飲水)。

(5):6月5日至7日。

2、發放傳單:

(1)主要配合圖片展宣傳主題及世界環境日,傳單兩面印以不同內容,以節約紙張。同時印上關于社團的信息以擴大知名度。

(2)場地:市區,居民小區人員流量大的地方。

(3)經費:用于印制傳單,工作人員福利。

(4)時間:早中晚人流高峰期。

(5)傳單數量:視經費而定,20000張以上。

3、簽名支持:

(1)以行動支持活動,留下自己的承諾及簽名。

(2)場地:圖片展周圍,需向學校借桌子。

(3)經費:橫幅,簽名筆,人員福利。

(4)時間:6月5日中午。

(5)簽名完畢橫幅懸掛于圖片展區,繼續接受簽名。

4、問卷調查。

市民對室內空氣污染的認識和關注程度,市民信息登記。

5、室內空氣污染檢測抽查。

(三)后期活動:

1、在中前期大力宣傳本社團以形成一定知名度,以便進行后續長期的活動。

2、經驗,為之后需展開的活動做一些思想準備,力爭做到最好,以擴大社團的影響力,讓更多的人參與環保。

3、"環境與生活"征文結束,考慮到直接將參賽文章貼出宣傳不利同學閱讀,故將文章貼在校園網上供同學下載,只選取其中經典段落作成宣傳海報張貼,并與文學社等社團聯系爭取刊登在其出版刊物上(注:此項活動視征文具體情況而定)。

4、6月中下旬開始組織騎行平頂山活動(與自然之友合作),廢舊電池回收(尋求與地求村合作),空調26度,校園環保提示牌等活動。由于7月以進入期末同學課業加重,擬只進行一些較小的宣傳活動(以各環境日及環保大事記為主)。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十三

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。根據教體局關于開展校園文化建設活動月的通知精神,充分發揮校園文化在推進學校思想道德建設,全面推進素質教育中的重要作用,提高辦學品味,豐富辦學內涵,促進教師和學生健康和諧發展,結合我校實際,特制定如下實施方案。

校園文化建設要以全面貫徹教育方針全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育為核心,以培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,以優化、美化校園文化環境為重點,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和和辦學特色的校園文化。

提煉體現時代要求的辦學育人理念形成學校的思想文化,培養優良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化,通過全員參與,開展各種文明建設活動形成學校的行為文化,通過加強學校物質文明建設形成學校的物質文化。通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展,努力構建和諧校園。

(一)繼續創設校園文化氛圍

(1)更新學校文化墻,使師生從中受到熏陶教育。并向社會和廣大群眾宣傳學校辦學宗旨及辦學理念和學校的活動特色。實現“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,達到讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。

(2)以班為單位布置美化各教室,以凈化、亮化為重點,根據自身的實際設計本班的班級文化,要各具特色,科學合理的進行設計布置。

(3)對各辦公室以年級主任為主進行整理,讓每一位教師在干凈優美的環境中舒心的工作。

(4)進一步設計和規劃校園硬件環境建設,美化校園環境。在現有學校整體設施建設的基礎上,完成學校操場西面和南面的地面整修,完成實驗室北面的地面整修,完成學校地面的局部維修。力爭使我校的校園硬件環境更上一層樓。

學校的花草、樹木進行一次全面修整。

(6)創設利用好各種文化設施,充分利用閱報欄、黑板報等思想、文化教育陣地,使學生隨時隨地受到感染和熏陶。

(二)。開展校園文化教育

(1)利用課間時間,播放愛國主義教育歌曲,營造活動的氛圍。

(2)通過音樂課堂這個渠道,教會學生唱更多的愛國主義教育歌曲,讓學生在教育教學活動中得到啟迪、熏陶。

(3)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學生進行社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實《中小學生守》、《中學生日常行為規范》。對學生進行常規教育。

(4)抓好衛生工作,凈化校園環境,落實并強化衛生掃除、檢查制度,衛生區每日定時清掃并隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;校內垃圾及時清理,無垃圾暴露,無衛生死角。

(一)校園文化建設領導小組,具體負責全校校園文化建設任務。

(二)堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。

(三)學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。

附:井店二中校園文化建設領導小組成員名單

組長:

副組長:

組員:

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十四

班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的價格取向、行為舉止、文明陽光、制度規則和班級風尚等的集合體。實施班級文化建設,有助于積聚班級素養,達成關注學生健康成長和主體發展的目標。

為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體;營造熱愛學習的風尚,促進學生才干的發展,推進生態德育和活力課堂的實施。

1、班級環境大為改觀,地面做到“三無”(無紙屑、無瓜皮果殼、無痰跡),每面墻上都能“說話”,與此同時,鮮花、小小動植物、科技制作等走進教室,使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”。

2、學生良好的行為習慣逐步養成。這些習慣諸如見了老師主動問好,見垃圾主動打掃,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等。

3、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關系,每天關心班級評分情況,人人努力為班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固。

4、班級管理進入自主管理狀態。學生大都能自己管好自己,班級管理進入制度化軌道,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,將更多的精力投入教育教學,班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強。

5、學生思品素質得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌、嚴于律己、樂于學習、整潔衛生,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界。

一、精神文化建設

要激發一個集體,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,正是這種追求和渴望,才能團結一致、激發整體,做到心往一處想,勁往一處使。

1.把握學生的需要,找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求、發展需要。把握學生該階緞的需要,找準教育切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執著,有利于學生認同感的發生。

2.發掘教材人文因素,激昂學生。在新課程教材中,洋溢著濃濃的人文氣味。應充分使用教材,讓學生去感想愛,感受關心,并讓這種情感在教室中洋溢,在生涯中滋生。

3.豐富班內評價,學會賞識。

進行賞識評價,被贊揚的個體的積極行動獲得了確定,增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發覺別的人的優點的習氣,知道如何使自己也變得杰出。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取。

4.洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。

在班級精神文化建設中,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合。既要把握好班級發展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對于個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。

5.言傳身教,以遼闊的胸襟,做真摯的教導。

在班級精神文化建設中,師生關系始終處于首要地位。教師要以遼闊的胸襟,去包容、接收學生獨立的人格。學生可以自私,學生也可以自我,教師有義務去影響他們,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕。

教師要將學生的感情發展作為班級文化建設的首要目的之一,使班級成為培植學生感情文明的場合,讓學生在學校、班級里積蓄做人的情理。

二、制度文化建設

班級制度系班級文化建設的保證,只要在制度的規范下,學生才能更好的發展。制度文化建設要基于民主、平等、-切為了學生發展的原則,和學生一起磋商來擬定班規,讓學生認同所擬定的制度。

1、強化學生的規范意識,讓學生在規范中成長。

2、建樹切實可行的班規(包含文明禮儀、學習章程、考勤條例、基本規范、衛生值勤、獎懲制度等方面)。

班規的擬定和完美要激發每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣才可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態度去履行,才能促成學生進展自主倌理。同時,班級還應制定相應的品行評分細則,進行有效的約束。

3、建構有效的班干部隊伍。

1)班委會:班委會可分成行政部、學習部、紀律部、宣傳部等部門,從學習、紀律、宣傳、思想、就餐、兩操、文體活動、個人衛生、行為禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6-8人一組),由常務組長對組內事物全權負責,記錄小組成員成長足跡。同時,對班干部的工作負定期考核。

2)干部值日制:為培植學生的主人翁意識和自主管理能力,班級可執行干部值日制,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的表現進行記載,放學之前進行總結、反饋。

三、物質文化建設

班級物質文化建設是指課堂環境建設。它是班級精神文化的表現,是師生、生生溝通的'平臺,是班級輿論導向的載體。

新課程教育教學是一種動態和靜態相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態。它需要師生、生生有動態和靜態的交流,需要時常有信息的更新,需要小組內部和組際的協作和競爭。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻,讓每一面墻都說話。

1)班級名片:制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。

2)書海拾貝。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優秀作業,展示學生動手創造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,讓學生學會欣賞他人長處,熏染學生的性情。

3)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識、小材料、各類學習格言、名人在我心中。讓學生學會搜集,學會判斷,拓展他們的知識面。

4)班級公告。做到“四表”上墻(作息時間表、課程表、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規或班級公約上墻。

5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧,好書使人得益畢生,為豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本好書,讓圖書流動起來”運動。聘任圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,并完好維護。

6)心語心愿。展示班級成員夢想,迸發理想火花,立志成人成才。

7)景觀樓閣。擺放綠色植物,愜意學余心情。

8)成長腳印--誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀、學習水平、考勤紀律、行為規范、衛生保潔、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,一周一評,優秀者進行獎勵,然后再以周、月比提高,期末總評,表彰各類優秀個人。

9)你追我趕。強化小組建設,聚焦小組文化(組名、組徽、組訓、組歌等),培植小組協作意識,多方面進行評比,一周一評,優秀小組獎勵一面小紅旗等。

四、活動文化建設

集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教。

1、主題班會活動。

開展班會,可以充分發揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。班會的形式可以是討論、演說、小品、相聲、歌曲、爭辯、匯報等,內容以培植良好的行為習慣、傳統美德、文明守信、節日祝賀、感恩、責任、勵志等為主。

2、班內學習競賽活動。

通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發展。

3、社會實踐和社區服務活動。

通過遠足、踏青、參觀、軍訓、調查、走訪、報告會、講座、志愿者服務等活動,走進社會,歷練性情,奉獻他人,提升自己,從而培養學生的實踐能力和社會責任感。

4、文體活動。

輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發展特長。班主任可以結合節日或學習階段,有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽,或在平時經常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。此外,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會、文藝社團等,以培養學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動,每個學生都有機會表現和發揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗,又進一步發展了特長。

“近朱者赤,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性,真正地為教育學生服務。

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附1:年級組班級文化建設主題(僅供參考):

高一年級:著眼細節培養習慣學會尊重誠實守信

高二年級:富有同情表達善意具備良知強化責任

高三年級:為人謙遜做人公正善于自律勇于擔當

附2:班級名片參考

班級名字:追趕太陽107班魂:優、雅、勤

班級形象:面必凈,發必理,衣必整,紐必結;

頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;

氣象勿傲、勿暴、勿急,

顏色宜靜、宜莊、宜和。

班級公約:學風嚴謹奮勇拼搏

優雅大方文明守信

心胸寬廣表里如一

尊師愛友團結互助

自立自強知恩圖報

靜凈敬競永不言棄

班級口號:揚帆擺舵奮勇拼搏看我七班氣勢磅礴

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十五

學校文化建設是學校教育教學工作的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環節,是展現學校教育理念,辦學特色的重要平臺,也是德育體系中亟待加強的重要方面。良好的學校文化,能夠陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。所以,為創立一流的農村特色學校,提高學校文化品位,構建健康和諧文化氛圍,豐富學校文化生活,充實學校生活內涵,提升教師人文素質,推進素質教育深入發展,經鎮中心學校領導研究特制定此方案。

一、指導思想。

以堅持鄧小平理論、“三個代表”為重要思想,落實科學發展觀,以教育部、省教育廳有關大力加強中小學學校文化建設的要求為依據,以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨,構建禮貌、健康、平安、人文、和諧的學校文化體系,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,構成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化。

組長:(校長)。

副組長:(書記)。

組員:

經過學校文化建設,提煉體現時代特征的辦學育人理念,構成學校的思想文化;培養優良的校風、教風、學風以構成學校的精神文化;經過全員參與,開展各種禮貌創立活動,構成學校的行為文化;經過創設良好的自然環境,構成學校的特有的物質文化;經過修訂、完善各種規章制度,構成學校的制度文化。

學校建設。

1、校訓、校風、教風、學風上墻;在師生中征集校訓。校訓要貼合學校的辦學特色。校訓要刻在校門或教學大樓顯眼的地方。

2、增設學校內相關地點(如食堂、廁所等)提示牌,處處提示、警醒。在學校內的樹上掛樹牌,并介紹相關知識。

3、抓好學校的走廊文化建設。能夠懸掛《三字經》;能夠懸掛《古詩詞》;能夠懸掛《名人畫像》;能夠把師生們的書法、繪畫作品、興趣小組學生的手工制作精品,分別裝幀分類,懸掛在各個樓層走廊墻壁上,學生每一天行走其間,觀賞自我的書畫作品,開闊眼界,使學生受到美的教育,增強學生的自豪感。

4、學校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明桌凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

各室建設。

1、教室。

(1)教室門前統一懸掛班牌,證明班級的名稱等信息。

(2)教室前方貼國旗、國旗兩側貼校訓,黑板左側是“四表”,黑板右側是新《小學生日常行為規范》;教室左右墻是學校統一布置裝飾的名人名言;教室后方設置班級小書屋。

(3)班級的墻面設計與布局,提倡師生一齊動腦動手,以自我的勞動成果美化教室。能夠設幾個款面:“學習園地”(展示學生的優秀作業)“榮譽時刻”(展示班級、學生獲獎情景)“星星樂園”(班級學生在各方面的評比表格)。

2、教師會議室:按現有教師做好教職工一覽表上墻。

3、教師辦公室:相關辦公室制度(如:《教師職責》、《班主任職責》)上墻。根據各課組辦公室的特點設置有關標語。

4、圖書室:在黑板上方增加一條標語,標語體現書香學校的理念。各種管理規程上墻。圖書擺放有序、借閱有記錄。增加防水、防火、防潮設備。

5、教師宿舍:窗明桌凈,布置整潔、大方、典雅。

6、學生宿舍:培養學生養成良好的生活習慣,生活用品擺放整齊。

1、成立學校少先隊廣播站,進取開展宣傳活動。如學校廣播站能夠招收一批有播音和寫作特長的同學參與,在課外活動時間播放一些優美的文章甚至是一些悅耳的音樂,給師生以美的享受和熏陶,營造和諧、優美的學校氛圍,提高學生學校生活的質量。少先隊廣播站周一至周五每一天有固定播音時間,每一天有固定欄目,播音欄目為:勵志故事、英雄故事、名人故事、學校新聞、學生佳作等。所要播出的稿件在播出之前要經少先隊輔導員檢查簽字才能播出。學校廣播中午2:00-2:20播放一首教育部推薦的愛國、愛家鄉的歌曲。每周換一次。

2、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現對學生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名教師代表或學生代表發言。

3、規范“兩操一課”,早操要教師與學生一同做,給學生做表率、示范。眼保健操教師要放下書本,督促學生認真做。

1、開展學生禮儀教育。

(1)加強學生行為規范教育。學校能夠開展各種競賽,如:禮貌教室評比、禮儀演講賽、良好習慣評比等,加強對學生進行日常行為規范教育,使學生成為一個知事明禮的學生。

(2)使用禮貌禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導,及時糾正學生說臟話等不良習慣。另一方面各校在使用學校宣傳標語時要使用一些能規范學生行為,培養學生良好的行為習慣的標語。如在我們的花壇中能夠出示“別碰我,我會痛的!”、“我也有生命,我正在生長”等標語提醒學生,把以往“禁止損壞花草樹木”死板式的行為規范改為溫馨、感人充滿人情味的宣傳標語。在垃圾箱邊上寫上“學校是我們共同的家園,朋友,請把垃圾交給我”等。富有人情味、能夠為學生所歡迎和理解的標語,讓學生在得到教育的同時感受到真、善、美。

2、開展各種有益的健康的活動。

(1)思想性的。如在國慶節舉行一場愛國演講比賽;每學期段考前后開展一次美文誦讀比賽等。

(2)知識性的。如在每學期期末開展古詩背誦比賽;數學計算比賽;作文比賽等。

(3)娛樂性的。如在冬季開展各種體育比賽;在“六一”兒童節開展美術、書法比賽;在元旦開展學校小歌手比賽等。

(4)實踐性的。如在“學習雷鋒活動月”開展幫組孤寡老人活動;在植樹節開展植樹活動;每年開展春游和秋游活動等。

3、打造“儒雅、好學、合作、創新”的教師文化。

(1)開展教師禮儀教育,塑造儒雅形象。

教師理解禮儀教育,掌握在待人接物、儀容儀表、餐桌禮儀、會議禮儀等方面的社交禮儀。在今后的工作生活中,更加注重自身禮儀,要用自我儒雅的形象、規范的言行滋潤每一個孩子的心靈,充分展示涵養教師的精神風貌。

(2)開發校本培訓,構建教師文化。

(3)開展校本研究,重建教研文化。

供給機會讓教師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實中心校教研員和學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合本事。

學校制度規定了學校里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規章、制度、規定,如《小學生守則》、《教師職業道德》、《教師年度考核辦法》、《學生獎懲規定》等,制度建設保證了學校生活的各個領域活動能有序地進行。

1、健全各種機構,完善規章制度(如:崗位職責、管理辦法、評價辦法)。

2、建立健全安全教育制度。在教學設施,飲水飲食,用電,開展體育活動和其他團體活動等方面采取安全防范措施,保證師生安全。

3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學校激勵機制;

4、建立健全教代會制度;

5、建立學校公共衛生制度。

學校制度建設應堅持群眾參與,學校與師生互動,充分發揚民主,體現群眾性的要求。有關學校整體管理和教師管理的制度可提交教代會表決經過。一個制度的構成集中了每個參與者的思想認識、自我提高的過程,經歷了是非分辯的過程,從這個意義上來說,制度制定的過程和執行的過程也是一個文化建設的過程,對強化育人功能和提高師生執行規章的自覺性有著重要的意義。

學校文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,構成合力,才能構建健康向上的學校文化特色。

文檔為doc格式。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十六

教學。

工作的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環節,是展現學校教育理念,辦學特色的重要平臺,也是德育體系中亟待加強的重要方面。良好的學校文化,能夠陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。所以,為創立一流的農村特色學校,提高學校文化品位,構建健康和諧文化氛圍,豐富學校文化生活,充實學校生活內涵,提升教師人文素質,推進素質教育深入發展,經鎮中心學校領導研究特制定此方案。

一、指導思想。

以堅持鄧小平理論、“三個代表”為重要思想,落實科學發展觀,以教育部、省教育廳有關大力加強中小學學校文化建設的要求為依據,以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨,構建禮貌、健康、平安、人文、和諧的學校文化體系,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,構成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化。

組長:(校長)。

副組長:(書記)。

組員:

三、

經過學校文化建設,提煉體現時代特征的辦學育人理念,構成學校的思想文化;培養優良的校風、教風、學風以構成學校的精神文化;經過全員參與,開展各種禮貌創立活動,構成學校的行為文化;經過創設良好的自然環境,構成學校的特有的物質文化;經過修訂、完善各種規章制度,構成學校的制度文化。

學校建設。

1、校訓、校風、教風、學風上墻;在師生中征集校訓。校訓要貼合學校的辦學特色。校訓要刻在校門或教學大樓顯眼的地方。

2、增設學校內相關地點(如食堂、廁所等)提示牌,處處提示、警醒。在學校內的樹上掛樹牌,并介紹相關知識。

3、抓好學校的走廊文化建設。能夠懸掛《三字經》;能夠懸掛《古詩詞》;能夠懸掛《名人畫像》;能夠把師生們的書法、繪畫作品、興趣小組學生的手工制作精品,分別裝幀分類,懸掛在各個樓層走廊墻壁上,學生每一天行走其間,觀賞自我的書畫作品,開闊眼界,使學生受到美的教育,增強學生的自豪感。

4、學校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明桌凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

各室建設。

1、教室。

(1)教室門前統一懸掛班牌,證明班級的名稱等信息。

(2)教室前方貼國旗、國旗兩側貼校訓,黑板左側是“四表”,黑板右側是新《小學生日常行為規范》;教室左右墻是學校統一布置裝飾的名人名言;教室后方設置班級小書屋。

(3)班級的墻面設計與布局,提倡師生一齊動腦動手,以自我的勞動成果美化教室。能夠設幾個款面:“學習園地”(展示學生的優秀作業)“榮譽時刻”(展示班級、學生獲獎情景)“星星樂園”(班級學生在各方面的評比表格)。

2、教師會議室:按現有教師做好教職工一覽表上墻。

3、教師辦公室:相關辦公室制度(如:《教師職責》、《班主任職責》)上墻。根據各課組辦公室的特點設置有關標語。

4、圖書室:在黑板上方增加一條標語,標語體現書香學校的理念。各種管理規程上墻。圖書擺放有序、借閱有記錄。增加防水、防火、防潮設備。

5、教師宿舍:窗明桌凈,布置整潔、大方、典雅。

6、學生宿舍:培養學生養成良好的生活習慣,生活用品擺放整齊。

(二)精神文化建設[網友投稿]。

1、成立學校少先隊廣播站,進取開展宣傳活動。如學校廣播站能夠招收一批有播音和寫作特長的同學參與,在課外活動時間播放一些優美的文章甚至是一些悅耳的音樂,給師生以美的享受和熏陶,營造和諧、優美的學校氛圍,提高學生學校生活的質量。少先隊廣播站周一至周五每一天有固定播音時間,每一天有固定欄目,播音欄目為:勵志故事、英雄故事、名人故事、學校新聞、學生佳作等。所要播出的稿件在播出之前要經少先隊輔導員檢查簽字才能播出。學校廣播中午2:00-2:20播放一首教育部推薦的愛國、愛家鄉的歌曲。每周換一次。

2、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現對學生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名教師代表或學生代表發言。

3、規范“兩操一課”,早操要教師與學生一同做,給學生做表率、示范。眼保健操教師要放下書本,督促學生認真做。

1、開展學生禮儀教育。

(1)加強學生行為規范教育。學校能夠開展各種競賽,如:禮貌教室評比、禮儀演講賽、良好習慣評比等,加強對學生進行日常行為規范教育,使學生成為一個知事明禮的學生。

(2)使用禮貌禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導,及時糾正學生說臟話等不良習慣。另一方面各校在使用學校宣傳標語時要使用一些能規范學生行為,培養學生良好的行為習慣的標語。如在我們的花壇中能夠出示“別碰我,我會痛的!”、“我也有生命,我正在生長”等標語提醒學生,把以往“禁止損壞花草樹木”死板式的行為規范改為溫馨、感人充滿人情味的宣傳標語。在垃圾箱邊上寫上“學校是我們共同的家園,朋友,請把垃圾交給我”等。富有人情味、能夠為學生所歡迎和理解的標語,讓學生在得到教育的同時感受到真、善、美。

2、開展各種有益的健康的活動。

(1)思想性的。如在國慶節舉行一場愛國演講比賽;每學期段考前后開展一次美文誦讀比賽等。

(2)知識性的。如在每學期期末開展古詩背誦比賽;數學計算比賽;作文比賽等。

(3)娛樂性的。如在冬季開展各種體育比賽;在“六一”兒童節開展美術、書法比賽;在元旦開展學校小歌手比賽等。

(4)實踐性的。如在“學習雷鋒活動月”開展幫組孤寡老人活動;在植樹節開展植樹活動;每年開展春游和秋游活動等。

3、打造“儒雅、好學、合作、創新”的教師文化。

(1)開展教師禮儀教育,塑造儒雅形象。

教師理解禮儀教育,掌握在待人接物、儀容儀表、餐桌禮儀、會議禮儀等方面的社交禮儀。在今后的工作生活中,更加注重自身禮儀,要用自我儒雅的形象、規范的言行滋潤每一個孩子的心靈,充分展示涵養教師的精神風貌。

(2)開發校本培訓,構建教師文化。

(3)開展校本研究,重建教研文化。

供給機會讓教師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實中心校教研員和學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合本事。

學校制度規定了學校里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規章、制度、規定,如《小學生守則》、《教師職業道德》、《教師年度考核辦法》、《學生獎懲規定》等,制度建設保證了學校生活的各個領域活動能有序地進行。

1、健全各種機構,完善規章制度(如:崗位職責、管理辦法、評價辦法)。

2、建立健全安全教育制度。在教學設施,飲水飲食,用電,開展體育活動和其他團體活動等方面采取安全防范措施,保證師生安全。

3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學校激勵機制;

4、建立健全教代會制度;

5、建立學校公共衛生制度。

學校制度建設應堅持群眾參與,學校與師生互動,充分發揚民主,體現群眾性的要求。有關學校整體管理和教師管理的制度可提交教代會表決經過。一個制度的構成集中了每個參與者的思想認識、自我提高的過程,經歷了是非分辯的過程,從這個意義上來說,制度制定的過程和執行的過程也是一個文化建設的過程,對強化育人功能和提高師生執行規章的自覺性有著重要的意義。

學校文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,構成合力,才能構建健康向上的學校文化特色。

學校文化建設是全面實施素質教育的有效載體,是適應新世紀素質教育發展的需要。是進一步提高學校學校文化建設水平,為學生的健康成長創造良好學習環境的需要。為落實教育部《關于大力加強中小學學校文化建設的通知》精神,結合我校實際,經過加強學校文化活動的基礎設施建設,對學校文化活動的資料進行創新,拓展學校文化活動的領域,規范學校文化活動的模式,努力構建具有我校特色的學校文化體系,以提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進教師學生健康和諧發展,特制定此方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論,三個代表重要思想和科學發展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導向,以全面實施素質教育、培養學生創新本事和社會實踐本事為具體目標,突出“以人為本、和諧發展”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為促師生身心愉悅、陶冶情感的成長樂園,從而構成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化。

二、工作要點。

1、結合青少年的思想教育實際,突出師德、校風、學風、班級特色,按照學校要求,實現“提升學校文化品位,強化學校文化的育人功能,到達讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。

2、堅持全員參與,突出主體性和實效性,健全完善各項管理制度,營造學習氛圍濃厚、創新意識強烈、身心愉悅的工作、學習和生活環境,打造獨具特色的鐵爐人精神。

3、強化學校文化管理。全校師生齊抓共管、同心協力發揮各自的才能,互相配合,共同構建和諧健康向上的學校特色文化。

(1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

(2)創設各種文化設施,開辟宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。

(4)活躍學校廣播站,及時播放學校新聞、優秀稿件及名歌、名曲、校歌。

(5)懸掛名人字畫,展示學校的校訓、教風和學風,即教書育人理念。

(6)充分利用學校網,展示學校辦學理念及特色。

三、主要資料。

1、抓好黑板報及櫥窗宣傳陣地的宣傳工作,每月至少更新一次。

2、抓好學校每一塊墻壁,把墻壁當作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓學校的一草一木,一墻一角,都成為教育學生的活的教科書。

3、抓好辦學特色的宣傳,讓辦學特色與學校文化結合起來,激發學生對我們的辦學特色的喜愛,創新我們的辦學特色。

4、抓好學校綠化和室內美化,營造文化氛圍,優化教育環境。

5、傳承學校多年文化積淀,根據學校實際情景,創造自我學校獨特的學校文化建設。如革命傳統教育的教育基地,關愛留守兒童,書法、兒童畫,書香型學校特色的構建,班級特色文化建設等。

1、改造學校校容校貌,不斷凈化、美化學校環境。

2、充分發揮學校網站和學校廣播的功能,使育人環境更上檔次。

3、建立心理咨詢信箱和心理咨詢室,關心和幫忙學生身心健康,抓住警校共育的契機,重視對特殊學生的深入細致誘導教育。

4、加強圖書室、閱覽室等設施建設,為學生的學習活動供給條件。

5、認真扎實搞好班級文化建設,培養學生樹立團體榮譽感和團體主義精神,增強學生競爭意識。

(1)各班根據本班特點,師生共同制訂目標、班訓、禮貌公約,紀律、安全、衛生等管理制度,以制度促管理,以良好的班級紀律為保證,確保目標和計劃的實施。充分調動學生的主動性,發動學生進取參與設計,讓這一過程變成凝聚人心的過程,構成團結、和諧、奮進的班團體。

(2)讓每一面墻壁會說話。各班根據學生的年齡特征和有效陣地精心設計,教室的布置要兼顧共性與個性,創設不一樣的風格與追求,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,經過班訓、班風、學風、教風的建設來體現隱性文化,體現班級特色,讓教室成為學生表現自我,優化個性的場所。

(3)開展形式多樣的學校、班級文化活動,寓教于樂。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節”及傳統節日開展豐富多彩的活動。經過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富學校文化的內涵。

(4)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧學校主旋律。對學生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》。對學生進行常規教育。

(5)充分發揮黑板報、播音室、宣傳櫥窗等主陣地的作用;引導學校文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、增強宣傳設施和宣傳資料。

(6)學校制定《班級文化建設評價細則》,評選“學校文化建設示范班級”,把學校文化建設納入全方位目標考核的資料,作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質獎勵相結合的辦法,凡學校驗收到達規定要求的班級,學校給予表彰、并給予必須的物質獎勵;凡不思進取,裹足不前,單項檢查達不到要求的班級,學校給予批評。經過采取定期檢查、評價、獎懲等措施,推動學校文化建設工作不斷向縱深發展。

6、進取開展社區文化建設,讓學校、家庭、社會的力量協調統一齊來,充分運用齊抓共管的方法,構成教育合力,有效促進學生人格素養的發展。

(三)學校黨風廉政建設。

充分發揮黨政工作在學校組織領導工作中的作用,將黨政工作納入學校文化建設軌道,為學校文化建設作出應有貢獻。

(四)抓好師德素養建設。

在當今社會的改革和迅猛發展階段,我們的教師要熱愛祖國,獻身教育事業,為祖國發達,民族的振興作出貢獻,為學校文化建設創造良好的軟條件。

1、刻苦鉆研業務,苦練內功,為當今教育改革練就本領,爭創成效。

2、遵紀守法,團結協作,自覺遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結互助,互相學習,取長補短,共同提高。

3、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚園丁精神,發揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學生楷模。

(五)抓好學生素養建設。

學生素質建設是學校發展學生綜合素質的一個重要資料,是學校文化建設中的重要組成部分,也是學校辦學質量提高和發展的重要環節。

1、學生學習常規的養成,培養學生明確學習目的性,提高學習自覺性,掌握正確學習方法,克服學習困難。

2、培養學生養成講禮貌懂禮貌,尊老愛幼,關心團體,愛護公物,誠實守信的優良品質。

3、嚴格要求學生做到“三大”“三愛”。

4、遵守紀律的養成,紀律是學習的保證,是正常教學秩序的基礎,是加強校內建設的重要因素,要求學生自覺執行小學生日常行為規范,自覺遵守小學生守則,自覺遵守交通規則和學校安全。

學校內嚴謹規范的秩序、師生們進取向上的情緒,以及深深體會到科學的校本管理文化,是學校文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。所以,必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。

四、強化管理。

1、建立學校文化建設領導組,具體負責全校學校文化建設任務,組織開展全校性學校文化建設活動。

2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。學校文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和。

總結。

保證工作的落實。

3、加大經費的投入力度,以重點建設、逐步推進的方式保證學校文化建設的正常進行。

4、將學校文化建設列入學校管理量化管理范圍,保證全體教師的主體參與.五、日程安排。

按照學校要求,開展好學校文化建設活動,主要工作分三個階段完成。

第一階段:準備發動階段。(三月)。

制定方案,召開會議,進行動員,各班制定相應實施細則。

第二階段:組織實施階段。(四月---十一月)。

1、各班制定和落實班級文化實施細則,精心設計和布置教室(含各辦公室)。

2、從凈化、綠化、美化入手徹底整治校容校貌。學校在學校適當地方設置人文景觀、格言警句,懸掛張貼名人名言掛圖、展示學生書畫作品,使學校的每個墻壁、每個角落都會“說話”。使學生隨時隨地都受到感染和熏陶,體現學校“處處皆教育”的深刻內涵,初步完成學校物質文化建設項目。

整合時代學校文化精華,構建健康和諧文化氛圍,充實師生學校生活內涵,提高學校的辦學品位,推進素質教育深入發展。

1、學校文化建設的社會發展背景:文化在社會發展的過程中起著獨特的作用,各種禮貌成果均以文化來傳遞、延續。學校文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基,以學校文化活動為主體,由全校師生員工共同創立的,它以良好的校風和學校精神為標志,充滿時代氣息和學校特點的人文氛圍。學校文化氛圍一旦構成,將產生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。

2、學校文化建設的教育發展背景:學校文化作為一種環境教育力量,其終極目標就在于創設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。它作為一種隱性課程,經過學校健康向上的精神因素以及優美的物質環境所施加給學生的進取影響和感染、熏陶而實現教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質教育的重要載體,體現了學校內涵發展的精神底蘊。

3、學校文化建設的學校歷史背景:白楊坪初中創辦于1972年,具有近50年的辦學歷史。曾培養了一批又一批的優秀畢業生,涌現出一大批優秀教育工作者;有較高的社會信譽和較好的群眾基礎;已基本構成嚴謹的教風、勤奮的學風、樸實的校風,鑄造了“團結嚴謹,求實創新”的學校文化精神,這是我校學校文化建設的歷史根基和現實基礎。

我們的學校文化是指以學校學校為地理環境圈;以桂花為校樹;以桂花精神塑造花中精神;以師生為主體創立并共享;以制度、環境、活動為載體;以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態,具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構建的白楊坪初中學校文化將著力構成以下特色:

1、學校文化建設的內涵:貫徹“文化立校、科研興校、質量強校”的辦學方針,整合學校管理思路、調整管理模式,完善學校規章制度,構建健康和諧的學校制度文化;結合課程開發,以學校文化的視角設計活動項目,激活學校文化活動,開發“團結嚴謹,求實創新”的學校精神文化;建花中之校、校中之花(建:環境優美似花園式學校;創:成績優異如花一枝獨秀),讓學生在健康和諧的環境文化中,感受美的氛圍、理解美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化學校文化在素質教育中的隱性教育功能。

2、學校文化建設的成果:經過學校文化建設,構成學校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術節、科技節、體育節、健康周、學校網、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術特色校等為平臺,顯現學校豐富多彩、充滿生機的學校文化及其特色成果。

著力體現三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。構成體現學校辦學思路和特色的三大識別系統:一是教育思想,培養目標,辦學思路的思想識別系統;二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統;三是學校整體面貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統。從而使學校文化對學生成長產生重要而深刻的影響。

1、環境文化建設:學校的環境文化是指學校所處的自然環境、學校規劃格局以及學校建筑、文化墻、綠化和文化傳播工具等方面構成的文化環境。學校的環境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優美的環境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更禮貌,激發人的上進心和求知欲。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術之鄉,眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術作品隨處都是;使他們如坐春風,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優美、理智融合為一。

校訓、校徽、校歌;學校內文化墻、各種提示牌;學校綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每日格言、師生道德宣言等;教室寢室個性化布置。學校布局合理,功能分區明確,建筑物協調和諧;學校環境寧靜優美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;學校內電線、電話線等各種管線統一規劃,合理鋪設,確保安全美觀;學校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,到達陶冶情操之目的。

2、制度文化建設:學校內嚴謹規范的秩序、師生們進取向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是學校文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。所以,學校必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。崗位職責制、全員聘任制、結構工資制,校務公開制。在此基礎上,將進一步深化,整理完善規章制度,制定運作程序,匯編成冊,規范程序、行而有據,構成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛生制度、綠化制度和學校養護職責制等等。

從另一個角度講,學校制度文化還包括學校行為文化。學校行為文化建設目標是整合他律,強化自律。學校行為文化指行為規范和行為模式兩個方面,學校行為規范指學校對人的教育培養以及塑造人的規章制度(如:《后進生轉化制度》)、細則(如《教師工作績效考核細則》)、規范(《中學生日常行為規范》)等,還包括各項規劃、計劃、條例、要求、意見等等;行為模式包括學習、生活、工作的行為方式等;這些行為規范和模式構成了學校制度文化的重要管理資料。對于行為文化的設計,經過學校全體員工的反復討論一致認同,以體現民主管理,倡導師生自勉自律,以到達全校師生員工共建學校行為文化,共造校風,共守校規的目的。

3、精神文化建設:學校精神文化的基礎是學校人的心理層面,其資料是學校成員的思想觀念和素養,而表現形式則是精神創造活動及其產品。根據教育發展的宏觀環境及發展趨勢,依據人本發展理論,大力開展學校文化活動,鑄造“孝、信、禮”的學校文化精神。

為學生為主體的學校文化活動項目有:讀書會;廣播站、文學社;體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊;音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊等。

以教師為主體的學校文化活動項目有:教研沙龍;教師論壇;教學反思會;體育健身俱樂部(男女籃球隊,教師樂隊,教師合唱團等);教工之家等。

第二階段整合所有特色項目,構成學校特色學校文化系列;

第三階段運動場建設完工投入使用后,將學生食堂外沙壩打造成以桂花為主的“桂園”,再圍繞運動場周圍載種桂花樹,最終構成“花中之校、校中之花”的學校文化整體特色。

學校文化是一項系統工程,它具有多側面、多角度、多層次的特點,它的建設和發展既要有正確的指導思想和明確目標,又要有系統的理論觀點和有序的探索。

1、建立學校文化建設管理網絡。成立學校特色文化建設協調指導委員會:設主任1名,副主任2名,委員若干名,負責學校特色文化活動的策劃、規劃、協調、管理、檢查、考評。學校制度文化建設以校長室為主負責組織實施;學校環境文化建設以總務處為主組織實施;學校活動文化建設以政教處和團委為主組織實施;活動文化教師項目由教育工會為主組織實施。

2、設立學校文化建設基金。為了保障學校學校特色文化建設落實到位,設立“學校文化建設基金”。一方面由學校每年按必須比例撥出專項經費,確保基金基數;另一方面,向上爭取資金和向其它企事單位募捐,擴大基金基數。專項經費由學校文化建設協調指導委員會統一管理使用。

3、注重過程管理,實行跟蹤考評。學校文化建設關鍵是過程,過程的關鍵是參與,異常是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關注過程,重在參與”是管理的基本原則。為此,根據活動文化項目特點,定期組織展評活動,對活動情景實行滾動考評,在滾動考評的基礎上,對活動成果進行獎勵和推薦。

學校文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,順利經過榆林市學校發展水平督導評估316工程和創立省級教育強鄉鎮驗收,特制訂本方案。

一、指導思想。

以“學踐科學發展,構建和諧學校”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化學校文化環境為重點,以打造“活力樊小、實力樊小、魅力樊小”為發展目標,體現我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。

二、領導小組。

組長:xx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

三、實施原則。

1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮學校文化建設的育人功能,使廣大師生在學校文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。

2、整體性原則:學校文化建設要貼合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,學校文化建設在功能中應當是一個統一的整體。

3、特色性原則:創新學校文化建設的途徑和方法,豐富學校文化的資料和形式,在傳統中挖掘新意,經過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為學校文化注入生機與活力。

4、繼承與發展原則:學校文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、資料豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,貼合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。

四、整體思路。

外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體資料如下:

(1)室外環境布置。校門外側設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門兩側懸掛規范性木制校牌,正上方鑲嵌校標及各種榮譽牌匾;校門內側設有黨和國家的教育方針及安全、創衛宣傳欄;教學樓對面書寫“向管理要質量、以質量求發展”的管理理念;教學樓外墻書寫“求真、務實、開拓、創新”的校風和“愛生、重效、格高、業精”的教風,樓門上方書寫“創辦人民滿意的教育”的辦學目標;學校中心區域書寫“學踐科學發展,構建和諧學校”的文化建設指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們學校文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有“粉筆字作業、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構、校旗校徽、學校全景圖”等板塊;辦公區懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓和“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”的辦學宗旨,努力實現由“人人有學上”向“人人上好學”轉變;生活區門前均有溫馨提示;運動區墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創衛標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;學校擇地安裝游樂運動器材。

(2)班級環境布置。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內布置學校進行統一規劃,教室門口正上方書寫“請講普通話、請寫規范字”的課堂要求,黑板正上方有貼合各年級年齡特點的班訓,兩側設有“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛生角,主墻面為“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。

(3)宿舍環境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。

(4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會到達意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近禮貌”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。

(5)部室文化建設。根據各部室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規章制度,便于工作,引起重視。

(6)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有“我的家園我做主、我讀書我歡樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊;南墻面以課外活動為主,設有“領導關懷、發展規劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊”等板塊,體現“在陽光下健康成長”的主導思想,精心打造屬于自我的“溫馨”的家“園”,故而將此長廊命名為“溫馨園”。

學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料,也是最高追求,主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:

(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。

(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。

(3)創立紅領巾廣播站,及時播放學校新聞和優秀稿件,不斷優化學校音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放簡便歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。

(4)創辦校刊修改部,每年兩期,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。

(5)進取開辟第二課堂,定期舉辦“兩節一會”(藝術節、科技節和運動會),不斷豐富學校文化生活,陶冶師生道德情操。

(6)實施特色大課間活動,集安全演練、禮貌禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建“平安學校”、“和諧學校”。

(7)進取開展讀書活動,努力營造“書香學校”氛圍。班班成立“圖書角”,學校設有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。

(8)參照“感動中國人物”頒獎典禮形式,認真做好每年度的敬業標兵、教壇明星、班務模范、五好媳婦、敬老楷模等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師進取進取,努力打造“求真、務實、開拓、創新”的學校團隊精神。

(9)認真做好學生學校明星評選宣傳工作。《國家基礎教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅僅要關注學生的學習成績,并且要發現和發展學生的多方面潛能,了解學生發展中的需求,幫忙學生認識自我,建立自信,發揮評價的教育功能,促進學生發展。為此,我校遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動了學校明星評選活動。評選資料有:學習明星、管理明星、道德明星、提高明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造樊小明星的“星光大道”。

(10)打造“愛生、重效、格高、業精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質量立校”的宗旨,狠抓校本培訓,采取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學本事;用每周三90分鐘的集中學習制度,滲透“終身學習”的思想理念;進取開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,每學年要求教師做到“六個一”,即:一個教育故事、一份教學設計、一節匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。經過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業引領等形式,不斷促進教師的專業成長,讓“抬起頭來走路!”的樊小口號唱響學校。

制度文化作為學校文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統。“無規矩不成方圓”,僅有建立起完整的規章制度,規范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。

自2007年以來,我們在制度建設中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經驗,結合本校實際情景,不斷建立健全各項規章制度,于2010年3月匯編成冊。《樊學鄉中心小學管理制度匯編》共有四部分資料,第一部分為“指導思想”,有教育方針、辦學目標、辦學理念、基本作風等資料;第二部分為“管理目標”,有學校中長期發展規劃及保障措施和學校辦學章程;第三部分是“崗位職責”,包括教師管理、學生管理、教育教學管理和后勤總務管理等相關制度。同時,我們還將校本教研工作單獨提出進行專項管理,精心編印《樊學鄉中心小學校本教研常規管理材料匯編》,旨在重視并以此為突破口,努力實現“立足樊學、輻射鄉村、影響全縣”的宏偉目標。

五、實施步驟。

第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動員,著手學校墻體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。

第二階段(5——6月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得學校整體文化建設初具規模,順利經過316工程評估驗收。

第三階段(7——8月)查漏補缺,改建部室,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。

第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標,重點做好章制完善、環境布置的整合性工作。

第五階段(11——12月)精心規劃,打造品牌,重點做好學校文化長廊的建設與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級“創強”驗收。

總之,學校文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“樊學”小學必須會成為明日“學樊”的特色學校,樊學的教育事業將在上級部門的正確領導下,在重視教育的鄉黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業的廣大教職員工的通力合作下,樊小的辦學目標更加明確!辦學條件更加優越!辦學質量更進一步!

學校文化建設是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為認真貫徹落實瑞教義[20xx]57號文件《瑞安市中小學學校文化建設指導意見(試行)》和瑞教[20xx]211號文件《瑞安市教育局關于開展瑞安市中小學學校文化建設評選活動的通知》精神,結合我校實際,制定《桐溪小學學校文化建設實施方案》。

一、指導思想。

以“十七大”精神和科學發展觀為統領,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優化、美化學校文化環境為重點,以豐富多彩、進取向上的學校文化活動為載體,構成厚重的學校文化積淀和清新的學校禮貌風尚,使學生在日常學習生活中理解先進文化的熏陶和禮貌風尚的感染,促進學生的全面發展和健康成長。

2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;。

3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;。

4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現學校環境園林化;以素質教育為突破口,實現教育質量優質化。

三、基本資料。

(一)精神文化:

圍繞“歡樂學習健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康歡樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創新”的校訓教育,構成“新實活樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業、嚴謹、求實”的教風,構成“誠實團結勤奮向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,以素質教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。

1、負責人:大隊輔導員、各班班主任。

2、時間:貫穿于每學期的具體活動時間。

3、實施措施:

(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結協作的班級氣氛,讓班團體內師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創造性、進取性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發展。

(2)融洽的同學關系。同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷。

(3)出色的日常表現。學生在禮儀、衛生、紀律等日常管理各方面表現成績優異。

(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位團體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現自我的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現班級管理的育人功能。

(二)制度文化。

1、負責人:書記。

2、時間:20xx年2月。

3、實施措施:在學校現有一系列的規章制度的基礎上,重新予以修訂和完善。要體現體制、規章、規范、模式及其操作,經過對學校成員的行為進行規范、引導和約束,使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規章制度后,經過教師討論修訂后匯編成冊予以執行。近期主要工作:結合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學學校文化建設實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學常規管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度,豐富學校各種崗位職責。

(三)課程文化。

1、負責人:教導主任。

2、時間:長期。

3、實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現學校文化的資料;探索、構成體現學校文化的校本課程體系,內涵不斷豐富,發揮良好的作用,重視環境文化開發,體現學校文化特征,突出環境育人功能。

(四)師生文化。

1、教師文化:

(1)負責人:工會主席。

(2)時間:20xx年2月及長期。

(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態度要和藹可親,經歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。

2、學生文化:

(1)負責人:少先隊輔導員。

(2)時間:20xx年2月及長期。

(3)實施措施:根據《桐溪小學一日常規》規范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立學校廣播站、校報、校刊等學生活動陣地;重大節日開展主題教育;成立各種興趣小組,活動開展正常化;構成學校具有特色的學生文化氣息。

3、師生德育陣地。

(1)負責人:少先隊輔導員。

(2)時間:長期。

(3)實施措施:規范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,經過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的職責意識和榮譽感。

(五)物質文化:

1、外部環境:

(1)負責人:總務主任。

(2)時間:20xx年2月。

(3)實施措施:

一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標志,雅致、美觀。

二是學校內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現著教育與文化內涵。學校大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學生守則十條》和《小學生日常行為規范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言禮貌禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節儉用水,講究衛生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

三是學校凈化、綠化、美化突出。學校干凈、整潔,師生衛生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校學校環境得到檢查組的高度評價。

2、班級陣地:

(1)負責人:少先隊輔導員。

(2)時間:20xx年2月。

(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環境的布置實現“美化”:兩側墻壁張貼字畫、人物、守則規范等;每個教室其中的一面墻設置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經典壁,開設學生規范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學生在教師組織指導下自我排版、策劃,做到圖文并茂,經常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側張貼課程表、值日小組、一日常規等;掃除工具定點存放。

3、功能室文化:

(1)具體負責:教導主任。

(2)時間:20xx年2月。

(3)實施措施:結合各功能室特點,布置好主題鮮明的大字、相關勵志名言;規劃好制度、名人圖片;各負責人要各負其責,精心管理,充分發揮各功能室的作用。

四、保障措施。

1、成立組織、明確職責。

組長:校長周xx。

副組長:書記張x。

成員:校委會成員班主任、音體美教師。

2、制定方案、分步推進。

結合學校文化建設方案,各年級組、各班級擬定出文化建設方案報學校批準后,抓好落實。

3、以多元教育活動為載體,營造學校的人文環境。

學校文化活動貫穿于整個學校的教育過程,豐富多彩的學校文化活動,不但能夠激發學生對科學藝術的興趣,并且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好學校文化活動。

(1)古詩詞考級活動。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規定的15首宋詞;8級為背誦規定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核。基本考核為每一年級必須到達相應的等級,考核時間為每學年第一學期的。

第1。

1周,補測為13周,合格率達50%以上。跨級考核定于第二學期的11周,13周基本考核達經過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核到達80分為過關。學校為每位學生訂一本《小學生必背古詩詞70首》,學生興趣高漲。經過這項活動,有利于培養學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們了解祖國優秀的傳統文化,提高古詩文鑒賞水平,陶冶高尚情操。

(2)開展讀書活動。由于校安工程原因,我校圖書室、會議室、工會活動室三合一,我們克服種種困難,圖書室于每周三中午如期開放,學生借書熱情高,豐富同學們課余生活,開闊學習視野,充分發揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。

(4)開展與瑞安市集云實驗學校結對活動。集云學校是瑞安市一流學校,具有強大的科研水平和文化氛圍,上學期集云學校領導、骨干教師送教下鄉,就學校管理,學校文化建設,課堂教學做了指導,使我們受益匪淺。本學期我們派骨干教師到他們學校參加教研活動、課堂教學,切實提升我校教師的課堂教學本事和綜合素質。

經過豐富多彩的活動使我校學校生活充滿著文化氣氛,使學校文化建設的品質不斷提高。

4、強化督導、凝練文化。

充分利用制度管理文化建設。班級評比、學生評比。定期更換資料。組織文化建設研討會,不斷豐富文化內涵。

作為為人師表的教師群體,必須在學校文化建設中進取參與并充分發揮主導作用,才能引導學校文化建設沿著正確的方向向高層次發展,將學生培養成為既具有良好的專業知識和文化素質,又具有良好的思想品德、身體素質和心理素質的一代新人,使學校成為社會主義精神禮貌建設的重要基地,使學校不辜負社會和歷史所賦予的神圣使命。

學校文化建設是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為認真貫徹落實瑞教義[xxx0]57號文件《瑞安市中小學學校文化建設指導意見(試行)》和瑞教[xxx0]211號文件《瑞安市教育局關于開展瑞安市中小學學校文化建設評選活動的通知》精神,結合我校實際,制定《桐溪小學學校文化建設實施方案》。

一、指導思想。

以“會議”精神和科學發展觀為統領,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優化、美化學校文化環境為重點,以豐富多彩、進取向上的學校文化活動為載體,構成厚重的學校文化積淀和清新的學校禮貌風尚,使學生在日常學習生活中理解先進文化的熏陶和禮貌風尚的感染,促進學生的全面發展和健康成長。

2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;。

3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;。

4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現學校環境園林化;以素質教育為突破口,實現教育質量優質化。

三、基本資料。

(一)精神文化:

圍繞“歡樂學習健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康歡樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創新”的校訓教育,構成“新實活樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業、嚴謹、求實”的教風,構成“誠實團結勤奮向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,以素質教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。

1、負責人:大隊輔導員、各班班主任。

2、時間:貫穿于每學期的具體活動時間。

3、實施措施:

(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結協作的班級氣氛,讓班團體內師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創造性、進取性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發展。

(2)融洽的同學關系。同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷。

(3)出色的日常表現。學生在禮儀、衛生、紀律等日常管理各方面表現成績優異。

(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位團體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現自我的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現班級管理的育人功能。

(二)制度文化。

1、負責人:書記。

2、時間:xxx0年2月。

3、實施措施:在學校現有一系列的規章制度的基礎上,重新予以修訂和完善。要體現體制、規章、規范、模式及其操作,經過對學校成員的行為進行規范、引導和約束,使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規章制度后,經過教師討論修訂后匯編成冊予以執行。近期主要工作:結合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學學校文化建設實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學常規管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度,豐富學校各種崗位職責。

(三)課程文化。

1、負責人:教導主任。

2、時間:長期。

3、實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現學校文化的資料;探索、構成體現學校文化的校本課程體系,內涵不斷豐富,發揮良好的作用,重視環境文化開發,體現學校文化特征,突出環境育人功能。

(四)師生文化。

1、教師文化:

(1)負責人:工會主席。

(2)時間:xxx0年2月及長期。

(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態度要和藹可親,經歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。

2、學生文化:

(1)負責人:少先隊輔導員。

(2)時間:xxx0年2月及長期。

(3)實施措施:根據《桐溪小學一日常規》規范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立學校廣播站、校報、校刊等學生活動陣地;重大節日開展主題教育;成立各種興趣小組,活動開展正常化;構成學校具有特色的學生文化氣息。

3、師生德育陣地。

(1)負責人:少先隊輔導員。

(2)時間:長期。

(3)實施措施:規范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,經過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的職責意識和榮譽感。

(五)物質文化:

1、外部環境:

(1)負責人:總務主任。

(2)時間:xxx0年2月。

(3)實施措施:

一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標志,雅致、美觀。

二是學校內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現著教育與文化內涵。學校大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學生守則十條》和《小學生日常行為規范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言禮貌禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節儉用水,講究衛生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

三是學校凈化、綠化、美化突出。學校干凈、整潔,師生衛生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校學校環境得到檢查組的高度評價。

2、班級陣地:

(1)負責人:少先隊輔導員。

(2)時間:xxx0年2月。

(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環境的布置實現“美化”:兩側墻壁張貼字畫、人物、守則規范等;每個教室其中的一面墻設置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經典壁,開設學生規范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學生在教師組織指導下自我排版、策劃,做到圖文并茂,經常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側張貼課程表、值日小組、一日常規等;掃除工具定點存放。

3、功能室文化:

(1)具體負責:教導主任。

(2)時間:xxx0年2月。

(3)實施措施:結合各功能室特點,布置好主題鮮明的大字、相關勵志名言;規劃好制度、名人圖片;各負責人要各負其責,精心管理,充分發揮各功能室的作用。

四、保障措施。

1、成立組織、明確職責。

組長:校長周xx。

副組長:書記張x。

成員:校委會成員班主任、音體美教師。

2、制定方案、分步推進。

結合學校文化建設方案,各年級組、各班級擬定出文化建設方案報學校批準后,抓好落實。

3、以多元教育活動為載體,營造學校的人文環境。

學校文化活動貫穿于整個學校的教育過程,豐富多彩的學校文化活動,不但能夠激發學生對科學藝術的興趣,并且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好學校文化活動。

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十七

(一)高雅和諧的物質環境。

1.墻面布置。結合我園園所特色文化建設,我們與幼兒一起設計和布置墻面:在班級前墻正中展示出國旗,旁邊配有班級吉祥物及本屆園級運動會口號等。后墻布置出主題鮮明、色彩豐富的主題墻,展示“班級全家福”照片、班內孩子參加園級運動會的資料、照片,設置“露一手”“班級之星”“運動會掠影”等欄目,充分展示班級幼兒團結向上、積極進取的風采,培養幼兒初步的集體意識和集體榮譽感。

2.區域布局。語言區、圖書角等版塊,除了常規性的科普、童話類書籍以外,增加展示我國運動員健康向上、奮進拼搏的圖書及雜志,讓幼兒看看說說。另外,在操作區、益智區等版塊,開展一些奧運、歐冠聯賽等有關的拼圖、迷宮之類的游戲,讓幼兒了解、感受運動健兒積極拼搏的體育精神。

(二)寬松自主的學習氛圍。

1.“關愛墻、友誼廊”。我們精心設計活動室的每一個地方,力求每一面墻壁“會育人”。利用墻面、走廊等創設“我愛祖國”“給殘疾人一點幫助”“我的好朋友”等繪畫、圖片、照片素材,讓幼兒在走走看看的過程中學習關愛他人,感受與好朋友相處的快樂。

2.“安全窗、禮儀角”。利用窗戶、盥洗室、活動室墻角等創設“清潔環境,從小做起”“安全我知道”等形象直觀的圖案,布置有關“八禮四儀”教育的圖片,張貼孩子在活動中自己設計的一些文明禮儀、安全衛生標志等。

3.“進步欄,光榮榜”。家長園地內,設置“進步欄”,逐周、逐月展示我班“陽光寶寶”名單,并把近期組織的園部及年級組活動及時公布通知給家長,讓家長積極配合班級及園級的各類活動。開設班級“光榮榜”,表揚獎勵在班級建設中爭得榮譽的孩子;建立“好人好事”本,記錄孩子做好事的現象,并把做好事的良好行為拓展到園外,家庭、社區以及其他公共場所,比較突出的好人好事在晨間談話時予以表揚,激勵孩子多做好事,樂于幫助有困難的人,讓助人為樂的精神在班內蔚然成風。

4.“成長袋、自主墻”。利用好每一個幼兒都有的成長檔案袋,保存好他們的學習成果,完成的繪畫作品,還有家園交流的反饋表等等。班內設置“自主墻”,在與幼兒商討的基礎上開設“炫我風采”“我也行”等欄目,讓幼兒自己記錄在班內、園內等各運動項目的參加情況,比比大家的成績,看看自己的進步,使幼兒增強自信心。

二、制定張弛有度的常規制度,營造張揚個性的心理環境。

(一)張弛有度的常規制度。

1.自我約束制度。在制定班級常規或公約時,我們尊重并結合班級幼兒的意見和實際情況,與幼兒商討并取得大家共識后,制定了一系列張弛有度的常規制度,如《隊列三要求》《飲水四注意》等,加強日常管理,鼓勵和促進幼兒自我約束、自我管理,以期達到班級管理“無為而治”的終極目標。

2.評優獎勵制度:結合幼兒園的“文明禮儀月”“讀書節”等活動,評選出講禮貌、有愛心、樂助人、愛讀書、善思考的孩子。班內有計劃地開展各項評比活動,如“每周一星”“禮儀之星”等。

3.創新服務機制。嘗試設立“小班長”“小監督員”等崗位,通過幼兒自薦、小組推薦,選拔出相對能力強一些的孩子來擔任。讓值日生做一些力所能及的事,服務于自己的小組,增強責任感和主人翁意識。

(二)張揚個性的心理環境。

1.和諧師幼,體驗成功。我們努力營造和諧融洽的師生關系,用心解讀孩子的語言,用心捕捉他們的情感變化,采用情感交流與肢體語言相結合的方法,建構和諧、溫暖的師幼關系,做孩子需要的人。當孩子需要關懷時,我們就做他們的媽媽;當孩子需要知識和幫助時,就做他們的老師;當孩子需要玩伴時,就做他們的同伴。平時加強與孩子的交流,特別是那些膽小內向的孩子,盡量創造與他們交流的機會,握握小手,勾勾小手指,親親小臉蛋等,讓他們感受到老師的關愛。

2.彰顯自我,張揚個性。在班級文化環境建設中,本著“以幼兒為主體”的原則,充分體現幼兒的自主性,肯定孩子的創造,對于那些別具一格的想法,都給予接納和支持。對于他們的頑皮,給予更多的包容與理解。

如何讓班級充滿活力,充滿人情味,讓班級成為每一個幼兒溫暖的家園,和諧的樂園,這是我們班級文化建設的一個努力方向。班級文化建設是一門藝術,她于無形之中激發著情感,于無聲之中綻放著精彩。讓我們期待每一個孩子都在這“無聲無形”的班級文化建設中童心閃爍、個性飛揚!

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十八

學校文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,順利經過榆林市學校發展水平督導評估316工程和創立省級教育強鄉鎮驗收,特制訂本方案。

以“學踐科學發展,構建和諧學校”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化學校文化環境為重點,以打造“活力樊小、實力樊小、魅力樊小”為發展目標,體現我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮學校文化建設的育人功能,使廣大師生在學校文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。

2、整體性原則:學校文化建設要貼合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,學校文化建設在功能中應當是一個統一的整體。

3、特色性原則:創新學校文化建設的途徑和方法,豐富學校文化的資料和形式,在傳統中挖掘新意,經過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為學校文化注入生機與活力。

4、繼承與發展原則:學校文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、資料豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,貼合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。

外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體資料如下:

(1)室外環境布置。校門外側設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門兩側懸掛規范性木制校牌,正上方鑲嵌校標及各種榮譽牌匾;校門內側設有黨和國家的教育方針及安全、創衛宣傳欄;教學樓對面書寫“向管理要質量、以質量求發展”的管理理念;教學樓外墻書寫“求真、務實、開拓、創新”的校風和“愛生、重效、格高、業精”的教風,樓門上方書寫“創辦人民滿意的教育”的辦學目標;學校中心區域書寫“學踐科學發展,構建和諧學校”的文化建設指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們學校文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有“粉筆字作業、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構、校旗校徽、學校全景圖”等板塊;辦公區懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓和“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”的辦學宗旨,努力實現由“人人有學上”向“人人上好學”轉變;生活區門前均有溫馨提示;運動區墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創衛標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;學校擇地安裝游樂運動器材。

(2)班級環境布置。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內布置學校進行統一規劃,教室門口正上方書寫“請講普通話、請寫規范字”的課堂要求,黑板正上方有貼合各年級年齡特點的班訓,兩側設有“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛生角,主墻面為“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。

(3)宿舍環境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。

(4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會到達意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近禮貌”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。

(5)部室文化建設。根據各部室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規章制度,便于工作,引起重視。

(6)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有“我的家園我做主、我讀書我歡樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊;南墻面以課外活動為主,設有“領導關懷、發展規劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊”等板塊,體現“在陽光下健康成長”的主導思想,精心打造屬于自我的“溫馨”的家“園”,故而將此長廊命名為“溫馨園”。

學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料,也是最高追求,主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:

(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。

(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。

(3)創立紅領巾廣播站,及時播放學校新聞和優秀稿件,不斷優化學校音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放簡便歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。

(4)創辦校刊修改部,每年兩期,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。

(5)進取開辟第二課堂,定期舉辦“兩節一會”(藝術節、科技節和運動會),不斷豐富學校文化生活,陶冶師生道德情操。

(6)實施特色大課間活動,集安全演練、禮貌禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建“平安學校”、“和諧學校”。

(7)進取開展讀書活動,努力營造“書香學校”氛圍。班班成立“圖書角”,學校設有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。

(8)參照“感動中國人物”頒獎典禮形式,認真做好每年度的敬業標兵、教壇明星、班務模范、五好媳婦、敬老楷模等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師進取,努力打造“求真、務實、開拓、創新”的學校團隊精神。

(9)認真做好學生學校明星評選宣傳工作。《國家基礎教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅僅要關注學生的學習成績,并且要發現和發展學生的多方面潛能,了解學生發展中的需求,幫忙學生認識自我,建立自信,發揮評價的教育功能,促進學生發展。為此,我校遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動了學校明星評選活動。評選資料有:學習明星、管理明星、道德明星、提高明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造樊小明星的“星光大道”。

(10)打造“愛生、重效、格高、業精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質量立校”的宗旨,狠抓校本培訓,采取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學本事;用每周三90分鐘的集中學習制度,滲透“終身學習”的思想理念;進取開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,每學年要求教師做到“六個一”,即:一個教育故事、一份教學設計、一節匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。經過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業引領等形式,不斷促進教師的專業成長,讓“抬起頭來走路!”的樊小口號唱響學校。

制度文化作為學校文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統。“無規矩不成方圓”,僅有建立起完整的規章制度,規范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。

自2007年以來,我們在制度建設中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經驗,結合本校實際情景,不斷建立健全各項規章制度,于2010年3月匯編成冊。《樊學鄉中心小學管理制度匯編》共有四部分資料,第一部分為“指導思想”,有教育方針、辦學目標、辦學理念、基本作風等資料;第二部分為“管理目標”,有學校中長期發展規劃及保障措施和學校辦學章程;第三部分是“崗位職責”,包括教師管理、學生管理、教育教學管理和后勤總務管理等相關制度。同時,我們還將校本教研工作單獨提出進行專項管理,精心編印《樊學鄉中心小學校本教研常規管理材料匯編》,旨在重視并以此為突破口,努力實現“立足樊學、輻射鄉村、影響全縣”的宏偉目標。

第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動員,著手學校墻體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。

第二階段(5——6月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得學校整體文化建設初具規模,順利經過316工程評估驗收。

第三階段(7——8月)查漏補缺,改建部室,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。

第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標,重點做好章制完善、環境布置的整合性工作。

第五階段(11——12月)精心規劃,打造品牌,重點做好學校文化長廊的建設與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級“創強”驗收。

總之,學校文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“樊學”小學必須會成為明日“學樊”的特色學校,樊學的教育事業將在上級部門的正確領導下,在重視教育的鄉黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業的廣大教職員工的通力合作下,樊小的辦學目標更加明確!辦學條件更加優越!辦學質量更進一步!

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇十九

以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面普及校園安全知識,不斷提升師生安全防范意識和能力,規范學校安全管理制度和管理行為,最大限度地消除隱患和減少事故,確保師生生命安全和校園穩定,促進教育事業健康持續發展。

二、活動主題。

長知識、強意識、善管理、壓事故、保平安。

三、活動內容。

(一)構建校園安全物質文化。

從優化校區規劃與建設入手,嚴格按照《農村普通中小學建設標準》和《汶川地震后重建學校規劃建筑設計導則》規定,科學規劃校園建筑設施布局,嚴格實行校園功能分區,嚴格進行建筑項目“三同時”審查,確保校園安全設施“三達標”、“三落實”。

“三達標”即:校舍建筑安全達標——無地災隱患,無危房、危墻、危坎,有校門和圍墻;有符合衛生安全要求的食堂和廁所;有滿足師生教育教學需要的教室、實驗室、圖書室、校園警務(門衛)室,按規定配備衛生室。

校園設施設備安全達標——有滿足教育教學活動需要且無安全隱患的體育場所和活動器材,有合符規范的消防設施(滅火器、消防水帶、應急燈等)、防雷設施,有校園報警點等物防設施,有必要的技防設備。校園飲用水源、水質、供水設施達標,校車及駕駛人員合符相關規定。校園內門、窗、講臺、課桌凳、學生床鋪等完好整潔、美觀。

校園周邊安全環境達標——臨近公路的校門口有交通警示標志、標線和標牌,周邊池塘、渠堰要有安全圍欄和標識,校園周邊200米范圍內無營業性網吧、歌舞廳和危化物品倉庫、經營站,無亂搭、亂建、亂堆現象,無無證經營的小攤點等,環境潔凈,綠化美化好。

“三落實”即:校園安全管理人員落實——學校門衛、學生公寓、學校食堂食店的專兼職管理人員要落實,要有相應的職能職責要求,有完整的管理制度體系。

校園安全宣傳陣地落實——有固定的校園安全宣傳專欄,有季節性校園安全宣傳標語,有校園安全隱患警示標志,有班級安全宣傳欄,具有濃厚的安全文化氛圍。

校園安全教育教材落實——校校有安全教育教師用書和教學光盤,班班有一套學生用書和掛圖。要落實安全教育課時和師資,做到有計劃和總結,有教案或講義、有知識檢測和考核。

(二)創建校園安全制度文化。

結合學校實際,不斷修改和完善學校安全臺帳、安全管理制度和應急處置預案,分解落實學校安全管理職責,建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理責任網絡。要通過制度的建立健全,落實國家關于學校安全管理工作的法律法規;通過制度的建立健全,規范學校安全管理行為,提升安全管理水平;通過制度的建立健全,逐步構建學校安全管理科學體系,建立行之有效的安全管理的長效機制。

1、建立完善學校安全隱患臺帳,要按照隱患程度分門別類建立臺帳,跟蹤整改,把握動態,定期排患。

2、建立和完善學校行政安全管理制度。包括:學校安全投入制度、學校安全工作制度、安全事故報告制度、安全責任追究制度、消防安全管理制度、校園周邊環境整治制度、師生外出活動安全制度、門衛安全管理制度、檔案室安全管理制度、會計室安全管理制度、衛生室安全管理制度、臨時用工安全管理制度、食品安全管理制度、傳染病防控制度等。

3、建立和完善學校教務方面的安全管理制度。包括:教師教學安全管理制度、各功能教室安全管理制度、體育課及各類教育活動安全管理制度、安全工作考評制度等。

4、建立和落實校舍安全管理、板房安全管理及重建恢復過程中拆遷、建立安全管理制度,確保高效高質和平安重建。

5、建立和完善學校日常安全管理制度。包括:新生報到安全管理制度、學生缺課登記核查制度、學校樓道安全管理制度、學生宿舍安全管理制度、學生集體活動安全管理制度、學校用電安全管理制度、學校飲用水安全管理制度、校車安全管理制度、鍋爐安全管理制度、校園建筑安全管理制度等。

6、建立和完善校園突發事故應急處置預案。包括:食物(飲用水)中毒事故應急處置預案、火災事故應急處置預案、交通事故應急處置預案、治安事故應急處置預案、自然災害應急處置預案等。預案要簡明、科學、實用,并根據情況在實施中不斷修改完善。

(三)規范校園安全行為文化。

1、規范安全管理行為。堅持一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓和“誰主管、誰負責”“誰組織、誰負責”的安全管理工作原則;堅持把安全工作納入對基層的目標考核,實行校園安全管理“一崗雙責”制和安全事故責任追究制;嚴格按照廣元市教育局下發的8種表冊做到安全工作周檢查、月報告、季研究制度,落實校園安全管理日志;實行校園定期消殺,開展實行校園安全衛生評比考核制度;實行安全隱患整改承諾等。主動爭取當地黨委、政府、相關部門和學生家長的支持,共同做好校園及周邊的安全管理工作。

2、規范安全教育行為。校校有法制副校長或法制輔導員,有安全教育計劃、總結、光碟和教材,掛圖和宣傳標貼,班班有學校安全教育專(兼)職教師,安全教育納入課表。通過“安全教育日”、安全教育征文比賽、安全知識競賽、文娛匯演、書畫展、安全歌謠創作、小手拉大手、安全文明崗、安全宣傳隊、校園小交警等多種形式、多種渠道在不同的時段和不同的場合加強學生安全教育,不斷提高安全教育的系統性、針對性和實用性;通過經常性的警示教育和安全演練提高學生防范意識和防范能力。規范教職工的管理行為和教育行為,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁辱罵和歧視差生。

3、規范學生安全行為。通過團委會、學生會、少先隊等組織,在校內設立文明監督崗、課外活動安全崗、安全監督員等,充分調動學生自我管理、自我監督、自我約束的主觀能動性,通過一系列安全主題教育的開展和管理制度、規范和管理行為的實施,規范學生在課堂上下、校園內外的學習、生活行為,讓學生懂得健康平安應從細節做起的道理,懂得遵紀守法,懂得用制度和規范來約束自己,懂得禮貌與忍讓,懂得與周圍的人和睦相處,不講傷害別人的話,不做傷害別人的事,學會自我保護,自求平安。

四、活動時間。

校園安全文化建設活動從20開始至年6月結束,歷時一年半,分三個階段。

第一階段,從2010年3月至4月底,為安全文化的宣傳發動階段。各地各校要結合實際,利用學校災后重建的契機,制定切實可行操作性強的建設方案,明確職責和工作目標要求。

第二階段,從2010年4月——2010年4月為全面安全制度文化實施階段要把安全基礎設施納入災后重建一并進行,不斷完善和規范校園安全管理制度,規范安全教育教學行為,培養學生良好的安全行為習慣,增強安全事故防范能力,提升安全管理水平。

第三階段,從2010年5月——6月底,為校園安全文化建設總結階段。全面總結校園安全文化建設工作的成效與經驗,評比表彰先進學校、先進縣區和先進個人。

五、活動目標。

力爭用一年半的時間,全面建立起規范化的校園安全管理制度體系,消除校園硬件設施方面的重大隱患,在學生中培養良好的安全行為習慣,師生安全意識和防范能力明顯提高,全市學校安全管理能力和管理水平明顯提高,全市校園安全事故和傷亡人數明顯下降。

六、組織保障。

為加強此項工作的組織領導,市教育局成立廣元市校園安全文化建設活動領導小組,組成人員名單如下:

校園文化建設年度計劃方案的實施策略篇二十

班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的價格取向、行為舉止、文明陽光、制度規則和班級風尚等的集合體。實施班級文化建設,有助于積聚班級素養,達成關注學生健康成長和主體發展的目標。

為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體;營造熱愛學習的風尚,促進學生才干的發展,推進生態德育和活力課堂的實施。

1、班級環境大為改觀,地面做到“三無”(無紙屑、無瓜皮果殼、無痰跡),每面墻上都能“說話”,與此同時,鮮花、小小動植物、科技制作等走進教室,使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”。

2、學生良好的行為習慣逐步養成。這些習慣諸如見了老師主動問好,見垃圾主動打掃,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等。

3、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關系,每天關心班級評分情況,人人努力為班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固。

4、班級管理進入自主管理狀態。學生大都能自己管好自己,班級管理進入制度化軌道,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,將更多的精力投入教育教學,班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強。

5、學生思品素質得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌、嚴于律己、樂于學習、整潔衛生,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界。

要激發一個集體,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,正是這種追求和渴望,才能團結一致、激發整體,做到心往一處想,勁往一處使。

1、把握學生的需要,找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求、發展需要。把握學生該階緞的需要,找準教育切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執著,有利于學生認同感的發生。

2、發掘教材人文因素,激昂學生。在新課程教材中,洋溢著濃濃的人文氣味。應充分使用教材,讓學生去感想愛,感受關心,并讓這種情感在教室中洋溢,在生涯中滋生。

3、豐富班內評價,學會賞識。

進行賞識評價,被贊揚的個體的積極行動獲得了確定,增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發覺別的人的優點的習氣,知道如何使自己也變得杰出。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取。

4、洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。

在班級精神文化建設中,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合。既要把握好班級發展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對于個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。

5、言傳身教,以遼闊的胸襟,做真摯的教導。

在班級精神文化建設中,師生關系始終處于首要地位。教師要以遼闊的胸襟,去包容、接收學生獨立的人格。學生可以自私,學生也可以自我,教師有義務去影響他們,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕。

教師要將學生的感情發展作為班級文化建設的首要目的之一,使班級成為培植學生感情文明的場合,讓學生在學校、班級里積蓄做人的情理。

班級制度系班級文化建設的保證,只要在制度的規范下,學生才能更好的發展。制度文化建設要基于民主、平等、—切為了學生發展的原則,和學生一起磋商來擬定班規,讓學生認同所擬定的制度。

1、強化學生的規范意識,讓學生在規范中成長。

2、建樹切實可行的班規(包含文明禮儀、學習章程、考勤條例、基本規范、衛生值勤、獎懲制度等方面)。

班規的擬定和完美要激發每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣才可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態度去履行,才能促成學生進展自主倌理。同時,班級還應制定相應的品行評分細則,進行有效的約束。

3、建構有效的班干部隊伍。

1)班委會:班委會可分成行政部、學習部、紀律部、宣傳部等部門,從學習、紀律、宣傳、思想、就餐、兩操、文體活動、個人衛生、行為禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6—8人一組),由常務組長對組內事物全權負責,記錄小組成員成長足跡。同時,對班干部的工作負定期考核。

2)干部值日制:為培植學生的主人翁意識和自主管理能力,班級可執行干部值日制,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的表現進行記載,放學之前進行總結、反饋。

班級物質文化建設是指課堂環境建設。它是班級精神文化的表現,是師生、生生溝通的平臺,是班級輿論導向的載體。

新課程教育教學是一種動態和靜態相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態。它需要師生、生生有動態和靜態的交流,需要時常有信息的更新,需要小組內部和組際的協作和競爭。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻,讓每一面墻都說話。

1)班級名片:制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。

2)書海拾貝。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優秀作業,展示學生動手創造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,讓學生學會欣賞他人長處,熏染學生的性情。

3)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識、小材料、各類學習格言、名人在我心中。讓學生學會搜集,學會判斷,拓展他們的知識面。

4)班級公告。做到“四表”上墻(作息時間表、課程表、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規或班級公約上墻。

5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧,好書使人得益畢生,為豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本好書,讓圖書流動起來”運動。聘任圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,并完好維護。

6)心語心愿。展示班級成員夢想,迸發理想火花,立志成人成才。

7)景觀樓閣。擺放綠色植物,愜意學余心情。

8)成長腳印——誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀、學習水平、考勤紀律、行為規范、衛生保潔、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,一周一評,優秀者進行獎勵,然后再以周、月比提高,期末總評,表彰各類優秀個人。

9)你追我趕。強化小組建設,聚焦小組文化(組名、組徽、組訓、組歌等),培植小組協作意識,多方面進行評比,一周一評,優秀小組獎勵一面小紅旗等。

集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教。

1、主題班會活動。

開展班會,可以充分發揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。班會的形式可以是討論、演說、小品、相聲、歌曲、爭辯、匯報等,內容以培植良好的行為習慣、傳統美德、文明守信、節日祝賀、感恩、責任、勵志等為主。

2、班內學習競賽活動。

通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發展。

3、社會實踐和社區服務活動。

通過遠足、踏青、參觀、軍訓、調查、走訪、報告會、講座、志愿者服務等活動,走進社會,歷練性情,奉獻他人,提升自己,從而培養學生的實踐能力和社會責任感。

4、文體活動。

輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發展特長。班主任可以結合節日或學習階段,有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽,或在平時經常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。此外,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會、文藝社團等,以培養學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動,每個學生都有機會表現和發揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗,又進一步發展了特長。

“近朱者赤,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性,真正地為教育學生服務。

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