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會計主管崗位職責書和要求范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-28 00:43:02
會計主管崗位職責書和要求范文(14篇)
時間:2024-02-28 00:43:02     小編:JQ文豪

充滿著積極向上的力量,給予我們反思和進步的機會。增加寫作細節和描寫的能力。在這里,我們精選了一些出色的總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。

會計主管崗位職責書和要求篇一

審核記賬憑證,據實登記各類明細賬,并根據審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬。

負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。

定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。

月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證,并據以登賬。

編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員。

為企業基礎資料匯編工作提供財務數據、合并會計報表。

為企業預算編制及管理提供財務數據,為統計人員提供相關財務數據。

為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。完成上級交付的臨時工作及其他任務。

會計主管崗位職責書和要求篇二

3、向國家財稅部門就企業稅務方面的問題釋疑,負責對財稅部門的外聯工作。

4、及時了解掌握國家、地方的財稅政策并適當運用在企業稅務策劃中。

5、協助財務經理制定財務計劃、財務預算、監督計劃。

6、審核原始憑證、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。

7、登記保管各種明細帳、總分類賬和財務管理系統。

8、定期對賬,如發現差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務調整事宜。

9、設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表。

11、協助財務經理制訂、完善財務管理制度。

出處 www.cdxkw.cn

12、完成直屬上級交辦的其他工作。

會計主管崗位職責書和要求篇三

本標準按照財政部《會計基礎工作規范》和××有限公司有關財務制度制訂。

本標準適用于××有限公司。

1.1 認真貫徹國家及深圳市有關財政法規和公司的有關規定。

1.2 建立健全全公司財務管理與核算的各項規章制度,按期修訂和完善。

1.3 接受財政、稅務、內部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料。

1.4設置和登記總帳、各種明細分類帳,對公司的全部經營活動,財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

1.5 按公司《財務報銷管理制度》設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記帳憑證,并做到內容齊全、完整、準確。

1.6 對公司的財產物資進行核算,至少每季協助有關部門進行一次清查盤點,做到帳實相符,發現盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導,進行帳務處理。

1.7 對公司的成本、費用進行正確核算,負責編制成本費用計劃每季進行對比分析,每月反映、監督、分析公司下達的《費用計劃執行情況》,按時報送有關部門。

1.8 對公司流動資金進行核算和管理,反映監督經營收支的全部情況,按規定及時納入財務核算。

1.9 及時清理債權、債務,凡在三個月以上未清理的債權債務,每季列出明細與經辦人核對,寫明未收、付的原因,報公司總經理審批,進行有關的處理。

1.10依據國家稅法規定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成公司經濟損失。

1.11按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求,及時準確編制財務各類報表。

1.12對會計資料及有關經濟資料,按月進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

1.13完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

2.1 在公司經濟合同、協議及其他經濟文件的執行中,發現有違反國家法律、財經紀律及損害公司利益的`條款,有權拒絕執行,并書面報告部門負責人及公司總經理。

2.2 對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負責。有權對記錄不準確、不完整的原始憑證,要求更正、補充,不真實的原始憑證,不予受理,并報告有關領導。

2.3 對資金使用情況負責。有權對無合同、無資金計劃,無公司總經理或董事長特批的預付款項,不予辦理,待手續齊備后付款。有權核對庫存現金、帳實情況。

2.4 對公司員工因公借款、報銷清算負責。嚴格按“財務報銷管理制度”有關條款執行。

3.1 接受財務部門領導考核本崗位工作。

3.2超標準完成或未按標準完成任務,視程度給予獎勵或處罰。

會計主管崗位職責書和要求篇四

5.建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;。

6.負責監督檢查企業財務運做和資金收支情況;。

7.負責固定資產明細賬錄入erp,管理固定資產明細賬;。

8.完成上級安排的其他工作。

9.確保財務憑證的及時完整記錄及釘裝;.

10.準確核算公司成本;。

11.對公司文件具有保密責任;。

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會計主管崗位職責書和要求篇五

01對當店全面財務工作的日常管理負責。對出納、收銀、倉管和采購的日常工作進行領導、監督和協調。

02貫徹執行總部下發的各項財務管理制度和相關其它規章。

03完成總部規定的各類報表,并規范格式及時上報。對上報的所有財務報表及相關的財務資料的真實性,準確性和合規性負責。

04嚴格控制成本支出,嚴把審核關。

05嚴格執行資金管理制度。檢查出納、收銀的工作流程是否合規,保證分店的資產安全,賬實、賬證相符。

06按照倉庫管理規定監督倉管工作,每月底參與倉庫實物監督盤點工作。

07按公司規定進行物資采購價格的監督,每月至少2次進行市場詢價并做好詢價記錄,發現異常及時向區域財管經理和店長報告。

08完成總部財務中心財管經理安排的其他工作任務。

09每月初主導舉行財務分析會議,制作相關報表,與團隊共同分析利潤機會點。

10每周大例會公布重要成本控制目標,并協助各部門制定相關行動。

高中或同等以上學歷會計專業,同職位2年以上實踐工作經驗

會計主管崗位職責書和要求篇六

三、負責集團財務管理制度整理匯編和提出優化建議;。

四、參與集團項目投資測算、可行性分析的編制工作;。

五、負責與集團財務部等相關部門對接相關資料;。

六、參與融資并負責具體配合金融機構做好融資前的各項準備工作;。

七、負責協調、配合各項審計工作;。

完成領導交辦的其他工作任務。

會計主管崗位職責書和要求篇七

1.根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,報經領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃,審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

3.在部長領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行核算。

4.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。

7.負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11.協助部長做好部門內務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

會計的基本常識有哪些。

1.會計的兩大職能:反映職能、監督職能。

2.會計的六大要素:資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。

3.會計的四大假設:會計主體、持續經營、會計分期、貨幣計量。

會計專業簡介。

1、概述:

會計學專業屬于工商管理學科下的一個二級學科,本專業培養具備財務、管理、經濟、法律等方面的知識和能力,具有分析和解決財務、金融問題的基本能力,能在企、事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

2、研究方向。

會計學的研究方向主要有:

(01)財務會計理論與方法。

(02)現代管理會計與企業理財(。

03)會計基本理論與方法。

(04)國際會計。

(05)審計基本理論與方。

(06)會計信息系統。

(07)公共財務與政府會計。

3、培養目標本專業培養具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

4、培養要求本專業學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,受到會計方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決會計問題的基本能力。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:

(1)掌握管理學、經濟學和會計學的基本理論、基本知識;。

(2)掌握會計學的定性、定量分析方法;。

(6)掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。

5、主干學科工商管理、經濟學、法學。6、研究生入學考試科目。

8、就業方向。

(2)(2)會計師——所有企業制和非企業制組織都會需要;注冊會計師——在會計師事務所工作;證券分析師——在債券股份公司工作;銀行職務——在一些金融機構工作。

(3)考取證書:目前國內的會計證考試分為三個級別。

第一是會計從業資格證書考試;。

第二是會計職稱證書考試;。

第三是注冊會計師資格證書考試。

9職業規劃。

雖說會計是熱門職業,但是普通和初級財務人員也明顯供大于求,而高端財務人才千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高,且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作,越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。所以增加會計專業人才的含金量相信可以為將來找一份好工作增加獲勝的砝碼。另外,國際會計專業人才的需求逐漸趨熱,這也是個很好的發展方向。總之,會計學專業的就業前景好,就業面比較寬。

會計可以有哪些分類。

按照不同的分類標準,會計有如下這些分類:

1、按核算主體及目的不同可以分為:預算會計和財務會計。

2、按其報告的對象不同可以分為:財務會計和管理會計。

3、按行業可以分為:工業企業會計、商品流通會計、金融證券會計、保險企業會計、施工企業會計、房地產業會計、郵電通訊會計、農業企業會計、旅游餐飲會計、醫療衛生會計、交通運輸會計、文化教育會計、物業管理會計、行政事業會計、上市公司會計、物流企業會計等。

4、按工作內容可以分為:總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。

5、按工作范圍可以分為:公共會計、私用會計、政府會計。

會計主管崗位職責書和要求篇八

職位要求:1、誠信、有責任心、有進取心、穩定性強、有團隊合作精神。

2、大專以上學歷,同等崗位五年以上工作經驗,熟練處理房地產賬務

3、中級以上會計職稱

4、很好的'溝通能力,能很好的和銀行及稅務溝通

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

會計主管崗位職責書和要求篇九

1、負責公司的目標成本管理:參與成本定額計劃的制定,并負責具體實施;按照成本核算程序,及時進行帳務處理,按時編制成本計算和核算報表;按月將成本開支情況分類匯總報財務部領導;每季度對經濟情況、成本狀況進行一次分析,提出增收節支措施。

2、負責工程項目經營成果分析、評價,竣工工程項目的考核評價:按時編報產值、收入、成本、費用等統計表和分析報告;催收下屬單位應上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產折舊等;對竣工項目的經營成果作出分析、評價,制作分析報告。

3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。

4、固定資產購置、核算和盤點:根據公司規定辦理固定資產購置的借款、報銷業務,編制會計憑證,定期進行預付款項的清理;定期與企業管理部一起盤點清理固定資產,保證固定資產帳實相符;定期檢查事業部、子公司固定資產的管理工作。

5、負責應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理:協助財務部長制定應收帳款管理政策;登記和定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶;定期對應收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項,查明其原因,提出處理意見;參與公司有關清產核資工作;監督檢查子公司應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出計劃,監督、控制計劃執行:月初審核各部門報來的資金支出計劃,編制公司月度資金支出計劃,報上級批準;協助組織月度資金平衡會;收集、整理資金計劃執行信息,編制計劃執行情況表、相關統計報表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

7、開支、經費管理:審核原始憑證,按審批程序報銷;編制相關記帳憑證;核算計入各項成本費用的人員經費;按資金計劃控制費用開支,及時匯總費用支出信息。

8、負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作:參與進行稅務籌劃,實施公司稅務計劃,合理應用稅收優惠政策;根據稅務法規正確計算各種應納稅項目的稅款,編制各類納稅申報表,提交稅務部門,及時辦理繳納稅款的手續,按時納稅;負責建立稅務登記臺賬;根據免稅申報的要求,按期編制免稅申報表,辦理申報手續;及時對各應納稅項目進行會計核算,編制會計憑證;負責日常稅收業務帳務處理的稽核,及時糾正誤差,積極配合有關部門的稅務檢查。

9、完成財務部部長交辦的其它各項工作。

對下屬單位目標成本方案的建議權

公司資金支出計劃的擬定權

公司利潤分配方案的擬定權

稅收政策應用的建議權

對有關的會計憑證有審核權

對所記帳目、編制報表的準確性、及時性負責

月度、年度工作計劃完成情況

資金計劃的執行情況、投資收益的收繳情況、成本費用控制情況

考勤、服從安排、遵守制度

會計主管崗位職責書和要求篇十

1、負責現金、銀行出納工作。

2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和錄入。

3、負責公司帳的核對和清理工作,保證數據的及時準確性。

4、負責公司稅金的.核算、申報和解繳工作。

5、完成月度極度年度的納稅申報,完成固定資產、累計折舊的會計核算,及時了解公司固定資產、低值易耗品的存放、使用情況。

6、進行財務狀況和經營成果分析、評價和控制,提供經營決策財務數據,向管理層提供內部管理報表。

7、協助上級推行公司各類規章制度的實施。

8、負責提供公司內部部門需要的相關財務數據。

會計主管崗位職責書和要求篇十一

1、在項目經理領導下,根據公司安全管理體系,現行施工安全規范要求,保障項目工程各項安全管理預期目標的實現,負責對工程實施的各項安全監督工作。

2、落實各項安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案等執行情況并負責監督實施工作,保證施工生產安全進行。

3、組織建立并完善項目部安全、健康的管理體系,落實排查項目施工現場存在的安全隱患。

4、監督項目實施過程中的安全文明綠色施工,進行日常現場巡檢和檢查,發現工程安全問題及時按規定查處,并督促整改,及時向上級匯報。

5、指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。

會計主管崗位職責書和要求篇十二

7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

8、協調對外審計,提供所需財會資料。

1、35周歲以下,、本地戶口優先;

2、有中大型企業會計從業經驗為佳;

3、財會專業全日制本科以上學歷,非本專業勿投;

4、有助理會計師或中級會計師從業資格證;

5、3―5年以上會計工作經驗,1―2年以上審計工作經驗;

6、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;

7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。

會計主管崗位職責書和要求篇十三

聘的有效實施;協助人事經理制定完善公司各項規章制度。

【職責與任務】。

職責一:建立和完善公司招聘體系及流程。

工作任務:1)根據公司規章制度制定并完善招聘流程,不斷優化招聘流程;

2)監督各部門嚴格執行招聘流程。

職責二:制定招聘計劃。

2)根據公司人員招聘的需求,編制年度,季度,月度人員招聘計劃;

3)合理配置各部門人員。

職責三:招聘渠道的建立。

工作任務:1)負責拓展招聘渠道,與相關單位建立友好關系,及時溝通;

2)負責招聘渠道的建立;

3)負責招聘渠道使用后的評估與反饋。

職責四:人才儲備情況管理。

工作任務:1)時刻掌握公司員工的入、轉、離情況并及時填補空缺崗位;

2)根據各部門人員異動情況調整招聘計劃,做好人才儲備情況。

職責五:招聘工作的有效實施。

工作任務:1)負責根據不同職位,不同需求正確選擇招聘渠道;

調查;

5)負責校園雙選會的計劃定制與有效實施。

6)負責制定公司招聘管理制度,對招聘成本控制和分析,協調部門人員,有效配合招聘的整體實施。

職責六:其它事務性工作。

工作任務:1)負責協助人事經理完善公司各職位的崗位職責;

2)負責部門發文等文件的起草工作;

3)完成人事經理交代的其他工作。

會計主管崗位職責書和要求篇十四

1、嚴格遵守國家相關法律、法規,按照會計制度進行會計管理工作。

2、組織有關會計法規、制度和文件的學習,組織全市會計人員培訓工作。

3、組織全市會計核算、決算工作。

4、對市局射十員、出納員相關操作進行授權。

5、組織全市會計檢查工作,對本部門及各級機構會計人員的履職情況進行監督檢查,保證本機構會計數據的真實可靠。

6、及時解決工作中出現的問題,對于重大問題及時向主管負責人匯報。

7、報告儲匯資金安全管理有關工作情況,提出隱患的整改意見和建議并負責具體落實。

8、保證轄屬網點使用國家郵政局、郵政儲匯局或省(區、市)局郵政儲匯局統一印制的儲匯重要空白憑證。

9、積極配合査處儲匯資金案件并認真分析發案原因,提出改進建議。

10、及時査看所轄各局的會計報表,分析會計數據及相關指標,為領導的經營分析提供可靠的依據及數據。

11、完成上級領導交辦的其他工作。

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