社會問題是我們在發展中面臨的困境,解決這些問題需要我們的共同努力。總結要全面地反映一段時間內的工作或學習情況,盡量避免主觀性和片面性的描述。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給你帶來靈感。
校長在新春座談會上發表講話篇一
少先隊員同學們、少先隊輔導員老師們:
大家好!
今天我們歡聚一堂,在這里舉行我校20__年少先隊(大隊)成立大會,在此,謹讓我代表學校黨政領導班子和全體師生,對大會的勝利召開表示熱烈祝賀,向為我校少先隊工作付出心血和汗水的校團組織、少先隊工作者表示崇高的敬意!
中國少年先鋒隊是少年兒童的組織,中國少年先鋒隊的創立者和領導者是中國共產黨,黨委托共青團直接領導少先隊。在共青團的直接領導下,中國少年先鋒隊在學校建立大隊或中隊,中隊下設小隊。我縣中學就初一年段成立少先隊即一個大隊,我校少先隊總輔導員由一名老師擔任?大隊長由各班推薦后年段選舉,少先隊、團委研究決定。各中隊輔導員由各班主任擔任,各中隊長由各班選舉產生。
少先隊的工作是塑造未來的工作,如果說在小學時期,星星火炬曾經指引著大家茁壯成長,那么中學時代,我們的目標就有了新的定位,我們中學的少先隊組織將在校團委的直接領導與關心下開展活動,并將逐步了解團的知識,再過一二年,你們中的佼佼者將成為光榮的共青團員。
近年來,我校少先隊按照黨對培養少年兒童的要求,圍繞學校中心工作,大力加強少先隊基礎建設,廣泛開展活動,全校少年隊員積極參與,涌現出了一大批先進集體和優秀少先隊員,我校少先隊被評為福州市少先隊“紅旗大隊。同時,少先隊牽頭組織的勸導隊發揮了文明勸導功能,有力地促進了同學們良好行為規范的養成,推動了我校精神文明建設。
同學們,你們已經歷了兩周多的中學生活,大家不僅經歷了軍訓的艱苦和光榮,而且在這一段時間里汲取了許多的新知識,增加了很多在小學不曾有過的新課程。可以說,小學生的每天每時都有著老師對大家的指導與督促,而中學生的每時每刻逐漸地要靠每個人的自我管理和對知識的主動探索。也許大家已經發現了中學生活中的更多挑戰與機遇,同時也伴隨著前所未有的壓力。我相信,只要大家努力學習,積極進取,任何困難是壓不垮我們。
同學們,我們校教育教學質量位于全縣初中校首位,我們校吸收了你,是為你們確立了邁向成功的新起點,美好的前程正向你們招手,希望同學們沿著正道,勇往直前。對此,我希望同學們按照--提出的四點希望,爭當四好少年。四點希望是--在20__年10月13日中國少年先鋒隊建隊60周年紀念日上提出的,即爭當熱愛祖國,理想遠大的好少年;爭當勤奮學習,追求上進的好少年;爭當品德優良,團結友愛的好少年;爭當體魄強健,活潑開朗的好少年。
1、爭當熱愛祖國,理想遠大的好少年。要求我們要樹立報效祖國、服務人民的遠大志向,要從小樹立為中華之崛起而讀書的遠大理想,時刻準備著為祖國的繁榮昌盛貢獻聰明才智。
2、爭當勤奮學習,追求上進的好少年。要求我們要熱愛學習、學會學習、主動學習、積極進取。上課專心聽講,回家好好復習,完成好每一次作業,盡自己最大的努力把各門功課學好,考出好成績,為長大后報效祖國打下堅實基礎。
3、爭當品德優良,團結友愛的好少年。要求我們誠實守信、尊重師長、關心他人、遵守法紀。要從愛家鄉、愛父母、愛老師、愛同學做起,培養報效祖國、奉獻社會、服務人民的優良品德。養成文明禮貌、團結互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節約、熱愛勞動的好品行。
校長在新春座談會上發表講話篇二
尊敬的各位領導、各位同行:
上午好!
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第**個教師節滿載著豐收與喜悅如期而至,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領導對教育的重視,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業,我付出了辛勤的勞動,得到了領導、組織的鼓勵和表彰,作為獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領導的關懷,組織的信任。
教師要學農民——尊重個性,精耕細作。
農民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此?
教育是農業,不是工業。工業的特征是流水線,是標準化,而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發現大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,從而形成了一個良性循環。
提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來,對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。
所以,他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。
事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業。因為,這需要的不只是技術,更有心態,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創造。
xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。
外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。
只有教師發展了,學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。
各位領導、老師們:
斗轉星移,轉眼,我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里,縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師,和我們一起慶祝教師節,這是關心重視教育的體現,是尊師重教的體現,我們對各位領導表示熱烈的歡迎!
參加今天慰問座談活動的上級領導有:
讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!
今天的座談會總共有四項議程。
一是校長對學校工作作簡要的匯報。
二是表彰先進教師。
三是慰問貧困教師。
四是縣領導講話。
下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。
在xx小學這片沃土中,我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業,我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以,涌現出一批又一批的優秀教師和班主任,他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。
大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。
下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。
讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
教師的工作是平凡的,而教師的工作又是偉大的,教師的生活是清平的,而教師的生活又是豐富多彩的,我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸,他們都默默的堅守崗位,下面我們縣領導對這些教師進行慰問,以感謝他們不怕困難,努力工作。
下面請縣領導講話。
大家歡迎!
上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作,對取得的成績給與了充分肯定,并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任,為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價,對新學年提出了新的希望和要求,這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話,認清形勢,明確責任,振奮精神,再接再厲,積極工作,努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。
大會即將結束,我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行:辛苦了,敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌,沒有誘人的權力,更沒有羨慕的家財,但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心,把學生從黑暗中帶出來,用知識點亮學生的心。
我們以樸素無華的本質指導人,以沉穩扎實的教學方式吸引人,以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔,因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水,因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂,因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來,因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。
老師們憶往昔,我們豪情滿懷;展未來,我們信心百倍。在縣委政府的正確領導,在上級教育主管部門的鼎力支持,有全校教師的敬業、精業、樂業,我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。
最后祝各位領導身體健康,事事順心,合家歡樂!
全體教師節日愉快,工作順利,身體健康!
謝謝!會議到此結束。
校長在新春座談會上發表講話篇三
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!我很榮幸能夠在這個激動人心的時刻,在飄揚的隊旗下代表全體老少先隊員向新入的新隊員們表示衷心的祝愿和熱烈的歡迎。我想此時此刻,你們的心情一定和我一樣興奮。因為在這陽光明媚的快樂日子里,我們學校又有一批新隊員在莊嚴的隊旗下宣誓加入了我們中國少年先鋒隊這個光榮的隊組織里,進一步充實了我們這個龐大的隊伍!
同學們,你們知道今天是什么日子嗎?今天是一個讓人心生澎湃之情和無限光榮感的日子。66年前,中國少年先鋒隊在黨的親切關懷下成立了。
少先隊,是一個光榮的集體;少先隊員,是一個光榮的稱謂;少先隊輔導員,是一個光榮的職業。在少先隊66年輝煌的歷史上,涌現出了無數先進典型,他們是少先隊光榮傳統的傳承者,是少先隊體驗教育思想的承載者,是黨對少年兒童殷切期望和少先隊光榮任務的實踐者。
同學們,或許你會說,我們小小的肩膀承擔不起太多大重量?我們小小的身軀不能把責任擔當?在“5。12”四川汶川特大地震災害中就涌現出的一大批抗震救災英雄少年用生命的頑強,給了我們肯定的答案----小肩膀一樣能承擔大重量,小身軀一樣能把責任擔當。天災地難,讓成長多了一份特殊的營養,讓孩子們迅速長大。同學們:正是這群抗震救災英雄少年,把一個希望的中國,生動地矗立在大災面前,廢墟之上,正是這群這群抗震救災英雄少年,用沉著鎮定、臨危不懼、堅強勇敢、勇于救人的品質,映出少年中國大模樣!同學們,他們就是我們學習的榜樣。
老師、同學們:在先進典型中,也有一位又一位優秀的少先隊輔導員。如果將少先隊員比作含苞待放的花朵,那么,少先隊輔導員就是花園里的園丁。花兒的成長離不開園丁的耕耘,廣大少先隊輔導員為我們奉獻著辛勤的汗水,為我們營造著良好的成長氛圍,為我們指引著人生的前進方向。
我的講話完畢,謝謝!
校長在新春座談會上發表講話篇四
尊敬的各位老師、同志們:
大家好!在第33個教師節到來之際,我謹代表學校黨委行政,向大家并通過大家向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教師致以節日的問候!向為學校建設發展做出貢獻的老教師們表示崇高的敬意!
剛才,14位教師代表作了很好的發言,我聽了以后,感到大家對教師這個職業是熱愛的,工作中付出了很多。長期以來,廣大教師自覺貫徹黨的教育方針,教書育人,嘔心瀝血,默默奉獻,為學校升本、評估、辦學水平提高和人才培養做出了巨大貢獻,贏得了學生贊譽和尊重。我很是感動,很受啟發,深受教育。
辦學以教師為本,教師是我校強校之基。推動學校教育事業又好又快發展,培養高素質應用型人才,推進第二步發展戰略,教師是關鍵。教師之所以如此重要,是因為教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。今年教師節的主題是帶頭踐行社會主義核心價值觀。下面,我就圍繞這個主題,結合學校教師隊伍建設談幾點看法。
一、希望廣大教師奮發向上、學為人師,做學生健康成長的指路明燈。
一是要認真學習研討總書記關于教育工作系列講話精神。黨的十八大以來,總書記對教育工作作出了系列重要論述,涵蓋了教育工作的各個方面,深刻闡明了新時期我國教育改革發展的重大理論和實踐問題。例如:總書記強調,要始終把教育擺在優先發展的戰略位置;要調整優化學科專業結構,創新高校人才培養機制,造就更多、更高素質的人才,讓每個人擁有人生出彩的機會;教師是立教之本、興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任,并對廣大教師提出了殷切期望,等等。深入學習貫徹總書記關于教育工作系列講話精神,是落實立德樹人根本任務、培養社會主義建設者和接班人的迫切需要,是用發展著的馬克思主義武裝師生的必然要求,對于更好地把社會主義核心價值體系融入本科教育全過程,推進中國特色社會主義學習教育,培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的高素質應用型人才,具有十分重要的意義。
昨天,總書記在同北京師范大學師生代表座談時提出了成為好老師的“四有”標準,也就是要有理想信念、要有道德情操、要有扎實學識、要有仁愛之心。全校教師要認真學習、自覺踐行總書記提出的好老師的“四有”標準,學校各單位、各部門要結合實際,認真組織學總書記對教育工作的系列重要論述特別是好老師的“四有”標準。要把學習貫徹講話精神與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來,務求取得實實在在的成效;要組織學校有關研究基地和專家學者,開展專題研究,深入研究闡釋講話的核心要義、思想精髓和科學思想方法,推出系列研究成果,為推進講話精神“三進”,加強理論武裝提供有力理論支持;要廣泛采取集中宣講、知識競賽、主題教育、學習專欄等形式,把學習貫徹講話精神融入到廣大師生喜聞樂見的各種活動之中,努力營造學習講話精神的濃厚氛圍。
二是要自覺增強立德樹人的榮譽感和責任感。一個學生遇到好老師是人生的幸運!廣大教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念、終身學習理念和改革創新意識。我們要把“三個牢固樹立”作為根本要求,帶頭踐行社會主義核心價值觀,踴躍投身教育創新實踐,不斷提高業務能力和教育教學質量,做學生健康成長的指導者和引路人。
德國教育學家第斯多惠說:“教學的藝術不在于傳授本領,而在于關心、激勵、喚醒、鼓舞。”我們廣大教師要關心學生發展、激勵學生成長、喚醒學生自覺、鼓舞學生奮進。廣大教師要走進學生宿舍、圖書館、教室、自習室、體育場,和學生多溝通、多交流,真情、真心、真誠,拉近同學生的距離,關心和愛護每一個學生,陶冶學生情操,傳授學生知識,培養學生能力,鼓勵學生創新,真正成為學生尊重和信賴的良師益友,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往。
二、希望廣大教師勤于學習、開拓創新,不斷提高教書育人水平。
大學是做高深學問的地方,學高才能為師,一個人既要有精深的專業理論基礎,又要有廣博的科學文化知識,才可以做真正傳道授業解惑的教師。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質,其中知識是根本基礎。如何才能達到“學高”的境界,需要教師們愛學習、善思考,學以提高、學以致用,只有教師自身的學問深了、本領強了,學生才會從教師那里吸收更多的知識,掌握更多的技能,“名師出高徒”也就是這個道理。要養成追求真知的習慣和嚴謹治學的態度,堅守學術道德底線,講真話、求真理;要自覺克服浮躁功利、貪圖享受等不良風氣,平心靜氣地做學問,做到“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空”;要始終高揚真理與科學旗幟,拓寬學術視野,更新知識結構,孜孜不倦吸收新知識、探求新知識,確立新的教學觀、人才觀,勇于探索,開拓創新,推動教育理念、教學方法和人才培養模式改革,提高教學水平和學術水平,提升人才培養質量水平。
三、希望廣大教師甘于奉獻、行為世范,傳播良好社會風尚。
教師不僅是學生的表率,也應成為社會的表率。要堅持修身立德,注重言傳身教,不僅要傳授給學生知識,還要培養他們的高尚情操與人生追求,傳承中華民族傳統美德,倡導社會文明新風,以對學生的摯愛和對教育的責任,做學生愛戴、家長認可、人民滿意的教師。近年來,教育部、中國教科文衛體工會全國委員會先后頒布了《高等學校教師職業道德規范》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等政策文件,提出了新時期加強師德建設的基本要求。廣大教師要認真踐行,牢固樹立教師職業理想,自覺把師德建設文件精神轉化為自身的實際行動,模范遵守教師職業道德規范,切實增強廉潔從教的意識,自覺把清正廉潔的要求內化于心、外化于行,帶頭踐行社會主義核心價值觀,不斷提高人格修養和學術魅力,做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。
四、希望廣大教師凝心聚力、共謀發展,為學校第二步發展戰略做出更多貢獻。
大家現在都在談論“中國夢”,我們學校也有自己的夢想。這個夢想,就是從現在起通過近十年的`奮斗,實現第二步戰略目標;在此基礎上,努力把學校建設成為適應區域經濟社會發展需要,綜合辦學實力居同類院校前列,特色鮮明的地方大學。一個學校擁有好老師是學校的光榮,在實現學校夢想的征途上,更需要凝聚每一個教師的力量,小溪匯成江河,就成為推動學校事業發展的磅礴力量。
為了進一步凝聚廣大教職員工的力量,學校正在推進實施以績效改革為主要內容的收入分配制度改革。其目的,就是不斷提高教職工收入待遇,讓廣大教職員工都能分享長沙市和學校發展成果,從而進一步激發內部活力。希望我們廣大教師要正確認識、妥善處理好眼前利益和長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益和全局利益的關系,對這項工作給予積極參與和大力支持,力爭今年能把這個好事辦成。
為了進一步團結各方力量共謀學校發展,學校正在積極推進以《長沙學院章程》為核心的現代大學制度建設。通過制定《長沙學院章程》,逐步建立權責分明的組織結構、行政與學術權力的協調運行機制、以及師生參與民主管理的保障機制。比如:凡是職稱評審辦法、收入分配方案等涉及教職工切實利益的決策要提交教代會審議通過;涉及學校發展的重大事項要提交教代會討論。充分發揮學術委員會在學科建設、教師聘任、教學指導、科學研究、學術評價、學術道德等學術事務中的重要作用;鼓勵和支持學校各民主黨派、無黨派人士積極建言獻策,充分發揮民主監督、參政議政的重要作用,等等。
希望我們廣大教師積極建言獻策,凝聚共識,相互勉勵,為學校建設發展做出更大貢獻。
同志們,“國運興衰,系于教育;三尺講臺,關乎未來”。在推動學校事業發展的偉大征程中,廣大教師肩負著光榮而艱巨的歷史使命。希望廣大教師始終牢記人民教師的光榮使命,愛崗敬業、無私奉獻,刻苦鉆研、奮發進取,淡泊名利、志存高遠,在教書育人崗位上努力做出不平凡的業績,為實現學校第二步戰略目標做出更大的貢獻!
最后,祝愿大家教師節快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝!
校長在新春座談會上發表講話篇五
同志們:
在偉大的中國共產黨成立84周年的喜慶節日到來之際,我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程,憧憬美好的未來,慶祝黨的生日。
在此,我代表中共_市委向參加座談會的同志們,并通過你們向辛勤工作在全市各條戰線上的廣大共產黨員表示節日的問候和衷心的感謝!剛才,幾位同志作了很好的發言。
他們的事跡集中體現了新時期共產黨員的高尚品質和精神風貌。全市各級黨組織和共產黨員都應該以他們為榜樣,學習他們堅定信念、顧全大局的思想;學習他們勇于創新、執著追求的工作精神;學習他們淡泊名利、無私奉獻的高尚情操;學習他們腳踏實地、埋頭苦干的樸實作風。下面,我談幾點意見。
一、以學習《“三個代表”重要思想學習綱要》為契機,興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》,進一步興起學習“三個代表”重要思想新高潮,是牢固樹立“三個代表”重要思想指導地位的根本要求,是深入學習貫徹黨的十六大精神的重要舉措,是一項關系黨的事業繼往開來、與時俱進的戰略任務,是加快_發展、全面建設小康社會的根本保證,意義極為重大。全市各級黨組織要按照黨中央和省、市委的安排部署,把深入學習貫徹《“三個代表”重要思想學習綱要》作為首要政治任務,興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,把我市改革開放和現代化建設不斷推向前進。
“三個代表”重要思想內涵豐富,博大精深,涵蓋了經濟、政治、文化和黨的建設各個領域,學習中要突出重點,融會貫通,深入領會其基本精神。要重點深化“五個認識”,即:對“三個代表”重要思想歷史地位和指導意義的認識,自覺地以“三個代表”重要思想統領全局、指導工作;深化對始終堅持黨的思想路線的認識,深刻領導和認真貫徹黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗,更好地推進黨和國家事業的發展;深化對堅定不移地抓好發展這個第一要務的認識,不斷開創各項工作新局面;深化對加強和改進黨的建設的認識,加強領導干部的黨性修養,不斷提高執政能力,始終做到立黨為公、執政為民;深化對促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展的認識,不斷推進社會全面進步和人的全面發展。要通過學習、實踐和思考,使廣大黨員和干部對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識達到新的高度,在認真貫徹“三個代表”重要思想、始終踐行“三個代表”上取得新的成效。
要堅持理論聯系實際,把學習貫徹“三個代表”重要思想同推進本地區、本部門的各項工作結合起來,與深入學習黨的十六大精神、實現市第二次黨代會確定的奮斗目標結合起來,在指導實踐、學以致用、解決問題上下功夫,做到學懂理論,找準差距,推動發展。各級黨組織要精心組織、周密部署、加強領導、結合實際,制定實施方案,層層動員,廣泛發動,突出重點,分層次狠抓落實,確保學習貫徹活動取得實效。通過學習,要把全市廣大黨員干部的思想和行動進一步統一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來,統一到市第二次黨代會精神上來,為全面建設小康社會而努力奮斗。
二、牢記“兩個務必”,把“立黨為公、執政為民”教育活動開展好回顧歷史,我們為我們黨的成長、壯大感到無比自豪,但我們決不能因此而忘乎所以;展望未來,全面建設小康社會,我們要走的路還很長,艱負的任務還很艱巨,我們倍感責任重大,絲毫不能放松對自己的要求。1949年3月,毛澤東同志在黨的七屆二中全會上,向全黨提出,“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。去年12月6日,胡錦濤同志在西柏坡學習考察時發表了《堅持發揚艱苦奮斗的優良作風,努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》的重要講話。胡錦濤同志立足現實、思考歷史、把握未來,重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話,重溫鄧小平、江澤民同志關于要艱苦奮斗的一系列論述,再次鄭重地把堅持“兩個務必”的問題提到全黨面前,可謂寄情殷切、托意深遠。這也是以胡錦濤同志為總書記的黨中央深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措。
近年來,全市各級領導班子和領導干部在全市改革開放和建設有中國特色社會主義的進程中起到了堅強的領導作用,得到了廣大人民群眾的好評和擁護。但是,也應該要清醒地看到,少數領導班子和領導干部也還存在著一些急需解決的問題。主要表現在:立黨為公、執政為民的觀念淡漠,存在著精神不振、無所作為、當太平官、混日子的現象;存在著思想不解放,觀念陳舊,缺乏開拓創新能力,改革和發展的思路不清;存在著官僚主義、形式主義、以權謀私的現象。各級領導班子和領導干部只有認真解決這些存在問題,才能帶領全市各族人民實現經濟跨越式發展和社會全面進步,全面建設小康社會。正是居于這樣的原因,我們在學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的過程中,決定在全市開展“立黨為公、執政為民”教育活動。開展好“立黨為公,執政為民”教育活動,一是要統一思想,提高對開展教育活動重要性和緊迫性的認識;二是要把教育活動與加強理論學習、提高思想認識有機結合起來,與轉變機關作風、提高辦事效率有機結合起來,與狠抓當前各項工作的落實結合起來,與為群眾排憂解難解決實際問題結合起來,與抓好黨風廉政建設結合起來;三是通過教育活動,增強大局意識、責任意識、服務意識和公仆意識,進一步推動全市各級領導班子和干部隊伍作風的轉變,推進黨群、干群關系有新的明顯改善,使各級領導班子和領導干部在為民服務、勤政廉政、謀求發展等方面有新的突破。
“立黨為公,執政為民”教育活動要和目前在全市開展的學習鄭培民先進事跡活動結合起來。學習他身居領導崗位,心系人民群眾,始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的行動準則,廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責,鞠躬盡瘁,真心誠意地為人民謀利益,以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大群眾的衷心贊譽。我們全市的各級領導干部和共產黨員要深入學習鄭培民同志的先進事跡,并結合思想實際和工作實際,深入討論,查找差距,提高認識,改正不足,不斷增強學習實踐“三個代表”重要思想和十六大精神的自覺性和堅定性。從而使我們的“立黨為公、執政為民”教育活動,取得實實在在的效果。
“立黨為公、執政為民”教育活動,要抓住“執政為民”這個本質。始終堅持黨的群眾路線,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,密切聯系群眾,緊緊依靠群眾,團結帶領廣大人民群眾完成各項工作任務。廣大黨員特別是各級領導干部,要把全面貫徹落實黨的十六大會議精神同牢記“兩個務必”和開展“立黨為公、執政為民”教育活動,統一在黨的建設的各個方面,統一在改革、發展、穩定的各項工作當中,統一在兩個文明建設的全過程。“立黨為公、執政為民”教育活動,一定要聯系思想實際,要進一步解放思想,開闊眼界,研究新情況,思考新問題,謀劃新對策,努力使我們的思想認識適應跨越式發展這一新形勢的要求。要聯系工作實際,帶領廣大干部和群眾開拓進取,爭創一流,開創新局面,實現新突破,促進我市改革開放和各項事業的快速發展。要聯系思想作風,工作作風,使廣大黨員干部進一步增強服務意識和群眾意識,努力在全社會樹立新形象,營造新氣象,進一步增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力。
轉載自 www.cdxkw.cn
三、認真落實市第二次黨代會精神,推動_經濟跨越式發展市第二次黨代會是_市處在跨越式發展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署,結合_實際,制定了到_全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標,確定了今后5年“1446發展戰略”思路和“10項工作”新舉措。即:圍繞建設工業強市目標,實施可持續發展、科教興市、城鎮化和全方位開放四大戰略,加快工業化、城鎮化、農業產業化和民營經濟四項重點工作進程,全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發創新六大支柱產業。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務,實現_全面建設小康社會目標,機遇與挑戰并存、希望與困難同在。
我們必須以實現全面建設小康社會目標總攬全局,把加快_經濟發展作為第一要務,以在全省率先實現工業化作為關鍵,以提高人民生活水平作為出發點和落腳點,按照在思想觀念上有新突破,培育六大支柱產業上有新成效,建設珠江源大城市上有新面貌,發展非公經濟和第三產業上有新進展,擴大開放上有新步伐,加快發展農業產業化上有新措施,固定資產投資上有新突破,黨的建設上有新力度,精神文明建設上有新高度,轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法,搶抓機遇、求真務實、開拓創新,促進全市經濟社會的跨越式發展。通過努力,實現全面建設小康社會的奮斗目標:國內生產總值、固定資產投資增幅高于全省平均水平,在全省率先基本實現工業化和進入大城市行列;力爭國內生產總值在基礎上,到20(即建市)翻一番,到(即建市)翻2.2番,到年翻2.6番,基本接近全國平均水平;全市經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上,再經過幾十年的奮斗,到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現現代化。
四、轉變作風,密切聯系群眾,全心全意為人民服務全心全意為人民服務,立黨為公,執政為民,是我們黨同一切其它階級政黨的根本區別。我們黨的最大的政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經驗,是對共產黨執政規律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下,都要把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。回顧_這些年的工作,我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難,之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事,最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位,始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發點,因此,我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持,有了群眾的擁護和支持,當前,在深化改革、加快發展的過程中,一部分企業遇到了一些暫時的困難,一些職工下崗待業,少數群眾生活困難,有的家庭生活水平還比較低,面臨著各種實際問題。這些問題都是在發展中面臨的問題,這些困難也都是在前進中遇到的困難。我們要向群眾講清楚,深化改革、結構調整的目的是為了加快發展,繁榮經濟,提高人民生活水平,是符合人民群眾整體利益、根本利益和長遠利益的。我們遇到的困難是暫時的、局部的,是能夠最終克服的。
我們講為人民服務,首先要抓住加快發展這個根本,要為經濟與社會發展這個大局服務。因為發展代表了人民群眾的整體利益、根本利益,只有加快發展,提高地區經濟實力,人民的物質文化生活水平才能提高,人民的根本利益才能最終得以實現。每個共產黨員都要切實轉變作風,不斷增強全心全意為我市經濟建設服務的使命感,不斷增強盡心盡力為我市經濟社會發展做貢獻的責任感,要用自己的實際行動和成績在改革開放和現代化建設中實踐黨的宗旨。要妥善處理好先富與后富、改革力度與群眾承受程度、效率與公平、解困與維護社會穩定的關系。當前,尤其要抓好下崗職工再就業工作,要特別關心生活有困難的群體。我們一定要始終牢記黨的宗旨,時時處處為群眾著想,深入基層,深入群眾,調查研究,解決好群眾的生產、生活問題和群眾關心的熱點、難點問題。
五、堅持與時俱進,充分發揮先鋒模范作用與時俱進是馬克思主義永葆生命力的內在品格,是保持黨的先進性的法寶。每個共產黨員都要適應時代發展的要求,切實增強歷史使命感和責任感,以自己的實際行動為群眾做出表率。
一是要堅持正確的政治方向,爭做執行黨的路線、方針、政策的模范。共產黨員特別是黨員領導干部要堅持講政治,堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守政治紀律,增強政治敏銳性和政治鑒別力。要同黨中央在思想上、政治上保持高度一致。要自覺堅持黨在社會主義初級階段的基本路線,認真貫徹黨中央、省委和市委的一系列重大決策,在路線方針政策問題上始終保持政治上的清醒和堅定,切實做到令行禁止,政令暢通,使我們的經濟建設和各項工作更好地沿著正確的方向發展。
二是要堅持解放思想,實事求是,爭做積極投身現代化建設實踐、勇于開拓創新的模范。發展才是硬道理。堅持以經濟建設為中心,集中力量把經濟建設搞上去,是我們面臨的最大的政治任務。實現跨越式發展,全面建設小康社會,希望在創新,關鍵在創新。廣大黨員尤其是各級領導干部,一定要積極參加創新實踐,走在創新的前列,為促進全市經濟發展和社會進步做出更大的貢獻。
三是要堅持黨的宗旨,爭做全心全意為人民服務的模范。廣大黨員特別是各級領導干部,一定要牢牢記住并努力實踐自己的入黨誓詞,帶頭把全心全意為人民服務的要求落實到各項工作中去。要始終同人民群眾保持密切聯系,經常聽取群眾的意見和呼聲,關心群眾的疾苦,盡心竭力地為群眾辦實事、解難題,努力爭做人民群眾的好公仆。
四是要堅持維護黨的團結,爭做遵紀守法的模范。團結出戰斗力、團結出生產力。廣大黨員特別是各級領導干部務必堅決維護黨的團結和統一,齊心協力推動_經濟社會跨越式發展。全市各級黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,廣大共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束,帶頭執行國家的法律法規,遵章守紀,依法行政、依法做事,保持黨的先進性和純潔性。同志們,中國共產黨82年的光輝歷史,給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富。新的形勢和任務對我們提出了更高的要求,全市人民對我們寄予厚望。我們一定要按照“三個代表”的要求,以奮發有為的精神狀態、良好的工作作風,率先垂范,真正做到權為民所有、情為民所系、利為民所謀,真正當好推進改革開放和現代化建設的帶頭人,當好為民造福、為民解難的貼心人,團結和帶領全市人民與時俱進,奮力拼搏,開拓創新,為實現我市經濟跨越式發展和社會全面進步而努力奮斗。
校長在新春座談會上發表講話篇六
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!首先請允許我代表僑中全體高三老師對各位領導的親切慰問表示衷心的感謝!
今天,緊張的高三備考工作已經進入倒計時沖刺階段,在過去的大半年里,奮斗在第一線的老師們每天都在不懈地努力著,每天都如同繃緊的弦:聽課、做題、講評、測驗、排名……備考工作繁重艱苦,生活單調枯燥,老師們基本上沒有星期天沒有節假日。在種種困難和壓力下,曾倍感疲憊,曾迷茫失落,但我們的老師深知一個學校沒有質量就沒有生命力,深知畢業班工作這副擔子的.份量和責任,沒有退縮,沒有裹足不前,而是以“俯首甘為孺子牛”的精神,默默地耕耘著。
我們學校始終把高三工作當作學校工作的重中之重,全力支持高三工作。學校為高三年級配備了德才兼備的教師群體,在座的絕大部分老師都是從高一、高二年級經過一輪輪的競爭升上來的,從高三留下來的老師也是優中選優、強中選強,高三教師的整體素質高,是人品和學識兼優的老師,老師們團結協作,積極奉獻,咬定教學質量不放松,用自己的行動和優良的業績贏得學生的愛戴、家長的信任和社會的贊譽。在政策上,學校始終堅持向高三傾斜,圍繞高考開展工作。學校十分關注關心高三工作,關心高三老師的工作、生活情況,關心高三學生的學習、生活情況,發現問題,及時解決。目前,高三年級秩序井然,氛圍濃厚,勢頭看好,在幾次全市模考上取得了很不錯的成績,這種良好局面的形成,是學校和全體高三師生共同努力的結果。
“革命尚未成功,同志乃須努力”,在接下來一個多月的時間里,我們要克服急于求成的思想傾向,重視基礎、重視課本,做好基本題,練好基本功,拿到基本分;要重視歸納總結,對學生做錯的題目要及時指導;要努力培養學生思考問題、分析問題、解決問題的能力;對學生要突出“五練”,即:練規范、練速度、練重點、練技巧、練能力;要讓學生做一個題目,學一種方法,會一類,通一片;要及時查漏補缺;要讓學生鍛煉良好的心理素質;要讓學生勞逸結合,注意加強體育鍛煉,同時要積極調整好自己的生物鐘,保證復習效率,保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態。
總之,我們一定要做到深化知識,查漏補缺,形成網絡,提高能力;一定要團結協作,一切圍繞高考、服務高考,鉆研考綱,科學苦干;一定要讓學生增強信心,放松心態,科學定位,提高知識水平;一定要再接再厲,奮力拼搏,為博羅爭光,為僑中爭光,創造高考的輝煌。
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校長在新春座談會上發表講話篇七
同志們:
20**年,公司各項任務艱巨而繁重,今天,我們召開慶“五一”勞模、青年職工代表座談會,是具有豐富的含義。一是以座談會的形式紀念和慶祝“五一”國際勞動節;二是想在公司改革發展的關鍵階段,認真聽取大家的意見和建議,進一步促進我們的工作;三是青年人才是公司未來更好發展的保障,通過這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學習的機會,為青年職工的發展樹標桿、立榜樣;四是通過今天這樣的活動,進一步弘揚愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的勞模精神,營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍,為公司發展提供強大的精神動力。
今天,參加座談會的有敬業愛崗、埋頭苦干的一線員工,有銳意進取、勇于創新的技術骨干,有讓客戶滿意、企業形象增輝的服務明星,還有踏實敬業、精于管理的領導干部。20**年,公司各方面工作取得的了令人振奮的成績,這和你們的努力是分不開的,借此機會,我代表公司領導班子,向你們致以節日的問候和崇高的敬意,并通過你們向為公司發展作出貢獻的各級勞動模范和先進人物,表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
剛才,大家結合各自工作,圍繞20**年公司工作部署,從不同側面、不同層次談了自己的想法和體會,講的很好,非常實在,充分表達了以實際行動落實公司20**年工作思路,為實現公司跨越發展再立新功的決心。同時,也非常誠懇地提出了建議。下面,我再談幾點意見。
一、勞模精神是推動公司快速發展的強大動力。
20**年,公司認真貫徹落實省公司各項工作部署,緊緊圍繞“12345”工作目標,推進“兩個轉變”,落實“四化”要求,順利完成各項任務指標,取得了諸多歷史性榮譽。這些成績來之不易,是全體員工團結拼搏、艱苦奮斗的結果,更凝結著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。幾年來,公司涌現出一批公司、省公司等各級勞動模范和先進個人。榮譽的取得既是他們在公司改革發展這個大舞臺上努力工作、無私奉獻的結果,也是對他們在公司發展過程中做出突出業績的認可。他們身上所體現的高度負責、愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的精神,集中展現了公司干部職工的高貴品質,是鼓舞和帶動干部員工投身“一強三優”現代公司建設和實現公司跨越發展的強大精神動力。
二、公司發展的新形勢需要勞模和勞模精神。
今年,是“十一五”的收官之年,也是公司三年再上新臺階的決勝之年,要完成全年各項目標任務,需要認清形勢,堅定信心,切實增強危機感、緊迫感和責任感,迎難而上;需要用以人為本,全面創新的辦法,尋求新的增長點,增加發展勢能;需要一支不畏艱險,頑強拼搏,敢打硬仗、善打硬仗的高素質干部職工隊伍;更需要愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的勞模精神。
大力弘揚勞模精神,把科學的管理和勞模精神兩者有機地結合起來,就會迸發出更大的力量,推動各項工作順利開展。學習勞模精神,以勞模為榜樣,一是要時刻牢記工人階級的歷史使命,以公司的全面發展已任,以高度的責任感、使命感和旺盛的工作熱情干工作;二是要識大體、顧大局,把本部門或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執行,努力做到個人利益服從企業利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從長遠利益;三是要積極支持和參與公司的各項改革,進一步增強對公司的關心度,對改革的參與度,以良好的心態正確對待改革與發展中各種利益關系的調整,自覺適應內外部環境的變化;四是既要精益求精地做好本職工作,又要帶動周圍的同志一道前進,在崗位上創新,在崗位上成才,為推進公司科學發展,獻計獻策、盡心盡力。
三、青年職工應以勞模為榜樣,共同在推進公司跨越發展中體現自身價值。
當前,公司改革發展正處于關鍵時期,機遇與挑戰并存,這不僅對勞模,同時對廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。20**年的任務目標已經確定,要完成這些目標任務,實現公司科學發展不斷邁上新水平,需要公司上下全體干部職工攜手共進、創新發展,集中精力抓落實,需要進一步調動和激發廣大干部員工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創造活力,更好地發揮主動性、發展先進性,不斷創造新業績,鑄就新輝煌。
各個層面的勞模、先進需要珍惜榮譽、戒驕戒躁、再立新功;青年職工要以先進為榜樣,比學趕超,爭創一流,勇于奉獻,并要在以下三個方面作出努力。
第一,要做努力學習、發奮成才的標兵。要將學習作為一種工作方式和終身追求,包括勞動模范在內的每一名職工,不論從事什么專業,面對新形勢、新任務、新情況,都需要不斷加強學習,更新知識。勞動模范是廣大員工的楷模,在學習上要率先垂范。青年職工更要樹立終身學習的理念,不斷提升自我,提高本領,干一行、愛一行、精一行,爭當知識型職工、技能型人才,要積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武活動,不斷提高自身素質,成為本專業的行家里手,在促進公司發展中貢獻更多的聰明才智,發揮更大的作用。
第二,要做推動改革、促進發展的先鋒。實現公司跨越發展是全體員工的共同愿望。無論是勞動模范,還是普通職工,都要以高度的主人翁責任感,緊緊圍繞公司的發展思路和發展重點,從本職做起,從小事做起,以科學的態度,奉獻的精神,務實的作風,過硬的本領,在各自崗位上發揮積極作用,以自己的模范行為,帶動全體員工,把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到推進公司實現跨越發展上來。
第三,要做勇于創新、艱苦奮斗的楷模。要實現公司發展有新突破,就必須堅持創新。勞模發揮帶頭作用,青年職工發揮生力軍作用,帶領廣大職工積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協作和公司開展的“三節約”活動中去,爭創一流工作、一流業績,打造一流團隊。要大力倡導艱苦奮斗、勤儉創業,把苦干實干與科學求實結合起來,腳踏實地,盡職盡責,銳意進取,努力在本職崗位上創造優異成績,為推動公司實現跨越發展貢獻力量。
四、關于切實做好勞模工作的幾點要求。
勞動模范和先進人物是勞動群眾的杰出代表,勞模精神是引領新時代勞動者積極前進的光輝旗幟,更是我們的寶貴財富。加快兩個轉變、推進公司科學發展,需要大力弘揚勞模精神,充分發揮勞模的示范引導作用,我們需要做好以下幾個方面的工作。
一是要加大宣傳勞模精神和事跡。大力宣傳勞模精神和事跡,就是要積極宣傳勞模愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的精神,宣傳勞模不斷進取、勇攀新高的優秀品質,宣傳勞模誠實守信、奉獻社會的良好職業風尚。公司廣大職工要以勞模、先進為標桿查找自身差距,要以勞模為榜樣,把勞模作為自己追趕的目標,象勞模一樣去工作和學習,在公司上下形成工作上向勞模看齊、作風上向勞模學習的良好氛圍。每一位勞模要珍惜榮譽、保持本色,做到“評一次勞模、當一輩子先進”,發揚成績、再接再厲,在本職崗位上不斷創造新的業績,成為本部門、本單位、本領域一面永不褪色的旗幟。
二是要切實關心勞模的個人價值實現。要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針,廣泛宣傳勞模的先進事跡,努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍。要主動關心勞模,愛護勞模,切實落實勞模的各項待遇,積極幫助勞模解決實際困難,為勞模全面發展、健康成長創造良好的條件。公司各級黨政和工會組織要關心勞模的工作、學習和生活,主動了解他們的意愿和要求,努力為他們排憂解難,要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問工作,為他們創造一個良好的工作學習和生活環境。
三是要加強工會工作。在建設“一強三優”現代公司的進程中,工會組織承擔著組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要職責。工會要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針,把職工群眾最廣泛地組織到工會中來,堅持中國特色社會主義工會維權觀,切實保障廣大職工的合法權益。著力幫助困難職工群體解決生產生活方面存在的實際問題,廣泛開展創建“勞動關系和諧企業”活動,推動形成規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。
同志們,今天我們召開勞模、青年職工代表座談會,就是要弘揚勞模精神,號召公司廣大干部職工,尤其是青年職工立足崗位、扎實工作,積極推動公司改革發展目標順利實現。同時希望公司各級先進模范人物在今后的工作中能繼續發揚求真務實、勇于創新、愛崗敬業、無私奉獻的優秀品質和模范帶動作用,團結和鼓舞廣大職工,為加快建設“一強三優”現代公司作出新貢獻。
最后,祝大家節日快樂!身體健康,工作順利!
校長在新春座談會上發表講話篇八
尊敬的各位老領導、老教師:
秋風送爽,丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里,我們迎來了一年一度的重陽節,雙溪中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此,我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山!
雙溪中心小學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。雙溪中心小學是我們共同工作、耕耘的園地,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造教育的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。
下面,我把學校的有關工作向各位匯報一下:
我們學校是雙溪教育的一塊品牌,在新的環境下,我們通過多種渠道展示學校。如經常與咸寧市電視臺聯系,制作并播放專題片,面向全市,向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理。我還經常在報刊和我的網上博客里公開發表文章,展示我們學校的管理模式,展示我們的辦學特色,展示我們的辦學的亮點。一年來,我們學校做了許多實事。
一、突出德育的首要位置。
我們學校做到了德育教育經常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育。
工作計劃。
》,注重把德育教育與日常生活緊密結合,于細微中見高尚。近年來,我們學校被咸安區評為德育先進單位,被區關工委評為“三關愛”先進工作單位,被湖北省評為少先隊先進工作單位。本學年,我們學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例,我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事,就及時書面通報表揚,使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度,我們分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上,學校要求學生學會做人,學會做事,學會相處,學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和。
作文。
競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作,因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉,和諧的氛圍。
二、抓安全求穩定。
我們以安全為重心。
安全工作是學校的頭等大事,必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外,還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后,我都要對學生進行集訓,集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型,褒優貶劣之后,還要領學生齊讀:“熱愛生命,注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會,我們對安全工作逢會必講。每時每刻,我們有政教處抓安全,值周領導查隱患,少先隊干部督查量分并作好記載,班主任隨時處理偶發事件,門衛堅守崗位,杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映,然后我雷厲風行地解決問題,這就把安全事故消滅在萌芽狀態,大大降低了學校的管理成本。另外,在中午放學后,下午放學后、學生就寢后,我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏,防學生下水洗澡,防安全事故發生;數九寒天的冬日深夜,我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊,防學生翻墻越壁夜逃外出上網。
三、抓教師隊伍。
在教師隊伍建設中,“把為學生的終身發展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合,召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動:一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期,我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實,找到教師職業的幸福感。
四、抓管理促成效。
1、建立監控機制。
教導處嚴格了考試管理,建立和加強了監控機制,各學科的質量抽測、質量調研、質量監控,以及學科競賽和各類比賽活動,都在教導處的嚴格監控之下。另外,還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度,使所有學科所有班級均衡發展。
2、關注留守兒童。
我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學生有145人,父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管,但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀,我們首先建立了這些學生的學習檔案,并跟蹤記錄,根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。
3、認真抓好“兩課兩操一活動”
每節體育課體育老師都做到認真備課,認真上課,培養了學生自覺健體和自我衛生保健意識。設立心理健康咨詢室,堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件,每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。
五、抓競賽創佳績。
首先,抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排,并及時抓緊訓練和輔導,使得學生并獲得可喜成績。在咸安區乒乓球比賽中,我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中,我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外,今年春季的“比教學”競賽,我們學校在咸安區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績;在教室廣場舞比賽中,我們學校獲得了全鎮第一名。
六、抓后勤講服務。
加強財務管理,實行民主監督,做到收入及時入賬。在資金的支出上,有經手人、證明人、批準人,執行一支筆審批,手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣,開展了節約型校園建設,做到了花小錢辦大事。2、爭取外援,改善辦學條件。借用“社中同學30年聚會“的平臺,我們的張金霞校長為學校爭取現金4萬元,利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。3、后勤工作以服務學生為宗旨,不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量,讓學生吃得安全,吃得健康,讓家長放心,讓社會滿意。
七、努力改善辦學條件。
今年暑期,我們爭取了將近30萬的建設項目,新建了廁所。我們平時履行了節約原則,從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場,做了教學樓的安全網和操場邊上的不銹鋼安全防護欄,修建了跑道,做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好,我們始終在努力,在奮斗。
八、存在問題及努力方向。
我校工作還存在著一些不足,比如:教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決,音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏,尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題,努力爭取社會各界對我校的關心和支持,使我校教育教學水平有一個新的飛躍,為教育強鎮做出我們應有的貢獻。
雙溪中心小學還處在探索階段,未來還有很多困難,我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校,并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校,我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導,你們有著豐富的經驗,豐富的閱歷,具有很強的影響力、凝聚力和感召力,你們有專長,有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往,發揮余熱,多到學校來走走,為學校發展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望,在上級領導的帶領下,再創雙溪中心小學新的輝煌。
莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時,在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師,心情愉快,生活幸福,健康長壽,萬事如意!謝謝大家!
校長在新春座談會上發表講話篇九
三個代表”重要思想的學習,全面推進黨的建設新的偉大工程,進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,努力提高黨的領導水平和執政能力,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,促進我市經濟結構的調整和趕超戰略的實施具有十分重要的意義。
我們黨八十一年的歷史,是一部充滿艱辛、閃耀輝煌的奮斗史、創業史、勝利史。八十多年來,我們黨從小到大、由弱到強,領導全國各族人民,從戰爭時期到和平年代,從新民主主義革命到建設有中國特色的社會主義,經受了嚴峻的考驗,取得了一個又一個偉大的勝利。中國共產黨成立年,是中國生產力得到巨大解放和發展的年,是有中國特色的社會主義文化不斷豐富和發展的年,是中國人民的政治地位和生活水平不斷提高的年。總結我們黨年的奮斗歷程和基本經驗,中國共產黨之所以能夠團結帶領中國人民不斷地從勝利走向勝利,歸根到底是因為中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。今天,在黨成立周年的前夕,應該以怎樣的姿態和行動來紀念黨的生日?我覺得,認真學習、深刻領會、全面貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想,并以實際行動貫徹到各項具體工作中去,是對建黨周年的最好紀念。江總江澤民同志”講話中強調指出,貫徹“三個代表”要求,關鍵在于堅持與時俱進,核心在于保持黨的先進性,本質在于堅持執政為民。全黨同志要牢牢把握這個根本要求,不斷增強貫徹“三個代表”思想的自覺性和堅定性。
下面,結合我市實際,就如何貫徹落實江澤民同志“”重要講話精神,講幾點意見:
一、始終弘揚與時俱進的精神,把創新作為一種優良作風來培育。
江澤民同志在“”重要講話中指出,堅持解放思想,實事求是的思想路線,弘揚與時俱進的精神,是黨在長期執政條件下保持先進性和創造力的決定性因素。我們黨能否做到這一點,決定著中國的發展前途和命運。這個極其重要的論斷,標志著我們黨對思想路線的認識更加深刻,態度更加堅定,運用更加自覺,對我們黨今后的發展具有重大的意義。馬克思主義發展史和我們黨的歷史經驗表明,解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創新,是馬克思主義的本質,是引導社會前進的強大力量,是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。時代在前進,實踐在發展,我們的思想認識也應當與時俱進,根據時代和實踐的要求勇于和善于不斷創新,使我們對客觀世界的認識不斷深化,對馬克思主義基本原理的運用不斷進步。今天,我們越來越深刻地感受到,《共產黨宣言》發表多年來,世界政治、經濟、文化、科技等發生了重大變化,我國社會主義建設發生了重大變化,改革開放以來,廣大黨員和人民群眾的工作、生活條件和社會環境發生了重大變化,這些重大變化對我們黨執政提出了嚴峻的挑戰和嶄新的課題。大力弘揚與時俱進的精神,始終保持與時俱進的精神狀態,不斷開拓馬克思主義理論發展的新境界,這對于我們黨更好地肩負起歷史和時代賦予的莊嚴使命,對于我們拓展發展的新思路,實現改革的新突破,創造開放的新局面,推動我國經濟總量、綜合國力和人民生活水平再上一個新臺階,是至關重要的。
和良好氛圍,激發全社會的創新活力。在這個問題上,市委的態度很明確,只要是符合“三個有利于”的事情,就允許大膽地想,勇敢地試,堅決地做。各級黨組織都要開動腦筋,在新的實踐中善于發現新思想,大膽鼓勵新方法,堅決扶持新事物,為創新成果的不斷涌現和創新人才的脫穎而出,創新良好的環境。
二、始終堅持黨的基本路線不動搖,把實現趕超發展作為各項工作的重中之重。
江澤民同志在“”重要講話中指出,我們黨要承擔起推動中國社會發展的歷史使命,必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務。這是總結建國以來,尤其是改革開放二十多年來中國經濟社會發展實踐而得出的正確結論。社會生產力是社會進步和發展的最終決定力量。中國共產黨作為現代社會先進生產力的產物,理所當然是先進生產力的代表,她的先進性和歷史使命,歸根到底要體現在解放和發展生產力上。中國共產黨從她誕生以來的一切奮斗,都是圍繞著解放和發展社會生產力這一根本任務進行的。革命是解放生產力,改革也是解放生產力。建黨年的歷史證明,堅持以解放和發展生產力為已任,黨的各項事業就蓬勃發展;相反,如果偏離了解放和發展生產力這一中心,我們的事業就會遭受損失。在新的世紀、新的形勢和新的任務面前,我們必須堅持黨的基本路線不動搖,始終把發展作為執政興國的第一要務,不斷地推進社會生產力的發展。只有這樣,才能大力推進改革開放和社會主義現代化建設事業,才能使我們黨始終成為先進社會生產力發展要求的忠實代表。
近年來,本屆市委、政府在歷屆市委、政府工作的基礎上,堅持以發展為主題,以結構調整為主線,以改革開放和科技進步為動力,以提高人民生活水平為根本出發點,團結帶領全市人民為推動和發展生產力做了大量的開拓性工作,取得了明顯的成效。在去年召開的市第九次黨代會上,市委站在“三個代表”的高度,從陽泉的實際出發,圍繞進一步促進我市社會生產力的健康、快速發展,適時提出了趕超發展戰略,確定了今后一段時期全市經濟社會發展的總體思路和奮斗目標。這是市委、市政府在新形勢下加快我市經濟發展的重大決策,是當前壓倒一切的工作中心。從一年來的實踐看,產業結構調整力度明顯加大,經濟體制改革步伐明顯加快,全市經濟扭轉了低速徘徊的被動局面,呈現出穩定快速增長的良好勢頭,開始走上持續健康發展的軌道。近期,市委、市政府又著手對陽鋼實施破產重組,啟動熱電聯供、城市環境綜合整治、桃河綜合治理、農村中小學危房改造等項工程。這些重點工程都是實施趕超發展戰略的具體步驟和實際行動。全市各級黨委、政府和廣大黨員干部,都要牢固樹立中心意識和全市一盤棋的思想,都要進一步強化趕超發展意識,自覺服從服務于趕超發展這個大局,真正在全市范圍內形成人人為趕超著想,個個為趕超出力的良好氛圍。
三、始終牢記黨的宗旨,把執政為民作為一切工作的根本出發點和落腳點。
執政為民,是新時期我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨的新概括。人民是我們黨的生命之根、力量之源、勝利之本。黨來自人民,代表人民;人民哺育了黨,支持著黨。全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨。黨年來的一切奮斗,歸根到底都是為了最廣大人民的利益。革命戰爭年代,黨領導人民浴血奮戰,是為了爭取民族獨立和人民解放;和平建設時期,黨帶領人民艱苦奮斗,是為了實現國家富強和人民幸福。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下,能不能堅持執政為民,是對我們黨的新的考驗。得民心者得天下,失民心者失天下,這是一條真理。不能代表人民群眾的利益,失去了人民群眾的支持,不管是什么黨、什么人,最后都要垮臺。因此,只有堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準,進一步鞏固黨同人民群眾的血肉聯系,立黨為公,執政為民,我們黨才能不斷經受新的考驗,奪取新的勝利,創造新的輝煌。
堅持執政為民,對于鞏固黨的執政基礎具有決定性的意義。我們黨的最大政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下,都必須堅持黨的群眾工作路線,把實現最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點。共產黨員尤其是黨員領導干部必須學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法,抓住事關群眾切身利益和社會普遍關注的熱點、難點問題,創造性地開展工作;提高在錯綜復雜的矛盾中駕馭全局、應對風險的能力,統籌協調和妥善處理好各方面的利益關系;做好黨的思想政治工作和群眾工作,理順情緒,化解矛盾,充分調動各方面的積極性和創造性,切實把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好。
堅持執政為民,對于黨員干部來說,就是要正確看待和運用手中的權力,解決好為誰掌權、為誰服務的問題。現在,有些黨員覺得自己特別能干,今天的“位置”是個人奮斗得來的,甚至抱怨組織上“早該用我了”,他們在領導崗位上不是想著為黨和人民多做工作,而是只圖對自己、對家庭的回報。還有的干部認為,做“官”、當領導,關鍵是要有人看重,“權力是領導給的”,于是他們只對上負責,不對下負責,甚至只對少數人、個別人負責,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”。這些都是十分錯誤的。我國是社會主義國家,人民是國家的主人,中國共產黨的執政地位,社會主義國家的一切權力,都是來自人民的。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的,必須始終用來為國家為人民謀利益。黨的干部不論從事什么工作,擔任何種職務,都是人民群眾中的一員,是代表人民群眾行使權力的。一個人的成長進步固然跟自身的努力分不開,但如果沒有黨的路線方針政策的指引,沒有廣大群眾的擁護和支持,沒有黨組織的培養教育和同志們的關心、幫助,個人的本領再高、能力再強,也干不成事業。對此我們一定要有正確的認識。江澤民同志諄諄告誡我們“我們是共產黨人,要立志做大事,不要立志做大官,要把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。”立志做大事,立的是執政為民之志,做的是執政為民之事。因此,每一個干部都要經常想一想,過去參加革命是為什么?現在當干部應該做什么?將來身后留點什么?要始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,深懷愛民之心,恪守愛民之責,善謀富民之策,常辦利民之事,要經常深入到基層體察群眾情緒,傾聽群眾呼聲,真正了解群眾想什么,盼什么,愛什么,恨什么,認認真真地為群眾排憂解難。對群眾翹首企盼的事情,一定要下功夫抓好,盡快見到實效;對損害群眾利益、群眾深惡痛絕的問題,要采取果斷措施抓緊解決。要想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,不斷把黨的溫暖送到群眾心里。只要我們堅持立黨為公、執政為民,我們就一定能排除一切阻力,沖破一切障礙,不斷奪取改革和建設的新勝利。
全面貫徹“三個代表”重要思想,核心在保持黨的先進性。先進性是黨的一面旗幟,具有強大的號召力。回顧我們黨年的歷史,黨之所以能夠領導全國人民推翻舊制度,建立社會主義新制度,靠的是黨的先進性;之所以能夠帶領全國人民把社會主義事業不斷推向前進,靠的也是黨的先進性。在新的世紀,保持黨的先進性仍然是我們黨在建設有中國特色社會主義事業中發揮領導核心作用的有力保障,先進性又是黨執政的基本資格和條件,只有保持先進性,才能保持黨的生機與活力,保持與鞏固黨的執政地位。但是,黨的先進性是具體的、歷史的,是隨著時代的發展而不斷發展的。過去的先進性不等于未來的先進性,先進性也要與時俱進,江澤民同志提出,貫徹“三個代表”要求,核心在保持黨的先進性,目的就在于使我們黨在新世紀、新階段、新形勢下永遠立于時代潮頭,始終保持先進性。
改革開放多年來,我市各級黨組織在現代化建設的偉大實踐中經受了鍛煉和考驗,各級黨組織在自身建設上也取得了長足的進步。但是,在新的形勢和任務面前,我市的一些基層黨組織在自身建設方面還有許多不適應的方面,一些地方和單位黨不管黨、治黨不嚴、紀律松弛、組織渙散,思想上、組織上、作風上存在著種.種不容忽視的問題,許多新情況需要我們去研究,許多新問題需要我們去解決。這就要求各級黨委必須進一步樹立“關鍵在黨,關鍵在人”的思想,切實抓好黨的自身建設。
第一,要堅持不懈抓好各級領導班子建設,這是推進新世紀黨的建設偉大工程的關鍵所在。一要切實加強各級領導干部的思想政治建設,牢固樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點,堅定不移地貫徹執行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線;二要全面優化領導班子結構,改善班子的知識、年齡和專業結構;三要全面貫徹民主集中制原則,增強各級班子的凝聚力和向心力。
第二,要切實加強基層黨組織建設,這是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一要繼續抓好農村黨組織建設,進一步引深“三個代表”學教活動,按照中央提出的“六好”、“五好”標準,重點抓好鄉村兩級黨組織建設,繼續抓好創建基層黨組織先進縣活動;二要重點抓好國有企業黨組織建設,進一步理順企業黨政工團的關系,選拔一批既懂經營管理,又具有較高的政治素質的優秀干部擔任企業領導職務;三要認真研究和加強非公有制經濟組織中黨的組織建設,在具備條件的非公有制經濟組織中盡快建立黨的組織,確保黨的路線、方針、政策得到有效的貫徹執行。
第三,要強化黨員教育、管理和監督,加強黨員隊伍的建設。一要加強黨員思想教育,增強黨的組織紀律觀念,使廣大黨員堅定理想信念,增強宗旨意識,提高黨性修養,自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致;二要貫徹“從嚴治黨”的方針,嚴格黨內生活,建立有效的管理和監督機制;三要建立“嚴進暢出”機制,各級黨組織要嚴格把好黨員入口關,對于確實不符合黨員標準的,要堅決清除出黨的隊伍,確保黨的隊伍的先進性和純潔性。
第四,要深入持久地開展反腐敗斗爭,以清正廉潔的形象真正取信于民。要加強黨風廉政教育,提高黨員干部的拒腐防變能力;要進一步加大治本工作力度,把預防和治理腐敗融入到各項管理之中;要加大監督力度,發現問題及時解決,防患于未然;要加強對“一把手”特別是權力部門“一把手”的有效監督,解決“上級監督不到,同級監督不了,下級不敢監督”的問題;要搞好制度建設,規范權力運行,重點抓好行政審批、財稅管理和干部人事等三項制度改革,鏟除腐敗產生的土壤和條件;要認真落實黨風廉政建設責任制,加大責任追究力度,堅持反腐敗領導體制和工作格局,為我市經濟和社會發展提供有力的支持和保證。
同志們,新世紀,新形勢,新任務,為我們提出了新的挑戰。全市各級黨委、政府,廣大黨員干部一定要站在“三個代表”的高度,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態,團結帶領全市人民為實施趕超發展戰略,全面開創我市改革開放和現代化建設的新局面而努力奮斗,以更加優異的成績迎接黨的十六大的勝利召開。
校長在新春座談會上發表講話篇十
尊敬的各位領導、嘉賓、老師們:
大家好!
今天我們在此歡聚,共慶第xx個教師節。首先,請允許我代表學校全體教職工向關心、支持教育事業的上級黨委、政府、教育主管部門和社會各界熱心人士表示衷心的感謝,感謝你們多年來對學校深切的關注和大力的支持。上學年,在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校師生的共同努力下,我校各項工作開展順利,效果顯著。
高考上本科線以上381人,區澤芳以618分獲得市文科總分第五名,城區第一名,單科進入全市前十名4人,總分進入全市前十名5人;中考上重點中學分數線達到77%,張明捷同學以648分獲得城區中考第一名。
兩個校區由教官來全程、全方位管理學生出入校門、宿舍內務、學生睡覺集會紀律、校園周邊安全秩序、大課間等,實行分時段封閉,進行準軍事化的管理。經過努力和實踐,此管理模式得到了上級領導的充分肯定和廣大學生及家長的高度認可。本學期,我們將繼續推行和探索這種管理模式,以更好地為我校教育教學服務。
我校現在編教職工為482人,臨工86人,教職們工作積極性高,愛崗敬業,教書育人,為人師表,安教樂教,隊伍穩定,大家心往一處想,勁往一處使,無論是白天還是晚修時間,老師們都自覺回校為學生輔導答疑解惑,教學成績穩中有升,在學生學習進步,成績提高的同時,老師們也找到了自己的快樂和歸宿。
學校除正常的維護維修投入外,還積極籌措資金加強學校硬件建設,校本部標準塑膠跑道估計9月底可以投入使用,新校區圖書館爭取盡快投入使用。
按照上級指示精神,我們積極做好保尖留優的各項工作,高中、初中生源基本穩定,起點級勝利完成了上級教育主管部門下達的任務。
上學年,我校被評為教學工作先進單位、城區中小學校安全文明宿舍評比特等獎、20xx—20xx學年度學校績效考核中學組一等獎、20xx年度文明學校、20xx年普高先進學校、20xx年廣東省中小學教師培訓基地,獲得“廣東省三八紅旗集體”稱號。
回顧上學年的工作,可以說成績是令人欣慰的。但我們清楚地懂得,成績屬于過去,作為城區的窗口學校,我們深知責任重大。今后,我們一定要繼續以人為本,內強素質,外塑形象,依法治校,規范治校,強化各項管理,走內涵發展之路。
1.完善“條塊結合,以塊為主”,高站位決策,低重心運行,近距離服務,依靠人,提高人,尊重人,構建以和諧發展為核心的人本管理模式。
2.全力打造高素質教師隊伍,加強職業道德和業務培訓,鼓勵教師對事業有忠心,對學生有愛心,對工作有責任心,樹立“人師”形象,學校班子、行政、一線教師精城團結,激發廣大教職工想干事的熱情,搭建能干事的平臺。
3.繼續探索新的管理模式。本學期校本部進一步完善半封閉管理,高中校區實行全封閉管理,班主任及管理教官要準確把握課堂及就寢時間段學生去留情況,對不明原因未上課或未就寢的學生,要及時了解情況,必要時要與家長及時溝通并做相應處置,努力創造條件培養學生的自控能力、自理能力、適應社會的能力。
4.在廣大學生中深入滲透“尊師愛校”教育。通過校報廣播、班會板報、征文演講和“我所熱愛的老師”評選等活動形式,持續廣泛地開展“尊師愛校”主題教育活動,以期實現學生“尊師愛校”觀念的進一步生成和強化,堅定學生的信念,進一步拓展和優化學校辦學品牌的示范意義和積極影響力。
5.倡導學生自我管理,引領學生走自我教育、自我管理、自我發展之路,加強社團建設,強化學生自治,注重目標教育、尊師守紀、文明禮貌等養成教育,培養有修養的人。
6.抓好常規,落實好常規,將“以教學中心”策略落在實處,確保各科占市率進入全市前五名。加強“三組”(備課組、教研組、課題組)建設,狠抓“三項”(案例、專題、課題)研究,開展“三大”(基本功、評優課、論壇)活動。
7.進一步推進高效課堂的教學研究,優化課堂教學方法,對不同類型的課加強研究,研究課堂內的管理、導學、解惑、訓練與增效等策略,努力提高課堂教學效益,各教研組要圍繞“高效課堂”這一大課題展開教研活動,明確本教研組的課堂教學模式,大膽創新,努力實踐,把教研組打造成具有特色的教研組。
8.繼續加強安全教育,創建平安校園。以創建“平安文明學校”、“交通安全學校”活動和安全教育日、安全教育活動周為載體,堅持法制教育進校園、進課堂,強化安全教育;明確教官隊對大門門衛崗、宿舍管理崗、校園周邊巡邏崗各工作崗位職責。學校大門實行24小時值班,教官對進出人員做好來訪登記,學生出入校園必須有德育處統一簽發的放行條,確保校園安全。同時,加強網絡安全管理規范,指導學生正確使用學校寬帶網、校園吧等網絡資源,不在網上亂發帖、跟帖。
9.開通教師業務檔案軟件系統,完善教師業務檔案跟蹤管理,為教師晉升、評優提供原始數據。重視中青年教師培養工作,學科帶頭人、教學能手要充分發揮帶動、輻射作用,嚴格要求自己,要求每學期至少上一節公開課,寫一篇高質量的教學論文,或參與一項課題研究,或帶好一名青年教師。
10.加強后勤保障系統建設,使之更好地為教育教學服務。后勤工作人員明確分工,落實責任,充分調動積極性,管好用好學校的財力、物力,加強開源節流工作繼續抓好節水節電工作;加強師生飯堂管理,本著保本和服務學生的原則,保證飯菜質量、衛生、安全,確保師生吃飽、吃好、吃得放心。
我們堅信,有區委區府的高度重視和正確領導,有廣大熱心人士的大力支持,我們一定會把學校建設好發展好,這也是我們全體教師的追求和使命。
我的講話完了,謝謝大家!
校長在新春座談會上發表講話篇十一
今天是重陽節,借此之際,我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚,共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先,謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的母校,都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。
你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來,我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統,不論是在教育質量方面,還是在學校環境面貌上,還是在社會的知名度和影響力上,都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來,我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。
一“以德促學”成效顯著。“以德促學”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題,讓學生從內心深處變“要我學”為“我要學”,從而從根本上解決學習的動力問題。可以說,我們學校不論在教育教學上,還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破,都與這項工作密切相關。比方說,我們每個月都確定一個德育主題,如三月份以學雷鋒為主題,我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鉆研精神,四月份以感恩為主題,培養學生感恩父母之心,挖掘學生的學習動力,五月份為用責任教育月,用責任意識提升學生的學習意識,六月份為成果展示月,對優秀學生進行大表彰,大宣傳,用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機,用奧運精神浸潤學生心靈,激發學生自信自強、刻苦學習的精神,用課前宣誓和課間跑操活動,激發了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯,特別是到了高考及期末大考的沖刺階段,我們更加重視班會德育主題活動,這猶如強有力的助推器,班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。在愛心教育方面,成績也非常突出,比如汶川地震發生后,我校發動全體師生向地震災區捐款,師生捐款累計超過23萬元,在海門市名列前茅。另外,黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)“特殊黨費”。所有在職黨員參與了交納“特殊黨費”,“特殊黨費”總計達12250元。
二、是教育質量穩步提升。我校08屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難,這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章,在校園沖刺的氛圍上動足腦筋,不斷給高三教師和學生打氣,鼓干勁。另一方面,領導組對高考方案進行了細致的研究,確立了“提升語數外,決戰選修科目”的戰略思想,各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路,對各學科及時作出調整,以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人,(具體數據略)。
三、管理方式更體現人本化。教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面,校長室想方設法,積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難,提高了教師雙休日補課金的標準,并且把07屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日,發放優質大米等生活必需品,力所能及的方便了教師的生活。另一方面,在教師管理中,我們更多的是實施“溫情”加“親情”管理。例如,考前三十天,召開了高三教師家屬茶話會,校長室成員與他們共進晚餐,發放慰問金。高考結束后,不論成績好壞,馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑,先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。今年5月份,投資3萬多元購置了健身器材,成立了教工第二俱樂部,教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放,確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂,聘請了月薪2500元的廚師,對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措,對原有的教工餐廳,我們將開辟為高三學生專用食堂,為學生提供各色小炒,充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。為解決歷史遺留問題,我們多方協調、多方征求意見,做了大量工作,辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中,我們校長室只求把這項工作做好,坐實,做到位,盡可能讓更多的老師得到實惠,因此,在民主表決中,所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支持。現在,補貼審批工作已順利完成,學校將按年初預算發放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。
四、校園建設再上新臺階。上一學年度,我校新建的3850平方米學生公寓樓和1188平方米的學生食堂相繼竣工,學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯系校友季允石副部長,通過季部長,在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市市長丁大衛、海門市委書記曹斌等領導的關心和大力支持,南通市人民政府專門給我校撥發了350萬元的塑膠操場建設費用,包括看臺、人工草皮、籃球場、網球場等,學校共投入500多萬,建成后將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一,學校又重新開鑿了100噸級的深水井,全校師生用上了水壓更大、清澈而潔凈的優質深井水。更值得一提的是,東北角保坍道路在校長室與鎮政府、群眾的積極溝通和協調后,已開始施工,整個工程預計投資投資70多萬,月底左右完工。這條路打通后,將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之,這一系列工程都是實事工程,民心工程,都把實惠奉獻給了全體教職工,我們校長室的每一位同志,在每一項工作中都遇到了很大的困難,都付出了很多的精力,但只要符合學校大局,只要能凝聚人心,調動了教師積極性,我們就一定能做到不遺余力。
以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導,給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話,今天我們能有如此豐厚的回報,正是因為昨天你們辛勤的付出。
我們學校教育事業的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
尊敬的老領導、老教師們、同志們,當前,辦學競爭日益激烈,學校在取得成績的同時,也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業,需要你們更多的支持。我們真誠期待著各位老同志常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!
今天你們的到來,是學校的光榮,也是在我們的榮幸。今天中午,我校將宴請在座的各位老同志,同時獻上我們的一點心意。最后,再次祝愿各位身體健康,心情愉快,福如東海,壽比南山!
校長在新春座談會上發表講話篇十二
同志們:
勞動創造一切。近年來,中心的廣大員工開拓創新,埋頭苦干,積極投身民政事業,熱心服務社會公眾,通過辛勤的勞動共同創造了中心社會和經濟的巨大成就,也先后涌現出了一大批先進模范人物。今天參加座談會的幾位勞模的就是其中的代表。
中心在民政局黨委和工會的關心下,先后培育了為數不少的勞模,為中心和民政行業贏得了榮譽,更重要的是,這些勞模以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,為我們中心積累了寶貴的財富。在中心幾代勞模身上,集中體現了中華民族的優良品德,集中反映了我們時代的前進方向,集中展示了民政職工的嶄新風貌。我們要以他們為學習楷模,以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業的不斷發展。
今天我們同勞模共聚一室,同慶佳節,借此機會,表達我們對系統內的勞模與所屬單位領導的幾個希望。
首先,我們希望勞模和先進典型要做推動革新、促進發展的先鋒,希望他們進一步增強責任感和使命感,以科學的態度、奉獻的精神、務實的作風,更加自覺地站在服務公眾的最前列,堅定不移地支持中心為提升服務對象滿意度實行的各種措施,帶頭投身到建設一流民政機構的宏偉事業中,以創造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。
其次,我們希望勞模和先進典型要做學而不厭、誨人不倦的模范,希望他們要做勤奮學習、自強不息的標兵,不斷提高科學文化知識水平,增強發展經濟、促進和諧的能力和本領,在建設“創建學習型企業,爭做知識型職工”的活動中發揮表率作用;也希望他們在爭做技術革新和崗位成才帶頭人的同時,在實施“勞模帶徒弟”的行動中做好勞模精神和業務技能的“傳、幫、帶”,以自己的模范行為影響和帶動更多的員工努力奮斗,共同創造美好明天。
同時,我們也希望中心所屬單位的領導進一步重視勞模的選樹培養并在勞模們的引領下,有更多新的勞模與勞模集體成長起來。各單位要關心和愛護勞模,建立勞模聯系制度,健全勞模檔案,召開勞模工作例會,搭建勞模入黨、提干和深造的平臺。在勞模的培養中我們要堅持品德優良、業務精湛、貢獻突出、群眾信服的基本原則,積極組織先進典型評選,爭取做到層層有典型,組組有標桿,使典型具有群眾基礎,從而積聚勞模隊伍強大的后備力量。
我們常說,當今的時代是群星薈萃、英雄輩出的時代。在人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的形勢下,我們要通過扎實而深入的工作,在多樣化的價值取向中確立弘揚勞模精神的社會主導價值取向,讓勞模精神成為廣大員工備受推崇的精神品格,讓胡錦濤在去年“五一”提出的“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代新風吹遍民政系統的每一個角落。
校長在新春座談會上發表講話篇十三
這是我第三次到x工作,可以說一生都與x有緣份。今天參加會議的企業家,一多半都是熟悉的面孔。服務好營商環境,服務好企業發展,是我應盡的職責。剛才聽了x位企業家的發言,感覺大家講得都很好,也能夠感受到我市企業家的寬闊視野、創業精神、責任擔當和家國情懷,尤其是談到未來的打算,大家信心很足、士氣很旺、干勁很大,讓人很受鼓舞,進一步提振了我們高質量跨越發展的信心和決心。近年來,我們x涌現了一支勇立潮頭、開拓創新、敢想敢干的企業家隊伍,引領帶動了企業快速發展、做大做強。像我們的龍成集團躋身于中國民營企業x強,x、x等x家企業入選省民營企業x強,而且x養豬已經是全球第一了,上市企業我們也達到了x家,在各省轄市走得比較靠前,規上企業達到x家,成為x經濟發展的“主引擎”、轉型創新的“主力軍”、就業創業的“主渠道”和財政稅收的主要貢獻者,為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。借這個機會,向大家表示感謝和慰問!
一會兒,朱書記還要發表講話,大家要抓好貫徹落實。現在,我先講兩層意思。
一、廣大企業家如何干?怎樣做大做強企業?
現在區域之間的競爭,表面上是資源稟賦、發展要素的競爭,實際上是企業家智慧、企業家精神的比拼。廣大企業家要擔當起時代使命,樹立遠大的目標,爭創一流的企業,做最好的自己,為推動x高質量跨越發展展現更大作為。
(一)搶抓機遇,乘勢而上開新篇。近期習近平總書記親臨x視察調研,為我市發展帶來了千載難逢的重大機遇;
最近國家各部委和省直機關也不斷到x來調研,為我們發展創造了各種條件;
國家出臺了一系列紓困解難、減稅降費的政策,也有利于企業減輕負擔、輕裝上陣;
省委、省政府對x寄予厚望,明確支持x打造新興區域經濟中心、全國性綜合交通樞紐,x的發展位勢不斷提升,有利于獲得更多項目資金支持。我們一定要抓住、用好這些機遇。
(二)勇于創新,提升核心競爭力。改革創新是企業發展之源。現在很多企業從成長到衰落的過程很短暫,中國企業的生命周期平均還不到x年,出現這種情況的原因是多方面的,但缺乏持久創新的能力,是絕大多數企業衰落的根本原因。企業離市場最近,“春江水暖鴨先知”,我們的感受是最深切的,必須要有“不破樓蘭終不還”的精神和“十年磨一劍”的韌勁。要推動思想創新,敢為天下先,敢走創新路,善于打破條條框框,以應變和善變的精神去思考企業的生存和發展;
要推進管理創新,剛才龍成集團的書成老總也講了管理對企業的極端重要性,要建立規范的現代企業制度,進一步深化企業改革,優化企業產權結構,努力在企業經營機制、管理機制上求得突破;
要推進科技創新,加快新產品、新技術的研制和開發,促進產品的優化升級,努力以高端產品贏得市場,搶占企業發展壯大的制高點。比如漯河市,一個辣條去年就銷售了x多個億。去年x月份,按照省委主要領導安排,我帶隊到x調研,就x通過技術創新、模式創新、管理創新為企業發展帶來的活力,給省委主要領導作了詳細匯報,這幾年x也是在以幾何倍數在擴張。想念食品把一根面條做到x米,打破吉尼斯世界紀錄。這些好的經驗,尤其是這種企業家精神,都值得大家學習借鑒。在x米寬的地方挖x萬米深,做足自己的主業,你就是最優、最強的。
(三)誠實守信,守法經營樹形象。市場經濟發展到今天,守法誠信比任何時候都更加重要。一旦失信、寸步難行的道理大家都很清楚。希望大家把守法誠信作為安身立命之本,自覺依法合規經營,積極構建和諧勞動關系,樹立x企業家的良好形象。
(四)奉獻愛心,服務社會展風采。x的企業家確確實實很有情懷。前兩年我抓脫貧攻堅,按照市委、市政府的決策,具體制定了“千企幫千村”活動的方案。全市先后有x個貧困村和非貧困村受到了x多家企業的幫助,效果非常明顯。當然,奉獻愛心的前提是我們企業首先要做大做強,我們追求的是雙贏、多贏的目標,只要企業做大做強了,群眾就有就業的機會,企業員工就有收入,政府就有稅收。
二、各級政府要如何支持服務好企業家發展?
x文化厚重,人杰地靈,從來就不缺敢為人先、追求卓越的優秀企業家,缺的是讓更多創業者成長為優秀企業家的土壤。在這方面我們確實要下大功夫。
(一)要更加扎實地抓好政策落實。把涉企政策的落實情況納入年度目標考核,堅決防止貫徹執行政策過程中調門高、行動差、搞棚架、掛空檔這些問題。上級的政策含金量都很高,我們一定要用足用好。在執行政策上既要一視同仁,又要區別對待,避免簡單化、機械化。比如,在深化供給側結構性改革、打好污染防治攻堅戰、加強安全生產管理等工作中,不能簡單搞“一刀切”,不能不問青紅皂白“一關了之”,要具體問題具體分析,采取更加精細化的舉措,用心、用情、用智工作。同時,要加強對政策落實情況的檢查評估,邀請我們的企業家當“裁判員”“監督員”,對相應職能部門落實政策等情況進行打分,我們將根據評價情況獎優罰劣。近期,按照朱書記安排,我們還要制定工業強市行動方案和制造業高質量發展意見,推出一批含金量高、操作性強的惠企政策,并適時開展優秀企業家、功勛企業家評選表彰。
(二)要更加有效地提供要素保障。大家剛才談得比較多的“錢、地、人”等問題,這也是各地企業共同面臨的難題。破解的出路,一方面靠政府創新,另一方面靠企業挖潛,雙方共同努力下功夫。比如,在解決“融資難”上,對基礎條件好的企業,要大力支持上市;
對暫不具備條件的企業,要加強支持幫助,加大對企業的信貸支持力度,出臺一些引導政策,營造良好金融生態。在解決“用地難”上,要確保重點企業、重點項目在土地使用上享受到相應的優惠政策,真正服務好這些大項目、好項目,把“好鋼用在刀刃上”;
同時要加強與省自然資源廳匯報對接,進一步優化國土空間布局。在解決“用工難”上,要加強企業用工保障,繼續開展訂單培訓、崗前培訓、定向培訓,在技能培訓費用、繳納社會保險費、穩崗離崗補貼等方面給予傾斜。
(三)要更加有力地優化營商環境。這兩年我們營商環境評價全省排名墊底,不僅影響了x形象,更讓很多企業望而卻步。有句話叫“知恥近乎勇”,要虛心向浙江等先進地區學習、向兄弟地市學習,強化服務保障意識,全天候、全方位為企業家干事創業提供保姆式服務。一是建立便民高效的政務環境,讓企業家便捷創業。深化“放管服效”改革,努力打造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的政務環境。二是打造公平公正的法治環境,讓企業家安心創業。要規范執法,將政府部門公權力置于法治監督之下,提高行政執法工作法治化、規范化、透明化水平,解除企業家的后顧之憂;
要公正司法,妥善處理涉企案件,保障企業合法經營。三是構建“親”“清”和諧的政商環境,讓企業家規范創業。做到親而有度、清而有為,推動政商關系在依法依規、界限分明、公開透明的軌道上良性互動。
對于剛才大家提出的具體問題和意見建議,我們將認真整理,及時研究解決,或者納入決策之中。我們將樹牢“金牌店小二”意識,只要企業需要,隨時上門服務,實現“有效市場”和“有為政府”有機結合。
同志們,新時代是奮斗者的時代,更是企業家奮發有為的時代。各級各部門特別是各級領導干部,要切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來,把服務企業發展擺在各項工作的重中之重,統一思想,精準施策,搞好保障,讓廣大企業家心無旁騖干事業、一心一意謀發展,合力推動xx實現高質量發展!謝謝大家!
校長在新春座談會上發表講話篇十四
各位勞模、同志們:
在“五一”國際勞動節即將到來之際,我們在這里召開全市勞模座談會,代省表彰為我市經濟建設和社會發展做出突出成績的全國“五一”勞動獎章和山東省“富民興魯”勞動獎章、獎狀獲得者,以這種方式慶祝勞動人民自己的節日。值此,我代表中共**市委、**市人民政府,向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全市各條戰線上的勞動模范、先進工作者和全體勞動者致以節日的問候和良好的祝愿!
省總工會對**的工作非常關心和支持,省總工會副主席陳先宏同志在百忙中親自前來參加會議,并作了重要講話,再次體現了對**的關心和重視。讓我們對陳先宏副主席的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近幾年來,全市上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,牢牢把握發展這個第一要務,解放思想,干事創業,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,全力以赴促跨越,齊心協力建和諧,全面開創了**經濟社會發展的新局面。經濟實力跨上新的臺階,改革開放邁出扎實步伐,城鄉面貌發生巨大變化,人民生活水平顯著提高,社會更加文明進步,黨的先進性建設和執政能力建設成效顯著。這些成績的取得,是全市上下團結一心、共同奮斗的結果,也是與廣大先進模范人物的骨干帶頭作用分不開的。我市廣大工人、農民、知識分子和其他勞動群眾在各自的崗位上努力工作,辛勤勞動,各行各業、各條戰線都涌現出一大批敬業愛崗、無私奉獻、貢獻突出的先進模范人物。今天受到表彰的同志就是其中的優秀代表。
**是一個先模人物不斷涌現的地方。孔繁森、白云、徐本禹等先進典型享譽全國,是我們**人的驕傲。現在,**有全國勞動模范36名,省級勞動模范300多名,市級勞動模范413名,以及一大批“富民興魯”、“富民興聊”先進個人和先進集體。今年,又有1名同志榮獲全國“五一”勞動獎章、14名同志榮獲山東省“富民興魯”勞動獎章、4個先進單位榮獲“富民興魯”勞動獎狀。在先進模范人物中,既有在建設**中做出卓越成績的企業家,又有默默工作在一線的職工。這些同志作為不同歷史時期的先進,都以無私奉獻的品格、頑強拼搏的精神和突出的工作成績,為**的改革開放、經濟發展和社會進步作出了重大貢獻。這些同志的先進思想和模范行動,為全市職工樹立了學習的榜樣。在這些同志身上,生動具體地體現了中國工人階級和勞動人民的高尚品質,體現了中華民族的傳統美德和時代精神,不愧為社會的中堅、時代的楷模和人民的功臣。這些同志的突出貢獻將載入我市發展的史冊。
當前,我們已進入全面建設小康社會、推進社會主義現代化的新階段。剛剛閉幕的市第十一次黨代會,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹黨的十七大以來中央和省委一系列指示精神,結合**實際,提出了今后五年工作的指導思想和總體要求,確立了“加快建設強市名城、實現跨越發展,到20xx年全面建設小康社會,為基本實現現代化打下堅實基礎”的奮斗目標。全市廣大干部職工要深入學習市第十一次黨代會文件,把思想認識統一到市第十一次黨代會精神上來,統一到“加快建設強市名城實現新跨越”上來,為實現市黨代會提出的任務目標,艱苦奮斗,扎實工作,開拓進取,在新的形勢下創造新的業績。
勞模和先進人物是時代的領跑者,是現代化建設的骨干力量。在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新形勢下,我們要大張旗鼓地宣傳勞模的先進事跡和突出貢獻,讓勞模的優秀品質和奉獻精神成為激勵廣大勞動群眾前進的強大動力。各級黨政、工會組織和社會各有關方面要從政治上、學習上、工作上、生活上關心勞模,愛護勞模,支持勞模,加強對勞模的服務與管理,為他們發揮聰明才智和模范帶頭作用創造更好的條件。同時,希望勞模和先進人物倍加珍惜自己的榮譽,再接再厲,牢固樹立社會主義榮辱觀,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神,與廣大職工群眾一起,在新階段作出新的貢獻。要通過勞模自身的模范行動,影響和帶動廣大職工群眾自覺同以胡錦濤同志為的黨中央保持高度一致,努力維護改革發展穩定的大局;影響和帶動廣大職工群眾自覺學習科學知識、掌握先進技術,不斷提高業務素質和工作能力;影響和帶動廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和敬業精神;影響和帶動廣大職工群眾在黨的領導下,為全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,創造幸福生活和美好未來共同奮斗。
工會是黨領導的工人階級群眾組織,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,肩負著維護職工群眾合法權益的基本職責。各級工會要以科學發展觀為統領,自覺服從服務于全市工作大局,圍繞實現市第十一次黨代會提出的目標任務和各級各單位確立的具體任務,健全組織,完善機制,創新方式,科學維權,自覺維權,依法維權,把工會工作提高到新的水平。在這里,我對全市工會工作提出幾點希望和要求:
首先,要圍繞中心,服務大局,為實現科學發展、構建和諧社會建功立業。一是深入實施職工經濟技術創新工程。要扎實開展“學振超精神,做金牌工人,當好主力軍,建功‘十一五’,和諧奔小康”活動,以推動企業自主創新、產品開發、市場開拓、品牌打造為主攻方向,深入開展勞動競賽、合理化建議和女職工“崗位建功”活動,為提高企業自主創新能力、增強核心競爭力,加快發展先進制造業、現代化服務業和現代農業作出貢獻。要積極實施“職工節約環保”行動,教育引導廣大職工增強節約意識和環保意識,形成節約資源的生產方式和消費方式,學習、掌握、開發、利用節能共性技術和關鍵技術,為建設資源節約型、環境友好型社會作出貢獻。二是積極推進和諧文化建設,大力開展職工素質提升工程。各級工會要充分發揮自身優勢,引導企業把建設企業文化與品牌打造結合起來,與加強職工隊伍建設結合起來,與樹立企業形象結合起來,形成具有自己特色的企業文化。要通過廣泛組織開展群眾性精神文明創建活動,把社會主義核心價值觀融入職工理想信念教育和思想道德建設的全過程。深入開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”和職工職業道德建設“雙十佳”評選活動。三是以職工為本,積極推進社會建設。各級工會要充分發揮自身作為工人階級群眾組織在協調社會關系、參與社會管理方面的獨特作用,積極組織和代表職工參與社會管理和社會建設。及時了解、反映職工群眾的愿望和要求,協助黨委和政府制定完善的社會政策,保障職工在社會生活領域擁有的各項權益,享受社會公共事業服務與保障。要積極推動和協助政府建立健全社會保障體系,督促企業按時足額為職工繳納社會保險費,積極開展職工大病醫療互助行動。
第二,認真落實全心全意依靠工人階級的根本方針,加強維權機制建設。一是立足**實際,完善和落實維權機制。要建立完善工會定期向同級黨委請示匯報工作制度,建立工會與同級政府聯席會議制度,加強與人大、政協及社會各界的聯系與溝通,及時反映和推動解決涉及職工權益和工會工作的重大問題;進一步建立完善勞動關系三方協商機制,推動形成黨委領導、政府支持、工會運作、職工參與的維權工作機制。二是積極推進簽訂集體合同和工資集體協商工作。以非公有制企業為重點,積極推進、完善平等協商和集體合同制度,推動建立完善區域性、行業性集體合同和女職工特殊權益保護專項集體合同,努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。大力推行工資集體協商和工資要約行動,推動企業落實最低工資制度和小時最低工資標準,建立規范合理的工資決定機制、正常增長機制和支付保障機制,保證職工工資隨企業效益提高和國家經濟社會發展穩定增長。三是努力提高職代會的建制率和工作質量。深入貫徹落實《山東省企業職工代表大會條例》,積極開展“職工代表大會建制年”活動,依法推動各類企業建立職代會制度。扎實開展職代會星級創建活動,大力推進廠務公開制度化、規范化建設,切實保障職工的民主權利。四是加強工會勞動法律監督和勞動爭議調解工作。建立健全工會勞動關系矛盾預警和疏導機制,努力把勞動關系爭議解決在基層。進一步完善工會法律援助與服務機制,為困難職工、農民工提供及時有效的幫助。五是深入開展勞動關系和諧企業創建活動。要努力擴大創建活動的范圍,爭取所有企業,特別是規模以上企業都參與到這項活動中來,切實保障職工的合法權益,充分調動職工的積極性和創造性,促進企業健康持續發展。六是進一步做好工會幫扶工作。要協助黨委和政府做好再就業工作,廣泛開展“工友創業行動”。同時努力做好對困難職工的幫扶救助。認真落實財政部下發的《困難職工幫扶中心專項資金管理辦法》,推動建立財政支持工會幫扶工作的機制,多方籌集資金物資,深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動,注重解決職工因大病醫療、子女就學、意外事故造成的特殊困難,努力為職工辦實事辦好事。充分發揮工會困難職工幫扶中心的作用,逐步擴大幫扶內容,增強幫扶實力,實行規范化運作,搞好日常信訪接待、法律援助、就業服務和生活幫扶,努力實現送溫暖活動的經常化、制度化、社會化。
第三,切實加強工會自身建設,不斷提高工作水平。一是堅持不懈地抓好基層工會組織建設,以外資、私營、改制企業和建筑、餐飲、商貿等行業為重點,進一步加大工會組建力度,不斷提高工會組建率和職工入會率,最大限度地把職工組織到工會中來,擴大黨的群眾基礎,增強黨的階級基礎。二是切實加強能力建設。要加強工會干部特別是領導干部的理論學習和專業培訓,幫助大家進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,自覺把工會工作放到經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的大格局中去認識、去把握,積極探索新形勢下工會工作的特點和規律,全面提高理論素養和工作本領。要加強與有關部門溝通,有效協調內外關系,把工會工作的活動空間向社會拓展,爭取更多的社會支持,利用更多的社會資源,不斷提高工會工作的社會化程度。三是加強工會領導班子和干部隊伍建設。抓住縣(市區)領導班子換屆的時機,積極推動地方工會主席按照同級副職配備,協助黨委選好配強工會領導班子。進一步拓寬工會干部來源渠道,建立一支專職、兼職和積極分子相結合,結構合理、素質優良的專業化、職業化、社會化的工會工作者隊伍。各級工會干部要始終保持奮發有為的精神狀態,樹立與時俱進的創新意識,加強學習,增長才干,努力提高廣大工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。四是切實加強作風建設。各級工會組織和廣大工會干部要進一步強化群眾意識,牢固樹立群眾觀念,切實轉變工作作風,深入基層、深入職工,多到生產經營困難大的企業去,多到困難職工集中的地方去,以深厚的感情關心職工疾苦,反映職工呼聲,為職工真心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,真正成為廣大職工群眾的貼心人。
同志們,實現我市經濟社會發展的目標任務是光榮而艱巨的,需要大家付出艱辛的努力。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,堅持以科學發展觀統領全局,團結帶領全市廣大干部職工和勞動群眾,進一步解放思想、開拓進取,團結實干、奮力拼搏,為加快建設強市名城實現新跨越而奮斗,以優異成績迎接黨的十七大和省第九次黨代會的勝利召開!
最后,祝各位勞模和全市廣大職工、勞動群眾節日愉快,工作順利,在各自工作崗位上取得新的更大的成績!
校長在新春座談會上發表講話篇十五
在教師節之際,校長在教師節座談會上如何做慰問的講話?下面本站小編整理了校長在教師節座談會上的慰問。
講話稿。
供你參考。
各位領導、老師們:
斗轉星移,轉眼,我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里,縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師,和我們一起慶祝教師節,這是關心重視教育的體現,是尊師重教的體現,我們對各位領導表示熱烈的歡迎!
參加今天慰問座談活動的上級領導有:
讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!
今天的座談會總共有四項議程。
一是校長對學校工作作簡要的匯報。
二是表彰先進教師。
三是慰問貧困教師。
四是縣領導講話。
下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。
在xx小學這片沃土中,我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業,我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以,涌現出一批又一批的優秀教師和班主任,他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。
大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。
下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。
讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
教師的工作是平凡的,而教師的工作又是偉大的,教師的生活是清平的,而教師的生活又是豐富多彩的,我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸,他們都默默的堅守崗位,下面我們縣領導對這些教師進行慰問,以感謝他們不怕困難,努力工作。
下面請縣領導講話。
大家歡迎!
上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作,對取得的成績給與了充分肯定,并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任,為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價,對新學年提出了新的希望和要求,這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話,認清形勢,明確責任,振奮精神,再接再厲,積極工作,努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。
大會即將結束,我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行:辛苦了,敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌,沒有誘人的權力,更沒有羨慕的家財,但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心,把學生從黑暗中帶出來,用知識點亮學生的心。
我們以樸素無華的本質指導人,以沉穩扎實的教學方式吸引人,以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔,因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水,因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂,因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來,因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。
老師們憶往昔,我們豪情滿懷;展未來,我們信心百倍。在縣委政府的正確領導,在上級教育主管部門的鼎力支持,有全校教師的敬業、精業、樂業,我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。
最后祝各位領導身體健康,事事順心,合家歡樂!
全體教師節日愉快,工作順利,身體健康!
謝謝!會議到此結束。
尊敬的陳市長、各位領導:
大家上午好!
非常感謝各位領導在百忙之中于第27個教師節來臨之際到我校進行慰問、指導,你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心,更說明了市委市政府對我們老城區教育的支持和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。
我們玉海中心小學前身為西南隅蒙學堂,由號稱“東南第一筆”的書法家池志澂先生和鄉哲洪炳鏘于光緒二十八年(也就是1902)創辦,至今已有120xx年歷史。xx年撤鎮后,學校終稱瑞安市玉海中心小學。
學校現有教學班32個,學生1462人,教職員工76人。其中,1位教師獲全國先進教師光榮稱號,5位教師榮獲了溫州市師德楷模、溫州市師德標兵、省春蠶獎優秀教師,2位青年教師獲瑞安市十佳青年光榮稱號,2位教師獲溫州市與瑞安市勞動模范光榮稱號,14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。
學校全面貫徹黨的教育方針,提出“小中求全、小中求精、小中求優”“三小”辦學思路,全面實行科學管理,面向全體學生,努力提高學生全面素質。歷年來,學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動,如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風景線。學校先后被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”,省家庭教育先進集體,省藝術教育先進集體,省國防教育先進集體等。20xx年,學校榮膺浙江省“百年名校”100強,瑞安市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來,學校教育教學質量穩居全市前列,在20xx、20xx學年瑞安市五年級英語科學學科教學質量監控中,學校雙科綜合值均名列全市第一;在20xx年瑞安市畢業班語文數學學科教學質量監控中,學校語文數學雙科平均分名列全市第一。為此,我校被評為20xx年度瑞安市教育教學規范化a類學校和20xx年度瑞安市教育工作先進集體。
隨著瑞按城區的東移,這樣一所具有一支優秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨著發展中的一些困難:
首先,我們面臨著舊城改造中辦學規模不足、辦學空間不足的問題。我校現有32個教學班,但在郵電南路改造中,據說學校只有27個教學班的規模,而且學校占地面積并沒有多大的改變。我想,城市建設規劃必須具有超前意識,做到高起點規劃,高標準建設。隨著老城區城市化的進程,城市就業人口增多,必然對學校發展規模提出更高要求。學校作為重點基礎建設,應該做到幾十年甚至上百年不落后。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的進程中玉海中心小學發展的規模。
其次,我們面臨著郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛生問題。在郵電南路的拆遷過程中,由于種種困難,拆房時斷時續,沒有規劃,給廣大師生出入安全造成很大的威脅,我們甚至害怕哪里冷不防掉下一塊石頭。同時,在拆房的過程中,沒有及時處理建筑垃圾,使得學校周邊道路瓦礫成堆,更有甚者,有些居民干脆把這些地方當成垃圾場,使得學校成了垃圾堆里的學校。
因此,我們借陳市長慰問之際,希望我們市委市政府給予我們老城區學校更多的關注。我們也相信,在我們陳市長的關心和支持下,我們玉海中心小學一定能克服困難,依托百年人文底蘊,再顯今朝玉海魅力。
最后,我代表全校師生再次向關心、支持我校教育事業發展的市委市府、各級領導表示衷心的感謝!
尊敬的各位領導、各位同行:
上午好!
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第**個教師節滿載著豐收與喜悅如期而至,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領導對教育的重視,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業,我付出了辛勤的勞動,得到了領導、組織的鼓勵和表彰,作為獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領導的關懷,組織的信任。
教師要學農民——尊重個性,精耕細作。
農民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此?
教育是農業,不是工業。工業的特征是流水線,是標準化,而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發現大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,從而形成了一個良性循環。
提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來,對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。
所以,他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。
事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業。因為,這需要的不只是技術,更有心態,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創造。
xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。
外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。
只有教師發展了,學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。