7.總結可以幫助我們總結經驗，提高工作和學習的效率和質量。要注意總結的篇幅和結構，不宜過長或過短，可以適當使用段落和標題進行組織。以下總結范文匯集了各個領域的經驗總結，相信能給大家帶來一些啟示和思考。

校長外宣工作總結篇一

我校在縣教育局的正確。

領導。

下，在鄉。

黨

委、政府的大力支持下，全面貫徹。

黨

的教育方針，深入實施素質教育，全面推進基礎教育課程改革，以創新占領高地，以內涵謀求跨越。一年來，我校團結協作，扎實工作，求實創新，努力提高育人質量。

我校座落在舒城縣西南山區，萬佛湖上游，是一所山區、庫區學校。現轄六所完小和一所初中，現有在校小學生618人，學前班在校163人，初中在校生267人；教職工90人，其中中學47人（后勤工人3名），小學43人。校安加固工程實施后，校舍硬件達到了大幅提高，本年度又有三所學校實施了標準化建設（至目前我校轄區僅有一所村小沒有實施）。標準化的配備，豐富了學校的硬件內涵，極大地提高了辦學條件。

一年來，我校教育教學工作取得了顯著的成效。

2、校園文化建設不斷進步。20xx年順利通過縣級“語言文字規范化示范學校”考核驗收。

3、教學成果累累。我校地處山庫區，硬件設施和教育教學資源相當薄弱，但我校的教育教學質量卻不斷提高，自中心校成立以來，在歷年的中考中，成績雖略有起伏，在同類學校中總位居前列。20xx年我校中考被舒城中學錄取26人，正取就有5人，今年再創新成績，在學生數銳減的同時，我校被省級示范高中錄取就達39人，其中舒中17人，正取2人，得到了各級。

領導。

及廣大群眾的一致認可和贊賞。為建成山區示范校目標奠定了基礎。

4、規范實施民生工程，關注中小學生家庭經濟困難學生資助，關注關愛留守兒童學習生活。我校在已經完成7個農村留守兒童之家的基礎上，合理利用鄉鎮、村留守兒童之家，力足資源共享，完善留守兒童之家設施設備配備，配齊配足管理人員，真正發揮留守兒童之家的作用，切實提高留守兒童之家服務水平，在原有成績基礎上更上新臺階。我校轄區學生中，父母雙雙外出務工留守兒童有296人，單方外出務工的更達70%以上，經濟困難的初中生有107人，占初中學生總數的40%，小學生198人，占總數的32%。有93人受到不同形式的資助，約占35%。

5、抓好重點建設工程的實施。投資達180萬元的鄉鎮中心幼兒園，目前二層屋面澆注完工，主體力爭在年內竣工。確保20xx年秋學期投入使用。投入近二十萬元的花果小學新建教學平房，秋學期已交付使用。

6、順利完成教輔用房及標準化配套實施年度維修、建設類工程。西港小學廁所維修、園內道路，投入近10萬元，現已竣工驗收；古塘、百花、中心小學新建廁所，投入達30萬元，已投入使用；中心小學校園道路、標準化籃球場已硬化，投入達6萬元；投入6萬元的花果小學舊校舍修舊如新。

7、近二年實施的六所學校標準化建設，全部建配了圖書室、小學科學實驗室、中學理化生實驗室、音體美器材室；各校體育健身設施均已安裝并投入使用。中小學生均圖書分別不低于25冊，中學生均不低于15冊；儀器配備達標。

8、重點建設中心校少年宮，積極探索學校特色建設，創建引領示范效應。中心校少年宮開設了音樂、舞蹈類、體育、競技類、美術類、手工類、書法類、微機類、語言類、學校鼓樂隊訓練、棋藝類、實驗類、未成年人心理健康、文學類等十二類活動，開課正常，有效培養了學員的興趣愛好，激發了學員的學習欲望。少年宮活動對轄區內少年開放，社會影響深遠，廣大家長大力支持、取得了較好的教育效益。中心校還同時扶持西港小學以繪畫、書法為特色；中心小學以音樂、舞蹈為特色；中心校培養體育類人才的特色學校，引領轄區內學校藝術類、體育類人才培養的示范作用。

9、實施教師形象工程建設，開展樹身邊典型激勵教職工活動，提高師德建設水平，規范教師教育教學行為，加強教育環境綜合治理。我校常務副校長查若斌同志今年被縣委縣政府授予“師德標兵”，他參與了全縣巡回演講，事跡被廣為傳頌。“樹正能量，學身邊先進”在我校悄然欣起。一年來，我校無一例違反規范辦學行為現象發生。

10、提升辦學水平，創建山區示范校。20xx年我校在“規范辦學行為”、“法制報告會和消防演練活動”、”邀請干警宣傳防火知識”“暑期安全教育活動”、“鄉村學校少年宮”、“語言文字自查評估工作”、”縣。

領導。

一行在五橋開展山區薄弱學校均衡發展工作調研”、“教育教學工作檢查”等等在省市縣多家媒體作了報道。

1、鄉鎮中心幼兒園收尾工程；

2、古塘小學爭取標準化建設項目；

3、鄉鎮寄宿制小學審報；

4、特崗教師、偏遠教師周轉房建設；

5、校園封閉建設（中心校、百花、普陽）；

6、利用現有校舍改建1—2所村小附設幼兒園、擴建2所民辦幼兒看護點；

7、加快西港、花果、百花三所小學操場、校園道路硬化等配套設施建設。

1、編制與實際需要不相適應。按師生比例，我校教職工編制嚴重超標，但按實際需要，教師卻嚴重缺額，特別是村小，音、體、美等藝教根本得不到補充，嚴重影響素質教育的全面提高。

2、教師隊伍老齡化嚴重，全鄉50周歲以上的總計34人，其中中學8人，小學達26人。村小50歲以下的僅有6人，青黃不接，形勢嚴峻。

3、人口出生率下降，生源急劇減少。由學校“普九”統計數據顯示：在不足。

2000。

人口的行政村，每年的新出生人口約在10人左右，隨著國家計劃生育國策深入民心，這一趨勢暫時只會加劇，不會緩解，造成自20xx至20xx這五年間，小學生人數將下降4.2%左右，初中生人數將下降10.6%左右。

4、生源外流趨勢加劇。究其原因有三：

一是隨著異地高考政策的放開，將有更多的孩子隨父母外出上學；

二是向城區流動學生將不斷增多，無可質否，城區學校無論是辦學條件，還是師資力量都是我們農村學校不可比肩的。

三是民辦學校的不斷興起，進民辦學校的越來越多。民辦學校封閉管理以及學籍管理不甚規范得到了很多家長的認可，更多圖省事的家長趨之若鶩。

5、教師隊伍不穩定。現如今，各種選招考試，導致山區教師隊伍及不穩定。山區條件艱苦，教師工資待遇又低，往往一個教師經過三五年的成長剛成為骨干就流失，新上崗教師雖然文化基礎知識都比較扎實，但實際工作經驗畢竟有限，勢必會影響教師隊伍的成長和素質的提高，更影響了學校的可持續性發展。

6、學校生源下降，學校公用經費難以維持正常的工作。自國家事項義務教育經費保障制以來，學校經費來源有限，特別是近年來，學生數銳減，公用經費也急劇減少，特別是村小，真是辦學艱難。

7、山區教師待遇低，教師情緒不穩定，工作積極性調動不起來。就我校而言，住房條件極其緊張，新上崗教師只能兩個人擠一間宿舍，給年輕教師的生活帶來諸多不便，我們看在眼里，急在心里，但我們也根本沒有辦法解決這個問題。山區除了死工資也沒有其他收入來源，況且年輕人花費較大，剛參加工作的教師入不敷出。

8、學校布局不盡合理，有些村小本來所轄人口少，學生數更少，國家在教育投資方面卻平均用力，造成極少數學校教育資源廢置，而中心校本部卻嚴重不足。

1、實行大學區管理模式，可有效遏制擇校熱。造成擇校熱的原因并不是學校數量太少，也不是學校的布局不勻，而是老百姓心目中的“優質”學校太少。如果，所有的學校都處在同一水平，那老百姓就不需要擇校了。但這顯然是不可能的。在暫時不可能達到優質教育普惠化的情況下，實行大學區管理模式，可有效遏制擇校熱，同時降低了山區學生愛教育的成本，減輕了老百姓的負擔。

大學區管理制可以有效地整合優質教育資源，做到先進的教學理念、管理經驗、優秀教師等資源大家共享；可以充分利用現有條件，使優質學校、優秀教師最大限度地發揮潛能，起到更大的作用，獲取最大的效益；可以提高那些非優質學校的教學水平和質量，最終達到優質學校的水平；可以讓那些既無門路也交不起擇校費的百姓子女也有機會享受到優質教育。

2、加強城鄉、校際教師交流，建立正常的教師流動機制，真正實現教育資源共享。縣教育主管部門應制定縣域教師流動辦法。建立縣城青年教師輪流支援農村學校制度，服務期限不低于3年，期滿后調回縣城。35周歲以下的教師，人人都要輪崗（包括鄉內交流）。

3、建立農村、邊遠地區工作的教師激勵獎勵機制，適度提高他們的教師待遇，特別是在山區一線辛苦工作一輩子的老同志，最終未解決中高級職稱，留下了深深遺憾。為此，在職稱評定和評先評優的指標上應予以政策傾斜。

4、建立寄宿制小學。以鄉鎮所在地為依托，集中辦1所寄宿制小學。這樣可有效解決學生上學遠、留守兒童無人看管照料、擇校等諸多問題。

5、加快教師周轉房建設，解決教師住房難問題，讓他們能安心工作。另外，我們從周邊已建成的周轉房看到，房屋空間布局不夠合理，使用面積較少，期盼今后周轉房能因地制宜，考慮實際，合理設計，發揮最大效益。

今后，我們將進一步加強。

領導。

的自身建設，努力提高。

領導。

的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理，努力提高教育教學質量。我們相信，在上級。

領導。

的正確。

領導。

和大力支持下，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好！

校長外宣工作總結篇二

20__年以來，我鎮認真制定外宣工作要點和《__鎮外宣工作考核意見》，每年年初結合全鎮下達的目標任務考核指標，明確全年宣傳工作任務。堅持正確的輿論導向，為全鎮經濟和各項社會事業的發展積極營造良好的輿論氛圍。

據統計20__年全鎮在國家、省、市以上媒體、網絡上用稿200余篇，其中，鎮江日報頭版頭條2篇，京江晚報頭版圖片3篇，鎮江電視臺今日頭條3篇，鎮江電視臺專題節目4篇。在國家門戶網站、新華網、人民網等國內知名網站上刊登圖片多篇次。村居篇數第一是秀山村32篇，第二是嶂山村21篇，最少的村居在6-7篇。機關最多的是科技部門50篇，最少的幾乎沒有。20__年上半年在以上媒體上用稿67篇，網絡用稿未作統計，機關部門未作統計。各村居情況見村居20__年上半年用稿情況統計表。

主要呈現以下特點：

一是中心工作宣傳好戲連臺。各村、社區和機關各部門始終把鎮黨委、政府的中心工作作為新聞外宣工作的“主戰場”，先后圍繞“秸稈禁燒”、“黨員干部冬訓”、“滬寧城際鐵路拆遷整治”、“農業產業結構調整”等中心工作，深入挖掘了一些立意新的新聞素材，在新華社、《新華日報》、鎮江日報、京江晚報等中央和省、市媒體上進行了報道。

二是正面輿論引導堅強有力。以第二屆鎮江“大愛之星”推薦活動、鎮江市“百佳和諧農民家庭評選活動”和首屆“__群賢”評比活動等為契機，精心設計，認真策劃，強勢推出了“鄉村文化的默默耕耘者劉朝寬”、“久病床前好兒媳江愛珠”、“致富明星盧大寶”、“創業楷模奚樹林”、“環衛使者鮑紅英”等一批新人新事和道德模范典型，在鎮江日報、京江晚報和鎮江電視臺等媒體進行了報道，提振了全鎮上下跨越發展、科學發展、和諧發展的信心。

三是重大活動宣傳豐富多彩。先后組織策劃了“20____鄉土文化藝術年活動”、“20____生態文化體驗年活動”、與京江晚報聯合策劃了“__鄉土文化農家樂系列活動”、與鎮江電視臺外宣中心策劃了“把__黨員干部冬訓班辦到安徽小崗村暨嶂山村與小崗村結對共建活動”、與鎮江電視臺聯合策劃了“鎮江市首屆農民春晚”演出等重大宣傳活動，外宣報道全面升級，中央電視臺、江蘇電視臺、鎮江電視臺等多家主流媒體高層次、大容量進行的報道，為__贏得了極高的“上鏡率”，在中央媒體上實現了“零”的突破。其中鎮江電視臺一套、二套在春節黃金時段分別播出“鎮江首屆農民春晚”節目達一小時以上。

在取得成績的同時，我們應該清楚地看到我們存在的不足，從報道的數量上看我鎮在全區的排位處于靠后，與金山街道、七里街道等先進地區相比還有很大差距，分析其原因主要有以下幾個方面：一是村居之間、機關部門之間報道情況不平衡。有的村、社區領導和相關部門對這項工作的重要性認識不到位，缺乏主動性、積極性，沒有形成一種自覺行為，做表面文章，應付年終考評。二是對外宣傳的渠道單一，未形成合力。第一，對外宣傳的渠道不暢，各村、社區與媒體缺少溝通。第二，在鎮江的主流媒體中，與鎮江日報的聯系出現問題，鎮、村、社區有好多報道出不來。第三，不重視網絡宣傳。三是通訊員隊伍水平參差不齊。表現為外宣思路不夠寬、視野不夠廣，少數同志對做好外宣工作存在畏難情緒，在數量上，稿件大部分都是一稿幾個媒體刊登，大部分都是參與鎮里的活動;在質量上，村、社區很少有自己活動的報道，沒有自己的特色。

針對以上存在的問題，為做好全鎮下一步的外宣工作，提出以下改進措施：

來自 www.cdxkw.cn

一是要提高認識，強化組織領導。各村、社區和機關各部門要將外宣工作擺上重要位置，無論是平時工作，重大活動或重點工作，主要領導都要親自過問外宣工作，協調解決外宣工作中遇到的困難和問題。

二是要明確職責，強化隊伍建設。一方面，要將隊伍建設作為外宣工作的重中之重，各村、社區要選派一名責任心強、能力強的大學生村官擔任村、社區通訊員，同時鎮宣傳部門要加大對通訊員的培訓，通過與市電視臺、報社等新聞媒體的交流走訪，請編輯、記者傳授經驗，加強對通訊員的教育、培訓，全面提升通訊員外宣工作的基本功和水平。另一方面，各村、社區要根據全年外宣工作的總體目標，明確宣傳的任務要求，要明確通訊員的職責，將任務進行分解量化，并列入年終目標管理與考核，做到責任靠身到位，任務分解到位。鎮宣傳部門要加大對各村、社區和機關相關部門完成情況的跟蹤考核力度，堅持抓數量和抓質量相結合，抓平時和抓重點相結合，抓考核與抓獎懲相結合，按月統計，并在《__信息》上刊登，以此來強化各村、社區和機關相關部門外宣工作責任感，壓力傳遞到位，確保外宣總體目標的實現。

聞中心等市、區媒體做好聯誼、對接，形成強大的外宣合力。各村、社區的有關活動要及時邀請他們來進行策劃和報道，或與鎮宣傳部門聯系，不要錯過時機。第二，各村、社區通訊員要主動向市、區媒體提供新聞信息或投稿，反映事件的真相，切不可制造假新聞，要及時遏制反面新聞。第三，要利用網絡媒體資源，放大外宣效應。把網絡宣傳作為新時期對外宣傳的重要載體，要充分利用政府新聞網等網絡媒體不受時間和空間約束、信息量大、瀏覽人次眾多的獨特優勢，用好用足網絡資源，放大外宣效應。

同志們，對外宣傳是一項軟性的、系統的長效工作，這項工作任務艱巨，壓力很大，希望各村、社區和機關各部門要高度重視，以積極的態度、扎實的措施、有效的工作，共同推進我鎮的對外宣傳，為我鎮“強鎮富民美環境，創先爭優近十強”營造良好的輿論環境。

校長外宣工作總結篇三

在兩周的輪值校長工作中，我每天第一個到校最后一個離校。上課之余，我積極巡視學校教育教學工作的各個方面，包括領導班子到崗情況、教師值日情況、樓道監護情況、教師上課情況、學生學習情況、校車安全情況、校園環境治理情況、就餐秩序情況、飯菜質量情況、上學放學的校門口教師值班安全情況、學生行為習慣養成情況、晨誦午讀教師到崗和學生紀律情況、教師值班情況等等。

同時，我深入教師辦公室和學科教研組，了解教師工作需求，傾聽教師心聲，記錄老師們對學校發展的意見和建議并及時歸納整理。

還有，我利用部分家長來校接送孩子的時間，及時了解家長對學校管理、學生管理和教師教學的意見和建議，并利用這個機會給學生家長講解學校管理情況和我校取得的一系列成績，讓家長更多地了解學校的正面信息。

擔任輪值校長期間，通過各方面的工作巡視情況來看，老師們都能做好自己的本職工作。盡管我校教師一崗多責，但是老師們都能夠按時完成學校領導安排的各項工作任務，從而保證了學校各項工作得到有序運轉，并且運轉良好。

1．教學秩序井然，教研氣氛濃厚。

每天老師們都能做到提前兩分鐘到課堂。當上課鈴聲響起后，走在教學樓內，有時鴉雀無聲，有時傳來朗朗的讀書聲，有時能聽到熱烈的討論聲。可見，老師們都能夠有效組織教學，能夠維持良好的課堂紀律。基本見不到老師中途離開課堂的情況，可見老師們對課堂教學的各項準備工作比較充分。基本見不到老師們提前下課的現象，都是下課鈴響后才見學生從教室里出來。通過咨詢學生，也很少有老師拖堂，可見老師們的備課比較充分，能夠在課堂40分鐘之內完成教學任務，這與我校積極進行課堂教學秩序整頓和課堂教學改革是分不開的。

通過參與我校的課程實施水平評估座談和參加我校部分學科的教研活動，能看出我校教師參與教研活動的積極性比較高。劉娟老師任教綜合實踐活動課程的時間較短，對綜合實踐活動的四大領域知識張口就來，可見我校青年教師不但工作認真而且善于學習。通過參加我校晨誦活動啟動研討會，看出廣大語文老師對晨誦活動都有自己的想法，骨干教師和外出參加培訓的教師能承擔學校教研工作，進行晨誦課程設計，并把自己的研究成果為同年級教師所用，這種無私精神值得倡導。

2．崗位職責明確，能夠按時到崗。

現階段，教師工作已經不僅僅是教書育人，還承擔著學校各項學生管理和安全保衛工作。安全無小事，處處需留心。老師們在安全防護工作中能按時到崗、認真護崗，凸顯了人類靈魂工程師的不計較個人得失的奉獻精神。

在擔任輪值校長的日子里，我每天第一個到校。當我來到學校，夜晚值班老師已經早早起來監護第一輛校車送來的學生。每天7：20之前，帶餐教師都能來到學校，維護本班學生秩序，帶領學生到餐廳就餐。7：50左右，各班盯早讀的教師都能來到教室指導學生晨讀。第一節課上課鈴聲響起，值日教師都能拿著拖把把樓道樓梯打掃的干干凈凈。下課鈴聲響起之前，負責樓道監護的教師都能按時到達指定地點，監護學生樓道安全。放學后，每個班級的最后一位上課教師都能把學生帶出校門，等學生解散找到家長后再到餐廳就餐；同時，當天值班教師也能在放學前到校門口，保障學生安全，等全校學生都離開后再去餐廳吃飯。下午放學后，夜間值班老師都在認真監護等待第二趟校車的學生，不論多晚，絕不早退。

3．學生管理有序，注重習慣養成。

近年來，我校學生不斷獲得社會各界及家長好評，這與我校井然有序、扎實務實的學生管理工作是分不開的。通過兩周的輪值校長工作，再次見證了這一點。每天，我校學生都能排著整齊的路隊走進校園，也能站著整齊的路隊走出校園。晨誦午讀時間，各班學生都能按時讀書寫字。尤其是餐廳紀律，雖然我校就餐學生好幾百人，但從沒有亂吵亂鬧的學生，也沒有亂扔饅頭故意浪費的學生。這與我校嚴格的學生管理是分不開的，也與老師們扎實高效的課堂教學密不可分。

在擔任輪值校長期間，我利用課間時間走訪了部分班級，大部分留在教室里的學生都在讀書寫字，負責課間執勤的學生能按時到崗，教學樓內一片安靜祥和的景象。教學樓外，學生能夠自發組織一些有益于身心健康的游戲活動，很少見到打鬧現象。課間活動結束，學生都能按照前后順序走進教學樓，不見推搡現象。大部分學生在日常學習和生活中能做到你謙我讓，互相幫助，共同提高。

通過擔任輪值校長，看到了我校教育教學管理方面的優點，同時也看到了點滴不足。也許這只是認識問題，有的不足未必就是缺陷。

1．學生安全管理存在漏洞。

安全無小事，處處需警惕。雖然我校安全管理責任明確，老師們都認真負責，但由于老師們一崗多責，各個崗位之間互不通氣，因此存在一些安全漏洞。如：星期一升旗儀式結束后，部分教室內學生無人監護，這是因為負責早讀的老師也是帶餐教師，帶領在校就餐學生去餐廳吃飯了；晨讀時間部分教室沒有教師盯晨讀，這是因為盯晨讀的教師也是帶餐教師，還是第一節課的上課教師，老師們做上課準備工作去了；午讀時間部分教室沒有教師，這是因為有的盯午讀的教師值午休，13：20午休結束，老師們整理好自己的午休床鋪后實在沒有時間再到教室盯學生午讀；中午學生放學后，有時校門口沒有老師執勤，這是因為有的執勤老師是帶餐教師，老師們分身乏術。

雖然說如果時間重復，老師們可以對崗位進行調整，但是和其他教師協商調整需要時間。小學教師課時多，崗位也多，調整存在太多不便。

2．教師對工作量頗有微辭。

在擔任輪值校長工作期間，我深入辦公室和教研組，和老師們促膝交談，發現老師們都說自己工作很累，都說自己的工作量多于別的老師。這與老師們對工作量的理解有關，也與教師工作量不公開有關。

有的老師反映學校中層領導課時少，我發現馬新軍主任每周17節課，還擔任班主任，還擔任安全辦主任，還是包級領導。之所以大部分老師反映自己的工作量大，重要原因是老師們不知道中層領導的崗位相當于幾課時，只是亂猜疑；也在于包級領導、教師值日、樓道監護等工作沒有納入工作量考核；還在于班主任的工作量有點亂。

通過在擔任輪值校長期間深入辦公室和學科教研組聽取老師們的意見和建議，結合自己的思考，提幾點建議供學校領導參考。

1．把教師考核曬在陽光下。

之所以大部分老師都認為自己的工作量比別的教師大，這與領導工作量、安全崗位工作量、晨讀工作量的不公開不透明有直接關系。建議公開所有參與考核老師的所有工作量，把工作曬在太陽底下，把水分曬干，老師們就不認為自己工作量大了。

2．做細做實教學管理工作。

3．詳設學科教師工作職責。

任教語文，職責何在？為什么舉辦作文競賽有的老師不積極，這與語文老師職責不明有關。音樂教師職責何在？為什么元旦文藝匯演不是音樂老師指導學生編排節目而是五音不全的班主任？這與音樂教師職責不明確有關。各學科同理。

4．力爭培訓與工作相一致。

我校召開晨誦調度會，五年級缺少骨干教師，工作難落實。五年級老師沒參加市區晨誦研討會，怎么工作？即使參加，能做工作嗎？有老師提出輪流外出培訓，有道理也有不足。建議讓外出培訓教師承擔責任，可以讓外出培訓的語文教師整理教學內容，外出培訓的數學教師編制試卷，參加晨誦培訓的教師設計晨誦內容。

5．定好學生啥時做啥咋做。

晨誦、午讀時間，有的班級紀律不好，尤其是午讀，因為學生不知道做什么，因此需要設計晨誦、午讀、午寫的內容，讓學生天天有事做。有的學生在進教學樓的路隊中紀律不好，因為學生不知道怎么做，建議明確規定學生的路隊秩序。

通過擔任兩周的輪值校長工作，讓我對學校工作有了更多的思考。草根教師，埋頭教好任教學科足矣。但作為期盼學校發展的責任教師，真心期待學校各項工作走上良性發展的快車道。不管怎樣，努力就比等待好；只要一心向善，即使做錯了也比不做強。希望我們的真心與熱情能帶來學生成長，老師和諧，學校騰飛。

校長外宣工作總結篇四

20xx年1月21日，帶著教育局領導的重托和希望，在長青局長、長久局長和錦德股長等領導的帶領下，我來到了聞其名不知其底的永寧初中，簡短的交接儀式過后，本已是午餐時刻，但幾位學校領導的共同挽留也沒有留住教育局領導忍餓離開永寧的腳步，那一刻我深深懂得：我已經到了一個困難重重的學校了。

前些年，我曾隨教育局領導多次到全縣的中小學進行教學檢查和班子考核，永寧初中是我未到過的為數不多的學校之一。來到永寧通過,深入實際的了解，我真真切切的感受到肩上的千鈞之擔大大超過了我的預料。人數過半的臨聘人員致使教職工整體素質大打折扣，期末統考全縣倒數一二名的教學質量致使教職工尊嚴掃盡，優生遠走他鄉求學留下絕望而無奈的師生，高筑的債臺和三三兩兩到校討債的債主使校長心力交瘁，一年十三次的告狀記錄致使教職工相互猜疑、人人自衛。這一切都是影響學校發展等待我去解決的大問題。

困難已擺在面前，躲避不會有出路。我相信“功夫不負有心人”，辦法總比困難多。用心謀事就會事隨人愿，真抓實干定會帶來巨變。

伴隨20xx新春的腳步，永寧初中的全面改革拉開了序幕。

教師的職業神圣而特殊，不合格教職工會嚴重制約學校的發展。為了提高教職工整體素質，我和班子成員對學校所有臨聘人員的思想素質、工作態度、教學能力逐一進行了分析，在妥善作好思想工作和善后處理的基礎上，一次性辭退臨聘人員15人，這就是辜局長等領導在全縣教育工作會多次表彰和肯定的“永寧初中人事攻堅”。

減員后為了解決教師數量不夠的問題，我們在挖掘教職工潛力上下了很大功夫。作為校長，我從自己做起，超負荷工作，為教師樹立榜樣。當很多校長還和親朋好友歡度周末時，我已于星期天下午早早的來到學校，開始了新一周的工作；夜幕降臨，當很多校長和家人圍坐電視機前或牌桌前享受八小時外的歡樂時，我還在備課或是輔導學生或是巡視晚自習課堂；當不少校長樂于各類應酬而放下教學任務走出課堂時，我卻帶頭上起了初三畢業班的數學。這一切，大家心知肚明，這一切無聲的表達了我對改變永寧初中落后局面的信心和決心。“示范是無聲的號角”，學校班子成員紛紛走上教學第一線，科任教師增加科目和課時共度難關。減員增效方案的落實，課堂效率大大提高，學生成績大幅度上升。面對家長和社會如潮的好評，全校教職工終于找回了教師的尊嚴，永寧初中跨過了快速發展的第一關。

沒有規矩不成方圓，科學的管理離不開制度的約束。針對過去學校制度不太健全的情況，經過討論，先后制定了《教職工管理制度》《學生管理制度》《教學過程管理實施細則》《教學質量考核評估方案》《畢業班獎懲方案》《班級管理評估方案》《班主任工作評估細則》《年度考核實施細則》《值周教師評估辦法》等方案。在制度的貫徹執行中，我們倡導“貢獻大不大，數字來說話”，所有的評估結果都以數字的形式展現在師生面前，誰優誰劣，一目了然。教職工很自然就由“力爭不出事的應付式工作”轉變到“高效求真以教學為中心的主動工作”中來了。如今，教職工不甘落后，敢與高手比，敢與強手爭的競爭意識已經形成，校園迎來紅紅火火的“艷陽天”。

管理制度的落實，教職工的努力拼搏，帶來學校教學質量快速提高。如今，永寧初中已經不再是質量低下的代名詞，我們已經不會擔憂進入后五名，我們正蓄勢以待，沖擊過去不敢奢望的“教育質量特等獎”。剛過，期末考試尚未進行，但從教師們的工作態度和學生的良好競技狀態，我們已經看到了希望。今年，全體教職工將品嘗到渴望多年的豐收美酒。

校長外宣工作總結篇五

20xx年，鄢陵縣外宣工作深入貫徹落實省、市外宣工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持改革創新、整合資源、擴大領域，積極主動地展開對外宣傳工作，展示鄢陵良好形象，為加快實現“四縣一城”奮斗目標營造了良好外宣輿論環境。

一、協調各方力量，利用各種渠道，全方位樹立鄢陵對外良好形象。

外宣部門擔負著黨委、政府對外形象的公關師、雕刻師和管理師的重任。年初在調查摸底、借鑒外地先進經驗的基礎上，六易其稿，起草了《關于進一步做好外宣工作的意見》，并報請縣委主要領導簽發，以縣委文件印發全縣，貫徹落實。《關于進一步做好外宣工作的意見》確立了20xx年全縣外宣工作的指導思想、目標任務和四項工作措施。該意見成為縣委全面指導外宣工作的首個指導性文件。

圍繞縣委、政府中心工作，實施“走出去、請進來”戰略，開展了首屆中國（鄢陵）蠟梅產業高層論壇、第十屆中原花博會暨許昌生態文化游、首屆中國（鄢陵）世界鵝業大會、首屆中原箱包博覽會、迎接第八屆中國花卉博覽會等系列活動的對外宣傳。重點宣傳鄢陵縣在花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城建設中的新成就和新舉措。

加強與省以上媒體的聯系，主動積極邀請他們來鄢采風，先后組織接待了新華社河南分社蒞臨調研、省委組織的轉變經濟發展方式采訪團，中央電視臺“兩會會場內外”現場連接直播、河南電視臺博會開幕式現場直播、港澳亞太媒體高層訪問團等，推出了一批鄢陵對外宣傳的精品力作，其中有人民日報一版頭題、農民日報一版頭題、河南日報一版頭題、河南電視臺、河南電臺頭條新聞。

在外宣辦牽頭的第十屆花博會外宣工作中，做到“策劃先行、注重運作、職責明確、分口對接、前頭抓總、督辦不漏、多方兼顧、注重溝通”，先后由省委宣傳部副部長馬正躍、以《東方風來滿眼春》成名的深圳商報總編陳錫添、鳳凰衛視總編阮次山、省委外宣辦主任何等領導和媒體親臨鄢陵為花博會增光添彩。9月4日14家港澳媒體高層采訪團在鄢陵名優園區進行深入細致采訪，空前提高了第十屆花博會在園內外的影響力。外宣辦全員上陣參與承辦的《花博特刊》，為蒞鄢領導、客商和媒體提供了一個可以“拿在手、帶的走”的花博會。

二、積極推動黨委部門新聞發布制度建設，做好縣外媒體來鄢的采訪接待服務。

年初邀請上級宣傳部門領導和省、市媒體專家對全縣百多名新聞發言人進行了外宣業務培訓。袁寶根縣長還放下手上繁重的政府工作，親自在鄭州參加了省委外宣辦舉辦的新聞發言人培訓班，接受了《增強新聞輿論意識，提高與媒體打交道能力》專題培訓。“新聞發布”與“工作開展”同步安排的“新聞執政”理念逐步在黨委、政府各部門得到貫徹落實。縣委、政府召開的重要會議，組織大型活動，開展重大工作、處置突發公共事件時，對相應的“新聞發布”做出同步安排。不僅減少和避免了“良好政策遭遇輿論批評”的情況發生，而且促進了重大決策的公眾參與和民主決策，切實改進了政府管理，維護了公眾利益。

完善突發公共事件新聞發布機制，積極應對突發公共事件，做好了突發事件和敏感問題的輿論管理和引導工作。在馬坊派出所農婦割腕事件，縣一高學生跳樓事件，全縣高中招生分數事件等媒體應對中，外宣辦工作人員第一時間趕到媒體采訪的第一現場，指導事件單位第一責任人給媒體留下主動合作的良好第一印象，為宣傳部門進一步善待媒體、善用媒體打下了良好基礎。各類突發事件在事發單位的積極配合、外宣部門的精心指導和上級黨委宣傳部門的大力支持下都得到有效化解，消除了不利影響，避免了媒體跟風炒作。

媒體接待溝通一直以來都是外宣辦的工作重點。20xx年全縣外宣接待任務歷年來最繁重，接待媒體層次歷年來最高端，接待媒體批次人數歷年來最多的一年。在常委部長高度重視、精心指導和親自參與下，不論是花博會開幕這樣的重大活動媒體組織接待，還是縣外報社、電視臺記者個別來臨時采訪，都提前有詳細預案，采訪中有預定對象，采訪后有溝通，來有迎、訪有陪、走有送，與各級各類媒體建立了深厚交流和良性互動，使媒體在采訪鄢陵中了解鄢陵，從而更好地理解支持鄢陵的發展，為鄢陵形象增光添彩。

三、進一步拓展外宣渠道，全方位提升外宣工作水平。

作為全縣外宣主管部門，縣外宣辦擔負起牽頭抓總的職責，在全縣黨委、政府部門建立了外宣工作責任制，統籌全縣外宣資源，形成了外宣整體合力。在外宣辦的“統籌規劃、組織協調、督促檢查、具體指導”中，全縣招商、外事、臺灣事務、科技、教育、文化、旅游等活動部門都主動把業務工作與外宣工作緊密結合，相互促進，進一步形成了“外宣無小事、全民大外宣”的格局。臺灣鄢陵同鄉會主辦發行的《鄢陵》雜志，對第十屆花博會進行了全方位宣傳報道，激發在臺鄢陵同鄉熱愛故鄉、支持故鄉發展的熱情。

圍繞鄢陵經濟發展、人文優勢和投資環境搞好對外宣傳，參與印制《花博特刊》等外宣品，在上海世博會河南周首日出版了“精彩河南――鄢陵彩版《生態鄢陵?名冠天下》”。

校長外宣工作總結篇六

20xx年3月16日--4月28日xx理工學院成教院承辦了xx市中小學校長培訓班，培訓學員53名，現將培訓工作。

總結。

如下：

xx市教育局喻局長一直都很重視中小學校長培訓工作，在培訓班前期準備工作中就作了指示，要求我們把培訓工作做精做細。市教育局人事科劉科長、童主任多次和我們成教院協商教學場地、師資配備等問題，要求我們細心、周到地做好校長培訓的各項工作；劉科長、童主任還多次抽時間來課堂聽課，參加校長班學員的管理經驗交流，認真聽取校長們關于中小學教育管理方面的意見和建議。

xx理工學院作為一所地方本科院校，承擔著為xx社會、經濟發展服務的責任，學院。

黨

委、行政十分重視xx市教育局委托的校長培訓、骨干教師培訓等工作。分管成教的院。

領導。

盧院長要求成教院認真籌備，

精心。

安排，高質量、高要求地完成xx市中小學校長培訓任務。成教學院班子多次召開會議，研究校長培訓場地、課程設置、師資配備等問題，確保校長培訓工作順利進行。

擔任今年校長培訓班教學工作的教師除了xx理工學院的教授、博士外，還聘請xx省教育廳干訓處和湖師大教科院博士生導師、xx市教育局。

領導。

和xx市有經驗的中學校長來講課，既有理論。

專家。

的專題報告，又有行政干部的政策講解，還有一線優秀校長的管理經驗介紹。通過一個多月的理論學習和教育考察，幫助本期中小學校長班學員找到教育理論與實踐的結合點。

為了辦好xx市中小學校長培訓班，成教學院做了大量的前期準備工作，包括聯系住宿、訂購。

參考。

書、準備學習用品等。還配備了專職的班主任，全天候為校長服務。無論是課堂教學、小組討論、校長論壇、文體活動和教育考察等，我們都作了詳細而周密的安排，正因為組織管理嚴謹，服務周到，整個培訓過程未出現任何差錯。

根據《中小學校長培訓規定》和《全國中小學校長提高培訓指導性教學計劃》的要求，結合我市中小學校長的實際需要，重點圍繞實施素質教育這一中心任務，立足促進基礎教育改革發展、普及和鞏固九年義務教育的需要，以教育法律法規、學校基本管理、基礎教育課程改革、校園文化建設、教育。

評價。

改革、現代教育技術等為重點內容，開設課程。

按照xx省教育廳校長培訓“十一五”規劃課程開設的指導意見、結合當前中小學校長最新的培訓資訊，確定中小學校長培訓班的課程。既有理論。

專家。

的專題研討，如教育廳干訓處李文教授的《校長專業化發展》、省教育廳基教處的張毅龍處長的新課程改革問題等；又有一線中學校長的具體指導，如十二中黃金星校長對中學辦學理念的闡述，給學員們很大啟發；內容上既涉及到教育管理的前沿理論，如劉理博士的“多元智力理論與教育。

評價。

”，又包括中學教育管理案例分析，如xx師范大學教科院博士生導師常思亮的課，均受到學員的好評。使學員們在理論上有所提升，實際管理能力得到提高。

在每期中小學校長培訓工作中，都安排學員開展分組討論活動，再組織全體學員進行教育管理經驗交流。在校長論壇上，學員結合參觀xx市九中和岳化的幾所中小學的情況，圍繞當前基礎教育的熱點、難點問題展開討論，如新課程改革問題、中小學欠費問題等，每組推舉兩名代表發言，華容縣的虢志勇校長、君山區的李衛民校長、岳化二小的姜寧波校長、平江縣的鐘爛輝校長、汩羅市的歐哲良校長等作了精彩發言。在管理經驗交流會上，學員發言積極，討論熱烈，每位學員均撰寫了一。

篇

較高質量的學習。

心得。

體會，管理經驗交流達到了預期效果。

在市教育局。

領導。

的關心下，在市直樓區、臨湘市校長學習小組的積極組織下，本期校長班學員參觀了xx市九中、岳化三中、岳化二小、四小。每到一所學校先聽取該校校長的經驗介紹，后參觀學校的校園文化建設，再翻閱學校的管理文獻資料。校長們一致認為這樣的實踐課效果很好，收獲最大。在參觀學習活動中，班委會還組織全體學員開展了一些有意義的活動，如到龍山踏青，到xx的五尖山爬山，還組織了兩場籃球賽，本班學員相互之間舉行了一場球賽，同xx理工學院二總支進行了一場比賽（余書記參加了），兩場球賽賽出了水平，賽出了風格，也加強校長班學員之間的交流。

為了提高校長培訓班的管理效率，我們制訂、完善和實施了各項規章制度。如《考勤制度》、《學習制度》、《學籍管理暫行規定》、《優秀學員評比條件及辦法》、《優秀論文評選辦法》、《結業考核辦法》等。其中《考勤制度》明確規定曠課四個課時以上或請假累計四天以上者，不予結業。采取固定座位法來記考勤，嚴格考勤制度。凡請假者，必須按請假制度辦理審批手續。同時規范考核辦法，結合課程性質和成人學習的特點，全面考核學員成績。培訓結束后，將考核成績全部為優良、考勤良好者評為優秀學員。有效地保證了聽課率，出滿勤的校長達到85%以上。

針對校長的個性特點，我們在強調制度管理的同時，更加注重人本管理。無論是課程安排，還是小組討論、校長論壇或參觀學習，甚至是文體活動的開展，都考慮到校長的需求和實際困難。校長培訓班的班主任陳xx老師工作耐心細致，為人和氣，非常關心學員的學習和生活，深受學員的歡迎。正如學員們在學習。

心得。

上寫到：這樣的。

精心。

安排體現了對學員們的人文關懷，使他們感到溫暖，學習過程既緊張又輕松，既認真又活潑，品嘗到了學習帶來的快樂。

在學習過程中，不少縣市學員體現出較強的團隊意識，積極參加活動，組織紀律性強，表現突出的有市直樓區學習小組、臨湘市學習小組。本期培訓班的班委會成員能切實負起責任，無論是球類比賽，還是參觀學習活動，他們都很好地發揮了模范帶頭作用，在此我代表xx理工學院成教院向班委會成員表示衷心感謝！

預祝各位校長在今后的工作中事事順利！歡。

迎大家。

到理工學院來指導工作。

謝謝大家！

校長外宣工作總結篇七

尊敬的各位。

領導。

各位老師：

大家好！很榮幸在這里與大家一起交流。

我是于今年7月7日調入州城二中任校長的。從報到那天起，我就堅定了以提高教學質量為核心，積極創辦人民滿意學校的奮斗目標。開學第二天，我們就在大門口懸掛出“奮進的二中、發展的二中、希望的二中”橫幅，并將今年確定為“快速發展起步年”。新學年開學以來，我們不斷優化辦學條件，狠抓教學常規管理，努力打造高效課堂，全面提高教學質量。

下面，我從三個方面向大家匯報：

開學初，我就在全體教師會上提出：有思路才有出路、有作為才有地位、有研究才有成就、有活動才有活力。強化責任觀念，努力倡揚正氣，把做優秀教師定義為教師的政治需要和物質需求，及時發現典型、表揚先進。

（一）是突出干部責任。我整個暑假一天沒休息，我向干部提出“向我看齊”。要求全體干部做到六個帶頭：帶頭遵守紀律，帶頭履行職責，帶頭完成任務，帶頭響應號召，帶頭團結同志，帶頭奉獻求真。要求干部樹立六個意識：責任意識、質量意識、爭先意識、管理意識、公正意識、服務意識。強調做業務型干部、做教師表率。整個暑假，干部義務勞動平均35天，增強了干部的凝聚力和奉獻。

精神。

現在，干部到校到的最早，離校離的最晚，年輕干部一律滿課時工作量并擔任班主任，他們在聽評課活動中帶頭講課、帶頭聽課、帶頭評課，發揮了模范帶頭作用作為一個校長，要關注課堂、引領課堂，因為我是市教學能手、市學科帶頭人、東平名師，我自己率先講公開課、率先聽評課干部的行動贏得了教師的信賴、家長的尊重和社會的認可，推動了學校工作的開展。

了

思想。

教育的實效性。我們在落實制度的同時，也體現了以人為本的管理理念，暑假期間，我們專門聘請了舞蹈教練教全校女教師學跳集體舞，在豐富教師。

精神。

生活、提高學校文化品味的同時，進一步增強了教師的向心力和團隊意識，教師集體舞現已成為我校一道靚麗的風景線；為減少教師的后顧之憂，我們為全校30多個教師子女租用了接送孩子專用車，解決了教師接送孩子上學難的問題；另外在學校餐廳建立了教師專用櫥柜，讓老師們以低于市場的價格買到優質的日常用品，這一個個的措施既節省了教師的時間，解除了后顧之憂，又提高了教師的積極性。

（三）是落實制度管理。我校堅持的原則就是靠制度管人、依制度做事。一套再完整再科學的制度，沒有落實是不起任何作用的。我們不只制定了完善的規章制度，關鍵注重了制度的執行力度，重點抓了落實。本著“出工、出力、出成績”的三出原則，首先嚴格考勤，實行一天三簽到、兩抽查、一反饋的方法，并作出明文規定：凡出勤率不到百分之九十的教師在評優數先、職稱評聘上一票否決，凡發現在考勤時有徇私舞弊的干部一律一票否決。其次是細化了教學常規，強化了過程管理，加大了教學成績在考評中的權重，由原來的百分之二十增加到百分之四十。對班主任和任課教師實行末位淘汰制。極大調動了全體教師的教學積極性，每天早七點半到校指導早讀成為語文、英語教師的自覺行動，運用自習時間加強個別輔導已成為推邊促優的有效嘗試，教師自覺辦公到深夜和回家繼續備課者屢見不鮮。

大家知道，學校的中心工作是教學，學校的生命線就是教學質量。為了提高教學質量，打造高效課堂，推動課改向縱深發展，我們主要抓了以下幾方面的工作。

（一）是依托高效課堂，狠抓教學質量。

小組互學探究拓學反饋助學”的課堂教學模式，努力實現了由有效課堂向高效課堂的轉化。

（二）是落實集體備課，促進課堂高效。

學校以市級科研課題《集體備課有效模式研究》為總抓手，狠抓集體備課活動，在力求實效上下功夫，在做細做活上做文章。真正做到了活動有計劃，過程有記錄，定期出成果，形成了“個人初備集體研討修正。

教案。

反思交流”為基本形式的同備課組集體備課模式，有效嘗試了跨年級同學科集體備課模式。加強了過程管理，努力提高了集體備課的成效，特別是我們注重了以交流教后記為主要形式的課堂教學共同反思活動，有利推動了集體備課向縱深發展。

學校制定了課堂教學常規基本要求，實施了先周備課制度，落實了作業備課教周檢查制度，實行了教師進課堂備課審查制度，做到了學校常規檢查定期檢查與平時抽查相結合。我們要求教師面向全體學生，關愛學困生，注重學生參與度和目標達成度。制定了學生家庭作業審批制度，提高了學生學習的實效性。學校建立健全了學生評教和家長進課堂制度，通過問卷調查、召開座談會等形式了解了教師課堂教學情況，聽取了學生和家長對教學的合理化建議。

我們本著以聽促教、以聽促學的原則，開展了三聽二評一落實聽評課活動，另外狠抓了教學反思和學情診斷。要求教師課后書寫反思筆記，記錄教學中的閃光點，明確教學中的不足點，發現教學中的創新點，理出再次教學的新思路。學校制定了階段性學情診斷制度，要求教師及時召開質量分析會，掌握學生學的情況，以便明確下一步的教學方向。我們在資金困難的情況下還特地拿出一部分錢來設立獎學金，對成績優異的學生頒發獎狀和獎學金，極大的激發了學生奮勇爭先的積極性，推動了教學質量的進一步提升。

學校管理，食宿先行，因為良好的辦學條件是教學的前提和基礎，其中學。

生的食宿環境是家長首先關注的大事。暑假前，學校住宿學生19人，在校吃飯12人。針對這種現狀，暑假期間我們多方籌資，投資近50萬元對學校進行了全面建設與維修。把食堂收歸由學校管理，將原伙房改建為餐廳，購置了高標準的就餐桌椅，為學生創造了一個文明就餐、舒心就餐的場所。同時，為了避免學生偏食、吃零食，學校實行配餐制，讓學生少花錢還能吃到營養豐富的飯菜，保證了學生的健康成長。同時硬化了宿舍道路，規范了宿舍管理，安排了兩名專職宿舍管理員及一名干部夜間值班，使學生住的放心、舒心。另外對教學樓、伙房、宿舍實施了防水工程，將教學樓鋼窗全部更換為鋁合金窗，對教學樓、實驗樓、伙房、宿舍進行了粉刷，為全校師生。

提供。

了一個更加舒適的學習、生活環境。聘請了縣公安局保安公司的兩各保安擔任學校門衛，制訂了出入校門管理辦法，印發了出入證，嚴格控制人員及車輛出入，有效凈化了教學環境。

我們的舉措得到了社會各界的廣泛關注與大力支持。局。

領導。

鎮

領導。

多次到校指導工作。我校畢業學生征航電動車有限公司董事長李勝超，捐資2萬元回報母校，并為全校教師配置了100套高檔辦公桌椅；我97年教的學生張力捐款3。5萬元。我們的努力及社會各界的善義之舉，使學校面貌煥然一新，辦學條件得到改善。現在學校住校生246人，就餐人數達587人，從而保障了學習時間，為快速提高學校教育教學質量奠定了堅實的基礎。

各位。

領導。

各位老師，今天的州城二中已經形成教師情緒穩定工作爭先恐后辦學條件完善社會認可的良好局面，課堂教學改革也初見成效，在縣十佳教師評選中，我校展瀅老師取得了全縣第二名的好成績，我校柳巖老師代表縣參加了市政治優質課評選，獲得市優質課一等獎。我深知我們的努力與兄弟學校的成績相比，仍有很大差距。我們也深知以后的路更加漫長，但我們全校教師激情滿懷壯志在胸，我們將緊緊圍繞全縣教育工作會議。

精神。

強化質量觀念、嚴抓教學管理、濃厚學習氛圍樹口碑意識做良心教育向全縣人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

校長外宣工作總結篇八

8、成功舉辦了“班城論壇”講座2期；9、成功舉辦了漢中“秦巴山水間”新聞發布會。

二、存在的主要問題。

1、我縣成立了對外宣傳辦公室，有機構，但無人員編制，無經費，外宣工作難以開展。

2、外宣品的.精品制作和發送工作需進一步加強。今年，通過對全縣外宣品的審核備案，總的來看，我縣外宣品數量少，精品更少。3、個別單位和部門對外宣工作重視不夠，尤其對構建大外宣格局的認識不到位，認為外宣工作就是宣傳部門和新聞媒體的工作，不能很好適應全縣對外開放和經濟發展的需要，影響了我縣整體對外宣傳工作的有效開展。

4、與經濟發達縣區比外宣沒有比較優勢，我們將策劃、開辦官方微博等擴大對外影響。

三、下一步工作打算。

1、健全縣、鎮外宣機構和網絡，使全縣外宣工作不斷朝著制度化、規范化方向發展，真正形成對外宣傳的合力，努力營造適應新形勢、新任務、新要求的全方位、多層次、寬領域的大外宣格局。

2、策劃“民歌節”外宣活動；

3、印制鎮巴風光畫冊，臺歷等，送來縣領導和客人；4、適時舉辦新聞發布會，及時掌握主動權；5、進一步加強對外宣傳隊伍的管理，采取多形式、多渠道組織好成員單位及廣大通訊員的新聞采寫等培訓工作，不斷提高外宣隊伍的整體素質。

校長外宣工作總結篇九

20xx里，在利辛縣委、縣政府和市外宣辦的領導下，我們高舉中國特色社會主義旗幟，全面宣傳落實十七大精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣的經濟建設，開展了一系列對外宣傳工作。

一、認真學習十七大精神，做好十七大精神的對外宣傳。

黨的十七大是進入新世紀，在國際國內發生重大變化的情況下召開的一次十分重要的會議，認真做好十七大精神的宣傳，是外宣戰線當前和今后一個時期的首要任務。2010年中，我縣充分利用各種對外宣傳力量和資源，大力宣傳了我縣深入貫徹落實十七大精神的新思路、新舉措、新方法、新成就。從今年1月開始，在全縣農村、社區、學校、機關和企事業單位，全面開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動，通過精心策劃、周密部署，廣泛宣傳、凝心聚力，創新載體、全面推進，找準主題宣傳教育活動與當前工作的結合點，進一步明確了發展思路，改善了民生，健全了長效機制，有力推動了當前各項工作開展，取得了明顯效果。

二、圍繞經濟建設，外宣形成新高潮。

一是，加強了“利辛縣首屆絲網紗門展銷會”的宣傳。我縣是絲網紗門生產的集散地。早在上世紀八十年代，縣委、縣政府就十分重視當地絲網紗門產業的開發和管理。當時，利辛縣就擁有篩網生產企業達數百家，生產的產品遍布全國。經過20余年的發展，利辛縣現從事絲網紗門制造的企業達500多家，擁有拉絲機、絲網織機和紗門生產等設備4000多臺，從業人員數萬人，年產值達數億元。從拉絲到絲網，從絲網到紗門，現在的利辛縣已經形成集生產銷售于一體的一條龍產業服務鏈，絲網紗門產業被省經委列入重點扶持六大產業群之一。利辛縣“中國絲網紗門制造基地”的稱號可謂名副其實。為進一步做大做強絲網紗門產業，打造全國篩網生產基地，縣委、縣政府于今年3月28日至4月3日舉辦了首屆絲網紗門展銷會。此次展銷會參會人數達數千人，其中外地客商500多人，交易額(訂貨合同)達5億元左右。整個展銷會的宣傳分為會前、會中、會后三個階段，不同階段確定了不同的重點，共有中央、省、市10多家主流媒體進行了宣傳報道，是宣傳效果最好的一次展銷會。我縣電臺、電視臺、教育臺等多家媒體都做了大密度、大篇幅、大氣勢的報道，成為我縣歷史上最成功的一次宣傳活動。二是圍繞招商引資，開展對外宣傳。今年以來，我縣招商引資活動主出擊，好戲連臺，先后參加了上海、南京、深圳、溫州、杭州等一系列招商活動。為配合我縣的幾次重大招商活動，縣委宣傳部在這些經貿活動中，不失時機地開展對外宣傳戰役，介紹了利辛得天獨厚的優勢和用之不竭的資源，散發了《利辛縣投資指南》、《利辛縣招商引資手冊》等外宣品，使外商對利辛有了深刻的了解。由于外宣工作措施得力，針對性強，產生了較強的效應。至今年11月份，已吸引到位資金17億多元，使我縣招商引資工作上了一個新臺階。

三、采取“請進來走出去”借船出海的辦法，提升利辛的影響力。

2010年以來，我們邀請了中央、省、市新聞媒體的編輯、記者10余名到我縣采訪。在接待中，根據媒體的不同特點，我們有針對性地選擇一些選題，制定采訪方案，積極向他們提供資料，特別是圍繞利辛近年來政治、經濟、文化生活發生的巨大變化，加大了宣傳力度，并邀請相關領導向他們介紹情況。熱情地接待，精心的采訪安排，給來訪的客人留下了深刻的印象。來訪的媒體及時對我縣的經濟發展、城市建設、社會穩定、人文歷史、資源優勢等進行了多角度的充分報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，既有專題又有綜述。在地區內外產生了一定的影響，收到了良好宣傳效果，為我縣的經濟發展營造了良好的輿論環境。

四、建立利辛網站。為了加強互聯網宣傳和管理工作，全方位地宣傳利辛、推介利辛，正確引導網絡輿論，2010年10月，我縣開通了全縣第一家綜合性的新聞網站—安徽利辛網。該網站由利辛縣委宣傳部主辦,網宣辦承辦。網站內容主要有“走進利辛”、“利辛新聞”、“視頻新聞”、“外媒關注”、“招商引資”、“旅游文化”、“學習交流”、“建言獻策”等八大欄目構成。主要任務是及時發布涉利新聞和信息，報道利辛經濟社會發展情況，宣傳利辛招商引資的環境和政策，介紹利辛的旅游文化資源和風光，強化網民同黨委、政府的溝通和交流，為利辛的經濟社會發展營造一個良好的網絡輿論環境。

五、加強縣內互聯網站的監督管理。

目前，我縣政府部門和個人網站已有40多家。為了給人民群眾營造一個良好的輿論環境，堅持以正確的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人，更好地對外宣傳利辛，防止網上淫穢色情、賭博詐騙、傳播反動信息等違法犯罪事件發生。按照中央、省、市外宣辦要求，我們對本地網站加強了監督管理，特別是對網站論壇和留言本等互動性欄目加強監管，有效地凈化了本地網絡環境。

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校長外宣工作總結篇十

20xx年，額敏縣建設局在認真開展城市建設工作的同時，采取有效措施，大力開展對外宣傳工作，積極主動地向新聞媒體提供建設工作、建設局改革、隊伍建設等方面的新聞信息，對城建工作、隊伍建設和改革創新中涌現出的好做法、好經驗、好成效進行大張旗鼓的宣傳，拓寬宣傳工作渠道，占領宣傳工作主陣地，取得了顯著成績。現將我局自查情況匯報如下：

我局黨組始終堅持建設局宣傳思想工作要著眼于維護團結穩定大局、構建和諧社會的目標，重點圍繞理順情緒，化解矛盾，正確處理社會各階層的關系，共同創造團結和諧的社會人文環境，將思想宣傳工作作為建設局“開展普法教育、展示對外形象、弘揚法治精神、樹立法律信仰”的媒介平臺和重要陣地，切實抓緊抓好。

1、成立思想宣傳工作領導小組，黨組書記擔任組長，對全局思想宣傳工作進行研究部署和具體指導。領導小組定期聽取思想宣傳工作匯報，解決該項工作中存在的困難和問題。對一些重大思想宣傳事項，黨組書記親自定題、審閱和批改。

心，保證了思想宣傳工作的順利開展。

3、加大經費投入、提高硬件基礎建設。從今年年初以來，我局黨組加大了對宣傳工作的硬件投入，目前我局共有2個數碼照相機、為每個科室都配備了臺式電腦和打印機，辦公室還配備了彩色打印機。

4、將思想宣傳工作納入全局的績效考核工作中。在本局的績效考核辦法中明確思想宣傳的獎分、扣分事項，并由局辦公室進行專項考評。

5、增加對外宣傳平臺，擴大宣傳效果，樹立額敏建設局良好形象，經局黨組研究決定，建設了“額敏縣政務網子網站”。為我局對外宣傳工作提供了新的平臺。并由專人進行管理維護，保證了網絡宣傳的高效運行。

1、制定了《關于加強思想宣傳工作意見》，嚴格宣傳制度，按照自治區切實加強思想宣傳工作的指示精神，堅持正面宣傳為主方針，對群眾密切關注的大案要案，不炒作渲染；對尚未公開的案件，不予報道；對司法改革的情況，實事求是、把握分寸、謹慎報道，確保正確的宣傳導向。在年度《績效考評》中將宣傳工作列為重要一項，把宣傳任務層層分解到各部門，部門負責人于年初簽訂目標責任書，完不成年度思想宣傳任務的，取消年終評先資格；完成任務比較好的部門，給予相應的獎勵。通過嚴格制度，調動了各部門特別是部門負責人的思想宣傳工作積極性。通過嚴格制度，調動了各部門特別是部門負責人的宣傳工作積極性。

2、為了形成團結協作、全局聯動的宣傳工作局面，我局建立了思想宣傳聯絡員制度，由各部門推薦一名聯絡員，及時向辦公室報送宣傳信息，形成宣傳工作網絡，保障宣傳渠道暢通，以便政工科能夠及時快捷的掌握第一手資料，拓寬了宣傳工作面。

3、按照自治區、地區建設局要求，我局建立了新聞發布制度，對額敏縣建設局重大活動、有社會影響的重大案件適時邀請電視臺工作人員。

城建工作是建設局工作的重心，也是建設局宣傳工作的重點。一直以來，我局堅持“三個結合”原則，即宣傳個案與宣傳隊伍相結合、宣傳法律與宣傳建設局形象相結合、宣傳審判工作與局里開展的各項活動相結合，切實加強與新聞媒體的聯系，主動向新聞單位介紹建設局工作情況，提供宣傳素材和工作便利，使新聞媒體能多角度、全方位報道我局中心工作情況，向外展示我局在城建工作、隊伍建設和建設局改革方面取得的成績，使全社會了解額敏縣建設局的工作亮點、先進人物，從而理解支持建設局工作。今年以來，結合“文明縣”創建以及“安全生產月”等活動，在搞好宣傳發動，制作宣傳版面、條幅，營造了濃厚的活動氛圍，有力推進了活動的順利開展。

經費緊缺，宣傳隊伍建設有待加強；外宣工作的亮點不多等等，所有這些不足之處都有待在今后的工作中認真加以改進。

校長外宣工作總結篇十一

廣播電視對外宣傳工作，是一項具有全局性、戰略性的工作。做好廣播電視新聞宣傳工作，提高宣傳工作的影響力，營造良好的輿論環境，是增強綜合競爭力，促進縣域經濟社會和諧、有序、健康、快速發展的重要環節。近年來，我縣廣播電視對外宣傳工作順應時勢，立足實際，正視困難，不斷強化宣傳管理工作，在改革中前進，在創新中提高，今年來，已有105條新聞在市電視臺播出，年初至今，共制作播出《東海新聞》電視節目130余期730條，攝制播出電視專題20個，播出各類電視講話30余次，標語200余條次。20xx年至今，我縣均有電視作品獲得省、市廣播電視好新聞、好專題一、二、三等獎，電視新聞省、市級用稿名列前茅，廣播電視對外宣傳工作取得了一定成效。

近年來，我縣認真落實省、市、縣宣傳工作及廣電工作會議精神，認真落實上級業務部門目標責任，緊緊圍繞縣委政府工作中心，認真組織，精心策劃，扎實有效地開展宣傳工作。在內宣工作上，緊貼中心，突出重點。

一是全面做好時政報道、工農業生產、重大項目建設、招商引資等常規宣傳報道。

二是配合縣委政府的重大決策、重要活動，廣泛開展宣傳戰役，適時在新聞節目中成功組織策劃了“保持共產黨員先進性教育活動”、“機關作風教育整頓活動”、“十七大”等大型宣傳戰役。每次宣傳戰役，都做到了事前有詳盡的策劃方案，事中有周密地安排布置，事后有總結回顧，真正使宣傳工作緊貼中心，輿論引導強勁有力，宣傳聲勢大，稿件份量重，持續時間長，宣傳效果好，受到全縣上下廣泛關注。

三是以舞臺文化、廣場文化、社會文化和校園文化等為載體，搞好大型活動的宣傳報道工作，使活動宣傳結合中心，氣氛熱烈。近年來，共組織錄播各類大型活動晚會30多場（次），不僅豐富了熒屏，吸引了社會各界共同參與，而且提升了廣播電視媒體的社會影響力。

外宣工作上以強化管理、增加能力建設為根本保障，以上大臺、上聯播、上頭條和爭先創優為工作目標，著力提高上送新聞稿件的命中率。

一是在縣財政困難、單位經費緊張的情況下，積極籌措資金強化基礎設施建設工作，先后購置安裝了兩臺康普非編、一套硬播系統及回傳節目系統，極大地提高向上級臺送稿的效率，確保了新聞的'時效性。

二是局編委會每月召開一次上送新聞策劃安排會，從新聞的選題、立意、角度、標題、畫面拍攝等方面組織編輯記者認真分析討論，工作逐一安排落實到人。

三是建立健全上送新聞把關審核制度。對有重大新聞價值的好線索、好點子、好題材，充分發揮集體智慧，集中攻關，統一組織拍攝、制作上送，堅持把最好的稿件和優美的畫面傳給上級臺。

廣播電視發展，人才是關鍵。近年來，我們始終堅持采取“抓學習、促提高、轉觀念、求創新”等措施，不斷強化干部職工隊伍思想作風建設和能力建設，使隊伍整體素質有了較大提升。一是狠抓隊伍思想建設，促進干部職工作風轉變。通過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、機關作風教育整頓等活動，強化干部職工的思想政治教育工作，引導大家樹立大局觀念、服務意識和經營理念，從而增強了干部職工的凝聚力和戰斗力。二是建立長效學習機制，加強宣傳從業人員業務培訓。在堅持每周集中開展業務學習的同時，有計劃地抽調宣傳從業人員參加各種業務培訓，提高他們的采、編、播、攝、制等技能。三是不斷加強通聯隊伍建設，為自辦節目提供信息和稿源。

對于安全播出工作，我們始終做到思想到位、落實到位，確保在任何時候、任何情況下不出問題。

一是確保重大節日、重要活動、重點時段的安全播出，嚴格執行安全播出的值班值守規定，建立了暢通、快速、高效的聯系協調機制。

二是加強安全播出管理，認真落實位責任制，機務人員做到了熟練掌握整個播出系統的操作環節和要領，嚴格按照節目安排時間、順序和內容準時播出，并建立健全安全播出的應急、監聽、監視制度，一旦發現問題，及時加以解決，實現了安全播出零事故目標。

三是制定完善安全播出應急預案，加強廣播電視播出監測監控工作。我們加強了節目收聽收看工作，加強節目和信息反饋，為節目播放規范管理提供了可靠依據。

以上匯報是我們在實際工作的一些做法，談不上什么經驗，懇請各位領導、各位同仁批評指正。

校長外宣工作總結篇十二

半年來，我縣對外宣傳工作根據年初地區宣傳思想工作會議精神，按照縣委、縣政安排部署，圍繞我縣中心工作，遵循“服務經濟、促進開放、擴大影響、樹立形象”的外宣宗旨，結合地區和我縣實際，創造性地開展了工作。現將20xx年上半年工作總結如下：

今年以來我縣著力構建大外宣格局，完善了外宣機制。制定下發了《20xx年xx縣對外宣傳工作要點》《關于加強我縣外宣工作的措施》等文件。為進一步加大新聞外宣力度，落實責任，今年我縣把新聞外宣納入考核，層層分解，給一級考核單位壓擔子、定任務，建立了新聞外宣稿件季通報、年考核制度，構建了對外宣傳工作的大格局。

縣委、縣政對外宣工作高度重視，年初縣上拿出xx萬元專項資金對20xx年外宣工作成績突出的單位和優秀通訊員進行了表彰獎勵，極大的調動了各單位和廣大新聞工作者的積極性，為20xx年的外宣工作奠定了良好的基礎。各單位、各部門圍繞當前的中心工作，在宣傳部門的引導下，把握輿論導向，突出工作亮點，較好地開展了對外宣傳工作。

半年來，我們邀請了中央電視臺、新華社新疆分社、新疆日報、新疆經濟報、新疆人民廣播電臺、新疆電視臺、阿克蘇報等媒體的老總、編輯、記者10余名到我縣采訪。在接待中，根據媒體的不同特點，我們有針對性地選擇一些選題，制定采訪方案，積極向他們提供資料，特別是圍繞沙雅近年來政治、經濟、文化生活發生的巨大變化，加大了宣傳力度，并邀請相關領導向他們介紹情況。熱情地接待，精心的采訪安排，給來訪的客人留下了深刻的印象。

來訪的媒體及時對我縣的經濟發展、城市建設、社會穩定、人文歷史、資源優勢等進行了多角度的充分報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，既有專題又有綜述。在地區內外產生了一定的影響，收到了良好宣傳效果。尤其是3月11日央視七套播出的《沙雅小刀作坊》，時間達23分鐘，重播兩次，加之有關沙雅小刀的稿件在新疆日報、新疆經濟報的刊發，充分地展示了沙雅民族手工藝品的特色，在區外引起了關注，為我縣的經濟發展營造了良好的輿論環境。截止5月３1日我縣上半年在中央電視臺上稿2條，自治區級的媒體刊稿422篇（條），地區媒體刊稿447篇。

按照外宣工作計劃，今年要舉辦兩期新聞業務培訓班。縣外宣辦以此為切入點，把加強外宣隊伍建設作為基礎性工作抓好抓實。在3月16日召開了沙雅縣外宣工作會議，并舉辦了一期培訓班，聘請新疆經濟報記者、阿克蘇報副總編等人授課并給予現場指導，參加人數近百人，參培范圍覆蓋到各系統各行業以及鄉鎮。為了重點培養骨干通訊員，我縣從農業、水利、教育、城建及各鄉鎮抽調了10名骨干通訊員，參加了新疆日報社舉辦的為期8天的新聞業務骨干培訓班。另外，每一個月派一名記者到新疆電視臺跟班學習，到目前累計已派出9名宣傳干事、記者到地區、自治區參加專業培訓。同時，緊緊抓住外界媒體到我縣采訪的機會，積極選派骨干記者、通訊員跟隨采訪，以提高他們采寫新聞的能力。通過以上措施，我縣新聞稿件的數量保持了較好的持續增長的良好勢頭，稿件質量有了明顯提高。

外宣工作是一個系統工程，需要各部門、各單位的密切合作，整合外宣資源，相互支持，形成合力，才能發揮整體功能。外宣辦緊緊圍繞縣委、縣政階段性中心工作，抓住優勢，選準突破口，通過有效的宣傳，為擴大沙雅對外開放，盡快把資源優勢轉化為經濟優勢，我縣結合到上海、洛陽、浙江參加各類經貿洽談會的契機，積極制作各類宣傳冊、民族手工藝品，為宣傳推介沙雅起到了積極作用。根據地方特色，以經貿活動帶外宣，通過備戰喀交會制作，制作了沙雅小刀、民族花帽、手工編織、純手工葫蘆燙畫等各類手工藝品，有效擴大了我縣民族文化的影響；同時抓住阿克蘇地區推廣沙雅基層組織建設經驗的契機，利用自治區王樂泉書記、各地州到我縣調研、參觀的機會，充分利用會議材料、現場觀摩、食宿等機遇開展對外宣傳；結合自治區農村道路養護現場會在我縣召開的機會，利用會議材料、解說、專題片的機會，擴大我縣的影響。

一是解放思想、與時俱進還不夠，外宣工作的辦法不多，思路不夠開闊。

二是全縣外宣工作突出重點，統攬全局，協調各方的力度還不夠。理論水平也有待于進一步提高。

三是我縣以重大活動帶外宣、文化帶外宣方面做得還不夠，重大外宣活動的策劃能力還不高。

四是由于外宣辦工作人員至今未配備，嚴重影響了日常工作的正常開展。

一要選準外宣工作的切入點和突破點，逐漸改變以往傳統思路和做法，采取借助各類知名媒體集中宣傳造勢的做法，利用一切宣傳工具、調動一切積極因素，積極策劃，深入挖掘，開展形式多樣的宣傳戰役活動，不斷提高沙雅的知名度。

二要繼續加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養一批外宣工作的復合型人才，為我縣經濟的快速發展營造良好的輿論氛圍。

三是積極與有關部門協調，盡快解決外宣工作人員，以便使外宣工作更好地為經濟建設服務。

校長外宣工作總結篇十三

各位領導、各位同仁：

一、二、三等獎，電視新聞省、市級用稿名列前茅，廣播電視對外宣傳工作取得了一定成效。

近年來，我縣認真落實省、市、縣宣傳工作及廣電工作會議精神，認真落實上級業務部門目標責任，緊緊圍繞縣委政府工作中心，認真組織，精心策劃，扎實有效地開展宣傳工作。在內宣工作上，緊貼中心，突出重點。

一是全面做好時政報道、工農業生產、重大項目建設、招商引資等常規宣傳報道。

二是配合縣委政府的重大決策、重要活動，廣泛開展宣傳戰役，適時在新聞節目中成功組織策劃了“保持共產黨員先進性教育活動”、“機關作風教育整頓活動”、“十七大”等大型宣傳戰役。每次宣傳戰役，都做到了事前有詳盡的策劃方案，事中有周密地安排布置，事后有總結回顧，真正使宣傳工作緊貼中心，輿論引導強勁有力，宣傳聲勢大，稿件份量重，持續時間長，宣傳效果好，受到全縣上下廣泛關注。

三是以舞臺文化、廣場文化、社會文化和校園文化等為載體，搞好大型活動的宣傳報道工作，使活動宣傳結合中心，氣氛熱烈。近年來，共組織錄播各類大型活動晚會30多場（次），不僅豐富了熒屏，吸引了社會各界共同參與，而且提升了廣播電視媒體的社會影響力。

外宣工作上以強化管理、增加能力建設為根本保障，以上大臺、上聯播、上頭條和爭先創優為工作目標，著力提高上送新聞稿件的命中率。

一是在縣財政困難、單位經費緊張的情況下，積極籌措資金強化基礎設施建設工作，先后購置安裝了兩臺康普非編、一套硬播系統及回傳節目系統，極大地提高向上級臺送稿的效率，確保了新聞的時效性。

二是局編委會每月召開一次上送新聞策劃安排會，從新聞的選題、立意、角度、標題、畫面拍攝等方面組織編輯記者認真分析討論，工作逐一安排落實到人。

三是建立健全上送新聞把關審核制度。對有重大新聞價值的好線索、好點子、好題材，充分發揮集體智慧，集中攻關，統一組織拍攝、制作上送，堅持把最好的稿件和優美的畫面傳給上級臺。

廣播電視發展，人才是關鍵。近年來，我們始終堅持采取“抓學習、促提高、轉觀念、求創新”等措施，不斷強化干部職工隊伍思想作風建設和能力建設，使隊伍整體素質有了較大提升。一是狠抓隊伍思想建設，促進干部職工作風轉變。通過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、機關作風教育整頓等活動，強化干部職工的思想政治教育工作，引導大家樹立大局觀念、服務意識和經營理念，從而增強了干部職工的凝聚力和戰斗力。 二是建立長效學習機制，加強宣傳從業人員業務培訓。在堅持每周集中開展業務學習的同時，有計劃地抽調宣傳從業人員參加各種業務培訓，提高他們的采、編、播、攝、制等技能。三是不斷加強通聯隊伍建設，為自辦節目提供信息和稿源。

對于安全播出工作，我們始終做到思想到位、落實到位，確保在任何時候、任何情況下不出問題。

一是確保重大節日、重要活動、重點時段的安全播出，嚴格執行安全播出的值班值守規定，建立了暢通、快速、高效的聯系協調機制。

二是加強安全播出管理，認真落實位責任制，機務人員做到了熟練掌握整個播出系統的操作環節和要領，嚴格按照節目安排時間、順序和內容準時播出，并建立健全安全播出的應急、監聽、監視制度，一旦發現問題，及時加以解決，實現了安全播出零事故目標。

三是制定完善安全播出應急預案，加強廣播電視播出監測監控工作。我們加強了節目收聽收看工作，加強節目和信息反饋，為節目播放規范管理提供了可靠依據。

以上匯報是我們在實際工作的一些做法，談不上什么經驗，懇請各位領導、各位同仁批評指正。

謝謝大家！

校長外宣工作總結篇十四

是深入貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,是我國改革開放30周年的紀念之年,是##建置調整30周年的慶典之年。我市外宣工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導以學習宣傳貫徹黨的十七大精神為主線,全面貫徹落實科學發展觀緊緊圍繞市委市政府的中心工作進一步拓展內容領域創新方法手段完善體制機制努力打造全方位、多層次、寬領域的大外宣新格局充分展示華鎣良好新形象為推動我市經濟社會快速發展、科學發展、又好又快發展營造良好的外部輿論環境。

一、緊扣中心，突出重點，切實做好科學發展主題宣傳。

（一）突出第一要務，精心組織經濟發展主題宣傳。緊扣市委市政府以工業化帶動農業產業化、推進城鎮化總要求，堅持總量擴張與結構調整、投資牽引與消費拉動、推進改革與擴大開放、經濟發展與社會進步、城鄉統籌與和諧構建、全面推進與重點突破并舉思路，精心組織開展經濟發展主題宣傳。

一要做好實現工業大發展的宣傳。認真策劃好、宣傳好市委市政府深入實施“工業強市”戰略，強力推進工業項目建設，全力培育優勢產業企業，加快推進集中區建設，加強生態工業建設和提高工業運行質量及突破發展頸瓶的思路、舉措、成效和經驗，重點圍繞竹漿紙、宏云二期建設、金迅發制品工業園、廣能鎣峰技改擴能、拉法基瑞安技改擴能、華凱農用機械制造等重點工業項目建設，做大做強建材、煤炭、機械加工、農副產品加工大支柱產業進行集中宣傳，為實現工業大發展助威造勢。

二要做好實現農業大推進的宣傳。大力宣傳市委市政府深入實施“農業穩市”戰略，全力推進社會主義新農村建設，強力推進特色產業培育，大力推進農村基礎設施建設，穩步推進城鄉統籌協調發展的工作舉措和工作成效，突出香農山片區新農村重點村建設、特色農業產業項目發展宣傳，為實現農業大推進加油鼓勁。

三要做好實現第三產業大繁榮的宣傳。大力宣傳市委市政府深入實施“旅游興市”和“擴城靚市”戰略，加大旅游開發力度，提升旅游發展質量，加快城市建設，完善城市功能，繁榮商貿流通，努力促進第三產業快速發展的工作思路、工作舉措和取得的成效，強化對我市獨特的旅游資源和旅游項目開發、優秀旅游城市建設的宣傳，為實現第三產業大繁榮吶喊助威。四要做好實現改革開放大突破的宣傳。著力宣傳好市委市政府深入實施“開放活市”戰略，以擴權強縣試點為契機，加快改革步伐，優化投資環境，加強區域合作，開辟招商引資新局面的有力措施和明顯成效，為實現改革開放大突破添光加彩。

（二）緊扣民本核心，認真策劃和諧發展主題宣傳。一要做好改善民生宣傳。認真宣傳好各級各部門充分發揮工作職能，深入實施就業促進、扶貧解困、教育助學、社會保障、醫療衛生、百姓安居等“十大民生工程”，大力改善民生工作的有力舉措；大力宣傳全市民生工程的特色經驗、階段性成效和總體工作成效。二要做好群眾工作宣傳。認真宣傳我市以“三大中心”建設為依托，不斷完善群眾工作機制，暢通訴求渠道，規范信訪秩序，加大矛盾糾紛排查化解投入力度，著力解決突出信訪問題的新理念、新舉措和新成果。三要做好社會治安綜合治理宣傳。認真宣傳我市扎實推進社會治安綜合治理，建設“平安華鎣”，增強群眾安全感的新舉措、新成效。四要做好安全生產宣傳。認真宣傳我市抓實安全生產工作的特色做法、顯著成效，為提高全市安全生產工作水平營造良好氛圍。五要做好民主法制建設宣傳。認真宣傳我市著力規范司法行為，促進公正司法，嚴格依法行政，建設法制型、服務型政府，加強法制教育，促進依法治市，擴大政務公開，擴大群眾知情權等工作的思路和舉措，全面展示民主法制建設成效。

（三）強化發展保障，深入開展黨建工作主題宣傳。認真宣傳我市深入推進“五進”活動，深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，切實加強黨員干部理想信念教育，不斷提高理論素養和宗旨意識的有力舉措；認真宣傳以提高執政能力為重點，加強班子隊伍建設取得的工作成績；宣傳各級各部門加強作風建設，不斷密切黨同人民群眾血肉聯系的方法、成效；宣傳我市以民主集中制為重點，不斷強化制度建設的好作法；宣傳以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設的成效。

（四）圍繞建置慶典，大力開展30周年成就主題宣傳。大力宣傳我市建置調整30年和改革開放30年來，在工業、農業、旅游、基礎設施、社會事業、黨的建設等方面取得的輝煌成就，彰顯30年可喜變化，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。扎實抓好“五個一工程”（一批工程項目、一場文藝演出、一文套學作品、一項全國賽事、一次節會招商）系列慶典活動的宣傳，邀請中、省、市及某媒體來我市，對我市建設發展成就及慶典活動進行全方位宣傳報道。做好重點項目的跟蹤落實，突出宣傳好全市上下以慶典為契機，振奮精神、謀求跨越、構建和諧的精神風貌和實際行動。

二、更新理念，拓展載體，切實擴大對外宣傳領域。

（一）拓展媒體宣傳。進一步加強與中、省對口媒體的聯系，深入實施對外宣傳“請進來”工程，積極邀請中省市主流媒體來我市開展集中專題采訪活動。各新聞單位要加大內引外聯力度，與中、省對口媒體建立密切的指導關系、合作關系，不斷提高外宣稿件的針對性。各級各部門要強化大局意識、責任意識、服務意識和大外宣意識，主動為赴華鎣采訪的市外媒體記者提供服務，并積極溝通，建立暢通的信息渠道，引導外來媒體記者積極正面宣傳華鎣。要充分利用新興傳媒宣傳，建好魅力華鎣網、華鎣黨建網、華鎣市人民政府公眾信息網等網絡宣傳平臺，提高互聯網對外宣傳水平。

（二）搞好活動宣傳。以紀念中國改革開放30周年為契機，以華鎣建置調整30周年慶典活動為重點，精心策劃紀念中國改革開放30周年和華鎣建置調整30周年慶典活動，按照前期宣傳造勢、節中集中宣傳、節后跟蹤報道的思路，認真開展慶典系列宣傳文化活動，通過集中采訪、專版專題宣傳等方式，對華鎣改革開放和建置30年輝煌成就和慶典動態進行宣傳報道。緊緊抓住奧運圣火廣安傳遞等有利時機，大力開展對外宣傳，不斷提升華鎣對外影響力。