報告的語言應該簡練明了、客觀準確,避免使用模糊的詞匯和含糊的表達。最后,要注意報告的格式和排版,使其整體呈現專業、美觀的風格。閱讀他人的報告樣本可以拓寬我們的思路,提供新的寫作思路和觀點。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇一
想做一個合格的人民教師,首先應該有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己。與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加周三下午的教研活動,認真做好筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優秀的老師看齊,用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守紀律,不遲到,不早退。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇二
(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
(二)業務有待提高,本人多年從事數學教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地了解教材,不能與時俱進,其根源于思想僵化。
(三)教研力度不夠,多年來擔任數學教學任務,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
(四)不擅于使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。
(五)工作不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇三
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師。
教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。
個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵:
第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;
第三,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
我從教將近十二年,認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇四
教育教學工作使我深深地知道:教育工作責任重大。從小處講,它關系到個人和家庭的前途和命運;從大處講,它關系民族和國家的興旺發展。因此,我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業,而是作為自己畢生追求的事業做全身心的投入。
“學高為師,身正為范”。在教育工作中,我始終沒有放棄對自己的教育和學習,對于所學的教育知識在教學中把理論與實際緊密的結合,在實踐中加深對教育理論的理解和運用,努力提高自己的業務水平。
愛與責任是師德的靈魂,學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。今后我要更加努力學習,努力工作,努力用自己良好的教師形象為學生樹立榜樣,塑造學生良好的品行,使每個學生都能成為祖國的有用之才。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇五
本年度,不管是在專業上,還是在班級管理上,我都有了一定的成長。在教學上,我積極響應學校“以學為中心”的教學改革,力爭把課堂還給孩子,自己充當好學生學習的引導者、配合者、輔助者。另外,我還認真鉆研如何讓自己的教學語言更加精煉,避免一些不必要的重復性的廢話出現,這使得我的課堂教學效率得到了一定程度的提升。在班級管理上,我進一步規范孩子們的日常行為和學習行為習慣,建立小組合作制度,大膽啟用小助手、小干部,班級工作井井有條、順利開展,得到了科任老師的認可。
過去一年里,我取得了一些小的進步,也看到了自己更多的不足。如創新意識不夠,教學和管理工作不夠注意細節,沒有做到精益求精等。今后的工作中,我一定加倍努力,做更好的自己。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇六
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師必須具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。
認真貫徹落實國家教委頒發的《幼兒園工作規程》和教育部《關于進一步加強改進師德建設的意見》,按照教育處開展師德師風教育活動的部署要求,緊密結合我園工作特點和教師實際,積極開展師德師風教育活動,現將活動情況總結如下:
1、按照教育處開展師德師風教育活動的要求,根據我園教師隊伍的思想素質、職業道德水平、業務能力等實際,制定了師德師風教育活動實施方案,并按方案逐條逐項落實,開展學習動員會,組織學習《教師法》、《教師職業道德規范》以及學習鄒有云、黃靜華等模范教師先進事跡,集中學習活動8次,通過學習,教師們在思想上對這次開展師德師風教育學習活動有了更深刻的認識。
2、師德師風教育活動深入人心,教師們在學習活動中深有體會,要做一名合格教師,必須具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。有豐富的業務知識、過硬的教學本領,才能教好書,育好人。大家紛紛撰寫了學習體會、自我剖析材料共21篇,在園內開展的2次學習體會交流活動中,大家互相交流了學習體會,達到了一起學習共同提高的效果。
3、積極開展崗位練兵,通過開展教師公開課、手工比賽、教研教改研討學習活動等,給教師們提供了學習觀摩的機會,使教師們的業務技能在不同程度上得到很好的鍛煉和提高。這學期,組織教師參加教育處舉辦的技能月優質課比賽獲二等獎,教師撰寫的論文獲教育處政研論文三等獎。
4、針對省教廳組織的幼教專家在對我園進行定級評估檢查中指出的教育教學觀念陳舊的問題,我園組織了教師到海口幼兒園參觀學習,學習先進園的教改經驗,了解當前幼教改革的趨向,面對新課改的要求,目睹了海口幼兒園教育理念的更新,教研取得的成果,教師們思想上得到很大的啟發。
5、在這次師德師風教育活動中,全體黨員起到了模范作用,帶頭認真學習黨章黨法,虛心學習勞動模范先進事跡,時刻保持黨員先進性,特別是在賑災捐款捐物活動中帶頭行動,全園共捐款370元,捐物152件,為四中伍校長捐款500元,充分體現了一人有難,八方支援的崇高精神。
6、建立了良好的園風園貌,心往一處想,勁往一處使,愛園如家的思想已慰然成風。為幼兒園的工作,大家樂于奉獻,不計報酬,這學期大家利用休息日為幼兒園修理課桌椅、用油漆涂刷戶外活動器械,外墻漆裝飾墻畫等,節約了費用3000元,幼兒園面貌一新,幼兒在舒適的環境里成長,家長對我們的工作給予高度的贊揚。
1、教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。
2、教師事業心、工作責任心得到進一步加強,遵章守紀,愛園如家已形成良好風氣,大家克服了人手少,工作量大的困難,愛崗敬業,關心愛護幼兒,創新性地開展教育教學活動,取得較好的成績,受到家長的好評。
3、師德師風教育活動推動了校園精神文明建設,形成了領導關心群眾,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。
1、教師隊伍年齡偏大,班級人員配置不夠,教學觀念陳舊。
2、個別教師思想認識不深,工作上缺乏進取精神。
1、招聘年輕幼師生,引進新的教學力量。
2、繼續加強理論學習,堅持有效在開展師德師風教育活動。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇七
本年度我擔任兩個班的教學工作,我堅信認真努力是成長的唯一途徑。因此在領導的支持和厚愛下,在同事和師傅們的幫助下,我堅持多學、多問、多想、多聽課,努力研究學習有關知識,按照學校要求,提前備課,超周備課,以便更好的完成教學任務。為了提高學生學習積極性,我廣泛選取學生日常生活中、學生感興趣的熱點材料為教學背景,結合課堂教學,完善教學工作。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇八
過去的這一年,在教育教學工作中,我做了以下的嘗試。
(一)建立小組學習制度。
上學期,在學校的倡導下,我和副班主任王老師一起,積極開展“以學為中心”的教學改革,明確了班級的小組學習制度。分組的主要依據是孩子的學習情況以及平時的在校表現。每一組中都有一個各方面能力較強的學生擔任組長,再加上兩名中等生和一名相對后進學生共同組成。通過這樣的組合方式,發揮了優生的榜樣作用,在組長的帶領下,每個人都有了為小組爭光的意識。每周五的評比,孩子們總是特別的期待也特別的'積極。一學期結束了,班上的部分后進學生有了非常明顯的進步。
(二)積極開展課前三分鐘活動。
上學期,課前三分鐘活動在我班進行得如火如荼,不管是語文數學課,還是其他科目,都給了孩子們展示自己的舞臺。而我的語文課,則是以“作品”為主題進行展示。孩子們不管是呈現自己假期的繪本作品、游記作品,還是朗讀自己的周記,都在膽量和語言表達能力方面,得到了鍛煉,并且有了不小的進步。新學期,我還會繼續把這項工作堅持下去。
來自 www.cdxkw.cn
(三)培養小干部、提高孩子的領導能力。
班級管理工作是班主任的核心工作,而要建設一個良好的班集體,首先需要培養一支責任心強、能力強的班干部隊伍。這一年,在我和副班主任王老師的共同努力下,我們進一步明確班級管理制度,細化班級分工,培養了幾位“想干事、能干事”的小干部,成為老師的小助手,使得我的班級管理工作在各個方面得以順利展開,并取得成效。
(四)加強與家長間的交流。
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。這一年,我繼續與班上的每一位家長保持密切聯系,積極與他們進行溝通。我還跟數學老師王老師一起對班上學習最困難的溫、郭等同學進行了家訪,了解了他們的家庭情況,與家長進行溝通,并給出了一些具體建議,家校溝通的工作取得了較大的進展,為以后的教育教學工作進一步打下基礎。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇九
1、召開了全體教師大會,幼兒園領導作了師德建設工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結合自身實際,制定了師德修養計劃。舉行了教師公開承諾簽字儀式,全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士,依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,廉潔從教,為人師表。
學習力度,師德建設風氣濃厚,打造了一批思想好、業務精、富于創新的教師隊伍,在平日的教育教學中,教師的各方面表現均得到廣大家長和社會的認可。新的一學期里,我們將繼續把師德工作扎實有效地開展下去,以促進我園各項工作更上新臺階。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇十
優秀作文推薦!本年度,我擔任二年級二班的班主任和語文教學工作。我和我的孩子們一起成長,完成了從跌跌撞撞、一無所知到盯準方向、一路向前的改變。新學期伊始,我將20xx-20xx年的工作從德能勤績四方面做如下總結:。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇十一
1、學校有計劃有步驟地抓好學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學習了《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》。
3、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《我的師德觀》錄像,學習了先進教師的先進事跡組織教師參加全市師德演講活動,并組織教師聽全市優秀教師的事跡報告,報告深深地感染了每位教師。活動之后,幼兒園組織了討論,談感想,談體會,努力學習,認真工作,力爭成為一名各方面受人尊敬、受人愛戴的好教師。
4、幼兒園利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規范及教育法規,提高認識、規范行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式,另外組織老師寫一篇師德論文。通過學習,教師的教育思想觀念與創新能力均得到大幅度提高。此外幼兒園要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,并寫出千字文師德體會。通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。
了解執行師德準則情況述職報告的重要信息篇十二
我園領導高度重視師德建設工作,把師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感。同時,成立師德建設領導小組,部署師德建設活動,每項活動領導做到心中有數,指導到位。