教育是一種有意識地引導和培養人的思維、情感和行為的活動。總結是對自己一段時間內的工作成果和價值的評估，可以幫助我們更好地認識自己。生活中沒有永遠的不變，我們應該學會適應變化，保持積極的心態。

護士長個人先進事跡篇一

無怨無悔，為臨床一線保駕護航。

劉xx評選最美護士。

最美事跡。

我叫劉xx，于2003年參加工作至今已有13余年，先后在產房，手術室、急診、供應室等科室從事護理工作。無論是臨床一線還是醫技后勤，我都立足本職崗位，盡職盡責，認真圓滿地完成了科室工作，在平凡的崗位上展獻出自己的風采。

2009年7月到供應室工作后，步入一個新的工作環境的我，在護士長的指導帶領下，我虛心向同事們請教，認真學習業務理論知識，嚴格遵守操作規程。供應室是醫院的總后勤，擔負著全院醫療器械的清洗、包裝、消毒供應工作，涉及科室廣，使用周轉快，整個環節環環相扣，絲毫不能大意。

我分春天一抹綠春天還我一份情。

記得一個寒冬的夜晚，作為當天值班的我完成了白班所有任務后回到家中，已經饑腸轆轆了，剛要稍作休息，突然接到醫院總值班電話，有急診手術包需要消毒滅菌。我急忙趕到醫院，為急診手術包開辟“綠色通道”，并以百米沖刺的速度將滅菌合格的手術包送至手術室。看著手術室門外焦急等待的家屬內心百味雜陳，默默地替他們擔憂，雖然直至最后我不會知道手術結果，但是無論如何，我的使命就是確保器械的使用合格，供應及時，這就是我的成功！盡管那個寒夜加班很晚才吃上飯，我的心里也是欣慰的。畢竟，我是和臨床一線的護士一樣，都在為患者的生命保駕護航。

現在的我，不會認為不能直接為患者服務是種遺憾，其實我和我的同事們在這個崗位一直為臨床工作順利進行而努力著，我為在這個工作崗位而自豪！

護士長個人先進事跡篇二

張文秀，女，1965年10月生，本科學歷，從事助產護理工作33年，現任山東省濟寧市第一人民醫院婦產科產房護士長，副主任護師。在平凡而神圣的助產護理崗位上，以高尚的醫德醫風和精湛的技術，視病人如親人，無私奉獻，書寫了一個又一個神奇！在社會上享有較高的知名度并得到群眾的廣泛認可。多次被市衛生行政部門和單位評為先進個人、先進工作者和優秀護士長。

在長達33年的助產生涯中，她已安全接生上萬名新生兒，無任何差錯事故。她已為兩代人助產，如今與當年接生的孩子成為了同事，但她依然對助產護理工作癡心不改，熱愛如初，始終保持為產婦服務的一顆初心，33年如一日,辛勤工作在臨床第一線。以醫院、科室為家，急病人之所急，想病人之所想，用自己精湛的技術和博愛的胸懷為產婦服務。無論白天還是黑夜，只要產婦有需要，她都會第一時間出現在產房，兢兢業業，一絲不茍，一次次處理危重難題，確保母子平安。那是2016年10月的一個深夜，一位來自農村的產婦且患有重度智障，從未按時產檢，入院時，宮口已開全，血壓160/110mmhg，尿蛋白（++），在等待血常規和凝血相及其他檢查的過程中，胎頭已撥露。像這種情況的產婦，存在心衰和子癇的風險！隨時可危及母嬰生命！立即剖宮產，無疑是最佳選擇，但剖宮產的時機已錯過，只能選擇陰道助產了。

產科醫生和助產士立即做好接生準備，消毒、陰部神經阻滯麻醉，行會陰側切術，準備胎頭吸引術，因產婦智障，存在溝通障礙，極度不配合，一次、兩次，吸引不成功！此時，產婦心率已達130次/分、血壓180/120mmhg，出現了煩躁、憋喘、呼吸困難等自覺癥狀！怎么辦？所有在場的人員都急出了一身汗！必須立即結束分娩，這個時候只能采取產鉗助產術了。

產鉗術是風險較高的助產手術，操作難度大，技術要求高，但若使用得當，對母嬰損傷小，助產成功率高，能及時挽救產婦及新生兒的生命！我們立即撥通了張護士長電話，張護士長接到電話只說了一句話:好，我馬上到！大家一邊焦急等待著，一邊嚴密觀察著產婦的生命體征和胎心情況，讓我們欣慰的是，這個頑強的小生命也和大家一起堅持著——胎心音一直在正常范圍！產婦的生命體征未再繼續惡化。我來了！走廊里響起張護士長熟悉的聲音，什么情況？張護士長已經急急的沖到了產房門口，醫生簡單的向她匯報著產婦的情況，只見張護士長戴上了口罩，同時刷手、消毒，穿上了手術衣、戴好手套，她檢查了一下胎方位，然后左手握住產鉗左葉，在右手指引下，熟練的把左葉送入骨盆左側，又用同樣的方法，將產鉗右葉順利送入骨盆右側，“啪”！兩葉產鉗順利合攏，開始牽引，此時的空氣仿佛凝固了，大家的心也提到了嗓子眼，但我們堅信她使用產鉗的技術！好！胎頭著冠了，她取下產鉗，新生兒順利娩出了！我們立即保暖、清理呼吸道、擦干全身、給予刺激，“哇”！這個頑強的小生命用一聲啼哭向世人宣告了他的到來，同時我們嚴密監測產婦生命體征，繼續氧氣吸入，給予腹部壓沙袋等處理，產婦自覺癥狀逐漸減輕、生命體征逐漸平穩……她又一次將母嬰從死亡線上拉了回來！打鐵還需自身硬，正是因為掌握精湛的技術，才使得她在處理疑難雜癥時才那么從容。

張文秀護士長不但身懷產鉗神技，她還有一雙神手。記得有一次，有一個靜滴縮宮素誘導分娩第三天的產婦，當時宮口已開大3cm，卻哭著喊著堅決不生了，醫生助產士輪流勸說溝通，甚至把家屬叫進待產室，均勸說無果。這時，張士長從辦公樓開會回來了，了解到這種情況，走到產婦的面前，摸了摸產婦的腹部，又重新測量了一下骨盆，對產婦說:“你的寶寶不是太大，骨盆條件也很適合順產，已經堅持這么長時間了，為什么要放棄呢？你馬上就要做媽媽了，要堅強勇敢一些”！“可是她們都說我的寶寶大，而且又這么疼，我真的受不了了”！產婦依然哭著拒絕。“你的寶寶是不小，但到不了八斤，我估計最多七斤半，宮縮疼是肯定的，每個做媽媽的都要忍受這種疼痛，但是你順產希望很大，順產對你和孩子損傷小、并發癥少，你要相信我，要有信心”！她繼續勸說著。一旁的年輕護士對產婦說:“這是張士長，我們產房里的技術權威，你很幸運遇到她今天上班，她說你可以順產就一定可以的”！產婦在我們的勸說下，終于同意繼續試產了。張士長也一直陪在她的身邊，一直給她鼓勵和安慰，四個小時后，她順利產下一枚七斤半男寶寶！她拉著張士長的手說:“張士長，謝謝您！如果不是您的鼓勵我真的堅持不下來，您有一雙神手，您摸摸就知道我的寶寶七斤半重，您真是太厲害了”！

像以上的類似情況，時有發生，只要有她在，醫生護士就心中踏實。她每年累計處理難產均在300人以上，無一例差錯事故，是全院公認的業務專家，多次受到領導、同志們及產婦家屬的稱贊，在11個縣市區醫院婦產科、保健院(站)享有較高聲譽，并成為母校教育學生的典范。

她盡管在三級甲等醫院婦產科連續工作33年，已年過半百，但對自己的要求從未松懈，總是不斷“充電”，學習新理念、新技術提高自己，確保專業知識及技術操作始終處于同行領先水平。她各種技術操作均能運用嫻熟，尤其擅長處理各種難產如胎頭吸引術、產鉗術、臀位牽引術、內倒轉術、外倒轉術等等。新生兒窒息的復蘇，操作規范，技術熟練，復蘇成功率接近100%，胎方位的診斷，準確率接近100%，產鉗術是產科較復雜的手術，技術要求高，通過鉆研練習，她能熟練正確使用產鉗，并用產鉗挽救新生兒的生命約800余人次。

在做好本職工作的同時，堅持不懈地自覺進行臨床醫學研究，查閱了大量國內外科學文獻，總結撰寫論文，近三年有5篇論文分別在《實用婦產科雜志》、《中國保健》、《中國現代醫生》、《中國保健營養》等雜志上公開發表，主編和參編了《婦女保健讀本》、《濟寧衛生應急》、《常見婦產科疾病防治手冊》等3部書，科研成果《胎膜早破母-胎體內微量元素水平研究》被省保健科協評為三等獎，四項實用新型專利通過國家知識產權局鑒定。

在任婦產科副護士長及產房護士長19年來，不僅自己業務精湛，還注重提高團隊的整體業務水平和服務意識:一是建立健全了產房的各種規章制度，修訂了各種搶救流程和應急預案，并帶領大家認真學習，嚴格考試考核，使產房各項工作制度化、規范化。經得起衛生部、省衛生廳等有關部門的檢驗，管理上了新水平,每年均接待來自省內外多家醫院同行參觀學習；二是明確職責，完善責任，合理分工，責任到人，落實到位，使工作有條不紊，忙而不亂，避免了差錯事故的發生；三是培養行家新手、技術骨干，她毫不吝嗇把自己的經驗和技術傳授給年輕人員，帶出了一支業務精湛、技術一流、服務優質、團結友愛的精英團隊。在各項大型檢查和技術操作比賽中總是取得優異成績，得到專家的好評，每月的護理質量檢查，總是名列前茅，多次獲第一名；四是在做好日常工作的同時，不斷學習先進經驗和技術，創新服務，先后開展了導樂分娩、雙側陰部神經阻滯麻醉、無保護會陰接生、改良式低位產鉗術聯合無保護會陰接生等技術，深受廣大產婦歡迎，為濟寧市第一人民醫院贏得了良好的社會信譽。

產房是迎接新生命的地方，擔負著護理和助產雙層責任。嬰兒的一聲聲啼哭給無數家庭帶來了圓滿和喜悅，但也充滿著未知和不可預料的風險以及對我們助產士的嚴峻考驗！她熱愛她的工作，她說一個個小生命降生時的啼哭聲是她此生聽到最美妙的聲音，產婦和家屬的微笑是對她多年來工作的最大的褒獎。學習無止境，工作無止境，為了這一聲嬰兒的啼哭，為了每一個家庭的微笑，年過半百的張文秀護士長依舊在這個自己熟悉又陌生的崗位上奮戰前行，孜孜求索！

護士長個人先進事跡篇三

新冠疫情以武漢為中心，肆虐全國。當得知疫情相關消息后，__市人民醫院積極響應國家號令，做好充分準備，大家紛紛提出請戰書，要求到疫情前線參與疫情阻擊戰。面對疫情，醫院icu護士長__帶頭主動請纓，逆行而上，請戰一線。

此次__第七批馳援武漢團隊任務繁重，__護士長擔任__分隊護理團隊組長、接管病區護士長。負責住宿酒店__及省中西醫結合醫院共57人上下班的車輛安排聯絡;每天還要與護理總隊隨時保持溝通聯系，對護士排班情況分配及護理質量及時反饋。

肩上的責任與使命讓她隨時保持在緊張狀態，時常夜不能寐。作為一名護理組長及疫區病區護士長，她既要優化護理防護工作流程、制定工作職責，還要對住宿、生活流程等等全面負責。這些點點滴滴讓她疲憊不堪，但她在隊員面前仍然充滿斗志，沒有流露出絲毫艱辛。大家看在眼里，疼在心上，隊員們說“只要有她在，心里就穩穩的!”。

我們接管的醫院“武鋼二院”，是一所臨時改造的隔離醫院。我們每天的任務是平時最熟悉不過的吸氧、打針、輸液、血糖、血壓、體溫等日常監測護理，同時加上對患者心理問題的疏導。雖然事情看似簡單，但穿著厚厚的防護服，戴著雙層口罩、雙層手套、護目鏡在病房里來回穿梭，4個小時下來身上的汗水還是會直接把內層衣服全都打濕。但丁護士長經常對我們說，困難是可以克服的，大家一定要積極完成任務，為患者做出自己最大的努力。

在醫院期間，大家除了完成日常醫療、護理治療外，其余工作也都由護士完成，包括患者一日三餐，病區清潔、消毒、醫療垃圾處理、氧氣筒更換等等。總之，只要在隔離病房里，一刻也不會得空，有做不完的事情;丁護士長時刻緊盯各項工作要點，帶領我們__隊員和一起逆行的其他隊員，心往一處想，勁往一處使，團結一致，盡最大努力為完成各項工作任務。

在病房里接受救治的部分患者，不僅身體狀況不佳，心理狀況也出現了或多或少的問題。對于這一情況，丁護士長時常提醒大家：“作為護理人員，我們要做的就是耐心安撫、開導他們，讓他們能保持在一個積極樂觀的狀態，只有這樣才有利于他們身體的康復，才能讓我們一起攜手戰勝病魔!”

一天查房時，住院時長已超40多天的60歲患者徐大媽，因胰腺炎反復發熱，情緒激動，就在醫生護士無計可施的時候，作為病區護士長的__迎難而上，通過對幾十分鐘的近距離安撫疏導，讓徐大媽情緒穩定下來。并從那天起讓徐大媽對我們的工作逐漸肯定，由消極配合變為積極，并深深記下了她的名字——__隊“__”。

丁護士長，就是這樣，在工作中無微不至的關心著每一位病患。不怕臟、不怕累、不怕苦、不懼感染的風險，還時時刻刻在關注我們的個人生活問題。作為此次出征馳援武漢小隊護理組的領頭羊，讓我們看見了她無私奉獻的精神，和她身上滿滿的正能量，此刻，疫情已基本得到控制，我們也將撤離這座英雄的城市。丁護士長的身影會烙印在我們每一位護理小組成員的心里，我們定會以她為榜樣，砥礪前行!

七年前，__來到__縣康復醫院工作。90后的她，青春的活力在臉上綻放著、燦爛著。她，從一名小護士做起，孜孜不倦地學習，兢兢業業地值班，細致體貼地護理，在她的不懈努力下，如今已是住院部的護士長。愛美是她的天性，她就像一朵盛開的鮮花，用美滋潤著工作，滋潤著生活，滋潤著身邊的每一個人。

身為一名護士，曉寧深深理解患者面對病痛的無奈，每當遇到這種情況，她就會耐心地給病人寬心，鼓勵他們勇敢面對病痛。她也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，但她的心中一直有一個信念，那就是既然選擇了這個職業，就絕不后悔，花朵只有經歷過風雨才會更加嬌艷。

讓她感到欣慰的是，病房里曾經住過一位高齡老人，脾氣非常暴躁，每次給他輸液、打針都會大發雷霆。對于這些，曉寧沒有絲毫抱怨，也沒有不理不睬，而是主動噓寒問暖，去病房與他拉家常，用哄孩子般的方式與他交流，她視病人如親人的一舉一動，漸漸地感化了老人，取得了老人的信任。在做治療時，老人由原來不配合漸漸有了很大的轉變，每次走進病房，老人的臉上都會對她露出慈祥的笑容，還經常說些感謝的話，每當這時，所有的委屈就會煙消云散。病人對她的信任與感激，成為激勵她自愿把青春無私奉獻給護理事業的動力之源。

在住院部，給小兒扎針有些難，患兒家屬有時不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧聲，有的惡言相向，有的冷嘲熱諷，讓她內心很委屈，工作起來也有壓力。曾經有個不滿周歲的患兒因腹瀉在科室住院，曉寧那會兒參加工作不久，在為該患兒作靜脈穿刺時沒有做到一次成功，孩子父母便破口大罵，說護士不會扎針，是拿他們孩子做試驗，還說不是自己的孩子不心疼。她強忍淚水，依然有條不紊地做著后續的治療。看著正在發脾氣的家屬，她幾乎用顫抖地聲音，一字一句向孩子的父母做著解釋并不斷地道歉，請求他們的理解和支持。說了好長時間，家屬還是不太相信地說：“那你能一次成功嗎?如果不能我們就不輸液了，藥也不買了，孩子的病不看了。”看著孩子那么嚴重，怎么能不治療呢?她非常無奈地說：“我真的沒法保證一次成功，但我會盡力的!”之后為患兒做穿刺的時候壓力自然更大，頂著巨大的壓力她終于穿刺成功了。她擦了擦額頭上的汗，深呼了一口氣，淚水這時也涌了出來，但她悄悄地別過了臉，她不想把委屈給別人看。此時，患兒的家屬開始感到不好意思了，說話也客氣了很多。在給患兒輸液的過程中，她經常前去問候，與家屬及時溝通，幫助家屬哄逗孩子，使患兒少一些哭鬧，繼續接受治療。在為患兒拔針的時候，家屬真誠地對她說：“我們不該罵你，還請你原諒我們!”曉寧釋懷地笑笑：“沒事的，都過去了?！边@樣的例子何止一例?曉寧始終相信，只要用心對待，沒有解不開的結。

擔任護士長以來，常常一看姐妹們的表情就知道遇到的是一個什么樣的病人。這時候，她總是先去安撫病人，再去給姐妹們寬心。在她的帶領和指導下，住院部的工作贏得了患者的信賴。是她用無怨無悔的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，是她用愛和真情與患者家屬架立起一座座心靈的橋梁。從患者的笑容里，她讀到了奉獻的樂趣，體會到了人生的價值和內涵。

如果不經歷風雨寒霜，那春天的秀美和秋天的碩果也就缺少了自然的魅力。她正是這樣，帶領著康復醫院的護士姐妹，迎風送雨，展示著最美的風采。

她是一位護士長，也是我們的“媽媽”、“朋友”和“老師”，她一臉慈祥，對待病人和家屬猶如親人和朋友，對待我們也是和藹可親。她在心胸腦外科病房工作已近四十年，但她仍然每天心系科室和病人，加班加點，任何困難和糾紛，她總是沖在第一線，并且順利解決。她是我們心中的女神，也是我們心胸腦外科的“定海神針”!

__說：她很嚴厲，特別是在工作上。每天的早接班必須帶上交班用品，胸外科要帶上聽診器，腦外科要帶手電筒。胸外科遇到有胸管的病人，接班者要聽呼吸音并且聽診部位必須準確，還要主訴聽的呼吸音是哪種?胸管內水柱波動情況說明哪些問題等等一系列“高端”問題會被問出。曾經有段時間我特別怕早交班，因為好多次我都被問的一愣一愣滴，那種想找地縫鉆下去的尷尬促使我回家看書、查資料提高專科知識。她的嚴厲還表現在督查我們的病例書寫上，她會不定期的抽查，別說是病情記錄不到位、不及時啦，就算有一個錯別字她也能火眼金睛的找出來。

宋倩倩說：她溫柔細心，像母親般溫暖。記得__年的秋天，我得了重感冒咳得厲害，有天下了大夜班在科室值班房輸液，不知不覺我就睡著了，在迷迷糊糊中我感覺有人在摸我的手，睜開眼睛一看原來是她在幫我拔針，眼神中流露出的那種慈愛我這終身難忘。記得去年我們科有五個“大肚子”，每次中午吃飯她都會講：“你們要多吃魚，以后生出來的寶寶聰明，要多吃蔬菜…”有時她也會從家帶點好吃的給我們改善改善伙食(尤其是懶得燒飯經常吃食堂的人)。

徐佩麗說：她很霸氣!有一次我上主班，一位患者的肇事者在我們工作間打電話，聲音很大，值班房內有同事下夜班休息，我便上前對他說，請您出去打電話，這里面有工作人員在休息!那位肇事者立即對我兇神惡煞，而且對我一直罵罵咧咧不停，這時候護士長迅速從護士長辦公室沖出來，對著那位肇事者很嚴厲的教導他，怎么能這么不文明，還是校長呢?……，結果那個肇事方被護士長的威懾力給鎮住了，默默的走了，再也不敢對我們惡言相告了!

龔孝軍說：她跟我媽一樣會小啰嗦，尤其是休息幾天過來上班時，會講：“你看看你們，衣服亂放，不能把臟的甩到污衣桶里嗎?鞋子不能放到鞋架上擺好嗎?你看這洗發水用好不能收起來嗎?桌子這么臟都不能擦擦嗎?……，她會一邊說落一邊把東西歸置好，桌子擦干凈，嘻嘻，有時覺得我們像個在家玩耍的調皮孩子。搞笑的是我很享受這種數落，覺得科室很像家。

可能是平時太過操勞，我們的護士長現在經常會忘記手機放在哪，鑰匙丟在哪，充電器扔哪……幫忙找手機，撬柜子也是時常發生的事。雖然在生活中她有點馬大哈，但是在學術上的專業精神很是執著。去年她可是下了班戴著老花鏡在科室看書準備考高級職稱，她就是我們學習的好榜樣!活到老學到老，終身學習的典范!她會經常鼓勵我們多思考、多查資料、多做科研、多寫論文。所以現在我們科有一中國知網的公用賬號供大家查資料用，科室的科研氛圍很是濃郁。去年獲得全國品管圈大賽一等獎，申請兩項專利，發表四篇論文，還有正在運行的科研課題?？剖业淖吭匠煽兌茧x不開她的英明指導，耐心指教。

她是我們的科護士長兼護理部副主任__，雖然現在其他同事都很親切的喊她羅主任，但是我們科的人還是很固執的喊她護士長，因為在我們心中，她永遠是我們胸心腦外科最美護士長!

護士長個人先進事跡篇四

xx，女，碩士，副主任護師，xx一附院科護士長。20多年的工作經驗與生活經歷，教會了她要更加熱愛生命，也教會了她不斷思考如何去為每一個走進這個大家庭中來尋求幫助的病患而努力工作。就這樣，她從風華正茂的青春年華步入了不惑的中年時光。憑借著“無愧于我心”的人生信條，她愛崗敬業、勤懇工作，獲得患者家屬、醫院領導、同事的廣泛贊譽，多次被評為“優秀護士長”、“先進個人”、“十佳工作人員”，并被評為“蚌埠市第四屆誠信服務明星”。

“天空中沒有翅膀的痕跡，但鳥兒已經輕輕飛過?！弊鳛橐幻o理工作者，她就像飛鳥一樣默默飛行，卻不留下絲毫的翅膀痕跡。但她有著天使般的心靈，心中藏著天使的翅膀，用愛的羽翼呵護每一位病人，在工作中時刻履行著救死扶傷的諾言、踐行著畢業時的誓言。

xx年9月22日，科室收治一位多發性創傷的病重患者，是五保戶，患者失血量大，需要輸血，可是血源異常緊張，一個上午多方協調，仍然不能滿足患者的需要。于是，中午下班后，她直奔百貨大樓前的義務獻血車，親自獻了400ml的血，通過互助鮮血的方式，指定為該位老人提供相對應的血液使用權。下了鮮血車，拿著互助獻血單，直奔醫院，以最快的速度為老人取到了400ml寶貴的血液，支持治療?？粗先说男穆手饾u平穩下來，尿量逐漸增多，感到無比的開心。她沒有告訴任何人，便拖著跑了一中午的疲憊的身軀，投入了下午繁忙的工作中去了。直到現在，當年的那位病人、同事和家人都不知道這件事情。

幾年前，科室住進了一位80多歲的老大爺，帶入一根picc穿刺管。那是她們接觸到的第一例picc。一天中午，快要下班了，大爺的picc突然發生了堵管，必須要立即處理。一點經驗也沒有，怎么辦？她和責任護士放棄了休息時間，反復與醫院的picc專家溝通，請教，明確了通管技術操作流程，并親自看護在患者床邊，一刻不離，按照標準流程，小心翼翼地反復進行通管操作，直到晚上九點多，終于從注射器中看到了讓人振奮的那一抹紅，她們成功了。盡管那一刻很累很累，可是看到家屬那釋然的眼神，她們卻都感到了一種幸福。

所在科室骨科為安徽省臨床醫學重點學科，收治的高齡化，疑難、復雜手術及多發性創傷患者較多。隨著科室規模的擴大，護理人員的更新也給臨床護理工作帶來了較大的挑戰，為使病人得到全面、細致、安全、專業的照護，在完成基本治療和常規護理的基礎上，她更注重?？谱o理理論與技能的發展與培養，認真組織業務學習、讀書報告、床邊護理教學查房等多種培訓形式，合理利用人力資源，加強對科內年輕護士的分層次培訓，注重年輕護士各種理論技能的提高與培養；重視組織團隊成員對科內高齡患者、以及病情復雜、疑難、大手術患者在圍手術期間不同關鍵時間點的病情觀察與護理措施的交流、探討，統一各種護理觀察要點，督促各項護理措施的落實。

此外，她還關注細節管理，積極建立制度文化，通過參與科室申報國家藥物臨床試驗機構專業認證以及組織科室品管圈活動，充分認識到在對科室人、事、物、環境等各個環節的護理管理工作中建立規范、細致的標準化流程是保證各級護理人員提高執行力的基本保證。因此，在工作中，她注重培養自己辨證性思維能力，找到現行護理工作體系中未被完善的流程，包括患者環節、護士環節、時間環節、藥物使用、操作環節、儀器使用環節等，積極組織討論，不斷修訂完善流程，為病人的安全管理保駕護航。

在科室管理中，她尤其注重與團隊成員之間的溝通，鼓勵并引導大家在工作中暢所欲言，重視工作中存在的問題，包括工作質量、人員管理、優質服務等方面，積極推行科室安全文化建設，倡導協作型工作模式：相互提醒，多一句問候；相互督導，多一份關注；相互協作，多一份補位了。她深知，同事們之間的和諧相處，給大家帶來了心靈上的放松，每一個人都帶著微笑，走到患者身邊，帶給患者的是溫暖的陽光；看護在患者身邊，流下的汗水是贈與病患康復的一滴滴甘露；得到的回報是病人出院之際留下的淳樸的感激之言。

記得在剛開始進行優質護理示范病房建設的時候，要求為患者提供部分生活護理。由于是第一次開展這項工作，大家都沒有很多經驗。那怎么樣才能為患者提供他們需要的富有專業內涵的照護，怎么樣才能讓團隊成員們盡快融入到這項工作中，而不僅僅是為了完成任務。她們增設了一個早6點到10點的班次，為了摸索出最合情合理的工作安排，她要求自己提前對這個班次進行摸底、做了第一個“吃螃蟹”的人，在完成正常班次的同時，無償加上這個班。記得那是一個夏天的早晨，天氣陰沉沉的。她五點多出門，騎上自行車，走到一半時忽然下起了傾盆大雨，為了準時趕到，她沒有停下來躲雨，等到科室的時候已經被淋成了落湯雞，夜班的同事瞪大了眼睛，這樣的天氣你還這么早來啊？就這樣，第一周她堅持身體力行，全程參與，和同事們一起討論，一起執行，不斷總結，最終確定把她們對患者落實生活護理的優質護理服務目標定位在：鼓勵患者獨立完成可以自理的生活護理；為自理能力受限的患者提供具有專業內涵的生活護理措施，比如：為雙上肢活動障礙的患者提供必要的口腔清潔護理；定期為自理能力低下的患者在病情許可的情況下進行床上洗頭等等，這些措施都得到了科室護理同事們的理解和支持。

科室床位使用率常年在150%，工作任務重，為了保證病人得到充分的照護，她很注重做到最大程度地使用現有的人力資源，保證每天安排足夠的工作崗位使患者得到安全優質的護理。雖然團隊成員都是女性，都有著家庭、老人還需要照顧，但是大家都非常支持科室的工作，不到萬不得已的時候沒有人會張口請假，所以一旦同事們請求調休息的時候，她基本上都會盡量滿足大家的要求?？墒?，沒有多余的人力資源，只有自己填補空缺。因此，盡管每周的正常工作時間是5天半，可是對她來說，一周上八天班是常事，因為還有一個夜間要參與護理部安排的全院總值班。不記得有幾次，兩周的時間上了15天的班，還不能按時下班，第三個星期的時候同事們實在看不下去了，硬逼著她休息了兩天。

科室工作繁忙，為了不耽誤科室的工作，很多管理方面文字材料的整理，都是拿回家來完成，此外為了提高自己的理論水平，她還不斷對自己提高要求，包括積極申報科研課題，完成碩士研究生的各門課程，和論文答辯，可是她沒有請過一天的假，全部是利用下班的時間熬夜加班完成，不知多少個夜間，她只在困極的時候打個盹，然后洗洗臉，接著看書，整理資料，經常一直工作到黎明。

再帶著水果和零食，再次直奔病房，只為了能讓在這舉家團圓的時候卻堅守在一線崗位的同事們感受一些溫暖，再陪他們說說話，看看病人，回到家都十點多了。

她是一個一心撲在醫院、撲在病房上的奉獻者。在她的時間表里，從來就沒有按時下班的概念。盡心地輔導孩子、料理家庭、照顧陪伴老人是她心中渴望，可又難以實現愿望。因為，她是護士、她是護士長，病房更需要他、患者更需要她，她有需要遵循、需要踐行的誓言。

她的父親因為腦梗塞在神經內科住院，每次都要住20多天，但她從來沒有耽誤過一天上班的`時間，每次都是在中午或者下午下班的時候才去到父親病房，吃點母親帶過來的飯，然后給父親揉揉胳膊，鍛煉鍛煉下肢，經常會累得在鍛煉的時候打起瞌睡。父親的病友戲說：你哪是來看護父親的呢，是過來吃午飯的吧。到了2點鐘，父親指指鐘表，喃喃地迸出兩個字：走吧。她知道，他不愿意耽誤她上班。出門后她流淚了，因為她多么想陪在父親身邊，讓父親多享受一些天倫之樂，減輕病痛的折磨，就像小時候父親陪護她快樂成長一樣，可是忠孝真的不能兩全。

xx年起，她的丈夫去蘇州讀博士，接送孩子的重任也便落在了她的肩上。記得那是一個冬天，女兒上小學一年級，本該五點鐘下班的她下班時已經是快晚上七點了。她匆匆趕到小飯桌的時候，小飯桌就只剩女兒一個孩子了。她一邊向小飯桌的老師連聲道歉，一邊去摟過女兒擦去孩子的眼淚。她把孩子從小飯桌接到父親病房，讓女兒在病房寫作業，她想多給父親做做康復鍛煉。離開醫院的時候，天下起了小雨，穿上雨衣騎上電瓶車，想快點回家給女兒洗洗，誰知半路下起了冰雹，趕緊把頭盔給女兒帶上了。細密的冰雹砸在頭上，臉上，眼睛都睜不開，根本沒有辦法騎行，只好推著重重的車子，走回了家，女兒的手腳凍得冰涼，可是懂事的女兒告訴媽媽她不冷，把女兒擁在懷中，心疼得淚水往肚里流，多想好好陪陪父親和家人，盡心去做好自己承擔女兒、母親、妻子的各種角色的責任。可是科室那么多的病人，雖說地球離了誰都會轉起來，可是她想到的卻是，因為她現在還健康，她想為這些遭受病患折磨的人們多做些事情，讓他們能感受到天使的溫暖。

父親生病已經七年了，隨著年齡的增大，每次回家他都和以前不一樣了，想讓女兒能多留在家里一點時間，哪怕是多過一個晚上。可是為了不影響工作，她只有一天的時間在長途回家的路上來去匆匆，更多的家務活都交給了婆婆。做了一個護士，真的是沒有精力再去做一個好女兒、好妻子、好媽媽、好兒媳了，因為能擁有閑暇的時光對護士這個職業的人來說實在是太奢侈了。

護士長個人先進事跡篇五

當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考、優秀團員主要事跡，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

人們常說：“眼睛是人類心靈的.窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設、鄉村醫生先進事跡，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

作為新時代的護士，作為醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現醫療護理宏偉大業而努力奮斗！

護士長個人先進事跡篇六

我是香坊院區門診婦產科護士長，是一名平凡的護士長，也是一名普通的護士。我是1986年省衛校畢業擇優分配來省醫院，在護理部各界領導教導和培養下，從一名稚氣未脫的小護士成長為具有豐富臨床管理經驗的老護士長。

在神經內科工作近二十年，從基礎護理的掃床、喂飯、翻身為病人倒大小便器到危重病人搶救護理，還多次參加特重病人24特護，成為科中堅骨干力量。我們經常會有沒有家屬或家屬棄管的病人，所有護理都有我們護士承擔!記得有個格林巴利綜合癥的女孩，21歲，家屬拒絕治療也不來看，全科醫護沒放棄，精心治療，耐心護理，我在獨身宿舍住宿，上下班后有更多的時間護理她，就像伺候嬰兒一樣悉心照顧她，病人住了兩個多月身上沒發生一處壓瘡。經過治療病人痊愈出院家屬來人接走了。除了做好護士本職工作，護士長不在期間，代理護士長管理科室，在實際工作中積累很多護理管理經驗，包括與各個部門科室的協調，護理管理能力得到很大提高。連續多年被評為優秀護士，先進工作者。

2006年通過競聘到心血管內科擔任護士長，在院領導支持下籌建心內導管室，從房間設計改造到鉛衣架的擺放，洗手服的顏色式樣，等等，事無巨細，親力親為，很快在2008年8月導管室改造完成投入使用，心內科病房，心內導管室，心功室，統一管理，為了提高護士的業務能力，護士輪崗，全科護士業務能力有了大幅度提高。很自豪，我是唯一一個曾管理過這三個護理崗位的護士長!

心內科病人病情重病情變化快，急性心梗病人夜間急診比較多，必須爭分奪秒，作為護士長帶領這個年輕的護理團隊，一定要起到率先垂范模范帶頭作用，導管室護士有病或家太遠不能20分鐘內趕到，無論下大雪的寒冷冬夜還是酷暑炎炎的夏日，也不分節假日還是休息日，我都會第一時間趕到導管室做好術前準備工作，時間就是生命，這也為病人贏得了寶貴的搶救時間，得到領導認可同事的尊重。心內監護室是重病人的主戰場，經常是病室過道都是急診的平車，監護儀的滴滴聲、醫生的醫囑聲、護士復述醫囑聲，建立靜脈通道，吸氧，監護，術前準備有條不紊。到心內擔任護士長后我陸續統一規范了介入手術病人術前醫囑規范下達，醫護更加責任明確。統一了介入術后病人去鹽袋、減壓時間，撓動脈減壓放氣的量和時間減少了醫療護理安全隱患，杜絕醫療差錯事故的發生。醫護關系更加和諧。

作為第一批優質護理示范病房建設試點病房，怎樣才能為患者提供他們需要的富有專業內涵的照護，怎樣才能讓團隊成員盡快融入到這項工作中，而不僅僅是為了完成任務，經過全體護士加班加點獻計獻策的努力，病房環境變得更溫馨更貼心，護士變被動服務為主動服務，一切以病人為中心，想病人之所想急病人之所急，無論是護理技能、健康宣教還是主動熱情為病人解決問題，工作熱情空前高漲，完善了護理責任組長、責任護士的職責個流程，護理工作分組不分家，既有各自責任和工作又有需要團體協作全科合作完成的搶救工作，全科一盤棋，本著先急后緩，先重后輕的原則，遇有搶救的病人，各組都放在自己的活推搶救車，除顫器，建立靜脈通道吸氧，胸外按壓，有條不紊投入到搶救中，之后回到自己的崗位繼續工作，耽誤的時間只能是利用休息時間補回來。通過全科護士的努力，獲得了“優質護理示范病房”的稱號。又先后獲得“優質護理責任小組”等光榮稱號。本人也多次獲得優秀護士長光榮稱號!

在科室管理上一直倡導人性化管理模式，給與護士更多關心、關注，幫助她們解決工作和生活上的實際問題，樹立正確的人生觀和世界觀，相互協作，相互提醒，同事間和諧相處，愉快工作。為了不給其他護士增加負擔，許多護士常常是一邊點滴一邊工作，她們常說的一句話就是：科里人少，不能讓護士長排班為難，我們沒事能堅持，所以，我們科各項護理工作都做得比較好，得到大家的好評。

2018年調動門診婦產科擔任護士長，工作上要以法律法規為準繩，確保醫療護理質量和安全，首先，制定完善了人工流產，宮內節育器取出/放置術，刮宮術，術前知情同意簽字書的使用。規范了婦科病人上藥流程。麻醉無痛手術病人安全隱患大，與手術室主任護士長多次溝通共同制定了麻醉病人術后護理，明確了手術室護士職責和范疇，麻醉病人手術安全得到進一步保障。本著應收盡收，不違規亂收，重新制作了各個疾病、手術套餐。增加了收入減少了隱患和糾紛封不良事件的發生。制作各種標識，使計劃生育手術室三區兩通道標識更清晰規范。計劃生育診室一目了然。

作為護士長，在工作崗位上要始終如一，嚴謹求實，兢兢業業做好每一項工作，護理工作不僅僅靠護士，護士長更要吃苦在前，不怕臟不怕累，婦產科常有急診，記得有個外傷大流血的病人，沒有家屬，由于著急，我徒手將病人浸滿血的褲子脫下扶到檢查床，查完又馬上用輪椅將病人送到病房，回來才發現手上身上蹭了好多血。

2020年新冠肺炎疫情在全球爆發，防疫工作成為當前首要任務。門診要充分發揮哨點作用，充分認識疫情嚴重性，復雜性，要高度重視，組織全科認真學習和落實國家衛健委各項診療和防控措施，加強醫務人員培訓，做好患者預檢分診及吧臺二次測溫，不流于形式，減少人員聚集，一醫一患一診室，保護病人隱私，預防聚集性事件發生。全民核酸成為檢測新冠病人的重要手段，作為護士認真帶頭執行醫院的各項工作部署和安排，帶頭參加社區全民采核酸任務，為了節省防護用品，中午不吃飯不喝水，連續3天在社區采核酸，社區條件很艱苦，我告訴自己，不僅僅是護士長我也是一名黨員，要吃苦在前享樂在后，門診護士老弱病殘，我和大家一起輪班去社區采核酸，由于領導帶頭，疫情散在、多點時有發生，采集任務重，大家任勞任怨，每次都圓滿完成護士長分派的任務，疫情無情人有情，感謝護理部領導和門診王總護士長給予我們很多幫助和關心，給予很多關照，作為一名白衣天使，疫情當前義不容辭。

當前疫情常態化，認真做好醫務人員個人防護，按照要求增減防護級別，克服麻痹大意心里，增加風險防護意識，按照醫院要求，一手抓防疫，一手抓效益，增收節支，減少浪費，我自費給大家上網買油筆、筆芯，婦科用沖洗器，在我的帶動下護士也從家里拿來二次用紙，減少科室請領耗材減少了支出。需要無痛手術病人當日禁食水，為了避免低血糖的發生，科里常備糖塊，所得糖都是大家從家里拿來的，模范帶頭作用是很大的，全科上下一心，團結一致，醫護和諧，未發生一起醫療護理不良事件。

堅決執行醫院各項防控要求，管理好自己管理好科室，才能無愧于心，無愧于一個護士長的責任!一個黨員的使命!我熱愛我的專業，我無悔我的.選擇，我愿為所熱愛的護理事業奮斗終生!

護士長個人先進事跡篇七

沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，她們猶如田野平凡的一株小草，大海里一滴不起眼的浪花?？删褪沁@樣的她們，卻擁有著世界上最美麗的名字，白衣天使。

徐xx。

一年四季，她在棉絮的飛舞中、在消毒鍋的騰騰熱氣中、在器械消毒的哧哧響動中努力工作，從無怨言，任勞任怨。帶著一腔的熱情在崗位上孜孜不倦，樂得其所，這就是齊齊哈爾瑪麗亞婦產醫院供應室護士長徐艷君的工作。

供應室是醫院的一個重要組成部門，擔負著醫療器材的清洗、包裝、消毒和供應；擔負著預防和減少醫院感染發生的重要使命。徐艷君護士長工作雖然不直接與患者接觸，卻與患者的健康息息相關，手術器械的洗刷、浸泡、打包、消毒……每一項都做得一絲不茍，讓慎獨精神在她的工作中發揮得淋漓盡致，因為徐艷君明白，無論哪個環節上的小小疏忽，可能給患者帶來的不僅僅是感染，甚至會危及生命，所以每個細節她都嚴謹相待。

護士長個人先進事跡篇八

“你像蝴蝶飛來，美麗花兒盛開，一雙輕盈的翅膀，捎來生命的期待；你像天使飛來，幸?；▋菏㈤_，一生深情守候，綻放生命精彩，蝴蝶花開，春風入懷……”這是《仁醫胡xx》的主題曲。胡xx老人大醫博愛、無私奉獻的精神是我們這個醫患關系緊張時代的一劑良藥！是我們學習的楷模，為我們的行醫之路指明了方向。胡xx老人是感動中國2014之大人物，那在我們身邊有沒有讓人感動的小人物呢？答案是肯定的！今天我要為大家介紹的是-xx中醫醫院針灸推拿康復科護士長劉xx同志。她從事護理工作十多年來，默默奉獻，以其執著、堅韌、勤奮和細心，幫助患者恢復健康，她給患者帶來的，是有如蘭花般沁人心脾的愛的芬芳；她用平凡的生命、天使的情懷譜寫著屬于自己的精彩！

親情奉獻一片愛心。

2003年，21歲劉xx護理專業畢業后，被分配到xx中醫院從事臨床護理工作，2013年，劉xx同志以一貫勤勉好學、認真負責的優秀品格，被任命為針灸推拿科護士長，在針推科病房，總能看到她那忙碌的身影，和藹的笑容。都說護士要有一顆溫柔善良的心和一雙敏銳善于觀察的眼睛，因為我們面對的是病人—一群特別需要關心和幫助的人。中醫是古人智慧的結晶，在治療各種疑難雜癥及康復治療效果獨到。而中風后康復又是一個極其艱難的過程，需要堅強的意志力，記得曾經有一個叫馬志光的腦梗塞后遺癥患者，剛轉到針灸推拿科的時候，對治療和預后缺乏信心，情緒低落，她觀察到這一情況后，馬上主動跟病人聊天，向他例舉治療成功的病例，并且利用空余時間協助他做功能鍛煉，攙扶著他在走廊進行鍛煉的背影和鼓勵的話語成為病房一道獨特的風景。

碰上逢年過年的時候，劉xx同志總是讓有需要的護士休息，而自己則是堅守工作崗位。她總說“我的家人都在xx不打緊，讓她們都與遠處的親人團聚吧！”記得去年大年初三值班，當她查房至21床的中風后遺癥患者時，在與患者交談時細心的她發現患者的表情不自然，在她的耐心詢問下，患者道出了實情。因為中風后行動不便又沒有家人陪伴，情急之下尿濕了褲子?！斑@么冷的天，衣服是濕的怎么能行！你帶了換洗的衣服嗎？”

患者搖了搖頭。劉xx同志二話沒說就跑到街上去買褲子，可是大年初三的街上店子都還沒有開張呢！于是她又趕緊回家拿了干凈的衣物為患者換上。并再三叮囑患者“如果需要我們幫忙請盡管按床頭鈴，在醫院我們就是您的親人，沒什么不好意思的！”這就是我們護士長，一位質樸、仁愛的人！

在平時的工作中我們護士長總是不能做到對病人“一視同仁”，她特別偏愛五保戶、年老沒有家人陪伴的病人。對待這類病人她要親自幫助患者辦理出入院手續、打開水、叫餐……遇上家庭困難舍不得吃的患者她就拿出自己的就餐卡，對病人說“拿去吃點好的吧，反正我卡里的錢就要到期了，再不吃就浪費了。”其實她這樣說只是不想病人心里有任何的負擔。

她對工作從不挑三揀四，就算住院期間時心里最掛念的還是病人。去年護士長宮外孕手術時是正值三伏天，往年三伏貼不論從廣告設計到宣傳、還是敷貼材料的選擇到姜汁的熬制等等細節往年都是護士長在安排，今年她住院了，科主任勸她說“你都生病了，手頭的事就放一放吧。”可是護士長卻笑著說“那怎么行，每年的七月份是我們最忙的時候，在科室你們忙的連喝口水的時間都沒有，反正我在醫院閑著也是閑著，就讓我找點事做吧，就當打發時間?！本瓦@樣護士長一邊住院一邊安排三伏貼的事宜，因確切的療效及恰當的宣傳，去年三伏貼的伏貼人數比同期增長了50%。這就是我們的護士長！她的付出不圖回報，病人的早日康復就是她最大的愿望。科室經常能收到病人送來的錦旗，瞧！這個病人送的“情系南北病人，奉獻幾度青春”就是她最真實的寫照。

開創拓取勇于創新。

作為中醫護理工作者，她深知中醫護理技術的“簡、便、廉、驗”，為了提高療效，減輕病人經濟負擔，自從2013年她擔任針灸推拿康復科護士長以來，率先在醫院先后開展了火療、隔姜灸、中藥外敷、火龍罐艾灸、天灸、扶陽罐等十余種中醫護理技術操作，用心的她在工作中發現火龍罐結合紅外線燈照射對頸肩部及腰背部的疼痛效果非常好，應用火療對付帶狀皰疹能明顯減輕病人疼痛，隔姜灸用在面神經炎患者身上能有效縮短病程，應用中藥外敷對急性疼痛有藥到病止的作用，開展的天灸更是在三伏、三九時節受到老百姓的熱愛等等。中醫護理技術的開展縮短了病人的住院時間，減少了患者的住院費用。以其綠色、安全、無痛苦、療效顯著受到了廣大患者的熱烈歡迎。為了保證中醫護理操作的正常開展，在科室人員緊缺時她主動向醫院提她來完成。遇上天灸治療時，在日治療量劇增到200多人時，她更是要提前做好排班，保證科室正常運轉情況下，與科室同事一起全天候值班，讓所有病人及時接受治療，滿意離去。由于患者的口碑相傳，我們科室在她的帶領下由2012年的住院服務人次471人逐年遞增至去年住院服務人次1297人，接受中醫護理技術操作由2013年的幾十人次上升至2016年的13460人次。我科的中醫護理技術操作在劉xx同志的帶領下成功開展，并把開展的經驗積極推廣到其它科室，看！內一科、內二科的新開展艾灸、中藥外敷、扶陽罐也大受患者歡迎呢！病人的康復就是她最大的心愿！

敬業愛崗服務方式不斷更新。

她帶領科室始終堅持職業道德教育與優質護理服務緊密結合，以《醫療質量管理制度》《醫德醫風考評表》、《黨的群眾路線》為準則。每月進行醫德醫風考評，檔案記錄，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，以人為本，以病人為中心，無私奉獻。在服務方面更是不斷更新，科室有為病人準備的針線盒，日常簡單的生活用品，以及提供免費電話服務。為了患者能24小時用到開水，她特意參觀了上級醫院與后勤聯系更換了新的燒水設備，并為年老體弱者主動送熱水。她們公開的服務承若是三個一，即一個微笑，一杯開水，一聲問候。四個明白，即明白病情，明白收費，明白治療，明白檢查，五個心，即病人舒心，治療精心，護理細心，解答耐心、家屬放心！真心的付出總會有回報，2014年評為xx縣優秀護士；2015年針推科被授予“全國重點特色?？啤笨剖?。2016年9月被提名為中國共產黨衡陽市第十五屆人民代表大會代表。

身為中醫人，她愿讓青春在病房盛放！身為中醫人，她愿為病人的健康守候！她身為一名醫務工作者，將繼續以仁醫胡xx的精神要求自己，用天使的情懷譜寫一曲華彩樂章！

護士長個人先進事跡篇九

每個人都有過美麗的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房，她是一個平凡的護理工作者，她將青春最美好的年華獻給了孕產婦，她用愛心托起明天的太陽，給予別人一生的幸福，她就是隴縣婦幼保健院婦產科護士長——尹xx。

恪盡職守患者至上。

十多年的護理生涯中，一直秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實工作，無私奉獻，尹xx護士長每天深入病房，了解病人的情況和需求，及時為她們解決問題。她將責任始終掛在心上，保持認真負責，一絲不茍的工作作風。常常早出晚歸，隨叫隨到，她經常帶領護士參與重癥患者的搶救工作。每次產房、手術室或病房有搶救工作，她都第一時間趕到現場實施搶救。她細心、耐心的對待每位孕產婦。記得有一次，科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦，入院時嘔吐物弄臟了衣服，頭發，還發出陣陣的惡臭味，見到這種情形，大家都不愿靠前，作為護士長，她以身作則，帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，清洗頭發，修剪清理指甲，在她和大家的細心照料下，這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護士長的手，激動地半天說不出話來。尹護士長用自己的行動證明，注重基礎護理是?？瓢l展的需要，是護理工作的人性回歸。她就是這樣在護理工作中始終堅持患者至上，無私奉獻，多次受到領導和患者的高度贊揚。

優質護理打造品牌。

在開展優質護理服務的過程中，她認真貫徹護理部的創優方案，深化優質服務的內涵。制定了讓“微笑傳遞關愛，讓生命得到尊重”護理理念，帶領病區開展創優活動，建設特色護理品牌。為了促進孕產婦自然分娩，她利用休假時間學習孕婦瑜伽，在孕婦學校開展孕婦瑜伽課，大大提高自然分娩率。針對患者的需求，在病區建立了“幸福媽媽，快樂寶寶”微信群，自從微信群建立以來，她經常利用業務時間耐心回答及指導孕產婦的問題，那滴滴的微信訊息經常延續到深夜。微信群的開展，不僅使患者疑難問題多了一個解決和咨詢的平臺，更使醫護人員和患者拉近了距離，增加了護患之間溝通和信任。人性化的優質護理服務獲得患者的好評，使病區滿意度連續上升。

勤奮學習不斷進取。

她在平凡的護理工作中永不停止的奉獻。她也深深懂得，在現代醫學知識飛躍發展的今天，要做一名優秀的護士長，僅有一顆愛心是不夠的。還必須不斷學習和更新護理新技術，新概念，她利用業余時間自學完護理本科，經常閱讀護理專業書籍和醫學雜志。了解新技術，新業務的發展動態，不斷總結經驗，應用到臨床工作。用科室護士的話說，護士長就是我們的“百科全書”。

十多年的溫暖微笑，十多年的無私奉獻，十多年的愛心延續，尹xx護士長就是以此為準則，讓自己的理論水平，服務技術，人格魅力不斷提升，履行著一個護理工作者的職責，她那無私的付出，伴隨她度過無悔的青春年華，用愛心托起明天的太陽，用勤勉敬業，熱情和愛心，打造了她平凡而充實的人生價值！

護士長個人先進事跡篇十

xx，一名普通的護理工作者，二十年默默耕耘。

1996年8月，她從衛校畢業后被分配在xxxx中心衛生院。xx年，她調至xx人民醫院，在重癥監護病房（icu）從事護理工作。她工作勤奮，經常加班加點，忙得顧不上照應家中生病的老人和年幼的小孩。但要說起哪個病人的情況，點點滴滴她都記得。

icu實行24小時無陪護，患者的治療護理、吃飯喂水都得靠護士。這里的患者病情危重，大多不能講話不能動，患者的生理需求和病情變化全憑護士的眼睛和經驗來觀察判斷?？剖以∵M一位氣管切開患者，病人神志清楚，但不能用言語表達。有一次家屬來探視，病人情緒激動，家屬不知所措。這時，她急忙上前，通過耐心交流，才知病人想解大便但在病床上又解不出。她立即給予指引和心理疏導，終讓病人順利排便。剛給病人擦洗完，她感覺有人在拉她的衣服，回頭一看，原是病人左手拉著衣服，右手向她豎起大拇指。

若問她何時最高興，她會說，看著急危病人一日日恢復，心里最舒坦。在病房里，護士免不了要挨病人的罵，甚至被誤傷。一次，一位有機磷中毒病人被送進icu，可能因藥物作用，病人異常煩躁，醫護人員都不敢靠近。這時，她主動上前給病人放置導尿管。由于疼痛難忍，病人一邊罵一邊打滾蹬踏，一腳踹在她身上，但她抿抿嘴繼續工作。

為更好服務患者，她一直以來刻苦學習，取得護理本科文憑，xx年又取得省重癥醫學?？谱o士證書。工作之余，她博覽醫學書籍，掌握護理動態，撰寫學術論文。在護理操作技能賽中，她多次獲獎，榮任科室帶教老師，去年又受聘為黃山職業技術學院內科護理學講師。

作為‘傾城之愛”志愿者、“黃山微公益”成員，為屯溪小尚元和xx尿毒癥患者募捐，上門訪貧問苦，扶助孤殘老弱，下鄉義診，處處都有她的`足跡。早在xx年，她就申請加入中華骨髓庫捐獻者行列?！啊尽汀浮瘍蓚€字都有一顆心，我志愿成為別人雨中的傘，崎嶇路上的扶手?！眡x如是說。

護士長個人先進事跡篇十一

宋培文1982年畢業于蘇州衛校護理專業班，經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。

宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念：生命是神圣的'，應該得到無微不至的關愛。一次，一個外來嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監護。「新生兒科護士先進事跡材料」新生兒科護士先進事跡材料。她沒日沒夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后，確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。

新生兒不會講話，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好?！泵看瓮獬鰧W習或參觀回來，宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來，并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。

由于本院沒有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院，宋培文總是坐在車上，親自抱著孩子送到目的地，與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話：一個病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知后，二話沒說，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下，幾年來已有近xx名危重新生兒得到及時救護。

xx年，她榮立蘇州市衛生系統三等功，xx年榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號，州市“優秀護士”。

護士長個人先進事跡篇十二

從一名普通的護士，到擔任護士長工作，直到擔任遵義醫學院附屬醫院外科片區的總護士長，她在臨床護理這一平凡的崗位上一干就23年。

在長期的臨床護理工作中，她先后在11個科室工作過，并擔任過5個病區的護士長，曾兩度被派往深圳和貴陽工作，積累了豐富的臨床護理和管理經驗，為遵義醫學院附屬醫院臨床護理事業的建設和發展作出了突出的貢獻。

23年來，她親眼目睹了成千上萬名經她親手護理后康復出院的病人走出病房時向她伸出感激的手，她的臉上無一不露出恬靜的笑容，只有在這種時候，她才能真切地體會到用心付出和奉獻后收獲的自豪和滿足。

她就是遵義醫學院附屬醫院副主任護師，現任醫院外科總護士長的。

女漢族現年41歲中共黨員副主任護理師1984年畢業于遵義醫學院衛校1999年畢業于貴陽醫學院護理專科學校2019年畢業于貴陽醫學院護理學本科專業從事外科、急診、眼科護理工作23年曾任遵醫附院深圳觀瀾急救中心門急診護士長、遵醫附院貴陽眼科耳鼻喉中心護士長、泌尿外科及胸心血管外科護士長現任外科總護士長并主持外科護理教研組工作。

參加工作以來，熱愛中國共產黨的領導，以身作則，不斷進取，在院黨委的領導下，認真學習《黨章》及“三個代表”重要思想理論，尤其在保持共產黨員先進性教育活動中，積極參加黨組織的學習，認真作好筆記，并帶動科內黨員定期學習、組織討論，以共產黨員的標準來嚴格要求自己。作為一名共產黨員，她從不不計較個人得失，具有較強的綜合素質和政治覺悟。

1997年的一天發生的一件事情在心中留下了永生難以磨滅的記憶。當時，任遵醫附院重癥監護室(icu)護士長，因人員緊張，在負責科內常規業務的同時，還參加臨床一線監護，只能利用休息及上下夜班時間完成日常工作。每當護士生病或搶救病人時，常常要在深夜趕到重癥監護室。一天，為了連續搶救三名重癥病人，她從白天一直工作到次日凌晨5點，為病人不斷吸痰，遵醫囑推注搶救藥物，調節心電及呼吸機參數，體外心臟按壓、記錄等。當其中一位老人最后搶救無效死亡時，懷著尊敬的心情為老人作尸體料理，為老人清洗全身，堵塞各孔道，拔出引流管及呼吸機管道，穿戴整齊，看著老人安詳地離去的臉，幾名家屬當場給及搶救的醫生跪下致謝!雖然連續十多個小時的高強度工作讓和其他搶救人員雙腿已腫脹，嘴唇冒出了血絲，但成功地搶救了兩名病人，并得到了死亡患者家屬的理解，讓感受到從事護理職業的莫大的驕傲。

熱愛護理事業，兢兢業業在臨床一線工作，在從事護理事業的23年中，她認真學習和鉆研護理業務，在臨床護理工作中體貼關心病人，為病人著想，樹立以病人為中心的理念，從自身做起并帶領護理人員解決病人多方面的困難，多次受到病人的口頭和書面表揚。她積極帶領護士開展和規范外科片區病患者的健康教育，并組織實施和評價，落實各項方便患者就醫的措施，協助院部做好各病區病患滿意度工作，2019年外科片區病患滿意度達95.7%。

1994年，因為遵醫附院在深圳市觀瀾創建急救中心的需要，被選派到觀瀾急救中心任門急診護士長，負責觀瀾急救中心門急診的籌建工作，她組織和完善了門急診工作制度，規范了物品和設施管理，并對就診環境和應診程序作了相應的安排和設置，為當地的居民和外來務工人員提供了便利的就醫條件。

1999年，任遵醫附院貴陽眼耳鼻喉中心護士長，負責該中心護理工作的籌建，期間她配合完成了貴州省首例角膜移植的護理工作，組織完成了prk、lisk患者手術前后的護理健康教育，因為出色的工作業績，受到了院領導及患者的一致好評。

2019年，任遵醫附院泌尿外科護士長，由于泌尿外科老年病人較多，在科內倡導并開展了尊老活動，深入開展“以病人為中心，以護理程序為框架”的整體護理工作，贏得了良好的社會效益，當年，所在的泌尿外科被評為“整體護理”模式病房。

作為一名護士長，不計個人得失，全部工作都盡量站在一個比較高的角度去關心科室的建設和發展，并積極參加醫院組織的一切活動。在她所工作過的每一個科室，她都能與科主任、醫生、護士及病患、家屬進行良好的溝通與交流，盡力做好各方面協調工作，協助科主任做好人員排班，她以“我不僅是護士的護士長，而是整個科室的護士長”的全局觀念，關注科室的榮辱、興衰、團結和發展，她十分關注同志們(無論護士還是醫生)的家庭、思想、身體狀況和工作狀態，在科內同志生活及工作有困難時或生病住院時，關心體貼他們，帶領同志們去看望生病或有困難的職工，讓基層一線的群眾感受到組織的關心和溫暖，體現集體的關愛及凝聚力，使大家能團結一致，更好的投入臨床一線工作。當每一個有困難的同志得到幫助，當每一個有思想問題的同志在與她談心后輕裝上陣，當一個集體呈現出一個團結向上、欣欣向榮的氛圍時，都讓她感到莫大的欣慰。

在醫患糾紛日益增多，醫護人員身心疲憊的狀態下，作為一名護士長，具有宏觀管理和細節管理的眼光，她充分了解病患家屬的思想狀態，作好溝通工作，在工作上對容易產生風險的環節具有預見性，積極杜絕一切可能發生差錯事故的環節，作好科內同志的作息安排，既保證醫護人員的身心健康又保證了臨床工作的順利完成。

所在的外科病區是一個重病人多、病情變化快的高風險科室，基于這點，在工作中對重病人的病情、治療方案、護士的工作情況都必須作動態的了解和管理。她經常加班加點，甚至深夜到病房去搶救病人，對有擇期的大手術和節假日她都會在休息時間到病房了解病人的情況，并隨時處理當班醫護不能解決的問題，以保障正常的醫療秩序和良好的醫療質量。

除了從事臨床護理和管理工作以外，還承擔了學院護理系臨床護生的帶教工作和科研工作。在二十余年的臨床工作及臨床護生帶教工作中，用自己豐富的臨床護理經驗，從思想上、理論上及操作上對護生進行教學指導，1987年參與了附院普外科首次開展的責任制護理工作，1993年任護理師后分別在外科、急診科、眼科中心參與教學講座工作，對低年資護士及護生進行理論及實踐的指導及護理病歷的書寫教學工作，1998年、1999年分別在遵義及貴陽眼科中心獨立授課并組織護士學習。2019年以后，開始承擔不同層次的護生理論授課工作，并參與護理學基礎、外科護理學理論及實驗指導工作，承擔泌尿外科、胸心外科的護理學生的理論課時。2019年到2019年負責外科護理教研室的工作，組織教師備課、多媒體課件制作、評課、試講督導、教案書寫、外科護理試題庫的編排、組織等。期間，多次被護理部派往遵義衛校進行教學觀摩講學，并協助綏陽縣中醫院護理部工作，組織綏陽縣中醫院全院護士進行護理學術講座兩次，并多次在遵醫附院對全院護理人員進行崗前培訓講座，帶動護士進行相關的課題試驗。在長期的臨床護理工作中，結合豐富的經驗，組織申報了護理科研課題《遵義兩城區泌尿系結石成份分析與飲食指導》，被省衛生廳立項，并積極組織護士參與，用科學的方法及結論，設立表格，指導病患飲食，建立?？萍膊≡u價標準。同時，還承擔了我院護理部國家級繼續教育項目《危重病人搶救護理學習班》的授課及教材編寫工作。2019年主持申報了國家級繼續教育《危重癥臨床護理與管理培訓班》，成為遵義市唯一申報此項課題的護理人員，同年主持申報護理科研課題《picc與cvc置管在外科患者臨床護理中的應用研究》。2019年，獲遵義醫學院《護理學基礎》教學成果三等獎，在各類專業期刊上發表護理論文15篇。

由于出色的工作業績，她分別在1999年、2019年、2019年、202019年度考核中被評為遵醫附院“優秀護士”，2019年及2019年她所在的泌尿外科兩度獲全院護理質量評比第一名，2019年及2019年被評為遵義醫學院“優秀教師”，2019年作為唯一的一名護士被選派到韓國進修學習，同年參加遵義市總工會“愛崗敬業，樹行業新風”演講比賽獲“第三名”，2019年7月被評為遵義醫學院“優秀共產黨員”。2019年3月，所帶領的胸心外科護理小組因突出的表現和護理業績作為全省唯一一個護理單元，被評為貴州省“三八”紅旗先進集體。

護士長個人先進事跡篇十三

_，女，漢族，46歲，護理專科畢業，_縣第一人民醫院神經外科護士長，曾被評為_縣縣級先進生產者、縣十佳醫務人員、縣十佳護士以及連續多次的縣衛生系統先進個人和醫院先進個人、優秀護士長，所在科室一直都是院內的先進集體。

“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。這是對護士天職最好的詮釋，默默地用自己的行動為它做出注腳。從一個護理專業畢業生，到神經外科護士長，一干就是20多年?！罢\信做人，踏實做事”是她的人生原則;想方設法減輕患者的痛苦，千方百計挽救患者的生命，是她在護理工作中的不懈追求。她總是說：“我要做得更好。”正是這種對護理工作的樸實而執著的追求，贏得了領導、同事和患者的認同和肯定。

患者最貼心的守護天使。

一直將護理工作視為生命，將病人的滿意視為最大的快樂。她用愛心溫暖著患者，用嫻熟的護理技術呵護著患者。她說：“病人無醫，就會無望;病人無護，就會無助，所以我不能讓病人感到無助”。多年來，為了病人，她不知多少次放棄了休息日，不知多少次放下手中的碗筷，不知多少次在睡夢中被叫醒……由于住房離醫院近，休息日、夜間醫院遇有搶救需要幫助時，常常會叫到她，她總是二話不說立即趕去。一個寒冷的冬夜，急促的電話鈴聲把她從睡夢中驚醒，她條件反射般地翻身下床接電話，“我這里有一個正在大出血的病人，情況非常危險，請你快來幫我們靜脈穿刺”。雖然不是自己病區的病人，并且還要承擔風險，但她照樣頂著凜冽地寒風匆匆趕往醫院。病人已經神志不清，面色蒼白，不停的嘔血，外周已找不到靜脈，她憑著精湛的技術快速為病人建立了靜脈通路，維系生命的血液輸入病人體內，病人蘇醒了、得救了……多少次，多少回，像這樣的事例，她自己早已記不清了。

神經外科手術后病人早期往往會出現一系列的精神癥狀，謾罵醫務人員的事情在科內也是屢見不鮮。__年6月科室內從icu轉入一位腦外傷術后的患者，該病人不管對家屬還是醫務人員充滿抗拒，查房的醫生被罵了，護士送的藥片被扔了，兒子煮的飯菜被倒掉了，知道了這個情況后，悄悄的走近了那位患者，盡管一開始整個病區都能聽到辱罵聲，盡管被吐的滿臉都是唾沫，但是隨著時間一分一秒的過去，病人明顯的安靜了，笑容也開始慢慢的浮現了，藥服了，飯吃了，可是此時的卻因為站的時間過長而感覺腰酸背疼，甚至連腿都抽筋。從那以后，每到吃飯服藥時間，該患者都要親自喂服，甚至于在大便拉不出來的情況下，都是用手一點一點摳出來的……盡管她付出很多很多，但每一次從死神手中奪回病人生命的時候，她都感到非常欣慰，她總是動情地說：“做病人的守護天使，是我無怨無悔的選擇”。

病人和護士心中的優秀護士長。

作為一名基層的護理管理者,深知：想要管理好整個病區,必須堅持一切從“人”出發的管理理念，關心和理解下屬，創造和諧的工作氛圍，充分發揮團隊精神。科室內有一半以上的護士參加了學歷再教育，考試期間，在確保安全的前提下，她總是想方設法為護士創造條件，她不僅自己加班頂班，還動員不參加考試的同事相互幫忙，免除了她們的后顧之憂。一位來自外地的護士，丈夫在部隊工作，夫妻倆由于種種小摩擦產生了離婚的念頭，主動幫助她，同時做好兩人的思想工作，最后使兩人和好如初。就是這樣，她用她真摯的感情、實際的行動贏得了護士的尊重。從她科室調出去的一個護士后來在一次調查中寫道：“在畢老師的科室里，就是干死、累死，也心甘情愿”。

護士長個人先進事跡篇十四

廖曉英，現任深圳恒生醫院肛腸外科護士長，1979年7月生,畢業于湖北長江大學護理系本科，學士學位，主管護師。__年10月入職恒生醫院，從事護理工作12余年，她熱愛護理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業業，無私奉獻，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護理人員的擁護。她是我院__年度“優秀員工”，__年度“優秀護士長”，有著豐富的管理經驗，在恒生這個不斷發展的醫療單位，歷任康復科、大外科、肛腸科護士長，為醫院科室建設作出突出貢獻。

一、加強醫德修養，不斷提高自身素質。

在護理工作中，廖曉英同志努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高職業道德修養，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿在整個護理工作中，使科室上下統一思想，同心協力，不斷提高服務質量和服務水平。

二、加強業務學習，練就一手過硬的護理技能。

廖曉英同志從事護理工作近__年，護理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術贏得了廣泛認可，曾多次被評為護理理論及技術操作能手，成為患者家屬最信得過的護士，在大外科工作期間，涉及的專業多對多個學科專業技術要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護理人員流動性大不服輸的個性使廖曉英同志堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方干出一番成就來。為了盡快提高護理理論知識和技能，她刻苦鉆研，努力學習，認真向老護理人員請教，用心體會民營醫院工作的特殊性。培養造就了一支又有一支熟練工作的護理團隊。并把自己的技術無私地傳授給青年護士。

2年前大外科是一個綜合病區;收治重癥顱腦外傷、骨外傷、泌尿科、普外科等多學科病人，專業性要求很強，為了提高護理質量，她帶領全護理組的姐妹們積極配合醫生，認真觀察、詳細記錄患者的病情，為醫生提拱可靠的診治依據，依據三級查房組織護理人員參與搶救、護理。無數個生命從死神手中奪回。顱腦患者多數是不會語言表達的重癥，搶救多、護理任務重，技術要求高;風險責任大，許多家屬對醫療護理工作的挑剔多，理解少，常常發脾氣，在平時的工作中，廖曉英同志首先嚴格要求自己，以身作責。為了保證科室醫療安全，常常最早一個到科室，最晚一個離開科室，嚴格落實科室各項規章制度，用制度來規范護理人員的思想行為，強化護士的法律意識和法制觀念。加強科室質量管理，提高了護理質量，樹立病人第一，質量第一的意識，做到警鐘長鳴，最大限度杜絕差錯事故的發生。

在業務方面，她帶頭認真學習業務知識和技能，理論與實踐相結合，學以致用，融會貫通，結合本職工作，不斷改進工作方法，改進服務態度，真正做到了以病人為中心，以質量為核心的服務宗旨。她在護理組帶頭結對子，以老帶新，使科室的各項技術操作得到良好的傳承，在護理理論上，從基礎護理開始，要求每個護士掌握扎實的理論知識。在管理上，她既曉之以理，動之以情，又善于用制度約束人，提升護士的自律性。

我院作為中山大學教學醫院，每年承載一定得實習任務。在實習生的帶教中，針對實習生應該掌握的主要內容及相關知識，制定計劃，提出問題，讓她們自己去觀察，去思考，去解答，幫助實習生復習理論知識，然后指導操作，激發實習生臨床的學習興趣。開闊她們的思路，拓寬了她們的知識面，得到實習生們的信任和好評。

為了加強與兄弟科室的溝通和協調，她從不計較個人得失，既維護本科室利益，又不本位主義，以大局為重，和睦相處，化解科室之間、醫護之間、護護之間、護患之間的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增強，也贏得了兄弟科室的好評。

三、求真務實，不斷創新。

1993年自護校畢業后，她懷著對護理事業的滿腔熱情走上了護理崗位，憑著踏踏實實的工作作風和良好的服務態度，扎實的基本功，深得患者家屬和科室同志及領導的好評。

擔任護士長后，她身先士卒，甘于奉獻，無論節假日，還是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她會立即投入工作，記不清有多少個除夕之夜是在崗位上度過的。她知道，敬業精神是一種對工作高度負責、任勞任怨;充滿誠摯的愛心、愿意為所從事的職業無私奉獻的精神。有了奉獻的思想，才能積極的付諸行動。本職工作的同時，她從未放松對知識的渴求，以優異的成績順利通過自學考試科目，先后獲得了護理專業的大專和本科學歷。她善于觀察，勤于思考，總結臨床經驗，撰寫的論文《腹腔鏡膽囊切除病人的護理》、《臭氧射頻加三維牽引治療腰椎間盤突出癥的護理》等分別發表在市、省刊物。

__年9月因工作需要，她被調到肛腸外科任護士長。肛腸外科是醫院特色?？?，她很快勝任角色，帶領護士堅持以病人為中心，以創新求突破，牢固樹立“一個病人就是一個市場”的新觀念，誠信經營，強化服務，以優質的服務和良好的社會形象贏得了患者們的信賴。

四、依據政策、法規，加強科室管理。

科室管理方面她認真學習貫徹衛生法律法規，熟悉掌握《護士條例》、《護理工作管理規范》、《護理技術操作規范》實施嚴格管理，勇于開拓，不斷提高管理能力和領導水平，多次到深圳各大兄弟醫院學習，結合自己醫院的特點開展工作。在醫院和護理部的領導下，根據不同科室的特點，合理利用人力資源，開展了臨床護士層級管理，收到良好效果。以病人為中心，開展“親情護理，優質服務”活動，為病人創造一個安全、舒適的住院環境。她與科主任密切合作，制定了科內切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負其責，工作井井有條，突現出較強的管理能力，幾年來，科內無一例護理差錯發生。在__年患者滿意度調查中肛腸科是最全院最滿意科室。

常言說，強將手下無弱兵，由于科室的凝聚力、戰斗力不斷提高，全科護理人員形成了比政治上的進取，比業務上的精通，比作風上的嚴謹，比技術上的精湛的良好風氣。廖曉英是一名護士長，也是一名普通護士，在工作中兢兢業業，樂于奉獻，熱情為病人，悉心為患者，以嚴謹的治學態度，科學的學風，開拓進取、勇于實踐，對事業執著追求把工作做得更好。面對廣大病人，為能有更多的護士象自己一樣為病人解除病痛，作為一名護士長，她帶領著一支又一支年輕的護理隊伍，在實行科學管理、優質服務、內強素質、外樹形象的道路上疾步前進，用實際行動詮釋著一個普通護士的情懷，一個護士長的責任。

護士長個人先進事跡篇十五

歲末年初，回顧重癥醫學科病房起步的這五個月當中，在院領導的關懷，護理部及科主任指導，及全體護理人員的共同努力之下，icu的護理工作順當綻開，初見成效，并借三甲醫院評審契機，更上新臺階?，F將工作總結如下：

護士長個人先進事跡篇十六

xx，女，1967年生，昆明xx人，1988年畢業于曲靖市衛生學校，同年分配到xx市人民醫院工作，2003年取得中央電大護理專業高護班大專畢業證書，現任xx市人民醫院創傷骨科（外二科）護士長。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表。

xx在從事護理工作平凡的20年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者。工作之初，她分配到醫院婦產科從事助產士工作，由于剛參加工作，技術和經驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業知識，虛心向老請教，在老的言傳身教下，很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個，而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室及領導的一致好評。1998年醫院成立了創傷骨科，xx被醫院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業上需要全新的?？谱o理知識，擔任護士長更需要一定的管理能力，為此，xx突然感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領導把這樣的擔子加給自己，一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后，xx就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，并且又沒有經過系統的、全面的專業知識培訓，她從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平，更好地為病人提供護理服務，盡管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業書籍，用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學，并且利用業余時間報考了中央電大高級護理專業，通過不懈的努力，她用三年的時間完成了全部課程的考試，成為當時醫院為數不多的護理大專畢業生。

在外二科，由于車禍和突發性創傷病人較多，且病人比較危重，個別護士因心理素質問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而xx雖然比較瘦小，但面對突發性的災難，往往總是沖在最前面，憑著自己“一針準”的高超技術和不怕臟和苦的精神，與醫生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。科室由于人員較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點成了家常便飯，經常不能準時吃飯，一餓就是幾個小時，到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發生，有時守特護病人一守就是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的患者，因為當時科內病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險，她來不急多想就上了特護，一守就是兩天。

在工作中，xx始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規護理工作外，還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，后該病人抽血化驗發現該患者是hiv（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒著職業暴露和被感染的危險，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的`精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。

xx自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人，多是天災人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況，她常教育醫護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力使病人康復。在她的帶動下，全科醫德醫風得到了根本轉變，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查，由于該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管，創傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理，還承擔了生活護理的重任，xx還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里，xx和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理，直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數不勝數，在一個個平凡的日子里，xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人，她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。

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護士長個人先進事跡篇十七

我是赤壁市人民醫院婦產科護士長王曉瓊，從事護理工作二十余年，這次被評為赤壁市“十佳醫德標兵”，一方面感謝醫院領導及全體同仁對我的肯定，一方面我也有些惶恐，總認為自己離這個稱號尚有一定距離，尚需不斷提升。

我曾深思：為什么醫學水平更加發達的今天，醫德滑坡現象卻有所凸現，醫患關系也比較緊張。我想：一方面可能因為患者維權意識不斷增強，當然也不排除醫鬧行為;但另一方面，如果每位醫護人員加強醫德修養，以真心真情服務于患者，相信這種堅冰一定會消融。

護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有過抱怨，有過苦悶，甚至想到放棄，但每次當我走進病房，帶著微笑及發自內心的問候：“你今天氣色不錯哦!”“你寶寶真漂亮!”看到病友及孕婦們愉悅和信任的眼神，我能感受到護士這個職業帶給我的快樂!

給醫務人員送紅包是目前醫療行業存在的不良的潛規則，作為一名護士，我也曾碰到過多次，但我每次都微笑地謝絕，當我婉拒患者的好意時，我能強烈地感受到一種患者對我的尊重，那是金錢買不來的快樂!

病人是弱者!護士對病人要扶持、幫助、鼓勵、安慰，我經常在癌癥病人感到絕望時，鼓勵說：“這只是人生一個小小的階段，人生還有那么多的美好，挺挺就會過去了!”當她們戴上假發，我會由衰地說：“這發套真漂亮，好適合你!”有一次，一位卵巢癌病人進行第四次化療，因夫妻關系不好，丈夫沒來，患者異常郁悶，當她嘔吐時，我給她倒上一杯溫水，并請學生去食堂為她打來飯菜，她竟然感動得哭了，對這種敏感的病人，如果護士不注意自己的言行，給她想必是致命的傷害吧!

對一些貧困患者，我和同事們總是主動幫助，捐錢捐物。有一位精神病人流產過幾次，丈夫是位盲人，面對這種特殊病人，我們請示領導為其免去住院費，并給予她無微不至的關懷，盡管她不會說聲謝謝，但是愛在我們心中傳遞。

醫生、護士這份工作的確辛苦，不分晝夜，沒有節假日，婦產科又是一個非常特殊的科室，風險性極大，經常有大出血的病人，只要科室需要，大家都會立馬趕到。作為一名護士長，我常教育護士要樹立正確人生觀，以醫德規范約束自己的行為，嚴格執行各項操作規程，加強慎獨修養、善待患者，不能因我們的失職而讓患者失去生命，當工作遇到委屈時做好自我心理調適。

我也曾當過病人，也當過病人家屬，當你的角色從護士轉變成病人，你能深切體會到那種恐懼、那種擔心，十分渴望得到一些關懷、一些關注，當然，絕大多數醫護人員都能給予我們悉心地照顧，但也遇到過個別醫務人員功利而冷漠，我想，醫患關系緊張與這少數人是有關的，要知道我們職業的特殊性，面對的是一個個鮮活的生命啊!工作二十年，有些人也許對生死有了些許的麻木，但我，卻總是能與病人感同身受，當看到年輕患者失去生命時，我仍然十分傷感!

上醫之境——王爭艷的事跡令我感動，她畢業于湖北省最高醫學學府——同濟醫大，都只是一名普通的社區醫生，現成為全國媒體關注的人物，在物欲橫流的社會中，她能如此安貧樂道，活在自己的精神世界中，只因為她堅守著行醫者最樸實的情懷，盡管她失去了一些，但她得到的是廣大群眾的尊重，聆聽她的事跡讓我的思想得到凈化，得到升華，我更愿跟隨她的腳步，成為一名用心用情服務于廣大病患的白衣戰士!