在總結的過程中，我們可以發現自己的優勢和不足，為今后的發展提供指導。一篇完美的總結需要有明確的目標和主題，不能跑題或者含混不清。接下來是一篇總結范文的分享，希望能給大家帶來一些靈感和啟發。

手機軟件編輯的個人工作總結篇一

今年以來,新聞中心在局、臺的正確領導下，在上級業務單位的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以正面宣傳為主，充分發揮喉舌功能，積極大力宣傳我市的改革開放和兩個文明建設，較好的完成了全年的工作任務。1—12月份，共采編播發電視新聞220期，2600余條，采編播發電臺新聞220期，2200余條，完成了全年目標任務。

具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

一、充分發揮喉舌功能，努力為全市“兩個文明建設”搞好服務。

一是圍繞市委、市政府各個階段的重點工作，適時開辦欄目，深入搞好報道。年初，圍繞計劃和全市“兩個文明建設”工作取得的重大成果和“十五”計劃的展望作了系列重點報道。三月份開始，我們開辟了《貫徹農村工作會議精神報道》欄目，對全市貫徹落實全市農村工作會議精神的打算、措施和目標作了重點報道。

配合全市形勢開辟了《關注個體私營經濟》、《農民增收看實招》、等欄目，對全市學習“三個代表”，實踐“三個代表”的情況進行了全面、深入、細致的報道，并從不同的側面和角度，對全市先進黨委、先進基層黨組織，個體私營經濟發展新形勢下，各基層、單位1創新思路和措施，努力增加農民收入進行了重點報道，并對我市的重大工程、重要建設項目進行了跟蹤報道。為配合全市各項工作的開展創造了良好的輿論環境。在全市營造積極向上、團結穩定的良好氛圍，開辦了《輝煌成就》欄目，從工業、農業對外開放，精神文明將設等十幾個層面，對我市取得的巨大成就做了全面、重點報道，收到良好社會效果。二是突出經濟建設這一中心，上半年，重點報道了全市工業生產的發展，招商引資的經驗做法和外經外貿成果，農業產業化的推進和個體私營經濟的發展情況，較好的體現了市委市政府關于“農業產業化、農村城市化、全市工業化”的戰略思想，為全市“三化”進程的推進起到了良好的推動作用。

二、加大外宣工作力度今年以來，我們在人手緊，內宣任務重的情況下，堅持內宣、外宣一起抓，以內宣促外宣，通過外宣提升膠南形象，擴大膠南的知名度。把全年的目標任務分解落實到人，具體分解到月，并安排一人具體負責，使人人身上有擔子、有壓力，并與經濟效益掛鉤，同時并做好上通下聯工作。有什么好的題材和素材及時與上級業務部門溝通、聯系，得到了他們的大力支持和幫助。

三、切實加強管理工作新聞中心年輕人多，新手多，卻擔負著全市內、外宣的重要任務，因此，必須從講政治的高度嚴格要求每一名編輯、記者，具體2工作中就要從嚴、從細入手。為此，我們按照局、臺的有關規定，進一步修訂完善了工作目標考核辦法，使我們的工作更加細化，目標和責任更加明確。在此基礎上，加大對崗位目標責任制的貫徹執行力度，嚴格執行局、臺考核制度和一系列獎懲措施，徹底打破了干多干少一個樣，干好干孬一個樣的不良現象，真正做到了有為才有位，能者多勞。日常工作中，無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，無論是加班加點，還是急、難、險、重任務，從老編輯、記者到年輕記者，都能任勞任怨，爭先恐后，不計報酬，使全中心初步成了人人爭上游、創一流的良好局面。

另外在日常工作中，我們還積極主動地與兄第科室進行溝通、聯系，并做好協調、配合工作。上半年，我們在兄弟科室的協助下，并配合其他科室，較好的完成了全市性重大活動、重要會議的現場直播、錄播任務達十多次，既鍛煉了自己，又增強了團隊精神和團結協作精神，樹立了廣電工作者的良好形象。

四、存在的問題和不足一是新聞節目方面仍然存在著被動應付的現象，工作計劃性不強，提前策劃不夠縝密，主動出擊的意識差，社會經濟方面的重點稿子不足，不能滿足觀眾的要求，不能適應“一重點”“兩面向”、“三貼近”的要求;二是學習氣氛不夠濃厚，業務培訓和政治學習需進一步加強;三是管理方面存在著厚此薄彼，需進一步規范、科3學和嚴格。

五、今后打算今年以來，新聞中心在全體同志的努力下和兄弟科室的支持、配合下，取得了一定成績，但與領導的要求還存有很大差距，今后，我們決心針對工作中存在的不足，從以下幾個方面加以改進。一是要在搞好服務，提高新聞質量和節目水平上下功夫，充分調動大家積極性和主觀能動性，走出去、沉下去，深挖廣找突出膠南中心工作和重點工作的新聞，多采多發經濟報道、社會報道，壓縮時政報道，提高新聞質量和宣傳效益。二是要針對新聞中心年輕同志多、新同志多的實際，切實加強政治、業務培訓，盡快提高大家的政治素質和業務水平，以適應新聞工作的需要。三是要進一步制定和完善各項規章制度和管理制度，加強管理，嚴格管理，努力把新聞中心建設成一支政治強、業務精、作風硬的隊伍。

以上匯報，不當之處請批評指正。

手機軟件編輯的個人工作總結篇二

自從xx年xx月份到xx工作室工作以來，受到了學院各部門一定的認可，也從一方面說明學院對宣傳工作的重視，xx工作室發展遇到了前所未有的發展契機。可是在這樣一個機遇和挑戰并存的時期，擺在我們面前的是怎么樣管理好這樣一個嶄新的團隊，怎么樣打響學院院報品牌的影響力，怎么樣去學著在競爭中求團結謀發展。但是我堅信在我們孜孜不倦的探索和努力中，一切都會變得更加美好起來。

我進入xx完全處是一種偶然，因為我本人比較喜愛文學，賣弄點文墨寫點文章以自娛自樂。當我在聽到xx工作室招新的消息后就決定去試一試。至少我對自己的文學的這份溫度不減。可是由于某種原因招新那天我沒去，后來據原老xx成員回憶，我的那份簡歷非常打動評委們，甚至到了非要我不可的地步。因此，僅從這點來說我非常的引以為豪，也給予了我極大的信心。與此同時，我深知，我們作為xx新一屆成員起著一種承上啟下的作用，責任重于一切。

剛進入這個陌生的地方的確比較的難以適應，我本人是xx專業的。面對這個和自己毫無關系的工作到底該做些什么腦子基本是空白，當時面試的評委說，作為一名編輯不僅僅是要會寫文章，還要學會編輯文章和排版等的工作。可是一次次的報紙內容策劃會議上，我們新融入的集體的成員顯然缺乏一種相互之間的交流。總感覺討論參與不進來，被邊緣化了。這給我印象極其深刻，也許我們能力并不差，畢竟，我們缺乏一種經驗和對報紙這一媒體物的了解。我依舊保留著那份熱情，我相信，美好的未來總會在不經意的瞬間絢爛的展現在我面前。

xx年xx月我收到了xx工作室正式聘書，可以這是說是效力于這個新團隊的開始。新的xx個成員依然每個月出一期報紙，收到了一定的成效，可是問題依然突出，其中一個明顯的問題是分工不明確，辦事效率低。導致出少數人承擔了報紙制作全程的大多數工作量。也導致了部分成員由于沒有接觸到報紙制作的過程造成對集體的離心力。我認為，從內部原因上說，是管理不善，分配時間不合理，沒有良好的溝通交流以致沒能形成一種團隊觀念造成的。從外部原因上說是，學院的重視度不夠導致甌韻工作室成員缺乏集體歸屬感，指導老師的指導工作不到位也加重了這一現象。

怎么辦?擺在我眼前的是怎么樣用最好的辦法管理好xx工作室。我苦思冥想花了兩個晚上的時間在臺燈下策劃了一份《xxxx》，從行政編制、事務編制、工作流程、管理實施細則、懲罰、獎勵條例實施細則、人事變動實施細則、稿費支付實施細則幾個方面比較系統的給甌韻工作室管理做了一個制度框架。就是希望我們工作制度化，提高工作效率，維持一個緊湊的工作局面。《xxxx》在部長會議上通過，并更名為《xxxx》，收到了一定的預期成效，可任有問題。我深深意識到制度不過是一種硬性的規定，如果成員思想中沒有建立這樣一種尊重制度的觀念，沒有一種共同辦好《xxxx》的信念，制度就如一紙空文。成員間溝通問題再一次毫不避諱的擺在我們的面前。部長會議上我被任命為副主編，對我來說，這是一種責任，沒有絲毫懈怠的理由。

xx月我作為邀約嘉賓出席法學交流中心揭牌儀式，xx月的由工作室主板的xx賽中，我作為評委參加了第一輪的評閱工作。是學院各部門對我們工作的認可，是值得欣慰的。

總結這學期，不論是xx工作室的發展還是我個人的發展，都是機遇和挑戰并存的，我相信，在新的一年，我們會抓住機會，解決一系列問題，使學院宣傳工作有一個大的跨越。

手機軟件編輯的個人工作總結篇三

20xx年是本人調入編輯部工作第一個完整年度，經過一年多的摸索，對編輯部的工作有了更深的認識和了解，熟悉了編輯部各環節的工作，現將一年來的工作總結如下：

通過20xx年下半年到各雜志社和兵團各相關部門的走訪，初步了解了辦刊的基本規則和行業規范。經過對每期刊物的稿件的處理、送審、欄目設定、封面設計、“三審三校”等工作，摸清了期刊出版各環節的工作，對辦刊有了進一步的認識;通過一年來財務、資產的管理，自身的管理能力有了明顯提高，通過與外界各單位的協調，進一步理順了各種關系，為編輯部的發展打下了較好的基礎。

為加強編輯部的管理工作，在20xx年7-8月份，針對性的完善了相關制度，包括：審稿校對制度、財務管理制度、車輛管理辦法、檔案管理制度、編輯部工作分工細則、稿酬審稿費發放辦法、編輯部職工薪酬管理辦法等，20xx年，帶領編輯部全體同事認真落實制定的各項規章制度，進一步明確了審稿責任，強化了預算管理，嚴格了經費審批，控制了差旅費、接待費的開支，償還了往年拖欠的工資、社保費等;進一步加強車輛管理，減少了出車頻率，實行了車改氣，對車輛進行了大修，使車輛的運行成本明顯下降;強化檔案管理，指定專人管理檔案，利用30年慶典的契機，對歷年檔案進行了清理，對辦公室的各類文檔進行了整理。

20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續嚴格遵守相關出版法規，堅持“三審三校”制度，保證期刊的學術理論性及質量水平。刊物從新疆農墾區情實際情況出發，緊緊圍繞中央新疆工作會議精神和全國對口支援新疆大開發的契機，開辟了“城鎮化”、“新型工業化”、“農業現代化”專欄，積極展示兵團“三化”建設成就，為兵團的經濟發展提供了一個實時有效的交流平臺，擴大了兵團的社會影響力和知名度。截至目前已經出刊11期，共載文260余篇，計180余萬字。基金論文比占到了23%，其中：國家級項目12項，占比20%;省部級課題31項，占比52%;校級課題17項，占比28%。省部級項目比例教往年明顯增加。

由于歷史原因，編輯部存在20余萬元的資產已經報廢，但賬面無法核銷的情況。上半年，通過多次與兵團財務局資產管理處溝通，最終取得了他們的認可，對歷史遺留的固定資產及債權債務進行了清查進行了清查，保證了編輯部資產的真實和完整。

20xx年7月4至5日，《新疆農墾經濟》創刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設理論研討會在石河子大學舉行。

開幕式由兵團黨委宣傳部副部長王瀚林主持，我校副校長郁興德致歡迎詞，兵團黨委、兵團副秘書長趙廣勇作重要講話，兵團黨委政策研究室主任、農墾經濟研究會理事長吳中慶發言，創刊老同志代表和丕禪教授回顧了創刊歷史。兵團統計局黨組書記、局長孫法臣，塔里木大學副校長劉俊浩等參加會議。

大會授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農墾經濟》創刊30周年“突出貢獻獎”。

在“三化”建設理論研討會上，國家農經學科評議組成員、西北農林科技大學王征兵教授作了“中國農業現代化模式”的報告，中國人民大學農業與農村發展學院副院長朱信凱教授作“新重農主義背景下的中國發展危機與潛力”的報告，石河子大學綠洲社會經濟與屯墾研究中心主任李萬明教授作了“綠洲農業現代化模式”的報告，兵團黨校副校長強始學作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報告。大會還召開了農墾經濟研究會年度理論研討會暨石河子大學“211工程”重點學科兵團“三化”建設理論研討會，對兵團“三化”建設獲獎論文進行表彰。

20xx年，編輯部會同學院主管領導，與大學人事處和分管學院校領導多次到兵團機關，與兵團編委多次協調，最終通過正常渠道，將多年未了的事業單位法人代表資格證書成功辦理，使《新疆農墾經濟》編輯部有了合法的資質。

20xx年，承擔了本科生課程一門《中級財務管理》，54學時;幫助池玉蓮老師完成《審計》課程教學26學時;完成研究生課程4門，分別是：mba的《財務管理》課程，32學時;mba《證券投資學》，24學時;《審計專題》，24學時;《財務報表分析》32學時。此外，承擔了8名本科生的畢業論文指導，承擔了09會計(3)班及09審計國防生班的班主任工作。科研方面，主持申報校級課題一項《深化兵團預算管理體制改革研究》，主持研究橫向課題一項《新賽股份內部控制測評與設計》，在《中國農業會計》、北方經濟等刊物上發表論文3篇，完成《農牧民理財實用手冊》一書的編寫工作。

工作中的不足及未來的打算：

1、工作中的不足

2、未來的打算

出自 www.cdxkw.cn

(1)加強學習，不斷提升政治敏銳性和管理水平，保證刊物的辦刊方向不出問題，牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識、陣地意識，發揮正確的媒體輿論導向作用，積極與兵團宣傳部、發改委、統計局、農業局及各師政研系統聯系，加大“城鎮化”、“新型工業化”“農業現業化”等熱點方面的報道力度，為兵團的“三化建設”搭建研究平臺。

(2)與兵團財務局加強溝通，多請示、多匯報，盡可能多籌措辦刊經費。

(3)進一步強化內部管理，加強業務學習，規范編審流程，建全崗位責任制，調動編輯部全體人員的工作積極性，努力提高編校質量。

(4)積極開辟稿源，建立相對穩定的作者隊伍;實施板塊結構調整，提高刊物質量;開展合作辦刊，使編輯部工作再上新臺階。

手機軟件編輯的個人工作總結篇四

不知不覺又一年將要過去了，在印務中心工作已經兩年多了，感受很多，也學習到了很多知識，感謝一直以來對我耐心幫助和關心的所有領導和同事！

印務中心承辦全局各科室文件的打印、復印、排版、裝訂及外來辦事人員的打印、復印，業務非常大，有時忙起來，加班加點是常有的事，有時節假日也不休息，也從無怨言。本人從事打印工作九年以來，我都是以嚴謹認真的工作態度迎接每一次工作任務。打印文稿我力爭一個“快”，講求一個“準”，文稿正確率均能達到99。9％，從而提高了工作效率。在打印和復印文件的同時，也能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，不泄露保密材料及文件的內容。

自從擔任編輯打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會倍加努力學習，提高排版技術，裝訂技術，改善美觀，按時按量完成局里的文印任務，加強學習印刷廠的技術等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，克服缺點，發揚優點，揚長避短，沒有最好，只有更好！

手機軟件編輯的個人工作總結篇五

xxx，男，現年50歲，漢族，中共黨員，學歷。年畢業后參加工作，曾擔任電視臺電視新聞節目、社教、綜藝節目采訪、編導和管理工作，先后擔任攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。從事電視新聞宣傳工作25年，中級（記者）職稱15年。現將獲得新聞中級記者職稱以來的個人業務工作總結如下：

1986----1994年，《竹品》編導、攝像主創之一，浙江電視獎一等獎；《秦山人》編導、攝像主創之一，浙江電視獎一等獎；《他的橋》編導、攝像主創之一，浙江電視獎一等獎；《水鄉有一個鴨村》編導、攝像主創之一，浙江電視獎一等獎。

1995年至20xx年期間獲得：電視專題片《大紅大綠》，攝像主創之一，獲全國電視文藝星光獎三等獎上海影視家協會優秀攝像獎；電視專題片《愛的暖流》，編導、攝像主創之一，獲中國電視獎二等獎獲；電視紀錄片《老腔》，編導、攝像主創之一，獲中國電視獎三等獎、全國電視文藝星光獎三等獎；電視文化欄目《禾風》，制片人、編導主創之一，全國電視文藝星光獎優秀欄目獎（等同一等獎）；三十集少兒電視益智節目《成長快樂》，總編導主創之一，第六屆全國少兒電視節目金童獎二等獎；專題片《為了一條生命》，策劃、編導主創之一，浙江新聞獎一等獎；電視劇《朱生豪》，攝像主創之一，全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎；電視綜藝晚會《我們的五十年》，編導攝像主創之一，全國電視文藝星光獎三等獎；音樂電視《南湖望月》，總導演、主創之一，中國音樂電視大賽銀獎；紀錄片《養蠶人家》，攝像主創之一，浙江電視文藝獎二等獎；《我要我主持-主持人選拔總決賽》，編導攝像主創之一，浙江新聞獎二等獎；電視藝術片《嘉興》，總導演、主創之一，浙江電視文藝獎二等獎。自己負責的文化影視頻道創作的專題片《六十幅農民畫》榮獲浙江新聞獎二等獎。專題片《為了一條生命》榮獲了第六屆嘉興市文學藝術成果獎銀獎。《德藝雙馨電視藝術工作者頒獎典禮暨群星演唱會》獲得浙江電視文藝獎三等獎。

我認為，新聞戰線是意識形態領域的前沿陣地，新聞工作者通過對客觀事實的選擇，運用新聞語言和表達方式加以評價，廣泛影響著整個社會活動和人們的思想意識，因此這就要求我們新聞工作者必須具有較高的思想品德修養和突出的業務能力。在新形勢下，廣播電視行業是高意識形態含量、高科技文化含量、高經營管理要求的產業，電視新聞工作者要想不辱使命，出色地承擔起黨和人民喉舌的重要使命，就必須強化自身建設，具有德才兼備的品質和工作能力，如此才能擔當歷史重任，勝任本職工作。

本人從年參加電視新聞宣傳工作以來，在多年的新聞實踐中始終遵循黨對新聞工作的要求，始終堅持新聞的黨性原則，始終堅持正確的輿論導向，恪守職業道德，注重政策和理論學習，在政治上同黨中央保持一致，具有高度的政治覺悟和飽滿的政治熱情，保持強烈的責任感和使命感，愛崗敬業，努力學習，與時俱進。自己做到干一行、愛一行、專一行、精一行，一專多能，能攝善編通采會導，熟悉電視制作各個領域業務，能把掌握的電視技術充分運用到電視藝術創作中。在業務實踐的同時，本人隨時進行工作總結，在任現職期間，撰寫了篇新聞業務研討文章，有篇論文發表在上，論文獲獎，論文獲獎，論文獲。

自己熱愛黨和人民的新聞事業，認真學習，勤奮工作。在新聞實踐中，自覺弘揚新聞職業精神，遵守新聞職業道德。自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象。始終堅持導向第一，服從大局，遵循規律，有效引導社會輿論。關注民生，心系百姓，抓好民生宣傳報道。牢牢把握正確輿論導向，堅持以人為本，增強新聞報道的親和力、吸引力和感染力。熱愛是最好的老師。本人酷愛電視創作，始終認為從事電視工作是一種精神上和藝術上的享受。對電視各工種有著濃厚的興趣，做到一專多能，融會貫通。電視是一門綜合藝術，需要對各個創作環節有所了解并掌握。多年來自己做過攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。并在各個項目獲得省級、國家獎項，電視劇《朱生豪》榮獲全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎，電視綜藝晚會《我們的五十年》榮獲全國電視文藝星光獎、三等獎，音樂電視《南湖望月》榮獲中國音樂電視大賽銀獎，使自己參與、我們集體創作的作品走出了禾城，引起全國同行的注目，為我們地方電視臺爭了光，為我們嘉興廣電人爭了光。

在工作實踐中，我們電視新聞工作者一是抓熱點事件，宣傳良好社會風尚。20xx年4月中旬，自己負責的頻道播出了《被繩索拴著的童年》，這篇報道在社會上引起強烈的反響，最終還引起了省委省政府的關注。4月中旬，記者在海寧丁橋磚瓦廠采訪的時候，意外發現該磚瓦廠工人因為工作忙，無暇看管自己的孩子，但為了孩子的安全，用繩子把孩子栓在窗子上。這些磚瓦廠的工人用繩子拴住自己的孩子，是為孩子的安全考慮，沒有辦法的辦法。節目播出的第二天就得到了有關方面的關注。該磚瓦廠表示，公司馬上成立一個教室，讓孩子有一個專門活動的場所，公司還將發放一部分資金，購置幼兒園的桌椅，玩具，并配備幼兒班輔導老師等等。沒多久，這些措施就得到落實，小孩子們終于從繩索里解脫了出來，重享自由的生活。通過我們的報道，能讓弱勢群體得到社會關注，為他們改善基本的生活條件，從而存進社會和諧。二是利用自身優勢，辦好大型活動。“唱響禾城”作為一個品牌活動，越來越受到嘉興市民的關注。“唱響禾城20xx越劇電視大賽“、“唱響禾城20xx通俗歌手電視大賽”等既豐富了電視銀屏，也為普通觀眾提供了展示自我的舞臺。三是從小事入手，甘做百姓代言人。我們深入民間，專管“雞毛蒜皮、家長里短”之事。金伯伯的形象一經推出，就受到嘉興百姓的喜愛，親切地老爺爺形象深入人心，一時間《金伯伯管閑事》成為了禾城百姓茶余飯后的熱點話題。由于我們電視新聞工作者在“小”字上做足了功夫，把焦點對準平民百姓。現在許多觀眾簡直把文化影視頻道當成了自己的“娘家”，歡喜、憂愁，大事、小事樣樣都要跟編輯們傾訴，熱線電話天天響個不停。

本人在工作中堅持走采、編、策劃合一的道路，努力提高作為一個新聞人的綜合業務能力。為了滿足廣大市民的精神需求，我們勵精圖治，銳意創新，對文化影視頻道進行了全新改版。將“我看人人，人人看我”作為文化影視頻道的廣告語，它激勵著文化影視頻道的全體工作人員從民聲、民意出發不斷創新、進步。20xx年11月28日，文化影視頻道全新亮相，新的包裝，新的節目主持人，節目在秉承以前精致高雅文化品位的基礎上，對節目的進行了全新的定位，推出了《今朝多看點》等一批優秀的民生類節目，受到了市民朋友的歡迎。

本人在業務工作中能夠不斷學習和嘗試各種新的方法，對電視節目的策劃、編導和攝制積累了大量實踐經驗。比如子欄目《今朝大贏家》，從小游戲出發與觀眾互動，掰手腕、跳繩、乒乓球，打破了一直以來電視和觀眾的距離感。觀眾朋友對這檔節目的關注明顯提高，人氣指數飆升。子欄目《評頭論足》讓市民們盡情的傾訴自己在生活中遇到的煩心事和新鮮事。以漫畫形式導入，增加了可看性，既有諷刺了社會現象的野獸派，又有反映社會新鮮事的溫情派，博得了觀眾的認同。

年月，在電視臺舉行的中層干部競聘活動中，本人認真地闡述了自己采編思想，積極地參與了答辯，最終競聘到文化影視頻道總監一職，在此后的工作中，本人一直努力提高組織管理能力，把自己負責的欄目越辦越好。

電視節目與一般形態的產品相比，具有特殊性。主要有：一是技術特性，指電視節目的技術指標和具體形態，包括畫面清晰度、節目技術指標等；二是信息的周全與可靠性，指信息資訊節目所傳遞的內容是客觀存在，而不是主觀捏造的，影視娛樂類節目的編播是健康、有益的，不得誤導受眾；三是傳播的時效性，特別對突發事件的引導要及時、準確、主動，各類節目的組織播放必須有利于社會的穩定與發展；四是運營的經濟性，要考慮目標受眾的激發與市場份額的有效占有，以獲取以廣告客戶投放廣告為主要方式的市場回饋。

電視節目的另一個質量特性是以顧客為關注焦點，這種關注包含服務顧客、讓受眾滿意和及時、準確掌握輿情與引導輿論，發揮喉舌和滿足大眾“知情權”的功能，增強媒體的公信力。因此，地方電視臺要走向市場，必須掌握電視各類型節目的發展趨勢：一是綜藝娛樂領域應強化節目形態的策劃與創新，交叉融合演藝、娛樂、文化、資訊、益智、訪談、大型文藝節目、特別節目等各類文藝元素。二是財經領域注重“專業性和服務性”雙管齊下，大力提升專業財經資訊的采集和解讀能力，加強國內分演播室建設，加大消費類、時尚類、理財類等大眾財經節目布局，更好地滿足百姓多樣性的經濟生活需求。三是紀錄片層面需建立大型紀錄片項目的招投標制度，扶植傳承中華文明、聚焦百姓民生的重點選題；同時大力開發素材資源的重復利用，制作真實感強的紀實性素材增值節目。四是體育方面將加快制播分離試點改革，主動策劃大型民生類文體活動，開發體育文化衍生品市場，打造電視體育文化產業鏈條，最終實現上市融資。

而且，自己把自己的理性認識貫穿在工作實踐中，自己具體組織實施了多次重大報道，并主動擔任重要活動的策劃任務。在現場直播過程中，精心采訪、精心制作，精心播放，既突出了宣傳重點，又增強了電視媒體的服務性。

本人參與創作的獲獎作品中囊括了電視專題片、電視紀錄片、電視文化欄目、少兒電視益智連續劇、電視劇、音樂電視、電視藝術片等各種電視創作體裁，形式多樣，百花齊放。

手機軟件編輯的個人工作總結篇六

20xx年，轉瞬即逝。這一年對我來說是極其重要的一年，三月離開工作多年的原單位來到新單位，接受新工作，結識新同事，結交新作者，一切從頭開始，在領導與同事的支持與幫助下，一切還算井然有序。細細回顧這不足一年的工作，“適應”“學習”“忙碌”是三大關鍵詞。

第一個關鍵詞“適應”。新的單位，各項流程都需要適應，幸好，同一個辦公室，總編室，出版部，財務部，各部門友好的同事，耐心為我解惑，寬宏我的失誤，善意對我提醒，讓我在適應不同流程的同時感受到友好與善意，體會到這個大家庭良好的人文環境。

第二個關鍵詞“學習”。來到新的單位，要學習的知識太多。初期我主要圍繞出版社流程展開學習，盡快熟悉和掌握主要業務流程，快速地進入了角色，承擔起幾個較大項目的編輯工作。面對與以前不同的出版領域，不同的作者群體，我時刻注重專業學習，掌握前沿性信息，注重在工作中學習，在學習中轉化提升。我虛心向社里的老編輯學習，把每次會議、每次交流都當做學習的難得機會，感謝人力資源部精心組織的多次專業培訓，感謝老編輯的傾囊相授，猶如及時雨一般，令我獲益良多，受益匪淺。

第三個關鍵詞“忙碌”。入職以來，整體感覺是忙碌、充實、緊張。回顧一年，獨立申報選題12個，已出版圖書8本，即將付印7本，另有申報國家出版基金項目、網絡宣傳等等室主任交辦的其他工作。

回顧過去不到一年的時間，感慨萬千，有看到成書的成就感，也有遇到困難的挫敗感，獲益良多，也發現自身很多不足。在新的一年里，應堅持求真務實、銳意進取的人生態度，積極發現問題并探尋解決之道，針對自己的不足努力提高自己：一是加強學習，學習法律專業知識和出版專業知識，進一步提高策劃能力做精品，出精品，努力提高單本書效益。二是進一步熟練流程，提高效率。上一年工作中業務流程還不是很熟練，不能很合理的安排流程，導致個別流程滯后，影響整本書的出版周期。在新的一年里，應總結上年中出現的問題，增強計劃性、條理性，協調好各個環節，在保證質量的前提下提高效率。

回顧20xx，要感謝的人太多太多，感謝領導的支持和鼓勵，感謝同事的友善和幫助，讓我體會到新的集體的溫暖和善意！展望20xx，我將腳踏實地，再接再厲，取得更大的成績！

手機軟件編輯的個人工作總結篇七

公司企業內刊xx20xx年度共出版xx期，基本完成了企業內刊既定出版任務，為公司企業文化建設貢獻了一份力量。但總結起來存在的問題很多，亟待解決的細節缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括：

內刊的定位應該是傳達企業經營發展的戰略和目標、重點闡釋企業近期工作重點和亮點的成效和困難、展現企業現代文明和管理水平、激發和表現員工生產生活風采，同時把握行業內和國家重大政策信息與企業之間的關系。

企業內刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報紙的最大優勢就在于能夠將最有價值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘，以思想的深度和內容的宏大沖淡時效性的缺失，這一點是一本刊物能否長期存在并得到普遍關注的生命線。公司內刊的選題策劃功夫需要主管領導和董事長的躬親支持，需要花費大量的硬件和軟件支撐，同時，得到的回報即是收獲了一本內刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑒于此，經常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的，關乎企業發展戰略等核心問題必須第一時間在企業內刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業某些管理透明化的問題，也就是管理層與普通員工平等對話、溝通，尋求相互諒解的優質企業文化建設的一面，也就是如何發揮好內刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用，這同樣也是企業內刊的靈魂，是企業文化的靈魂，更是企業管理的靈魂。

重點是加強通訊員隊伍的整體協作水平，加深對企業內刊定位側重點的認識和體悟，全面進行消息寫作、新聞通訊寫作、個人創作等理論學習和實踐練習，特別要將學習傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓與練習，確認長效溝通對企業內刊出版編輯工作的整體質量和內容提升的基礎性作用。

有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制，集思廣益方能有所作為。企業內刊作用的持續有效離不開每一位員工的大力支持，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設性指導。

對內刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數負面評價，需要責任編輯不斷加強自身工作業務能力和對職責內事務的主動性和熱情。

同時，專職責任編輯要利用好自己企業文化專員或主管的工作便利，以員工同企業關系這一職責任務為切入點廣泛做好員工意見與企業管理制度之間的雙向反饋互動調查，建立和健全員工與企業高層管理者之間的上下溝通渠道，在調查中和渠道內尋找企業發展進程中的內刊可采價值點，為企業內刊質量和內容的拔高多所助益。

手機軟件編輯的個人工作總結篇八

來到xxxx網不足8個月，但經過部門領導的指教、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已融入了公司這個大家庭，能夠勝任編輯崗位的不同工作。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了詳細了解。為了幫助自己在公司的不斷成長，現將20xx年工作進行梳理總結，回顧得失，鞭策前行，為新的一年加滿正能量!

1、手機閱讀業務。

初入xxxx網被分到手機閱讀組中，跟著幾位資深閱讀編輯學習不同內容。從圖片制作入手，我更加熟練了ps技術，同時還學習了漫畫的處理;到《環球人物》制作，并完全接手了《環球人物》移動雜志的制作與上傳;隨后又學習了《環球時報》與《生命時報》三版(移動、聯通、電信)的制作;雜志掌握好后開始接觸雜志專題，專題需要編輯具有相當強的策劃、收集材料的能力，我便從簡單選題入手，剛開始做會有些無從下手，但是只要將大致邏輯脈絡理清，整個專題就基本成型了;雜志專題做熟練后學習《軍情解碼》。經過了幾次工作調整，現在我每月固定基本工作量包括《生命時報》三版制作上傳、《軍情解碼》制作上傳、雜志圖片專題的制作與漫畫制作。

2、xxxx網wap版業務。

手機閱讀任務完成后我會援助wap組發文。wap頁面新增了大小頭條、摘要等內容，怎樣更換頭條新聞與頭圖新聞是新挑戰，同時更加熟悉了wap代碼的使用;除了更換頭條，我也接觸到wap專題的制作，與閱讀專題不同的是，wap的專題更需要編輯文字表達能力，同時還要注重頁面的新穎整潔，且wap選題是自己申報，選報專題的角度和內容也考驗了編輯的新聞敏感度，獨立制作幾次wap專題后對手機閱讀的雜志專題制作也有很大幫助。

3、視頻業務。

每周會抽出至少一天時間援助視頻組工作，在制作視頻時我總結了一些小竅門，工作效率較高。

1、新聞敏感性較差，特別對相關的社會性新聞把握不足。wap發文時，必須要緊盯新近發生的時間或者當下熱點新聞事件，隨時提供新聞事件的最新進展。

而我經常只顧發文，忽視了對熱點事件的跟蹤。作為新聞編輯，提高對新聞的敏感度是必備的技能，也是基本素養。所以提高新聞敏感度是對編輯最基本要求。

2、文字表達能力較差。語言文字表達能力是新聞媒體從業人員最基本的能力和職業素質，而我在編輯新聞標題或制作專題時會明顯感到自己的文字表達和語言組織能力較匱乏。解決這一問題需要自己平時在閱讀與寫作上勤加練習，相信會有收獲。

3、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。我曾經在上傳雜志時，兩次被駁回而駁回原因是一樣的。人出錯是難免的，但若是長期重復性地出現某一類錯誤，則是不可原諒的!這也是職場大忌。因此，現在當我出錯時我會用筆記錄下來避免下次犯錯，每月進行總結，隨著時間的推移相信一定能改掉這些的壞毛病，只有多作總結才能夠成為出色的員工才能更好的完成工作。

以上，我將以更加積極，專業，務實的態度投入到日常工作中去。以xxxx網的新聞理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，充分發揮自己精力充沛、接受能力強的優勢不斷提高自己的知識面，熟練編輯的工作技能，尋找屬于自己的新聞態度，為xxxx網的發展盡綿薄之力。希望在20xx年里和xxxx網共同成長，共同收獲!

手機軟件編輯的個人工作總結篇九

每次會議都會對近期干事的工作做一個指導，讓他們了解彼此的情況，達到相互帶動、相互監督的作用，使部門工作更好的進行，平時干事寫的稿子拿給我看時，都現場指出其中的優點與不足并教他們更正，對于他們不會寫的一些講座，在會議和平時聊天的過程中都會教一些方法。

積極改正。

干事培訓后，基本都是寫稿子，由于他們現在課比較多，寫稿數量有些少。我們準備一些鍛煉他們的事情，我讓他們每人寫個關于院報的活動策劃書，使他們知道怎樣寫策劃書。

在這段時間里有一些事情并沒有落實，在活動策劃方面，僅僅讓他們先思考，還沒有書面化。他們也沒積極看新聞網了解新聞動態，在這方面我們要強調。

報紙也要加入一些新的元素，我們在平時注意留心我院的特有項目，比如：3#內老師、同學做的項目、收集各種站。發掘一些能激勵同學們又有意義的內容使報紙更豐富。

在上學期我們干事間關系也處理得很好,使部門能團結在一起,

1. 多次的審稿，讓錯字、別字變得越來越少了。

2. 文章語句的適當修改，讓文章更加通暢，水平得到提高。

3. 整個報紙取集大家意見，設計簡明。

雖然如此，但在這之中也遇到了不少問題。其中，最突出的就是我們編輯部成員因課程各不相同，導致很難聚集在一起共同到機房編輯文章，使得編輯的文章不能得到即時寶貴的提議，最后工作進程只好放慢了。

手機軟件編輯的個人工作總結篇十

xx年于我，是關鍵而忐忑的一年。新的單位，新的崗位，新的責任與挑戰。“畫眉深淺入時無？”細細回顧，發現自己一年來的工作，竟可以用幾個“有”來概括：

有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。

還有一次，是紀念抗戰勝利xx周年的專版，主任安排我和張武兩個人共成一塊版。正式組版從晚上7點開始，我倆你看看我，我看看你，誰也沒有思路。硬著頭皮在版心上一頓亂劃亂比，文字和圖片卻腳勁一樣的不聽使喚。我們大眼瞪小眼，沒了主意。最后，還是抓了技術部馬云鵬做勞工，整個版面從頭到尾都是他一個人在操作。也就是從那時候開始，馬云鵬成了我隱形的翅膀，情急之下召喚，總能幫我度過難關。

至于工作之初的更多窘境窘態，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經越來越少了，然而曾經摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。

有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。

然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然后，他打開網頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內容都比較吻合，經請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。

此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側重點；獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢。

有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的'講授。社長說：在現代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。

遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環節，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發生、發現到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農村等等，都比眼下這個題目好？？諸如此類，在場的人無不嘆服。

其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的。可以說，這是自我成長的最有效途徑。

最后是和周圍同事的交流。從一點不會蹣跚走來，我始終有一種嬰兒學步的感覺，于是乎格外留意別人版面的亮點。每每看到自己還不會的處理方法，就詢問或觀摩對方，直到自己也能熟練操作為止。

到現在，我已熟練掌握組版的流程、技術和技巧，在去年的版面評定中，我有十幾個版面被評為二等版，這對我來說，無疑是重要的肯定和鼓勵。無論怎樣，這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪，我都將受益終生。

有期待。如果說，20xx年我在晨報實現的是“馬斯洛需求理論”中的第一層：生存需要”（也稱生理需要），那么xx年年我將更進一步：實現“安全需要”，甚至“歸屬和愛的需要”。

《xx晨報》是一個舞臺，空間乃大；我不是一個弱者，而且夢想依然。只有用自己的所長，駕馭自己的所有，爭取自己的所盼，生活，才可能一步步不離陽光。xx年年，我將繼續彌補自己技術上的不足，加強對新聞的判斷和把握，多借鑒其他媒體的閃光之處，讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時，及時為自己的大腦內存充電，多讀，多看，多問，多想，爭取在明年年終盤點時，能多一些成績，并徹底溶入晨報。

手機軟件編輯的個人工作總結篇十一

20xx年，在部(臺)領導的正確指導下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個月采訪新聞75條，修改稿件1300篇(條)，獨立制作或合作制作各類專題節目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統設備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯系廠方對自辦節目和頻道進行整體包裝，提升節目質量，在部(臺)領導精心指導下，在各類省級媒體發布新聞、作品三篇(條)，有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時，工作中按照部(臺)領導要求，廣泛征求意見，有針對性的調整編輯通聯部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門工作潛力，調動部門工作動力。

一、鞏固現有基礎，繼承原有工作好的經驗和做法，力求有新變化。在部(臺)領導多年的精心教誨和指導下，自己掌握了一定的業務工作能力。20xx年在直播、錄播工作中，力求我的工作無差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高;同時利用廠方技術員的外力資源，對開辦的各類宣傳貫徹節目進行全新包裝，打破了自辦節目延續幾年的傳統面目;在各類專題節目制作中，多方取經，力求突破自己固有模式，創新專題片畫面表現形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足，力求語句凝練，文字掌握的準確程度比上一年有提高。

二、在全面管理編輯部技術設備工作中革新設備管理方式和責任主體，充分發揮設備的使用效率和安全操作。編輯部設備管理曾經存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。201x年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人，實現設備的專人或多人管理，對設備使用中出現的故障按照工作故障和人為造成故障進行區分，既避免工作人員因設備可能出現故障不敢使用，也避免出現人為故意損壞設備現象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現故障后無人維護管理的不足。

三、編輯部工作在部(臺)領導指導下，圍繞集團工作重點，與通聯部積極協調，調動工作人員積極性，不斷推出新的欄目。對工作人員的創意協商完善。今年與編輯通聯部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區視點》等欄目共27期;學習貫徹"張德江副在全國安全生產電視電話會議上的講話精神"專欄，學習貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》等欄目共47期;《勞模風采》、《創先爭優在基層》等連續和系列報道31期，工作總結《廣播電視臺記者編輯崗位201x年工作總結》。在部長(臺長)指導下，實現部分自制節目"零"的突破，制作播出的四期《血與淚的呼喚-集團集團安全生產事故案例》，以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人*策劃的欄目《礦區印象》。

四、在編輯部業務工作管理中，本著幫忙不添亂的原則，完善管理細則，提升部門整體業務水平，調動工作人員積極性。今年編輯部新同志較多，業務工作正在熟悉過程中。工作中，一方面采取老帶新的辦法，力所能及地讓新同志或業務稍差的同志參與到聯合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的業務能力;另一方面堅持理論學習、業務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗，督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況，在部(臺)領導的支持下，細化考核辦法，完善工作統計方法，歸納部門管理精華，既堅持工作原則，也體現和諧勞動氛圍，經過多次征求意見、修改完善，體現絕大多數同志意愿，較好地轉變了部門工作作風，主動性明顯加強。

雖然201x年個人工作保持了較為平穩的狀態，但也存在明顯的不足，并嚴重制約自己在工作中更好作為和發展。

一、工作能力進步遲緩，不能很好地勝任工作的發展需求和部門業務要求。無論是理論修養、文字把握、技術方面都是明白一點點，實際應用不夠用的狀態。急切需要加強各方面的素質。

二、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。

三、無論是政治素養還是理論修養、個人思想成熟程度、業務能力都與部門單位工作要求不相稱，亟待進步提高。

四、工作方法有欠缺，不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系，工作方法簡單，協調統籌能力差，工作的主動性、能動性發揮也不夠，影響工作健康穩步持續發展。

20xx年從加強自身工作能力和整體修養為重點，增強自身各項素質，做一個對單位有益的人。

一、增加自己新一年工作的"質"和"量"。20xx年，不斷加強業務知識的學習和自身綜合素質的鍛煉。同時，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產、經營、管理等方面的先進經驗和工作典型，豐富自辦節目。

二、團結同事，發揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干，多交流業務心得，和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩步發展。

三、拓寬思路，積極尋找創新自辦節目的新亮點和新辦法，建言獻策，發揮自己應有的作用，為單位排憂解難，扎實工作，做一個有用的人。

四、對新一年工作的建議：在日常采訪中發現本臺雖然網絡占礦區大部分，用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優勢，商業和社區民眾對礦區臺的了解不夠，態度也較為漠然，社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會影響力，在此基礎上增加社會民生新聞量，同時充分利用網絡資源優勢，選取簡短新聞作為礦區新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內容。

手機軟件編輯的個人工作總結篇十二

我是從今年x月份來到__公司的，轉眼一年的時間過去了，在這一年里，我學習了很多，接觸了很多，雖然，我的主要工作是以編輯為主，但是這是我第一次擔任媒體編輯，我感到很新奇。當我第一次看到我所編排的文字出現在報紙上時，我的心里非常的激動，那一個個鉛字，令我充滿了信心，尤其是在某個角落出現我的名字時，我更欣喜若狂，因為這就代表著這是我的心血，我感到很榮耀，這種榮耀感讓我愿意在媒體這個行業奮斗終身。

回顧來到__的幾個月時間，在來之前，我還是個學生，自認為自己適應能力很強，可是，當我走進這個集體，我發現，在這陌生的環境當中，我有點不自在，看著別人忙忙碌碌，我感覺自己很多余，以前在學校的時候，什么事情都是老師安排好的，而現在，得自己學會找事情做，要不然就會變得無所事事。在短短的幾天之后，我已經基本能適應這種快節奏的生活，也在同事們的帶領之下逐漸融進了這個集體，重新開始分享媒體帶來的樂趣。之后，開始做重頭、大型報道，記得在編排__的熱點稿時，我和同事每時每刻都緊繃著頭腦，非常的興奮，在那幾天，我們只要一有時間就探討這個稿子的事情，吃飯在講，休息在講，甚至連做夢都在想著這個事情;還有在報道__的過程中，我與同事們互相交換心得，也為某個文字爭論得面紅耳赤。更令我欣喜的是，在我來到__的第二個月，我居然獲得了月優秀編輯獎，這個獎項對我來說太重要了，給了我非常大的信心，也讓我人生的信念變得更堅定。

舊的一年即將過去了，在這一年里，我是一名新員工，但是，在即將到來的20__年我將不再是新手，我已經變成了老員工。我對未來充滿了希望，我將繼續認真的對待我的工作，認真對待我所寫出的每一個字，我要在20__年總結的時候，有更多的成績可以讓我來寫。

手機軟件編輯的個人工作總結篇十三

時光荏苒，轉眼我已經在工作單位工作3個多月了，在xx城邦咨詢有限公司北京分公司的3個月里，雖然工作是跨專業的，但我發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下：

雖然對于網絡編輯我不是很了解，但3個月來我堅持工作，踏實，任勞任怨，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

部門的良性發展不是x個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。初到公司，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過自己的聰明才智為部門的整體穩定發展貢獻自己的力量。

這段時間來，我堅持學習網絡專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。不懂就要問，我相信只要有進取之心，就沒有什么不可以。

由最初的一個星期完成一本書，逐漸變為兩天完成一本書，有速度還要保證質量，文字上傳到網站以后，還要維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。3個月來從沒有出現過錯誤。

時間過得飛快，我已經熟悉了工作環境，和同事建立了良好的合作關系，在以后的工作中，我將總結實習期的成功和不足，在做好自己工作的同時，積極參與網絡部和出版部的其他各項工作，把藏羚羊旅行指南的內容建設好，努力為公司做貢獻。

通過實習期的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯內容。以后我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強網絡專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向!這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續加強網絡基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、在以后的業余時間，多讀一些關于旅游方面的書籍，有機會要親自去各地轉轉，寫一下自己的真實感受和網友多交流，為網站做貢獻。

在以后新的工作生活中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！

手機軟件編輯的個人工作總結篇十四

在學院黨委宣傳與發展研究中心領導、老師的悉心指導下，在新聞部成員的通力配合、事務部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協力下，《泮池苑報》本學期出版、發行了第10、11、12期。無論從版式設計、內容選擇，還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升，《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發展。

1、出版、發行了三期報紙：分別于9。10、10。20、12。5出版了第10、11、12期報紙。按學期初擬定的工作計劃，原應出版4期報紙，但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度，且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細，所以按實際情況更訂了工作計劃。

2、按原定的學院部門負責人專訪方案的計劃，分別在第10、11、12期的綜合新聞版上刊登了教務處主任曹驥、學工處主任彭中、大學生發展指導中心主任歐陽光磊，管理學部主任肖來荃、基礎學部主任史千里，經貿學部主任萬楚軍、理工學部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領導的專訪。此舉搭起了學院中層領導與師生間溝通的橋梁，擴大了學院各項工作的宣傳力度，得到了學院師生的一致首肯。

3、在學期初進行了我的奧運故事和感受荊州的征文啟事，但由于宣傳力度不足和同學參與積極性不高等原因，沒有達到預期效果。只是將產生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。

4、在報紙的出版過程中，編輯部成員一是在保留傳統的基礎上積極探索，以貼近實際、貼近同學為目標，根據需求開辟一些新欄目，如《評論員文章》、《圖說新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時，對現有可行性較高的傳統節目進行了完善，如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學的好評，使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。

5、外宣組在報紙的發行中，認真履行職責，將報紙發放到了每一個班級、寢室，并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發放力度，每一期都在泮池拐角進行了發刊，又根據發放人員的反饋，將第12期報紙在西校區投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學院唯一正式的官方紙質媒介的影響力不斷加強。

6、按《長江大學文理學院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神，已申請將《泮池苑報》第7—10期的稿費進行了發放，這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。

1、按有品位、有深度校園《南方周末》和信息量大、貼近生活的校園《楚天都市報》為發展目標繼續加大報紙的版式設計、欄目革新、內容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨；在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學，利于宣傳、擴大影響為目標；在內容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。

2、編輯部本學期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的，但由于在實際操作中可行性不大，下學期準備按內容整理、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。

3、下學期將加強報紙的群策群力，讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議，主要由團委會成員參加，以保證報紙的質量和導向性；二是吸取團內多數人的意見，加大版面策劃的多元性；三是繼續深入開展讀報沙龍活動，讓所有成員讀報、評報，以更好的改進錯誤、總結經驗。

4、下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《大學看點》、《荊州導航》、《運動會專版》等專題版面，下學期將在保證質量的前提下積極創新，加大報紙專題的策劃。

5、在前人的基礎上，又經過本學期三期報紙的出版實際，第3版的欄目在不斷革新，主持人也不斷趨于固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人，以便辦出一定的風格和特色。

6、加大反饋機制，一是要充分利用網絡的便捷性，擬開通《泮池苑報》百度貼吧；二是每兩期制定一份反饋表，發到各班，及時收集多數人對報紙的意見；三是設立《泮池苑報》信箱，以便更好的收集稿件，開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。

7、擬開展一次辦報經驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流，擬邀請《長江大學報》、《長江大學工程技術學院報》等荊州相關高校的學生記者進行辦報經驗的交流，以互通有無、學習經驗、加強聯合。

8、切實建立好《泮池苑報》的編外稿員隊伍，積極發現一批愛好文學的同學，建立長效的合作機制，保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質量。

手機軟件編輯的個人工作總結篇十五

時光如水，歲月如梭，轉眼間就要畢業xx年了。在畢業之際回望這xx年的大學校園生活和社會實踐生活，有歡笑，有悲傷，有成功也有失敗，真的是無憾。我不知道自己能否在畢業之后找到一份好的工作，但是從我畢業之后就直接面臨就業的問題，我也沒有退縮過，我想我就是在畢業之后能夠找到一份好的工作的。我也是在畢業之后得到了自己想要的，而今我也順利的找到了一份很好的工作。

剛剛畢業的時候我們學院剛舉辦了畢業典禮，在學院領導的帶領下也開展了一個活動，在此就對我這幾年的學習情況做個總結。

首先我想說的事情是：在畢業之后我們就業的這么一條路上我們要去到的地方是什么樣的呢？這里的環境怎樣的'我們要去到哪里呢？在一個地方我們要去到哪里去，我們就應該去了解自己的到底要從哪里去到什么地方去，所以我就開始找自己想去的工作了。剛來到學院的時候就感覺到這里是一個很舒適的地方，但是在工作之后就發現這里是有很多的空氣和水源。我們的工作也是非常多的。我們的工作也是比較多的，在學校中我們要去了解的知識很多，我們可以去看書的，也可以借鑒別人的經驗。在工作之中也能夠看到很多的知識。

這xx年的工作讓我們也學到了不少的東西，我們要去把握這個社會的變化，去了解這個社會。這xx年的生活我們都是過得很開心的，而不是虛度光陰，而是有意識的去了解自己要做的事情，也可以在以后的人生之路上有所幫助。在以后的生活中我一定會保持這樣的心態，去迎接未知的挑戰！

手機軟件編輯的個人工作總結篇十六

我是眼科護士長,今年x歲，本科學歷，技術6級，文職3級，于19x年任眼科護士長，20___年晉升為副主任護師。20___年被聘為全軍衛生技術資格考試命題委員會委員，20___年被第二軍醫大學聘為兼職副教授。任職以來，在各級領導的幫助教育下，我刻苦學習，積極工作，較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫院表彰為“優秀醫務工作者”，兩次被評為“優秀婦女”，所在科室、黨支部兩次被醫院表彰為“全面建設先進科”，兩次被評為“先進黨支部”，1次被評為“醫德醫風先進單位”和“學習成才先進單位”。現將工作述職報告如下：

注重政治學習和思想修養。作為一名黨員干部，我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動。熱愛本職工作，遵守職業道德，從不以權謀私，多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員，能帶頭執行上級黨組織的決議，積極配合科主任、支部書記的工作，廣泛團結同志，注重做好護士班的經常性思想工作。

加強病區管理和技術創新。作為一名護士長，我注重從嚴要求自己，處處以身作則，在護理工作中做到了嚴格、細致、規范。嚴格護理操作規范，落實護理工作“三查七對”制度，在工作中一絲不茍，堅持節假日查房和夜查房制度，各項護理指標經專家檢查均達標，任期內未發生任何醫療事故和明顯差錯。在此基礎上，我注重提高業務水平和科研創新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業務書籍，對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌，定期檢查，及時補充，及時維修，確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作，能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作，提高授課能力和科研水平，在干好工作的同時，為第二軍醫大學實習生授課20余學時，親自帶教實習進修的護士，對她們進行細心指導。同時，我結合工作實踐，認真總結經驗，積極撰寫論文，先后發表學術論文8篇，在學術會議上交流文章4篇。

任現職以來，盡管取得了一些成績，但也存在一些不足。一是在科室規范化管理上有時還不細致、不大膽;二是在日常護理工作中創新能力還不夠強;三是鉆研新技術、新業務的能力還不夠強。在今后的工作中，我將積極推行人性化服務，營造舒適、溫馨的服務環境;立足醫院、科室實際，瞄準國際、國內醫學前沿，學習現代醫院護理管理知識，了解最新護理技術發展動態，不斷提高護理技能和操作水平。

以上報告，請各位領導，各位評委、同志們批評指正。

手機軟件編輯的個人工作總結篇十七

時間一晃而過，轉眼間到公司已經xx個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在xx月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了xx個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xxxx”我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這xx個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，xx個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xxx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了xx個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立xxxx年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。

六、執行各項公司規章制度。

處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

七、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的.業余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

八、進行促銷職員的管理工作。

自今年xx月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是xxxx市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

九、協助做好招聘工作。

包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

十、幫助建立積極的員工關系。

調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！

手機軟件編輯的個人工作總結篇十八

從事編輯工作半年多，有一些愿與同仁分享：

1.遵守商業游戲規則。

在一次與某代理公司的版權談判中，對方在競價未結束階段就單方面終止競價。我本人在收到郵件當時，并沒有認識到這是對方不遵守商業規則的表現。后來領導對這件事的處理，使我認識到，任何一項商業行為，都要遵守規則。自己心中要意識到并尊重這個規則的存在，才能夠拿它去衡量對方。遵守規則的人才能掌握主動權。

2.自動自發，發揮主觀能動性。

工作中需主動拓寬自己的思路，遇到任何問題，首先不是抗拒和逃避，而是想辦法去解決。沒有解決不了的問題，只有不愿意解決的問題。一本書就是一個項目，編輯作為這本書的項目負責人，首先就要做到獨立自主，為這本書負責，為整個項目負全責。為自己設限，只會讓自己的活動空間變得更狹窄。

3.溝通大于一切，知彼解己。

工作中每個環節都需要溝通。編輯是整個項目的核心，在內部不僅需要同版權人員、美編、發行、排版人員甚至財務進行溝通，必須了解自己正在做的每一個決定會產生什么樣的后果，到底可不可行;編輯在外部還要同客戶溝通，主要包括作者、讀者、書店甚至是接觸的每一個人(他們都有可能是潛在的合作伙伴)。我想，溝通的技巧可以用斯蒂芬柯維(《高效能人士的7個習慣》)作者所說的“知彼解己”概括，了解對方同時讓對方了解你。目前，本人遠遠尚未達到這一點，還需繼續學習。

4.交流產生商業價值。

靈感只有在碰撞中才會迸發。編輯須是雜家，不僅要對各種社會現象有敏感的洞察力，還需了解現象背后的解釋。交流是最有效的獲取信息的渠道。編輯不能埋頭閉門造書，了解行業態勢需與同行交流，了解市場需與經銷商及終端讀者交流，了解人性需與不同的人交流。交流對于知識產業尤其重要，能夠產生意想不到的商業價值。

5.心理要足夠強大。

人往往因為未知而感到恐懼。消除未知的最好辦法就是知之。我也常常害怕跟陌生人打電話，害怕去接觸自己并不熟悉的領域。其實，只要勇敢地跨出第一步，就會發現當時的惘然是如何的微不足道。

6.了解人性。

任何一項商業行為能夠取得成功，都是源于對消費者心理的了解。編輯必須是悲天憫人的人道主義者，必須是人類的同情主義者，了解人性的需求，了解人性的脆弱和堅強，這樣，設計出來的產品才能觸及人的心靈需求，讓人一顧傾心，再顧購買。

手機軟件編輯的個人工作總結篇十九

本文為勵志的句子推薦專題“年終工作總結”相關內容。

時光飛逝如箭，今年繁雜的工作終于要接近尾聲了，很多公司已經在催促寫年度工作總結了。如果您還想進一步發展，就必須重視年度總結。想要寫好一篇年度崗位工作總結是該如何寫呢？為此，欄目小編從網絡上精心整理了《年終工作總結20xx怎么寫》，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

手機軟件編輯的個人工作總結篇二十

1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作;。

2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作;。

3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作;。

4.報紙的發片工作和山東的傳版工作;。

5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;。

6.與發行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃;。

7.制定了編輯部20xx年的出版日期表;

8.下學校調研4次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通;。

9.經營編輯業務博客，編寫上傳跟工作有關的讀后感、優秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。

10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。

少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。

1.在這年的工作當中出現了不認真，不嚴謹的工作態度，在排版和發片過程中出現了很多的錯誤，不僅僅對其他環節和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經濟造成了很大的影響。方框的多次出現，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。

2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。

3.在編輯工作中，版面中創新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。

在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結經驗教訓和報紙一起努力成長，才是我們更應該積極去做的。針對上半年的問題，下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發生，認真細致的工作，總結問題，分析問題，處處謹慎。

1.首先端正自己的工作態度，細心細致為一切之首，把認真的態度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫，不能讓同類事情頻繁出現。出現頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現任何質量上的差錯影響報紙形象。工作上要熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作按時按質完成，做工作上的模范。

2.自覺加強自身學習，不斷提高個人修養。學習本崗位有關的業務知識，多閱讀同行報紙，多請教同行優秀人才。向領導學，向書本學，向同事學，提高業務水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。

4.學習有關編輯業務知識，彌補自己業務上的欠缺，多與各編輯交流，多與同行交流，為我們報紙質量的提高盡自己一份力量。

5.通過各種渠道，尋找更多、更好、更合適本報的插圖工作室，加強完善插圖作者的隊伍建設，要有效的管理好插圖工作室，并定期的溝通聯系，力求揚長避短，發揮起所能，提高約圖速度，認真做好審圖工作，把好插圖的質量關，堅決杜絕文圖不符現象。共同研究優秀插圖，把報紙插圖提高到新高度。

6.積極落實學生對20xx年上半年報紙改版后的發饋，準備20xx報紙的改版。通過上半年的工作中發現的問題，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。并為明年50年報慶工作上做準備工作。完成報社各種宣傳材料的制作。報社其他各種活動的參與和宣傳。