撰寫總結是一種對自己的成長和進步進行記錄和總結的方式。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和要求。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟發。

教育專家對學校婦女工作的總結篇一

一年來，我能自覺恪守領導干部政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德等“四德”要求，做到政治立場堅定，宗旨觀念牢固，做到顧全大局，愛崗敬業，秉公用權，作風正派，清正廉潔。

我能積極參加局理論中心組學習，切實把政治理論、教育法律法規以及中小學管理理論的學習作為自我提升的必修課，做到勤于學習、勇于擔當，學思結合、學以致用，并及時用以指導教育教學改革、研究與實踐，不斷提升管理、指導、研究和服務能力與水平。同時，我還積極承擔溫州市第六批名師工作室任務，注重培養高中化學青年骨干教師，提高他們的教學水平。平時，能深入基層學校開展教學調研與視導，幫助學校和一線教師解決課改、教改過程中遇到的'實際困難和問題，受到了他們的歡迎和贊譽。

我十分重視教育教學質量提升工作。一年來，在教育局全體同仁大力支持和全體中小學校長及老師們的共同努力下，我縣20xx年高考一段錄取(不含藝體考生)857人，錄取率14.38%，其中北大清華錄取6人，較去年增加212人，提升3.61個百分點，二段錄取率提升5.01個百分點，三段提升0.5個百分點，創歷年最好成績，列溫州市一段上線人數增幅最大的縣(市、區)之一，獲得溫州市教育質量評價優秀等第，受到縣委縣政府通報表彰。中職學校單招單考錄取率72.1%，較去年提升5個百分點;中考總成績提升2個名次，普高錄取最低控制分數線提高20分，且20xx年學考選考高考及中考平安順利，均受到溫州市教育局領導的表揚。

回顧本年度的教育研究、考試評價及管理工作，雖然在教育質量提升方面取得較為顯著的成績，但離人民群眾對優質教育的迫切需求仍有較大的距離，我將繼續發揮余熱，為我縣教育事業貢獻綿薄之力。

教育專家對學校婦女工作的總結篇二

我校現有女教職工75人，全為已婚育齡婦女。在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發揮女教職工半邊天的作用，為校園的改革發展做出更大貢獻，根據上級教育工會有關文件精神，特制訂我校201x年女教職工工作計劃:。

一、加強政治理論學習，提高女工思想素質。

以“三個代表”和科學發展觀等重要思想為指導，認真學習十七大六中全會精神，切實加強思想政治工作。適應改革發展的新形勢，不斷增強政治意識，大局意識，職責意識。堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫忙她們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女教職工的政治思想素質。

二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制。

1、建立女工委員會工作制度:。

(3)用心開展調查研究工作，大膽探索，努力創新;。

2、建立女工委員會參與制度:。

(1)用心參與女教職工合法權益有關規定的制定;。

(2)女教職工委員會主要領導在我校工會委員中產生，參與工會工作的重要決策;。

(3)組織女教職工參與民主管理和民主監督，努力保證教代會中女代表的比例。

3、建立女教職工工作競賽制度:。

(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案;。

(2)根據競賽資料，組織檢查、考核、交流、評比、表彰;。

4、建立女教職工工作信息交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報校園工會。

三、履行維護職能，為女工辦實事、好事。

1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。

2、用心維護女教職工合法權益，為其辦實事。

落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監督女教職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行狀況。

3、開展豐富多彩的“三八”節紀念慶祝活動。

4、女教師教育教學成果櫥窗展。

要求:照片(生活照，工作照均可)一張;材料一份，資料兩項:個人簡歷，從事教學教研主要成果、發表論文及其他獲獎狀況。

四、用心開展女工建功立業活動。

1、組織女教職工用心參與教學比武活動。

2、引導女教職工用心參與文體活動。

3、開展女教職工教育教學業務培訓。

五、開展豐富多彩的女工活動。

根據女教職工特點開展豐富多彩的活動，如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動;并適時組織女教職工文藝活動，如組織參加校園藝術節等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發揮半邊天作用。

六、加強女工組織自身建設。

1、健全組織，工會有專職女工干部。

教育專家對學校婦女工作的總結篇三

20xx年我校婦代小組在上級婦聯和學校黨政的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權益，立足崗位，推進社會和諧，深化女教師建功立業、文明執教、女教師維權等行動，團結帶領廣大女教職員工為實現文明、和諧的校園環境，推進我校教育事業又快又好發展，做出了應有的貢獻。現將2009年度我校婦女工作總結如下:。

我校女職工約占教職工總數的一半以上，且絕大多數工作在教學第一線，是提高我校教育教學質量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質，不僅關系到女教師自身的發展與進步，而且關系到整個民族素質的提高。為適應新形勢的需要，學校組織開展了許多層面的女職工教育教學基本功培訓。另外還用各種形式開展女教職工法律法規的學習。如：充分利用“6．26”國際禁毒日、““12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權益保護法》、《未成年人權益保障法》、新《婚姻法》等相關法律法規的學習活動，使廣大女教職工學會正確運用法律來保護自己的合法權益，通過學習培訓，女教職工整體素質得到了提高。

“巾幗建功”和“雙學雙比”活動是婦女參與經濟建設、促進自身發展的有效載體。我校結合實際情況開展了“巾幗建功在講臺”的活動，通過示范公開課、教學基本功比賽、教學比武、論文交流、李塔風鈴等各種形式，為女教師施展才華搭建舞臺。何文英副校長和湯喜娟副校長分別獲松江區名師；孫秀華老師和梅亞萍老師分別獲鎮首席教師；陸曉瑛被評為區優秀實習老師；宋殿鳳老師在區青年教師教學評比中獲二等獎；沈榴紅老師的.班網建設獲市一等獎；孫燕老師的班隊課獲區三等獎；俞文芳、陳秀英等老師被評為校學科帶頭人；劉成方老師向全區上了一節思品教研課，展示了我校女教師的風采；學校英語組被評為鎮巾幗文明崗；學校志愿者服務崗被評為鎮特色工作。

我校女教師還積極參與區、鎮、校的各項活動，并取得了較好的成績。如：參加各類網絡培訓，參與鎮婦聯舉辦的“文明迎世博”活動，參加鎮藝術節活動，參加迎世博萬人跳活動，參加計劃生育知識競賽。我們還組織女教師代表鎮婦聯參加了區排舞展示；參加教育工會組織的舞蹈大賽。學校通過評優、創優活動，充分調動了學校女教師的工作積極性并章顯了我們女教師的風采。

為了使婦女工作更具活力，我校婦代小組還開展了符合實際、富有特色的活動。如：在三八節組織女教師外出考察活動。在財政比較緊張的情況下，為女教師進行了體檢，同時也關注女教師的心理健康，請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，五一、十一、教師節、元旦等節日里，在工會、婦代會的精心組織下，積極開展了體育競賽、才藝表演等內容豐富、形式多樣且有益婦女身心健康的文體活動。

維護婦女兒童的合法權益是各級婦女組織的一項重要職責，因此我們也堅持“一手抓教育，一手抓維權”的方針，全力為婦女兒童事業發展營造良好的氛圍。我校充分利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日為契機，張貼標語、發放宣傳資料，廣泛宣傳了“男女平等”、“兒童優先”“關愛女孩”等文明進步的社會觀念，大力宣傳有關保障婦女兒童的法律法規。組織我校教師學習了《婦女權益保障法》和新《婚姻法》，進一步提高和普及法律知識，促進家庭文明建設，依法維護婦女兒童的合法權益。在“三八”婦女節期間，開展了健身娛樂活動，“讓媽媽笑一笑”活動，以及慶祝“三八”婦女節外出參觀活動。“六一”兒童節，組織親子活動，組織學生開展了獻愛心義賣活動和游藝活動，讓學生參與到各種各樣有趣的游戲中去，并對每個學生發放了節日禮物，讓每個孩子度過一個愉快的節日。我們還關心女教師的身體健康和生活狀況，對生病的女教師及時進行探望。

本學年，我校到了青年教師懷孕、生育的高峰期。由于學校工作的特殊性，學校領導和計生干部排摸已婚育齡青年的情況，從大局出發，從教師的實際出發細致地做她們的工作，做到有計劃地生育，使學校的教學工作有序進行。另外，對懷孕期間的女教師，工會和計生組領導從科學的角度給予了關心和幫助，并從優生優育的角度進行指導，并對其考勤情況予以一定的照顧。幫助她們正確處理好家庭與工作的關系，既當好教師，又當好準媽媽。

生育之后，學校第一時間給她們辦好請假手續，并及時送去營養品。對弱勢婦女兒童和退休教師開展“送溫暖”活動，主動為她們排憂解難。我們還與工會聯合起來組織女教師積極參與體育健身活動，如每月組織一次舞會。我們還利用畫廊、黑板報等宣傳陣地向教師們傳播科學健康的生活理念，大力普及科學的衛生保健知識，開展好心理健康服務。每學期開展好幫困助學活動，切實做好缺損家庭和貧困家庭孩子的幫教活動，為弱勢群體辦好事做實事。學校設立了學生心理驛站和青青服務室，為學生和家長提供心理咨詢服務。

我校重視和加強家庭教育工作，積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長學校等形式，提高家長素質的指導與培訓，深入推進家教工作。每學期，我們都要請家長委員會的成員來校開展經驗交流活動，讓更多家長在經驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養成，整體提升家長素質，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。

一年來，我們緊緊圍繞上級婦聯的工作精神，結合基層學校的工作實際，始終把目光投向教學第一線，關注女教師，關注女童，結合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權益，積極推進師德師風建設，充分調動和發揮全體女教師的主動性和積極性，為我校教育事業又好又快發展做出了積極的貢獻。總結全年的工作，我們取得了一定的成績。但也清醒的看到了自己的不足：

1、工作載體創新力度不夠。

2、女教職工健康素質的提高仍是我們應密切關注的問題。

20xx年在上級婦聯和校黨政的正確領導下，我們將繼續堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續的發展觀，為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。

教育專家對學校婦女工作的總結篇四

關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，今天本站小編給大家帶來了學校婦女兒童。

希望對大家有所幫助。

今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現總結如下：

1、重視女教師的培養工作。我校女教職工占教職工總數的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養。

一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區，截至目前，已經達到了訪問量的最高數字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業發展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網絡上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區業務培訓，促使女教師提高了業務能力。何美霞等5位女教師參加了區優質課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯系女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干教師。現在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯系的紐帶。

2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了市、區“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。

5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。

6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉結合部，大多數學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自xx年成立了“家長學校”“洛陽市母親教育基地”。邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區內同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據當地學生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區企業的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。

7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，狠抓了學習品質的培養，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經過各班全面摸底，學校現有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童占學生總數的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的。

倡議書。

提出了“三優先”(學習上優先輔導生活上優先照顧活動上優先安排)的工作措施要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪另外開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心讓他們感受到集體的溫暖學校流動留守兒童健康成長快樂學習幸福生活。

“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“xx大”精神，認真踐行科學發展觀，在區委、區政府和澗西區教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養成為德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學校做不懈努力。

我校在縣婦兒工委、縣教育局的領導下，在學校的統一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發揮職能部門，認真貫徹落實黨的精神，扎實有效地推進婦女兒童工作，現總結如下：

一、領導重視，組織得力。

為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯動的良好局面。

二、取得的成績與具體措施。

當今社會，發展是永恒的主題，婦女兒童發展水平是社會發展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業有了長足的進步與發展。

(一)加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規劃的主要內容、重要意義和宗旨。在慶祝“三八”婦女節和“六一”兒童節期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。

1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。

2、3月17日進行“節約廣告語”的征集。

3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。

4、4月18日進行“潑水節狂歡”活動。

5、4月23日進行女職工讀書心得交流。

6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。

7、5月21日對學生進行“法制講座”。

8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。

9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優秀教研組”“三好學生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。

10、9月24日進行優秀教師“校級展示課”。

11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。

12、10月15日進行學生科技作品大賽。

13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。

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三、婦女兒童教育程度的明顯提高。

1.20xx年我區義務教育階段小學入學率是100%，初中入學率是100%。

2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。

3.學前教育規模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。

4.教師隊伍學歷和素質的提高。多渠道引進優質的培訓，全面推廣教師系統性、循序性的專業培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質的全員培訓。如與欽州學院聯手穩妥地推進教師脫產置換培訓，提高教師隊伍的素質。

四、今后努力的方向。

我校婦女兒童發展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不。

和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現總結如下：

1、重視女教師的培養工作。我校女教職工占教職工總。

數的九成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養。

一是以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業。

發展。學校組織了教師各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術與課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、州組織的各類業務培訓及縣教育局組織的全員培訓，促使女教師提高了業務能力。鐘蕾等5位女教師參加了教育局組織的同課異構課競賽活動，取得了驕人成績。董從琴等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

二是大膽任用女教師進入管理層。學校把女教師王袁。

芳同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯系女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模范作用。現在有12名女教師擔任學校副校長、工會主席、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，學校設有女工委員會，選舉女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，解決工作生活中的矛盾糾紛，成為女教師與學校聯系的紐帶。

2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃。

透精神并認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

3、關心婦女同志的身心健康，在教育局的統一部署下，

每年婦女節，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，同時開展豐富多彩的文體活動，以緩解女教師的身心壓力。女教師承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧。對于產、孕的女教師在工作上、經濟上給予必要的關心和慰問，調動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對生育在家休息的女教師我們前往探望，對懷孕待產的女教師盡量安排適合的工作，做到了關懷備至，人性化管理。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加縣“法。

律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。

5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高。

度聚集的縣城，部分學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，我校開辦了家長學校，邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓2-3次，40多個學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為大理州首批示范家長學校。

6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任。

務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，注重學習品。

質的培養，抓校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“后進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經過各班全面摸底，學校現有流動兒童436名、留守兒童10名，其中流動女兒童211名、留守女兒童3名，流動留守兒童占學生總數的21%。學校為他們建立了個人檔案，在學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排。學校要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“”精神，認真踐行黨的群眾路線，在各級政府、教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養成為德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的學校做不懈努力。

20xx年學校婦委會工作總結一學期來，學校婦委會在校黨支部和工會的領導下，在縣教育局婦委會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本。

年度工作計劃。

現將一年工作總結如下：一、開展了群體師德創優活動本年度，我校“開展了群體師德創優”活動，全校共有50多名教師參與了該活動，這些教師狠抓自身素質建設，愛崗敬業，關愛學生通過這些活動，我校有符孔玉、符軍玲等幾位年輕老師脫穎而出，她們的經驗在我校師德報告會上進行了交流她們把學生當做自己的子女，處處為學生著想，從思想、學習、生活和心理等方面，全方位關愛學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事(一)是深入開展送溫暖活動對生病、住院的女教職工做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯系，幫助解決，切實關心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事(二)是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作1、關心女教工身心健康，經常找部分女教師談心，了解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決期存在的問題2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內張貼有關宣傳掛圖，宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力3、從多種渠道關心了解女教工疾苦，及時看望有病的女教工，帶去校領導對他們的關懷和問候4、組織婦科專家到校對育齡婦女進行生殖健康知識講座5、組織全體女教工學習《人口與計劃生育法》，加強對“優生優育和提供人口素質”等人口觀念的認識四、其它工作1、組織女工開展了尊老愛老助老的演講比賽2、組織舉行學校家長委員會委員工作會議3、組織學習了新婚姻法和婦女權益保障法，進行了計劃生育、人口知識的宣傳4、配合學校開展了教科研評比活動回顧過去的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業余文化生活，活躍學校氣氛，調動和發揮職工積極性方面，起到了積極作用20xx年婦委會將在上級婦聯和校黨支部的領導下，進一步開拓創新，為我校的發展作出貢獻。

教育專家對學校婦女工作的總結篇五

認真學習貫徹黨的_精神，以“三個代表”重要思想為指導，學習海南省“十一五”婦女發展規劃，全面樹立和落實科學發展觀，在學校工會主席李新薇的領導下，繼續開展依法維護女教職工的合法權益及有益于女教職工身心健康的活動，學習素質教育理論，加強自身建設，提高女教職工隊伍整體素質。健全女工組織機構，充分發揮我校女工工作職能，繼續以“教育、維權、發展”為主線，以“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”為工作原則，扎實工作，勇于創新，使我校女工工作再上新臺階。現就我校幾年來女工工作總結如下：

1、深入開展“五五普法”教育活動。在教職工中廣泛宣傳《_勞動法》《_婦女權益保障法》《女職工勞動保護規定》等相關法律法規，提高婦女的法律意識及依法自我保護意識。教育女工要做到“自尊、自愛、自立、自強”，增強女教職工爭先創優意識，樹立新時期女性良好的形象。

2、落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊權益。女工委做她們的貼心人，保證女教職工在產假、病假的休息與福利待遇。關心女教職工的身體健康，當她們生病、休產假時，及時走訪探望。

3、建立和完善女教職工民主參與，民主管理和民主監督的工作機制。把維護女教職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會中。7位工會委員中女教師有5位。

繼續開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教工積極投身教育、教學改革，增強主人翁的責任感和使命感，爭當教改先鋒。

我校共有女職工90多名，約占教職工的90%。而且絕大部份工作在教學一線，她們為我校的教育事業作出了不可磨滅的貢獻，取得令人注目的成績。我校陳燕、譚玉珍、王秀瓊老師被授予“全縣十佳”優秀班主任教師。林燕老師被評為海南省教壇新秀。陳麗娜、譚麗霞、陳燕、鄭燕梅、梁秋花、唐其梅、李芳等參加教學比武均被評為“青年教學能手”。女教師積極撰寫教學論文，其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級獎。普通話、計算機女教師100%達標。在學校開展的以師德建設為核心的“三育人”活動中，周玥珠等為管理育人先進個人，董珍等為教書育人先進個人。譚麗霞老師為小學語文組寫字課題研究取得了成果，被小語研究會評為省級一等獎，這與我校領導的關心與支持是分不開的。

根據每一年女教職工委員會的工作計劃，結合我校實際，女工委員會協同教務處，已成功開展了四屆教學大賽，每學期都要開展優質課、優秀教案、優秀論文、優秀課件等評比活動。在活動中，大家互學互幫，形成了趕超比拼的學習氛圍，一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念嬴得了學生們的喝彩，得到了學校的認可，成為省、市教學能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續教育。據統計，我校有90%以上的女教職工參加了學歷、新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業務能力，為學生取得優異成績結出了碩果，夯實了基礎。在歷年的縣教育局期末抽考中，我們學校所抽取學生的成績都在全縣名列前茅，大大激勵了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。

據不完全統計，近年十多位女教師參加了各級各類優質課競賽取得了好成績;近十位女教師輔導學生參加省、市、縣開展的各項活動，多人次在比賽中獲得了一、二等獎，其中譚麗霞、董珍、陳麗娜等老師輔導的.學生獲得了全縣、全省作文競賽一、二等獎;黃媚、黃春芳等音樂教師輔導的舞蹈也多次在縣、省評比中獲獎。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送省乃至國家參評，女教師撰寫的多篇論文獲全國、省、市一、二、三等獎。二十余名教師被評為縣優秀教師等。她們熱愛教育事業，教書育人，有著高尚的職業道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是學校眾多優秀女教師中的代表。她們的事跡推動了整個集體的發展，激勵全體教職工愛崗敬業，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設作出自己應有的貢獻。

我校是一個講團結、有活力、富有戰斗力的集體，這種以發展思源、繁榮思源為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會每年組織了以女教工為主的教工聯歡晚會，以工會小組為單位，選舉優秀節日參加聯歡，有獨唱、有聯唱、有舞蹈、器樂演奏等趣味性比賽，形式不一，內容豐富，女教工情緒激昂，場面熱烈，許多精彩的表演不時報來熱烈的掌聲，也給領導、來濱及觀眾留下難以磨滅的印象。通過開展這樣的活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構建了輕松和諧的工作生活環境，筑成了校園的一道亮麗風景線，與此同時也向社會展示了保小人的風采，在全縣召開的各種文體比賽中，我們學校都取得了優異成績。我們還多次組織女教職工觀看愛國影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。

我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學校工作的方方面面發光發熱。通過評選“十佳園丁”、“優秀教師”、“三八紅旗手”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養和造就了一大批受縣表彰的“優秀黨員”教師、師徒模范：通過女工委員會配合學校各處室的工作，打造出了一支師德好、業務精、心理健康與現代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風建設、文明創建、全面推進素質教育作出了巨大貢獻。

新形勢下，我校工委緊緊依靠黨委，按照黨建的工作方針，我校女工委在全縣十四個黨委中深入開展爭先創優活動，不斷激發廣大女職工的工作熱情。在慶祝建黨90周年之際我校女職工紛紛登臺歌唱黨歌唱祖國，整個活動有聲有色，充分展現了我校廣大女職工的時代風采。

在接下來很長一段時間里，校女工委將積極配合學校工作，圍繞學校改革發展穩定的中心，堅持一手抓改革，一手抓穩定，積極推動人事制度改革落到實處;積極維護女教職工的合法權益和特殊利益;努力推動女教職工參與學校和社會事務;積極倡導女教職工提高自身綜合素質;進一步增強婦女組織的凝聚力。常言道：女工身心和諧了，家庭就自然和諧了，每個家庭和諧了，整個學校就和諧、穩定、發展了!為了達到以上目標，我認為我校女教職工工作要實現三個轉變：

(一)工作理念的轉變。

要改變過去女工工作即福利工作、文娛工作的看法，改變女工干部被動接受工作的傳統，注入以人為本的理念，關心、了解女教職工不同層次的需求，有針對性地開展工作。

(二)工作重心的轉變。

要改變過去女工工作一線教師參加得少的局面，改變女工工作浮在上面的狀況，調動女教師的積極性，適應她們的需求。

(三)工作方式方法的轉變。

教育專家對學校婦女工作的總結篇六

20xx年度，學校工會婦女工作在xxxx街道辦和學校的領導下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯合“建設如家園般暖和的協調校園”目的，組織全體教職工美滿實現了各項工作義務。切實實行工會倡議、參加、教育和保護四大職能，團結寬大教職工介入學校校務監視、民主治理中，加強工會的吸引力和凝集力，為推進學校發展做出了奉獻。現將全年工作總結如下：

今年工會配合學校發展了一系列活動，切實提高了教師的思惟素質和業務素質。

（1）一直增強實踐學習，應用網絡、例會等提高教職工師德程度；

（2）倡導保險文化衛生辦公室建設，晉升教師思想道德水平；

（3）組織全部老師對四川地震災民捐款，共計5000多元。

（4）教師踴躍參與學校工作，特殊是在關注青少年景長方面做了大批工作，xxx等都帶領學生開展諸多頗具實效的教育活動，博得了社會的贊美。

（5）率領全體教職工開展校外拓展活動，打造團結和諧的隊伍。

1、關注每位教師的成長。工會通過活動關懷他們的每一步成長，使新教師戰勝了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。

2、關心教職工的實際艱苦。學校教職工遇有婚、喪、產假，學校工會都組織職員前去慰勞。學校做到把關心送到每個教職工的心田上。誠摯的關心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養活動中，把學校事當作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

3、為了給教師們減輕壓力，強身健體學校工會組織了豐盛多彩的活動：

（1）3月份慶祝“國際三八婦女節”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。

（2）3月10日學校也開展了教工趣味運動會。

（3）4月份參加了“xx區教師師德公約”征集活動，有三個老師獲獎。

（4）5月份慶祝五一勞動節，讀書心得匯報。全體教師參加了管區組織的惠州參觀活動。

（5）6月份教工卡拉ok大賽。

（6）8月份迎奧運，全體先生省外游覽參觀運動。

（7）9月份加入管區敬老慶賀活動。

（8）10月份組織婦女學太極拳。

（9）11月份第二次教工趣味活動會。

教育專家對學校婦女工作的總結篇七

學會總結是為了更好的進步，今天本站小編給大家帶來了20xx年學校婦女。

供大家閱讀和參考希望對大家有所幫助謝謝大家對小編的支持。

我校現有女教職工68人，占教職工總數的85%。我們根據女教師的特點，圍繞學校的總體要求，凝神聚力、扎實工作，積極探索婦女工作的新途徑，使女教師在學校工作中發揮了主力軍作用，婦女工作與學校工作協調發展。一年來，根據區教育工會女教工委員會的工作意見，結合我校工會工作計劃，學校女教工們，本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨，樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識，大家努力學習，更新知識，崗位成才，團結協作，積極進取。各項活動的開展提高了她們的教育教學及科研能力和運用現代化教育技術的能力，在課程改革中，她們與時俱進、開拓創新、奮發有為，在各自崗位上創造了巾幗不讓須眉的驕人業績。充分發揮了女教職工半邊天的作用，為學校的教育教學改革作出了貢獻。今年，學校被授予“區巾幗文明崗”稱號。

現小結如下：

一、建設崗位文化，凝聚崗位精神。

為激勵女教師敬業愛崗、奮發進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計劃、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。

(一)加強培訓，提高素質年初，根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創新，學習有關婦女工作法規，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規文件，提高女教職工自身素質。一年來，先后學習了《婦女權益保護法》，學習新《中小學教師職業道德規范》，學習《落實科學發展觀專題講座》、學習林萍事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

(二)評比表彰，營造氛圍通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校工會積極分子、校級事業家庭兼顧型先進等活動，進一步調動了廣大女職工的工作主動性和創造性，激發廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養了一批愛崗敬業，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業奉獻的責任感和使命感，不斷激發她們學知識、學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

二、積極組織活動，創設和諧的女工集體。

1、開展業務競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵、街道級教學技能比武等競賽活動，廣大女教師能積極參加，通過組內選拔--校內評比--街道級比武，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比，上交一定質量的調研文章。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評比考核活動，全體青年教師高度重視，認真準備。

2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協作，創造條件，掀起了爭創文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質和工作積極性。

3、開展獻計獻策活動。我校積極參加區組織的“我為寧波教育創新獻一計”活動，廣大女教職工群策群力積極參與，其中丁亞明、陳娜老師獲二等獎，汪君兒老師獲三等獎。同時廣大女教職工還為學校建設與發展獻計獻策，一年多來共收到122條金點子，發揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理，提供給學校領導決策。學校領導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，學校還對建議進行認真評議，積積采納。

4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了8捐款捐物活動，捐款總額達710元，捐冬衣4件，生活用品148件。我校教師還積極報名參加無償獻血活動，其中夏漢勇老師已第四參與無償獻血活動，非常熱心公益事業。

5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。學校積極組織開展“健康幸福工程”，旨在“關注教職工身心健康、提升教職工幸福指數”，每月開展一大型文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開展“舒心坊”談話沙龍活動一“什么是幸福”;三月，開展了慶三八“美麗人生”主題活動(學習活動，儀表形象講座，春游活動有機結合)。四月，“舒心坊”談話沙龍活動二“尋找幸福”，并開展了“我愛我校，校園尋寶”活動。五月，開展了“我的人生。

格言。

”以師德建設為主題的格言征集活動，以及健康知識講座;六月，開展了“舒心坊”談話沙龍活動三“體驗幸福”，以及以“書生教師，教書育人，幸福一生”主題讀書月活動;九月，開展慶祝教師節活動;十月，開展了“甲子譜春秋，華章頌和諧”主題建國61周年攝影比賽;十一月，開展了教工趣味運動會和“美麗心情”征文比賽。豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。

三、團結協作，積極進取的女工集體。

學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據粗略統計，我校教師在鎮海區學科論文、案例評比中，有38人獲獎，其中獲得區學科論文評比一等獎的有7篇。在省、市學科論文(案例)評比中，有9獲獎，其中獲得市學科論文評比一等獎的有5篇，獲得省學科論文評比二等獎的有1篇，在全大市名列前茅。在區各學科優質課評比中我位女教師榮獲二三等獎，1位女教師獲市級優質課評比二等獎;在區首屆小學青年教師教學大比武中4位教師分別在語、數、英、信息技術學科中榮獲二三等獎。

總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發揮我校女教師自身的優勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創巾幗文明崗”活動，在各級婦聯的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質為根本，團結協作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業的發展作出積極的貢獻!

一、加強女教職工隊伍的建設，繼續開展“強素質工程”活動。

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習xx大精神，學校女工工作總結。組織女職工學習《重慶市中小學教師職業道德規范》和《涪陵區中小學教師行為八不準》、《涪陵區中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創優意識。

2、開展女職工業務技能競賽，提高女工科技文化意識女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續教育等活動。通過教師基本功、優質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發揮女職工的積極性，提高女職工的業務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進行開展好“五好文明家庭”創評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區級五好文明家庭7戶，校級13戶。

4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款5元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節假日慶祝活動，開展了“三、八”、“五、一”、教師節、國慶節等慶祝活動。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權益。

1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。

3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質。

1、開展女工干部崗位讀書活動。

2、與學校行政建立聯席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。

3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。

4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。

1、貫徹上級領導精神，抓具體工作的落實領導重視是搞好女工工作的關鍵。按照上級主管部門的女工工作要求，在浦東新區教育二署工會的領導下，我校工會在校黨支部的領導下，群策群力，踏實肯干，依靠全體(詳細定稿版)女工，共同參與、建設，認真做好每項女工工作，按時完成上級領導要求的工作任務，是女工工作的首要任務和責任。

2、終身學習，不斷提高自身素質與修養本年度工會引導女工認真參加政治、業務學習，向校先進人物學習，提高思想政治素質。廣大女工積極參加業務學習，在實踐中提高業務能力。工會加大了引導女工利用女工“窗口”平臺學習的力度。鼓勵女教師多投稿，常交流;積極開展組與組之間的學習交流、互動，提倡以終身學習為榮，促進女教師的專業發展，使自身業務素質和自身修養不斷提高。

3、關心女教師的工作、生活，做女工貼心人一個學校，就像一個大家庭。女工工作以及身體健康方面的狀況的好壞直接影響著學校工作的能否正常開展。如何幫助女工解決她們日常工作、生活中的實際困難。在她們困惑時送溫暖，在她們獲得榮譽時送祝賀等等，都是我們時常要想到去做到的具體工作。如：在她們獲得榮譽時，工會要及時送上祝賀，鼓勵女工再接再厲，再創佳績;而在女工生病不適時，工會又要及時探望，把黨的關懷、溫暖送到她們的心坎上，促進集體和諧。由于平時女工的工作耗時時間長，繁瑣，這就更要求工會干部在日常的工作中，要多關心住院女工，懷孕、哺乳期女工的身心健康，力爭把女工工作做實、做細。在不違反學校工作制度的前提下，給她們寬松的時間，體現出學校對每個家庭的關心及愛護。比如：我校每年都通過工會這條線統計辦理教師子女的小學入學問題，及時幫助解決教職工的實際生活問題，這一舉措，得到了大家的贊譽;再比如：校工會時常關心教工身心健康，給出每天一小時的鍛煉時間，讓女工們在工作之余打球、散步、跳操，娛樂身心。工會還及時掌握她們的思想動態及女工對工會工作的想法與要求，端正工作態度，改進工作方法，爭做女工們的貼心人。

4、繼續做好計劃生育的基礎性工作女工計劃生育工作必須常抓不懈，工會女工干部認真負責，進一步抓好計劃生育的具體工作落實，做好學校的計劃生育檔案、資料的收集整編工作。針對各小組上報的女工計劃生育情況，制定出校女工計劃生育工作計劃，及時領用和按月發放避孕藥具，把計劃生育工作落到實處。目前為止，我校無一例偷生，超生，及違反計劃生育的現象發生。

5、注重對女工保健知識的普及宣傳要加大普及婦女保健知識的力度，掃除對衛生知識模糊不清的認識。提倡健康、積極向上的生活方式，提高女工身體素質，這是社會發展的客觀要求，更是現代教師必備的自身健康條件。因此，工會利用女工“窗口”這個平臺，在女工健康《周濤信箱》欄目中，選登和摘錄對女工有益的保健知識，常見病應對解決方案，通過校園和女工“窗口”的學習月刊，對女工進行行之有效的女工保健知識的宣傳。

6、積極創建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地積極創建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地。幾年來，《進北女工知識窗口》匯集了全校女工的智慧及科學成果，在一定程度上促進了教師的專業發展，激發了女工的工作熱情。我校《進北女工知識窗口》以她特有的魅力，獲得了“浦東新區教育系統優秀女工案例”的稱號。女教工們在打開“窗口”看世界的同時，也讓外部世界看到了她們的風采。透過“窗口”，我們看到的是女教工們的孜孜以求的專研精神，聽到的是她們的杏壇心語，分享的是她們的思考收獲;透過“窗口”，我們見證的是成長的記錄，是吐故納新后的思索，是教學靈感的頓悟。在今后的辦刊過程中我們要進一步挖掘女工的先進經驗，工作方法，進行更廣泛地大力宣傳，頌揚她們的奉獻精神，人文思想，教學方法，人格魅力，為使女工工作更好地配合學校的教育教學工作及新形勢的發展需要發揮應有的效用。我們將積極地組織和開展女工間學習信息的相互交流，工作成果的分享，生活經驗的借鑒，身體鍛煉經驗的傳授等等。對所有有益于女工健康發展的工作，都將在今后的工作中進一步進行探索和實踐。

7、繼續組織做好優秀女工的宣傳報道工作，擴大我校的對外交流和影響新形勢下，女工工作受到各級部門領導的高度重視。多年來，工會據上級主管部門的指示要求，在校內選拔優秀女工，不斷地評選優秀積極分子，優秀班組、五好家庭、先進人物等等，給廣大女工樹立了先進的標桿。我校“女工窗口”是弘揚正氣、彰顯女教師高尚師德的平臺;“女工窗口”是教師專業發展的平臺。我校數學組以他們優異的工作成績，獲得xx年為上海世博會增光添彩“巾幗文明崗”的榮譽稱號，而優秀的團隊中女性占絕大多數。我校“女工窗口”是凝聚教工團隊、構建和諧校園的平臺;“女工窗口”又是交流知識、服務教師文化生活的平臺。工會通過“女工窗口”積極組織開展校內的文體活動，多才多藝的郭秀麗教師，常年堅持義務帶教，(詳細定稿版)使女教師在瑜珈班中得到身心鍛煉，陶冶了情操，展現出進北女工的精神風貌。女工“窗口”就是抓住這一有利契機，進行真實有效的報道，把姐妹們教書育人的故事、班組風采、優秀教育案例、尊老愛幼的好思想，有聲有色的文體活動，分門別類地進行真人、真事的報道，進行更廣泛地宣傳，以擴大我校對外的影響。

8、繼續做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績繼續做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績，是工會女工工作的重中之重。校工會將團結廣大女工，緊緊圍繞教育工作的開展，認真做好女工的一切基礎性工作。加強對女工生理、心理的關心與維護，提倡團隊精神，發揮集體優勢，搞好教育教學工作。當姐妹們遇到煩心事時，我們要把女工姐妹的事當著自己的事來辦，耐心做好解釋和疏導工作，站在她們的立場上想問題和處理問題，學會換位思考。以滿腔的熱忱，認真負責的工作態度，依靠廣大教職員工，盡心、盡職地做好女工工作。

總言之：在今后具體的女工工作中，雖然前進的道路上還會出現有這樣和那樣的問題，在工作中我深知自己還存在著經驗不足，理論功底不厚，工作不得法的現象。但我們有信心在校黨支部的政策引領下，發揮校工會的核心作用，用我們的真心和工作熱情去為女工辦實事，做好事，為她們真正排憂解難。去戰勝一個又一個困難，沿著既定的目標，不斷地充實自己，求真務實。爭取我校女工工作“百尺竿頭，更進一步”。

xx年度，區人大會工會在區直屬機關工會和區人大會的領導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現將一年來的工作總結如下：

一、健全工會機構，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強我會機關女職工的工作，在區直屬機關工會的指導下，本會迅速成立了工會，工會主席由會辦公室副主任、區直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員，同時設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。區人大機關現有12名女職工，占區人大機關總人數的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區人大會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學習培訓工作為主線，提高女職工綜合素質為最終目的。一是領導重視，迅速制定《蘿崗區人大會機關工會計劃》和《女職工工作規則》，提交會主任會議認真審議通過，把女職工的學習培訓納入全年機關。

培訓工作計劃。

;二是認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點，認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關中心組學習上要求每位女職工發言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設計，使她們的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養和風采，如機關工會在今年5月份，就專程請來形象設計師根據女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節日，集中體現關愛，如今年的“三八”婦女節，區人大機關工會組織女職工到外地參觀考察，區人大會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感;二是打好女職工組織建設基礎，充分發揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。三是圍繞區人大會工作的特點，抓好女職工“提素質，建功績”活動，促進女職工全面發展。四是加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益在鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，遵照區教育工會、區教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學中心工作，以“一抓、三為主、一加強”(抓學習貫徹黨的xx大精神;以維權為主，深化女職工素質為主、扶貧幫困為主;加強女工組織自身建設)為總體思路，積極開展活動，堅持與時俱進、真抓實干、團結協作，為振興我校做出較大的貢獻，具體作了以下的工作：

一、加強女教職工隊伍的建設，繼續開展“強素質工程”活動。

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質。

認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習xx大精神。

組織女職工學習《重慶市中小學教師職業道德規范》和《涪陵區中小學教師行為八不準》、《涪陵區中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。

開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創優意識。

2、開展女職工業務技能競賽，提高女工科技文化意識。

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續教育等活動。通過教師基本功、優質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發揮女職工的積極性，提高女職工的業務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進行開展好“五好文明家庭”創評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區級五好文明家庭7戶，校級13戶。

4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節假日慶祝活動，開展了“三、八”、“五、一”、教師節、國慶節等慶祝活動。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權益。

1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。

3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質。

1、開展女工干部崗位讀書活動。

2、與學校行政建立聯席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。

3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。

4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。

教育專家對學校婦女工作的總結篇八

回顧一年來的在婦女方面的工作，我校主要做到了以下幾點：

1、組織全體女教師參加政治學習和業務學習，學習國內外時事，進一步加強師德建設。積極參加課題研究，努力提高教師的教育科研水平，提高婦女在新世紀的人身價值。

2、繼續開展“巾幗建功”活動，不斷探索有效開展活動的新方式。全面提高女職工隊伍整體素質，為推進學校素質教育作貢獻。組織婦女同志開展文明、健康向上的活動，本學年舉行了女教師愛崗敬業演講比賽、教學設計比賽。

3、做好家庭教育工作，促進兒童健康成長。家庭教育是基礎的教育，它與社會教育，學校教育構成不可分割的整體，而現在世界競爭的本質是經濟競爭，經濟競爭關健是人才競爭，而人才競爭是教育競爭，本學期我們進行了母親素養工程培訓工作，本學期全校各班還舉行了家長會，讓班主任、任課老師與家長面對面交流、溝通，努力營造家校合作育新人的氛圍。

4、做好計劃生育常規工作，開展兩期教育，關心育齡婦女的身體。

5、搞好“三八”節慶祝活動在這一傳統節日，營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的氛圍，我校婦委會與校工會一起在節日期間聯合開展了一系列紀念活動。一系列活動的開展，增強了女教師的凝聚力，團隊合作意識加強，對學校各項工作的開展起到了整體推進的作用。成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在今后的工作中，我們將揚長避短，再接再厲，開拓創新，爭取更加業績。

教育專家對學校婦女工作的總結篇九

市婦聯發揮密切聯系婦女群眾的優勢，加強領導，層層發動，創新機制，積極開展婦女普法宣傳工作，為創建“法治*”、“平安*”發揮了群團組織的積極作用。我們的主要做法是：

一、加強領導，健全制度，確保婦女普法宣傳的三到位。

市婦聯始終將婦女的普法宣傳教育作為婦聯系統維權工作的源頭工程和基礎工程來抓，作到領導重視，落實措施，有序推進。

1、組織領導到位。成立了以婦聯黨組書記、婦聯主席為組長的婦聯系統普法工作領導小組，每年召開一次領導小組會議，研究部署普法教育實施計劃、重點對象和重點內容，從而在組織上保證了婦聯系統普法工作的'順利有序推進。

2、工作制度到位。制定并落實了普法領導小組工作會議制度、領導班子（中心組）學法制度、婦聯機關干部普法學習、檢查、考核制度、基層普法工作層級式考評考核制度等，將普法宣傳教育工作納入精神文明目標管理、依法治市、綜合治理、平安創建工作的重點范疇，做到普法工作與婦聯系統的維權工作同計劃、同部署、同落實、同考核。

3、人員經費到位。明確了普法工作的責任部門和責任人，征訂了保障婦女兒童權益的法律法規匯編等書籍，確保人員經費到位。

二、層層發動，廣泛參與，確保婦女普法宣傳的廣覆蓋。

我們致力于提高廣大婦女的法律素質，引導廣大婦女學法、知法、用法，采取多種形式，組織不同層次的婦女參與各種普法宣傳教育活動，確保了婦女普法宣傳的廣覆蓋。

領導干部帶頭學法。市婦聯領導非常重視班子法律素質建設，逐步完善了“五個一”的中心組學法制度，即每季至少一次中心組的學法、每人每年記好一本學習筆記、每年組織一次法律學習交流、每人每年至少有一篇與學法相關的學習調研文章、婦聯黨組每年至少有一個學習成果登刊載報上網絡。

婦女干部主動學法。每年舉辦各類婦女干部培訓班，采用互動式、參與式教學方式，組織各級婦聯干部、村婦代會主任、各級機關及企事業單位婦委會主任等各界婦女代表參加。五年來，全市婦聯系統共培訓婦女法律宣傳骨干2萬多人次。

婦女群眾參與學法。專門編寫了《如何打官司、怎樣寫訴狀》、《預防和制止家庭暴力》等婦女法制宣傳系列手冊，五年來，共計發放了各類普法宣傳資料及手冊50多萬本（冊），參與普法及受益婦女約達30萬人。

特殊婦女接受普法。針對進城務工婦女，我們組織實施了“新*人女性工程”，建立了新*人女性綜合服務站，對她們實行同發展、同教育、同服務、同維權；針對婦教所的特殊婦女和涉毒婦女、家庭，每逢春節或“三八”節，和婦女志愿者一起開展真情幫教活動，五年來，共發放4萬份禁毒倡議書、組織了3萬戶家庭簽訂了禁毒承諾書。

三、創新機制，健全網絡，確保“四五”普法宣傳的多載體。

創新普法宣傳工作機制。我們整合社會資源，建立了*市婦女法律援助中心，組成婦女此文來源于文秘家園：法律援助律師團，為廣大婦女群眾或涉及女性權益案件的當事人提供無償法律咨詢服務和法律救助。五年來共提供法律咨詢4840件，提供法律援助案件300多件；建立了維護婦女兒童權益聯席會議制度，推動市委、市政府辦公室下發了《關于預防和制止家庭暴力行為的意見》，從源頭上有效地扼制了家庭暴力；建立了婦聯干部特邀陪審員制度，特聘了78名婦聯干部特邀陪審員，參與各級法院合議庭開庭，五年來，共參與了200余次的庭審，在涉及婦女維權的個案審理中宣傳了有關法律，維護了婦女的合法權益；我們相繼成立了*市婦女心理指導中心、*市家庭暴力傷情鑒定中心，加入了*市110社會聯動中心，三個中心自成立以來，共為300多名婦女提供了心理咨詢，為120名受家庭暴力侵害的婦女兒童提供了免費檢驗鑒定，為家庭糾紛出警達6000多次，有力地維護了婦女兒童的合法權益。

完善普法宣傳四級網絡。我們在婦聯系統內部建立了市、區、街道（鎮）、社區（村）四級維權網絡，各級網絡能夠堅持專門、專人、專時接待來信來訪，通過四級網絡，五年來婦聯系統共接待來信來訪5560多件，辦結率均達到了98以上，受到了廣大婦女的歡迎。

創新普法宣傳活動載體。與市司法局合作，舉行了“一品梅”杯新婚姻法百題知識競賽和第二屆“萬家學法”讀書活動，向全市發放試卷20萬份，組織20萬市民參加競賽，取得了較好的普法效果。與電視臺合作，錄制了“與法同行”、“千里尋夫”、“案件直擊”、“第一看點”等多期婦女法律宣傳專題節目，通過生動事例宣傳法律。利用“三下鄉”和農村集場和廟會，送法下鄉，送服務下鄉，為農村婦女發放了婦女法制宣傳手冊和宣傳資料達20多萬份。

婦聯系統的普法工作取得了一些成績，得到了全國、省婦聯的高度評價，*市婦聯先后獲得了“全國維護婦女兒童權益先進集體”、“全國婦聯系統四五普法先進集體”。

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教育專家對學校婦女工作的總結篇十

20**年，我鄉婦聯以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆“三中”、“四中”全會精神，按照市、縣婦聯的指示，緊緊圍繞全面建設小康社會、構建和諧社會和建設生態畜牧鄉的大局，堅持以維護婦女兒童權益、促進婦女發展為兩條主線，切實推進我鄉婦女工作的發展。

一、全面動員婦女自力更生參與經濟建設。

1、圍繞農業產業化發展建立婦女合作經濟組織，廣泛建立農村婦女專業合作經濟組織，培養典型，培育農業產業化女能手，培養科技女標兵。

2、圍繞農民奔小康的目標，幫助貧困婦女增收致富。強力推進“幗國科技致富”工程，建立以村為主體的農村婦女學校，培育農村營銷大戶，提高農村婦女的收入。建立婦聯組織聯系點，婦女干部聯系戶，婦女能人幫帶制度。加大對婦女的資金、物資、技術支持力度，切實幫助貧困婦女脫貧致富。

二、努力提高婦女的綜合素質。

1、開展思想教育培訓，提高婦女的思想政治、道德文化素質。婦女通過深入學習十六屆“三中”、“四中”全會精神及“三個代表”重要思想，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，把自己的人生小目標融入到全面建設小康社會的大目標中，樹立為實現大目標而自立自強、建功立業的意識。

三、全面加強維護婦女兒童各項合法權益，宣傳基本國策的活動。

（一）大力推進“維權行動計劃”，切實維護婦女兒童合法權益。

1、以基層維權機構建設為重點，進一步完善了維權工作，充分發揮婦女兒童權益保障委員會的作用；進一步強化了侵權投訴的受理，提高信訪處置能力；進一步完善了法律服務，加大司法保護和法律援助力度；進一步健全了執法監督，配合人大加強對婦女法規執行的督查。

2、以侵權防范為目的，開展維權宣傳教育系列活動。

保護婦女的合法權益，明確三個維權重點，即維護女性的政治權益、經濟權益和文化權益。同時還加大力度宣傳《法律》、《婦女權益保障法》、馬克思主義婦女觀和男女平等基本政策，提高了婦女的法律意識、維權意識和自我保護意識。開展進城務工婦女維權的自我教育活動，引導進城務工婦女增強依法維權意識，幫助她們爭取就業、生存及子女受教育的合法權益。開展了以“反對家庭暴力、維護婦女權益”為主題的“三八維權宣傳周”活動。

3、開展“春蕾計劃”，努力救助貧困兒童重返校園。

通過與媒體合作，利用“六一”節和暑期大力宣傳“春蕾”成果、“春蕾”典型，使更多的人了解貧困女童失學和面臨失學的情況，更為關注“春蕾計劃”，支持“春蕾計劃”，更加關注孤兒的學習。從而使失學的貧困兒童重返校園。

（二）大力宣傳男女平等基本國策，積極推進《兩綱》貫徹實施。

利用“三八”、“六一”、“中秋”等傳統節日及“公民道德建設宣傳月”活動為契機，喊響兩個口號：即“男女平等”和“兒童優先”。開展男女平等基本國策系列宣傳，進一步優化婦女兒童的發展環境。

四、全面開展宣傳學習黨的十六屆四中全會精神的.活動。

鄉婦聯認真組織，并全面展開了宣傳學習黨的十六屆四中全會精神的活動。使廣大干部群眾深刻認識到加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，黨執政五十多年來主要經驗和加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標，把握加強黨的執政能力建設的主要任務。

六、存在的不足。

1、我鄉地處偏遠貧困山區，教育、經濟、文化都相對落后，婦女總體綜合素質偏低。

2、我鄉婦聯工作起步較晚，基礎差、底子薄，組織不健全。

3、我鄉婦聯工作開展起來難度較大，進度較慢，也有許多力所不能及的死角。

七、今后的打算。

我鄉婦聯工作將以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆四中全會會議精神。在上級部門的指導下克服困難、創造條件把我鄉婦女發展工作全面展開，大力促進村級基層婦女組織建設，建立一支強大的婦女干部隊伍。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十一

20xx年即將過去，一年來，我校婦女工作在上級婦聯的指導下，在校黨支部和行政的領導下，認真學習20xx年“兩會”精神和中共十八大精神，繼續開展“創先爭優”活動，巾幗建功等活動，帶領廣大女教職工自尊自強、愛崗敬業，不斷提升自身素質，為圓滿完成學校各項工作盡心盡責。

1、加強女教職工的學習。組織女教職工學習20xx年“兩會”精神，集中收看了中共十八實況視頻，通過報刊、櫥窗、網絡等多種途徑進行宣傳。重溫《中小學教師職業道德規范》，切實加強教師職業道德建設。參加了《用心去愛每個孩子》的暑期師德培訓。學校還組織了去上海的培訓者培訓活動等，不斷增強女教職工的理論修養和業務水平。組織了價值觀的討論，13位女教職工寫出了心得體會。下發了《真實的幸福》一書，通過尋找什么是真正的幸福，讓教師自身充滿正能量，學會自我心理的調適，以愉悅的心情投入到工作、學習和生活中。

2、重視女教師的培養工作。我校在編教職工48名，其中女教職工25名占教職工總數的一半以上。學校重視女教師的培養。技能學科是我校的特色學科，繼馮老師20xx年參加省幼兒園教師培訓者培訓、李老師20xx年參加過中德項目教師科學發聲與嗓音保健培訓后，今年暑期學校又派沈老師去北京舞蹈學院繼續教育學院進修民間舞、邢老師進修舞蹈編導，使技能組人員分工更顯專業特長。

3、重視教職工的教科研，打造一支業務過硬的女教師隊伍。教學質量是生命線。從教學常規入手把好教學質量關在幼三升學考，杭幼師和湖師院的教學檢查中都得到充分肯定。4月，嘉興教育學院職教處來我校進行雙高課考評，李佳霖老師獲嘉興市二等獎；12月組織了市職校教師公開課活動，參賽六位教師中五位是女教師。通過開課和評課交流，在切磋中長進，有利于女教師的專業成長和課堂教學能力的進一步提高。上半年，學校組織了論文撰寫專題講座；邀請嘉興和桐鄉相關領導作課題輔導。

1、充分發揮校婦委會橋梁和紐帶作用，切實關心女教職工的利益，認真做好《中華人民共和國婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等有關法律法規及政策宣傳普及工作，提高法律意識，確實依法維護婦女兒童的合法權益。除了常規婦女權益法律法規的學習外，不斷學習新知識。《女職工勞動保護特別規定》國務院令4月28日正式公布實施，其中“第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天”的規定，我校錢莉倩老師的產假按新政策實施。對懷孕的劉麗霞老師學校給予適當的照顧，不再安排晚自習。

2、婦女干部密切聯系廣大女教職工，做她們的知心人、代言人。在業余時間多學習，提升服務水平。積極配合上級組織的活動，熱心公益活動。開展了桐鄉市教育系統“慈善一日捐”活動；配合市文明辦、團市委等組織的公共自行車志愿者服務行動，作為省級文明單位的教職員工，志愿服務也是隨手公益之事。開展“母親郵包”愛心公益活動，我校13位母親隨手微公益，奉獻愛心捐助4個了郵包。開展好校內的活動。在職8位女黨員結對退休教職工“一對一”送溫暖活動。此外，積極、及時做好相關活動報道，踴躍向系統婦委會投稿。

20xx年6月，潘校長獲得嘉興市十大育人先鋒的光榮稱號，他用自己的行動抒寫著一份執著，一種精神。他的精神引領著我們，做敬業和奉獻的女性。胡銀妹老師是暑期調入我校的，兼任師干訓的組班工作，和師訓處陳翠玉等老師一起，暑期、雙休日都在學校忙碌著，是她們承擔起了全市中小學幼兒園教師專業發展培訓事務工作。省內幾個教師進修學校慕名來校考察交流，我校的師干訓工作走在了全省前列。

陳敏老師是班主任的縮影，已連續多年擔任幼三教學和班主任工作，學校也想讓她休整一下，可是突發情況又不得不把她頂上，她二話不說接過來接著干。劉麗霞老師挺著大肚子，在忙著教學工作的同時，把產假后的團課等都提前安排做好了。為迎接市中小學生田徑運動會，體育組葉春蘭和童波亞教師利用課余時間給學生們排練、訓練。雖然排舞的評獎有些波折，可同學們青春靚麗的身影、自信飽滿的面貌、整齊劃一的動作震撼了在場觀眾，她們是市運會上最別致的、最靚麗的風景線。李佳霖、沈瑩宇、邢冬冬等老師共同編排的小組唱《校園的早晨》，參加了10月第十一屆中國。

桐鄉菊花節民謠音樂會的演出，從接到上級任務到正式參演短短一個月時間內，幾位指導教師每周擠出課余時間進行反復排練。最終幼師班的姑娘們成為當天演出的最大亮點，賺足了觀眾和評委的眼球。由于校舞蹈隊在幾次菊花節等重大活動中不俗的表現，“菊韻”舞蹈社今年喜獲市“十佳青年社團”稱號。市元旦文藝匯演將于29日舉行，我校2位舞蹈老師中午帶上盒飯，晚上放棄休息在舞蹈房抓緊排練，期待好消息。

1、深入開展巾幗建功活動。“巾幗文明崗”創建工作是婦女工作的窗口，也是倡導“四有”精神，培養“四有”女性的示范點、輻射點。健全巾幗文明崗創建工作的學習交流制度、考核復評制度、公示制度等。我校英語教研組是市級“巾幗文明崗”，利用中午時間抽背單詞和課文，抓薄弱學生英語水平的提高。考慮到人員調動，現崗位成員5人，女性4人，因此，決定20xx年由音體美技能組新申報系統級巾幗文明崗位，以更好地帶動全校女教職工在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上建功立業。

2、積極參與上級婦聯實施的“幸福家庭”、“學習型家庭”等創建活動，孝敬父母學會感恩，引領全體女教職工弘揚中華民族傳統美德，為推進和諧教育、和諧社會作貢獻。今年我校援疆的何建林家庭獲得市“四好家庭”榮譽稱號。

3、積極參與對青春期幼師女生的教育，發揮女教師、女班主任的自身優勢，幫助學生不斷成長。通過開展多種形式的活動，促進家庭教育知識的普及與傳播。校婦委分會做好與貧困學生、單親家庭學生和學習困難學生的結對活動，充分展示女教師“母親”角色，以愛的力量關心愛護這些學生，幫助他們健康快樂地成長。

4、精心組織活動。3月3日，在校工會和婦委會的組織下，我校在職和退休的23位女教職工在常務副校長潘校長的親自帶領下，前往紹興一日游活動，放松了心情。3月鶯歌燕舞好春光，黨員教師植樹忙，女黨員參與校東南桃李園樹木的栽種。3月，和工會一起組織了趣味運動比賽，飛鏢、投籃、搶種搶收。5月11日，組織20xx年母親節廚藝秀。經過前期的報名和準備工作，父親們分別申報了最拿手的葷菜或素菜，最后選定掌勺人員和菜譜，由學校食堂負責采購。參賽老師有的還特意從家中帶來醬料。通過活動，大家一起擇菜、上菜，加深了教職工間彼此的了解，增強了協作精神。

教師節我們開展了系列活動。9月8日下午在梧桐大酒店舉行了桐鄉市教師進修學校慶祝第二十八教師節暨表彰大會。聚餐開始之前，傳統的抽獎環節將活動氣氛推向高潮，活動的獎品從吹風機、絲綿被，再到洗腳盆，從頭至腳流淌著溫暖。9月9日上午，行政分組慰問送驚喜。行政兩人一組共四組，對全體教職工分四個片同時進行慰問，送上祝福，遞上鮮花，為夫妻檔的另一方訂了蛋糕。看望了在家休息的吳閱婷老師；專程去嘉興婦保院看望了生產的錢莉倩母女；向退休教師傳遞溫暖，陳玲芬老師已經86歲高齡了，她收到鮮花時非常激動，事后一定要她女兒打電話謝謝學校，說平生第一次收到鮮花。

和工會一起開展文體活動，組織氣排球比賽，促使全體女教職工以愉悅的心情、強健的體魄更好地投入教書育人中去。此外配合學校做好各項迎檢活動，如創建省級綠色學校全面迎檢準備工作，省文明單位復評準備等。

5、做好信息宣傳工作。及時撰寫報道，如《尋找春天快樂出游——三八節紹興一日游活動》；《感恩母親節父親獻廚藝》；《做個幸福的老師》；《健康出行你我先行》；《隨手微公益感謝有你》等活動的通訊報道。

6、做好資料積累工作。每次活動有記錄或小結，年終將一年的計劃總結、上級來文、活動開展等裝訂成冊以備查。

回顧一年的工作忙碌而充實，點滴成績也讓人欣慰，但與其它學校相比，也存在著不足之處，借助交流可取長補短，爭取在明年更進一步！

教育專家對學校婦女工作的總結篇十二

為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯動的良好局面。

當今社會，發展是永恒的'主題，婦女兒童發展水平是社會發展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業有了長足的進步與發展。

(一)加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規劃的主要內容、重要意義和宗旨。在慶祝“三八”婦女節和“六一”兒童節期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。

1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。

2、3月17日進行“節約廣告語”的征集。

3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。

4、4月18日進行“潑水節狂歡”活動。

5、4月23日進行女職工讀書心得交流。

6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。

7、5月21日對學生進行“法制講座”。

8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。

9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優秀教研組”“三好學生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。

10、9月24日進行優秀教師“校級展示課”。

11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。

12、10月15日進行學生科技作品大賽。

13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。

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1.20xx年我區義務教育階段小學入學率是100%，初中入學率是100%。

2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。

3.學前教育規模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。

4.教師隊伍學歷和素質的提高。多渠道引進優質的培訓，全面推廣教師系統性、循序性的專業培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質的全員培訓。如與欽州學院聯手穩妥地推進教師脫產置換培訓，提高教師隊伍的素質。

我校婦女兒童發展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不少問題急待解決，許多目標、任務還要花大力氣努力實現，可以說是時間緊迫、形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，全校進一步齊心協力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發展規劃的各項目標任務。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十三

201x年，瀏河鎮婦聯工作的總體要求是：按照上級婦聯的工作意見及市婦聯全年工作重點，立足鎮情和婦女工作實際，堅持夯實基礎，統籌城鄉婦女發展，在參與社會管理和公共服務中推進各項工作進展，為建設好長江口旅游度假區作出新貢獻。

一、突出發展主題，激勵婦女創業就業。

面向失地失業婦女，推薦她們參加市婦聯舉辦的各類家政技能培訓和鎮農技站舉辦的農業實用技術培訓，提升她們轉移就業的能力;面向再就業婦女，推薦她們參加鎮婦聯和社保所聯合舉辦的“三八架金橋、春風送崗位”女性專場招聘會，為她們提供職業信息和再就業指導;面向種養殖女能手，鼓勵她們創辦自己的合作農場。

二、強化維權職能，創新社會管理服務。

開展關愛單親貧困母親“康乃馨”行動，端午節組織單親媽媽座談交流，中秋節開展走訪慰問，為單親媽媽介紹工作，幫助其增加收入，從根本上改善貧困生活;開展關愛流動兒童“蒲公英”行動，發動社會各界為流動兒童學校捐贈圖書，“六一”兒童節慰問貧困流動兒童;開展關愛空巢老人“勿忘我”行動，發動婦女和空巢老人結對。

三、唱響和諧旋律，推進家庭文化建設。

組織開展“三八”婦女節紀念活動，開展“三八”維權周普法宣傳，舉辦女性專場招聘會，開展關愛女性健康等活動，并走訪慰問貧困婦女;大力開展“美麗家園”等一系列創建活動，動員婦女和家庭積極參與村莊環境整治，扮靚庭院村居，在推進生態文明、建設美麗太倉中發揮積極作用;推薦家庭參加市級健康家庭、文明家庭、勤廉家庭等評選，對于家庭的先進事跡，還通過信息網、新聞媒體等加以宣傳，以此來引導其他婦女和家庭正確認識和處理家庭、鄰里關系，大力推動和諧家庭和文明社會建設。

四、夯實組織基礎，打造堅強溫暖陣地。

做好基層婦女干部業務培訓，提高婦聯組織參與社會管理和公共服務的能力，提升工作能力;在婦女干部中開展“五個一”活動(即策劃一個活動、協調一個部門單位開展活動、提一條合理化建議、幫扶一名留守婦女或留守兒童、寫好一篇調研文章);繼續做好巾幗志愿者的發展、培養工作，吸納更多有服務精神的婦女加入到志愿者隊伍中;健全婦女干部例會制度，確保與各村、社區婦女干部及時進行工作、思想的交流，加強婦聯組織的凝聚力。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十四

一、學陶師陶，提升女教工師德水*。

作為江蘇省陶行知實驗學校，我校以學陶師陶為抓手，來提升教師師德水*。除了學習行知理論，講行知故事，派老師參加省級陶研活動以外，我們還注重用陶行知思想指導班主任工作。班主任工作當中遇到困惑，我們運用陶行知理論化解；班主任工作當中有了經驗，我們又用陶行知思想及時加以總結。12月6日，全區中小學工會*會議在我們羊小召開，我們展示了一個沙龍活動——“走在行知路上”用陶行知思想指導班主任工作，受到了與會領導的好評。

在教師節錫山區表彰“十佳”教師以后，我們學校開展了宣講他們事跡的活動，選擇了兩位青年教師在全校教師大會上講，其余在教研組學校的時候分散學習。

二、崗位練兵，提升女教工業務能力。

1、讀書活動，增加教師底蘊。上半年，我們舉行了“讓書香相伴教師的人生”啟動儀式，暑假里開展了向每個老師贈書活動，在這一年中還舉行了三次“教師讀書交流會”。就說10月9日下午的讀書活動吧。我們分兩個部分舉行，首先是以“擊鼓傳花”的形式說讀書格言，在歡快的鼓點聲中，紅花在老師手中傳遞，當鼓聲停，紅花落入哪位老師手中，那位老師就跟大家分享他最喜歡的一句讀書格言。隨后，七位青年教師進行了讀書交流。包春燕老師講述了《書聲朗朗的三年級》給她的啟示；盛陶菊老師滿懷感激地與老師一起分享她的“十年《讀者》情”……像這樣的教師讀書交流活動，我們已經形成了慣例,成為學校提高教師專業素養的一種有效舉措。

2、輔導區教師技能大賽，鍛煉教師基本功。以往我們參加區級的教師技能大賽都是直接推薦選手，這次我們精心策劃，周密安排，組織了輔導區的首屆教師技能大賽。每個村小，每個教研組都發動了起來，使許多老師都得到了鍛煉與展示。后來由我和朱鳳丹老師參加區級比賽，一個獲得二等獎，一個獲得三等獎，我還有幸獲得了無錫市的三等獎。

3、輔導區班主任基本功比賽，錘煉班主任素質。這個學期，我們還組織了輔導區的班主任基本功比賽。從“我的教育故事演講”，到“隊活動設計”、“情景答辯”等，各位班主任老師顯示了良好的精神風貌和基本素養。

4、輔導區村小會課活動。為使村校青年教師的課堂教學能力也能不斷提高，本年度，學校啟動了“村小青年教師會課”。這次活動從發動、報名，到組織、上課、評比，井然有序。我們組織了教學能手、教研組長和普通老師合作的評委小組，歡迎其他老師也來聽課。在每一門學科上完之后，評委與選手開展“面對面”對話活動，每位評委都發言，既肯定優點，又指出老師的不足，使這次活動成為了一次很好的鍛煉的機會、學習的機會、培訓的機會。

三、團結合作，營造羊小大家庭溫馨氛圍。

我們學校女工工作注重與重大節日相結合，開展生動活潑的活動，讓溫馨彌漫校園。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十五

一年來，***區教育系統在上級黨政部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區”市級驗收為載體，加強本系統的制度建設和行風建設，堅持服從服務于經濟建設和社會改革發展穩定的大局，為建立一個辦事高效、運轉協調、行為規范的機關管理體系，真抓實干，認真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯系，提高為人民服務的質量,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，優化了機關作風，提高了辦事效率。根據機關效能建設工作量化考評目標的要求，對本系統一年來開展機關效能建設工作情況進行自我回顧和總結，現將主要做法和工作實績匯報如下：一、主要做法：

（一）統一思想，提高認識，確保效能建設順利進行。

職責、敬業奉獻的心得體會,教育了機關工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務，為基層服務。

工作目標。

（二）措施到位，方法得當，工作效率大大提高。

效能建設領域十分廣闊，內容極其豐富，開展機關效能建設事關社會改革、發展和穩定的大局。

因此，我局在機關效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。

通報，同時將考勤與年終考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

“誰審批，誰負責、追究誰”的原則，明確責任，落實到各股室。

局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認真完成各項。

工作任務。

要求或實施意見；三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務公開等)并反饋或通報；四是。

下基層調研。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十六

三年來，本人在*的正確領導和鎮人口計生辦的精心指導下，團結帶領全村婦女攻堅克難，以加快我村新農村建設構建和諧為目標，服從服務于黨委、*工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女*等，為我村的經濟和社會各項事業的發展開展了一系列工作。具體工作總結如下：

以轉變群眾觀念為出發點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育管理條例》的頒布實施，有針對性地在重點地區、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡群眾的歡迎。

三年來，我積極對進入育齡的青年進行上門宣傳，將結婚間的重要性和各種優惠政策，對當年生育的育齡婦女進行上門隨訪，指導他們落實長效避孕措施。認真落實各項制度和政策，未領取獨生子女的家庭發放獨生子女費，為計劃以外妊娠流產的婦女報銷手續費。繼續推廣避孕節育和避孕方法知情選擇，知情選擇是優質服務的核心內容。

一是樹立提高服務意識，以點帶面。將村服務室進行裝修、完善各項制度，使軟硬件建設方面有了很大改善。從而為各村育齡群眾提供便捷的計生優質服務，以此帶動和促進我村計生服務所優質服務工作逐步邁上新臺階。二是認真貫徹落實《計劃生育管理服務條例》，努力提高計劃生育技術服務人員的業務素質。

根據上級業務部門的要求，將藥具管理納入規范化管理軌道，年初制定藥具分配計劃，建立藥具總帳、分帳，對藥具帳目做到帳帳相符，帳物相符。今年還加大對育齡群眾的避孕藥具知識宣傳，大力宣傳避孕方法的知情選擇，提高避孕方法的普及率、及時率、有效率，提高育齡群眾的生殖健康水*。

認真貫徹執行《_人口與計劃生育法》和xx市人民*計劃生育管理辦法》，積極推行計劃生育政務公開制度，嚴格一、二胎申請、審批制度，公開辦事程序，接受群眾監督，不斷加強服務意識，提高工作效率及服務水*。

盡管三年來我的工作得到了上級部門的肯定，但在工作中也存在不少問題，開拓創新意識有待增強，計劃生育工作畏難情緒人存在。在今后的工作中我將正視問題，直面困難，發揚成績，不斷提高素質、能力，努力把我村人口計生工作推上一個新臺階。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十七

20x年是“三八”國際勞動婦女節x周年，為讓全園女教職工度過一個愉快而有意義的節日，按照區教體局工會工發[20x]4號文件轉發的區總工會《關于紀念“三八”國際勞動婦女節x周年》的通知文件要求，結合幼兒園工作實際，今年“三八”節期間開展了以“魅力媽媽，巾幗風采”為主題的系列慶祝活動。

一、基本情況。

1、開展宣傳活動。

以會議、網絡、板報等為媒介，廣泛開展男女平等基本國策、馬克思主義婦女觀、《婦女權益保障法》、《婦女發展綱要》等為主要內容的各類宣傳教育活動。積極開展三八維權周活動，同時，大力宣傳各類婦女先進典型和婦女工作取得的成績。

2、開展形式多樣活動。

舉辦座談會、積極參加了區教體局工會組織的慶祝國際勞動婦女節103周年毽球大賽、全園性的“女職工素質提升大講堂”活動(4月13日)、購買了《牽手幸福》、《擁抱快樂》兩本書，參與了“書香三八”讀書征文活動、減壓松筋健身歡樂一日游、開展“博山區實驗幼兒園文明家庭第二屆“魅力教師?美麗母親”評選活動，現在正在評選中。

二、活動主要特色。

1、形式新穎。

幼兒園每年慶三八活動都有創新，活動新穎，寓教于樂，尤其是座談會結合了廉政文化進家庭活動的開展，改變單純的說教方式，任翠華園長的發言如數家常，親切風趣，又富有激勵作用，園領導班子成員都為女教職工送來了真誠的祝福。女教職工發言積極，毛遂自薦，主動承當組織小組活動的任務，如各班組長，她們在座談會上倡議全體女教職工行動起來，加入到“我健康，我快樂”的行列中來。使在會的教職工深受啟發和感動。

2、主題鮮明。

尤其是“三八”系列活動的策劃，充分體現了幼兒園工會的自身特點和創先爭優主題。在服務大局、服務基層、服務婦女的基礎上突出昂揚向上、催人奮進的時代精神及健康明快、歡樂和諧的群眾文化特點。

3、《牽手幸福》是一本關懷女性幸福與成功的智慧書、勵志書。

《擁抱快樂》快樂，是一種良好心境，是一種樂觀心態，是女人千金難買的財富，更是一種生活和工作的方式。“魅力教師，美麗母親”的評選，激勵教師“教學當能手，家中賢內助，生活添陽光”。

三、活動經驗。

1、領導重視。

慶三八活動得到了幼兒園黨支部、行政的大力支持，在一系列活動開展期間，黨政領導親臨活動現場指導、參與。

2、籌劃嚴密。

幼兒園黨政工聯合積極策劃，精心安排，周密部署，及時召開專門會議發動宣傳，各項活動專人專抓，有詳細的活動方案、組織有力，措施到位，成效顯著。尤其是減壓松筋健身歡樂一日游，讓教職員工們享受到作為女性的幸福和快樂，感受到幼兒園對教職員工的關懷和愛護，一日游是特別受到女性們的喜愛，它不僅可消除疲老，促進血液循環，加速人體的新陳代謝，還軟化肌膚，達到美容的效果。大家都玩得十分盡興。一天的活動不僅讓女同胞們放松了心情，也加深了同事之間的友誼，感受到了節日帶來的喜悅和歡樂，大家把歡聲笑語留在了田野，把春天的氣息和精氣神帶回了幼兒園。

總之，“三八”國際勞動婦女節，它體現了社會對女性的關愛、尊重和理解;充滿了溫馨、體貼和愛心;帶給我們的是輕松愉快、自尊自信、樂觀向上的精神。更是我園全面貫徹落實黨的十九大精神，深入實踐科學發展觀、幼兒園工會將充分帶動全園教職工的主動性和積極性，為幼兒園的和諧發展做出應有的貢獻。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十八

為在我區教職工中開展全民健身運動,活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質,促進教師素質的全面提高,"三八節"期間,我們組織了女教師登山比賽,全區各校也都開展了豐富多采的娛樂活動;下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。“六一”期間，局分管領導陪同區領導走訪慰問了部分幼兒園和學校，全區各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。同時，我們還開展了辦實事活動，對本區戶籍兒童少年全面實施免費義務教育和高中階段教育，義務教育階段免收收雜費、課本費、作業本費、住宿費和生活護理費，高中階段免收學費、代管費、住宿費，并對家庭經濟特別困難的殘疾學生，給予適當的生活補助；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費；對于需要語言和康復訓練的聾兒、腦癱兒和智殘兒，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復訓練費用。

教育專家對學校婦女工作的總結篇十九

咱們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，*思想、增強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水*，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟成長和人民生活水*的提高。

擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政維護、技能服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

盡管20xx年的計劃生育工作取得了必須的成績，但咱們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，維護上還存在必須難處。但隨著在xx與良鄉兩名聯絡員的配置，這種狀況會有所改良，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

自從擔任統計工作以來，我感到自身的壓力相當大，由于自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有必須的難處。面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得本年的統計工作取得了必須成績。

在做報表統計的流程中，我做到了有據可查，有據可參。我認為，作為一名統計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣，咱們的統計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支撐。

20xx年，咱們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到xx元，與去年相比有相當的提高。

今后，在各級黨組織的正確引導下，我必須積極學習，彌補自身的不足，充分發揮*員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自身的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路；同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。