無論是在學術界還是職場中，報告都是一種必不可少的溝通工具。報告的結構應當嚴謹有序，以邏輯推理和嚴密的論證為基礎。報告范文的差異可以幫助我們了解不同樣式和風格對報告效果的影響。

工作責任制落實情況報告篇一

為確保實現年內安全生產目標管理責任制的落實，進一步完善安全生產工作，構建和諧三江，創建平**鎮。我鄉黨委、政府始終把安全生產工作擺在重要的議事日程，認真依照目標責任制逐項抓好落實。積極開展安全生產法律、法規的宣傳，增強全民的安全意識。切實加強各種安全隱患的排查和整改，防止和減少各類安全事故的發生，把保障人民群眾生命財產安全落到實處。現將半年來履行安全生產工作職責情況匯報如下：

為了切實抓好安全生產工作，我鄉調整了安全生產工作領導機構和相關的辦事機構，充實了各種突發事件的應急救援小組，并根據本鄉實際制定了各種應急預案、實施。

方案。

定期組織演練做到安全生產工作“有人管有辦法管”和居安思危有備無患。通過與鄉直各單位、村民委簽訂責任狀進一步明確了各層的責任做到主要領導親自抓、分管領導具體抓一級抓一級層層抓落實。在。

方案。

和機構已確定的基礎上，我鄉還根據安全生產各方面工作的要求，制定了工作制度，用制度約束人和管理事情，確保了人員到位，工作措施、資金到位。

半年以來，我鄉對安全生產工作非常重視，定期組織召開安全生產專題會議，研究本鄉的安全生產工作形勢和對策，積極組織人員到各單位、村屯、學校和個體戶進行檢查，對有隱患的危險源進行整治，對安全生產工作逐項抓好落實。

（一）切實加強宣傳和教育培訓工作。半年來，我鄉認真抓好安全生產教育培訓和安全生產法律法規普及工作，不斷提高人民群眾的安全生產文化意識和法律意識，共召開安全生產專題會議12次，培訓安全員26人次；組織各種安全生產知識講座10次，出墻報5期，在主要道路、公眾聚集場所張貼安全生產宣傳標語200多條，橫幅標語4條。為了加強安全生產文化建設，我鄉還結合“安全生產月”活動，組織學校舉辦了“關愛生命，安全學習”為主題的板報比賽；組織政府職工及鄉直單位舉辦了“安全生產”杯汽排球比賽；并于洋溪“5.13”民族風情節期間，在街道播放安全生產錄像和電影。使安全生產知識以群眾所喜聞樂見的形式深入宣傳到各村屯群眾中。我們還通過村級文藝隊，利用娛樂活動時間，采取群眾喜愛的“河歌”對歌形式，把安全生產知識編到節目中進行廣泛宣傳，通過這一宣傳形式，不斷提高群眾對安全生產重要性的認識，增強全民安全意識，引導和啟發全社會重視人的生命價值，營造日益濃厚的“關愛生命，安全發展”的輿論氛圍。

（二）堅持以會代訓，加強溝通與協調。半年來，我鄉主要領導主持召開防范重特**全會議5次，委托副職領導召開2次，分管領導組織召開安全生產會議3次，交通工作聯席會議召開2次。通過會議形式，把上級有關安全生產的政策與精神傳達到各村、各點，經常聽取基層安全生產工作基本情況、存在困難和他們對全鄉安全生產工作意見、建議的匯報，使全鄉安全生產工作上下協調，逐步形成工作合力。

（三）加強安全生產檢查，堅持防范于未然。我鄉加強對重大事故隱患的排查和監控，對存在的安全隱患限期提出整改，對整治情況實行跟蹤報告制度，切實做到隱患不消除、問題不解決不放過。

兩條由村民自己開的便道非常危險，鄉黨委、政府經過多方爭取到108.83萬元對這兩條公路進行整改；在紅巖、高路、玉民、高了四條新開的四級路危險路段安裝了安全警示樁；“7.2”特大洪災使我鄉道路塌方嚴重，為使群眾安全出行，我們及時向上級有關部門匯報，及早對安全隱患進行清除，對上級部門無法清除路段組織群眾義務投工投勞清理，共出動干群200多人次對塌方路段進行清理；對有安全隱患而鄉黨委、政府又無力整改的路段、橋梁我們插上安全警示牌。目前，我鄉通過努力已督促整改98處，還有24處本級政府和群眾無法整改，只有通過上級扶持或重建才能解決。

5個村，全鄉完成電改2011戶、灶改1135戶，完成消防人飲工程2個自然屯，建成消防室4個，通過“四改”工程的實施，我鄉村寨防火安全系數得到提高。半年來，工作組下鄉檢查發現各村存在防火安全隱患18處，發現存在隱患農戶124戶，責成整改116戶。

3、防汛和地質災害防治方面：我鄉根據縣防汛抗旱指揮部指示精神，在汛期期間，堅持24小時值班制度。在汛情警報情況下，我鄉落實鄉村應急分隊，對重點汛區和山體滑坡地段進行監控，保持人員在位，做到零匯報制度，嚴防洪澇和山體滑坡災害的發生。

4、中、小學校的安全管理方面：我鄉組織人員對鄉中學、各村小學進行3次安全生產檢查，共發現隱患24處，已落實整改20處。并根據學校工作特點，組織學校安全管理員學習《安全生產法》，強化安全意識，對學校的校舍、飲食衛生進行檢查，及時發現存在的安全隱患。鄉消防中隊還組織了全校師生上安全生產教育課，通過上課，進一步提高了師生們的安全防范意識。

5、易燃危險品安全情況。通過對我鄉各煙花炮竹點進行了檢查，煙花炮竹經營點已經辦好經營許可證，已經有專門存放地點，配置有一定的消防設備。

（一）存在的不足。

半年來，**認真履行安全生產職責，做了許多實實在在的工作，杜絕了重大傷亡事故的發生，有效地保護了人民群眾的生命財產安全，全鄉安全形勢有了好轉。但我們也清醒地看到，我們還有很多地方做得不到，主要有以下幾個方面：

1、鄉村兩級用于安全生產的財力物力資源非常有限。目前，我鄉轄區內還存在諸多影響到人民群眾生命財產安全的隱患，因鄉村級沒有足夠的財力，心有余而力不足；上級扶持項目安排有限，難以滿足全鄉隱患治理，造成隱患不能及時地得到整改。

2、部分干部、群眾安全意識不高，對安全生產工作不夠重視，配合不好。各村都存在著那么一少部分群眾，安全意識比較淡薄，為趕時間和圖方便，超載車也要非坐不可；因為生產忙了或者是強調生活困難，防火安全已拋之腦后，有了安全隱患也不及時整改。。

3、部分單位安全職責、制度落實不好。有少部分單位安全職責、制度定出來了，但在落實環節卻出了問題，該做的事沒有人去做或者是沒有按時去做，責任不到位，制度形同虛設。

4、各種材料有待完善。我鄉由于人員編制少，各人兼職較多，一般都在2個職務以上，其中安監助理1個人就一兼多職，造**全生產工作非常被動，特別是文字材料的整理、歸檔和安全督促檢查工作方面影響較大。

（二）今后的打算。

1、做好安全生產宣傳工作，加強安全生產文化建設，抓好安全生產教育培訓和安全生產法律法規普及工作，提高干部、群眾的安全生產文化意識和法律意識。

2、繼續推行安全生產目標管理，認真、嚴格、全面地落實安全生產責任制。堅決貫徹實行“誰主管，誰負責”、“誰管轄，誰負責”的原則，進一步明確責任，狠抓落實。嚴格執行安全事故報告制度，杜絕虛報、瞞報和遲報現象。

3、加強安全生產監督管理隊伍建設，完善安全生產監督機構，確保人員和經費到位。

4、繼續加強對重大事故隱患的排查和監控，對本級有能力解決的隱患要限期提出整改，對目前無法整改的，實行跟蹤督辦制度，切實做到隱患不消除、問題不解決不放過。要結合實際，組織防范重特**全生產事故應急救援演習，做到有備無患。

5、開展創建“平安單位”和“安全生產村（屯）”活動。

工作責任制落實情況報告篇二

意識形態工作是黨的一項重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據上級要求，現將我局2019年以來貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

1、健全工作機制，明確職責定位。

我局高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程。及時成立意識形態工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導小組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我局各項工作的高效推進。

2、狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓。根據上級要求并結合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機關黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰紀念館，向宿北大戰紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務精神。三是開展中心組專題學習。局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。

3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設主體責任。根據整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領導經常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

4、強化宣傳教育，提高思想覺悟。

一是加強精神文明建設。局黨委下轄20個黨支部，各支部結合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設的重要意義，積極開展節儉養德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態。三是強化網上正面宣傳引導。商務局黨委常態化開展機關干部網絡輿情引導活動，積極宣傳網絡正能量，嚴格規范黨員干部在微信、qq等網絡平臺上發言，確保不發生重大負面網絡輿論事件。

根據區紀委檢查考核區商務局20xx年落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發現的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態領域仍存在一系列問題亟待解決：

1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作的重要性。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

2、部分干部業務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的人員缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

3、意識形態工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。

意識形態工作是一項經常性、基礎性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生意識形態問題。

工作責任制落實情況報告篇三

按照市委要求,現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、履職情況,20xx年,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和行業黨建工作會議精神,以政治建設為統領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統領,持續推進學習方法與教育手段的創新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區、使命記心間”活動,推動黨員進社區解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態工作。加強對意識形態工作的組織領導,把意識形態工作作為全市系統黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況;把意識形態工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,20xx年全市_系統_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞"_"建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區_個,努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。20xx年,全市系統評選表彰先進基層黨組織_個、優秀共產黨員_人、優秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢,健全監督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態化。二是深化”六責協同"。按照”制度+清單+規范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點,突破防治系統性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環監管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規則，制定《__系統巡察工作規劃(20xx一一2022年)》及《20xx年巡察工作計劃》,按照巡察工作規劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。

(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求,研究部署全市系統黨建工作落實措施,發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。20xx年,市局_統一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發揮"領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導,_次到聯系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業務深度融合,發揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統,在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮,黨務工作程序不規范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規,只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業發展高質量。

(一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做"學習教育常態化制度化,加強意識形態教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__"_"工作體系建設,與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。

(四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。

(五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創建水平,增強__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發展中心任務,以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"_"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態管理”的工作辦法,圍繞"_”建設示范標準,充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。

工作責任制落實情況報告篇四

區旅游局現有在職機關干部**人，其中黨員**人。今年以來，區旅游局黨組嚴格按照區委提出的“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”工作要求和區委組織部、區級機關黨工委的具體部署，始終把機關黨建工作擺上突出位置，認真抓好“四個落實”，強化工作推進，不斷提高黨建工作水平，使黨組織和黨員干部隊伍始終充滿激情與活力，實現抓黨建與促發展的良性互動。今年，區旅游局連續第八年被評為**市旅游工作先進集體，連續第四年爭取省旅游項目引導資金總額位居**大市首位，最近**旅游度假區項目建設排名居全省第一。

工作責任制落實情況報告篇五

今年以來，為認真貫徹落實意識形態工作得決策部署和指示精神，牢牢把握正確得政治方向，緊密圍繞中心工作，找準立足點，深入抓好思想工作，現將有關工作總結匯報如下：

一、主要工作。

(一)學習宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx談治國理政、xxx精神等，引導廣大xx干部群眾不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，發揮好帶學促學作用，以身作則、率先垂范，切實承擔起組織推動學習貫徹的領導責任，抓好xx干部的教育培訓，把學習貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大干部群眾，形成層層學習的良好局面。

(二)強化學習，夯實基礎。一是結合“學習強縣”、“優環境、促發展”大討論活動，召開理論學習中心組會議十余次，二是完成“學習強國”每日學習。xx干部學習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學習對于提高政治理論素質、增強業務能力的重要意義，做到學習有熱情，堅持做學習型xx干部。三是開展每月干部講堂活動，加強了政治理論學習，提高了思想道德素質。

(三)進行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實做好疫情防控常態化工作。一是思想認識上高度重視，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態化，通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導，提高群眾自我防護意識，打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛生和疫情防控“一條心”，繼續多元化、多渠道加大宣傳力度，落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施，不斷加強健康知識宣傳，提高群眾自我防護意識，養成不聚集等良好習慣，進一步鞏固疫情防控成果。

(三)弘揚xxx核心價值觀，宣傳社會正能量。開展了《xxx》的宣傳學習，積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創建活動，以民生需求為導向，特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體，走進基層，從群眾中來，到群眾中去。把xxx真正用于實踐，培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程，推動形成我為人人，人人為我的良好社會風氣。

二、存在問題。

意識形態工作雖取得了一定成績，但同時也存在一些問題，一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索，二是新形勢下提高引導輿論的本領需進一步增強。

三、下一步打算。

出自 www.cdxkw.cn

一是牢牢把握好正確的政治方向，確保xx新時代中國特色社會主義思想和當的xx精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好展示宣傳，在全社會形成良好氛圍。

三是加強互聯網思維意識和創新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。

工作責任制落實情況報告篇六

不斷創新活動形式，找準黨組織開展活動、發揮作用的有效載體。

一是開展“金點子”創新競賽活動。結合每年春節后上班第一天召開的“頭腦風暴會”，組織全體機關干部圍繞“美麗中國—****絲綢之路中國旅游年”主題和**區委黨代會報告中提出的旅游工作新要求，采取逐一發言、全員打分的形式，共征集創新舉措**個，從中評出“推出絲綢研學之旅線路”、“**請你游**”、“推出**旅游ems特快”等“金點子”x個，并由班子成員、責任科室抓好項目落地，取得明顯成效，**在今年全省公布的x條絲綢旅游精品線路中獨占一席，**旅游官方微信成為**縣區中唯一入選全省十強的旅游微信。

二是實施融入式黨建創新工程。將機關黨建與為民服務緊密結合，積極實施志愿者隊伍建設、旅游服務進社區、惠民政策優化、黨員關愛行動“四項工程”，先后組建**旅游服務志愿者、**旅游宣傳志愿者x支隊伍，開展了旅游服務進同里、**及**市區高校等活動，推動行風建設的深入開展。

》;敲“廉鐘”，開展警示教育活動為主要內容的“五廉”教育長效機制，增強黨員干部拒腐防變的免疫功能。努力引導各景區景點挖掘廉政文化內涵，全力推動**、**申報創建全省廉政文化旅游專線工作。

工作責任制落實情況報告篇七

今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，我局認真貫徹落實縣委九屆四次會議和全市司法行政工作會議精神，以科學發展觀和干部作風建設為統領，緊緊圍繞全市司法行政工作目標任務，進一步強化職能，落實措施，開展工作，為全縣經濟社會科學發展提供強有力的法律保障和法律服務。現將工作開展情況匯報如下：

一、以加強干部作風建設為目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動。

在學習實踐活動科學發展觀活動中，我局始終按照縣委的部署和要求，扎實地開展各項工作，把重點放在解決阻礙司法行政工作科學發展的突出問題上，使整個學習實踐活動體現干部受教育、發展上水平、群眾得實惠，較好地推動了司法行政工作的科學有序發展。

(一)、領導重視，組織行動到位。為確保全縣司法行政系統學習實踐科學發展觀活動的順利開展，我局黨組非常注重加強組織領導建設，并按照“四有”即有專門機構，有專人負責，有專門記錄，有專項總結的要求，成立了由局黨組書記、局長任組長，一名副局長和辦公室主任任副組長，各科室責負人為成員的專門領導小組，并按照“一崗雙責”的原則，形成了一把手全面抓、分管領導重點抓、專門機構具體抓的責任格局。在此基礎上，于2月20日召開了全系統學習實踐科學發展觀活動動員會，就本系統開展學習實踐科學發展觀活動的目標任務、方法步驟及工作措施等進行了詳盡的安排部署，從而全面明確了活動的工作方向。

心得體會。

(三)、明確承諾，強化服務到位。按照活動的具體要求，結合部門工作職能，我局統一印制。

承諾書。

100份向社會公開發放，并在電視臺公開承諾。在此基礎上，著力強化公證處、律師事務所、法律服務所等重點部門和崗位的服務，通過健全制度、完善流程、改進服務等措施，進一步提高了服務質量，亮化了窗口，杜絕了不作為、亂作為現象。

(四)、拓展渠道，查找不足到位。為確保自身存在的問題和不足找準查實，我局結合學習實踐科學發展觀活動實施意見的要求，多次邀請人大代表、政協委員及離退休老干部召開懇談會，認真揭擺問題和不足，誠懇聆聽意見和建議。同時，還向全縣黨政機關、企事業單位和服務對象發放征詢意見書50份，深入聯系點(盤城營、三道洼行政村)調研6次，撰寫“蹲點手記”12份，召開民主生活會2次，召開警示教育大會1次，編輯簡報16期，從廣度上拓寬了征集意見渠道。在此基礎上，認真分析和梳理各類意見和建議，并有針對性地研究和制定整改措施，從深度上實現了整改內容明確，整改措施有力。

二、以提升司法行政工作為根本，扎實開展各項工作。

(一)、充分發揮法制宣傳輿論功能，全面營造“五五”普法工作氛圍。

合同。

法等與農村生產生活密切相關的法律法規進行專題培訓。三是全面開展校園普法。針對在校學生普遍存在的法律意識淡薄、精神空虛無度、打架斗毆時有發生等現象，我局組織市勞教所勞教人員，深入到三中及部分小學召開題為《重新找回自我，擁抱美好燦爛明天》的懺悔演講法制教育報告會，通過這樣的現身說法，為青少年學生今后的健康成長產生了積極的影響。據統計，今年以來，在我局的組織發動下，全縣“五五”普法呈現出濃厚的宣傳效果，其間，發放各種宣傳資料1萬余份，編發各類新聞專題18份，懸掛宣傳橫幅12條，張貼宣傳標語。

口號。

85條，展出板報、墻報共計46塊，召開以案說法現場會3場次，形成了較為強大的宣傳輿論氛圍。

(二)、充分發揮人民調解先導功能，全力化解社會各類矛盾糾紛。

我局緊緊依托人民調解這個基層組織載體，把握重點，突破難點，細致排查，及時轉自化解，有力地維護了全縣的社會政治穩定。一是進一步完善人民調解體系建設。我局嚴格按照“硬件過硬、軟件不軟”的工作思路，積極向上爭取項目建設資金31.2萬元，協調鄉鎮籌措資金92.8萬元，全面完成最后5個司法所建設任務，所建成的司法所均設置了高標準的調解庭。在此基礎上，進一步加強了村級人民調解組織建設，每個調委會不僅有獨立的調解場所，而且配齊配強了專門的調委會主任、專職調解員和社情信息員，做到了人民調解工作網絡體系橫向到邊、縱向到底。截止目前，全縣共建有規范化司法所18個，調委會394個，人民調解員到達1885名。二是進一步健全矛盾糾紛排查調處運行機制。針對新時期矛盾糾紛的特點，結合我縣實際情況，我們制定完善了一系列工作制度，促進了人民調解工作的正常有序開展。如預防機制的建立，使得各類糾紛信息提前掌握，疏導及時，有效地防止了糾紛的激化;排查機制的建立，做到了鄉不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，實現了糾紛排查的全面、細致、徹底;如聯調機制的建立，不僅密切了司法與法院之間及各調解組織之間的關系，而且全面拓展了調解領域。三是進一步加強人民調解隊伍建設。為適應新形勢下調解工作的需要，確保糾紛調解的成功率和合法性，一方面，我們實行了人民調解員持證上崗制度，經過嚴格的考核，全縣一級人民調解員達到186名，二級人民調解員達到345名，三級人民調解員達到526名。另一方面，我們還推行了人民調解員崗上培訓機制，通過業務強化訓練，全面提升了廣大人民調解員解決矛盾糾紛的能力和水平。今年以來，全縣各級人民調解組織共排查調處各類矛盾糾紛128起，調處成功125起，調解成功率97.6%,把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態，有效維護了全縣的社會和諧穩定。

(三)、充分發揮安置幫教幫扶功能，全面減少重新違法犯罪。

在刑釋解教人員安置幫教工作中，我局始終站在保穩定的高度來關注和部署這項工作，并認真落實各項工作措施，有效地避免和減少了重新違法犯罪。一是搞好登記銜接。除依監獄、勞教部門寄發的《釋放。

通知書。

》，區分類別建立臺帳外，每月還與各鄉鎮派出所進行仔細核對，以便發現遺漏，及時補登，在此基礎上，將登記在冊的刑釋解教人員全部納入電子版軟件管理，基本上做到了情況明、底數清、不脫管、不失控。二是落實安置措施。從解決刑釋解教人員的生計問題入手，通過落實責任田、協調企業安置、鼓勵自謀職業等渠道，配套政策扶持、技術扶持和資金扶持等手段，最大限度地給予安置，解決了他們的安居立身之憂。三是完善幫教體系。目前全縣共建立了村(居)委會幫教小組180個，幫教工作人員近546人，基本形成了上下成線、左右成片的社會化幫教網絡。在各級幫教組織不斷得到加強的基礎上，我局還根據每個刑釋解教人員的自身實際情況，確定專門幫教責任人，有針對性地落實幫教措施，全程施以教育管理，直至解除幫教為止。通過思想上的教育和生活上的關心，使得回歸的刑釋解教人員真情感受到了黨和政府的溫暖，重新樹立了生活的信心，兩年來全縣共安置刑釋解教人員80人，安置率為97%，刑釋解教人員重新違法犯罪率為0.8%，實現了控制在2%以內的指標。

(四)、充分發揮法律服務的引導功能，有力推動縣域經濟又好又快發展。

我局高度重視法律服務工作在“著力壯大縣域經濟”和“城市建設三年大變樣”中的服務性作用，致力堅持“為縣域經濟建設服務、為社會服務、為三農服務”的宗旨，認真強化和引導法律服務工作，促進了全縣經濟的健康發展。律師事務所除認真辦理好當事人委托的法律事務外，還主動投身全縣“三年大變樣”工作，協助政府依法規范項目建設，代理政府依法解除樺皮嶺景區合作協議，協助信訪部門有效疏導和化解矛盾糾紛，截止目前，全縣律師共辦理各類訴訟案件334件，其中擔任刑事辯護及代理18件，民事及經濟案件訴訟代理316件，解決非訴法律事務22件，解答法律咨詢200余人次，擔任常年法律顧問16家，為全縣經濟發展提供了優質高效的法律服務。公證處積極拓展公證服務領域，深化服務層次，以全縣立縣項目建設為重點，主動為項目建設單位提供“零距離”法律服務，從根本上提高了公證服務社會的能力和水平，截止目前，公證處共辦理各類公證事項233件，其中，國內民事公證220件，國內經濟公證13件，促進了公證工作的健康發展。法律援助中心積極履行職能，進一步擴大法律援助的社會覆蓋面，認真做好殘疾人、老年人、下崗職工、農民工和婦女的維權工作，逐漸開辟出了一條弱勢群體法律援助的“綠色通道”，截止目前，法律援助中心共接受困難群眾及親屬申請或法院指定46人次，經審查符合援助條件并提供民事法律援助46起，刑事指定援助9起,解答法律咨詢120人次，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權益。

三、存在的問題和下步打算。

今年以來，雖然我局在全體司法工作人員的共同努力下做出了一定的成績，但對照科學發展觀，與縣委、縣政府和市局的要求相比，還有一定差距，突出表現在：一是思想解放不徹底，進取意識不堅強，仍不同程度地存在著思想相對保守的問題;二是隊伍整體素質特別是基層干警適應日益繁重的工作任務及應對突發事件能力還需進一步提高;三是受機關辦公經費的制約，一些本可以閃光的工作難以得到持續升華和拓展，這就有必要我們在今后的工作中對照上述存在的問題，認真研究對策，逐一加以解決，進而推動全年的司法行政工作再上新臺階。

工作責任制落實情況報告篇八

根據市委組織部《關于做好2021年度縣(市、區)委書記抓基層黨建述職評議有關問題整改落實的通知》要求，市直機關黨工委高度重視，結合實際分析原因，明確整改方向和措施。今年來，工委把整改措施具體化、目標化、責任化、制度化，對照整改時限實行“倒逼”機制，確保措施落實到位、整改取得實效。現將有關整改情況匯報如下：

1.有的軟弱渙散基層黨組織整頓成效不明顯、治標不治本，少數反彈回潮。

整改落實情況：

工委組織部于2021年x月x日，對2021年排查出的xx市公安局交警支隊第二黨支部、xx市公安局x分局第六黨支部、xx市食品藥品監督管理局機關第二支部、xx市財政局第三黨支部4個軟弱渙散黨支部，下發3份《告知函》，要求基層黨委對整頓轉化情況進行一次“回頭看”，做好評估驗收工作，實行銷號管理。已收到三個基層黨委對軟弱渙散黨支部整頓轉化情況“回頭看”書面報告，目前4個軟弱渙散黨支部整頓轉化效果良好，達到預期的目的。今年，將進一步鞏固整頓效果，促進常態化、長效化轉化提升管理。2021年度未排查出軟弱渙散基層黨組織。2021年x月，結合“基層黨支部”達標創星排查摸底，對所有基層黨支部進行一次全覆蓋排查，目前未排查出軟弱渙散黨組織。

2.有的黨員教育管理寬松軟，組織生活不規范。

整改落實情況：

認真貫徹落實中央《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格執行省委組織部《關于嚴格落實“三會一課”制度的指導意見》，進一步落實工委出臺的《關于嚴格落實“三會一課”制度的實施細則》《黨支部組織生活會主要程序及注意事項》等工作標準和考評細則，從嚴從實推動“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等黨內基本制度的落實。認真貫徹落實市委組織部《關于深入推進黨支部主題黨日的實施意見》，繼續推行“黨員積分制”，因地制宜地開展“有主題、有議題、有實質、有效益”的黨日活動，增強組織生活的吸引力、感染力。x月x日，工委在xx人民會堂千人廳舉辦為期2天的基層黨支部書記培訓班，共有基層黨支部書記x人參加培訓。主要內容是xx書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神、《黨和國家機關基層組織工作條例》《x省委關于加強和改進新時代黨的建設的意見》“推動黨建與業務工作深度融合”以及作專題輔導，學習掌握黨內重要法規基本知識、基層組織基本職責和黨建創新的措施辦法，努力推進基層黨支部規范化、制度化、科學化建設和黨建重點任務落地見效。工委近耗時近半年，匯編《基層黨支部規范化建設參考手冊》，內容涵蓋了組織設置、換屆選舉、組織生活、黨員教育管理、發展黨員、黨費收繳等方面，通過該手冊及《基層黨支部日常工作“早知道”》預警機制，提醒黨支部按時間節點、按程序要求完成各時段工作任務，進一步推進黨支部制度化、規范化、標準化建設。認真開展學習宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中、六中全會精神和新時代黨的組織路線“大學習、大討論、大培訓”活動，截至x月x日，工委所屬基層黨組織已舉辦或組織參加“大學習、大討論、大培訓”各類培訓x場次，參訓人員x人次;組織單位中心組學習、黨支部組織學習x場次，參學人員x人次;網站、微信、公眾號等媒體分享或推送學習資料x篇(次)。

3.少數基層黨建主體責任缺失，全面從嚴治黨壓力傳導不到位。

整改落實情況：

工委認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，強力灌輸“一把手抓黨建、黨建抓一把手”意識，嚴格執行《黨組(黨委)書記、機關黨委書記、黨支部書記抓黨建工作責任清單(試行)》，壓實壓緊全面從嚴治黨主體責任。主動融合有關部門貫徹執行中央組織部《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，落實黨組(黨委)書記抓基層黨建工作述職評議制度，于x月x日下發《關于開展2021年度市直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的通知》，確定對x位機關黨組織書記進行述職考評，其中x個黨組織書記進行現場述職、x個機關黨組織書記書面述職。因新冠肺炎疫情原因，述職評議改為書面述職評議的方式進行，擬定《2021年度工委直屬機關黨組織書記抓基層黨建述職評議存在問題查找方案》，工委成立6個小組分別對各述職對象進行問題查找，列出問題清單，制定《關于做好2021年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議有關問題整改落實的通知》，對基層黨組織書記抓基層黨建述職評議存在問題，《存在問題一覽表》以文件附件的形式向相關單位反饋問題清單，督促整改、跟蹤落實。同時，督促各單位層層開展內設機構和下屬單位黨組織書記述職評議工作，落實整改措施，層層傳導黨建主體責任、全面從嚴治黨壓力。

此外，推動黨委(黨組)書記和班子成員建立基層黨支部工作聯系點，目前已有黨委(黨組)書記和班子成員x人，建立基層黨支部工作聯系點x個，幫助解決個問題。

4.重業務輕黨建仍不同程度存在。一些單位黨建與中心工作結合不緊密，工作方式方法單一、老套，把黨建工作做成單純黨務。

整改落實情況：

進一步貫徹落實中央、省委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和省委《關于加強和改進新時代機關黨的建設》，堅持圍繞“服務中心、建設隊伍”，積極營造黨建工作創新氛圍，激勵干部擔當作為。強化正向激勵，選樹宣傳一批勇于擔當的機關優秀黨員干部，激勵廣大黨員干部崗位建功、爭創一流。x月份向省直工委、省人社廳推薦工委系統先進集體x個、先進工作者x個。x月份，向省直工委報送“推進機制活、建設新x”機關體制機制創新優秀案例x個，其中x個獲獎。x月份對基層黨組織打造“紅領行動”黨建品牌培育情況進行摸底排查、跟蹤指導、督促落實，推動進一步完善，基層黨組織上報黨建品牌培育項目x個，向市委組織部推薦黨建品牌x個。x月份，向市委組織部報送《x南五地市市機關黨建人才庫候選成員推薦名單》共x人。加大治庸治懶治散力度，力排“重業務、輕黨建”現象，防止“慢作為、懶作為”，促進勤勉高效。第三季度開展對所屬基層黨組織的設置、換屆等情況進行了摸底排查，對年內應換屆x個基層黨組織進行跟蹤，對即將屆滿的進行換屆提醒;對未按期換的x個基層黨組織以及未設宣傳委員、未設紀檢委員的基層黨組織下發x份《告知函》，要求寫明原因及改進措施。對x個，責成限時整改落實。對“三年未發展黨員的黨組織”摸底、排查結果，對x個直屬黨組織的x個“三年未發展黨員的黨組織”下發x份《告知函》，要求落實整改，提出今后發展黨員的計劃和措施。

5.有的單位黨務干部隊伍結構不合理、素質不均衡、交流輪崗不暢，不愿做與不善為并存。

整改落實情況：

認真貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》、《支部工作條例(試行)》，完善基層黨組織設置，積極配合基層單位與編制部門加大溝通協調力度，配齊配強黨務干部隊伍，明確要求機關黨委配備專職副書記。x月份，工委對基層機關黨委專職副書記履職情況進行排查，根據省委主體責任檢查反饋中“2021年xx市委辦機關黨委專職副書記未列席本單位黨員領導干部民主生活會和市委辦室務會”問題，撰寫整改措施，并將機關黨委專職副書記履職情況列入年終黨建績效考評內容。加強黨務干部培訓，繼續分片、分批舉辦黨務干部培訓班，下基層培訓講課，擴大調訓范圍，有效提升機關黨務干部隊伍的綜合素質和業務能力，著力解決。x月x日，在市行政辦公中心西附樓x會議室舉辦機關黨建“先鋒”工程、學習貫徹“基層組織選舉工作條例”黨務干部培訓班，共有市直機關黨務干部x人參加培訓。x月x日，工委在xx人民會堂千人廳舉辦為期x天的基層黨支部書記培訓班，共有基層黨支部書記x人參加培訓，做到領導不弱、思想不亂、隊伍不散、力度不減、標準不降。

6.責任壓力傳導不夠到位。省委巡視“回頭看”反饋指出，仍有個別單位黨組織不夠健全、設置不規范。

整改落實情況：

認真貫徹落實黨章規定，嚴格貫徹執行《黨和國家機關基層組織工作條例》、《支部工作條例(試行)》，按照中央辦公廳《關于黨的基層組織任期的意見》等黨規政策，落實黨的基層組織任期，完善組織設置，層層傳導壓力。加強對“基層組織選舉工作條例”的學習培訓和貫徹落實，截至x月x日，工委所屬基層黨組織已組織《條例》培訓x人次(組工干部x人次、黨組織書記x人次、黨務干部x人次)，開設線上培訓x次、線下培訓x次，總培訓人數x人次。繼續排查基層黨組織設置及換屆情況，對黨委、總支黨員人數不符合規定要求的，特別是對黨支部黨員人數超過x人未作調整的、黨支部黨員人數7人以上未設支委的、支部黨員人數較多未設黨小組的、到期應換屆未換屆的，下發告知函責成整改，跟蹤督促整改。x月份，對下屬所有基層黨組織進行全面排查，對即將換滿屆的x個黨組織進行電話提醒，對x個直屬基層黨組織梳理出的設置不規范、組織不健全、未按期換屆三個方面存在的x個問題，下發x份《告知函》，責成整改。截至x月底，x個問題中，已整改問題x個，未整改問題x個(市疾控中心黨總支因人事調整未到位未整改落實)。第三季度，對基層黨組織按期換屆、整治超規模等摸排工整改，對年內應換屆的x個基層黨組織進行跟蹤，對即將屆滿的進行換屆提醒;對未按期換的x個基層黨組織下發x份《告知函》，要求寫明原因及改進措施，責成限時整改落實。目前仍有市農業農村局離退休黨支部、市政府辦第四黨支部、市退役軍人局離退休干部休養所黨支部x個離退休黨支部黨員人數超過x人尚未完成整改。

7.一些基層組織有效推動黨建工作與業務工作同頻共振、相互融合的載體較少，黨建工作與業務工作“兩張皮”現象仍然存在。

整改落實情況：

深入學習xx書記治x國理x政新理念新思想新戰略，切實將黨建任務與市委中心工作緊密結合起來，把發揮基層黨組織實質作用作為今后工作重點，融入日常、抓在經常。適時舉辦黨建工作與業務工作深度融合培訓班，提升黨務干部抓黨建與抓業務深度融合工作能力。積極推進“五個過硬”模范機關創建，引導黨員干部當好“三個表率”，做到任何時候任何情況下立場不移、方向不偏，善于履責、勇于擔責。圍繞實施機關黨建“先鋒”工程，選樹培育x個“紅土先鋒”黨建特色品牌，鞏固x個“黨員工作室”功能和成果，引導各基層黨組織以及廣大黨員走前頭、學標桿、作表率。年初，對各基層黨支部“達標創星”情況進行摸排，共排查x個黨支部，復評結果：“先進”黨支部x個、“一般”黨支部x個、“后進”黨支部x個。對被評為“后進”的x個黨支部，下發x份《告知函》，要求制定整改方案，明確整改項目、整改時限、整改責任人和掛鉤幫扶人，按“十個一”工作法要求，加強對后進黨支部的整頓提升，督促整改、跟蹤落實。將做好黨建工作同改革發展穩定各項工作結合起來、與完成本部門本單位重點任務結合起來，加強上下聯動、溝通協調，發揮整體效能，堅持“兩手抓、兩促進”，有效推動黨建工作與業務工作同頻共振、相互融合，防止“兩張皮”。

8.市級機關黨組織與縣(市、區)級機關黨組織聯動少，一體推進提升市縣(市、區)機關黨建工作水平有欠缺。

整改落實情況：按照上級部門的統一部署，積極營造和構建省、市、縣“三級聯動”格局，積極引導市級機關黨組織與縣(市、區)級機關黨組織上下聯動、橫向溝通，促進系統帶動與屬地管理的優勢互補和良性互動，發揮整體效能，全面加強機關黨的建設。根據形勢發展和實際需要完善系統帶動工作，不斷豐富內涵、改進方法，使機關黨建“三級聯動”永葆生機活力。今年來，工委領導以身作則，多次到各縣(市、區)工委走訪調研，加強與省直對應部門(單位)的上下聯動、抓好同級部門(單位)之間的工作互動、強化對縣(市、區)級對應部門的系統帶動，做到既促進屬地管理與系統帶動之間的優勢互補，又促進同一個系統上下之間、同級單位之間的聯動互動，形成全市機關黨建同頻共振的良好局面。x月份向省直工委、省人社廳推薦工委系統先進集體、先進工作者;x月份向省直工委報送“推進機制活、建設新x”機關體制機制創新優秀案例，均積極主動聯系各縣(市、區)工委報送。工委匯編《基層黨支部規范化建設參考手冊》，也積極主動聯系各縣(市、區)工委根據需要一起印制。

工作責任制落實情況報告篇九

區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

2005以來，在區委的正確領導和上級有關部門的指導下，區政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府《關于黨風廉政建設責任制的實施意見》，從領導班子成員做起，率先垂范，嚴格執行黨風廉政建設各項紀律要求，制定并認真實施職責范圍內的黨風廉政建設制度，確保了政府各項工作的依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔。現遵照區黨風廉政建設領導小組辦公室要求，將我區政府領導班子2005年以來貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、區政府領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況。

黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院為維護和推進改革、發展、穩定的大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重大舉措。為了使《規定》落到實處，我們結合黨性黨風黨紀教育活動，狠抓了政府領導班子及其成員黨風廉政建設責任制的落實。

一是始終把學習擺在各項工作的第一位。年初制定了學習制度，對每一季度的學習內容、方式、要求作了安排。在政策理論方面先后組織區政府領導班子成員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤在中紀委三次會議上的重要講話、《中共中央國務院關于促進農民增收若干政策的意見》、《廉政準則》、江澤民在中紀委全會上的講話、中紀委七次全會精神和黨的十六屆四中全會決定、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》（以下簡稱《黨內監督條例》）、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）和中紀委印發的《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭讀本》等，達到了以學習提高班子成員政策理論水平的目的；法律法規方面學習了《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱綱要）、《公務員依法行政讀本》、、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等，促進政府領導班子成員不斷提升提高依法行政的能力；知識更新方面學習了有關經營城市理念、農業產業結構調整、加快城市化進程、市場經濟營銷戰略等，開拓了思路，為科學決策、創新工作奠定了良好基礎；學習了區委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見及其規定的學習內容。通過學習，提高了班子的整體理論水平，增強了班子執行黨的方針、路線政策的自覺性，進一步提高了行政效能，也為建設學習型、服務型、落實型政府做了積極探索。

二是從區政府主要領導做起，帶頭嚴格執行責任制。區長何元率先垂范，切實履行第一責任人職責，嚴格遵守《廉政準則》，要求別人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以權謀私，對家屬和身邊工作人員生活上關心，工作上嚴格要求，不護短，不遷就。工作中始終堅持抓住重點，管事始終不忘管人，狠抓班子作風建設，著力培養一支廉潔、勤政、高效、務實的干部隊伍。區政府領導班子其他成員也都能自覺履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，廉潔從政，正確行使手中權力，按照“管好自己的人，做好自己的事，當好人民公仆”的要求，經常檢查、指導分管部門落實責任制，修訂計劃，并督促組織實施。

三是認真抓好區政府領導班子黨風廉政建設工作，反腐工作取得實效。今年以來，區政府領導班子繼續將黨風廉政建設及反腐敗工作作為一項重要工作緊抓不放。結合警示教育及保持共產黨員先進性教育活動等黨性黨風黨紀教育活動，在抓好領導班子及其成員黨風廉政建設責任制落實的基礎上，在提高各級領導干部廉潔自律自覺性、增強拒腐防變能力上狠下功夫，取得了理想成效。區政府領導班子成員在認真學習和嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定同時，狠抓了班子作風建設，對政府廉政建設責任進行了分解，在黨組會上多次對這一問題進行強調。能自覺履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，管理好分管部門，平時能相互提醒，廉潔從政。平時能自覺接受各方面對政府黨組工作的監督，對于群眾反映強烈的教育亂收費、藥價過高、拖欠農民工工資、干部作風腐化等問題，均能做到嚴肅查處，公正處理，及時反饋，認真整改。今年以來，班子成員中沒有出現不廉潔的問題。

四是認真組織召開好區政府黨組民主生活會。今年8月區政府黨組召開民主生活會，會前進行了統一安排，周密部署，提出要求。會上各黨組成員均能按照民主生活會的有關規定積極開展批評與自我批評，對照廉政準則認真檢查自己在黨風廉政建設方面存在的問題和不足，及時提出下一步的整改措施，確保區政府黨組民主生活會取得實效。

二、建立和完善黨風廉政建設責任制及其配套制度執行情況。

根據中央、省、市有關規定及區委要求，我們先后制定了《區政府領導班子黨風廉政建設責任制》、《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結合我區實際修改完善了《區政府黨組學習制度》、《區政府黨組民主生活會制度》等，對區政府領導班子成員學習、紀律、責任提出了明確要求。年初，我們按照省、市紀檢監察機關的要求，對政府系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行了全面安排部署。在實施檢查和考核中，我們抽調專人組成檢查組和考核組，并邀請人大代表、政協委員、紀委巡視員、特邀監察員參加，由區政府領導帶隊進行檢查，要求班子成員及區政府各部門寫出書面材料報告責任領導小組，責任領導小組根據報告和責任考核的結果，開會總結班子及其成員和部門貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，對于好的表彰獎勵，對于有問題的，責成有關部門追究責任，嚴肅處理。此外，我們還積極主動聽取區人大常委會、區政協意見，努力完善各項工作，確保決策得到順利實施。

三、2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務完成情況。

今年以來，區政府領導班子狠抓黨風廉政建設及反腐敗工作，在提高各級領導干部廉潔自律自覺性、增強拒腐防變能力上下功夫，從而取得了反腐倡廉工作的顯著成效。

（一）切實抓好各級領導干部廉潔自律工作。

區政府領導班子成員狠抓了政府各部門領導干部廉潔自律工作，堅持管好分管部門、單位，堅決杜絕以權謀私的現象，確保在廉潔從政上不出問題。同時通過定期檢查部門黨風建設責任制執行情況，督促部門領導認真查找自身思想、工作、作風及廉潔自律等方面存在的問題，開展批評與自我批評，提出改進措施，增強各級領導干部遵規守紀意識和拒腐防變能力。

（二）明確職責，落實任務，確保黨風廉政建設責任制工作有序開展。

全區各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規定，對2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務細化分解，夯實了責任。全區副處級以上領導干部、科級干部層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，領導與家屬簽訂責任書，進一步提高了各級領導干部的廉政責任意識。加強監督、強化追究，做好領導干部離任經濟責任審計工作，有力地推動了黨風廉政建設責任制工作的進一步落實，全區各級領導干部的廉政責任意識明顯增強。

（三）政務公開工作收到了積極的社會效應。

堅持政府政務公開，在機關干部中深入開展依法行政思想教育活動，提高我區各部門行政執法水平，增強機關干部依法行政的自覺性。一些執法部門亂收費、亂攤派、亂罰款的“三亂”現象較過去大大減少，腐敗現象得到了有效的遏制。機關干部堅持文明辦公、文明接待，牢固樹立了公仆意識，增強了為駐地單位和地區群眾服務的自覺性。

（四）加強政府法制建設，全面推進依法行政，確保轄區社會穩定。

理順行政執法體制，規范行政執法行為。從體制、機制和隊伍建設等方面解決問題，建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制，糾正了地方保護主義和部門本位主義，確保政令暢通。完善行政監督制度，強化對行政權力的監督。切實做好行政復議工作，對6件符合法律規定的行政復議申請依法進行受理，并依法公正作出了行政復議決定。同時，自覺接受新聞輿論監督和社會監督，進一步拓寬人民群眾監督渠道，確保人民賦予的權力真正用于為人民謀利益。

四、今后努力方向。

一年來，我們在貫徹執行黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，但這與上級的要求和人民群眾期望相比還有較大差距，工作中還存在一些薄弱環節需要改進。今后，我們將堅定信心，明確任務，狠抓落實，不斷推動反腐敗斗爭向縱深發展，為實現“建強創佳灞橋爭先”奮斗目標創造良好的社會政治環境。

（一）繼續深入開展黨風廉政宣傳教育，為反腐倡廉營造良好的輿論氛圍。

要把深入學習貫徹“三個代表”重要思想與“艱苦奮斗?廉潔從政”教育、“勤廉兼優”典型示范教育和重大案例警示教育等活動結合起來，增強黨員干部拒腐防變的能力。充分利用報刊、電臺、電視等媒體的宣傳優勢，大力宣傳我區在反腐倡廉工作中取得的成效，增強黨員干部和廣大人民群眾反腐敗的決心和信心。要圍繞區委、區政府的重點工作、重大改革措施、群眾反映強烈的突出問題和典型案件，深入開展調查研究，提出加強黨風廉政建設的建議和意見，為維護改革、發展、穩定的大局服好務。

（二）緊緊圍繞“第一要務”開展工作，為改革發展穩定大局保駕護航。

緊緊圍繞全區中心工作，樹立大局意識，從改革、發展、穩定出發，更好地服從和服務于經濟建設的中心，以廉政建設不斷促進我區經濟建設的高速發展。一要圍繞投資環境整治，積極開展行政效能監察工作，促進行政機關及其工作人員依法正確履行職責。二要加強經濟管理部門、行政執法部門和基層窗口單位的行風建設，提高依法行政水平和辦事效率，促進投資環境進一步改善。三要重點抓好整頓和規范市場經濟秩序等執法監察，及時查處重大責任事故，確保政令暢通和各項改革順利實施。四要及時發現、解決政風方面存在的影響改革發展的突出問題，強化發展意識和保護意識，把工作的'著力點放在營造良好的發展環境、保護和調動各級干部干事創業的積極性上，努力在全區形成一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。

（三）加大工作力度，使反腐敗各項任務落到實處。

繼續深化領導干部廉潔自律工作，規范領導干部從政行為。一要加強教育，通過正、反兩方面的示范教育和警示教育，不斷提高各級領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。年底前舉辦一次領導干部廉政教育報告會。二要切實抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴肅查處違紀違規行為。三要堅決防止和克服形式主義、官僚主義，制止各種奢侈浪費行為。四要積極探索領導職務消費貨幣化改革，從源頭上解決奢侈浪費和不廉潔問題。

（四）下大力氣，積極推進糾正部門和行業不正之風工作。

要認真貫徹《糾正部門和行業不正之風責任制考核辦法（試行）》，明確目標任務，落實工作責任。一是認真落實上級會議精神，嚴格執行減輕農民負擔各項政策規定，抓好涉農收費項目專項清理，把制止報刊攤派和變相攤派作為糾風整紀的重點，堅決查處各種違規違紀行為，狠剎報刊發行中的不正之風，切實減輕農民負擔。二是深入治理教育亂收費，落實高中擇校收費“限分數、限人數、限錢數”的“三限”政策，擴大推行“一費制”范圍。三是抓好醫藥市場整頓，糾正醫藥購銷中的不正之風。四是繼續鞏固治理公路“三亂”等專項治理成果。五是認真開展行風評議工作，對教育、衛生、市容等13個職能部門的行風情況進行重點評議，進一步促進職能部門行風好轉。

（五）勤政廉潔，為民謀利。

在廉政建設和依法行政方面，班子成員要以身作則，自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定，堅持重大事件報告制度，認真執行黨風廉政建設責任制。要加強監督檢查，認真實施責任追究、獎懲制度。針對群眾反映強烈的一些熱點問題，班子主要領導要親自掛帥，抽調專人組成檢查組，并邀請人大代表、政協委員、特邀監察員參加，專項檢查，及時將檢查情況向區委匯報并向全區通報，對好的經驗和做法進行交流，對普遍存在的不足給予指導。同時對執行黨風廉政建設責任制不力的部門，要對部門主要領導和負有直接責任的責任人談話戒勉，給予處分并通報批評，真正樹立共產黨員、領導干部的浩然正氣，從源頭上遏制腐敗現象，建立一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴、法規通的高素質黨員干部隊伍，為我區社會經濟發展做出新的貢獻。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

工作責任制落實情況報告篇十

我局黨風廉政建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神按照胡錦濤提出的“為民、務實、清廉”的要求和中紀委三次全會、省紀委四次全會的部署在市委和市紀委市交通局黨委紀檢組的領導下緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務服務改革發展穩定大局以維護和發展人民群眾的根本利益為出發點和落腳點堅持標本兼治、綜合治理的方針注重預防與時俱進開拓創新大力弘揚求真務實精神深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。突出以加強領導班子、干部隊伍、執法隊伍和人才隊伍的建設為重點通過抓黨風、轉作風、促發展大力發揚務實、扎實之風極大地促進了各項工作的落實。我市農村公路建設出現了前所未有的大發展并在全省農村公路建設工作中榮獲一等獎。下面我就全局和我本人的黨風廉政建設情況匯報如下：

一、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制。

我們按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實。經常聽取執紀執法人員的工作匯報，分析研究地方公路系統黨風廉政建設現狀，認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題。領導班子堅持定期學習制度，在深入學習貫徹“三個代表”重要思想的基礎上，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育。充分利用我市出現的腐敗案例，開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范。通過學習教育一班人堅定了政治信念，能始終同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；模范遵守民主集中制原則；廉潔奉公，公道正派；務實為民，不弄虛作假；艱苦奮斗，不奢侈浪費。與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我局重點工作和農村公路建設重要環節進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。

二、加強干部隊伍建設，培養一支適應形勢需要的人才隊伍。

一是堅持不懈、持之以恒地抓好黨員干部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。我們把學習十六屆四中全會精神和鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策作為加強干部隊伍建設工作的重要內容，特別著重對十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的決定和“三個代表”重要思想的學習。努力提高黨員干部的各種能力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，通過他們把黨的路線、方針、政策落實到農村公路建設管理的各項工作中去，為改善我市農村交通基礎設施現狀，為全市農村經濟社會發展，農民致富奔小康作出更大貢獻。二是建立適合提高干部隊伍素質的成才環境，充分挖掘廣大黨員干部的現有能力。為想成才的人創造條件,為能成才的人提供舞臺,讓政治上靠得注工作上有本事的人很吃香,讓成事不足、敗事有余的人吃不開,形成事業成就人才、行業凝聚人才、環境留住人才的激勵機制。三是加強思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，我們狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，組織干部職工認真學習胡錦濤“兩個務必”的重要論述，教育同志們保持艱苦奮斗的工作作風和謙虛謹慎的工作態度，繼續發揚和光大黨的優良傳統；繼續深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的主旋律教育，在全體干部職工中倡導社會公德、職業道德、家庭美德，以此來堅定社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀；充分利用會議、培訓和學習日等多種形式，深入開展黨風廉政教育，教育和引導廣大干部職工正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，弘揚立黨為公、執政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。堅持結合身邊發生的違法違紀案件和典型案例，開展警示教育活動，教育黨員干部過好權利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強拒腐防變的能力。四是嚴格黨員干部的考核和任用，增加用人透明度。我們堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，在干部選拔任用中實行“雙向推薦”，把黨總支和部門領導的推薦與群眾民主推薦結合起來。在干部考察工作中實行“雙重評議”，把領導信任和群眾信任結合起來。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在干部管理工作中實行“雙重監督”，把組織監督與群眾監督結合起來。實踐證明只有讓全體干部職工充分參與干部的選擇，決定其升降去留，才能更大地發揮群眾的能動性與創造性，為我們的農村公路建設事業起到重大的促進作用。

三、加強執法隊伍建設，樹立公正清廉的行業形象。

路政執法是公路部門的窗口行業，一直以來農村公路路政執法存在著管理水平不高，力度不夠的問題。雖然客觀上自分級管理以來，農村公路路政管理的體制一直沒有理順，人員編制、執法經費、教育培訓和系統化管理得不到落實，但執法人員的素質偏低，也是造成路政執法水平難以提高的主要因素。根據過去個別素質差的路政人員影響到整個公路部門執法形象的情況，我們有針對性地加強了路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，使執法人員能夠較為系統地掌握和運用法律、法規去處理行政違法案件，全面提高路政執法隊伍的思想、道德、法律和業務素質。力求在執法過程中真正做到公開、公平、公正。在執法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路。并嚴格遵守交通局制定的“禁酒令”，還參照公安部門的“五條禁令”制訂了《十不準》，做到沾酒不上路，一經發現有違反禁令的行為，堅決予以嚴肅處理，樹立起路政執法的新形象。今年來沒有接到農村公路發生任何“三亂”現象的反映。

四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設。

根據這幾年農村公路建設的實際，我們感到要更好地提高工作效率，加快農村公路建設管理的步伐，必須進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強地方公路局機關精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。建設學習型機關。建立健全理論學習制度，緊扣時事，有針對性的組織干部職工搞好教育學習。學習以黨風黨紀、時事政治、法律知識、專業知識、管理知識為主要內容。充分利用各種現代化的手段來豐富和完善學習方式，如加快辦公信息化建設，發揮網絡的作用，從網上下載有關政治理論和業務新知識、新信息，幫助全體干部職工最快的接觸到最新的政策、規定、經驗等知識。通過不斷的努力，我們已經在機關形成了良好的學習氛圍。建設服務型機關。努力在服務社會、服務基層、服務一線上下功夫。首先是規范機關接待基層辦事人員的程序和方法，讓來局辦事的人員感到熱情溫暖。第二是進一步強化服務基層、服務一線的意識。機關工作人員著力轉變作風，深入基層，服務基層，服務一線，深入調查研究，了解一線情況，研究和解決新的問題，為基層服務，為領導決策服務。第三是提高辦事效率。規范了機關辦事時間和質量要求，實行個人負責制。杜絕推萎、扯皮、應付、不負責任的情況發生。第四是服務好社會大眾，服務好各有關部門。農村公路建設要加快發展，離不開社會各界的大力支持，我們就是要通過優質熱情的服務，爭取社會各界的大力支持。建設清廉型機關。強化黨風廉政責任制，制定、完善反腐敗措施，加強監督檢查力度，嚴格執行各項規章制度，樹立好的典型，挖掘好的經驗，對發現的問題，采取斷然措施，堅決堵住漏洞。努力營造一個良好的發展環境，保證地方公路系統不出現腐敗問題。

今年上半年，我們還按照市委市政府和交通局的要求，廣泛開展了機關作風評議活動。采取請進來、走出去的辦法，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛征求基層群眾、相關部門機關和所轄社區干群的意見，對照征集和檢查出來的`問題，認真制定整改措施，狠抓落實，通過評議整改，機關工作作風有了明顯的好轉。

五、積極預防行業腐敗，嚴格規范廉政行為。

我市去年計劃開工的所有國債建設項目，均按公路工程基本建設程序規范操作，所有國債工程項目按照一階段施工圖設計、組織專家評審、修改一階段施工圖設計，實行項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監理制。建立政府監督、工程監理、施工自檢三級質量保證體系。通達工程項目，則要求各縣（市）區上報施工改建方案，由地方公路局把關，報市交通局審批，重點放在審查施工隊伍資質、施工業績等情況，在各方條件都滿足施工的情況下，才下達開工令，以確保工程建設質量。

為落實黨風廉政責任制，加強反腐敗力度，我們重點加強了項目招投標、分包、設計變更等環節的全程監督，采取陽光操作，由各縣市政府會同紀檢監察、質監、工商等部門參加，充分體現公開、公平、公正原則。同時，我們還要求在簽訂施工合同時，建設單位與施工單位必須簽訂廉政合同及安全生產合同。從我們抽查的情況看，各縣（市）均嚴格按程序操作，并采取了相應的預防措施，圓滿地完成了項目前期工作。

六、加強內部管理、厲行節約，堅決制止奢侈浪費行為。

我們一向堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。為此我們一班人形成共識，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規章制度，并為各項制度配套了監督管理辦法，確保在執行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、招待費、辦公費等行政經費的支出。我們還長年堅持事務公開制度，對公務接待經費開支和招待費等費用做到單獨列支、定期公布，增加了透明度，極大的提高了全體干部職工參與單位管理的責任感和積極性。

在總結成績的同時，我也深感我們還存在不少問題。一是學習的氣氛不濃，干部職工隊伍的素質亟待提高。今年在上級四次檢查中，雖說總體情況不錯，沒有發現什么重大的原則問題，但是合法不合理，合理不合規，業務處理上的問題還是有的。很多方面的工作都存在著一些不盡如人意的地方。馬虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不嚴，工作效率不高。有事沒有人干，有人沒有事干的現象依然存在。上班遲到，下班早退，有事不請假，隨便溜號，勞動紀律松馳極待解決。三是吃喝招待超標，大手大腳鋪張浪費的現象依然存在。

在新的形式下，領導干部的廉潔自律對端正黨風和社會風氣非常重要。為此，中紀委對黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律作出了一系列規定。我作為一名黨員干部，一是能自覺執行中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》并經常對照自己，嚴格要求自己，平時注意加強自身建設，做到廉潔從政。二是在縣鄉公路建設中認真落實“四項制度”，簽訂“三個合同”，開展效能監察，歡迎社會監督。三是在項目計劃安排、資金撥付上堅持集體研究，按程序辦理。四是堅持抓黨的干部政策，平時注意做好干部的培養和教育工作，按照干部管理范圍，本著任人為賢和德才兼備的標準，按照組織原則和組織程序選人用人。

多年來，我在廉潔自律方面是比較注意的，大的方面是能夠把握住，認為自己是勤政廉潔的領導干部，處于一種盲目樂觀的情緒之中。通過學習對照黨章和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感到自己還是有很大差距的，一是超標準吃喝招待的現象還是有的；二是在艱苦奮斗，勤儉節約方面不如過去，總認為現在經濟條件好了，該消費不消費也不對，攀比享受的思想日趨嚴重起來，忘記了我國經濟發展還很不平衡，綜合國力還很弱，農村還有不少農民兄弟沒有實現脫貧致富，還需要我們發揚艱苦奮斗，勤儉節約的精神，認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，搞好自身的黨風廉政建設。

黨風廉政建設述職工作是一次黨風黨紀的自我學習、自我對照檢查。我們要充分認識到黨風廉政建設述職工作的重要性，切實提高黨風廉政建設工作的實效性。

通過黨風廉政建設述職，要在增強黨紀國法觀念，堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民，不斷創新工作上有新的提高，在廉潔自律，樹立良好形象上有新的提高。

通過黨風廉政建設述職工作，真正使我們的思想和工作水平有新的提高，機關作風有新的轉變，各方面的工作上了新的臺階。

2005年，我將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，努力抓好隊伍建設和自身建設，深入基層、改進作風、廉潔自律、勤政為民，團結一班人帶領廣大干部職工，為全面完成“十五”最后年農村公路建設任務而努力奮斗。

工作責任制落實情況報告篇十一

根據《中共xx市委直屬機關工作委員會關于開展市直機關黨建工作督查的通知》要求，市行政審批中心窗口支部高度重視，認真對照重點督查內容和《市直機關基層黨組織黨建工作整體提升基本要求》中的44項具體指標，積極開展自查自糾，相關情況如下：

1、加強思想建設，夯實政治思想基礎。一是強化學習，提升黨性修養。制定學習教育計劃，落實主體責任，常態化開展“兩學一做”學習教育。深入學習黨的十九大報告、十九屆二中全會精神和習近平總書記系列重要講話，大力弘揚“紅船精神”，準確把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。把黨的政治建設擺在首位，把持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國“兩會”精神作為首要政治任務，堅持領導帶頭學習、支部學習、專題輔導講座、愛國主義基地現場教學等方式。鞏固學習型黨組織建設成果，堅持改革創新，立足崗位，認真組織黨員學習《黨章》、《中央八項規定實施細則》，以及省、市兩會精神，黨風廉政建設等規定，采取集中學習和個人自學相結合的方式;二是強化意識形態教育，筑牢政治思想防線。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，以全面從嚴治黨為主線，加強和規范黨內政治生活，堅持和完善黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨建宣傳，落實黨建工作責任制，推進黨建工作進網絡，密切黨群干群關系。認真貫徹《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大“五型標尖”黨支部創建成果，積極做好黨支部規范化、標準化建設工作;三是強化學習型支部建設，構建學習常態化機制。按照統一部署，開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實以“主題黨日”“兩學一做”“三會一課”為主要框架的學習機制，突出政治教育功能，強化活動儀式感，增強全體黨員“四個意識”，增強黨性修養。推進黨員的政治理論學習常態化制度化，提升黨員政治素養。組織黨員參加各級各類學習培訓活動，進一步弘揚優良作風改進學習方式提高學習效果，發揮黨員干部的主觀能動性，增強工作創造性，把智慧和力量凝聚到中心確定的各項目標任務上。

2、加強組織建設，構建強有力的戰斗堡壘。一是注重隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯系群眾制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用;二是注重制度建設。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作;要按時召開黨員大會和黨小組會;每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務公開對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等;三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

3、加強黨風廉政建設，構建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。認真學習貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行黨內法規制度，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終同黨中央保持高度一致。認真學習貫徹落實新修訂的黨章，加強黨內監督。落實領導干部“一崗雙責”，嚴格執行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防范措施，強化監督執紀問責。認真落實中央“八項規定”及實施細則，以及省和市有關辦法”，強化正風肅紀，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風;二是嚴格落實作風效能建設。強化機關黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。進一步提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對“最多跑一次”改革工作的滿意度。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務經濟、方便群眾、提高效能”的服務宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處;三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設責任制，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。2018年繼續抓好廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。

1、落實上級黨組織工作部署情況。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為指導，以學習貫徹省第十四次黨代會精神和市第八次黨代會精神為重點，加強黨的執政能力建設，保持黨的先進性和純潔性。深入開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神，推進新形勢下黨的思想組織作風制度和反腐倡廉建設。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想八八戰略快速路環線工程等相關文件，提升黨員的執行力和凝聚力。

2、落實“三會一課”情況。嚴格按照每三個月召開一次黨員大會、每月一次召開黨小組會議和支委會，每三個月上一次黨課,嚴格落實“三會一課”制度、民主集中制度、述職評議制度、民主生活會制度等規定，以制度管人管事，進一步規范黨內政治生活。做好《市直機關黨支部工作手冊》中每次支委會、支部大會、民主生活會、黨日活動、志愿者服務活動的記錄，努力做好材料的日常收集、整理工作。

3、落實黨建責任制情況。對照《xx市行政審批服務中心2018年機關黨建工作要點》，制定支部年度工作計劃，并對“三會一課”、“主題黨日”等主要內容進行安排，明確全年工作重點和責任分工。按照機關黨委部署落實黨建責任制相關工作要求。

4、開展創先爭優情況。以人民為中心推進便民高效服務，實現了不動產登記“一小時即辦”和239個審批服務事項“同城通辦”，方便群眾辦事。在根據中心安排開展優秀黨員和共產黨員示范崗評選活動，開展辦事窗口紅旗示范窗口和服務明星評選活動，進一步激發黨員干事創業和為民服務的熱情。

5、開展志愿活動情況。積極開展和參加黨員志愿活動，黨員積極參與清掃路面掃雪、到結對云陽社區參與“環境衛生綜合整治、安全隱患排查工作、食品安全城市創建巡察商鋪工作、臺風云雀來襲、社區抗臺抗汛、紅船微心愿”等志愿服務活動。

一是加強理論學習，增強理論功底。進一步嚴格落實有關學習制度，提高全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷改進學風，特別加強理論聯系實際的能力，提升學以致用、解決實際問題的能力。

二是改進工作作風，推進政務改革。進一步牢固樹立宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是在“最多跑一次”改革中，堅決以全心全意為人民服務的作為思想指引，少說空話、多干實事，全面提升窗口服務的能力，并發揮好黨員先鋒模范作用，帶領窗口全體同志轉作風、提實效。

工作責任制落實情況報告篇十二

市紀委、縣紀委：

按照市委、縣委的統一部署和要求，對自己在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結。現將具體情況匯報如下：

一、嚴格執行了領導干部廉潔自律的若干規定。

一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經濟建設及各項社會事業健康、穩步發展的基礎。在工作中，認真貫徹執行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》和中央、省、市、縣關于廉潔自律的各項規定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執行了中央關于厲行節約制止奢侈浪費的八條規定，艱苦奮斗，勤儉節約。

二、履行職責情況。

按照縣委20黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽匯報，提要求，協調解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作后，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。

1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的'會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議不單獨開，縮小會議規模、時間，全年精減了會議次數達10次以上，提高了會議質量；采取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發文，減少了文件發放次數近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節約了相關經費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉鎮的公務業務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。并切實對全縣領導干部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發現領導干部通過旅游渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數配備的8名領導干部于10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調離；對沒有執行“凡進必考”調入黨政群機關工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。

2、健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規定，緊密聯系xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作出了明確、具體、可行的規定。為進一步加快我縣培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關于進一步加強培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經程序，全面實行領導干部考察預告制，對新提拔領導干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監督小組，對我縣干部選任工作進行全程監督。建立干部監督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監督格局。二是建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年，縣委制定下發了《中共xx縣委關于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作了明確、具體、可行的規定。制發了《關于在全縣科級領導班子和干部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。