總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

上半年稅務個人工作總結篇一

1、基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月x日之前提醒去抄稅，每月x日前申報國地稅申報表；每月及時認證抵扣增值稅專用發票（x日之前必須做好準備工作）；進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰；每月x日之前完成統計局報表等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去地稅代開發票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅。

4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5、多次地稅代開發票及進行營業稅等稅種的申報。

6、在xx的指導下完成了部分統計局報表。

7、在xx的指導下完成x月印花稅的計提，并打印憑證。

9、參與了解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得20xx年供應商產品檢驗報告等。

9、涉稅資料的整理歸檔。

1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。

2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xx及其它同事，加強學習。

4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

1、按時完成地稅申報工作。

2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、代開發票及營業稅等稅種的申報。

5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

6、運輸發票的認證工作。

7、統計局報表的填制。

9、房產登記的變更及房產稅的補繳。

上半年稅務個人工作總結篇二

按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務。

1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區局稅務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局20xx年稅務工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。

2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全局公文處理標準和格式，并按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統后臺模板進行了指導、調整。目前，全局系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規范了檔案歸檔范圍和標準。

3.是協助修訂了《20xx年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》，編制了市局機關20xx年度公務經費預算及說明，按時公布局機關“三公經費”支出情況。

4.是根據區局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》;協助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告。

5.是在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結報告，并發了通報。

6.是積極協助國稅局做好第xx個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，稅收宣傳月活動收到區局表揚。

7.是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。

8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。

總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，扎實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。

1，是新的公文處理辦法實施后，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統，不會管理后臺，公文排版仍不規范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。

2，是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。

3，是各單位信息報送質量還不高，動態的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。

1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結，按時向市政府、區局報送總結報告，提出下半年工作要點。

2.是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。

3.是按照市局統一標準，對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。

4.是加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。

5.是全面加強全系統社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防范工作，確保不出現重大責任事故。

6.是積極做好局領導交辦的工作。

上半年稅務個人工作總結篇三

20xx年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實xx科學發展觀。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益。基于以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標。

做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。

作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。

隨著時代的發展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。

征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。

作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：

1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。

2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。

3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。

在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義 思想，xx理論和xxx的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業務學習，提高自身的業務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人。

上半年稅務個人工作總結篇四

稅務人員上半年工作總結

上半年，我局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政 治意識和全局觀念，以改革為動力，以創新求發展，緊緊圍 繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創造性地做好組織 稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創新管理機制和 提高干部隊伍素質等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文 明建設的持續發展和提高，為完成全年工作任務、實現年度 工作目標奠定了堅實基礎。現將上半年的工作情況總結報告 如下：

一、大力組織稅收收入，順利實現時間任務“雙過半” 組織稅收收入是稅務部門的首要職能。半年來，我們積 極采取行之有效的組織收入措施， 堅持依法征收， 應收盡收， 組織收入工作繼續保持了較高的增長勢頭。到 6 月底，累計 組織各項稅收收入 23020 萬元，比去年同期增收 2892 萬元 增長%，其中考核收入完成 22563 萬元，占年度稅收計劃的 %; “兩稅”收入完成 20844 萬元，同比增收 1558 萬元，增長 %， 占年度稅收計劃的 %;外商投資企業和外國企業所得稅、營業 稅、企業所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的 %、 %、%和%。

（ 一 ） 強化重點稅源控管，把握收入工作主線。根據有關 標準和企業的生產經營規模、未來發展趨勢，重新確定了重 點稅源控管范圍， 將 xx 市級以上重點稅源企業擴大到 84 戶。

在此基礎上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調 查分析工作制度》 ，由專人專崗負責對重點稅源企業的生產 經營、銷售實現和稅款入庫情況進行跟蹤監控。同時，加強 同地方經濟主管部門的聯系，及時交流經濟和稅收方面的信 息，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收 入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。

1 至 6 月份，僅 3 戶國家級重點稅源企業和 10 戶青島市級重點稅 源企業就入庫 “兩稅” 10268 萬元，占“兩稅”入庫總額的 %。（ 二 ） 積極清繳欠稅，確保稅款及時足額入庫。建立納稅 申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度，提高了催報 催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入 庫。上半年，申報率和入庫率分別達到了 %和 %。在摸清底數 的基礎上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數額分別建帳登記并 分類實施清繳措施，提高了清繳效果。同時，嚴格落實欠稅 公示制度，對欠稅企業及欠稅額、滯納金進行公開曝光，促 使企業及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來，共 清理欠稅 5043 萬元，其中陳欠 81 萬元，緩繳 4634 萬元， 新欠 322 萬元，呆帳 6 萬元。（ 三 ） 規范管理措施，促進涉外稅收穩步增長。堅持“執 法從嚴、服務從

優”的原則，不斷規范和完善涉外稅收管理，有力地促 進了涉外稅收收入的穩步增長。截止 6 月底，共計入庫涉外 稅收 5902 萬元，較去年同期增收 618 萬元，增長 %。一是健 全管理機制，提高服務質量。建立健全《外商投資企業和外 國企業所得稅優惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業 的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規定程序和時 限得到明確答復和及時辦理。二是依托現代科技，注重過程 控制。通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項 從受理、審核到最終批準，都實現了在線查詢，且后臺記錄 嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、 準確度，提高了工作質量和效率。三是實施反避稅策略，堵 塞稅收漏洞。先后選取了印染業、服裝制造業等五大行業的 8 戶企業作為首批轉讓定價采集對象，通過同類信息比對， 確定公平交易價格，并及時下達了《轉讓定價應納稅所得額 調整通知書》 ，共計調增收入額 837 萬元。（ 四 ） 加強日常征管，優化個體稅收管理。健全協稅護稅 網絡，落實劃片管理制度，及時清理、查處漏征漏管戶，并 跟蹤督促使其按規定時限辦理稅務登記，納入正常管理。到 6 月底，共清理漏征漏管戶 247 戶，補繳稅款 10 多萬元戶。

加強個體定額管理， 嚴格評議定稅規程， 認真搞好不同區域、 不同行業稅負標準的調查測算，提高核定稅負的科學性和公 正性。同時，由職能科室按 10%以上比例，對基層單位上報 的評議定稅情況進行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的 出現。上半年，全市有證業戶累計定稅額為萬元， 同比增長 %。二、深化“三項改革” ，為稅收工作注入新的活力 按照市局的統一部署，我局精心組織，周密計劃，于 3 月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構改革和人事制 度改革的任務，達到了完善征管模式，優化組織結構，合理 配置人力資源的目的，為稅收工作的持續發展注入了新的活 力。（ 一 ） 深化稅收征管改革， 建立起“集中征收、 分類管理、 一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主 的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳，強化服務， 積極穩妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯網扣稅推 行工作取得了顯著成效。到 6 月底，我市納稅企業遠程電子 或代理遠程申報方式推廣面達到了 100%。全部個體雙定戶和 100%的納稅企業采用了銀行網絡申報納稅。上半年，銀行扣 稅成功率始終保持在 88%以上。二是建立了以計算機網絡為 依托的集中征收體系。將 5 個基層分局的征收職能集中于計 劃征收局，使稅收會統核算由二級核算轉變為一級核算，提 高了會統數據的監控能力和處理質量。

4 至 6 月份，各種征 收數據的監控面一直保持在 100%，先后發現并糾正 “不合格” 數據 46 筆。同時，充分發揮計算機網絡優勢，形成了征收 信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效 果。三是構筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉換基層分 局職能，使之成為以監控服務為主的管理分局。成立城區管 理分局，強化了對稅源比較集中的城區周邊 10 個鎮、街道 辦和工業園區納稅企業的稅收管理與服務。結合稅源分布狀 況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并 通過明確界定崗責、嚴格監督考核等措施，保證了管理員制 度的作用效果。四是形成了征管質量和依法行政的稅收監控 體系。有效運行 ctais 軟件，進一步發揮了計算機網絡和管 理軟件在征管質量和依法行政方面的控制和約束作用。依托 稅收管理質量體系，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體 系，為提高稅收管理質量和依法行政水平提供了強力保證。

五是優化了一級稽查體系。以突出稅務稽查的打擊作用為重 點，重新調配人員、轉換職能，使稽查具備了更加明顯的震 懾效能。（ 二 ） 深化稅務機構改革，建立了與新征管格局相適應的 組織結構。根據垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制 情況，對內部機構進行了改革，將原來的 8 個行政科 （ 室）、 1 個稽查局、 5 個征收分局，調整為 5 個行政科 （室）、2 個直 屬機構、 1 個事業單位和 6 個管理分局，較好地實現了征、 管、查職能的“機構間分離”和“權力間制衡” 。同時，按 照稅收管理質量體系和新的崗責體系的要求，對各單位的職 能進行了重新理順和界定，強化了業務銜接，避免了職責交 叉，進一步提高了工作效率和辦事質量。機構改革到位后， 新的組織結構的優勢作用在各項稅收工作中日益顯現，確保 了我局上半年工作任務的圓滿完成。1、聯合下達重點課題，將重點課題納入責任單位年終 績效考核。圍繞全市稅收科調研重點方向，在充分征求意見 的基礎上，與地方稅務研究會一起下達了 xx 年度調研課題并將重點課題納入責任單位年終績效考核 ; 規定每個重點課

題牽頭單位負責制，每個牽頭單位的課題經費的落實情況納 入重點調研課題的績效考核 ; 相關業務科室全程參與相關重 點調研課題調研，較好整合科研資源，形成調研合力，為全 市地稅系統切實開展科調研工作提供了有力指導。2、表彰了 xx 年年優秀論文科研文章。

xx 年年，全市各 級地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局要求，結合自身實 際工作，積極開展地稅科研活動，調研的論文質量與數量都 取得了可喜的成績。經省市有關部門組織專家評定，有 7 篇文章評為全省地稅系統 xx 年年度優秀科研文章，有 2 篇在 全市社會科學優秀論文評比中獲獎。有 10 篇文章被評為全 市地稅系統 xx 年年度優秀調研文章。3、召開了全市地方稅務研究會工作會議。為了更好地 推動全市地方稅務研究工作，努力把我市地方稅務會工作提 高到一個新水平，更好地為全市地稅事業又好又快發展做出 貢獻。4月 1日，組織召開了全市地方稅務研究會工作會議， 會議總結了 xx 年年稅務研究會的工作開展情況，布置了 xx 年地方稅務研究會工作，表彰了 xx 年年度優秀論文，并對xx 年重點調研課題安排進行了說明。

市局黨組書記、 局長羅 偉華到會并做出了重要講話。4、參加了市社科聯組織的全市服務市民義務咨詢活動。

為了進一步宣傳地稅稅務研究成果，更好地體現地稅機關為 納稅人服務的宗旨。

5月 10日，稅務研究會組織了稅收業務 骨干，參加了市社科聯舉辦的義務咨詢活動。業務骨干積極 的宣傳稅收知識，幫助廣大市民解答一些納稅疑惑，活動取 得了很好的成效。5、舉辦了全市地方稅務重點調研課題研討會。根據市 地方稅務研究會的布置和要求， 5 月 22 日，組織召集了全市 地方稅務重點調研課題研討會，市地稅局、市地方稅務研究 會和各調研論文責任人等骨干共 20 余人參加了會議。研討 會上，與會代表圍繞等調研課題進行了討論， 廣泛交流思想， 共同探討促進地稅事業發展的良策，提出了許多寶貴的意見 和建議。研討會得到與會人員的一致好評。xx 年 1—6 月歇馬所在區局黨組的領導下，在機關各科 室的指導下，在聯系局長、聯系科室的具體幫助下，全所同 志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，不折不扣的落實 上級年初提出的 xx 年稅收工作指導思想和要求，努力實踐 “三個代表” ，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層 組織、精神文明創建、 稅收業務的重組， 全所同志齊心協力， 克服困難，創新進取，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現將其主要工作總結如下：

一、加強學習、打牢思想基礎

歇馬所從xx年11月份就開始為xx年的各項工作作思 想上的準備， 首先就是學習， 除黨和國家的大政方針、 法律、 法規和總局、市局的相關文件外，重點學習了《北碚區國稅 局創建西部一流投資發展環境》的動員報告以及各位領導對 各項分管工作的具體要求，學習局領導到歇馬所視察工作時 的重要指示，學習各業務工作會對 xx年的指導精神，并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現場學習取經，使全所同志 認識到了自身的差距， 明確了自身努力的方向， 提高了認識， 為xx年的工作做好了思想準備。二、加強隊伍建設、起好保障著用 歇馬所半年來，按照局里的政治理論學習安排、廉政理 論學習安排，堅持周五學習制度，以精神文明創建為平臺， 從改善稅收環境 （硬環境和軟環境 ） 入手，努力實現從執法型 向服務型機關的轉變。歇馬所公告了納稅人的權利，公告了 納稅服務承諾等，使歇馬所的各項工作透明度大為增強，納 稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩 手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的 全過程，歇馬所明確了一名兼職監察員，聘請了四名特邀監 察員，經常征求當地黨、政、人大、上級機關領導和社會各 界對歇馬所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制 度、全面監督，全所上半年未發生違法違紀事件，所風所貌 和隊伍建設進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較 好的保障著用。三、業務重組、使征管流程更趨合理 針對歇馬地區的經濟稅源情況，歇馬所定崗、定責，重 新整合業務流程，設置了前臺 （ 征收系列 ） 三個工作崗位，即 征收一崗、征收二崗和一個綜合崗，從辦證、售票、認證、 **** 、申報征收、咨詢服務等等，大力推行區內的征收一體 化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有 涉稅事項，為納稅人全方位的服務。管理系列 （后臺 ） ，設置了四個工作崗， 一個重點稅源崗， 三個片區管理崗，實行重點稅源管理與片區戶籍管理相結合， 大力推行建立三級實物明細賬， 從企業原材料的購進、 生產、 入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務，出謀劃 策，同時，對稅源實行全程的監控，所內建立了重點稅源工 作手冊，小規模織布企業清冊，促進企業的規范化管理，使 “六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作 職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到上級和納稅人的 好評。四、落實計劃、努力完成稅收任務 年初區局下達給歇馬所任務工商各稅 2911 萬，比上年計劃增長 486 萬。面對計劃任務的壓力，歇馬所全體同志下

企業摸情況，掌握稅源的變數，多次開會分析研究，鼓勵大 家面對困難， 增強信心，將計劃落實到管理員， 落實到企業。

從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職， 各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心， 將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死 角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率， 并建立重點稅源的聯系制度，把管理融入服務，在服務中嚴 格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保 年的工作要求，月月超額完成稅收任務，截止 6 月 10 日， 累計組織稅收開票金額萬元，為年計劃的 %，提前半個月實現了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。

五、下半年工作計劃 “總結，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總 體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進 行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、 監控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果， 克服上半年的不足，使全所的政治素質、業務素質都有較大 提高。特提出如下工作措施和安排： 1 、繼續堅持創建學習 型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政 治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀 理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷 進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》 。2、繼續推進征管改革，使前臺的服務更加優良，使后 臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管 理業務流程不斷完善，全面提高征管質量。3、繼續加強對稅源的監控，落實計劃工作的要求，促 進經濟的發展，保證稅收任務全面的完成。4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業不 正之風，杜絕腐敗現象的發生，樹立良好形象，爭創最佳文 明單位，使隊伍建設上臺階。5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各 項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促 進全年各項工作任務的全面完成。

上半年稅務個人工作總結篇五

按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務。

1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區局稅務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局20xx年稅務工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。

2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全局公文處理標準和格式，并按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統后臺模板進行了指導、調整。目前，全局系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規范了檔案歸檔范圍和標準。

3.是協助修訂了《20xx年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》，編制了市局機關20xx年度公務經費預算及說明，按時公布局機關“三公經費”支出情況。

4.是根據區局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》;協助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告。

5.是在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結報告，并發了通報。

6.是積極協助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，稅收宣傳月活動收到區局表揚。

7.是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。

8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。

總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，扎實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。

1，是新的公文處理辦法實施后，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統，不會管理后臺，公文排版仍不規范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。

2，是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。

3，是各單位信息報送質量還不高，動態的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。

1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結，按時向市政府、區局報送總結報告，提出下半年工作要點。

2.是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。

3.是按照市局統一標準，對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。

4.是加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。

5.是全面加強全系統社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防范工作，確保不出現重大責任事故。

6.是積極做好局領導交辦的工作。

上半年稅務個人工作總結篇六

（）專題培訓，正確填報專項附加

20xx年個人所得稅新政，為職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策，利用晚間休息時間及時制作了個稅ppt, 指導職工手機下載個稅app,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項；20xx年個稅按全年累計預扣法如何計算個稅。每月從稅務局網導出職工信息，進行專項附加信息比對，對發現填報異常的，電話聯系職工一一確認，確保職工能真實、及時填報，既不多繳稅款，也不因不懂錯填附加而失信。

對上級主管部門，專項核查收入，積極配合，翻閱憑證，查找臺賬，確保提供的數據真實可信，有據可依。

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。將學習強國做為每日的功課，廉以修身，儉以養德。提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后的工作中，我一定會進一步解放思想，提高政治站位，積極配合領導的工作，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個臺階。