沒有總結，我們只能在經歷中迷失，總結可讓我們從失敗中汲取教訓。在進行分類時，我們需要綜合考慮各種不同的因素，而不僅僅是情景本身。讀一讀這些范文，能夠加深我們對總結寫作的理解和認識。

醫院文員的工作職責篇一

1、在分管院長的領導下，負責全院醫療業務的科技情報和醫院管理信息的收集、加工、傳輸、貯存和檢索。

2、負責醫院計算機的應用管理、軟件開發，利用計算機進行醫保病人醫療管理，建立個人賬戶，為醫保管理提供配套服務。

3、負責訂購、整理圖書、期刊，醫學情報、文獻和聲像等資料，為醫院各部門提供可靠的信息反饋。

4、按圖書分類法對醫學圖書進行分類編目。

5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

醫院文員的工作職責篇二

一、自覺遵守學院的各項規章制度，嚴格執行國家有關水電操作規程。

二、負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。

三、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

四、定期檢查供水供電設施的性能狀況，發現問題及時排除，確保水電正常供應。

五、在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發性故障，必須無條件地接受維修任務。

六、愛護和妥善保管好發給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

七、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月考勤報酬。

八、實行發電和節假日、晚上輪值制。值機發電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發現問題及時處理;處理不了，及時報告后勤保衛處。

九、每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

十、家屬宿舍、、基建工地、飯堂、等地方的用水用電每月檢查、抄表一次，定期把情況、數據送后勤科。

十一、努力學習業務知識，不斷提高技術水平和工作質量。

十二、完成處、科臨時交給的各項工作和任務。

1、學校水電氣的管理，由學校安排有一定業務專長的工作人員負責，其他工作人員未經許可，不得擅自搬動、拆御水電氣線路和設施。

2、管理人員要有高尚的責任感和事業心，加強電水氣管線器具的維護和維修工作，保證水電氣管線暢通，不出事故，對人為造成的'事故和損失，要查明原因，追究責任。

3、加強水電氣材料和工用具管理。購進、保管、使用的水電氣材料和工用具，做到領用登記，帳目清楚，不得將水電氣材料和工用具據為私有和另作他用。

4、大力宣傳節約用水用電用氣，愛護水電氣設施。對造成浪費者或偷水偷電偷氣者，經查證屬實，管理人員有權根據相關規定報告學校給予處罰。

5、定時查看教職工和集體用戶水電氣表計用量，并將表計用量匯總，送交財會室收回水電氣費用。管理人員要秉公辦事，用戶要支持管理人員工作，對不按時交納費用經通知仍不交費的，經學校同意停止供水供電供氣。

(1)遵守各項規章制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

(2)現場操作必須按規定著裝，戴好安全帽。

(3)操作前，工作負責人應將操作目的，停電范圍向操作人員交代清楚;一定要仔細核對設備銘牌，銘牌不清或無銘牌應拒絕操作。

(4)在操作中一定要嚴格執行監護制度和復誦制度。

(5)熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規章。

(6)掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

(7)做好所轄電氣設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。

(8)按時準確地做好各種報表記錄，核算電量。

(9)保管好所轄備品，工具，表計;做好所轄區地清潔衛生工作。

(10)拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

變電工安全技術操作規程。

1、值班電工必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電家各種設備的性能和操作方法。并具備執行在異常情況下采取措施的能力。

2、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執行變電所出入制度，運行日志管理制度，倒閘操作票，工作票管理制度，設備缺陷管理制度，變電所維修保養安全制度等各項制度規定。

3、雷雨天氣需要巡視室外高壓設備時，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷器與避雷針。

4、巡視配電裝置，進出高壓室，必須隨手將門鎖好。

5、停電倒閘操作必須按照開關、負荷側刀閘、母線側刀閘的順序依次操作。

6、不具備單人值班要求的變電所的倒閘操作，必須由兩人執行，并由對設備更為熟悉的一人擔任監護。

7、用絕緣棒拉合隔離刀閘或經傳動機構拉合高壓刀閘和開關，都應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時，應穿絕緣鞋。雷雨時禁止進行倒閘操作。

8、電氣設備停電后，在未拉開刀閘和做好安全措施以前應視為有電不得觸及設備和進入遮欄，以防突然來電。

9、施工和檢修需要停電時，值班人員應該按照工作票要求做好安全措施，包格停電、驗電、裝設臨時接地線，裝設遮欄和懸掛標示牌，陪同工作負責人現場檢查確認無電，并交待附近帶電設備位置和注意事項，然后雙方辦理許可開工簽證，方可開始工作。

10、工作結束刊，工作人員撤離，工作負責人向值班人員交待清楚，并共同檢查，然后雙方辦理工作終結簽證后，值班人員方可拆除安全措施，恢復送電。

11、停電時必須切斷各回線路可能來電的電源，不能只拉開開關進行工作。而必須拉開刀閘，使各回線路至少有一個明顯的斷開點。

12、驗電時必須用電壓等級合適并且合格的驗電器，在檢修設備進出線兩側分別驗電，驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好。高壓設備驗電必須戴絕緣手套。

13、在電容器組回路上工作時必須將電容逐個放電，放電后接地線。

14、用戶檢修線路要求時，必須得到用戶單位負責人的書面申請方可停電，工作結束后必須接到用戶單位負責人通知，并經檢查后，按工作票拆除所有臨時措施方可恢復送電，嚴禁約時停、送電。

15、在帶電設備附近工作時，必須設專人監護，帶電設備只能在工作人員的前面或一側，否則應停電進行。

16、低壓回路停電檢修時應斷開電源，取下熔斷器，在刀閘操作把手上掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌。

17、發生人身觸電事故和火災事故，值班人員可不經聯系立即斷開有關設備的電源，以進行搶救。

18、電器設備發生火災時，應該用二氧化碳滅火器、干粉撲救。變壓器著火時，只有在周圍全部停電后才能用滅火器撲救。配電室門窗應加設防鼠網，防止鼠害。

1、嚴格遵守各項規章制度。安全、高效、優質地完成中隊下達的各項工作任務，切實做好班組建設、計量和全面質量管理工作。

2、自覺遵守勞動紀律，嚴格按規定履行交接班制度，嚴肅認真地進行交接班工作，并詳細填寫各項記錄，同時要堅守工作崗位，集中注意力嚴格監視，保證所變、配電設備正常運行。

3、定期巡視檢查所內變、配電設備運行情況(有人值班變電所巡視一次/2小時，無人值班變電所巡視上次/4小時，特別情況進行特殊項目巡視)，發現異常和缺陷，應立即向上級匯報并采取可行的整改措施。

4、服從班長的分工和管理，“二長”“二員”要以身作則，嚴格按照電系安全生產規程，有步驟和認真進行停、送閘操作和日常維修、保養工作，防止事故的發生，確保設備安全運行。

5、認真檢查、正確使用和愛護安全附屬工具(如絕緣鞋、手套、絕緣棒、試電筆等)勞動保護用品和消防設備，確保安全生產工作順利進行，同時拒絕無關人員進入，做好出入人員登記和設備的監視記錄。

6、加強物資材料和能源的管理，積極收回利貫，堵塞漏洞，嚴禁浪費，特別要按無功功率補償要求投切電力電容器，補償無功，實行“雙增雙節”，努力提高經濟效益。

7、熱愛本職工作，各人積極鉆研學習專業技術，努力提高自身理論水平和安全操作技能。

變電所設備檢修安全制度。

1、現場檢修高電氣設備，必須使用工作票，對于事故搶修緊急缺陷處理，可免去工作票，但必須交任務、交措施、交安全。工作票一式兩份，一份交工作負責人，另一份需在工作前一天交到被修設備的變電所，以便準確地做好檢修的安全措施。

2、工作票簽發人(供電總負責人)應對下列各項負責：(1)工作必要性;(2)工作是否安全;(3)工作票上所填的安全措施是否正確完備;(4)所派工作人員的身體狀況和技術水平能否勝任該項檢修工作。

3、工作負責人(監護人)在工作之前需事先到現場檢查安全措施落實情況，并將工作任務、停電范圍、安全措施、工作時間地向全體人員交待清楚。工作開始、監護人需不間斷地監護工作人員，如有不退伍動作，應立即提出警告并予以糾正。在非全部停電的情況下，監護人不得兼營做其它工作。

4、工作許可人(值班員)負責工作票與各項安全措施的正確執行，并對照顧實際情況檢查安全措施是否完備(例如被檢修的停電設備是否有倒送電或突然來電的可能)。工作前應會同工作負責人復查一遍，然后進行如下許可手續：(1)向工作班指明有電及停電設備的位置;(2)在被修設備上對工作班當面用手觸試已停電并已接地的導電部分，證明已沒有電壓;(3)在兩份工作票簽字，與工作負責人雙方各持一份。至此，工作班可以開始工作。

5、檢修工作不能在一天內完成的，在次日復工時，工作負責人應會同值班員復查安全措施有無變動，如有變動應作恢復，必要時應重新履行工作許可手續。

6、工作結束后，工作班應仔細清掃、整理現場，并認真檢查，而后辦理終結手續。工作班面員需全部撤離現場，值班人員應立即巡視工作現場，然后雙方簽字，填上結束時間。工作票一份留存變電所，另一份應迅速交回工作票簽發人。

7、結合外線路輪休停電或在每季度之初，需計劃安排停電一次，各所(站)運行全面清掃保養工作。平時每逢停電，當班人員一律留所，對部分設備輪流做清潔保養工作。

1、接班人員必須提前十分鐘抵所，以便集中思想，了解情況，做好接班工作，接班人員如沒按時到所，交接人員不得離開崗位，可向有關負責反映，然后作出決定。

2、交接人員必須在交接前做好下列工作：(1)應將班內運行方式變動情況，設備運行狀態(例如：巡視中發現的異常癥狀、缺陷以及負荷等情況)設備檢修進展情況(包括工作票執行情況和接地線使用情況等)逐項記入運行日志，并寫清接班人員需繼續完成的工作。(2)清點安全用具、工具、儀表、鑰匙、工作票、操作票等。(3)所內處清潔工作。

3、接班人員需聽取交接班人員詳細口頭匯報，并查閱有關登記薄冊，而后共同到現場會巡查時，允許提出疑問，確定是否可以接班，最后在運行日志中簽字，以示交接手續完成。

4、在交接會巡中，接班人作第一次負荷記錄，其他工作仍由交接人負責，有下列情況時，不進行研究交接班。

(1)接班人喝酒或有任何神志不清時;。

(2)處理事故或進行操作中;。

1、巡視可結合負荷記錄同時進行，變電所每班巡視不少于4次(即每隔2小時巡視一次)。班內高峰負荷時需加強巡視，交接班時作會巡，每天零點關燈夜幕巡一次，夜中著重觀察放電、電暈、發熱等不正常情況，并作好記。

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醫院文員的工作職責篇三

在20__年上半年的工作安排中，本人擔任醫院院長、黨委副書記，主持醫院行政工作，分管人事、外事、財務工作?，F將20__年上半年來的工作情況述職報告如下：

一、深入學習實踐，認真謀劃制訂醫院發展規劃。

通過深入開展學習，在很短的時間內，開展調查研究，盡快了解和熟悉了醫院的情況，進一步堅定辦院方向，確定發展目標，理清發展思路，組織制訂了醫院中長期發展規劃，并制訂了年醫院工作計劃，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排，層層分解，分工負責，認真落實。

二、強化管理隊伍和制度化建設，進一步提高醫院管理水平。

健全管理職能部門，注重管理隊伍建設，充實管理人員，在學校和醫院黨委的領導下，確定了醫院二級職能機構設置方案，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作，簽訂任期目標責專病的建設任務。新增個名醫工作室，繼續開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區服務和對口支援基層中醫院工作。積極運用中醫藥防控甲流。

三、加大人才培養和引進力度，進一步提高專業技術隊伍素質。

醫院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫院特聘學術顧問和特聘專家，指導和幫助醫院醫療、教學、科研、人才培養和基地建設等工作。為實施“名醫工程”，擬定了“醫院名醫、優秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫務人員，鼓勵專業技術人員學習深造、外出進修和學術交流，加強青年醫務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫師規范培訓和繼續醫學教育學分制管理，開通“好醫生”繼教網絡專病的建設任務。新增個名醫工作室，繼續開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區服務和對口支援基層中醫院工作。積極運用中醫藥防控甲流。

四、重視臨床教學管理，提高臨床科研水平。

組織召開了醫院教學科研工作會議，進一步強化重視教學科研的意識。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規章制度，加大對臨床教學的投入，健全現有六個教研室的師資隊伍，建立教學檔案，鼓勵臨床醫師從事臨床教學工作，爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學任務，增加了碩士研究生導師數量，規范實習帶教，嚴格臨床技能培訓和考核。建立萬元院內科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目，年內共獲得學校和省衛生廳科研項目項，規范科研項目和經費管理，加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫學文獻數據庫。初步制訂“兩個基地”的建設方案，確定建設目標、建設內容和具體措施。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學校申報博士點建設單位、專業認證和校慶等工作。

五、強化醫療質量安全管理，提高醫療服務水平。

行健康體檢，組織離退休人員外出參觀活動，開展多種形式的文化、體育娛樂活動。增加保安力量，安裝院內監控系統，加強停放車輛管理?；謴吐毠ふ`餐補貼和衛生津貼，提高夜班、節假日值班補助標準。完善醫院財務預決算制度和獎金分配辦法，堅持效益、兼顧公平的原則，在提高業務收入的同時，保證職工收入和福利待遇穩步增加。

醫院文員的工作職責篇四

現在我主要就任護士長一職x年來，對護士長這一職務進行述職報告：

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作。

1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。

二、護士長應具備一定的職業素質。

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養醫護人員，令醫院的綜合業績更上一層樓，做出自己應有的貢獻。

醫院文員的工作職責篇五

1、對師生進行法制、國家安全、維護社會穩定和治安保衛工作的宣傳教育，增強師生員工的法制觀念、政權意識和安全防范意識，預防和減少違法犯罪行為。

2、做好動態信息工作，及時處置各種不安定事端和突發事件，協助國家安全機關和公安機關制止危害國家安全的行為；協同相關科室做好院內重大、重要活動的安全保衛任務。

3、起草、修訂院內治安保衛方面的制度和工作文件，并貫徹執行。

4、及時調解處理院內的治安糾紛，維護院內的治安秩序，依據有關規定對擾亂院內秩序的人員進行處理，對院內有輕微違法但尚未構成犯罪的人員進行幫助、教育。

5、檢查落實安全保衛責任制和安全技術防范措施，防止盜竊、破壞和治安災害事故的發生。對全院各科室報請院方的安全問題提出審核意見。

6、承擔院治安綜合治理領導小組辦公室的日常工作。

7、開展防火安全教育，組織消防安全檢查，督促整改火險隱患。

8、負責管理集體戶口及在院工作的臨時工作人員的治安管理工作，借助派出所做好職工的戶籍管理工作。

9、及時向公安機關報告院內發生的刑事治安案件、治安災害事故和其它嚴重危及治安的情況，保護發案現場并協助公安機關查破院內發生的刑事、治安案件。

10、協調和管理院保安隊的工作；做好家屬院的安全保衛工作；負責對家委會的領導。

醫院文員的工作職責篇六

1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

轉載自 www.cdxkw.cn

4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。

5、認真填寫電氣設備大、中修記錄(檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。

6、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。

(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務。

(2)努力學習技術，熟練地掌握小區電氣設備的原理及實際操作與維修。

(3)制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好記錄表格。

(4)積極協調配電工的工作，出現事故時無條件地迅速返回機房，聽從值班長的指揮。

(5)嚴格執行設備管理制度，做好日夜班的交接班工作。

(6)交班時發生故障，上一班必須協同下一班排除故障后才能下班，配電設備發生事故時不得離崗。

(7)請假、補休需在一天前報告主管，并由主管安排合適的替班人。

(8)每月進行一次分管設備的維修保養工作。

(9)搞好班內外清潔工作。

1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工作任務。

2.努力學習技術，熟練掌握大廈強弱電設備，工作原理及實操作與維修保養。

3.執行所管轄設備檢修計劃，按時按量完成，并填好記錄表。

4.積極配合值班電工工作，出現故障時無條件迅速返回機房配合工作。

5.嚴格執行設備管理制度，做好交接班工作。

6.交班時發生故障，上班必須協同下班工作，排除故障后才能離去。

7.維修人員外出巡查或維修，必須隨身攜帶對講機，隨時隨地與部門人員保持聯系。

8.在巡查過程中，發現不正常現象，應及時進行處理，處理不了的應做好記錄，不得隱瞞故障現象。

9.做好值班室清潔工作，填好工作記錄表。

10.完成領導交辦的'其它工作。

(1)服從領班的領導，遵守各項規章制度，努力學習本系統專業知識和新技術，不斷提高業務水平。

(2)負責大廈電氣設備的日常維修工作。

(3)熟練掌握大廈內的電氣設備分布情況、掌握大廈內的低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理。

(4)清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。

(5)接到維修通知后15分鐘內備齊工具材料到現場維修，嚴格遵守入戶維修流程，工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員。

(6)嚴格執行設備保養制度及操作規程，完成各種電氣設備的檢查與保養，保證工作質量，按時完成任務，作好設備保養記錄。

(7)協助弱電工作人員進行弱電維修工作。

(8)發現設備設施異常情況具備解決條件當場解決如解決不了及時上報主管領導。

(9)完成上級領導交辦的其它工作。

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醫院文員的工作職責篇七

1、在院長和分管院長的領導下，負責對全院信息化建設做出合理規劃。對分管科室和人員做好工作安排。

2、根據衛生部《醫院信息系統基本功能規范》，采用科學化、信息化、規范化、標準化理論設計建立適合醫院可持續開發的信息管理系統，為日后醫院發展奠定信息化的基礎工作。

3、根據醫院信息化建設的總體目標和具體要求，充分進行需求分析，制訂出系統建立的總體技術方案，有計劃、有步驟、分期分批實施，最終實現醫院信息系統建立的總體目標。

4、制定日常的工作計劃，經院長、副院長審批后，組織實施。按照工作計劃進行檢查工作，定期總結匯報。

5、負責組織實施醫院信息管理系統的開發、維護和升級改造工作。

6、負責科室內部人員技術考核，積極組織院內外的業務培訓學習提高技術水平。

7、做好臨床信息與管理信息的采集、整理、傳輸、匯總、分析與之相關的財務、管理、統計、決策等信息為院領導決策提供充分、準確的參考信息。

8、制定科室年度工作計劃，做好年度總結，認真搞好季度綜合效益分析。

9、按照醫院要求完成科室人員的政治學習。

10、按照國家規定，醫院要求做好相關業務信息的保密工作。

11、完成院領導交辦的其他工作任務。

醫院文員的工作職責篇八

一、在院長的領導下，具體組織實施全院信息工作。

二、擬定各項業務計劃，經院長批準后。按計劃進行工作，并定期總結匯報。

三、負責信息的收集、加工、傳輸、貯存、反饋工作，保證信息質量。

四、組織編輯《綜合信息簡報》。

五、領導病案和醫療統計工作，按時完成上級規定的各項醫療指標的統計工作，及時準確的為院領導和上級提供科學的統計數據，以利工作。

六、組織統計人員逐步開展醫院工作質量分析、工作效率分析和經濟效益分析，并提出建議。

七、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案，使病案在醫療、教學、科研、管理、醫院經濟和疾病預防、法律等方面發揮作用。

八、組織圖書室人員開展現代醫學情報工作。

九、打好各類檔案的收集、整理、歸檔工作。

十、負責接待外單位來院查閱病案的工作。

十一、負責院內、外計算機網絡建設，組織計算機人員開發、引進管理及其它軟件，逐步實現醫院管理現代化。

醫院文員的工作職責篇九

1.在護士長領導下和護上指導下進行工作。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4.做好病人人院前的準備工作和出院后床鋪整理及經常消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。

醫院文員的工作職責篇十

1.做好網絡電話咨詢、預約就診等及相關個人信息收集登記工作，并每日進行數據統計，為以后進行電話跟蹤回訪做準備。

2.負責導醫的禮儀培訓，領導并管理導醫工作;。

5.服務流程執行與監督關于患者在醫院中診斷、治療、護理、生活等過程中出現問題的要給予幫助、協調、解決;并對全院所有員工及各個部門、科室的服務流程及質量的進行監督和管理。

醫院文員的工作職責篇十一

工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，醫院黨委的工作職責有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫院黨委工作職責，歡迎大家閱讀。

一、在院黨委領導下，負責宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項，為醫院改革發展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環境。

四、組織安排黨委會、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議，掌握、協調和督促各黨支部各科室貫徹執行黨委決議的情況和過程，做好發展黨員、黨費收繳，組織關系接轉等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實。

五、負責黨發文件、黨委。

工作報告。

計劃總結等起草工作，做好決議的整理印發和通知，并督促檢查執行情況。

六、負責落實對業務科室科主任、護士長的推薦、考察、考核、培訓、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核、培訓和管理工作;協助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。

七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫苑》編輯工作;負責醫院。

網站的日常管理，督促、協調相關部門做好網站信息的更新及網站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。

八、負責院黨委的統戰和知識分子的協調工作，落實離休及副處級以上退休老干部工作。

九、負責承辦精神文明建設日常工作，負責協調工會、共青團工作。

十、做好社會治安綜合治理日常工作。

十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

十二、承辦黨委交辦的其它任務。

1、主持黨委工作，負責召集黨委會和全院黨員大會。

2、認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。

4、帶頭發揚黨的優良傳統和作風。

5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經常性的思想政治工作。

6、經常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作。

7、協調院內黨、政、工、團、民主黨派之間的關系，充分調動其積極性。

8、抓好黨委班子的學習，按時召開黨委民主生活會。

9、加強團結，搞好黨委領導班子的自身建設，充分發揮黨委會的集體領導作用。

10、做好組織發展工作，吸收、審查、鑒定黨員。

第一章總則。

第一條為充分發揮黨組織的作用，從制度上規范我院黨支部黨建工作，完成區委、衛生局黨委確定的工作目標和任務，特制定xxxxx醫院黨建工作責任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。

第二章責任內容。

第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支部委員的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

第八條黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養。

考察報告。

制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨支部的決議。

第三章責任考核。

第十一條黨支部負責黨建工作責任制的執行情況進。

行考核，年終進行。

工作總結。

第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

第十四條黨支部作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

醫院文員的工作職責篇十二

醫院感染科工作職責為加強二級以上綜合醫院的感染性疾病科建設，提高醫院控制傳染病能力和預防醫院感染的水平，保護人民群眾身體健康和生命安全，特制定《二級以上綜合醫院感染性疾病科工作制度和工作人員職責》。

(一)建立健全各項規章制度，并確保其真正得以落實。

(二)定期對科室工作人員進行有關傳染病防治知識的培訓，培訓內容包括傳染病防治的法律、法規及專業知識，如流行動態、診斷、治療、預防、職業暴露的預防和處理等。

(三)對科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。

(四)對病人進行傳染病甄別，并采取及時、正確的救治措施。

(五)認真執行消毒隔離制度?？剖也季?、分區合理，人流、物流合理，所有物品、區域的標識與標志明確、清楚。保持室內清潔衛生，潔、污物品分開放置。

(六)嚴格按照《醫院感染管理規范》和《消毒技術規范》對感染性疾病科的設施、設備、醫用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區采取標準預防措施;醫護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后，應嚴格按照手衛生規范及時進行手的清洗和/或消毒;必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應為就診的呼吸道發熱病人提供口罩。

(七)嚴格執行《醫療廢物管理條例》，認真做好醫療廢物的分類收集、登記、轉運、處理等工作。

(八)認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，指定專人負責傳染病報告工作。感染性疾病科醫務人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報告時限和內容要求，及時、準確報告傳染玻要及時將傳染病報告卡和傳染病信息報預防保健科或醫院總值班室，并與醫院感染管理科溝通。必要時，可直接向所在衛生行政部門和疾病預防控制機構報告。對排除傳染病的，要及時修正報告。

(九)與疾病預防控制機構密切配合，開展有關傳染病的宣傳教育工作。

(十)醫院要為工作人員提供必要的.工作條件，配備必要的防護物品，盡量防止和避免職業暴露，一旦發生職業暴露，能立即采取補救措施。

(一)醫師職責。

1、認真履行醫師的義務，在診療工作中規范執業。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。

2、遵守醫院各項規章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規、規章和規定。

3、及時篩查傳染病病人，正確診療和轉診傳染病病人。

4、認真填寫傳染病報告卡，并按規定的時限和內容及時、準確報告傳染玻

5、嚴格執行消毒隔離制度，在做好自身防護工作的同時，配合護士做好消毒隔離工作。

6、對就診患者進行感染性疾病的健康教育。

(二)護士職責。

1、認真履行護士的義務，在護理工作中規范執業。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。

2、遵守醫院各項規章制度，熟練掌握感染性疾病護理知識、技能和傳染病防治的法律、法規。

3、負責感染疾病患者的登記工作，登記內容包括患者姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話、身份證號碼等。

4、幫助、指導呼吸道發熱患者戴口罩，并引導患者到指定地點候診。

5、認真做好消毒隔離工作，熟練掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事項，并監督消毒隔離措施落實到位。

6、按《醫療廢物管理條例》做好醫療廢物管理工作。

7、對就診患者進行感染性疾病的衛生宣傳教育。

(三)衛生員職責。

1、遵守各項規章制度。

2、在護士的指導下，進行清潔、消毒工作，所用器械、工具分區使用。

3、嚴格遵守醫療廢物管理規定，及時按分類清運各種醫療廢物。

4、做好有關清潔、消毒工作的記錄。

醫院文員的工作職責篇十三

工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。以下是小編整理的關于醫院辦公室工作職責，歡迎閱讀！

一、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等,并負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關文件。

二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

三、安排各種行政會議，記好會議記錄。

四、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及院長的印章。

五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

六、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。

八、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。

九、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。

十、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養并保證使用。

十一、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

一、在院長、副院長的領導下，負責全院的.文秘、檔案、印鑒、收發等行政工作。

二、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

三、組織調查研究，負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領導全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。

四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。

五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

六、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

七、有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。

八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。

一、在院辦主任的領導下，草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫院名義發出的文稿，把好文字關。

二、協助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明；處理信訪工作。

發送和有關聯絡通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領；接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。