方案的制定需要充分考慮實際情況、目標要求和可行性等因素。在制定方案之前，我們需要對相關的背景信息和現有狀況做足夠的了解和調研。方案的實施需要持續的學習和發展。

獨特周年慶典活動方案篇一

三、活動地點：園區。

四、活動對象：公司全體職員。

五、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢;。

2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;。

3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項;。

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;。

5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;。

6、10：15董事長/總經理致辭;。

7、10：30嘉賓致辭;。

8、10：45嘉賓致辭;。

7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;。

8、11：05按照組織序列退場;。

9、11：15清理場地。

六、園區氛圍布置。

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;。

七、嘉賓邀請及外部宣傳。

5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。

八、其他注意事項。

2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的`物品采購到位;。

9、具體現場氛圍布置及安排見附件1。

獨特周年慶典活動方案篇二

今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年里，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

二、成立慶典活動籌備辦公室。

用十年的感動，創感動的十年。

解釋：過去的十年是廣電成長和發展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，匯報十年成果。（1）制作一本企業畫冊。

內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。

（2）拍攝一部專題片。

內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。

（3）舉辦一場座談會。

內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。

（1）與節目商合作公益事業。

聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。

從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。

（2）評選明星員工。

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。

（3）系列文體活動。

舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。

（4）組織員工進行一次拓展訓練。（5）普獎員工。（6）慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室2011、5、15。

獨特周年慶典活動方案篇三

相親相愛一家人。

寶貝們：

本次活動大致內容如下：

第四、‘過五關斬六將’小游戲，1--30數字，積極報名者，我們選出前五名，參與這個小游戲，在這三十個數字，里面，共有五份獎品，參與者，將自己選擇的數字，扣在群里，相對應的，答對的，將獲得這份獎品，如果你是天才，如果你是幸運兒，那么，也許五份大獎，你都抱走了……有的人會問，如果五個人，都答對了？怎么辦？真有這種情況，我們會再次出題，決出勝負。最終的贏家將獲得獎品。

‘功臣獎’2名。

‘萌妹子獎’1名。

‘特別獎’1名。

……。

第六、活動地點：相親相愛一家人（117340484）群視頻，到時候希望大家都能電腦，有麥沒麥、有視頻沒視頻，最好都能進來，即使你不露臉，你也可以看到甜心，因為整個互動環節，我都是在視頻里，與大家互動的！所以希望大家都能提前準備一下！

由于我們群人數比較的多，而甜心的能力也是有限的，甜心盡自己最大的能力，給大家謀取更多的福利，沒有拿到獎項的，我希望大家理解一下我，在這里，我向一直支持群、支持我的，大盆友、小盆友，說聲：謝謝！！！

第七、對于曾經呆過這個群，因為種種原因退出的，有我q的，我會發出特別邀請函，請他們再回來與我們共同慶祝，二十號晚上，我呢，也會邀請公會里面的帥哥、美女，一同與我們互動。

溫馨提示：本次活動所有獎品，除q幣是虛擬的，其他，均為實物，會通過郵遞的方式，寄送到大家手中，20日晚上活動結束后，將后聯系本人，取得家庭住址，或是收件地址，第二天統一發放給大家。估計三天左右大家可以看到獎品。

我們是‘相親相愛的一家人’，在這個大家庭里面，我希望每一個人都能玩的開心，我們的群已經慢慢走進大家的生活，我希望這個群（117340484）帶給大家是無限的快樂與難忘的青春，我感謝所有人，感謝大家對本群的支持與厚愛！

群豬：甜心。

獨特周年慶典活動方案篇四

6月25日——7月6日。

1、生日同歡笑，進店送蛋糕（7月2日當天前300名進店即送蛋糕一份）。

2、可樂免費喝（2-4日每日以不同形式派發可樂300罐）。

3、購物抽彩電（7月2日-7月4日，單票購物滿xx元即贈獎券，不累計不分割憑獎券參與2-4日每日下午16:00的抽獎活動，僅限新興店）。

4、超值商品10元拍（2-4日各種超值商品10元起拍賣，然后每加價一次以5元為一單位可為5的整數倍，僅限新興店）。

5、雪花啤酒大賽添精彩（2-4日每日下午在活動現場舉行雪花啤酒大賽，分小組賽和決賽）。

6、購物小票有驚喜（2-4日活動現場公布幸運票號，活動中進店購物者均有機會獲得神秘禮品一份）。

獎品：一等獎：3名，每日在山下店抽出價值2990元32寸液晶電視一臺。

二等獎15名每日5名價值128元品牌電風扇一臺。

三等獎30名每日10名價值38元清爽涼席一套。

外部造勢：

傳單（通用）。

條幅（通用）。

宣傳車（通用）。

彩虹門（通用）。

發財龍（北山）。

廣告語：

1、xx超市一周年六重禮雙店同慶。

2、購物抽大獎，彩電手機免費拿。

3、全場特價實惠多多。

4、精彩演繹歡樂開懷。

5、啤酒大比拼要喝要拿憑本事。

海報：活動主題+六項活動+部分促銷商品。

宣傳車：主題+六項+獎品圖。

吊旗：廣告語+形象圖。

背景布：主題+六項+獎品圖+供應商內容。

門前牌：主題+六項詳解+獎品圖。

具體時間安排。

宣傳準備：6月25—28日整理落實促銷商品明細和價格同時定制宣傳品。

宣傳定稿：6月28—30日物料齊備、宣傳實施、吊旗懸掛、陳列調整、吊旗懸掛。

店內預熱：30日—1日開始新興店提前購物發獎券（抽獎有效期7月2—4日）。

獨特周年慶典活動方案篇五

海峰有幸參與和見證了炎黃嶸臻的創建，發展，壯大的歷程，今日再次受炎黃嶸臻企業的邀請參與炎黃嶸臻十周年慶典策劃，海峰為此倍感欣慰與驕傲。對炎黃嶸臻而言，十年意味著品牌價值！炎黃嶸臻的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福福祉等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。一流的企業做標準。在健康產業的新領域方面，炎黃嶸臻給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。炎黃嶸臻的行業地位不可撼動；炎黃嶸臻的翹首地位不可企及；炎黃嶸臻的十年的歷史是中國改革開放歷史進程的健康領域的杰出產物；是千千萬萬體驗過炎黃嶸臻，熱愛炎黃嶸臻的消費者健康快樂的十年；十年的積累是一份巨大的寶藏；轉眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要開始了——炎黃嶸臻十周年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。重視炎黃嶸臻十周年慶典的意義非同小可！它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會；它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會；它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

注解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目了然。但無創新，落于平庸。

（2）新十年，再創更大輝煌！——炎黃嶸臻十周年慶典。

注解：慶典的真正目的是什么？我在開場白的最尾提到那些。古代著名篇章《曹劌論戰》講到：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，炎黃嶸臻十年的寶貴精神財富就是堅持不解，銳意進取，持續創新。慶典的目的`不盡盡是樂一場，吃一頓。而是借此機會向世人展示炎黃嶸臻新十年的愿景，新十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處于一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立于不敗之地。中國的華為，聯想的企業經營思想是值得借鑒的。“滿招損，謙受益”是放之四海為皆準的真理。看到這樣的主題，鮮明，目的性強，誘惑力強，鼓動性強，不落俗套。應邀參加盛會的所有人才有好奇心，信心，進取心——這樣花力氣，花功夫，花錢搞炎黃嶸臻十周年策劃的目的就達到了。

因為是炎黃嶸臻十周年慶典，一般規律都是五年一小慶，十年一大慶。十周年決定著規模要大，定調要高。要在：

中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果。

a）會場玄關式展板——高5米x寬3米來賓留言板（如下）（大感召）設置展板的意義：強烈的視覺沖擊；現場氣氛的烘托；與會者的互動參與；與會者贊美文化的創意發揮。“風雨十年共進輝煌”的理念意義：三十多家品牌都能認可的合作理念/勞資雙方都認可的理念/企業與消費者都認可的理念/社會與企業都認可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。

b）慶典會場大門前長廊式展板——高2米x寬1.。5米全國連鎖炎黃嶸臻圖文祝賀宣傳板（大感召）。

注：三塊圖板，其一為店；其二為員工祝賀狀；其三為店的文案。

意義：

分布在全國30多家炎黃嶸臻的企業的規模效應集約起來，以形造勢，在慶典會場的中心大門外形成夾道歡迎狀，既宣傳了企業的實力與品牌影響力，又增強了現場的視覺沖擊力，給與會的領導與客戶，朋友，員工等以自豪感，自信心及動力。

會議結束后展板還可以放置廣州各個炎黃嶸臻的走道進行宣傳，以影響消費者的美譽度，忠誠度的提升。

與電視專題片《炎黃嶸臻在中國》的慶典會上播放相呼應的電影膠片圖板效果。

（單板的效果）。

c）炎黃嶸臻小龍卡通形象（兩個）。

高2米，寬1.5米。龍爪抓著“炎黃嶸臻10年”的金字招牌。

放置在會場中心的大門口兩廂。

a）主席臺背板的設計：標志主題詞標準色。

b）30分鐘介紹炎黃嶸臻企業的專題片（會前放映）：

《炎黃嶸臻在中國》。

《我們的炎黃嶸臻》。

《愛心大使健康先鋒》。

注：——由全國各地炎黃嶸臻的所在地的電視臺拍攝半小時的專題片；

——當地城市風光，繁華5分鐘；

——店門面，招牌等5分鐘，包括臨街的繁華及夜景；

——內部裝修及設施5分鐘；

——工作時狀態5分鐘；

——負責人感慨2分鐘。

——炎黃嶸臻全體員工在較好的企業背景前合影（照片留著制作長廊宣傳背板）及齊聲高呼口號（3分鐘）：

例如：長沙炎黃嶸臻祝賀炎黃嶸臻集團成立十周年！

歡迎大家到長沙炎黃嶸臻來做客!

獨特周年慶典活動方案篇六

促進團支部的內部建設，提高整體凝聚力，增進同學之間、團支部之間的友誼，激發同學的創新意識，鍛煉同學之間的合作能力，豐富同學的課余生活。同時向學校展現我們機械工程學院團支部的風采和魅力。

今年是機械工程學院“團支部風采展”五周年的生日。我們以“大學情”為主線，設置激情籃筐、睿智方格、創意畫布、魅力舞臺和青春記憶5個系列子活動，分別體現團支部的團結精神、協作精神、創新精神和拼搏精神，在體現大學情的同時慶祝“團支部風采展”的五歲生日。并且在最后的以“大學情”為主題大型文藝晚會上，對表現突出的團支部進行頒獎和部分團支部的魅力展示。

蘇釗徐金龍陶蓉毛玉婷黃正超黃海瑩。

毛道曉倪瑞君王寧杰葛昌韜趙世健陳文哲。

胡磊章丹平茅啟偉周龍兵周裕翔應岳松。

獨特周年慶典活動方案篇七

隨著公司不斷成長壯大，我們即將迎來公司的二十周年慶典。這個特別的歷程需要一個特別的慶祝活動方案，以慶祝我們過去取得的所有成就，并對未來充滿期望。在這篇文章中，我們將詳細討論一個廣泛而且全面的二十周年慶典活動方案，慶祝這個特別的里程碑。

第一階段：準備工作。

任何一個成功的活動都需要花費時間和精力來計劃和準備，因此在開始任何一項活動之前，我們需要將準備工作做好。

1.策劃團隊：首先，我們需要組建一個專業而有經驗的策劃團隊，他們將承擔該方案的主要領導和主要協調工作。這個策劃團隊應該包括市場營銷、活動策劃和財務管理專業人員。

2.預算：我們需要制定一個實際可行的預算，以確保該慶典的所有開銷都被充分考慮。

3.活動會場：我們需要選擇一個可容納我們的所有員工和客戶的合適會場。一個好的會場需要同時考慮到場地的大小和設施的完備性。

4.設計主題：實施主題方案是一個重要的步驟，因為它將塑造活動的氛圍和觀眾與主題的聯系。我們應該選擇一個廣泛且全面的主題，反映我們的價值觀，以激發參與者的興趣和參與性。

第二階段：活動主要內容。

1.開幕式：我們的二十周年慶典活動將以一個開幕式開始，制定恰當的活動進程和時間表。在開幕式上，我們可以邀請公司高層做致歡迎詞和開幕講話。

2.員工表彰：這個部分將表彰我們在過去二十年中,為公司做出突出貢獻的員工。從公司的認同證書到獎金和輕松的活動，這些獎勵將會鼓勵員工努力工作。

3.客戶和伙伴慶祝：我們需要邀請我們的客戶和伙伴參與該慶典。我們將表達我們對他們一直以來的支持和慷慨的感謝，并展示我們對未來發展的'信心。為他們提供美食佳肴和桌游活動，讓大家在氣氛的烘托下發展更深入的合作關系。

4.表演：為了更好地展示公司的多樣性和文化，我們將邀請不同領域和地區的表演跨界合作。比如說,當地的民間舞蹈、文藝演唱、現代舞,起早貪黑的藍領人員的情感講述等。這個部分將增加活動的清新和有趣性。

5.社交交流：慶典的最后，我們將提供社交交流機會,讓人們可以在聚會的時間內玩游戲，拍照，聊天，讓整個活動銘刻深深地印在我們的腦海里。

總結。

通過以上方案，公司的二十周年慶典將成為一個成功的活動，鼓勵和表彰我們為公司二十年來所付出的努力和成績，同時對未來充滿信心。這個難忘的慶典將為公司成長的歷程留下一個武全而神奇的印記，帶領我們向更高遠的管理目標前行。

獨特周年慶典活動方案篇八

xx年策劃部成立x周年，新年度招新中一大批優秀新干事加入到了策劃部這個溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行，干事之間默契度和團體意識需要加強。

加強部門團結，建立干事之間深厚友誼，構建溫馨和團結的策劃部落大家庭，完成新老干事之間的任務交接，為策劃部的更美好發展奠定感情基礎。

策劃部落成立x周年慶典

構建以“家”為核心的部門文化，突顯策劃部落的個性魅力色彩，開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項活動。

活動由室內晚會與室外聚餐兩部分組成，全體活動參加者由活動組長負責帶動。

宣傳板、海報若干

戶外活動場地(鴻博樓廣場)

室內場地(c棟21)禮

品若干(紀念品，賀卡)

1)前期準備：活動成員合力制作宣傳板與宣傳海報并于xx年1月24日前放于指定宣傳場所，成員(卞亞男)聯系預定c棟21教室，(施恬)向活動嘉賓發出活動邀請，(彭夢婷)預定聚餐桌位，(左單萍)向廣播站遞交活動當天廣播稿件。

2)活動運行：各時間段具體操作如下(活動實際時間暫定為下午四點至晚上十點，活動宣傳海報廣播稿等在指定時間有序進行)

1、下午四點整鴻博樓廣場召集所有活動成員，清點人數。

2、四點一刻由組長帶隊行至室內活動場所，晚會開始(見附表).

3、晚上六點全體活動參加者移至餐館，聚餐開始。

4、晚上十點，活動負責人(李文明，劉田)護送每位參加者安全回到宿舍。

5、活動結束.

3)后期總結。

人民幣155元(賀卡4，海報15，禮品1)，聚餐實行aa制。

活動期間活動負責人應保護好每一位成員的安全，確保活動有序開展，活動結束后妥善處理好經費使用情況，賬目公開。做好活動總結。

卞x

策劃部全體

附(晚會流程):

1、前奏。播放幻燈片，在音樂與老照片下回顧策劃部落三年發展歷程。

2、開場。主持人宣布晚會開始，全場響起熱烈的歡呼聲。

3、致辭。新老干事代表發言，總結過去，展望未來。

4、慶典。蛋糕推上舞臺，生日歌響起，幻燈片里播放自制短片慶祝x周年。

5、許愿。全體成員許愿策劃部的將來以及對干事們的美好祝愿，主持人贈送紀念小禮品。

6、閉幕。部長作最后晚會致辭并宣布晚會結束。

獨特周年慶典活動方案篇九

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

公司領導

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：35總經理致辭;

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10、23：10全體返回

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、采購副總、生產副總

優秀組織獎：行政副總、財務總監

優秀班組獎：采購副總、生產副總

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。

獨特周年慶典活動方案篇十

一。前言：

大學學生社團聯合會（簡稱“社聯”）是在校黨委的領導和校團委的指導下，

全校學生社團自愿結合的聯合組織，是學校以及社會聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是全校各學生社團的管理與協調機構，是全校各學生社團利益的忠實代表。社團聯以“統一管理、正確引導、服務會員、提高素質”為指導思想，根據素質教育的理念，積極開辟學生“第二課堂”，繁榮校園文化。

不久xxx社團聯合會將迎來第二個周年慶典。以及社團評選。

二。活動宗旨：“筑自律之型揚民主之風拓優化之路創美好未來展陽光文化塑社團風采”

三。活動目的：促進學院各大團隊的交流與合作。打造新時代大學學院的學生品牌，為今后的飛速發展成萬人學校而做好準備。。

四。活動時間：暫定。

五：主辦（參加）單位：xxx信息學院社團聯合會。以及學院各大社團。

六：活動場所：活動中心。活動中心樓底。

七。社團風采節及晚會具體組織安排。

（一）宣傳。

1。橫幅。在學院各顯眼處懸掛，從晚會前一星期懸掛到晚會結束，一目了然，持續時間長。

2。傳單派發。晚會前三天將傳單派發到各宿舍區的每一個宿舍，傳單派發社聯的形象將與大家“親密”接觸。

3。傳媒宣傳。在活動來到前3天在廣播對此進行宣傳。對社團風采節和周年慶的宣傳達到面的效果。

（二）風采節具體安排。

1。海報展示在學院活動中心樓下做出各個社團的風采進行海報展示。一年工作的成果等等。。

2。現場介紹show晚會前三天的就餐時間段，在校內食堂門口，做現場介紹，宣傳效果好，形象生動。

3。彩旗。氣球等各大社團在活動當天在學校里面插滿彩旗。氣球。做好活動氣氛的作。

（三）晚會和風采節日籌備委員會成員：

（1）第一組：節目策劃組。

組長：副組長：組員：

任務：a、月日早晨將晚會節目單報給總策劃；

b、月日之前準備好主持人的臺詞；

（2）第二組：禮儀組（邀請學校禮儀隊）。

組長：副組長：組員：

任務：a、月日晚上之前準備好請柬；

b、月日晚上之前送完請柬；

c、月日晚上之前邀請六個女禮儀；

d、月日晚會之前準備好會場服務物品如：礦泉水等。

（3）第三組：舞臺組（宣傳組以及后勤組）。

組長：副組長：組員：

任務：a、協助工作人員安裝舞臺燈光設備、音箱設備。

（4）第四組：物資組（后勤組）。

組長：副組長：組員：

任務：a、晚會當晚嘉賓席桌椅的擺放和搬運。b。分發熒光棒。哨子等效果禮品。

出處 www.cdxkw.cn

c晚會前、后物資的收集、整理及存放。

（5）第五組：秩序組（后勤組臨時抽調）。

組長：副組長：組員：

任務：a、維持晚會現場秩序；

b、派專人看管更—衣室、其他物資。

（6）第六組：道具組（后勤組）。

組長：副組長：組員：

任務：a、9月15日晚上之前完成一切道具預定工作；

b、完成道具準備工作。c、協助舞臺組完成工作。

（7）第七組：機動組（晚會策劃人員以及負責人）。

組長：副組長：組員：

任務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

注：1、項目組人員的任務發生沖突時，要保障第一項目組的任務順利完成。

2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源；視情況可隨時啟用機動組。

3、各項目組現在正式成立并立即開始工作；完成任務后自動解散。

八。活動流程：

（一）、場景布置：活動前由社團組織部負責布置彩帶、氣球等道具并試調設備。

（二）、晚會開幕：7：00，在社員們的熱烈掌聲下嘉賓及社長進場，等人員全部就坐后關燈，開始播放視頻。（視頻必須得配有解說、背景音樂。時間大致控制在10分鐘內）視頻播放完畢后，開燈，主持人宣布社團周年慶晚會正式開始。接著簡單介紹社聯的社團宗旨等。

（三）、嘉賓致辭。

（四）、負責人致辭：社團聯合會負責人致辭。

（五）、活動內容：

1、節目一（節目名字及道具待定）。

2、節目二（街舞社）。

3、節目三（節目名及道具待定）。

4、節目四（音樂社）。

5、給獲獎社團頒獎（三等、二等）。

6、節目五（跆拳道社）。

7、游戲（歌曲接龍）：

獨特周年慶典活動方案篇十一

來源：__年，何藝初以獨立策劃設計師身份對南寧華僑投資區成立10周年暨武鳴華僑農場建場40周年大型文體、活動慶典和招商活動進行總體策劃設計。

應用：對企業通過大型文體活動提升企業形象，加強企業凝聚力有參考作用。

內容：

程和滄桑巨變的感人事實，與各級來賓、海內外商客、朋友同謀僑區騰飛良策?

龍年給“雙慶”活動提供了一個展現“自我”的平臺空間，以此契機轉化為商機。本人在此次策劃案中，通過以下四個方面進行操作：一是完善“ci”管理系統，加強內外合作;二是調整園林景觀亮化布局，營造特色氛圍;三是以“僑”為主題，突顯人文特征;四是廣告宣傳造勢，擴大招商引資。

__年4月至10月，本人受南寧華僑投資區管理委員會的委托，以獨立策劃設計師的身份對此次慶典活動進行全程策劃。本人通過對南寧華僑投資區的深入背景調查后，策劃思路如下：一是完善“ci”管理系統，加強內外合作。為了使投資區形象與“雙慶”各類活動設計項目有機聯系，我先行著手整合設計“vi”視覺識別系統手冊，增強過往人群對投資區總體印象，便于加強內外互動。二是調整園林景觀亮化布局，營造特色氛圍。創造協調的僑城空間與人文意識，建立現代、開放的投資區形象;三是以“僑”為主題，突顯人文特征。以“僑”作慶典主題，以“僑城之春”為創意理念，突出華僑投資區特殊的地緣優勢以及人文特征;四是廣告宣傳造勢，擴大招商引資。通過“雙慶”活動特有的宣傳活動形式，吸引愛國華僑、僑屬、僑眷的投資熱情，從根本上做好招商引資、可持續發展的文章。

案例：

前言。

南寧華僑投資區是新中國成立后較早安置華僑的省份區域之一，先后安置來自印尼、越南等9個國家1.2萬歸國華僑，轄區面積179平方公里，為全國第二大華僑農場。1990年12月20日，經自治區人民政府批準，正式成立了南寧華僑投資區，它的成立，標志著武鳴華僑農場在面向世界、面向二十一世紀和面向現代化進程中又邁開了新的一步。投資區成立以來，充分發揮“僑”的資源優勢，利用政府優惠政策，改善投資環境、積極開發內引外聯，興辦“三資”企業，形成一個以外向型為先導，農工商綜合經營，全面發展的新格局。投資區的發展引起港、澳、臺同胞、海外僑胞以及國內外商界的關注，成為國內外投資開發的新熱點地，先后有29家工業企業、19家三資企業、20家聯營、民營企業落戶投資區。通過對投資區的背景了解，我將“雙慶”的風格定位為“儉樸、高雅、熱烈、實效”。

通過“雙慶”活動，全方位調動全場干部職工愛國、愛區，激發他們艱苦奮斗的創業熱情，尤其通過“雙慶”活動特有的廣告宣傳活動形式，吸引愛國華僑、僑屬、僑眷的投資熱情，從根本上做好招商引資、可持續發展的文章。

二、“雙慶”活動創意原則：

1、以“僑”作慶典主題，以“僑城之春”為創意理念，突出華僑投資區特殊的地緣優勢及人文特征。

2、本著節儉、隆重、務實的原則，創造條件策劃組織好各項活動。

3、以“雙慶”為主題，發動全場干部、職工、歸僑積極參與，真正體現“雙慶”廣泛群眾性這一特定時效，形成全場上下關心“雙慶”，投入“雙慶”，促進經濟的復蘇。

4、通過“雙慶”促進“雙文明”建設，使“僑城”在“雙慶”前后環境設施有一個大的改觀，創造協調的僑城空間與人文意識，建立現代、開放的投資區形象。

進行合理、簡潔的空間組織，使僑城在民族傳統與現代都市風格的結合中個性更加鮮明。

5、以“優化組合，構建特色”為切入點，創造一個舒適、美麗的投資區環境滿足與會來賓和不同文化段層人們的心理需求。

三、整體方案構思：

1、以華僑投資區區域屬性為要素，本方案重點設置了“開放中的僑城”為策劃方向，強化“僑城”固有的特色文化內涵，提升全區干部、職工精神向上，共同參與。

2、以“雙慶”促發展，針對現有環境空間零亂，配套設施落后，視覺識別系統導向模糊的現狀，加強空間秩序的整合，完美軟件的管理系統，確定空間區域形象及管理機關的管理應用功能。

3、以低成本、大制作的運作方式，注重宣傳造勢與實際效果，以求達到投入小，高標準的投資目的，加深過往人群對投資區的良好印象。

四、主會場及晚會現場設計構思：

1、主會場總體設計構思。

投資區管委會東南方向有約100米_100米的足球場地，經過與周邊場地比選，確定為“雙慶”慶典主會場及大型文藝晚會主場地。該場地四周開敞，正南邊有兩幢商品住宅樓，西面為工會圍墻，將作為展示企業廣告的位置，它不但能點綴會場氣氛，同時能把不協調的環境遮掩。主場地現狀為，西南面為菜地，地面凹凸不平，需平整壓實，作半硬化(混合土)處理，東面綠化帶與足球場銜接部為80度斜坡面，作為永久性設施布和臨時臺階看臺，斜坡面草植被裝飾面用不同花草顏色組成“華僑投資區歡迎您”樣，主會場設立在北面賓館大門口路面延伸至南面20米位置，東西頭長約26米(計520平方米)的長方形舞臺，舞臺為活動式組合。

(1)慶典大會為臺階式敞開形會場，紅地毯鋪就，臺背后為金黃色金絲絨幕布、裝飾主題會徽、紅旗、鮮花。舞臺基礎高度為1.2米，周圍以盤栽各類鮮花擺放。主會場上空懸飄四個以上彩帶標語氫氣球。

(2)大型文藝晚會舞臺，把慶典大會活動架移開，安裝舞臺主題會徽、標志及可移動式置景、燈光音響等模型道具。舞臺主體形象為投資區標志圖案及“雙慶”主題，突出主辦單位形象及晚會的時代感立意，給人以極強的時空感。

(3)慶典大會主會場預計就坐觀眾為15000人，以各農場、機關單位、學校、服務行業、企業分塊統一就坐，主場地分六塊色區，分別以太陽帽及行業制服、學生服分色就坐，每塊色區約500人，計有2500人佩戴太陽帽，500人著統一行業裝，群眾觀眾在后面指定區域就座。為烘托慶典氣氛，開幕式放飛鴿子、彩球升空，參加文藝晚會的觀眾手握分發的彩旗和螢光棒，演出結束后燃放煙花。為了提高主會場利用率，大會期間舉辦的經貿洽談分別在管區會議室、賓館舉行，商品展示會均在主會場四周統一設立的展示臺(蓬)進行，民間歌舞、扭秧歌、舞龍、舞獅、山歌對唱、民歌對唱、燈會等，分時段集中在主場地進行。慶典象征吉祥物——龍，以三維造型特設立在中心園形街道口，打造喜氣氣氛。

2、時效特色。

(2)鮮明的空間造型藝術表達了投資區內部機制的協調統一，形成聚力點，展示“僑城”的獨特魅力。

(3)舞臺構思別出心裁、新潮時尚，營造互動和震撼力;。

(4)主會場及舞臺布局突出僑區主題形象，為電視及其它媒體傳播提供視點。

3、慶典及晚會風格設定。

(1)緊湊新意的開幕式，安排廣西電視臺、南寧電視臺實況直播及各大媒體跟蹤報道。要求現場嘉賓、群眾團體群情激昂、秩序并然，整個場面達到最佳情景策劃效果，體現特色資源、綜合造勢的評估目的。

(2)晚會現場臺上臺下遙相呼應，觀眾手持鮮花、彩旗、螢光棒，組成人的海洋。

(3)晚會以歌舞節目為主，由著名主持人擔當，演員陣容以廣西歌舞團、廣西雜技團為班底，邀請當今國內明星參與，提高晚會規格。

(4)舞臺器材設備以聚光、追光、散射光、冷暖色光、焰火光等高科技燈光設備和最新音響設備組合，強調特殊氛圍和視覺沖擊力。

(5)直播現場由四臺攝象機組合，最大化實現晚會的遠景、中景、近景及人物特寫的全景調度。

五、組織機構及管理程序：

慶典活動以投資區管委會為主辦單位，管委會主要領導為“雙慶”活動組委會主任、執行主任。組委會組成若干機構：(1)“雙慶”組委會;(2)策劃總監部;(3)會務活動部;(4)后勤接待部;(5)治安善后部;(6)廣告宣傳部;(7)經貿洽談部;(8)醫療保障部等。

__年4月，我將策劃方案提交給投資區管委會，經過管委會的研究修改，于5月確定方案，并讓我立即著手組織實施。

__年8月至10月，組織創作班子，編輯“僑城之春”為主題的大型畫冊;。

__年10月，“雙慶”期間進行體育活動比賽及職工文藝匯演，設立“雙慶”評比活動;。

__年10月，“雙慶”期間的經貿洽談及商品展示活動;。

__年10月20日，舉行“南寧華僑投資區成立十周年暨武鳴華僑農場建場四十周年大會慶典及大型文藝晚會”。

······。

“雙慶”活動取得了圓滿成功，通過此項活動，全面反映了投資區成立十年來及建場四十年來的光輝奮斗歷程，頌揚全場廣大干部職工、歸國華僑長年為華僑投資區事業默默無私奉獻、可歌可泣的創業精神。以此為起點，掀起新一輪的招商引資熱潮，把投資區“雙文明”建設推向新的高度。__年，南寧華僑投資區被廣西政府確定為中國東盟經濟園區。

解釋：

一是完善“ci”管理系統，加強內外合作。

一直以來，投資區十分關注企業“cis”戰略系統與企業發展的相互關系，力圖盡快將軟、硬件系統導入正規化管理，為促進經濟發展創建平臺。

例如：佛山導入旅游ci，通過制定與推廣形象戰略(如名牌戰略、cis戰略)，為佛山獲得收益。佛山旅游品牌形象的建立，是一種積極的精神力量，能鼓勵佛山市民朝著共同的信念努力拼搏，利于形成佛山對旅游者和公眾的凝聚力和吸引力，吸引更多的商貿往來，增加旅游投資，有利于佛山旅游業的綜合發展。

考慮“雙慶”活動設計項目的延伸，我們先行著手設計“vi”視覺識別系統手冊，設計項目細分為：1、基礎系統(標志);2、標準配(中英文體);3、標準配色;4、應用辦公系統;5、導向系統;6、交通系統;7、禮品系統;8、服裝系統。

通過導入“vi”識別系統，強化了企業形象，增強了企業競爭力，給公眾全新的識別記憶，大大提升了提高企業知名度。

二是調整園林景觀亮化布局，營造特色氛圍。

通過“雙慶”促進“雙文明”建設，使“僑城”在“雙慶”前后過后環境設施有一個大的改觀，創造協調的僑城空間與人文意識，建立現代、開放的投資區形象。

例如：獨特的中國金融文化和國際化規劃理念的完美結合、人性化生態環境與充滿活力的配套業態的相得益彰，使北京金融街成為都市中耀眼的霓裳，散發著迷人的魅力。隨著北京金融街的不斷建設，越來越多的跨國企業進駐北京金融街，一幅國際化金融商務區的藍圖正在北京金融街徐徐展開。

起步晚，檔次低是投資區亟需解決的首要問題。根據現有的財政狀況，“雙慶”前優先考慮管委會辦公大院周邊的園林綠化景觀亮化、會議室、賓館裝飾及工會足球場為重點改造工程，市區兩條主要街道建筑物外觀粉飾裝修也應列為改造重點。在園林的布局方面，把管委區的綠化面延伸到華僑賓館的周邊范圍，使之形成一個以大門為軸心的現代園林空間，由大門往西面足球場整修路面添植草坪、花帶、形成城區園林視覺中心;在轄區內聳立一尊以“僑城之春”為主題的現代雕塑，強化華僑投資區的文化內涵，提升華僑投資區文化品位，提高投資區對外招商引資影響力。

企業形象與環境空間的完美結合，可讓企業形象得到更好的提升。

三是以“僑”為主題，突顯人文特征。

以“僑”作慶典主題，以“僑城之春”為創意理念，突出華僑投資區特殊的地緣優勢及人文特征。

例如：湖南西湖樓美食城將西湖樓的開業慶典與首屆西湖樓美食文化節合并起來同時舉行，使這艘餐飲航母在啟航之初就披上鮮艷的“文化之衫”。西湖樓宏大的規模之下充盈的乃是中國傳統文化的內含，而湖湘文化則是西湖樓的立業之本。正是湖湘文化中那種經世致用、敢為人先的精神在起作用，才使得一個小小的酒店經營成一座世界級的餐飲航母。

在本案中，我們提出“廣西僑城在里建，廣西僑鄉在容縣”的口號，以“僑城之春”為大型畫冊的主題，圍繞“僑城”的這一理念，宣傳“僑城”特色文化，人文景觀。

運用此策略，可將企業的理念及企業文化融入到現實中，達到企業形象整合最大化。

四是廣告宣傳造勢，擴大招商引資。

通過“雙慶”活動特有的宣傳活動形式，調動廣大愛國華僑、僑屬、僑眷的投資熱情，從根本上做好招商引資、可持續發展的文章。

例如：北京金融街開發建設10周年慶典活動向各界人士展現北京金融街10年開發建設之成果和展望邁向國際金融商務區的遠景規劃之未來。樹立北京金融街——中國國際金融商務區的整體形象，借此良機向社會各界進行廣泛宣傳，與海內外人士進行良好溝通。為北京金融街下一步的發展贏得更多的契機，打下良好的形象基礎。

在“雙慶”期間，特邀國內外、區內有關企業組團前來投資區考察、參觀和參加慶典，以“為振興投資區獻計獻策”為主題，邀請經濟學家、企業家、國內外友好人士參加論壇會，共商投資區發展大計。同時，邀請國內外商業企業在“雙慶”期間經貿洽談，進行商品展銷。以此帶動地方工業、旅游業的發展，刺激吸引周邊地區過往行人消費。

運用此策略，不但可以提升企業的形象，同時也為企業創造商機。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

獨特周年慶典活動方案篇十二

一、征文對象：

公司全體員工、家屬。

二、征文主題：

2、員工，可以圍繞征文關鍵詞，講述對公司發展的感受，以及對公司未來發展的期望;。

3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。

三、征文要求：

2、文章必須為原創，不得抄襲。

四、截止時間：

__年6月8日。

五、獎項設置：

一等獎一名，獎勵200元現金或等價值禮品。

二等獎兩名獎勵150元現金或等價值禮品。

三等獎三名獎勵100元現金或等價值禮品。

獎項將由公司總經辦領導和各部門負責人綜合評定得出。

獨特周年慶典活動方案篇十三

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;。

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室。

參會人員名單:。

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。

時間:12月16日。

人數:xx人。

座談會議程:(約1.5-2小時):。

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:。

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

獨特周年慶典活動方案篇十四

公司周年慶即將到來，為慶祝這隆重的節日，組織周年慶典活動，本文為公司周年慶典。

僅供大家參考。

一、活動開展需求背景。

隨著xx公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度xx的一件大事。

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;。

2、必須表現公司精神、品牌文化;。

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;。

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

任務：

1、激發員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、xx十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。

3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。

4、形成xx內部較為系統企業對內、對外操作模式;。

舉辦時間：二xx年x月xx日下午(或另定)。

地點及方式：待定。

參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等。

注：客戶代表為深圳地區與xx長年合作的重要客戶。

舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果。

簡要說明：

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。

3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為xx長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦。

口號。

：創新文化品牌制勝。

簡要說明：

1創新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，xx在it方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，xx一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。

2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是xx適應時代發展的重要戰略表現之一。

策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使xx公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握xx十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為xx系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。

1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式：

3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;。

3.2“同心xx”活動，全體成員共同組成xx標志，一起喊出xx品牌口號;。

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

1目的：發展回顧、展望未來。總結xx十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重溫xx十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;。

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;。

2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;。

2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領導)。

3.2“十三載xx節節高，十三幅重彩繪佳績”，將xx歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列xx風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列xx風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;。

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成xx企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播xx企業文化。

現場活動二：新聞發布及新x卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、x卡推介)。

1目的：對xx品牌進行首輪的社會傳播;。

3開展模式：

3.1品牌新理念發布(配合ppt講解)。

3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層)。

3.3x卡推介及新x卡首發式(配合ppt講解及首發)，表現方式為：結合x卡的特點、xx的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新x卡的面市(shou場)，緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對xx的評價。

現場活動三：“畫x點睛”著名畫家與xx公司領導現場獻藝。

1目的：向社會宣布：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預期：“x文化”初步定為xx企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，xxx文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百x圖”第一筆。

現場活動四：記者招待會(主題為x卡)。

1目的：向社會推介x卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將xxx卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

2效果預期：讓記者們多角度了解xx品牌及x卡，為xx的全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。

1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;。

2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3開展模式：

3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由xx公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的xx品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建xx品牌新的競爭優勢。

(以下為活動脈絡附圖)。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。

新聞發布及新x卡首發式。

“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝。

記者招待會(主題為x卡)。

招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。

營業部“創新經典服務”活動開展。

附圖：活動脈絡圖。

1開展前期活動：(擇其一)。

1.1策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

1.2策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。

2開展現場活動：活動一：xx十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)。

3開展后續活動：營業部“創新經典服務”活動。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。

前期活動。

營業部“創新經典服務”活動開展。

共

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獨特周年慶典活動方案篇十五

參加人數200—260位左右，現場布置以產生熱烈隆重的慶典儀式氣氛為基。

準，活動以產生良好的新聞效應，社會效益為目標。

xx百貨廣場。

3、百貨商場。

開業慶典活動內容：xx百貨開業儀式。

5、百貨商場開業慶典交通食宿安排：

主辦單位負責安排好嘉賓接送車輛及宴請場所，而承辦單位負責禮儀小姐。

軍樂隊、醒獅隊、攝影師等的接送工作。

車輛、請柬、飲水、香檳酒、禮品紀念品、文具、電源設備、宣傳品等。

一女、一男(說普通話，青春、時尚、能制造活躍氣氛)。

8、百貨商場開業慶典嘉賓邀請：，嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，為了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請范圍：

a、政府領導；上級領導、主管部門負責人：

b、辦單位負責人：

c、內權威機構：

d、知名人士、記者：

e、業主。

活動等形式對市場作全面的立體式的宣傳，把“xx百貨”良好的品牌形象凸。

現于深圳廣大市民眼前，創造出良好的宣傳效應，為今后發展，經營戰略銷路。

廣告內容要求:。

在活動前3天即須訂好《深圳特區報》、《深圳商報》等的廣告位，并制作好廣告稿件及廣告計劃書，預約電臺、電視臺、報紙的新聞采編，做好新聞報道準備工作，印制好準備派發的禮品袋、宣傳資料。

1)報紙廣告：在《特區報》、《深圳商報》、提前訂好廣告位，設計精美的展覽宣傳廣告。

2)印制廣告：宣傳單頁、禮品袋、……。

1、前期準備階段：2001年1月4日，日月星辰廣告禮儀公司將“xx”百貨開業策劃草案送公司審閱，就方案做出實際性的修改。

2、雙方公司就此次活動簽訂《合作意向書》，《合作意向書》應對本次活動中雙。

方的責任及權益進行說明，同時應說明的有本次活動的規模、舉辦地點等要素。以便著手安排工作。

第二次聯席工作會對本次活動的規模、大小、項目設置做出決定，并做出詳。

細的設計方案，簽定正式合同。

4、2002年1月22日，按照項目實施方案的要求廣告宣傳工作應開始運作，第一批的軟性廣告宣傳應見報。二)、制作、實施階段工作安排：

5、2002年1月22日，聯合工作小組深圳市xx百貨有限公司方應開始發送請柬、回執，并在三日內完成回執的回收工作。

6、2002年1月24日，各種活動用品(印刷品、禮品等)應完成制作、采購工作并入庫指定專人進行保管。

7、2002年1月24日，日月星辰方面應完成活動所需物品的前期制作工作，至此日月星辰公司與相關協作單位的確定工作應全部完成。三)、現場布置階段工作安排：

1、2002年1月24日，日月星辰公司開始現場的布置工作，24日一天應完成所。

有條幅、彩旗、燈桿旗的安裝工作。(物管公司派兩名工作人員配合，確認準確位置)。

2、2002年1月25日，開始現場的布置工作，上午：完成主席臺的搭建及背景牌安裝，下午：3：00完成主會場簽到處、指示牌、嘉賓座椅、音響的擺設布置，并協同xx百貨企業集團有關人員檢查己布置完成的物品。晚上6：00時前完成充氣龍拱門、高空氣球的布置工作：晚上二12：00前完成花掂、花牌、胸花、胸牌的制作工作。

3、2002年1月26日，上午9：00時前，日月星辰公司完成花籃、花牌、盆花的布置，上午10：00完成小氣球的充氣工作。11：00日月星辰公司應同百貨有限公司對全部環境布置進行全面檢查、驗收。至此全部準備工作完畢。

四)、活動實施階段工作安排：

1、2002年1月27日，上午7：

獨特周年慶典活動方案篇十六

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。

（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工。

4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。

5、優秀員工發言。

6、聯歡會節目表演。

7、互動小游戲。

8、閉幕詞。

注意事項：xxxxx。

獨特周年慶典活動方案篇十七

當某些公司的創辦年齡已經有了10年之后，你們說它們會不會舉辦十周年慶典活動呢?它們又會如何策劃好這個活動呢?今天橙子給大家帶來10周年慶典活動策劃方案，希望大家喜歡并且能夠有所收獲。

一、“雙慶”活動宗旨：

通過“雙慶”活動，全方位調動全場干部職工愛國、愛區，激發他們艱苦奮斗的創業熱情，尤其通過“雙慶”活動特有的廣告宣傳活動形式，吸引愛國華僑、僑屬、僑眷的投資熱情，從根本上做好招商引資、可持續發展的文章。

二、“雙慶”活動創意原則：

1、以“僑”字作慶典主題，以“僑城之春”為創意理念，突出華僑投資區特殊的地緣優勢及人文特征。

2、本著節儉、隆重、務實的原則，創造條件策劃組織好各項活動。

3、以“雙慶”為主題，發動全場干部、職工、歸僑積極參與，真正體現“雙慶”廣泛群眾性這一特定時效，形成全場上下關心“雙慶”，投入“雙慶”，促進經濟的復蘇。

4、通過“雙慶”促進“雙文明”建設，使“僑城”在“雙慶”前后環境設施有一個大的改觀，創造協調的僑城空間與人文意識，建立現代、開放的投資區形象。

----來源網絡，搜集整理，僅供參考學習。

進行合理、簡潔的空間組織，使僑城在民族傳統與現代都市風格的結合中個性更加鮮明。

5、以“優化組合，構建特色”為切入點，創造一個舒適、美麗的投資區環境滿足與會來賓和不同文化段層人們的心理需求。

三、

整體方案構思：

1、以華僑投資區區域屬性為要素，本方案重點設置了“開放中的僑城”為策劃方向，強化“僑城”固有的特色文化內涵，提升全區干部、職工精神向上，共同參與。

2、以“雙慶”促發展，針對現有環境空間零亂，配套設施落后，視覺識別系統導向模糊的現狀，加強空間秩序的整合，完美軟件的管理系統，確定空間區域形象及管理機關的管理應用功能。

3、以低成本、大制作的運作方式，注重宣傳造勢與實際效果，以求達到投入小，高標準的投資目的，加深過往人群對投資區的良好印象。

----來源網絡，搜集整理，僅供參考學習2。