通過撰寫報告，我們可以系統地整理和總結所獲取的信息，進而傳達給他人。完成初稿后，需要對報告進行反復修改和潤色，確保內容完整，表達準確，無語法和拼寫錯誤。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇一

根據上級文件精神，對民政工作進行調研的具體要求，現就烏加河鎮民政工作總體情況匯報如下：

2005年根據旗民政局文件精神，針對我鎮農村實際醫療情況，經過下鄉入戶調查核實，符合我旗民政局大病醫療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經費已全部發放到患者或家屬手中，今年根據實際情況，鎮民政辦將不分批次，凡有即報，以確保患者及時能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。

二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況。

介于2005年我旗大部分地區旱情嚴重，我鎮受災情況雖不及山旱區嚴重，但對農民收入也造成了極大的影響，根據年末我鎮組織人員下鄉的摸底調查，受災農戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經我鎮黨委、政府一再努力，現仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。

三、五保戶供養情況。

根據撤鄉并鎮后原鄉鎮材料總結，以及今年年初民政工作人員下鄉入戶的調查統計，全鎮共有五保戶68戶68人。其中集中供養10人，分散供養58人，集中供養人員除民政拔付生活費外，鄉鎮每年付五保戶生活費3.4萬元，鎮敬老院，除上[找文章，到本網網]級拔付經費外，我鎮給予解決院民部分生活開支，醫療費用實報實銷，并在節假日給予一定的經濟補貼，努力讓集中供養人員吃好、喝好、安享晚年。

四、優撫對象基本情況。

撤鄉并鎮后，我鎮共有優撫軍人40人，現這部分優撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優撫軍人子女均沒有工作，在家務農，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經過鎮民政辦入戶調查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫療費用。有一部分優撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的'，希望上級民政部門調查核實后，能夠在經濟上給予這批優撫軍人更多一點資助。

五、撤鄉并鎮后，婚姻登記方面存在的問題。

撤鄉并鎮以后，我鎮面積增加，而且鎮政府所在地位置靠東，距石蘭計地區最遠距離達到80公里，這就給這部分農民辦事造成許多不便。因為辦一次結婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續后只能在鎮里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結婚儀式，而辦理結婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意，我鎮在石蘭計地區的民政助理員，在當地將相關手續辦好簽字后，統一拿到鎮民政辦領取結婚證。

六、撤鄉并鎮后，進一步發揮農村專業經濟組織服務功能的具體措施。

撤鄉并鎮后，在烏加河鎮黨委緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮、村三級干部為骨干，繼續深化“黨員三結合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農民組織化進程和基層組織建設，努力開創我鎮社會主義新農村建設新局面。全鎮共結成種、養、科技、信息、法制、林業、水利、計劃生育、流通服務業產業鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮7071戶農民168名產業帶頭人全部組合在鏈內，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結鏈幫扶對象。

在三結合致富鏈上，鎮黨委對各種鏈結進行了規范整合提高，就“一鏈三戶”扶貧幫困的傳統模式向規模化、產業化方向延伸拓展。一是發展龍頭企業帶動型產業鏈，由黨員牽頭鏈接農戶，依托龍頭企業進行產業生產經營。二是發展市場引導型產業鏈，通過結鏈把農村的信息、生產、經營、科技、服務、市場緊密地聯系起來，把農戶組織起來，擴大生產經營規模。三是發展協會支撐型產業鏈，充分發揮各種協會的組織協調作用，以農畜產品營銷合作社為主體，下設番茄、脫水菜、葵花、肉羊等10個規范運行的專業協會。四是發展經濟人組織型產業鏈，由經紀人與產業鏈合作，簽訂產銷合同，使農畜產品的生產、流通和加工一體化，全鎮經濟人隊伍達到566人，鏈內接鏈農戶5874人。

七、撤鄉并鎮后進一步加強基層政權建設，村各公開和民主管理。

撤鄉并鎮后，我鎮鎮域面積擴大為729平方公里，南北寬約30公里，東西長約78公里，其中距鎮政府最遠的小組為86公里，這樣便給各項具體工作的順利開展帶來了一定的困難。所以，在今后的工作中，加強基層政權建設，加大政務公開和村務公開力度，進一步規范公開內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開針對性和實效性。把群眾關注的熱點、難點問題作為重點，通過村務公開，民主管理解決。

八、殯葬改革方面。

繼續貫徹執行中央關于殯葬改革的各項制度，完成了清平墳工作。通過宣傳教育，對本地喪殯中大操大辦、封建迷信等陋習有所抑制，但部分群眾思想覺悟差，觀念落后，文化素質低，說服教育困難，今后還將采取有效措施，徹底改變陳規陋習。

以上是我鎮民政工和的一些經驗和總結，如有不妥，不足之處，望主管部門領導批評、指正。

文檔為doc格式。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇二

一年來，鎮人大主席團把閉會期間的代表活動作為日常工作來抓，實現了閉會期間代表活動的常態化。下面是整理的關于鄉鎮人大換屆工作報告2016發，歡迎閱讀參考!

區委、政府建設“現代化公園式城區”和鎮黨委、政府提出的“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標，依法創新扎實開展人大工作，促進茶亭鎮域經濟社會全面發展。

一、圍繞中心工作，服務經濟社會發展。

一年來，鎮人大主席團堅決服從黨委領導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，全面執行黨委的決定，從茶亭大局和工作需要來部署推進人大工作，做到找準位置、把準方向、發揮優勢，依法履職。鎮人大主席團緊緊圍繞黨委工作的重心，積極支持政府工作，協助推動黨委政府各項工作的順利開展。一年來，我鎮的階段性重點工作，如：春耕生產、抗旱救災、征地拆遷、重點工程建設、拆違控違、城市管理四項整治、迎省市環境衛生整治驗收等工作中，區鎮兩級人大代表模范帶頭，共同參與，積極宣傳上級政策，協助黨委政府做細群眾思想工作，發揮了良好的助推作用，為實現鎮域經濟社會全面發展作出了應有貢獻。

二、加強自身建設，不斷提升工作水平。

一是加強思想作風建設。為適應新形勢下人大工作的需要，鎮人大主席團成員切實加強政治理論學習，提高業務水平，提升自身整體素質。一年來，主席團成員堅持每季度開展一次集中學習，認真學習黨的十八大精神和《憲法》、《代表法》、《選舉法》等法律法規。同時，分別給每個代表小組訂閱了《中國人大》、《人民之友》等報刊雜志，讓代表從學習中提高自身素質，切實提高履職水平。

二是加強人大陣地建設。今年，根據人大工作開展的實際需要，主席團在原有5個代表小組活動室的基礎上，重新規范建設了10個代表小組活動室和1個主席團活動室。代表小組活動室堅持“六有”，有牌子、有機構、有工作計劃、有活動制度、有工作方案、有活動經費，為各代表小組自主開展工作、就近接待選民提供了方便舒適的活動場地。

三是加強工作動態宣傳。主席團將人大工作開展情況，及時向全鎮人民進行廣泛宣傳，促進人大代表依法主動履職，濃厚人大工作的良好氛圍。今年，編印《茶亭民聲》10-12期，重點宣傳黨和國家重大方針政策、法律法規、科普文藝知識及鎮人大、黨委政府的工作動態，并進一步擴大《茶亭民聲》的投放范圍，在全鎮范圍內做到家喻戶曉，得到了上級和人民群眾及社會各界人士的一致好評。同時，運用政府門戶網站、手機信息平臺及時向全體區鎮人大代表發布人大工作動態。

四是加強先進典型評選。為進一步推動我鎮人大工作，主席團積極開展“先進代表小組”和“優秀為民代表”評選活動，形成比學趕超的人大工作局面。年初，主席團印發了人大評先評優活動實施方案，挖掘推薦表彰在民主法制、經濟社會建設中做出貢獻的優秀代表小組和人大代表。采取代表小組推薦，鎮人大辦考察，鎮人大主席團集體討論確定的方式，今年，評選第二代表小組(獅子嶺村、中興村)為2016年度“先進代表小組”和周運金等10名人大代表為“優秀為民代表”，并將在人民代表大會上進行公開表彰。通過開展評先評優活動，進一步激發代表的履職熱情，提高了代表履職的積極性和主動性。

三、強化監督職能，扎實促進工作實效。

一是強化代表建議辦理督辦。在鎮人大五屆一次會議上，鎮人大代表共提出議案1件、建議、批評和意見22件。為使代表提出的議案、建議、批評和意見都能得到落實，鎮黨委政府高度重視，召開黨政班子成員、辦主任會議進行專題逐一研究，鎮人大主席團召開專題交辦會分解到各辦公室、各責任部門、各分管班子成員，要求限時辦結，并對帶有全局性、普遍性、社會關注度高、群眾反映強烈的議案、建議、批評和意見進行重點督辦，做到件件有落實，事事有回音。目前，所有的議案、建議、批評和意見均已辦理并書面答復代表。

二是強化民主評議整改落實。今年，組織部分區鎮人大代表、政協委員在通過深入開展走訪、組織集中座談，在充分了解各基層站所及各辦線工作的基礎上，集中對國土所等鎮屬8個基層站所和農辦等12個鎮屬辦公室進行了民主評議和公開測評，現場評選出人民最滿意單位5個，人民最滿意辦公室4個。同時，鎮人大主席團對評議中代表提出的25個問題進行搜集整理，及時反饋給基層站所和鎮屬辦公室進行整改，進一步提高了政府部門、基層站所為民服務的主動性，工作作風有了較大轉變，部門依法行政、依法辦事的能力和水平進一步提高。

三是強化視察、調研、執法檢查效果。一年來，主席團加強了對重點工程、項目建設、食品安全等方面的視察、調研、執法檢查工作。先后組織部分區、鎮人大代表對芙蓉北大道、污水處理廠、省殘聯托養基地、春華食用菌生產基地等項目建設進展情況進行視察調研，代表們積極建言獻策，共同破解項目建設中存在的難題，助推項目建成投產。同時，聯合食監、安監、工商等部門組織開展食品安全執法大檢查活動，對證照不齊、檢查不達標的商戶限期關停，對發現有問題的食品一律查處沒收，并提出整改意見，要求限期整改落實到位，切實解決影響人民群眾身體健康的食品安全問題，提高商戶守法誠信經營的理念。

四是強化代表補選程序依法依規。今年，兩名鎮人大代表因工作需要調離我鎮，根據《代表法》的規定，需對缺額的鎮人大代表進行補選，在報請區人大批準后，主席團于今年6月和11月開展鎮人大代表補選工作，成立了鎮人大代表補選工作領導小組，加強對補選工作的領導和指導，分別在郭亮村聯霞片區和戴公橋村智德片區依法依規依程序開展代表補選，在充分發揚民主，廣泛協商醞釀的基礎上，依法將鎮黨委書記鄭以仁和鎮長候選人周宏杰高票選舉為鎮人大代表。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇三

今年以來，***鎮紀委在區紀委的指導支持下，在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委、紀委會議精神，嚴格按照年初與區紀委簽定的《黨風廉政建設目標責任制》的要求，狠抓落實，務實運作，為確保黨的路線、方針、政策在我鎮的貫徹落實和鎮黨委、政府重大決策的順利實施提供了有力保障，為全鎮經濟社會事業科學和諧發展起到了有力的推動作用，鄉鎮半年工作總結。現將上半年的主要工作總結如下：

一、上半年主要工作完成情況

一是強化黨風廉政責任制建設。年初，按照區紀委要求，與各村、各單位簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村、各單位，把責任制落實到崗到人。同時，鎮紀委負責監督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。

二是強化領導干部廉潔自律工作。進一步增強黨員干部隊伍廉潔從政意識，上半年來，鎮紀委嚴格按照中央和省、市、區

關于

進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規范干部隊伍廉潔從政行為的有關規定。

1、加強對黨員干部特別是各單位的黨員領導干部進行廉潔自律教育，反對奢侈浪費，對單位的領導干部收受和贈送“紅包”及違規報銷個人費用等情況進行監督、檢查、教育，做到事前教育、強調、提醒，事后了解檢查，全鎮各單位沒有違規行為。反對奢侈浪費的規定得到進一步的.落實，奢侈享受和鋪張浪費等不正之風得以糾正。

2、嚴格監督中

小學

收費。今年春季開學，鎮（鄉）紀委對中心小學的收費項目及標準進行嚴格審定，繼續發揮監督員的作用，對學校收費情況進行監督，并通過明察暗訪，對學校的收費情況進行檢查，年度工作總結《鄉鎮半年工作總結》。沒有發現亂收費行為，杜絕了學校亂收費行為的發生。

來自 www.cdxkw.cn

三、強化監督，狠抓好機關效能建設為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續嚴格實行機關干部職工考勤、去向報告及有關制度，充分調動機關干部職工的工作積極性、增強工作責任感，規范機關干部職工的行為。其中包括機關干部行為規范、機關干部每月

學習

制度；招待用餐廉政灶制度；財產管理制度；用車管理制度；材料打印制度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的熱點難點問題，同時抓好黨務政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監督，提高工作質量和效率。

四、強化黨風廉政宣傳工作上半年以來，鎮（鄉）紀委深入開展反腐倡廉懲防體系建設，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，認真抓好黨政領導干部廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮（鄉）紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部職工開展政治學習，學習黨的十七大精神，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，要求領導干部用正確的理論指導自己的行動。以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，營造良好的廉政建設氛圍。半年以來共組織領導干部職工學習理論xx次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高.二是加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用機關例會，鎮（鄉）村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。

五、搞好群眾來訪和群眾反映的熱點問題今年上半年共接待來訪xx件。雖然這些來訪很多不屬于紀委處理解決的范圍，但鎮（鄉）紀委都能熱情接待，盡能力幫助群眾解決理順問題，真正達到聚民心、暖民心。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇四

20xx年我鎮民政工作，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解圍”的工作目標，認真貫徹上級相關文件精神，認真履行工作職責，全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在保障特殊人群和困難群眾基本

生活

上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創實績，民政工作取得全面進步，較好的完成了各項工作任務，按照年初的部署，重點做好了以下幾項工作：

一、貫徹落實低保制度，積極創新幫扶新舉措

一是全力做好城鎮及農村最低生活保障工作。按照“應保盡保、分類施保、動態管理”的要求，加強低保工作，規范化管理，繼續實行低保金按月銀行發放。進一步擴大低保面，嚴格規范低保申請審查程序，確保把真正困難的群眾全部納入低保范圍。對現有低保戶嚴格進行核查，確保應保盡保，不能保的堅決取消,做到了低保審批工作的“公開、公平、公正”。我們通過不定期走訪調查了解掌握各村(社區)低保戶的最近情況，對低保工作實行動態管理，確保了低保資金的正確使用。通過全額發放和月均補差發放，確保了將城鄉低保金用在城鄉最急需幫助的困難居民。城鄉低保按500元每人每月補差動態管理，截至目前，享受城市低保人數 1戶，1人，1至5月累計發放城市低保金(含補助金)約 0.4萬元;享受農村低保戶 73 戶，154人，1至5月累計發放農村低保金約 30萬元。

二是推進農村五保供養工作。進一步加大了對農村五保供養工作的投入，根據五保供養標準，對散居48名五保供養人員按時足額發放了供養資金，每人每月330元足額按時上卡。對送往養老敬老中心的48名老人集中供養(3人在龍泉街辦養老院，45人在大面街辦養老院)明顯改善了在院老人的居住條件，提高了在院老人的生活水平。

三是城鄉醫療救助工作水平穩步提高，切實加強救災、救濟工作。嚴格貫徹落實上級

關于

城鄉醫療救助的文件要求，由相關部門為我鎮所有城鄉低保戶、五保對象、重度一二級殘疾人、重點優撫對象購買了城鄉居民基本醫療保險和五保戶大病補充，基本解決了城鄉家庭困難人員看不起病的問題，1至5月，醫療救助金發放13307元;五保大病96人，國家補貼28800元，直接撥付社保局;低保大病自愿購買，按30%救助比例補貼17人945元;重性精神病2人，200元，門診救助175人，17500元。完善了救災救濟預案，加強災害監測評估和救災信息網絡建設，提高災害緊急救助能力，并積極組織群眾開展應急演習，開展對農村特困家庭的排查摸底工作，合理制定保障標準，妥善安排好春荒、冬令農村困難群眾的生產生活問題，按月解決好困難群眾的大病救助和臨時救濟，臨時救濟與定期救助互相補充，真正做到了為人民群眾排憂解難。

四是社會福利和社會事業工作取得新進展。建立健全了“慈善超市”機構，為全鎮低保戶、貧困殘疾人、困難群眾等弱勢群體提供大米、菜油、棉被等日用品，今年紅花村新申請了慈善超市，各項手續正在辦理中。繼續深入組織參加了“慈善一日捐”感恩活動，加強了慈善資金監管工作，大力實施“陽光助學”活動,積極制訂流浪乞討人員救助工作的應急預案，做好流浪乞討人員救助的相關準備工作。

二、落實擁軍優屬、優撫安置各項政策，切實維護城鄉優撫群體各項權益

一是擁軍優屬等各項優待政策得到落實。繼續做好了節日期間駐鎮部隊、現役軍人家屬等各類優撫群體的慰問工作，在春節期間發放向他們發放了節日慰問品及慰問金，密切加深了軍民關系。認真做好在鄉老復員軍人、烈士家屬等優撫對象優撫資金的發放工作，3月底，我鎮傷殘軍人已全部換發了新證書。

二是落實優撫對象各項優惠政策。開展以“辦實事、解難題、做貢獻”為主要內容的雙擁共建活動。認真落實優撫政策，將優撫對象享受的各項撫恤、補助、優待政策落到實處。協助黨委政府做好了部隊退役士兵的安撫工作，走訪特困對象，為他們答疑解難，凝聚了人心。完善重點優撫對象醫療保障辦法，解決了他們看病難、醫療難的問題;繼續完善優撫政務公開制度，確保優撫各項資金發放情況的透明度，有利于優撫工作的更好開展。

三是拓寬就業渠道，促進復員退伍軍人就業。落實安置政策，結合實際情況，做好復退軍人的穩定工作。積極聯系區、鎮勞動保障部門，組織參加免費的職業技能培訓活動和求職應聘活動，大力提高了復員退伍軍人就業率。

三、做好換屆選舉工作，扎實開展基層政權建設，進一步鞏固提高村民自治水平

我鎮各村(居)民委員會于20xx年1月11日依法進行了換屆選舉，此次選舉我鎮共有11990名選民參加，村委會選民11200人，居委會選民790人選舉產生了第九屆村民委員會和第九屆居民委員會兩委干部，主任7人，委員14人，共計21人，其中：選舉產生的女干部有8人;政治面貌是群眾的4人，是黨員17人;初中文化程度的有1人，中專文化程度的有4人，高中文化程度的有13人，大專文化程度的有2人，本科文化程度及以上的有1人;扎實開展基層政權建設，進一步鞏固提高村民自治水平。一是加強基層民主建設。進一步深化社區建設工作,積極地完成全鎮各村(居)、組議事會的成立、運行、管理及相關配套制度的完善，通過議事會商議村(社區)的重大事務，提高了群眾對本村(社區)重大事務的知曉率，深化了基層民主自治程度;按照上級有關部門關于加強村(居)委會規范化建設的文件精神，全面開展村(居)委會規范化建設工作，積極提高村(居)委會工作效率和業務水平，更好地為村(社區)群眾服務。加強了村社區干部培訓，改善了辦公條件，拓寬服務領域，不斷提高村社區建設的整體水平。聯合村、桃源村、東街社區和紅花村實行了“一站式”辦公，方便了群眾。

二是村務公開民主管理工作繼續深入扎實開展。進一步加強了對全鎮村(居)委會村(居)務公開工作的檢查、指導力度，調整了鎮村務公開領導小組,建立了山泉鎮村務公開規范目錄，村務公開工作進一步規范化、制度化、法制化，3月，全鎮6村1社區重新制作了村務公開欄，完善了村務公開內容。

三是加強社區建設。根據有關文件精神，大力開展 我鎮東街社區建設，深化廉政文化進社區，大力推行志愿服務，組織開展志愿活動，努力構建和諧社區。

四是積極搭建村級公共服務社會管理平臺。爭取上級相關部門支持，優化各類資源，著力將我鎮桃源村打造為農村社區服務中心，做好四大基礎工程的各項宣傳和入戶工作，為群眾生產生活提供村級公共服務社會管理平臺，更好地方便群眾，服務群眾。

四、做好了我鎮殯葬管理工作

在清明前期認真組織開展“綠色殯葬”、“文明喪葬”為內容，開展殯葬改革宣傳，改變群眾舊有錯誤殯葬觀念，倡導群眾移風易俗，簡辦喪事。協助做好殯葬執法及殯葬管理工作。抓好村級公益性公墓的管理。

五、以“敬老為老”為目標的老齡工作取得實效

一是認真貫徹落實老年優惠政策，為80歲以上的老人按時發放敬老慰問金，1至5月累計發放老齡慰問金97250元;二是為符合條件的老年人免費辦理《老年優待證》;三是繼續做好我鎮東街社區“為老服務站”試點工作，更好地為老年人提供便捷、貼心的服務;四是開展城鄉“家庭贍養”宣傳，認真做好城鄉“家庭贍養”工作;五是對于我鎮“空巢老人”居家養老的老人開展資助和志愿服務活動。

七、農村低保戶和困難對象土坯房工作

全鎮土坯房共計667戶，2011年至今，涉及特殊人群和困難群眾(低保邊緣戶)土坯房改造共計115戶，維修加固9戶。2012-2013 年度農村困難群眾土坯房進城安居過渡安置57戶164人，原土坯房已于2013年10月25日前全部拆除，現57戶農村困難群眾通過借住或租住等方式臨時過渡，過渡安置費按6個月計算，農村困難群眾土坯房改造進城安居房屋補償費4447535.3元和臨時過渡費 174960元，從2013年11月1日起開始發放，(2013年11月—20xx年4月)，我鎮房屋補償費及過渡費共計發放4622495.3元。

八、做好了

其他

工作

嚴格按照黨委政府、上級民政部門要求，開展工作、報送信息情況，做好城鄉環境綜合整治等工作;及時協調在開展民政工作時遇到的矛盾糾紛，將問題化解在基層，實現了民政工作零上訪。協助上級民政部門做好了組團幫扶工作;協助相關部門查處非法民間組織及活動。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導和各部門的關心、支持下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，按照年初確定的總體思路和目標，堅持“服務大局促跨越、情系移民謀發展”的工作思路，以全面落實移民政策為先導，以推進移民產業為抓手，以完善基礎設施為保障，以幫助移民增收為重點，以實現和諧發展為目標，努力改善移民生產生活條件，破解移民發展難題，改進機關作風，促進移民群體穩定，取得了實實在在的效果，現將2013年工作總結并就20xx年工作計劃如下：

一、2013年工作成效及措施

為改善庫區移民的生產生活條件，我局以切實改善庫區移民的生產生活條件，努力實現移民群眾“搬得出、穩得住、能致富”為目標，根據庫區基礎設施較差的實際，結合移民后期扶持工作重點，立足實際積極向上級爭取資金，不斷加大基礎設施建設投入力度。根據《文山州財政局、文山州移民開發局關于撥付2011年第五批大中型水庫庫區基金的通知》（文財企〔2012〕59號）文件，我局于年內整合資金2525.51萬元，組織實施了剝隘特色集鎮基礎設施建設、庫區連片村容村貌整治等2個基礎設施綜合建設項目。項目涉及庫區和移民安置區石家洞、下中、南山、者炳等24個進村及村內道路硬化；那律、索伍等4個移民新村建設；百萊、渭項等10個村人畜飲水工程；望江路、百松等10個村移民活動室建設以及剝隘特色集鎮建設。累計路面硬化47984.24平方米，外墻裝飾68407.71平方米，架設飲水管道11.5千米，建設移民文化活動室8個880平方米，治理邊坡3350平方米，修復集鎮進場路1620平方米，新建排水排污管道2029.7米，項目受益人口11438人，所有工程均已在年內實施完成并通過縣政府組織的驗收。項目的'實施有效解決了庫區個10村組飲水困難問題，切實改善了庫區村組及剝隘集鎮移民群眾生產生活環境，進一步提高了移民群眾居住質量，庫區和移民安置區基礎設施建設進一步得到改善。

結合全縣經濟發展規劃重點和庫區實際，我局充分利用庫區水面資源豐富以及氣候濕熱、芒果種植潛力大的優勢，著力打造網箱養殖、芒果種植兩大支柱產業。依托云南鴻浩水產有限公司在我縣投資1.2億元新建年加工6萬噸的羅非魚加工廠以及配套建設的魚粉加工廠，我局以調整優化產業結構、加快移民增收致富為目標，在縣委政府的正確領導和相關部門的積極配合下，采取資金扶持、加強培訓等多種措施，在原有發展規模上，進一步推進網箱養殖產業發展。年內共發放貼息貸款161戶1264萬元，其中，剝隘146戶1114萬元；者桑15戶150萬元159戶1244萬元，有效解決了移民群眾網箱養殖后續乏力問題。推進合作社

專業

化進程，由庫區6個養魚協會整合而成的xx縣綠源養殖專業合作社于2013年9月1日于剝隘鎮掛牌成立，聯合社以資源共享、利益共享、經驗共享、共謀發展為宗旨，以規范產業發展秩序，打造庫區網箱養殖戶共同發展平臺，帶動移民群眾共同致富為目的，下設監事會、理事會等機構，并制定了章程和相關管理制度。通過以上措施和手段拉動，2013年度，庫區新增網箱養殖面積300余畝，庫區已形成了羅村口至板達馱娘江河段、那塘至剝隘老鎮那馬河段、羅村口至者桑百民的3個養殖帶，共有476戶移民發展網箱8229口297畝。主要養殖品種為羅非魚、草魚、鯉魚、大頭魚、鯰魚等魚種，2013年預計年產量7000余噸，年產值達1億元以上，百色水利樞紐富寧庫區已建設成為文山州內最大的網箱養殖基地。二根據百色水利樞紐富寧庫區地處亞熱帶，降

雨

量大，年平均氣溫高，芒果種植潛力大的資源優勢。我局以拓寬移民群眾收入渠道，增加移民群眾經濟收入為目的，依托庫區地處熱區，氣候條件優越，以及海南椰風集團到庫區投資1.2億元興辦熱果加工廠生產線，需要大量芒果原料的有利條件，立項規劃并通過省移民局審批，投入后期扶持專項資金474.49萬元，在庫區3個鄉鎮16個村組種植芒果3000畝，項目已2013年9月全部實施完成，累計到位苗木179848株并全部定植完畢，種植面積合計3500畝，現已進入管理哺育階段，預計于年內移交群眾管護并于2015年開始產生效益。按照戶均種植芒果2畝計，種植戶可年均增收7700元，人年均增收1700元，項目效益期（20年）內累計產值30351.30萬元。庫區逐步形成水產養殖、經濟作物種植等具有庫區特點的產業雛形，庫區產業發展正有序推進，取得初步成效。

為豐富移民群眾精神文化生活，構建文明和諧庫區，在加大基礎設施建設投入力度的的同時，我局以創建“美麗家園.小康庫區”為目標，將文化產業發展、生態文明建設作為移民新村建設的基礎項目狠抓落實。按照“物質與精神并重、軟硬兩手共抓”的原則，在移民村組基礎硬件設施基本建設完成的基礎上，將打造生態文明，美化人居環境作為移民新村建設的必要條件，年內共實施移民新村建設外墻裝飾68407.71平方米、文化墻建設10面120平方米，將民族傳統文化和村規民約以繪畫形式表現在文化墻上，不僅進一步提升了移民群眾居住環境質量，提高了移民群眾遵守道德文化的意識，并將民族文化在潛移默化中予以傳承接替，對構建文明和諧庫區起到了積極的推動作用。積極整合資金配合文化宣傳部門挖掘庫區傳統文化資源。為弘揚民族文化精髓，根據縣委、縣政府打造坡芽村民族文化生態示范村整體要求，我局整合資金200萬元投入項目坡芽村民族文化生態示范村建設，為保護、發揚民族文化傳統資源起到了良好的推動作用。同時，投入資金164.87萬元建蓋移民文化活動室8個，為庫區移民群眾提供了文化娛樂場所。

今年以來，通過深入調查了解庫區移民群眾生產生活及存在的困難和問題，在尊重民愿的基礎上，我局會同剝隘政府邀請專業人員對庫區剝隘移民中心村巡回開展實用技術培訓工作，應移民群眾的要求，重點開展網箱養魚、芒果種植及管護技術培訓，共舉辦培訓班4期，培訓移民群眾共計200余人；以考察代訓1批33人，赴廣xx區百色、田陽等地開展芒果管護技術、產業發展及市場培育考察

學習

，有效提高了移民群眾實用技術應用能力，拓寬了群眾增收渠道，增加了群眾經濟收入。根據《云南省移民開發局關于開展2013年大中型水庫移民后期扶持職業教育招生工作的通知》（云移發〔2013〕157號）、《文山州移民開發局關于開展2013年大中型水庫移民后期扶持職業教育招生工作的通知》（文移通〔2013〕8號）文件精神，推薦庫區移民子女3人到有移民后期扶持和補助相關政策的大中專院校就讀。

移民后扶資金直補是后期扶持工作的重要組成部分，直補資金是否及時足額發放直接關系到移民思想穩定問題，為確保資金及時足額發放，我局嚴格按照資金劃撥支付審批制度，加強對移民后期扶持資金使用的監督檢查力度，建立健全各項管理和監督機制，按照《財務會計制度》《后期扶持資金管理辦法》規范財務行為，嚴格財務手續，確保移民后扶資金專戶儲存、專款專用，及時、足額發放移民后期扶持資金，按時上報資金放發情況報表，保證資金使用公開透明，嚴禁截留挪用，做到賬款相符，做好移民資金的收支監督和考核，并加強會計核算，定期不定期地組織財政、審計、監察部門，加強監督檢查和審計力度。由于上級資金到位進度緩慢，縣級財政無力墊支，本年度移民扶持直補資金進度滯后，截至2013年11月末，上級只劃撥到位2013年第三季度資金，我局已會同財政局將資金劃撥到鄉鎮組織兌現，切實做到了上級劃撥到位的后扶直補資金及時、足額發放。同時，根據國家、省相關文件要求，加大移民后期扶持人口動態管理工作，以縣水庫移民后期扶持領導小組辦公室文件行文下發涉及移民后期扶持的鄉鎮，及時開展后扶人口核減工作，按時上報核實數據。本年度共核減后期扶持人口43人，其中：剝隘鎮29人，者桑鄉6人，歸朝鎮7人，新華鎮1人。

剝隘集鎮四七九片區受災重建工作啟動以來，我縣采取有力措施積極推進重建工作，現東樓、龍芽、打工等3個村bc級受損房屋已完成房屋加固修繕工作并通過驗收；百松2號安置點重建工作基礎設施建設及宅基地分配工作已經完成；東樓村11戶、百旦村7戶d級房戶已經通過合法途徑取得宅基地，群眾正抓緊時間建房；龍芽村40戶群眾已經在縣城購買地基本建好房屋。

1、東樓全村22戶96人，房屋鑒定d級危房11戶，c級9戶，不鑒定級別2戶。全村在選擇安置方式時，全部選定“自行安排”的重建方案。d級危房11戶已通過合法途徑在剝隘集鎮取得宅基地，目前正在準備建筑材料啟動房屋重建；c級的9戶房屋加固修繕已于2013年6月20日全部完成并通過驗收。

2、龍芽全村51戶256人，房屋鑒定為d級危房26戶，c級24戶、b級1戶，均選擇“自行安排”的重建方案。d級危房戶中黃國忠等6戶已通過合法途徑在剝隘集鎮取得宅基地，目前房屋重建工作正在進行；其余45群眾已到縣城購地建房， b、c級受損房屋已完成加固修繕工作并通過驗收。

3、打工村13戶65人，其中鑒定定級11戶，均為b、c級，2戶不定級。全村受損房屋加固修繕工作已經全部完成并通過驗收。

4、百旦村7戶38人，全村鑒定定級7戶均為d級危房，全村在選擇重建方案時均選定“就地拆除重建”安置方式，現已全部參加宅基地掛牌出讓取得地基，群眾正抓緊時間建房。

5、剝隘大街12戶54人，房屋鑒定定級為d級，2011年7月10各危房戶與剝隘鎮政府簽訂自行安排協議11戶，就地拆除重建1戶。由于簽訂自行安置協議的11戶群眾認為地質滑坡通過治理后已基本穩定，所以未進行房屋拆除，也未提出另行安排宅基地的要求。

6、百松村34戶145人，房屋鑒定為d級危房22戶，因黃銀申、黃尚貴建房時是同一塊宅基地，最終核定為1戶，需要安排宅基地的d級危房戶為21戶，c級為7戶、b級為1戶，不鑒定級別4戶。現已有15戶通過抽簽分配方式取得2號安置點宅基地，黃玉新、黃銀申、黃玉錄、農有春、農有高有等5戶自行放棄抽簽權利，現2號安置點的供水供電的架接安裝工作正在實施，按要求抽取宅基地的農戶已經啟動房屋重建。。

2013年5月27日，水利部在昆明主持召開百色水利樞紐工程移民投資調整有關問題（云南部分）協調會，會議對百色水利樞紐富寧庫區移民投資概算調整和移民安置驗收工作進行了討論并形成紀要，其中我縣反映多年的百色水利樞紐富寧庫區政策性調整、設計漏項及工程投資缺口資金問題得到確定，會議明確富寧庫區增加投資11601.7萬元由右江公司負責籌措，并對移民安置驗收工作相關事項進行了部署。會后，我局采取多項措施，及時按照會議精神開展相關準備工作。根據驗收工作要求，由我局代擬稿，縣委、縣政府于2013年7月22日下發《中共xx縣委xx縣人民政府關于成立百色水利樞紐富寧庫區移民安置驗收工作領導小組的通知》（富通〔2013〕26號）文件，及時成立了由縣委、政府主要領導掛帥、各相關部門及鄉鎮為成員的百色水利樞紐富寧庫區移民安置驗收工作領導小組，加強對驗收工作開展的組織領導；領導小組下設維穩、政策宣傳、補償兌現等10個工作小組，專項負責驗收各項工作有序開展。根據會議商定結果，要求于2013年10月完成移民安置初驗，為此，我局及時編制了《百色水利樞紐富寧庫區移民安置驗收工作方案》并報縣政府審定，方案明確了驗收工作時限、內容等各個方面的要求，并對專項設施驗收、集鎮、農村生活、生產安置、移民資金驗收等重點工作實行倒排工期，嚴格按照完成初驗的時間要求扎實推進，保障驗收各項工作順利開展實施，力求實效。我局對照規劃設計報告對沒有實施的剝隘集鎮垃圾處理場、水準點復建等進行清理上報。對已經實施的電力、庫周交通等項目，按照管理職能積極協調，納入部門管理維護。圍繞百色水利樞紐云南庫區需于2013年10月完成移民安置初驗總目標，我局已經連續兩次召開驗收工作動員大會，7月6日以來，多次開展庫區項目使用情況檢查，制定驗收工作方案，倒排工期，集中力量投入到驗收工作。同時，請求紀檢監察部門開展資金賬務清理，對檔案進行全面清理歸檔，對1991年以來的文書、工程、移民搬遷戶、會計、聲像檔案進行清理、整理、鑒定并歸檔，結合移民搬遷安置工作實際，將移民檔案分成文書類、項目建設類、安置補償類、移民搬遷安置戶專門檔案、會計類檔案、光盤檔案、照片檔案共7個大類，共鑒定歸檔5783卷，其中：文書檔案587卷。1993年－2011年永久檔案262卷，1991－2011年長期檔案195卷，1996年－2011年短期檔案130卷。項目建設檔案1030卷。2005年－2011年永久檔案614卷，2005年－2011年長期檔案349卷， 2005－2011短期檔案67卷。移民搬遷安置戶專門檔案4002卷，包括后期扶持檔案1750卷。會計檔案152卷，其中報表12卷，賬簿12卷，會計憑證128卷。照片檔案8卷，永久2卷，長期6卷。聲像檔案4卷，其中永久3卷，長期1卷。進一步完善了工程資料及移民安置專項檔案管理，為順利通過驗收提供規范準確的檔案資料。為確保資金到位后能夠及時補償兌現給移民群眾，我局組織人員對照政策性調整和庫區實物指標臺賬進行初步測算，夯實工作基礎。同時針對安置驗收工作中可能出現的問題制定維穩工作預案，開展了驗收前庫區維穩思想摸底調查，以保證群眾思想了解到位，信訪穩控工作部署到位。六是及時主動協調聯系。為進一步明確移民安置驗收各個工作環節內容，合理安排部署工作事項，使整個驗收工作盡快完成，我局注重加強向上級的請示匯報和與業主方的溝通協調工作，并主動與右江公司和文山州水投公司聯系資金籌措情況。我局于6月15日主動致函右江公司，加強溝通聯系，函商其按會議紀要盡快完成驗收計劃。11月5-6日，代xx縣長陸勇、政協主席韋思亮帶領縣政府、政協、移民局領導及工作人員赴南寧，就百色水利樞紐富寧庫區移民安置驗收及剝隘集鎮四七九片區受災重建等有關事項與廣西右江水利開發有限責任公司進行商洽。但右江公司以百色水利樞紐今年來水供應不足，發電收入大幅度減少，公司財務困難，無力償還現有貸款，再次進行銀行融資非常困難為由，未按昆明協調會議將資金落實到位，也未編制完成驗收計劃，嚴重影響了驗收準備工作的推進。

我局認真對照縣委、政府年初下達的各項工作任務，夯實措施，細化任務，穩步推進年度各項重點工作。一是加大請示匯報力度，積極向上級及業主爭取資金2721.336萬元，占縣政府下達任務數的136.07%；二是結合右江公司開展剝隘集鎮地質滑坡治理工作，完成招商引資任務538.66萬元，占縣政府下達任務數的107.73%；三是切實實施好移民后期扶持續建工程項目，本年度共完成固定資產投資6813萬元，占任務數的13626.00%；四是采取資金扶持、協會帶動的方式，發展庫區漁業養殖800余畝，超額完成了州級領導掛鉤聯系三個三十重點項目建設工作中“年內新增羅非魚網箱養殖面積300畝”的工作目標。但由于2013年度平耶水庫無移民搬遷安置任務以及不符合申報移民后期扶持試點縣的條件，以上兩項工作未能按計劃完成。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導和各部門的關心、支持下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，按照年初確定的總體思路和目標，堅持“服務大局促跨越、情系移民謀發展”的工作思路，以全面落實移民政策為先導，以推進移民產業為抓手，以完善基礎設施為保障，以幫助移民增收為重點，以實現和諧發展為目標，努力改善移民生產生活條件，破解移民發展難題，改進機關作風，促進移民群體穩定，取得了實實在在的效果，現將2013年工作總結并就20xx年工作計劃如下：

一、2013年工作成效及措施

為改善庫區移民的生產生活條件，我局以切實改善庫區移民的生產生活條件，努力實現移民群眾“搬得出、穩得住、能致富”為目標，根據庫區基礎設施較差的實際，結合移民后期扶持工作重點，立足實際積極向上級爭取資金，不斷加大基礎設施建設投入力度。根據《文山州財政局、文山州移民開發局關于撥付2011年第五批大中型水庫庫區基金的通知》（文財企〔2012〕59號）文件，我局于年內整合資金2525.51萬元，組織實施了剝隘特色集鎮基礎設施建設、庫區連片村容村貌整治等2個基礎設施綜合建設項目。項目涉及庫區和移民安置區石家洞、下中、南山、者炳等24個進村及村內道路硬化；那律、索伍等4個移民新村建設；百萊、渭項等10個村人畜飲水工程；望江路、百松等10個村移民活動室建設以及剝隘特色集鎮建設。累計路面硬化47984.24平方米，外墻裝飾68407.71平方米，架設飲水管道11.5千米，建設移民文化活動室8個880平方米，治理邊坡3350平方米，修復集鎮進場路1620平方米，新建排水排污管道2029.7米，項目受益人口11438人，所有工程均已在年內實施完成并通過縣政府組織的驗收。項目的實施有效解決了庫區個10村組飲水困難問題，切實改善了庫區村組及剝隘集鎮移民群眾生產生活環境，進一步提高了移民群眾居住質量，庫區和移民安置區基礎設施建設進一步得到改善。

結合全縣經濟發展規劃重點和庫區實際，我局充分利用庫區水面資源豐富以及氣候濕熱、芒果種植潛力大的優勢，著力打造網箱養殖、芒果種植兩大支柱產業。依托云南鴻浩水產有限公司在我縣投資1.2億元新建年加工6萬噸的羅非魚加工廠以及配套建設的魚粉加工廠，我局以調整優化產業結構、加快移民增收致富為目標，在縣委政府的正確領導和相關部門的積極配合下，采取資金扶持、加強培訓等多種措施，在原有發展規模上，進一步推進網箱養殖產業發展。年內共發放貼息貸款161戶1264萬元，其中，剝隘146戶1114萬元；者桑15戶150萬元159戶1244萬元，有效解決了移民群眾網箱養殖后續乏力問題。推進合作社專業化進程，由庫區6個養魚協會整合而成的xx縣綠源養殖專業合作社于2013年9月1日于剝隘鎮掛牌成立，聯合社以資源共享、利益共享、經驗共享、共謀發展為宗旨，以規范產業發展秩序，打造庫區網箱養殖戶共同發展平臺，帶動移民群眾共同致富為目的，下設監事會、理事會等機構，并制定了章程和相關管理制度。通過以上措施和手段拉動，2013年度，庫區新增網箱養殖面積300余畝，庫區已形成了羅村口至板達馱娘江河段、那塘至剝隘老鎮那馬河段、羅村口至者桑百民的3個養殖帶，共有476戶移民發展網箱8229口297畝。主要養殖品種為羅非魚、草魚、鯉魚、大頭魚、鯰魚等魚種，2013年預計年產量7000余噸，年產值達1億元以上，百色水利樞紐富寧庫區已建設成為文山州內最大的網箱養殖基地。二根據百色水利樞紐富寧庫區地處亞熱帶，降雨量大，年平均氣溫高，芒果種植潛力大的資源優勢。我局以拓寬移民群眾收入渠道，增加移民群眾經濟收入為目的，依托庫區地處熱區，氣候條件優越，以及海南椰風集團到庫區投資1.2億元興辦熱果加工廠生產線，需要大量芒果原料的有利條件，立項規劃并通過省移民局審批，投入后期扶持專項資金474.49萬元，在庫區3個鄉鎮16個村組種植芒果3000畝，項目已2013年9月全部實施完成，累計到位苗木179848株并全部定植完畢，種植面積合計3500畝，現已進入管理哺育階段，預計于年內移交群眾管護并于2015年開始產生效益。按照戶均種植芒果2畝計，種植戶可年均增收7700元，人年均增收1700元，項目效益期（20年）內累計產值30351.30萬元。庫區逐步形成水產養殖、經濟作物種植等具有庫區特點的產業雛形，庫區產業發展正有序推進，取得初步成效。

為豐富移民群眾精神文化生活，構建文明和諧庫區，在加大基礎設施建設投入力度的的同時，我局以創建“美麗家園.小康庫區”為目標，將文化產業發展、生態文明建設作為移民新村建設的基礎項目狠抓落實。按照“物質與精神并重、軟硬兩手共抓”的原則，在移民村組基礎硬件設施基本建設完成的基礎上，將打造生態文明，美化人居環境作為移民新村建設的必要條件，年內共實施移民新村建設外墻裝飾68407.71平方米、文化墻建設10面120平方米，將民族傳統文化和村規民約以繪畫形式表現在文化墻上，不僅進一步提升了移民群眾居住環境質量，提高了移民群眾遵守道德文化的意識，并將民族文化在潛移默化中予以傳承接替，對構建文明和諧庫區起到了積極的推動作用。積極整合資金配合文化宣傳部門挖掘庫區傳統文化資源。為弘揚民族文化精髓，根據縣委、縣政府打造坡芽村民族文化生態示范村整體要求，我局整合資金200萬元投入項目坡芽村民族文化生態示范村建設，為保護、發揚民族文化傳統資源起到了良好的推動作用。同時，投入資金164.87萬元建蓋移民文化活動室8個，為庫區移民群眾提供了文化娛樂場所。

今年以來，通過深入調查了解庫區移民群眾生產生活及存在的困難和問題，在尊重民愿的基礎上，我局會同剝隘政府邀請專業人員對庫區剝隘移民中心村巡回開展實用技術培訓工作，應移民群眾的要求，重點開展網箱養魚、芒果種植及管護技術培訓，共舉辦培訓班4期，培訓移民群眾共計200余人；以考察代訓1批33人，赴廣xx區百色、田陽等地開展芒果管護技術、產業發展及市場培育考察學習，有效提高了移民群眾實用技術應用能力，拓寬了群眾增收渠道，增加了群眾經濟收入。根據《云南省移民開發局關于開展2013年大中型水庫移民后期扶持職業教育招生工作的通知》（云移發〔2013〕157號）、《文山州移民開發局關于開展2013年大中型水庫移民后期扶持職業教育招生工作的通知》（文移通〔2013〕8號）文件精神，推薦庫區移民子女3人到有移民后期扶持和補助相關政策的大中專院校就讀。

移民后扶資金直補是后期扶持工作的重要組成部分，直補資金是否及時足額發放直接關系到移民思想穩定問題，為確保資金及時足額發放，我局嚴格按照資金劃撥支付審批制度，加強對移民后期扶持資金使用的監督檢查力度，建立健全各項管理和監督機制，按照《財務會計制度》《后期扶持資金管理辦法》規范財務行為，嚴格財務手續，確保移民后扶資金專戶儲存、專款專用，及時、足額發放移民后期扶持資金，按時上報資金放發情況報表，保證資金使用公開透明，嚴禁截留挪用，做到賬款相符，做好移民資金的收支監督和考核，并加強會計核算，定期不定期地組織財政、審計、監察部門，加強監督檢查和審計力度。由于上級資金到位進度緩慢，縣級財政無力墊支，本年度移民扶持直補資金進度滯后，截至2013年11月末，上級只劃撥到位2013年第三季度資金，我局已會同財政局將資金劃撥到鄉鎮組織兌現，切實做到了上級劃撥到位的后扶直補資金及時、足額發放。同時，根據國家、省相關文件要求，加大移民后期扶持人口動態管理工作，以縣水庫移民后期扶持領導小組辦公室文件行文下發涉及移民后期扶持的鄉鎮，及時開展后扶人口核減工作，按時上報核實數據。本年度共核減后期扶持人口43人，其中：剝隘鎮29人，者桑鄉6人，歸朝鎮7人，新華鎮1人。

剝隘集鎮四七九片區受災重建工作啟動以來，我縣采取有力措施積極推進重建工作，現東樓、龍芽、打工等3個村bc級受損房屋已完成房屋加固修繕工作并通過驗收；百松2號安置點重建工作基礎設施建設及宅基地分配工作已經完成；東樓村11戶、百旦村7戶d級房戶已經通過合法途徑取得宅基地，群眾正抓緊時間建房；龍芽村40戶群眾已經在縣城購買地基本建好房屋。

1、東樓全村22戶96人，房屋鑒定d級危房11戶，c級9戶，不鑒定級別2戶。全村在選擇安置方式時，全部選定“自行安排”的重建方案。d級危房11戶已通過合法途徑在剝隘集鎮取得宅基地，目前正在準備建筑材料啟動房屋重建；c級的9戶房屋加固修繕已于2013年6月20日全部完成并通過驗收。

2、龍芽全村51戶256人，房屋鑒定為d級危房26戶，c級24戶、b級1戶，均選擇“自行安排”的重建方案。d級危房戶中黃國忠等6戶已通過合法途徑在剝隘集鎮取得宅基地，目前房屋重建工作正在進行；其余45群眾已到縣城購地建房， b、c級受損房屋已完成加固修繕工作并通過驗收。

3、打工村13戶65人，其中鑒定定級11戶，均為b、c級，2戶不定級。全村受損房屋加固修繕工作已經全部完成并通過驗收。

4、百旦村7戶38人，全村鑒定定級7戶均為d級危房，全村在選擇重建方案時均選定“就地拆除重建”安置方式，現已全部參加宅基地掛牌出讓取得地基，群眾正抓緊時間建房。

5、剝隘大街12戶54人，房屋鑒定定級為d級，2011年7月10各危房戶與剝隘鎮政府簽訂自行安排協議11戶，就地拆除重建1戶。由于簽訂自行安置協議的11戶群眾認為地質滑坡通過治理后已基本穩定，所以未進行房屋拆除，也未提出另行安排宅基地的要求。

6、百松村34戶145人，房屋鑒定為d級危房22戶，因黃銀申、黃尚貴建房時是同一塊宅基地，最終核定為1戶，需要安排宅基地的d級危房戶為21戶，c級為7戶、b級為1戶，不鑒定級別4戶。現已有15戶通過抽簽分配方式取得2號安置點宅基地，黃玉新、黃銀申、黃玉錄、農有春、農有高有等5戶自行放棄抽簽權利，現2號安置點的供水供電的架接安裝工作正在實施，按要求抽取宅基地的農戶已經啟動房屋重建。。

20**年5月27日，水利部在昆明主持召開百色水利樞紐工程移民投資調整有關問題（云南部分）協調會，會議對百色水利樞紐富寧庫區移民投資概算調整和移民安置驗收工作進行了討論并形成紀要，其中我縣反映多年的百色水利樞紐富寧庫區政策性調整、設計漏項及工程投資缺口資金問題得到確定，會議明確富寧庫區增加投資11601.7萬元由右江公司負責籌措，并對移民安置驗收工作相關事項進行了部署。會后，我局采取多項措施，及時按照會議精神開展相關準備工作。根據驗收工作要求，由我局代擬稿，縣委、縣政府于2013年7月22日下發《中共xx縣委xx縣人民政府關于成立百色水利樞紐富寧庫區移民安置驗收工作領導小組的通知》（富通〔2013〕26號）文件，及時成立了由縣委、政府主要領導掛帥、各相關部門及鄉鎮為成員的百色水利樞紐富寧庫區移民安置驗收工作領導小組，加強對驗收工作開展的組織領導；領導小組下設維穩、政策宣傳、補償兌現等10個工作小組，專項負責驗收各項工作有序開展。根據會議商定結果，要求于2013年10月完成移民安置初驗，為此，我局及時編制了《百色水利樞紐富寧庫區移民安置驗收工作方案》并報縣政府審定，方案明確了驗收工作時限、內容等各個方面的要求，并對專項設施驗收、集鎮、農村生活、生產安置、移民資金驗收等重點工作實行倒排工期，嚴格按照完成初驗的時間要求扎實推進，保障驗收各項工作順利開展實施，力求實效。我局對照規劃設計報告對沒有實施的剝隘集鎮垃圾處理場、水準點復建等進行清理上報。對已經實施的電力、庫周交通等項目，按照管理職能積極協調，納入部門管理維護。圍繞百色水利樞紐云南庫區需于2013年10月完成移民安置初驗總目標，我局已經連續兩次召開驗收工作動員大會，7月6日以來，多次開展庫區項目使用情況檢查，制定驗收工作方案，倒排工期，集中力量投入到驗收工作。同時，請求紀檢監察部門開展資金賬務清理，對檔案進行全面清理歸檔，對1991年以來的文書、工程、移民搬遷戶、會計、聲像檔案進行清理、整理、鑒定并歸檔，結合移民搬遷安置工作實際，將移民檔案分成文書類、項目建設類、安置補償類、移民搬遷安置戶專門檔案、會計類檔案、光盤檔案、照片檔案共7個大類，共鑒定歸檔5783卷，其中：文書檔案587卷。1993年－2011年永久檔案262卷，1991－2011年長期檔案195卷，1996年－2011年短期檔案130卷。項目建設檔案1030卷。2005年－2011年永久檔案614卷，2005年－2011年長期檔案349卷， 2005－2011短期檔案67卷。移民搬遷安置戶專門檔案4002卷，包括后期扶持檔案1750卷。會計檔案152卷，其中報表12卷，賬簿12卷，會計憑證128卷。照片檔案8卷，永久2卷，長期6卷。聲像檔案4卷，其中永久3卷，長期1卷。進一步完善了工程資料及移民安置專項檔案管理，為順利通過驗收提供規范準確的檔案資料。為確保資金到位后能夠及時補償兌現給移民群眾，我局組織人員對照政策性調整和庫區實物指標臺賬進行初步測算，夯實工作基礎。同時針對安置驗收工作中可能出現的問題制定維穩工作預案，開展了驗收前庫區維穩思想摸底調查，以保證群眾思想了解到位，信訪穩控工作部署到位。六是及時主動協調聯系。為進一步明確移民安置驗收各個工作環節內容，合理安排部署工作事項，使整個驗收工作盡快完成，我局注重加強向上級的請示匯報和與業主方的溝通協調工作，并主動與右江公司和文山州水投公司聯系資金籌措情況。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇五

今年，在縣委、縣政府和市紀委監察局的正確領導下，縣紀委、監察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院、省政府廉政工作會議精神，緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣經濟社會各項事業實現又好又快發展提供了堅強政治保證。現將主要工作小結如下：

一、xx年主要工作開展情況。

年初，縣紀委召開了縣紀委三次全會，縣委書記、縣長胡啟望作了重要講話，對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求，做出了重要的部署。上半年，縣紀委始終按照縣委、縣政府的決策部署開展工作。

圍繞第一要務開展信訪穩定工作。信訪工作是紀檢監察工作的一項重要工作，它是案源進口的一個主渠道，我們把它當作影響穩定的第一信號，給予高度重視，著力在完善信訪舉報受理制度、建立健全來訪接待制度、完善來信處理制度、健全舉報電話處理制度等方面下功夫，規范信訪程序。6月4日，省紀委信訪室、省監察廳舉報中心主任陳發林一行來我縣調研信訪舉報工作。調研組深入到沱湖鄉了解基層為民全程代理服務及社會發展情況，召開座談會認真聽取了我縣信訪舉報工作專題匯報，省紀委調研組對我縣近年來扎實有效的開展信訪舉報工作給予了充分肯定。上半年，縣紀委監察局共受理群眾信訪舉報92件次，其中直接受理來信38件次、來訪11人次、電話舉報3件次，上級和其他部門轉辦40件次。在全縣村"兩委"換屆期間，積極做好村"兩委"換屆信訪舉報受理工作，保證了村"兩委"換屆依法順利完成。縣投訴受理中心上半年共受理各類投訴15件，做到"件件有著落，事事有回音"。

圍繞第一要務開展行政監察工作。執法監察方面。年初，根據縣委、縣政府安排，積極開展防雪抗凍救災工作督查，確保抗災取得最后勝利;對救災款物發放進行監督檢查，嚴明了紀律，維護了穩定;對招商引資考核、手足口病防治、三夏工作、秸桿禁燒、涉農資金發放、專項資金管理使用、村兩委換屆、國有水面承包等進行監督和檢查。同時著力圍繞安全生產法律法規和安全生產責任制、《招標投標法》等貫徹執行情況，認真開展監督檢查。效能監察方面。制訂了《xx年五河縣效能建設實施方案》，對46個縣直機關和15個鄉鎮進行12次明察暗訪，并下發通報5期。扎實開展反腐倡廉制度建設推進年活動工作。認真貫徹落實省市關于反腐倡廉制度建設推進年活動文件精神，制訂下發了縣反腐倡廉制度建設推進年工作方案，成立了領導小組及辦公室，明確了工作人員和職責，安排部署第二階段重點工作任務，認真開展反腐倡廉制度的清理、修訂、完善、規范和創新工作。糾風治亂方面，3月份，會同縣減負辦等單位對xx年度全縣農民負擔監督管理工作進行考核，5月份，會同有關部門，分成五個組，對全縣農民負擔開展了一次監督檢查，并將檢查結果上報。對104國道、五蚌路、五固路等三條主要公路開展治理公路"三亂"檢查，對存在問題進行糾正，并責成主管單位進行整改。

圍繞第一要務開展案件查處工作。查處違紀違法案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段。今年1--5月份，縣紀委監察局采取聯組協作等辦法，有效地整合辦案資源，進一步加大力度，狠抓落實，全縣紀檢監察機關共初核案件36件，轉立案34件，其中鄉科級1件。處分36人，其中：黨紀處分23人，警告7人，嚴重警告9人，留黨察看4人，撤銷黨內職務3人;政紀處分13人：警告4人，記過1人，記大過1人，開除留用察看1人，開除6人。進一步整合辦案資源，加大辦案力度，建立健全有效辦案機制，6月份，在總結前兩年鄉鎮聯組協作辦案工作經驗的基礎上，制訂出臺了《五河縣紀檢監察系統協作辦案暫行辦法》。在做好案件審理工作的同時，認真開展回訪工作，認真辦理申訴復查工作，切實維護黨員合法權利。

圍繞第一要務開展黨風廉政建設。年初，會同縣黨務考核組，對15個鄉鎮和80個職能部門，進行了黨風廉政建設目標年終考核，并將考核情況向縣委會進行了匯報;下發《xx年領導干部廉潔自律及黨風廉政建設責任制工作要點》對全年主要工作做出部署;規范黨風廉政基礎資料建設，實現"五個統一";印發《五河縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表》，將39項主要工作任務分解到33個主辦責任單位，責任明確。各單位根據部署，上報主辦措施量化表，分解任務，明確辦理期限。堅持預防為主，黨風廉政教育工作扎實有效。制發了《關于xx年元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定制止奢侈浪費行為的通知》，對1名縣級干部和8名科級干部實施任前廉政談話，并將談話材料存入個人廉政檔案。農村基層黨風廉政建設卓有成效。利用村兩委換屆契機，以鄉鎮為單位，對新當選村兩委干部、基層站所負責人、黨政班子成員和機關干部開展黨風廉政教育，做到警鐘長鳴。健全三級紀檢網絡。全縣237名村級紀檢員走上工作崗位。5月中旬，省紀委常務副書記、監察廳長張東安等省市紀委領導專程到我縣大新鎮進行調研，并給予成分肯定。

圍繞第一要務開展教育防范工作。積極開展調研工作，在三次全會上，對反腐倡廉調研工作成效突出的9個單位進行表彰，對新聞信息工作取得顯著成績的單位和個人進行表彰。廉政文化"六進"活動積極開展，示范點建設穩步推進。通過內部培訓、外派考察學習、組織收看反腐倡廉警示教育片等多種形式，營造全縣反腐倡廉大宣教格局。1-6月，各類報刊雜志發表28篇，網絡刊登11篇。

進一步加強干部隊伍建設。在學習方面，積極開展創建學習型機關建設，開展多種形式的學習活動，堅持每周三下午為政治學習日，采取集中學習和分散學習相結合的方式，堅持集中學習，輪流上"講臺"，集中授大課，開展"官兵互教"活動;采取走出去和引進來相結合的方式，加大外派學習和引進專家進行授課的力度，上半年，已邀請市紀委和縣檢察院兩位業務骨干進行授課，已有12名同志被選調外派學習。通過開展學習匯報會、學習體會交流會、理論研討會、專題調研以及評選"學習之星"活動，創新學習形式，增強學習效果。在組織建設方面，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，注意發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。3名鄉鎮紀委書記提拔為鄉鎮長，2名同志提拔進委局機關擔任中層領導，優化了干部結構。機關內部7名同志進行輪崗交流，實現了科室職能履行和人員素質要求以及工作任務需要的合理配置，有效地整合了整體工作力量，為完成各項工作任務奠定了組織基礎。

在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖做了一些有益探索，取得了初步成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下方面：一些黨政領導抓黨風廉政建設的責任意識不強，黨風廉政建設工作責任制還沒有完全落實;預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視;紀檢監察職能履行不夠全面，部門和行業不正之風時有發生。對這些問題，必須引起高度重視，務必保持清醒頭腦，采取切實措施，認真加以解決。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇六

20xx年上半年，辦公室在院領導的正確指導下，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案，堅持以人為本，服務員工的原則，深入開展“三好一滿意”活動，立足本職工作，協助各業務科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務，現總結如下。

一、加強日常工作管理，提升工作效能。

一是加強收、發文件的管理。20xx年上半年，共接受處理文件200份，編寫、下發文件33份，上報數據、文字材料40份，所有文件按規定的程序，時間和要求處理，并保存完好，未發生文件丟失和漏處理現象。二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表，各種大型會議、培訓的簽到表，都做到如實記錄，有證可查，作為考勤考核的依據。三是加強文件起草和審核把關。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習，提高總結、計劃等書寫質量，提高文字材料的把握能力。四是加強接待管理。嚴格控制接待規格，用煙、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄。五是加強機動車輛管理。合理調配車輛，合理使用車輛，較好的完成了全院辦公用車任務，無發生任何差錯事故。六是做好會議布置、記錄。上半年共完成大型會議、儀式7次，周例會24次，無一差錯，并做到會議有記錄可查。

二、加強對外宣傳工作，樹立醫院良好形象。

今年上半年，完成了《岳陽縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料;聯系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業技術學院合作共建臨床教學醫院以及無償獻血活動進行了報道;在院內新增宣傳窗口四個，定期更換內容，加強對病友的宣傳工作;歷時一個多月，建立了醫院的對外門戶網站，詳盡介紹了醫院整體及各個科室的情況，發布醫院動態，共享健康知識，實現查詢、咨詢的一站式服務。網站正式上線后，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三、積極組織各種大型活動，豐富職工生活。

年初，組織了全院的新。

春聯。

歡晚會，由于動員到位，籌備得力，取得了非常好的效果。組織了一次學雷鋒下鄉義診活動，得到了當地群眾的一致好評。協助護理部完成5.12護士節三基知識搶答賽，并取得圓滿成功。6月，組織全院干職工參與無償獻血活動，共計80余人參與獻血，在衛生系統中起到了很好的表率作用。

半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有一定的差距。我們將在接下來的工作中，加大學習力度，提高工作標準，團結一致，扎實工作，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

半年來，醫院在院長的帶領下，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發揮了辦公室參謀助手、協調服務、監督把關、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:。

一、加強學習，努力提高思想政治素質。

認真學習了局、院下達各項精神，整體素質得到了提高。堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的思想。

今年，辦公室緊密配合醫院中心工作，周密部署院領導安排，同時認真學習有關文件，通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質和業務素質以及政策水平和駕馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規范，服務水平和服務質量得到進一步提高。

二、加強團結，增強凝聚力、戰斗力，努力完成各項工作任務。

辦公室始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強的工作凝聚力和戰斗力。

1、全年完成了醫院。

工作計劃。

總結以及各種請示報告等文件材料的工作。

2、認真做好醫院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用。

3、機要文件收發、傳遞，能夠做到及時傳閱收存，全年沒有發生文件丟失及泄露現象，對上級下發的各種文件和上報材料，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。

4、開展績效考核、統計工作，制定考核方案，提高職工積極性，保證工資及時發放。促進全院職工業務水平再上一個新臺階，為廣大患者提供安全、優質、高效、便捷的醫療服務。

5、完成了全年報刊、雜志、及各類書籍、信件的發放工作。

6、做好后勤保障工作，醫院各種設施都已陳舊，辦公室及時維修，保障醫院工作有序進行。

7、信息工作及時準確，做好網絡日常維護，保證計算機網絡正常使用，保證醫療、辦公網絡暢通，保證相關信息報送工作，提高信息報送的數量和質量。

三、強化責任，不斷打造奉獻敬業的好團隊。

一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任，按時、按質、按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。

辦公室這些成績的取得，主要與各位領導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開，與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問題和不足，服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將繼續努力學習，勤奮工作，為了醫院發展建設的大局，做好我們的工作。

20xx年，在院領導的關心和幫助下，在全體職工的支持配合下，以履行好職責、協助院長搞好各項工作為己任，精誠合作、團結奮進，較好的完成了我科各項工作任務。現將一年以來的工作匯報如下：

一、認真履行職責，積極開展工作。

1、協助院領導做好行政管理工作。進一步建立完善制度，在原有145項的基礎上，修訂完善了48項，新增22項。隨時做好院長辦公會、院周會、科主任會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。年內組織院長辦公會、科主任會議及院周會達64次，參加行政查房63次，查處問題200余條。同時，隨機抽查科室衛生36次，組織職工修剪各自區域草坪50余次。截至目前接待來院視察的領導30余次，人員累計達620余人次。

2、認真做好材料擬定工作。一是今年在開展“破解難題年”活動的基礎上，開展“百姓放行醫院”、在創先爭優中開展“規范化機關”創建、“三好一滿意”、“民主行風評議”、“醫療質量萬里行”、“推進學習型黨組織”、“窗口單位和服務行業創先爭優”等活動，辦公室按照院領導的批示意見，緊緊圍繞活動主題要求，成立領導小組，擬定實施方案，加大宣傳力度，定期對活動開展情況進行督導檢查。按照活動階段要求進行自查自糾，對查出的問題限期整改，確保各項活動順利實施。二是做好各種文件的收發工作，對收到文件及時請示領導閱辦，并根據領導批示意見文件進行處理，截至目前收發文件406件。三是擬定醫院安排、總結及院內文件的起草，做到認真細致。同時兼管全院政治理論學習，年初有。

學習計劃。

全年有學習安排階段有督導檢查年終有總結。年初下發政治筆記103本中心組筆記33本并對學習和筆記完成情況進行不定期的督導檢查。四是擬定“六五”普法實施方案為更好地實施今后五年普法教育規劃奠定基礎。五是規范了文件的轉發程序做到了文件轉接有登記年內未出現文件漏登及丟失現象。

3、扎實完成各項目標。

責任書。

軟件及工作落實。20xx年下發的各種責任書有臨夏縣《縣直機關黨建工作目標管理責任書》、《黨風廉政建設和推進懲防體系建設目標責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《信訪工作目標管理責任書》、《維護穩定責任書》、《縣級醫院20xx年衛生工作管理責任書》、《衛生系統20xx年安全生產目標責任書》、《衛生系統20xx年人口與計劃生育工作責任書》、《衛生系統檔案工作目標管理責任書》、《衛生系統20xx年綜治、維穩、禁毒工作責任書》、《衛生局總支20xx年度黨建工作目標管理責任書》、《衛生系統黨風廉政建設工作目標責任書》及《消防工作目標管理責任書》等13個目標責任書，我科按照目標責任書的要求，逐條逐項的認真落實，特別是《縣級醫院20xx年衛生工作管理責任書》牽扯科室較多，涉及面較廣，工作細微。做到了與科室間銜接、協調、落實。在省州縣部門的多次檢查中，反映良好，工作給予了肯定。

4、做好來信來訪接待工作。認真接待每位來信來訪人員，做到來信來訪有登記，對提出的問題及時查辦、有答復。牽連他科者，積極做好銜接工作，并將信息向院長反饋。今年，投訴服務態度類2例，藥物漏發類1例。

5、20xx年辦公室收發文件，截至目前收到上級文件406份，擬發院內文件91份。按文件歸檔規范要求，收集、整理、裝訂和歸檔20xx年永久文件50件、xx年文件94件、xx年文件299件。

6、嚴格管理公章;很好的完成醫院證照的保管及年檢工作。

7、完成了指令性的各項工作任務。積極做好舉辦慶祝5.12護士節演講比賽、評選優秀護士參加州上舉辦的慶祝5.12護士節演講比賽、組織全院在慶祝建黨90周年紅歌演唱活動中，舉辦了形式為合唱、舞蹈、小品、詩朗誦、歌伴舞、武術、演講等內容的文藝匯演。制作各種固定宣傳展板16塊。向東鄉縣滑坡事故捐款157人，合計金額8050元;向榆林鄉榆豐小學及聯合小學捐書1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3個、乒乓球20個、跳繩2把，折合現金8443.5元。征訂報紙16種，數量106份，雜志20余種，活躍了職工文化生活。

8、做好網絡維護工作，使醫院網絡化建設健康有序的開展。辦公室從小問題著手，積極與網絡安裝公司協調聯系處理解決各科室在網絡運行過程中出現的問題上百余次;維修各種醫療器械達96次。

9、協調磨合與內部團結。辦公室現有人員4人，性格、能力各有差異，又各管一攤，做到各負其責，用其所長，積極協調發揮個人和整體作用，隨時做好辦公室的自身建設，牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。

10、抓好人才培訓工作，實現醫院可持續發展。今年先后輸送50人到省州級醫院進行短期培訓，13人參加省級醫院半年以上的進修學習;兩名參加州級一年的全科醫師培訓學習，17人參加縣上的短期培訓。4名醫師參加萬名醫師支農活動。同時，20xx度參加繼續再教育讀取本科學歷人員8人、專科6人。這些工作的開展，有效地提高了業務技術水平。做好教學工作，接受實習學生42人。

二、存在的問題。

(一)自身的問題。

一年來，在院領導和全體職工的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和職工們的要求還有不少的差距：

1、由于深入臨床的時間偏少，對事物工作的了解限于理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候領導寓意理解不夠深刻，事半功倍。

3、科內工作人員偏少，加之理論水平所限，工作做的不到位現象時有發生，感到很被動，很費盡。

4、增加人員，更好地開展辦公室工作。

三、下一步的打算。

1、辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規范有序。

2、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現也是臨床科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為職工的榜樣，在感情上成為職工信任的伙伴。必須以身作則，工作作風要踏實。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我科工作的不足進行批評指正，使我科的工作能夠更加完善。

5、積極主動做好院長的幫手，待人處事有禮有節。加強管理，樹立節約也是經營的理念，不斷提高管理意識，加強全科人員的學習，使每個人成為一名較好的管理者。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇七

禁毒工作專業化與社會化相結合是毒品違法犯罪活動的發生規律和禁毒工作的特殊性決定的。今天本站小編給大家整理了鄉鎮年禁毒。

希望對大家有所幫助。

20xx年一季度，根據西昌市禁毒委員會的工作要求，始終堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，努力實現“零種植、零產量”的目標，推進禁種(制)除源，我鄉在全鄉范圍內開展了禁種鏟毒工作，現將相關工作情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，深入、全面貫徹落實工作責任制。

我鄉山地多，在禁種鏟毒工作中存在一定難度，做好擴大“零種植、零產量”的范圍，警鐘長鳴，常抓不懈，抓緊、抓好宣傳教育和踏查工作。通過組織學習教育的形式召開了由各單位各部門、各村委會領導參加的禁種鏟毒工作會議，繼續動員、要求各級領導干部重視并做好工作。要求鄉領導、各村委會干部要到各村督促、指導工作，檢查各村委會、各村落實禁種鏟毒責任制的具體情況。另外，要求各成員單位認真履行市禁毒委員會相關工作要求，完善內部管理機制，把禁種鏟毒工作納入黨委政府工作議事日程，切實杜絕種植毒品原材料現象發生。

二、加大宣傳力度、努力做好禁種毒品原材料宣傳教育工作。

為不斷鞏固“零種植、零產量”工作目標，打牢禁種鏟毒工作根基。結合我鄉實際，在每次組織召開禁種鏟毒工作會議時強調各單位部門、各村委會以及各村民小組要切實做好禁種毒品原材料宣傳教育工作。特別是有林區的村組，要時常開展宣傳活動，繼續增強廣大人民群眾自覺禁種毒品的良好意識。

三、認真做好禁種鏟毒經費管理工作。

為使我鄉禁種鏟毒工作能扎實有效開展，在經費緊張的情況下，積極想辦法多方籌措禁種鏟毒工作資金，確保了各項工作正常開展。為使禁種鏟毒工作經費不亂花、用在點子上，我鄉始終堅持實行嚴格監督、嚴格管理，做到專款專用。

四、認真抓好禁吸、禁種工作。

按照“防戒結合，預防為主”的禁吸戒毒工作方針，我鄉不斷加大鞏固力度，充分發揮職能作用，在認真開展檢查的基礎上，及時發現，一經發現非法種植毒品原植物，立即派人堅決鏟除，并對相關責任人給予嚴厲打擊。

五、取得的成效。

經過全鄉干部、群眾的不懈努力，我鄉對全鄉轄區進行了全面檢查，未發現種毒、產毒情況，在今后的工作中，我鄉將繼續堅持在市委市政府的領導下，積極響應市禁毒委員會要求，努力做好禁毒工作，確保我鄉禁毒工作穩步推進。

為切實加強禁毒工作，有效遏制毒品滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，全面推進禁毒人民戰爭深入開展，完成各項禁毒工作任務，確保xx年我鄉“無毒鄉”成果得到繼續鞏固，根據《中華人民共和國禁毒法》和上級有關精神。xx年上半年，我鄉認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作的具體落實，加強領導責任制的落實，我鄉在鄉黨委、政府的統一組織領導下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認真開展禁毒工作。進一步鞏固“無毒鄉”成果。現將有關情況匯報如下：

一、明確思路，全面落實禁毒責任制。

一是落實領導責任。結合本鄉實際狀況，我鄉專門成立了鄉禁毒領導小組，明確了指導思想，確定了工作目標。鄉主要領導切實履行鄉禁毒工作第一責任人的職責;各單位各村的負責人為單位和村禁毒工作的第一責任人，擔任各單位各村禁毒機構的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領導的政績考核內容;逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”;對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配，使部門責任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二是由村干部包組負責，做好創建工作。落實捆綁責任，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，責任聯帶，既增強了捆綁人員的責任心和責任感，又便于捆綁人員及時發現基層存在的問題與不足，及時予以解決。

二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環境。

加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發動。自全縣禁毒工作會議后，鄉黨委、政府連續召開了班子會議，研究部署全鄉禁毒工作，召開了嚴打鞏固無毒鄉動員大會，各村隨即召開了全體村組干部及黨員大會。鄉里統一組織了聲勢浩大的宣傳活動，形成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態勢。二是強化重點教育。青少年、機關干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。半年來，大水田鄉堅持“毒源截留，四禁并舉，嚴格執法，標本兼治”的方針，狠抓禁毒工作。不斷加大對學校師生及廣大群眾禁毒宣傳的工作力度，提高了廣大人民群眾參與禁毒的主動性、自覺性，鞏固了創建“無毒鄉”成果。

三、強化管理，積極實施跟蹤幫教。

為了確保禁毒工作落到實處，全鄉實行了重點管理、跟蹤幫教。嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對每個轄區群眾作了幫控措施，對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時間和方向。狠抓創建活動，鞏固整治成果。目前，我鄉無種植毒品原植物、制毒、販毒、吸毒人員，通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒鄉的鞏固工作。

四、立足防范，建立禁毒長效機制。

xx年來，我鄉按照國家、盛市、縣禁毒委的要求，堅持以整治促創建，以創建強化整治效果，按照家長—組長---村長---鄉長四長責任制的要求，認真開展創建無毒家庭、無毒單位、無毒校園活動，初步鞏固了我鄉“無毒鄉”的成果。

一、基本情況。

大灣鎮地處鐘山區的西北部，面積102平方公里，地處威寧縣、赫章縣、鐘山區三縣(區)交界處，地理位置上與鐘山區城區隔離，被威寧縣二塘鎮、東風鎮和赫章縣珠市鄉包圍，下轄12個行政村、5個居委會，境內有水礦集團大灣煤礦、盛遠工礦、二塘洗煤廠等多家國有大中型企業，全鎮常住人口五萬余人，是鐘山區人口最多，面積最大，最偏遠的鄉鎮。

近年來，隨著我鎮經濟的快速發展，流動人口的涌入也在逐年攀升，毒品違法犯罪活動也因此而有所抬頭，面對嚴峻的禁毒形勢，鎮黨委、政府將禁毒工作作為維護和諧穩定的工作進行研究部署，每年投入大量的人力、物力、財力到禁毒斗爭中，為構建平安和諧大灣提供良好的社會環境。

20xx年，我轄區新增吸毒人員13人，新增率為2.1%，登記在冊吸毒人員240人，戒斷毒癮三年以上(已做脫毒認定)的有18人，戒斷鞏固率為7.5%。現有吸毒人員124人。

今年是我鎮創建無毒鄉鎮重要的一年，根據鐘山區禁毒委員會的安排精神，我鎮結合實際，切實的開展了禁毒的各項工作，組織開展禁毒宣傳月活動，緊緊把握正確輿論導向，加大禁種鏟毒工作力度和開展整制易制毒化學藥品、精麻藥品生產、經營活動專項行動、遏制毒品市場、打擊毒品違法犯罪，為構建和諧大灣營造了良好的社會環境。現將上半年的禁毒工作情況總結如下：

一、領導重視，準備充分。

黨委、政府對全鎮的禁毒工作和大灣鎮轄區各單位禁毒工作進行了安排，做到了早安排、早落實，4月24日召開了全鎮的禁毒工作會議，與轄區內12個村委會、5個居委、41個成員單位簽定了禁毒工作責任狀。根據人事變動和工作需要及時調整了禁毒工作領導小組，組長由大灣人民政府鎮長周勝同志擔任，副組長分別由大灣鎮政法委書記和大灣派出所所長嚴平擔任，下設領導小組辦公室在鎮禁毒辦，辦公室主任由肖邦才同志擔任。

二、認真開展了禁種鏟毒工作。

根據區禁毒委的安排，結合我鎮行政區域復雜，地理位置特殊，多高山，部分地區交通欠發達，不便于踏查的實際，我鎮以村(居)為單位組建了禁種鏟毒踏查小組，并結合各村的實際進行踏查。每個村(居)委都必須成立以村(居)支書或主任為組長的踏查小組，在罌粟開花的季節，深入到田間地頭、山地林區、房前屋后進行全面踏查，不留死角。并且由鎮禁毒工作領導小組組織督查組進行不定期督查。經過在全鎮范圍內的仔細踏查，沒有發現任何栽種毒品原植物的現象。

三、在轄區內全面開展易制毒化學藥品、精麻藥品生產、經營活動的專項整治行動。

我鎮認真組織有關部門開展調查摸底工作，均未發現有生產精麻藥品及易制毒化學藥品的企業;對轄區內5家有證診所、1家私人醫院、8家村級衛生室、6家未辦證診所進行清查，5家汽車配修理店，發現他們都有少量的高錳酸鉀、麻黃素、硫酸等易制毒化學藥品。經調查，他們對這些藥品都只用于醫療和修理，沒有隨意向外出售，在清理的過程中，工作人員也當場對他們進行了禁毒工作教育，還特別強調他們要繼續加強對這類藥品的管理。有5家電瓶修理部雖然用硫酸等易制毒化學藥品，但也只用于修理電瓶，沒有發現有亂用亂賣的現象。

四、廣泛動員、全力開展禁毒宣傳工作。

明確了宣傳的要點、宣傳的方式、組織領導及工作要求。要求各駐鎮廠礦要認真組織進行宣傳。大灣礦于6月22日在大灣礦場壩設點宣傳，發放了700本《平安手冊》，并與600多名職工家屬簽定了《禁毒。

責任書。

》，以及《致老百姓的一封信》800余份，還播放了10次《世紀之患》光蝶，懸掛了“珍惜生命，遠離毒品”的橫幅。大灣礦保衛科、團委、工會、宣傳科共18人參加，經精心的組織準備，特別是鎮綜治辦、禁毒辦、大灣鎮中心校，為了深入、持久地開展禁毒宣傳活動，讓廣大人民群眾深知毒品的危害，廣大中小學生從小養成“遠離毒品，健康未來”的良好習慣。各村(居)委根據鎮禁毒辦下發的《大灣鎮關于集中開展禁毒宣傳月活動的安排意見》自行開展宣傳月活動。比如，大灣村、開化村、二塘居委等在公路上懸掛禁毒宣傳橫幅，書寫幾十條宣傳小標語進行張貼，同時發放了《平安手冊》等。

在宣傳月活動中，各駐鎮廠礦，各村(居)委，鎮禁毒委成員單位緊密結合自身實際，以“遠離毒品，珍惜生命”為宣傳主題走上街頭，發放宣傳資料、播放音像制品、懸掛橫幅、掛圖、張貼標語、擺放展覽、現場咨詢為主要活動形式來開展禁毒宣傳工作。主要突出宣傳了禁毒、反邪、維穩鐵路護路、交通安全、消防等。

據統計，在宣傳月活動中，全鎮共發放禁毒宣傳資料3000余冊;張貼標語60余條;出動宣傳車5臺次;現場咨詢200余人次;宣傳范圍覆蓋到全鎮各村(居)，使廣大群眾充分認識到毒品的危害，收到了良好的宣傳效果。

五、嚴厲打擊毒品違法犯罪。

上半年，在大灣派出所全體干警的努力下，加大了對毒品違法案件的查處，共打擊處理販毒分子7人，查獲毒品海洛因3。7克，基本實現了社會面無吸毒人員的目標。

六、鞏固無毒社區創建。

我鎮去年已創建“無毒村(居)”17個，無毒村(居)先進單位14個。對已經創建的“無毒村(居)”進一步鞏固創建成果，力爭先進。在工作中，一是對出所戒毒人員進行跟蹤管理、監督、監測，將吸毒人員納入基層基礎工作進行重點管理。二是認真落實吸毒人員所在單位、親屬、社區民警“三幫一”的幫教辦法，每月進行不少于一次的幫教談話并作好記錄，定期、不定期組織尿檢。在思想上和生活中對吸毒人員進行幫助。

七、今后工作打算。

在全鎮干部群眾的共同努力下，今年上半年我鎮禁毒工作取得了比較明顯的成效，但是工作中還是有不少需要改進的地方。在今后的工作中，力爭加大打擊力度，搞好宣傳工作，盡力幫助吸毒人員重返社會，努力營造和諧的社會環境，力爭實現創建“無毒鄉鎮”的目標。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇八

11月份民政辦在鎮黨委、政府的正確領導下，以全心全意為群眾辦實事為宗旨，努力完成縣上下達的各項工作任務，現將工作情況匯報如下。

1、民政資金發放。全鎮保障農村低保對象166戶、282人，發放低保金67370元；城市低保2戶、2人，發放資金680元；農村特困14人，發放資金5600元；精退職工5人，發放資金2000元；困難殘疾人補貼77人，發放資金6160元；重度殘疾人補貼254人，發放資金14710元；特困群體生活費、護理費20人，發放資金3040元；發放優撫對象補助129814.6元；發放高齡老人補貼20330元。按照縣民政局的要求，民政資金全部實行銀行直發，按月全部通過涉農資金“一卡通”發放到戶，共發放資金249704.6元。

2、救助對象人員變動及審核認定。11月，甘霖鎮民政救助對象中死亡人數為8人，其中高齡老人6人，重度殘疾人1人，優撫參戰人員1人。新申請重度殘疾人護理補貼6人，困難殘疾人生活補貼1人。11月，由吳昊鎮長帶隊對新申請低保的3戶農戶進行了入戶走訪，按照低保要求逐戶進行了核實，對符合要求的對象積極的為其辦理手續，對尚不符合條件的，解釋到位。

3、10月—11月，按照縣民政局關于低保大調度的要求，對全鎮農村低保240戶412人、城市低保3戶3人由鎮長吳昊帶隊逐一進行了入戶調查走訪，詳細核實他們的經濟狀況、致貧原因、家庭人口、勞動力狀況等情況，根據低保對象所提供的佐證資料，認真核算其收入和剛性支出，做好低保對象的動態管理工作。本次低保大調度共整戶取消農村低保75戶116人，戶內減少15戶15人，取消城市低保1戶1人，真正做到應保盡保、應退盡退。

4、按照全國統一安排部署，需對退役軍人和其他優撫對象進行信息采集。我辦工作人員嚴格按照采集操作規程，嚴格做好軍人信息的保密工作，保質保量的完成信息的采集，對長期癱瘓在床，無法前來辦理的，我們采用上門服務的方式，盡最大努力做好此項工作。截止目前，我辦已采集448人的數據。

1、人員變動情況。

11月，殘疾人死亡1人，新增殘疾人3人。

2、日常工作。

（1）按照縣殘聯的工作安排，本月的工作重點是繼續對殘疾人量服系統的信息進行完善。在完善資料的同時，督促村殘協委員對殘疾人真正的關心到位，了解好他們的需求，并及時錄入量服app系統。

（2）根據殘疾人的實際情況和需求，我辦積極向縣殘聯申請了殘疾人輔具，方便了殘疾人的生產生活，殘疾人感到非常滿意。共發放輪椅16個，單拐3個，四腳拐3個，坐便椅9個，盲杖3個。

繼續做好群眾的來訪接待工作，11月，共接受群眾來訪70多人次，主要涉及民政資金的發放、困難救助、醫療救助、惠民殯葬等問題，接待做到能回答的就當面回答，不能回答的，在規定時間做出答復，沒有政策依據的給來訪者解釋清楚，做到事事有答復，件件有回音。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇九

民政辦始終堅持“以民為本，助民解困，為民服務”的理念，切實履行維護民利、解決民生、落實民權的基本職責，扎實有效推進各項工作：

一是按照區里要求，對轄區38戶低保家庭進行家庭人員和收入復核，對檔案進行進一步的更新管理，并深入到每一戶低保家庭中走訪調查；二是發放困難學生家庭救助款、“救急難”臨時救助金、困難家庭臨時救助金共計154，000元整；三是中秋節、春節期間走訪困難家庭110戶，為困難群體送物資、送溫暖；四是協助區住建局發放中低收入家庭預登記檔案冊90余冊；五是協助區殘聯，完成清泉寨殘疾人康復指導站建設工作，并為160名殘疾證到期的殘疾人進行換證。

督促14個社區按照居務公開、民主管理目錄，逐條對照自查居務公開、民主管理工作，針對存在的一些薄弱環節，例如民主決策不規范、公開內容不完善等問題，采取相應措施整改；整理完善各社區居務公開、民主管理檔案，不斷完善和補充公開內容，嚴格規范公開程序。

自遲家社區食堂正式營業以來，平均每天服務市民280人次，其中老年人85人次左右，極大的方便了老年人和社區居民用餐，得到了市民的普遍歡迎和充分肯定；在此基礎上，我們持續加大調研力度，在各個社區進行多方面考察，為新建社區食堂進行選址，以滿足社區居民就餐需求，尤其是保障社區老年人就餐需求。

配合區教體局，聯合街道安監對轄區內的多家教育培訓機構進行檢查，檢查過程中發現了兩家教育培訓機構存在辦學行為不規范、缺乏有效證件等問題，并針對問題責令其及時整改，消除隱患，推動了平安校園建設。

舉辦義工知識專題講座，邀請工商學院公益慈善教研室主任為廣大義工授課，同時邀請優秀義工代表與新入會義工分享交流經驗，參加義工人數多達100人，傳播了義工服務的知識和理念，使義工工作更具規范性和科學性，從而為社會各類群體進行互動服務和幫助；協助區民政局做好愛心捐款工作，協調組織轄區的企事業單位積極募捐，共募集愛心捐款376410元。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇十

整頓醫療秩序取得明顯成效。2月份鎮衛監所對城鄉結合部、農貿市場周邊的游醫藥販取締4起，沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯合鄉政府、派出所對丹洲鄉的9家無證黑診所進行了執法監督檢查，收繳其藥品、器械，責令停業。6月，聯合工商、藥監、公安等相關部門重點對醫院周邊的醫托行為進行了打擊，展示宣傳盾牌12塊，張貼“謹防醫托，小心受騙”的警示標志100余張，在全鎮400多家醫療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫托”的通告》。查處了涉嫌“醫托”行為的“德善堂”診所，并給予暫停六個月醫療執業活動的處罰。半年來共監督檢查204家醫療機構，對違法醫療機構立案11起，結案8起，罰款6萬元。

廢棄物處置等衛生督導落到實處。4—5月對轄鎮內醫療機構、疾病預防控制機構的醫療廢物處置情況、鄉鎮衛生院消毒隔離制度執行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛生監督檢查，對發現的問題，如醫療廢物登記不全、未分類密封存放醫療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監測、部分醫療機構門診日志登記項目不全等下達了監督意見書，限期整改。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇十一

1、衛生攻堅項目任務重。目前，穿紫河街道社鎮衛生服務中心的選址還沒定下來，芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮衛生服務中心還未動工，這4家新建的街道社鎮衛生服務中心年前完成項目主體工程有難度，因衛生三年攻堅納入鎮政府考核，建議鎮政府就有關工作中的難點多向市政府匯報，爭取得到上級政府的理解和支持。

2、“社鎮首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮群眾有病就去大醫院就診，造成大醫院擁擠，基層醫院冷清，醫療資源浪費。建議鎮政府與相關部門協調，盡早建立“社鎮首診、分級診療”制度，引導群眾就近治療。

3、基層醫療衛生單位專技人才短缺。鎮劃調整后，衛生系統對專技人才做了相應調整，全科醫師、公衛醫師、影像醫生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮政府支持基層醫療衛生單位補員方案，對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員，以提升基層服務能力。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇十二

雙擁工作有很久的歷史淵源。早在紅軍初創時期，我們黨和毛澤東同志就提出了工農紅軍離不開工農群眾的思想，要求軍隊愛護人民群眾，蘇區政府和人民支援紅軍、優待軍屬。今天本站小編給大家整理了民政局雙擁。

希望對大家有所幫助。

作實現了新的跨越。

一、領導重視、制度健全，不斷促進雙擁工作法制化、規范化。

局領導高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應新時期雙擁工作的發展要求，保障雙擁工作的順利進行，擁軍優屬法規建設不斷加強，推進了我區雙擁工作社會化進程。

近幾年，結合我區實際情況，先后出臺了《金安區雙擁工作委員會及各成員單位職責》，《金安區迎“七一”慶“八一”話“長征”創“國模”系列活動的實施方案》、《金安區擁軍優屬擁政愛民工作實施細則》和《金安區部分重點優撫對象醫療保障實施辦法》等一系列文件，標志著全區雙擁工作將逐步走向法制化、規范化軌道。

二、動真情、辦實事，雙擁工作常抓常新不斷線。

每年八一、春節、重陽節等節日期間，民政局都以不同形式對轄區內的部隊官兵和優撫對象進行走訪慰問，幫助他們解決存在的問題，把黨和政府的關懷送給他們。20xx年5月，當得知一位正在服役的義務兵家屬患癌癥需要住院治療后，局領導馬上送去3000元大病救助金。當年，先生店鄉一名20多歲的陳成同志，因20xx年當兵在部隊服役兩年，退出現役后不到1個月，被診斷為“精神分裂癥”。這對于一個農村家庭來說可謂是雪上加霜，民政局本著“以人為本”的民政工作宗旨，多次為他跑省里、市里，最終被省里評定為“因病六級”殘疾軍人，并將其納入城鎮職工醫療保險，為其解決后顧之憂，其全家是感激不盡。20xx年，區民政局還為皖西通訊連援建了“軍營圖書室”。幾年來，僅民政局就走訪慰問各類優撫對象200多人次，送去慰問品慰問金折合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊10個，送去慰問品慰問金折合人民幣約40萬元。

從20xx年開始，我區統一城鄉義務兵優待標準，優待標準為每人每年2488元，且優待面100%，對進藏義務兵，每人優待5000元。優待金在“八一”前就發放到位。建立完善軍功獎制度。為讓我區籍兵在部隊安心服役，為家鄉部隊建設多做貢獻，給家鄉人民爭光，區民政局為區籍立功受獎的官兵建立了“軍功獎”制度，幾年來，先后獎勵立功受獎人員約800名。獎勵資金約16萬元。

三、認真貫徹落實各項優待撫恤政策。

我局把落實優撫安置政策作為雙擁創模的一項重要內容，認真貫徹執行國家的各項撫恤優待政策。20xx年，共發放殘疾人員撫恤214.7萬元;發放在鄉老復員軍人定期生活補助285萬元;發放紅軍失散人員定期生活補助185.2萬元;發放“三屬”撫恤人員定期撫恤金170.3萬元，發放帶病回鄉退伍軍人生活補助費286.5萬元和在鄉特困退伍軍人定補款121.6萬元;獎勵立功受獎家屬167人次，發放獎勵金3.8萬元，兌現落實義務兵家庭優待金，發放城鎮義務兵家庭優待金65.7萬元，農村義務兵家庭兌現優待金131.4萬元;各類優撫對象的醫療保險、醫療救助政策均已落實。優撫事業經費做到了專款專用，對穩定軍心，支持部隊建設起到了積極的作用。同時，我局實行城鎮退役士兵安置改革，采取安排就業和自謀職業相結合的辦法，20xx至20xx共發放自謀職業金和待分配期間生活費456萬元。為切實做好駐軍部隊隨軍家屬子女就業就學工作，我局印發了相關文件，認真落實駐軍部隊干部家屬子女就業就學政策，對在我轄區內的23名無工作駐軍干部家屬將采取公益性崗位就業和勞動力市場推介就業的辦法予以落實。對軍隊轉業干部及其隨軍家屬都及時予以安置。對軍隊離退休干部，我們進一步加強服務管理，積極幫助他們解決實際問題，讓他們能按時享受增資、調資、補發工資等各項待遇，使他們幸福地安度晚年。

為搞好今年軍隊退役人員調查摸底工作，我局制定周密細致的。

工作方案。

區財政撥付專項工作經費2萬元通過2個多月認真細致的工作順利完成了“兩參”軍隊退役人員調查摸底、檔案核查、身份認定和數據庫建設等工作任務。已認定“兩參”人員968人其中參戰852人參試116人現已按照屬地原則各鄉鎮街對認定人員進行張榜公示接受群眾監督。

我局的雙擁工作雖然取得了一定的成績，但這與國家和省市的要求還有一定差距。今后我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，努力做好新時期的雙擁工作，再創我局雙擁工作的新局面。

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展，在世界還不太平，國際強權政治和霸權主義有新的發展，國際恐怖主義活動十分猖獗，中國臺灣問題沒有解決，祖國沒有完全統一的情況下，做好雙擁工作顯得十分重要。20xx年我縣雙擁工作在縣委、政府得領導下，始終堅持江“三個代表”的要求認真貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示精神。立足基層，服務大局，注重建設，全縣出現軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發展，創造了良好的社會環境。

一、增強國防意識，開展國防宣傳教育。

一年來，縣委、政府和駐**部隊，以做好新形式下雙擁工作，進一步加強軍政軍民團結和加快改革開放和現代化建設為基本目標，以促進生產力發展那和部隊戰斗力的提高為根本任務，采取多種形式和途徑，注重抓以愛國主義為核心的國防教育和擁政愛民教育。在元旦、春節、“八一”等節假日和國防教育月開展雙擁活動和國防教育。縣委、政府每年都組織召開擁軍優屬座談會，縣委政府領導帶隊走訪慰問駐**部隊和重點優撫對象。各鄉鎮、村委會和村民小組擁軍服務組織，就近就地走訪慰問烈軍屬。“八一”建軍期間，駐**部隊邀請地方領導和有關部門參加雙擁座談會，軍地領導分別祝賀，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，縣武裝部近組織了射擊活動，體現了軍政軍民團結和社會各界都關心，，重視雙擁工作。平時充分利用廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳櫥窗等輿論陣地進行雙擁宣傳。通過這些活動，既發展廣大軍民的愛國熱情，增強了全民國防觀念和雙擁意識，增強了廣大軍民做好殺工作的自覺性，出現了黨政軍領導主動抓雙擁工作，軍地優關部門密切配合，齊抓共管的良好局面，促進了軍政軍民關系良好的發展。

二、做好擁軍優傳工作，認真落實優撫政策。

優撫工作是“雙擁”工作的重要內容，是民政部門的一項經常相的職能工作，具有較強的社會性、傳統性、政治性，做好優撫工作，有利于依法維護和保障優撫對象的合法權益，有利于促進國防建設和部隊建設，有利于促進國家經濟發展和社會穩定。一年來，縣委政府和廣大群眾發揚擁軍優傳的光榮傳統，把支援部隊建設作為義不容辭的己任，不擇不扣地認真落實政策，最大限度地使優撫對象得到黨和國家的關懷。

1、抓實義務兵優待金的籌集兌現工作。根據《義務兵家屬優待規定》。今年我縣的義務兵優待仍采取分統籌，村提留的辦法進行兌現。全縣共兌現義務兵優待金440戶，兌現資金14.1萬元，戶均優待標準325元，兌現率為100%。其中城鎮義務**58戶，1.7萬。

2、做好義務兵立功的獎金發放工作。20xx年共接收到部隊寄回的立功喜報88份，其中榮立三等功的21份，受部隊嘉獎的67份。為鼓勵籍義務兵在部隊再立新功，幫助部隊做好思想政治工作。根據《軍人撫優恤待實施細則的規定，對榮立三等功的義務兵兌現獎金200元。共兌現獎金4200元。

3、做好優撫對象定期定量補助和撫恤工作。我縣歷年對優撫對象的定期補助和撫恤定額發放。全縣享受定補撫恤金的優撫對象890人，其中在鄉傷殘軍人57人，領取在職傷殘保健金4人，老復員軍人664，帶病回鄉退伍軍人61人，三屬50人，共發放撫恤定計款83萬元。

4、做好退役軍人接收安置工作。今年去縣接收退役士兵108人，其中轉業士官3人，城鎮義務**22人，農村義務兵86人，今年退役符合安置工作的22人，加上年安置退回重安的1人共23人。隨著市場經濟的發展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來越大。今年我縣被列為全省59個擴大安置試點縣之一。自謀職業，經濟計償安置梁道暫難開通。根據云南省人民政府云政發(20xx)173號文件精神，縣委政府在企業少且不緊氣，行政事業單位人事制度改革，壓縮編制等重重困難的情況下，克服困難。將23名退役士兵全部安置光。其中安置到全額撥款事業單位7人，差額撥款事業單位6人，自收有支事業單位5人，企業3人，定額撥款事業單位1人。

5、切實開展好“愛心獻功臣“工作，努力委重點優撫對象解決”三難“問題。今年切實解決住房困難的重點優撫對象9戶，建行面積750平方米，補助資金5.3萬元，解決治病困難的20戶，1萬元，生活困難的200戶，2萬元。切實解決了他們的困難。

我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創建活動，現將具體情況匯報如下：

(一)領導重視，建立健全機構，完善。

規章制度。

市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁。

工作計劃。

以指導全年雙擁工作制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》使雙擁工作目標任務更加明確實施計劃更加具體保障措施完善。

(二)統一思想，全員參與。

結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經常化。

一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。

二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。

三是在春節、“八一”兩個重大節日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規，利用“八·一”建軍節、國慶節等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。

四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。

(三)雙擁活動形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。

一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。

二是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等。同時，通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我辦軍民共建工作的新局面。

鄉鎮民政半年工作總結報告篇十三

鄉鎮辦公室是基層的組織單位,其主要職責是落實好上級部門布置下的任務,執行黨和國家發布的政策,其宗旨是為人民服務。今天本站小編給大家整理了鄉鎮辦公室下。

希望對大家有所幫助。

光陰似箭，日月如梭，不知不覺間一年已經過去了，充滿希望的新一年已經到來。回首悄然離去的201x年，我在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創優，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步，現簡單總結如下：

一、積極發揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。

(1)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件xx個，撰寫其它各類材料xx個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。

(2)全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、xx日報報送各類信息xx篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表xx余篇，信息工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。

(3)強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動多次，印發xx期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。

二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。

(1)抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。

(2)抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。

(3)抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全。

規章制度。

制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。

(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。

三、充分發揮綜合協調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。

(1)強化機關黨建工作。以創建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發展觀活動，做到了“規定動作”不走樣、“自選動作”有創新。

(2)積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。

(3)統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。

四、存在的主要問題。

一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。

最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰;辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應該在鄉黨委、政府的正確領導下，繼續保持自謙的態度、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創辦公室工作新局面，為全鄉經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，對工作兢兢業業，對人民熱心幫助，想人民之所想，急人民之所急，關心人民疾苦，永遠樹立萬事民為先，利為民所謀，心為民所系，堅持“依法、民主、文明、科技”強鎮的工作原則，扎實有序推進各項工作的開展，現將半年來的工作總結如下：

一、具體工作情況。

(一)踏踏實實搞好遠程教育。

為推進農村黨員干部遠程教育的有序開展，半年來，認真履行市、縣遠教辦交辦的各項工作，認真組織開展各項工作，積極開展對各站點操作人員的技能培訓，保持每月不少于1次，認真召開群眾培訓會，每月不少于2次，并按季度對各站點進行督導檢查，找出問題，要求及時整改，上交。

自查報告。

(二)認認真真搞好宣傳。

官倉是個旅游資源豐富的地方，為了加大對旅游資源的宣傳與合理開發，我深入風景前線了解情況，豐富自身文化素質，加大對外宣傳。同時，我參加通訊員培訓兩次，堅持每月書寫2至4篇新聞稿件，并且多篇文稿在婁山關報、調研前線等報刊上刊登，加大了對官倉的各項工作有力宣傳，起到了一個紐帶的作用。

(三)積極參加民兵應急分隊。

為了鞏固我鎮的治安穩定，確保一方和諧發展，我積極參加民兵應急分隊，并參加培訓長達4個月。每年的3、4月份是個多災的季節，草木枯竭，火災隨時發生，我們做好了防范工作，與災情做斗爭，在我們的共同努力下，保障了人民群眾的生命財產安全。同時，我們加大對集鎮治安巡邏，維護了我鎮人民群眾的生民財產安全，得到了人民群眾的愛戴。

(四)努力發揮紐帶作用。

在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發，上下溝通，內外聯系，資料打印等大量日常事務，我都按時、按質、按量完成各項工作。在20xx年年終總結大會上，我榮獲了“先進個人”榮譽稱號。

(五)積極參加各項文體活動。

宣傳工作，并參加鎮機關籃球隊，取得了較好的成績，參加機關拔河比賽，并取得了第三名的好成績。為迎接建黨88周年，我參加了鎮歌合唱團，積極有序的開展好各項活動，使每項活動都生機勃勃，順順利利的完成。

二、存在不足與今后打算。

上半年，各項工作都取得了較好的成效，但在看到成績的同時，也看到了自己的不足，在前進的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后，我要加強自身文化素質的提高和技能的培訓，抓住機遇，克難攻堅，團結奮進，為今后的道路掃清障礙，確保各項工作又好又快的發展。

按照鄉黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創優，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步，鄉鎮辦公室主任工作總結。

一、主要工作成效。

(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。

一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。

三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。

四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。

(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。

二是全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表60余篇，信息工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。

三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發《城郊工作信息》20期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。

(三)充分發揮綜合協調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。

一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。

二是強化機關黨建工作。以創建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發展觀活動，做到了“規定動作”不走樣、“自選動作”有創新。

三是統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。

(四)嚴格落實黨風廉政建設責任制。

一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執行“十禁止”等相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監督，堅持原則、公正處事;牢記節儉原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現任何違紀違規行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。