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教育改革的心得體會(優秀17篇)

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教育改革的心得體會(優秀17篇)
時間:2024-02-15 01:13:04     小編:文鋒

通過總結心得體會,我們可以更好地認識自身的價值觀和目標,進而實現個人的成長與進步。在總結中可以提出問題和建議,為以后的改進和提高提供思路和方向。在撰寫心得體會時,我們可以參考一些相關的范文和案例,以提高自己的寫作水平。

教育改革的心得體會篇一

《總體方案》旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了科學履行職責立德樹人教書育人德智體美勞全面發展營造教育發展良好環境等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創造新時代的教育價值。

人民教師無上光榮,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。每一位教育工作者都應該珍惜這份光榮,愛惜這份職業,嚴格要求自己,不斷完善自己。

作為一名高校工作者,雖然不是專業教師,但從事著接觸學員的一線工作,更要深刻領會《總體方案》的精神實質,以《總體方案》的`標準要求自己。不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,自覺堅守精神家園、堅守人格底線,堅持教育者先受教育,內化于心,外化于行。爭做教育評價改革的排頭兵,做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的教育工作者,以人格魅力引導學生心靈,努力成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者、學生健康成長的指導者和引路人。

教育改革的心得體會篇二

8月,我從廈門師范學校畢業,回到了自己的故鄉一個被稱為“風頭水尾”的貧瘠小鎮——翔安區新圩鎮,在新圩第一中心幼兒園當起“孩子王”,一扎根就是23年。23年從教之路,我見證了新圩第一中心幼兒園由弱變強的華麗蛻變,切身感受到翔安幼教翻天覆地的變化,體會到作為一名新時代的幼兒教師的幸福!

憶往昔,石板瓦房,窗小屋暗,操場塵土飛揚,穿過記憶的長廊,散落著許多記憶的珍貝,再拾起,心頭暖如潮,百感交集......看!十幾年前,塵土飛揚的操場上,幾間矮矮窄窄的石板瓦房里,坐滿了五十六個孩子,清水般的明眸里,流露出渴求、好奇的眼神,扎著馬尾辮的“孩子王”在聲情并茂講著故事,孩子們在童話的世界里如癡如醉暢游!當時的新圩中心幼兒園的操場上,一架用水泥磨成的滑滑梯成了孩子們的最奢侈、最昂貴的戶外玩具,那時沒有點心更談不上可口美味又營養健康的午膳,沒有“兩教一保”,一個老師要承包所有班級事務,為了讓孩子們有玩具玩,操場上四周的野花野草、沙土就是成了我們的玩具,隨手拈來或編成花籃、亦或做成草帽、挖沙筑“城堡”......在教育資金匱乏的年代里,堅持教育源自生活的理念,固守一顆執教為師的初心,在如此簡陋的教學條件下,作為老師的我就是這樣每天要用盡心思,絞盡腦汁,變著花樣,想辦法讓孩子在玩中學,寓教于樂......但是由于園舍設施簡陋,師資配備嚴重不足,導致教育教學手段落后,孩子們的活動仍以教師集中教學為主,游戲活動開展情況不容樂觀......

“陳老師,快來我們這里看看!我們建構的新圩小鎮美嗎?”“很美,孩子們,你們一起合作建構的作品很有創意!”孩子們甜美的聲音將我從塵封記憶,拉回了現實。

現如今的新圩第一中心幼兒園園舍第一期總用地面積5113平方米,總建筑面積3746平方米,二期園舍占地面積3335平方米,總建筑面積達到3728.5平方米,燕尾騎樓,綠樹成蔭,瓜果飄香,園內的綠化面積占總面積的42%,寬敞明亮的活動室,舒適溫馨的寢室,建構室、泥工坊,木工房、科學長廊,涂鴉墻齊全的游戲功能室配備齊全,多媒體多功能音體室,美觀、安全大型戶外器械應有盡有,空調、飲水機、希沃一體機、鋼琴、母嬰室、早教室、家園式操作間等現代化的教學設備一應俱全,兩教一保,保健醫生、保安人員、專業的廚房工作人員為孩子們在園的一日學習生活保駕護航,讓老師們無需為幼兒的磕磕碰碰,手忙腳亂......

除了硬件配備到位,在學前教育的改革的浪潮助推之下,老師們的教育教學理念也發生質的飛躍,區域活動成了孩子們個性化學習探究時間,早操活動、表演游戲、建構游戲、角色游戲等游戲成了釋放孩子天性的載體。

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新圩第一中心幼兒園聞風而動,緊跟教育改革步伐,立足園本實際,本土資源,開展主題教育探索之路,立足園本實際,通過“請進來,走出去”實踐形式,進行課程活動開展。特色課程建設,培養孩子生態環保的理念,以親近自然,熱愛家鄉的情感和意識。《幼兒園教育指導綱要》中指出:要充分利用家鄉的自然條件和社會生活,環境優勢,有效促進孩子們的發展,新圩第一中心幼兒園屬于城鄉結合部,不僅有著小溪,田野、樹林等豐富的自然資源,還有公園、工廠、敬老院等社區資源,更有全國聞名的“銀鷺食品”,這些資源為老師們教育教學注入新的元素,結合傳承本土文化理念和主題教育的要求,設計了親近自然,熱愛家鄉系列園本課程,“莊家寶小菜農”,“美食食育坊”、“巧手美勞坊”、“曼妙南音閣”教育活動更貼近孩子們的生活,不僅拓展幼兒的學習空間,豐富教育途徑,使得教育內容本土化而不僅僅停留按照教材照本宣綱,創新了課程內容,讓課程內容具有濃郁的本土特色,同時還把民間傳統手藝引入課堂結合在幼兒的區域活動之中進行相關教學活動。

這些根植于幼兒生活,親近自然,親近社會的活動體驗,讓孩子們能“零距離”,更加生動形象了解家鄉,了解社會,激發了他們親近自然,熱愛家鄉的意識和情感,孩子們每天在一個安全、健康、舒適的環境中快樂成長!

新圩第一中心幼兒園,從一所普通的鄉村中心園歷經市級評估再到沖頂省級優質園。從默默無聞到華麗綻放,羽化成蝶的過程,蛻變的不僅僅是環境上的改變,更多是幼教人教育理念與時俱進的更新。幼兒園的成功蛻變只是翔安區學前教育改革一個剪影,翔安區的學前幼教事業,歷經歲月的洗禮,已悄然發生翻天覆地的變化,正所謂“栽得梧桐樹,引得鳳凰來,”憑海臨風的'翔安區牢牢把握“美麗廈門戰略發展規劃”這一契機,翔安區以“謀則動”,“動則成”的驚人魄力,牢記使命,不忘初心,勠力同心打造廈門東部教育新高地,建設高素質、高顏值現代化、國際化新城區,而一直堅持教育優先發展戰略的翔安區,認清教育短板,主動求變,從合作辦學,高薪引進人才再到成立教育集團,從人才引進到管理模式的變革,不斷升級教育的硬軟件,補齊短板,推動學前教育發展進程,突破幼兒教育改革難題,以政府辦學為抓手,大力推行普惠性的公辦幼兒園如雨后春筍,遍地生根發芽,讓新圩娃、翔安娃甚至是外來務工人員的孩子在自己的家門口就能享有優質的教育資源,獲得身心健康發展。

新圩幼教是一首歌,教育改革的號角已吹響,變奏出動人的樂章,翔安幼教是一本書,海濱鄒魯之鄉、聲名文物之邦”的翔安正迎來學前教育的春天,在這一片幼教的熱土上有著許許多多和我一樣平凡卻心懷教育夢想,一如既往堅守在農村一線的幼兒教師,她們不忘初心,用自己的青春、智慧在翔安的學前教育藍圖上筆繪墨彩,譜寫翔安幼兒教育的新篇章......

一提到“感動”二字,我們不由得會聯想到“感動中國”。也許我今天所說的人或事感動不了中國,因為太平凡,太平凡了,但是,日復一日,年復一年,用汗水澆灌,用言語播種,用心血滋潤,從青春的笑容直致雙鬢斑白,帶著對教育事業的憧憬與摯愛,在日月的穿梭輪回中奉獻自己,成就孩子,平凡而偉大,講講我與學前教育改革這十年的故事。

20xx年我們十幾個十八九的女孩子,帶著對孩子的喜愛、對幼兒教育的熱愛,歡天喜地的踏入了佳樂苑幼兒園的大門。那時的佳樂苑幼兒園剛剛建成,盡管四面白墻水泥地,所有教室空蕩蕩,但卻激起了我們不服輸、擼起袖子加油干的斗志。搬桌椅,拉小床,...我們樣樣都能行,樣樣都精通。在給予了孩子們充分的物質保障同時,我們更是身兼數職,保育、教育工作有條不紊的進行著。現在回想起來,青春真好,這些點滴小事也覺得充實又甜蜜,充實是因為我們一群幼教人同心同德,一起努力,克服一切困難,一步步成長成熟;甜蜜是因為我們這群不成熟的幼教人互相鼓勵,傾心培養出了一批又一批的孩子,給了他們一個快樂又健康的童年。

幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美等方面全面發展的教育,促進其身心和諧發展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。”學前教育初步得到了國家的重視。在全體教職工的共同努力下,佳樂苑幼兒園作為靈武市的幼兒園逐步成長起來,作為佳樂苑幼兒園的老教師,我為佳樂苑幼兒園的成長與壯大感到無比自豪。

工作對一個人的歷練是巨大的,特別是當你全情投入時,這份經歷將引導你不斷成長。如今回想起那場大地震依然記憶猶新。也正是那場地震讓我重新審視了自己選擇的這份事業,也重新定義了作為教師的責任。當時正值孩子們剛剛入睡,我交接好工作準備下樓,一陣地動山搖,懵了幾秒才反應過來是地震了,第一反應就是沖回去救孩子,年輕的女老師們有的抱著孩子,有的夾著孩子,快速的往返于安全與危險之間,直到孩子們全部都被安全的轉移到操場,老師們才松了一口氣。后來我無數次回想這件事,如果再有一次,我會不會沖回去救孩子,我想,一定會的,因為這份責任和擔當已經融入到我的骨血中。“一切為了孩子!”是的,作為一名幼兒教師,愛護孩子、教育孩子、保護孩子是責任,更是本能,我想我已經深深的愛上這份事業。

20xx年我考上事業編步入了惠農區第一幼兒園,新的園所在硬件設施上有了極大的改善,兩層高的新教學樓、寬敞明亮的活動室、單獨劃分的臥室、木質環保的桌椅板凳、種類齊全的玩教具以及綠樹成蔭的戶外環境,這是家長和教師向往的地方,更是孩子們健康成長的樂園。

新園建立之后,在園領導的支持與鼓勵下,我由一名普通的班主任一步步成長為年級組長、教研組長、保教干事,辦公室主任,也正是這些一線工作的經驗讓我更加了解幼兒園發展重在促進幼兒的發展,促進教師的發展,此時幼兒園的硬件設施已不是問題,但教育觀念和教學水平有待提高,培養教師專業化成長成為首要解決的問題。一方面在王瑞英園長的帶領下我們開始鉆研教材,成立教科研團隊;另一方面惠農一幼開始積極組織外聘專家講座,青年教師外出學習,骨干教師競技比賽等。正是在惠農一幼的培養下,積極上進的我也迅速成長起來,先后榮獲了許多榮譽。

投身幼兒教育二十載,從一名一線幼兒教師到一名幼兒園執行園長,二十多年間那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己。有人說,教師是太陽底下最神圣的職業;有人說,教師是人類靈魂的工程師;我說,教師是最需要良心的工作,這顆良心就叫師德。

西夏區南梁幼兒園是今年3月份剛籌辦的新園,我作為園長到新園開始新學期的準備工作,我毅然放棄假期,放棄需要陪伴的兒子,早出晚歸地工作在新的崗位上,開園前都沒有享受過雙休的假期,周末也還要到單位加班,沒有一點抱怨。每一次忙碌的時候,我都一個人默默的把工作扛下來,自己在幼兒園加班,”我還有一個兒子需要照顧,一次,我的兒子打電話說想我了,所有的人都勸我先回去看看孩子吧,當時園里正在施工,我堅守工作崗位,把手頭的工作完成。最后,兒子生病了。為此,我很愧疚:“我很對不起孩子。”

“我們一起研究研究”、“你認為這樣做怎么樣?”。采用這些建議性口吻,使教師有一種受尊重的感覺,從而積極主動地去解決難題。

以平等的態度對待教師,把每個教師看成是我們大家庭中不可缺少的一分子,同時積極為教職工辦實事。把每個教師的切身利益看成是自己的利益,把每個教師的切身利益看成是自己的利益,才能真正讓老師對幼兒園有歸屬感。使教職工沒有后顧之憂,上下齊心共同來營造良好的群體氛圍。經常抽時間與教師進行思想交流,鼓勵那些默默奉獻、腳踏實地的教師,又根據貢獻大小、能力高低確立獎勵工資機制,確保公平公正。

就是這樣,平凡的工作、平凡的付出著,這種付出,沒有加分的肯定,沒有證書的嘉許,更沒有市區的任何榮譽,有的是孩子實實在在的成長和進步,是幼兒園真真切切的發展。我們相信每個老師身上都有最質樸的故事,那就是平凡中的偉大。

教育改革的心得體會篇三

學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎。《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》規劃了未來10年中國教育改革發展要實現的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發展的美好藍圖。

綱要指出:把育人為本作為教育工作的根本要求。教育要以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。明確了教育的方向,可見推進素質教育就是要解決好培養什么人、怎樣培養人的重大問題,要面向全體學生、促進學生全面發展,著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。

作為教育工作者,我們應時刻踐行兩大基本點:

第一,開拓創新,做教育改革發展的推動者。創新是優秀教師最具時代特征的精神品格。我們廣大教師應增強創新意識,把握教育規律,勇于探索,敢為人先。要按照素質教育的要求,推進課程體系,教學內容和教學方法改革,堅持啟發式教學,加強實踐環節,培養學生的創新精神和實踐能力。建設有特色、高水平的教學團隊,形成更加濃厚的爭先創新氛圍。只有在教學科研一線的改革創新上有重大突破,整個教育事業的改革創新才有實質性的推動。

第二,樹立教學新觀念,做調動學生主動性的啟發者。

實施素質教育,必須要更新教育觀念。改革傳統的師生關系,建立一種新型的教學觀:教——教會學生學習;學——學會如何學習。葉圣陶先生曾說,學習是學生自己的事,無論教師講得多好,不調動學生學習的積極性,不讓他們自學,不培養自學能力,是無論如何也學不好的。因此,課堂教學必須要激發學生的學習動機和求知欲,調動學生的積極性和主動性,提高學生在教學這一雙邊活動過程的參與程度,由消極被動地學習轉變為積極主動的學習,真正成為學習的主人。

國家的希望在教育,辦好教育的希望在教師。我們廣大教師應增強榮譽感,責任感,不負使命,不負重托。開拓進取,扎實工作,推動教育事業又好又快發展,為加快社會主義現代化建設,實現中華民族偉大復興作出新的更大貢獻!

教育改革的心得體會篇四

作為基礎教育課程改革的一線教師,一個多月的實踐,我有幾點體會總結如下:。

教師與學生建構人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系,讓學生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,讓教師的教和學生的學變為師生互學,彼此形成一個真正的"學習共同體"。上課將不再會是無所謂的犧牲和時光的耗費,而是生命運動、專業成長和自我實現的過程。

將知識、技能分解,并從部分到整體,有組織的加以呈現。學生通過傾聽、練習和背誦培養能力,引導學生掌握真正的自主學習、研究學習。

如:教學聲母、韻母,絕大部分孩子都能看到便發準音。課堂上就先給他們幾分鐘的時間預習每課內容,然后再把每一項"搬"到黑板上,一一來考他們,孩子們積極性特別高,并能專心聽別人讀得是否正確,是否比自己好。

當與孩子交往時,孩子回答問題表達不清楚、語句說不完整時,教師的一個點頭、微笑、一句話的點撥、一個示范動作等都能給孩子以啟示,使孩子受到感悟進而明確自己的行動目標。

當孩子有興趣、身心處于最佳狀態時,教學內容能夠用多種形式來呈現時,遭遇到理智的挑戰時,能自由參與創新時,被鼓舞和被信任作重要的事情時,學生對教師充滿信任和熱愛時,他們學的最好。所以抓好這些契機也便抓住了孩子。如:課堂上鼓勵他們當小老師,不時的給他們一句表揚的話和一個小禮物,課間穿插游戲緩和氣氛等效果極好。

座位的改變有利于孩子間的研究性學習,增加了孩子間的交往,學會了互相幫助,取人之長補己之短,對教師的教也起到了一個促進作用。

教育改革的心得體會篇五

長學制指本科5⑻年,本碩博連讀8年等。

職業教育領域談長學制,國家層面主要從20xx年5月2日頒發的國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》開始。《決定》提出:“適度提高專科高等職業院校招收中等職業學校畢業生的比例、本科高等學校招收職業院校畢業生的比例”。

20xx年12月5日,國務院辦公廳出臺的《關于深化產教融會的若干意見》(國辦發〔20xx〕95號)又提:“適度提高高等學校招收職業教育畢業生比例”。

“職業教育畢業生”包括中職中技、高職高技畢業生。這就把兩類畢業生上“立交橋”接受高等教育的機會,從本來只到達大專的,進到可以連讀本科了。

本《方案》進一步明確要展開職業教育本科試點和加強專業碩士培養,這里又提“長學制”。這樣,我國職業教育領域的3+2、3+4、3+4+2等長學制教育就和普通教育領域的3+2、3+4、本碩博連讀等長學制教育基本一樣。

至此,職業教育領域,學歷人材成長管道基本買通,學歷還是職業教育檢驗學生水平的第一標準,升學仍成職業院校辦學的導向。

(二)實行建議:

1、長學制培養高端技術技能人材,建議在“以職業需求為導向,以實踐能力培養為重點,以教科研用結合為途徑”的基礎上增加一條:以實現“三個對接”為目標展開。

2、寧波技師學院6年學制技師培養可謂長學制培養高端技術技能人材的一種。建議參考。

該校從20xx年開始進行學制技師培養,挑選綜合素質較高的初中畢業生入讀技師班。學制6年。

具體做法是:

(1)初中畢業出發點學生挑選組成學制技師班;

(3)剩下大約三分之一生源成為技師班學生進入第6年學習;

(4)第6年課程的主要任務是做項目。其中,60%項目來自合作企業。

(5)對這些學制技師班的學生,合作企業知根知底,畢業后都被留用,成為企業滿意的高技能人材。

教育改革的心得體會篇六

今天我參加了學校組織的“職業教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業教育有了新的認識。

首先我先回憶一下專家講解的主要內容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內容。

其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養的出發點是人才觀、評價觀、能力觀、教學觀。了解了新的職業教育課程設計遵循六大原則:一是以職業活動為導向,而不是以知識系統為導向;二是以能力為目標,而不是以知識為目標;三是以素質為基礎,而不是以應試為基礎;四是以學生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。

鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:

(1)將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質目標等。

(2)課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。

(3)選定每單元課程訓練單項能力的任務。強化課程的實踐。

環節,準備大量訓練任務,進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。(4)設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。

(5)做好有關的知識準備。但首先不是“系統的理論知識”,而應盡可能是“系統的應用知識”,教師應當從使用出發,對原有的知識體系應用的角度進行新的系統的改造。以課程任務的需求為主要依據,確定課程涉及的知識內容。于是,“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據——以課程的項目任務為衡量基準。系統的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納總結出來。

(6)涉及課程內容的引入、驅動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。

(7)做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。同時,在課程的建設中,專業教師應注意一下幾點:

的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。(2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學設計過程。(3)要應用,不要單純知識。職業教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。

(4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。

(5)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。

(6)教無定法。要認定原則,但固執堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創新。

通過學習,我認識到:職業院校改革的核心,是在學校創造企業換進和企業氛圍,以企業理念、企業文化要求師生;以企業理念、企業威化改革課程和教學;以企業理念、企業文化改革學校管理。.

教育改革的心得體會篇七

9月23日,我局全體人員集中學習了縣委十次黨代會精神,開展了勇當“五個表率”、建設“五個棗強”的大討論活動,并觀看了“發飆女警”警示案例。通過學習討論,我總結了以下幾點心得體會。

加強對國家、省、市新形勢下,所制定的路線、方針、政策的學習,跟著形勢走,在工作實踐中加以利用,政治理論知識是干好本職工作的基礎的基礎,只有豐富的政治理論基礎,才能在實踐工作中,少走彎路。利用一切時間學習業務知識,學習《就業促進法》、《社會保險法》和《失業保險條例》,熟悉精通自己工作的業務知識,為群眾搞好服務。時刻遵守局機關制定的各項規章制度。

無論做什么工作,從事什么職業,都要把全心全意為人民服務裝在心間,只有心中有了人民,你在履行崗位職責中,就不會存干好干壞都與自己無關的想法。其實我認為干工作就是認真履行自己神圣職責,不徇私情秉公辦事,特別在勞動部門工作就應把群眾隨時裝在心間,站好崗,履行好職責,勤勤懇懇工作,認認真真做事,對得起自己從事的職業。

提高自己的素質,時刻認清自己的位置。勞服處工作繁瑣,涉及面廣泛,和下崗職工、失業人員等弱勢群體打交道比較多,我要時刻提醒自己要把來訪群眾當作自己的親人朋友,時刻笑臉想迎,給他們一個座位,沏一杯溫暖的茶。耐心細致的`解答國家的政策法規,使群眾盡量得到滿意的結果。

我覺得有時間或抽出一定的時間觀看違法亂紀警示教育案例,對自己是有好處的,會起到警鐘長鳴,警示教育的作用。通過觀看,自己就有的放矢,少走彎路或甚至不會走彎路,因為案例經常會提醒自己,讓自己擺清位置。

總之,提高服務水平,轉變工作作風,加強自身素質,才能為我局在“十二五”發展中貢獻出自己的一份力量。

教育改革的心得體會篇八

隨著信息技術的快速發展,網絡教育正在成為當今教育領域的新興模式,同時也是促進教育改革的一個重要因素。在我的學習和工作中,我深刻體會到了網絡教育改革所帶來的巨大變化和深遠影響。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,談談我對網絡教育改革的一些看法和體會。

網絡教育不受時間、地點和資源的限制,每個人都可以在自己的時間和軌跡內學習想要的課程。它在很大程度上消除了傳統教育中的不公平現象,實現了教育資源的公平共享和平等獲取。在這種情況下,學生的個性發展和差異化教育得到了更好的保障,無論是城、鄉或者少數民族,都能得到平等的機會。網絡教育的全民教育性質,也使得教育更加多元化和靈活化,方便了人們的學習,創造了多元化的學習方式和更有利的教育環境。

二、網絡教育能夠提高教育質量。

網絡教育具有多媒體、互動性、實踐性和游戲性等特點,可以更好的吸引學生的注意力、提高教學效果和激發學生的學習興趣。通過網絡教育,教學資源得到了更好的整合和共享,老師們可以根據不同學生的特點、實時反饋和不斷更新教學內容。這樣,學生們得到了更好的教學體驗和知識積累,同時也使教育更貼近學生生活,更有針對性。

網絡教育也面臨客觀的科技、信息和政策因素的限制,比如傳統教育的重視理論知識學習,網絡教育需要更多地注重實踐和應用性實踐。同時,還需要更多的規范和監管,使得網絡教育能夠與傳統教育平行,同時要防止網絡教育成為商業化的手段、劣質的教育資源,以及虛假廣告等不良行為。

四、未來發展趨勢與思考。

隨著人工智能、大數據和互聯網的高速發展,網絡教育的未來將會更加廣闊和多樣化。人工智能將會逐漸融入教育領域,為學生提供更個性化、精準化的實時學習和個性化學習的輔助;同時,在未來網絡教育的市場需求將會越來越高,居民也將朝著終身學習的目標不斷努力。

五、總結。

網絡教育的發展為人們的學習、教育開啟了新的渠道,也帶來了巨大的變化和挑戰。在我看來,我們應該歡迎和支持網絡教育的發展,并在政策、技術、教育體系上做出更多的探索和創新。同時,也需要建立規范的制度和評估體系,保證網絡教育的公信力和質量,更好地促進學習者的知識創造和創新創業精神,實現教育現代化的目標。

教育改革的心得體會篇九

教育改革一直是社會關注的焦點之一,為了推動教育的發展和進步,我校在X月X日舉行了一場關于教育改革的研討會。本次研討會圍繞如何提高教育質量、培養學生全面發展等話題展開,通過與各界專家的深入探討和交流,我深深地感受到了教育改革的重要性和必要性。

首先,教育改革需要關注學生的全面發展。在會議上,各界專家一致認為,傳統的教育模式過于注重知識的灌輸,缺乏培養學生綜合素質和能力的教育方法。因此,在教育改革中,應該注重培養學生的創新能力、領導能力、團隊合作能力等。這不僅能夠讓學生更好地適應未來社會的發展需求,也能夠培養學生的社會責任感和國家意識。教育不應僅僅是為了升學和取得好成績,更應該是為了培養具有社會責任感和創新能力的未來人才。

其次,教育改革需要注重師生關系的改善。優秀的教師是教育改革的核心。在會議上,專家們強調了培養優秀教師的重要性。優秀的教師不僅是傳道授業解惑的人,更應該成為學生的引路人和榜樣。而這需要教育制度的改革和完善。同時,學生也應該樹立正確的師生關系觀,尊重教師、理解教師,與教師形成良好的互動關系。只有師生之間良好的互動,才能夠更好地促進學生的學習和發展。

再次,教育改革需要注重課程設置的改革。傳統的課程設置過于注重知識的傳授,而忽視了學生的興趣和需求。在會議上,專家們倡導將課程設置與實際生活和社會需求相結合,重視培養學生多元化的興趣和能力。培養學生的創新能力和綜合素質,不僅僅是在課堂上完成任務,更應該是在實踐中獲取經驗和培養能力。教育不僅僅是為了應對考試,更應該是為了應對現實生活和未來社會的需求。

最后,教育改革需要加大政策支持力度。教育的發展需要政策的支持和保障。在會議上,各界專家一致認為,政府應該加大對教育改革的投入力度,提高教育經費的使用效率,推動教育發展的全面提升。同時,政府還應建立健全的教育評估機制,通過對教育成果的評估,促進教育的持續改進和創新發展。只有政策的保障和支持,才能夠讓教育改革更加順利地進行下去。

綜上所述,本次教育改革研討會為我帶來了很多思考和啟示。教育改革是一個重要而艱巨的任務,需要各界共同努力。只有關注學生的全面發展、改善師生關系、優化課程設置和加大政策支持,才能夠推動教育的發展和進步。我相信,在各界人士的共同努力下,教育改革一定能夠取得更加顯著的成效,為社會的進步和發展做出更大的貢獻。

教育改革的心得體會篇十

管理教育是培養管理人才的重要途徑,也是推動社會進步的一項重要舉措。近年來,隨著中國經濟的高速發展和企業競爭的日益激烈,管理教育改革也迫在眉睫。作為一名管理教育的從業者,我深感在教學實踐中需要不斷改進和創新。在此,我將分享自己在管理教育改革中的心得體會。

首先,管理教育的改革要注重培養學生的實踐能力。過去,管理課程中常常注重理論知識的傳授,而忽視了實踐操作的訓練。然而,在現實工作中,學生需要具備良好的實踐能力,才能應對復雜的管理問題。因此,在教學過程中,我注重培養學生的實踐意識和能力。通過案例分析、模擬商戰等實踐活動,讓學生親身參與管理過程,提升他們的實際操作能力。同時,我也鼓勵學生主動參與實習和實踐項目,將所學知識應用于實際工作中,提高自己的管理技能。

其次,管理教育改革要關注學生的綜合素質培養。傳統的管理教育往往只重視學生的專業知識和技能培養,忽視了學生的人文素養和創新能力。然而,在當今社會,管理人才要具備廣闊的視野和嶄新的思維方式才能在激烈競爭中脫穎而出。因此,我在教學中注重培養學生的綜合素質。除了傳授管理知識外,我還引導學生參與各種文化活動和社會實踐,開拓他們的視野,并培養他們的領導能力和創新思維。同時,我也鼓勵學生參與學科競賽等活動,激發他們的競爭意識和求勝欲望。

第三,管理教育改革要注重課程的變革。傳統的管理教育課程內容多為理論知識,而且往往在實際操作中很難運用。然而,管理教育應當緊跟時代的發展,更新課程內容,使之更貼近實際,更具針對性。在教學過程中,我注重引入實際案例和企業實踐,通過實際問題的解決,讓學生更好地理解和應用管理知識。同時,我也注重引入新興管理理論和研究成果,讓學生了解最新的管理思想和方法,提升他們的理論水平和應用能力。

第四,管理教育改革要加強與企業的合作。管理教育的目標是培養適應社會需要的管理人才,因此與企業的緊密合作是不可或缺的。近年來,我積極與企業建立合作關系,參與企業的培訓和咨詢工作,了解他們在實際工作中面臨的管理問題和需求,將這些問題和需求帶回教學中,與學生一同探討和解決。通過與企業的合作,我不僅能夠將所教授的內容與實際工作結合起來,更能讓學生在學習中感受到工作的真實性,提高他們的職業素養和實際操作能力。

最后,管理教育改革要注重師資隊伍的建設。管理教育改革需要教師具備專業知識和工作經驗,能夠將理論聯系實際,并具備創新思維和教學方法。因此,在管理教育改革中,我重視自己的學習和成長,不斷參加培訓和學術交流,提升自己的教學水平和研究能力。同時,我也鼓勵和推動學院加強師資隊伍的建設,提供更多的培訓和發展機會,吸引和留住優秀的管理教育人才。

總之,管理教育改革是推動社會進步的重要途徑,也是培養管理人才的關鍵環節。通過培養學生的實踐能力、關注學生的綜合素質、更新課程內容、加強與企業的合作和提升師資隊伍水平,我們能夠更好地適應社會需求,培養出更具競爭力和創新能力的管理人才,為中國的經濟發展和社會進步做出貢獻。

教育改革的心得體會篇十一

隨著全球化的進程不斷加快,教育改革已成為各國爭相追趕的焦點。國外教育改革以其獨到的理念和先進的實踐,為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在近期的一次參訪中,我有幸親身體驗了美國、英國和芬蘭等國的教育環境與教學方法,對國外教育改革有了更深入的了解,并從中汲取了許多心得體會。

首先,國外教育注重個性化教育,尊重每個學生的差異性。在美國,教師們在教學中重視學生的個人需求與興趣,并為其提供差異化的教學方式。我還發現在英國和芬蘭的學校里,學生有著更自主的學習空間和時間,根據自己的興趣和能力自由選擇學習內容。這一點與我國注重高分數的教育模式截然不同,使我意識到我們應該更加重視培養學生的創造力和獨立思考能力,讓每個學生有更多的發展空間。

其次,國外教育注重實踐和體驗式教學。在美國和英國的學校,學生們可以參與各種實踐活動,如學校社團、實習實訓、社區服務等。這樣的實踐和體驗式教學不僅讓學生在實際操作中掌握知識和技能,還培養了他們的團隊合作精神和解決問題的能力。而在我國,課堂教學往往以理論傳授為主,缺乏實踐的機會。因此,我們需要更多地引入實踐教學,讓學生親身參與其中,提高他們的實際應用能力。

再次,國外教育注重綜合素質的培養。在芬蘭的學校里,除了學習文化課程,學生還需要參加各類體育和藝術活動,以培養他們的身體素質和創造力。而在我國,教育普遍以考試成績和學科為導向,忽視了學生其他方面的發展。因此,我們需要加強對學生綜合素質的培養,讓他們充分發展各方面的潛能,培養他們的創新能力和終身學習的能力。

此外,國外教育強調學校和社區的合作。在美國和英國,學校與社區密切合作,共同打造一個全面發展的學習環境。學生可以借助社區資源,參與到社會實踐和志愿者活動中去。而在我國,學校和社區往往獨立運行,之間缺乏有效的溝通和合作。因此,我們需要加強學校與社區的合作,充分運用社區資源,為學生提供更廣闊的成長空間。

最后,國外教育注重教師的專業發展。在美國和英國,教師們定期參加專業培訓和座談會,分享教學經驗和教育研究成果。而在我國,教師的培訓和發展相對滯后。我們應該重視教師的專業發展,給予他們更多的培訓和提升的機會,并鼓勵他們積極參與教育研究,不斷提高自身的教學水平。

總結起來,國外教育改革給予了我們許多有益的借鑒和啟示。我們應該注重個性化教育、實踐教學和綜合素質的培養,加強學校與社區的合作,同時重視教師的專業發展。只有通過這些改革,我們才能為培養全面發展的人才,為社會的進步和發展做出應有的貢獻。

教育改革的心得體會篇十二

作為一名教育工作者,我非常重視教育改革的推進,如今的教育形勢嚴峻,需要我們不斷改進教育方式和方法。教育改革月活動為我們提供了學習和交流的機會。在這個月里,我參加了眾多培訓和座談會,積累了很多寶貴的經驗和知識。以下是我對這些活動的心得體會。

首先,在教育改革月活動中,我參加了一系列的培訓課程,這些課程涵蓋了教學理論、教育心理學、教育管理等方面的知識。通過這些培訓,我對當前教育改革的方向和目標有了更深入的了解。同時,我也學到了一些實踐經驗和操作技巧,這些對我今后的教學工作將會有很大的幫助。

其次,在座談會上,我和其他教育工作者分享了自己的教學經驗和教改理念。通過傾聽他人的分享,我發現了很多問題和不足之處,同時也受到了一些啟發和鼓舞。大家都在探索更好的教學方式,相互之間的交流和合作是非常寶貴的。

再次,教育改革月活動還組織了一些實踐考察活動,讓我們親身感受到了一些先進的教育理念和實踐。我曾參觀了一所具有特色的學校,了解了他們的教育模式和管理經驗。通過實地觀察和學習,我對于教育改革的方向有了更具體和深入的認識。

此外,教育改革月活動還邀請了一些知名專家和學者為我們做講座,分享他們的研究成果和教育觀點。這些專家和學者對教育領域有著豐富的經驗和深刻的見解,他們的思想啟示和理論指導對我產生了很大的影響。我堅信只有不斷學習和更新自己的知識體系,才能適應教育改革的要求。

最后,教育改革月活動還給我提供了一些展示自己的機會,我提交了一篇教改課題的研究成果,并在研討會上進行了宣講。通過這個過程,我不僅總結了自己的工作經驗和教學成果,也收獲了其他教育工作者的反饋和建議。這對我來說是一個很好的提升機會,使我更加有動力和信心去繼續投入到教育改革的事業中。

總的來說,教育改革月活動給我帶來了很多收獲和啟示。通過參加培訓、座談會,進行實踐考察,聆聽專家的講座,分享自己的研究成果,我對于教育改革的目標和方式有了更明確的認識。同時,我也認識到教育改革是一個持久而艱巨的任務,需要我們持續學習和進步。我希望自己能夠不斷提升自己的教學水平和專業素養,為教育改革事業貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能在教育改革的道路上邁出更堅實的步伐,為孩子們提供更優質的教育。

教育改革的心得體會篇十三

20xx年5月7日晚6:00我校組織全校教師認真學習了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》之精神。通過學習進一步燃起了我對教育的激情,使我更加開闊了眼界、轉變了觀念、拓寬了思維、明確了教師的責任感和使命感。下面就圍繞國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》中所提出的“弘揚高尚師德。健全師德建設長效機制,推動師德建設常態化長效化,創新師德教育,完善師德規范,引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規范相統一,爭做‘四有’好教師,全心全意做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人”等關于師德方面的理念和要求,簡要談談我個人學習后的思考和體會:

什么是師德?所謂“師德”是“教師職業道德”的簡稱,教師進行教育、教學工作,處理各種關系應遵循的道德準則和行為規范,包括教師的道德品質、思想信念、對事業的態度和感情以及有關的行為習慣等等。

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。因此作為一名新時代的國學與書法教師,我認為一定要努力做一名師德高尚的教師。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。對于一個有著30多年從教經歷的教師來說,我深切認識到:以忘我的精神獻身于崇高的職業,率先垂范,鑄造師魂,這是一個教師的最大幸福。選擇教師這一職業就選擇了奉獻,回顧在冠華工作的17年,我曾經擔任過學校教學主任、辦公室主任、常務副校長、校長等職,經歷可謂“豐富”,但無論崗位怎么變,我的人生價值觀、執著的教育情懷沒有變,時時恪守著“老老實實做人,踏踏實實做事”的諾言,時刻保持著不斷學習、努力進修、積極進取的精神。我也時時刻刻提醒自己:既然選擇了教師這個行業,就應該靜下心來朝著目標前進!目標是什么?目標就是圍繞“立德樹人”的根本任務,遵循學生認知規律和教育教學規律,把中華優秀傳統文化全方位融入思想道德教育、文化知識教育等各個環節,大力弘揚講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、自強不息、敬業樂群、孝老愛親等中華傳統美德。

教育的真諦是什么?教育是心與心的傳遞:心里有關愛,把它傳遞出去這就是關愛教育。愛護學生、關心學生是一個教師成功必須具備的條件,也是師德的重要內容。

回顧在冠華工作的10多年來,我能夠努力做到身體力行,用心謀事,用心做事,自覺履行教書育人、管理育人的職責,把育人視為己任,把傳遞關愛作為自己的本職工作。因此一貫以來我能堅持教書育人的宗旨,注重加強個人道德修養,對學生循循善誘,從不訓斥學生,侮辱、體罰學生,師生關系融洽。“學高為師,德高為范”,我深知要育人,首先自己要學會做人。在工作中,我能熱愛、關心全體學生,經常用自己的言行去感染學生,潛移默化地影響學生,時時刻刻傳遞著關愛教育,由此近五年來在每學年的教師年度考核中均考評為“優秀”等級。

通過本次《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的學習,我更加明確了“以德立身、以德立學、以德施教、以德育德”的深遠意義,讓我更加深刻體會到:教育事業是愛的事業,沒有愛就沒有教育;我也更加堅定要終身做一位傳遞關愛的教師,要努力成為學生的朋友、知音和榜樣,要充滿愛心,關愛每一名學生,只有真心實意的愛,才會感動學生;這樣,學生才會常常懷有敬畏之心,充滿感恩之念,表達祝福之情。“傳遞關愛”是一種發自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,我堅信日子久了就必定會有一團“幸福云”緊緊裹住你的的心靈。

“四有”好老師的標準就是君子圣賢的標準,是深深植根于中華優秀傳統文化沃土的。通過這次《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》學習,我又進一步明白了“四有”好教師之要旨:“爭做‘四有’好教師,全心全意做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人”。孔子說的“志道據德,依仁游藝”是中華優秀傳統文化的宗旨和精髓,“四有”好老師標準中,“至于道”最重要,從“道”上入功最重要,它不只是我們中國老師所必需,而且是我們中國教育所必需。

在冠華工作17年來,我主要從事學校管理及國學教育等教學方面的工作,我把“吃良心飯,做良心事”作為自己的工作準則,時時提醒自己:各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要做戰斗員。因此我一貫以來能嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,以身示范;在工作中,我有較強的事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態度,能夠恪盡職守,踏踏實實做好每一項工作;我放棄了許多休息時間,通過加班加點,默默工作,每學年都能較出色地完成上級、董事會、校長室布置得各項任務。

在教學方面,我能制定合理的教學目標,把國學于書法教學有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學深入淺出、通俗易懂,讓學生學得輕松,老師教得自然。

面臨新時代,理想和現實之間,不變的是跋涉;過去與未來之間,不變的是奮斗。身為一名國學與書法教師,我深刻認識到“教書育人”、“為人師表”的重要性和使命感。近幾年來,我能始終堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極踐行“社會主義核心價值觀”。我努力加強政治理論學習和專業知識的學習,積極參加上級組織的各類培訓,通過學習,提高了我的思想覺悟和道德修養,激發了我源源不斷的工作動力,并產生了強烈的責任感和使命感。在冠華工作10多年來,我雖然盡心盡責、踏實工作、樂于奉獻作出了點滴成績,但是對照“四有”好教師的高標準、高要求,我認為還遠遠不夠,今后我還將加強師德修養、努力進取、奮力前行!最后用我本人創作的一副“教師言志楹聯”作為結束語吧,同時也聊表我努力做一名“不忘初心,牢記使命”的好老師之堅定信念:

如蠟燭無私,執教為民,盡責盡忠,愛心奉獻平凡里;

似春蠶有志,育才報國,任勞任怨,師范融于事業中。

教育改革的心得體會篇十四

xxx太原十九中正高級教師(教授)、山西省特級教師、全國優秀科研教師、山西省教學名師、山西省“三晉英才”支持計劃拔尖人才、山西省師德標兵、山西省教學能手、山西省骨干教師,太原市優秀教師、太原市名師工作室主持人、太原市優秀人才(龍城之星)、太原市第十一屆黨代會代表。被山西省教育廳聘任為山西省義務教育學科建設指導組成員、山西省中學教師培訓中心特聘專家、山西省教育廳中小學教材審核類行政審批專家等學術兼職。

20xx年10月,中共中央、國務院印發了《深化新時代教育評價改革總體方案》,引起社會廣泛關注,特別是教育系統,組織了深入的學習宣講活動,我校也在學期末組織召開專題培訓會,深入領會方案精神,指導廣大教師的教育教學實踐。

方案的制定,反映出黨和國家對教育的高度重視,是深入貫徹落實習教育的重要論述和全國教育大會精神,完善立德樹人體制機制,系統推進教育評價改革的重大舉措,對于全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,扭轉不科學的教育評價導向,從根本上解決教育評價指揮棒問題,建立科學的、符合時代要求的教育評價制度和機制,提高教育治理能力和水平,加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育,具有重要的指導意義。

作為一名基礎教育領域的一線教師,從事三十年教育教學工作,深感評價制度對教師的教和學生的學所蘊含的意味。如果說課程是教育改革的核心,那么評價就是教育改革的關鍵。評價事關教育發展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。近年來,國家不斷推進新課程改革,在學生核心素養的發布、高中新課程方案和課程標準的頒布、統編新教材的實施、教研活動的指導等方面相繼推出新政,極大地更新了教師教育教學理念。但是,教師作為國家課程改革的執行者,在具體的教學實踐中,由于面對各種升學考試的壓力,仍然或多或少的存在重文化輕德育、體育、美育,重分數輕能力和素養,“刷題”、“機械記憶”、“不注重實踐”等等現狀,影響了學生的全面發展。而《深化新時代教育評價改革總體方案》的出臺,明確提出要堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,充分發揮教育評價的指揮棒作用,引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向。堅持科學有效,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價。提出教師潛心育人的評價制度要更加健全,促進學生全面發展的評價辦法要更加多元,社會選人用人方式要更加科學。改革學校評價,健全學校內部質量保障制度,堅決克服重智育輕德育、重分數輕素質等片面辦學行為,促進學生身心健康、全面發展,從而引導我們教師樹立科學的教育發展觀、人才成長觀、選人用人觀。

因此,通過深入學習領悟,使我們教師進一步明確了對學校辦學評價的標準和要求,堅定克服唯分數、唯升學的頑瘴痼疾,敢于真正放開手腳,踐行素質教育,落實好方案的要求。

方案中指出改革教師評價,要堅持把師德師風作為第一標準。堅決克服重科研輕教學、重教書輕育人等現象,把師德表現作為教師資格定期注冊、業績考核、職稱評聘、評優獎勵首要要求,強化教師思想政治素質考察,推動師德師風建設常態化、長效化。健全教師榮譽制度,發揮典型示范引領作用。全面落實新時代幼兒園、中小學、高校教師職業行為準則,建立師德失范行為通報警示制度。對出現嚴重師德師風問題的教師,探索實施教育全行業禁入制度。突出教育教學實績。把認真履行教育教學職責作為評價教師的基本要求,引導教師上好每一節課、關愛每一個學生。

這些有關教師評價的具體要求和標準,使我們教師再次認識到師德師風的`重要性,教師必須具有高尚師德,身高為師、行為世范,做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的四有好教師,為學生做出表率,要對自己高標準嚴要求,不斷提升專業素養,潛心教書育人,做好學生知識和精神的引領者和塑造者。

方案指出,改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。要樹立科學成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅決改變用分數給學生貼標簽的做法,創新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合素質評價體系,切實引導學生堅定理想信念、加強品德修養、增長知識見識、培養奮斗精神、增強綜合素質。提出完善德育評價、強化體育評價、改進美育評價、加強勞動教育評價、嚴格學業標準、深化考試招生制度改革等一系列改革措施,旨在全方位提高學生素質,培養學生適應社會發展和終身發展需要的必備品格和關鍵能力。

貫徹落實方案改革學生評價的具體要求,作為思政教師,就是要在學校立德樹人、五育并舉的辦學思想指導下,理直氣壯講好思政課,將社會主義核心價值觀、中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化引入課堂。挖掘教學內容中的育人因素,鑄魂育人,引導學生養成良好思想道德、心理素質和行為習慣,傳承紅色基因,堅定理想信念,培養學生的愛國情、報國心、強國志,努力擔當實現中華民族偉大復興的使命。

總之,新課程改革的路上,有黨和國家的正確領導,有廣大教育工作者的共同努力,我們將不懈奮斗,執著前行,為20xx年,基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現世界水平的教育評價體系,推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育做出貢獻。

教育改革的心得體會篇十五

今天,有幸聆聽了兩位老師的說課和教改理念,深受觸動。從上學期開始,我校進行了轟轟烈烈的(課)教改活動。下面談談我在課改教學中的一些措施、方法以及我個人一些粗淺的看法。

第一,創造性地運用教材,為學生自主創新創設條件。

在教學前,教師深入地鉆研教材,在把握住教材實質的基礎上,能創造性的設計教學,彌補教材的某些不足,改變傳統教育的弊端,更好的培養學生的自主、創新意識。通過精心備課,設計出適合學生學習方式的教案。

第二,將課堂還給學生,充分發揮學生的主體地位。

第三,讓學生在生動的實踐活動中探索創新。

活動是學生學習乃至培養創新意識的最根本途徑,我們大膽放手讓學生動手、動口、動腦。依據“思維從動作開始”的規律,為學生創設一個活動、探究、思考的環境,培養學生的創新意識。在教學過程中,我們發現面對同一難題,有的學生采取獨立探索的方式,有的采用小組合作的方式,最終都很好的解決了問題,可見學生依據自己的能力情況,選擇適合自己的學習方式,完全可以達到很好效果。

課改過程中,我深深地會到課堂教學改革會讓教師輕松,讓學生快樂;課堂教學改革改變了學生的學習生活,也改變教師的教學生活。課堂教學改革中學生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發出新的生命。教師將與課堂教學改革同行,將與學生共同成長。

在今后的教學中,我會結合自身與學生的實際,把握(課)教改內涵,深刻領會,提高課堂效率。相信我會在課程變革理念的指導下,激發自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創新,并且相信自己也會不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹課堂變革的理念,不斷進行教育教學上的創新。

教育改革的心得體會篇十六

1、自主學習。通過校本課程“高效學習技能”和其它有效途徑及措施,使全體學生端正學習態度,激發學習興趣,增強求知欲望,充滿學習激情,掌握自主學習、合作學習、探究學習的方法,形成較強的自學能力,養成良好的自學習慣。

2、自我教育。通過學生參與設計并自主組織系列“主題班會”,自主參與組織藝術節、科技節、讀書節等活動,特別是自主組織“班級自我管理競賽”活動,實現學生在德、智、體、美等方面的自我教育和全面發展。

3、自覺發展。在學生自我教育達到一定水平的基礎上,通過自主開展人生理想規劃與追求、生涯設計與實踐的系列活動(如成年儀式),引導學生走上人生自覺發展的道路。這是學生自我教育的高級階段。

4、教學創新。通過實施“大課堂導學用合一”學案導學的教學策略,大力精簡和優化教學內容,強化教學評價的矯正與改進功能,大幅度提高教與學的效率,為教學改革探索出一條真正實現增效減負的成功之路。同時,逐步打造出經得起推敲和檢驗的高效課堂,總結形成具有修文中學特色的“導學用合一”各學科教學范式。

二、核心理念。

1、好奇與求知是人的本能,每個孩子都是天生的學習者,只要教學方法得當,所有學生都能獲得學業成功。沒有學不好的學生,也沒有不會教的老師。

2、教師的責任不在教,而在教學,在教學生學;教的法子必須根據學的法子(陶行知語)。課堂教學過程就是學生自主學習的過程。讓每個學生學會學習,是教學的出發點和歸宿,是教師永恒的追求。教是為了不教。

3、人的生理、心理個性差異,決定了其學習方式的差異。教學的首要任務就是發現和研究學生的學習潛能和個性差異,探索適應每個學生有效學習的教學方法,從要求學適應教轉變為教適應學,真正做到因材施教。

4、教師應向學生充分展現所教學科的獨特魅力,采取多種有效手段最大限度地激發學生的學習興趣和求知欲望,使其掌握高效的學習方法,養成良好的學習習慣。親其師,信其道。

5、沒有自我教育就沒有真正的教育。(蘇霍姆林斯基)教育的目的在于使人能夠繼續教育自己。(杜威)。

6、賦有良好素質的教師,總是年復一年地大力精簡教材,最后達到必不可少的最低限度,這才是真正的教師(第斯多惠)。

課堂是教育教學的主要載體,是教育理念和教學方式的集中展現。素質教育的重心應該并且只有落腳在課堂上才是持久的素質教育,才不是課外活動式的點綴。以“自主學習,自我教育,自覺發展,教學創新”為核心理念的“三自一新”改革就是真正的在課堂上落實的素質教育,目的就是讓學生做課堂的主人,培養學生的自主學習和自主管理能力,培養學生的小組合作和展示交流能力。活動以來,大部分學生都切實感受到了小組合作正扎實推進,自我管理已蔚然成風,自主學習成效明顯,班級呈現均衡化發展的良好態勢。

以檢查反饋,點撥提升,記憶訓練,當堂檢測為框架的課堂模式,改變了過去教師在課堂上喋喋不休地包辦代替,教師講得累,學生學得苦的局面;改變了過去對學生已掌握的知識再次甚至多次講解而造成的課堂時間的浪費的情況;改變了過去學生解題不規范,語言表達缺乏邏輯思維混亂的現象;改變了過去教師需要一邊上課一邊維持紀律的尷尬境地;改變了過去教師提問時學生低頭不語和無人應答的問題;改變了過去把小組討論只當做公開課時的點綴和花樣的應付心里;總之,這一系列的改變,其實質就是改變了學生們的學習狀態和老師們的工作狀態,既解放了學生更解放了老師。

任何改革都會帶來陣痛和困惑。從目前實際情況來看,有下列應該引起我們的反思。

(1)學案多,作業量大。部分學生忙于應付老師對學案的檢查,缺少獨立思考,鉆研探究。少數學生只停留在學案上的空填上了,檢查時不會挨批,展示時能抄寫到黑板上,僅此而已。根據學科和課時安排嚴格控制學案數量和學案上的題目數量,要確保學生學習數學和英語的時間,要確保學生查缺補漏的時間,盡量減少純復制式的學案。

(2)檢查反饋訓練展示,有機械化和簡單化傾向。個別課堂上把檢查反饋和訓練展示的環節變成了比著學案念、比著學案抄,成了另外一種時間的浪費。一是要做好課件,新授課時重點檢查原理和概念的來龍去脈,也就是知識的內涵和外延,復習課時通過簡單題目的形式進行梳理和檢查;二是要課堂不能等同于學案,學案只是一種載體,課堂是學案的整合和提升。學案相對課堂來說,只是個半成品,要把學案上冷冰冰的題目變成學生在課堂上的收獲和喜悅。課堂要有學案上沒有的新意。

(3)新授知識的鞏固訓練不夠到位。某些時候,某些學科如英語,前一天晚自習是預習,第二天課堂是學習,當天晚自習又要預習新學案,由于高中英語的知識難度相比初中大的多,沒有鞏固訓練是不行的,特別是我們學校的學生。重點難點知識,要放慢進度,要讓大部分學生跟得上,特別是新授課。

(4)點撥提升過于抽象,不夠形象直觀。某些時候,老師點撥的很精彩,但是學生聽起來很迷茫。點撥過高了,學生聽不明白,點撥過低了,學生沒有興趣。方法還是要從題目中來,到題目中去。

(5)完全忽略情景導入。其他學科個別知識的引入,在新授課上,應該還是要有一個情景,通過問題串的形式,把知識完整的呈現出來,不要簡單的機械的變成高三式的復習課。編寫學案時,要設計好學習活動,小步子,低臺階的原則還是要堅持的。對于新授課學案的編寫,要突出導,而不僅僅是練。

雖然,在實踐過程中有各種困惑,但是,要知道這是改革的必然經歷,三自一新的路是對的,這是不容置疑的,我們大家應該對改革有著充足的信心,而不是觀望。要迎難而上,想盡辦法解決出現的問題和困惑,倒退修文中學永遠沒有出路。從來沒有一種現成的經驗能夠解決一切問題,幻想一把鑰匙能開所有的鎖是不科學的。學科與學科不同,課型與課型不同,內容與內容不同,教師與教師不同,學生與學生不同,就決定了我們的課堂不能簡單化,機械化,三自一新課堂只提供基本的`框架和方向,這是一片大有作為的天地,等待著每一位教師去開發、去實現,在三自一新的指導下實現我們的課堂理想,讓學生得到快樂和成長。讓學生得到認識的快樂和得到掌握知識的過程中克服困難的快樂,這是教師的天職。只要路是對的,就不要怕路有多難,路有多遠,只希望我們越來越好。

教育改革的心得體會篇十七

網絡教育近年來發展迅速,成為教育領域的一大亮點。我在過去的教學實踐中也曾嘗試運用網絡教育手段進行教學,而最近也參與了學校網絡教育改革的工作。在這過程中,我頗有心得和感悟,特此分享我的體驗,并探討一下未來網絡教育的發展方向。

網絡教育的優勢在于可以貫徹靈活、個性、自主的教育理念,提供開放、便捷的教育模式,基于瞬息萬變的技術和網絡條件,使得教育活動的時間、地點、形式更加和諧統一,更加適應教育個性化多樣化需求。另外,網絡教育還可以加強學生對各門課程的學習、調整、修正和完善個人的學習計劃,同時也可以拓寬知識渠道和閱讀空間,讓學習不再局限于課堂與教材。

網絡教育面臨的挑戰主要來自技術支持、學生缺乏自律性、缺乏教師的指導和輔導等方面。技術支持是網絡教育的最大瓶頸之一,要想實現網絡教育的質量化、規模化、有效性,一定需要有完善的技術支撐架構來保證教學平臺的運營。因此,建設、完善技術支撐體系是保證網絡教育正常穩定運營的關鍵。

教改是一項系統性、復雜性的工作。網絡教育改革工作也不例外,要從體制機制、課程體系建設、教學質量保障等方面入手,建立完善的網絡教育支撐體系。我們學校網絡教育改革的體會是,一方面需加強技術建設,在支撐網絡教育的硬件和軟件上進行大量的投入;另一方面要確立專業的網絡教育構架和教材出版規范,成立專門的教育評估和監管部門,以保證網絡教育的權威性和規范化。

第五段:展望未來。

目前網絡教育已經被記錄在中國未來人才培養的規劃中,這也是展望未來的方向。網絡教育未來的機會與挑戰并存,但總體趨勢是向好的。最近幾年,在網絡技術不斷更新的支持下,網絡教育的規模、質量、內容都在不斷地向前發展。因此,我們必須把握這一新時代的機遇,拓寬視野,不斷創新,提高教育的品質。這也是未來網絡教育發展的方向。

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