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三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-12 19:18:20
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息大全(16篇)
時間:2024-06-12 19:18:20     小編:翰墨

藝術是一種表達情感和思想的形式,它能夠觸動人心,讓人產生共鳴。可以引用相關資料或親身經歷來支撐總結的內容。總結的好壞不僅僅在于字數多少,更在于是否能夠突出重點和抓住要點。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇一

時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度她,就是我院八病區護士xxx。xxx的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評,她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衛生局“先進個人”。

xx年,19歲的xxx來到了我院傳染科病房。實習期間,她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨,便在心底暗下決心:盡已所能關愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業的她積極履行著諾言,對每一位患者都關愛備至;她總是帶著如花的笑顏,感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質,已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的后事全部托付給醫院。一天,xxx下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口說了句:“幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心,聽者有意,善良的xxx深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎著自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保溫罐里,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

現代醫學模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應臨床工作的需要,xxx利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

一份愛逝去了,另一份渾厚的愛在延續,那就是對患者的愛。強忍著悲傷,小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。xx年,她通過競聘成為全院首批責任護士,擔任神經內科的`專職護士和帶教老師。

神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

一次,一位80多歲的老人突發腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發紫,眼看就不行了,小莊二話不說沖上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的嘴里塞進去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接著又給老人吸痰、吸氧、輸液同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵著鬧著要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作,一面端來溫水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈,換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,并向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給xxx送來了一面錦旗,他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的心情,人民醫院有莊護士這樣的護士,是人民醫院的招牌,是咱們老百姓的福氣!”

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇二

一、抓節日契機,樹女性典型,展巾幗風采,烘托女性成才氛圍抓住重大節日契機,例如“三八”節、“五四”青年節、“國慶節”、教師節、黨的生日、校慶等時機,開展各種豐富多彩的活動,樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。

慶祝“三八”國際勞動婦女節系列活動,以嶄新的形式,深刻的內涵,吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動,把事業、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優秀女性都在節日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動,把傳統女性形象與現代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環繞在女教職工和女大學生中間。

在全校范圍內,自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位校“三八紅旗手”,5個“三八紅旗集體”,分別上報上海市婦聯及教育系統。(上海市2位個人、1個集體和教育系統2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯舉行的“巾幗文明崗”評選活動,我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。

針對大型匯報、展示活動,精心選排制作了體現女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板,生動形象地展示了“華理”女性風采。

二、重素質、塑形象,迎校慶,提口號,為師德建設注入豐富內涵。

著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告,上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告,分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象,為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年,塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。

歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動,以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式,輔以精心編排的知識女性群體儀態、儀容展示,回顧各單位女性集體成長的經歷、成果,展示當代女教師師德風貌,憧憬為教育事業奮斗的美好明天。

三、女教授聯誼活動上新臺階,“品牌示范點”創建工作取得初步成效。

根據市教育系統婦女工作要求,積極組織女教授聯誼會會員走出校門,開展考察、交流活動,增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情,選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點,積極申報并努力創建。既沿承歷史,又創新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”,為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺,促進了女性人才發展、推動了學校整體學術氛圍,且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創建工作考評匯報會,創建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評,同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。

各學院積極開展女大學生入學期的懇談會,女大學生畢業期的擇業援助活動之外,支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動,成為女大學生工作的有效載體,輻射全校女大學生的成才活動。

12月份“尋找華理陽光女生”優秀女大學生形象展示活動,引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯合舉辦,使整個活動立意高,又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等,現場評選加上網絡評選,展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優秀女大學生群體,為全校女大學生樹立了學習榜樣,同樣對男大學生也有激勵作用。

五、關注青年教師成長,為女性成才提供助力。

除了深化常規的青年教師與女教授結對子工作以外,節日的青年教師座談會,新教師的困惑研討,青年教師中較有成就的優秀人才的經驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行,并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。

積極推薦組織學校優秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯誼活動與座談會,發揮好橋梁與紐帶作用。

六、針對女性需求,開展特色活動,設立捐助基金,落實實事工作。

3月份在深入基層的情況下,匯總了基層對婦女工作的需求與建議,根據廣大女性的要求,開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動,比如:家庭理財與保險;業余健身活動;與工會、計算中心聯合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動,設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召,參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。

七、注重婦女工作隊伍建設,重在提高工作層次、工作質量、工作藝術。

積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動,努力向兄弟院校學習好的經驗,開闊思路、拓展視野。

每學期一次的婦女干部集中培訓工作,分別在政治、師德素質,婦女工作業務素質,心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作,加以學習、培訓,并輔以社會實踐考察內容,專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告,進行工作研討。校慶前夕,配合學校“校志”出版,組織編寫了有關“婦女委員會”內容,起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇三

各位主席、各位姐妹:

接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區婦聯的總體情況:

兩年來,我區婦聯在市婦聯領導的關心指導下,在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。

1、我區自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區,2004年度新一輪申報再次入圍;最近,區政府常委會和區委常委會都要專題聽取區婦兒委關于兩個規劃推進情況的匯報,研究制定“十一五”規劃。

2、2004年度,網上行培訓15134人,超過原計劃59.3%,榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。

4、家庭文化建設有聲有色,2004年獲得上海市第八屆家庭文化節優秀組織獎;由我區婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎,為此,區婦聯被評為上海市群眾文化工作先進集體。

我們感到,之所以能取得以上這些成果,主要是我們的工作找準了方向,抓住了重點,取得了實實在在的效果。

比如說“關愛母親健康工程”,首先是爭取政策與資金的支持,為全區農村婦女解決了每年約100萬元的普查經費和市、區慈善基金會的30萬元資助;其次是普查方式的突破,在市婦聯的鼎力支持、協調下,以“婦科檢查流動車”的方式,送檢下鄉、送醫上門,為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創性”并親臨現場視察的工作,04年為全區148個村、284個企事業單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20%提高到現在的60%左右,檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌,6位姐妹確診為宮頸癌。目前,這17位姐妹在各級婦聯組織的關心下,均得到了及時的救治。

又如,我們的“一村一課”宣講活動,以流動課堂的形式,創新社區婦女學校的模式,向村、組拓展,向居民小區延伸,向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業政策、家庭美德、禮儀禮節等知識,引導廣大婦女發揚四自精神,增強法律意識,轉變就業觀念,提高自身素質。04年,區鎮兩級婦聯干部的足跡遍及全區82個村,對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動,不僅使基層婦女姐妹增長了知識,提高了素養,而且還有效地鍛煉了一批婦聯干部。我區南橋鎮婦聯主席是位不滿30歲的年輕干部,她在年度工作總結中寫道:這項活動的實施對我個人而言,也是受益匪淺的,我從讀稿到脫稿,從不會講土話到流利地使用方言,從到處借鑒別人的事例到將發生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出,這一系列的改變連我自己都感到吃驚,是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好,也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創新工作,而且實踐已證明了它們的生命力。

我區03、04年度的婦聯工作雖然遇到了兩位主席的人事更替,但我們的工作始終都圍繞著“求實創新”的工作目標,每年推出“八大實事方案”,扎扎實實做好每一項工作。04年失業婦女再就業率占就業總量的56.4%。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場,社區及家長學校開設講座100多場,聽講者達13000多人次。“為國教子,以德育人”家庭教育征文比賽,得到了社會各界人士270多人的熱情參與。《張惠談家教》廣播系列講座已連續播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節和“8.28”幫困助學日等活動,共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面,03、04年區鎮兩級婦聯共接到來信來訪753件,區婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區婦聯、區公安分局、區司法局組成的三方聯席會議制度,在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中,區鎮兩級婦聯共籌措下發扶持款71.2萬元,創建和扶持婦女基地63個,結成幫困致富對子1168對,組織農業專家服務團下基層開設技術講座45次,為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條,解決技術難題105個。據統計,通過幫困結對,目前有710名貧困婦女已產生了良好的經濟效益,合計新增經濟收入184.2萬元。全區婦女組織網絡健全,婦女代表聯系制度得到深化,民主監督、民主參與機制逐步形成。

我們**區婦聯是個精干高效的團隊,9名成員的.平均年齡位34.8歲,大專以上學歷為100%,大學本科學歷占77.8%。9名成員中有的已在婦聯崗位上奮斗多年,積累了豐富的婦女兒童工作經驗,有的是工作還不滿一年的新兵,但不管新兵還是老兵,都被婦聯這個溫暖的大家庭所吸引,在工作中相互促進,相互完善,在生活中,相互關心,相互扶持。每個人都為自己身為婦聯一員而感到幸運,為能夠為我們婦女兒童自己的事業去奮斗而感到驕傲。

2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發展觀的指導,有了更加寬松、和諧的工作氛圍,有市婦聯各位領導的精心指導,更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年,我們這個集體將以2004年工作為基礎,緊緊圍繞市婦聯2005年工作的總體要求,以我區婦聯2005年八大實事項目為抓手,把**區婦聯的工作提升到一個新的水平。為此,我們將虛心向各姐妹區縣學習,虛心向才能卓越的各位同行學習,以你們的長處彌補我們的短處,互通有無,攜手共進。

參加這次評選是我們這個團隊希望進步,得到承認,積極進取的表現,希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇四

家和萬事興,家穩天下固。;xx法院以構建和睦幸福的家事關系為目標,于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來,審結率xx%,調撤率xx%,無一件上訪投訴,真正做到案結、事了、人和。

切實轉變理念,推行家事糾紛專業審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭,將家事案件與合同、物權等普通民事案件相區分,實現家事案件集中化、精細化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團隊,實現審理程式專業化。家事法庭在場景布置上,堅持以和為主旋律,采取了客廳家居式的布置方式,以丈夫;、妻子;等稱謂標牌緩解原、被告之間的對立情緒,以張貼溫馨感人的標語、貼畫,構建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協會婚姻調處中心建立聯動機制,探索確立調解前置程序,運用情緒疏導、視頻教育、親情規勸、社會介入;等方法,形成梳、勸、幫、教;調解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來,通過訴前調解共成功化解家事糾紛xx余件。

堅持未成年人利益最大化原則,在實踐中探索建立未成年當事人出庭制度、離婚案件強制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設置單面鏡觀察室,通過孩子與父母雙方的接觸,根據專業心理咨詢人員的解讀,判斷由誰撫養更有利于子女健康成長。根據案件具體情況,法官將探望時間、方式等內容予以細化與明確,形成探望權規則,并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來,三名法官的足跡已踏遍轄區內xx個社區(村),確保轄區的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區下轄xx個社區(村)均設立了以基層婦女主任為基礎的家事調查員隊伍,針對當事人或關系人的家庭情況、財產狀況、教育程度等情況進行調查,形成書面調查報告,供法官調解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調解員并成立了夕陽紅調解委員會,協助法官進行家事案件的調解。運用不同方式處理特殊案件。

推進家事訴調對接,搭建家暴防治平臺,探索建立反家暴聯動機制,在頒發人身保護令的同時向當事人發放《人身保護令核發后注意事項》,推動保護令制度的落實。在家事審判功能區設立了反家暴庇護室。截至目前,我院已發出x張保護令。設立冷靜期制度,經我院審委會討論通過《xx市xx區人民法院關于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實施意見》,確保離婚案件當事人不在沖動的情緒下離婚,而導致家庭破裂。

xx法院打造一個充滿溫情的家事法庭;,用家的關懷對待每一位當事人,守護好愛的港灣。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇五

xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一,承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中,有6名為女性,她們個勤奮敬業,勇于奉獻,組成了一支銳意進取,團結協作,積極向上的團隊,她們用自己優異的工作業績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員,具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位,在工作中注重理想信念和高尚情操的培養,時刻牢記為企業聚財、理財的光榮使命,各項工作中從不落后于男。在這一集體中,只要是科里的工作,女都搶著干,而且工作扎實,積極進取,牢固樹立了爭先創新意識,做到了顧大局、識大體,個人服從整體利益,從不計較個人得失,團結協作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作,工作繁瑣、量大,其丈夫經常出差無暇顧及家庭,她自己也由于疾病纏身常年吃藥,在這種艱難的情況下,該默默無聞地做了很多工作,不僅把工作開展的井然有序,而且從不向集體談報酬,不計較個人得失,在工作需要的時候隨叫隨到,其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員,每月經手的現金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行,該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作,因此對她說,加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業業,從不出差錯,贏得了公司領導的好評,多次在公司年終評比中被評為一等獎。

會計工作政策性強,國家不斷出臺新的法規和政策,這就要求結算中心不斷更新業務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業余時間,認真學習相關的財務知識,會計法律法規,新的稅收政策等,為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中,具有大專學歷的2名,正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統一職稱考試,取得中級會計職稱的有2名,在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名,其中1名已經取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年,經過自己的努力,先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發的電算會計證書。工作中,她們將學到的新業務理論知識與實際工作緊密結合,使得結算中心的會計工作不斷得以創新,為企業發展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動,其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業務、積極向上的實際行動,為全公司的女樹立了榜樣。

為提高財務數據的準確性、及時性,結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現有財務資料的登記、保管繼續保持以往良好作風的同時,狠抓帳簿的核對和管理,尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理,防止了未達帳項、呆帳壞帳的發生,保證了財務資料的準確性。與此同時,針對一些有必要設置輔助帳簿的業務,結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿,并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業務,結算中心女堅決予以制止,并積極做好相關的思想工作,從而規范了會計基礎工作,強化了會計的監督職能。對她們在工作中的辛勤付出,她們只是謙遜的說:”只有這樣做,自己的心里才覺著塌實。”正是這些有著強烈的愛崗敬業精神,財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列,她們用自己的實際行動,默默地為企業的`發展貢獻著自己的力量。

在近幾年結算中心人員持續減少的情況下,該中心全體女巾幗不讓須眉,做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作,期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業銀行等諸多部門辦理相關手續,該中心全體女不等不靠,事前做好資料準備,事后還在相關部門之間積極協調,使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時,該中心女還注意加強與外界相關部門的交流,先后在這些部門的大力支持下,為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多,她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風,在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。

這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創新的xx公司財務結算中心的女們,她們很普通,她們沒有什么豪言壯語,她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上,用實際行動展現著企業女職工身上特有的自強敬業、樂觀向上的精神風貌,相信她們會越走越好!

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇六

積極弘揚自尊、自愛、自立、自強精神,愛崗敬業,團結進取,在人才培養、科學研究和社會服務等方面突顯巾幗本色,發揮了“半邊天”作用,取得了突出成績,為推動我院發展作出了積極貢獻。

我院女教工具有強烈的事業心和敬業精神,圍繞提升辦學內涵,積極投身學科專業建設、科學研究及社會服務工作,做出了突出業績,涌現出一批省市學科帶頭人和中青年骨干教師。開展產學研相關研究,為地方經濟社會發展作出了積極貢獻。

我院女教工立足三尺講臺,以教書育人為己任,在教學工作中勇挑重擔,發揮了骨干作用。據統計,在全院每年的教學任務中,女教工承擔的教學任務超過60%。在教學工作中,她們兢兢業業、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻,以廣博的.知識和高尚的人格教育引導學生,著力打造精品課程,提高教學質量,涌現出一批優秀教師及教學團隊。許多女教師主持或參與教改立項研究,指導學生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰杯”科技大賽和本科生畢業論文,為培養高素質人才嘔心瀝血、默默奉獻。在貧困家庭學生“結對幫扶”活動和救助重病學生的慈善募捐活動中,女教工積極參與,以慈母情懷奉獻愛心,為貧困學子的健康成長排憂解難,涌現出一批愛生如子的優秀女教工。

我院女教工素有很強的集體觀念和團隊精神,富有凝聚力、向心力,在構建和諧的校園文化中發揮了重要作用。在學校和本院組織開展的各項文化和體育競賽活動中,女教工踴躍參與,團結拼搏,累創佳績,增進了身心健康,營造了和諧氛圍。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇七

xx是一名普通的小學教師,從教十余年來,憑著對教育事業的熱愛和強烈責任感,堅實地邁著教育生涯中的每一步。多年來,她巾幗不讓須眉,一直都是優秀教育工作者、優秀班主任等光榮稱號的獲得者。

作為一名黨員,她熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,思想要求進步,組織紀律性強,立足工作崗位,爭先創優。作為一名人民教師,她始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任,恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表里如一。2020年春,一場新冠肺炎疫情突然來襲。她作為一名黨員教師,始終牢記自己身上肩負的使命,積極參與到疫情防控中去,堅守小區卡點。每天在寒冷的環境中她一站就是幾個小時,有時天還沒亮,有時天色已經很晚,沒有任何怨言,認真做好人員及車輛進出記錄,一干就是半個月,為抗擊疫情做出了積極貢獻。

在工作中她每天抽時間為學習有困難的孩子補習,從不收取任何回報。她嚴格約束自己,不計名利,她傾情付出,把愛心灑向學生。她關心學生、熱愛學生,不偏愛,不歧視任何學生,關心關愛每一個孩子,讓每一個孩子都能健康快樂的成長,讓每一個孩子都能在課堂上展示自我,找到自信。2018年,她接手的一年級一班,班里有個姓苑的孩子,孩子幾個月大時媽媽就嫌家貧離開了他,家里還有年邁的爺爺,全家只靠爸爸打零工維持生活。長久以來孩子的性格內向,每天造的臟兮兮的,有時還穿一只皮鞋一只布鞋來到學校,學習成績就更不用說了。了解到這個情況后,劉老師就利用課余時間和他聊天,幫他補習功課,把自己孩子穿小的.衣服都送給他,洗臉、洗手、剪指甲更是經常事。今年由于疫情的原因,進行線上教學,這個孩子經常缺課,從來不交作業,她和家長了解情況后決定每天視頻給孩子輔導功課,批改作業。經過一段時間的努力,他從開始一道題都不會到期末考試得了80多分,這讓她體驗到傾情付出后收獲點滴回報后的那份喜悅。

劉老師重視學生心理健康教育。她在工作中特別重視對“留守兒童”的心理輔導和教育,對他們付出更多的愛。近幾年來,外出務工家長在不斷增多,留守兒童也多了,對班上的留守孩子,她非常關心,當作自己的孩子一樣,噓寒問暖,關心他們的學習、生活及心理健康狀況,使這些孩子也能像其他孩子一樣健康成長。她們班有一個姓張的孩子,出生不久父母就離異了,父親常年在外打工并且已經有了新的家庭,這個孩子只能跟隨爺爺奶奶一起生活。這個孩子性格極為內向,不愛說話,總覺得爸爸媽媽不要她了,很是自卑。知道這些情況后,劉老師主動找她親切談心,給她經常與老師、同學交流的機會,她還常常買學習用品鼓勵這個孩子。時間一長,這個孩子變得愛說愛笑了,學習成績也有了明顯的進步,大家的關愛和鼓勵,讓她擺脫了沒有父母的陰影。

教學相長,劉老師在成就學生的同時,也在不斷地提升自我。她從一個的科任老師,到班主任教師,付出了很多努力。在這個過程中她利用課余時間去學習、探索、實踐,還虛心向老教師學習,共同研究,主動聽課,終于有了一套她自己的教學手段,和獨特的教學風格。她曾多次參與公開課活動和賽課活動,并取得了喜人的成績。連續多年被評為優秀教師、優秀班主任、師德先進個人。

在多年的工作實踐中,劉老師教育報國守初心,立德樹人擔使命,用自己那博大無私的愛深深地感染著學生,把愛灑向孩子的心田,為學生的成長默默付出全部智慧。她用自己的滿腔熱情和拼搏進取,書寫了巾幗建功新篇章。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇八

大家好,我是小蚌埠桂花園社區的網格員小劉,非常榮幸能獲得這份殊榮,由衷地感謝各級領導對我的培養以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定,也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往,更加盡職盡責。

2018年7月2日,經過前期的筆試、面試、培訓,我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息,參與掃黑除惡,排查矛盾糾紛,弘揚傳統文化。用一件件平凡的工作,在社區這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為2018年度淮上區“優秀巾幗志愿者”,2019年度“優秀網格員”。

2020年1月下旬,新冠肺炎疫情暴發,牽動著所有人的`心,面對來勢洶洶的疫情,哪里有需要,哪里就有網格員的身影,我們迅速投入到社區的疫情防控中,沖鋒在前、堅守在防控一線,日夜守護社區居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑,每天工作12個小時以上,走遍社區內每個角落,高度關注社區特困人員、低保和獨居老人生活情況,用自己的力量,為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰,團結引導廣大人民群眾做好防控工作,豐富群眾精神文化生活,我參加了淮上區抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情,你我同行”,在29個參賽作品中,披荊斬棘,勇奪桂冠。

2020年7月,面對越來越嚴峻的汛情,作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤,但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查,有險情及時處理、上報,做到預防為主。除尋堤查險外,我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前,我們舍小家、為大家,用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰斗中,暴雨雖大,卻沖不掉責任擔當,澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護,我們是女兒、是媽媽,更是一位戰士!

2020年是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅之年,也是“十三五”規劃收官之年。7月底,市婦聯在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動,我很榮幸代表淮上區婦聯參加此次演講比賽并獲得了優異的成績。此次活動進一步激發了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情,努力在建設美麗家園、創造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量,成為蚌埠經濟社會發展的參與者、書寫者、見證者。

蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯授予蚌埠優秀青年的最高榮譽,旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優秀青年典型,集中反映當代青年的精神品格和價值追求,引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段,團市委、市青聯決定,我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯合會第十二屆委員。

在今后的工作中,我要認真回顧走過的路,不能忘記來時的路,繼續走好前行的路,堅定理想信念,牢記初心使命,始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇九

xxx辦公樓護衛班在20xx年x月份組建,全班共有護衛員x名,班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。

20xx年xxx護衛班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中,全體護衛員兢兢業業工作在自我的崗位上,以崗為家,護衛班得到了領導和同事們的支持和信任,對護衛班做出的工作給予了肯定,下頭對護衛班的先進事跡匯報如下:

護衛班分為:門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。

20xx年護衛班全體員工在護衛班班長xxx的帶領下,以制度為準繩,全面履行崗位職責,及時發現和消除安全隱患,及時掌控外來人員及上訪人員動態,靈活處理突發事件,有效的保障了辦公樓優雅、和諧的辦公環境。

出自 www.cdxkw.cn

保障辦公樓的平安是我們護衛班的神圣職責,20xx年年我們護衛班共接待上訪x次,組織護衛員制止惡性上訪x次,巡檢崗發現發放傳單x次,門崗發現可疑人員并有效制止進入大樓x次。

安全巡查是安全保衛的一項重要工作,20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不茍,每一天按時上崗,沒有發生拖拉等現象,每一天作好工作記錄,全班都體現了高漲的熱情和進取的工作態度,在班長的帶領下,全班認真對照巡查資料,標準和紀律,一絲不茍地做好巡查工作,全年發現并消除安全隱患十余起,如業主裝修辦公室時,施工現場管理混亂易引起火災,發現傳銷人員及時處理,發現水管有泄漏現象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效,在巡檢過程中,大家能及時發現公共部位公共設施存在的問題,如門窗把手發生損壞,樓梯扶手發生斷裂,暖氣發生泄漏等,護衛員都會及時向維修進行匯報,以維護全體業主的利益,最終在領導的支持和員工的共同努力下,全班得到了業主及公司領導的好評。

20xx年x月x日午時x點左右,在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時,發現車輛后部起火,由于風勢較大,并且車輛未配備滅火器,火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火,室外護衛員在發現有車輛著火時立即電話報火警,并且通知xxx相關部門及管理處相關人員,在護衛班長xxx的帶領下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。

20xx年x月x日、x月x日,巡邏崗人員在巡查至x層時,發現消防水箱浮球閥失效,水箱無法正常停止注水,水箱水已滿正在向外溢水,已漏到x層,護衛員發現后及時通知工程部、護衛班長,并及時關掉水閥,組織保潔員對溢出的水進行清理,防止了事故的進一步擴大。

20xx年x月x日晚xx點,室外巡邏員發現室外轉盤道有x個可疑人拿鍬挖樹,雖然轉盤道不在管理范圍內,但巡邏員發現后及時組織護衛員到現場制止,體現了護衛員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。

護衛員的服務是物業服務的重要方面,是物業服務的窗口,護衛員要時刻堅持良好的精神面貌,護衛班每個崗位的工作都在體現“服務”二字,服務至上,要把服務這項關鍵資料融入到每個護衛員的心中,把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施,把管理融入服務之中,僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖,使每個員工充滿干勁,門衛崗位定于站立服務,使出入人員感到溫馨,車管崗位定于跟蹤服務,使車主感到放心,極大程度的減少了犯罪的發生。巡邏崗位定于全方位服務,充分顯示崗位服務特色,如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物,當看到業主搬運有困難時門衛保安就會主動協助搬運,既體現了服務又到達了門衛管理的目的,還有和保安配合處理上訪告狀事宜,全年未發生暴力抗法事件,有效的維護了大廈的安全,大家的工作得到了認可,大家努力得到了肯定,僅有一個好的團體才能把工作做的突出,做的更好,做的讓大家放心,全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業主多次好評,和領導的多次肯定。

充分發揮模范帶頭作用。護衛班是全公司公認最好的保安隊伍,無論從人員素質上、身高、長相上,每個保安人員都是經過認真挑選的,所以,安全對于全班來說是工作的重中這重,護衛班也確實起到了模范帶頭作用,圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持,熱情幫忙隊員提高工作本事,僅有隊員的工作本事提高了,才能圓滿完成新員工的入職培訓,尤其是安全工作培訓。

護衛班班長及時了解保安的困難和要求,要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍,僅有最好的隊伍才能使創造出更好的業績,才能創造讓人最信服的服務,對于員工遇到的各種困難,保安班長總是會幫忙他們解決問題,不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態上崗,無論是嚴寒還是酷暑,每個人都嚴格執行著裝規定和儀容儀規范。另外,每個護衛員保證手機24小時開機,無論什么時候有事情都會立刻趕到,對于護衛員中有事假的班組人員也會進取進行替班,從來不因為任何事面耽誤工作,發現問題及時解決,及時匯報。對于臨時任務無怨無悔的完成,例如xxx廳開大會,遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安,第二天用休息的時間支值崗,從來沒有聽到過抱怨,還有給領導搬水,每周定時更換大廳地毯,對于一樓活動室裝修,護衛班也派人對物品進行清理和搬運等等。

以上是對護衛班先進事跡的概述,20xx年護衛班面臨更大的挑戰,服務永遠沒有止境,服務品質的全面升級,人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題,我們護衛班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領導的重視和支持,為公司的前景和發展貢獻自我的綿薄之力。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇十

杭州華日實業投資有限公司財務部發揮團隊協作精神,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作,按照成本開支范圍和列支標準,對日常生產經營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業公司申報國家工商總局“守合同重信用”,獲得榮譽證書。

公司開拓網銷市場,網銷產品大幅度增加,為優化開票流程及發票的郵寄過程,減少郵寄費用支出,改進工作方法,開通了單機版電子發票的'開據(單機版免費使用),這項工作的改進,大大提高了網銷產品的發票開據效力和效益。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇十一

積金鎮婦聯是一個富有戰斗力的集體。多年來,在鎮黨委、政府的領導下積極開展工作,認真貫徹落實科學發展觀,提高婦女素質,促進婦女成才,建立健全組織機構,充分發揮職能作用,創新工作思維,在開展四個年活動中,積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮婦女兒童辦實事、好事,成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創業小額保險工作中表現突出,確保和引導富余勞動力就業和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。

鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則,每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地,有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉化為“我要干”,為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

(一)加強領導,夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作,做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政,踴躍參與村干部選舉,充實女性候選人后備資源,為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

(二)把握關鍵,提高女性當選比例。xx年,全鎮17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人,占33.3%;村(居)委會女委員21人,占38.9%。其中女書記2名、主任1人,村文書3名,占1%,婦女進“兩委”的比例達100%。

婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案,明確培訓目標。兩年來,舉辦培訓班兩期,完成農村婦女技能培訓125人,較好地推動了本地婦女發展致富,帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下:

(一)部門聯動,建立9本臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所、工會組織開展了全鎮農村勞動力資源普查,摸清了全鎮農村勞動力的基本情況,含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔,做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意愿,確定培訓方案。鎮婦聯根據農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況,制定詳細的培訓方案,確立就業對象和重點,以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。

(三)搭建平臺,轉移就業。針對2個磚廠,積極主動聯系,采取多種辦法,推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘,主要根據當地企業的用工需求,通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓,有針對性地選擇進行分類型培訓,優先推薦就業。

(四)城鎮婦女創業小額代款成效顯著。截止12月25日止,我鎮共發放貸款205萬元,幫助41名婦女成功創業(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯下達的目標任務的基礎上,超目標任務金額145萬元,占任務的300%。利用婦女創業小額貸款工作示范村祥和源養殖合作社作用,帶動了積金部份23戶口養殖大戶,在當地有一定代表性和影響力且創業示范效果大的申貸戶基地品牌,有效帶動周邊婦女群眾共同創業致富。

鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模范作用,開展扶貧幫困,為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生,建立數據庫,動態跟蹤他們的狀況,積極發動社會力量,結對幫扶。

(一)帶頭示范,奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下,全鎮共有65人加入獻愛心隊伍,對我鎮25名貧困學生進行結對幫扶,幾年來,共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。

(二)凝聚社會力量,幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極配合縣婦聯、縣工商聯、縣工會、縣公安局,切實做好本轄區內的弱勢群體長期資助,共籌得資金3萬元,幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場咨詢活動,通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識,讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益,不斷提高自我維權能力。

(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每位來訪,積極給予協商、調解、解答疑問,或給予法律援助等,對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果,調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。

(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告,及時反映婦女兒童情況,形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日,積金鎮召開了紀念“三八”國際勞動婦女節101周年大會,并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。

(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。

(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日,鎮婦聯、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛生院等單位在場鎮舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規。現場發放資料265余份,解答咨詢人數150余人次。

(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機,大力開展兩綱、兩規及有關法律法規知識宣傳。婦聯為學校“六一”捐贈活動經費xx元,6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下,為積金鎮學校送5000元慰問金,為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發放了200元慰問金和學習用品,讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖,感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務,婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次,受理子女不盡贍養義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協調、整合社會資源,為兒童辦好事、辦實事。婦聯、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動,實行黨政領導班子和部門負責人聯系特困、殘疾學生1-2名,共資助貧困學生25人。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇十二

北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官(女,羌族)、1名法官助理(女,羌族)、1名書記員(女,羌族)、1名司法警察(女,羌族)組成的少數民族地區派出法庭,主要負責含禹里鎮在內的8個鄉鎮的'民商事案件。

禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風民俗開展專題調研,將羌族風俗中的轉轉酒演變為轉轉茶,創新轉化運用具有民族特色的“議話坪”,設立具有羌風羌貌的“羊角花調解室”,準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗,聘請在當地德高望重、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調解員,充分調動社會力量參與化解矛盾糾紛,有效整合法院與羌族地區民間糾紛化解資源,充分發揮民族特色調解文化優勢,創新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式,形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制,推動“石榴籽”調解體系建設走深走實。20xx年調解、撤訴審結案件237件,占比70%。

為切實提升人民群眾幸福感,減少當事人訴累,讓群眾少跑路,禹里法庭加強巡回審判力度,將法庭設立在田間地頭、村委會“院壩”等地,讓山區百姓足不出戶就可以享受優質高效的訴訟服務。20xx年度,禹里法庭共計開展16次巡回審判,被當地老百姓稱之為:“云朵上的法庭”。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇十三

結合工作實際,我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規章制度,牢記公司使命任務和戰略發展目標,用先進的企業文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務,工作之余我閱讀了許多企業管理方面的書籍,購買了與企業管理相關的dvd培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質,工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高,但我深深懂得:現在社會是充滿競爭的社會,是終生學習的時代,只有通過不斷地學習,及時更新思想觀念,更新知識結構,才能勝任自己的崗位,才能有效地履行自己的工作職責。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇十四

我叫xxx,xx市xx區人。我于2001年進入國人xx公司工作,從一名普通員工做起,十多年來,我與公司一起成長,見證了公司的成長壯大,先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。2008年公司正式成立制造二部之后,我又擔任制造二部經理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人,80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作,吃苦耐勞,團結奮進,在我的帶領下,大家同心同德,具有無私的奉獻精神,良好的職業道德,務實的工作作風,為公司的壯大和發展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心,愛崗敬業,把車間的生產搞得紅紅火火,使公司的產品產量保持在同行業的先進水平,質量一等一級品率達到100%,為公司創造了利潤,為社會創造了財富。今天,我能站在這里做演講,首先要感謝我的員工們,感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面,我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作,談一點體會:

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇十五

中共鹽亭縣委組織部共有干部27人,其中女干部18人,占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統網絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。

她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線,強化組織路線服務政治路線的.實際成效,出臺激勵干部擔當作為39條硬措施,持續辦好“青年干部沙龍”學習研討會,推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規范化建設,加強黨員教育管理監督,嚴肅黨內政治生活,“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續開展組工干部“大學習、大調研、大提升”遍訪活動,部機關干部主動深入基層、深入一線、深入群眾,在基層實踐中持續增長工作本領。深入實施《追求“三個一流”,鍛造“四有干部”工作方案》,明確“五大行動”26條措施,持續建好“三個之家”,爭做“三個表率機關”。

她們圍繞中心服務大局。創新開展“三講一展示”,創作短視頻148部,在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播,總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份,為群眾辦實事7500余件。

三八紅旗集體事跡材料公證處的相關信息篇十六

絳縣婦幼保健院爭創“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院,現有職工28人,其中女職工20人,占全院職工總數的71.42%。在這個以女同志為主的集體中,有院領導、科主任,她們絕大多數工作在保健與臨床第一線,并承擔主要崗位領導職能,工作勤勤懇懇,默默無聞,在平凡的工作崗位上創造出非凡的工作業績,全院社會效益和經濟效益呈逐年遞增趨勢。

自以來,縣婦幼保健院連續五年榮獲市婦幼衛生工作等級獎項及婦幼衛生其它工作單項獎。“公共衛生服務項目”縣級先進集體稱號;《出生醫學證明》管理工作市級先進單位稱號;榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號;榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號;項目管理人員榮獲運城市基本公共衛生婦幼項目工作先進個人稱號;榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號;20xx年院長被縣婦聯授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績,一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持;另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作,她們的主要業績表現在眾多方面:

1、重大公共衛生婦幼項目工作。

一是20xx年上半年,全縣孕產婦享受分娩補助人員1038人,補助費用共計31.14萬元,完成分娩孕產婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸,以預防神經管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉鎮62個行政村,開展農村婦女宮頸癌篩查工作,已完成宮頸癌篩查2800余人,全年任務完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉工作仍在繼續。

2、基本公共衛生工作開展情況。

(1)孕產婦系統管理工作:全縣活產數1128人,新建孕產婦手冊1464份,孕產婦健康管理1201人,保障了我縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。

(2)0-6歲兒童健康管理項目:全縣0-36個月兒童系統管理13688人;上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理,體檢項目齊全,并及時錄入了“3-6歲兒童系統管理”數據庫。

3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。

20xx年,全縣接受初次產前保健的孕婦數為2321例,其中孕產婦乙肝表抗陽性23例,嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。

積極完成上級主管部門和業務單位交給的各項工作任務,制定具體可行的工作目標和操作方法。

一是強化業務培訓,嚴格工作考核,確保婦幼項目規范運作;二是開展形式多樣的宣傳教育,提升人民群眾的婦幼保健意識;三是弘揚文明,塑造形象,展示婦幼衛生巾幗風采;四是以提升縣級公立醫院等級為目標,體現縣級婦幼保健院優勢;五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會,同時舉辦系列專題培訓,爭取縣、鄉、村三級婦幼保健網絡建設人員布控到位,完成助產機構業務培訓工作;六是加強村級育齡婦女和孕產婦管理工作,完成統計監測工作;七是加大《母嬰保健法》執法力度,促進鄉村兩級行醫人員資格審核,提高母嬰保健機構執業能力;八是抓好醫護人員素質建設,加強醫療隊伍業務培訓;九是強化醫療安全工作,保障全年安全、和諧、健康有序;十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。

院領導班子歷年來都很重視文明單位創建活動,根據年復一年的人員更替,醫院結合自身發展的實際情況,每年年初都要調整領導班子主要成員,在以院長齊醫變為組長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下,今年制定了以“20xx平安醫院”、“集體行動”、“醫德醫風建設”、“文明創建”等為主題的系列工作計劃,并召開創建動員大會,明確目標,落實各項具體措施,真正做到精心組織,周密安排,體現特色,扎實推進。目前各項計劃已經收到了良好的效果,有力促進了醫院各項工作的順利開展。

20xx年,該院堅持以黨的十八大精神為指導,繼續推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫院改革工作,不斷加強文明單位創建活動。圍繞“以人為本,誠實守信”的基本思路,以提高“兩個效益”為基本點,狠抓醫療服務質量,進一步增強了醫院的競爭能力,為全縣婦女兒童提供優質的醫療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉,努力創先爭優,不甘人后,奮力爭先,不愧為時代集體楷模。

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