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校園教育管理工作總結(專業19篇)

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校園教育管理工作總結(專業19篇)
時間:2024-02-12 02:02:02     小編:BW筆俠

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校園教育管理工作總結篇一

一、繼續學習新課標,接觸新教材,做好新課程改革的準備工作。

加強學習和培訓,轉變課程觀、教學觀、學生觀、學習觀和評價觀,樹立以學生為中心,以能力為本位,以教學為中心,以質量為本的觀念,強化對新課程標準,新教材的學習研究,利用教研時間,老師們集中學習《中小學教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標準的理解,并組織集中學習新課程課堂教學評價細則,老師們通過交流、學習、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學習新課標的熱潮。

二、教學管理趨于科學,監督、管理、引導相結合。

教學掛及時維系良好的學校教學秩序與育人環境的生命線,教學管理是否科學直接影響教學管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結合的工作思路,從課程設置,教師教育思路的學習與業務進修(教師進修學習學校報銷往返車票)教學研究,學生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學校要求同學各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認真,評課要坦誠,管理的科學化使學校形成一個良好的育人環境,老師們形成了一個有戰斗力、凝聚力的集體。

三、教學常規有條不紊。

教育教學成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環節都應腳踏實地的落實好,從制定教學計劃、備課、課堂教學、作業批改、自習課的輔導、復習考試、教研與科研諸環節,定制度、扎落實,學校不定期檢查各年級、各學科、各位教師的學進度和教學質量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業務檔案,學生檔案的管理,加強對教學教學校過于學生學習成績的考核評定,進一步提高教學質量。

學校很抓單元、章節過關考試管理,利用每周三下午兩節課時間,學校統一組織各科單元過關考試,并及時反饋學生的學習情況,能力的培養情況,并取得了良好的效果,進一步調動了學生的學習積極性和教師的責任心,形成和教室內學生樂學,燈光下教師辛勤耕耘的良好教學氛圍。

四、教育科研常抓不懈。

加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學規律、推動教育教學理論的動力。學校鼓勵教師創設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式,在課堂教學中只要符合教育規律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發揮了教師的主導作用,學生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到“學生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創新是課堂的靈魂”。

五、強化“四室”建設與管理,普及實驗教學。

為了盡快普及實驗教學,我們狠抓了實驗室建設,購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達標。同時我們還加強了規范化管理,做到了規章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達到95%以上,分組實驗開課率達到85%以上,圖書室有專人管理,規章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當,管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學設施為全面提高教學質量提供了保證。

六、重視學生干部隊伍建設,發揮學生的自主教育、自我管理作用。

良好的生活習慣和嚴格的紀律是提高教育教學的有利保證。為此,我們高度重視學生會和圖組織建設,制定了學生紀律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度,通過學生會采取“日檢查、周評比、月總結”的方式,實行學生自治,充分發揮學生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學工作的順利進行。

七、繼續做好后勤服務工作。

后勤工作人員牢固樹立為前勤服務的思想,加強校產校物管理,壓縮一切不合理開支,不斷改善全校師生的工作、生活、學習條件,努力做好校內外保衛工作,保證師生住宿安全,進一步改善了教師生活條件。

校園教育管理工作總結篇二

轉瞬間一個學期即將結束,回首一個學期的班級管理工作,有成功也有不足。這些都需要我積累和總結。今日我用“用心關愛同學、責任鑄就輝煌”作為標題來總結本學期我的班級管理工作。

一、關愛每一名同學,用心做同同學命中的貴人。

記得高金英老師曾說過人生有三大幸事:一是遇到一位好老師,二是遇到一個好上司、三是找到一個好伴侶。對于一個同學而言,其最大幸事就是能遇到一個好老師、好班主任。我想說:作為一名班主任老師,能成為同學一生中的貴人,也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求!作為一名年輕的班主任,自參預工作我就告知自己:決不能做誤人子弟的老師!面對我的同學,我時常對自己說:“一個同學僅僅是一個班級的幾特別之一,但是對于同學自己和同學的家庭來說就是全部,我要對每一名同學負責”。于是我給自己提出了“關愛每一名同學,不放棄任何一名同學”的治班原則和“用心對待每一名同學”的治班宗旨。“我要做讓同學引以為豪的班主任,最終訓練出讓自己引以為豪的同學”這就是我的信念。

二、當好班主任,必需有良好的心態。

“心態準備一切!”這句話都懂,但真正做到的人不多。現實中時常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的埋怨!請老師們記住一句話:什么都是別人的,只有健康是自己的!高金英老師告知我們:任何東西都可以被代替,而唯有自己的健康無法替換。我們要以主動的心態面對人生,作為班主任我們更要做到:靜下心來教書,潛下心來育人。

三、成功的班主任,都會做好問題生的轉化工作我們都說每一個問題同學的背后都一個問題家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在轉化我班后進生上。我認為轉化后進生是在做一件功德無量的事情!這種成就要遠遠賽過培育出考上名牌高校的同學!我感謝我們班的后進生,我成就了他們,同時也成長了我自己!

四、優秀班集體的建立,需要有效的班規班紀做保障在我班實施的是“六橫六縱一個圓”的管理制度,進行全員全方位管理。高效課堂的實施離不開高效的班級管理,通過科學合理組建管理小組,使班級管理實現小組化;實施“六橫六縱一個圓”管理制度,讓全班同學參預管理;實施競爭激勵機制,充分激發同學的競爭活力。這樣的管理模式既關懷班主任擺脫繁瑣的事務,也使同學真正成為管理和訓練的主體。

1、“六橫”即為六個學習小組,實行小組長負責制。六個小組相互競爭、相互關懷,在競爭和關懷中共同提高。各小組依據本組的實際狀況,制訂出本組的組規和奮斗目標。組規包括課堂、紀律、衛生等各個方面。小組長全權負責組內一切事務,并且每項任務的.完成都要做好評價,每周還要算出小組每個成員的得分、小組的總分及平均分。班委會將各小組的成果排好名次。周評比最終一名的小組組長,要在班會上做分析發言,查找落后的緣由,力求改進。假如一月內該小組連續三周最終一名,則更換小組長。在一月內假如連續被評為優勝組,該小組的組長就在班會課上介紹成功的做法和閱歷,以此相互學習,共同提高。

2、“六縱”即為六個學科,實行課代表負責制。每位課代表都起著聯系任課老師和同學的紐帶作用。課代表不光布置作業和收發作業本,而且還要對各個小組的每位同學在本學科上的學習狀況進行監督,并把各個小組同學的學習狀況反饋給組進步行量化考評。

3、“一個圓”就是班委會。班委會要充分發揮“領頭羊”的作用并對“六橫”和“六縱”進行服務和監督。班主任老師首先確定班委會的職能,讓情愿參預班級管理的同學自愿報名并進行競選演講,同學以無記名投票的方式選出班委會成員。當選的成員都要發表就職演說,這樣做一方面讓他們感受到自己的責任和承諾;另一方面,也讓全班同學據此對其進行監督。之后在老師的引導下,由班委會推選出班長,制訂出班干部的工作目標和職權范圍。班委會的工作由全班同學負責監督和評價,班上的一切日常管理,全部由班委會負責。

五、用心管理班級,要留意班級活動的作用。

優秀的班主任老師無一不講班級活動在班級管理中的主動作用。沒有活動的班級就似乎一潭死水,是沒有活氣的!陶行知先生說:生活即訓練。種種貼近生活的主題活動,簡潔使同學體驗到成功的愉悅。定期的、有方案的組織一些活動,可以起到以下幾方面作用:

(1)活動為同學供應了一個呈現自己才能的舞臺,同學的精神風貌在活動中得到呈現,同學的共性得到進展,同學的力氣得到熬煉與提高。

(2)活動親熱了師生之間、同學之間的關系,增進了他們之間的感情,拉近了師生之間的距離,培育了同學之間的協作力氣與團隊精神,增加了同學的集體榮譽感。

(3)利用活動可以提高班集體的分散力,讓同學感到自己是本集體的一份子,增加同學們的集體榮譽感和大局觀念,在班級中形成“班興我榮、班衰我恥”的氛圍。從而使整個班級工作有序而穩步地向前推動前進每當回憶起這許許多多的酸甜苦辣,我總是對自己說,既然自己當時下決心選擇了這條路,那么不管前途有多少荊棘坎坷,自己都要盡力走下去,努力去實踐“愛崗、愛生、務實、奮進”的人生目標,去完成自己無言的承諾,赤子心,愛鑄師魂;不了情,情系訓練。用心對待我們的同學,每位班主任都會成為同同學命種的貴人!

校園教育管理工作總結篇三

*局為縣*單位,現有干部職工*人,其中黨*人。近年來,我局堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,緊緊圍繞經濟建設這個中心,大力加強了對黨員的思想理論教育工作,進一步提高了全體黨員的整體素質,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力,為我縣建設的快速發展提供了強有力的思想和組織保證。我局連續四年保持“市級文明單位”稱號,xx年,被山東省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”稱號,在全市系統創建文明行業中連續三年奪得“金杯”獎,被**縣委授予“保持共產黨員先進性教育活動先進單位”稱號。

一、建立工作責任制,對黨員教育實行目標化管理。

我局黨總支始終高度重視黨員教育工作,將其列入重要議事日程,每年年初在調查研究、分析現狀的基礎上,針對存在的突出問題,制定切實可行的黨員學習培訓計劃,對全年的學習時間、主要內容、基本要求都作了明確規定,并成立以局黨委書記為組長,副書記為副組長、各黨支部書記為成員的學習教育領導小組,政工科負責督促檢查指導,保證工作到位、措施到位、人員到位。在學習內容上,重點學習了鄧理論、“三個代表”、xx大、xx屆三中、四中全會精神和黨章等,同時注重現代科技知識和法律知識的教育培訓;在學習方式上,結合點多、線長、面廣的實際,采取集中學習與分散學習的方式方法,達到工作學習兩促進、兩不誤、雙豐收的效果,并注重研究各類黨員的不同特點,因人施教,增強針對性和實效性;在學習效果上,重視考試考核結果,將考核結果作為年終評先樹優的重要依據。通過教育,使廣大黨員切實解決了思想作風、宗旨觀念、作風紀律和實際工作中存在的突出問題,進一步堅定了共產主義遠大理想,提高了立黨為公、執政為民、拒腐防變的黨悟和能力。

二、運用教育陳地,使黨員教育經常化、制度化、規范化。

按照黨務管理制度,各黨支部堅持每月最后一周的星期五集中黨員上一次黨課,每月的11日為黨員學習日,并定期集中培訓教育。為保證學習效果,局投資*萬元建立了黨員活動電教室、業余黨校,購置了錄像機、影碟機、電視機等設施,使黨員在上黨課時有一個較好的學習條件。在授課時除聘請黨校教師、理論專家授課外,局黨委書記、副書記、各支部書記也帶頭講課、聽課,并制定嚴格的考勤制度,對于請假人員,由各支部組織補課。做到了統一時間、統一筆記本、統一輔導、統一交流、統一紀律“五個統一”,確保了學習效果,使黨員教育經常化、制度化、規范化。

我局在對黨員的教育中,注重把學習武裝頭腦與加快發展、整頓思想、轉變作風緊密結合起來,積極組織黨員開展黨性實踐活動。在局黨委的正確領導和黨員的先鋒模范作用下,我局等各項工作均取得了優異成績。近年來,完成投資*億元,工程合格率100%;管理堅持文明執法,熱情服務,為經濟發展營造了良好的環境;堅持并重的原則,確保了。在各項急、難、險、重任務面前,黨員干部更是知難而上,奮力拼博,沖鋒在前。xx年非典疫情期間,組建國道消毒站,日夜防守。連續三晝夜建成2.8公里非典專用路。xx年10月中旬,奮戰三晝夜運送石料2400立方,代表**市人民支援菏澤市東明縣抗洪搶險。xx年,在嚴重的汛情澇災面前,黨員干部始終沖鋒于搶修、**鄉壩、湖抗洪搶險和**村抗洪排澇第一線。

四、加強黨員管理,做好離退休黨員的教育工作。

新形勢下黨員管理工作出現大量新情況、新問題。我局積極探索新形勢下對特殊群體黨員進行有效管理的辦法,如對停薪留職黨員、離退休黨員等,堅持管理與服務并重、鞏固和強化教育效果。成立老干部黨支部,對離退休黨員進行更加系統的鄧理論、“三個代表”重要思想的學習、使他們真正做到退休不退志、離崗信念存,始終保持了共產黨人應有的先進性和純潔性。

充分利用報紙、廣播、電視等宣傳工具,認真完成上級宣傳部門部署的各項任務,今年以來,共發表各類搞件**篇。

校園教育管理工作總結篇四

首先,我想說,我是個幸運的人,有人給我關懷,有人給我幫助,有人給我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領導和同事們,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!

一、求真務實、廉潔自律。

作為一名共產黨員,我始終堅持政治理論學習,重視理論聯系實際,緊跟時代步伐,與時俱進,在思想與行動上努力發揮共產黨員的先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實事求是,忠于職守,愛崗敬業;在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實際行動影響人,感染人,努力營造團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻,誠實敬業。

后勤工作瑣碎而繁雜,沒有甘于奉獻,誠實敬業的精神,是難以勝任的。因此,我們積極樹立責任意識,發揚高度負責的精神,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,工作中雖然苦了一點,累了一點,但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾,更是一種責任。

作為分管后勤工作的副園長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價,從未在老師們面前怨天尤人,而是主動為園長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

每年暑期,幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治,操場軟化、門窗改造,廁所管道整治等,在近兩個月的時間里,我和金園長每天起早貪黑,對工程質量進行嚴格的監督。這一期間,我至始至終參與拿方案、定措施,極大限度地節約了人力、物力、財力,保質保量地完成了任務。此外,嚴格財務管理。一方面,嚴格執行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,另一方面,學校各項開支嚴格按預算執行,重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,張馳有度”。我覺得學校就是一個家,我們每個成員都應去關心它,愛護它。

近階段,為了學校的發展,在教管中心領導和金園長的帶領下,多次與李市鎮政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商征地事宜,做了大量艱苦而細致的工作,還與教委基建科領導聯系,反復對各個地塊勘測研究對比,為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎。

為了保證園內的固定資產不流失,保證保教工作的順利進行,我還定期對固定資產進行清理,并建好固定資產帳和領物登記,屬于班上固定使用的財產在每個學期開學前清點后移交給班主任,期末進行清理核實后交學校統一保管。同時,定期核對設備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用,學校很多設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭,教室里的電燈、電扇,還有一些電教設備,如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間,自己對這些設施設備進行維修,雖然比較辛苦,但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備,我感到非常的高興。此外,對領導臨時安排的工作任務,不管是份內的、還是份外的,我都樂意接受,并認真完成,表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格,發揮了黨員的先鋒模范作用。

三、教書育人,為人師表。

在紛繁復雜的行政工作中,我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業的幼師之間還有一定的差距,我堅持努力學習新課標,新的教育理論,認真鉆研教材,虛心向經驗豐富的骨干教師和優秀教師請教,經常和同事們進行交流,積極參加學校的教研活動和外出學習活動,空余時間,我還撰寫教學論文和教案,力爭為教學內容注入新的活力。

四、轉變角色,不斷進步。

光陰荏苒,不經意間,半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,更不敢說為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,憑著領導對我工作的悉心指導,憑著老師們對我工作的支持,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我會以此為動力,更加勤奮地工作,不斷學習,不斷進步!

校園教育管理工作總結篇五

不知不覺,這已經是我在這實習的第三周了。沒有了第一周的新鮮好奇,第二周的茫然無措,第三周有的是習慣和適應。對于班級管理也慢慢總結出了自己的方法,有時候不能硬碰硬,要根據不同的學生的情況找到適合他的辦法。比如調皮搗蛋的孩子可以和他多聊聊天,知道他們心里真實的想法,然后再找解決的辦法。

有時候也會不適應這里的生活,這里的生活環境和條件的確沒有學校好,但是每次想到學生們期待我們這些實習老師的樣子,心里又會有些安慰。我覺得這里的學生很善良、很單純也很可愛,他們有時候有些行為或許只是想引起我們的注意,想讓我們多關注他們。而且我們實習老師與他們年齡較為接近,也有很多聊得來的話題,他們也會更喜歡我們一些。我們也可以在平時上課的時候多給他們展示一些他們沒有看過的東西。比如,大學的生活、旅行的照片、勵志的視頻等。可以拓寬他們的視野和知識面。

雖然學校的環境和條件不太好但是學校的操場還是很漂亮的,平常我們不上課的時候經常去操場鍛煉,學校的學生也常在操場踢足球、跑步。

在平常的教學活動中,我們也通過指導老師評課聽課來提升自己,比如今天,我講了一節公開課,課后老師給予我一些非常好的建議。

一、上課儀式要重視,學生必須起立。

二、每節課的標題都應該寫在黑板上,即使有多媒體也要注意板書,板書很重要。

三、典型例題的推導過程也要寫在黑板上,讓學生注重過程。

四、給學生提出問題之后要多給學生思考的時間,不能提出問題后就把答案給出來了,這樣不利于學生自己獨立思考。

五、注意導學案的.利用,導學案是很好的教學工具,課前可以讓他們寫導學案。

通過實地的教學活動來提高自己的教學能力,我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實習經驗使我終身受益,并會在我畢業后的工作中不斷得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學的知識,期望在未來的工作中,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明前程而努力。

最后希望我們大家在接下來的實習時間里,能保持初心,一如既往地做好自己的本職工作,與學生和當地老師好好相處,積累教學經驗,學習好的教學方法,認真提升自己,改正自己不好的地方,留下珍貴的實習回憶!

本學期我擔任四年級七班的副班主任,我盡全力配合班主任張老師做好各項班級管理工作,知道學生各方面的發展,尤其是學生日常行為習慣的養成教育,以減輕班主任的工作負擔。為了是今后工作更順利的開展,先對本學期的副班主任工作情況作如下總結。

擔任四年級七班的副班主任以來,每天看到張老師既要做好班級管理工作,又要承擔所教學科的教學任務,異常忙碌辛苦。我心想,作為副班主任,應該替她分擔一些瑣碎的工作,減輕她工作的一些壓力。所以一有空閑,我就及時到班級督促學生進行文明、安全的課間活動;及時和家長溝通,了解學生最新情況,時時關注學生的最新變化;經常和張老師進行溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是,在這個過程中,我向張老師學習到很多班級管理的方法金額技巧,受益匪淺。

周一、周五的下午的我們班室外活動的時間,由張老師帶領當天的值日生打掃教室,我則領大家到操場進行室外活動。在操場上,我們一起跳大繩、一起踢毽子、一起扔沙包……校園里處處充滿了我們歡樂的笑聲。

在周二、周四的課間操,我代替張老師帶領大家到操場做課間操,課間操是大家特別活躍的時間段,尤其是對一些性格活潑、愛調皮搗蛋的孩子來說,在這相當于提前的課間活動時間。經過磨合,同學們做起操來越來越認真,越來越投入。

在班級早讀、午練時,我能及時到位,認真督促管理,時時為學生做典范。平時我深入班級,了解學生的情況,與同學們建立起良好的師生關系。對班級中一些學生所出現的不良情況,我能及時地進行針對性的教育,采取適當的方法,與學生交流想法,并及時向班主任進行匯報,盡快妥善地解決問題,為建立良好的班風盡自己的一份力。

回顧這一學期的點點滴滴,有辛苦、有繁瑣,但的是充實、欣慰和高興。副班主任的工作的是一種瑣碎,一種默默付出,是不能有簡單的句子加以描述的,只有自己才能品嘗出各種滋味。其實,我在班級教學與管理中好友諸多不足,在今后,我會同孩子們繼續努力,相信明天會更好!

校園教育管理工作總結篇六

20xx年8月底,我被任命為第一幼兒園副園長,主管后勤工作。這對我來說是個很大的角色轉變,面對新的崗位,面對生疏的后勤業務,我感受到了壓力和挑戰。在自身的努力和園長的指導下,在全員教職工的大力支持和配合下,我順利完成了半年的后勤工作,現把半年來的工作匯報如下:

1、安全管理方面。安全是幼兒園工作的重中之重,我每天到園首先對消防通道、消防設施、大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查,并做檢查記錄,發現問題做到了及時維修和整改。我帶領幼兒園安全領導小組成員,定期不定期的對全園進行細致周密的安全排查,把安全隱患及時消除。同時要求班級教師每天對責任區進行安全排查并做好記錄,發現問題及時報告辦公室,辦公室及時聯系維修人員進行維修,消除安全隱患。

嚴格門衛管理,本學期新購置安保器材2件,電棒和強光手電,提高了門衛的防范能力,嚴格園外人員出入門登記、嚴格幼兒接送卡制度,家長憑卡入園,憑卡接送。督促門衛把好大門關,排除一切安全隱患。我非常重視安全教育工作,每周都對帶班長進行一次安全知識培訓,各班每周都對幼兒上一節安全教育課,每月組織一次安全疏散演練活動,增強了幼兒的安全防范意識和逃生經驗。本學期我和檔案員一起建立健全了安全檔案,順利通過了市安全檢查。由于我對安全工作的重視和規范管理,本學期無任何意外傷害事故的發生。

2、幼兒健康管理方面。本學期,全體幼兒入園必須持有婦幼保健院的健康體檢表方可入園,把好了幼兒健康入園的第一關。我為確保幼兒的健康,進一步加強了晨檢工作,給班級下發晨檢記錄表,各班老師每天都對幼兒進行嚴格檢查,仔細觀察幼兒面部,手心等部位是否有異常現象,并做好記錄。嚴格對家長帶來藥物的管理,要求班級老師在班內交接表上填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作,每個教室都安裝了紫外線消毒燈,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛生間、走廊等,每天進行強化消毒和定時消毒。在全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合下,為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛生的生活環境和學習環境。

3、食堂飲食管理方面。我帶領保健老師和食堂工作人員認真學習《食品安全法》,嚴格執行《食品索證制度》,為保障孩子足夠的營養量,我要求保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好食譜,做到營養科學化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量,幼兒的食品驗收嚴格,并建好了臺帳。我每天都多次到食堂巡視,要求食堂人員嚴格操作規程,精工細作,為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。

4、其他方面。今年開學初,根據局領導的安排部署,我順利完成了110名新入園幼兒的學生平安險,452名幼兒的校方責任險和190名幼兒的醫療保險,為確保幼兒健康提供了有力保障。本學期推普周和推普月期間,我組織了一幼教師普通話朗讀比賽和小班幼兒的詩歌朗誦,中班幼兒的講故事比賽,大班幼兒的經典誦讀比賽,提高了師幼的普通話水平,建立健全了普通話檔案,順利通過了省級對我園語言文字工作的驗收。

我的工作還有很多不足之處,今后我會加倍努力,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,用愛心、細心和熱心來贏得家長的放心,來換取孩子的開心。我將繼續和全園教職工一起,讓孩子的今天快樂,為孩子的明天奠基。

校園教育管理工作總結篇七

今年以來,xx縣堅持以重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,努力加強黨員教育管理,通過積極探索黨員發揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,使黨員綜合素質得到全面提升,黨員隊伍建設不斷向前發展。

一、基本情況。

全縣共有10個鄉鎮、78個村黨支部、1個社區黨支部,有黨工委12個,部門黨組26個,黨總支8個,支部210個,非公有制企業黨組織6個。20xx年機關新發展黨員45名,農村新發展黨員68名。全年縣、鄉、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次,參會黨員人數累計達到10000余人。

二、主要做法。

(一)加大黨員發展力度。堅持黨員發展的“十六字”方針,把農村發展黨員作為重點,實行發展黨員“群眾推優、黨委預審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內容的發展黨員“五項制度”,重點做好在產業發展一線、農村技術能人中發展黨員工作,加大在新經濟組織、新社會組織、進城務工人員等黨的組織相對薄弱的地方發展黨員工作力度,全年發展黨員103名,其中發展農村黨員68名,在新經濟組織中發展黨員6名。

(二)創新黨員活動載體。在農村開展了以“黨員聯系村務定責任,帶頭創建促和諧;聯系群眾定包幫,帶頭勤勞致富”為主要內容的“雙聯雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶,指導群眾建設鎮坪模式生豬圈舍30個,建標準養殖戶180多個,發展生豬15萬多頭,發展中藥材3萬多畝,為困難群眾解決生產生活方面的實際困難700多件。

在機關開展黨員“十”爭創,通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創優,1418名機關黨員參與“十”爭創,機關作風得到轉變,服務群眾的意識得到增強,促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動,在離退休干部黨員開展“講黨性、獻余熱、謀發展、促和諧”主題活動,進一步拓寬老干部黨支部發揮作用的渠道,增強離退休干部黨員在推動鎮坪發展、服務人民群眾中的作用。

(三)規范管理流動黨員。建立縣委組織部、鄉鎮黨委、村黨支部三級管理網絡,定期摸底排查,上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉鎮黨委協管、村黨支部監管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對164名流動黨員實行規范化管理,建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務、返鄉黨員支持創業一系列制度,保證了每名黨員都有發揮作用的載體和建功立業的平臺。

(四)開展黨員人文關懷。建立了以黨員培訓制度、黨內扶持制度、黨內談心談話制度、黨內走訪慰問制度、黨內結對幫扶等制度為主要內容的“黨內關懷”機制,讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節假日期間,由各級黨組織負責人帶隊,對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。發放慰問金10萬余元。同時在春耕生產時期,為生活困難黨員購買種子、化肥、農膜等生產資料,解決生產生活問題。

三、存在的不足和問題。

(一)黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。在推動工作上,思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一,探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

(二)提高對黨員教育管理工作的認識。部分黨組織和黨務工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識,認為目前黨員“各種各的田,各賺各的錢”,對村里的事不聞不問。村后備干部隊伍建設后勁不足,大中專畢業生、回鄉青年、復轉軍人等因為村里沒有留人的良好環境,導致人才大量外出,后備干部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

(三)流動黨員管理有待進一步加強。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經常教育堅持難的問題。隨著農村外出務工人員的增多,部分流動黨員主動性不強、積極性不高,要力爭通過組織引導,讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活。

四、明年工作打算。

(一)改進黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發揮機制。健全黨員關懷服務機制,深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動,增強黨員干部與人民群眾之間的血肉聯系,將黨員自身的工作置身于群眾的監督與評判之中,主動融入于聯系群眾之中。

(二)繼續開展機關黨員“十”爭創和農村黨員“雙聯雙定”活動。通過“十”爭創,不斷激發黨員干部干事創業熱情,在農村大力實行以“鎮坪模式”生豬養殖為主要產業的致富工程,使農村黨員通過示范引導、典型帶動積極發揮作用,成為地方經濟發展的“領頭雁”。

(三)扎實開展非公企業黨建工作。努力做到非公企業黨建工作與經濟工作“互動雙贏”。確保“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。鞏固規模以上“兩新”黨組織的建立和提高,實行規模以下“兩新”組織的黨建工作全覆蓋,在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

校園教育管理工作總結篇八

本學期在全體師生的共同努力下,面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹落實學校制定的有關教學常規基本要求,積極推進教學管理與改革,努力實現教學目標。本著“求真、務實”的精神,教導處堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,抓好教學監控,大力推進素質教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展。本學期教導處在學校領導的指導下,現對本學期教導處工作總結如下:

常規工作細落實,教導處的工作無大事,可事事關大局,為進一步規范教育教學常規工作。

1、開學初各教研組就分別召開了教師座談會。對教研活動的開展就提出了明確的要求,制訂了較實用的教研工作計劃,本期教研活動較以往開展得多而且更實效、科學,各教研組通一系列的教研活動,取到了以老帶新,以新促老的作用。

2、本期進行了分別于期中和期末進行了兩次教學常規檢查。檢查了各教師的備課、上課、作業、早自習、晚自習、課后輔導、單元測試等內容,使每個教師的教學工作落到實處。其中上課、早晚自習都有較詳細的記錄,重視畢業班教學工作,本期除期中期末外,舉行了兩次月考,本學期對初三月考進行了改革,老師打亂監考,集體閱卷,各班班主任向對每次月考成績進行及時匯總,并將成績表及時分發給各授科老師,同時各班對分次月考中出現的問題都及時進行了總結,效果明顯。

3、為不斷改進教學方法,提高課堂教學效率,期末對教師進行了較科學的考核。

4、英語組老師通過精心準備,成功地組織了我校第一次圣誕晚會,節目豐富多彩,提高了學生英語學習積極性,豐富了學生的課余生活。

1、于開學期初召開了全校學生大會,對在上一學期期末考試成績優秀的學生和在上學期中表現突出的學生進行了表彰,同時學習了我校的各種規章制度,對學生進行行為規范教育,對初一新生進行入學教育,效果非常明顯。

2、加強了班主任隊伍建設,多次召開了班主任會,加大了班主任的考核力度,使每位班主任懂管理、會管理班級,使班級管理科學化、規范化。抓學生常規,強化過程管理,引導了學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生素質,在學生中開展了多種課外活動,充分發揮學生的主體作用,培養學生的參與意識,開展了各學科競賽,豐富了學生文化生活。召開了學生家長會,爭取了家長的配合。針對初一新生不適應初中學習,以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態,教導處要求初一班主任加強學生學習方法和學習心理教育,進行作業規范教育。公寓工作走上科學化、規范化之路。

1、部分老師備課不鴝認真,作業批改不正常;

2、部分學科期末考試平行班級之間差距太大,授課老師要反思;

3、七年級部分學科成績也不太好,老師要引起重視,不然到后來又是很麻煩;

4、校本培訓開展不正常,教研活動還是少了一些。

在中心學校的領導下,我們一定會努力工作,強化責任,不負眾望,把握機遇,真抓實干,使我校的初中教育教學質量邁上新的臺階。

校園教育管理工作總結篇九

萊陽市城廂中心小學,地處萊陽市廬山街125號,郵政編碼265200,電話0535-7297031。學校共有教職工26人,其中專任教師26人,職工0人。專任教師中,具有大專以上學歷的14人,占;具有中專(高中)學歷的1人,占;中專(高中)以下0人,占0%;教師中,具有高級職稱2人,占;中級職稱15人,占;初級職稱9人,占;教師中50歲以上4人,40-50歲之間9人,30-40歲之間7人,30歲以下6人。學歷達標率100%。

學校共有教學班10個,在校生707人。其中一年級2個班,125人;二年級2個班,146人;三年級2個班,141人;四年級2個班,151人;五年級2個班,144人。適齡兒童入學率100%,鞏固率為100%。

學校占地面積4631平方米。學校建有一幢教學及辦公用的三層樓房,共12個教室,學生占用10個教室,其余教室為微機室、多媒體遠程教育室。另外建有圖書室、儀器室。校舍總面積2343平方米。教職工家屬宿舍用房0平方米,學生宿舍用房0平方米,行政用房180平方米,教學用房1980平方米,生均校舍面積平方米。

學校,教師人人有德育工作計劃、總結,有德育主題活動安排、記錄,效果良好。

學校首先規范了教師形象,定期召開會議,并訂購了大量適合教師閱讀的報紙和雜志。為培養教師的閱讀興趣,學校要求教師邊學習邊整理筆記,以此來提高教師的職業道德。學校倡導教師用高尚的人格來影響學生,用真摯的感情融化學生。師德境界無形中得到了升華。

德育在學校工作中占首要地位,通過愛國主義、公民道德、民族精神、理想信念、法制教育等多種形式,強化德育教育,實現了德育教育的全面性、持續性、有效性和針對性。每周一早晨舉行升國旗儀式,升旗儀式后由提前作好準備的2人進行國旗下的演講,目的是把德育教育與學生的實際生活緊密聯系起來,增強教育的實效性。充分利用好《宣傳欄》這塊教育陣地,我們開設了,“校園之星”、“美術天地”、“安全教育”、“時事宣傳”、“大課間活動剪影”、“國旗下的演講”、“手抄報”等一系列專欄、刊面,內容完全來自或貼近同學們的生活,為全體同學所喜愛,教育意義是巨大的。圍繞德育我們開展了“紀律我遵守”、“安全我牢記”、“學習我最棒”、“品德我最優”等一系列主題教育活動,學生在愉悅的氣氛中自然和諧地接受教育。

在教學工作中,我校全面貫徹黨的教育方針,以課程標準為依據,加強教學管理,優化教師素質,深化教學改革,全面提高教育教學質量。

結合我校現有硬件的實際,考慮教師整體情況,校外培訓和校本培訓相結合,對教師進行培訓。我校每年為教師訂閱足夠的學習材料,供教師參閱。教師人人有一份與教學相關的報刊雜志。業務學習筆記堅持每周一次,且不少于5000字。學校組織若干教師到各地聽教育教學專家的報告,觀摩外校教師的先進教學經驗、先進教育教學成果。教師人人有成長規劃,有發展性評價檔案,每學期人人有一篇優質教學案例上交,每周依據各科教學情況,寫出一篇教學反思。

我校自始至終要求教師在新學期開始,制訂詳細的教學計劃。在上課前要根據課程標準要求寫出詳細的備課教案,對學生可能出現的疑問也都做詳細的預設,甚至從教師的教法到學生的學法也都一一列在備課本上。為了保證每位教師都能嚴格的完成好教學任務。學校規定每位教師每學期至少聽課20節,分管領導30節以上,上課必須使用普通話,我們還組成了評委小組對全校教師的計劃、備課、講課、聽課、評課、說課、學生作業進行統一評比,教師每學期貢獻一節優質課,定期進行集體備課活動。通過這些教學活動,大大促進了教師教學的積極性、主動性。每學期,我們組織教師談教學經驗,講教學體會。全體教師取長補短,互相學習,在潛移默化中提高了自己的教學水平。

我校每年派出優秀的教師到支教結對單位提供了教學觀摩課或是經驗講座,有效促進了雙方教學方法和教學理念的提高,圓滿完成了上級布置的支教任務。

校園教育管理工作總結篇十

人民教師這一職業是十分辛苦的,擔負著教學工作、教科研工作及學生管理等多項的任務。下頭我從五個方應對本學年教學工作情景作如下總結。

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫忙同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

1、備課

開學初,積極參加教研室組織的.教研活動,在師校教研員的指導下進行團體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自我的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識資料,我進取查找課件,制作課件,準備、制作教具。復習階段,我把每一單元的知識框架、重點資料寫在黑板上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的進取性和創造性思維,使學生有舉一反三的本事。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行應對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

3、輔導

我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,教給他們好的記憶方法,好的學習習慣,做到對所學知識鞏固復習,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情景,使家長了解情景,以便在家里對孩子進行必要的監督。

4、作業

根據減負的要求,我只在雙休日布置適量作業,作業總是經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生本事發展的、發揮主動性和創造性的作業。

德育是學校工作中的重中之重,而教師德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是了解。

愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情景、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情景、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

2、愛就是關懷。

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位,但在人格上應當是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在本事,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。僅有這樣,學生才能與教師縮細心理距離,學生才會對教師產生依靠感。

4、愛就是職責。

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

在教學中我采用了學生們易于理解的方法進行教學,在輔導學生學習時,不僅僅要使優等生學好,也要使中等生學好,更要使學困生學好。因而在平時教學中注意分層教學,因材施教。同時在學校我又采取讓同學教,小組互幫互助的方法,讓先進學生帶動后進生。經過一段時間的互助,他們的學習情景有了明顯的提高。教師的職責不僅僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

進取學習各種教育理論,以充實自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自我充電,為進行雙語教學做好準備。進取進行學歷進修學習,爭取三年之內拿下本科。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫忙其他同事打材料,上網查找資料等等。進取撰寫教育教學論文,本學期有一篇論文發表。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生本事的培養,知識上做到課課清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大提高。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自我。

4、教育學生要注意堅持環境衛生,增強主人翁意識和職責感。

5、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的提高。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

校園教育管理工作總結篇十一

瑞雪兆豐年,新年伊始,我們滿懷勝利的豪情邁向了嶄新的2015年,回顧過去的2015年,在上級黨和政府的正確領導下,在汪集街教育總支的指導下,我校堅持黨的教育方針、政策,依法辦學,大力加強課程改革力度,堅持不懈地強化了學生的養成教育,投入資金改善辦學條件,戰勝了各種困難,教育教學工作取得了令人矚目的成績。特別是依法治校、依法治學方面,強化了教育行風建設,學校上下心往一處想、勁往一處使,群策群力,為行風建設添磚加瓦,贏得了領導、社會的廣泛贊譽。

一、不折不扣執行國家收費項目、標準,不搭車收費,不亂收費,在校園對收費進行公示,做到了零收費,這種公示制度的實施,實現了學校與社會和家長的共贏,學校滿意度得到了提升。

二、努力落實教育“三免一補”等惠民政策,免收學生雜費、免教科書費、免住宿費、補寄宿生生活費,對到我校借讀學生免收雜費、借讀費,使學生特別是貧困學生安心上學,把黨的惠民政策普施學生家庭。

三、認真貫徹落實貧困生的資助政策,學校擠出有限資金,對特別困難學生免去生活費用。

四、落實政府義務教育階段的公辦學校劃片就近入學規定的通知,不刁難、不拒絕服務范圍的學生入學。學生入學率達100%。

五、控制學生在校時間,嚴格按教育局規定時間進行作息,控制教輔資料的購訂,學校規定了老師不得指定或變相指定購買教輔資料,按國家規定布置學生課外作業及學生作業時間,減輕學生過重的課業負擔,讓學生學得好玩得好。

六、大力加強學校師德師風建設,每年對教師師德進行考核,劃出等級,鼓勵先進,鞭策落后,使教師面貌煥然一新,責任感不斷增強。

七、努力構建學校、社會、家庭三位一體的家庭教育模式,學校規定教師與家庭、學校與社會的聯系和溝通,把國家規定、學校設想及時與家長和社會進行聯結,受到社會和家長的好評。

教育行風建設是黨和政府關注的一件不可忽視的事情,也是社會普遍關注的中心之一,我們認識到,這項工作的好壞直接關系和影響著黨和政府在社會上和廣大人民群眾心中的形象,因此,我們要持之以恒地抓好這個工作,使其再上新臺階。

本學期以來,遠程教育工作始終以“科學發展觀”重要思想以及黨的教育方針為指導,切實充分發揮遠程教育這項工程的重要功能。具體表現在以下幾方面:

一、順利接收信息資源,充分利用遠教資源。

這學期以來,遠程教育資源的接收得以穩定,基本上正常。對接收下來的資源進行整理、刻錄、編號。遠教資源在學校教育教學、教師能力上都得以應用。對于好的資源或者好的教學方法以及相關的專題教育等等,各年級各班學生都得到觀看、學習。對于教師來說,結合學科需要及編排的目錄,遠教資源在遠教設施設備上得以運用。

二、遠程教室開放有序,遠教資源得以運用。

針對各班級專門設置遠程教學開放時間,讓學生到遠程教室上課,加強教學模式的多元化處理,激發學生的學習興趣,豐富學生知識,拓寬學生視野。

我們還利用遠程教育接收機上的服務器功能,建立了學校內的.局域網站,把接收到的資源上傳到本校的局域網站上,方便師生在網絡教室中使用遠程教育資源。教師可以在任何一臺學生機上下載到遠程教育資源?,?然后在該機上進行備課、進行課件整合,然后通過遠程共享?,?就可以到多媒體教室中的電腦上使用該資源給學生上課。操作起來十分方便快捷。這樣,使遠程教育微機教室發揮了他特有的作用,即學生上課時微機學生用,空閑時,是教師的電子備課室,做到了一機多用,一室多用。

三、發揮遠教優勢,服務教育教學

農村現代遠程教育工程的建設,主要目的是提供優質的教育教學資源,解決信息不靈,資源不足的問題。我校遠程教育接收資源齊全,學校平臺的建成與使用,使得教師調用整合資源方便。一套多媒體設備,與一臺電視機,可以同時供多班教學使用。我校教師采用課程表及預約的方式利用遠教設備進行教育教學和多媒體課件進行上課已經形成習慣,尤其是本期學校又購買了一套新的教學資源,為教師增加了新的血液,教師們爭先到遠教室上課,形成遠教室一度緊張,甚至提前幾周預約的情況。

四、挖掘遠教功能,發揮輻射功效

現代遠程教育的功能是強大的,它不僅提供優質的教學資源,對于學校各項工作,包括教研、培訓、安全教育等均能提供保障。本學期遠程教育室集中組織學生觀看,《讓世界充滿愛》、《愛祖國》、《愛父母》、《愛老師》等多篇鄒越老師的演講,播放了大量的視頻資源,使學生的思想品德有了一定的進步。

五、存在的不足。

教師的能力有限,不能很好的利用遠教資源到教育教學上。另外,投影不能正常工作,時常影響教學,還有只有一臺投影滿足不了教師上多媒體課的使用。我校遠教工作也還存在諸多不足之處,如個別對遠教工作重視不夠;遠教應用的積極性不是很高,有些科目的老師根本不用;教師現代信息技術應用水平整體不高等等,這些都有待于今后進一步改進和提高。也希望我們廣大教師能夠養成積累教學課件的習慣,搜集適合自己教學的課件,歸類整理,不要盲目應付多媒體教學,平時不注意積累,一著急就在網上隨便搜索一個課件來上課,自己對課件不熟悉,也不附合教學內容,效果不好。

總之,這學期遠程教育工程,在學校、教導處的指導下,發揮了一定的功能,對促進了我校教育改革的進一步發展,起了相當程度的推進作用,但和上級、其他學校的相比,還有差距,今后要加倍努力,進一步完善和規范設施設備的應用,充分發揮遠程教育在學校中的重要作用,學校發展離不開現代遠程教育,現代遠程教育也必將影響和改變著學校發展。

校園教育管理工作總結篇十二

我從1981年參加工作以來,一直在農村學校,長期教寄宿制學生,有8年的農村寄宿班班主任工作經驗,擔任了20年的農村寄宿學生的管理工作,對農村寄宿制學生的特殊性,對這些學生的教育管理有一定的認識和體會,現總結如下。

攀枝花市第五初級中學校(原平江中學)創建于1966年,是攀枝花市最早建校的中學之一,是西區唯一的一所農村寄宿制初級中學,學校現有教職工37人,有7個教學班,在校學生367人,其中,住讀學生308人,占學生總數的89%。這些學生主要來自于格里坪鎮大麥地村、竹林坡村、爛壩村、莊上村、苦喬村、金家村、格里坪村等農村,還有部分外來務工人員子女。

學生的特點主要表現在:

(1)民族構成復雜。我校學生三分之二屬漢族,三分之一屬少數民族,共有16個少數民族。

(2)學生文化節基礎較差。由于農村學前教育的薄弱等多方面原因,農村學生具有“先天”的基礎欠缺,加之優秀學生留失,我校學生的文化基礎相對薄弱。20xx年6月畢業的片區小學生共240人,最后到校報名的120名,許多基礎較好的學生均到了城區學校。

(3)學生的行為習慣較差。

一是衛生習慣差。許多學生從小就沒有刷過牙,進初中后也沒有牙膏、牙刷、口缸等用具,許多學生早晚均不洗臉孔,一周不換衣服、不洗衣服,亂丟亂扔現象嚴重,甚至有隨地大小便的現象。

二是學生習慣差。學生的預習習慣、聽課習慣、完成作業的習慣等都存在很大問題。

(4)學生思想構成復雜。

一是我校學生主要由少數民族學生、山區學生、外來務工人員子女構成,加之當地經濟水平發展的差異,形成了思想的復雜性。

二是學生的法律觀念、紀律觀念不強,安全意識差。

三是受農村“新的讀書無用論”的影響,學校不思學習,厭學情緒嚴重。

(5)學生家庭教育缺失。一是農村家長文化素質偏低。農村家長受環境、條件限制,普遍只有小學、初中文化,甚至是文盲。二是農村父母與子女缺乏溝通。

1與父母缺乏溝通直接影響到農村孩子的心理,他們在學校中多數表現為性格內向、沉悶、自卑、不善與人交往。三是農村家長重男輕女嚴重。由于受傳統觀念影響,重男輕女現象在農村很普遍。

寄宿制學校和走讀學校相比管理難度大,從學校層面說,每天24小時面對的是幾百學生,對班主任來說,每天從早到晚也有幾十個學生,這些學生的安全問題、學習問題、生活問題,包括吃喝拉灑住,老師都得管,有個校長這樣說,住讀學校只要有學生在每天覺都睡不好,特別但心晚上按到電話。這充分說明寄宿制學校工作的難度,學生教育管理的難度。近年來,我們著力從以下幾方面加強對寄宿學生的管理。

1、建立一支責任心強的班主任隊伍。

寄宿制班的同學由于絕大部分時間都在學校度過,他們接觸的成年人主要是老師,接觸、交流最多的是班主任,作為他們學習的對象老師和班主任必須有較高的素質,要講究育人藝術,為人師表,起到“師范”的表率作用。

一是選好班主任隊伍。班主任隊伍的好環是寄宿制學校學生管理的關鍵。在五中當班主任至少要具備三個條件:住在學校;擔任主要學科教學;有工作責任心。為此,我們精心挑選了班主任,這些老師均是學校的業務骨干,是學科帶頭人,這樣就確保了住校生的管理。

二是加強對班主任工作的考核。學校充分利用班主任績效考核這一平臺,班主任績效獎的發放與班級管理、住校生管理嚴格掛鉤。對班主任考核的內容主要有:住讀學生的安全教育管理;班級教學總體成績;班級德育量化評分。在績效考核上拉開檔次,拉開差距,這樣充分調動了班主任的工作積極性。

三是加強對班主任的培訓。每學期學校都對班主任進行校本培訓,優秀班主任每學期做經驗總結交流。同時,近年來,班主任中:陳偉、王偉、吳興龍、尹云虎、何燕、宋朝英、蔣利華等老師被送住市外培訓,通過培訓班主任的素質得到提高,特別是對寄宿制學生的管理水平得到大的提升。

2、強化住校生的自主管理,著力培養良好行為習慣。

面,擺出一副與學生為敵的戰斗姿態。我們寄宿制的班主任在學校里是孩子的依靠,充當著孩子“代家長”角色,動輒大發雷霆對孩子會有無形的心靈傷害,這在寄宿制學校是非常大的隱患。

如何促進學生自我管理?我校的學生自主管理工作主要從三個方面開展。

一是學校層面。學校建立了分管校長牽頭、德育主任總管、團總支書記協助、班主任指導、學生管理組(學生會)自主管理的運行機制。建立了“學生會抓管理、示范生做示范”的德育管理工作思路。依拓學生會對名班開展日常檢查、材料積累,結果作為文明班級評比的重要依據。團總支的“共青團之聲廣播站”作為學生自主管理的宣傳陣地,發揮“示范生”的帶動作用。

二是各班級層面。落實“班委會”、“值日班長”的基本管理思路,依據各班班規對整個集體成員進行督導記錄,記入班級日志中,起到互相督促的作用。

三是學生個人層面。主要小組管理。寄宿的學生朝夕相處,最適合分小組管理。小組的成員坐在一起,學習、值日、考評在一起,形成競爭。

實行自主管理,互相監督,學生中的講臟話、亂丟亂扔、不刷牙等許多不良行為得到的糾正,學生個人衛生有了很大改變,寢室衛生、教學衛生、環境衛生都有了很大提高。

3、很抓安全管理,確保校園穩定。

如果說寄宿制學校什么最重要,那只能是安全。我校地處城鄉結合部,住校生的管理難度非常大,為了確保校園安全,我們重點抓了這幾點工作:

一是落實安全隱患排查。我校建校時間比較長,很多建筑存在問題,同時我校又是一所撒并學校,政府已不可能有大的投入。因此,學校必須加強安全隱患排查,發現問題及時排查,及時整改,這樣才能確保校園安全。

二是堅決制止校外青年進校。由于我校城處城鄉結合部,有一“園中路”從校園通過,校外青年經常進校。為此,學校結合“保安進校園”工程,安裝了校園監控設備,加強了校園及周邊環境的治理,加強了校園巡邏,學生寢室24小時值班,確保了校園的安全穩定。

作為績效考核的重要內容。

4、重視與家長間的溝通。

寄宿制學生離家長比較遠,父母不在自己的身邊,有的學生認為在學校里調皮搗蛋父母不知道,有的學生在家瞞父母,在校騙老師等。因此,作好家訪工作非常重要。

(1)開好家長會。如果說城區學校開家長會比較容易,家長也比較支持,農村寄宿制學校開家長會還真困難。農村學生家長許多沒通訊電話,聯系不易,有時開家長會,一半的家長都來不到,因此,對家長會這一“家校溝通”的重要時機,學校不能草草了事,班主任不能“走過場”,要做好精心準備,把學校住校生的管理規定和要求詳實的吿訴家長,取得家長的信任和支持,對一些特殊學生更要單獨交流,有針對性的進行教育。

(2)班主任要進出學校,走進農家。家校聯系的最好方式就是家訪。農村寄宿制學校有其特殊性,據統計,我校還有三分之一的家長沒有電話,有部分家長的電話長期打不通,這為“家校聯系”帶來了難題,這就要求我們班主任必須深入農戶進行家訪,家訪與班主任績效考核掛鉤,班主任是否進行了家訪,由學校(德育處)了解學生確定。通過這幾年的實踐,這一方式收到了良好的效果,家長滿意,學生認可。

以上是我對農村寄宿制學生教育和管理的認識、感悟、思考和做法,還比較粗疏。目前,我國農村教育綜合改革正進一步推進,農村教育資源將進一步整合,寄宿制學校也將進一步發展,因此,我們還要加強學習,更新教育教學手段,進行教育教學改革,提高服務意識,提高班級教育管理水平,繼續探索,努力實踐,管好一個班,教好一批人,發展一所學校,為明天更加燦爛輝煌的農村教育盡自己最大的努力。

校園教育管理工作總結篇十三

回顧一學期來的工作有成績也有不足,但更多的是收獲和充實。本學期在學校領導的支持、關心下,努力工作、積極進取,開展了一些團的基礎工作,在開展團的各項工作的同時,也加強了對畢業班班級工作的管理,在教學教研上做到努力創新,關注學生、關注課堂,把進行高效優質教學和提高教學成績做為工作的重心。現將一學期來的工作總結如下:

團委為了開展工作的需要,成立了各班團支部,并通過競聘的形式產生了各班團支部書記;同時在廣大青年教師和學生中選拔了一批優秀人才充實到了學生會宣傳部等部門,使得各個職能部門的工作得以有效開展。

圍繞學校的德育中心工作,認真組織好每周的升旗儀式。嚴格升旗程序,規范升旗動作,并根據學校中心工作,認真準備講話稿,規范“國旗下講話”內容,圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習、感恩教育、誠信教育”等方面開展對學生進行教育,從而達到教育效果。通過長時間的堅持,升旗儀式已形成良好氛圍,已成為我們德育教育的重要途徑,廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

團籍管理方面:完善了團員電子檔案,便于團員資料的統計和管理;進一步規范入團程序,嚴把入團關;規范了團籍的轉出手續,對xxxx年畢業生的團組織關系實行了規范的統一轉出;完成了xxxx年全校團員團員證的注冊工作。并在五月份時組織了“慶五四暨新團員入團宣誓活動”,既豐富了校園文化又發展了團組織,有效地強化了新團員的團員意識,提高了團隊伍的整體素質。

積極配合政教處搞好班級量化評比及日常德育工作,指導學生會工作。組織進行各項日常行為規范的檢查評比,努力營造勤奮、嚴謹、文明、守紀的校園文化氛圍。此外還配合政教處開展了形式多樣的學生活動。在進行以上活動的同時,也及時認真的完成團市委和教育局團工委下達的任務,很好的配合了團市委的工作。

所帶和兩個班的數學都考出了比較滿意的成績,兩個班數學過100分的分別為13人和12人,其中李名杰同學的117分也是全校最高分,為他們順利考上高中奠定了堅實的基礎。所帶班特長生方面:專業課過關人數為9人,占全校過關人數1/3;9名特長生順利考上高中5人,占全校特長生考入高中人數也約為1/3。文化課方面:全班沒有在455分—470分之間的學生,也就沒有因幾分之差名落孫山的遺憾;473分以上共10人,其中美術生張興麗同學更是考出了477分的高分,共計有14人升入普通高中。職專方面:春季招生共12人,秋季招生9人,共計21人。

回眸已經過去的一學期,在取得一些工作成績的同時,我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在著很多不足之處,還有很多值得思考和改進的地方:比如雖對工作有滿腔熱情,但遇復雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違,隨著知識經濟的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。總之,在今后的工作中,將進一步圍繞學校中心工作,努力改進工作中的不足,把工作做細做實,實實在在為學校教育管理服務,為學校工作大局做出自己應有的努力。

校園教育管理工作總結篇十四

本文目錄。

萊陽市城廂中心小學,地處萊陽市廬山街125號,郵政編碼265200,電話0535-7297031。學校共有教職工26人,其中專任教師26人,職工0人。專任教師中,具有大專以上學歷的14人,占53.8%;具有中專(高中)學歷的1人,占3.8%;中專(高中)以下0人,占0%;教師中,具有高級職稱2人,占7.7%;中級職稱15人,占57.7%;初級職稱9人,占34.6%;教師中50歲以上4人,40-50歲之間9人,30-40歲之間7人,30歲以下6人。學歷達標率100%。

學校共有教學班10個,在校生707人。其中一年級2個班,125人;二年級2個班,146人;三年級2個班,141人;四年級2個班,151人;五年級2個班,144人。適齡兒童入學率100%,鞏固率為100%。

學校占地面積4631平方米。學校建有一幢教學及辦公用的三層樓房,共12個教室,學生占用10個教室,其余教室為微機室、多媒體遠程教育室。另外建有圖書室、儀器室。校舍總面積2343平方米。教職工家屬宿舍用房0平方米,學生宿舍用房0平方米,行政用房180平方米,教學用房1980平方米,生均校舍面積3.3平方米。

教學儀器達一類標準,實驗開齊率100%。一個微機室,電腦50臺,基本滿足三至五年級學生上課使用。教師備課使用電腦20臺,所有電腦全部接入校園網。

學校,教師人人有德育。

工作計劃。

總結,有德育主題活動安排記錄,效果良好。

1、實施“教師形象工程”。

學校首先規范了教師形象,定期召開會議,并訂購了大量適合教師閱讀的報紙和雜志。為培養教師的閱讀興趣,學校要求教師邊學習邊整理筆記,以此來提高教師的職業道德。學校倡導教師用高尚的人格來影響學生,用真摯的感情融化學生。師德境界無形中得到了升華。

2、陶冶學生情操,寓德育于活動。

德育在學校工作中占首要地位,通過愛國主義、公民道德、民族精神、理想信念、法制教育等多種形式,強化德育教育,實現了德育教育的全面性、持續性、有效性和針對性。每周一早晨舉行升國旗儀式,升旗儀式后由提前作好準備的2人進行國旗下的演講,目的是把德育教育與學生的實際生活緊密聯系起來,增強教育的實效性。充分利用好《宣傳欄》這塊教育陣地,我們開設了,“校園之星”、“美術天地”、“安全教育”、“時事宣傳”、“大課間活動剪影”、“國旗下的演講”、“手抄報”等一系列專欄、刊面,內容完全來自或貼近同學們的生活,為全體同學所喜愛,教育意義是巨大的。圍繞德育我們開展了“紀律我遵守”、“安全我牢記”、“學習我最棒”、“品德我最優”等一系列主題教育活動,學生在愉悅的氣氛中自然和諧地接受教育。

在教學工作中,我校全面貫徹黨的教育方針,以課程標準為依據,加強教學管理,優化教師素質,深化教學改革,全面提高教育教學質量。

1、培訓教師,常抓不懈。

結合我校現有硬件的實際,考慮教師整體情況,校外培訓和校本培訓相結合,對教師進行培訓。我校每年為教師訂閱足夠的學習材料,供教師參閱。教師人人有一份與教學相關的報刊雜志。業務學習筆記堅持每周一次,且不少于。學校組織若干教師到各地聽教育教學專家的報告,觀摩外校教師的先進教學經驗、先進教育教學成果。教師人人有成長規劃,有發展性評價檔案,每學期人人有一篇優質教學案例上交,每周依據各科教學情況,寫出一篇教學反思。

2、提高教師的教學技能。

我校自始至終要求教師在新學期開始,制訂詳細的教學計劃。在上課前要根據課程標準要求寫出詳細的備課教案,對學生可能出現的疑問也都做詳細的預設,甚至從教師的教法到學生的學法也都一一列在備課本上。為了保證每位教師都能嚴格的完成好教學任務。學校規定每位教師每學期至少聽課20節,分管領導30節以上,上課必須使用普通話,我們還組成了評委小組對全校教師的計劃、備課、講課、聽課、評課、說課、學生作業進行統一評比,教師每學期貢獻一節優質課,定期進行集體備課活動。通過這些教學活動,大大促進了教師教學的積極性、主動性。每學期,我們組織教師談教學經驗,講教學體會。全體教師取長補短,互相學習,在潛移默化中提高了自己的教學水平。

3、認真落實支教活動。

我校每年派出優秀的教師到支教結對單位提供了教學觀摩課或是經驗講座,有效促進了雙方教學方法和教學理念的提高,圓滿完成了上級布置的支教任務。

4、實現電子備課。

學校為每位教師配備了電腦,實現了電子備課與手寫備課相結合。所有電腦連接上了校園網,更有效地對教師實行遠程培訓。

年輕教師人人會用多媒體教學,且有記錄。

5、因地制宜,創建特色。

(1)上好綜合實踐活動課。

(2)開設心理健康課。

學校根據實際情況,開設健康教育課,定期對教師、學生及學生家長進行有關的心理講座。建立學校的衛生機構和衛生制度,開展教學衛生監督工作,重視常見病、傳染病的預防工作,定期進行學生健康檢查和體質監測。堅持做課間操和眼保健操,促進學生身體健康。

(3)開發校本課程。

目前我校以《國家基礎課程改革綱要》為指導,依據校本課程開發的開放性、實踐性、綜合性、生成性等特點,學校先后開發了環境教育、閱讀、衛生等校本課程,并安排相應的課程表。

(4)落實安全教育課。

學校根據自身的環境,有計劃地開設安全教育課,如:5.12汶川大地震,我們開設地震常識課、自然災害常識課;甲型h1n1流感的爆發,我們開設“認識甲流感,鍛煉身體預防甲流感活動”。暴力突發事件教會學生及時應對。為了讓知識落實到行動中,學校定期對學生進行消防演練、逃生演練、突發事件演練、衛生急救演練等,讓學生學習知識的同時,也增強了保護自己的意識。

(5)創建書香校園。

學校完善了有關讀書的。

規章制度。

計劃規定每天早晨、中午為讀書時間誦讀優秀詩文節假日為親子讀書時間。每學期開展一次讀書比賽活動。學校開放了圖書室圖書室近2萬冊圖書滿足了學校師生的閱讀。讀書活動的開展讓校園充滿了濃濃的讀書味。

6、構建學研機制,教研成果豐碩。

我校提倡教師人人有研究,人人有成果。每位教師根據自己的能力選定合適的課題,并且制定具體的操作方案,有計劃有步驟地實施。今年,我校有12人次分別在各級刊物發表或獲得優質課。

1、開好家長會。

2、警校共建。

學校還與萊陽市檢察院組成共建單位。我們每學期定期請校外輔導員做法制教育報告。為了使學生的交通安全意識永記心間,交警大隊還專門與我校制定了《交通安全示范學校責任制》并配備了“山東省交通安全教育宣傳畫”,張貼在教學樓的顯要位置,以提醒學生每時每刻要注意交通安全,遵守交通規則。

3、校園安全工作常抓不懈。

為了讓學生在一個安全的環境下茁壯成長,學校加強了校園的安全保障措施。安排教師負責正常教學期間校園內外的安全檢查。學校考慮到城區家長上班時間緊,規定平日每班安排一名教師早晨、中午值班,專門管理到校學生的安全。此外,我校聘請了責任心較強的傳達值班人員負責學校的安全工作。

在全校師生的共同努力下,學校先后被評為“煙臺市花園式學校”、“煙臺市教書育人先進單位”;“煙臺市安全文明校園”。年年被評為“萊陽市規范化學校”、“萊陽市精神文明先進單位”、“萊陽市教書育人先進單位”。我校又連續獲得“萊陽市綠色學校”、“萊陽市科普示范學校”、“萊陽市小學語文雙軌教學優秀實驗學校”、“萊陽市中學生田徑運動會優秀組織獎”等榮譽稱號。

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近年來,我校把培養少年兒童具有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合素質作為工作的重點和目標。以體驗教育為基本途徑,全面加強和改進少年兒童思想道德建設。整體推進少先隊事業發展,竭誠為少年兒童健康成長服務,積極發揮少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用。

一、強化校園文化建設,充分利用好校內資源。

1、切實提高隊報、隊刊的利用價值。

學校結合實際情況,訂閱了《輔導員》、《齊魯少年報》、《中國少年報》等報刊;這些報刊豐富了學生的知識,擴大了學生的視野,提高了學生的素質。

2、加強黑板報、櫥窗的宣傳作用。

大隊部結合每月的教育主題,重大節日等,安排各中隊布置黑板報,做到每月至少更新二次,隨機進行抽查;學校校刊的宣傳,安排到中隊。通過教師的指導,學生的親身實踐,提高了學生的設計,美工,動手能力。

二、開展形式多樣的活動,為隊員構建活動平臺。

1、開展閱讀月活動。

讀書使人靈秀聰慧,讀書令人識趣明禮。為了使閱讀活動更扎實有效、更深入持久地開展,為了提高學生的閱讀興趣,我校并進行了“書香班級”評比,做好。

讀書筆記。

摘錄和讀后感,讀書小書簽的制作比賽,讀書小報制作比賽,“我愛閱讀”主題讀書征文活動,開展讀書小博士的評比,讀書知識競賽,通過系列活動,激發師生尤其是全體學生的閱讀熱情,開闊視野,增長知識,發展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生綜合素質。逐步形成書香校園特色,同時讓父母關注孩子的閱讀。

2、開展“八榮八恥”主題教育活動,組織和引導少先隊員開展生動的少先隊實踐活動。金秋十月,少先隊組織要抓住國慶節,努力積極開展以愛黨,愛國,愛社會主義為主題的教育活動,各個中隊布置開展“祖國媽媽在我心中”演講活動。并抓住重陽節進行尊老愛老教育。通過活動讓學生樹立正確的榮辱觀。

3、我們還經常組織隊員們觀看愛國主義教育影片,進行愛國主義教育。

四、動靜結合,開展豐富多彩的思想教育活動。

為了讓孩子們深受教育,學校少先隊組織開展了各種主題系列活動,要求所有的學生都積極參與,同時廣泛進行實踐,從而提高未成年人的思想覺悟,培養實際工作能力。

1、在未成年人中積極開展拒絕邪教崇尚科學的活動,學校舉行了簽儀式,讓學生從小就愛科學、講科學,不讓迷信思想侵入未成年人的大腦,此外還進行了禁毒知識宣傳,進行簽儀式、聘請校外輔導員上禁毒課,讓未成年人遠離毒品。

2、少先隊大隊部組織,聘請校外輔導員上法制課,對未成年人進行交通法規教育,法律常識教育,到永定監獄進行聯誼活動。使他們從小遵紀守法,自覺成為遵紀守法的小公民。

3、學校聘請消防大隊的隊長上消防知識課,讓學生了解火對人民和財產的危害,火災對生產、生活造成的經濟損失。

4、對學生廣泛進行安全法律常識教育,使他們有自我保護、自我防范意識,從小做到知法懂法,不做違法亂紀的事情。

5、學校還經常開展講故事、演講、征文活動,對學生進行德育教育及口語交際的培養。

6、為培養學生友善和奉獻精神,傳承中華民族尊老愛幼的美德,學校堅持為敬老院的老人送溫暖。

加強未成年人思想道德建設是全社會的共同任務,在今后的工作中,我們將采取有效的措施,狠抓落實,勇于開拓創新,注重工作實效,進一步將關心教育未成年人的工作落到實處。在今后的工作中我們將進一步明確少先隊在新時期的歷史使命,增強責任感和緊迫感,盡量利用有利時機對少先隊員進行多方面的教育,讓隊員得到全方位的道德水平的提高。采用多種途徑讓隊員們有充分施展自己才華的空間,讓隊員們感受到少先隊組織的凝聚力。還將繼續組織隊員們開展豐富的活動,來提高隊員的綜合素質。

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隨著社會主義市場經濟的發展和城鎮化建設步伐的加快,農村富余勞動力向城鎮轉移已成必然,催生出了“留守兒童”這一特殊群體,即由于父母雙方或一方外出務工而被留守在家鄉,并且需要其他親人或委托人照顧的中小學生。

為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環境,從*年起,我校就在全鎮范圍內啟動“留守兒童關愛工程”,現將這一年多來的有關留守兒童教育管理工作總結如下。

一、確定了工作目標。

通過對留守兒童問題的調查、分析與研究,找到了影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“關愛工程”,為留守兒童營造了健康、快樂、平等、和諧的成長環境,同時還加強了領導,形成合力,大力宣傳,建立目標責任制,完善工作考評制度,不斷提高了廣大未成年人的結合素質。

二、主要工作措施。

(一)建立健全機制,發揮學校陣地的作用。

1、建立健全領導負責制度。

學校成立了以陶建志校長為組長的關愛工程領導小組,制訂了具體計劃,實施了“留守兒童”教育。

工作方案。

真正地使學校成為了學生學知識學文化不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守兒童檔案和聯系卡制度。

我校對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守兒童的底數,建立了每個留守兒童的專門檔案和聯系卡,通過聯系卡制度的建立,加強的了學校與學生家長及其他監護人的聯系,共同形成了以學生為中心的關愛網絡。

3、實施教職工結對幫扶留守兒童的制度。

在學校留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師,全鎮確立了七十一對幫扶對子。幫扶教師經常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態、引導他們健康成長。建立了教職工關愛留守兒童的成長日記,培養了更多的優秀的教師成為“代理家長”,讓留守兒童在老師同學的集體中成長,以對他們缺失家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。

4、建立健全教師與留守兒童的談心制度。

中心學校做到了每月召開一次幫扶教師、留守兒童、監護人或委托監護人的座談會。

5、建立了關愛留守兒童的應急機制。

學校建立了留守兒童、學校、家長(監護人)、政府之間完備的聯系方式和突發事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書,明確責任,確保學生在安全的環境中快樂成長。

6、注重對留守兒童的心理健康教育。

積極營造了良好的環境,針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,學校開設了心理教育課,大力開展了心理咨詢,心理矯正活動,讓他們削除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態度,培養正確的人生觀和價值觀。

7、建立健全檢查考核機制。

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中心學校積極研究了科學考核評估的辦法,加強了對留守兒童的教育和管理,建立和完善了工作考評制度,定期對學校和教師進行了考評,作為獎優罰劣的重要依據。

(二)構建教育網絡,形成關愛合力。

1、加強與留守兒童父母或監護人的交流與溝通。

2、加強了委托監護人的培訓教育。

3、加強同社區、村組和家庭的合作,營造深厚良好育人氛圍。

(三)明確職責,創造了良好的育人環境。

1、加強了寄宿制學校的建設和管理。

2、加強了對貧困留守的資助工作。

對留守兒童在生活、學習等方面,給予特別的照顧,將家庭困難的留守兒童納入到“兩免一補”、“濟難救助”中來,確保他們完成國家規定義務教育。

3、整治校園周邊環境。

4、建立健全保障外出務工人員子女接受義務教育的工作包制度和機制。

5、建立關愛經驗交流制度。

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近年來,我校把培養少年兒童具有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合素質作為工作的重點和目標。以體驗教育為基本途徑,全面加強和改進少年兒童思想道德建設。整體推進少先隊事業發展,竭誠為少年兒童健康成長服務,積極發揮少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用。

一、強化校園文化建設,充分利用好校內資源。

1、切實提高隊報、隊刊的利用價值。

學校結合實際情況,訂閱了《輔導員》、《齊魯少年報》、《中國少年報》等報刊;這些報刊豐富了學生的知識,擴大了學生的視野,提高了學生的素質。

2、加強黑板報、櫥窗的宣傳作用。

大隊部結合每月的教育主題,重大節日等,安排各中隊布置黑板報,做到每月至少更新二次,隨機進行抽查;學校校刊的宣傳,安排到中隊。通過教師的指導,學生的親身實踐,提高了學生的設計,美工,動手能力。

二、開展形式多樣的活動,為隊員構建活動平臺。

1、開展閱讀月活動。

讀書使人靈秀聰慧,讀書令人識趣明禮。為了使閱讀活動更扎實有效、更深入持久地開展,為了提高學生的閱讀興趣,我校并進行了“書香班級”評比,做好讀書筆記、摘錄和讀后感,讀書小書簽的制作比賽,讀書小報制作比賽,“我愛閱讀”主題讀書征文活動,開展讀書小博士的評比,讀書知識競賽,通過系列活動,激發師生尤其是全體學生的閱讀熱情,開闊視野,增長知識,發展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生綜合素質。逐步形成書香校園特色,同時讓父母關注孩子的閱讀。

2、開展“八榮八恥”主題教育活動,組織和引導少先隊員開展生動的少先隊實踐活動。金秋十月,少先隊組織要抓住國慶節,努力積極開展以愛黨,愛國,愛社會主義為主題的教育活動,各個中隊布置開展“祖國媽媽在我心中”演講活動。并抓住重陽節進行尊老愛老教育。通過活動讓學生樹立正確的榮辱觀。

3、我們還經常組織隊員們觀看愛國主義教育影片,進行愛國主義教育。

四、動靜結合,開展豐富多彩的思想教育活動。

為了讓孩子們深受教育,學校少先隊組織開展了各種主題系列活動,要求所有的學生都積極參與,同時廣泛進行實踐,從而提高未成年人的思想覺悟,培養實際工作能力。

1、在未成年人中積極開展拒絕邪教崇尚科學的活動,學校舉行了簽儀式,讓學生從小就愛科學、講科學,不讓迷信思想侵入未成年人的大腦,此外還進行了禁毒知識宣傳,進行簽儀式、聘請校外輔導員上禁毒課,讓未成年人遠離毒品。

2、少先隊大隊部組織,聘請校外輔導員上法制課,對未成年人進行交通法規教育,法律常識教育,到永定監獄進行聯誼活動。使他們從小遵紀守法,自覺成為遵紀守法的小公民。

3、學校聘請消防大隊的隊長上消防知識課,讓學生了解火對人民和財產的危害,火災對生產、生活造成的經濟損失。

4、對學生廣泛進行安全法律常識教育,使他們有自我保護、自我防范意識,從小做到知法懂法,不做違法亂紀的事情。

5、學校還經常開展講故事、演講、征文活動,對學生進行德育教育及口語交際的培養。

6、為培養學生友善和奉獻精神,傳承中華民族尊老愛幼的美德,學校堅持為敬老院的老人送溫暖。

加強未成年人思想道德建設是全社會的共同任務,在今后的工作中,我們將采取有效的措施,狠抓落實,勇于開拓創新,注重工作實效,進一步將關心教育未成年人的工作落到實處。在今后的工作中我們將進一步明確少先隊在新時期的歷史使命,增強責任感和緊迫感,盡量利用有利時機對少先隊員進行多方面的教育,讓隊員得到全方位的道德水平的提高。采用多種途徑讓隊員們有充分施展自己才華的空間,讓隊員們感受到少先隊組織的凝聚力。還將繼續組織隊員們開展豐富的活動,來提高隊員的綜合素質。

校園教育管理工作總結篇十五

尉犁縣第六小學始終繃緊著“安全”這根弦,把安全工作放在壓倒一切工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈,保證校園平安。在暑假期間,學校做了一系列的教育引導工作,在強化學校安全工作中,教育引導學生工作上取得了良好的效果。現將暑假期間教育引導管理工作總結如下:

一、高度重視,認真落實各種安全規章制度學校從領導到教師都高度重視安全工作,首先,建立健全各項安全制度,并逐項加以落實。其次,安全工作實時時講。我校平時就十分重視能安全工作,做到逢會必講安全,時刻提醒教師、學生安全責任重于泰山,做到警鐘長鳴。

二、提前謀劃,精細安排,確保學生的假期安全在學生正式放假離校前,學校召開了全體教師大會,會上要求教師對學生進行節假前安全教育,要求學生假期期間遵紀守法,加強學習,不信宗教,過一個有意義的暑假。

三、進一步加強暑期里對孩子的監管,加強宣傳教育,積極開展放假前學生安全教育活動。

在放假前夕,我校各班集中開展一次安全教育專題班會,增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,努力保障假期內學生安全。教育學生做到:

1、暑假里,無家長、監護人在場不下水游泳,防溺水;

2、假期內注意交通安全,不乘坐沒有安全保障的車輛,不在公路邊追逐、打鬧、玩耍或騎車等。

3、注意飲食安全,不吃不干凈的食物、飲料等;

4、假期里注意用水、用電、用火等安全;

5、開展防疾病宣傳教育,教育學生講究個人衛生和公共衛生,嚴防疾病感染;

6、教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦相處,嚴防惡性糾紛事件的發生;

8、教育學生不信仰宗教。

9、假期內的其他安全事項等。

四、進一步加強暑期里對孩子的監管,家、校聯合,齊抓共管,確保安全。

1、我們尉犁縣第六小學在放假前一個星期就發放《致家長一封信》,信中向家長通報當前安全形勢及其我校的具體做法,號召家長積極配合學校,進一步加強暑期里對孩子的監管,特別是加強暑期對孩子的安全教育。

2、通過家長會提醒、教育家長回家后一定要提高認識,進一步加強暑期里對孩子的監管,嚴防各種悲劇的發生。

五、開展了“暑期大家訪”活動。

全體班主任通過走村入戶實地家訪或電話家訪,了解學生情況。通過全體班主任的共同努力,假期里我校做到了對絕大多數學生都進行了一次家訪,全面了解了學生的暑期學習、生活情況,課任教師對每一位同學的不同情況進行了有針對性的指導,有力地保障了學生的假期安全。

總之,今年的假期結束,在學校領導的精心布置和指導下,在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下,全體師生度過了一個平安健康的假期,為新學期的到來做好了準備。

校園教育管理工作總結篇十六

今年以來,xx縣堅持以xx重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,努力加強黨員教育管理,通過積極探索黨員發揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,使黨員綜合素質得到全面提升,黨員隊伍建設不斷向前發展。

全縣共有10個鄉鎮、78個村黨支部、1個社區黨支部,有黨工委12個,部門黨組26個,黨總支8個,支部210個,非公有制企業黨組織6個。20xx年機關新發展黨員45名,農村新發展黨員68名。全年縣、鄉、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次,參會黨員人數累計達到10000余人。

(一)加大黨員發展力度。堅持黨員發展的“十六字”方針,把農村發展黨員作為重點,實行發展黨員“群眾推優、黨委預審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內容的發展黨員“五項制度”,重點做好在產業發展一線、農村技術能人中發展黨員工作,加大在新經濟組織、新社會組織、進城務工人員等黨的組織相對薄弱的地方發展黨員工作力度,全年發展黨員103名,其中發展農村黨員68名,在新經濟組織中發展黨員6名。

(二)創新黨員活動載體。在農村開展了以“黨員聯系村務定責任,帶頭創建促和諧;聯系群眾定包幫,帶頭勤勞致富”為主要內容的“雙聯雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶,指導群眾建設鎮坪模式生豬圈舍30個,建標準養殖戶180多個,發展生豬15萬多頭,發展中藥材3萬多畝,為困難群眾解決生產生活方面的實際困難700多件。

在機關開展黨員“十星級”爭創,通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創優,1418名機關黨員參與“十星級”爭創,機關作風得到轉變,服務群眾的意識得到增強,促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動,在離退休干部黨員開展“講黨性、獻余熱、謀發展、促和諧”主題活動,進一步拓寬老干部黨支部發揮作用的渠道,增強離退休干部黨員在推動鎮坪發展、服務人民群眾中的作用。

(三)規范管理流動黨員。建立縣委組織部、鄉鎮黨委、村黨支部三級管理網絡,定期摸底排查,上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉鎮黨委協管、村黨支部監管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對164名流動黨員實行規范化管理,建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務、返鄉黨員支持創業一系列制度,保證了每名黨員都有發揮作用的載體和建功立業的平臺。

(四)開展黨員人文關懷。建立了以黨員培訓制度、黨內扶持制度、黨內談心談話制度、黨內走訪慰問制度、黨內結對幫扶等制度為主要內容的“黨內關懷”機制,讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節假日期間,由各級黨組織負責人帶隊,對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。發放慰問金10萬余元。同時在春耕生產時期,為生活困難黨員購買種子、化肥、農膜等生產資料,解決生產生活問題。

(一)黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。在推動工作上,思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一,探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

(二)提高對黨員教育管理工作的認識。部分黨組織和黨務工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識,認為目前黨員“各種各的田,各賺各的錢”,對村里的事不聞不問。村后備干部隊伍建設后勁不足,大中專畢業生、回鄉青年、復轉軍人等因為村里沒有留人的良好環境,導致人才大量外出,后備干部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

(三)流動黨員管理有待進一步加強。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經常教育堅持難的問題。隨著農村外出務工人員的增多,部分流動黨員主動性不強、積極性不高,要力爭通過組織引導,讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活。

(一)改進黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發揮機制。健全黨員關懷服務機制,深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動,增強黨員干部與人民群眾之間的血肉聯系,將黨員自身的工作置身于群眾的監督與評判之中,主動融入于聯系群眾之中。

(二)繼續開展機關黨員“十星級”爭創和農村黨員“雙聯雙定”活動。通過“十星級”爭創,不斷激發黨員干部干事創業熱情,在農村大力實行以“鎮坪模式”生豬養殖為主要產業的致富工程,使農村黨員通過示范引導、典型帶動積極發揮作用,成為地方經濟發展的“領頭雁”。

(三)扎實開展非公企業黨建工作。努力做到非公企業黨建工作與經濟工作“互動雙贏”。確保“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。鞏固規模以上“兩新”黨組織的建立和提高,實行規模以下“兩新”組織的黨建(政風行風工作總結)工作全覆蓋,在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

校園教育管理工作總結篇十七

本學年我擔任二(1)班的數學教學和二(1)班、二(2)班、二(3)班的品德與生活教學工作。

在本學年,嚴于律己,熱愛教育事業,力爭搞好本職工作。積極參加各類政治業務學習,努力提高自身的政治業務水平。服從學校工作安排,配合領導和老師們做好校內校外的各項工作。關愛每位學生,把愛傾注在平常的教育教學工作中,與家長親切交流,以誠待人。始終把教師形象和學校利益放在首位,努力做一位學生喜歡,家長滿意的教師。

在教學工作方面,自己的工作任務仍跟年輕骨干教師沒有什么區別。自己除了根據教材結合實際上好二年級的3個班思想品德外,更多的精力是抓二(1)班的數學教育教學工作。值得欣慰的是領導并沒忘記自己,在20-年10月份,讓我跟隨另外10位老師赴版納聽課學習,使我對小學數學高效課堂教學有了全新的認識,對其教學模式有了近距離的接觸感受,共學習16學時。在校內有人講公開課之類,只要沒課就不會放過聽課學習的機會,20-年4月參加了全縣在我校開展的有效課堂教學活動,共計聽課等10節,平時跟同級教師共同探討遇到的困惑。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生實際,設計教案。在運用以前積累的經驗基礎上,努力結合新課標的新理念,堅持課前備課,課后反思,充分利用電子白板,把課件有機整合,最大化的享受現代教育技術,使學生樂學。

借鑒新的教學理念,抓住低年級孩子活潑好動的特點,設計游戲、活動、操作、合作學習等,面向每位學生。在數學教學中也同樣注重聽、說、讀、寫的能力的培養,逐漸養成良好的學習習慣。嚴格訓練書寫格式、坐姿習慣及握筆方法。使學生對數學有興趣,喜歡上數學課。及時批改作業,對待優生的錯題盡可能面批指導。工作之余和家長溝通交流,保持大方、自信、坦誠,得到多數家長的認可。現在家長非常支持和配合對孩子的品德教育及學科輔導督促。目前教學本班時多數時間輕松愉快。在教學工作中,注重自己的良好師德形象,把快樂帶進課堂,發自內心的喜歡每位學生,把不良情緒在走進課堂之前就拒之門外。用平和的心態對待每位學生,無論是優秀生,還是待優生,只要他們盡力就行了,使師生都在寬松和諧的氛圍中學習和生活。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的規章制度。認真、按時完成學校需要上交的各種材料以及各項任務,按時參加校本教研活動,積極配合班主任的各項工作,盡到了副班主任職責。本學年撰寫的專題是《數學高效課堂教學的感悟及思考》,論文是《如何進行低年級兩步應用題的教學》。

師生、家長的付出沒有白費,上學期參加學校統測取得了較滿意的成績,全班47人參考,最高分100分,最低分84分。100分的6人,90至分的36人,80至89分的5人。平均分分,及格率100%,優秀率。

下學期全縣統測,全班46人參考,最高分100分,最低分分,100分的4人,90至分的35人,80至89分的5人,70至79分的1人,50至59分的1人。平均分分,及格率%,優秀率%。

工作反思:

1、對學生還可以再放手些,很多時候可以讓優秀生代替老師講,其實好幾次謝仕杰、陳思宇等的思維活躍,有時比老師講效果要好。

2、自身各方面的素養有待進一步提高,加強現代技術應用學習,便于育人服務。

3、努力注重培養學生認真閱讀的好習慣,克服粗心大意的毛病。

總之,在原有工作基礎上,要突出自己的教學風格,突顯自己的人格魅力,不斷總結,向教科研要質量,向課堂教學要質量,把高效課堂理念滲透在實際工作中,不斷提高教育教學水平,為學校的發展做應盡的貢獻。

校園教育管理工作總結篇十八

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

俗話說:“活到老,學到老”,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發展的形勢。經過閱讀很多的道德修養書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質。在抗“非典”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

這學期,本人擔任一年級語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。應對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情景,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,進取開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等本事。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發表。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自我的言行,毫不松懈地培養自我的綜合素質和本事。

隨著新課程改革對教師業務本事要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科并進取各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。以上小結,如有不妥,敬請領導同事批評指正。

校園教育管理工作總結篇十九

市民政局堅持以黨員為本,以創新發展的理念,積極探索黨員教育管理新模式,促進了民政事業健康可持續發展。

一、夯實支部建設,充分發揮戰斗堡壘作用。

我局以凸顯黨支部的戰斗堡壘作用為目標,加大整合力度,創新活動模式,使黨支部真正“活”起來。

加強支部建設,做到了哪里有黨員,哪里就有黨的組織,使每一個黨員都能感受到黨組織的關懷和溫暖。每年對黨支部進行一次全面分析,嚴格按《黨章》規定,選好配強政治素質高,綜合協調能力強,黨務工作熟,勤政廉潔的黨支部織負責人。

大力推行規范化建設,促進黨支部“活”起來。認真按照《黨支部工作手冊》規定的程序、要求,規范化建設基層黨支部,把黨組織對行政工作的監督、黨員對行政工作的評議、黨外群眾對黨組織工作的評議以制度的形式納入到基層黨組織的規范化建設之中,扎實開展支部工作和黨員活動,推動基層黨組織努力做到“有一個好班子、一套好制度、一個好機制、一支好隊伍”。建立和完善黨建工作目標考核制度,將基層黨組織的“三會一課”、民主評議、發展黨員、教育活動等納入目標考評,使黨建工作在基層得到落實和規范。

加大發展黨員工作力度,不斷壯大黨的隊伍。抓好入黨積極分子隊伍建設,加強了對工作骨干、年輕同志、婦女同志的培養和教育,引導他們積極向黨組織靠攏。嚴格程序,堅持標準,認真黨支部報上來的發展黨員材料,確保發展黨員工作規范化。

二、創新教育形式,不斷提高黨員素質。

緊密聯系黨員思想實際,有針對性地開展主題教育活動,為全局工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

開展紅色教育活動,堅持把紅色教育作為保持共產黨員先進性的生動教材,在革命烈士陵園創建了黨員教育基地,利用清明節開展黨員思想政治教育活動。通過組織黨員干部上黨課、觀看革命影片、到青島黨史紀念館參觀等形式緬懷先烈的豐功偉績,洗刷思想,凈化心靈,激發為黨做好工作的熱情。特別是教育青年黨員堅定理想信念,學習先烈獻身精神,努力進取,勤政為民。開展警示教育活動,在對黨員干部教育上堅持正面教育和警示教育相結合,運用正面教育宣傳引導,反面典型作為警示,使廣大黨員干部始終繃緊拒腐防變這根弦。組織系統全體黨員到北墅監獄、青島市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同時,組織黨員觀看警示片等,進一步增強了黨員干部廉潔勤政的自覺性。開展“愛心飛揚”服務品牌創建活動。通過開展經驗交流、走訪慰問、結對幫扶、演講、有獎征文等活動,將黨員品牌創建工作與機關建設、業務工作等有機結合起來,相互促進,工作質量和效率不斷提高。

三、抓好制度建設,建立長效機制。

“不以規矩,無以成方圓”,黨的各項規章制度是每個黨員行動的準則和依據。黨的先進性很大程度上體現在制度的先進性。市民政局黨委充分地認識到這一點,始終堅持把制度建設作為黨員管理工作的重要途徑和內容,努力建設科學配套、完善合理的制度體系,構建長效機制,進一步形成了用制度管權、按制度辦事,靠制度管人的機制。

抓好學習制度。局黨委進一步改進和完善了《市民政局理論學習制度》、《市民政局中心組學習制度》等已有的制度,加強了對學習制度執行情況的監督檢查,要求黨員、干部要做到時間、內容、人員、效果的“四落實”,學習要有筆記,每次集中學習要簽到,要求領導干部每年要撰寫至少一篇學習心得,并把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的情況,作為評價和使用干部的重要依據之一。

完善黨員隊伍建設工作體制。從組織上管好基層黨員隊伍的“入口”和“出口”,從根本上提高基層黨員隊伍的整體素質,純潔黨的隊伍。局黨委一方面積極穩妥地做好新形勢下發展黨員的工作;另一方面,堅持和完善了《領導干部談話制度》、《誡勉制度》、《民主生活會制度》等,切實加強對黨員領導干部的日常監督和管理,對那些不能發揮應有作用的黨員,特別是對黨員隊伍中的違法亂紀者,給予相應的組織處分,激勵先進,鞭策后進。

建立健全黨員密切聯系群眾的服務機制。局黨委一方面堅持和完善黨員主題實踐活動制度,努力把優秀的主題實踐活動經常化、制度化,進一步增強各基層組織的責任感和使命感,增強他們的服務意識,另一方面建立健全《黨組織和領導干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯系群眾制度》,積極暢通民意表達途徑,及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼,為他們排憂解難,扶貧濟困,同時不斷改進領導機關、領導干部的作風和部門的行風,為黨員加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件,增強他們對人民群眾的感情和對工作的激情,進一步密切黨群、干群關系。

推行目標管理機制。積極推進黨支部建設目標管理,全局各黨支部同黨員簽訂目標管理責任狀,把黨支部建設目標量化到對黨員的具體要求上,把一般號召變成要求明確,任務到人,使黨員明確了自身的責任和要求,基層黨支部對黨員的要求和管理得到了明顯的增強,給黨支部強化對黨員的管理,實行必要的監控提供了有力措施。

強日常管理。堅持民主評議黨員,堅持以考核黨員的先進性為重點,加強對黨員的民主評議,制定具體的評議實施意見,確保評議的效果質量。幾年來我局黨員參評比例都達到95%左右,通過評議,有效的保證了黨員隊伍整體素質和純潔性。

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