總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。在寫總結時，要根據(jù)實際情況合理安排篇幅和思路，避免過于冗長或淺嘗輒止。下面是一些優(yōu)秀的總結范例，供大家參考和借鑒。

離任村干部工作總結篇一

為響應黨的建設社會主義新農(nóng)村xxx的號召，本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。

(一)由于有了第一年的駐村的經(jīng)驗，并對村里的人事情況、群眾的實際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭，針對困難戶的食物問題，本人在xx年的3月份，通過自身的關系，在社會善心人士的幫助下，向xx村提供價值3000元的大米和油。

(二)根據(jù)學校領導的部署，我校確定的幫扶項目是為xx村建造一個xxx多媒體教室xxx。xx年4月14日，學校xxx五套班子xxx成員同學校相關技術人員若干人親自到進行工作指導和具體安排。xx年5月15日，學校開始派包工隊去進行多媒體教室的建設。經(jīng)過了四天的艱苦奮斗，完成了多媒體教室的主體工程，具體包括天花板、電線、風扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學現(xiàn)代化的高標準設計，使該教室不僅僅是一個現(xiàn)代化教學的場所，還可成為一個學校教職員工的會議室，一舉兩得。教室現(xiàn)在僅缺少相關電器設備、桌椅和窗簾沒有安裝，估計可在近期完成。

(三)積極學習和實踐科學發(fā)展觀，并且付諸實踐。本人虛心聽取村領導和干部的意見，并且按照科學發(fā)展觀的原則和精神，結合工作實際，提出一些建設的意見。如韓江提防加固擴建工程的前期的拆遷工作，是下半年的工作重點。xx村負責的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾，涉及到群眾的切身利益問題，工作難度高，個別干部積極性不高。遇到這個問題后，作為工作組的一員，按照、科學發(fā)展觀的理論，做好個別干部的思想工作，使干部形成合力，攻堅克難，做好了群眾的思想等方面工作，使拆遷工作可控的、有序的進行，現(xiàn)大致已經(jīng)完成了7成拆遷戶的工作。

(四)本人自覺接受當?shù)攸h組織領導，積極主動向派出單位匯報駐村工作，努力讓領導了解農(nóng)村的實際情況和遇到的難題，使領導能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中，本人還多次走訪黨員群眾，了解群眾的生活情況，關心群眾的疾苦，并結合單位的情況，努力為群眾排憂解難。根據(jù)學校的布置，按照本人調(diào)查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學生的名單，撥款9000元，對他們的經(jīng)濟實行幫扶。在村兩委的幫助下，按照財務紀律，款項都已經(jīng)移交到他們的手中。

應當說，本次的駐村工作，當?shù)仡I導和群眾是比較滿意。但是，由于本人所在單位能力所限，相比其他單位的工作成績而言，還存在大的差距。但是，在這種情況下，澄海的各級領導也沒有布置剛性的任務，反而是盡力幫助我工作的開展，對我的工作給予了很大的幫助，因而，在這里也感謝兩委，以及相關領導的關心，同時也感謝農(nóng)民群眾對本人的愛護。

離任村干部工作總結篇二

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我注重組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋。同時，激發(fā)學生的'情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，每節(jié)課努力創(chuàng)設一個情境，同學生在課堂上同游戲，同歌唱。

熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

通過四年的教育教學我認識到任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺。

點兩方面對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，四年來，我一直注重抓好后進生轉化工作，用發(fā)展的觀點看學生，因勢利導，化消極因素為積極因素，幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。以平常的心態(tài)對待每一位學生，真正做到曉之以理，動之以情。

在這四年的教育教學工作中，我能認真學習有關書籍，做好筆記。

離任村干部工作總結篇三

作為一名駐村干部已一年多時間，我先后擔任xx鄉(xiāng)xx村駐村干部、xx片區(qū)工作組組長、xx村黨政聯(lián)系領導、石漠化綜合治理辦公室主任等職。現(xiàn)結合個人工作實際，就此段時期的工作，綜合匯報如下:

(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項目工作

截止目前，xx片區(qū)內(nèi)的xx、xx、xx三個村，發(fā)展養(yǎng)羊戶240戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個480立方米，青貯池22個50立方米。

(二)、科技興農(nóng)工作

去年的在xx村xx組、xx組、xx組實行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應明顯之極。

(三)、計劃生育工作

xx片區(qū)三個村的計生工作的手術庫存率、婦檢率等方面，都是達標完成任務，與全鄉(xiāng)其余各村相比，均屬良好。

(四)、黨建工作

針對三個村，我們制定村務公開及民主管理制度、村黨支部五個好目標、黨員議事會制度、村黨支部應落實好的五項制度、村長職責、計劃生育村長職責、婦代會工作制度、財務審計制度、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責、學習制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。

各村建立預公開機制，意見和建議收集和處理反饋機制，黨務村務公開評議機制。凡應公開的事務，采取專欄、專項公開的形式，對常規(guī)性工作定期公開，臨時性事務及時公開，重要事項全程公開，做到了事前公開、決策公開、結果公開。

為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織，我們發(fā)展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發(fā)展作較大貢獻的人，作為入黨積極分子，共20名。

(五)、道路建設

協(xié)調(diào)資金15000元，投入工程6000余個，修復鄉(xiāng)政府--xx村--xxxxx路段。xxxx--xxxxx總長4.5公里通村路完工。xxxx--xxxxx通組路完成一半。完成xxxx組的連戶路、院壩硬化建設。

(六)安全工作與維穩(wěn)工作

制定了各村突發(fā)公共事件應急預案，組織包村人員、村干部，定期對屬地內(nèi)的安全隱患進行排查。三個村的安全事故為零，上訪事件為零。

(七)、石漠化綜合治理工作

由于xx片區(qū)屬二臺坡小流域，是我縣石漠化綜合治理試點區(qū)域。所以，在此區(qū)域內(nèi)我們共組織植樹造林工程隊投入勞動力10000余個，種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護人員各管護職責。共上報有關簡報7期。

出處 www.cdxkw.cn

(八)、學習方面

踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應用對人民負責的態(tài)度去工作，從思想上轉變，盡快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認真領會有關領導的講話精神，長期向鄉(xiāng)黨委政府的領導、草地中心的領導、其它工作人員、各村組干部求教，同時，通過報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡等媒介學習黨對農(nóng)村工作的路線、方針、政策，加強自身理論水平，在實際工作不斷學習、總結，每天堅持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經(jīng)驗，在這期間，發(fā)表簡訊、報道四條。

隨著時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有化學反應，在此道出以供商榷。

一、化合反應。在駐村工作中，我們面對的有當?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領導、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象，情況錯綜復雜，事務千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人。

唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結一致，心往一處想，力往一處使，產(chǎn)生化合反應，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。

二、分解反應。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個好的發(fā)展思路，必須靠堅強有力的實施來實現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳，關鍵在于責任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責任，抓好決策部署任務目標的細化量化，進行層層分解，每項工作都要有具體的責任人，具體的推進措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到四個明確(工作任務、完成時限、責任人員、獎罰措施)，五個不讓(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)

所以，在駐村工作中，我們應以強烈的責任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產(chǎn)生分解反應，逐項分解目標任務，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力，切實做到事事有回音，件件有著落。

三、置換反應。通過產(chǎn)生置換反應，可以充分增進彼此對事物的認同面，從而化解沖突達到對事物的共識，減少和消除組織內(nèi)耗，有利于工作的進行。

群眾利益無小事，民生問題大于天。民生關系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應當深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準為民服務的方向和著力點，在做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把實事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。

四、消去反應。新時期，廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機活力，同時，各種利益關系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾，農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟糾紛，還有村級干部在經(jīng)濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾，權力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現(xiàn)。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題，從根本上預防矛盾，真正做到消去反應。

五、還原反應。近年來，隨著有關法律法規(guī)、政策的日益完善，農(nóng)民維權意識顯著增強，但許多政策法規(guī)落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn)，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。

我們駐村干部要把有關農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)還原到農(nóng)民手中，尤其是十七屆三中全會精神，要引導農(nóng)民學好、用好農(nóng)村政策，抓好村文化陣地建設，不斷鞏固發(fā)展并進一步發(fā)揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)民增收，推動三農(nóng)工作，達到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。

駐村工作是實現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制的途徑。因此，作為一名駐村指導員，我們要知道農(nóng)村工作無小事，點點滴滴為民生。。

認真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好。我們應從規(guī)范工作標準和流程入手、從加強學習和實踐入手，增強精細化操作的意識和能力，增強從大處著眼，從小處著手，從細節(jié)著力的思想，養(yǎng)成注重工作細節(jié)、科學安排時間的良好習慣，強化對工作過程的管理，完善受理事項登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部。

離任村干部工作總結篇四

今年以來，xxx充分發(fā)揮離任村干部懂政策、威信高、工作經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)勢，通過聘請離任村干部擔任“三員”，激發(fā)出離任村干部的工作熱情，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

一是擔任政策宣傳員。各村充分發(fā)揮離任村干部熟悉政策等優(yōu)勢，利用村務公開、黨務公開、廣播、版報、活動室等文化陣地，并以書寫宣傳標語、入戶、個別走訪等形式，及時深入細致地宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策，有效解決了僅靠“兩委”干部難把黨在農(nóng)村的政策宣傳到每人每戶的問題。張汪村離任的支部書記“村事顧問”吳守華，在發(fā)展西瓜種植中,主動與在任村“兩委”一道深入農(nóng)戶家中,做群眾工作,召開群眾會,現(xiàn)身說法,并帶頭種瓜4畝,在他的帶動下,該村種植面積增加了60畝。據(jù)統(tǒng)計，這些政策宣傳員們共出宣傳專欄350多期，書寫宣傳標語168幅，入戶進行個別走訪1200余次。

在制定黨建工作計劃，確定工作目標時有的放矢，目標明確，針對性強。北渠莊村黨建聯(lián)絡員在工作中發(fā)現(xiàn)村兩委在“點題公開”中存在“公開不及時”、“群眾認為公開不全面”等問題，經(jīng)及時反饋給村兩委后得以正常運轉，目前群眾“點題”26次，村兩委書面答題3次、在村務公開欄目“答題”23次；夏樓村在黨建聯(lián)絡員建議下，兩委建立了“民情懇談日”制度，將每一個月的11日為民情懇談日，每次懇談會前，村“兩委”提前2天將懇談的主要內(nèi)容通過村務、黨務公開欄等多種渠道進行公示。懇談會上，群眾當場提出問題和建議，村干部當場答疑解難，并及時通過一定形式反饋問題解決情況。現(xiàn)該村已開展民情懇談活動6次，化解矛盾9起，解決群眾普遍關心的熱點、難點問題5個。

次，各村干群矛盾、村民矛盾明顯減少，有效維護了社會穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

離任村干部工作總結篇五

“村官”雖然不大，卻要“上管天下事，下管雞毛蒜皮”每天都會遇到許多矛盾糾紛。因此，調(diào)處矛盾糾紛是村干部一項重要的經(jīng)濟性工作，那如何調(diào)解各種矛盾呢？下面進行舉例分析：

1、如何處理家庭糾紛？首先要耐心聽、細心觀察、了解全面，其次是要公平、公正合乎情理的處理問題，學會考慮不周留后遺癥。

2、如何處理宅基地糾紛？處理該類糾紛一定要秉公，一碗水端平，必要時可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中，村委會就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結怨的心態(tài)，因勢利導，最終促成和解。

村干部要實事求是，具體問題具體分析，有法依法，有理說理，靈和應變。總之，要以維護村民利益為前提，要以為民服務為準則，要以平息事端為核心，要以處理矛盾為根本，大事化小，小事化了，使矛盾糾紛妥善處理，使村民生活安定健康，使各村和諧穩(wěn)定。

掌握和積累一些有效解決農(nóng)村矛盾糾紛的方法和途徑，可以幫助我們在實際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進行化解，因人而異，因事而異，巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果，做好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作，可以為構建和諧社會奠定堅實的基礎。

調(diào)解好矛盾糾紛的基本步驟為：

一是摸清情況，了解矛盾的起因和雙方的焦點；

二是現(xiàn)場調(diào)查，掌握第一手資料和真實情況，做到心中有數(shù)；

四是認真分析，分析矛盾存在的問題所在和解決的辦法，適用法律法規(guī)的可行度；

五是協(xié)商調(diào)處，根據(jù)矛盾糾紛的具體情況，運用靈活的矛盾處理辦法，對事件的當事人進行單獨協(xié)商，求同存異，達成一致的處理意見，最終使矛盾糾紛得以圓滿的解決。在現(xiàn)實工作中，我們通常用一些行之有效的處理方法，這些方法概刮起來有：政策攻心發(fā)，換位思考法，推心置腹法，典型案例引導法，初級矛盾快速制止法，偏激矛盾冷處理法。

方法一：政策攻心法。這是我們最常用的方法之一，這種方法適用于對法律法規(guī)不了解或者是不懂的人群。在具體工作中，我們首先要向當事人宣傳國家的政策法規(guī)；其次是結合矛盾糾紛的具體情況，對照法律條文的具體條款，進行逐詞逐句的分析講解，讓其了解違背政策將承擔的后果；第三是經(jīng)過耐心細致的工作，可以使矛盾雙方心悅誠服的接受我們的調(diào)解。

方法二：換位思考法。這種方法適用于善解人意和愿意諒解人的人群。所謂的換位思考法，就是將矛盾雙方的位置進行互換，雙方站在對方的立場和觀點上，讓其感受對方的態(tài)度和承受力，使其在思想上發(fā)生變化，最終取得矛盾的化解。

方法三：推心致腹法。這種方法適用于性格直率的人群。在調(diào)解矛盾糾紛的過程中，我們要敞開心扉說亮話，講出心里話，講一些真實可信的話，讓對方能夠完全接受，使對方能夠感到，從而打動對方的心聲，取得對方的諒解和理解。這是最容易、最有效的矛盾糾紛調(diào)解的方法。

方法四：典型案例引導法。這種方法適用于注重現(xiàn)實的人群。在處理矛盾糾紛中，我們適時地引用身邊的正反典型案例引導矛盾雙方當事人，以人說事，以事說人，以古說今，讓其進行比較，發(fā)現(xiàn)自己在矛盾糾紛中存在的不足之處，從而弱化矛盾糾紛，最終達到解決問題的目標。

方法五：初級矛盾快速制止法。俗話說“小漏不補，大漏受苦”。矛盾糾紛也是這樣，在矛盾糾紛的初發(fā)階段，作為村干部救藥早發(fā)現(xiàn)、早介入、早制止、早處理，要深入矛盾一線，面對矛盾、正視矛盾，控制矛盾，不讓矛盾擴大化，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，重要要掌握“早”和“快”這兩個環(huán)節(jié)，這樣可以收到事半功倍的效果。

方法六：偏激矛盾冷處理法。這種方法適用于矛盾比較重大和突出的糾紛，最適用于對法律知識和方針政策不全面了解的人群。矛盾的雙方如果是對政策法規(guī)一知半解的人，說懂又不懂，說不懂又不全懂，自認為對政策法規(guī)了解的人，最容易把矛盾糾紛由小變大，由簡單變復雜，由容易解決變成難以處理，處理這類矛盾糾紛就不要過于熱情，要外冷內(nèi)緊，表面上冷淡，實際上重視，更不能草率和著急，切不可急于求成，必須讓矛盾的雙方盡情地訴說和發(fā)泄，這個時候，矛盾雙方的情緒是很難控制的，負責調(diào)解的干部不要去作任何的解釋和調(diào)解，把矛盾糾紛雙方“晾”在一邊，也就是把矛盾糾紛進行“冷卻”，等矛盾雙方情緒穩(wěn)定下來，這個時候處理起來就容易多了。

上述處理矛盾糾紛的步驟和方法，在實際工作有一定的可操作性，雖然不是很全面和科學，有待加以完善，但是具有一定是實用性。在實際處理矛盾糾紛時，我們要了解情況，因勢利導，方法得當，靈活運用，處理及時，就能有效地解決各種矛盾糾紛，減少矛盾糾紛的升級，從而密切與廣大群眾的關系，為構建和諧社會奠定堅實的基礎。

離任村干部工作總結篇六

多年來，由于村干部換屆頻繁，無固定辦公場所，村級檔案資料不全，村支兩委一班人對檔案管理重視不夠，特別是建立健全村級干部檔案工作，一直未引起各級有關部門的重視，給基層黨委開展村級干部工作帶來了很大的難度。為扎實摸清我鎮(zhèn)離任、在任村干部的情況，努力建立健全村級干部檔案。上關鎮(zhèn)黨委以扎實開展好黨的基層組織建設年活動深入實施階段各項工作為契機,將該鎮(zhèn)15個村(居)離任、在任村干部調(diào)查摸底工作作為深入實施階段的一項重要內(nèi)容，扎實抓緊抓好。工作中抓住一個責字，強調(diào)一個嚴字，要求一個實字，突出一個細字，體現(xiàn)一個明字。扎實推進該項工作的有序開展。

一是抓住責字。為使此項工作取得實實在在的成效，準確掌握全鎮(zhèn)離任、在任村干部各個方面的情況，鎮(zhèn)黨委以責字當頭，嚴格落實調(diào)查摸底工作責任制，明確要求村（居）支部書記作為開展此項工作的第一責任人，要加強領導，狠抓落實，對調(diào)查摸底工作不全面、不真實造成群眾上訪的，要追究村支部書記的責任。

二是強調(diào)嚴字。要求各村（居）支部開展此項工作要嚴格把關，能夠查閱資料的盡量查閱有關歷史資料，對調(diào)查摸底的事項要逐一進行核實。對調(diào)查事項不夠清楚的要多調(diào)查走訪老黨員、老同志、盡量使調(diào)查事項準確或接近準確。三是要求實字。調(diào)查摸底工作要實事求是，在實字上下功夫。重點抓好被調(diào)查對象的工作簡歷情況，各個階段的任職情況，要有證明人，證明人要對所證明的情況負責，要簽字捺印，實是求是的反映被調(diào)查人的情況。

全面的調(diào)查，在工作簡歷上專門設置了證明人的情況，多方式、多渠道的對所有調(diào)查事項進行調(diào)查。調(diào)查單位要在登記表上蓋章，村支部書記要簽名，對所有調(diào)查事項負責，最后，被調(diào)查人要簽名對自己各方面的情況認同。盡量把工作做細，做扎實。

五是體現(xiàn)明字。調(diào)查結束后，要將調(diào)查摸底情況在黨務公開欄進行公示。公示時間不少天7天，確保此項工作公開、公平、公正、合理，全面接受黨員、群眾的監(jiān)督。公示7天后，村民黨員無異議的才能將所有資料上報到鎮(zhèn)黨政辦，否則將對反映的內(nèi)容作進一步的調(diào)查核實。

作者單位:中共關嶺自治縣上關鎮(zhèn)委員會。

離任村干部工作總結篇七

在剛結束不久的對于遵義縣遠程教育工作的驗收中，中央驗收小組一致通過了對抽樣站點的驗收，并對遵義縣的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作給予了肯定，這讓我們志愿者很受鼓舞 。在剛到遵義縣的時候,遠程教育就已經(jīng)開展了近一年，取得了很多的成果。遠程教育的基本框架、組織領導結構、工作流程等正在逐步地建立和完善。從下鄉(xiāng)了解遠程教育的情況，技術人員已經(jīng)具備了微機操作基本知識，同時一些站點的操作人員能自主下載文件，并進行有序地管理，內(nèi)容豐富多樣。從黨員政治理論、農(nóng)業(yè)適用技術到生活常識和疾病防治，均與本地生活、生產(chǎn)實際需求相結合，并成功地組織了黨員干部和農(nóng)民群眾的學習。在實際操作當中，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育與農(nóng)村加強基層組織建設、“四在農(nóng)家”活動相結合，擴大了遠程教育的實用效果。

遠程教育最大的優(yōu)勢在于它的內(nèi)容豐富和信息及時，它擺脫了原有固定學習團體、時間和地點的教學模式，可以在同一時間對不同空間的個人、團體進行個性化教學。

依托現(xiàn)代遠程教育開展政治理論學習，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供了新途徑。農(nóng)村的遠程教育在具體實施中按學習主體分為兩大塊：黨員干部和農(nóng)民群眾。

2、農(nóng)民群眾培訓 目前農(nóng)民的文化素質普遍較低，而要讓他們運用現(xiàn)代科技去接觸外邊的世界，學習相關的農(nóng)業(yè)知識，則是一件比較困難的事情。現(xiàn)階段的工作還是依靠黨員干部和站點管理人員來具體操作和實施。因此，為農(nóng)民提供所需信息的內(nèi)容盡量要做到簡單易懂，清晰明了，易于掌握。致富才是農(nóng)民的切實需要，讓農(nóng)民改變落后的思想是關鍵，但是激發(fā)他們的積極性靠的是發(fā)財致富，讓農(nóng)民過上好日子，用俗話說就是“找錢”。

所以農(nóng)民最關心的是農(nóng)業(yè)技術信息和農(nóng)產(chǎn)品市場信息。 三、遠程教育存在的問題及改進措施 與要達到的目標相比較，現(xiàn)階段我們的遠程教育還可以更深入，學習效果應該還可以更好。有些站點仍存在一些問題，學習計劃還缺乏長遠的規(guī)劃，工作缺乏細致性，顯得籠統(tǒng)，落實起來有些困難。同時我們下鄉(xiāng)了解情況和宣傳的力度還沒有跟上遠程教育試點工作硬件開發(fā)和軟件建設的進展。作為長效機制的載體，一方面是要有牢固的遠程教育理念和群眾基礎、組織管理機制、流暢的信息反饋,就像計劃生育政策一樣，深入人心；另一方面是要有常備不懈的人力資源保證。站點管理人員遠程教育素養(yǎng)、信息技能和應用能力以及相關的農(nóng)業(yè)知識、市場信息意識等，還有農(nóng)業(yè)技術人員，要求具備相當?shù)霓r(nóng)業(yè)知識水平，能夠開展關于農(nóng)民知識講座和培訓農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能。

1.做好宣傳，持續(xù)加強宣傳力度 首先讓干部接受遠程教育觀念，讓農(nóng)民群眾深入了解什么是遠程教育，遠程教育究竟會給農(nóng)民群眾致富奔小康帶來怎樣的便利。只有認識到了，想學了，才能收到學習的效果。因此對村民進行一些相關的`培訓，懂得遠程教育的意義很有必要。同時在宣傳的同時，大量收集農(nóng)民的意見和建議，結合當?shù)貙嶋H情況，建立地域性的信息資源庫。

2.開展遠程教育作為一個長遠的民心工程，要長期堅持下去，就需要有一套完整的制度和運行程序。我們所了解到的情況是站點建設是快速而且完善的，只是操作人員技能上還沒能很好地跟進。

3.我們志愿者對農(nóng)村的總體情況還把握不夠，下鄉(xiāng)了解的次數(shù)也 不多，下鄉(xiāng)走得多，就能了解農(nóng)民需要什么，就能做到工作有干勁，有目標。“黨員干部素質”和“農(nóng)民群眾利益”是互相牽制和互相促進，我們從中可以起橋梁的作用，利用好遠程教育這樣一個好的學習交流機制，爭取更多的自下而上的反饋信息，再將遠程教育逐漸內(nèi)化成終身學習的內(nèi)容之一，通過改變思想來改變農(nóng)民的生存狀態(tài)，然后在探索的過程中再逐步豐富遠程教育的內(nèi)容，擴展停它的功能 。

4.開展遠程教育，學是關鍵，用是目的。農(nóng)民的知識水平有限，而讓農(nóng)民簡單直接地學和用，省去對信息進行逐個篩選的環(huán)節(jié)，工作才能做扎實。而這也是現(xiàn)階段我們工作還沒做到位的。因此，學以致用的推廣還是遇到了農(nóng)業(yè)技術觀看和實際運用相脫節(jié)的問題。現(xiàn)在已經(jīng)成立的農(nóng)業(yè)技術輔導隊就是在有效解決這樣的問題。另外，先組織種植大戶或養(yǎng)殖大戶學習運用專門的種植辣椒和養(yǎng)豬技術取得成效后，農(nóng)民之間再自行對信息進行傳播，互相評比，能調(diào)動很大一部分農(nóng)民的積極性。

離任村干部工作總結篇八

隨著全國基層組織建設年活動的開展和我市“強村固基”工程的推進，在我縣的廣大農(nóng)村，村干部的待遇問題，特別是離任村干部的待遇問題逐漸凸顯出來，成為基層組織建設面臨的突出問題。當前我縣的離任干部群體大部分面臨著“退后無保障”、“退后無所養(yǎng)”等問題，許多離任村干部退休后家庭困難的現(xiàn)狀也讓許多在職村干部心思浮動，害怕自己退休后也會遇到同樣問題，嚴重挫傷了廣大在職村干部的積極性。同時，由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀青年不愿意在村里擔任職務，為村級后備干部的培養(yǎng)帶來了很大難度，不利于村兩委班子的年輕化、知識化。因此，如何解決好離任干部退后生活問題，不僅僅是對老干部們的負責和對他們以往工作的肯定，也是免除在職村干部后顧之憂、解開他們心結、改善農(nóng)村干部隊伍結構的重要舉措。為開展好“一迎雙爭”活動，東平縣借助基層組織建設年活動契機，按照市委組織部“組工干部四訪四問大調(diào)研”活動要求，在全縣組織系統(tǒng)中開展組工干部下基層“交心問路、牽手服務”活動，筆者針對上述問題，采用多種方式開展了與離任干部談心談話活動，聽到了離任村干部的心聲，解開了他們心中的疙瘩，并且為做好下步離任村干部工作掌握了第一手素材。xxx，男，19xx年出生，xxx鎮(zhèn)xxx村人，1978年至2004年任該村黨支部書記。自退休以來，xx僅靠幾畝薄地和每年1120元的養(yǎng)老保險為生，收入來源少，生活困難。干了26年村黨支部書記的他,總是感覺自己為黨的事業(yè)白忙活了,心里覺得很委屈。鎮(zhèn)黨委書記xxx同志來到他家后，老書記終于有了主心骨，把埋在心里多年的想法說了出來。以下為談話實錄：

xxx（以下簡稱xx）：身體不錯，沒有什么大病，還行，不過，現(xiàn)在我還有高血壓，每天都要吃藥，時不時還輸上幾回水，這花錢也不少啊。

x：不是有合作醫(yī)療嗎。

xx：報的不多，具體也不是很清楚x：現(xiàn)在家里都是有什么收入啊？

xx：也就是一年1080塊錢的養(yǎng)老保險，平時種點地，孩子們再給點，他們也不好過啊，都在外面打工。咱這保險什么的如果再給長上點就好了，物價太貴了。

x：老書記，你干了一輩子的農(nóng)村工作，德高望重，在村里也有很高的威望。現(xiàn)在你向鎮(zhèn)上反映問題，是我們的工作做的還不夠好，我先對你表示一下歉意。今天我來就是看看咱這些退休村干部過得怎么樣，有什么問題，有什么要求你盡管給我說。

xx：自從我退休之后吧，鎮(zhèn)里、村里也都對我非常照顧，過年過節(jié)的也都來家看看我，我心里也是非常感動。但是，有時候我總覺得很委屈，干了這么多年，待遇還這么低，心里總是不大好受。

xx：非常滿意啊。現(xiàn)在的書記年輕、有干勁，班子也年輕、很團結，這不，現(xiàn)在又在建基地，發(fā)展蔬菜種植，我覺得這樣就有很好，俺村里發(fā)展是一年一個臺階啊。

x：老書記，你對咱村里的工作還有什么意見和建議？xx：還有一件事，你看俺村里這些老人們退下來后也沒大事干，有時候很想?yún)⑴c下村里的事吧，又怕別人說三道四，其實，我們平時閑著也是閑著，也想著為村里干點事。

x：好，老書記提的這個建議很有建設性，讓咱這些退下來的村干部參與村里的事務也有利于發(fā)展，我們回去會好好研究一下你這個建議，一定盡快給你個滿意的答復。

二、主要做法。

xx老書記遇到的難題不是個例，在全鎮(zhèn)乃至全縣都是普遍存在的。經(jīng)過這次談心談話，大羊鎮(zhèn)黨委更加重視離任村干部的問題，決定以幫扶xx老書記為試點，研究制定出可行性方案，并在全鎮(zhèn)推廣。主要做法為：

1、“一對一”結對幫扶，機關干部“牽手”離任村干部。針對xx明伍老書記的情況，大羊鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定，安排鎮(zhèn)黨委書記x同志為xx老書記的一對一幫扶聯(lián)系人，采取走訪、座談、電話聯(lián)系等形式，定期與xx老書記保持聯(lián)系，了解他的思想狀況、生活狀況、身體情況。同時與村里做好協(xié)調(diào)，為他積極聯(lián)系致富項目，切實改善他的生活條件。

2、設崗定責，引導離任村干部參與村級事務管理。xx老書記從事村黨支部書記多年，工作經(jīng)驗豐富，經(jīng)過大羊鎮(zhèn)黨委與村里共同研究，聘請他為前鄭村村兩委“顧問”，列席村兩委會議，在重大問題上“參政議政”，為村里發(fā)展出謀劃策。日常主要負責宣傳黨的方針政策，以及上級文件精神；調(diào)解村內(nèi)糾紛、化解村民矛盾，對村財務工作、黨風廉政建設、干部作風和辦事效能等進行監(jiān)督，收集干部群眾的意見和建議，協(xié)助村干部開展工作。由村里出錢，每年為其發(fā)放1000元的補貼。這樣既發(fā)揮了離任村干部的余熱，從經(jīng)濟上也為其帶來了一定的幫助。

3、建立“科技示范園”，加快致富步伐。由于xx老書記收入來源單一，同時村里小組長等在職干部工資待遇低，前鄭村將村里復墾的20畝土地建設成為“科技示范園”，由xx老書記負責，帶領7名小組長共同管理經(jīng)營，培育核桃品種，發(fā)展核桃種植。除將每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。同時，科技示范園還承擔了科技推廣的功能，引進的核桃新品種經(jīng)過示范種植后確實高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導群眾種植，帶動群眾增收致富。

三、收獲和啟示。

筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，要想真正解決當前離任村干部工作中存在的難題，應該堅持“123”的工作方法，即嚴格按照“突出一個核心、堅持兩個原則、完善三項機制”的要求，從政治上、待遇上不斷探索離任村干部工作機制，做到政治上激勵、生活上保障、物質上幫助、感情上關懷，不斷提高從事離任村干部工作的主動性，從而確保他們“退有所慰”“退有所養(yǎng)”、“退有所為”。

（一）突出“一個核心”。

一個核心即是以村集體經(jīng)濟發(fā)展為核心。村集體經(jīng)濟發(fā)展是農(nóng)村各項事業(yè)的基礎。提高離任村干部待遇僅靠上級撥款是不夠的，只有集體富起來，依靠村級自我消化，才能從根本上讓離任村干部“退有所養(yǎng)”，才能讓在職村干部安心開展工作，才能有利于后備干部的培養(yǎng)，吸收更多優(yōu)秀的年輕人才投入到農(nóng)村建設中。

（二）堅持兩個原則。

1、堅持靈活原則。

對于離任村干部工作中存在的問題和面臨的困難，要結合每名離任村干部的實際，靈活多變的處理。對家庭生產(chǎn)生活上有特殊困難的離任村干部，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部結對、民政救濟等多種途徑進行重點幫扶；對于年齡偏大、身體狀況不好的離任村干部要從堅持走訪慰問，遇到大病時要及時給予適當救助；對離任干部家庭中子女下崗就業(yè)困難的，相關部門在政策和措施上可給予幫扶和傾斜，提供免費培訓，幫助實現(xiàn)再就業(yè)；對于身體健康、有參與村級事務強烈愿望的離任村干部應該設崗定責，引導他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、堅持實效原則。

許多離任村干部待遇低、家庭生活困難，要想解決好這個問題，僅靠走訪慰問是不夠的，關鍵是要注重實效，建立離任村干部增收長效機制。村里創(chuàng)造條件幫扶引導離任村干部從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)，不斷增加他們的收入，提高生活質量，同時充分發(fā)揮他們的帶頭作用，引導、幫助普通群眾增收致富。在大羊鎮(zhèn)，部分村拿出幾十畝復墾或者流轉的土地建成“科技示范園”，交由幾名離任村干部共同管理經(jīng)營，種植經(jīng)濟作物、培育新品種，每年所得收入上交給村里40%，剩下的由幾人平分，這樣每人每年可增收2000元。同時，科技示范園還承擔了科技推廣的功能，引進的核桃新品種經(jīng)過示范種植后確實高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導群眾種植，帶動群眾增收致富。

（三）完善三項機制。

1、確保離任村干部“老有所養(yǎng)”，完善離任村干部待遇保障機制。

建章立制，不斷完善離任村干部待遇保障機制，通過增加地方財政轉移支付資金、健全村干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險保障機制等方式，逐步提高離任村干部的補貼，減輕他們的生活負擔，解除他們的后顧之憂。

2、及時掌握離任村干部的思想動態(tài)和生活狀況，建立完善困難離任干部幫扶機制。

筆者在與離任村干部談心談話中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏有效的溝通渠道，上級黨委政府的政策不能及時傳達到離任村干部的耳中，離任村干部的訴求也不能及時反映到黨委政府中，從而導致許多矛盾、問題的產(chǎn)生。因此，建立完善機關干部聯(lián)系離任村干部機制勢在必行。每名包村機關干部“牽手”所包村的離任村干部，這樣既便于隨時掌握離任村干部的思想動態(tài)、生活狀況，向他們傳達上級黨委政府的政策、精神，又能通過結對幫扶，傾聽他們的訴求，解決生活等方面實際困難。應當在激勵關懷、保障機制上下功夫，深入實施“黨員關愛幫扶工程”，建立健全激勵保障機制，切實關心愛護村干部，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，使村干部在職有“干頭”、前途有“奔頭”、退休有“靠頭”，調(diào)動和激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干部自覺為民服務的工作熱情。

3、實行“奉獻津貼”制度，完善優(yōu)秀離任村干部返聘機制。部分優(yōu)秀離任村干部工作經(jīng)驗豐富、參與村級事務管理的熱情仍然很高，如何發(fā)揮這些人的作用就成了擺在基層黨委政府的一個難題。實行“奉獻津貼”制度，將離任村干部返聘回村，引導他們參與村級事務管理，在村級重大問題上建言獻策，參政議政，并發(fā)放一定的補助。這樣既能發(fā)揮離任村干部的余熱，同時也能從經(jīng)濟上對他們進行幫扶。

離任村干部工作總結篇九

本人自20xx年1月到大河鄉(xiāng)虎跳巖村做駐村工作至今已近3年，在平時的工作中服從上級安排，嚴格按照駐村工作要求，嚴以律己，認真負責，在生活中團結同事，得到了各級領導以及同事的肯定。

工作中，雖然任務重，壓力大，但是做到了化壓力為動力，盡全力撲在工作上，絕不辜負組織信任。

在走村入戶時，耐心向老百姓講解黨和國家的各類脫貧攻堅政策，讓其知黨恩，懂感恩。認真傾聽老百姓的心聲，和他們打成一片。努力解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，自己和村上解決不了的就像上級部門反映，力爭解決問題，不辜負村民的信任和期待。

在平時各類入戶調(diào)查報表制作中，做到了認真細致，一切以老百姓匯報的數(shù)據(jù)為根據(jù)，絕不因為工作繁瑣而作假。在幫扶單位職工每月的簽到工作中，認真負責的解決他們在簽到app上遇到的各種問題等。

在州檢、省檢、國檢等重大任務中圓滿完成了各項迎檢工作，做到了零問題通過各級驗收，工作得到了領導和上級部門的肯定。

在工作中，遇到問題就向身邊的同事虛心請教學習，上級安排的任務不推脫不逃避。雖然在近兩年多來的工作中取得了一定的成績，但是也深知自己還有很多不足之處，在以后的工作學習中，我將繼續(xù)加強學習業(yè)務知識，提高自身素養(yǎng)，繼續(xù)鞏固脫貧攻堅工作成果，為下一步的鄉(xiāng)村振興工作打牢基礎，為我縣的脫貧攻堅事業(yè)貢獻自己的一份力量。

離任村干部工作總結篇十

時間飛逝，來到xx村已經(jīng)二年。二年來，在鄉(xiāng)、村兩級領導的培養(yǎng)幫助下、同志們的關心支持下，我繼續(xù)認真實踐，不斷嘗試新的方法，積極深入群眾，努力完成好鄉(xiāng)黨委、政府、村黨總支部和村委交給的任務，在此基礎上又進行了許多農(nóng)村工作的新的嘗試，收到了很好的效果。通過不斷努力，我更加熟悉到了農(nóng)村工作的復雜性和必要性，也對“三農(nóng)”問題、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設、農(nóng)村社會治安綜合管理、農(nóng)村居民社會醫(yī)療保險、人口與計劃生育工作等方面有了更深入的熟悉。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習了黨的精神，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員。認真學習各項政策特別是惠民政策、方針，了解“三農(nóng)”問題的各種政策方法。通過學習，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

立足基層，盡職盡責，我以自己微薄的能力，協(xié)助村支部書記、主任做了以下工作：

1、以日常村務工作為中心，走訪摸底,找準定位，詳細了解我村的經(jīng)濟、民生情況，了解我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對當前存在的問題及村民的收入等基本情況做到心中有數(shù)，培養(yǎng)和人民群眾的深厚感情。認真排查矛盾糾紛，及時化解矛盾，把群眾矛盾解決在基層。

2、配合村支兩委，籌資修建我村黨員活動室，解決了我村黨員干部無活動場所的問題。

3、配合村支兩委，完成了我村1.8公里的村道硬化工作，解決了我村群眾出行難問題。

4、當好遠程教育操作員，充分運用現(xiàn)代遠程教育及網(wǎng)絡信息平臺為村民服務,做好新農(nóng)村建設工作。

5、協(xié)助我村婦女主任和村工作人員，挨家挨戶走訪、座談，廣泛宣傳國家的計劃生育政策，計劃生育工作取得了明顯的`效果。

6、黨建工作方面今年為了深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們在不斷完善黨員三卡的基礎上，又增加了黨員與困難居民“一幫一”結對子活動。組織那些經(jīng)營效益好，個人收入較高的黨員參加，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立了村黨員良好形象，得到了上級領導的好評。

7、資料管理方面。

由于平時工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象，我和村工作人員到先進村學習，按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，現(xiàn)在，我已經(jīng)逐步適應了村工作的環(huán)境，工作能力得到提高，完成了學生到村干部的轉變，更重要的是我更加堅定了為民服務的決心。今后我決心從以下幾點做起：

(1)、發(fā)現(xiàn)不足，積極進取。

(2)、繼續(xù)加強學習，完善自我。村知識點多，實用性強，需要自己不斷學習，才能豐富理論知識，完善自我。

(3)、踏實工作，提高工作能力。村工作千頭萬緒，事情繁瑣，要戒驕戒躁，虛心學習，提高工作能力。

(4)、多深入群眾，提高實踐能力。繼承以人民群眾為工作中央，多辦實事，勇于實踐，爭創(chuàng)項目，提高實踐能力。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。實踐是檢驗真理的獨特標準。這些實踐正是我人生道路生不斷前進的資本。為了更好的工作，更好地生活，我將繼承努力。

總之，懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民的心，懷著一顆負責的心，在未來的工作中，我必定會以十足的信心，發(fā)奮工作，盡職盡責，盡努力，做一個合格直至優(yōu)秀的“村助理”!為我村達到“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設目標貢獻自己的力量。

離任村干部工作總結篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

20__年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況。

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20__年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20__年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數(shù)的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施。

20__年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

離任村干部工作總結篇十二

為進一步加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，強化村級財務監(jiān)督，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設和基層組織建設，切實維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權益，保障社會主義新農(nóng)村建設的順利進行。根據(jù)上級有關文件精神及有關政策法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下制度：

一、指導思想和工作目標。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高農(nóng)村基層黨員干部拒腐防變能力為目的，逐步使農(nóng)村經(jīng)濟活動實現(xiàn)民主理財、民主管理、民主理事、民主監(jiān)督、民主決策。

二、審計對象。

各村兩委主要負責人。

三、審計的內(nèi)容。

主要是指村干部任職期間資產(chǎn)管理、財務收支、經(jīng)濟核算等方面的真實性、合法性、效益性，以及有關經(jīng)濟活動應負責有的責任，具體包括以下內(nèi)容：

（一）財務收支狀況是否符合村財鎮(zhèn)管的要求。

領取個人報酬或在集體報銷個人費用等問題。

（三）村集體資產(chǎn)的出租轉讓程序是否合法，租金是否合理，收取是否及時，款額是否按規(guī)定入帳，有無無償或低價使用集體資產(chǎn)情況；有無非法轉讓，轉賣和侵吞集體資產(chǎn)；有關資金是否存在體外循環(huán)等行為。

（四）集體土地的發(fā)包、村級基建工程建設是否履行了民主決策程序，簽訂的合同或協(xié)議是否規(guī)范，兌現(xiàn)是否及時。

（五）上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用是否符合有關規(guī)定。

（六）村級重大投資是否履行了民主決策程序，程序是否合法；投資效益如何，是否存在因投資決策失誤或管理不善導致投資損失等情況。

（七）財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資的程序是否規(guī)范；資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。

四、審計的組織領導。

鎮(zhèn)政府成立審計工作領導小組，由鎮(zhèn)紀檢書記任組長，財政所長任副組長，審計工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下進行，由鎮(zhèn)紀委負責牽頭，鎮(zhèn)財政所具體負責。在每年的12月底以前完成各村的審計。當年離任的村支兩委委領導必須進行審計，要及時出具審計結論書，審計結果必須張榜公布，審計的問題有及時提出處理意見。對于需要被村委會或被審干部自行糾正的一般問題，由審計小組提出整改意見書，需要進行黨紀處分的，由鎮(zhèn)黨委、政府作出處理決定，鎮(zhèn)紀委負責落實需要移送上級有關部門或司法機關處理的，由鎮(zhèn)紀委負責移送；審計結果要存入村干部廉政檔案。

離任村干部工作總結篇十三

這一年來，我始終能同鄉(xiāng)黨委保持思想上和政治上的高度一致，時刻按照各級黨委的指示辦事，自覺維護地方黨委和我鄉(xiāng)的良好形象。特別是通過對十七大報告的學習，進一步加強了自己學習貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步認識到構建社會主義和諧社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要性和緊迫性。它關系黨和國家工作全局，關系實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，關系中華民族的偉大復興，關系中國特色社會主義的長遠發(fā)展。牢固樹立了科學發(fā)展觀在自己工作中的指導地位，工作中自覺用科學發(fā)展觀指導自己的思想和行動。同時，自己還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的各種思想政治學習活動，堅決抵制各種不良思想的影響，保持清醒的頭腦，明辨是非。

在這一年的時間中，在鄉(xiāng)黨委領導的關心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。作為一名基層工作者，在工作中就應當始終嚴格要求自己，在困難和問題面前絕不動搖，因為自己不僅僅代表著個人的形象，還代表著組織部門的形象。

1、積極興辦各類實事，努力為全村經(jīng)濟發(fā)展奠定良好基礎。

今年，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的精心安排和大力支持下，村上積極組織投入勞力，對村二提灌及機井進行了更換與維修；保證了廣大群眾生產(chǎn)生活用水。另外，我們還積極組織勞務輸出，增加群眾收入。并積極引導群眾轉變思想觀念，通過第三產(chǎn)業(yè)增加收入。現(xiàn)在全村共有各類車輛近200輛，運輸業(yè)已成為我村一大經(jīng)濟來源。

2、堅持不懈的抓好計劃生育工作。

計劃生育是我國的一項基本國策，也是全鄉(xiāng)重點工作之一。對我村計劃生育工作，我們堅持村兩委班子領導新自抓，今年我們結合全鄉(xiāng)計劃生育工作集中整制，組織村專干和自管小組長進一步加強了計劃生育的基礎工作，細化管理軟件，促進了計劃生育工作，全村共有育齡婦女205人，前半年共出生人，均為計劃內(nèi)生育，除1人因時間不到未采取節(jié)育措施外，其余人均采取了節(jié)育措施，全村計劃生育率達到了100%。

3、認真開展了愛國衛(wèi)生運動。

結合本村實際情況，制定了一系列的村容村。

貌及環(huán)境衛(wèi)生治理的措施和辦法，向群眾大力宣傳搞好愛國衛(wèi)生運動的重要性，及時地利用廣播宣傳并呼于廣大群眾搞好環(huán)境衛(wèi)生，對個別群眾不愛護環(huán)境衛(wèi)生的行為及時在廣播上糾正批語教育，針對無公害蔬菜種植管理結合本村實際，對種植戶進行爛菜葉處進的宣傳與監(jiān)督工作，從而使群眾進一步增強了搞好愛國衛(wèi)生對環(huán)境和人民身體健康和重要性的認識。

4、較好地完成了農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

今年在全縣農(nóng)村實行了新型農(nóng)民合作醫(yī)療保險，我們通過認真組織群眾學習和宣傳關于農(nóng)村合作醫(yī)療的必要性和重要性，以及如何解決群眾因病致貧，返貧的問題，讓大家真下認識到農(nóng)村合作醫(yī)療的必要性，同時村兩委班子主動入戶，一邊宣傳，一邊動員群眾參合，保證了全村新型合作醫(yī)療工作的順利開展，全村戶口人，參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險。保證了全村新型合作醫(yī)療工作的順利開展，全村219戶922口人，參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的達到198戶845人，完成任務和91.6%，為全村今后全部參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險打下了良好的基礎。

20xx年，是我工作卓有成效的一年。在這一年里，我實現(xiàn)的人生角色的成功轉變，我學到了工作方法，學到了工作經(jīng)驗，學會了為人處世，學會了吃苦耐勞，我從一開始工作問這問那到現(xiàn)在可以獨立完成任務，有自己的努力學習，更多的是領導的培養(yǎng)和同事的幫助。面對一年來的'收獲，面對領導們的殷切期望，面對以后的工作，我要認真做到以下幾點：

1、堅定信念，努力工作。

通過在鄉(xiāng)里工作可以了解和熟悉社會，掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層，切實了解老百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行，堅定信念，努力工作。我深知只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的品格，培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難而上的精神面貌，才有可能更好地為人民服務。

2、克服困難，提高自己。

來到新的環(huán)境，遇到困難是難免的。艱難困苦是一個人成長的催化劑。我會好好珍惜這鍛煉大好時間，以苦為樂，與寂寞為伴，多思考、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時，多讀書、讀好書，加強自身的業(yè)務水平學習，不斷豐富和發(fā)屗自己的知識結構體系。

3、注重細節(jié)，腳踏實地，務實高效地去工作。

工作質量也無法保證。我要在工作中，拒絕浮躁，排除干擾，將細節(jié)的理念銘記于心，認認真真地做好本職工作，踏踏實實地完成領導布置的任務，講究方式方法，提高工作效率，少說話，多做事，切實為基層農(nóng)民服務。

在過去的一年時間里，我雖然取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級領導和組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力在黨組織的關懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下，為社會主義新農(nóng)村建設做出更大貢獻！

離任村干部工作總結篇十四

根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，本人于xx年11月任駐村干部，駐xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)就駐村工作情景總結如下：

xx村地處xx鎮(zhèn)東北方，與縣城xx鎮(zhèn)接壤，汪烏線穿境而過，交通便利，距xx鎮(zhèn)政府12公里。其中水田3357畝，山地林地8000畝，山塘30座，水庫3座。xx村下轄7個自然村（馬草、全家、陳項、青山、蓮花山、楊林灣、葉家灣），20個村民小組，整個村落沿汪烏線呈零星塊狀分布，全村845戶，共3356人，村民主要依靠務農(nóng)和外出務工。xx村有黨支部1個，黨小組5個，黨員60人，現(xiàn)有村“兩委”干部4人。xx村現(xiàn)有建檔立卡對象39戶106人。致貧原因多是因病或因殘。目前，已經(jīng)脫貧16戶。

1、在思想上高度重視。脫貧攻堅工作黨中央部署的`一項系統(tǒng)性工作，是切實解決群眾困難的重要舉措。為此本人首先在思想上高度重視，將工作精力全部投入到脫貧攻堅工作上來，認真扎實做好駐村工作。

2、工作步驟明確，分步開展工作。本人駐村后，第一時間熟悉xx村基本情景，摸清xx村貧困戶總體情景，如已脫貧有多少戶，未脫貧有多少戶，致貧原因等等。在摸清情景后，挨家挨戶走訪貧困戶，了解實際情景。

3、做好貧困戶工作臺賬，及時整理檔案。為迎接國檢和省檢，本人和駐村第一書記、村兩委干部一道，整理貧困戶檔案資料，查漏補缺，以做好十全準備迎接檢查。

4、把群眾利益放在首位，幫忙群眾切實解決實際困難。在駐村期間，本人和駐村第一書記在全村進行了摸排，對于貧困戶的困難盡力解決。如貧困戶蘇福財（綽號老五）患有高血壓、腫瘤等疾病，但由于家庭困難無錢看病，本人和駐村第一書記及時將蘇福財送往醫(yī)院治療，在蘇福財出院后，研究到蘇福財家庭過于困難，又爭取了走訪物資等，蘇福財對駐村干部高度肯定。

離任村干部工作總結篇十五

20_年12月，我很榮幸的成為__村一名在職到村任職大學生，并擔任黨支部書記助理.時光飛逝，轉眼間，我到村任職三年了.三年來我漸漸的適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，學到了很多知識，自己各方面素質都有了較大的提高，基層工作經(jīng)驗也有所增加.現(xiàn)將我的工作學習情況總結如下：

一、不斷加強自身學習，提高思想認識。

這三年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動。同時充分發(fā)揮班集體學習小組的作用，和同事積極探討社會新熱點，新形勢下的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，彼此之間加強溝通交流，及時了解和掌握國家大政方針政策和一些政治理倫。

二、扎實工作，履行書記助理職責。

方努力下順利交付土地。

作為在職大學生村官，我們身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是群眾對我們的信任和期待。所以我們有理由堅信，我們這些大學生村官對建設新農(nóng)村起著舉足輕重的作用，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，從而為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自己的的青春和熱情。

離任村干部工作總結篇十六

回顧剛剛過去的20xx年，到村任職已六年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在六年多時間里，通過鎮(zhèn)村兩級領導的指導和參與各項工作的歷練，我個人在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。

不斷創(chuàng)新，加強學習。一是放平心態(tài)，端正態(tài)度。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。二是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與遠程教育設備維護與使用、“新農(nóng)保”和“新農(nóng)合”、秋季秸稈禁燒、脫貧攻堅臺賬錄入、村“兩委”換屆選舉、農(nóng)村勞動力資源調(diào)查等工作，積累寶貴工作經(jīng)驗。三是努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務，不挑大小，注重總結與積累，更加注重用心學習和踏實工作，加強鍛煉以提高自己的工作能力。四是加強工作協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過幾年的工作鍛煉，能夠很好地協(xié)調(diào)村和鎮(zhèn)政府之間的工作，保證村上工作如實上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務順利完成。

融入農(nóng)村，深入群眾。白玉村經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。我了解農(nóng)村人的艱辛，能設身處地的為村民著想，我能用更實在的語言與村民們交談，用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累。一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務農(nóng)民群眾的思路。

恪盡職責，親力親為。在六年的工作中，我立足實際，在村級事務管理中，盡職盡責，努力成為“黨員群眾的貼心人、方針政策的講解員、致富信息的傳遞者”，逐步實現(xiàn)了從學生到村官的轉變，發(fā)揮自身的知識和能力，為群眾辦實事。我參與的各項工作的復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農(nóng)村工作對于我來說，是與村民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，一方面增進了我與村民的感情，村民們把我當成村委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的村民看待，這對我工作的開展打下了良好的群眾基礎;另一方面，我對白玉村有了比較詳細的認識，對全村的村情有了進一步的了解，這對我協(xié)助村黨支部書記和村主任完善我村的管理工作，提出合理化建議，奠定了基礎。

二、存在的不足。

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識有差距。由于自己參加工作的時間才六年，還缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法有不足。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。

3、辦事能力待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。有時候對某一事情過于追求完美，猶豫不決，造成很多工作不能得到及時有效的解決。

三、今后工作思路與計劃。

在新農(nóng)村建設過程中，要科學制定村莊發(fā)展規(guī)劃，發(fā)掘農(nóng)村的優(yōu)勢，通過規(guī)劃、建設和管理，改進村莊發(fā)展中存在的不足。作為新農(nóng)村建設的新生力量，我們大學生村官要深入學習“規(guī)劃”關于農(nóng)村發(fā)展特別是惠民利民的各項政策，要充分認識農(nóng)村未來幾年的發(fā)展方向和潛力。在國家政策方針的引導下，利用自己掌握理論知識和開闊的發(fā)展視野，為新農(nóng)村建設的規(guī)劃提出更為科學的方向和建議。

一樣的青春，一樣的夢想。我的村官之路剛剛啟程，六年的農(nóng)村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的希望。20xx年已經(jīng)過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

離任村干部工作總結篇十七

2022年，我村委會在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將今年工作的情況匯報如下：

一、新農(nóng)村項目建設順利完成。

1、為豐富村民的精神文化生活，以_為試點，村前鋪設_x平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資__元。

2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入_萬元對_試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近__平方米，大大方便了村民的日常出行。

3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡文化站，配備電腦四臺，為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。

二、增加村民福利及教育投入。

1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保人數(shù)達2937人。

2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福，每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。20_年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養(yǎng)有知識、有技術的人才，實現(xiàn)“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助__元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。

三、因地制宜，全面做好農(nóng)業(yè)保障工作，不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

1、充分利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展甘蔗耕作，2022年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農(nóng)為突破口，全面實現(xiàn)增收。2022年，我們村委會為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術交流的舞臺，把的農(nóng)業(yè)技術帶進田園里，過去的一年，我們?nèi)逦瘯霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收x%。

3、2022年在鎮(zhèn)領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金_多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經(jīng)濟，及解決農(nóng)民的就業(yè)問題。

四、嚴格執(zhí)行村務公開，規(guī)范村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。

五、做好計生工作，完善計生信息系統(tǒng)管理。

20_年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

我村委會在上級部門的正確領導下，根據(jù)上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。

七、存在問題。

1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。

2、缺乏實施有力的致富舉措。

3、農(nóng)村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農(nóng)村建設為契機，繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以_為龍頭，帶動全村委會早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的總目標。

離任村干部工作總結篇十八

**年*月*日召開的縣委工作會議，是在全縣上下全面落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟建設時刻一次非常重要的會議。會議對加快推進我縣跨越式發(fā)展，確保完成產(chǎn)年目標有著重大而深遠的意義。會后，我村兩委認真學習了會議精神，并將會議精神迅速落實到村級工作中去。

加強村兩委班子建設、提高班子人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。定期召開會議，回顧前階段所做的'工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級保持一致，及時傳達貫徹上級精神，對每項工作做到事前有計劃，事后有監(jiān)督落實。村里工作千頭萬緒，我們采取分工明確、責任到人的辦法。中心工作，人人動手，一著不讓，從而發(fā)揮好兩委人員的工作效能。

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務、措施得到加強。抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，重視農(nóng)業(yè)的有效投入，加強農(nóng)業(yè)水利基礎設施建設，大力提高農(nóng)業(yè)的防災抗災能力。

2、積極做好環(huán)境衛(wèi)生工作。不定期的組織勞力，清理衛(wèi)生死角，白色垃圾和亂張貼等現(xiàn)象得到了有效的控制。管理網(wǎng)絡得到了健全和加強，真正做到了常抓不懈。

3、綜合治理、民主法治、村民自治、安全生產(chǎn)等各項工作得到了鞏固和提高。利用多種形式，大張旗鼓宣傳普法教育，村民自治、經(jīng)濟發(fā)展等意識進一步增強，鄰里糾紛、各類事故大大下降，出現(xiàn)了社會穩(wěn)定、積極向上的良好局面.

4、美國白蛾防治工作取得階段性勝利。

通過上半年工作，我們深感工作中還有很多不盡人意的地方，離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我們要總結經(jīng)驗，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初交給我們的各項任務，開創(chuàng)太平村新局面。

以縣委工作會議為契機，進一步統(tǒng)一思想，既要總結成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關鍵，重點抓好以下幾點工作。

1、繼續(xù)做好美國白蛾防治工作。

2、抓好宅基地管理工作，杜絕亂搭建現(xiàn)象。

3、結合本村實際，探索發(fā)展一村一品工程。

4、抓好安全生產(chǎn)，確保全年無事故。

5、抓好計劃生育，杜絕超生和無計劃懷孕。

6、抓好綜治、調(diào)解等工作，確保社會穩(wěn)定。

在抓好以上各項工作的同時，我們要把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事。下半年，我們決心在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設平安、富裕、和諧碼頭而努力奮斗。

離任村干部工作總結篇十九

根據(jù)樟農(nóng)[20**]07號文件精神，紅星鄉(xiāng)村干部任期經(jīng)濟責任審計工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，成立領導小組，制定了紅星鄉(xiāng)村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作計劃(紅政〔20**〕38號)，在審計領導小組各成員的密切配合下，克服了時間短、任務重、人手少等困難，經(jīng)過大家共同的努力，較順利地完成了審計任務。

現(xiàn)將審計工作的具體情況報告如下：

一、貫徹、部署和發(fā)動情況。

1、加強領導，確保審計工作順利進行。

4月15日紅星鄉(xiāng)召開了村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的專題會議，參加會議的有鄉(xiāng)黨政班子領導成員。

各村主干、鄉(xiāng)社會事務辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、農(nóng)業(yè)服務中心等有關人員，會上傳達貫徹了上級有關文件精神，對審計工作作了具體的部署，統(tǒng)一了思想，進一步提高對審計工作的重要性、緊迫性的認識。

會后，馬上成立了由張學良黨委書記為組長，黃習堅副組長，張仁綏、陳章怡、林宜魁、羅錦鋒、鮑仕豪、黎維華、張和喜等同志為成員的審計領導小組，制定出合理的時間安排，做到人力、精力、時間三到位。

組織培訓，提高村干部的.素質。

4月18日紅星鄉(xiāng)舉辦了一個由村主任、村報賬員、鄉(xiāng)審計領導小組成員參加的農(nóng)村財務培訓會，組織大家學習了《農(nóng)村審計工作法律法規(guī)匯編》和《福建省村集體財務管理條例》中的內(nèi)容，增加村干部特別是村報賬員的業(yè)務新知識，為開展好這次審計工作奠定了良好的基礎。

二、審計基本情況紅星鄉(xiāng)共有8個行政村，總戶數(shù)2530戶，農(nóng)業(yè)人口8619人，全鄉(xiāng)土地總面積62858畝，其中耕地10645畝，屬高山地區(qū)。

這次審計工作主要圍繞8個行政村1月1日至12月31日止的村集體收支及經(jīng)濟責任、債權債務、村級專項資金管理情況等開展。

審計實施時間從4月28日至5月20日，現(xiàn)已全面結束。

三、審計結果1、村財務收支情況全鄉(xiāng)8個行政村三年來總收入為4148036元。

其中上級撥款1264259元(包括村道路建設、籃球場建設、人飲工程等項目撥款)補助收入1806612元(包括村辦公經(jīng)費、計生經(jīng)費等)，發(fā)包及上交收入79098元，其他收入298067元。

全鄉(xiāng)三年來總支出為3871351元。

其中：基礎設施建設支出2270482元(包括籃球場建設、村部建設、自來水工程、村道水泥路等項目建設)，計生工作支出418738元，林業(yè)工作支出49715元，水利工作支出55626元，辦公管理費及村干部工資及補貼支出1069086元，其他支出107704元。

2、債權債務情況經(jīng)審計，截止20末止全鄉(xiāng)債權總額為305268元，與末債權總額的252332元相比，增加52936元。

各村未經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛增債權，沒有擅自為企業(yè)貸款提供擔保和抵押情況。

全鄉(xiāng)債務總額為1100780元，與20末債務總額633747元相比，增加467033元。

主要是超大田租、農(nóng)田水利建設等專項應付款沒有及時列支，虛增了村集體債務。

3、村級專項資金管理情況經(jīng)審計，6個行政村20至上級劃撥的專項資金、救災款物的管理、使用基本符合規(guī)定。

其中糧食直補資金、地質災害補助等各項資金一般都有做到登記造冊，及時，足額發(fā)放到農(nóng)戶手中。

但也有個別村存在著部分專項資金因種種原因拖延至次年年初發(fā)放的情況，如西寨村、過嶺村。

四、審計評價通過審計結果表明，全鄉(xiāng)8個村年至20各項財務收支基本真實、合法、完整，收入基本及時，足額入賬，未發(fā)現(xiàn)收入被侵占、挪用、私分，未發(fā)現(xiàn)“賬外賬”和“小金庫”。

未發(fā)現(xiàn)任期和離任干部將本人或親屬個人開支混入集體支出報銷。

各村村干部都能較好的完成任期的各項經(jīng)濟責任目標任務，但三年來村集體經(jīng)濟沒有明顯的增長。

2009年至年各村在上級有關部門的大力支持下發(fā)展了多項基礎設施建設項目(籃球場建設、自來水工程、村水泥路建設，村部建設等)和文衛(wèi)工作(如清潔家園、生態(tài)村建設等)，使村容村貌得到很大改善。

村級專項基金(如村公園資金等)各村基本上能夠做到專款專用。

在集體財務管理方面，各村基本上都能按照《福建省村集體財務管理條例》的有關規(guī)定，定期做好賬務，管理好村集體經(jīng)濟，能夠實行“一支筆”審批制度，尚能量入為出，各村收支基本平衡。

五、存在的問題。

1、村財管理不規(guī)范。

年初村財收支沒有計劃，村財收支情況沒有按時上墻公布。

我鄉(xiāng)還四個村財務未進行網(wǎng)絡化管理。

2、財務報銷手續(xù)不規(guī)范。

(1)有的村購買辦公用品沒有附商品清單，如坂尾村;(2)有的村發(fā)放工資，津貼等無明細表或未蓋理財小組章，如淡洋;(3)有的村部分付出憑證無審批人簽字，如過嶺村;各村普遍存在300元以上工程款支付、物資采購等支出，沒有使用正式發(fā)票。

3、部分憑證內(nèi)容不完整。

(1)有的收入票據(jù)村沒有附銀行進賬單，如坂尾村、禮柄村。

(2)有的村未使用村集體專用收款票據(jù)，如淡洋村、西寨村。

4、會計科目設置不規(guī)范。

有的村存在科目錯登的現(xiàn)象。

如西寨村、堯祥村。

5、村級工程建設項目相關材料不完整。

紅星村籃球場建設、禮柄小學附屬工程款等項目無會議紀要、合同、工程決算清單等。

淡洋村向村民大額借款無合同，與村民代表會通過記錄6、現(xiàn)金管理不嚴。

如各村均有存在坐支現(xiàn)金的現(xiàn)象;存在庫存現(xiàn)金超標準的情況。

六、審計建議和意見。

審計中發(fā)現(xiàn)的問題，建議各村村兩委召集村務監(jiān)督小組和村民會議，認真學習《福建省村集體財務管理條例》，認真整改落實。

1、各村委會每年應按照量入為出，收支平衡的原則，制定當年財務計劃，財務計劃須經(jīng)村民代表會議通過后方可執(zhí)行。

村集體財務收支情況必須定期上墻公布向村民公開。

2、規(guī)范財務報銷手續(xù)。

資金收支應當取得合法的原始憑證，并有經(jīng)手人、證明人、審批人的簽名，禁止無據(jù)收付款，付出憑證后還應備注用途。

收入要按規(guī)定統(tǒng)一使用“福建省村集體專用收款票據(jù)”，付出票據(jù)如工程款支付等盡量使用稅務發(fā)票。

3、村集體財務要接受財務監(jiān)督小組及會計代理中心審核。

未經(jīng)村務監(jiān)督小組審核并加蓋“村務監(jiān)督小組審核專用章”的會計憑證不得入賬。

4、村報賬員要按時向會計代理中心會計員報賬，由代理中心會計員按照新的財務制度規(guī)定的要求，統(tǒng)一按會計年度進行會計科目設置、賬務處理等。

5、村集體建設項目的施工，須經(jīng)村民代表會議討論通過，采取公開招標的辦法并簽訂規(guī)范的經(jīng)濟合同。

工程項目支出還須具備預決算手續(xù)。

6、各村要嚴格按照現(xiàn)金管理制度要求，加強現(xiàn)金管理。

今后不得存在坐收坐支現(xiàn)金;庫存現(xiàn)金限額應在500元以內(nèi)，超過部分應及時存入信用社。