人生經歷中的挫折和困難,是我們成長和進步的寶貴財富。總結中如何平衡事實陳述與情感表達?9.總結范文中蘊含著豐富的經驗和智慧,我們可以從中學習和借鑒
辦公室先進事跡展示篇一
陳育,男,土家族,1982年12月出生,中共黨員,2008年到酉陽縣法院工作,現任綜合辦公室副主任。參加工作13年來,陳育同志不忘初心,踐行服務宗旨,兢兢業業,任勞任怨,承擔著辦公室信息化建設、管理、維護以及辦文、辦會等各項工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,先后被重慶市高級人民法院、縣委政法委和縣人民法院評為信息化建設、政法綜治工作先進個人。2017年至2020年連續四年被評為優秀公務員。
陳育同志政治堅定,善于學習,刻苦專研,始終以飽滿的熱情、扎實的作風全身心投入到工作中。在政治素質方面,他認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想,積極參加支部學習教育,在大是大非面前同黨中央保持高度一致。在業務素質方面,陳育同志緊緊圍繞大局思考、謀劃工作,始終堅持以復合型人才標準嚴格要求自己。信息化建設是一項專業性很強的基礎性工作,為了更好完成法院信息化建設工作,他努力鉆研專業基礎知識,不斷提高專業素質,成功通過“注冊信息安全工程師(cise)”測評,獲得由中國信息安全測評中心頒發的注冊信息安全專業人員證書。
為了推動辦公室工作不斷取得新成效,陳育同志始終堅持嚴謹、細致、周到、節約原則,忠于職守,攻堅克難,有為擔當,認真負責做好各項本職工作。按照法院信息化工作需要,成功完成了全院信息化基礎設施建設工作,協助配合完成了審判管理系統、檔案管理系統、政務辦公系統、司法行裝綜合管理系統、數字庭審系統、視頻會議系統、遠程執行指揮系統等各業務系統的建設及推廣應用。加強互聯網直播系統建設,協助完成6446件案件的庭審,有力保障了全院的司法公開工作,提升了司法公信力。牽頭制定了信息安全保密工作規章制度,加強信息安全保密宣傳培訓,有力保障全院信息安全保密工作。牽頭完成重慶市節約型公共機構、國家級節約型公共機構示范單位、節水型單位、無煙機關等創建工作,有效提升了全院公共服務管理水平。盡管工作紛繁復雜,事無巨細,加班加點已成為常態,但他愛崗敬業,任勞任怨,從未有抱怨。十余年間沒有休過一次公休假,為了更好的投身于工作,他主動放棄了婚假和第一個孩子出生的護理假。
作為一名中共黨員,在工作、生活中,陳育同志始終從本職工作做起,遵守法律法規及法院各項規章制度,以良好的作風投身于司法事業,起到黨員先鋒模范帶頭作用。始終加強自我約束,守正求真,嚴格遵守規章制度,始終保持高度警覺和清醒頭腦,時刻把握好自己,自覺抵制各種不良傾向,把紀律挺在前面,把規矩落到實處,用自己的實際行動樹立黨員的良好形象。
辦公室先進事跡展示篇二
辦公室作為一個綜合辦事機構,在局領導班子的帶領和各部門密切配合下,緊緊圍繞中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式,充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調的作用,很好地完成了2011年工作任務。
一、全面加強自身建設,適應新形勢的需要。
一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。辦公室以建設學習型部門為目標,創新“學習工作化、工作學習化”的理念,堅持組織全體人員學習,不斷提高全體人員的思想道德水平,增強了的責任感和鑒別力。
為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務,適應新形勢的需要,辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨,從細微之處著手建立工作規范,明確分工,落實責任,實現工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到科學辦事、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向全局,當好參謀和助手。
二、以推進中心工作為根本,在提高工作質量上下功夫辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本,求真務實,事無巨細講究一個“實”字,狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神:一是甘當老黃牛的實干精神,二是甘當螺絲釘的鉆研精神,三是甘當小學生的謙虛精神,四是甘當無名英雄的奉獻精神。
理,提高辦文工作質量;加快辦文速度,提高工作效率。辦事方面:做好辦會工作,提高會議質量。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作;嚴格會議制度,及時做好會議議題的收集、篩選工作;及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面:做好辦事工作,狠抓具體落實。強化監督檢查工作,嚴格按照領導指示做好重大緊急事項的督辦工作;深入調查研究,發揮“外腦”作用,當好領導的參謀助手。
三、轉變觀念,面向基層,做好服務工作。
辦公室是全局工作的樞紐,它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此,辦公室領導要求全體同志要轉變觀念,要把服務放在首位,在展示自己工作能力的同時,要提高服務水平,樹立良好的形象。首先,辦公室加強了思想建設和業務學習。利用每周例會時間集中學習,并要求把學習與實際工作聯系起來,提高各方面的能力,能夠合理應對各種情況,及時為基層排憂解難。其次,辦公室加強了作風建設。牢固樹立“以人為本”的理念,崇尚“團結、務實、創新、廉潔”的作風,無論是工作還是生活當中,領導與被領導者之間,同志與同志之間,部室與部室之間都倡導互相尊重,互相配合,互為手腳;要求每個人做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。
在局領導的正確領導和關懷下,辦公室完成了各方面的工作,得到局領導的肯定;通過堅持不懈的努力,轉變作風,與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契,受到好評。
辦公室先進事跡展示篇三
辦公室個人先進事跡[行政辦公室先進事跡綜合材料]行政辦公室作為一個后勤科室,在班子帶領下,科室人員密切配合,齊心協力,使全辦工作得以順利開展,并取得了一定的成績,推動了工作的發展。
一、全面加強自身建設,適應新的形勢發展。
面對市場經濟日益激烈的競爭,為適應全辦工作重點的轉移和行政職能的轉變,行政辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。
為了提高思想道德素質,辦公室在全體人員中開展了黨的十六大精神、“__”重要思想和黨性黨風學習教育活動。進一步增強了政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。同時,辦公室還廣泛開展一些大案、要案為警示內容的思想教育和以“崇尚科學、破除迷信、揭批‘__’”為重點內容的科普知識教育,以使全科人員在思想上設防,政治上過硬,行為上自檢。通過學習,強化了科室人員立黨為公、立身為民、全心全意為人民服務的觀念。
辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度,組織全科人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規定,領會精神,從細微處著手建立工作規范,明確分工,落實責任,進而實現工作的有序開展。通過學習,增強了全科人員的凝聚力和戰斗力。
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務,行政辦公室以建設學習型科室為目標,創新學習工作化、工作學習化的理念,在領導班子的大力支持下,訂閱了報刊雜志,選購了近萬元的圖書,不斷充實閱覽室,為全辦上下營造了一種積極向上、健__的學習氛圍。同時辦公室還在全科上下積極倡導“團結、求實、廉潔、高效”的優良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到民主決策、科學辦事、依法行政、勤政廉政,工作緊扣中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向社會,為領導班子當好了參謀和助手。
二、著眼規范有序,進一步強化科室內部管理。
為能規范、優質、高效地搞好政務服務和事務服務,辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點,本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期,實施考評,調動了全科人員的積極性。二是健全了工作機制。(1)高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、嚴而實”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責理順關系,辦公條件配全設施,實行辦文辦事限時制,大大提高了工作效率。(2)嚴格監督機制。科室領導定期不定期抽查工作,凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的,科務會通報批評。(3)獎懲激勵機制。科長負責于年中、年末,在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核,并將考核結果與評優評先結合起來,對完成任務的給予通報表揚,對完不成任務的給予批評,并不得參加評優活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創造性。
三、完善規章制度,促進室工作規范化。
內容僅供參考。
辦公室先進事跡展示篇四
【人名】同志,男,33歲,大專文化,9月參加工作,12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一,強化形象,提高素質。【人名】同志在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二,銳意進取,開拓創新。作為辦公室主任,劉____積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協調關系能力更強一點,與上下左右聯系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環節,從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三,嚴于律已,率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效【人名】同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
第四,淡泊名利,甘于奉獻。【人名】同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
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辦公室先進事跡展示篇五
辦公室作為一個綜合辦事機構,在公司領導班子的帶領和各部門密切配合下,緊緊圍繞中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式,充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調的作用,很好地完成了2011年工作任務。
一、全面加強自身建設,適應新形勢的需要。
一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。辦公室以建設學習型部門為目標,創新“學習工作化、工作學習化”的理念,堅持組織全體人員學習,不斷提高全體人員的思想道德水平,增強了的責任感和鑒別力。
為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務,適應新形勢的需要,辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨,從細微之處著手建立工作規范,明確分工,落實責任,實現工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到科學辦事、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向全局,當好參謀和助手。
二、以推進中心工作為根本,在提高工作質量上下功夫。
辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本,求真務實,事無巨細講究一個“實”字,狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神:一是甘當老黃牛的實干精神,二是甘當螺絲釘的鉆研精神,三是甘當小學生的謙虛精神,四是甘當無名英雄的奉獻精神。
理,提高辦文工作質量;加快辦文速度,提高工作效率。辦事方面:做好辦會工作,提高會議質量。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作;嚴格會議制度,及時做好會議議題的收集、篩選工作;及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面:做好辦事工作,狠抓具體落實。強化監督檢查工作,嚴格按照領導指示做好重大緊急事項的督辦工作;深入調查研究,發揮“外腦”作用,當好領導的參謀助手。
三、轉變觀念,面向基層,做好服務工作。
辦公室是公司工作的樞紐,它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此,辦公室領導要求全體同志要轉變觀念,要把服務放在首位,在展示自己工作能力的同時,要提高服務水平,樹立良好的形象。首先,辦公室加強了思想建設和業務學習。利用每周例會時間集中學習,并要求把學習與實際工作聯系起來,提高各方面的能力,能夠合理應對各種情況,及時為基層排憂解難。其次,辦公室加強了作風建設。牢固樹立“以人為本”的理念,崇尚“團結、務實、創新、廉潔”的作風,無論是工作還是生活當中,領導與被領導者之間,同志與同志之間,部室與部室之間都倡導互相尊重,互相配合,互為手腳;要求每個人做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。
在局領導的正確領導和關懷下,辦公室完成了各方面的工作,得到局領導的肯定;通過堅持不懈的努力,轉變作風,與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契,受到好評。
辦公室先進事跡展示篇六
“事業不是喊出來的,而是干出來的”。他總是積極學習,主動對接,探索了一套“gdp法則”,優化工作理念,g代表gain,把后勤保障工作賦予使命感,讓工作獲得感成色更足;d代表daily,把服務育人融入到日常工作生活的每一天;p代表plan,讓工作有計劃,行動有方案,步步有確認,事后有總結。
楊欽祎,男,中共黨員,現任代理綜合事務辦公室副主任。他銳意進取、苦干實干,在崗位上揮灑熱血,用奮斗書寫華章。憑借自己付出和努力,先后獲取校級及后勤協會榮譽4次,后勤保障部年終優秀4次及2021年后勤保障部“十佳青年”稱號。
服務上突出“細”字。2017年7月5日,有幸參與了溫家寶總理前往周口店實習站重溫地質路線、給在站師生講授《我的大學》等活動的后勤保障工作;作為后勤的一名年輕員工在第一時間接到通知需要到周口店實習站協助做好站內各項后勤工作,在五天工作中,每天早上6點起床開始工作到晚上11、12點有時甚至做到轉鐘,最后得知是校友溫總理要來時,心里激動萬分,一切的服務保障工作的幸福感、自豪感油然而生。經過這次的洗禮使他深刻認識到后勤工作的重要性,也漸漸懂得了責任與擔當。
品格上彰顯“韌”字。在借調至教育部經費監管事務中心工作一年的歷練中,工作能力得到了顯著提升,在這一年里明白了什么是格局、站位以及作為一名11年黨齡黨員的政治敏銳性,人變的更穩重了,同樣工作更腳踏實地了。他講到借調期間的經歷:用七個字形容,“彌足珍貴銘我心”,以安心、精心、專心的導向積極工作,主動請教,不斷豐富完善自我,扎實工作,踴躍參加各項活動并為中心貢獻微薄之力獲得各項榮譽,并得到了教育部財務司及經費監管事務中心領導們的一致肯定,同樣也得到了各位同事的“喜愛”,讓自己交到更多的良師益友,收獲頗豐。這段經歷將是他人生的寶貴財富,使他開闊了視野,增長了見識,拓寬了思路。
管理上堅持“嚴”字。從事辦公室工作的他,為了盡快掌握管理知識和實踐經驗,主動向領導和老同志求教,認真向書本學習,邊學習邊實踐,注重在實際工作中發現問題,在制度創新中解決問題。進入接待工作后,快速進入“角色”,汲取借調期間的工作經歷,將學習的先進經驗快速融合到本職崗位。為了各項工作的高效落實,參與編制中心《貫標工作手冊》并多次進行修訂和完善,配合做好震旦園餐廳后廚改造及危房區域改造工程,落實中心“十三五總結和十四五規劃”方案等,做到“以做促學,以學促干”,不斷提升工作效能。在他的辦公桌的便利貼有這么幾個字“想在前、做在前、走在前”。他把每次的新情況、新問題,看作是提高輔助決策的能力和參謀助手的高度的途徑,真正做到謀劃全局、統籌兼顧、保障有力。
物資分揀,配送磨破“鞋底子”。2020年1月下旬,當大家都還沉浸在新年節日的氛圍中時,他從接到防控疫情通知的那一刻起,就一心想著回到自己的工作崗位,與大家一道抗擊疫情。通過層層關卡自駕千里趕往武漢加入學校抗擊疫情的一線,堅守崗位,牢牢守住自己的工作陣地。疫情防控刻不容緩、大家爭分奪秒與時間賽跑。面對巨大的物資發放壓力,黨員沖鋒在前,當好防疫工作的“保障者”。投入到物資發放一線,擼起袖子、全身心投入到收貨、分揀、裝袋等工作當中。他總是洋溢著笑容似乎不知疲倦,能搬三箱物資絕對不搬兩箱,提不動就搬,搬不動就抱,抱不動就抬.....一箱箱、一件件、一捆捆,彎腰、抱起、傳遞,“再給我兩箱!”,“這邊給我一捆!”隊友們稱他為“不知疲勞的小牛犢”。牢牢守住了自己的工作陣地,守住了學校師生的“生命盾牌”。
同舟共濟,關心不靠“嘴皮子”。最是風雨見初心。在學校實施封閉管理期間,敢于擔當,沖鋒在前,連續工作60余天,除了每日保障全校在校教職工基本生活物質配送提供力量,每天一早還需獨自一人“全副武裝”前往隔離點收取隔離人員日常垃圾;將師生安全放在首位、護在身后,用實際行動構建安全校園,守護師生們的生命健康。
義無反顧,志愿戴起“紅袖子”。疫情常態化下,不忘初心使命,組織有需要他總是站在前線貢獻自己力量。戴著口罩,一邊拿著小喇叭不斷提醒大家:“請大家打開健康碼,保持一米線距離,慢慢來,排好隊……”一邊現場維持秩序,協助掃碼驗證等,進行核酸檢測信息錄入工作,保證信息準確無誤;開展現場秩序維護,讓檢測順利快速推進,引導師生保持安全距離,安撫師生情緒。每次核酸檢測連續作戰數小時,堅持志愿一線服務,齊心協力、眾志成城,為核酸檢測的順利進行提供有力保障,彰顯了黨員的使命和擔當。
以匠心致初心,在平凡處非凡。在崗位上踏踏實實地工作,不斷提升自己,承擔崗位職責,是楊欽祎追求的目標。他將繼續努力,不斷前行,發揮“堅強前哨”和“鞏固后院”作用,真正“于無聲處響驚雷”,彰顯青年力量,筑牢青春堡壘。
辦公室先進事跡展示篇七
2020年1月25日(大年初一)下午四點,xx接到馬廠湖鎮衛生院的緊急通知,要求全院職工提前結束休假,投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點,醫院召開全體職工會議,院長講解了此次疫情的嚴峻性,動員大家做好疫情防控工作。會后,身為辦公室主任的他,積極配合領導,立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件,例如成立疫情防控領導小組、醫療救助小組、收集消殺流調小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等,在面對這突如其來的疫情面前,更是以責任為重,視疫情如命令,視防控如責任。
在城前村執勤時,看到衛生室門口兩側有四桌群眾20余人在打牌,立即上前制止了這種聚眾的情形,由于都是60歲以上的老年人,對新聞關注少,不了解疫情,便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性,讓其回家盡量少出門、不出門,出門必須帶上口罩等措施,等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛生室對就醫人員做好登記,隨時對衛生室的環境進行消毒;督導村委執勤人員對出入人員進行登記排查,寧可十防九空不可失防一人,這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執勤,當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記,有效的對外來人員進行了排查;2月4日下午去高新區億盛鋁業接收企業捐贈的84消毒液,回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫學隔離;2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束,一起進行物資接收、發放、管理等。
他的妻子是醫院的一名護師,同樣起奮戰在一線,一直在忙著護理病人,兩人每天高強度的工作,只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看,他們將對家人的愧疚化為工作的動力,繼續堅守在工作崗位上,堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。
辦公室先進事跡展示篇八
男,33歲,大專文化,1998年9月參加工作,2003年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
aaa同志在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任,aaa積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協調關系能力更強一點,與上下左右聯系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環節,從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。aaa同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
aaa同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
辦公室先進事跡展示篇九
尊敬的領導:
經過我個人的再三考慮,我決定辭去現在的工作。
轉眼間,我在公司也這么久了,可是最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情。
我想我應該好好的靜下心來把一件事情做好做精,不應該什么都抓,到最后什么都做的不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。
希望公司發展越來越好,也希望能夠盡快得到領導的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
辦公室先進事跡展示篇十
我叫xxx,26歲,大專學歷,1999年參加工作,xx年入黨。參加工作以來,先后在馬莊小學、政府辦公室工作,現任信息調研科科長、綜合二科科長。在工作和生活中,我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。xx年、xx年連續兩年被評為全市政府系統信息工作先進個人,xx年作為糧改工作隊員受到縣委、縣政府的通報表彰。
xx年8月,我來到政府辦公室工作,成為一名文字秘書。政府辦公室作為政府系統的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色,我把學習作為提高自身素質的有利武器,充分利用業余時間,努力提高業務素質,以適應工作需要。幾年來,深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識,不斷地武裝頭腦,增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時,堅持在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結合,在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。
從事辦公室工作以來,特別是xx年我負責信息調研科和綜合二科兩個科室的`工作,任務相對繁重,但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取,努力使各項工作爭先創優。
在信息工作方面:按照“及時、準確、全面、實效”的原則,進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度,并對縣內信息編發工作進行了改革,積極創辦了《網上信息》、《專報信息》等新刊物,進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性,有效增強了信息工作的參謀服務功能。三年來,編發的《信息快報》、《專報信息》等縣內刊物,得到縣委、縣政府領導批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息,3篇信息得到市領導的重要批示,連續兩年被評為全市政府系統信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下,我縣xx年的信息工作進入全市優勝單位行列。在調研工作方面:緊緊圍繞農民增收、文明生態村建設、工業經濟等縣域經濟發展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題,認真開展調查研究,形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。所撰寫的《架起農民增收的金橋—對xx的調查》被省政府采用,《改革鋪就興社路—對xx縣供銷社大力發展農業專業合作社的調查》得到xx副市長的重要批示。在綜合協調工作方面:多次參與起草重要綜合材料,努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時,積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。特別是在xx年糧食系統改革工作中,作為糧改工作隊員,加班加點,不分晝夜,連續作戰,起草了領導講話、糧改信息、工作總結等各種綜合材料,做好了大量基礎性工作,為推進糧食系統改革做出了應有貢獻,受到縣委、縣政府的通報表彰。
在開展保持共產黨員先進性活動期間,我主要負責辦公室先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重,工作頭緒多。一方面,我負責的工作多,工作壓力比較大;另一方面,先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重,各項工作一項接著一項。為此,我克服自身困難,加班加點,圓滿的完成了承擔的工作任務,促進了辦公室先教活動的順利開展。
自己,不浮躁,積極培養“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業精神,(請您繼續關注好:)甘于清貧的奉獻精神,不斷進取的創新精神”,力求工作的高標準,默默奉獻,無怨無悔。在生活上,不慕奢華,艱苦樸素,從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利,時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時,做為科長,認真搞好歡迎光臨傳幫帶,把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志,互幫互學,在一些工作上,給予新同志力所能及的指導,使少走彎路,盡快適應新形勢,提高辦文和綜合協調能力。
通過幾年來的工作實踐,增長了智慧,鍛煉和提高了能力,也積累了一些工作經驗,工作中也做出了一些成績,但距領導的要求和加快發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中,我將進一步加強學習,勇于實踐,一如既往的嚴格要求自己,不斷提高自己的政治業務素質,力爭做一名優秀的共產黨員。
辦公室先進事跡展示篇十一
擔任辦公室主任幾年來,辦公室連年被市民政局評為辦公室工作先進科室,該同志被評為xx市法制宣傳教育和依法治理工作先進個人,20xx年以來連續4年被區委評為優秀黨員、多次被區委區政府評為先進個人。
該同志到民政局工作以來,能聽從領導安排,團結同志,工作上兢兢業業,踏踏實實,尤其是20xx年1月任局辦公室主任后,他更是認真負責,加班加點工作。為了盡快進入工作角色,他把學習作為提高自身素質的有利武器,充分利用業余時間,努力提高業務素質,以適應工作需要。幾年來,深入系統地學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,他還非常重視業務知識的學習,不斷擴大知識面,汲取知識,積累經驗,提高干好本職工作的能力,爭做“學習型、創新型”的優秀民政干部。
辦公室人員少,任務相對繁重,但在工作中他始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當作領導對他的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取,努力在各項工作中創先爭優。
該同志具有創新意識,工作爭強當先。創新是辦公室工作的持久動力,他善于找準全局工作的突破口,勤于思考,勇于實踐,敢于創新,破除一些不適合形勢發展的舊框框。尤其是制度建設創新,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,使辦公室各項工作達到了有章可循、按章辦事、獎優罰劣的效果。如在公文程序管理方面,他按照要求結合實際,規范了辦文程序,辦文格式,各種文種的使用,使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,公文辦理達到了交辦及時、分類合理,較大地提高了公文辦理規范化水平。同時,制定了車輛和駕駛員管理規定,并狠抓落實,保證領導工作用車和科室工作用車,做到安全、正點、高效。
該同志能夠從實際出發,實事求是,工作作風踏實,不弄虛作假。他經常深入基層,調查研究,掌握第一手資料,為領導科學決策提供準確的依據。在為基層和科室服務中,能夠始終做到:一是待人熱情。比如在接待上訪人員時,一張笑臉相迎,一杯熱水暖心,一張板凳讓座,然后,再細心傾聽上訪人的反映的問題。二是服務真誠。該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好,同時也要為兄弟部門、科室以及基層單位服好務,認識到只有通過良好的服務,才能保證全局各項工作的順利進行。保證局黨委的各項決策得以有效地貫徹實施。幾年來,該同志始終將這種真誠的.服務融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,收到了很好成效。三是水平提升。他非常注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在會議安排、接待服務等活動中主動與有關同志認真研究,在日程、食宿、會務安排等方面制定非常詳細的計劃,達到規范、合理、有序。
辦公室責任重大,位置特殊,一言一行都為廣大干部職工所關注,稍有不慎都會給領導、單位造成不良影響,甚至會給黨和政府抹黑。該同志嚴格遵守黨的章程和各項規章制度,在工作和生活中嚴格要求自己,主動做到:一是加強團結。認真維護與領導、同志們之間的團結,強化大局觀念和一盤棋思想,大事講原則,小事講風格,學人之長,容人之短,諒人之難,互相補臺不拆臺,互相幫忙不添亂,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。二是廉潔自律。辦公室工作清苦,工作沒有規律,加班加點是常事。多年來,該同志一直嚴格要求自己,守得住清貧,耐得住寂寞,工作上高標準要求,力求工作的高標準,默默奉獻,無怨無悔。在生活上,不慕奢華,艱苦樸素,從來不打著領導的旗號為自己謀求私利,時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志,指導和幫助干好工作,使之少走彎路,盡快適應新工作,提高辦文和綜合協調能力。
通過幾年來的工作實踐,該同志增長了智慧,積累了工作經驗,提高了工作能力,增強了自身素質,取得了一些成績,收到了領導和同志們的普遍贊譽。
辦公室先進事跡展示篇十二
xx同志先進事跡xxx,男,xx歲,大專文化,xxxx年x月參加工作,20xx年xx月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一,強化形象,提高素質。xxx同志在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二,銳意進取,開拓創新。作為辦公室主任,xxx積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協調關系能力更強一點,與上下左右聯系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環節,從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三,嚴于律已,率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。xxx同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
第四,淡泊名利,甘于奉獻。xxx同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
辦公室先進事跡展示篇十三
尊敬的領導:。
您好!
首先感謝公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的.吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。
最后希望公司蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
辦公室先進事跡展示篇十四
辦公室作為一個綜合辦事機構,在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下,部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用,牢固樹立了服務、效率意識,使*年的工作得以順利開展,并取得了一定的成績,推動了工作的發展。
一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓,為了提高思想道德素質,辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度,組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規定,領會精神,從細微處著手建立工作規范,明確分工,落實責任,進而實現工作的有序開展。通過學習,增強了全體人員的凝聚力、戰斗力,以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務,辦公室以建設學習型部門為目標,創新學習工作化、工作學習化的理念,多次派人參加業務知識培訓,鼓勵人員在職教育。目前,已有兩人在參加函授學習(本科),大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支持下,訂閱了報刊雜志,選購了上萬元的圖書資料,不斷充實閱覽室,為全辦上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向社會,為領導班子當好了參謀和助手。
俗話說:“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構,沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度,很難談得上提供優質服務。為進一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點,在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫,先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《所職工千分制考評細則》、《所職工月度考核辦法》、《安全生產實施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規章制度,為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上,進一步嚴明了紀律,規范了運作。紀律方面,完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明確了辦公室成員的職責,增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
為能規范、優質、高效地搞好政務服務和事務服務,辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點,本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報,年終實施考評,調動了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責理順關系,辦公條件配全設施,實行辦文辦事限時制,大大提高了工作效率。二是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的,所務會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核,并將考核結果與年度評優評先結合起來,對完成任務的給予通報表揚,對完不成任務的給予批評,并不得參加評先評優活動。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創造性。
總之,所辦公室在領導班子的帶領下,解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風,為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫,在強化自身建設上下功夫,使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心,出色地完成了年初預定的各項工作任務。
辦公室先進事跡展示篇十五
2021年末,一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐古都,為做好醫院疫情防控工作,同時全力做好省級核酸采樣點疫情保障工作,xxx作為辦公室主任第一時間響應要求,駐院工作不回家。為扎實落實上級疫情防控會議精神,密切關注疫情前沿信息和上級政策,全力做到上級政策掌握早、全局工作了解清、綜合情況匯總細的要求,全面參與單位疫情防控工作,每日負責的'文件表單,工作數據,上報資料就有十幾類,由于人手緊張,有時為了核對信息數據經常要加班到凌晨。
在他的扎實工作下,一方面他負責參與醫院核酸點防控細則、預案建設,負責擬定《疫情防控工作方案》等系統制度,嚴格做到明確分工、壓實責任,極大推動了各項防控措施落到實處。另一方面堅守崗位做好各項協調性工作,確保各項防控工作穩中有序。
除此之外,常態工作下,xxx定期到臨床崗位一線摸排各部門防控工作情況,按照醫院工作要求,定期對全體工作人員在疫情防控期間的工作紀律執行情況進行檢查,發現紕漏及時整改落實,有機將工作落實與檢查考核相結合,形成“工作部署、督查落實、責任追究、考核獎懲”于一體的管理工作機制,為開展疫情防控工作提供堅強紀律保障。在工作中,他還經常充當“救火”隊員,有時在核酸采樣點負責信息錄入,有時在采樣點疏導值班,有時參與夜間安全巡邏。
默默的工作無需多言,堅守的付出不需表達,埋頭實干,這就是xxx,用行動詮釋了使命與擔當,在所從事的各項工作中他都盡職盡責,“不管干什么工作,我都會盡心竭力,雖然我不是黨員,但我心向黨,我會以黨員的標準來嚴格要求自己”。
正因為有這樣一群人并肩奮戰,勇往無前,我們定會驅除陰霾,打敗疫情,去迎接最美的太陽。
辦公室先進事跡展示篇十六
優秀辦公室主任先進事跡a,男,33歲,大專文化,9月參加工作,12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一,強化形象,提高素質。優秀辦公室主任先進事跡a同志在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二,銳意進取,開拓創新。作為辦公室主任,優秀辦公室主任先進事跡a積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協調關系能力更強一點,與上下左右聯系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環節,從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三,嚴于律已,率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。優秀辦公室主任先進事跡a同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
第四,淡泊名利,甘于奉獻。優秀辦公室主任先進事跡a同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
辦公室先進事跡展示篇十七
一、全面加強自身建設,適應新的形勢發展。
一向以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓,為了提高思想道德素質,辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度,組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規定,領會精神,從細微處著手建立工作規范,明確分工,落實職責,進而實現工作的有序開展。透過學習,增強了全體人員的凝聚力、戰斗力,以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。
轉載自 www.cdxkw.cn
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務,辦公室以建設學習型部門為目標,創新學習工作化、工作學習化的理念,多次派人參加業務知識培訓,鼓勵人員在職教育。目前,已有兩人在參加函授學習(本科),大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支持下,訂閱了報刊雜志,選購了上萬元的圖書資料,不斷充實閱覽室,為全辦上下營造了一種用心向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中用心倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向社會,為領導班子當好了參謀和助手。
二、完善規章制度,促進工作規范化。
俗話說:“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構,沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度,很難談得上帶給優質服務。為進一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點,在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫,先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《所職工千分制考評細則》、《所職工月度考核辦法》、《安全生產實施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規章制度,為各項工作的開展帶給了有力的制度保障。
在充分思考辦公室工作特點和人員結構的基礎上,進一步嚴明了紀律,規范了運作。紀律方面,完善了《崗位職責制》、《考勤制度》和《保密制度》,明確了辦公室成員的職責,增強了全體工作人員的全局意識、職責意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
三、著眼規范有序,進一步強化內部管理。
為能規范、優質、高效地搞好政務服務和事務服務,辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理職責制。年初辦公室根據各項工作的特點,本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報,年終實施考評,調動了全體人員的工作用心性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責理順關系,辦公條件配全設施,實行辦文辦事限時制,大大提高了工作效率。二是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的,所務會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核,并將考核結果與年度評優評先結合起來,對完成任務的給予通報表揚,對完不成任務的給予批評,并不得參加評先評優活動。這些措施大大提高了工作的用心性、主動性和創造性。
總之,所辦公室在領導班子的帶領下,解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風,為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫,在強化自身建設上下功夫,使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心,出色地完成了年初預定的各項工作任務。