通過撰寫報告，我們可以向他人傳達和分享我們的發現和見解。使用簡潔明了的文字表達，避免冗長和晦澀難懂的句子結構。最后，希望大家在寫報告的過程中能夠充分發揮自己的思考和創造能力。
領導干部廉政述職報告篇一
尊敬的領導：
今年在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：
今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業的方針政策和業務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。
通過學習，我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
今年以來，我按照企業的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力、努力破解難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業進一步發展夯實了基礎。
我深刻認識到廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業其他干部也要做到廉潔自律。我企業執行廉潔自律情況良好，沒有發生違紀違規現象。
學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導干部，我要認真學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
xxxx年x月x日。
領導干部廉政述職報告篇二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現將本年度的個人工作情景作如下述職，請大家審議。
1、健全管理機制，規范工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調動員工的工作進取性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。
2、重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作，提高了培訓會議的效率質量。
3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上，精確計算出物質采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。
在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下，綜合部取得了不錯的業績，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門剛剛規范，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業務素養有待進一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，所以，管理經驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。
總結過去，展望未來。根據本年度工作中存在的不足，并結合服務中心的發展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：
1、繼續健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。
2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。
3、加強與其它部門的組織協調，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。
4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設：
一是作好部門的好榜樣，進取學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經驗。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事，對于關系單位發展和穩定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。
我的述職完了，多謝大家！
領導干部廉政述職報告篇三
飲用水渠沿線環境綜合整治工作，得到上級領導和群眾的充分肯定。三是生態開發與山林防火體系建設。結合九龍山休閑農業開發園的建設，開展山林防火隔離帶建設試點。2004年，我鄉被作為省級生態示范鄉申報鄉鎮，被市生態建設領導小組推薦到省，準備迎接考核驗收。
（二）積極配合省級衛生城市和文明城市創建工作。完善了村級衛生保潔長效機制，配備了專職保潔員隊伍；對衛生死角進行了徹底整治；全面開展健康教育活動；完善衛生設施配套，圓滿完成了區委、區政府交給我鄉的創建任務。
（三）高質量完成重點工程土地征遷工作。2004年是花園鄉歷年來土地征用、民房拆遷數量較多的一年，土地征用面積達多畝，拆遷民房6萬多平方米。由于政策與外部環境的原因，工作難度極大，時間要求很緊，可以說是花園鄉現任班子搭建以來面臨的最重要的考驗。4月底我從黨校中青班學習回來后，取消了原定的1個月外出掛職，與全體鄉干部、相關村干部一起，共同奮戰了100多個晝夜，幾乎每天都是晚上11點過才到家，耐心細致地做群眾工作，在保證重點工程建設用地需求的同時，維護好群眾的合法權益，終于如期完成了鐵路南移、上洋園區、市高新園區用地的征遷任務。由于我們工作做的充分、周祥，雖然征用、拆遷的范圍很廣，但沒有出現大的矛盾，沒有因征地出現大量上訪和集體上訪，實現了發展與穩定的和諧統一。
四、推進全民素質工程，著力打造人文花園。
繼續開展“增智健體”系列活動，著力打造“創業、進取、求實，團結、開拓、爭先”的新時期花園精神，提高農民素質，豐富群眾文化生活，濃厚人文氣氛。一是完善鄉文體活動中心的綜合服務功能，新建了花園鄉青年中心，為農民群眾提供綜合性的人文服務平臺，受到團省委和區委領導的肯定。二是積極開展群眾性文體活動，成功舉辦了花園鄉第二屆農民運動會。三是不斷推進學習型鄉村創建活動。舉辦了花園鄉農民讀書論壇，深化“農民讀書節”活動。鄉文體活動中心和青年中心2004年舉辦了9個培訓班，對農民進行電腦、家政等方面的培訓，受訓人數900余人。
五、帶好隊伍，加強鄉、村班子和干部隊伍建設。
1、當好班長，增強鄉領導班子的凝聚力和戰斗力。在工作中，我嚴格堅持民主集中制原則，重大問題民主討論、集體決策，工作分工明確，各負其責，做到統攬不包攬，分工不分家。認真履行班長職責，起好帶頭人作用，切實擔負起總攬全局、組織協調、把關定向、督查落實的責任，充分調動和發揮班子組成人員的積極性，協調各方力量，努力做好工作。講原則、講大局、講團結，充分信任班子成員和其他干部，全力支持他們的工作，工作認真負責，決不懈怠。花園鄉是我區的重點鄉鎮之一，在花園鄉擔任一把手，肩上的擔子很重。我常常要求自己和其他干部：在花園鄉工作，我們不能有守攤子、混日子的思想，要有創新業、創佳績、爭先進的責任，我們的前任干得都很出色，取得了有目共睹的實績，如果我們不能在原有的基礎上更進一步，就是失職，就辜負了組織的重托和群眾的信任。到花園鄉工作已快滿三年，我不敢說自己取得了多少成績，但我覺的自己是盡心盡力的。
2、履行職責，切實加強村級組織建設。鄉黨委書記是基層組織建設的第一責任人。一年來，我認真履行第一責任人的職責，與分管領導及其他班子成員一起，想辦法、出實招，抓好先鋒工程建設，努力提高我鄉基層組織建設水平。一是繼續實施星級黨員干部評定制度，按照“思想星、作風星、創業星、服務星、廉潔星”五個“星”的要求，對全體共產黨員和村黨員干部的政治思想、工作作風、創業富民、服務能力和廉政建設情況進行綜合評議。達到星級黨員干部標準的`，由鄉黨委進行通報表彰；被評為不合格黨員干部的，視情況分別給予談話告誡、限期改正、年底考核按50%計分、報酬按50%計算、專題培訓等處置，激發黨員干部“創星創業、服務群眾”的自覺性、能動性。二是按照“實際、實用、實效”的原則，充分利用各類陣地，有計劃地對黨員干部進行教育培訓。2004年，我們除以會代訓、自主學習以外，鄉黨委還組織全鄉黨員、后備干部進行了三天集中培訓，由鄉班子成員分別授課。三是對農村無職黨員進行設崗定責，充分發揮他們的作用。四是進一定完善村民自治，認真執行《村級組織工作規則》，做到村務運行規范、公開、民主。五是倡導團結創業的氛圍。我在各種會議上，都要強調村班子的團結、協調、配合、廉潔問題，引導干部把主要精神集中到抓工作、創新業上來，營造講團結、講服務、講奉獻的良好氛圍。
3、以機關效能建設為抓手，著力加強鄉干部隊伍建設。我鄉是區機關效能建設試點單位之一。一年來，我們通過抓學習教育、組織建設、優化服務、政務公開和監督機制建設，使鄉機關干部的事業心、責任感進一步增強，工作作風更加扎實，服務群眾的水平不斷提高，精神狀態更加振奮。2004年，我鄉工作非常繁忙，工作壓力很大，鄉干部經常加班加點，但毫無怨言，出色地完成了各項工作任務，以昂揚的斗志、扎實的作風、豐厚的業績，在群眾中樹立了良好的形象。
一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。一年來，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，認真研究新時期反腐倡廉的方法、措施，不斷完善黨風廉政建設的長效機制和有效抓手。二是帶頭示范，從嚴律己。本人能始終用黨紀政紀約束自己，認真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵，明辯大是大非，管住小事小節。作為黨委書記，我堅持做到重大開支集體討論，鄉長一支筆審批；不插手任何工程招投標活動，鄉里大額固定資產購置全部實行政府統一采購。三是注重學習“條規”，提高防腐倡廉能力。四是加強自身修養，保持平常心。公務活動招待節儉辦事，不鋪張浪費；個人待遇上，嚴格按規定執行，不搞特殊化。五是加強對黨員干部的教育，推動全鄉黨風廉政建設的深入開展。經常對黨員干部敲警鐘，提高鄉、村干部反腐拒變的警惕性、自覺性。同時，支持鄉、村紀檢組織開展工作，對違章違紀者及時嚴肅查處，樹立清正廉政明的政風。六是發揮人大的監督作用。定期組織鄉人大代表進行視察，讓人大代表介入鄉里的重大活動，充分發揮人大的監督作用。
七、強化學習鍛煉，提高優政能力。
擔任一把手以后，肩負著更重的工作責任，更加感受到知識的貧乏。為此，本人注重從書本中學習、在實踐中學習。2004年3月份，本人根據組織的安排，參加了市第十三期中青年干部培訓班，進行了為期二個月的集中學習。平時注意培養自己深入調研、善于思考分析的良好習慣，每一時期鄉里的工作，我都要認真思考，理出工作主線，做到有的放矢；每一項重點工作，都要排出工作計劃，做到超前謀劃、謀定而后動；每次開會講話、匯報工作，都自己動手寫發言稿，培養自己的文字表達能力。同時，注意向身邊的同志學習，虛心聽取他們的意見，取人之長，補己之短，不斷提高自身的綜合素質，提高領導水平和工作水平。
回顧一年來的工作，我給自己的評語是問心無愧，但遺憾多多。雖然取得了一些成績，但也存在許多不夠的地方：一是統籌兼顧的能力不夠，在突破重點與把握全局上還不能得心應手；二是與班子其他成員、鄉村干部的溝通不夠，工作要求的多，關心的少；三是對鄉、村干部的學習抓得不緊，偏重于完成工作任務，對干部素質的提高抓得較少；四是忙于具體事務，在提高工作層次、及時總結提煉工作經驗方面抓得不夠；五是解決新形勢下農村工作面臨的新問題辦法不多，缺乏新意；六是對自己的學習提高抓得不緊，滿足于吃老本，理論水平提高不明顯。
俗話說，當局者迷，旁觀者清，本人身上還有許多不夠的地方，敬請領導和同志們多批評、多幫助。
以上是本人的述職述廉報告，不足之處，敬請與會的各位領導、同志們批評指正。
領導干部廉政述職報告篇四
述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。而只有這樣才能更好的認識自己，那么你們知道關于領導干部個人廉政述職報告范文內容還有哪些呢?下面是豆花問答網小編為大家準備領導干部個人廉政述職報告范文，歡迎參閱。
尊敬的領導：
今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。
一、加強廉政建設，打造廉政型醫院。
堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。
對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。
二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展。
創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規范化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準。
開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。
三、
業務工作。
(一)積極做好等級醫院創建迎評工作。
在全院積極營造“人人參與創建，事事關系創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。
(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務。
堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。
(三)加強醫療質量管理，確保醫療安全。
我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。
(四)加強護理管理，改革護理模式。
加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。
在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。
此致
敬禮!
各位領導、各位同志：
作為一名部門領導干部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象。現將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為“一把手”，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學習，提高自身修養和素質。
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔___發展計劃局局長以來，面對日新月異的經濟社會發展，我深刻認識到學習的重要性與必要性。
一方面狠抓專業知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，重溫了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶，并在全市大會上作了經驗交流。
三、規范制度管理，保障廉政建設。
作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度，特別是在采購管理上，嚴格執行政府采購的有關規定，堅決杜絕一切暗箱操作。
7月份又印發了《___重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規范財務管理行為;第三是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對“五條禁令”的學習，提高干部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性，主動接受廣大群眾的監督、參與和支持下做好工作。
四、注重實干，強化服務意識。
廉政建設的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強化服務，切實為龍游的經濟社會發展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查，提出了《___“一核兩區”產業布局規劃的構思》，這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月，我和重點辦同志為優化鐵路南移初步設計方案，爭取鐵道部正式批復，做好地方融資工作，傾注了較大精力，在初步設計總體概算把關上，與鐵二院多次銜接，為地方出資節省投資近億元，奠定了下步正式簽訂投資分工協議的良好基礎;先后親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協調工作，取得了良好效果，體現了項目工作思路創新、干部敢闖難關的精神，走出了重大項目前期工作的路子，培養了一批抓項目工作的干部。
一年來，在全局上下共同努力下，通過加強與部門、鄉鎮、園區和企業的溝通聯系，先后啟動和完成《縣國民經濟和社會發展十一五規劃基本思路》、《縣生產要素配置規劃》、《縣產業布局規劃構想》和《縣現代物流發展規劃》等一批重要經濟專項規劃;積極引導部門、鄉鎮包裝項目爭取上級支持。
據統計，全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息，康莊工程、欠發達鄉鎮、高新技術開發、山海協作、重大項目前期、檢察院大樓、工業產業化、農村電網改造、省級園區基礎設施等項目補助資金200__萬元，有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校，經貿知識輪訓及“周一夜學”活動，我先后邀請省委政研室、省發改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發展觀，推動縣域經濟發展》、《工業化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業作經濟形勢報告。
五、存在的問題。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。
各位領導、各位同志：
20_年，在總隊黨組及區委、區政府的正確領導下，本人緊緊圍繞全省統計調查工作會議精神和全區經濟發展大局，認真履職，堅持廉潔，依法調查，較好地完成了全年各項工作任務。現將本人一年來的主要情況報告如下：
一、堅持依法調查。
堅持依法行政，依法調查是搞好統計調查工作的基石。今年以來，針對統計調查工作新常態，能堅持立足依法統計，以提高統計調查數據質量和基礎工作為出發點，把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作提高數據質量、規范統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中能領導和帶領統計調查隊伍自覺做到依法統計。
二、堅持務實統計。
承蒙組織信任，本人在今年4月被提撥到柯橋調查隊隊長的崗位，承擔起了全隊的全面工作。在工作中，我能按照總隊和區委、區政府的各項工作部署，堅持謀大局、抓大事，轉變作風，求真務實，開拓創新，不斷增強責任意識、使命意識，認真貫徹落實全省統計調查工作會議確定的各項重點工作，積極推進各項工作的開展。
一是注重數據質量。全年有條不紊開展城鄉住戶、規下企業抽樣、小微企業跟蹤、月度勞動力、各類專項調查等專業業務工作，通過多項措施，不斷提升調查數據質量，確保數據真實全面反映新常態下全區經濟運行情況。
二是注重提升服務。在局隊聯合提供《統計年鑒》、月度小冊子、資料卡片等統計資料基礎上。緊緊圍繞全區經濟社會熱點，開展調研分析服務。全隊共撰寫調查分析24篇，全年開展了創業園區、制造業企業技改購入、紡織企業經營情況等多項調研活動，形成了《_區創業園區情況調查報告》、《_區紡織行業走訪調研報告》、《_區工業企業轉型升級意愿調查報告》、《_區城鄉居家養老服務需求調查報告》、《_區出口退稅新政落實情況及企業評價調查報告》等多篇調研報告。
三是注重帶好隊伍。通過深入開展系統“三嚴三實”專題教育活動，使得黨員干部的作風進一步轉變，干群關系進一步密切，有力推動了全隊各項調查工作。通過舉辦“統計調研論壇”，進一步提升了統計調查干部的業務能力。通過“亮責(職)、諾責(職)、履責(職)、述責(職)”，進一步加強了全隊干部廉政風險防控能力。全隊干部職工真正做到使黨風廉政建設內化于心、外化于行。通過建立考核機制，進一步提升了干部職工工作積極性。
三、堅持廉潔自律。
今年，本人通過認真開展系統“三嚴三實”教育專題活動，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真對照“三嚴三實”要求，切實整改系統存在的“六不”問題，認真組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，落實非法集資“六不準”要求，不斷提高思想認識，不斷增強黨性修養。在具體工作中，能帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，帶頭講原則、抓執行，能按照黨的民主集中制原則和黨組決策議事規則辦事。
一年來，本人堅持以身作則，堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和執行作風建設、廉潔自律、厲行節約反對浪費、防止利益沖突等有關規定，嚴格遵守《廉政準則》8條禁止、52個不準，嚴格執行中央“八項規定”和反對“四風”要求、省委“28條辦法”和“六項禁令”和區委“二十五條”細則，結合廉政風險防控，嚴格自律從政行為。不用公款吃喝送禮，自覺遠離酒局、牌局，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，不參與非法集資，不借統計工作為個人謀取私利，嚴格遵守統計法律法規。同時，不斷加強業務知識學習，不斷提高國家隊“兩個意識”，自覺把加強廉政文化建設的要求貫穿于日常統計工作之中，積極營造風清氣正的統計調查工作環境。
有種別樣感覺。
領導干部廉政述職報告篇五
一年來，在市委、市政府、市規劃局黨組的正確領導下，本人認真學習中共__屆四中、五中、六中全會精神，認真學xxx自治區和___市有關黨風廉政建設的文件精神，積極加強全院干部隊伍的思想理論教育和廉政教育，圍繞中心、服務大局，較好地完成了全年的工作任務。現將20__年工作情況述職報告如下：
一、加強理論和業務學習，以學習促能力提升。本人認真學習黨的__屆五中、六中全會精神和總書記在__上的重要講話，學習總書記關于向__同志學習的重要指示，認真學習總書記在慶祝建黨__周年大會上的講話精神，學習貫徹中央和自治區有關嚴肅換屆工作的紀律要求，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀。通過學習，強化了“以人為本”意識，增強了群眾觀念。另一方面，結合實際工作，認真學習人事制度、企業管理等方面的政策法規，政策水平和綜合協調能力得到了提高。
二、學習貫徹《廉政準則》，提高拒腐防變能力。古人云：“公生明，廉生威”，“以史為鑒，可以明鏡”，本人自覺帶頭貫徹各項廉政制度，按照標準對照檢查，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，做到勤政廉政。
三、講團結，促和諧。作為單位黨組織負責人，自覺維護班子團結，大事講原則，小事講風格。抓班子，帶隊伍，以團結促和諧，以和諧促發展。20__年院里做了很多大事、好事，如經營承包制度改革、土地購買、人事制度改革等，如果沒有班子的團結，很多事情就會難以為繼，如果班子不團結，我們就會在群眾中失去威信，很多制度就會難以執行。
四、抓好單位的黨建工作和精神文明建設。
(一)、努力提高干部職工思想政治素質和廉政建設水平在抓好自身學習的同時，更加注重單位干部職工的教育：
1、認真抓好黨組織學習建設。一是繼續抓好院領導班子成員學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;二是堅持抓好所屬三個支部“三會一課”的落實，強化黨員組織意識，增強黨員黨性修養;三是積極抓好干部職工的形勢教育，增強全院職工的凝聚力和向心力;四是加強組織建設，組織完成了所屬三個黨支部的換屆改選工作，進一步激發了黨支部的戰斗堡壘作用。
2、以學習型黨組織建設、創先爭優、“黨組織建設年”等主題活動為載體，全面提高黨員黨性修養。積極開展領導干部點評和黨員、群眾互評創先爭優工作，提高創先爭優活動的成效，以黨員承諾活動為突破口，提高黨員的先進性。
3、突出廉政建設，營造風清氣正環境。一是加強廉政教育，加強黨員干部廉潔自律，以院《員工文明手冊》和《員工職業道德準則》學習教育為契機，提高職工的文明水平和職業操守。二是層層落實黨風廉政建設責任制。三是抓好制度完善，突出反腐倡廉制度全面審查和清理這個關鍵環節。全年單位未出現違紀違法情況。
(二)、以黨建帶動共青婦建設，促進全院精神文明創建活動以提高干部素質為重點，把工青婦組織建設列入黨組織建設之中，加強對群團組織的領導和建設，把充分發揮群團組織作用提高到一個新水平。通過開展形式多樣的活動，豐富了職工的文化體育生活，提高了職工的思想素質和身體素質，促進了職工之間的溝通交流，增強了職工的凝聚力和團隊意識及歸屬感。同時加大宣傳力度，在每次活動之后都制作宣傳板報，展示了我院干部職工的良好風采，進一步增強了干部職工的參與意識，使干部職工更加注重體育鍛煉，更加注重勞逸結合，更加注重心理疏導，促進干部職工的身心健康。
(三)、積極做好統戰工作通過召開民主黨派、群眾代表座談會等形式，進一步加強了與黨外人士的信息溝通、拓寬了統戰對象參與我院決策和民主監督，為他們建言獻策搭建良好的平臺，營造了良好的民主氛圍，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的作用，推動了全院各項工作又好又快發展。
五、存在的主要問題和整改方向。
1、在學習的系統性、主動性上還有一定的差距，作為單位黨組織負責人，在帶動學習方面也還做得不夠。
2、黨組織和黨員創新動力不足，黨員隊伍建設存在薄弱環節。為克服上述問題，提出如下整改措施：一是加強學習的主動性，克服機械的學習方法，提高學習的能動性，二是著力加強黨員的經常性教育工作，確保黨員教育工作的制度化和規范化。堅持用科學理論武裝頭腦，進一步加強對黨建工作制度的學習貫徹，準確把握工作要求，切實落實黨的組織生活制度。三是以落實黨建工作責任制為重點，確保黨建工作的落實，認真解決薄弱環節、提高工作成效。
領導干部廉政述職報告篇六
年度個人工作總結一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協助領導和同志們做了大量輔助性工作。
主動學習，不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓，努力學習各種知識，注重理論聯系實際，不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。
在業務理論學習上，立足本職認真學習《干部選拔任用工作條例》及其“四項監督制度”等配套文件規定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協助領導完成了全年x批x名干部的提拔及備案審批，并按規定建立了x卷x冊記實文書，使系統科級干部選拔任用工作各個環節都有據可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現。同時，積極學習計算機軟硬件知識，不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統人員信息數據庫結構，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統計、季報表及其他各類人事統計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。
努力工作，不斷干好本職業務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨，本著更好地為基層服務、為機關服務、為領導和同志們服務的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實，勤懇敬業，不斷培養嚴謹細致、一絲不茍的工作作風。本著讓領導放心1不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務不怕麻煩，嚴格審查，認真把關，堅持以事實為依據，以政策規定為準繩，堅持高站位、高起點、高標準，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當好參謀助手。先后輔助領導完成了x名干部的調整交流和到齡免職、x名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、x批x名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核評優評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機構編制文件匯編和任免文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規定的時限協調各直屬單位完成諸多有關工作。
慎獨慎微，不斷增強自身修養。
堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學習法律法規，模范遵守各項規章制度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防范承諾，牢記服務的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴守工作紀律和組織紀律，謹小慎微，每日自醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團結同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學習，采他人之長補已之短，不斷提高自己綜合素質。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務繁重，業務量大，對此能正確認識自身的工作及其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，不爭名不奪利。為保證按照保質完成工作任2務，經常加班加點，并能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求成，偶有疏忽，影響了工作質量;在學習上抓得不是很緊，特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距，今后需要認真總結經驗，克服不足，揚長避短，當好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。
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領導干部廉政述職報告篇七
尊敬的領導：
今年經過企業全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現代企業制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業開門紅，順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新企業按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新企業的總經理，現就一年來的履職情況作述職報告如下：
1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業“主角”。作為企業的總經理，嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總企業下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃企業的營銷策略與發展藍圖，建立健全企業規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對企業一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業所用，為企業奮斗。
1、采取多種措施，營造良好的學習環境，著力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素，員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升，為企業發展奠定堅實的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業的凝聚力，合力地完成企業的計劃與任務。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。采取用多種方式，重視人才，發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位（職務）職數，對每一個崗位（職務）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優勝劣汰。
2、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位（職務）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發企業內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創造性。
進一步理順企業外部關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業工作需要。科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。
總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業下一年度的宏偉發展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領企業全體員工們積極深化企業改革，以促進企業健康長遠的發展。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
xxxx年x月x日。
領導干部廉政述職報告篇八
尊敬的領導：
今年我公司正處在發展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題，經班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我對自身工作進行述職如下。
一年來，通過集中、自學形式，發展先進生產力，發展先進文化，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關系。認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學習，對牢固樹立和落實科學發展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發揮分管積極性及主管的`協調力度，力爭達到同步提高；二是生產會職能部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識；三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。
實現項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束；隨著企業規模的快速增長，僅有人員規模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩定性，確保管理工作有序、規范進展的根本保證。
在工程管理過程中，項目部還依據工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度；五個層次的職工培訓辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業技能和技術能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。
要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，時刻保持強烈的憂患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進；要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，要注重把員工的積極性發揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
xxxx年x月x日。
領導干部廉政述職報告篇九
我于20__年10月調任___旗委副書記、代理旗長，20__年2月當選旗長。作為旗委的班子成員、政府的班長，我始終按照盟委、行署的各項決策和部署，團結帶領政府一班人開拓創新，扎實工作，在全旗經濟社會發展中充分發揮了自己應有的作用。按照安排，現將本人任職一年來有關工作及落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設、廉潔自律等情況報告如下：
一、履職盡責，推動重點工作實現突破。
在__工作一年來，我倍加珍惜黨和人民賦予的權力，始終牢記自己肩負的責任和使命，恪盡職守、竭盡所能，不分節假日，不分早中晚地努力工作，一心一意謀發展、求真務實抓落實，推動了全旗經濟社會又好又快發展。
(一)著力抓緊項目建設。先后多次帶隊到國家發改委、國務院扶貧辦等有關部委和自治區有關廳局，爭取和盯跑文得根水庫、綽勒水庫下游灌區、音江一級公路、烏江鐵路、新農村建設扶貧等事關全局的重大項目，取得了階段性成效。不定期召開項目調度會議，及時解決項目建設中存在的困難，項目建設得到有效推進。同時，注重外出招商，多次帶隊與浙江飛躍集團進行項目洽談，在盟委、行署的主導下，赴長春參加興安盟〃東北三省企業項目合作簽約儀式，已簽訂合作協議，正在加速推動落地。
(二)著力抓實產業發展。把加快工業經濟發展作為拉動旗域經濟發展的重要手段，全力抓好綽爾新區建設，啟動“南工北居”工業發展規劃，打造特色工業集聚新高地，年內入駐園區企業達9家。深入實施城鎮化帶動戰略，著力打造“一體帶兩翼”的城鎮格局，加快推進城鎮化進程。堅持把促進農牧民增收致富作為農牧業現代化發展的主攻目標，加快推進基地建設，提出了“南部為工而種，北部為養而種”的工作思路，并正在推動落實。
(三)著力抓好改善民生。始終把保障民生、改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，堅持從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真組織實施了民生工程“十件實事”，涉及住房、供水、供熱、交通、農牧業生產、勞動力轉移、生活保障、環境衛生等諸多方面，民生工作得到了全面加強和改善。同時，注重深入基層進行調研，及時幫助農牧民解決生產生活中存在的困難，全力推動扶貧規劃的編制，借助上級扶貧政策，實施扶貧攻堅。
(四)著力抓牢維穩工作。牢固樹立“穩定是第一責任”的理念，始終把維護穩定擺在突出位置，堅持對維穩工作抓早、抓實、抓苗頭，堅持做到對群眾的合法訴求不怠慢、法律政策底線不突破、打擊違法犯罪行為不手軟、觸及復雜矛盾不退縮。按照旗委的安排，由我牽頭妥善處理了多起群眾為征地拆遷集中上訪案件和多起信訪積案，有效維護了穩定局面。
一年來，我堅持把落實黨風廉政建設責任制作為促進經濟社會發展、推進懲防體系建設、加強自身修養的重要內容，與全旗經濟社會發展的各項工作同研究、同部署、同落實，使黨風廉政建設工作與經濟社會發展相互促進、協調發展。
(一)加強領導，強化責任。堅持把黨風廉政建設責任制工作擺上重要日程，親自主持研究反腐倡廉工作，同全旗各地、各部門“一把手”簽訂了目標責任狀，檢查工作重點聽“一把手”匯報，追究責任重點向“一把手”問責，真正體現了黨風廉政建設責任制“一把手”負總責的原則。同時，我還要求班子成員要嚴于律己，認真履行崗位職責，積極參與目標分解，認真督導目標落實，確保了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
(二)完善機制，明確責任。努力完善政府的決策機制，堅持重大事項集體決策制度，凡涉及經濟社會發展全局的重大決策、重大項目、重要人事和大額資金使用等事項，都由旗政府領導班子集體決定。年初以來，共主持召開政府常務會議12次，研究具體事宜83件，有些事宜還提交旗黨政聯席會議研究。對專業性、技術性較強的重大事項，多方征求意見，聘請專業技術人員進行評估論證，如全旗城鎮總體規劃、綽爾新區總體規劃、旅游總體規劃等修編事項。
(三)以身作則，關注民生。時刻牢記宗旨，切實關心和保障群眾切身利益。在征地拆遷過程中，認真落實征收土地補償安置規定，按時足額將征地補償費直接發放到群眾手里，同時采取建設拆遷置換區、保障性住房等措施，切實保障被征地群眾的生產生活。注重抓好清理建設領域工程款和拖欠農民工工資等工作，認真對待群眾來信來訪，認真解決群眾反映的熱點問題。狠抓行風建設，堅決杜絕個別部門工作人員為民服務講條件、辦事擺架子等現象，有效推進了機關和干部個人的懲防體系建設。
(四)全面考核，推動落實。緊緊圍繞全旗中心工作和旗委、政府的決策部署，加強督促檢查。按照“投資項目是否嚴格執行規定，資金管理是否規范”的要求，帶領紀檢監察、發改委、財政、審計等部門負責人對上三級投資項目實施情況進行全面督查，責成督查部門將督查結果進行通報，并記入年終考核。同時，親自帶領旗發改委、財政、建設、規劃、交通等相關部門負責人，對今年的民生“十件實事”進行了5次重點監督和專項檢查，保障了各項工作的有效落實。
三、嚴于律己，努力做好自身廉政建設。
一年來，自己堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己，始終保持清醒的頭腦，較好地執行了黨員領導干部廉潔自律各項規定。
(一)加強政治學習，強化廉潔意識。積極參加旗委組織的中心組學習，同時，抽出時間抓好自學。通過學習十八屆四中、五中、六中全會精神和中央領導同志關于黨風廉政建設一系列重要講話、黨員領導干部廉潔從政準則和“兩個條例”等，得到了黨性、黨風、黨紀的教育，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
(二)主動接受監督，規范從政行為。在各項工作和生活中，我時刻以一個黨員領導干部的身份和標準來要求自己。凡要求黨員干部做到的，我首先做到，要求黨員干部不做的，本人堅決不做，并誠邀黨員干部、人民群眾予以監督。在公務活動和社交活動中，從不利用職權做違反規定的事，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。
(三)堅持從嚴要求，管好身邊人員。在加強自身黨風廉政建設的同時，對自己的家人、親屬、秘書和司機等身邊人員嚴格要求，強化教育管理和監督，防止其借自己的名義謀取不正當利益。一年來，沒有出現身邊人員違法違紀的現象。
____年，雖然落實了黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設和領導干部廉潔自律各項要求，但也存在著對自身要求從嚴不夠、理論學習從深不夠、抓黨風廉政建設從細不夠等問題。需要在今后工作中認真加以改正，從而進一步增強黨風廉政建設的責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤政廉政。
領導干部廉政述職報告篇十
黨風廉政建設宣傳教育工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分，是提高黨員領導干部執政能力，促進構建和諧社會的重要保證。抓好黨風廉政建設宣傳教育工作，引導黨員干部特別是領導干部不斷改造自身主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀，增強黨員干部的拒腐防變能力將起到很強的積極作用。就如何加強反腐倡廉宣傳教育工作，本人結合林芝實際，從以下幾個方面談談初淺的認識。
一、切實認請新形勢下開展廉政建設宣傳教育的意義。
在改革開放、市場經濟深入發展的新形勢下，產生腐敗的誘因很復雜，面對這種形勢，實行廉政教育戰略，加強黨員干部的自覺自律意識，提高他們自身的道德修養和工作素質，筑起反腐防腐的思想防線，這是一個長遠的戰略目標，對改變社會風氣，反腐倡廉具有深遠的意義。消極腐敗現象之所以在一些黨員和干部身上發生，同他們的思想、道德水平不高也有密切的關系。黨員、干部不是生活在真空中，他們在社會上生活、工作，不可避免地會受到社會上存在的一些腐朽思想文化和消極因素的沖擊及影響。如果黨組織不加強教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到這些糟粕的侵蝕。因此，加強黨風廉政建設宣傳教育，不斷提高干部黨員的思想道德素質，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有基礎性的作用。
(一)切實加強領導機制，構建反腐倡廉宣傳教育工作格局。全區各級領導是各單位的領頭雁，一個地方、單位的反腐倡廉工作成效如何，關鍵在領導。近年來，林芝地區各級領導特別是黨政“一把手”狠抓黨風廉政建設宣傳教育工作。
1、完善工作部署。林芝地區各級黨組織主要負責人是反腐倡廉宣傳教育的第一責任人，把反腐倡廉教育工作擺上議事日程，把宣傳教育的責任、內容、方式、效果納入黨風廉政責任制宣傳教育工作，納入社會主義精神文明建設總體部署，融入懲治和預防腐敗體系建設中，與反腐敗斗爭其它各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
2、加強指導督查。林芝地區各級紀檢監察機關結合實際，制定宣傳教育工作計劃，并切實加強反腐倡廉宣傳教育工作的指導協調;主要負責人經常聽取工作匯報，提出工作要求;分管領導親自抓，研究解決工作中的問題。積極指導，及時總結，推廣工作中的有效做法和典型。定期開展督查活動，及時發現問題，改進不足，推動反腐倡廉宣傳教育工作深入有效開展。
3、形成整體合力。林芝地區把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署，納入黨風廉政建設責任制考核內容，納入對各級領導干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節之中。各級紀委切實加強了與組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞媒體、廣播影視等部門的聯系合作，充分發揮工青婦等人民團體的作用，動員各方面力量共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作協調會議制度和工作例會等制度，制定工作規則，落實工作責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調指導、相關部門各負其責，廣大黨員干部積極參與的工作格局。
(二)建立健全黨風廉政教育工作制度，整合教育資源，形成強大合力。林芝地區把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育總體部署，融入黨的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。各級黨委(黨組)把黨風廉政教育擺在工作議事日程，專門研究，統一部署，有計劃、有步驟的開展工作。建立黨風廉政教育組織保證制度，建立完善黨風廉政宣傳教育聯系會議制度、協調會議制度和工作例會制度，促使各職能部門積極參與，整合各種教育資源和優勢，形成齊抓共管的“大宣教”工作格局和運行機制。通過教育聯席會議制度，按照反腐倡廉工作目標要求，制定工作要點，分解工作任務，明確工作職責。堅持把教育納入黨風廉政建設責任制嚴格考核，推動教育工作任務的完成。建立教育對象方面的制度和教育形式方面的制度，使黨風廉政教育突出重點，面向社會，具有針對性，富有吸引力和感染力。形成經費投入制度，為黨風廉政教育提供必備條件和物質保證。
電視、聽報告會等多種形式大力宣傳先進人物的先進事跡，使學有榜樣，趕有目標。二是積極開展警示教育。組織“以案說紀”講座，開展播放反腐倡廉專題電教片活動。及時通報查處的黨員干部違紀違法案件，教育黨員干部管好自身，經受住各種考驗。三是堅持經常性與集中性教育相結合。做到年年有主題，加強載體建設，采用黨員干部喜聞樂見，易于接受的各種形式進行反腐倡廉教育。如舉辦講座、看電教片、聽報告會、開座談會、走訪調研、舉辦反腐倡廉歌詠比賽，對黨員進行黨紀政紀法規知識學習測試，參加知識競賽等形式，拓寬宣傳渠道，為社會營造濃厚的反腐倡廉氛圍。四是拓寬渠道、深入宣傳。把反腐倡廉教育納入科學發展觀、干部思想作風教育等活動之中。
近年來，林芝地區各級紀檢監察機關加強了對黨員干部的黨風廉政教育，著力于提高其拒腐防變能力，雖在黨風廉政建設宣傳教育方面雖取得了一定成效，但也存在不少薄弱環節：
1、思想認識不夠到位。個別領導干部在實際工作中，對反腐倡廉教育工作認識不高，重視不夠，認為反腐倡廉教育工作是一項“軟任務”、“虛工作”，是一項可做可不做的工作，沒有真正從思想認識上把宣傳教育當作一項基礎性工作來抓;還有的認為在當前的形勢下，思想教育對遏制腐敗的作用不大，抓教育不如查案子;個別領導干部對反腐倡廉宣傳教育工作的“重視”僅停留在口頭上，抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性、主動性不夠強。
2、制度機制不夠完善。反腐倡廉宣傳教育制度建設相對滯后，不能完全適應新的形勢和任務的需要。一是一些日常宣傳教育工作的開展仍然缺乏有效的制度規范，隨意性比較大，開展效果也因單位和領導干部重視程度的不同而不同;二是已有的一些制度、規定結合實際不夠，針對性和可操作性不強，還比較籠統，影響效果，在開展經常性宣傳教育方面還沒有形成長效機制，特別是缺乏把反腐倡廉教育有效貫穿于業務工作方面比較系統的制度機制;三是個別人員和部門在反腐倡廉教育中缺乏應有的積極性和主動性，熱情不高，信心不足，被動應付，敷衍塞責，“大宣教”機制的發揮還不是很理想;四是干部的教育大多停留于開會、發文件上，抓落實、檢查、監督還不夠。
3、整體力量比較薄弱。具體表現為有的部門在反腐倡廉宣傳教育中所承擔的職責、任務不夠明確，宣教資源未能得到有效整合，宣教力量明顯不足。特別在基層，這一問題更加突出。一方面是人員緊張，鄉鎮人員多屬兼職，沒有專門的宣教機構和宣教人員，深入基層，面對面教育少，工作處于臨時性、被動應付，給宣教任務的落實帶來一定困難。另一方面是經費緊張，宣教活動的聲勢和規模受到限制，一些必需的宣教設備得不到及時更新，一些宣教活動無法深入群眾，深入基層，覆蓋面和影響力比較小，等等。
三、加強反腐倡廉宣傳教育工作的措施與建議。
總體上說，就是要建立機制，健全制度、創新載體、豐富手段、活躍形式，寓教以樂，增強反腐倡廉教育工作的系統性、針對性和實效性。
(一)要進一步建立健全責任機制，促進反腐倡廉宣傳教育工作的落實。
一是要高度重視，把反腐倡廉宣傳教育工作列入各級權力機關的“一把手”工程，明確“一把手”作為第一責任人的領導責任，以及紀檢監察部門作為具體實施主體的直接責任，統一的部署，對每一年度或每一階段的反腐倡廉宣傳教育工作，都應做到有計劃，有方案，有部署，有安排，有檢查，有落實，切實加強對廉政教育工作的組織領導。二是要培養高素質的兼職師資隊伍，建立反腐倡廉宣教隊，堅持對反腐倡廉宣傳教育工作進行專門的研究，積極探索宣傳教育的有效方式方法，經常性地開展宣講和實踐活動，不斷提升宣傳教育的水平和能力。如開展心理分析教育，就要求教育者能熟練掌握心理學知識，要有洞察被教育者心理變化的能力。三是要完善工作制度，加強責任考核。建立健全黨組中心組廉政專題學習制度、反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度、反腐倡廉教育培訓工作規劃等;進一步完善領導干部任前廉政談話、廉政誡勉談話和廉政承諾等教育工作制度;創新廉政宣傳教育工作績效考核辦法，量化考核指標，如在制度上明確規定黨政主要負責人要定期講廉政黨課、各級各類培訓必須有反腐倡廉宣傳教育的內容等，把教育責任、教育內容、教育方式、教育效果納入責任制考核，在制度上凸顯反腐倡廉宣傳教育工作的剛性要求。
(二)要切實加強廉政文化建設，不斷濃郁崇廉尚廉的社會氛圍。
香港的廉政建設特別注重通過深入、持久、廣泛地開展社會廉政教育，動員市民支持肅貪倡廉，致力于培養市民的公民責任感和良好道德，取得了良好的效果。全區各級紀檢監察機關要開展教育養廉、環境倡廉、制度促廉、榜樣導廉、自律守廉、家庭助廉、扶貧思廉、宣傳展廉、監督保廉和考核評廉的“十廉”文化實踐活動，著力構建道德修養、規章制度、行為規范、紀檢形象“四位一體”的廉政文化，在全區營造較為濃郁的廉政文化氛圍。所以，針對當前社會“潛規則”對權力主體產生的負面影響，務必要切實加強內外結合的廉政文化教育。一是要廣泛發布廉政公益廣告，讓廉政意識無處不在，入腦入心，家喻戶曉，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。二是要不斷拓展宣傳渠道，做到有聲有色，增強廉政教育的沖擊力和感染力。要在報紙、電視、網絡等主流媒體上開設廉政教育專欄和廉政教育專題，公開各項廉政制度，開設廉政制度專題輔導講座;設立“曝光臺”，對違規違紀行為和“潛規則”現象及時曝光，加強社會輿論監督;經常性地開展一些廉政文化宣傳教育，從正面引導廣大黨員干部廉潔自律、教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、金錢觀，樹立“立黨為公，執政為民”的工作宗旨;要在社區和機關單位設立廉政教育宣傳墻、宣傳展廳和廉政文化長廊等，特別是要在權力機關的干部辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公電腦設置廉政屏保，辦公用品印上廉政格言警句等，使廉政教育時時有，處處在。三是要在日常工作中，經常性地開展一些簡便易行的廉政教育實踐活動，如開展“發送廉政短信和發放節日警示卡”活動，提醒干部不接受禮品禮金、不參加賭博活動，不參加不應參加的應酬;開展“興廉潔家風，建文明家庭”活動，營造廉潔文明家風;開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書心得交流活動，引導干部讀廉文、思廉政，修官德、養正氣，以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的崇高風尚;開展“說廉事、寫廉字、唱廉歌”活動，鼓勵干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人;開展“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”實踐活動，使干部在奉獻中得到廉政教育，等等，充分調動干部職工的主動性，形成全員參與的良好局面。
(三)要積極探索反腐倡廉分類教育模式，增強教育針對性。
堅持因人施教，分類分層次開展教育。由于黨員干部在思想認識和行為實踐上存在不同的層次，因此要區分對象，因人施教，注重層次性。要從側重群體性的集中教育向加強因人而異的個別教育轉變;從側重一般性的泛泛而談向注重在特殊時期、特殊崗位的有針對性提醒轉變;從側重單邊灌輸向雙向交流轉變。要根據干部職級、工作崗位、業務特點的不同和思想狀況的差異，開展不同內容、不同形式的教育和實踐。對領導干部，要重點開展權力觀、地位觀、利益觀教育，定期進行廉政培訓，促使他們正確對待和行使手中的權力;對一般干部，要重點開展黨章、黨紀政紀條規和法律法規教育，增強紀律意識和法制觀念;干部上崗任職前，要開展反腐倡廉基本知識教育，任職中，要及時開展勤政廉政教育，退休前，要進行拒腐防變保晚節教育。要與公檢法聯合，積極開展預防職務犯罪教育，對易于滋生腐敗的重點環節和重點崗位，要采取重點防范的個性化教育方式，針對不同崗位擁有的權力梳理廉政防范風險點，制作廉政風險防范提醒卡發放給崗位人員，進行上門教育，要求每天閱讀提醒卡，時時提醒自己、警示自己;對違紀或不正之風苗頭的干部要敲響警鐘實行誡勉談話，幫助算好“三筆賬”;對受過處分的要重點抓好“回訪”教育，充分發揮反腐倡廉教育的基礎性和預防性作用。另外，還要根據腐敗心理進行分類教育。任何犯罪都在特定心理支配下進行。少數公職人員之所以淪為罪犯，除了客觀原因外，不正常的畸形心理狀態無疑是驅使他們墮落的“助推器”。
(四)要重點加強正反典型教育，做到警鐘長鳴。
警示教育是各級紀檢監察機關開展宣傳教育工作的優勢和特點，是對黨員干部進行思想教育的有效形式。因此，反腐倡廉宣傳教育必須緊緊抓住這一有效手段，把握有利時機，深刻剖析發生在干部職工身邊的典型案例，組織觀看反腐倡廉警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育基地，促使廣大黨員干部舉一反三，警鐘常鳴，自覺從中吸取深刻教訓，提高拒腐防變的能力。特別是一些重大典型案件被查處后，要以強烈的政治敏感性，及時開展警示教育，告誡廣大黨員領導干部自覺抵制腐敗行為，主動接受群眾監督，樹立正確地人生觀、價值觀、利益觀。開展警示教育在時機的把握上要注意以下三點：一要及時。對于某個案件的查處，不同的人或許會有不同的看法，如果不盡快把情況說明，不盡快把道理講透，社會輿論很可能會產生某些誤導，產生不良影響;二要準確。在開展警示教育時機的把握上，不能片面追求及時而忽視了準確性，在事實沒有調查清楚前，宣傳報道一定要慎重，以免引起社會炒作，帶來負面效應;三要深入。對腐敗案件的報道不能片面追求情節，不能浮在表面，而要深入分析腐敗分子誤入歧途的思想動因，找出黨員違紀違法的規律性特點，開展廣泛而深入的思想教育，從而達到教育大多數、挽救一批陷得不深的黨員干部的目的。對執掌人、財、物大權的重要崗位和重要人員，要加強重點教育和檢查，常敲警鐘。同時，要不斷創新教育方式方法，開展正反典型比對教育，經常性地組織干部尤其是領導干部開展對比分析活動，查找思想根源，進行換位思考，加強自我教育。通過開設“廉政電影課堂”、“廉政故事講座”，組織勤廉標兵巡回演講等活動，利用身邊的典型事例，開展理想信念教育、黨紀國法教育、思想道德教育、廉潔自律教育、權力觀教育、榮辱觀教育等一系列教育活動，運用正反兩方面的典型比對，增強警示教育的效果，凸顯教育的感染力和實效性，使全區各級領導干部時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的堅固堤防。
領導干部廉政述職報告篇十一
尊敬的領導：
今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。
一、加強廉政建設，打造廉政型醫院。
堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。
對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。
二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展。
創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規范化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準。
開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。
三、
業務工作。
(一)積極做好等級醫院創建迎評工作。
在全院積極營造“人人參與創建，事事關系創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。
(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務。
堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。
(三)加強醫療質量管理，確保醫療安全。
我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。
(四)加強護理管理，改革護理模式。
加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。
在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。
此致
敬禮!
各位領導、各位同志：
作為一名部門領導干部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象。現將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為“一把手”，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學習，提高自身修養和素質。
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔___發展計劃局局長以來，面對日新月異的經濟社會發展，我深刻認識到學習的重要性與必要性。
一方面狠抓專業知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，重溫了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶，并在全市大會上作了經驗交流。
三、規范制度管理，保障廉政建設。
作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度，特別是在采購管理上，嚴格執行政府采購的有關規定，堅決杜絕一切暗箱操作。
7月份又印發了《___重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規范財務管理行為;第三是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對“五條禁令”的學習，提高干部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性，主動接受廣大群眾的監督、參與和支持下做好工作。
四、注重實干，強化服務意識。
廉政建設的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強化服務，切實為龍游的經濟社會發展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查，提出了《___“一核兩區”產業布局規劃的構思》，這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月，我和重點辦同志為優化鐵路南移初步設計方案，爭取鐵道部正式批復，做好地方融資工作，傾注了較大精力，在初步設計總體概算把關上，與鐵二院多次銜接，為地方出資節省投資近億元，奠定了下步正式簽訂投資分工協議的良好基礎;先后親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協調工作，取得了良好效果，體現了項目工作思路創新、干部敢闖難關的精神，走出了重大項目前期工作的路子，培養了一批抓項目工作的干部。
一年來，在全局上下共同努力下，通過加強與部門、鄉鎮、園區和企業的溝通聯系，先后啟動和完成《縣國民經濟和社會發展十一五規劃基本思路》、《縣生產要素配置規劃》、《縣產業布局規劃構想》和《縣現代物流發展規劃》等一批重要經濟專項規劃;積極引導部門、鄉鎮包裝項目爭取上級支持。
據統計，全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息，康莊工程、欠發達鄉鎮、高新技術開發、山海協作、重大項目前期、檢察院大樓、工業產業化、農村電網改造、省級園區基礎設施等項目補助資金200__萬元，有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校，經貿知識輪訓及“周一夜學”活動，我先后邀請省委政研室、省發改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發展觀，推動縣域經濟發展》、《工業化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業作經濟形勢報告。
五、存在的問題。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。
各位領導、各位同志：
20_年，在總隊黨組及區委、區政府的正確領導下，本人緊緊圍繞全省統計調查工作會議精神和全區經濟發展大局，認真履職，堅持廉潔，依法調查，較好地完成了全年各項工作任務。現將本人一年來的主要情況報告如下：
一、堅持依法調查。
堅持依法行政，依法調查是搞好統計調查工作的基石。今年以來，針對統計調查工作新常態，能堅持立足依法統計，以提高統計調查數據質量和基礎工作為出發點，把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作提高數據質量、規范統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中能領導和帶領統計調查隊伍自覺做到依法統計。
二、堅持務實統計。
承蒙組織信任，本人在今年4月被提撥到柯橋調查隊隊長的崗位，承擔起了全隊的全面工作。在工作中，我能按照總隊和區委、區政府的各項工作部署，堅持謀大局、抓大事，轉變作風，求真務實，開拓創新，不斷增強責任意識、使命意識，認真貫徹落實全省統計調查工作會議確定的各項重點工作，積極推進各項工作的開展。
一是注重數據質量。全年有條不紊開展城鄉住戶、規下企業抽樣、小微企業跟蹤、月度勞動力、各類專項調查等專業業務工作，通過多項措施，不斷提升調查數據質量，確保數據真實全面反映新常態下全區經濟運行情況。
二是注重提升服務。在局隊聯合提供《統計年鑒》、月度小冊子、資料卡片等統計資料基礎上。緊緊圍繞全區經濟社會熱點，開展調研分析服務。全隊共撰寫調查分析24篇，全年開展了創業園區、制造業企業技改購入、紡織企業經營情況等多項調研活動，形成了《_區創業園區情況調查報告》、《_區紡織行業走訪調研報告》、《_區工業企業轉型升級意愿調查報告》、《_區城鄉居家養老服務需求調查報告》、《_區出口退稅新政落實情況及企業評價調查報告》等多篇調研報告。
三是注重帶好隊伍。通過深入開展系統“三嚴三實”專題教育活動，使得黨員干部的作風進一步轉變，干群關系進一步密切，有力推動了全隊各項調查工作。通過舉辦“統計調研論壇”，進一步提升了統計調查干部的業務能力。通過“亮責(職)、諾責(職)、履責(職)、述責(職)”，進一步加強了全隊干部廉政風險防控能力。全隊干部職工真正做到使黨風廉政建設內化于心、外化于行。通過建立考核機制，進一步提升了干部職工工作積極性。
三、堅持廉潔自律。
今年，本人通過認真開展系統“三嚴三實”教育活動，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真對照“三嚴三實”要求，切實整改系統存在的“六不”問題，認真組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，落實非法集資“六不準”要求，不斷提高思想認識，不斷增強黨性修養。在具體工作中，能帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，帶頭講原則、抓執行，能按照黨的民主集中制原則和黨組決策議事規則辦事。
一年來，本人堅持以身作則，堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和執行作風建設、廉潔自律、厲行節約反對浪費、防止利益沖突等有關規定，嚴格遵守《廉政準則》8條禁止、52個不準，嚴格執行中央“八項規定”和反對“四風”要求、省委“28條辦法”和“六項禁令”和區委“二十五條”細則，結合廉政風險防控，嚴格自律從政行為。不用公款吃喝送禮，自覺遠離酒局、牌局，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，不參與非法集資，不借統計工作為個人謀取私利，嚴格遵守統計法律法規。同時，不斷加強業務知識學習，不斷提高國家隊“兩個意識”，自覺把加強廉政文化建設的要求貫穿于日常統計工作之中，積極營造風清氣正的統計調查工作環境。
領導干部廉政述職報告篇十二
根據市黨風廉政建設領導小組關于對科級領導干部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來執行黨風廉政責任制的情況述職如下：
一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識。
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，學xxx省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實堅持“兩個務必”，認真執行。
領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：一是對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。二是對照領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執行情況，本人沒有違紀。三是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。五是對照《20__年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關于黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規定。
積極配合主要領導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。八是積極參加領導班子__生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保__生活會的高質量。
領導干部廉政述職報告篇十三
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的2018年既將過去，經過上級領導的幫忙指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。
看到公司營業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現夢想和人生的價值。
我是于xx年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。
一年來，由于有上級領導的正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自我的不斷努力，工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展xx用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在xx任務發展中進入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自我能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將2018年的主要工作情景述職如下：
近一年來，我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我，審視自我，看自身本事和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。
經常告誡自我，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自我畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自我。
回顧近一年來的情景，為了提高自身本事素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自我，力爭在語言表達的本事上有突破，在協調關系的本事上有突破，在組織管理的本事上有突破，在完成工作的標準上有突破。
經過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質，增強了干好本職工作的本領。
一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情景，做到隨時有事能夠隨時處理。
作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。
僅有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自我負責，一年來，也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
一年中，由于xx、xx等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所提高，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化提議，經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。
如針對消費群體的不一樣，提議公司采取重點攻擊的手段，加強了對***市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情景，提議推出了xx卡，降低xx費，收到了較好的效果。在受領了xx發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全xx任務發展中排在了前列。
此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。
一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的，我自我首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。
在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。
古人講，“業精于勤荒于嬉，構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事可是夜。
一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到十分欣慰。
在日常工作，生活中，我十分注意關心、幫忙部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，構成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算。
回顧一年來的工作，對照職責，認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績，但也存在著不足。
首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。
其次，在業務理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。
再次，自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。
這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。
領導干部廉政述職報告篇十四
[xxx領導班子年度述職報告]xxx鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府領導班子自選舉產生以來，認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，團結帶領全鎮干部職工、各族人民群眾發展經濟，努力改善生產生活條件，xxx領導班子年度述職報告。以來，鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府在上級黨委、人大、政府的領導關心下，在各相關部門、掛鉤扶貧單位的支持、幫助下，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，團結奮進、艱苦創業、與時俱進、開拓創新，結合我鎮實際因地制宜地開展工作。并認真履行鎮黨代會、人代會上通過的各項決議，按照會上提出的經濟發展思路抓經濟、謀發展，基本完成了社會和經濟發展的各項工作目標。現將我鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府至工作述職報告如下：
一、加強理論學習，提高政治理論水平。
鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府始終注重理論學習。二年來，鎮黨委、人大、政府領導班子充分利用每周一的黨政領導班子聯席會，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會通過的《加強和改進黨的執政能力建設的決定》等一系列理論知識，及胡錦濤關于樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話，重點學習和貫徹落實2004、兩個中央一號文件及云南省農村工作守則的精神，并堅持把學習黨在農村的`各項方針、政策及法律知識、經濟知識貫穿于工作的始終。通過學習使班子成員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，打牢理論功底，把握各項農村政策，促進了理論水平和業務水平的提高，通過學習，提高領導班子駕馭全局的能力。
鎮八屆黨委作為領導班子的中心，充分發揮了班子的中心作用。加強對鎮人大主席團的領導。鎮人大主席團充分行使監督職能，在黨委的領導下，兩年來，共召開了8次人大主席團會議，依法聽取、審議并通過了鎮人民政府關于產業結構調整，計劃生育執行情況，地方財政總預算執行情況，社會治安綜合治理情況，代表提出的建議、批評、意見辦理情況，民政救災救濟執行情況，扶貧三項工程大會戰項目及綜合扶貧開發項目實施情況等報告，并依法任免了7名政府領導。鎮人民政府在黨委的領導下，認真履行鎮九屆人大三次、四次會議通過的各項決議，按照會上暨定的經濟發展思路，緊緊圍繞會上提出的各項奮斗目標來開展工作，實施三項扶貧工程和綜合扶貧開發，大力改善基礎設施，抓經濟、謀發展，努力使人民群眾糧袋子“滿”起來，錢袋子“鼓”起來。班子在聯席會上通過各項工作決議，在黨委的領導下，由鎮人民政府負責實施，鎮人大監督其實施，“三駕馬車、齊駕并驅”，形成合力，共同為推動xxx鎮的民族團結、經濟發展、社會進步而努力。
三、把發展作為全鎮的第一要務，并貫穿整個工作的始終。立足鎮情，大力調整產業結構。
xxx五個村委會重點搞好熱區開發、反季節經濟作物等。并充分利用國家實施退耕還林的大好時機，調整林業產業結構，大力發展八角、草果、花椒、黃柏等經濟作物；結合三項扶貧工程和綜合扶貧開發項目的實施，全鎮共實施水澆池960口，沼氣池740口，改造茅草房156間，新修了xxx至xxx彈石公路，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5條大溝和xxx小壩。切實改善全鎮人民群眾的生產、生活和居住條件。在養殖業上：利用我鎮面積廣、荒山多的實際，把畜牧業列為全鎮唯一的支柱產業，按照“驅、防、改、治”的方針著力發展畜牧業。大力宣傳貫徹落實縣委、政府出臺的畜牧業獎勵辦法，在全鎮推廣實施凍精改良，推廣優良品種，積極引導農民，扶持重點戶飼養優良品種的豬、牛、雞，并注重科學養殖，強化疫病防治，提高養殖能力和飼養水平的科技含量。通過實施產業結構調整，使農村經濟總收入有所提高，達4480萬元；農民群眾收入有所增加，人均達870元。
四、“兩手抓”：一手抓經濟發展；一手抓黨的建設。
要實現全鎮經濟、社會協調發展，必須堅持“兩手抓”。鎮領導班子充分認識到這一點，并努力做到這一點。在抓經濟發展的工作中，始終堅持以農民增收、財政增長為目標，著力抓好扶貧三項工程大會戰建設的水澆池、沼氣池項目實施，xxx奔小康示范村建設、邊疆民族貧困鄉鎮綜合扶貧開發以工代賑項目實施、退耕還林等工作。并狠抓各項管理和安全生產，確保了全鎮近年沒有發生重大安全事故，在抓好經濟發展的同時，狠抓黨的建設為深入貫徹落實“云嶺先鋒”工程和結合村級組織換屆工作，全鎮黨組織調整為12個黨總，35個黨支部，研究、制定、完善并下發了《xxx鎮黨委委員聯系村黨支部和村黨支部委員聯系黨小組工作制度》和xxx鎮《加強領導班子和干部隊伍建設的實施方案》，從改善農村黨員結構，提高黨員隊伍的整體素質入手，有力地加強了我鎮基層黨組織建設的工作。根據上級安排部署，按照“組織得到加強、黨員受到教育、農民得到實惠，經濟得到發展”的要求，啟動并完成了鎮機關保持共產黨員先進性教育活動，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，更好地促使黨員在經濟建設和各項事項的發展中發揮作用。正著手準備啟動第三批村級黨組織保持共產黨員先進性教育活動。
五、制定優惠政策，招商引資，努力推進城鎮化發展步伐。
鎮領導班子牢固樹立無“工”不富的思想，認真學習縣委、縣政府出臺的關于發展非公有制經濟的相關政策，并結合xxx鎮實際研究制定相關優惠政策，樹立“我開放、你開發，你投入、我服務，你發財、我發展”的思想，著力營造“講政治、重信譽、高效率、好服務”的投資環境，積極招商、吸收外地資金，推進城鎮化發展步伐。二年來，通過制定優惠政策，優化投資環境，引進xxx銅業公司投資500萬元，租用土地15.1畝，建銅冶煉廠；引進xxx老板投資3600萬元，新征用土地12畝用于建設xxx電站、機房；投資20萬元建成了寬20米、長990米的xxx新大街；投資50萬元征用5.1畝土地新建xxx客運站，目前征地工作已結束，正在進行規劃設計；長江公司投資3億元，擬在我鎮xxx、xxx、xxx村委會建xxx梯級電站，已進行意向性合作；云南xxx有限公司投資10.5億元在我鎮xxx、xxx村委會建xxx噸的冶煉項目，一期工程正在進行征地等前期工作。
六、加強對全鎮重點、難點、熱點問題的領導和管理確保全鎮穩定。
領導干部廉政述職報告篇十五
自20xx年x月x日調到xx工作以來，在鎮黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的'工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實并不乏創新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：
鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。
一是向新聞媒體學習。每天觀看新聞，了解時事動態，同時學習人代會、十八大的相關精神。二是向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高，通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統化自己的知識。
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態鎮建設工作。
積極完善申報市級生態鎮、特色旅游鄉鎮相關資料。參與鄉村旅游建設，協助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池x口，預埋管道x米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現xx年種糧補貼資金x萬元，補貼面積x畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位x人，合并分戶x人次，完成xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協工作。
完善xx年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。
x、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發現可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態。
三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業務水平，努力把工作做得更好。
領導干部廉政述職報告篇十六
現在，我把20__年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報，。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況。
一年多來，在區委、區政府政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)以創建“群眾滿意醫院”為契機，著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。
今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“群眾滿意醫院”活動，該項活動對于提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房，有關職能科室每周下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。
二是在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了10名義務監督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時對所有藥品實行了竟價采購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利群眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。
為了規范醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經濟處罰，并實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，省、市、區群眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過區衛生局評審，榮獲區級“群眾滿意醫院”，已申報市級“群眾滿意醫院”。
(二)突出重點，加強學科建設，著力打造醫院的人才結構。
抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平，并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10余名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習，為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時，正籌備年內將外科由兩個科分為三個科，婦產科分為婦科和產科，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。
(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。
要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200余萬元，購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特c臂機、日本產東芝b超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。
(四)未雨綢繆，拓展醫院發展空間。
由于歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有23畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今后醫院的發展。為使人民群眾醫療保健的環境得到進一步改善，也為醫院的發展奠定基礎，今年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發，自籌資金350萬元，在于銀大道旁購置土地65畝，用于籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲，正準備開山修路及平整土地。
(五)創新服務思路，拓寬醫療服務市場。
本著“以人為本”的理念，創新思路，在全區首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，目前建康服務中心為群眾體檢咨詢3000余人次，取得了良好的社會效益，得到了群眾的好評。
(六)積極參加我區創建文明衛生城市活動。
為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新于都”的發展戰略，積極投入到省級文明衛生城市活動，醫院成立了創建領導小組，成立創建辦公室，配備專職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬余元，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的臟亂差進行了全面治理，創建工作達到了上級的要求。
二、廉政廉潔自律情況。
醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行，采取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資采購關，設立了內部審計科，專門負責了解市場行情，增加監督環節。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、各位評議員對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在區委、區政府和主管局的領導下，在區人大及會的監督指導下，團結并帶領全院干部職工扎實地做好每一項工作，為全區人民的醫療保健工作作出新的努力。
領導干部廉政述職報告篇十七
各位領導、同志們：
我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展，振興壯大企業，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。現在，我向述職，請予以審議。
20xx年，在上級各部門的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業管理、構造和諧社會，穩定，可持續發展等方面都取得了可喜的成績。20xx年接待游客47589人，門票收入76.2萬元，碼頭沙灘阻賃共計80.2萬元，全年支付職工工資34.6萬元，繳納養老統籌21.7萬元，支付稅款2.5萬元，開支管理費用，水電，綠化，辦公用品9.9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶5.2萬元。20xx年共開支78.1萬元。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十七屆三中全會精神，在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質，把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來，創新發展。
2、注重企業職工的職業道德建設，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業振興發展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發展；因此，我們要依靠員工促進企業發展，就要培育先進的企業，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業的長遠發展達下堅實的基礎。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發揮整體合力，改進工作，促進發展。
4，始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5，積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了300元，冬季100元。
6，為了確保公司長遠發展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，20xx年我們繼續對辦公室人員進行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規的`管理道路，得罪幾個有何妨？所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監督。
總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在一，政治理論不夠豐富、二，業務知識學習不夠扎實；三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我個人進步。
事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升；不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革，解決包括企業管理、經營發展解決好職工切身利益在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業改革的各項管理辦法中去，完善經營戰略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗！
謝謝大家！
領導干部廉政述職報告篇十八
尊敬的領導：
您好！
本人于20__年x月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況述職匯報如下：
一、立足本職，完成各項工作。
作為一名行政主管，我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。
1、注重學習，努力提升工作能力。
堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《__》和各種行業報刊雜志，以此提高自身素質和能力。
2、立足本職，完成各項文書工作。
完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告__份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共__份。向市建委上報各種文字材料__份，做到了及時、準確、規范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。
3、熱情細心，完成接聽接待工作。
耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴電話__余個，收發傳真材料__余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現用水問題，每天辦公室接聽用戶來電__余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋__服務平臺，__，累計__余份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪__次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。
4、積極主動，做好城市綜合整治工作。
根據上級工作部署，制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20__年x月和今年x月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。
5、認真負責，加強行風建設工作。
編寫、制定了公司20__年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、20__年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。
6、多方聯系，做好水價調整工作。
積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內各地市水司聯系，了解相關信息，掌握最新水價動態。
7、積極投稿，多方面宣傳供水工作。
及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發表文章__篇，其中在《__》等報紙網站發表文章__篇，《__》報發表稿件__篇。
8、加強培訓，提高員工整體素質。
出處 www.cdxkw.cn
加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。
9、參加活動，樹立公司良好形象。
積極參加各種活動，代表公司參加了__市基礎產業工會“__杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名；參加了公司慶建國__周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。
二、存在不足及努力方向。
1、自身的學習抓的還不夠緊，業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。
2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠，還需進一步加強交流。
在新的一年里，加強專業知識的學習，努力提高業務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通，提高工作效率。
取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協作，用優質的服務和業績來推動公司的發展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接__輝煌時刻的到來。
此致
敬禮！
述職人：__。
20__年x月x日。
