總結是對已有經驗和知識的梳理和總結，可以為今后的工作提供指導。怎樣培養積極向上的心態和情緒？以下是一些總結范文的匯編，其中包含著豐富的寫作思路和技巧，供您參考。

員工專題三交流研討發言材料篇一

黨史學習教育啟動以來，我按照局黨組的統一安排部署，積極主動參加學習教育各項活動，通過參加集中學習和開展理論自學，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創新理論，認真重溫學習了黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，通過學習進一步提高了思想認識，堅定了理想信念，得到了政治洗禮和錘煉。根據會議安排，下面我就圍繞黨史學習教育的心得體會，與大家進行學習交流，不妥之處，還請各位領導和同志們批評指正。

習近平總書記指出，我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開辟未來的一百年。回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。作為一名基層黨員干部，就必須自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央和省市委的各項決策部署上來，深刻理解好“為什么要學黨史”，切實增強開展黨史學習教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

牢記使命不是一陣子的事，而是一輩子的事。我們學習黨史，就要深刻認識黨的初心使命如何在歷史起點上凝萃如何在歷史進程中升華如何在歷史豐碑上鐫刻，自覺從黨的非凡歷史中找尋初心激勵使命，增強歷史自覺錨定前進方向砥礪志氣膽識，激發為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的信心和動力。

莊嚴宣告，我國脫貧攻堅戰取得了全面勝利。所有這些，都充分彰顯了中國共產黨領導和中國特色社會主義制度集中力量辦大事的獨特優勢。我們學習。

黨史。

就要深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，更加堅定“四個自信”，在新時代堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中奮勇爭先、建功立業。

三要深刻認識開展黨史。

學習。

教育。

是推進自我革命、加強黨的建設的重要途徑。黨的百年歷史，也是我們黨不斷保持黨的先進性和純潔性、不斷防范被瓦解、被腐化的危險的歷史。正因為我們黨始終敢于直面問題、勇于修正錯誤，才能夠在危難之際絕處逢生、在失誤之后撥亂反正，并發展成為一個在最大的社會主義國家執政70多年、擁有9100多萬黨員的世界上最大的馬克思主義執政黨。習近平總書記反復強調，我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的，面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的。我們學習黨史，就要傳承和發揚自我革命傳統，用好批評和自我批評這個銳利武器，以系統施治、標本兼治的理念，持續正風肅紀反腐，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，持續轉變。

工作。

作風，以優良的作風迎接各種風險和挑戰，為各項事業高質量發展提供堅強的作風保障。

四要深刻認識開展黨史學習教育是強化使命擔當、聚力接續奮斗的有力舉措。一百年來，一代又一代中國共產黨人為實現民族獨立和人民解放、國家富強和人民幸福矢志不渝，接續奮斗，即將實現第一個百年奮斗目標，正在向著第二個百年奮斗目標進軍。回望我市發展歷史，全市經濟社會發展各項事業取得了前所未有的進步，綜合實力和競爭力全面提升，特別是絕對貧困和區域性整體貧困問題得到歷史性解決，實現了從“一窮二白”到“全面小康”的歷史性跨越。當前，我們正在為全面建設幸福美好新xx的遠景目標而奮斗，這既是第二個百年奮斗目標在xx的具體實踐，也是我們黨員干部的使命擔當所在。學習黨史就要我們賡續紅色血脈，勇于擔當作為，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，擼起袖子加油干、一年接著一年干，讓美好藍圖一步步變成現實，就需要我們把學習黨史煥發出的政治熱情和工作動能，轉化為對黨和人民忠誠奉獻、履職盡責、擔當作為的實際行動，努力為推動全市經濟社會高質量發展和“十四五”規劃順利實施貢獻我們黨員干部的力量。

員工專題三交流研討發言材料篇二

習近平總書記結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。

矢志不渝的民族擔當。習近平總書記指出，“全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林”。他強調：“擔任國家主席這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

無私奉獻的為民擔當。習近平總書記指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

堅定不移的改革擔當。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干”，“各地區各部門要敢于擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導干部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模范帶頭作用”。

恪盡職守的職責擔當。習近平總書記強調，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事”，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。

互惠共贏的大國擔當。習近平總書記強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

強軍興軍的治軍擔當。習近平總書記指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨干”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。

敢抓敢管的治黨擔當。習近平總書記指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導干部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。

好干部的為官擔當。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好干部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來”。

習近平總書記關于擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今后的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把習近平總書記關于擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢于擔當、積極作為，做合格的黨員領導干部。

深刻認識黨員領導干部敢于擔當的重要意義。

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。

員工專題三交流研討發言材料篇三

習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，擔使命就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。作為一名人大的信訪干部，在工作中必須滿懷對黨的忠誠，牢記責任使命，在群眾工作中勇于擔當，正視困難，不回避矛盾和問題，以昂揚向上的工作熱情，防控信訪工作風險重點，明確工作責任，遇事不推諉、做事不敷衍，把責任扛在肩上，放在心里，爭做表率，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

我們要持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持奮發向上、敢于擔當的精神狀態，努力做到無私無畏、敢于擔當、勇于負責。作為縣一級人大常委會機關干部，工作中要深入學習習近平總書記關于我國實行人民代表大會制度歷史必然性、人民代表大會制度內涵功效、人民代表大會制度奮斗使命、人民代表大會制度創新發展的重要論述，學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實黨中央的重大決策部署，切實增強責任感和使命感，在縣人大黨組的領導下開展工作，敢于擔當，主動作為，確保人大工作正確政治方向。

習近平總書記視察山東重要講話指出，希望山東廣大干部群眾以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，勇做新時代泰山‘挑山工’。這就要求我們必須緊緊圍繞改革發展大局，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的擔當感、忠誠為民的奉獻精神，勇挑改革重擔，為人民群眾謀好利做好事。

一要有擔當的勇氣。敢于擔當，就要面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。責任擔當是共產黨人的使命所系，我們踐行初心使命，必須提振精神狀態，用“逢山開路、遇水架橋”的決心，啃下一塊塊“硬骨頭”，不獲全勝決不收兵。

二要有擔當的能力。一方面我們要學好理論，補足精神“鈣”，提高辨別是非、解決問題的能力，激發敢于擔當、砥礪奮進的精神力量。另一方面我們要立足崗位，下大氣力苦練內功，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，成為信訪業務工作的行家里手。

三要有擔當的智慧。當前我們正處于“人到半山路更陡”的關鍵時候，迫切需要廣大黨員發揮敢擔當、善作為的關鍵作用，沖在前、打頭陣、當尖兵，推動各項決策部署落地落實、開花結果。人大工作中，要依法行使監督權，聚焦新舊動能轉換、鄉村振興、脫貧攻堅、“雙招雙引”等重點工作和民生實事項目，開展正確有效監督，全力維護和發展經濟社會大局。要重點加強和改進調查研究，大力推行“一線工作法”，積極深入基層群眾，摸準基層實情，找準熱點問題，形成有分析有對策有分量的調研成果，為縣委科學決策提供參考依據。

堅持以人民為中心，密切黨同人民群眾的血肉聯系，是習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點。我們必須始終堅持把人民群眾放在心中最高的位置，堅守人民立場、堅持群眾觀點、增進群眾感情。

一要堅持黨的群眾路線，積極深入基層調研。人民群眾是歷史的創造者，人民群眾是歷史發展和社會變革的決定性力量。習近平總書記指出：“不論過去、現在和將來，我們都要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，把群眾路線貫徹到擔當作為全部活動中”。我們要始終堅持人民主體地位，相信群眾、依靠群眾、深入群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

二要堅持全心全意為人民服務，維護好群眾利益。習近平總書記指出，“人民立場是黨的根本政治立場，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨同人民風雨同舟、生死與共是黨戰勝一切困難和風險的根本保證，同人民打成一片是我們永遠保持艱苦樸素作風的重要保證”。我們黨任何時候都必須把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

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三要堅持用制度體系保證人民當家作主，發揮好人大職能作用。人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。結合人大工作，要堅定不移保證人民當家作主，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從各層次各領域擴大公民有序政治參與。發展社會主義民主政治就是要體現人民意志、保障人民權益、激消除兩極分化，用制度體系保證人民當家作主。作為人大干部，要深刻體察民情，真實反映民意，廠泛集中民智，積極回應民聲，務求做到對人民負責、受人民監督、讓人民滿意。我們要著力提升人大干部綜合素質和業務能力，全面增強學習本領、政治領導本領、依法監督本領、群眾工作本領和狠抓落實本領，為縣域經濟社會發展貢獻人大力量。

“打鐵必須自身硬”。新時代呼喚新擔當，新擔當需要新作為。我們人大黨員干部只有認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作，牢固樹立責任重于泰山的意識，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，始終保持奮發向上、敢于擔當的精神狀態，努力做到無私無畏、敢于擔當、勇于負責，創造經得起實踐檢驗的業績。

員工專題三交流研討發言材料篇四

基于公司發展實際，我們確定下一步總體工作思路是：全面貫徹落實港航局集團“大土木、大科研、大市場”核心戰略，堅持穩中求進工作總基調，堅持“水陸并舉”發展定位，堅持分、子公司“兩條腿走路”，以推動高質量快速發展為主題，以做強做大做優為主線，以管理創新和科技創新為動力，按照“品牌經營、品質管理、效益優先、企員共享”的工作思路，創新經營模式，轉變發展方式，優化產業結構，加快規模提升，注重提質增效，打造核心優勢，全面開啟“二次創業”新征程，為實現公司解困振興，開創發展新局面而努力奮斗！

圍繞這一工作思路，我重點強調以下四方面工作：

（一）強化經營工作，優化業務布局，做大經營規模

一是優化經營業務布局。我們要緊跟市場形勢及集團公司發展定位，從“水工為主，相關多元”向更側重于“水陸并舉”轉變。當然，我們的立足點仍是**主業，但要更多地去兼顧市政、房建、公路業務，并下大力氣主攻軍民融合、生態環保、水環境治理市場，積極培育多業態增長點。二是推進區域經營戰略。我們要進一步健全經營布點，集中優勢資源“到有魚的地方撒網”；進一步完善區域經營機構管理運行機制，逐步提升各經營部在信息收集、客戶培育、項目運作等方面的單兵作戰能力，確保有所作為。需要強調的是，我們的經營人員一定要有市場意識、政策意識，要在區域經營范圍內，跟著政治生態走、跟著投資熱點走、跟著國家政策走，要廣結善緣、廣開市場，積極融于地方政府戰略、融于鐵建內部大經營體系，盡快實現重點區域、重點客戶的實質性突破。三是做強屬地經營。作為山東屬地企業，我們要立志做大做強山東市場。以濟南、青島為中心，緊跟省會經濟圈、膠東經濟圈、魯南經濟圈的熱點投資項目，重點關注黃河大保護類項目，加大資源投入，盡快形成對公司最強力的支撐，真正建立公司穩固的經營陣地。四是做強內部經營。經營是項目的經營，也是關系的經營；外部關系靠經營，內部的關系同樣需要經營。在股份公司層面，我們要加強與鐵建系統內區域經營指揮部、事業部、窗口單位和投資平臺的對接、服務力度，主動靠前、積極爭取項目承攬紅利。在集團公司層面，我們既要與集團公司在經營思路上“合拍”，落實好集團公司針對政府采購、國企招標、民企發包、區域投資四大板塊的差異化經營思路；又要與集團公司在溝通聯系上“合群”，我們的班子成員和各部門相關人員要分別加大與集團分管領導和對口部門的溝通力度和頻率，進一步取得上級的關心、愛護和支持。另外，關于項目部的經營職責，我之前提到過多次，明天的項目管理座談會上我還會強調，今天就不過多涉及了。

（二）強化項目管控，推進全周期管理，實現創譽創效

一是構建科學合理的成本管控體系。公司當前項目管理存在問題的癥結所在，是各系統板塊在管理上各自為政，各業務環節在管理上缺少銜接，公司本部和項目部在管理上“兩層皮”。對此，關于如何強化項目管控，我們下一步的總體構想是：牢固樹立“大商務、大成本”理念，強力推進項目全周期、精細化管理，致力于構建全員參與、全周期關聯、全要素覆蓋，宏觀、微觀一體化的成本管控體系，全面促進企業提質增效。簡單來說，就是要在公司層面形成市場、工管、技術、財務和經法五大系統聯動格局，從宏觀上強化對項目標前成本、標后策劃、施工過程、項目收尾等全過程管控；在項目層面形成項目經理、項目總工、商務經理的“鐵三角”關系，從微觀上強化對項目工期進度、安全質量、物資設備、合同管理、分包管理、設計優化、二次經營、工程創優等全要素、精細化管控，發起一場提質增效攻堅戰。需要強調的是，今后我們必須堅持項目部財務部主導的月度成本分析、公司經法部主導的季度項目策劃執行情況大檢查，特別是對項目經濟運行情況進行檢查糾偏提出微調建議，同時對各類管理問題進行堵漏糾偏。二是深入推進項目標準化建設。從邏輯關系上看，推進項目標準化建設也是上述構建成本管控體系、推進精細化管理的必要路徑。就是要堅持以抓進度、抓質量、抓安全、抓成本、抓黨建為基本內容，以建設好班子、好團隊、好隊伍、好環境、好服務為基本手段，開展新開工項目試點，在公司范圍內樹典型立標桿，以點帶面提升項目基礎管理水平。三是著力加強項目團隊建設。我們要充分發揮項目經理核心作用，按照工程管理法實施單體項目施工，在給項目部充分“松綁”的同時，壓實項目團隊的管理主體、施工主體責任。

（三）強化隊伍建設，搭建創業平臺，激發人才活力

一是強化人才使用。堅持選人用人公平的原則，強調業績導向。面向基層、面向一線，把那些默默奉獻、做出實績、敬業精神強、有激情敢擔當的青年人才，尤其是青年“持證人才”及時用起來，為想干事、能干事的人提供位置和舞臺，讓有想法、有沖勁、有干勁的人嶄露頭角。同時，暢通公司本部和基層項目人員崗位流動，支持本部職工下基層工作，加強干部職工基層鍛煉，讓人才在項目磨練中增長本領、發揮能力、創造價值。二是強化人才激勵。健全公司、項目部兩級績效考核制度，改變“吃大鍋飯”現狀，推動薪酬政策向市場有效開拓、項目管理創譽創效、各類重大獎項獲得者傾斜，讓那些靠實干、有業績的人得到實惠，讓干成事的人有位置和待遇，切實提高全員工作積極性和創造性。三是強化人才引進培養。根據發展需要進一步加大人才引進力度，并在“外引”基礎上更加注重“內培”，加大后備干部系統性考察培養，促進青年職工較快成長為支撐企業發展的骨干力量。需要特別強調的是，人才隊伍是支撐企業發展的根本，基于我們“十四五”發展設想，我們要考慮培養20套齊全的項目經理、書記、總工、生產副經理、商務副經理團隊，這要涵蓋水工、市政、公路、房建、水環境治理等各個專業，所以人才引進培養工作至關重要，下一步人力部門一定要切實謀劃好。

（四）強化問題導向，規范基礎管理，夯實發展根基

一是加強本部效能建設。按照集團公司要求和公司管理需要，進一步優化本部機構設置，厘清本部管理職責和管理界限，通過定編定崗精簡人員配置，推進崗位職責優化，提高本部管理運行效率，真正實現本部的精干高效。二是全面梳理修訂規章制度。針對公司現狀和上述關于經營管理、項目管理、干部管理等一系列想法，進一步建立健全各項管理制度和考核制度，使各項管理制度極簡、適用、配套。在此基礎上，優化升級業務流程，構建企業標準化管理體系，做到管理有制度、辦事講效率、事事求規范、獎罰看業績，確保不出現管理真空和盲區，不出現權責不明、推諉扯皮等現象。

員工專題三交流研討發言材料篇五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫xxx，是xxx廠維修段的段長。今天能夠和大伙聚在一起，聽大伙說說工段安全管理，使我獲益匪淺。借著這個機會，我也給大伙匯報一下我們維修段的安全工作。xxx廠維修一段現有職工24人，主要負責xxxx多臺設備的維修養護等工作。而我作為其中的一名老維修工，在這里已經工作了20多年，任維修段長也有18個年頭。常年和設備、電氣打交道，使我深知作為高危險工種，很多事故案例大都發生在維修這一行業。因此，如何讓我的弟兄們能夠“高高興興上班來，平平安安回家去”就成為我常念叨的一件事，久而久之自然也積累了一些經驗，總結起來，主要有以下幾點：

一是守住制度不放松。在日常工作中我要求大家無論做啥事都要按章作業，因為每一條規章制度、安技規程都是老一輩人用經驗、用鮮血，甚至用生命換來的，每一句話、每一項規定都有它的道理必須遵守。記得我剛當上段長時，有一次，兩名維修工給循環泵壓盤根，為了趕時間，他倆沒有通知電工斷電就開始干了起來。正巧我巡查時發現了，就叫他們停下來等斷了電再干。一名維修工滿不在乎地對我說：“沒事段長，我們一直都是這樣干的，都沒出過事。再說，這點小活幾分鐘就搞定了，要是再做些安全準備工作，半小時也下不來。”我說：“你們以前這樣干不出事那是你們僥幸。按規定這屬于嚴重違章，在我這兒決不允許出現這樣的錯誤！”在我嚴厲的批評下，兩名維修工盡管很不情愿，還是喊來電工，按程序進行了斷電、掛牌。事后，我就這事專門給全段的維修工們開了個會，把類似的事故案例說給他們聽，讓他們知道如果不停電都會出啥樣的后果，并按規定罰了兩名當事人一人30元錢。我說：“今兒罰你倆的錢一來是因為公司有這樣的規定，二來也算是給大伙提個醒兒，不管是誰只要再出現違章作業的事，都照規定處罰。你們好好想想，咱們都是家里的頂梁柱，如果咱們出個事兒倒下了，那家不就塌了嗎？”經過我的勸說，大伙也意識到按章作業的重要性，在日后的作業中都能夠主動自覺遵守作業規程，再也沒有出現過違章作業的事。

二是加強教育提意識。我看過一篇文章說，各類安全事故的發生90%以上源于安全意識薄弱。因此，我特別注重對全段人員的安全教育工作。每周我們廠召開的安全生產辦公會，只要涉及安全方面的信息，我都一字不漏的記下回去后傳達給全段人員。凡是公司下發的各種安全文件，我都自己先認真學習一遍，吃透文件精神后，再帶領全段人員學習。而像（安全現場管理辦法）這樣的安全規章制度等文件更是經常學、反復學。同時，想辦法找來各種維修事故案例讓他們看，使他們了解哪些應該做，哪些不能做，從而提高他們的安全意識。此外，借助“崗位描述、手指口述”和勞保用品整頓活動的開展，規范全體維修人員的作業程序和勞保穿戴，進一步對他們進行安全保護。

三是苦練技術保安全。在我們工段，我總是給職工說，技術是安全之本，擁有一身過硬的技術本領，才能在工作當中游刃有余，遇到突發事故才會臨危不亂。因此，我始終給職工們宣傳“有技術吃香、有技術風光”的理念。鼓勵大家在平凡的崗位上學習技術，提高自己的業務水平。因為一個人的技術是否合格、熟練，直接影響著所管理的設備狀況和周圍職工的人身安全。我要求凡進入本工段的職工必須先于所在的老師簽訂“導師帶徒”合同，每月對徒弟進行考試摸底一次，考試內容涵蓋維修工的基本知識和常用工具的使用方法及注意事項。考試評委有班段的技術骨干組成，要求連續摸底考試三次以上才能單獨上崗作業，否則只能拿本崗位工資的副崗待遇。在我的帶動下，大家學技術的勁頭可足了。其中，zzz和zzzz通過學習，積累了豐富的維修知識，年年能在公司技術比武中獲個“技術標兵”、“技術能手”。

四是營造和諧暖人心。作為一名工段長，我把工段里的每一位職工都當做自己的親兄弟看待。我常跟大家講，我們從四面八方來，雖然年齡大小不一樣，血緣不同，但我們每天在一起的時間卻比親兄弟還多，這就是一種緣分。每到年底，就匯合全段弟兄在一起聚一聚，聯絡一下感情，暢想一下未來。同時，還積極幫著段里的兄弟解決困難。一次，段里的一名職工想去xxx學開大巴，需要兩個月的`時間，這樣就會影響到個人的收入。我了解情況后，托關系在本地的公交駕校讓他利用雙休日學習，經過了半年時間，他在沒有影響工作的情況下順利地拿到了a證。新工xxx結婚時，老家距這里較遠，家里人手不多，我就和段里的幾名兄弟一起去他那里幫忙，一直忙到他辦完喜事。當他提出感謝時，我說：“謝啥，我們工段就是一個家庭，走到一起是緣分，咋能不相互幫助！”

總之，在我們全體維修人員的共同努力下，我們維修段自成立以來沒有發生一起人身傷害事故。但這不是啥值得驕傲的事兒，畢竟安全不能有絲毫的懈怠與馬虎。今后我要更加努力的工作，要把安全時刻掛在心上，要讓我的弟兄們天天都“高高興興上班來，平平安安回家去”。

我的發言完了，謝謝大家！

員工專題三交流研討發言材料篇六

從1949年中華人民共和國成立到1978年黨的十一屆三中全會召開，是我國社會主義革命和建設時期。這一時期，中國人民在中國共產黨的領導下，實現了從新民主主義向社會主義的過渡，并在此基礎上開始了社會主義建設道路的艱辛探索。回顧總結黨領導人民進行社會主義革命和建設的奮斗歷程，對于正確認識中國特色社會主義的形成與發展，堅定中國特色社會主義自信，具有重要意義。下面我就談談自己的一些心得體會。

“以史為鑒，可以知興替”，站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，我們要前進趕路，更要不忘來時路。提高黨史學習的重要性認識，繼續從革命先輩創造的歷史中汲取前進的力量，用黨史豐富頭腦、武裝頭腦。

學習社會主義革命和建設時期黨史,再次重溫中國共產黨領導全國人民在社會主義道路上探索前進所經受的曲折考驗和取得的光輝成就,特別對這一歷史時期形成的偉大精神感觸頗深。抗美援朝精神、北大荒精神、大慶精神、雷鋒精神、焦裕祿精神等等,這些精神是我們黨不斷成長壯大、從勝利走向勝利的基因密碼，迫切需要傳承弘揚。在弘揚黨的偉大精神中堅定理想信念。這一系列偉大精神，其核心都源于對共產主義的堅定信仰,對黨和人民的無限忠誠。和平年代沒有硝煙戰火,但同樣有考驗、有犧牲,缺了理想信念這個“鈣”,同樣會敗下陣來。要傳承好寶貴的精神財富,以堅定的革命立場、百煉成鋼的革命精神把紅色江山代代傳下去。

“知之愈深，信之愈堅，行之愈篤”。要以史為鏡，堅定永遠跟黨走的理想信念；要以史為鑒，學思踐悟汲取新動力；要以實為要，務實擔當彰顯新作為。

當今世界正經歷百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興關鍵時期，我們必須傳承發揚偉大抗美援朝精神，以史為鑒，尤其要學好“四史”，弘揚愛國精神，激揚愛國熱情，凝聚起團結奮斗的力量，讓同心共筑中國夢的偉力更加磅礴；要勇于斗爭、善于斗爭，永遠保持不畏強敵、制勝強敵的精神，以敢打硬仗的英雄氣概和頑強意志推進各項事業。

工作中，要進一步加強統計工作的效率及質量。作為統計人，就要看到統計工作中存在的短板和不足，要把統計數據質量放在心中最高位置,扎實開展各類普查活動，作為普查中心的干部在以后的各類普查活動中要牢記“四個意識”做到“四個維護”努力做好統計普查工作，為人民和政府提供最真實的數據。

員工專題三交流研討發言材料篇七

同志們：

根據會議安排，圍繞學習領會二十屆中央財經委員會第一次會議精神、習近平總書記在河北雄安新區考察并主持召開高標準高質量推進雄安新區建設座談會、在河北考察并主持召開深入推進京津冀協同發展座談會的重要講話、在中國-中亞峰會上的重要講話、在聽取陜西省委和省政府工作匯報時重要講話精神，結合工作實際和個人思考認識，作一簡要發言。不妥之處，敬請批評指正。

一、深學細悟，全面準確把握習近平總書記重要講話的精神實質。習近平總書記在中央財經委員會第一次會議、在雄安新區、河北省、陜西省考察時的重要講話，對進一步加強黨對經濟工作集中統一領導、加快建設現代化產業體系、推動人口高質量發展、高標準高質量推進雄安新區建設作出戰略部署，涉及城市建設和發展、改革創新、區域協調發展、優化營商環境等方方面面，具有很強的戰略性、思想性和指導性，對我們進一步做好各項各項工作具有重要指導意義。我將認真學習習近平總書記重要講話精神和蘊含其中的思想方法，與學習貫徹習近平總書記對青海工作重要講話指示批示精神緊密結合起來，聚焦省委省政府主要領導調研時的講話要求、市委市政府主要領導調研*區時的工作要求和區委區政府中心工作，錨定城*區在建設現代美麗幸福大*上“走在前、作表率”的目標定位，認真學習分析雄安新區、河北省、陜西省等經濟發達地區在智慧化城市、生態環境保護、區域協調發展等方面的發展經驗和先進做法，切實樹立“真”“深”“快”“實”“嚴”的工作標準和實踐導向，扛起責任擔當，突出真抓實干，結合深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，高效率、高質量統籌推進全區“十四五”規劃和年度目標任務等重點工作落地落實，以快的工作要求和快的工作方法，迅速落實到分管領域的各項具體工作中，轉化為具體的發展思路、落實措施和工作成效。

二、結合實際，切實找準貫徹落實的落腳點和結合點。當前，*區正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動能的關鍵時期。面對“十四五”時期新形勢新任務新要求，我將完整、準確、全面貫徹新發展理念，圍繞區委區政府中心工作，在抓住重點、突出特點、攻克難點、形成亮點上下功夫，不斷提高謀劃工作推動高質量發展的能力水平。一是大興調研之風。深入貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》精神，充分發揮“頭雁效應”，進一步提升調查研究工作質效。按照既定計劃扎實開展調研活動，形成具有操作性的調研報告，促進調研成果轉化，高效完成壯大村集體經濟調研工作。二是深入實施城市更新行動。著眼提高城市建設治理水平，建立健全“城市體檢”評估機制，打造宜居、韌性、智慧城市。持續加大薄弱基礎設施的投入力度，不斷加大公共臨時停車場建設，努力緩解停車難題。凈化城市生產、生活、生態空間，在地下排水、供水管線改造、城鎮燃氣設施更新等領域謀劃項目。持續推進老舊小區基礎設施改造和多層住宅加裝電梯工程，著力改善居住環境。全面推進公共領域節能改造和清潔能源替代工作，優化布局新能源充電設施，完成節水載體鞏固提升和公共建筑節能改造。全面落實國家生態文明示范城區建設重點任務，暢通城市排水設施。提升市政設施維修標準，努力建設全省最有品位、最有內涵的“生態窗口”和“城市名片”。三是推動改革事項走深走實。以進一步深化改革、銳意進取之心，全力推動實施物業治理質效提升行動、村集體經濟“強村工程”改革事項，在物業治理質效提升方面，制定城*區物業治理質效提升行動方案，穩妥推進老舊小區物業全覆蓋，不斷提升物業服務質量，努力營造溫馨舒適的居住環境。在村集體經濟“強村工程”改革事項方面，落實中央、省、市、區鄉村振興要求，創新制定《城*區村集體經濟扶持資金使用管理辦法》，壯大村集體經濟高質量發展。

三、務實創新，不斷增強工作的創造性和實效性。增強系統觀念，加強學習調研，緊緊圍繞“十四五”目標任務、高質量發展各項指標等，統籌協調、整體推進、督促落實，推動形成當前和長遠、重點和全面、全局與一域的規劃思路，切實把學習成果轉化為推進高質量發展和現代化建設的創新思路、有效舉措和過硬本領。一是加快推進市委市政府主要領導調研*區時指出的問題整改。將道路塌陷、污水管網溢流、“半拉子”工程3項重點整改工作作為貫徹落實省市工作要求的重要抓手，堅持實行“日調度、周會商、月總結”工作模式，定期督促責任單位加快工作推進速度，確保5月底前完成全區道路隱患排查、排口支管摸排等工作，加快推進*巷、*巷、*路雨污分流改造項目進度，積極配合市級部門對*路、*路、*路開展改造工程，針對年限較長、運行不暢、混接錯接等管網制定改造計劃。加快推進解決*巷、*安置小區及“半拉子工程”等遺留問題，加強與省、市部門的溝通銜接，積極協助開發企業辦理項目搭建銀企對接融資平臺，綜合運用“保交貸”、商業貸款等方式，督促企業履行自救主體責任。同時加強司法保障，搭建糾紛企業與業主之間互動平臺，聯合市級相關部門積極介入，全面推動開發企業、施工單位、業主的矛盾化解。督促開發企業加快資產盤活和處置，全力保障各項目有序推進。二是不斷完善工作機制切實提升水環境綜合治理水平。不斷強化山水林田湖草沙冰系統治理，實施*河系統治理，持續推進城*區*溝、水*溝水環境治理工程項目，加強水土流失預防監督和綜合防治，狠抓全線溯源，增設8個監測斷面，實施排口可視化在線監控項目，持續做好*河、*河沿線排污管網和*景觀帶、*公園等重點排口的巡查監測，深化“河湖長+”管理模式，加快推進智慧河湖建設，落實跨區域聯防聯控聯治，打造生態清潔型小流域升級模式，減少泥沙輸出量，保持徑流穩定、水質優良、生態向好，強化生態保護。三是對照精細化管理要求強化城市管理能力。針對市容市貌、環境衛生等薄弱環節，堅持城管工作例會制度，運用“街長制+社區網格員+城運中心網格員+無人機巡查”四級聯動的方式，定人定片區，領導走街串巷、隊員徒步巡查，加大機械化清掃力度，打造“環衛示范街”，搶抓旅游旺季窗口期，認真分析謀劃適合放開“夜間經濟”區域地段，盡快完成轄區各商圈的夜經濟規劃布置，細化各商圈市容秩序標準、時段實行一街一策，有序放開，定時、定點、定規矩，做到有統籌、有規劃、有管理、有特色地打造夜經濟街區。深化“無廢城市”建設，推動垃圾分類示范片區提質擴面、全面完成垃圾焚燒發電廠轉場工作，將城市管理工作始終保持在全市前列。

發言完畢，謝謝大家。

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員工專題三交流研討發言材料篇八

按照市委教育工委主題教育活動安排，通過集中學習和個人自學相結合、理論學習和專題研討相結合等方式，學習重要講話，觀看專題教育片，聽取大家發言等，感觸很深，收獲很大，從內心深處受到了一次深刻的教育和洗禮。下面，圍繞“勇于擔當作為，推動振興發展”這個專題談幾點體會。

結合這次主題教育活動總要求，對照《準則》和《條例》，自身還存在一些差距和不足。

一是在思想上。思想觀念陳舊保守，存在“小進及滿、安于現狀”的心態，有時跟不上節拍，求穩怕亂，進取心不強，覺得自己黨性修養和工作能力吃老本就夠了。

二是在工作上。對工作松勁了、標準降低了，大膽開拓、積極創新、勇于進取的激情和干勁有所減弱。

三是在作風上。缺少雷厲風行的激情和堅忍不拔的韌勁，習慣于按部就班，滿足于完成任務，只求過得去，不求過得硬，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，認為開會安排了、文件下發了，工作就算完成了，忽視了督導檢查環節，影響了工作成效。

當然，在我身上還存在不少缺點，懇請各位領導和同志們幫助我指出更多的差距和不足，我將虛心接受，并通過這次主題教育活動，對標先進典型、身邊榜樣，對照黨章黨規，認真查擺問題，制定階段目標，盯住問題，持續整改到位。

理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。開展主題教育，就是要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

一是要勇于解放思想。解放思想是黨員干部的根本問題，也是首要問題。習近平總書記在東北考察時和在深入推進東北振興座談會上發表重要講話，提出優化營商環境，全面深化改革;培育壯大新動能，激發創新驅動內生動力;科學統籌精準施策，構建協調發展新格局;更好支持生態建設和糧食生產，鞏固提升綠色發展優勢;深度融入共建“一帶一路”，建設開放合作高地;更加關注補齊民生領域短板，讓人民群眾共享東北振興成果6個方面的要求，明確指出東北存在體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念“四塊短板”，一語道破制約東北全面振興的深層次矛盾和主要瓶頸。深入思考發現，解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，進而開啟了東北振興發展新征程的總鑰匙。作為一名黨員領導干部，我認為解放思想推動高質量發展是習近平總書記對東北地區和我省作出的重要指示，是對全體黨員干部的政治考卷，也是對各級干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗。我們必須對照習近平總書記提高的6個方面要求，拿出切實可行的措施，認真落實到位。

二是要敢于轉變觀念。順應發展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，要敢于以新的思路來謀劃的未來，把創新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。

三是要強化責任擔當。要把發展當作第一要務，始終堅持雷厲風行、真抓實干的工作作風，不斷增強責任擔當意識，重實際、講實話、務實功，腳踏實地、真抓實干。特別是當前的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩等工作，都是難啃的硬骨頭，也是必須完成的硬任務，作為一名黨員領導干部，要敢于攻堅克難，敢于擔當負責，以“釘釘子”的精神，迎難而上，不折不扣落實各項安排部署，推動各項工作取得新突破。

作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養教育，經過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質，改革創新、深入實踐，不斷轉變工作作風，提升自身工作能力和水平，推動各項工作取得新進展。

一是要勤于學習。解放思想沒有局外人和旁觀者，人人都是參與者。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐。更需要學法律、學現代教育教學理論等方面的知識，開拓視野，轉變傳統觀念。特別是十九大報告、黨章黨規，以及習近平中國特色社會主義思想的學習。只有持之以恒地學習，才能跟上時代節拍，在工作中有所創新、有所創造。同時學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用，要與實際工作相結合，在“創新實干、全面發展”上做文章。

三是要勇于實踐。要始終堅持一種開拓的精神，創新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕擔擔子。要緊跟時代，勇于創新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發展水準和工作要求，在實踐中實現價值，在培養學生品德修養方面作出新探索。

作為學校黨建工作主要負責人，在突出抓好基層黨建工作的基礎上，重點是聚焦市委教育工委部署要求，以推動學校“一校一品”建設為抓手，改革創新，攻堅克難，加快師生隊伍建設，建設一個真正具有特色的學校。

嚴守黨章黨規黨紀是黨的優良傳統，是完成黨的任務的重要保證。黨員干部特別是領導干部能否嚴守黨章黨規黨紀，很大程度上影響到一個地區或一個部門的黨風政風。推進全面從嚴治黨，要在加強紀律建設上使真勁、下苦功，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性和權威性。

一是要牢記初心使命。黨員領導干部要始終做到心中有黨、心中愛黨、心中為黨，抱定當初入黨宣誓時的“初心”，牢記自己的職責和使命，將中央及省市縣委的決策部署和剛性要求內化于心、外化于行，振奮精神狀態，埋頭苦干，精益求精，在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。始終把老百姓關心的熱點難點問題放在心上，引導帶領黨員干部主動為百姓辦實事、解難事，確保教師快樂工作，校園平安穩定。

二是要堅持秉公用權。權利是一柄雙刃劍，善用者,為民謀福祉,且體現自身價值濫用者,則傷及群眾，殃及政府公信力，并把自己送上“不歸路”。作為一名領導干部，我們要在利益和誘惑面前始終保持清醒頭腦，保持黨員本色，常修為政之德，常思崗位之責，常懷律己之心。把“拒腐蝕，永不沾”作為自重的標準、自省的鏡子、自警的尺子，切實做到放縱欲望前想一想名譽的可貴，行使權力前想一想群眾的眼睛，真正做到欲望面前不沉淪，權力面前不忘本。

三是要謹記正身律己。從反面典型嚴重違紀違法案件看，不僅暴露出他們在經濟上存在嚴重問題，而且暴露出他們在政治上也存在嚴重問題，教訓十分深刻。也讓我們清醒地認識到，要把遵規守紀當作一種人生理念，一種處事方式，一種工作常態，時時守住公權和私權的警戒線、紀律與法律的高壓線、個人與家庭的情感線，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不丟丑。同時要強化敬畏意識，視法律法規為懸在頭頂上的“三尺利劍”，時時心生敬畏，事事三思后行。把好人生每一道關口，邁好人生每一步，做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓家人安心的合格共產黨員。

四是要嚴守政治規矩和政治紀律。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終同黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。作為一名黨員領導干部，要把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位、挺在前面，不折不扣地執行中央和省市委的決策部署，堅決維護市委權威。要嚴格遵從組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越組織、超越權限，堅決做組織的忠實跟隨者和擁護者。

員工專題三交流研討發言材料篇九

在學習研討中，通過對入黨誓詞的重溫和對入黨誓詞的叩問，我的靈魂得到洗禮，精神得到升華，更加堅定了為中華民族謀復興、為人民謀幸福的職責任務。

通過讀原著、學原文、悟原理和不同形式的學習相結合，我進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，加深了對習近平總書記關于河北工作和政法工作重要指示要求的領悟，提高了真信篤行、知行合一的意識和能力，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，嚴守紀律、勇擔重任的思想自覺更加牢固。在學習中看到了黨中央和各級黨組織進行自我革命的決心，看到了縣委、縣政府對縣域發展穩定的信心，看到了縣委、縣政府一心為民、發展民生的舉措和赤誠，對我震動很大。

通過對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省、市、縣各級黨委決策部署，對照黨章黨規，對照群眾期待，深入查擺自身差距與不足，積極整改落實，提高了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，彌補短板、整改提升的努力方向更加明確。

通過深入一線走訪調研，問計于民、問需于民，提振士氣、勇于擔當，有效解決不作為、慢作為和不會為、不善為的問題，對群眾的訴求“零懈怠”，對侵害群眾利益“零容忍”，拉近了同群眾的距離、增進了同群眾的感情，踐行宗旨、為民服務的能力水平更加扎實。

通過對照黨章黨規、準則條例，自我檢視和再學習，信仰“基線”、言行“界線”、制度“紅線”更加明晰，正風肅紀、遵規守紀的“螺絲帽”擰的更緊，忠誠本色、清廉底色更加鮮明。

通過學習查擺剖析，看到了在學習和作風上的不足。以前學習總是淺嘗輒止，沒有從思想上認真思考，沒有從行動上對表對標;以前的調查研究總是不深不透，解決問題往往是就事論事，很少能從增強“四個意識”高度去檢視問題;以前干工作總是求穩怕亂，缺乏創意意識和突破意識。

學習教育沒有止境，關鍵在于成果轉化。我將把理論學習作為終生課題，

總結。

運用學習教育的成功經驗，在學懂弄通做實上下功夫，在指導具體實踐上做文章。

一是抓好學習教育。把政治建設作為黨委首要任務，嚴格按照時間、任務、步驟要求，組織好我局的學習教育，以政治建設帶思想作風，以黨建帶隊建，確保隊伍在重大危難之機時刻拉的出、沖的上、打的贏。

二是增強“四個意識”。克服就執法而執法的純業務觀點，提高政治站位，時刻將自己擺進大局之內，始終和黨中央保持高度一致，時刻把縣委、縣政府的中心工作放在心上，以此作為我局工作的中心和重心，積極跟進、全力完成。

“五老”和志愿調解員隊伍，發揮好“好大哥”調解室品牌作用，推進農村道德評議會、紅白理事會、敬老孝親會等民間組織建設,傳輸誠信友善正能量，以道德水平提升減少和化解矛盾糾紛，踐行好新時代的楓橋經驗。

四是把牢主責主業。以掃黑除惡專項斗爭為龍頭，縱深推進“創凈土”、“亮劍2019”、利劍斬污、禁毒“兩打兩控”和獵狐2019等系列專項行動，緊盯危害一方平安的黑惡痞霸犯罪不放松，緊盯群眾反映強烈的電信詐騙、非法集資和“兩搶一盜”等侵財類犯罪不放松，緊盯影響環境民生的食藥、環境和“黃賭毒”等違法犯罪不放松，以打開路，以打促防，打防結合，維護好社會治安穩定。

81.25％，位居全市第一名。我們將再接再厲，深入推進刑事案件“兩統一”機制和受立案改革，嚴格執行“15185”案件審核標準、落實公檢法聯席會議和推進案管建建設，將規范化執法貫穿到執法活動的全過程和全要素。推進“雙創雙服”活動，認真落實省廳、市局服務經濟發展各項措施，簡化辦事程序、提高服務效能、縮短審批時限，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，最大限度滿足群眾需求。

員工專題三交流研討發言材料篇十

干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執行力優秀領導干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大。回望近30年的工作經歷和成長心路，我覺得一個干部擔當作為需要涵養“五股氣”。

一是忠誠忠厚的心氣。忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。作為領導干部只有始終保持對黨和人民事業的永遠忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩腳跟、穩得住心氣、擔得起重擔。稿子鋪微信公眾號整理，我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區任職，始終不忘初心，忠誠事業，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認可、同志的信任。

二是無私無畏的硬氣。無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部手握公權，要公權公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務副區長時，堅持“一把尺子量到底、一個標準拆到底”，創新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設。擔任副書記以來，認真落實區委決策部署，爭當“李云龍”式干部，依法依規強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設，扛起一個黨員干部應有的責任擔當。

三是攻堅克難的銳氣。為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關鍵時刻要站得出來，危急關頭要豁得出去”。稿子鋪微信公眾號整理，這些年來，我全力當好落實區委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰線、抗洪救災前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。

四是善作善成的豪氣。執行就是能力，落實才是水平。我認為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務實高效推進歷史街區、歷史建筑的修繕，做實做細每一個申報環節，為拿回這塊金字招牌貢獻綿薄之力，積淀了一生難忘的經歷和財富。

五是清正清廉的底氣。打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔當的底氣。稿子鋪微信公眾號整理，作為一名從紀檢部門成長起來的干部，我堅持嚴字當頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀法規紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔當作為。同時，敢于為擔當者擔當，帶領帶動分管部門同志，大膽探索，創新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉村振興等工作干在實處、走在前列。

員工專題三交流研討發言材料篇十一

我就王炭咀村學習貫徹“改革創新、奮進有為”大討論談3點體會和認識。

孫家莊鎮王炭咀村位于盂縣縣城東北部，距縣城7公里，所轄2平方公里，耕地面積904畝，全村325人，水資源嚴重短缺，是典型的純農業村。自2003年起，村黨支部從老百姓關心關注的道路交通、學校建設、村容村貌改善、文化生活等一系列實事入手，求真務實探索路徑，千方百計籌集資金，各項民生實事均得到了有效落實。2017年，確立發展休閑農業主導地位，高起點、高標準建成占地面積2000余畝，以“一園、一帶、四區”為主要框架的休閑農業示范園區，以此為依托連續舉辦2屆鄉村旅游文化節，形成了特色品牌，聚集了產業優勢，吸附了發展要素，帶領了農民致富。2018年11月5日，王炭咀村入選農業農村部“2018年中國美麗休閑鄉村”。創新促進發展，創新開拓未來，這就是我們的真實體會。沒有落后的地區，只有落后的思維。休閑農業的創新路，就是王炭咀的鄉村振興之路。

王炭咀的發展，致力于產業項目的發展。“一園、一帶、四區”的整體規劃是產業項目的總體構架。“一園”，即核桃文化產業園。“一帶”，即田園花海觀賞帶，包括梯田花海、干花展示銷售、婚紗攝影基地、景觀廊道和觀賞步道等;“四區”，即農樂創享區，包括創享百果園、創意手工館、音樂創果基地、百果認養園、農貿集市和孔雀園;山地運動區包括戶外拓展基地、山地自行車賽道和滑草;休閑度假區包括會議會展中心、窯洞小院、養生健康會所、民間美食匯和兒童樂園;民俗文化展示區包括廟會、文化廣場和文化展覽館。該項目經專家論證規劃，預計總投資9450余萬元。目前，“一園”的核桃采摘園、“一帶”的干花展示銷售、“四區”的孔雀園、會議會展中心、窯洞小院、兒童樂園和文化廣場建設已基本完成并實施運作。2019年，要開工建設核桃油加工廠、醋酒作坊，實施管網改造，建設日光溫室，打造攝影基地和土特產街道。發展是實實在在干出來的，不是想出來等出來的。奮斗精神成為一筆寶貴財富，讓王炭咀人越來越珍惜。

“改革創新，奮發有為”大討論，是著眼全局、立足長遠作出的重大部署，是切中時弊、對癥下藥開出的妙藥良方，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，充分體現了在新的一年攻堅克難、穩中求進的堅定決心，對推動改革開放再出發、對激勵干部擔當作為、對全面拓展黨的建設和黨的事業新局面具有重大現實意義。下一步，王炭咀村要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照關書記2月20日在全市“改革創新、奮發有為”大討論安排部署會上指出的“要堅持破立并舉，在破中立，在立中破，勇于破，善于立，徹底與不合時宜的老思想、舊觀念、笨辦法決裂，與時俱進擁抱新思維、新辦法、新精神”的工作要求，結合王炭咀村發展實際，充分發揚艱苦奮斗、改革創新的精神，為實施鄉村振興戰略提供堅強的政治保障和組織保障。

員工專題三交流研討發言材料篇十二

黨的十八大以來，習近平總書記就領導干部發揚擔當精神作出了一系列論述、提出了一系列要求。多次強調“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”，把敢于擔當作為“好干部”與“四鐵干部”的重要標準，要求廣大黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。”總書記之所以反復強調領導干部要敢于擔當、勇于攻堅，是根據新形勢新任務要求以及干部隊伍建設實際提出來的，具有很強的針對性，深刻體現習近平總書記矢志不渝的民族擔當、無私奉獻的為民擔當、堅定不移的改革擔當和恪盡職守的職責擔當。

面對當前干部隊伍中存在種種復雜情況，總書記一針見血地指出了“為官不為”三種情況：一是能力不足而“不能為”，二是動力不足而“不想為”，三是擔當不足而“不敢為”。這些問題在一些黨員領導干部身上都不同程度地存在，其表現形式復雜多樣。

全體黨員干部要切實發揮好“先鋒”示范引領作用，帶頭扛責任，帶頭抓落實。要堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終保持共產黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

黨員干部應從“堅定理想、堅守信念”，“盡職盡責、實干苦干”，“改革創新、攻堅克難”，“加強學習、提高素質”，“廉潔自律、遵紀守法”，“以身作則，率先垂范”六方面出發，發揮先鋒作用，能擔當、敢擔當，面對問題迎難而上、著眼大局、攻堅克難。

員工專題三交流研討發言材料篇十三

學黨史，開新局，把項目建設作為“帶目之綱”。抓時機，促發展，已建項目惠民生。近年來，動力配件、石油南庫、果品蜜餞、醫藥公司、造紙廠等舊片區改造次序推進，摩卡小鎮、金域瑞景、天成嘉苑、天天購物廣場等項目相繼建成，極大改善了群眾居住條件，優化了轄區面貌，繁榮了經濟發展。順民意，促征收，在建項目持續發力。新城·悅雋時代項目進展順利，預計2022年6月交付；占地297畝的原造紙廠區域改造項目加快攻堅掃尾，醫藥公司二期改造項目完成民意調查、房屋登統，待征收范圍批復后全力推進征收工作。解民憂，促穩定，全力以赴解難題。堅持謀新事不留尾巴，了舊事不遺余力，借力省市房地產解遺政策，帶著居民問政策、幫著群眾辦手續，先后解決了天天購物廣場入住難，祥和家園、安馨家園、泰和世家等5個小區2900多戶居民的辦證難問題，房地產領域遺留問題得到有效解決。

學黨史，辦實事，把環境提升作為“發展之要”。作為清真食品集散區，民族路和志強路兩處馬路疏導市場由來已久。我們加大治理力度，累計拆除違建132處、6190平方米，清理垃圾27噸，取締店外經營216家、馬路攤點430個，徹底解決了多年來交通擁堵、私搭亂建、店外擺放、占道經營等“頑疾”。同時，做到疏堵結合，設置臨時經營安置點，加快便民市場建設。近年來，累計完成164條小街小巷硬化、28個老舊小區改造提升、6條市政道路雨污分流項目以及交東路美麗街區建設提升工程等項目，拆除各類違章建筑889處5.78萬平方米，硬化綠化面積2萬平方米。

學黨史，悟思想，把保障民生作為“突出之舉”。便民服務“一站式”。推行“零次跑”“最多跑一次”套餐式辦理模式，順利承接114項行政審批和執法事項，在證照辦理、困難群眾救助幫扶、違法事項處置等工作中優化流程、提高效率。信訪排調“零上訪”。堅持“三到位一處理”原則，經常抓、抓經常，確保存量清零、增量隨清。民族團結“一家親”。南大街轄區內有清真寺5座、宗教場所1個。其中，建于1402年的清真北大寺是中國四大清真寺之一。為處理好民族關系，我們全面落實三級網格、兩級責任制，開展“雙創四進”活動，加大對清真寺和教眾動態的掌握，確保民族宗教領域的安全穩定。此外，我們深挖民族傳統美食文化，精心打造了“民族路特色街區”，被央視4套《遠方的家》播發報道。

學黨史，固根本，把基層組織建設作為“強基之本”。“兩委”換屆增活力。7個社區書記、主任全部一人兼，“兩委”班子成員49人，平均年齡下降3歲，大專及以上學歷人數比例達到93.9%。“兩委”成員實現年輕化、高質化。“紅色業委會”促根基。街道黨工委立足實際，構筑“紅色根基”，發揮“紅色引領”，打造了欣欣家園小區、豐澤園小區兩個“紅色業委會”典型，促進“紅色業委會”融入社區治理，讓黨建引領在“治理惠民”中真正發揮作用。品牌打造顯成效。在清真寺北大寺建立了“紅色愛國主義教育基地”，挖掘出大刀王五、早期黨組織利用清真寺做掩護從事革命斗爭的英雄事跡；“十九屆五中全會宣講隊”、志強路社區“紅馬扎宣講隊”、“黨建+志愿服務”等亮點品牌多次被滄州日報、長城網、滄州電視臺、學習強國河北平臺報道，在群眾中反響良好。

員工專題三交流研討發言材料篇十四

各位領導、各位同仁、大家好：

我是來自保山市隆陽區殯儀館的參會代表，非常榮幸能借此機會與云南省各地殯葬工作者相互學習、相互交流。此次我發言的主題是：結合保山市隆陽區殯葬用品銷售市場情況淺談如何進一步加強和規范殯葬用品的市場宣傳推廣工作。

一、保山市隆陽區殯葬用品市場狀況。

-12元，喪戶到殯儀館火化對比發現骨灰盒差價過大，也是怨聲載道，后悔不已。

另一方面，喪葬一條龍公司也常常搞捆綁銷售，報價低，收費高，骨灰盒便是必需品，壽衣壽被和迷信用品都要使用服務公司提供的。開始以低的報價贏得競爭對手，而后一點一點的給你加費用，許多喪屬也是很無奈。

3殯葬用品商販為了爭奪市場，惡性競爭普遍存在，不斷的壓低報價和詆毀對方，導致產品只能以次充好贏得對手，產品品質一直上不去。喪葬一條龍服務公司同樣如此，為了節省成本，提高價格競爭優勢，其實也就一兩個人，有生意才零時找人搭伙，因此根本就沒有規范的服務流程和一支真正專業的服務團隊。有時在醫院附近還會出現各種爭執，市場秩序十分混亂，影響非常惡劣。

4，許多喪葬一條龍服務公司和骨灰盒商家還不具備銷售骨灰盒的資質，營業執照也還多數用著花圈店的老本子。鄉鎮上多數就是原來的棺木店，換個門頭就開始營業；進貨渠道過于追求利潤空間，小廠居多，木材產地介紹，公司地址，合格證也較少，產品質量很難保證。

因此，殯葬管理部門、殯葬行業協會和殯儀館對如何加強和規范殯葬用品的市場宣傳推廣工作顯得十分重要和迫切。

二、存在的困難和問題。

（一）殯葬管理部門可能存在的困難和問題。

1、政府對殯葬管理部門的財政投入和部門建設不夠重視，也比較滯后。云南省許多地方還處于殯葬改革試驗階段，殯葬管理部門許多都處于有機構無人員隊伍的狀況，對殯葬用品市場的監督管理有心無力。

2、殯葬管理部門缺乏開展各種殯葬宣傳活動的經費和進行殯葬執法的持證人員隊伍。

-56。

3、缺少一個完整、規范的銷售服務流程。工作人員都是等著喪屬來辦事，問一句答一句，沒有主動服務的意識；殯葬用品銷售沒有專職銷售人員，誰空閑誰去。銷售人員對骨灰盒材質區別和圖案文化了解不透徹，在講解過程中難以讓消費者信服，對殯儀館的產品形象塑造造成一些問題。

4、缺乏專業的市場宣傳人才隊伍。殯儀館職工屬于行政事業型編制人員，過去較多以辦理殯儀服務工作為主，殯葬用品銷售為輔，所以對殯葬用品市場宣傳工作人才隊伍建設還相當滯后。我館還處于殯儀服務辦理窗口和殯葬用品銷售場地在一起的情況，沒有專業的銷售宣傳團隊。

5、銷售場地缺乏設計和陳列設備陳舊。殯儀館殯葬用品銷售場地多數沒有經過專業設計人員量身設計建設，外觀不夠大氣莊重。陳列設備不夠合理和新穎，無法更好的吸引消費者的眼球和增強消費體驗。

6、殯葬用品宣傳的難度較大。由于殯葬用品的特殊性和喪屬的悲痛心情，在殯葬用品的市場宣傳推廣過程中存在很多阻力，我們的工作人員還比較缺乏應對的技巧和專業能力。

7、殯葬用品的宣傳手段單一和宣傳方式落后。目前，我們殯儀館更多的是依賴館內宣傳和通過殯儀車發傳單等紙面宣傳手段，在科技信息飛速發展的今天是遠遠不夠的。

三、解決思路。

（一）對殯葬管理部門的建議。

1、政府應該提高對殯葬管理工作的認識，增加對殯葬管理部門的資金投入和部門建設，讓其具有完整的組織結構和辦公經費，真正發揮應有的行政職能。

-910。

2、加強殯葬用品銷售場地設施的設計和建設；聘請專業的設計人員或團隊，打造具有符合地方殯葬文化和有特色的殯葬用品銷售場地，給家屬營造一個良好的購買環境。

3、部門應該制定一套科學完整的銷售服務流程，專人專崗，銷售人員重點學習掌握骨灰盒材質和圖案文化，讓喪屬從進門接待、銷售講解到出門全程都有人全程引導，全面提高服務質量，努力把殯儀館塑造成為殯葬行業的“形象代言人”。

4、調整人員考核機制，制定出更為科學的績效考核機制和人事發展機制，充分發揮員工的積極性和人事發展空間，讓大家各盡其才，各有所用。

4、定期參加殯葬行業等組織的用品營銷和市場宣傳推廣等系列培訓和學習，在與喪屬的交流中不斷提高自身員工的銷售技巧和市場營銷、宣傳和推廣的能力，建立一支“能干事、干成事”的營銷團隊。

5、充分調研當地民風民俗和結合殯葬惠民政策，制定一套人們能接受的科學合理的用品宣傳方案。從2016年8月份開始，我館為應對骨灰銷售下滑和喪戶需求，開展了骨灰盒銷售優惠活動，對非財政供養人員提供低價骨灰盒免費贈送和購買骨灰盒折扣等活動。取得一定的效果，銷售額有四五個百分點的回升。

6、大膽結合現代電子科技和新形勢的宣傳媒介和手段，開展多元化的宣傳方式。比如拍紀錄片宣傳、殯儀館門戶網站和用品交易服務型網站、微信公眾號等。

-1314-。

保山市隆陽區殯儀館年6月19日。

員工專題三交流研討發言材料篇十五

巡視整改專題組織生活會是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要內容，是年度政治生活中的一件大事。按照局黨組和黨支部要求，聯系自己在思想、工作、學習、作風等方面的實際，對照黨的十九大精神和習近平總書記講話精神，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評。現將整理問題匯報如下：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。無論對習近平思想學習還是黨的十九大精神學習等，都是知曉大意，不能熟記原文。缺乏深入細致的政治學習。最突出的是對深入學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，面上學習多，主動學的少，深入學習不透。

(二)在下大力氣整治政治生態方面。自己能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上自覺與黨中央保持高度一致并徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。平時總認為做好自己的本職工作就行了，沒有經常性的與支部和其他黨員溝通。

(四)在認真貫徹落實新時代黨的路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。自己能認真貫徹落實黨的路線、方針政策，但在對自己要求方面有些不嚴格，工作紀律有時執行的還不夠嚴格。

(五)在強化作風建設方面。主要表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠高，只求過得去，不求過得硬，不能盡善盡美，工作中創新意識不強。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。能夠認真學習領會國家、省、市、縣關于脫貧攻堅會議精神。

(七)在落實整改要求方面。能夠按照局黨組和支部要求，認真落實整改。

(八)在履行全面從嚴治黨主體責任，逐項進行對照檢查和整改方面。通過對照檢查，自己能夠做到深入查擺問題，認真分析原因，積極做好整改措施，做出整改承諾，確保問題整改到位。

(九)擔當意識及主動作為方面。通過對照檢查剖析，不存在不敢擔當，不作為，慢作為，亂作為等問題。

通過學習習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及按照上級的要求，深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現在：

一是政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的照本宣讀，沒有從思想深處，結合工作生活去認真學習，不能全面、系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對理論學習重視程度還不夠深入，以致思想上產生模糊認識，從而影響了政治理論水平的提高。

二是思想與實踐有所脫節。思想上有理想，但實際工作有時不到位，想得多、干得少，無論在工作、學習等方面，沒有真正發揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風，以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去。

三是創新意識和服務意識不夠強。應付的思想居多，主動性和創新性還不夠高。

一是加強學習的自覺性。重點是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點是系統學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省、市、縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，努力提升自己的理論功底和業務能力。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性。強化宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。進一步強化擔當意識，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三是增強工作責任意識，大局意識。遇事敢于擔當，多從服務全局大局上考慮問題，積極圍繞局黨組中心工作，多為領導出主意、想辦法、提建議。

以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請同志們批評監督。

員工專題三交流研討發言材料篇十六

這次全縣第十四期青干班的xx名學員中是清一色的“90后”，最大的30歲，最小的23歲，這是縣委首次如此班制開班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現出縣委對青年干部培養的高度重視，更是對我們“90后”年輕干部的信任與鼓勵，身為其中一員，我深感使命光榮。下面，我從談認識、擺問題、明方向三方面與大家共同研討交流學習新時代青年干部如何成長成才，不妥之處，請大家批評指正。

一、強化政治站位，提高思想認識。

一是擺正自己，提升站位，準確掌握組織意圖。組織培養是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身為基層干部，得到這樣的培養機會來之不易，我們更要擺正自己，發揮出“90后”年輕干部思維活躍、接受新事物速度快的優勢，大膽嘗試，敢于探索，不怕失敗，不辜負組織的培養與期望。二是擺正目標，明確目的，不斷努力提升自己。要堅持學為用原則，珍惜這次集中培訓的機會，在這里的所學所悟要與自身實際工作相結合，立足腳踏實地，促使更高質量完成分內工作，使領導更認可、群眾更滿意，能夠獨擋一面，堪當重任。三是擺正態度，掌握方法，扎實開展培訓學習。緊跟黨校學習進度安排，及時。

總結。

消化，入心入腦，對熟悉領域知識保持“溫故而知新”常學常新的謹慎學習態度，對未知領域知識要主動與同學交流學、探討學，促進自身理論素養的全面提升。

二、堅持問題導向，認真落實整改。

部面前的實際問題，均是我們身處基層做好群眾服務工作的“攔路虎”、“絆腳石”，我們必須要切實提高認識并加以改正，才能真正做到不負時代、不辱使命。

三、

明確努力方向，弘揚實干擔當。

行習近平新時代中國特色社會主義思想。二是在講擔當善作為方面下功夫。鄉鎮工作千頭萬緒，往往一事未平、一事又起，作為青年干部要保持敢于擔當的勇氣，做到面對困難不躲、遇到矛盾不饒、解決問題不拖，確保工作干一件成一件，做好政策落實的執行者和領導的好幫手。三是在講自律樹形象方面下功夫。提高自身自律意識，時刻把持大局意識，堅決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強黨性修養，保持黨員本色，樹立良好為民服務形象，立足本職工作在發展中貢獻自身智慧和力量，不斷在提高自我。

同志們：

圍繞學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任》等黨內法規條例，建管局黨委充分發揮黨組織和廣大黨員在提質增效工作中的作用，進一步提升領導力、組織力和戰斗力，統一思想、凝聚共識、匯聚合力，緊盯全年全局工作目標任務，全面落實各項措施，確保完成2020年建管局工作任務。作為第x黨支部支部書記，按照局黨委的統一安排部署，我就黨支部標準化建設，實現提質增效，加強基層黨建工作，談一點認識。

一、凝心鑄魂強理論，全面推進黨支部建設標準化。

最后要不斷提升黨建工作標準化水平，開拓思路，不斷創新方式方法，進一步提高黨建工作質效，打造黨建工作特色品牌。

二、旗幟鮮明講政治，加快黨支部建設標準化步伐。

聚焦新目標，提高新能力；

開啟新征程，創新新作為，不斷提高工作的質量，推動各項目標任務落地落實。要以實踐實干實效履職盡責，把思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，全面展現黨建工作的新氣象新作為，開創黨建工作新局面。要把政治建設擺在首位，支部廣大黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定學習貫徹維護黨章，切實形成正氣充盈的政治生態，全面推動新時代黨支部標準化建設步伐。首先要弄清楚基層黨組織應堅持的問題導向，認真對照標準找差距、查不足，圍繞“政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價”等方面認真梳理現階段支部黨建工作存在的問題，逐項分析和查找原因，建立黨建工作臺賬、黨支部要建立黨支部、黨員二級工作清單，將責任及日常工作標準化、清單化，逐項落實提高，切實提高黨建工作質效及標準化水平。其次在工作清單完整建立以后，基層黨組織需把黨建工作標準化建設與黨支部黨員自身業務工作等相結合，推動黨建和業務工作進一步向“融入式”轉型，以真抓實干的工作態度，在做細做精做實上下功夫，在學與做融合上下功夫。除此之外，黨支部要建立健全支部檔案管理規定，做好文件分盒、歸檔等形式上的規范統一，按照黨建制度要求，編制基層黨組織會全流程、黨建工作臺賬等工作模板，實現形式和內容的高度統一。

“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是：守初心、擔使命，找差距、抓落實。具體目標是：達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性，做到以信念、人格、實干立身。現在在學習習近平總書記關于“不忘初心，牢記使命”重要論述的基礎上，對照黨章黨規，重點對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，自我檢查、檢視分析和整改措施如下：

一、對照黨章常規自我檢查。

（一）對照《中國共產黨章程》。

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及深入學習習近平總書記重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習；

貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公；

自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定；

維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致；

切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現象作斗爭；

密切聯系群眾，維護群眾的利益；

發揚社會主義新風尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

同時在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，繼續艱苦奮斗，努力做出公司滿意，更重要是員工滿意的成果。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

作為一名從基層一線一路走來的老黨員，本人能夠堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當前形勢下，社會環境的瞬息萬變，群眾獲得的信息也是渠道多、內容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做，對黨員干部的要求也越來越高。本人一定會加強學習，深入調查，努力做好新形勢下的群眾工作。

（二）對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強學習，學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

堅持改革開放，努力推進創新工作。在大是大非面前能夠站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自覺服從組織分工安排，不把自己分管工作當作“私人領地”，不各自為政。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

作為協管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，堅持正確選人用人導向，堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

勇于展開批評和自我批評，認真做好自我解剖，對發現的問題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律，做到慎獨慎微，按規則正確行使權力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

堅持“三嚴三實”，踐行社會主義核心價值觀，繼承和發揚黨的光榮傳統和作風，弘揚中華民族傳統美德，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，養成共產黨人的高風亮節，堅決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《中國共產黨紀律處分條例》。

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致，能夠不折不扣的執行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

本人不存在濫用職權、謀取私利，無違規收受禮金、經商辦企業，無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

本人在工作中認真負責，堅持實事求是，不搞形式主義；

官僚主義方面本人堅持群眾路線，但有些時候由于工作時間不夠，或者工作安排不當，深入基層調研的廣度和深度不夠，造成由于調查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現偏差，無干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、審視問題，檢視分析。

（一）理論學習不實，思想武裝不夠。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學”的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對黨的理論知識、政策法規學習更多的來自于集體學習培訓，參加學校學習對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯系不夠緊密。

（二）自我要求不高，干事創業精神有所懈怠。隨著工作環境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同一城市，加上為人民服務的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化。

（二）自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰，有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應新形勢，應對新挑戰的主觀意愿不那么急切。執著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾、教育領導群眾的具體問題，工作主動性和創造性不足。

三、整改措施。

（一）強化理論學習，提高政治素養。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風中去，轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創新理論落實到實際工作中。

（二）加強黨性修養，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養，做到忠誠干凈擔當，進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

（三）加強作風建設，保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為公司全體黨立好標桿、做好示范。

按照本次中心組專題研討會的要求，我深入學習了《習近平談治國理政》第三卷，現結合組織工作實際，我重點從培養忠誠干凈擔當的高素質干部、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和全面落實“五化協同、大抓基層”三個方面，談一談個人的思考與體會。

一、著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部。

貫徹落實新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

（一）堅持把政治標準放在首位，嚴把干部選拔任用政治關。新時代黨的組織路線明確提出“著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部”，其中忠誠是第一位的。對黨忠誠是對干部的第一位要求，也是干部的首要政治品質。干部工作必須把政治標準作為選人用人的第一標準，當作硬杠，在重要關頭、關鍵節點、急難險重任務面前考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。抓好知事識人，突出政治標準。繼續深化干部政治素質考察，根據重點工作需要，及時調整優化考察內容。要堅持定性評價與具體事例相結合、八小時內行為和八小時外表現相結合、正面考評與反向測評相結合，提高政治素質考察的科學性、精準度。

（二）堅持事業為上選賢任能，激勵干部主動擔當作為。樹立事業為上的鮮明用人導向，要堅決用好選任標準的“指揮棒”，給樂為者鼓勁、為敢為者撐腰、讓有為者有位。堅持把高質量綠色發展的主戰場作為識別干部的大考場，在推進生態優先、綠色發展的主戰場和脫貧攻堅、疫情防控、鄉村振興等重點工作一線發現、培養、選拔那些踏實干事、能力突出、做出成績的干部。對那些政治立場堅定、想干事、能干事、干成事、善擔當、敢作為的優秀干部優先提拔重用，特別是要大膽使用在經濟高質量發展和脫貧攻堅基層一線工作中成績突出的干部。

（三）堅持發揮考核的指揮棒作用，鼓勵干部積極工作、奮發作為。強化平時考核，注重把考核用在平時、把工作抓在日常，既注重了解干部在完成急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗中的表現，又把功夫下在平時，通過個別談話、調研走訪、巡視巡察、審計、參加民主生活會、組織生活會等方式，全方位、多渠道了解干部。抓好年度考核，繼續深化“雙指標體系”考核，全面優化我旗綠色發展考核指標。注重考核結果運用，突出“生態優先、綠色發展”工作實績，讓想干事、能干事、干成事的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，充分凸顯考核工作的指揮棒作用。

（四）堅持把從嚴要求貫穿始終，督促干部履職盡責。充分運用督查檢查、信訪受理、日常了解等方式，及時掌握干部在疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、生態環境保護等重點工作中的表現。加大談心談話、提醒函詢誡勉力度，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，把咬耳扯袖、紅臉出汗工作做得更實更有效。加強對重點部門和關鍵崗位干部的監督，認真落實“四個不直接分管”要求，嚴格執行重大事項民主決策制度，規范權力良好運行。重點加強對一把手和權力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關鍵崗位干部的監管。

（五）堅持黨管人才、引育并重，推動人才發揮作用。加大人才引進工作力度，持續做好公開引進工作人員和事業單位引進專業人才工作。借助京蒙對口幫扶契機，柔性引進衛生、教育等人才到xxxx旗開展工作。深入開展專家人才服務基層活動，發揮各類專業技術人才在推動經濟發展、推進脫貧攻堅的輻射帶動作用。加大對本土英才和人才團隊的支持力度，育好用好基層黨組織帶頭人、科技特派員、新型職業農獵民、民族文化手工藝匠人、非遺傳承人等優秀基層實用人才。

二、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

（一）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想是中國共產黨的思想旗幟，我們要始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導黨員干部堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持讀原著、學原文、悟原理，以個人自學為主、集中學習研討為輔，結合落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，持續抓好學習研討、交流。

心得體會。

等工作，指導全旗各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學，學出堅定信仰、學出使命擔當。

（二）強化廣大黨員干部理想信念教育和黨性教育。堅持集中培訓與日常教育相結合、組織教育與自我提高相結合，引導黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。黨員、干部要把黨章作為必修課，經常學習對照，內化于心、外化于行。強化對黨忠誠教育，落實主題黨日制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，教育引導黨員、干部強化黨的意識、黨員意識。同時，就近就便用好紅色資源、黨性教育基地，充分發揮xxxxxxxx現場。

教學。

點和黨校主陣地作用，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的必修課，分層分類分批開展專題培訓。

（三）持續推進主題教育常態長效，鞏固深化主題教育成果。加強組織領導，強化督促指導，推動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項任務落地見效。突出抓好主題教育“回頭看”各項工作，開展經常性自查、定期互查、及時督查、適時復查，著力抓好整改方案和專項整治方案的推進落實，對照整改臺賬清單，一項一項抓落實、改到位，著力解決違背初心使命的問題，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

三、全面落實“五化協同、大抓基層”安排部署。

黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。做好基層黨建工作，要全面落實系統化謀劃、制度化規范、標準化建設、項目化推進、信息化支撐的“五化協同、大抓基層”工作部署，把“五化協同”理念融入到基層黨建各領域、各方面。

（一）重點抓好農村黨建。結合村“兩委”換屆選舉，優化“兩委”班子結構，全面實現村黨支部書記、主任“一肩挑”，繼續擴大“兩委”成員交叉任職比例。嚴把村干部入口關，嚴格執行換屆聯審機制，及時把受到刑事處罰、黨政紀處分和涉及“村霸”、涉黑涉惡情況的人員清理出村“兩委”干部隊伍，切實把問題干部擋在門外。加強基層人才隊伍建設，組織實施好“一村一社區一名大學生”人才引進培育，換屆時，確保每個村都有1名大學生。開展軟弱渙散基層黨組織清零行動，推進村黨組織建設薄弱環節整治提升工作。持續加強抓黨建促脫貧攻堅工作，按照“四個不摘”要求，深入推進責任落實和駐村幫扶工作。推動村集體經濟提質增效，積極探索村集體經濟增收模式，完善集體經濟管理分配機制，力爭每個村集體經濟年經營性收入要超過5萬元。

（二）突出抓好城市基層黨建。深入落實關于加強和改進城市基層黨建工作的意見，充分發揮社區黨組織在引領基層社會治理中的領導作用。加強網格化管理，強化治理體系建設，完善組織架構，充分調動轄區內各種機關、企事業單位和社會組織力量，確保實現網格設置、人員配備、待遇保障、責任落實、實體運行“五個到位”。加強社區工作者隊伍建設，結合“兩委”換屆選舉，繼續配齊配強社區工作人員。

（三）統籌抓好其他領域黨建。機關黨建，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。國企黨建，實施“四強四優”工作方案，督促并指導做好創建活動。非公有制經濟組織和社會組織黨建，擴大“兩個覆蓋”，推進社會組織深入開展“雙強六好”“六個好”黨組織評選活動。教育系統黨建，探索“育人黨建”新思路新舉措，同抓共促、一體開展黨建與業務工作。衛生健康系統黨建，全面發揮公立醫院黨建引領示范作用，開展衛生健康系統黨支部規范化建設。地企黨建，進一步加強溝通互動，深化融合共識，豐富共建活動，使地企同心、共贏共促的氛圍更加濃厚。

各位領導、同志們：

大家好！我發言的題目是《全面從嚴治黨要從貫徹落實黨章做起》。

中國特色社會主義進入新時代，全面從嚴治黨的地位和作用更加重要，需要多措并舉，多管齊下。首先要抓住根本，搞好思想教育。黨章對黨的性質、指導思想、基本路線、根本宗旨做了詳細闡述，它解決的是黨員的思想根源，也就是當初為什么入黨的問題，這些問題搞清楚了，思想就不會偏離航線，始終堅定正確政治方向。其次要強調重點，進行權力義務教育。黨章規定了黨員的八項權利、八項義務，指出黨的宗旨就是為人民服務，黨員沒有特權，不能凌駕于組織之上，這些都是對黨員的硬性約束。黨員只有正確認識自己的權利義務，才能自覺履行黨員的權利義務，才能在工作、學習、生活中充分發揮自己的先鋒模范作用，進而實現黨組織從總體上加強黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設，從根本上鞏固并提升黨的先進性、純潔性和執政能力。第三要堅持主題，抓好作風建設。黨章對黨員標準有著嚴格表述，對黨員的思想、學習、工作有著明確要求，這些都表明作風建設只有進行時，永遠在路上。只有作風過硬，才能使素質能力確保正確的外化方向，才能使全黨同志不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。第四要把握關鍵，抓好制度執行。黨章是黨的根本大法，它規定了黨的組織制度和黨的紀律，黨員必須嚴格遵守，底線不可逾越，紅線不可觸碰。以上四點說明，全面從嚴治黨既可以從黨章中找到依據，也可以從黨章中找到辦法。學好用好黨章，就可以從心靈到體表凈化規范自己，黨才能變得純潔、先進。所以，全面從嚴治黨要從貫徹落實黨章做起。

貫徹落實黨章既要把學黨章原文作為一種常態，還要要找到最科學、最管用的辦法。下面，結合學習和實踐，我談談自己的認識和體會。

一是向老祖宗要基因，堅定理想信念。要多學習黨的優良傳統、學習老一輩革命家的精神。學習的時候要有組織措施督促檢查，做到真學活用。今年縣委組織部舉辦的科級干部輪訓班就廣受學員歡迎，內容選得精、課程安排實、學員坐得住、培訓效果好。老一輩革命家李大釗就出在我們身邊，可以組織黨員到大釗故居和紀念館學習，參觀時不能走馬觀花，要沉下心來入心入境搞清幾個為什么：是什么動力讓他走上革命道路?是什么信念支撐他鐵肩擔道義、視死忽如歸?陳望道在浙江義烏農村茅草屋里翻譯《共產黨宣言》的時候，錯把墨水當紅糖蘸了粽子吃，就是對信仰的執著變成了對事業的專注。學習黨章如果從老祖宗那里尋根問道，如果把老典型老傳統植入我們的心靈，對黨章的理解就會增加厚度，對黨章的敬畏就會發自內心，對信仰的執著就會形成定力。

二是向新典型要密碼，破解時代課題。現在社會上有些負面現象，但不是主流。要看到社會上涌動的正能量，要解剖一茬一茬出現的新典型。從焦裕祿、孔繁森，到牛玉儒、楊善洲，等等，這么多的典型是怎么出來的，要靜下心來思考，用黨章做鏡子照自己，用典型做鏡子照自己，然后就知道自己差在哪里，人家強在哪里。比如沈浩，有人說他是鍍金，但是兩次任職到期都在百姓鮮紅的手印面前選擇留下來，最后長久地留在了小崗村，究竟是為什么?楊善洲做那么大的官，不愿享清福，把價值上億的林場獻給國家，究竟是為什么?這幾年的感動中國十大人物，總會有在大漠荒煙幾十年隱姓埋名就連自己妻兒都不知詳細的科學家入選，如此忠貞究竟為什么?我們縣也有不少典型，像××村的××書記、××光榮院的××院長，先后受到了黨和國家領導人的親切接見。本來都是凡人，也沒有什么壯舉，為什么最終又變得不平凡?要掃描他們的思想，透視他們的精神，破譯他們身上不同凡響的密碼。密碼找到了，嫁接復制到我們身上，對黨章的理解就不再漂浮在淺表上，而是參悟成一種心靈感悟。

三是實實在在接地氣，培養為民情懷。接地氣都會說，但是難得真做。大家都有一種感受，貧困家庭還很多，進去的時候心里發酸，眼睛發澀，有一種透不過氣的感覺。如果能讓這種感覺持續下去，埋在心底，好多事情就管住了自己，人人都管住自己，從嚴治黨就不再是隔空打拳。怎樣保持這種感受?就是多下去走走，多和群眾拉拉手、交交心，腳下沾有多少泥土，心中就會沉淀多少真情。機關工委正在組織“××杯”籃球比賽，剛開始信心不足，到后來很多人都想參與，一些鎮的農民還打電話要求參加，這件事對我觸動很大。黨和群眾的魚水關系其實是牢不可破的，關鍵看我們是不是真的到水里去游，是不是找到了聯系群眾的契合點，如果蜻蜓點水，群眾就不會買賬。接地氣和貫徹落實黨章關系非常密切，黨章要求踐行為民宗旨，接地氣本身既是全面從嚴治黨，也是為全面從嚴治黨筑牢群眾基礎。

一盆水洗腳，活絡筋骨不脫離群眾；

一盆水洗手，一塵不染，清心寡欲。對于把持不住自己的，要有上級提醒、誡勉談話、媒體曝光、黨紀處分等組織措施，縣紀委印發的典型案例宣傳冊就很實用，大家都愛看，看了受教育，心靈受觸動，要多研究一些這樣的辦法。

圍繞這次省局黨委理論學習中心組學習會主題，我結合自己的工作職責和近期的學習、思考，談幾點認識、體會。不足之處，請同志們批評指正。

一、深刻認識整治形式主義官僚主義厲行勤儉節約的重大政治意義現實意義。

堅持不懈整治形式主義官僚主義、厲行勤儉節約，是我們黨一以貫之的光榮傳統和優良作風，充分體現在我們黨的性質宗旨之中。

（一）整治形式主義官僚主義始終貫穿于我們黨領導全國革命、建設、改革的偉大實踐，是加強黨的政治建設，保證全黨集中統一、令行禁止的重要任務。毛澤東說過，形式主義害死人。列寧講過，如果說有什么東西會把我們毀掉的話，那就是官僚主義。形式主義、官僚主義脫離實際、脫離群眾，破壞黨群關系，嚴重侵害人民群眾利益，不僅背離我們黨實事求是的思想作風和工作作風，而且背離我們黨的初心使命，同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調：“加強黨的政治建設，保證全黨集中統一、令行禁止”，并指出“要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務”。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，增加了對形式主義、官僚主義行為做出處分的規定。彰顯了以習近平同志為核心的黨中央破除形式主義、官僚主義的堅決態度和堅強決心，進一步喚起全黨從講政治的高度重新認識形式主義、官僚主義的嚴重危害。由此可見，形式主義、官僚主義不是一般的作風問題，而是嚴肅的政治問題。要使我們黨永遠成為堅持和發展中國特色社會主義的核心領導力量、永遠做中國人民和中華民族的主心骨，就必須把反對和整治形式主義、官僚主義作為重要的政治紀律、政治規矩，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”高度出發，從增強黨的先進性純潔性和營造風清氣正的政治生態大局出發，堅決反對和整治形式主義、官僚主義，容不得半點含糊，不允許絲毫退讓。

但從深層看，是對人精神的腐蝕，會讓人逐漸貪圖享樂、奢侈浪費、消磨斗志，進而淡化理想信念，助長拜金主義、享樂主義、個人主義，敗壞社會風氣，影響到我們黨在人民群眾中的形象和地位。正如習近平總書記強調的：“即使生活一天天好了，也沒有任何權利浪費。”“無論我們國家發展到什么水平，無論人們生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節約的思想永遠不能丟。”面對我們黨確定的新時代宏偉奮斗目標，需要我們時刻保持艱苦奮斗的精神、勤儉節約的優良作風，鍛造抵御風險的深厚底氣、迎戰困難的強大力量。

二、久久為功，堅決整治形式主義官僚主義。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持推進全面從嚴治黨，持之以恒糾正包括形式主義、官僚主義在內的“四風”問題，為推動黨和國家事業發生深層次根本性變革、取得全方位開創性成就提供了重要保證。黨的十九大后，以習近平同志為核心的黨中央先后將2018年作為“脫貧攻堅作風建設年”、將2019年作為“基層減負年”，著力解決困擾基層的形式主義問題，讓基層干部輕裝上陣，取得明顯成效。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，把反對形式主義、官僚主義作為突出要求，力戒虛功、務求實效，達到預期目的，取得重大成果。中央紀委國家監委、和中央紀委國家監委駐總局紀檢監察組、省紀委監委、省局黨委經常性通報查處“四風”問題典型案例，目的就是以刀刃向內的自我革命決心，教育人警醒人，不斷增強各地區各單位各部門和全體黨員、干部糾治“四風”的政治自覺思想自覺行動自覺，推動形成統籌協調、上下貫通糾治“四風”合力，為不斷奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利提供堅強作風保證。在今年統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的斗爭中，以習近平同志為核心的黨中央把堅決反對形式主義、官僚主義擺在重要位置，防止各條線多頭重復向基層派任務、要表格，讓廣大基層一線干部把更多精力投入到抓好疫情防控和復工復產工作中，使我國成為疫情發生以來第一個恢復增長的主要經濟體，在疫情防控和經濟恢復上都走在世界前列。

習近平總書記明確要求，要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視，切實為基層減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。當前，空泛表態、知行不一、應景造勢、敷衍塞責、過度留痕、文山會海、文件紅頭改黑頭正式改便函、微信布置工作多且急、出工不出力，督查檢查考核統籌不夠、留給基層落實政策時間較緊、為調研而調研、陪會等形式主義、官僚主義問題、表現，或多或少、不同程度地在我們系統內部、在我們身邊、在我們自身也存在。剖析主要原因：

一是思想認識不夠到位。習近平總書記針對性指出：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”現實中，有些人還沒有完全認清形式主義、官僚主義的危害性，存在不以為然、見怪不怪等錯誤思想認識。

二是工作方法不夠先進。當前，互聯網技術又已遠遠超越技術本身，在組織、管理、控制、核查等環節發揮著愈來愈重要的功能和作用。一些領導干部存在陳舊的思維定式和路徑依賴，對人工智能、云計算、大數據等先進的信息技術知識了解不夠，還習慣于單純的指揮，一些可以自行完成的工作也要布置基層完成，一些可以自行抽數制作的報表也要基層填報，一些可以通過系統、視頻遠程完成的工作要求現場來做，影響到反對和整治形式主義、官僚主義問題質效。

三是監管監督不夠徹底。習近平總書記強調：“作風建設已經采取的措施、形成的機制要扎根落地，已經取得的成效要鞏固發展，關鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫。”從黨中央、國務院到省委省政府，都制定了詳細的反對和整治形式主義、官僚主義的制度機制，但在具體工作中，一些單位沒有把對上負責與對下負責結合起來，仍然存在制度落實、監管監督不到位、不徹底等現象，還沒有完全做到讓黨員、干部把更多的時間和精力放在抓落實上。

既解決顯性問題，也解決隱性問題；

既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習慣，抓出長效。”我們要認真學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高政治站位和政治覺悟，把反對和整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務，把整治共性問題與整治個性問題系統集成、綜合統籌起來，用滴水穿石、磨杵成針的韌勁、恒心一體推進，常態化長效化抓實抓緊抓嚴抓好。

（一）再加力解決好思想認識。只有思想的統一才有行動的統一。我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，走深走實、砥礪淬煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。要經常宣傳形式主義、官僚主義的危害性、頑固性、反復性、變異性及整治的重要性、緊迫性、長期性、艱巨性，教育黨員、干部始終站穩黨性立場和人民立場，不斷提高政治站位、堅定理想信念、增強宗旨意識。要深刻認識解決形式主義、官僚主義問題不可能一蹴而就，減輕基層負擔也不可能一日達成，必須增強定力、精準施策、常抓不懈、久久為功。

（二）再加力檢視好問題表現。緊緊圍繞黨的建設、減降費、組織收入、深化“放管服”改革、優化營商環境、改進執法方式、健全監管體系等重點工作，對我們自身存在的形式主義、官僚主義問題開展“大檢查”，把“病灶”進一步查清，把“病根”進一步挖深、把“病情”進一步畫像。緊扣檢視出來的痛點難點堵點斷點，堅持問題、目標和結果導向“三統一”，列出清單，壓實責任、明確措施、由點到面，一個根基一個根基穩固、一個問題一個問題解決，一個節點一個節點堅守、一個短板一個短板補齊、一個漏洞一個漏洞堵塞、一個弱項一個弱項加強，求真務實、立破并舉、標本兼治、扶正祛邪，打贏“攻堅戰”，打好“持久戰”。

（三）再加力落實好制度機制。把群眾和干部職工的滿意度、獲得感、幸福感、安全感作為衡量整治形式主義、官僚主義成效的重要指標，對標對表對焦黨中央、國務院決策和省委省政府部署，落實落細落地省局黨委結合實際制定的《持續解決困擾基層的形式主義問題任務清單》中列出的8類25項工作任務和胡蘇華局長“五個狠下功夫”要求。要認真落實“三個區分開來”原則，進一步細化實化具體化激勵獎懲、容錯糾錯等制度，在深化改革、破解難題中檢驗干部的擔當精神，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，理直氣壯為善于擔當的干部提供舞臺，形成人人喊打形式主義官僚主義、心無旁騖抓落實、放開手腳干實事的生動局面和積極態勢。

（四）再加力運用好先進技術。整治形式主義、官僚主義問題必須要與時俱進。我們要認真貫徹落實習近平總書記關于強化互聯網思維的重要講話指示批示精神，進一步樹牢互聯網思維，學會運用人工智能、云計算、大數據等先進技術手段提升整治形式主義、官僚主義問題的能力和水平。要按信息共享、過程共享、結果共享、榮譽共享思路，積極運用“互聯網+”方法，在數據互聯互通共享共治上再下一番硬功夫，嘗試將事項繁雜但事關真實效果的信息資料，交由軟件平臺自動實時整理保存、匯總處理、展示結果，推動整治形式主義、官僚主義提檔升級、提質增效，讓全省干部職工減負不減擔當、不減責任。

（五）再加力強化好監管監督。要堅持運用法治思維和法治方式，把工作措施、推進手段和力量配備協同起來，進一步健全形式主義、官僚主義問題發現、處置、監管、監督等方面的制度機制，堅決防止以形式主義反對形式主義，以官僚主義整治官僚主義，敢于動真碰硬，發現就查，露頭就打。心系群眾、心系基層干部職工，壓緊壓實壓嚴各單位各部門的主體責任、監督責任和領導責任，督促各職能部門認真履行監管職能。繼續堅守重要節點、緊盯薄弱環節領域，做實做細日常監督，抓早抓小，對苗頭性傾向性問題見微知著、及時防治。聚焦重點對象、重點部位強化監督檢查，大力實施“靶向治療”。著力打通“制度執行最后一公里”，切實把制度優勢轉化為治理效能。

三、馳而不息，厲行勤儉節約反對鋪張浪費。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，得到了廣大干部群眾衷心擁護。各地區各部門認真貫徹落實習近平總書記一系列重要講話指示批示精神，采取“光盤行動”等措施，持續加大厲行節約、反對浪費工作力度，公款餐飲浪費等行為得到有效遏制，取得重大成果。但是，浪費現象在一些單位一些部門仍然存在。比如，餐廳酒店、職工食堂里還有剩菜剩飯等“舌尖上的浪費”，個別辦公室里的電燈“徹夜長明”、有些人的電腦屏幕長期“閃閃發亮”，剛下過雨就澆花澆草澆樹，等等。從查處的一些案件來看，部分黨員、干部貪腐落馬、與其鋪張浪費、揮霍奢侈等不無關系。究其原因：

一是節約意識還不夠強。有些人沒有樹牢“過緊日子”思想，愛面子、講排場，不同程度地過度消費、攀比鋪張，陷入“揮霍浪費”“透支消費”的怪圈，造成社會財富和國家資源的浪費。

二是宣傳引導還不深入。有些宣傳引導限于說教、號召，沒有從事關人民群眾切身利益的角度和國家長遠發展的維度，用大量數據事實事例作喜聞樂見、深入人心地宣傳引導。

三是制度機制還不健全。有些制度規定模糊，留下人為操作的空間。對部分浪費行為監管還不細致，特別是對一些隱形變異的浪費現象發現還不及時。

習近平總書記強調：“要加強立法，強化監管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為。要進一步加強宣傳教育，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。”這為我們厲行勤儉節約、反對鋪張浪費提供了總的遵循和行動指南。我們要“常將有日思無日，莫待無時思有時。”將厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作為一個系統工程來抓，持久深入落實習近平總書記重要講話指示批示精神，堅決防止走過場、一陣風、雨過地皮濕，切實做到一抓到底、善始善終，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

（一）持續宣傳引導。采取長流水、不斷線方式，大力弘揚中華民族和我們黨勤儉節約的優良傳統，大力宣傳“過緊日子”、節約光榮、浪費可恥的思想觀念，讓每一名干部職工深刻認識“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的辛勞、深入理解“奢靡之始，危亡之漸”的道理，讓“克勤克儉”“戒奢以儉”的價值觀入腦入心入行，倍加珍惜和自覺維護我國今天來之不易的發展成就、發展勢頭，使厲行節約、反對浪費在全省系統蔚然成風。

（二）健全制度體系。制度管根本、管長遠。我們要認真落實中央和國家機關工委、國家機關事務管理局、中央直屬機關事務管理局聯合印發的制止餐飲浪費行為行動方案和要求。抓住制度建設這個關鍵，總結經驗教訓，借鑒有益做法，結合實際不斷完善公務接待、財務預算和審計、考核問責、監督保障等制度，建立健全立體式、全方位的制度體系。將嚴格的制度執行融入日常、抓在經常，讓勤儉節約成為根植于我們內心深處的一種良好習慣、一種優秀文化、一種自覺行為，推動全省各級機關和全體干部職工主動節約每一粒糧食、每一點資源，聚沙成塔、集腋成裘，在促進國家發展、社會進步中積極展現擔當和作為。

（三）嚴格監督執紀。進一步織牢織密監管監督網絡，擴大監管監督覆蓋面、提升監管監督精細度，快速、及時發現各種穿著“隱形衣”的浪費行為和浪費現象。持續以剛性的制度約束、強有力的監管監督、嚴厲的懲戒機制，馳而不息厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。

二是業務指導和行政管理還存在這樣那樣的不足之處；

三是抓法規制度規范民警行為，日常監督和突擊抽查執行情景不力，四是發現問題迅速上升為理性思考，采取相應的應對措施也還不及時……等等。針對上述存在的問題，我認為我們在這次加強紀律作風建設專題學習討論活動中要做到以下幾點：

第一，堅持理論聯系實際，把理論學習和工作實際緊密結合起來，做到學有成效。不斷增強政治素養、政治覺悟和政治警覺性，把學習和實際工作聯系起來，用理論制度指導、規范自我工作，在實踐中進一步增強自身免疫力，免除或杜絕出現各種違法、違紀現象的發生。

第二，把理論學習和業務學習有機結合起來，有效提高整體業務水平。用黨委的要求對照檢查自我的工作，總結優點，找出差距，切實在提高思想素質的同時，把業務素質、業務水平提高一個檔次。

第三，把理論學習和職業道德的培養聯系起來，端正執法為民思想，樹立起良好的人民警察職業道德規范。我們要堅持把教育整頓與職業道德培養結合起來，正本清源，樹立和展現良好的職業道德風范，實現隊伍正規化建設目標。職業道德規范問題說到底就是對人民群眾的態度問題，僅有把學習和培養職業道德聯系起來，我們才能做到內強素質，外樹形象。

齊嚴，嚴得一致；

會嚴，嚴得到位；

細嚴，嚴得具體；

常嚴，嚴得一貫。僅有從嚴治警，才能有效避免、杜絕各種的違紀違法現象發生。

帶頭嚴守紀律，確保政令、警令暢通；

帶頭解放思想，開拓創新；

帶頭求真務實，真抓實干；

帶頭嚴格執行民主集中制，支持領導的工作；

帶頭堅持執法為民，秉公辦事；

帶頭遵守黨規黨法，做模范黨員；

帶頭加強學習，苦練內功。

《習近平談治國理政》第三卷收錄了一篇文章《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬》。習近平總書記指出，培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。要興黨強黨，保證黨永葆生機活力，就必須實事求是認識和把握自己，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心。黨員干部要銘記“四顆心”，做好實心人。

銘記“保持對黨的忠誠心”的教導，做永遠紅心向黨的“向日葵”，不忘初心使命。在黨的堅強領導和指導下，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨和國家方針政策為指針，以踐行規劃目標為方向，以服務時代發展為擔當，在火熱的實踐、不懈的拼搏、頑強的奮斗中增強責任感、使命感、時代感和自豪感，這就是“向日葵”式的好干部。

銘記“保持對人民的感恩心”的教導，做懂得惜時感恩的“勤務員”，增強服務意識。像雷鋒那樣做人民的“勤務員”，熱愛人民，懂得感恩，惜時奮進，愛憎分明，公而忘私，舍己為人，助人為樂，奮不顧身，不怕困難，言行一致，服務群眾、服務發展、服務穩定、服務改革，這就是志愿服務精神、敬業精神、拼搏精神、創新精神、攻堅精神和工匠精神的體現和傳承，值得我們學習和發揚。感黨的恩，感人民恩，感師長恩，感組織恩，感社會恩，是我們服務的不竭動力和源泉。

無論橫渡哪個海洋，理想信念是前進的風帆；

無論從事何種行業、何種事業，付出青春智慧是成功的前提。黨員干部過硬的作風、高強的本領、頑強的意志和堅定的信念從哪里來?從學習中來，從淬煉中來，從進取中來，從積累中來，從團結中來，從奉獻中來。“院子里跑不出千里馬，溫室里育不出棟梁材。”“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。”要做奔騰于草原的駿馬日行千里不停蹄，要做翱翔于天空的雄鷹搏擊云端不歇翅，要做沖擊于江河的船只配合纖夫不松槳。

員工專題三交流研討發言材料篇十七

學史力行，就是要將學習所得運用到實際工作中去，強化責任擔當，提升實干本領，從黨史學習教育中汲取實踐力量。要把學習所得，轉化為實施好xx發展計劃的實際行動，說實話、謀實事、出實招、求實效，推動黨中央決策部署和省委工作要求在荊門落地見效。

學史力行，要有更多“代入感”。從建黨的開天辟地，到新中國成立的改天換地，到改革開放的翻天覆地，無數艱苦奮斗的事跡可歌可泣。但開展黨史學習教育，絕不是作為旁觀者去看故事，而是要作為當事人來受教育。學習不只是為了情緒上的感動，更是為了找到行動的標桿、學習的榜樣、奮斗的目標。

學史力行，要有更多責任感。在波瀾壯闊的歷史進程中，不管形勢任務如何變化，不管遇到什么驚濤駭浪，中國共產黨的初心和使命始終不變。中國共產黨的百年歷史是一部不懈奮斗史，回顧歷史、展望明天，我們更需要樹立“功成不必在我”的干事初心與“功成必定有我”的責任意識。

學史力行，要增強本領。進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，需要黨員干部不斷去“補課”“充電”“加油”，提高解決實際問題的本領。要增強敢于斗爭的本領，化解前進道路上的風險挑戰；增強狠抓落實的本領，把發展的“設計圖”盡快變成“施工圖”，把“施工圖”早日變成實物量。

今年是“十四五”開局之年，是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年。我們更應在學習黨的歷史中升華初心，以黨史之光照亮新的征程，不斷從黨史中汲取實踐力量，奮力譜寫新時代荊門高質量發展的新篇章！

習近平總書記在黨史學習教育動員大會上指出，要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習成效轉化為工作動力和成效，防止學習和工作“兩張皮”。黨員干部要從百年黨史中總結經驗、汲取營養，傳承和弘揚好黨的光榮傳統和優良作風，不斷增強實際工作水平，將學習成果轉化為辦實事、開新局的強大動力和智慧經驗，推動“十四五”規劃各項目標任務不折不扣落到實處。

在主動擔當作為上見行動。干部干部，干字當頭，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。“我是黨員我先上。”在抗疫斗爭中，460多萬個基層黨組織沖鋒陷陣，3914.4萬名黨員、干部在一線從事疫情防控工作，其中黨員有2977.1萬名。他們在戰疫一線亮出黨員身份、亮出忠誠擔當；他們在與病魔的較量中淬煉初心、磨礪意志，充分展現了當代共產黨人勇于擔當、迎難而上的英雄氣概。黨員干部學習百年黨史，就是要學習共產黨人不怕困難、不畏艱險、銳意進取、勇往直前的擔當精神，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，在主動擔當作為上抓落實、見行動，把黨中央決策部署貫徹落實好，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻，創造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的新業績。

在弘揚光榮傳統上見行動。100年來，我們黨團結帶領人民取得了革命、建設、改革的偉大成就，很重要的一條就是我們黨在長期實踐中培育并堅持了一整套光榮傳統和優良作風。這些光榮傳統和優良作風是我們黨性質和宗旨的集中體現。從對黨忠誠的政治品質到理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的三大優良作風；從敢于斗爭、善于斗爭的鮮明品格到艱苦奮斗、節儉樸素的傳家寶，這些黨的光榮傳統和優良作風是激勵無數共產黨人不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。

今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年。必須清醒地看到，前進道路上仍面臨著許多難關和挑戰，風險和考驗一點也不會比過去少。黨員干部學習百年黨史，要切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，在學習和發揚黨的光榮傳統和優良作風上抓落實、見行動，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，繼續保持一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，真抓實干、埋頭苦干，確保實現“十四五”良好開局，以優異成績迎接建黨100周年。

紙上得來終覺淺，欲絕此事需躬行。開展黨史學習教育是為了用黨的創新理論武裝廣大黨員干部的頭腦，提升黨員干部的政治信念、紅色基因和執政能力，通過對百年黨史的內在要求和深邃內涵的學深弄透，從而更加堅定理想信仰、筑牢宗旨情懷、肩負初心使命，達到學黨史、悟思想、辦實事、開新局的工作要求，不斷增進好發展好維護好廣大人民群眾的根本利益，為開啟中國特色社會主義現代化新征程開好局起好步。所以說，學黨史貴在“學史力行”，不斷將黨史學習成果轉化為干實事、辦實事、干成事的動力。

大道之行，實干為要。學黨史崇尚學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。可以說，明理是前提、增信是保障、崇德是動力，力行才是最終目標和使命。因此，學黨史首先就得破除形式主義、官僚主義作風，避免“為了學而學”“就學習而學習”，尤其防止個別地方把學黨史當做闖關、看成任務，走過場、搞形式，表面轟轟烈烈、熱熱鬧鬧、滿堂喝彩，實則虎頭蛇尾、淺嘗輒止、蜻蜓點水，甚至把學黨史異化為抄筆記、寫材料、比臺賬等形式工程，加重基層負擔、滋生無謂事物。

學黨史就得真學真信真行。一方面要將馬克思主義中國化的創新理論成果形成連貫、形成系統，全面學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀，尤其要學深弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，充分用黨的創新理論武裝頭腦，提高學黨史的基本理論和科學水平。另一方面要從黨的百年征程中把握歷史大勢、明辨歷史趨勢，尤其要從一代代革命先輩和英雄模范中汲取紅色基因、弘揚為民精神，從而提升黨員干部的思想境界、政治信念、精神品質和廉潔作風，通過認真總結黨史、科學對待黨史、重視學習黨史、善于運用黨史，不斷開辟中國特色社會主義現代化建設新征程新格局。

學黨史就得帶著問題學、奔著問題去。以史為鏡，可以知興替。黨的百年歷程，就是一部解決問題、不懼困難、破解萬難的奮斗歷史。學習黨史就是從黨史中找答案、找方案、找辦法，從鏗鏘艱辛革命歲月、到如火如荼建設時期、再到創新發展改革開放，中國共產黨帶領全國各族人民不斷由勝利走向勝利、由輝煌駛入輝煌，正是盯著問題干、瞄準問題辦，為我們解決當下的事提供了經驗遵循。當前，統攬中華為民偉大復興中國夢戰略全局、世界百年未有之大變局，學習黨史意義重大、意味深遠，正是從黨史中汲取智慧和力量，為破解當前難題提升執政本來、掌握執行規律，從而行穩致遠、堅強砥礪。

欲知大道，必先為史。千秋偉業磅礴前行，百年大黨風華正茂。學黨史崇尚力行、學黨史貴在力行，堅持學史和工作融合并舉、融會貫通、整體聯動，將學的成果、學的方法、學的質效融入為民服務、履職盡責、擔當作為、實干辦事中，才能在學黨史中不斷增進群眾獲得感、安全感、幸福感，才能為推動中國特色社會主義現代化建設新征程開好局起好步。

員工專題三交流研討發言材料篇十八

在今年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，***總書記指出“廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。”在新華社的通稿中，“斗爭”一詞出現多達58次，稿子鋪微信公眾號整理，是明確的核心關鍵詞。經過認真學習和思考，下面，我結合所學所思所悟，重點圍繞“發揚斗爭精神”這個專題談一下感想。

“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。”要有敢于斗爭的擔當。敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人鮮明的政治品格。無論是在血雨腥風的戰爭年代，還是在激情燃燒的社會主義建設和改革時期，一大批共產黨人始終以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，頑強拼搏、勇敢戰斗，奉獻著智慧、心血乃至生命。正是這些斗爭的偉大勝利，為黨和軍隊事業打下了強大的精神基礎和物質基礎，也為我們贏得了榮耀和尊嚴。敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人無畏的英雄氣概。稿子鋪微信公眾號整理，今天，我們已經進入中國特色社會主義新時代，進入奪取偉大斗爭新勝利的重要攻堅階段。就像登山，越接近峰頂空氣越稀薄，山勢越陡峭，條件越險惡，體力消耗越大。要想取得偉大斗爭新勝利，取得偉大工程、偉大事業、偉大夢想的全面勝利，沒有斗爭精神不行，沒有斗爭本領也不行。敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人前進的不竭動力。***總書記深刻洞察當今世界百年未有之大變局，深刻總結馬克思主義產生和發展、社會主義國家誕生和發展的斗爭歷程，深刻總結我們黨在斗爭中誕生、在斗爭中發展、在斗爭中壯大的恢弘實踐，深刻闡明了發揚斗爭精神、增強斗爭本領的重大意義，從堅定斗爭意志、把準斗爭方向、明確斗爭任務、掌握斗爭規律、講求斗爭方法等方面，科學回答了新時代干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領的重大理論和實踐問題，是指引我們進行偉大斗爭的重要遵循，是新時代干部隊伍建設和年輕干部健康成長的重要指引，對我們履行好新時代職責使命具有重大指導意義。

“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容。”要有善于斗爭的藝術。***總書記指出：“要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動”。我們的黨一路征戰、一路斗爭，一路進步，時至如今，我們已經進入中國特色社會主義新時代，進入奪取偉大斗爭新勝利的重要攻堅階段，既面臨難得的歷史機遇，也面臨一系列重大風險考驗，就像登山，越接近峰頂空氣越稀薄，山勢越陡峭，條件越險惡，體力消耗越大。要想取得偉大斗爭新勝利，取得偉大工程、偉大事業、偉大夢想的全面勝利，沒有斗爭精神不行，沒有斗爭本領也不行。我們要有“赤子”般的忠誠品質。“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。稿子鋪微信公眾號整理，我們要始終把忠誠作為第一品質，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，始終保持在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立政治意識、責任意識、宗旨意識，用實際行動踐行全心全意為人民服務的錚錚誓言。我們要有“蠟燭”般的奉獻精神。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。我們黨員干部要始終把奉獻作為第一追求，就像總書記說的，要根據形勢需要，把握時、度、效，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，始終保持一如既往的敬業品質，保持斗志昂揚、奮勇爭先的工作激情，找準工作興奮點，永葆干事創業的熱情。在斗爭中爭取團結，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。我們要有“釘子”般的鉆研精神。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們黨員干部要用創新的思維**改革的瓶頸和難題，在斗爭中有效提升服務群眾、提升個人素質、提升工作效能的本領。牢牢把握斗爭方向，特別是當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時，頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，始終把工作重點放在“守底線、防風險、不出事”上，切實做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

“大事難事看擔當，逆境順境看襟度。”要有提升斗爭的本領。在深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的征程上，黨員干部發揚斗爭精神，增強斗爭本領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，發揚斗爭精神、提高斗爭本領，把初心和使命落實到本職崗位上、一言一行中，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。要經受嚴格的思想淬煉提升斗爭本領。政治定力是對黨員干部最基本的要求，是隊伍全面建設的靈魂和命脈，是確保黨的絕對領導重要保證。我們要始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、嚴格的政治規矩，學懂弄通做實黨的創新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，確保在思想上、行動上絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。要錘煉清廉的政治底線提升斗爭本領。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，黨員干部要始終把自身建設放在突出位置，在政治意識、紀律作風、業務水平、品德修行等方面下功夫，特別是領導干部，稿子鋪微信公眾號整理，不論在哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰斗員，培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，要為黨員樹立信念堅定、勇于擔當、清正廉潔的標桿，引導廣大黨員干部始終朝著積極、正面的方向努力。要經受充分的實踐鍛煉提升斗爭本領。總書記說，要堅持在重大斗爭中磨礪，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。我們每一名黨員干部，都要始終保持如履薄冰、如臨深淵的危機意識，做到眼睛亮、見事早，心中有數、知事知源，真正搞清楚風險的輕重緩急、潛在危害、演變規律，不斷增強防范化解各類風險的前瞻性和針對性，牢牢掌握斗爭的主動權。在實踐中增強斗爭本領，主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在決戰決勝70周年大慶中練膽魄、磨意志、長才干，把初心和使命落實到本職崗位一言一行中，堅決扛起使命擔當、把黨員紅船精神挺立起來。