總結不僅可以提高我們的工作效率，還可以培養我們的思維能力和創新意識。學會適度放松，調節自己的身心狀態。閱讀這些總結范文可以讓我們更好地了解總結的寫作要求和技巧。

醫護人員的職責與使命篇一

近年來，隨著社會的不斷發展和進步，個人的責任和使命感也逐漸受到了廣泛的關注。作為每個人在家庭、職場以及社會各個方面的一份子，擔當起自己的職責和使命顯得異常重要。在我個人的生活和工作中，我逐漸認識到了擔當職責和使命的重要性，并從中獲得了一些心得和體會。

首先，擔當職責和使命意味著要勇于承擔責任。作為一個家庭成員，我肩負著照顧父母、培養子女的責任。每一次困難和挫折都需要我勇敢地站出來，承擔起家庭中的責任。在職場上，我擁有一定的職位和權限，這意味著我需要承擔起更多的責任和義務。只有當我勇于承擔責任的時候，我才能更好地履行自己的職責和使命。

其次，擔當職責和使命也要求我們保持專業和敬業的態度。只有專業和敬業的態度才能確保我們更好地完成工作任務。在我個人的工作中，我發現只有當我具備專業知識和技能，并持之以恒地提升自己的專業能力時，我才能更好地勝任工作。同時，敬業的態度也能夠使我更加投入和熱愛自己的工作，更好地為組織和社會做出應有的貢獻。

此外，擔當職責和使命還要求我們始終保持堅持不懈的努力和奉獻精神。在面對困難和挫折時，擔當者不會輕易放棄，而是繼續努力，勇往直前。在我個人的生活和工作中，我也遇到過許多的困難和瓶頸，但通過堅持努力和奉獻精神，我克服了一次次的挑戰，取得了一次次的成功。正是因為堅持不懈的努力和奉獻精神，我才能更好地履行自己的職責和使命。

最后，擔當職責和使命還要求我們始終保持對社會的責任和關愛之心。作為一個公民，我們不僅要履行自己的個人責任，還要擔負起對社會的責任。我們可以通過參與社會公益活動、關注社會問題等方式，為社會做出自己的貢獻。我個人也始終保持著對社會的關愛之心，并積極參與各種社會活動。通過這些行動，我深刻體會到了擔當職責和使命的重要性，也更加了解到了自己的社會責任。

總之，擔當職責和使命不僅是一種責任，更是一種責任感和使命感。通過擔當職責和使命，我們能夠更好地履行自己的個人義務，為家庭、職場和社會做出更大的貢獻。在我個人的生活和工作中，始終堅持擔當職責和使命，我收獲了勇于承擔責任、保持專業和敬業的態度、堅持不懈的努力和奉獻精神以及對社會的責任和關愛之心這些寶貴的體會和心得。我相信，只有擔當者才能實現自己的理想和價值，也喚起更多人的責任和使命感，讓社會變得更加美好。

醫護人員的職責與使命篇二

今天，我們四年級同學將到8721部隊開展“紅領巾飄揚在綠色警營”的活動。哦！要當一名神氣的小女兵，我的心里甭提有多興奮了！

啊，太陽公公也早早地出來湊熱鬧了。我上了車，想到馬上就可以開始神秘的軍營生活，連一路的風景也無暇顧及，真期待?。?/p>

我們一走進軍營，就立刻被一股嚴肅的氣息所震撼了。瞧！武警戰士們身著迷彩服，目光炯炯有神，“一二”！“一二”高昂的口號聲響徹云霄，整齊的步伐聲震動大地。他們那激昂的“拳舞”更是令我佩服，一上一下、一前一后，強勁有力，“刷刷刷”不絕于耳，“哦，太棒了！”我情不自禁地熱烈鼓掌。

耶！輪到我們舒動筋骨了。教官發話了：“今天我們練習4個動作，要好好學！我們先練稍息。”“嘿，小菜一碟！”我心中不由沾沾自喜，“一年級都會啊，真是易如反掌！”可高興地太早了，動作還真有些難，收腹、挺胸、雙手貼緊褲縫……要點一個接一個，真得心領神會。不一會兒，豆大的汗珠從我臉上滾下來，腰酸背痛。接下來的踏步向前走更是令人叫苦連天，呀！快精疲力竭了，多想休息一會兒?！白笥易螅笥易蟆苯坦俚目谔柭曇琅f那么堅定，那么鼓舞人心。是呀！那些武警戰士們的颯爽英姿非一日而就，要流淌多少的汗水，要拼搏多少的日夜啊！我不由自主地對自己說：“加油，加油！堅持到底就是勝利！”于是我揮動手臂，使出全力，全神貫注，力求完美。嘿！我覺得自己真像個女兵了！

功夫不負有心人！我榮獲“優秀營員”稱號，這可是我在軍營中得到的呀！多么令人自豪呀！

當一名合格的軍人不容易，當一名優秀的軍人更不容易，我要在學習生涯中再接再厲，加油！

醫護人員的職責與使命篇三

職責與使命是工作中無法回避的重要議題。作為一名員工，我們有職責去完成我們的工作，同時也有使命去為公司和社會做出貢獻。在工作的過程中，我深刻體會到了職責與使命的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

職責是指我們作為一名員工在工作中所需要履行的義務與要求。它是我們與公司簽訂的合同中所規定的責任范圍，是我們在崗位上需要完成的工作內容。職責的履行不僅能夠保證工作的順利進行，更能夠展現出個人的專業性和責任感。而使命則是指我們在工作中所肩負的更高層次的責任。作為一名員工，我們應該明白我們的工作不僅僅是為了賺錢和生存，更是為了為公司和社會做出貢獻。這是我們作為一名員工的使命所在，也是我們所需要追求的目標。

職責與使命的體現與履行是我們作為一名員工需要不斷追求的目標。在日常工作中，我們需要時刻關注并履行自己的職責，確保工作的質量和效率。只有做好本職工作，才能夠對得起自己和公司對我們的期望。而使命的體現則需要我們更進一步，積極主動地為公司和社會做出更大的貢獻。無論是在工作中提出創新的建議，還是在業余時間參與公益活動，都是我們履行使命的方式之一。

職責與使命的履行并不是一帆風順的。在工作中，我們可能會遇到各種各樣的挑戰和困難。有時，我們需要面對工作中出現的問題和難題，需要付出額外的努力和耐心來解決。有時，我們也可能會面對來自工作環境、同事或客戶的壓力和指責。而在履行使命的過程中，我們可能會遇到個人能力不足的問題，或者面臨時間和資源的限制。面對這些挑戰和困難，我們需要保持積極的心態和勇氣，以最好的狀態去面對和克服。

職責與使命帶來了很多好處與收獲。首先，履行職責能夠使我們的工作變得更有秩序和效率，提高我們的工作能力和專業素質。其次，履行使命能夠讓我們的工作有更大的意義和價值，增加我們的自豪感和成就感。通過使命的體現，我們也有機會展示自己的才能和潛力，為個人的職業發展積累更多的資源和機會。而且，履行使命還能夠讓我們得到社會和他人的認可和尊重，為我們贏得更廣闊的人際關系和合作機會。

在我的工作中，我深刻體會到了職責與使命的重要性。只有明確了自己的職責，并嚴格按照職責去履行，我才能夠對得起公司和自己。同時，我的使命也是非常明確的，那就是為公司和社會做出貢獻。為了履行這個使命，我不斷學習和進步，不斷追求自己的個人價值和成長。我也面對了很多困難和挑戰，但我相信只要堅持努力和拼搏，最終一定能夠取得成功。通過履行職責和使命，我也收獲了很多，不僅僅是積累了工作經驗和技能，更重要的是獲得了內心的滿足和成長的喜悅。

總結：

職責與使命是工作中無法回避的重要議題。通過履行職責與使命，我們不僅可以保證工作的正常進行，更能夠為公司和社會做出貢獻。職責與使命的體現與履行是我們作為一名員工需要不斷追求的目標，盡管會面臨挑戰和困難，但通過堅持努力，我們可以獲得很多好處與收獲。在我的工作中，我深刻感受到了職責與使命的重要性，并通過不斷努力和學習，為自己的個人成長和公司的發展做出了貢獻。

醫護人員的職責與使命篇四

1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的'業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

10、協助做好計劃生育工作。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫

療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。

4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。

6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。

7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。

2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。

3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。

4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。

5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種

重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。

8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。

9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。

10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。

1、要求在產科設有兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。

2、進產房的兒科醫生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

3、兒科醫生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。

4、兒科醫生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。

6、兒科醫生應根據病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

8、兒科醫生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。

9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉運時機。

醫護人員的職責與使命篇五

1、在護士長領導下和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑、準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故的發生。

3、做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況須及時報告。

4、認真做好危重患者的基礎護理及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、工勤人員的工作。

7、定期組織患者學習，宣傳衛生知識和住院須知，經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、維持病房秩序，辦理入院、出院、轉科、轉院手續，以及有關登記工作。

護士應具備的基本素質有哪些。

1、具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

2、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。

3、有高度責任心和嫻熟的護理操作技能。

4、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。

5、作為一名責任護士應有良好的溝通能力。

護士應具備的七大能力。

1.人際交往、溝通能力：護理工作既需要其合作者的支持、協助，又需要其護理對象的理解、配合。護士的主要合作者包括衛生服務站的其他衛生工作人員，如全科醫師，以及的管理者，如街道、居委會的工作人員;護理的對象則是的全體居民，如病人、家屬、健康人群。面對這些具有不同的年齡、家庭、文化及社會背景的合作者和護理對象，護士必須具有社會學、心理學及人際溝通技巧方面的知識，從而才能更好地開展工作。

2.綜合護理能力：綜合護理能力主要包括各?？谱o理技能及中西醫結合的護理技能。根據護理的定義及護士的主要職責，護士即是全科護士，將面對各種病人和殘障者，如外科術后的病人、中風恢復期的病人、精神病病人或臨終病人等。在工作中，就不免要應用到內科、外科、神經科、精神科、中醫科以及老年和康復等方面的護理技能。因此，護士必須具備各?？谱o理技能及中西醫結合的護理技能，才能滿足人群的需求。

3.獨立判斷、解決問題能力：護士不同于醫院護士，常常處于獨立工作狀態在醫院，護士遇到問題往往可以與其他護士、護士長或醫生研究解決;但在，護士將獨立地進行各種護理操作、獨立地運用護理程序、獨立地開展健康宣教、獨立地進行咨詢或指導。此外，無論是的服務站還是病人的家里，其護理條件及設備均不如醫療機構，這就要求護士具備較高的解決問題和應變的能力。因此，獨立判斷、解決問題和應變能力對于護理人員非常重要。

4.預見能力：預見能力主要應用于預防性的服務，而預防性服務是護士的主要職責之一。護士有責任向病人或殘疾人、家庭及健康人群提供預防性指導和服務。在醫院，臨床護士主要運用順向思維，即針對已發生的問題，找出解決的方法并實施;而在，護士不僅要運用順向思維，還要運用逆向思維，即在問題發生之前，找出可能導致問題發生的潛在因素，從而提前采取措施，避免和減少問題的發生。在護理病人或殘疾人時，護士應有能力預見治療、護理中可能出現的變化以提前采取措施;對于病人或殘疾人的家庭，護士應有能力預見到疾病和殘疾將給家庭帶來的直接與間接影響，如在健康上、經濟上、心理上的影響;對于的健康人群，護士也應有能力預見到可能將會發生的健康問題。因此，預見能力也是護士所應必備的。

5.組織、管理能力：護士一方面要向居民提供直接的護理服務，另一方面還要調動的一切積極因素，大力開展各種形式的健康促進活動。護士有時要負責人員、物資和各種活動的安排，有時要組織本有同類興趣或問題的機構人員學習，如老人院中服務員的培訓和餐廳人員消毒餐具的指導，這些均需要一定的組織、管理能力。

6.調研、科研能力：護士不僅擔負著向居民提供護理服務的職責，同時也肩負著發展護理、完善護理學科的重任。因此，護士首先應不斷地充實理論知識，提高業務水平。護理學是一門不斷發展的學科，護理人員只有不斷地學習，才能適應護理學的發展。其次，護士應具備科研的基本知識，能獨立或與他人共同進行護理科研活動。在護理實踐中，善于總結經驗提出新的觀點，探索適合我國國情的護理模式，推動我國護理事業的發展。

7.自我防護能力：護士的自我防護能力主要包括兩個方面，即法律的自我防護及人身的自我防護。首先，護士常常在非醫療機構場所提供有風險的醫療護理服務，如在病人的家中進行靜脈輸液。護士應加強法律意識，不僅要完整記錄病人病情，還要在提供一些醫療護理服務前與病人或家屬簽訂有關協議書，以作為法律依據。其次，護士在非醫療機構場所提供護理服務時，應避免攜帶貴重物品，并注意自身的防護。護士的能力將直接影響護理的質量。目前，我國的護理仍處于萌芽階段，只有加強護士的能力培養，提高護理隊伍的整體素質，才能保證護理的質量，才能保證我國的護理事業健康蓬勃地發展下去并圓滿地達到我國發展護理的目的。

醫護人員的職責與使命篇六

黨的以來，圍繞深化國防和軍隊改革提出一系列重大戰略思想、重大理論觀點，作出重大決策部署，繪制了改革強軍的宏偉藍圖和清晰路線圖。在最近召開的xxx改革工作會議上的重要講話，科學闡明了深化國防和軍隊改革根本性、方向性、全局性的重大問題，閃耀著馬克思主義的真理光芒、時代光芒，是黨的軍事理論最新成果，為改革強軍提供了根本遵循和堅強引領。我們一定要作為重大政治任務，認真學習貫徹，切實用以指導實踐。

實現中華民族偉大復興的中國夢，對軍隊來說也是強軍夢。強國呼喚強軍，強軍必須改革。從國家利益全局高度統籌謀劃軍隊建設，從政治大局高度思考處理軍事問題，把國防和軍隊改革作為實現中國夢、強軍夢的時代要求，作為強軍興軍的必由之路、決定軍隊未來的關鍵一招，與國家民族的榮辱興衰緊密聯系起來，立起了新的時代標高。

世界軍事發展大勢的準確把握。強調:“軍事領域是競爭和對抗最為激烈的領域，也是最具創新活力、最需創新精神的領域?！碑斀袷澜?，處處回響著改革的強音，世界主要國家努力通過改革搶占軍事競爭制高點。美國加快推進軍隊“二次轉型”，力圖與潛在對手拉開軍隊建設的“代差”，保持全球戰略優勢。俄羅斯圍繞職業化、常備化、精干化建設目標，推進“新面貌”軍事改革，強力重塑大xxx事體系。改革是設計和塑造軍隊未來的舉措。指出:“在這場世界新軍事革命的大潮中，誰思想保守、固步自封，誰就會錯失寶貴機遇，陷于戰略被動?！卑亵礌幜鳎瑠^楫者先;中流擊水，勇進者勝。我們只有把握機會、乘勢而上，才能在激烈的軍事競爭中贏得戰略主動和未來。

部隊建設內在規律的深刻把握。強調:“在黨的領導下，我軍從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利，一路走來，改革創新步伐從來沒有停止過?！比嗣褴婈牥l展史，就是一部對軍隊建設規律的探索史和改革創新史。土地革命戰爭時期，著眼確保黨性、政治性和人民性的高度統一，我黨創造性地確立“黨指揮槍”“支部建在連上”等一套嶄新建軍原則和制度?？谷諔馉帟r期，我軍實行精兵簡政，有效解決了機構配置上的“頭重腳輕”現象。新中國成立后，我軍先后進行10余次較大規模的體制編制調整改革，軍隊向精干、高效、靈便的方向發展。可以說，每一次改革都是推進強軍建設的過程。當前，面對軍隊建設存在的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，研機析理、洞幽燭微，在軍事戰略發展、領導指揮體制、軍隊組織形態、力量規模結構、政策制度機制等重要領域和關鍵環節改革突破，著力構建中國特色現代軍事力量體系，實現強軍打贏的目標追求。

國家利益延伸發展的現實要求。我軍是維護國家利益的堅強柱石和可靠保障。在我國進入由大向強發展的關鍵階段，有力維護國家安全和發展利益，必須有一支強大軍隊作支撐。基于對國家和平崛起的現實考量和深謀遠慮，要求:“更加注重運用軍事力量和軍事手段營造有利戰略態勢。”并對深化國防和軍隊改革進行系統謀劃，從軍事組織、指揮體系、力量結構、政策制度等方面重塑人民軍隊。落實這些要求，我軍才能切實擔當起維護國家主權、安全、發展利益的歷史使命。

深化國防和軍隊改革是一項戰略工程、系統工程、全局工程，運用科學世界觀和方法論，指出要把強軍目標作為牽引改革的“牛鼻子”，明確了改革的總體要求，提出了“六個著眼于”的戰略舉措。我們要深刻理解和把握蘊含其中的精髓要義，以此作為審視、引領、推進改革的科學指導和根本遵循。

把握深化國防和軍隊改革的指導思想。指出:“深化國防和軍隊改革的指導思想是，深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀為指導，按照‘四個全面’戰略布局要求，以黨在新形勢下的強軍目標為引領，貫徹新形勢下軍事戰略方針，全面實施改革強軍戰略，著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進軍隊組織形態現代化，進一步解放和發展戰斗力，進一步解放和增強軍隊活力，建設同我國國際地位相稱、同國家安全和發展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。”這抓住了軍隊改革必須堅持的“魂”和“綱”，是新的歷史使命對軍隊改革的必然要求，是改革強軍的時代動因和價值歸依。

扭住新形勢下政治建軍要求。堅持政治建軍，是我們黨建軍治軍的根本原則。強調:“要著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進領導掌握部隊和有效指揮部隊有機統一，形成xxx管總、戰區主戰、軍種主建的格局?！边@次改革，對領導管理體制和聯合作戰指揮體制進行一體設計，著力構建xxx--戰區--部隊的作戰指揮體系和xxx--軍種--部隊的領導管理體系，是新形勢下對政治建軍原則的堅決貫徹和實踐運用，是對黨對軍隊絕對領導根本原則和制度的固化完善。通過科學的體制設計和制度安排，更好地使軍隊最高領導權和指揮權集中于xxx、xxx，確保黨對軍隊的絕對領導，確保xxx高效指揮軍隊，確保xxx科學籌劃和加強部隊建設管理。

貫徹依法治軍從嚴治軍方針。依法治軍從嚴治軍是強軍之基，實現強軍目標必須發揮法治的規范和保障作用。強調:“要著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權這個關鍵，構建嚴密的權力運行制約和監督體系?！边@是針對軍隊反腐敗斗爭形勢作出的重大舉措。以來，軍隊反腐敗斗爭成效卓著，但如果不通過改革從制度上根本解決，腐敗現象有可能死灰復燃。治理軍隊腐敗，管住管好權力是關鍵。改革以加強對權力的制約和監督為著眼點，組建新的xxx紀委，向xxx機關部門和戰區分別派駐紀檢組;調整組建xxxxxx，全部實行派駐審計;組建新的xxx政法委，調整軍事司法體制，按區域設置軍事法院、軍事檢察院，增強軍隊紀檢、巡視、審計、司法監督的獨立性和權威性，通過編密扎緊制度籠子，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

順應打造精銳作戰力量的發展趨勢。隨著高新技術越來越廣泛地應用于軍事領域，建設精干高效軍隊成為世界軍事發展趨勢。強調:“要著眼于打造精銳作戰力量，優化規模結構和部隊編成，推動我軍由數量規模型向質量效能型轉變?！边@次改革，按照精簡高效的原則，裁減軍隊員額30萬，精簡機關和非戰斗機構人員，調整改善軍種比例，優化軍種力量結構，根據不同方向安全需求和作戰任務改革部隊編成，目的就是推動部隊向充實、合成、多能、靈活方向發展。在此基礎上，推進以效能為核心的軍事管理革命，提高軍隊專業化、精細化、科學化管理水平。

樹立創新驅動發展培育戰斗力新的增長點的理念。高度重視創新對戰斗力的生成和驅動作用，強調“要著眼于搶占未來軍事競爭戰略制高點，充分發揮創新驅動發展作用，培育戰斗力新的增長點”，體現了對戰爭規律和制勝機理的準確把握和深刻洞察。我們向改革要戰斗力，就是要認真研究現代戰爭形態、作戰空間、作戰手段、作戰方式等，緊緊扭住創新這個引領軍事變革的第一動力，以思想創新引領實踐創新，用創新理念推動改革發展，著力破除制約戰斗力生成和提高的矛盾障礙。同時積極謀取軍事技術競爭優勢，提高創新對戰斗力增長的貢獻率。

開發管理用好軍事人力這個寶貴資源。人才是強軍興軍第一資源。強調:“要著眼于開發管理用好軍事人力資源，推動人才發展體制改革和政策創新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面。”我軍現行的一些人才開發和管理使用體制機制已滯后于時代發展和實踐需求。這次改革，把軍事人力資源政策制度作為軍隊政策制度改革的重頭戲，提出堅持黨管干部、黨管人才，加強軍事人力資源集中統一管理，深化軍隊院校改革，推進軍官、士兵、文職人員等制度改革，完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度等，是著眼更好集聚人才、培養人才、使用人才采取的重大改革舉措。

做好推動軍民融合深度發展的大文章。國防實力的強大，離不開國家整體實力的強大，必須把國防和軍隊建設融入國家經濟社會建設體系之中。強調:“要著眼于貫徹軍民融合發展戰略，推進跨軍地重大改革任務，推動經濟建設和國防建設融合發展?！边@既是興國之舉，又是強軍之策。隨著科技進步，軍事技術和民用技術的通用性越來越強。這次改革，對解決制約軍民融合發展的體制機制問題進行部署，對民兵預備役、國防動員體制機制進行完善，對退役軍人管理保障工作進行安排等，體現了把軍民融合發展上升為國家戰略、追求富國與強軍的統一，是著眼“四個全面”戰略布局推動軍隊改革的題中應有之義。

深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革，艱巨性復雜性前所未有，深廣度艱難度前所未有。親自領導、親自決策、親自推動，提出“四個著力”的戰略要求，號召軍隊向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷，體現了事在必成的堅定決心和勇挑重任的使命擔當。我們一定要堅決貫徹改革決策部署，披堅執銳、闖關奪隘，奮力把改革向縱深推進。

統一意志力量、嚴守紀律規矩。深化國防和軍隊改革是國之大事、軍之要務，是當前我軍最大的政治。要求:“要著力統一思想認識，把思想政治工作貫穿到改革全過程，引導各級強化政治意識、大局意識、號令意識，引導官兵積極擁護、支持、參與改革?！蔽覀円掷m用系列重要講話精神統一思想、凝聚意志，對改革始終保持清醒認知、強烈認同和堅定信心。各級領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，xxx改革決策部署的權威性嚴肅性，確保政令軍令暢通，確保各項改革舉措落到實處，以實際行動為官兵立好樣子、做好榜樣，凝聚起改革的正能量。

轉變思想觀念、迅速趕上潮流。思想解放的深度，決定了軍隊改革的力度。這次改革提出了許多新觀點、新理念、新舉措，既是對軍隊組織形態的深刻調整，也是對官兵思想觀念的觸動和變革。我們要積極適應改革要求和形勢發展變化，真正掀起新一輪頭腦風暴，把視野邊界拓寬到世界和未來，趕上時代潮流，自覺換腦筋、變觀念、破誤區，用新的理念、新的方法、新的標準積極投身軍隊改革實踐。

認真履職盡責、積極擔當作為。軍隊改革大政方針已定，關鍵要在推動落實上下功夫。越在這個時候，越能體現出一個人的責任擔當、精神狀態。各級領導干部應以對黨的事業、對部隊建設高度負責的精神，把工作主線放在改革上，圍繞改革謀劃、部署、推進各項任務，拿出破釜沉舟的膽魄、中流擊水的擔當、抓鐵有痕的精神，一個問題一個問題解決，一項措施一項措施落實，始終堅持在位敢為、在位先為、在位有為，始終保持一流作風、一流標準、一流效率，思改革之責，干改革之事，強改革之能。

服從改革大局、勇于犧牲奉獻。指出:“深化國防和軍隊改革是一場大考?！泵鎸@場大考我們合不合格，考察的是黨性、檢驗的是境界、拷問的是靈魂。這次改革從“脖子以上”改起，著力向軍隊管理和作戰的“中樞神經”開刀。觀操守在利害時。我們要牢固樹立改革的大局觀，自覺站在軍隊建設全局的高度，看待單位的精簡裁撤、崗位的變動調整、個人的進退走留，無論改到誰頭上都聞令而動、聽令而行，以“茍利國家生死以”的情懷、“計利當計天下利”的追求，為打贏改革這場攻堅戰，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻全部力量。

醫護人員的職責與使命篇七

職責與使命是人們在社會生活中所擔負的重要責任和使命。它們是一種追求，一種對社會做出貢獻的信念，同時也是個人成長和自我實現的過程。在我的人生旅程中，我深深領悟到了職責與使命的重要性，同時也體會到了它給我帶來的巨大的成就感和滿足感。在以下的文章中，我將從自己的經歷和體會出發，談談對職責與使命的理解和心得體會。

首先，擔當職責與使命是每個人成立自己的家庭之后面臨的第一個任務。作為家庭的一員，每個人都有自己的職責和使命去維護家庭的幸福和和諧。我依稀記得小時候，我父親每天早出晚歸地工作，為的是給我們提供更好的生活條件。媽媽則默默付出，操持家務，照料我們的生活。他們用自己的努力和付出，在讓我們衣食無憂的同時，也教會了我責任和使命感。正是這種家庭的影響，植根于我內心深處的擔當責任與使命的觀念永遠不會改變。

其次，社會責任與個人使命也是一個不可或缺的重要部分。作為一個社會的一員，我們每個人都有責任去積極參與社會事務，為社會的進步和繁榮貢獻自己的力量。在我參加志愿者工作的過程中，我深深體會到了社會責任感和個人使命感的強大力量。曾經有一次，我參與了一次關于保護環境的活動，在活動中我目睹到了許多人對環境的破壞和亂扔垃圾的行為。我深感我們不能袖手旁觀，我們應該做些實際的事情來改變這種狀況。因此，我積極參與各種環保組織的志愿者工作，為環境保護貢獻自己的一份力量。這些經歷使我深深地感受到，擔當社會責任和個人使命不僅能夠改變社會，更能夠改變自己，讓自己變得更加成熟和有責任感。

再次，職責與使命感也是事業成功的基石。在工作中，只有擁有強烈的責任感和使命感，才能在競爭激烈的職場中取得成功。我曾經工作過的一家公司，壓力非常大，但我卻從不退縮。因為我認為自己有責任將工作做好，為公司做出貢獻。我每天早出晚歸，不辭辛勞地工作，雖然很辛苦但卻感到非常滿足。最終，我的努力得到了公司領導的賞識，晉升為部門負責人。從這件事情中，我深切體會到，只有當我們擁有責任感和使命感，才能夠在事業上獲得成功。責任感和使命感激發了我不斷追求進步和超越自我的內心動力，讓我在工作中取得了積極的成果。

最后，擔當職責與使命感也是人生道路上的精神支柱。在人生的道路上，會遇到各種困難和挑戰，但只有擁有職責與使命感，我們才能堅持走下去。曾經有一次，我面臨著巨大的困境，無法擺脫心中的迷茫和困頓。但是，在我的內心深處，我聽到了職責和使命的聲音，告訴我不能放棄，告訴我要堅持下去。于是，我努力克服困難，戰勝挫折，最終找到了成功的道路。職責和使命感成為了我攀登人生高峰的動力，同時也成為了我破解難題和戰勝困難的力量。

總之，職責與使命是每個人必須面對和承擔的重要任務。無論是在家庭、社會還是事業上，擔當起職責與使命，不僅能夠為他人帶來幸福和改變，更能夠讓自己的人生更加充實和有意義。我深深認識到，無論在什么時候，我們都不能放棄自己的職責和使命，因為它們是我們人生道路上的指南針。只有擁有堅定的職責和使命感，我們才能夠在社會、事業和人生道路上獲得成功和幸福。

醫護人員的職責與使命篇八

1.1按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改。

2醫療救治。

2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。

2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。

2.3做好突發事件應急預案的日常演練工作。

2.4認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。

3疾病防控和宣教。

3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。

3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

食物中毒和傳染病的發生。

3.4定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作。

3.5配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作。

3.6建立、健全、管理員工健康檔案。

3.7做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作。

3.8保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充。

4設備。

4.1做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作。

4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理。

4.3合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

5完成上級交辦的臨時工作。

醫護人員的職責與使命篇九

責任，一個嚴肅的詞語，它不是精神的枷鎖，而是一次靈魂的選擇;它不是言語上的豪情，而是一個無聲的承諾。有人逃避它，因為它有千鈞萬擔，有人擔起它，因為它是無悔抉擇!

我曾以為，責任只是霍去病“匈奴未滅，何以家為?！钡氖呁赝林?我曾以為，責任只是林則徐“茍利國家生死已，豈因禍福避趨之?！钡恼駠舶钪?我曾以為，責任只是董存瑞“為了新中國前進!”的犧牲奉獻之舉……這些我感到難以擔當?？墒乾F在我想說，不!責任不只是這些!責任不僅是治國平天下的民族偉業，它還有修身育人的生存之道;責任不僅像崇山峻嶺一般雄渾壯麗，它還像小橋流水一樣清淡平常。正如一位國家元首所說的：“這世上有許多你不得不做的事，這就是責任。”我想，只有學會擔當這些小的責任，我們才有可能走向成功，不留遺憾。

是什么讓我重新審視責任的內涵?因為我身邊有這樣一位戰友。他從小失去雙親，與爺爺奶奶、妹妹相依為命。妹妹因病無法獨立生活，他咬緊牙關帶著妹妹上學;奶奶過世，他強忍著悲痛，為了軍人的榮譽拼搏在賽場;爺爺臥病在床，他默默祈禱，用刻苦學習來詮釋孝與愛的真義……他叫權振興，一個用年輕肩膀扛起苦難家庭的軍人!是什么讓他面對生活不悲不怒，面對困難不屈不撓?我思索了許久，看到他參加定向越野拼盡全力，對他人困難主動幫助，平時訓練爭先恐后，接到任務盡職盡責，我明白了，家庭就是他的責任，工作任務就是他的責任!而正是他對責任的執著，對責任的勇于擔當，支撐著他奮發向上，同時感動了你我。

說來慚愧，我就因不了解責任而迷失過。我曾是第一批班長，那時我很拼命，沖在前，干最多，隊領導對我的盡職盡責贊賞有加。一股成功的興奮之情充斥在我的腦海之中，我的言行漸漸張揚，對待同志們的態度也開始高傲……結果可想而知。忘記了服務戰友的責任，忘記了模范帶頭的責任，忘記了熱愛集體的責任，讓我品嘗了軍旅生涯的第一杯苦酒，也讓我開始反思，開始成長。

是啊，責任其實很真很實，像一條條涓涓細流，在你我的不斷擔當之下，匯聚成江河，匯聚成大海。一次衛生的打掃，這是責任，你應認真打掃，反復維護;一次公差的出動，這是責任，你應全力以赴，圓滿周到;一天課程的學習，這是責任，你應專心聽講，認真筆記……太多太多，只要我們在喧囂的塵世中靜下浮躁的心，我們就會發現，責任就在身邊，而我們能像權振興一樣，擔起身邊的責任，做好屬于自己的事，我們就能成為為一個有責任心的共和xxx人。

回想往事，責任是如此的清晰可見，你每一次停下忙碌的身影，都能重新感受到它;責任又是如此的容易忘記，世俗的塵煙總會遮蔽你前進的雙眼。只有那些像權振興一樣將責任銘刻于靈魂的人，才能邁著堅定的步伐，奔向勝利的前方!

戰友們，你我共同擔當起這份責任吧，這是軍人的價值所在!戰友們，你我共同擔當起這份責任吧，這是軍人無悔的選擇!(姜松岳)。

醫護人員的職責與使命篇十

公安隊伍是一個極具職業魅力和精神感召力的群體，他們作出的貢獻可謂“得民心于當世、系民思于身后”。作為世界公認的最有安全感的國家之一，“平安中國”已成為亮麗的國家名片。維護穩定，打擊犯罪，是保障民生、改善民生的基石，也是促進社會和諧穩定發展的前提。沒有公安隊伍默默地燃燒自己、負重前行，怎能有普通人的歲月靜好?“和平年代，公安隊伍是一支犧牲最多、奉獻最大的隊伍，大家沒有節假日、休息日，幾乎是時時在流血、天天有犧牲。”同時，這又是一支時刻踐行“以民為本”承諾的隊伍。在新聞里，那些獨具虎膽、出生入死的緝毒英雄讓我們淚目;在生活中，最瀟灑的英姿就當屬走失幼童眼中民警叔叔的身影。為民、利民、安民，“人民公安為人民”這句承諾始終伴隨著公安隊伍的成長。

黨的十八大以來，面對錯綜復雜的國內外形勢，黨中央統籌國內國際兩個大局、發展安全兩件大事，就加強公安工作作出一系列重大決策部署，實施一系列重大改革舉措。在未來的實踐中，我們的公安隊伍必將對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明，努力做到讓黨中央放心、人民群眾滿意。

使命至上，忠誠為先。對黨忠誠，是公安隊伍代代相傳的政治基因。中國共產黨是一個以全心全意為人民服務為根本宗旨的政黨;公安隊伍是人民的公仆，權力來自人民，永遠是人民利益的守護者。我們必須要從政治上建設和掌握公安機關，引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。唯有如此，公安隊伍才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保黨的路線方針政策和各項重大決策部署得到不折不扣貫徹落實，做到為整個社會和廣大人民群眾服務，為人民群眾創造和諧、穩定的社會環境。

要堅定信心、乘勢而上，把新時代公安改革向縱深推進。改革意味著制度創新、技術創新，更要做到理念創新。在信息化時代，公安工作要把大數據作為推動創新發展的大引擎、培育戰斗力生成新的增長點，全面助推公安工作質量變革、效率變革、動力變革。同時，善于做群眾工作、基層工作的“好傳統”不能丟，要努力推動重心下移、警力下沉、保障下傾，增強基層實力、激發基層活力、提升基層戰斗力。當前，法治是我國發展的重要保障，是我們黨領導人民治理國家的基本方略。公安隊伍必須要牢牢把握住“公平正義”這一執法司法工作的生命線，為建設社會主義法治國家不斷作出貢獻。

習近平總書記始終記掛著全國廣大公安民警。，習近平總書記在會見全國公安系統英雄模范立功集體表彰大會代表時由衷表示：“這些年來，每當看到公安民警舍生忘死、感人肺腑的事跡，我都深受感動;每當聽到公安民警在血與火、生與死的考驗面前赴湯蹈火、流血犧牲的消息，我都深感心痛?！痹谌珖补ぷ鲿h上，習近平總書記強調：“對這支特殊的隊伍，要給予特殊的關愛，政治上關心、工作上支持、待遇上保障，全面落實從優待警措施?！痹跒闆Q勝全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的道路上，公安隊伍不負重托、不忘教誨，必將全力以赴，作出更大貢獻，創造安全穩定的政治社會環境，與全社會共奮進。

福建長汀：換顏“山光水濁”永駐綠水青山。

5月的福建省長汀，層巒疊翠，景色宜人。經過幾代人不懈努力，長汀，這個著名的“山光水濁”之地，已成為生態美、百姓富、產業優的“生態家園”。

“滴水穿石”：“山光水濁”換顏。

長汀，曾是中央蘇區經濟文化中心，紅軍長征出發地之一。因處嚴重水土流失區，長期紅壤裸露，被稱作“火焰山”。

1983年，長汀被列為福建省水土流失治理試點，拉開了水土流失治理的序幕。，福建省進一步將長汀水土流失治理工作列為“為民辦實事”項目之一，打響了大規模水土流失治理攻堅戰。

紅軍不畏艱難、不怕犧牲的精神，浸染在這片土地上，流淌在人們的血液里。今天的長汀，傳頌著“斷臂鐵人”蘭林金的新故事。

蘭林金在一次事故中失去了雙臂。曾是軍人的他崇尚“永不言棄”幾年后大膽承包了2270畝荒山造林一直干到今天。

“斷臂了，使不上勁，別人挖一鏟，我挖10鏟;用不了剪刀，我就用牙為7萬株油茶剪枝?！碧m林金回憶。

今年春季，他親手栽下的近1000畝油茶、臍橙、金桔、毛竹已綠遍山崗。

黨政機關、社會團體、企業、部隊、高校……長汀水土流失區成為社會各界“治荒山”的戰場;“滴水穿石、人一我十”的長汀精神沸騰在這片紅色土地上。上世紀80年代以來，長汀治理水土流失面積235萬畝，水土流失率已降低到7.95%。如今，長汀森林覆蓋率達79.8%，成為福建最綠縣份之一。

“最近，拍攝到了多年未見的‘中國最美小鳥’藍喉蜂虎以及水鹿種群，說明這里的生態得到了極大改善。”福建汀江源國家級自然保護區管理局局長巫成火說。

“靠山吃山”：生態“返利”于民。

“從向山林進軍，到大種大養;再到今天，變成林下養雞、種草藥……”古城梁坑村支書傅燁講述長汀致富道路之變。

靠山吃山，如今“吃”的是山里的生態。，梁坑村成立了生態種養合作社，在竹林下種植了1000多畝有機姜黃和三葉青，打開了致富新門。

“毛竹照樣能賣，竹林下的生態藥材每畝還能收近千元，葉子還能加工成生態茶葉，價格不斷走高。現在我們才用1000畝林地，村里還有近萬畝可以利用。”傅燁的話里滿是期待。

近年來，長汀林業產業從單一的竹山、果樹，向多元化種植和森林觀光旅游等林下經濟轉型。，長汀林下經濟經營面積達170萬畝，參與農戶21463戶，實現產值27.25億元。

“長汀綠起來之后，必須考慮怎樣讓生態釋放紅利，讓老百姓富裕，讓鄉村振興?！遍L汀縣委書記廖深洪說，長汀縣去年農村居民人均可支配收入達到15348元，比翻了一番。去年，長汀縣成為福建省首批實現脫貧摘帽的省級扶貧開發工作重點縣之一。

如今，越來越多的年輕人回到長汀發展。大學生賴斌就是其中一個，20，他與兩位90后大學生在河田鎮伯湖村創辦了新農人生態農業有限公司，從事生態種植和休閑農業，帶動貧困戶每年增收5000元。

生態自覺：向著更優更富。

河田鎮劉源村村民劉靜美在花甲之年，人生來了個180度大轉彎。

他23歲成為林場伐木工人，，年過60的他投入全部積蓄，承包4470畝荒山植樹造林?！扒鞍肷铱沉硕嗌贅?，后半生我全部種回來?！眲㈧o美說。

保護生態的理念，在長汀深入人心，成為一種全民自覺。廖深洪表示，在產業選擇上，長汀堅決實行環保“一票否決”制，20至今拒絕了7家污染隱患較大的企業落戶。

記者了解，長汀正在構筑“332”產業新格局：確立稀土、紡織服裝、文化旅游三個主導產業，及特色現代農業、醫療器械、電子商務三個重點產業，發展新能源、健康養老兩個新興產業。

“選對路子，邁開步子”——長汀，這個曾經的貧困縣，在過去兩年蟬聯福建省縣域經濟發展十佳縣?！吧鷳B還要更優，百姓還要更富，這是長汀永遠的追求?！绷紊詈檎f。

醫護人員的職責與使命篇十一

3、負責應收賬款對賬、閉店欠款查詢等;。

4、更新資金日報;。

5、月底將當月使用折扣匯整成檔;。

6、依據相關資訊在erp中新增收款客戶;。

7、負責應收賬齡表的出具;。

8、協助會計師或者稽核季度、年度等抽核資料;。

醫護人員的職責與使命篇十二

近年來，隨著人們對職業理想的重視程度不斷上升，職責與使命成為了越來越多人追求的目標。作為一個年輕人，我深刻體會到了職責與使命的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將以五段式的結構，分享我對職責與使命的理解和體會。

首先，職責與使命的區別讓我意識到了自己的責任與擔當。職責，是指作為一個人所應當承擔的責任和義務。每個人都有自己的職責，無論是家庭中的角色，還是社會中的職位，都需要我們為之負責。而使命，則是指個人在人生中自愿承擔的重大事業或責任。職責是客觀存在的，而使命則是主觀認同的。當我明確了自己的職責和使命后，就能夠更加有針對性地去行動，為之負責，并以此為動力前行。

其次，職責與使命的實踐讓我明白了自己所具備的影響力。不論職責和使命的大小與重要性如何，都會對周圍環境產生不同程度的影響。作為一個普通人，無法改變整個世界，但我們可以通過自己的行動和言論，影響身邊的人和事。職責與使命的實踐讓我意識到，每一個行為和選擇的背后都有巨大的力量。無論是身為一名家長、一名員工，還是一名志愿者，我們都能在自己的崗位上發揮作用，為他人帶來積極的影響。

然后，職責與使命的追求讓我體驗到了人生的意義和價值。人生是有限的，但我們有無限的可能性。通過履行自己的職責和使命，我們不僅能夠實現個人價值，更能為社會作出貢獻。當我與他人分享工作經驗、幫助他人解決問題時，我能夠感受到無盡的滿足感和成就感。職責與使命的追求讓我明白了人生的真正意義，并激勵我不斷前行，為自己和他人創造更多美好的可能。

再次，職責與使命的堅守讓我體驗到了堅定的信念和勇氣。面對生活中的種種挑戰和困難，人們可能會感到迷茫和無助。但當我們擁有了職責和使命的指引，堅守自己的信念，就能夠找到前行的方向和勇氣。職責與使命的堅守不僅僅是一種責任，更是一種內心的力量。只有堅守信念，勇往直前，我們才能越過生活的攔路虎，迎接更加光明的未來。

最后，職責與使命的體會讓我認識到了人與人之間的互動和合作是取得成功的關鍵。沒有人可以孤立于世界之外，而是與他人相互依存的存在。職責和使命的實踐需要我們與他人進行協作和合作，共同推動事業的發展。當我與團隊合作，共同追求共同的目標時，我才可以發現自己的不足與不完整。只有通過與他人的互動和合作，我們才能夠充分發揮自己的潛力，并取得更好的成果。

綜上所述，職責與使命是我們努力追求和實踐的重要方面。通過職責與使命的追求與實踐，我發現自己具備的責任與擔當、影響力、人生意義與價值、堅定的信念與勇氣以及互動與合作的關鍵。我深信只有在履行自己的職責和使命的過程中，我們才能夠體會到人生的真正意義，并取得更加美好的未來。讓我們一起以職責與使命為指引，在自己的領域中奮發向前，為社會的進步與發展貢獻自己的力量。

醫護人員的職責與使命篇十三

???作為醫護人員，我們無論是在什么崗位工作，都必須時刻牢記自己的使命，即為病人服務并保障他們的健康和安全。如此莊嚴的職責，讓我們不得不關注自己的行為舉止，以確保我們的服務對病人的健康產生積極影響。在我多年的臨床經驗中，我逐漸體會到了醫護人員擔當使命的重要性和深刻含義。

第二段：關注病人的體驗。

???為了使病人感覺舒適、放心，在我們的服務過程中要關注他們的體驗。這意味著我們要在內心深處真正與病人相連。不僅幫助解決他們身體上的疾病，而且要關注他們的情感和心理。我們需要花費時間，耐心地傾聽病人的訴求和問題，建立互信，帶給他們心理上的支持和鼓勵。在這個基礎上，我們的治療才能夠收到最佳的效果。

第三段：提高掌握職業技能的能力。

???作為醫護人員，要確保自己的技術水平得到不斷提高。我們必須掌握最新的技術和知識，以便能夠按照最佳的實踐標準治療病人。因此，我們需要參加培訓和繼續教育，以確保在臨床工作中取得良好的成果。同時，我們需要彼此合作，通過與同事分享經驗來完善我們的知識和技能。

第四段：保持誠實和透明。

???一個醫護人員的聲譽至關重要，因為病人對我們的信任建立在我們的誠實和透明上。我們需要做到始終如一的敬業精神，確保我們的工作過程是永遠公正的、透明的。這可以通過強化與病人的溝通，讓他們了解我們的治療方案、所用藥物和治療方式，從而建立自信，為正確的治療方法積極合作。

第五段：感恩和奉獻。

???作為醫護人員，我們不僅要關心病人的需求和病情，還必須從內心感恩自己所擁有的一切，并對其他醫護人員彼此的合作手足膜拜。這種感激之情，應該激發我們對所服務的病人無微不至的照顧，從而以他們最高的利益為中心，讓所有事情在道德、職業和醫療方面保持最高標準。

第六段：結語。

???在我多年的臨床工作中，我發現作為醫護人員，我們的責任不僅僅是提供治療。我們的職責是確保病人能夠安全、保險地得到治療，并為他們提供遠離疾病的自由和身心舒適。為了更加高效地完成這個任務，我們需要時刻保持使命感，并不斷提高技能和經驗。這就是我們應該為之努力的標準，也是我們成就的真正緣由。

醫護人員的職責與使命篇十四

消防是保衛人民生命財產安全的重要職責，也是一項充滿榮譽和責任的工作。作為一名從事消防工作的人員，我們時刻牢記自己的職責使命，為保護人民生命財產安全而不懈努力。在過去的工作中，我深深體會到了消防職責使命的重要性和個人成長的意義，下面將從責任感、團隊精神、危機處理、專業技能和核心價值觀五個方面來談我的心得體會。

首先，消防職責使命要求我們懷有強烈的責任感。在每一次出勤和執勤中，我們都必須對自己和他人的安全負起責任。從解救被困人員到撲滅火源，從疏散人群到救護傷者，我們都要全力以赴，毫不猶豫地付出努力。在工作中，我時刻提醒自己要對每一個細節負責，因為一點疏忽可能導致災難性后果。這種責任感使我不斷追求更高的工作標準，提高自己的工作能力。

其次，團隊精神是消防職責使命的基礎。在面對火災等緊急情況時，沒有一個人能獨自應對。只有團隊合作，才能迅速而有效地應對危機。在我們的訓練中，團隊合作是至關重要的。我們學會了相互依賴、相互支持，相互信任和相互尊重。在每一次實戰演練中，我們要密切合作，共同完成各自的任務。這不僅要求我們具備良好的溝通能力，還要求我們有良好的忍耐力和理解力，以避免因個人之間的摩擦而影響整個團隊的表現。

第三，危機處理能力是消防職責使命的核心。處理危機是我們工作中最重要的一環，因為只有我們能在最危險的情況下保護人們的生命財產安全。在火災等緊急情況下，我們必須迅速作出正確的判斷和決策，并采取相應的行動。我們必須冷靜、迅速地處理各種復雜的事態，控制火勢、疏散人群、救護傷者。在工作中，我不斷強化自己的危機處理能力，通過專業的培訓和實戰演練來提高自我應對危機的能力。

第四，專業技能是消防職責使命的基礎。只有具備扎實的職業技能，我們才能更好地履行自己的職責使命。作為一名消防員，我們必須了解各種火災的起因和發展規律，掌握撲火和救援技巧，熟悉各種滅火設備和器材的使用。我們還必須不斷學習和研究最新的消防技術，使自己始終保持在技術的前沿。在我的工作中，我時常參加培訓活動，學習先進的消防知識和技巧，不斷提升自己的專業水平。

最后，核心價值觀是消防職責使命的重要組成部分。作為一名消防員，我們必須堅守正義、服從命令，忠誠和堅守信仰。我們要始終保持正確的價值判斷，遵循職業道德，不受任何利益和誘惑的影響。我們要對每一個人都平等對待，尊重他們的人權和尊嚴。我們要堅持正確的作風，勇于面對挑戰和困難，不斷提高自己的綜合素質。

總之，消防職責使命是一項偉大而光榮的工作，也是一項充滿挑戰和責任的工作。在不斷的實踐中，我深刻體會到責任感、團隊精神、危機處理能力、專業技能和核心價值觀對消防工作的重要性。我將一直努力不懈地提高自己，更好地履行職責使命，服務于人民，保護人民的生命財產安全。

醫護人員的職責與使命篇十五

1.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格按規定管理和使用麻醉藥品、精神藥品和醫療用毒性藥品，嚴防差錯事故的發生。

2.做好藥品的日常管理工作，負責藥品（材）預算、采購保管、請領、分發、中藥材加工炮制、登記、處方調配等工作。

3.嚴格按照醫囑調配和發藥，認真執行藥品價格收費標準。

醫護人員的職責與使命篇十六

一、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》及有關腸道傳染病業務知識，提高腸道傳染病診治的業務水平，全心全意為病員服務。

二、對就診患者要進行認真負責的檢查，準確詳細的記載病史，做到“有瀉必采，有樣必檢”，防止漏診、誤診等情況發生。

三、要樹立良好的醫德醫風和職業道德，關心體貼病人，急病人所急，盡量簡化手續安排病人就診和治療，防止疾病的擴散蔓延和交叉感染。

四、加強門診日常消毒隔離工作，要在專人負責，并在醫院感染科指導下，嚴格按“腸道門診消毒技術要點”執行，防止院內交叉感染。

五、認真執行院“疫情報告制度”做好門診日志，腸道傳染病的登記和傳染病報卡的填寫工作，每日核對，發現疫情及時填寫傳染病報告卡并報網絡直報員上報。

六、腸道門診醫師發現霍亂或疑似霍亂病人應立即報告醫務科、院感辦，以最快的方式報告市疾控中心和院領導。經鑒定后填寫傳染病報告卡。

出處 www.cdxkw.cn

七、對臨床疑似霍亂病人，應立即采樣送檢，并在檢驗單上注明疑似“02”，檢驗人員收到疑似病人樣本后，應立即進行直接分離和真菌培養，并在24小時內作出初步報告，對一般腹瀉病人的樣本應在36小時內報告檢驗結果。

八、腸道門診醫生或檢驗人員，對病員嘔吐物、糞便和“檢后標本”以及被污染物品、場所及廢棄物應立即進行相應衛生處理，對重癥腹瀉病人立即隔離，防止疾病蔓延、擴散。

九、本制度未盡事項，按《中人民共和國傳染病防治法實施辦法》和腸道門診管理有關規定執行。

十、凡違反以上規定及制度者，按院有關規定進行處罰。

醫護人員的職責與使命篇十七

2醫療救治。

2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。

2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。

2.3做好突發事件應急預案的日常演練工作。

3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。

3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

食物中毒和傳染病的發生。

3.4定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作。

3.5配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作。

3.6建立、健全、管理員工健康檔案。

3.7做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作。

3.8保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充。

4設備。

4.1做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作。

4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理。

醫護人員的職責與使命篇十八

一、辦公室主任職責。

1、在總經理、副總經理的領導下，負責公司的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，組織做好會議記錄，草擬有關文件，并負責督促有關文件的落實。

3、負責領導行政文書的收發登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管利用工作。

4、負責本室人員業務學習，領導有關人員做好印章、打字和來往客戶的票務預購、住宿訂房及外賓的接待工作。

5、負責教育公司人員嚴守機密，遵守國家法規及公司有關制度。

6、協調各部門關系，完成領導交給的任務。

7、組織籌備公司大事記的編輯工作。

1、在辦公室主任的領導下進行工作。

2、努力學習本專業理論，不斷提高專業技術、政策水平和寫作能力。

3、負責做好會議記錄，起草有關文件及稿件。

4、負責文件收發、管理、傳閱等工作。

5、深入各部門，了解情況、積累資料，隨時向領導反映情況，提出建議。

6、遵守公司各項工作制度，嚴格保守機密，領導尚未決定或雖已決定尚未公布的事情，不得泄露。

7、打印文件與材料必須按公司規定的字體，字號大小，嚴禁各行其事。

8、打印文件必須執行公司的有關規定，未經領導批準，不得私自打印。

9、完成公司領導臨時交辦的事情，必要時加班加點保質保量完成。

10、做好與國外公司聯系工作。

三、前臺服務員的職責。

1、牢固樹立服務意識，負責前臺電話接轉工作。

2、負責來往客戶，大小會議的服務接待工作。

3、負責每日報刊的收發保管工作。

4、負責來往客戶票務預購、住宿訂房等工作。

5、負責公司出差人員出差報告的傳閱和保管工作。

1、在總經理和人事部領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責接收大中專畢業生招聘錄用工作。

2、熟悉公司管理人員業務水平，組織能力，提出選拔、配備、使用管理人才意見。

3、按公司規定，結合國家有關條例，負責各種假期審核登記工作。

4、負責公司員工檔案整理，建立表格填寫存放和組織勞動合同書簽定工作。

5、搞好中層干部的使用、考核及日常管理工作。每年對中層干部進行一次考核，并建立考核檔案。

6、負責新員工的崗位培訓及再教育工作。

7、根據員工的業務能力、表現，提出調整工資意見。

8、及時完成公司領導臨時交辦的各項工作。

2、牢固樹立服務意識，做好公司大小會議服務工作。

3、工作中堅持既分工又合作原則，主動協調聯絡各部門關系，并負責公司決議執行的督辦工作。

4、熱情接待來往客戶，做好票務預購和住宿訂房的安置工作。

5、堅持原則，嚴守紀律，堅守崗位，保守機密，做好印章的正。

59確使用工作。

6、增強時間觀念，提高辦事效率，認真完成公司領導交給的各項工作。

7、嚴守機密，做好與國外公司聯系工作。

8、協調地方關系，做好證照的辦理工作。

二、檔案管理工作。

（一）文書檔案管理。

1、公司文件由辦公室秘書統一管理，負責文件的登記、傳閱和回收。

2、對總公司文件由專人索取，并嚴格登記，年底按登記進行清理，并立卷歸檔。

3、公司發文由秘書統一編號打印，并登記，年底按編號份數交辦公室統一歸檔。

4、嚴格文件登記手續，不得遺失，保證文件的完整性，使文書檔案查有原文，用有依據，確保各項工作延續性。

5、文書檔案由辦公室統一保管存放。

（二）機密檔案的管理。

1、對機密檔案平時要注重管理，按文件時間的前后順序，文件的性質，分別歸類存檔。

2、存檔資料完整齊全。

3、年底整理檔案時，要分門別類裝訂成冊，立卷歸檔。

4、對機密檔案要妥善保管，保證其不丟失，不外借，違者一切后果由個人承擔。

三、保密制度。

1、不該知道的機密不問，不該看的機密文件不看，不該說的機密文件不說。

2、建立嚴格的文件登記和保管制度，機密文件要存放有安全設施的文件柜內，總經理辦公會、專題會、經營管理會的記錄等核心機密需指定專人保管。

3、不準帶機密文件、檔案、資料出差或到與工作無關的場所，不在公共場所或公司眾人面前談論機密事宜和交接文件。

4、嚴格執行機密文件、資料、檔案借用制度和登記手續，各種機密文件、資料、檔案要定期清查，立卷歸檔。

5、復印、翻印資料必須由經公司有關領導審查批準后進行。

6、存放機密文件的辦公室內，不準私人會客。

7、每逢重大節日前，要進行一次機密工作檢查，發現問題及時處理。

8、管好印章，嚴格用印制度。

四、印章管理使用制度。

1、要指定專人負責印章的保管使用，一切用印都要通過有關領導審查批準、并有登記、簽字。

2、保管印章要牢固加鎖，防止被盜。用完印章要隨手將其放入柜內鎖好。

3、使用印章要在辦公室內，不得將印章攜帶出差或到公司以外場所用印。

4、要注意做好印章保養，及時清洗油垢以確保印章清晰。

1、在總經理、人事部的領導下，努力抓好公司人事、勞資和勞動合同書的簽定工作。

2、按照總公司規定，結合公司實際情況，熟悉和掌握公司各部門人員編制及結構設置。

3、認真做好員工的招聘、試用和試用期滿后的轉正工作，工作中嚴禁徇私舞弊。

4、建立員工考核檔案，做好培訓，不斷提高員工素質。

5、加強公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。

1、負責好公司辦公區域供電、電訊，辦公用品和相應設備管理工作，做到物品、設備上帳，負責到人分類管理。

61及時報告，并做相應的處理解決工作。

3、落實好員工就餐、衛生清掃管理辦法的實施工作。

4、抓好公司辦公區域、公寓的治安、消防等預防性事故的防范工作。此項工作責任到人，狠抓落實。

5、加強機動車管理，杜絕事故發生。

蘭橋醫學科技有限公司。

辦公室。

一九九九年二月二十二日。