一個良好的計劃可以提高工作效率,避免浪費時間和資源。計劃的時間安排要合理安排每個階段的時間和工作量。5.制定計劃后,如何正確執行計劃,以下是一些建議和經驗分享。
教務員的工作計劃總結篇一
本學期,我校小學部教務處的教學教研工作以學校教研工作計劃為指導,繼續堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心,以提高教育教學質量為宗旨,以“以人為本、和諧發展”理念為指導,積極探索“全面提高教學質量”這一教學目標,強化教學常規管理,努力提高教師業務素質,逐步彰顯學校特色,以創新促發展,用特色鑄輝煌,實現我南海學校教育教學質量再上新臺階。
二、主要工作。
1、開齊課程,開足課時,加大督查力度。本期教務處工作重點抓各學科間的均衡發展,開展指導性的活動,積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。本學期嚴格執行課程計劃,組織各教研組結合學校實際制定切實可行的教研組計劃,緊緊圍繞學校教研計劃,結合本學科特點、教師特點,創造性的制定任務目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。
2、繼續加強課堂教學管理,提高課堂教學質量。進一步深入落實學校教學常規管理,加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩定;規范課堂教學行為,全面提高課堂教學質量。學校規定,教師堅持按課程表上課,做到不擠、不占任何學科課時,不隨意私自換課。教師上課時要按時到位,上課中不得隨意離開課堂,不得隨意接打手機,不得任意拖課。
3、搞好教師研訓,提高教師素質,著力促進提高中青年教師的授課水平,打造一批名師和優秀骨干教師;結合學校實際,開展多種形式的學科活動,引導教師和學生積極參與,促進教師的專業水平和學生學業水平同步提高。在認真做好階段小結的基礎上,加大課改理論的學習力度,以理論的深化帶動課改實驗的向前推進,提高教師專業素養和教研工作能力。
4、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規范,批改及時、準確,數量恰當適中。
1、根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,教師要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深入挖掘;要備課“深”,上課“實”,作業“精”,教法“活”,手段“新”,輔導“細”,質量“高”。要把這些作為我校強化教學的中心意識,在教學活動的各環節與層面加以體現。
2、要加強對備、上、批、輔、考、評等重點檢查力度,作好記載,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。
5、組織活動。
1、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動的重要形式,活動在內容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與和全員輪流制。根據教研室計劃,定時、定點、專人負責制度,在年級組組長帶領下,各年級統一進度,集中研討每一單元教案,即一次備課一個單元,逐步形成我校通用的教案,(個人稿在此基礎上進行修改)。
其余科目教師務必完成個人教案,每周五匯報到教務處。語文、數學活動定為每周一下午第三節課為語文組集體備課時間,周二下午第三節課為數學組集體備課時間,每次集體備課,年級組應撰寫單元集體備課教案一份,每組活動有計劃,有議題,有記錄,有中心發言人,有總結。于每周五將教案上傳到1xxxxxxx9280@郵箱中,集中打印(教案要寫清楚姓名、年級組、單元、課時(數學科寫清某頁——某頁)。每組活動記錄材料于周五上交到教研組長處集中。
2、定期開展教研活動,協助教研室做好“有效課堂”教學課題研究力度,組織教師開展豐富多彩的教研活動,加強教學常規的過程管理,提高課堂教學實效性,做到定時間、定地點、定內容、定主持人。
充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。本期每周進行教學研究制度,繼續開展小學“教師論壇”活動,實施“閱讀教學、生字教學、計算教學、應用題教學”等研究課題,充分調動教師參加校本研訓活動的積極性和主動性,鼓勵教師間的合作與交流,充分發揮骨干教師的引領作用,及時推廣經驗,不斷提高研究效益。
各課題組要將課題研究與教學研究有機結合起來,積極組織開展主題研究活動和反思性教學研究活動,明確校研目標,完善活動方式,提高研究效果。本期教務處每學期聽課、評課、指導不少于20次,并及時給予評點、指導,要與教師進行面對面的交流,加強合作探討,共同熟悉教材、積累教學經驗。
教師間要進行聽課、評課活動,每學期最少12節以上,做到互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。此項活動定為每周二上午進行語文組公開課活動時間,周三上午定為數學組公開課活動時間。所以根據安排,每周都要做好推門聽課的準備。
3、繼續開展“教學反思”活動。要求教師以探究和解決課堂教學行為為基點,主動進行自我反思,從小案例做起,對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析,提出問題并能從自己或他人的行為中得到反思,對教學實踐起到促進作用,使教研活動做實。
要求每周語文、數學每位教師至少寫3篇教學反思,其余教師1篇,每學期寫一篇教學設計(設計包括教學內容分析、學生學習情況分析、設計思想、教學目標、教學重點和難點、教學過程設計、教學小結及反思)和兩篇教學論文(一篇評比論文、一篇課題研究論文)。教學反思將在每周一上交到教研組長處,教研組每月向教務處匯報一次。教學論文將在期末復習前收齊。
4、學科要以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系,加大對各年級教學質量監控力度,深入各年級加強教學指導,對課堂教學的分析和反饋,組織好期中、期末測試并做好教學質量統計和分析。畢業班教師以積極正確的態度對待六年級畢業檢測、注重學生綜合素質提高。
6、抓好薄弱年級、薄弱學科的教學工作,分析薄弱年級和學科情況,制定科學、合理的措施,力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。
7、組織教師做好興趣小組的各項活動。本學期從學校的師資出發,制定各類活動小組,有聲樂舞蹈、美術書法、英語、體育等等。通過開展興趣小組活動,充分利用優秀師資,豐富學生的課外活動,開發學生各種潛能,活躍學校學習氛圍,培養學生良好的興趣愛好,使每一個學生有一項才藝特長。聲樂舞蹈由符戴恒老師負責、美術書法由王旋暉老師負責、英語由王潔老師負責、體育由陳棣誠老師負責,于一周內做好開展興趣小組的方案,匯報到綜合組處。
8、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。突出期中教學檢查活動重點,強化平時督導和期末評估。
9、競賽評比活動。
1、舉行說課,案例,教學論文,教學反思的評優活動。
2、舉行1——6年級學生“元旦”學科競賽活動。
3、舉行1——6年級學生美術作品競賽活動。
4、九月二十日選派學生參加縣教育局舉行的農村學校小學生英語口語競賽活動。
5、選派青年教師參加縣教育局舉行的音樂賽課活動。
6.舉行1-2年級學生識字競賽,3-6年級學生作文競賽。
7.舉行3-6年級學生美文朗讀競賽。
3-6年級美文朗讀競賽,由黃代江組長負責。1-6美術競賽,由吳維丹老師負責。1、2年級識字競賽,由戚秀云老師具體負責。3-6年級學生作文競賽,由岑海妹老師負責。各位老師根據競賽情況,做好方案,并交到學校小學教務處。
三、具體工作安排如下:
時間。
周次。
具體內容安排。
主要負責。
8.29—9.4。
第一周。
9.5—9.11。
第二周。
集體備課。
年級組、教研組。
9.12—9.18。
第三周。
集體備課、研訓學習。
年級組、教研組。
9.19—9.25。
第四周。
集體備課、六年級數學計算教學公開課。研訓學習。
年級組、教研組、王國甫。
9.26—10.2。
第五周。
國慶假期。
集體備課、研訓學習。二年級語文生字教學公開課。教師繳交論文。
年級組、教研組。
10.3—10.9。
第六周。
10.10—10.16。
第七周。
集體備課、五年級語文閱讀教學公開課。
年級組、教研組、薛海燕。
10.17—10.23。
第八周。
集體備課、四年級數學計算教學公開課。
3-6年級學生作文競賽。
年級組、教研組、王家若。
3-6年級語文教師。
10.24—10.30。
第九周。
集體備課、三年級語文生字教學公開課。
研訓學習。教研組檢查教學工作。
年級組、教研組。
10.31—11.6。
第十周。
集體備課、五年級數學計算教學、公開課。期中考試。
年級組、教研組、陳所亮。
11.7—11.13。
第十一周。
集體備課、四年級語文閱讀教學公開課。
開放周活動。
年級組、教研組。
11.14—11.20。
第十二周。
集體備課、研訓學習。三年級數學應用教學公開課。3-6年級美文朗讀競賽。
年級組、教研組、彭正中3-6年級語文教師。
11.21—11.27。
第十三周。
集體備課、二年級數學應用教學公開課。
年級組、教研組、岑運彬。
11.28—12.4。
第十四周。
集體備課、六年級語文閱讀教學公開課。
年級組、教研組。
12.5—12.11。
第十五周。
集體備課。一年級數學應用教學公開課。
研訓學習。1-6美術競賽。
年級組、教研組、邢強吳維丹、王旋暉。
12.12—12.18。
第十六周。
集體備課。一年級語文生字教學公開課。
1、2年級識字競賽。教研組檢查教學工作。
年級組、教研組、1、2年級語文教師。
12.19—12.25。
第十七周。
轉入期末復習。1-6學科競賽。
學校、教研室。
12.26—1.2。
第十八周。
期末復習。
學班。
1.3—1.9。
第十九周。
期末復習,迎接期末考試。
學校。
教務員的工作計劃總結篇二
次本學年,教務處在學院的正確領導下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線,以建設高素質師資隊伍為根本,充分發揮教務處指導、服務、督查、創新的功能,較圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。為了能使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學年工作總結如下:
一、教材情況教務處克服時間緊、工作量大、人員少、勞動強度高等困難,圓滿完成了教材發放工作,保障了學院新學期教學工作的正常開展。本學期總共發放教材34451冊,總金額為589288.4元。
教學科長和專業老師參加了聽課,教務處人員進行督察,并就新教師的試講情況進行了點評,提出了意見和建議。
2、合理編排課表,完善教學準備。課表是組織與實施教學工作的主要依據。合理、科學的編排課表是組織教學活動的前提條件。教務處工作人員在課程表編排過程中,克服了教師變動大、部分專業教師缺乏等困難,積極與各二級院、系領導及任課教師進行溝通,滿足教師提出的任課要求,協調安排各實訓教學環節,對編排的課表和教室使用情況進行仔細核對,在開學前及時發放課程總表及授課任務通知書,并向各二級學院、系提供本學期校歷、教學日歷、教學日志、學生日志、記分冊等一系列教學相關表格。
3、監督日常教學情況。教務處嚴格監管教師請假、調課、補課等程序,并執行值班制,對每天教學情況進行全面巡查并做詳細記錄,對巡查中發現的問題及時解決、處理,保證教學有序進行。
4、規范畢業論文要求。為規范畢業論文的格式,教務處統一制定了《畢業論文指南》,要求各二級學院、系在規定時間內確定指導教師,要求學生立足實際,結合自身實際,有針對性地選題,指導教師從論文的題目選定、論點確立、專業理論運用、參考文獻收集以及論文格式規范等方面對學生進行嚴格要求和悉心指導,嚴格掌控論文質量。
情況,教務處組織各二級學院、系、社科部、預科處,在全院展開期中教學檢查工作。
6、規范教學檔案。教學檔案是教學管理的一個重要內容,教務處制定了《****職業學院教學檔案范圍》,要求各二級學院、系、社科部、預科處按照規定規范整理教學檔案,并在林景華副院長的帶領下進行了專項檢查。
7、制定任課教師講課有關規定。課堂教學是整個教學過程的中心環節,為提高教學質量,教務處制定了《****職業學院任課教師講課有關規定》。
8、啟動院級精品課程建設工作。精品課程建設是高等院校質量工程建設的重要內容,為努力培育一批示范性的精品課程,以精品課程建設帶動全面課程建設,促進教學內容、課程體系和教學方法、教學手段改革的不斷深化,確保和提高教學質量,教務處制定了《精品課程建設方案》,啟動20**學年院級精品課程建設工作。
密工作,確保每一場考試對。
學生。
都做到公平公正,整個考試過程未發現考生有作弊等違規行為。
2、組織畢業生清考工作。為及時解決畢業班學生遺留的學業問題,保證10級畢業班學生按時、順利離校,教務處于本月20日、21日、22日三天組織畢業班學生畢業前清考工作。
3、組織畢業生期末考試。根據學生校外實習安排,教務處于本月26日、27日兩天組織了畢業班學生期末考試。
4、組織學生期末考試。按照本學期校歷安排,教務處于12月24日-12月26日組織學生期末考試。
四、其他情況1、收集、檢查教學資料。為保證本學期任課教師課堂質量,教務處及時收集、檢查授課計劃和教學大綱,讓教師做到上課有據可依。
》、《教務處部門職責》、《教務處崗位職責》,為更好完成工作提供了有力的保障。
3、編寫教學簡報及會議紀要。本學期教務處編制了《教學簡報》和《教學工作會議紀要》,及時反映教學情況,使大家互相了解,吸收經驗、改進工作。
4、完成每月課酬統計工作。為了更好的體現各盡所能、按勞分配的原則,進一步調動教師工作積極性,順利完成各項教學工作任務,努力提高教學質量,教務處按時認真核算每月專兼職教師課酬,并及時上報院務處。
五、創新點1、下學期課程編排提前在本學期末完成,為教師提供了充足的備課時間。
2、本學期期末試卷按評估要求進行規范裝訂、批改及歸檔。
六、工作中的不足及今后努力的方向。本學期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:
1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。
2、沒有組織各二級學院、系互相走訪學習,取長補短。
3、教學方面的競賽活動在本學期沒有開展。在新的一學期里,教務處將努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,團結協作,充分調動廣大教師的積極性,為全面提高教學質量,起到應有的作用。
學校教務處。
工作計劃。
任務,加強教學內涵建設,深化。
教育。
教學改革,提高人才培養質量,突出辦學特色。為此,教務處將主要做好如下工作:。
一、加強政治思想工作、提升教育教學觀念重視教育思想觀念的先導作用,加強學生的政治思想工作和師德建設,抓好教風,配合學工等部門抓好學風和校風建設,實現學院今年創建省文明高校的目標。
1、結合部門實際,繼續深入學習實踐科學發展觀,完成學院黨委下達的各項思想政治工作任務。
2、按時完成學院創建省文明高校活動下達的各項任務。
3、落實政治思想教育課程的教學任務,充分發揮政治思想教育課堂主渠道的作用,支持各系部開展學生思想政治教育的各種第二課堂活動。
4、請專家講座或組織教師觀看有關電視片,積極探索高等職業教育的人才觀、質量觀、教學觀和就業觀,提升教育教學觀念,指導教學工作。
二、做好示范校建設工作,提高辦學水平按學院建設省示范校方案的要求開展建設工作,確保各項教學建設指標達到示范校建設的要求。
1、認真組織學習湖南省示范性高職高專的評估標準,組織學習省示范校設標準,修訂和完善與教學相關的建設方案。
2、按建設的要求規范和整理好各種教學資料,按時完成建設方案中的階段建設任務。
3、配合學院建示范引進iso9000質量管理認證體系,做好本處室職工的培訓工作。
三,加強教學管理工作,提高服務意識認真履行計劃指導、統籌協調、監控評估和信息服務等基本職能,注重建立和維護穩定的教學秩序,保證教學工作和各項教學活動的正常進行。
1、按教學計劃落實各項教學任務,組織好各種教學活動。
2、加強各種考試及學籍的管理。逐步完善試題庫,對部分課程試行考教分離。
3、為學院推行院、系兩級管理做好服務工作,完善各項制度,堅持落實各項管理和考核方案。
4、做好期初、期中和期末的定期教學檢查工作,主動與學院督導室結合,加強常規教學檢查,及時對過程考核告知和公示,及時通報教學情況,保證教學工作穩定、有序運行。
5、完善計算機教學管理系統,加強教學信息化管理。
四、加強教學內涵建設,提高教學質量以專業、課程建設為重點,抓好各類重點項目建設工作,力爭在國家級重點項目立項上實現零的突破。學生各項課程平均及格率達到95%以上,畢業生合格率達97%以上。
1、積極組織今年新的重點項目的申報工作,力爭今年在國家精品課程、省級教學名師等項目上有所突破。同時,做好已立項的省、院級重點項目的中期檢查和驗收工作,努力完成或超額完成學院提出的重點項目建設目標。
2、加強專業建設,做好迎接省教育廳的專業驗收評估的工作。同時,以評估促進專業建設,出臺學院專業達標驗收的相關文件,逐步推行專業建設達標驗收制度。做好迎接省教育廳在高等職業院校專業進行技能抽查試點的準備工作。
3、起草制訂學院十二五專業建設規劃,組織新開專業的調研。
五、深化教學改革,突出辦學特色積極探索人才培養模式的改革,注重特色辦學,力爭在涉農和商務特色方面有所突破。
1、支持各系開展工學結合、頂崗實踐人才培養模式的改革。繼續完善與安博教育集團、華大菁英等企業開展合作教育;加強與湘貴酒業、新一佳超市、維評網的合作,設立湘貴班、新一佳班、維評網班,擴大畢業生訂單式培養比例。
2、加強對農村商貿流通領域的調研工作,力爭在農村開發一片試驗田,建立穩定實訓基地,以多種形式開展涉農的教育。同時積極配合成教部開展涉農培訓,主動為三農服務。
3、開展以教學設計為重點的課程教學改革,由省、院級精品課程或專業帶頭人牽頭,完成20門左右課程的先期試點工作。并研究制訂相關的課程改革文件及引導、獎勵政策,推行院級課程教學改革的立項和達標驗收制度。
4、加強實踐教學平臺建設,明確管理職責。完善實踐教學。
規章制度。
教學文件,構建相對獨立的實踐教學體系。
5、完善英語分層、體育分項等教學改革,并結合課程特點,對部分課程試行考試方法的改革。
6、積極組織和開展教學研究和教學競賽活動。開展各層次和各種形式的教學或技能競賽,重點組織參與省職業院校專業課教師說課及學生技能競賽,爭取取得更好成績,并促進教學改革;今年計劃在教學人員中安排一次以課程設計為主題的競賽、在學生中安排一次以計算機基礎為主的公共基礎技能的競賽活動。
六、加強教學基礎建設,完善辦學條件在師資隊伍建設、教學實訓條件等教學基礎建設上達到示范校建設的要求。
1、配合組織人事處做好師資規劃、人才引進及專業帶頭人和青年骨干教師培養對象的培訓、培養和中期考核等工作;做好省級優秀雙師型教師評選的準備工作。
落實學院今年新建或改建實訓室、新建校外實訓基地的任務、研討啟動采用仿真實訓軟件進行實訓輔助教學問題。以上。
計劃。
要點在今年的工作中,要積極爭
取學院。
領導。
和系(部)、處室的支持,另制定具體。
工作。
(月)計劃安排表,把各項工作落實到位。
教務員的工作計劃總結篇三
全面貫徹國家教育方針及《國家基礎教課程改革綱要》精神,在積極推進新課程改革中逐步落實素質教育,繼續深化教導處在學校工作中的管理與服務職能,努力實現用健全的制度規范教師,用誠懇的態度服務教師,用科學的理念促進教師發展。
二、主要工作目標。
(一)教學質量方面。
1、向省級示范高中輸送學生數爭超分解指標數,保持全縣同類學校前列位次;綜合升學率力爭再上新高。
2、七、八年級教學質量爭創全片第一,在全縣統一組織的素質檢測中爭取前列位次。
3、學校教學質量在全縣同類學校保持前列并有較好的聲譽。
4、在各級各類教學質量評估中,獲縣同類學校前列。
5、各學科的學科競賽中有較高的獲獎率,注重在全縣的名次。
(二)常規管理方面。
1、確保全年無教學安全事故發生。
2、為配合聘任制度的實施,規范各類管理制度,特別是《教師月常規考核制度》及《學期工作考核制度》。
3、加大各項制度的執行力度,特別是教師平時教學習慣的監督與考查。
4、推行《四合中學聘任制度》及《教師雙向選擇制度》,并與活工資分配掛鉤。
(三)發展教師(教研)方面。
1、全年力爭有多數教師至少能有一次外出學習、交流的機會。
2、教師在片、縣級等各類教學競賽、評比中有較高的獲獎率。
3、校本研訓要求人人過關。
4、教師有較多論文、課題等教育教學科研成果出現。
5、校本教研有特色、有成效,能得到領導的肯定。
(四)其它。
1、做好初中生綜合素質測評工作。
2、做好中學生體質健康測評及上報工作。
三、工作要點。
(一)常規管理方面。
1、嚴格執行新課程中的各科課時分配制度,開足開齊音、體、美、實踐活動課時。
2、嚴格執行各項常規管理制度,特別是《教師月常考核制度》及《學期工作考核制度》。修改、完善有關制度,使之更科學,更易于操作。
3、配合其它處室對住校生行全程跟蹤管理。
4、加大與年級組長、班主任工作的協調合作力度,充分發揮其應有的作用。
5、加大隨堂聽課和教學區巡查力度,組織校行政會成員每人每學期隨堂聽課不少于10節,教學區巡查每天不少于2次。
6、認真學習、宣傳、貫徹新《義務教育法》,杜絕教師對學生體罰、諷刺等違法行為。
(二)教學質量方面。
1、組織和督促九年級組長、班主任,團結九年級各科教師,共同加強對九年級各班的教學管理。
2、對七、八年級的管理絲毫不放松,尤其注意學生良好的學習習慣的培養及防止嚴重的分化現象。
3、嚴格組織各類考試、考查及周末作業。各年級實行月考制度。做好考試后的各類成績分析、評價工作。統籌安排,嚴格要求周末作業質量。
4、注重提升晨讀與早讀質量,教師規定相應學習目標,學生自主學習后,教師組織檢測和反饋。
(三)師訓方面。
1、繼續推行校本教研制度,嚴格執行學校教研工作計劃。
2、積極為教師爭取學習、培訓機會。
3、繼續推行教育科研激勵制度,鼓勵教師撰寫教學論文、參與優質課評比等。
4、通過教育教學論壇、教學競賽、觀摩課等方式,促進教師自我發展,提高理論及業務水平。
(四)其他。
1、在課堂教學中滲透安全教育、情感、態度、價值觀教育。
2、抓好體育衛生工作,組織安排好參加縣中學生運動會的訓練及參賽工作,開展青春期心理健康教育活動。
3、加強對實驗室、微機室、多媒體教室等的管理,發揮其應的有的作用。
4、做好教導處工作資料的收集、整理、歸檔工作。
教務員的工作計劃總結篇四
為什么大家總結了卻不會解決,首先因為參與面不廣。如果要一個什么都不知道的人去總結問題,會總結出實質性的.東西嘛,有也只是按部就班,把從前自己知道的問題說一說就算了,而部長也是聽一聽就算了,導致學生會整個局面都僵持在那里,你不做我也不會去做的,因為身邊的人是這樣,連部長都不愿意帶頭,底下的干事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。
中我們要時不時的穿插一些小任務,讓大家保持著一種緊張感,剛開始可能對這種模式不適應,但是“箭在弦上,不得不發”如果不逼著他們,是永遠無法進步的。當然該放松的時候還是要盡情釋放的,否則適得其反。
二、理清自身職責,為他人構建平臺。
身為主席團的一員,起到的是決策的作用,但并不是說一些實質性的工作就不做了,但以前偏重于做一些實質性的工作,在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己,也耽誤了整個工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養不了別人自己又累的半死。
現在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題,大多數部長們就像保護孩子一樣什么大小事都自己做,聽的多的都是抱怨,交給別人又怕做不好到時候無法交差,有時候試著放手,卻找不到正確的方式方法,所以始終邁不出培養干事的第一步,他們只是在基本面上指出一些問題,很多東西看在眼里卻不愿意指出,深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內管理者調換的計劃。以部門為單位,讓副部長試做部長,干事長試做副部長,干事試做干事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄,發掘可發展的人才,培養整體的干部能力,提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)。
三、加強自身建設,促進整體發展。
樹立威信是管理學生會至關重要的一點,因為主席團沒有威信,所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信,所以干事的態度不認真。第一要從自身做起,發揮其作用,才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視,時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見并協商交流;多觀察學生會動向,有問題立馬解決;多看課外書籍,從中學習知識、道理。按時召開部長會議,利用會議時間加強對部門情況的了解,針對在工作中遇到的問題進行總結并提出可實施的解決辦法,傳達上級的指示與精神,加快前進的步伐。
四、協調部門工作,營造團結合作的氣氛。
因為部門之間的溝通少,學生會部門與部門的成員了解少,致使一些工作上的進度和質量欠佳,除三大部門因工作需要常在學生會工作,會相對較為熟悉外,其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋梁,讓大家能湊到一起,共同完成各項工作,像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。
教務員的工作計劃總結篇五
一、指導思想:
明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點:
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節”等。
活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略;。
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
(1)利用網絡(校園網)與書面形式同步發行。
(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。
教務員的工作計劃總結篇六
__年是學院全面落實中長期發展規劃的重要一年,實現三年教學工作計劃的關鍵年,在院黨委和行政工作計劃指導下,教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標,以實施學分制教學管理為契機,進一步加大教學改革和教學基本建設力度,進一步強化教學行為的規范和教學質量的監控,進一步提高教學運行質量和教學管理水平。
1、抓好教學基本建設,全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作;4月份完成__年校內實驗室建設項目的立項審批并開始建設;6月份完成全院100門左右體現當代科技、政治、經濟、文化、法律、藝術等方面的公共特色選修課,以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業特色的實驗技術;新增2-3個輔修專業招生;組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作,第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,組織好__年實驗室建設項目的驗收評比工作。
2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案,3月底前形成學分制實施方案和相關細則,__年新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式,在我院的實行,必將為教學工作帶來新的活力,為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,尚有許多問題急待解決,要有充分的思想準備。
3、進一步完善質量監控體系,將教學質量監控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監控和評作方法。
4、提高日常教學運行的質量和水平。__年全院日常教學運行,堅持規范性,計劃性和前瞻性。即以學院已經批準的各項教學管理文件為依據,規范全院教學運行和管理行為,把日常教學運行工作以計劃表和節點圖的形式加以推進,前瞻性地準備、研究、實現計劃的具體操作方法。
5、配合評估專門機構,落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。
6、充分發揮全院各位專家,專業帶頭人,主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用、決策咨詢作用等,形成專家治學氛圍,初步決定每兩個月召開一次專業帶頭人和主講教師座談會。
7、提高管理現代化水平,推進分級管理。管理學院建設與使用,分層管理,明確職責。
教務員的工作計劃總結篇七
工作計劃。
1、協助副園長、配合教研主任,完成《幼兒園教育指導綱要》教育教育教學內容。
2、負責各類教育教學資料和文字檔案的收集、歸納、整理、裝訂。
3、每月按時檢查教師的。
教案。
案例反思幼兒觀察記錄。
讀書筆記。
讀書筆記、業務學習筆記.
4、指導并督促各年齡班幼兒積極參與各類書畫大賽,提高和豐富全園幼兒繪畫的質量和內容。
5、開展各類提高教師教師專業技能的競賽活動,負責策劃、指導全園公共環境創設和組織開展教學各類大型活動。
6、承擔教育教學園內外觀摩、研討活動等來園接待準備、登記、場地布置和攝像。
7、負責并檢查電腦備課室、科學探索室、幼兒圖書室的安全、衛生工作及使用情況。
1、協助園長、副園長搞好全園教研工作,開展有針對性的、形式多樣的教研活動。
2、依據園務計劃和教學計劃,制定切實可行的教研工作計劃和課題計劃,做好課題實施過程中資料的收集與整理。
3、負責課題的上報、交流、
課件。
制作、傳遞信息等工作。
4、管理幼兒園網頁鏈接與信息更換。
5、協助副園長做好教師考核工作。
6、審查教研組工作計劃和教師的教學計劃,并對執行情況進行檢查和指導定期召開教研組會議,保證教學研究工作的順利開展。
時間總是在悄無聲息中流逝,不經意間一年又過去了,回首一年的工作,在園長的支持幫助下,在各部門的配合與協助下,即將畫上圓滿的句號.真的很感謝大家對我工作的支持、理解、與幫助,更感謝領導長久以來對我的信任和栽培!
在這一年里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。在這里,我做一個簡單的總結。
教務處是幼兒園教學治理的職能部門,是園長領導教學的參謀部和執行機構。教務工作的好壞,效率的高低,對全園的教學工作產生直接的影響。因此,作為教務工作者,我首先要提高自己的修養。思想上要處處為教師著想,以身作則,本著實事求實的工作態度,就能得到教師的支持。工作中謙虛謹慎、善思好學,要站得高些、看得遠些。在人際關系方面要熱情誠懇地對待每一位教師,辦事要公平、品行要端正、心胸要開闊,善于自我批評,不做無原則的事。
其次,工作要有方法。
1.工作要有計劃,把握超前性。教務工作常有很強的時間限制,作為一個教務主任,就該知道什么時候干什么,什么時候的重點工作是什么。教務工作的枯燥煩瑣,常會使人感到煩躁不安,甚至會無緣無故的發火。面對這種情況,要學會調節自己的情緒。最后,教務工作要做到服務與檢查的協調統一。
2.教務工作要為教師服務。搞好教學,提高教學質量。
3.教務工作要為幼兒和家長服務。
以上是我做教務主任工作的一點體會,同時我也把這體會深入日常工作中。
教學方面我鼎立配合教學園長,盡力把各項工作想在前干在前,做好園長的參謀,每月我按時組織班子成員召開工作例會,按時寫周、月工作計劃并對周月工作進行認真細致的總結,發現的問題我總結梳理后上報園長幫助教師解決,以促進教育教學工作順利開展。同時也將計劃上墻,讓家長了解幼兒在幼兒園的一日生活,配合我們做好幼兒園的工作。我和教學園長按時進入班級聽教師每月的主題成果匯報,對每一節課進行具體的點評,使得每一位老師在業務水平方面有不同程度上的收獲,因為大家都處于摸索階段,也希望在這樣的聽課、評課中我們共同學習、共同提高;此主題教材注重的是幼兒知識、技能的培養、智力的開發以及幼兒全方面素質的養成,因為家長還沒有意識到幼兒教育的重要性,他們要求的是孩子今天學了多少字,做了多少題,一時家長的這種想法我們還難以改變,因此我制定了各年齡段幼兒學習達標計劃,經過園長審核后,下發到各班級,要求各班級在完成主題活動的同時,也要完成達標計劃中的內容。
上半年在作好教務必工作的同時我擔任大班、學前英語課,由于自身英語水平有限、對這兩冊教材又不熟悉,在單位時間又很緊張,為克服這些困難,把大班和學前班英語課上好,我把兩冊教材帶回家,在哄我女兒時來背課,在這樣的努力下我對這兩冊教材有了頭緒,今年我們對每個幼兒進行英語收費,因此我們必須對家長做出承諾,因此我天天大量時間放在了備課和制作教具上,天天要提前預備出6個班級的教具和每日學習內容展示頁,為讓家長一目了然我為每個班級做了一份英語學習園地,與家長、幼兒、班級教師共同來學習、復習天天學習內容,同時我在課堂上還充分的利用教材、親子薄、閃卡、光盤、錄音帶讓幼兒知道所學知識在哪、讓家長認為東西沒有白買。這6個班的英語水平確實有所長進,在英語開放日時與會的家長表示非常滿足,在參加吉林省時代佳音英語比賽及“六一”兒童節會場上她們展示了她們所學的英語歌謠而且表現非常出色。當我們聘到英語教師后我全力的幫助她,我們互相學習、互相切磋彼此都得到了提高和進步,在英語家長展示會上我幫助審課和設計活動環節,做好課前預備,課的效果得到家長的好評,期望我們的共同努力能把幼兒園英語課推向一個高潮。
為檢驗和提高教師的業務水平和能力,我認真制定每月的教師競賽和幼兒競賽方案,認真揣摩競賽形式并做好競賽的時間安排,細化評分標準,經過園長的審定后我開始認真的組織競賽。在每次競賽前我首先召集教師公布競賽內容形式和競賽要求,讓教師了解競賽目的和標準,以達到我們競賽的效果,同時我也走到教師中間幫助有困難的教師,為她們提出有參考價值的思路和線索,我通過這樣的深入也能了解教師在各方面的能力和水平以及她們在哪方面有不足或缺點,以促進我在工作中從哪方面入手來幫助教師提高業務,同時我也從中發現教師的優點學習她們的優點,達到我們共同提高共同進步的目的.每次競賽結束后我都認真的把競賽做以具體認真的總結,把競賽中取得的成績記錄下來,以便在以后的活動中繼續發揚,同時我也把競賽中存在的不足認真歸納,找其原因,以便在以后的競賽中避免類似的不足再次重演.每次競賽為獎勵獲獎教師同時也是提高大家的積極性,在獎品的采購上我不怕麻煩,多走多看,做到理想、實惠,精打細算時間總是在悄無聲息中流逝,不經意間一年又過去了,回首一年的工作,在園長的支持幫助下,在各部門的配合與協助下,即將畫上圓滿的句號.真的很感謝大家對我工作的支持、理解、與幫助,更感謝領導長久以來對我的信任和栽培!
在這一年里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。在這里,我做一個簡單的總結。
教務處是幼兒園教學治理的職能部門,是園長領導教學的參謀部和執行機構。教務工作的好壞,效率的高低,對全園的教學工作產生直接的影響。因此,作為教務工作者,我首先要提高自己的修養。思想上要處處為教師著想,以身作則,本著實事求實的工作態度,就能得到教師的支持。工作中謙虛謹慎、善思好學,要站得高些、看得遠些。在人際關系方面要熱情誠懇地對待每一位教師,辦事要公平、品行要端正、心胸要開闊,善于自我批評,不做無原則的事。
其次,工作要有方法。
1.工作要有計劃,把握超前性。教務工作常有很強的時間限制,作為一個教務主任,就該知道什么時候干什么,什么時候的重點工作是什么。教務工作的枯燥煩瑣,常會使人感到煩躁不安,甚至會無緣無故的發火。面對這種情況,要學會調節自己的情緒。最后,教務工作要做到服務與檢查的協調統一。
2.教務工作要為教師服務。搞好教學,提高教學質量。
3.教務工作要為幼兒和家長服務。
以上是我做教務主任工作的一點體會,同時我也把這體會深入日常工作中。
教學方面我鼎立配合教學園長,盡力把各項工作想在前干在前,做好園長的參謀,每月我按時組織班子成員召開工作例會,按時寫周、月工作計劃并對周月工作進行認真細致的總結,發現的問題我總結梳理后上報園長幫助教師解決,以促進教育教學工作順利開展。同時也將計劃上墻,讓家長了解幼兒在幼兒園的一日生活,配合我們做好幼兒園的工作。我和教學園長按時進入班級聽教師每月的主題成果匯報,對每一節課進行具體的點評,使得每一位老師在業務水平方面有不同程度上的收獲,因為大家都處于摸索階段,也希望在這樣的聽課、評課中我們共同學習、共同提高;此主題教材注重的是幼兒知識、技能的培養、智力的開發以及幼兒全方面素質的養成,因為家長還沒有意識到幼兒教育的重要性,他們要求的是孩子今天學了多少字,做了多少題,一時家長的這種想法我們還難以改變,因此我制定了各年齡段幼兒學習達標計劃,經過園長審核后,下發到各班級,要求各班級在完成主題活動的同時,也要完成達標計劃中的內容。
上半年在作好教務必工作的同時我擔任大班、學前英語課,由于自身英語水平有限、對這兩冊教材又不熟悉,在單位時間又很緊張,為克服這些困難,把大班和學前班英語課上好,我把兩冊教材帶回家,在哄我女兒時來背課,在這樣的努力下我對這兩冊教材有了頭緒,今年我們對每個幼兒進行英語收費,因此我們必須對家長做出承諾,因此我天天大量時間放在了備課和制作教具上,天天要提前預備出6個班級的教具和每日學習內容展示頁,為讓家長一目了然我為每個班級做了一份英語學習園地,與家長、幼兒、班級教師共同來學習、復習天天學習內容,同時我在課堂上還充分的利用教材、親子薄、閃卡、光盤、錄音帶讓幼兒知道所學知識在哪、讓家長認為東西沒有白買。這6個班的英語水平確實有所長進,在英語開放日時與會的家長表示非常滿足,在參加吉林省時代佳音英語比賽及“六一”兒童節會場上她們展示了她們所學的英語歌謠而且表現非常出色。當我們聘到英語教師后我全力的幫助她,我們互相學習、互相切磋彼此都得到了提高和進步,在英語家長展示會上我幫助審課和設計活動環節,做好課前預備,課的效果得到家長的好評,期望我們的共同努力能把幼兒園英語課推向一個高潮。
本學期,在學校正確領導下,圍繞學校辦學目標,協助分管校長和教務主任組織管理學校教務工作。
在教務管理中,一是加強對教學常規的檢查,及時了解各教師的教學計劃與執行情況;二是認真協助教務主任組織本學期期中期末考試工作;三是完成高一和七年級的分班工作;四是完成領導交辦的其他事項;五是認真思考教學工作。
在教學工作中,我將繼續堅持帶好頭,用職業道德和敬業精神去領悟“教師”這個詞,堅持用心教書,追求卓越。用心教書,就必須做到一心一意備好每一節課,全心全意上好每一節課,實心實意輔導好每一位學生,具體將從以下“三個一”上去思考。
用心備好每一節課,追求課前卓越。備課是上好每一節課的基礎和保證,也是教學的關鍵環節。首先,要用心撰寫教案,精心設計,突出特色。教案關鍵在于設計。具體做到一是要吃透教材內容,要清楚本節課的教學目標是那些,重難點是什么、為什么等;二是要設計教學情境,安排好課堂導入、教師講授、學生活動及教學板書、課后練習等步驟。撰寫教案也重在不斷創新。我認為,使用老教案教學是保守型教師;照抄別人教案教學時懶惰型教師,借鑒優秀教案教學時創新性教師。撰寫教案既要重視借鑒和吸收別人的智慧和經驗,更要發揮個人的長處,突出自己的、地方的教學特色,這樣學生容易理解和吸收。其次,精心制作課件,突出重點,注重效果。在新課程改革背景下,課件使用已是必然趨勢。在課件制作上重點思考“三要”和“三不要”。“三要”即要充分利用網絡課程資源,要創設課堂教學情境,要提高課堂效率。“三不要”即不要迷信多媒體信息技術,完全放棄傳統的教學方法;不要信息輸出量太大,以免影響教學效果;不要對別人的多媒體課件照抄照搬。
用心上好每一節課,追求課堂卓越。根據新課程改革實施綱要,我將從三個方面去思考。一是用心講課。創設情境,充滿激情。要用心講課,首先要立足課本,提煉教材的知識精華,開發教材的知識資源,感悟教材的精髓。其次要善于激趣,創設“我要學”“我想學”的教學情境。明星都有“粉絲”,我們為何不可?再次要充滿激情,用激情的語言感染學生,用激情的方法來點撥學生,用情感共振來開啟情感的閘門,要做到“文”與“道”并行,相得益彰。二是用心授課。教學有法,教無定法。我認為,沒有教學模式,是教死書的老師;僅用一種教學模式,是死教書的老師;亂用教學模式,是書教死的老師;靈活運用教學模式,才是會教書的老師。教學模式涉及知識、教師和學生三大因素,因此教學方法也應該有所不同。在工作中,重點探究靈活運用教學模式,我們要根據多方實際,靈活選用教學方法;另外還要創設新型教學模式。新課程改革的核心理念就是“為了每一位學生的發展”。基于這一理念構建起來的模式,在教學中,首要思考先學后教,實現“教”與“學”方式本質的轉變;以學定教,尊重學生身心發展規律,還學生學習“主體”地位;以教促學,以學生發展為本,“教”要服務于“學”;以學論教,轉變評價方式,以學生的“學”評價教師的“教”。三是用心探究。活用教材,升華教材。我認為,照搬教材教,是合格型教師;活用教材教是優秀型教師,升華教材教是專家型教師。具體思考兩個方面:一方面要活用課本素材,提高使用效率,不要迷信于其他資料等。我們不能簡單照搬書本素材,教材始終具有滯后性,對于教材中已經過時的要選用新素材加以替代,可以改變教材的呈現方式,或增減嫁接組合,讓學生喜聞樂見,耳目一新。另一方面,升華課本內容,提高學習效率。就要去做到:既要對所教觀點不僅知其然,而且還要知其所以然;既要對所教知識現狀有深刻的理解,還要對其過去有所了解,更要對其最新發現成果有所掌握;既要對教材所舉事例進行有所選擇的取舍,又要結合時政有所滲透補充;要學會自編綜合性強的試題,引導學生多角度思考。
用心輔導好每一位學生,追求課后卓越。根據新課改,立足我校實際,我將具體思考兩個方面。一是用心指導學生,學會“四會”,注重能力。“四會”即會記,即指導學生學會科學記憶方法,掌握記憶規律,牢固記憶主干知識;會思,即指導學生會思考,引導學生愛思考,使學生在思考中靈活把握知識,在把握知識中多角度思考;會寫,即在文科課堂上,培養學生勤于動手,樂于動手的好習慣,對時政、社會焦點等問題寫體會、記感受;會用,即引導學生理論聯系實際,在實踐中提高運用知識解決問題的能力。二是用心輔導,綜合探究,注重實踐。新課程改革,在課本上增加了探究性學習或綜合探究。這就需要教師轉變教學理念,引導學生在探究中體驗、生成、感悟,促進學生主動探究、獨立探究和有效探究。
本學期我們幼兒園的教科研工作,以“科研興園”為抓手,以加強教學常規管理、促進保教質量為重點,全面提高教師的整體素質,取得了一定的成績。
現總結如下:
一、營造學習氛圍,加強教學研究充分發揮教師的主觀能動性,繼續認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領會《綱要》精神,認真鉆研《綜合活動叢書》,分析、領悟教材內涵,逐步培養駕馭教材的能力。
鼓勵教師認真鉆研《綜合活動叢書》,分析、領悟教材內涵,綜合考慮教學內容在各個活動環節中的合理呈現。
除此之外,我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會,雖然外出參觀學習的機會不是人人均等,但外出學習的教師必須及時反饋所學經驗,利用介紹、照片、錄像等方法,讓教師們從中受到啟發,獲得感性和理性的認識。
二.開展園本化培訓,以教研活動為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑.1.優化備課方式。
由教研組長組織,利用每周二下午集體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學形式。
針對不明確的,有異議的地方,分析教材,改變教學策略。
2.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,積極創新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。
3.園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。
本學期,我兼小班音樂、美術兩節活動。
屠綱兼中班、大班四節美術活動。
在課堂中,通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優質的教學質量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結。
三、提高家長學校工作的質量,增強良好社會效應。
如:新學期家長會。
讓家長了解幼兒園的教育形式與方法,向家長介紹、匯報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。
大部分家長能在百忙中抽空前來參加,每次活動均受到了家長們的好評,并希望以后多舉辦類似活動。
而且,通過家長學校活動也規范教師教學行為,強化幼兒一日生活常規,提高幼兒在園活動質量,贏得了家長的贊譽。
為開展順利,教師必須與家長有更密切的溝通;。
教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、引導者還是欣賞者等等。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,幼兒園的各項保教工作,在教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。
教務員的工作計劃總結篇八
教務處今年來在學校領導班子領導下,圍繞學校工作總體目標,團結依靠各教研組及全體教師,以提高教學質量為中心,開拓創新,務實工作,進一步加強了教學常規管理,推進了專業內涵建設,增強了服務意識,圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現將2017年的工作情況作如下總結:
1.深入開展勵志教育。
理念是靈魂,目標是方向。改變一個人首先要改變他的期望。同樣:改變一個學校首先要改變這個學校的精神;改變一個教師首先要改變他的價值追求;改變一個學生首先要改變他的人生目標。近年來我們提出并確立了“推精細管理辦精品學校育陽光少年”的辦學理念,“養良好習慣奠幸福之基成精彩人生”的育人理念,樹立了“質量就是生命習慣就是素質實力就是尊嚴”的辦學信念,形成了“走進青中是主人,走出青中是成功;拼搏奮進青中人,快樂和諧新團隊。”的共同愿景,堅持“注重細節,將簡單的事情做徹底;拒絕平庸,把平凡的事情做經典”的校訓,發揚“四永”精神(永不言敗、永不言棄、永不服輸、勇往直前),落實“五比”活動(不比吃穿比學習,不比長相比成績,不比聰明比勤奮,不比基礎比進步,不比背景比前景),堅信“超越永無止境,一切皆有可能”。
老師通過對以上理念的自我理解、學校解讀、識記比賽、實踐征文、評價激勵等方式,讓青中理念植根于每位師生的頭腦里、體現在師生的行動中,我們讓每位師生堅信青中復興不是夢,青中的未來不是夢。在此基礎上讓每位教師確信“高效課堂”改革就是實現青中夢想的一股強勁東風,我們常說“常規重于一切,質量高在課堂”,傳統課堂教為中心、師為中心,極大地束縛了學生的發展,限制了學生的參與體驗過程,人常說“聽到的你會忘記、看到的你會記住、做到的才能理解”,高效課堂的核心就是學生參與和主導教學活動的全過程,我們讓師生堅信唯有改革課堂才是我們提升和發展前提和保障。
精神風貌。良好的精神風貌是干好各項工作的重要前提,師生的精神風貌體現著一所學校的斗志,而早操和體育課則是展現師生精神風貌的重要窗口。為此,我們進一步從早操抓起,要求各班師生討論確立班級奮斗誓言,誓言要求具體、明確、簡潔、催人奮進,具有極強的號召力;在課前喊、早操喊、體育課上喊,振奮有力的誓言組訓激發了學生斗志。
2.抓常規,抓“5+1”,深入開展教學常規工作,把功夫下到實處。
名師鑄就名校,為此,我們以加強校本研訓為抓手,把促進教師專業發展,打造青中優秀團隊作為戰略工程來狠抓。
??一是,制定并實施《青化中學》教師培養“五個一”工程,即:每學期上一節高質量的公開課,其中包括引路課、研討課、過關課、優質課;每個月撰寫一篇對自己教育教學感觸最深的教學反思;每學期開展一個影響自己“高效課堂”改革的小課題研究,課題研究有筆記、有成果;每學期至少讀一本關于教育教學的書籍,讀書活動有筆記、有體會;每周給學生寫一次評語、每天找一名學生談話。
??二是,把過去以組為單位的每周教研例會,改成每隔一周召開全校任課教師學習新理念新方法轉變舊觀念老做法的大會。通過一學年16次集體大會對全國名師任小艾、李鎮西、高精英等先進人物地學習,通過“衡水一中”“杜郎口中學”“洋思中學”等課改名校的學習,通過對高效課堂課改問題的研究與學習,進一步轉變了教師固有傳統的觀念,樹立了先進的教學理念及正確的教育價值觀,掌握了一定有效方法,改變了自己,改變了課堂。
??三是,嚴格規范推行了集體備課制度,導學案通過個人自備—研討修改—組長審核—領導抽審—課堂驗證—反思修改這一途徑,使其具有實效,通過這一措施的實行,不僅奠定了構建高效課堂的基礎,也較快提升了青年教師的教學能力,從而全面提升了課堂教學質量。
??四是,帶領教師走出去拓展教學視野,補充新鮮血液。中20xx年以來,我們組織不同年級教師分別赴西工大附中、寶雞高新中學和眉縣城關二中、寶雞周原一中、扶風城關中學、岐山北郭中學進行了觀摩、學習和交流,各個學校“高效課堂”的亮點、特色與取得的成績,進一步觸動了老師的思想觀念,豐富了教學方法,開闊了教學眼界,為優化教學模式,構建我校“高效課堂”特色奠定了思想觀念基礎。
??五是,改革了教師聽課制度,要求教師聽課前在教務處報告,聽課后及時交教務處檢查,這一改革真正讓聽課發揮了它應有的作用,讓老師得到了真正的收獲,受到了老師好評。
??六是、對教師課堂教學進行了現場實錄,并將實錄視頻刻錄下發,先請教師觀看自評,再是學科組觀看組評,后是學校骨干對照點評,這一舉措對學科教師觸動大、震撼強,改進快、效果顯。
嚴抓教師“高效課堂”教學基本要求和學生科學學習基本要求;秉承"常規重于一切,質量高在課堂”教學管理思路,貫徹“三抓戰略”(把20xx年級像九年級一樣抓;把薄弱學科像強勢學科一樣抓;把常識學科像基礎學科一樣抓),堅持三個“扎實推進(課堂精講精練、作業精選分層布置、糾錯專項反復訓練)”,抓住四個層面中心(學校以教學為中心\教學以課堂為中心\課堂以學生為中心\學生學習以活動為中心),唱響“決勝常規---向環節過程要效益;決戰課堂---向40分鐘要質量”。
學生學習方面,我們根據新課改精神、素質教育要求、教育規律及名校經驗,從學習態度、預習常規、課前候課常規、課堂學習常規、課后復習常規、課后練習常規、系統小結常規、基本功常規,完善了青中學生學習基本要求,使“常規重于一切\質量高在課堂”的教育教學理念得到彰顯;在教師教學常規方面提出了備課實、上課活、作業精、考試嚴的具體要求,并及時積極對教師學生進行了解讀和扎實落實,經一年地扎實努力,目前這種觀念已得到確立,習慣進一步養成。
3.加強青年教師的培養工程。
我們需要的是英雄的團隊,而不是英雄的個人。在我們這樣的學校,師資力量一直是比較短缺的。為此,我們大膽啟用新人,一批批年輕的熱血在這片土地上蓬勃發展。
我們形成了教師中的師徒關系,李菁,鄭楠,楊銀娟,湯炳祥等等一批站在工作崗位不久的年輕教師成長很快,立刻遍嶄露頭角,在學校成為骨干力量,甚至成為全縣的課改先鋒隊。
20xx年下半年,我校又迎來了xx,xx,xx,xx,xx,這些教師離家都很遠,好幾個都在陜北。我們加強情感上的關懷,教學藝術上的指導,學校里的領導都親自到教師辦公室詢問工作中存在的困難,這些教師角色轉變意識強,很快便融入我們這個奮斗的團隊。
一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。
二是積極推動教師參加各類教學競賽活動,不斷提高教學水平。11月下旬,組織了全校性的教師教學擂臺比武活動,來自各教研組的21位教師參加了比賽,廣大教師積極參與聽課、評課,有效扭轉了一度松散的學風教風,取得了較滿意的效果。
三是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。一年來我校教師在省級以上刊物發表論文2篇,市級刊物發表論文10余篇。
1、“高效課堂中”教學改革中不同學科、不同課型的特色有待進一步構建和完善。
2、小組建設中評價實效性不強,老師的指導和監督作用發揮的不到位。
3、小組學習中老師的指導和掌控有待進一步提高。
1、繼續完善常規制度,引入競爭機制,激發教師工作熱情,推動教學質量的提高。
2、繼續抓好畢業班工作,力爭在20xx年中考中在次取得全縣第一。
3、狠抓教風和學風,狠抓教學質量,真正實現把20xx年級當九年級來抓,實現學校的可持續發展。
4、加強教學改革的研究和實踐。探索高校課堂的各種課型的教學模式,努力打造教師善教、學生善學的有效課堂形式,致力構建真正的“高效課堂”。
教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領導,有廣大教師的團結協作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!
教務員的工作計劃總結篇九
本學期教務處將在校長室的領導下,以黨的xx大以來的全會精神為指導,努力踐行偉大中國夢為根本,全面貫徹黨的教育方針和國家及省市教育工作會議精神,緊緊圍繞以辦“讓人民滿意”的教育為目標,以提高質量為核心,以改革創新為動力,全面推進素質教育,全面提高辦學水平,努力構建“自主、寬松、協作、競爭”的工作氛圍,夯實教育教學的過程管理。使學校的教育資源優化組合,使我校教師的師德形象和業務能力上一新臺階,確保學校教育教學質量再創輝煌。
二、主要內容。
(一)以法治教,樹立以人為本的管理體制。
1.嚴格遵守“五嚴”禁令,執行國家課程標準,開齊開足各類規定課程。
本學期教師要嚴格遵守“五嚴”規定,不準私自調課或改上其它課,不準私自讓課占課。教師調課由教務處統一扎口,教師病事假或公出須提前一天書面報告教務處,教師外出函授須憑通知提前一周報告教務處。不亂訂亂發資料。輔導用書要堅持學生自愿購買的原則,杜絕教師私自征訂資料,如有違反,一查到底,絕不姑息。
2.深入學習,認真鉆研,將課程改革落實于行動中。
要深入學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》《義務教育課程設置實施方案》,各學科《課程標準》,切實增強課程改革的責任感和使命感,明確課程改革的目的和任務,使教師在執行目標任務的過程中充分發揮各自的積極性和創造性,使之落實于備課和課堂中。
3.學“規范”,樹師表。
全體教師要加強“規范”學習,注重師德修養,關心愛護學生,要主動俯下身子,傾聽意見,教育學生要曉之以理,動之以情,嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期將分年級召開兩次學生代表座談會和期末學生對教師的民意調查,以征求學生對教師教育教學工作的意見或建議,并及時反饋給教師。
4.創造機會和環境,形成力爭上游的良好氛圍。
組織教師進行教學基本功競賽,積極爭取上好校外展示課,要請進來走出去,引導教師投入到教研改革中,使教師能把握每一次機會,發揮自己的每一份潛能,各自走向成功,形成力爭上游的良好氛圍。
5.切實加強體育、衛生健康安全和藝術教育,提高學生體質健康水平和美育素養。
(1)按《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》開齊開足體育課,保質保量上好體育課,全面落實大課間體育活動制度,開展“陽關體育”運動,落實好學生每天1小時體育活動時間。
(2)進一步開展健康教育、環境教育等專題教育活動,做到有計劃、有教材、有教師、有課時、有考核。
(3)加強心理健康教育,學校將建立心理輔導室,配備專職教師,定計劃、定內容、定時間上好心理健康輔導課,定期開展多種形式的學生心理輔導活動,促進學生身心健康發展。
6.嚴格執行學籍管理的有關規定,把握好學生轉入、轉出、借讀、休學、復學關,抓好學額鞏固工作。全體教職工要花大力氣控制流生,一旦發現學生未到校,班主任必須立即與其或其家長聯系,并于當天上門了解情況報教務處,并做好家訪記錄。一旦出現流生苗頭,班主任須協同任課教師上門動員三次以上,并設法動用一切力量做好動員工作,并做好詳細記錄,書面材料打印好交教務處存檔。繼續將控制流生工作作為班主任考核的一項重要內容,與班主任津貼掛鉤,與任課教師的教學質量獎掛鉤,凡出現流生的班級,該班級不能評為先進班集體,班主任不能評為優秀班主任。
7.認真貫徹落實教育局和學校教育裝備建設方面的有關精神,充分發揮教育裝備投資效益,促進信息技術與課程整合深入開展,全面推進教育信息化在學校工作中的應用,積極推進學校網站的使用,轉變教師教研、科研理念,提升教師網上教研、科研的應用水平,提高教師信息素養以及在學科教學中應用信息技術的能力,以信息化帶動教育現代化,開創教育信息化工作新局面。
(二)以教學為中心,狠抓教學管理,打造教與學的“雙贏”
隨著教改的深入發展,教學管理的內涵在不斷豐富,管理的要求在不斷提高,在教學中要始終不渝地遵循三條原則,第一是面向全體原則,每位教師對所有學生承擔相同責任,不放棄后進生。第二是全面發展原則,每位教師要關心每個學生各種素質的綜合協調發展,以其它方面的發展促進其文化成績的提高。第三是主動發展原則,每位教師要把學生素質的形成過程理解為學生自身發展的過程,把全面發展素質要求變為學生自覺的行動,占領好學生發展的戰略制高點。
在新學期中必須進一步學習新的教學五認真要求,規范教學常規,確保教學質量的穩步提高。
1.功夫花在備課上。各備課組教師要沿著“學生課堂上主體參與”這一主線,精心設計教案,努力體現“三高”和“三嚴”的備課原則,即認識高、站位高、標準高,嚴以律已、嚴謹作風、嚴肅態度。每份教案既要凝聚備課組全體教師的智慧結晶。也要體現各任課教師獨特的個性、風格、特長,即既要有集備,也要有自備。教案內容應包含教學目標(知識目標、能力目標、情感目標),教學方法,教學重難點,教具(儀器、設備等),教學過程(教師活動、學生活動、設計意圖),自備,配套練習,教學后每份教案應有教后感。本學期將加大自備和練習兩大部分的檢查力度。
2.本事顯在課堂上。每位教師要合理安排教學的各個環節,利用好現有的教學資源,利用好教材中所蘊涵的思維發散點,充分展現學生的知識構建過程,多采用操作實踐、觀察討論、大膽猜測等形式,養成學生樂思善思的習慣,用好教材中的習題和思考題,鼓勵學生多層次、多側面、多角度尋求解答途徑,切實做到以教師為主導,以學生為主體,精講多練,當堂鞏固。教務處將組織人員實施不定期督查考核和跑課制度,及時反饋教學信息,做好服務指導工作,當好參謀。本學期重點做好巡課檢查。
(三)做好教育裝備管理工作。
為了優化教育裝備管理體制,提高裝備的管理水平及使用效率,學校擬從以下幾方面做起:
1.保證儀器設備經常處于完好可用狀態,儀器的出入要做到入庫有帳目、使用有登記、消耗有處理,損失要賠償,件件有交待,杜絕非正常損失。
2.管理員做好三本帳:流水帳能反映儀器的總件數和部價值及每年的變動情況;分類帳能反映出各儀器的數量、金額。賬冊清、家底明的同時更增進其主人翁意識;報損記錄帳:期末對學校的各類儀器進行檢查,對消耗及報廢的儀器進行登記。
3.維護、保養工作體現在衛生除塵、防霉防潮和合理使用,管理員熟悉每種儀器的原理性能,保管好使用說明書,存放時也做到分科分類。
4.加強信息技術與學科教學的有機結合。現代教育技術與現代教育思想的有機結合,形成一種嶄新的教學手段即現代教育技術。把以多媒體為核心的教育技術在學校中進行普及和應用是提高教學質量的重要保證。學校的每位教師一方面不斷加強自身教育技術手段的培訓和學習,積極運用和整合現代手段與學科教育需要,自己制作多媒體課件上課,發揮現代教育技術輔助學科教學的重要作用。教導處加強隨堂聽課力度,督促教師在課堂中提高教學媒體的使用率,以提高課堂教學效率。
5.提高實驗開出率,加強我校實驗室建設。在現有條件下,學校加強實驗室內部管理,一方面要防止已配儀器設備的非正常損失,通過保養維修提高利用率,另一方面要想方設法,通過修舊利廢、自制教具,提高實驗開出率。教師每做一次實驗都在課前進行嘗試,再進入課堂進行演示及學生的分組實驗。
6.努力提高圖書館工作的規范化水平。每學期初,制訂好工作計劃、工作人員分工細則等。統計好各班學生增減情況,辦理好新增師生的借書證,正常開展借閱工作,各年級學生發證率100%。通過廣播和圖書館網站向學生們宣傳圖書館知識,讓學生了解圖書借閱制度、具體的借閱方法、各年級借閱時間安排等,并進行愛護圖書的教育。在各年級中培養一批學生圖書管理員,讓他們明確職責,督促本班同學借還書。重點要求各班學生管理員負責好圖書歸還的服務工作,在每次借書前,將班里同學們要還的書及時送到圖書館。書刊都按類整齊擺放,刊架上標貼刊名,便于師生正確歸架。根據圖書館已有的圖書,有重點地向學生展示推薦閱讀書目,積極宣傳各種圖書,定期進行新書介紹,書庫內專門設置一處新書展覽和一排推薦閱讀書架,讓各種各樣的新書經常呈現在師生的面前,方便借閱。
具體工作安排:
1.學生報到注冊,統計學生情況,做好學籍管理的各項工作。
2.教師課、職務分工(發課表)。
3.下發校歷表、作息時間表、大課間活動表、課后活動表。
4.均衡編班并進行各年級分班抽簽。
5.配合政教處召開班主任會議。
6.召開教研組長、備課組長會議,各教研組、備課組制訂教學計劃、教學進度表、教學案編排表,紙質稿上交到教務處,電子稿及時上傳至學校網站。
7.檢查開學準備工作,第一次備課筆記檢查,并做好額登記,建立教師教學“五認真”業務檔案,與年終績效工資考核掛鉤。
1.教研組長上交教研組工作計劃,備課組長上交工作計劃、教學進度表。并正常開展活動。
2.按計劃進行四類課的聽課、評課活動,指導并及時督查各教研組、備課組的集備、教研活動。
3.舉行開學典禮、青年教師會議、住宿生會議、值班教師會議。
4.組建學生社團并開展活動。
5.教研組公開課正常開展。
7.教學常規檢查。
8.第一次教學質量、學業水平的調研、分析。
9.文明班級創建活動。
10.做好學額鞏固工作。
11.迎接全國文明城市檢查,組織全體師生文明禮儀教育和學習。
12.各功能室進行一次徹底的大掃除,電教處負責裝備平臺的分工,各功能室相關老師裝備平臺的錄入和登記,并及時檢查。
13.全市中小學運動會的準備,選拔、報名,并及時訓練,督促體育老師教廣播操,準備進行廣播操、排球操的比賽。
轉載自 www.cdxkw.cn
1.分年級召開第一次調研結果的分析和研討會。
2.教研組賽課活動。
3.弘揚愛國主義,舉行征文比賽。
4.教學常規檢查。
5.社團活動正常進行,電教處負責攝像和督查,并及時存檔。
1.期中復習,組織期中考試及質量分析。
2.召開部分學生調研會,召開相應年級家長會、分年級召開教師會。
3.教師撰寫期中考試個人小結。
4.教研組賽課活動。
5.教學常規檢查;。
1.組織各年級部分大學科知識能力競賽。
2.教學常規檢查。
3.第二次教學質量、學業水平的調研、分析。
4.慶元旦系列活動。
1.各年級結合教學進度,提前兩周結束新課教學并認真組織復習迎考。
2.期末考試。
3.教研組長和備課組長撰寫學期工作總結。
4.教師課時統計。
5.做好學期結束相關工作,及時做好期末行事歷。
教務員的工作計劃總結篇十
以學校工作要點為指導,以全面實施素質教育為宗旨,著眼于學生和學校的可持續發展,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,努力構建"自主、寬松、協作、競爭"的工作氛圍,加強教育教學的過程管理。進一步加強師資建設,以提高教學質量和大力加強法制滲透力度為核心,以開展地方教研、備課制度為抓手,以加強教研組建設為突破,切實增強課堂教學的高效性,全面提升我校教育教學質量。
二、工作目標。
1、聚焦課堂,質量為本,積極開展教學改革,不斷改進教法和學法,切實提高課堂教學針對性、有效性。進一步明確以學生發展為本,以學生為主體的教學理念,大力倡導高效課堂教學模式。
2、聚精會神抓教學,全面落實學科常規要求,實現教學管理的常規化、科學化、精細化,形成優良的教風和學風。
3、各年級的各項工作以求真務實的態度,采取有效措施,講求教師團隊協作,確保學校下達目標任務的完成,使期末學業水平考試處于中上水平。
三、具體工作和措施。
(一)、教學常規工作精細化管理。
教學工作是學校的中心工作。學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序地開展,才能保證教學活動有規律地進行,才能確保教學質量穩步地上升。
2、嚴格教學常規管理,注重落實:
第一:計劃管理制度落實到位。開學第一周制定并宣講教務處工作計劃,第二周收交檢查教研組、班主任工作計劃,在各科教學計劃中要有教學大綱要求滲透的教育計劃滲透點,教務處要認真批閱并隨實際變化不斷修正,加強落實,責任到人,確保每項工作有人做、人人知道怎么做,以科學細致的管理促進法制教學質量的不斷提高。
第二:教學常規檢查制度落實到位。加強平時的教學和法制教育滲透過程管理。檢查以教研組為主,教研組長要配合教務處認真落實檢查工作,并做好記錄交教務處。教務處每月統一進行一次全面常規檢查。
上課:準時到崗、嚴禁拖堂。嚴禁無教案上課,讓坐著學生動起來,把睡覺學生喚起來。合理安排上課時間,按時下課,反對一堂課一講到底,嚴禁拖堂。每位教師站立授課,嚴禁坐著講課。無論是上課還是自習,一定要認真負責,寬嚴有度,確保所在教室的學習秩序。對上課、自習秩序混亂者,以教務處抽查、值周檢查為準,記工作失誤一次。
教案:規范操作、實用為先。以開學初教務處統一下發的蓋有印章、簽有“20__年2月28日”字樣的教案為準,要求分節備課,環節齊全,重難點突出,方法明確,詳略有致。教后反思認真總結成敗得失,書寫清晰。各科必須按新課標的要求。教學設計要注重備學生、備教法、備知識,實用性強。書寫清晰、整潔。本學期教案檢查每月檢查1次,每次劃分等次量出分值,學期末匯總,計入教學檔案并執行考核。
作業:強化學生作業的收交與批閱的檢查。
作業檢查是促進教學質量提高的有效途徑。所有參加考試的學科每節都應有作業,作業分為學校作業和家庭作業。作業批閱要求注明時間,劃分等次,作文須有批語。要求各科教師如實填寫下發“作業收繳登記表”,對于不按時繳作業、或抄襲作業的學生,各科任教師要及時批評教育;對于頑固不化的,及時交教導處處理。“作業收繳登記表”每月末交教研組長,組長查閱后交教務處。教務處每月對作業的檢查以各科任教師的記錄為準,核實學生的做答,從批閱次數、認真、規范程度、是否如實等情況進行劃等。學期終了匯總本學期的檢查,作為最終評定,記入業務檔案。
3、繼續搞好單元考試和期中、期末考試工作,以考促學,以考促教。
4、教學進度:為完成教學總目標,結合實際情況,對各年級本學期教學進度作以下要求:本學期音樂、美術、體育與健康和綜合實踐,必修按教學大綱規定進行教學,不能用以充當其他課時。教務處將不定期檢查,對未完成進度的,計重大教學失誤一次并執行教學常規管理,對擠占課時的計曠工一節處理。
5、深入推進有效課堂:按照學校教學工作計劃,第三周將由韓煥銀老師和李晶老師各上一節有效課堂示范課,使全體教師學有目標、趕有方向、做有模式(有效課堂的核心是學生自主學習、主動學習,基石是小組學習與討論,主導是教師的引導、布置、激勵、啟發與評價)從第4周開始進行校內公開課,以教研組為單位,各教研組長負責,全體教師參加。同時我們還將對每位教師有效課堂實施情況進行匯總,對存在問題及時給予幫扶和指導,切實加強有效課堂全面深入推進,不斷提升教學水平。
6、組織教師開展多種形式的教育教學活動,走出去、請進來,開展研討和備課活動,提高教師業務水平。
7、加強教研活動。每月第二個和第四個星期三下午第3節課后,以教研組為單位開展教研活動,每次由教務處明確教研專題,各組長負責主持,專人記錄。注明時間、地點、教研主題、主持人、教師發言、活動總結等。活動記錄本由教導處負責保管存檔。各組長具體負責本組各年級的所有教學工作,要求各科分別在各組長指導安排下開展本組教學,負責本年級本學科的所有教學問題,統一進度、統一問題、統一檢測。遇到問題集體研討,形成相互學習、揚長避短、共同提高、協同作戰的和諧氛圍。提倡同一學科、不同學科之間相互聽課,相互學習,積極參加學校組織的聽課活動,要求每位科任教師本學期聽課不少于8節,各組長聽課不少于12節,學期末統一檢查記錄,記入業務檔案。
8、積極開展學科競賽及課外活動,激發、培養學生學習興趣,活躍校園氛圍。本學期積極開展學科競賽。
9、加強體育、音樂、美術課教學工作。所有科目相輔相成,互有促進。體育、音樂、美術、實踐由于科目的特殊性,本學期學校特提出以下要求:要求音體美教師上課內容充實、明確,明確每節課內容,教師示范動作(范唱、范畫等)規范正確,每節課前要統一清查人數,最后進行小結,隨下課鈴聲和文化課一起下課,嚴禁提前下課學生進入教學樓道里吵鬧影響其他任課教師。尤是體育課嚴禁無秩序的教學,每節課都應該讓學生整隊,下課前也要統一整隊,清查學生人數,體育教師要始終在場防止發生意外安全事故,利用有限的場地和器材調動學生的積極性,逢雨天教師隨堂在教室里面上課,嚴禁體育課時間學生在校園游蕩。
(二)、加強教學管理。
從本學期開始,將嚴抓細管,從源頭上、從基礎上、從習慣上、從方法抓起,為教學的順利進行,特提出以下具體要求:
1、加強課堂教學秩序。對于檢查中出現的學生睡覺、不專心均以管理失誤論處。
2、細化作業檢查。除嚴格執行作業制度外,要求所有輔導資料,每周至少查閱1次,對于學生存在的普遍疑難問題,任課教師應予以講解。
四、增強主動服務的意識,做好教務工作。
1、教務處工作要科學規范,責任明確到人。改善工作態度,增強服務意識,及時解決教學中存在問題。
2、嚴明工作紀律,進一步加強對教輔人員的管理。教務處所屬教研組工作人員,應認真學習并嚴格履行自身的崗位職責,提高辦事效率,一切為教學服務。
教務員的工作計劃總結篇十一
20xx學年第二學期教學工作,在區文教體工作局和校長室的領導下,以關注每一個學生健康成長為工作目標,以自強不息,勤奮每一天為宗旨,以全面提高教育質量為根本任務,以培養學生創新精神和實踐能力為核心,大力推進素質教育,促進學生全面、和諧、健康發展,充分發揮校慶50周年后的資源優勢,切實提高課堂教學的有效性,全面提高我校的整體教育教學質量。
全體老師努力做到以下幾點:
1、樹立服務意識,提高教學管理者的思想、業務素質,強化責任管理。熱情為學生服務,做到組織教學和課堂教學和諧統一,接待家長細致耐心。
2、樹立一盤棋觀念,做到既有分工負責,又能團結協作,創設民主、和諧、愉悅的工作氛圍,達到緊張,守時、高效的工作節奏。
3、實行責任制,做到工作有計劃、有落實、有總結,認真履行工作職責。
4、苦練內功,外樹形象,做到教書育人,為人師表,做學生的表率,經得起實踐的檢驗。
5、20xx屆畢業班工作以求真務實的態度,采取有效措施,講求團隊協作,齊心協力,攜手共進,爭取圓滿完成畢業班的教學工作任務。
教學工作是學校的中心工作。學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序地開展,才能保證教學活動有規律地進行,才能確保教學質量穩步地上升。
(1)、全面貫徹教育方針,嚴格按照省《課程計劃》開齊課程、開足課時,開好兩大類課程:一是基礎性課程,指國家課程和地方課程,是國家規定統一學習的內容;二是拓展性課程,指學校提供給學生自主選擇的學習內容。進一步規范辦學行為,努力做到“輕負擔、高質量”,提高課堂教學效率,根據城沙中學深化義務教育課程改革方案進行課程建設,充分利用計算機、多媒體輔助教學,促進學生德、智、體、美等全面發展,從而推進素質教育。
(2)、本學期,教務處要認真落實行政會議提出的,轉變作風、狠抓落實的精神,從教務處工作人員做起,加大上課的檢查力度,及時對上課有曠課、遲到、早退、上課不管學生、隨意離開課堂、上課接打手機等現象的教師進行記錄,課后對其進行書面通知以示警告,必要時報請有關領導約談,和津貼進行掛鉤,促使教師作風的根本轉變。同時要改進常規檢查的方法,通過班主任匯報、查教案、查作業、在學生中進行問卷調查等方式,對教師履行教師職責等情況進行檢查,檢查方法靈活多樣,其目的只有一個,那就是要能指導教學,要使所有的教學活動,都能緊緊圍繞我校的工作中心,都能體現“質量就是一切”的要求。
(3)、嚴格教學常規管理,堅持“六到位”:
第一:計劃管理制度落實到位。
第二:教學常規檢查制度落實到位。
加強平時的教學過程管理。檢查以教研組為主,學科組長要配合教務處認真落實檢查工作,并做好記錄交教務處。教務處每月全面檢查1次。
檢查內容:備課、作業批改、進度完成。“備課”要以每課時為單位,內容詳略得當,重點、難點要突出,并要及時寫好“教學反思”。“作業批改”以作業內容、作業量、批改情況等為檢查內容。
第三:學生的學籍管理檢查落實到位。
加強學生學籍管理,嚴格按上級要求轉入、轉出學生,教務處要重視資料的積累和管理手段的現代化。加強特殊學生學籍的管理工作。
第四:教學質量動態管理落實到位。
認真組織考試和質量監控。及時做好月考、期中、期末考試質量分析工作,加強教學質量動態管理,重視過程評價,突出評價對改進教學實踐促進學生發展的功能。
第五:考試管理落實到位。
通過建立考試制度,加強質量監控,力求公正、客觀地反映教與學的實際情況,及時發現問題,尋求對策。認真落實考試分析工作,每次考試之后,教師要做好質量分析,分析要細致到每一道題目,每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷,能力差異。在今后的教學中要及時幫助學生彌補存在的不足。
第六:學生輔導工作落實到位。
落實后20%學生幫扶計劃,加強指導;加強優秀學生的指導,特別是優秀學生中的偏科科目。
2.教科研活動制度化管理。
(1)、以新課程理念為指導方針,各教研組組織教師認真進行理論學習,積極探討課堂教學教法和學法改革,督促教師認真備課、上課,做好教學后記、反思等,繼續做好教學規范達標工作。
(2)、組織各教研組定期開展豐富多彩的教研活動,充分發揮出一線教師的積極性,使公開課活動正常化,備課組活動經常化,學生活動趣味化,最終達到教研活動化。
3.加強對各年級教學的指導,努力提高教學質量。
(1)、七年起始年級要抓好學生的理想教育、學習常規,嚴格訓練,掌握有效的學習方法,培養學生良好的學習習慣。
(2)、八年級的學生要求夯實基礎。要樹立為九年級打基礎、蓄實力的意識。科任教師要在教學方式上以激勵、調動學生學習積極性為主攻方向,幫助學生建立良好的學習自信心。年級教師要努力嘗試了解每一位學生,并在教學中讓學生體驗努力過后收獲成功的喜悅。
(3)、九年級畢業班工作。
a.指導思想:以推進素質教育,實施減負提質,培養創新能力,堅定提高教育教學質量為信念,以強烈的創新意識和進取精神,在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結,群集群力,反驕破滿,真抓實干,再鑄輝煌。
b.奮斗目標:
(1)升學目標:龍灣中學28名;溫州中學、溫二高、甌海中學、洞頭一中平行志愿7名;永強中學十五中共100名以上。
(2)優秀目標45名。
c.總原則:向態度要質量,保升學;向實干要質量,保升學;向教研要質量,保升學;向管理要質量,保升學。
d.具體措施:
(1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組,組長:葉林忠;副組長:夏珺、項漲禹、李芳;成員:項敬秋、項定輝、林榮裕、藍東旭、王炳增、費增亮、王儒州、沈加村、王永和、初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監督檢查各方面工作,準確決策。
(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入九年級,研究考試說明,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。
(3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任工作,協調任課教師負責學生管理。
(4)加強班主任工作:首先要細致入微地做好九年級畢業班學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據學校總體部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生勤奮學習的積極性,增強學生向心力。其次聯系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯系各科任教師,調動學生學好各門功課的`興趣和積極性,使學生學習了平衡發展。第三班主任要摸清學生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題作好預測,進行超前教育。
(5)強化九年級校規校紀管理:班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規及各項制度,對嚴重違反校規校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學的干擾,使畢業班學生在全校充分發揮好以點帶全面的良好作用。
(6)搞好單元和復習知識過關,穩扎穩打,步步為營,不留夾生飯,堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。
(7)加強輔導,針對龍灣中學保送生選拔考試,專門成立輔導小組,對21位學生開展輔導工作;平時做到整體輔導與個別輔導相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在突破薄弱學科和前20%學生的學科發展。
(8)全員參與齊抓共管,發揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力保總分,消除弱科爭全優。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。
4.提高前20%學生的學業質量。
落實教學常規,提高教學效益,教師從教學五壞節入手,選擇其中2-3環節來重點突破,如上課、作業批改、備課等。七、八年級加強優秀生培養,通過學科比賽,個別輔導,學生論壇。九年級重點做好龍灣中學保送生選拔和培優,及復習迎考中綜合訓練。
5.加強各組室的管理。
圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。積極組織學生開展讀書活動,為教學做好服務工作本學期,圖書室要加大開放力度,積極向學生推薦一些適合他們閱讀的優秀書籍,擴大他們的視野,豐富他們的閱歷,各位語文教師要結合平時的閱讀教學教給學生寫作技能,培養學生堅持寫日記或寫周記的習慣,并做好批改、記錄、反饋、評講等工作,培養學生養成勤于積累和作后再修改的習慣,提高學生的語文素養。
網絡室和多媒體室工作:電教人員要主動與各教研組聯系,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強設備的管理與維護保養。使用多媒體的教師必須提前一天到管理員老師處進行登記,以便統一管理與協調工作。上課教師要做好財產的維護,下課后要與管理員老師辦好交接手續。
音樂室和舞蹈室:做好上課的登記工作,加強設備的管理與維護保養。使用音樂室的教師要進行日常工作登記,以便統一管理與協調工作。做好財產的維護和保管。
實驗室做好學生實驗登記及演示實驗的準備及教學工作。
加強廣播室、計算機房的內部管理,鼓勵老師充分利用現代化教學設備,提高各室的使用率﹑安全性和教學效果。
繼續做好閱覽室、書吧的內部管理工作。
6.加強學籍管理和留守兒童及進城務工子女就學管理。
嚴格按規定履行學生的轉入轉出休學更名等手續,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據。及時做好學生轉進轉出的登記手續。并做好有關的統計工作。進一步規范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。嚴禁中途私調班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。
要認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個留守兒童的成長記錄冊(聯系卡)。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話,家長務工單位詳細地址、聯系電話,監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、聯系電話、身體狀況、年齡等。學校安排負責學籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理,并根據學生變動情況,及時補充或變更聯系卡的有關內容。通過聯系卡制度的建立,加強班級與學生家長及其他監護人的聯系,共同形成以學生為中心的關愛網絡。充分發揮教育功能,減輕留守兒童的心理壓力。由于父母雙雙外出務工,留守兒童在心理上存在許多困惑與疾病,因此學校除提供良好教育的同時,更要注重他們的身心健康發展,要在他們身上傾注的關愛,讓他們在學校這個大家庭中得到的溫暖,從而彌補親子關系的缺失和精神失落,提供一個健康成長的平臺。
教務員的工作計劃總結篇十二
本學期,我校教務處的教學教研工作以學校教學教研工作計劃為指導,繼續堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心,以提高教育教學質量為宗旨,以“以人為本、和諧發展”理念為指導,積極探索“全面提高教學質量”這一教學目標,強化教學常規管理,努力提高教師業務素質,逐步彰顯學校特色,以創新促發展,用特色鑄輝煌,全面提高課堂效能,提高學校教育教學質量。
1、開齊課程,開足課時,加大督查力度。本期教務處工作重點抓各學科間的均衡發展,開展指導性的活動,積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。本學期嚴格執行課程計劃,組織各教研組結合學校實際制定切實可行的教研組計劃,緊緊圍繞學校教研計劃,結合本學科特點、教師特點,創造性的制定任務目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。
2、繼續加強課堂教學管理,提高課堂教學質量。進一步深入落實學校教學常規管理,加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩定;規范課堂教學行為,全面提高課堂教學質量。學校規定,教師堅持按課程表上課,做到不擠占其它任何學科課時,不隨意私自換課。教師上課時要按時到位,上課中不得隨意離開課堂,不得隨意接打手機,不得任意拖課。杜絕無教案上課,構建和諧的師生關系。
3、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做全批全改,批改及時、準確,對學困生的作業爭取做到面批面改,作業量適中。
4、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動的重要形式,活動在內容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與和全員輪流制。集體備課做到“四定”:定時間,定地點,定內容,定中心發言人。在各教研組長帶領下,統一教學進度,集中研討每一單元教案,即一次備課一個單元。每單周五早讀時間為語文組集體備課時間,每雙周五早讀時間為數學組集體備課時間,每次集體備課,年級組應撰寫單元集體備課教案一份,每組活動有計劃,有議題,有記錄,有中心發言人,有總結。
5、充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。
6、按照學校統一部署,開展好教學“三項活動”。從第4周起開展骨干教師獻課和新教師匯報課,通過骨干教師的課改示范課,積極引領和推進學校陽光課堂改革;從第7周開始進行“教學大比武”賽課活動;開展好優課的評選與錄制工作,每位教師至少要上一堂校級以上優質課。
7、各學科要以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系,加大對各年級教學質量監控力度,深入各年級加強教學指導,對課堂教學的分析和反饋,組織好期末測試并做好教學質量統計和分析。畢業班教師以積極正確的態度對待六年級畢業檢測、注重學生綜合素質提高。
1、發放各班課程表,按課表行課。
2、做好學生轉學、插班工作,統計班級人數等各項期初常規工作。做好學生學籍管理,完善學生的檔案管理制度。杜絕非正常轉學現象發生。認真規范地辦理學生的轉學手續。
3、制訂班主任工作計劃、教研組計劃和學科計劃。
1、一、二年級:注重學生學習、生活習慣的培養,注重課堂的有效性。學生不留書面家庭作業,切實減輕學生課業負擔。
2、三、四、五、六年級:注重學生良好學習習慣培養,學習、生活上關注問題學生,努力消除兩極分化;注重課堂效率。
3、組織開展骨干教師獻課和新教師匯報課活動。
4、按學校安排推進優課的評選:“人人有優課,課課有名師”。
1、組織好小學數學計算能力達標競賽。
2、舉行學生閱讀和作文比賽。
1、六一兒童節活動。。
2、各年級陽光體育展示。
3、1—6年級國學經典誦讀展示。
1、結束新課,作好期末監測工作。
2、組織參加全市調研監測。
教務員的工作計劃總結篇十三
根據xxxx—xxxx學年學校的工作重點,全面落實新課程理念,本著“讓教師成功,讓學生發展”的原則,進一步加強教學管理,提高教學質量,打造全縣一流小學。
1、抓好我校的教育教學工作,以教研組及課題研究為中心開展各項活動,促進教育教學質量提高。
2、為教師提供學習機會,從多元方面去提高教師業務水平和能力,培養一支業務素質精干的教師隊伍。
3、抓好學生晨讀和午寫,培養學生良好的讀寫習慣。
4、做好省教學評估驗收前的所有準備工作。
1、加強業務學習,不斷提高自身業務素質,堅持記讀書筆記,積極參加教研組活動學習。
2、堅持聽評課制度,做到每人每學年必須上一節公開研討課,每人每周聽課不少于一周,做好說課和教學反思。
3、加強教學“六認真”。要求教師認真備課、上課、按時批閱作業、耐心輔導學生、認真組織考試并進行質量分析,開展好課外活動。
備課:突出備學生、備教法,體現學生活動,體現學科間整合,在“詳實”上下功夫。認真反思總結工作中的得失,把反思作為自己專業成長的有效途徑。
上課:利用好課堂40分種,向40分種要實效,要質量。課堂中力求把新的教學理念貫穿到教學中,在“激趣”上做文章,充分調動學生學習積極性、主動性,發揮課堂最大效益。
作業:布置作業“活而精”并且有“實效”,切忌題海戰術;課后及認真批閱作業盡力面批學困生作業,做好作業批改記錄。
輔導學生:制訂好輔導計劃,找準輔導對象,在“耐心”上下力夫,力求找到每個學生的閃光點,讓每個學生都有新的發展。
考試:“嚴”當頭,平時要求要“嚴”,組織考試紀律要“嚴”,集體看試卷把關要“嚴”。單元小考要隨進度而落實,每次考試做好試卷分析和講評。
4、加強教學常規檢查工作。本學期共有3次集中檢查,學期初、期中考試前和期末,每次檢查嚴格按教學常規考核細則去執行。
5、做好學生晨讀和午寫工作。每天必須有一名教師指導學生讀書,寫字。本學期繼續進行班內各年級組朗讀、硬筆書法比賽。
6、加強六年級教學指導、教學服務工作,保證六年級的教學質量。
7、按《校本教研活動計劃》,認真開展教研工作,注重教研效果。堅持單周、雙周學科組、教研組的學習活動,切實為課堂教學服務,解決令教師困惑的問題。
8、充分利用好網絡資源,提倡利用多媒體進行教學,發揮網絡的優勢。及時撰寫教育教學札記及有關論文。
9、進一步做好各類文檔的整理工作,本學期要建全教師個人檔案。
10、加大圖書儀器借閱及使用力度。達到教具為教育教學服務的目的。
11、教務處要處理日常事務工作,完成學校分配的各項工作任務,確保學校的各項工作能順利開展。
九月份:
1、做好新生入學、分班工作。
2、制定教務處計劃、各教研組計劃和各科教學計劃。
3、開學教學常規第一次檢查。
4、完善教師檔案。
十月份:
1、集體聽評課。
2、校本教研交流會。
3、教學常規檢查。
十一月份:
1、期中考試及質量分析。
2、校本教研交流會。
3、各班級、各年級硬筆書法比賽。
4、集體聽評課。
十二月份:
1、各年級朗讀能手選拔賽。
2、各科教學工作總結。
3、期末考試。
4、教師學期教學工作考核。
教務員的工作計劃總結篇十四
1、進一步突出教學工作在學校的中心位置,增強“以身立教,以質立校”意識,樹立“教育就是服務”的觀念,積極實施課程改革和新課程標準,全面實施素質教育。
2、進一步提高師資水平,以課堂為主陣地,以課題研究為抓手,促研究,促教改,使教學工作由經驗型向科研型轉化。
3、進一步抓實教學常規,加強教學過程管理,充分發揮教研組、年級組、備課組在教育教學中的作用,提高進取意識,濃厚研討氛圍,提高工作效率,強化質量意識,穩步提高教學質量。
1、各教研組組織教師學習《新課程標準》,樹立正確的質量觀、人才觀,提高法規意識和科學的育人意識。
2、組織好教學論文的撰寫、交流、評比,引導教師“以教思研、以研促教”,不斷提高理論水平。
3、提倡教師抓住課題研究這個載體,進行崗位進修,不斷提高教學藝術。
1、優質教育資源是學校可持續發展的重要保證。配合學校提高教師隊伍的整體素質,特別是提高師德修養。要進一步樹名校意識,創出教學特色。
2、進一步推動“名師工程”建設,造就優秀教師群體,壯大骨干教師隊伍。骨干教師要不斷提高自身業務素養和課堂教學水平,努力形成自己的教學風格,并帶動年輕教師朝高目標努力。
3、進一步發揚學校的優良教風,一心撲在教學上,集中精力練內功,提高辦公效率,努力提高教學能力和教學實效。中老年教師要努力成為青年教師的榜樣。
4、加強對青年教師的培養。積極開展新教師上匯報課和教研組公開課活動。
1、課堂教學要指向新課程標準的目標,要滲透先進的學科教育理念,優化學科教學模式,不斷提高課堂教學質量。
2、課堂教學是進行素質教育、大面積提高教學質量的關鍵。教師要有親和力,要善待一切學生,要努力規范課堂教育行為,克服隨意性。教師要從以教材為中心轉到以促進學生發展為中心上來,要從以說教為中心轉到以導學為中心上來,要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”,學會“探究學習”中來,努力提高教育實效。為了提高教學效果,特別要強化以“訓練為主線”的教學思想,強化訓練的質和量。每位教師要不斷提高自己的教學水平、提高課堂教學藝術和課堂的.駕馭能力(吸引力和震撼力)。
3、按照課程計劃,開全課程,上足課時;結合學校的教科研課題的實施,開發符合新課程計劃的地方和校本課程,提高辦學品位,全面扎實打好基礎。全面提高各年級學生的綜合素質。
4、進一步加強教研組的組風、教風建設,尤其要發揚敬業精神,求實精神,協作精神,強化績效意識。各組都要有計劃地開展課堂教學研究活動,每學期各教研組推出1——2個研究主題進行教學研究公開課活動,并將公開課教案、聽課、評課記錄送教務處存檔。
堅持每人每學期上一節組內公開課,由教研組長在開學初統計,并列入教研組計劃,在上課前一周將本組教師的教學公開課的課題、時間、地點、執教教師等上報教務處,教務處于每周四大會上公布下周公開課安排。教研組長或備課組長必須參加聽課并做好公開課情況登記,由教研組長或備課組長寫好聽課反饋意見后交教務處存檔。按計劃上好課題實驗課。活躍組內聽課、研討活動,所有教師都必須完成學校規定的聽課任務,聽課后及時交換意見,集思廣益,取長補短,聽課記錄中應有簡要的聽課意見或評價。要認真研究學生作業,把好數量關、批閱關、講評關,培養學生規范作業的良好習慣。
5、充分發揮備課組的質量把關作用。
要求每個備課組,充分發揮集體的智慧,在個人自備的基礎上按時進行每周的集體備課。備課要吃透教材、吃透學生,既要備教材,更要備導學。備課組長要安排好每次集備的中心發言和討論的主要內容,做到統一進度、統一教學目標和要求、統一基礎知識及重點難點、統一基本例題習題和作業量。教案要各具個性,要寫教學目標、教學難點、重點、教學過程,教學方法,年輕教師要突出板書設計和寫教后感,力戒使用現成教案上課。每次集備,備課組長要及時做好記錄,對無故缺席者要及時上報教務處。教務處將定期檢查。各備課組還要注意收集有關信息,系統地積累教學資料。
6、研究各年級學生的學習特點,進行學法指導。促使學生養成良好的學習習慣和掌握科學的學習方法,引導學生善學、樂學。教師要準時下班答疑,熱情幫助學生進步。
7、充分發揮年級組的管理和質量把關作用,各年級要根據學生特點進行心理健康教育,提高學生心理素質。
8、進一步強化質量意識,注重過程管理。教學質量是學校的生命線,畢業班質量是學校全面質量的窗口,全校要通力合作,支持畢業班工作。各年級教要切實抓實雙基,培養能力。
九年級復習要注意夯實基礎,提升能力,力爭20xx年畢業班質量穩定在較高的水平。八年級要針對班級重組的特點,研究適應性教學。七年級要狠抓語、數、外基礎學科,特別是數學、英語一定要打好堅實的基礎。
認真抓好考風、考紀,加強對學生的誠信教育,引導學生珍惜時間,勤奮踏實,勇于競爭,努力提高自身文化水平。
9、充分利用多媒體資源,進一步強化教師運用現代教育技術優化教學的意識,提高教師運用現代教育技術的實際能力。
每位教師每學期應交一份電子教案(老教師可以跟青年教師合作),每個教研組每學期交自己制作的課件1到2個(評比先進教研組的必備條件),下載的精品課件2到4個,交到教務處,由專門人員做好歸檔工作。對在上級有關部門獲獎課件制作者每學期末給予獎勵。
10、對七年級新生進行研究性學習的組織和指導。使學生學會選擇和確定研究專題,并以個人或小組合作方式加以研究。通過親自實踐獲取直接經驗,培養科學精神和科學態度,掌握基本的科學方法,提高綜合運用所學知識解決實際問題的能力。
1、積極開展課外活動,抓好學科競賽,教務處要協調好各競賽學科學生的資源分配,每位教師都要積極支持興趣班的競賽輔導,發揮團隊協作精神,力爭獲得高層次獎項。各學科都要有學科興趣小組,保證人員、時間、地點、內容的落實。圖書館要充分發揮資源優勢,為師生服務,增加開放時間。各科教師要站在培養學生終身學習能力的高度鼓勵學生進圖書館并給予閱讀指導。
2、進一步加強體育、藝術和微機等學科興趣小組建設,廣泛開展興趣小組活動,培養特長生,加強訓練,迎接05年全縣秋季運動會,爭取好成績。狠抓課間廣播操的質量,充分展示五中學生良好的精神風貌。認真實施中學體育工作條例和省中學生體育合格標準實施細則。上好體育課,抓好體鍛活動。加強藝術課教學,豐富學生課余文藝活動,陶治生活情操。
3、重視實驗技能教學。實驗室要提供學生進行創新型實驗的條件,培養學生的實驗操作能力和創新實踐精神。
教務員的工作計劃總結篇十五
本學期,教務處工作將繼續以區教育局有關精神為指針;以提高課堂教學效益為突破口;以爭創“省實小”為契機。強化教師認真、強化考核、求實求效。
以新課程改革為突破口,轉變教育觀念,加強課堂教學及教學常規管理。在教科研工作中以優化教學管理,強化教學研究,以完善教學評價為抓手,從而全面優化師資隊伍,切實把平時的各項工作落到實處,全面提高教學質量。
繼續開展新課程標準的學習,研究教材,探討新的教法,大膽實踐新課,并在實驗中不斷反思和總結。
1、加強新課標學習,使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。
2、強化教師的教學認真,使之規范化。
3、重視教學研究,抓好集體備課、聽課、評課活動,不斷提高教師業務水平。
4、加強教師學歷培訓,鼓勵教師參加各種形式的學習。
5、突出畢業班教學工作,狠抓畢業班教學。
6、完善質量監控體系,及時了解教學狀況,促進質量的提升。
7、大力開展教科研工作。
8、抓好學籍管理,嚴格控制。
9、注重學生的身心健康發展,切實抓好體衛工作。
10、加強寫字教學的檢查與評估。
11、抓好少兒藝校,提高學生的綜合素質。
12、抓好每學期的兩次月考工作,并及時反饋。
13、注重對后進生檔案的管理,強化輔導的過程與考核。
14、加強作業布置與批改的規范性。
1、認真開展好教師對新課標的學習,并通過多渠道、多形式的活動,真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的價值觀,外化為教師的教學行為觀。
2、強化認真工作管理力度,進一步規范教師的教學認真。嚴格課程計劃的管理,杜絕“人為加快教學進度,減少某科的教時數,瓜分綜合活動課時”等一些不良的教學現象。以最大限度減輕學生過重的課業負擔,規范學生作業書寫格式,填寫好作業批改記錄。
3、注重教學研究,每學期每人至少上一節校內公開課,聽課不得少于15節,公開課教案在相應教研組集體討論,且盡量使用多媒體教學,體現課改精神。在教學中應給學生提供有自主學習、合作學習、探究學習的時間和空間,大力提倡小組合作學習。
在開展小組合作學習的過程中,應充分考慮到小組學生的`實際情況,注意分組科學。注重師生的課前準備,強化教師課堂用語的規范性,上課時不接、打電話,不吸煙喝茶。樹立人民教師的形象,為學生做表率。對有條件的年級學科實行集體備課,通過外出學習參觀來完善我校的集體備課組的工作。
4、鼓勵教師參加學歷進修和業務培訓。以提高教師學歷、培養能力、增強實力、開發潛力。
其目的一是要轉變觀念,樹立正確的學習觀,做學生知心朋友。
二是要立足于教研組的研討課,使廣大教師在理論和實踐上都有所提高和長進。
三是提高我校教師學歷達標率。
5、狠抓畢業班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業班教學工作善,分派行政人員分管,并對畢業班教學提出專門的工作意見,在復習階段實行集體備課,群策群力,做到心中有數,心中有度。定期召開學生會,做好宣傳發動和學習指導,召開家長會讓家長參與到畢業班教學中的管理,了解小孩的學習情況,力畢業班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。
6、進一步完善質量監控體系,明確教研組的單元檢測、教務處的月考、期中期末和校組織的隨機檢測四級質量監控體系,及時了解教師與學生學習的狀況,切實提高教師的質量意識,同時妥善處理好各個細節工作,繼續狠抓考風、考紀,促使良好學風的形成。
7、完善教研組的建設,發揮教研組長的作用,加強教研組常規工作管理,定期檢查教研組工作,召開教研組工作會議,交流課改經驗,形成良好的教學氛圍。教研組活動要落到實處,做好有計劃、有過程、有成果、有總結,做好經驗的推廣,特別是對新教師的培養和關心。
8、抓好學籍管理,開學初切實做好學生轉進轉出工作,并及時向校長室匯報學生到校情況,同時要求班主任做好留生的動員工作,嚴格控輟,并及時更正班級學生名冊,專人管理,中途與學期末將與班主任核實班級人數,嚴禁中途私調班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。
9、抓好體衛工作不放松,督促體育教師上好每一節課,注重對有特長學生的培養,并積極做體育好苗子的選拔工作。適時組織訓練,做好學生的體育達標測試。加強衛生室的管理,關注學生身心健康的發展,組織學生觀看相關的碟片,并落實各項的登記與統計工作。
10、加強寫字教學工作,以學生作業和考試書寫入手,進一步明確要求,端正學生寫字態度,嚴禁馬虎、潦草。規范午寫過程,嚴格考勤;加強督查,避免敷衍賽責;強化績效掛鉤,在校內舉辦學生寫字展覽活動。
11、抓好少兒藝校工作,進一步規范藝校的各項管理,將少兒藝校工作納入認真工作管理范理范圍,督促教師備好課、上好課,讓學生有所學、有所獲。結合上學期開班情況,選取易學易出成果并具有一定特色的科目進行開展藝校工作,使藝校工作切實落到實處,體現“藝”字的特點。期末對藝校班級學生進行考核,并與藝校津貼掛鉤,優績優酬。
12、抓好月考工作,加強教師工作責任心,使教師能及時了解學科教學的情況,找出差距與不足之處。并將結果及時反饋給學生與家長。
13、規范后進生檔案的建立與管理,注重對后進生的輔導過程,強化績效。不得私自放后進生。
14、進一步強化作業的規范性,要求教師在布置作業時要選取具有針對性的題目,避免隨意性。督促各教師填寫好批改記錄和四—六年級學生“錯題冊”的建立。
九月份:
1、一年級新生注冊分班,建立電子檔案。
2、制訂各項工作計劃。
3、第一次認真檢查。
4、做好各年級的分班工作。
5、少兒藝校開班。
6、上報學年初報表和在校學生名冊。
7、填報寒假作業和試卷數目。
8、六年級教師會。
9、期求表彰會。
十月份:
1、第一次月考。
2、第二次認真檢查。
3、檢查少兒藝校(備課、上課)。
十一月份:
1、組織期中檢測。
2、第三次認真檢查。
3、六年級教師會。
十二月份:
1、第二次月考。
2、“冬鍛三項”系列競賽活動。
3、第四次認真檢查。
元月份:
1、期末復習。
2、期末檢測。
教務員的工作計劃總結篇十六
本學期,教務處在中心校的精心指導下,在校長的正確領導下,樹立以“學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。
一、工作目標:
1、細化、優化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規范。
2、加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。
3、提高教學質量,促進學生全面發展。
4、繼續落實四校聯校集體電子備課活動。
二、工作措施。
(一)關注教學流程,規范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、強課堂規范管理。
要求教師把課堂作為極高教學質量的主陣地,繼續在優化教學目標,優化教學過程,優化教學評價上下功夫,防治“堤內損失堤外補”。
3、面向全體教師,通過對課堂常規、學生收獲、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;。
1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字書畫比賽活動等。學校在月末、期中、期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、開展好“每日聽寫”活動,夯實學生生字基礎。通過長期堅持“每日聽寫”活動打造成我校學生的亮點,培養基礎扎實,基本功過硬的優秀學生。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。通過校內公開課,教師賽教,同課異構,專家引領,海外研修等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。
2、抓好教師的業務學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校繼續為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結合;學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。
(四)_小學聯校集體備課,促進聯片教學活動。
聯校集體備課活動已運行了兩年,從分工、備課、審核、上傳各個流程已經全面常態化。各位老師精心準備,審核老師嚴格把關,各位領導高度重視。雖然過程中還存在一些問題,但相信堅持就會有奇跡,此項活動必將成為流水教育的一個亮點。
教務員的工作計劃總結篇十七
本學期,我仍將以一名優秀教師的要求去規范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業素質的提高與發展。
上學期,由于自己的松懈,工作沒有取得理想的成績。本學期,我一定吸取教訓、總結經驗,爭取從以下幾方面獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。課題實踐中,細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。特色教學中,細心分析幼兒情況,認真準備音樂磁帶、道具,提前編排好幼兒舞蹈、律動,根據幼兒掌握情況實施作出調整,帶好小班組舞蹈特色。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班長工作。
有了目標,工作才不會迷失方向,才具有提高與發展的意義。所以,本學期我根據自己的情況制定了以下三個目標:1.爭取成為幼兒園優秀教師。2.爭取把中二班建設成為幼兒園優秀班集體。3.踏實努力地做好本職工作,爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結束。
嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。謝謝!
教務員的工作計劃總結篇十八
嚴格貫徹教育教學方針政策,根據市縣鎮有關精神,結合本校實際情況,本學期教學工作以科學發展、***發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究構成特點為研究核心,以全面進步教師綜合素質為切進口,使教學工作向更高層面延續發展。因此我們要轉變觀念,立足學生發展,繼續深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推動素質教育,不斷探索以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力的為重點的素質教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推動教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩步發展,使學校的教育、教學質量進步到更高的層次。
1、以“***發展”為立足點,加強家校互動,規范教學行為,研究進步教學質量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量。”
2、提煉總結,構成學科特點研究專題,以學科特點研究為載體,打造學科特點品牌。
3、以縣教研課為契機,提供豐富的專業平臺錘煉教師隊伍,立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析能力進步,展開豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐能力。
一、實施“***教學”,提升教學內涵品質。
“***”是社會發展到一定階段的必定尋求,教學工作發展到一定階段,也必定伴隨著一些矛盾、題目的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的老師,做學生喜歡的老師,調和解決當前教學工作中的困惑、矛盾、題目,站在科學發展、延續發展、***發展的高度,提升教學內涵品質。
1、執行法規,使教學更規范。
(1)嚴格執行課程計劃。課程改革對課程設置的適度調劑充分體現了增進學生整體性發展的理念,作為在教學第一線實踐的老師,必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每堂課,不隨便調課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執行課程計劃狀態。
(2)貫徹落實省減負規定。
a、嚴格控制學生在校時間,實施同一放學制,實施到點靜堂制。
b、嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得布置書面作業,中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將通過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研制強化依法布置作業的法規意識。
2、家校互動,使教學更開放。
本學期我們將與家長實行定期交換制,對作業量作跟蹤
調查交換,我們將設立重點家長聯系制,加強教學工作的溝通交換,盡可能開設題目舉報電話,做到及時了解矛盾,及時解決題目,構成***的良好教學環境。
3、責任當先,使教學更務實。
(1)以情感生,由愛生愛,建立良好的師生關系。情感是培養健全人格,進步學科教學質量的重要條件,我們要進一步建立愛生情懷,構成親切而嚴格的教學形象。
(2)一絲不茍,做好教學五認真工作。
教務員的工作計劃總結篇十九
一、做強體藝特色項目,提高學校綜合競爭力 堅持“人有我優、人優我特”的原則,努力打造xx中學教育的特色亮點和教育品牌。
(一)結合學校辦學傳統、學科優勢和辦學特色項目,在落實國家體藝課程大綱的基礎上,加強音、體、美學科群建設,優化體藝特長生培養模式,實施分層、分類特色教學,做強做大體藝優勢項目。
(二)精心策劃組織陽光體育活動、球隊訓練、音樂沙龍、美術畫展、攝影展等活動,提高活動質量,促進學生綜合能力的發展。
(三)主動對接藝術類高校,建立專家名師工作站和特長生生源基地,為特長生在專業指導、高考錄取方面爭取更多的機會和選擇;加強杭城知名培訓機構的聯系,邀請專業教師定期來校為特長生開展知識講座和專業培訓。
(四)發揮文科優勢與教師專業特長,對播音主持、攝影攝像、編導寫作等方面有興趣的學生加強引導,外聘專家進行業務指導,發展學生特長,彰顯辦學特色。
(五)組織學生開展社團活動、綜合實踐和社會調查,策劃科技創意活動,力爭在科技小發明、小制作、小課題研究、作文競賽方面有新的突破。
二、深化課程改革,推進高效課堂建設 質量是學校立校之本,把全面提高質量,讓每一個學生成功、成才、升學作為學校堅定不移的發展戰略與追求目標。
(一)深化課程改革,規劃高中三年教學目標的頂層設計,構建“追求多元、差異發展、人文見長、特色鮮明”的課程體系,整合必修課與選修課資源,開設高質量校本選修課程。
(二)推進以培養學生核心素養為重點的高效課堂建設,落實課程目標,提高課堂40分鐘教學效率;落實高效課堂“四個一”模式,立足課堂,聚焦課堂,開展形式多樣的課堂教學研討活動,推進有效教與學。
(三)根據生源質量實施分層、分類教學,落實個性化課外輔導;要徹底改變體育、藝術課上課模式,對體育課著重加強學生體質健康達標訓練;對藝術類課程,要根據不同學生的興趣愛好與需求,開設高質量藝術選修課程和專業訓練課。
(四)抓實《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》落地工作,做好綜合實踐活動課程的整體設計、組織實施,借助校外資源做強做大科技、藝術、體育、傳媒類特色項目。
常規工作:
九、招生工作
申報特長生招生特色項目和招生人數,完善特長生招生和培養方案;認真組織完成特長生招生術科測試工作。